在線制作員工手冊
員工手冊就是一本專門給員工的“公司生活指南”。而云展網(wǎng)適合任何零基礎(chǔ)的人,借助提供的模板和編輯器,只需簡單修改就能完成,助力行政人員高效進行員工培訓(xùn)與企業(yè)文化建設(shè)等工作。

用云展網(wǎng)輕松制作員工手冊
使用云展網(wǎng)的海量模板進行自定義設(shè)計,也可以直接上傳PDF等文件進行編輯排版手冊。發(fā)布后無需下載APP或者注冊登錄即可觀看,支持所有設(shè)備在線閱讀/分享。
精選員工手冊模板
沒時間?沒基礎(chǔ)?沒有現(xiàn)成的PDF版本的員工手冊?也完全不需要擔(dān)心,套用模板也可以在最短時間內(nèi)完成高質(zhì)量的員工手冊。

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云展網(wǎng)提供了豐富員工手冊模板,要做的就是將公司的詳細(xì)信息內(nèi)容填充進去,就能制作出一本既專業(yè)又具有公司特色的員工手冊。
如何制作員工手冊?

套用模板或上傳文件
點擊“免費上傳”上傳PDF、 PPT、Word等格式文件一鍵轉(zhuǎn)換,或者從海量模板中選擇,套用模板快速設(shè)計。

自定義排版編輯
輕松排版圖文、設(shè)置書簽?zāi)夸泴?dǎo)航、品牌信息等,還可以添加公司相關(guān)的視頻、鏈接等多媒體內(nèi)容。


云展網(wǎng)提供全方位的制作支持
豐富的資源+完善的功能,讓你更加自由靈活地制作

靈活的編輯功能
可以根據(jù)自己的需求,輕松地在模板基礎(chǔ)上進行個性化調(diào)整,包括添加圖表、數(shù)據(jù)、文字說明,以及嵌入音頻、視頻、鏈接等多媒體內(nèi)容。
比如行政部門可以隨時添加最新的員工福利政策、工作流程圖和公司大事記,以及嵌入公司活動的視頻,使手冊內(nèi)容更加生動和直觀。這樣的靈活性不僅節(jié)省了設(shè)計時間,也讓手冊內(nèi)容更加貼合企業(yè)實際需求。
線上線下結(jié)合,分享更便捷
- 在線分享:支持生成鏈接、小程序碼、二維碼等多種在線格式,方便快速分享。在新員工入職培訓(xùn)時,通過電子屏幕直接展示手冊內(nèi)容,也可以將二維碼分享到微信群中,方便員工隨時掃描閱讀。
- 紙質(zhì)版印刷:對于紙質(zhì)版的員工手冊,云展網(wǎng)可導(dǎo)出PDF文件,且提供多種常見畫冊打印裝訂方式,可打印成冊進行分發(fā),線上線下結(jié)合,培訓(xùn)宣傳一步到位。


書本內(nèi)容保護,智能管理手冊
- 訪問控制:設(shè)置閱讀密碼、指定人員查看、僅企業(yè)微信人員可看、微信一對一授權(quán)閱讀、限制訪問IP等。通過各種方式確保只有公司內(nèi)部或者是特定人群才能查看,保護公司機密不被外泄,加強內(nèi)部管理。
- 下載管理:支持設(shè)置手冊禁止打印、下載選項,有效降低數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險。
- 移動端同步:下載云展網(wǎng)APP還可以在手機上同步設(shè)置、管理手冊,比如一些基本描述、logo、隱私設(shè)置、翻頁效果等,隨時隨地查看和管理員工手冊的狀態(tài)。
從優(yōu)秀案例中尋找靈感
以下是其他用戶使用云展網(wǎng)實現(xiàn)的不同主題的員工手冊的示例,覆蓋了從新員工入職指南到特定崗位培訓(xùn)手冊的多個主題。
如果沒有靈感可以參考借鑒,然后開始使用云展網(wǎng)的制作工具來創(chuàng)建專屬員工手冊!
常見問題
什么是員工手冊?
員工手冊是一份由公司編制的文檔,旨在向員工介紹公司的基本信息、政策、程序、規(guī)則和文化。
云展網(wǎng)如何幫助我跟蹤員工手冊的閱讀和使用情況?
云展網(wǎng)提供了數(shù)據(jù)分析功能,您可以利用這些工具來跟蹤員工手冊的閱讀次數(shù)、閱讀時長、訪問者人數(shù)等關(guān)鍵指標(biāo)。這些數(shù)據(jù)可以幫助您了解員工對手冊內(nèi)容的興趣和參與度,從而優(yōu)化培訓(xùn)計劃和手冊內(nèi)容。
員工手冊是否需要定期更新?
是的,員工手冊需要定期更新以反映公司政策的變化、法律法規(guī)的更新以及組織結(jié)構(gòu)或流程的調(diào)整。通常建議每年至少審查一次員工手冊,并根據(jù)需要進行更新??芍苯釉谠普咕W(wǎng)線上修改。
員工手冊中應(yīng)該包含哪些內(nèi)容?
公司簡介:包括公司的歷史、愿景、使命和價值觀。
員工行為準(zhǔn)則:涉及職業(yè)道德、工作態(tài)度和行為規(guī)范。
薪酬和福利政策:包括工資結(jié)構(gòu)、獎金制度、假期安排、保險福利等。
考勤和休假規(guī)定:涉及工作時間、請假流程、加班政策等。
安全和健康指南:包括工作場所的安全規(guī)則和健康保護措施。
培訓(xùn)和發(fā)展機會:介紹員工成長和技能提升的相關(guān)信息。
績效評估流程:說明如何進行工作績效的評估和反饋。
離職流程:包括員工離職的流程和規(guī)定。
以上僅作為常規(guī)的員工手冊內(nèi)容參考,具體的可以根據(jù)公司實際情況來制定。
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