作品集是設(shè)計(jì)師提交簡歷和面試的關(guān)鍵。因此，與其擔(dān)心自己學(xué)歷低，不懂談判技巧，不如多關(guān)注作品集。那設(shè)計(jì)師的作品集怎么做？看了很多設(shè)計(jì)師的簡歷和作品集，接下來為大家介紹一下制作作品集的誤區(qū)和技巧。
一、作品堆砌太雜
有的設(shè)計(jì)師就喜歡把各種設(shè)計(jì)風(fēng)格都往作品集里塞，像VI設(shè)計(jì)、畫冊(cè)設(shè)計(jì)、LOGO設(shè)計(jì)、網(wǎng)站設(shè)計(jì)等，種類看起來確實(shí)挺多的，但關(guān)鍵是每個(gè)類別卻只放這么一兩件作品，這種簡歷看起來挺讓人頭疼的，因?yàn)楹芏喙荆ㄌ貏e是設(shè)計(jì)公司）更看重的，是設(shè)計(jì)師能在公司的關(guān)鍵業(yè)務(wù)上發(fā)揮作用，他們更偏愛那些能精通幾樣核心技能的設(shè)計(jì)師，而不是那種啥都會(huì)一點(diǎn)但都不精的設(shè)計(jì)師。
避免這一誤區(qū)的技巧便是根據(jù)面試的具體公司類型來整理作品集。比如，你面試一家品牌設(shè)計(jì)崗位，那么作品集就可以VI設(shè)計(jì)、logo 設(shè)計(jì)、字體設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)為主。另外，不要讓你的作品集只有一些瑣碎的設(shè)計(jì)，而是需要做一些相對(duì)完整的案例，或者花更多的時(shí)間解決一些困難的案例。
二、開頭選用較差的作品
有些人所做出來的簡歷真讓我有點(diǎn)摸不著頭腦，就是一開始的作品展示有點(diǎn)讓人一言難盡，這個(gè)問題還挺嚴(yán)重的。畢竟，前幾個(gè)作品是面試官對(duì)你設(shè)計(jì)水平的第一感覺，他可能會(huì)覺得你是不是因?yàn)檫@些作品不錯(cuò)才放前面的，這就讓人家對(duì)你的審美和選擇能力產(chǎn)生了疑問。
所以啊，我建議設(shè)計(jì)師們得把自己最得意的作品放在前面，給它們足夠的空間展示出來，這樣也能讓這些作品成為你介紹時(shí)的亮點(diǎn)。
三、盜用別人的作品
這是一個(gè)基本的底線問題，而現(xiàn)實(shí)中還是有很多人這么干，我堅(jiān)決不贊同這種行為。首先，如果你剽竊的作品比你自己的作品水平高很多，這就很容易讓面試官起疑心。即使你暫時(shí)蒙混過關(guān)，但很快就會(huì)露出馬腳；而如果你剽竊的作品和你自己的水平相當(dāng)，那這么做根本就沒有任何意義。
四、作品形式過于單一
我注意到有個(gè)設(shè)計(jì)師的作品集里全是海報(bào)和傳單的設(shè)計(jì)，這本身倒不是什么大問題。但問題在于這些作品的設(shè)計(jì)風(fēng)格和表現(xiàn)技巧都太相似了，基本都是簡單的元素組合，從布局到設(shè)計(jì)風(fēng)格都比較保守，而且細(xì)節(jié)處理得也不夠精致。
實(shí)際上，對(duì)于這種類型的設(shè)計(jì)，放個(gè)兩三件代表作就足夠了。如果能再添一些不同類型、創(chuàng)意和風(fēng)格的設(shè)計(jì)作品，就能更完整地展示自己的設(shè)計(jì)能力，這樣自然也更容易獲得別人的認(rèn)可和喜愛。
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