2022年3月 第十三期

【企業(yè)簡(jiǎn)介】

安徽舜禹水務(wù)股份有限公司坐落于安徽長(zhǎng)豐（雙鳳）經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，

是集研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、施工、運(yùn)維為一體的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，獲批

國(guó)家“符合環(huán)保裝備制造業(yè)規(guī)范條件企業(yè)”，國(guó)家“專精特新‘小巨

人’企業(yè)”，國(guó)家“服務(wù)型制造示范企業(yè)”。主營(yíng)業(yè)務(wù)涉及供水系統(tǒng)整

體解決方案、污水處理系統(tǒng)整體解決方案、智慧水務(wù)運(yùn)營(yíng)管理。

公司擁有16萬(wàn)余平米的生產(chǎn)基地，獲批節(jié)能錯(cuò)峰智慧供水系統(tǒng)技術(shù)

研發(fā)中心、安徽省院士研究院、安徽省博士后科研工作站、安徽省企業(yè)

技術(shù)中心、安徽省工程實(shí)驗(yàn)室、智慧水務(wù)創(chuàng)新研究院。公司與合肥工業(yè)

大學(xué)聯(lián)合成立水質(zhì)分析監(jiān)測(cè)實(shí)驗(yàn)室，同時(shí)與中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、合肥工

業(yè)大學(xué)、安徽建筑大學(xué)達(dá)成產(chǎn)學(xué)研合作。公司擁有以院士、博士為主的

研發(fā)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，以雄厚的技術(shù)力量為支撐，不斷促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，參與起

草和制定多個(gè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。舜禹水務(wù)是專注于生活供水和污水

治理全生命周期管理的智慧水務(wù)服務(wù)商。

“匠心智水，綠色生活”是舜禹水務(wù)的核心價(jià)值觀，我們將“以科

技創(chuàng)新改善人類生活用水品質(zhì)”作為舜禹水務(wù)人終生奮斗的使命！

【企業(yè)文化】

企業(yè)使命： 以科技創(chuàng)新改善人類生活用水品質(zhì)

核心價(jià)值觀： 匠心智水 綠色生活

企業(yè)愿景： 成為水務(wù)行業(yè)設(shè)備制造和綜合服務(wù)引領(lǐng)者

企業(yè)精神： 團(tuán)結(jié) 高效 務(wù)實(shí) 進(jìn)取

管理理念: 建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)融入人文關(guān)懷

經(jīng)營(yíng)宗旨 ： 致力于提供生活供水、污水治理、智慧水務(wù)的整體解

決方案，圍繞客戶所需，堅(jiān)持“研發(fā)創(chuàng)新、精細(xì)化管理、業(yè)績(jī)提

升”永遠(yuǎn)在路上的理念，回報(bào)股東、成就員工、奉獻(xiàn)社會(huì)。

董事長(zhǎng)寄語(yǔ):

企業(yè)興旺 我的責(zé)任

團(tuán)隊(duì)精神：人走在一起不是團(tuán)隊(duì)，心走在一起才是團(tuán)隊(duì)

管理要求：忠誠(chéng)敬業(yè) 垂范擔(dān)當(dāng) 開(kāi)拓創(chuàng)新 服務(wù)員工

員工關(guān)系：尊重 理解 互信 溝通

工作方法：掂量輕重 區(qū)別緩急 把握尺度

工作原則：主動(dòng)干 積極干 用心干 創(chuàng)造干 立即干 堅(jiān)持干

CONTENTS / 目錄

感謝您對(duì)舜禹股份的支持和關(guān)心

我們將以開(kāi)放的態(tài)度歡迎每一位朋友溝通交流

【戰(zhàn)略發(fā)展部】出品

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【學(xué)習(xí)貫徹董事長(zhǎng)講話精神】 02

【企業(yè)文化】 01

【黨建之窗】 03

心得分享

【八面來(lái)風(fēng)】 04

【行業(yè)資訊】 05

【最美舜禹人】 06

重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

凝聚力量 共創(chuàng)未來(lái)

2022年新型城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)融合發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)（摘錄）

優(yōu)秀黨員

優(yōu)秀員工

先進(jìn)集體

【舜禹札記】 08

春

舜禹的“花”開(kāi)了

合肥的春天

春嘆

生活過(guò)得好一點(diǎn)，比大多數(shù)宏偉更宏偉

【盡展芳華】 07

“女神節(jié)”特輯

在2021年工作總結(jié)暨2022年工作計(jì)劃會(huì)議上的發(fā)言（摘要）

董事長(zhǎng) 鄧幫武

2022年意義重大，特提出以下六大要求:

● 2022年要重視企業(yè)文化和宣貫

● 強(qiáng)調(diào)經(jīng)營(yíng)的重要性

● 關(guān)于人力資源的工作和要求

● 研發(fā)創(chuàng)新要加強(qiáng)

● 做好精細(xì)化管理

● 2022年加大對(duì)部門經(jīng)理以上人員考核力度

一、2022年要重視企業(yè)文化和宣貫

二、強(qiáng)調(diào)經(jīng)營(yíng)的重要性

三、關(guān)于人力資源的工作和要求

2022年舜禹股份將“認(rèn)同、融入、協(xié)同、復(fù)盤”作為主基調(diào)！認(rèn)同：是要求認(rèn)同企業(yè)文化。

融入：就是讓自己的心進(jìn)來(lái)而不是身體進(jìn)來(lái)了，心沒(méi)有進(jìn)來(lái)。協(xié)同：舜禹股份部門多，分工細(xì)，

要真正認(rèn)同、融入公司，才能做好協(xié)同。復(fù)盤：要學(xué)會(huì)對(duì)待每件事進(jìn)行復(fù)盤，才能夠在未來(lái)避免

重復(fù)犯錯(cuò)，不斷成長(zhǎng)。

文化傳承非常重要，要成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)員工幸福的重要支柱。企業(yè)要有一套先進(jìn)的

文化體系，要讓員工鮮明地知道企業(yè)的發(fā)展思路，明確企業(yè)成長(zhǎng)跟自己的關(guān)系，要讓大家在企業(yè)

擁有自豪感和幸福感，要始終堅(jiān)信，用先進(jìn)的文化指引心靈，用規(guī)范的制度約束行為。

（一）、強(qiáng)調(diào)經(jīng)營(yíng)中利潤(rùn)的重要性

業(yè)績(jī)質(zhì)量是雙向的：既要有利潤(rùn)、及時(shí)回款，又要保證每一個(gè)項(xiàng)目都是樣板、讓客戶滿意，每

位經(jīng)營(yíng)管理者都要本著“利潤(rùn)、利潤(rùn)、利潤(rùn)”的原則做好日常經(jīng)營(yíng)工作。

（二）、強(qiáng)調(diào)經(jīng)營(yíng)要用數(shù)字說(shuō)話

要想提高經(jīng)營(yíng)能力，既要自我修煉，也要認(rèn)真學(xué)習(xí)，要眼睛向外，緊盯環(huán)境的變化，勇于創(chuàng)新

。各業(yè)務(wù)板塊的一把手80%的工作是經(jīng)營(yíng)，20%的工作是管理，提倡企業(yè)的一把手要眼睛向外，把

企業(yè)經(jīng)營(yíng)做好，讓企業(yè)賺到錢才是王道！

全力以赴做好經(jīng)營(yíng)，業(yè)績(jī)質(zhì)量永遠(yuǎn)在路上，業(yè)績(jī)質(zhì)量不僅局限于合同的利潤(rùn)回款還包括對(duì)項(xiàng)目

的用心程度，通過(guò)項(xiàng)目客戶對(duì)我們的印象和評(píng)價(jià)，確?？蛻舻臐M意度要把每一個(gè)項(xiàng)目都做成樣板。

（三）、經(jīng)營(yíng)是什么？怎樣做好經(jīng)營(yíng)？經(jīng)營(yíng)的目的是什么？

經(jīng)營(yíng)的目的是要效益。經(jīng)營(yíng)要思考怎樣做好生活供水、污水處理、智慧水務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)，為客戶

解決問(wèn)題、難題才是王道！2022年，公司對(duì)營(yíng)銷人員的考核，業(yè)績(jī)質(zhì)量尤為重要，不僅是合同額、

收入確認(rèn)和回款（老舊賬款的催收）這三個(gè)方面，還有價(jià)格控制。營(yíng)銷觀念一定要徹底從完成任務(wù)

型轉(zhuǎn)變?yōu)樽非笮б嫘停?/p>

2022年要牢牢樹立“從管理到經(jīng)營(yíng)”的理念，在做好管理的基礎(chǔ)上，著重研究市場(chǎng)（業(yè)主情況

、竟?fàn)帉?duì)手情況等）、價(jià)格（市場(chǎng)的價(jià)格情況）、環(huán)境（內(nèi)部環(huán)境和外邊環(huán)境）等層面的問(wèn)題，深

入基層，聚焦一線，提升各項(xiàng)效益指標(biāo)。經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)是以客戶為中心，圍繞客戶需求，讓客戶滿意

！集中精力專注于為客戶創(chuàng)造價(jià)值，一切為了業(yè)績(jī)，業(yè)績(jī)要確保質(zhì)量，圍繞業(yè)績(jī)可持續(xù)需要哪些資

源。

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四、研發(fā)創(chuàng)新要加強(qiáng)

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，尤其是在高度競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)中，一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、發(fā)展主要依賴強(qiáng)大的人才隊(duì)

伍，人才成為企業(yè)發(fā)展的重中之重。堅(jiān)持以人為本，以制度創(chuàng)新為核心，把自我培養(yǎng)和外部引進(jìn)

結(jié)合起來(lái)，立足于自我培養(yǎng)，同時(shí)逐漸加大市場(chǎng)選聘的力度，真正做到“廣納賢才、人盡其才”

。

在自我培養(yǎng)人才方面，企業(yè)要從戰(zhàn)略出發(fā)，通過(guò)企業(yè)實(shí)踐和專業(yè)培訓(xùn)的結(jié)合，培養(yǎng)一批技術(shù)

帶頭人、管理帶頭人、市場(chǎng)銷售帶頭人、資本運(yùn)作帶頭人，為他們創(chuàng)造更多的鍛煉機(jī)會(huì)，為他們

建功立業(yè)提供廣闊的舞臺(tái)。團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)是人才培養(yǎng)的重要方式，在團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)方面，要把綜合培訓(xùn)與

定向培訓(xùn)、日常培訓(xùn)與定期培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)，尤其要根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要培養(yǎng)急需人才。

在引進(jìn)人才方面，要堅(jiān)持兩個(gè)原則：一是實(shí)用。二是客觀。2022年，首先以公司和市場(chǎng)需求

為導(dǎo)向，自主培養(yǎng)創(chuàng)新人才。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，二是加大投入，三是制定培訓(xùn)規(guī)劃，四是培養(yǎng)人才

重實(shí)效，五是培訓(xùn)有方向、有重點(diǎn)。企業(yè)要用現(xiàn)代管理學(xué)方式培養(yǎng)人才，一是做好人力資源管理

工作，建好人才檔案庫(kù)，將合格人選放在所缺崗位上。二是設(shè)置職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)范圍，實(shí)行公開(kāi)

、公正、公平的崗位競(jìng)爭(zhēng)。三是實(shí)行內(nèi)部崗位流動(dòng)制，保持人才活力和激發(fā)人的創(chuàng)新力。四是建

立有效機(jī)制，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，干部做到能上能下。

此外，在培養(yǎng)創(chuàng)新人才的途徑上，把繼續(xù)教育與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級(jí)換代結(jié)

合起來(lái)，與高新技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)步普及和成果推廣運(yùn)用結(jié)合起來(lái)，與技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)更新結(jié)合起來(lái)。

再次，制定優(yōu)惠政策留人留心。一是建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)；二是為人才成長(zhǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境，設(shè)置

科技成果獎(jiǎng)勵(lì)基金，重獎(jiǎng)成績(jī)突出的科技人員；三是練好內(nèi)功，人才管理注重能力和實(shí)績(jī)；四是

改變封閉式的人才管理模式，消除論資排輩等不良習(xí)氣，面向全社會(huì)招攬人才。

要深刻的認(rèn)知到企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的道理就是不斷地尋求優(yōu)勢(shì)追求卓越，節(jié)能環(huán)保行業(yè)是競(jìng)爭(zhēng)非

常激烈的行業(yè)，未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)是靠綜合實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)，不能僅靠一種優(yōu)勢(shì)發(fā)展，而要以技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)

品配套、設(shè)備安裝、智慧運(yùn)維的“全生命周期管理的優(yōu)勢(shì)”實(shí)現(xiàn)舜禹股份的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

做企業(yè)的過(guò)程就是一個(gè)不斷發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)造優(yōu)勢(shì)、擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)的過(guò)程。未來(lái)污水處理板塊必須

要有“人無(wú)我有、人有我優(yōu)”的殺手锏產(chǎn)品！污水處理尤其是服務(wù)區(qū)污水處理今年將是環(huán)保技術(shù)

部門的工作重點(diǎn)。研發(fā)創(chuàng)新要鎖定目標(biāo)、全力以赴，和時(shí)間賽跑。創(chuàng)新是企業(yè)騰飛的翅膀，有無(wú)

核心技術(shù)、能否在戰(zhàn)略性和前瞻性領(lǐng)域取得關(guān)鍵核心技術(shù)的突破，決定著企業(yè)能否持續(xù)保持核心

競(jìng)爭(zhēng)力，走的更穩(wěn)健更長(zhǎng)遠(yuǎn)。要明白企業(yè)不是為了創(chuàng)新而創(chuàng)新，而是圍繞解決客戶的問(wèn)題，為客

戶創(chuàng)造價(jià)值而創(chuàng)新，這是創(chuàng)新的最根本理念！

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五、做好精細(xì)化管理

六、2022年加大對(duì)部門經(jīng)理以上人員考核力度

管理是正確的做事：一是管理要沉下去，要在實(shí)踐中得到想要的知識(shí)非常重要；二是管理不是

越復(fù)雜越好而是越簡(jiǎn)單越明了越好，要讓你的下屬和領(lǐng)導(dǎo)理解明白；三是管理的目的是提高效率取

得效益。2022年希望生產(chǎn)管理上要確保安全生產(chǎn)、質(zhì)量提升（離不開(kāi)研發(fā)創(chuàng)新）、節(jié)約成本（離不

開(kāi)精細(xì)化管理）、供貨及時(shí)（協(xié)同高效）上下功夫。

2022年要學(xué)習(xí)樹立”組織精健化、管理精細(xì)化、經(jīng)營(yíng)精益化”的理念。構(gòu)建精干高效的組織體

系、成本領(lǐng)先的生產(chǎn)管理體系和效益優(yōu)先的經(jīng)營(yíng)管理體系，讓舜禹股份從數(shù)量到質(zhì)量、從速度到效

益的轉(zhuǎn)變。

具體要求是：

一是組織精健化，聚焦減機(jī)構(gòu)、減層級(jí)、減冗員。舜禹股份未來(lái)要大力開(kāi)展減應(yīng)收款、減存貨

、減杠桿和減層級(jí)、減機(jī)構(gòu)、減冗員、減公車等工作，其中重點(diǎn)是減機(jī)構(gòu)、減層級(jí)、減冗員。

二是管理精細(xì)化，聚焦降成本、提質(zhì)量、增品種。實(shí)現(xiàn)管理精細(xì)化，既要用好制度方法，也要

長(zhǎng)期堅(jiān)守，兩者缺一不可。

三是經(jīng)營(yíng)精益化，聚焦價(jià)本利、零庫(kù)存、集采集銷。讓企業(yè)有更多盈利，這是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的

真正目的。企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)牢牢樹立“到經(jīng)營(yíng)”的理念，在做好管理工作的基礎(chǔ)上，著重研究市場(chǎng)、

價(jià)格、環(huán)境等層面的問(wèn)題，深入基層，聚焦一線，提升各項(xiàng)效益指標(biāo)。

三精管理是企業(yè)變強(qiáng)變優(yōu)、邁入高質(zhì)量發(fā)展的管理理念，組織精簡(jiǎn)化解決組織競(jìng)爭(zhēng)力的問(wèn)題，

管理精細(xì)化解決成本競(jìng)爭(zhēng)力的問(wèn)題，經(jīng)營(yíng)精益化解決可持續(xù)贏利能力的問(wèn)題，三者結(jié)合起來(lái)，企業(yè)

的綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)一定能有質(zhì)的飛躍。

2022年一是參照每個(gè)月的考核做好分析比較，二是按照360考核結(jié)果進(jìn)行有效溝通交流，避免

當(dāng)局者迷旁觀者清，促進(jìn)大家的綜合素養(yǎng)快速提升。對(duì)部門經(jīng)理以上人員仍然是按照：業(yè)績(jī)質(zhì)量(50

分）；開(kāi)拓創(chuàng)新(10分）；

安環(huán)達(dá)標(biāo)(5分）；忠誠(chéng)敬業(yè)(5分）；垂范擔(dān)當(dāng)(5分）；服務(wù)員工(5分）；團(tuán)隊(duì)建設(shè)(5分）；培養(yǎng)

下屬(5分）；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題(5分）；解決問(wèn)題(5分），大家對(duì)標(biāo)對(duì)表去做！

2022年希望每一位舜禹股份人多思考在公司我能有什么貢獻(xiàn)？以貢獻(xiàn)價(jià)值多少論英雄，形成人

人講貢獻(xiàn)的工作氛圍！

2022年公司將組織架構(gòu)和人員分工認(rèn)真梳理、明確崗位職責(zé)，同時(shí)要考慮部門經(jīng)理、主管、核

心技術(shù)人員的績(jī)效。

2022年我們依然要緊緊圍繞“研發(fā)創(chuàng)新、精細(xì)化管理、業(yè)績(jī)質(zhì)量”三個(gè)永遠(yuǎn)在路上的理念“繼

續(xù)攻堅(jiān)克難、沖關(guān)拔寨。最后讓我們攜起手來(lái)迎接美好的未來(lái)！

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黨建之窗

自參加工作以來(lái)，我就有意識(shí)地向公司里的優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)，在工作上以他們?yōu)榘駱樱_(kāi)拓創(chuàng)

新，不斷進(jìn)取，不斷研究新情況，解決新問(wèn)題，探索新路子，以求早日成為他們中的一員，并努

力為人民群眾提供更好的服務(wù)。

功夫不負(fù)有心人，我的努力和堅(jiān)持被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)并認(rèn)可。我被推薦入黨，并于去年獲得了“優(yōu)

秀黨員”這一光榮稱號(hào)。在此，我想寫下點(diǎn)什么，記錄這來(lái)之不易的殊榮，更以此來(lái)勉勵(lì)自己、

要求自己！

當(dāng)前，我黨正在認(rèn)真學(xué)習(xí)并全面貫徹黨的群眾路線，新的形勢(shì)、新的任務(wù)，需要有千千萬(wàn)萬(wàn)

個(gè)踏實(shí)干事、無(wú)私奉獻(xiàn)的黨員干部牢記黨的宗旨，堅(jiān)持一心為民，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)工

作本領(lǐng)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)人民群眾投身全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大實(shí)踐中去。我仿佛聽(tīng)到了黨的熱切呼

喚——我也要成為其中默默無(wú)聞的一員！

除了完成黨組織要求的任務(wù)外，工作之余的閑暇時(shí)間，我也沒(méi)有浪費(fèi)光陰，認(rèn)真學(xué)習(xí)了全國(guó)

優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡材料。通過(guò)學(xué)習(xí)，我感觸頗深，為我黨有這樣的好黨員深深地感到驕傲和自

豪，也由衷地敬佩這些優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。他們一心為公，執(zhí)政為民，讓我大受鼓舞，并在心里暗

暗發(fā)誓：要向他們學(xué)習(xí)，努力成為一名合格的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員！

首先，學(xué)習(xí)他們勤懇干事、艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風(fēng)。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，做好本職工作。我要像

他們那樣，始終保持昂揚(yáng)向上的熱情和忘我工作的精神，把實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大目標(biāo)和切實(shí)做好本職工作統(tǒng)

一起來(lái)，把求真務(wù)實(shí)的要求落實(shí)到工作的每個(gè)環(huán)節(jié)中，腳踏實(shí)地、埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任

怨，為黨和公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份綿薄之力！

其次，學(xué)習(xí)他們開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的時(shí)代精神。不同的時(shí)代，有不同的工作方法，隨著社

會(huì)的發(fā)展，廣大90、00后人才進(jìn)入社會(huì)，過(guò)去的管理方式已經(jīng)無(wú)法滿足需要，急需進(jìn)行改進(jìn)。我

要學(xué)習(xí)他們?cè)诠ぷ髦虚_(kāi)拓進(jìn)取、雷厲風(fēng)行、敢抓敢管、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，樹立跨越式發(fā)展的

理念、創(chuàng)新發(fā)展的理念、以人為本的理念、深化改革的理念，凝心聚力，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，努力做對(duì)社

會(huì)有用的人。

再次，學(xué)習(xí)他們清正廉潔、無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品德。嚴(yán)以律己、不圖虛名、不謀私利、處事公

正，樹立共產(chǎn)黨員的良好形象。我要學(xué)習(xí)他們?cè)谌魏螘r(shí)候、任何情況下都能牢記兩個(gè)務(wù)必，自覺(jué)

抵御腐朽思想的侵蝕，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷

律己之心，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)和能力，真正做一名讓黨放心、讓群眾滿意的好黨員。

— 心得分享 —

陳遠(yuǎn)偉 環(huán)保服務(wù)部

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讓黨的旗幟在舜禹水務(wù)高高飄揚(yáng)

另外，學(xué)習(xí)他們加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)、提升業(yè)務(wù)能力。通過(guò)幾年工作，我們加強(qiáng)了業(yè)務(wù)和能

力建設(shè)，業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)在不斷壯大，業(yè)務(wù)能力在不斷提升，在此基礎(chǔ)上我們公司才得以持續(xù)發(fā)

展。我要學(xué)習(xí)他們抓住重點(diǎn)工作和關(guān)鍵工作，和同事們一起加強(qiáng)業(yè)務(wù)平臺(tái)建設(shè)，積極培養(yǎng)

一支業(yè)務(wù)精、能吃苦、打硬仗、講奉獻(xiàn)的一流隊(duì)伍，以此做實(shí)做強(qiáng)做大公司。

最后，學(xué)習(xí)他們心系群眾。大家都感受到，隨著社會(huì)的發(fā)展、企業(yè)的進(jìn)步，人民的生

活發(fā)生了翻天覆地的變化，如何更好改善職工生活條件是我們公司考慮的重要事項(xiàng)。因此

，我要和同事們一起以那些優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為榜樣，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，積極承攬社會(huì)市

場(chǎng)項(xiàng)目；開(kāi)源節(jié)流，努力提高經(jīng)濟(jì)效益，積極關(guān)心群眾疾苦，穩(wěn)步提高職工收入，努力做

到真正的權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

這些優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員在平凡的崗位上，默默踐行著做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾貼心人的

莊嚴(yán)承諾。雖然部分優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員離開(kāi)了我們，但他們精神永在，風(fēng)范長(zhǎng)存，將永遠(yuǎn)激

勵(lì)我們銳意開(kāi)拓，不斷前進(jìn)。

彼時(shí)，“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”這一稱號(hào)已經(jīng)化成我心中一把無(wú)形的長(zhǎng)劍，指引著我披荊斬

棘，勇往直前！

不忘初心，方得始終！

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八面來(lái)風(fēng)

極干、用心干、創(chuàng)造干、立即干、堅(jiān)持干

”的六干精神，緊緊圍繞“研發(fā)創(chuàng)新、業(yè)

績(jī)發(fā)展、精細(xì)化管理”始終在路上的要求

，充分發(fā)揮全體員工的潛能，以飽滿的精

神面貌迎接2022年的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。同時(shí)，

董事長(zhǎng)對(duì)2022年度工作做出全面深入部署

。他指出，2022年是舜禹股份關(guān)鍵的一年

，務(wù)必做好企業(yè)文化和宣傳、經(jīng)營(yíng)工作、

人力資源團(tuán)隊(duì)建設(shè)、研發(fā)創(chuàng)新技術(shù)、精細(xì)

化管理、對(duì)中高層領(lǐng)導(dǎo)考核力度六項(xiàng)重要

工作，要求全體舜禹人認(rèn)真貫徹落實(shí)工作

會(huì)部署，攻堅(jiān)克難，全面推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量

的健康可持續(xù)發(fā)展，攜手同行，迎接美好

未來(lái)！

凝聚力量 共創(chuàng)未來(lái)

——舜禹股份召開(kāi)2021年度總結(jié)會(huì)暨2021年度優(yōu)秀表彰大會(huì)

千帆競(jìng)發(fā)勇者勝,百舸爭(zhēng)流奮楫先。

歲序更替,華章又新。2022年2月8日，

舜禹股份2021年度工作總結(jié)會(huì)暨表彰會(huì)在

舜禹股份總部基地隆重召開(kāi)，會(huì)議歷時(shí)兩天

，對(duì)公司2021年度工作進(jìn)行全面總結(jié)回顧

，并結(jié)合行業(yè)政策分析當(dāng)前面臨的形勢(shì)，安

排部署2022年度重點(diǎn)工作任務(wù)，科學(xué)謀劃

。

會(huì)上，鄧幫武董事長(zhǎng)首先充分肯定過(guò)去

一年取得的成績(jī)，要求全體員工在2022年

繼續(xù)對(duì)照“安全達(dá)標(biāo)、忠誠(chéng)敬業(yè)、垂范擔(dān)當(dāng)

、開(kāi)拓創(chuàng)新、服務(wù)員工、業(yè)績(jī)質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)建

設(shè)、培養(yǎng)下屬、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題”十大

考核要求，切實(shí)做好深化技術(shù)攻堅(jiān)、推進(jìn)管

理創(chuàng)新，踏實(shí)做好工作，堅(jiān)持“主動(dòng)干、積

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各分管負(fù)責(zé)人陸續(xù)匯報(bào)了過(guò)去一年工作情況及今年的工作部署，各自圍繞研發(fā)創(chuàng)新、精

細(xì)化管理、業(yè)績(jī)提升做出總結(jié)，就工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行剖析，并為公司發(fā)展提出寶貴意見(jiàn)及

建議。

2月10日上午，2021年度優(yōu)秀表彰大會(huì)召開(kāi)?，F(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)了“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀員工”

、“重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“優(yōu)秀集體獎(jiǎng)”五大類獎(jiǎng)項(xiàng)，此外，還頒發(fā)了“創(chuàng)新

研發(fā)獎(jiǎng)”、“金點(diǎn)子獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。2021年，全體舜禹人始終保持敢為人先的志氣、迎難

而上的勇氣、革故鼎新的銳氣、蓬勃向上的朝氣,用實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)異成績(jī)交出了無(wú)愧于使命的

答卷。

最后，鄧幫武董事長(zhǎng)與李廣宏總經(jīng)理簽署了2022年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書，李廣宏總經(jīng)理與

各區(qū)域負(fù)責(zé)人簽署相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書，所有營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)共同對(duì)2022年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)做出莊嚴(yán)

承諾！

2022年舜禹股份將繼續(xù)踔厲奮發(fā)，奮楫篤行，全體舜禹人攜手并進(jìn)，凝聚力量，共創(chuàng)美

好未來(lái)！

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行業(yè)資訊

2022年新型城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)融合發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)

（摘錄）

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議

精神，貫徹落實(shí)《國(guó)家新型城鎮(zhèn)化規(guī)劃（2021—2035年）》，深入推進(jìn)以人為

核心的新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略，提高新型城鎮(zhèn)化建設(shè)質(zhì)量，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大

勝利召開(kāi)。

一、加快推進(jìn)新型城市建設(shè)

堅(jiān)持人民城市人民建、人民城市為人民，建設(shè)宜居、韌性、創(chuàng)新、智慧、綠

色、人文城市。

（一）有序推進(jìn)城市更新。加快改造城鎮(zhèn)老舊小區(qū)，推進(jìn)水電路氣信等配套

設(shè)施建設(shè)及小區(qū)內(nèi)建筑物屋面、外墻、樓梯等公共部位維修，有條件的加裝電梯

，力爭(zhēng)改善840萬(wàn)戶居民基本居住條件。更多采用市場(chǎng)化方式推進(jìn)大城市老舊廠

區(qū)改造，培育新產(chǎn)業(yè)、發(fā)展新功能。因地制宜改造一批大型老舊街區(qū)和城中村。

注重修繕改造既有建筑，防止大拆大建。（住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、發(fā)展改革委、自然

資源部、商務(wù)部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、開(kāi)發(fā)銀行等負(fù)責(zé)）

（二）開(kāi)展燃?xì)夤艿赖壤匣赂脑臁Ｖ攸c(diǎn)改造材質(zhì)落后、使用年限較長(zhǎng)、

運(yùn)行環(huán)境存在安全隱患、不符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范規(guī)定的燃?xì)?、供水、排水、供熱?/p>

老化管道及設(shè)施。開(kāi)展公共供水管網(wǎng)漏損治理。開(kāi)展電網(wǎng)升級(jí)改造，推動(dòng)必要的

路面電網(wǎng)及通信網(wǎng)架空線入地。（住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、發(fā)展改革委、開(kāi)發(fā)銀行、農(nóng)

業(yè)發(fā)展銀行等負(fù)責(zé)）

（三）健全防洪排澇設(shè)施。統(tǒng)籌防洪與排澇，整體提升城市洪澇災(zāi)害防御能

力。推動(dòng)河湖水系和生態(tài)空間治理修復(fù)，增加雨水調(diào)蓄空間。推動(dòng)排水管網(wǎng)及泵

站改造與建設(shè)，提高排水防澇能力。建設(shè)排澇通道，提高雨洪行泄能力。實(shí)施雨

水源頭減排工程，提高地面蓄水、滲水能力。實(shí)施防洪提升工程，降低外洪入城

風(fēng)險(xiǎn)。（住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、自然資源部、發(fā)展改革委、水利部、應(yīng)急部等負(fù)責(zé)）

（四）提升智慧化水平。完善國(guó)土空間基礎(chǔ)信息平臺(tái)，構(gòu)建全國(guó)國(guó)土空間規(guī)

劃“一張圖”。探索建設(shè)“城市數(shù)據(jù)大腦”，加快構(gòu)建城市級(jí)大數(shù)據(jù)綜合應(yīng)用平

臺(tái)，打通城市數(shù)據(jù)感知、分析、決策、執(zhí)行環(huán)節(jié)。推進(jìn)市政公用設(shè)施及建筑等物

聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、智能化改造，促進(jìn)學(xué)校、醫(yī)院、養(yǎng)老院、圖書館等資源數(shù)字化。推進(jìn)

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政務(wù)服務(wù)智慧化，提供商事登記、辦稅繳費(fèi)、證照證明、行政許可等線上辦事便利。實(shí)施中西部

地區(qū)中小城市基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)完善工程。（發(fā)展改革委、中央網(wǎng)信辦、工業(yè)和信息化部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)

部、自然資源部等負(fù)責(zé)）

（五）推進(jìn)綠色低碳發(fā)展。健全危險(xiǎn)廢棄物和醫(yī)療廢棄物集中處理設(shè)施、大宗固體廢棄物綜

合利用體系，積極穩(wěn)妥推進(jìn)生活垃圾分類工作。加快補(bǔ)齊城鎮(zhèn)污水處理能力缺口，開(kāi)展老舊破損

和易造成積水內(nèi)澇問(wèn)題的污水管網(wǎng)、雨污合流制管網(wǎng)診斷修復(fù)更新。開(kāi)展綠色生活創(chuàng)建行動(dòng)，倡

導(dǎo)綠色出行和綠色家庭、綠色社區(qū)建設(shè)。（住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、生態(tài)環(huán)境部、交通運(yùn)輸部、發(fā)展改

革委、衛(wèi)生健康委等負(fù)責(zé)）

二、提升城市治理水平

樹立全周期管理理念，提高城市治理科學(xué)化精細(xì)化智能化水平，推進(jìn)城市治理體系和治理能

力現(xiàn)代化。

（一）優(yōu)化行政區(qū)劃設(shè)置。慎重從嚴(yán)把握撤縣（市）改區(qū)，嚴(yán)控省會(huì)城市規(guī)模擴(kuò)張，確需調(diào)

整的要嚴(yán)格程序、充分論證。穩(wěn)慎優(yōu)化城市市轄區(qū)規(guī)模結(jié)構(gòu)。（民政部、發(fā)展改革委等負(fù)責(zé)）

三、促進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展

以縣域?yàn)榛締卧苿?dòng)城鄉(xiāng)融合發(fā)展，推進(jìn)城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施向鄉(xiāng)村延伸、公共服務(wù)和社會(huì)事業(yè)

向鄉(xiāng)村覆蓋。

（一）推進(jìn)城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施向鄉(xiāng)村延伸。因地制宜推動(dòng)供水供氣供熱管網(wǎng)向城郊鄉(xiāng)村和規(guī)模較

大中心鎮(zhèn)延伸，農(nóng)村自來(lái)水普及率達(dá)到85%。推動(dòng)縣鄉(xiāng)村（戶）道路聯(lián)通，促進(jìn)城鄉(xiāng)道路客運(yùn)一

體化。建設(shè)聯(lián)結(jié)城鄉(xiāng)的冷鏈物流、電商平臺(tái)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)，建設(shè)重要農(nóng)產(chǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施和城鄉(xiāng)冷

鏈物流設(shè)施。推動(dòng)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施管護(hù)一體化。（住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、水利部、交通運(yùn)輸部、農(nóng)業(yè)農(nóng)

村部、鄉(xiāng)村振興局、發(fā)展改革委、商務(wù)部等負(fù)責(zé)）

信息來(lái)源：中國(guó)水網(wǎng)

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最美舜禹人

在工作中，你識(shí)大體、顧大局、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)；在管理中

，你不斷創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取，有較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力

。作為皖北營(yíng)銷中心的帶頭人，你帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一絲不茍地貫

徹總公司的決策部署，連續(xù)三年業(yè)績(jī)突破新高，在皖北地

區(qū)實(shí)現(xiàn)了人生重要的蛻變。是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

黃太鋼 皖北營(yíng)銷中心

在新冠疫情爆發(fā)及不斷反復(fù)中，滁州分公司連續(xù)三

年完成各項(xiàng)指標(biāo)，并且均創(chuàng)歷史新高。他嚴(yán)格貫徹公司

傳幫帶的方針，不斷為公司培養(yǎng)優(yōu)秀人才。他用團(tuán)隊(duì)的

力量感召，為自己的工作譜寫出了華彩的樂(lè)章。在新的

一年里，我們一起齊心協(xié)力謀發(fā)展，眾志成城戰(zhàn)旺季。

王德才 滁州分公司

作為浙江分公司的帶頭人，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，在市場(chǎng)搏

擊中一舉攻下一個(gè)個(gè)重要客戶，用智慧與執(zhí)著一次又一

次地贏得了客戶對(duì)舜禹水務(wù)堅(jiān)定不移的合作信心。他始

終把銷售量放在第一位，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)融化在銷售環(huán)節(jié)。

客戶的肯定是他的智慧之果，銷售量的提升是他的豐收

之實(shí)。望你在今后的工作中詳細(xì)布局、不斷突破、再創(chuàng)

輝煌。

章 俊 浙江分公司

重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

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突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

他對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)，對(duì)客戶滿腔熱情，對(duì)同事團(tuán)結(jié)

友好，對(duì)公司忠心耿耿！他就是這樣一位肯鉆研、能吃

苦、業(yè)務(wù)嫻熟、業(yè)績(jī)突出的營(yíng)銷好手！2021年他先后拿

下崗集、下塘、莊墓、義井、雙墩、羅塘、皖能等環(huán)保

項(xiàng)目，累計(jì)合同額1.7億，為公司環(huán)保業(yè)務(wù)做出了突出貢

獻(xiàn)。

劉 輝 舜禹環(huán)境

他是一顆星，事事閃亮；他是一團(tuán)火，時(shí)

時(shí)燃燒；他嚴(yán)格守責(zé)，安全保障；他心中有黨

，用心奉獻(xiàn)；他事無(wú)巨細(xì)，服務(wù)你我；他迎來(lái)

送往，樂(lè)此不疲；對(duì)事業(yè)的熱愛(ài)、對(duì)公司的認(rèn)

可，讓他九年始終如一，帶著無(wú)限的赤誠(chéng)之心

，踏踏實(shí)實(shí)、無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)著自己的青春，

在平凡的工作中努力創(chuàng)造價(jià)值。

張 磊 行政管理部

優(yōu)秀黨員

他務(wù)實(shí)而內(nèi)斂,溫和而堅(jiān)定。默默的奉獻(xiàn),

源于對(duì)工作的熱忱;努力的探求,源于對(duì)責(zé)任的

執(zhí)著。他的成功源于對(duì)目標(biāo)長(zhǎng)期而固執(zhí)的堅(jiān)

持，崗位上的他兢兢業(yè)業(yè),不讓時(shí)間虛度，對(duì)

工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)換來(lái)了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)他

的肯定！你是“務(wù)實(shí)黨員”的光榮代表。

陳遠(yuǎn)偉 環(huán)保服務(wù)部

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優(yōu)秀員工

他是公司最全能的駕駛員之一，

大巴、轎車、觀光車、清掃車、吸污

車都不在話下。他接受任務(wù)不講困難

、不講條件、勇挑重?fù)?dān)。無(wú)論何時(shí)，

哪里有需要，哪里就能看到他的身影

。且能夠出色的完成各項(xiàng)任務(wù)。來(lái)到

舜禹水務(wù)僅僅一個(gè)多年頭，卻給舜禹

水務(wù)帶來(lái)了巨大的溫暖、團(tuán)結(jié)、向上

的力量。

董 雨 行政管理部

她謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格審

核每張報(bào)銷單據(jù)，仔細(xì)核對(duì)每筆銀行

的收付款；她每天與每個(gè)銀行進(jìn)行賬

單核對(duì)，做到各個(gè)銀行賬實(shí)相符，每

天提報(bào)資金報(bào)表，保證領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確把握

資金狀況，協(xié)助辦理融資各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

她條分縷析，在點(diǎn)滴細(xì)節(jié)中拔節(jié)成長(zhǎng)

，在舉手投足間悠然綻放。

管晶晶 財(cái)務(wù)管理部

他勤學(xué)肯干，任勞任怨，曾多次

為完成項(xiàng)目奮戰(zhàn)到深夜。

他專業(yè)技能優(yōu)秀，經(jīng)手的項(xiàng)目均

售后反饋良好，未出現(xiàn)過(guò)任何問(wèn)題。

他高效率、高質(zhì)量的工作表現(xiàn)，

愛(ài)崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取的工作態(tài)度，受

到領(lǐng)導(dǎo)同事們的一致好評(píng)，起到了很

好的模范帶頭作用。

王 奇 電氣技術(shù)部

你為人低調(diào)務(wù)實(shí)，忠誠(chéng)敬業(yè)，始

終用飽滿的熱情全心投入工作，勇于

擔(dān)當(dāng)，獲得了同事們的一致好評(píng)。在

新的一年里，希望你能繼續(xù)以高度的

責(zé)任感與使命感，踐行董事長(zhǎng)“六干

”精神，砥礪前行，在工作中不斷提

升與創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展奮斗，為個(gè)人

發(fā)展添彩。

劉 培 供水技術(shù)部

他是一個(gè)完美主義者，完美到一

個(gè)試驗(yàn)要重復(fù)十幾次直到覺(jué)得滿意；

他是一個(gè)激情主義者，激情到關(guān)鍵時(shí)

刻頂?shù)钠穑徽f(shuō)累，項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)通宵不

休息；他是一個(gè)創(chuàng)新踐行者，對(duì)新工

藝新技術(shù)如癡如醉，探無(wú)止境。他專

業(yè)水平高，工作一絲不茍，敬業(yè)擔(dān)當(dāng)

，優(yōu)秀非他莫屬。

劉金龍 環(huán)保技術(shù)部

他勤懇務(wù)實(shí)、善于學(xué)習(xí)，注重個(gè)

人成長(zhǎng)，業(yè)務(wù)水平也在學(xué)習(xí)中不斷提

高。他不但工作執(zhí)行力強(qiáng)，且工作配

合度也非常好，有積極向上的工作心

態(tài)，能主動(dòng)協(xié)助公司其他同事工作，

他把實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值與企業(yè)發(fā)展緊緊聯(lián)

系在一起，用行動(dòng)告訴我們什么是他

理解的舜禹精神。

張晶晶 計(jì)劃管理部

他忠誠(chéng)敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，總是一

馬當(dāng)先的沖在生產(chǎn)第一線，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)

戰(zhàn)勝一個(gè)又一個(gè)工作難題，保質(zhì)保量

地完成各項(xiàng)工作任務(wù)；他善于思考、

努力學(xué)習(xí)，能夠?qū)⒏黜?xiàng)新的生產(chǎn)工藝

應(yīng)用于實(shí)際工作之中，提升工作效率

，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，增

加企業(yè)效益。他的優(yōu)秀，有目共睹、

有口皆碑。

李 洋 節(jié)能水泵智造中心

他在工作中始終主動(dòng)承擔(dān),積極上

進(jìn)，善于合作，表現(xiàn)突出，且能夠較

好的協(xié)助部門經(jīng)理工作。在交貨時(shí)間

緊、生產(chǎn)任務(wù)重時(shí)，也能頂住一切壓

力，憑著一種韌勁,靠著一身技能,帶

領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量的完成任務(wù)。他是供

水系統(tǒng)智造中心全體員工的榜樣，值

得我們學(xué)習(xí)和效仿。

張立金 供水系統(tǒng)智造中心

他來(lái)到公司雖然只有短短兩年，

但他接受新事物能力強(qiáng)，能適應(yīng)各個(gè)

不同崗位。能運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識(shí)和

親身實(shí)踐，在工作中出謀劃策，建言

獻(xiàn)行，積極參與生產(chǎn)工藝創(chuàng)新。在獲

得自身成長(zhǎng)的同時(shí)，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和

同事們的一致好評(píng)。優(yōu)秀對(duì)于他來(lái)說(shuō)

，當(dāng)之無(wú)愧。

劉志武 環(huán)保裝備智造中心

22

優(yōu)秀員工

他平時(shí)工作仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行

力強(qiáng)，配合度高，能主動(dòng)協(xié)助其他同

事的工作，按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排

。積極地工作心態(tài)讓他把最飽滿的精

神面貌轉(zhuǎn)化為對(duì)待工作的熱忱。希望

在新的一年能夠繼續(xù)認(rèn)真履行崗位職

責(zé)，做好傳幫帶工作。

申春運(yùn) 設(shè)備安裝部

沒(méi)有浮華的外表，沒(méi)有動(dòng)聽(tīng)的言

辭，有的只是耐心、真誠(chéng)和責(zé)任。他

敬業(yè)樂(lè)業(yè)，任勞任怨。突出的工作表

現(xiàn)和積蓄的人品涵養(yǎng)，在同事心中贏

得了一片贊譽(yù)。堅(jiān)持，才會(huì)讓落寞遁

形，努力，方能讓雜音匿跡。他始終

堅(jiān)信優(yōu)秀就是標(biāo)準(zhǔn)。

儲(chǔ)友洋 設(shè)備安裝部

他有良好的個(gè)人形象和素養(yǎng)，有

優(yōu)秀的專業(yè)技能和溝通能力。有年輕

人常有的幽默和睿智，更有他們鮮有

的沉穩(wěn)和執(zhí)著。為公司利益不計(jì)個(gè)人

得失，對(duì)他來(lái)說(shuō)，兢兢業(yè)業(yè)不是一個(gè)

形容，是本分；日曬雨淋不是一個(gè)比

喻，是職責(zé)。

沈 濤 設(shè)備安裝部

作為一名年輕的運(yùn)維人員，他沒(méi)

有驚天動(dòng)地的壯舉，有的是踏實(shí)肯干

的心態(tài)和默默無(wú)聞的服務(wù)精神。他始

終以無(wú)私奉獻(xiàn)作為自己的座右銘，凡

事能站在別人的角度設(shè)身處地為別人

著想。他不放過(guò)每個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，每

一次污水站改造都是他儲(chǔ)備崗位技能

的大好時(shí)機(jī)。他從踏實(shí)的勤奮中積聚

資本，從奮斗的汗水里汲取力量。

侯 濤 環(huán)保服務(wù)部

他勤懇務(wù)實(shí)，善于學(xué)習(xí)和反思，

注重個(gè)人發(fā)展和成長(zhǎng)，能在業(yè)余時(shí)間

精專業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作能力。他悟

性高，認(rèn)真勤奮，吃苦耐勞，在工作

中能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整方式方法

，業(yè)績(jī)發(fā)展迅速，進(jìn)步很大。希望在

新的一年能夠表現(xiàn)更佳，空間更高，

作為更大。

趙 峰 環(huán)保服務(wù)部

他樸實(shí)執(zhí)著，樂(lè)于助人，嚴(yán)格遵

守公司各規(guī)章制度，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)各

項(xiàng)工作安排。他敬業(yè)拼搏，勇于創(chuàng)新

，燃燒著自己對(duì)舜禹水務(wù)的激情。新

的一年也要繼續(xù)加強(qiáng)自身專業(yè)知識(shí)以

及處理緊急情況的能力，做一個(gè)優(yōu)秀

的舜禹人，在新的一年里為公司發(fā)展

再盡一份力，取得更好的成績(jī)。

蒲明銳 舜禹環(huán)境

作為供水服務(wù)部主管的你，與同

事一同穿梭在各地的設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行工

作。能吃苦耐勞，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指揮，鐘

愛(ài)工作。在日常工作中能團(tuán)結(jié)同事，

互幫互助，實(shí)干精神強(qiáng)，不遺余力的

做好自我的工作，是值得大家領(lǐng)悟的

榜樣。在2022新的一年里，去為了自

己的理想，為了自己的未來(lái)，努力、

拼搏、前進(jìn)！

顧宏千 供水服務(wù)部

作為公司總部售后駐外的新人，

他能夠迅速的融入到新的環(huán)境，新的

集體，并且在售后業(yè)績(jī)方面實(shí)現(xiàn)突破

，在工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值。優(yōu)秀員

工是激勵(lì)你進(jìn)步，推動(dòng)你前進(jìn)的動(dòng)力

，期待你在接下來(lái)的工作中保持良好

的個(gè)人形象和素養(yǎng)，加強(qiáng)專業(yè)技能學(xué)

習(xí)，勇攀高峰。

林 磊 供水服務(wù)部

在平凡的工作崗位上只做一次事

，那并不難，難的是天天面對(duì)同樣枯

燥無(wú)味的事，還要任勞任怨，兢兢業(yè)

業(yè)的干好，這就是平凡中的不平凡。

她熱情大方、愛(ài)崗敬業(yè)，為一線銷售

人員當(dāng)好了后勤工作員、協(xié)調(diào)員，她

給同事樹立了良好的榜樣，優(yōu)秀員工

這個(gè)稱號(hào)實(shí)至名歸。

阮懷敏 供水服務(wù)部

23

優(yōu)秀員工

作為一名年輕的運(yùn)維人員，他沒(méi)

有驚天動(dòng)地的壯舉，有的是踏實(shí)肯干

的心態(tài)和默默無(wú)聞的服務(wù)精神。他始

終以無(wú)私奉獻(xiàn)作為自己的座右銘，凡

事能站在別人的角度設(shè)身處地為別人

著想。他不放過(guò)每個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，每

一次污水站改造都是他儲(chǔ)備崗位技能

的大好時(shí)機(jī)。他從踏實(shí)的勤奮中積聚

資本，從奮斗的汗水里汲取力量。

徐萬(wàn)賓 陜西分公司

他聰明睿智、意志堅(jiān)強(qiáng)，把公司

的銷售理念落實(shí)到了實(shí)踐。過(guò)去這一

年你始終保持昂揚(yáng)向上的工作狀態(tài)，

一個(gè)又一個(gè)困難鑄就了你堅(jiān)韌不拔的

優(yōu)良品格，無(wú)數(shù)個(gè)加班的日夜和不計(jì)

個(gè)人得失的付出，使你成為了顧全大

局，服務(wù)集體的榜樣。

陳 鵬 山東分公司

他對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè)，精益求精

。用智慧與執(zhí)著一次又一次地贏得了

客戶對(duì)舜禹水務(wù)堅(jiān)定不移的合作信心

。面對(duì)新任務(wù)新挑戰(zhàn)也能夠快速學(xué)習(xí)

，認(rèn)真積累，同時(shí)做好傳幫帶。日積

月累你成為了大家的榜樣，這是你嚴(yán)

寒酷暑風(fēng)雨無(wú)阻干出來(lái)的，我們?yōu)槟?/p>

鼓掌。

張善春 山東分公司

在過(guò)去的一年，他不斷挑戰(zhàn)自我

，勇于擔(dān)當(dāng)，始終堅(jiān)信團(tuán)隊(duì)的事，就

是個(gè)人的事。面對(duì)客戶提出的要求，

不推諉，不妥協(xié)，用真誠(chéng)贏得客戶認(rèn)

可。面對(duì)同事，熱情友好，團(tuán)結(jié)一致

；面對(duì)工作，從不抱怨，穩(wěn)重敢當(dāng)。

地勢(shì)坤，君子以厚德載物，為人堅(jiān)毅

厚道的他，從默默無(wú)聞的一員，經(jīng)過(guò)

多年錘煉終成為可獨(dú)當(dāng)一面的干將。

姜 銳 合肥營(yíng)銷中心

隨和質(zhì)樸，愛(ài)崗敬業(yè)，于人于事

，讓人稱道。努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，了

解行業(yè)環(huán)境，積累市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)是你的日

常；準(zhǔn)確把握客戶需求取得客戶信任

始終是你努力的方向。在新的一年里

希望你再接再厲，為公司的發(fā)展多盡

一份力，取得更好的成績(jī)。

顏曉龍 滁州分公司

作為浙江分公司唯一的一名女將

，2021年她在實(shí)踐中突破自我，全年

業(yè)績(jī)額較以往有顯著提升。她對(duì)外積

極做好公司與客戶的橋梁作用，對(duì)內(nèi)

爭(zhēng)取合理的生產(chǎn)周期，主動(dòng)配合各項(xiàng)

管理工作。自信、堅(jiān)毅、從不認(rèn)輸是

她的優(yōu)秀職業(yè)寫照，寬容、擔(dān)當(dāng)、挑

戰(zhàn)自我是她永遠(yuǎn)的人生信條。

李小格 浙江分公司

24

先進(jìn)集體

財(cái)務(wù)管理部是數(shù)據(jù)處理和公司運(yùn)營(yíng)質(zhì)量的檢驗(yàn)中心，是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和行為的指導(dǎo)部門，是公司各項(xiàng)內(nèi)控制度

的監(jiān)督執(zhí)行部門，是公司上市過(guò)程中的主要執(zhí)行部門。2021年，財(cái)務(wù)管理部用夜以繼日的工作態(tài)度完成了公

司給予的重任，用舍小家顧大家的奉獻(xiàn)精神完成了上市過(guò)程中的資料收集整理及分析工作。未來(lái)，財(cái)務(wù)管理

部也會(huì)繼續(xù)秉承積極向上的工作態(tài)度，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)更多的團(tuán)隊(duì)力量。

2021年是不平凡的一年，你們以專業(yè)規(guī)范的售后服務(wù)給舜禹水務(wù)用戶以名副其實(shí)的星級(jí)服務(wù)。如果說(shuō)第

一套產(chǎn)品是銷售人員賣出去的，那么第二套、第三套就是售后服務(wù)人員賣出去的。因?yàn)槟銈冇脽嵝?、?xì)心、

誠(chéng)心、恒心溝通，在平凡、平淡、真誠(chéng)、真切中服務(wù)。恭喜供水服務(wù)部全體員工，榮獲本年度優(yōu)秀部門獎(jiǎng)。財(cái)務(wù)管理部供水服務(wù)部

25

技能之星獎(jiǎng)

韓曉紅 人力資源部

技能之星獎(jiǎng)

魏金冠 供水服務(wù)部

技能之星獎(jiǎng)

顧宏千 供水服務(wù)部

技能之星獎(jiǎng)

任有翼 環(huán)保裝備智造中心

技能之星獎(jiǎng)

王 鵬 環(huán)保裝備智造中心

金點(diǎn)子獎(jiǎng)

許 磊 節(jié)能水泵智造中心

創(chuàng)新研發(fā)獎(jiǎng)

黃青飛 環(huán)保技術(shù)部

服務(wù)之星獎(jiǎng)

韓 英 行政管理部

妙筆生花獎(jiǎng)

張 杰 軟件開(kāi)發(fā)部

優(yōu)秀講師獎(jiǎng)

魏明國(guó) 安全管理部

26

盡展芳華

國(guó)際婦女節(jié)別稱“聯(lián)合國(guó)婦女權(quán)益和國(guó)際和平日”，在

中國(guó)又稱“國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)”“三八節(jié)”和“三八婦女節(jié)”

。是在每年的3月8日為慶祝婦女在經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)等領(lǐng)

域做出的重要貢獻(xiàn)和取得的巨大成就而設(shè)立的節(jié)日。

國(guó)際婦女節(jié)一開(kāi)始是社會(huì)主義女權(quán)主義者發(fā)起的政治事

件，這個(gè)節(jié)日和眾多國(guó)家的文化都有融合，逐漸發(fā)展成為一

個(gè)全球性的節(jié)日，對(duì)全世界的婦女來(lái)說(shuō)都具有新的意義。

28

你是女兒，是妻子，是母親，也是你自己，

愿你一路繁花，一路優(yōu)雅……

愿你追逐夢(mèng)想，遇見(jiàn)最美的自己……

愿你人生處處有光……

在這里……

成為更好的自己……

自信坦蕩，萬(wàn)丈光芒……

“女神”合影

29

30

舜禹札記

春王玉程 軟件開(kāi)發(fā)部

今年的立春比往年都早一些，還在年里，春天的腳步就已悄然而至。

最是一年春好處，春天是最美好的季節(jié)。暖陽(yáng)帶走了寒冬的凜冽，冰雪消融，春水潺流，枯木抽芽，

萬(wàn)物復(fù)蘇。和煦的春風(fēng)溫柔的拂過(guò)山川大地，給河流帶去了笑紋，給樹木帶去了綠意，給百花帶去了芬

芳，一切都是生機(jī)勃勃的模樣。尤其是下了一夜春雨的清晨，輕輕點(diǎn)點(diǎn)落在草地上還未消褪的雨珠，洗刷

了冬日的陰霾與疲倦，嗅上一嗅，空氣里滿是沁人心脾的泥土的清香，那是被春天親吻的味道，像小時(shí)候

吃過(guò)的薄荷糖一般，涼爽中帶著絲絲清甜，讓你真真實(shí)實(shí)的感受到來(lái)自春天的氣息。還有那散落在冒著綠

芽的枝頭的鳥雀，斷斷續(xù)續(xù)的飄出清亮的啼鳴聲，像未經(jīng)彩排的演唱會(huì)，婉轉(zhuǎn)的，輕盈的，錯(cuò)落而又生

動(dòng)，如同吟唱著美妙的詩(shī)篇，在歌頌這明媚的春天。院落斑駁的墻頭探出一支細(xì)枝丫，彎曲的枝干上毛茸

茸的，還生出三兩朵粉色的小花苞，甚是可愛(ài)，忍不住伸出手來(lái)輕觸，微涼、細(xì)軟的感覺(jué)霎時(shí)通過(guò)指尖蔓

延全身，帶著一片溫柔流淌進(jìn)心田。

一年之計(jì)在于春，春天又是孕育希望的季節(jié)。新的種子被予以期望而播下，盼望著秋天的收獲；枯槁

的樹木也在乍暖還寒之際擠出零星嫩綠的芽，準(zhǔn)備開(kāi)啟新一輪的枝繁葉茂。桃李爭(zhēng)春，百花爭(zhēng)艷，所有的

生命都在拼命張開(kāi)眼睛，奮力生長(zhǎng)，迎著溫暖的春光，搖曳生姿。

對(duì)于我們而言，春天何嘗不是一個(gè)新的開(kāi)始呢？無(wú)論你有怎樣的過(guò)去，從這里開(kāi)始我們都是一樣的，

未來(lái)對(duì)每一個(gè)人都敞開(kāi)懷抱。如果你曾經(jīng)是失敗的，請(qǐng)不要?dú)怵H，在春天里摒棄過(guò)去，整裝待發(fā)，用汗水

代替抱怨，用奮斗驅(qū)趕迷茫，時(shí)間會(huì)給你答案；如果你曾經(jīng)是成功的，請(qǐng)不要驕傲，在春天里歸零曾經(jīng)，

描繪新的藍(lán)圖，用拼搏不負(fù)春光，用智慧譜寫新篇章，奮力展翅才可以追逐更遼闊的高空。

春天又是短暫的，如同曇花，稍縱即逝，不容蹉跎。所以就在此時(shí)此刻，迎著朝陽(yáng)，趁著春風(fēng)，把夢(mèng)

想的種子播撒心田。揚(yáng)起遠(yuǎn)航的船帆，朝著大海的方向，從黑暗走到黎明，從冬天奔赴到春天。去吧，用

滾燙的熱情照亮迷茫的路途！去吧，用萬(wàn)丈豪情去印證無(wú)悔人生！從春天開(kāi)始，向著心中的方向，你收獲

的將不只是風(fēng)景。

32

生活過(guò)得好一點(diǎn)

比大多數(shù)宏偉更宏偉

--讀《置身事內(nèi)：中國(guó)政府與經(jīng)濟(jì)發(fā)展》有感

盧 悅 證券事務(wù)部

“站在岸邊只看到波瀾壯闊，看不見(jiàn)暗潮洶涌?！弊x完復(fù)旦大學(xué)蘭小歡教授的《置身事內(nèi)：中國(guó)政府與

經(jīng)濟(jì)發(fā)展》，不禁讓我對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)生出一份理解的同情甚至贊嘆。這是非常通俗、真誠(chéng)的一本書，以中國(guó)地

方政府投融資為主線，從微觀和宏觀兩個(gè)角度解釋了改革開(kāi)放以來(lái)，種種中國(guó)政治經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的變遷邏輯。

一方面，它精辟而深入淺出地描繪了從小到大，我們及父輩所經(jīng)歷的種種生活變遷和“改革”，解開(kāi)了

諸多我曾不理解的現(xiàn)象，比如：

- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是如何走向衰弱？“農(nóng)民工大潮”和“留守兒童”現(xiàn)象的來(lái)龍去脈是什么？

- 中國(guó)高房?jī)r(jià)是如何興起？為何難以降低？

- “80”、“90”后為什么“拼爹”和“靠關(guān)系”越來(lái)越必須？中國(guó)年輕人為何越來(lái)越難？

- 為什么有些國(guó)家能夠走向富裕而有的國(guó)家一直在危機(jī)的泥潭中掙扎？

- 巨額的美債是如何產(chǎn)生的？而美國(guó)為什么要掀起“中美貿(mào)易戰(zhàn)”？

另一方面，也幫助我從更高的層次理解國(guó)家政策的頂層邏輯，比如：

- 政府為什么在近幾年堅(jiān)決執(zhí)行“去杠桿”和“房住不炒”？

- “共同富裕”、“國(guó)內(nèi)大循環(huán)”和“國(guó)際國(guó)內(nèi)雙循環(huán)”的戰(zhàn)略邏輯是什么？

- 創(chuàng)業(yè)板、北交所、“專精特新”、“中國(guó)高端制造”，它們的來(lái)龍去脈是什么？政策走向又將如何？

用作者的話來(lái)講，這本書主要在講“是什么”和“為什么”，而盡量少談“怎么辦”。作者的態(tài)度是

“務(wù)實(shí)”的，所以才在書中一再?gòu)?qiáng)調(diào)，發(fā)展目標(biāo)不等于發(fā)展過(guò)程，改革方向不等于改革過(guò)程，經(jīng)濟(jì)理論不等

于社會(huì)現(xiàn)實(shí)，價(jià)值追求不等于實(shí)踐程序，對(duì)岸的風(fēng)景再美也還是要摸著石頭過(guò)河。畢竟“現(xiàn)實(shí)世界沒(méi)有黑白

分明的‘市場(chǎng)’和‘政府’分界，只有利益關(guān)系環(huán)環(huán)相扣的各種組合?！?/p>

33

讀過(guò)之后，確實(shí)有種豁然開(kāi)朗的感覺(jué)，對(duì)身邊各種現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)，都提升一個(gè)層次，就像作者說(shuō)的，“希

望能幫助他們了解身邊的世界，從熱鬧的政經(jīng)新聞中看出些門道，從乏味的政府文件中察覺(jué)出些機(jī)會(huì)?！庇?/p>

此回想，感覺(jué)自己本科學(xué)的金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)政相關(guān)的課都沒(méi)有真正運(yùn)用到中國(guó)語(yǔ)境中，和現(xiàn)實(shí)脫節(jié)很嚴(yán)重。

一方面因?yàn)樽约簩?duì)很多問(wèn)題不夠敏感，另一方面確實(shí)是年齡不夠、親身經(jīng)驗(yàn)太少，對(duì)近些年發(fā)生的事情不了

解，也沒(méi)有大致的判斷。所以這本書對(duì)我來(lái)說(shuō)首先是一個(gè)串聯(lián)的作用，將自己的所學(xué)重新梳理整合。其次，

讀這本書最大的啟發(fā)是讓我思考如何真正用發(fā)展的眼光看問(wèn)題。發(fā)展目標(biāo)不等于發(fā)展過(guò)程，發(fā)展路徑千差萬(wàn)

別，發(fā)展過(guò)程中要理清各種關(guān)系?？吹礁嗉?xì)節(jié)，找到問(wèn)題根源，考慮多方利益，進(jìn)而做出判斷，尋找策

略，不斷在實(shí)踐中探索前路，這個(gè)思路對(duì)我去認(rèn)識(shí)現(xiàn)實(shí)解決問(wèn)題有很大幫助。讀書過(guò)程中，我還在反復(fù)思考

一個(gè)問(wèn)題，那就是什么時(shí)候我開(kāi)始意識(shí)到自己的生活和宏觀背景息息相關(guān)的呢？可能是中美貿(mào)易戰(zhàn)，可能是

疫情，可能是俄烏大戰(zhàn)，也可能是職業(yè)屬性讓我從另一個(gè)角度不得不去學(xué)習(xí)和理解整體的走向時(shí)，我才逐漸

明白任何問(wèn)題都是有具體的時(shí)代語(yǔ)境的，任何事情都不只是它表面呈現(xiàn)的那么簡(jiǎn)單，個(gè)體和時(shí)代是完全分不

開(kāi)的，選擇和發(fā)展總有一定的限制。我想，《置身事內(nèi)》這個(gè)書名本身也是對(duì)“風(fēng)聲雨聲讀書聲聲聲入耳，

家事國(guó)事天下事事事關(guān)心”最好的致敬，這也是我喜歡這本書的樸素情感。

在國(guó)際局勢(shì)動(dòng)蕩不堪的今天，也越發(fā)堅(jiān)定了我的一個(gè)信念：中國(guó)會(huì)越來(lái)越好。世界上發(fā)展中的國(guó)家有很

多，但真正崛起成為一個(gè)實(shí)力大國(guó)的只有中國(guó)。成長(zhǎng)在中國(guó)，趕上了國(guó)家飛速崛起的時(shí)代紅利，我感到非常

幸運(yùn)。我相信政府政策的遠(yuǎn)見(jiàn)高明，我更相信中國(guó)人的力量。無(wú)論國(guó)家還有多少不完美，無(wú)論改革的路上如

何道阻且長(zhǎng)，但只要這個(gè)國(guó)家大部分的人，都在不停歇地勤

勞實(shí)干，重視子女的教育和文化傳承。只要這股奮然之氣還

在自下而上地源源貫穿著，那么這個(gè)國(guó)家又怎么不會(huì)越來(lái)越

好呢？

最后引用作者的一句話結(jié)束好書推薦：“基于專業(yè)訓(xùn)

練的樸素信念也有一個(gè)：生活過(guò)得好一點(diǎn)，比大多數(shù)宏偉更

宏偉”。

34

花*序：花開(kāi)花落亦有時(shí)，人生就像花一

樣，花開(kāi)并不是為了花落，而是為了花開(kāi)時(shí)的

燦爛。人的一生很短暫，但是短暫的人生也要

活的像那夏花一般燦爛。

初露*花苞：2019年10月，我還是一個(gè)

“職場(chǎng)小白”，剛剛加入安徽舜禹股份有限公

司。入職第一天，我懷著無(wú)比激動(dòng)、雀躍的心

情邁入了公司大門，正好趕上公司開(kāi)周一晨

會(huì)，前排站著兩位穿著工裝的領(lǐng)導(dǎo)，初來(lái)乍到

的我并不知曉他們是誰(shuí)，于是偷偷的問(wèn)了門衛(wèi)

師傅，得知那是我們公司的董事長(zhǎng)和總經(jīng)理！

公司的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、還有各位領(lǐng)導(dǎo)帶著員

工們一起在廣場(chǎng)上做早操？這一件事瞬間讓我

覺(jué)得無(wú)比的親切，對(duì)舜禹股份第一次有家的感

覺(jué)。這種親切像是回到了高中時(shí)期老師們帶著

班級(jí)的學(xué)生一起做早操晨練。一個(gè)企業(yè)，能讓

員工晨起練操，舒展筋骨之后再展開(kāi)一天的工

作，并且是由董事長(zhǎng)、總經(jīng)理親自帶領(lǐng)。我站

在角落里心里默默的想，我來(lái)到這里是對(duì)的，

這樣的企業(yè)讓我想要迅速融入進(jìn)去。

一天的入職手續(xù)辦下來(lái)，我如愿以償?shù)倪M(jìn)

入了我想進(jìn)的“舜禹大家庭”，拿到了職業(yè)生

涯第一張飯卡、第一套工作服、第一本員工手

冊(cè)……我正式進(jìn)入行政管理部成為了舜禹股份的

一名前臺(tái)，接受了我從未沒(méi)有嘗試過(guò)得的迎來(lái)

送往、后勤保障、協(xié)助行政管理的工作。職業(yè)

生涯的第一朵花苞，正悄悄萌芽。一段時(shí)間的

的工作接觸，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對(duì)公

司的文化有了深層次的了解，也對(duì)自己的本職

工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)，懷著對(duì)未來(lái)生活的美

好向往，懷著對(duì)工作的無(wú)限憧憬工作中，熱衷

并愛(ài)上了我的職位。

含苞*待放：2020年3月，在我入職不久，

公司搬遷了，再次搬遷的地方讓我驚訝到說(shuō)不

出話來(lái)，占地面積近200畝，建筑平方約16萬(wàn)平

方的智慧水務(wù)園區(qū)?？梢哉f(shuō)是國(guó)內(nèi)最大的水務(wù)

園區(qū)，那座落在淮南北路上貌似一棟地標(biāo)式的

行政大樓規(guī)模之大，廠區(qū)內(nèi)每一處的標(biāo)志性建

筑、文化長(zhǎng)廊、科技展館、有著象征著我們企

業(yè)形象的“舜”和“禹”，無(wú)處不在的彰顯著

企業(yè)深厚的文化背景和底蘊(yùn)。廠區(qū)內(nèi)的公園，

流淌的小河，河里的魚兒，納涼的涼亭，每一

顆大樹，每一朵花都是那么的美麗，那么的讓

人陶醉那么的沁人心脾。我知道這是公司為每

一個(gè)員工所打造的“幸福舜禹”。是公司希望

我們每一位員工能夠在這個(gè)鳥語(yǔ)花香的環(huán)境下

努力奮斗自己的人生目標(biāo)。是公司讓每一位員

工能在踏入公司宏偉大樓的那一刻而感到自

豪。是公司給我們創(chuàng)造了最好的學(xué)習(xí)和工作的

條件。是公司讓我們感受到了“它”為我們做

的細(xì)節(jié)。

這一刻我是慶幸的，慶幸自己進(jìn)入舜禹水

務(wù)，趕上了舜禹水務(wù)宏圖發(fā)展的車次，在這里

我也想感謝公司提供這么好的工作環(huán)境。

舜禹的“花”開(kāi)了

陳 紅 行政管理部

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“您”的過(guò)去我不曾參與，“您”的未來(lái)請(qǐng)給我機(jī)會(huì)參與。

花開(kāi)*濃時(shí)：2022年3月，回首過(guò)去，入職“舜禹大家庭”已有三年，當(dāng)初那個(gè)連端杯水都會(huì)緊張的“職

場(chǎng)小白”早已蛻變。在這個(gè)“舜禹大家庭”中每一位朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)，同事。他們做事的細(xì)節(jié)，認(rèn)真、負(fù)責(zé)的

態(tài)度都讓我收獲很多。在我心中的“舜禹大家庭”的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和融入

感，落葉在空中飛舞，譜寫著一曲感恩的樂(lè)章，那是大樹對(duì)滋養(yǎng)它的大地感恩。大地回春，一路生花，每一位

“舜禹大家庭”的家人們就像美麗的花兒一樣盛開(kāi)，在工作崗位勤勤懇懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)，他/她們努力的綻放著

自己的異彩和濃香，那是員工對(duì)企業(yè)對(duì)公司的感恩。同時(shí)我也要為自己是其中的一朵小花而感到自豪。吃水不

忘挖井人，花香不忘修枝人。我們每一位員工就像舜禹公園里的每一朵小花，每一位員工就像花兒一樣綻放出

屬于我們自己的美麗。綻放需要積累，需要等待，需要不停的修剪著各種錯(cuò)枝，而我們的“舜禹大家庭”就像

是一位勤勞“修枝人”，幫助著我們，滋養(yǎng)著我們，讓我們?cè)诓煌膷徫话倩R放！花開(kāi)正濃時(shí)！

在試煉的終點(diǎn)是花開(kāi)萬(wàn)里，

愿你以渺小啟程，以偉大結(jié)束。

——閔玧其

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打從記事起就聽(tīng)父輩人說(shuō)，合肥只有夏天和冬天，沒(méi)有春秋。那時(shí)候懵懂無(wú)知，對(duì)于四季—春、夏、秋、

冬，最為直觀的感受就是寒暑兩個(gè)假期了。每當(dāng)?shù)搅俗罾涞摹叭潘木挪怀鍪帧钡臅r(shí)候，寒假也就快要到了。

到了吃冰棒的時(shí)候，也就快到放暑假了。

一年又一年，等到成年后，準(zhǔn)確的說(shuō)不在為高考拼搏的時(shí)候，也就慢慢感覺(jué)到合肥的春天和秋天時(shí)間不

長(zhǎng)。22年的春天似乎還是“重復(fù)過(guò)去的故事”。春分的前幾天就開(kāi)始大幅度降溫，剛剛穿上短袖過(guò)了一晚就要

換上羽絨服，這時(shí)候，真正理解了長(zhǎng)輩們常說(shuō)的“春捂秋凍”這句民諺的道理。陽(yáng)歷的三月，天氣漸暖，梅花

早櫻都已綻開(kāi)，只是合肥的春天天氣多變，一夜的風(fēng)雨，地上鋪滿了掉落的花瓣，路上的行人也都行色匆匆，

裹緊厚厚的衣服，趕著做自己的事情，之前初夏的陽(yáng)光，渾身熱氣騰騰的樣子也都不見(jiàn)了。

雖說(shuō)天氣多變，陰晴不定，今天日出明天雨，但是對(duì)于增強(qiáng)身體的抵抗力來(lái)說(shuō)，未嘗不是一件益事?！按?/p>

面不寒楊柳風(fēng)”，畢竟已到“耕牛滿地走”的時(shí)候，“一年之計(jì)在于春，一日之計(jì)在于晨”，希望總是有的。

在公司周邊的空地上，油菜花成片成片地盛開(kāi)著，黃色的花，綠色的桿，離得近就能聞到特有的香味，有

時(shí)跟同事開(kāi)玩笑說(shuō)，不用去江西婺源了，這里的油菜花也是挺好的。當(dāng)然不像婺源的那樣面積大，在梯田上，

有種層次感和規(guī)模感，這里的就像漫天繁星一樣，點(diǎn)綴在各個(gè)角落，目光所及，皆是黃色與綠色交織的世界，

也是一種美。

合肥處于中國(guó)地理劃分的南北之間，也就是常說(shuō)的江淮之間，住在這里的人們既有北方的豪爽也有南方人

的細(xì)膩，這里的春天似乎也驗(yàn)證了這一點(diǎn)。它既沒(méi)有北方飄雪的“倒春寒”也沒(méi)有南方“準(zhǔn)夏天”的溫度，不

急不躁，兼顧兩者，自具特色。

“合肥不錯(cuò)，為皖之中”，偉人的高屋建瓴給這座城市做了很恰當(dāng)?shù)呐ⅰ４禾觳辉诤鯐r(shí)間的長(zhǎng)或是短，

那些五顏六色的花，涓涓的細(xì)流以及在草地上奔跑的孩子們，就告訴了我們，它已經(jīng)來(lái)過(guò)。感悟春天，莫為一

時(shí)的寒冷而失去了對(duì)于生活美好的期盼，這也許就是合肥的春天想要告訴我們的吧。

合肥的春天

鄧傳遠(yuǎn) 電氣技術(shù)部

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【攝】張 杰 軟件開(kāi)發(fā)部

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未及賞春乍又寒，

梨花帶雨泣清潭。

無(wú)可奈何花落去，

待等彤日邀我還。

春嘆

張 杰 軟件開(kāi)發(fā)部

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網(wǎng)址：www.shunyuwater.com 地址：安徽省合肥市雙鳳經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)淮南北路8號(hào) 電話：0551-66318181

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