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東川區(qū)宇澤招聘手冊(cè)

發(fā)布時(shí)間:2023-9-21 | 雜志分類:其他
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東川區(qū)宇澤招聘手冊(cè)

東川區(qū)宇澤招聘手冊(cè)
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文本內(nèi)容
第2頁

企業(yè)介紹....................01

崗位招聘....................02

政策扶持....................23

第3頁

宇澤昆明基地簡(jiǎn)介

昆明東川宇澤半導(dǎo)體有限公司為云南宇澤半導(dǎo)體有

限公司下屬子公司,位于昆明市東川區(qū)碧谷工業(yè)園區(qū),

“年產(chǎn)20GW單晶硅拉棒生產(chǎn)線項(xiàng)目”總投資額為52.5億

元,建成投產(chǎn)后年稅收貢獻(xiàn)將達(dá)到4億元、可提供就業(yè)崗

位3000個(gè)以上,將為東川產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

項(xiàng)目分兩期進(jìn)行建設(shè),一期項(xiàng)目計(jì)劃2023年11月30日建

成 投 產(chǎn) , 二 期 項(xiàng) 目 計(jì) 劃 于2024年6月30日 建 成 投 產(chǎn) 。

01

企業(yè)介紹

第4頁

02

第5頁

拉晶學(xué)徒

薪資待遇

任職要求

招聘人數(shù) 5 4人

3 5 0 0元—5 0 0 0元/月

崗位職責(zé)

1、學(xué)習(xí)單晶設(shè)備操作,運(yùn)行異常

處理及上報(bào)保證生產(chǎn)正常運(yùn)行。

2、保證所負(fù)責(zé)單晶爐正常運(yùn)行及

異常處理。

3、配合上級(jí)根據(jù)SOP操作設(shè)備完

成生產(chǎn)任務(wù)。

1、大專及以上學(xué)歷,30歲以內(nèi)

2、能適應(yīng)倒班,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守紀(jì)律,能嚴(yán)格按照操作流

程作業(yè),情緒穩(wěn)定。

03

第6頁

成長(zhǎng)通道

拉晶學(xué)徒→拉晶輔操→拉晶主操→拉晶班長(zhǎng)→拉晶主管→拉晶經(jīng)理

薪酬待遇

拉晶學(xué)徒:學(xué)習(xí)基本知識(shí)及簡(jiǎn)單操作,3000+加班費(fèi)/月

拉晶輔操:管理10臺(tái)單晶爐,會(huì)加料,8000/月

拉晶主操:管理20臺(tái)單晶爐,會(huì)調(diào)溫,12000/月

拉晶班長(zhǎng):管理80臺(tái)單晶爐,負(fù)責(zé)本片區(qū)各項(xiàng)事務(wù)及處理異常

情況,13000/月

培養(yǎng)周期 培養(yǎng)周期:3個(gè)月~12個(gè)月

拉晶學(xué)徒→拉晶輔操:1.5月~2月

拉晶輔操→拉晶主操:1月~3月

拉晶主操→拉晶班長(zhǎng):3月~6月

04

第7頁

拉晶工藝技術(shù)員

母合金技術(shù)員

招聘人數(shù) 10人

薪資待遇 4000元—6000元/月

崗位職責(zé)

1、現(xiàn)場(chǎng)各產(chǎn)品隨工單信息錄入/原料配比/隨工單打印。

2、配合拉晶端晶棒隨工單換單和打印。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷,30歲以內(nèi)。

2、能適應(yīng)倒班,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

05

第8頁

氬弧焊工

招聘人數(shù) 2人

崗位職責(zé)

1、熟悉機(jī)械加工工程圖紙和焊接基本知識(shí)。

2、具備氬弧焊工技術(shù)能力和掌握氬弧焊工常用工具及量具使用。

3、分析和解決焊接中一般技術(shù)問題。

任職要求

1、初中及以上學(xué)歷,40歲以內(nèi)。

2、能獨(dú)立完成設(shè)備焊接工作。

3、有真空設(shè)備焊接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、持有焊工上崗證,抗壓能力強(qiáng),完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

薪資待遇 4 0 0 0元—8 0 0 0元/月

06

第9頁

07

文員

招聘人數(shù) 10人

薪資待遇 3500元—5000元/月

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)部門人員考勤匯總,任務(wù)的傳達(dá)。

2、負(fù)責(zé)部門物料的申請(qǐng)、領(lǐng)用、分發(fā)、預(yù)警、跟蹤。

3、績(jī)效的匯總,周月報(bào)的跟進(jìn)。

任職要求

1、大專以上學(xué)歷,30歲以內(nèi)。

2、熟練Office辦公軟件的操作,具備一定的溝通與表達(dá)

能力以及嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度,具備抗壓能力、情緒穩(wěn)定。

第10頁

統(tǒng)計(jì)員

招聘人數(shù) 5人

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織提供部門質(zhì)量日?qǐng)?bào)數(shù)據(jù)分析提供。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量數(shù)據(jù)的錄入與分析。

3、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常工作管理,人員技能培訓(xùn)與提升。

4、協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求

1、大專以上學(xué)歷,30歲以內(nèi)。

2、熟練Office辦公軟件的操作,具備一定的溝通與表達(dá)能力以及

嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度,具備抗壓能力、情緒穩(wěn)定。

薪資待遇 3 5 0 0元—5 0 0 0元/月

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第11頁

09

機(jī)加

操作工

招聘人數(shù) 45人

薪資待遇 4000元—6000元/月

崗位職責(zé)

任職要求

1、設(shè)備維護(hù),保質(zhì)保量完成加工任務(wù)。

2、機(jī)臺(tái)清理,現(xiàn)場(chǎng)6S保證,防混料。

3、按照工藝標(biāo)準(zhǔn)完成開機(jī)。

4、遵守公司及部門管理制度。

1、中專及以上學(xué)歷,40歲以內(nèi)。

2、能適應(yīng)倒班,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守紀(jì)律,能嚴(yán)格按照

操作流程作業(yè),情緒穩(wěn)定。

第12頁

設(shè)備維修

保養(yǎng)工

招聘人數(shù) 2 5人

崗位職責(zé)

1、做好日常設(shè)備的巡視檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,處理隱患。

2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的維修工作,按維修單及時(shí)做好問題診斷與維修。

3、定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),對(duì)不合理的地方提出合理化建議進(jìn)行改進(jìn)。

4、監(jiān)控生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),對(duì)設(shè)備完好率、故障停機(jī)時(shí)間負(fù)責(zé);

指導(dǎo)設(shè)備操作人員按規(guī)作業(yè),糾正違章現(xiàn)象。

任職要求

1、中專及以上學(xué)歷,30歲以內(nèi)。

2、能適應(yīng)倒班,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守紀(jì)律,能嚴(yán)格按照操作

流程作業(yè),情緒穩(wěn)定。

薪資待遇 4 0 0 0元—6 0 0 0元/月

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第13頁

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第24頁

福利待遇

員工保障

員工關(guān)愛

假 期

員工成長(zhǎng)

獎(jiǎng) 勵(lì)

推 薦 獎(jiǎng)

五險(xiǎn)一金、提供食宿

生日會(huì)、節(jié)假日禮品

婚假、產(chǎn)假、病假、哺乳假、年假、探親假、

法定節(jié)假日等

提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和培養(yǎng),包括管理類、技術(shù)類、

專業(yè)類、操作類、職能類等專項(xiàng)人才發(fā)展計(jì)劃

年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工專項(xiàng)獎(jiǎng)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

成功推薦拉晶操作工、工程師、主管

及以上入職即有推薦獎(jiǎng)金3000元

聯(lián)系方式

尹女士:13187726990(微信同號(hào))

崔先生:18187117170

陳先生:13629495679

(添加好友請(qǐng)備注:姓名+崗位+聯(lián)系方式)

投遞郵箱

yzkmzp@yzbdt.com

面試地點(diǎn)

云南省昆明市東川區(qū)碧谷街道工業(yè)園區(qū)宇澤項(xiàng)目指揮部

工作地點(diǎn)

云南省昆明市東川區(qū)碧谷街道工業(yè)園區(qū)

掃碼報(bào)名

22

第25頁

政 策 扶 持

2173

第26頁

黨的二十大報(bào)告指出:“就業(yè)是最基本的民生,要健全

就業(yè)促進(jìn)機(jī)制,促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)”。高校畢業(yè)生是國(guó)家

寶貴的人才資源,是保就業(yè)穩(wěn)就業(yè)的重點(diǎn)群體,要以一系列

暖心、務(wù)實(shí)的政策措施,護(hù)航高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路。

高校畢業(yè)生落戶補(bǔ)貼

全日制高校、職業(yè)院校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生,畢業(yè)后1年內(nèi)

(畢業(yè)證書發(fā)放之日起 12個(gè)自然月)首次落戶昆明(含集體戶)的高

校畢業(yè)生可以申報(bào)落戶補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):每人按1000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性落戶獎(jiǎng)勵(lì),

每人只能享受一次。

申報(bào)材料: (一)《高校畢業(yè)生來昆落戶補(bǔ)貼申請(qǐng)表》;

(二)本人戶口簿戶主頁與本人頁復(fù)印件或戶

籍證明材料;

(三)本人的畢業(yè)證、身份證復(fù)印件。

申報(bào)地點(diǎn):區(qū)人社局1號(hào)樓102辦公室申報(bào)

咨詢電話:陳師 0871-62128773

24

第27頁

高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼

畢業(yè)年度(畢業(yè)當(dāng)年1月至12月)全日制高校畢業(yè)

生 , 來 昆 留 昆 到 中 小 微 企 業(yè) 或 鄉(xiāng) 鎮(zhèn) (街 道 )、村

(居)委會(huì)公共管理服務(wù)崗位就業(yè),并簽訂2年以上勞動(dòng)

合同且依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生可以

申報(bào)就業(yè)補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):

申報(bào)材料: (一)《高校畢業(yè)生來昆留昆就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》;

(二)勞動(dòng)合同復(fù)印件(期限不低于2年);

(三)最近1個(gè)月申請(qǐng)人的社會(huì)保險(xiǎn)(含城鎮(zhèn)職工基

本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn))繳納證明原件;

(四)申請(qǐng)人的身份證和畢業(yè)證復(fù)印件;用人單位

營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

給予3000元的一次性就業(yè)補(bǔ)貼,每人只能享受一次。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):區(qū)人社局1號(hào)樓102辦公室申報(bào)

咨詢電話:陳師 0871-62128773

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第28頁

高校畢業(yè)生租房補(bǔ)貼

畢業(yè)年度(畢業(yè)當(dāng)年1月至12月) 全日制高校畢業(yè)生,

來昆留昆就業(yè)創(chuàng)業(yè)的,與用人單位(不含黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單

位和國(guó)有企業(yè))簽訂2年以上勞動(dòng)合同且依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)

費(fèi)的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生可以申報(bào)租房補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):

分別給予博士研究生、

碩士研究生、雙一流高校本

科生、普通高校本科生每人

8000元、5000元、3000元、

2000元的一次性租房補(bǔ)貼,

每人只能享受一次

申報(bào)材料:

(一)《高校畢業(yè)生來昆留昆租房補(bǔ)貼申請(qǐng)表》;

(二)勞動(dòng)合同復(fù)印件(期限不低于2年);

(三)最近1個(gè)月申請(qǐng)人的社會(huì)保險(xiǎn)(含城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)

老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn))繳納證明原件;

(四)用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

(五)《昆明市房屋租賃信息登記備案表》復(fù)印件;

(六)申請(qǐng)人本人的身份證和畢業(yè)證復(fù)印件。

申報(bào)地點(diǎn):區(qū)人社局1號(hào)樓102辦公室申報(bào)

咨詢電話:陳師 0871-62128773

26

第29頁

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高校畢業(yè)生購房補(bǔ)貼

在昆創(chuàng)業(yè)且穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)2年以上或在昆就業(yè)且與用人單位

(不含黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè))) 簽訂3 年以上勞動(dòng)合

同,并依法在昆繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿2年的全日制博士、碩士畢業(yè)

生,在昆首次購買商品住房且無自有住房的(其配偶名下也須無

自有住房)可以申報(bào)購房補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):

申報(bào)材料: (一)《來昆就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才購房補(bǔ)貼申請(qǐng)表》;

(二)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(加蓋公章)(營(yíng)業(yè)執(zhí)照

注冊(cè)時(shí)間距申報(bào)時(shí)間2年以上);

(三)來昆創(chuàng)業(yè)且不是公司法定代表人的,提供公司

股權(quán)證明材料(僅來昆創(chuàng)業(yè)申報(bào)提供);

(四)單位近兩年來在稅務(wù)部門的繳稅證明原件(僅

來昆創(chuàng)業(yè)申報(bào)提供);

(五)勞動(dòng)合同復(fù)印件(期限不低于3年);最近2年申

請(qǐng)人的社會(huì)保險(xiǎn)(含城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保

險(xiǎn))繳納證明原件;

對(duì)全日制博士、碩士畢業(yè)生分別給予8萬元、5萬

元一次性購房補(bǔ)貼。

第30頁

(六)申請(qǐng)人本人的身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證復(fù)印件;

(七)未婚申明書原件(僅未婚申請(qǐng)人提供);

(八)申請(qǐng)人配偶身份證、結(jié)婚證復(fù)印件(僅已婚申請(qǐng)人

提供);

(九)住建部門出具的購房交易記錄(含申請(qǐng)人及配偶);

(十)購買住房的不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證或購房合同備案證明等實(shí)際

購買住房的證明材料。

提 示

購買產(chǎn)權(quán)型人才住房的,不能同時(shí)享受本購房補(bǔ)貼政策。享

受購房補(bǔ)貼的人才自取得房屋權(quán)屬證書滿5年后,所購住房可進(jìn)

行產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓,不滿5年進(jìn)行產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓過戶且未繼續(xù)在昆購買住房

的,需退回享受的購房補(bǔ)貼資金。享受購房補(bǔ)貼的申請(qǐng)人存在撤

銷購房合同或弄虛作假違規(guī)申請(qǐng)購房補(bǔ)貼的,將停止發(fā)放或退

回已領(lǐng)取的購房補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):區(qū)人社局1號(hào)樓102辦公室申報(bào)

咨詢電話:陳師 0871-62128773

28

第31頁

29

人才落戶

黨的二十大報(bào)告指出:“深化人才發(fā)展體制機(jī)制改

革,真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才,求

賢若渴,不拘一格,把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人

民事業(yè)中來”。

符合人才落戶條件,本人可以在實(shí)際居住的城鎮(zhèn)地區(qū)先落

戶后擇業(yè),申請(qǐng)落入社區(qū)集體戶,還可接遷其配偶、未成年子

女、父母(含配偶父母)落戶。

申報(bào)材料: (一)落戶人本人書面申請(qǐng);

(二)全日制國(guó)民教育系列普通高等學(xué)校、中等專

業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)證書,或者經(jīng)教育部門認(rèn)證的國(guó)

外、境外等同于中專以上院校的學(xué)歷或?qū)W位證書,或者

國(guó)家承認(rèn)的非全日制中專以上學(xué)歷(含職業(yè)教育)畢業(yè)證

書,或者人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定的初級(jí)以上專業(yè)技

術(shù)任職資格證書、初級(jí)技工以上職業(yè)資格證書,或者教

育部門認(rèn)定的教師資格證書;

第32頁

辦理流程及時(shí)限:

在擬落戶地派出所戶政窗口提交材料申請(qǐng),省內(nèi)戶口遷移

的,當(dāng)場(chǎng)辦結(jié);跨省戶口遷移的,由派出所領(lǐng)導(dǎo)審核、縣(市、

區(qū))公安局審批辦結(jié),5個(gè)工作日內(nèi)簽發(fā)《準(zhǔn)予遷入證明》,回

原籍地?fù)Q發(fā)《戶口遷移證》后到派出所當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)。此外,也可

通過“云南公安網(wǎng)上戶籍室”或“一部手機(jī)辦事通”APP網(wǎng)上

申請(qǐng)辦理落戶。

人才補(bǔ)貼

實(shí)行柔性引才機(jī)制,通過兼職掛職、項(xiàng)目合作、科技服務(wù)

等方式,引進(jìn)博士研究生、副高及以上職稱、高級(jí)技師等“高

學(xué)歷、高職稱、高技能”人才,與我區(qū)用人單位簽訂工作合同

或項(xiàng)目協(xié)議,每年在東川累計(jì)工作時(shí)間超過60天,工作實(shí)績(jī)突

出的,給予每人每年最低2萬元,最高30萬元補(bǔ)貼。

30

(三)居民戶口簿、居民身份證。

接遷相關(guān)直系親屬落戶還需提供落戶人員的居民身份證、

居民戶口簿和直系親屬關(guān)系證明材料(如: 結(jié)婚證、《出生醫(yī)學(xué)

證明》等)。

第33頁

31

(一)第一類人才:省級(jí)及以上人才計(jì)劃入選者,享受政

府特殊津貼專家人才,省級(jí)及以上重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工

程技術(shù)研究中心、工程實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)技術(shù)中心學(xué)術(shù)學(xué)科帶頭

人、首席專家,正高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才或與此類人才具有相

當(dāng)職務(wù)職稱者,國(guó)家、省委選派的“組團(tuán)式”幫扶專家人才,

重點(diǎn)引進(jìn)且簽署相關(guān)投資或合作協(xié)議的企業(yè)或機(jī)構(gòu)高層管理人

才(投資人、董事會(huì)及高層管理成員等)。

(二)第二類人才:在區(qū)內(nèi)工作的,具有全日制普通高校博

士研究生學(xué)歷,具有全日制碩士研究生學(xué)歷,具有“雙一流”

高校(學(xué)科)或教育部直屬六所師范院校大學(xué)本科學(xué)歷,從事技能

工作且取得國(guó)家認(rèn)可的二級(jí)及以上職業(yè)資格證書的高技能人

才。

(三)第三類人才:當(dāng)年度新錄用定向選調(diào)生。

人才公寓

申請(qǐng)人應(yīng)盡心服務(wù)東川經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,第一類人才申請(qǐng)人

需與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)、單位合作、簽約滿1年以上;第二類、第三類人

才入住前需簽訂承諾在當(dāng)?shù)毓ぷ髦辽贊M3年,截止申報(bào)之日其家

庭成員在東川區(qū)內(nèi)無自有住房,未享受過省市區(qū)相關(guān)部門發(fā)放

的購房補(bǔ)貼或住房補(bǔ)貼,且應(yīng)符合以下條件之一:

第34頁

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):

(一)第一類人才申請(qǐng)租住人才公寓入住補(bǔ)貼時(shí)限最長(zhǎng)3年,

享受100%租金補(bǔ)貼和最高不超過0.5萬元的一次性入住補(bǔ)貼。

(二)第二類人才申請(qǐng)租住人才公寓連續(xù)入住期限最長(zhǎng)2年,

享受70%租金補(bǔ)貼和最高不超過0.35萬元的一次性入住補(bǔ)貼。

(三)第三類人才申請(qǐng)租住人才公寓連續(xù)入住期限最長(zhǎng)2年,

享受50%租金補(bǔ)貼和最高不超過0.2萬元的一次性入住補(bǔ)貼。

32

(四)申請(qǐng)人租金補(bǔ)貼。租住滿一年的承租人或單位憑一

年的交款明細(xì)(或發(fā)票)、租賃合同、人才的社?;騻€(gè)稅繳納證

明,入住期限內(nèi)購買生活設(shè)施及生活用品發(fā)票,向區(qū)委人才工

作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請(qǐng)租金補(bǔ)貼及入住補(bǔ)貼;租住不滿3個(gè)月退租

的,不予補(bǔ)貼;租住滿三個(gè)月不滿一年退租的,結(jié)清租金后,于

合同解除后的6個(gè)月內(nèi)憑相關(guān)材料申請(qǐng)租金補(bǔ)貼。租金補(bǔ)貼期限

不得超過人才入住規(guī)定期限。

入住補(bǔ)貼僅用于人才入住期限內(nèi)購買生活設(shè)施及生活用

品,以人才實(shí)際支付和申報(bào)發(fā)票情況進(jìn)行補(bǔ)貼;期滿后入住的,

將不再享受租金補(bǔ)貼優(yōu)惠政策。

提 示

第35頁

33

貸款用途:

可用于各類人才生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和生活消費(fèi),但不得將發(fā)放的信

貸資金用于有價(jià)證券、期貨、民間借貸等方面的投機(jī)經(jīng)營(yíng)及房

地產(chǎn)消費(fèi),股本權(quán)益性投資,不得用于國(guó)家法律法規(guī)明令禁止

的其它領(lǐng)域。

申報(bào)方式:

有貸款意向的各類人才首先向?qū)?yīng)人才主管單位進(jìn)行身份

初核,并從三家合作金融機(jī)構(gòu)選定一家意向貸款銀行,主管單

位將初核通過的名單報(bào)送至區(qū)委組織部,由區(qū)委組織部進(jìn)行匯

總將名單發(fā)送至對(duì)應(yīng)金融機(jī)構(gòu),金融機(jī)構(gòu)按照相關(guān)金融政策和

貸款流程進(jìn)行辦理。在規(guī)定授信額度內(nèi)的貸款不需要保證金或

擔(dān)保人。貸款人男性年齡不超過60歲,女性不超過55歲,且銀

行征信記錄良好。

“人才貸”

全區(qū)范圍內(nèi)黨政人才、農(nóng)村實(shí)用人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人

才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、社會(huì)工作人才等各行業(yè)領(lǐng)域

人才。

第36頁

貸款額度及期限:

還款方式:

還款方式包括按月付息到期一次性還本、按季付息到期還

本或按月等額本息等,貸款人可根據(jù)東川區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)

社、中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行昆明市東川區(qū)支行或富滇銀行昆明東川

支行的政策進(jìn)行選擇。

34

東 川 區(qū)“人 才 貸”金 融 服 務(wù) 內(nèi) 容

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