新 益 華
醫(yī)院DRG/DIP綜合管理平臺(tái)
解決方案
基于大數(shù)據(jù)的
病種分值付費(fèi)
調(diào)整結(jié)構(gòu)
控制成本
提高效益
鄭州新益華醫(yī)學(xué)科技有限公司
新 益 華
醫(yī)院DRG/DIP綜合管理平臺(tái)
解決方案
基于大數(shù)據(jù)的
病種分值付費(fèi)
調(diào)整結(jié)構(gòu)
控制成本
提高效益
鄭州新益華醫(yī)學(xué)科技有限公司
醫(yī)保支付方式改革驅(qū)動(dòng)下的病種分值付費(fèi)全面鋪開(kāi)
政策背景
2020年2月,《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)療保障制度改革的意見(jiàn)》
提出“1+4+2”改革框架,明確要建立管用高效醫(yī)保支付機(jī)制,大力推進(jìn)大數(shù)據(jù)應(yīng)用,推行以
按病種付費(fèi)的為主的多元復(fù)合式醫(yī)保支付方式。
2021年11月,國(guó)家醫(yī)療保障局印發(fā)《DRG/DIP支付方式改革三年行動(dòng)計(jì)劃的通知》
三年行動(dòng)計(jì)劃的總體目標(biāo):2024年底,全國(guó)所有統(tǒng)籌地區(qū)全部覆蓋;
2025年底,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)全覆蓋,基本實(shí)現(xiàn)病種、醫(yī)?;鹑采w。全面建立全國(guó)統(tǒng)一、上
下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外協(xié)同、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、管用高效的醫(yī)保支付新機(jī)制。
2021年12月,河南省醫(yī)療保障局印發(fā)《DRG/DIP支付方式改革三年行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案》
工作目標(biāo):到2023年底,在省直、省轄市、示范區(qū)、省直管縣(市)試點(diǎn)和病種分組全覆蓋的
基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)DRG/DIP支付方式覆蓋所有符合條件的開(kāi)展住院服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu),基本實(shí)現(xiàn)
病種、醫(yī)保基金區(qū)域總額預(yù)算管理。
科技服務(wù)醫(yī)療 01 / 02
《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)療保障制度改革的意見(jiàn)》 2020年2月
《DRG/DIP支付方式改革三年行動(dòng)計(jì)劃的通知》
2021年11月
《DRG/DIP支付方式改革三年行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案》
2021年12月
管理方式轉(zhuǎn)變迫在眉睫,如何保證收入和醫(yī)院質(zhì)量齊頭并進(jìn)?
對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展模式的影響
在建設(shè)好學(xué)科技術(shù)和服務(wù)能力的同時(shí),還需要提高學(xué)科運(yùn)營(yíng)能力,技術(shù)好的
學(xué)科既要能服務(wù)好患者,也要有能力獲取適當(dāng)?shù)慕Y(jié)余,以贏得發(fā)展主動(dòng)權(quán)。
01
對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理模式的影響
醫(yī)院只有加強(qiáng)醫(yī)療成本控制,拉開(kāi)成本和收入之間的差距,才能獲得更多結(jié)
余,才能有機(jī)會(huì)將這部分結(jié)余應(yīng)用到學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面。
02
對(duì)醫(yī)院內(nèi)部管理模式的影響 03 推動(dòng)臨床管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化同時(shí)要加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)降本增效。
對(duì)醫(yī)院信息化能力的新要求
醫(yī)院信息化的建設(shè)和改造是必要的,并且管理決策也是依賴于高質(zhì)量的數(shù)
據(jù)支撐。
04
DRG/DIP支付環(huán)境下醫(yī)院面臨的問(wèn)題
面臨問(wèn)題
區(qū) 別 DRG/DIP 推 行 前 DRG/DIP 推 后
病 種 區(qū) 別 增 加 病 種 、增 加 病 人 優(yōu) 化 病 種 結(jié) 構(gòu)
收 入 區(qū) 別 擴(kuò) 增 收 費(fèi) 項(xiàng) 目 降 成 本 、增 收 入
監(jiān) 管 區(qū) 別 費(fèi) 用 監(jiān) 管 醫(yī) 療 行 為 監(jiān) 管
推動(dòng)醫(yī)院DRG/DIP“12351”模式實(shí)施
“12351”推進(jìn)模式
入組核心病種的分組:病例數(shù)多數(shù)都低于40例,分值范圍集中在300-550之間;
入組綜合病種的分組:病例數(shù)多數(shù)在70-90例之間,分值范圍集中在70-120之間。
入組綜合病種病例數(shù)嚴(yán)重偏高,超過(guò)60%病例病案首頁(yè)編碼不符合目錄庫(kù)、醫(yī)保版ICD10/9要求。
三個(gè)關(guān)鍵路徑
靜態(tài)數(shù)據(jù)分析(以鄭州某醫(yī)院為例)
《國(guó)家醫(yī)療保障按病種分值付費(fèi)(DIP)
技術(shù)規(guī)范》《DIP病種目錄庫(kù)(1.0版)》
優(yōu)勢(shì)、戰(zhàn)略病種
均衡發(fā)展病種
區(qū)域醫(yī)療機(jī)構(gòu)指標(biāo)
院內(nèi)歷史指標(biāo)
理解、學(xué)習(xí)規(guī)范 分析病種結(jié)構(gòu) 縱向、橫向?qū)Ρ?/p>
科技服務(wù)醫(yī)療 03 / 04
解決思路
入組病例數(shù): 30957(入組率:97.4%)
綜合病種入組病例數(shù): 15383(占比:49.7%)
總病例數(shù): 31788
核心病種入組病例數(shù): 15574(占比:50.3%)
醫(yī)保、醫(yī)政牽頭
信息
病案
財(cái)務(wù)
物價(jià)
醫(yī)療質(zhì)控
效能管理
行為監(jiān)管
DRG/DIP分析
醫(yī)
院
D
R
G/DIP
支
撐
平
臺(tái)
1個(gè)團(tuán)隊(duì) 2套規(guī)范
學(xué)習(xí)國(guó)家省市DRG/DIP
技術(shù)規(guī)范與目錄庫(kù)
? 《國(guó)家醫(yī)療保障按病種分值付
費(fèi)(DIP)技術(shù)規(guī)范》
? 《DIP病種目錄庫(kù)(1.0版)》
? ……
制定院內(nèi)DRG/DIP管
理與實(shí)施規(guī)范
3項(xiàng)任務(wù)
宏觀:病種結(jié)
構(gòu)優(yōu)化與調(diào)整
中觀:健全醫(yī)
療質(zhì)控體系
微觀:病例收
治模式優(yōu)化
4大應(yīng)用 1個(gè)平臺(tái)
……
以信息化為支持助力醫(yī)院發(fā)展轉(zhuǎn)型
建設(shè)醫(yī)院DRG/DIP綜合管理平臺(tái),平臺(tái)包含數(shù)據(jù)質(zhì)控、醫(yī)療監(jiān)管、價(jià)值測(cè)算、績(jī)效管理、病種分析
五大模塊,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的質(zhì)控管理、基金管理、績(jī)效考核與分析,幫助醫(yī)療服務(wù)進(jìn)入精細(xì)化管理進(jìn)程。
總體架構(gòu)
產(chǎn)品體系
DRG/DIP應(yīng)用:醫(yī)療、質(zhì)控、編碼、管理協(xié)同 DRG/DIP應(yīng)用:總體模式
解決方案
醫(yī)
保
D
R
G
/
DIP
技
術(shù)
規(guī)
范
基
于
D
R
G
/
DIP
醫(yī)
療
行
為
監(jiān)
管
醫(yī)院DRG/DIP支撐平臺(tái)
電子病歷 病案 醫(yī)保結(jié)算清單 DRG/DIP目錄分解
DRG/DIP目錄庫(kù) 醫(yī)學(xué)知識(shí)庫(kù) 醫(yī)學(xué)規(guī)則庫(kù)
大數(shù)據(jù)計(jì)算引擎 統(tǒng)計(jì)算法與AI模型 商業(yè)智能(BI)
醫(yī)療質(zhì)控 行為監(jiān)管 DRG/DIP分析 效能管理
數(shù)據(jù)質(zhì)控
數(shù)
據(jù)
來(lái)
源
醫(yī)保結(jié)算
清單
病案首頁(yè)
醫(yī)療服務(wù)
明細(xì)信息表
電子病歷
基于DRG/DIP方法的
業(yè)務(wù)應(yīng)用
入組
測(cè)算
病種
結(jié)構(gòu) 盈虧
分析
病
例
醫(yī)院DRG/DIP綜合平臺(tái)
利用
大數(shù)據(jù)分組方法
CHS DRG
/DIP
目
錄
庫(kù)
其他
科技服務(wù)醫(yī)療 05 / 06
1
2
3
4
DRG/D I P
監(jiān) 管
事前提醒?行為規(guī)范、校驗(yàn)審核多重提效
從“源頭”提升病案首頁(yè)質(zhì)量,通過(guò)智能入組、診斷最優(yōu)推薦、費(fèi)用動(dòng)
態(tài),檢測(cè)和智能提醒等功能,達(dá)到減少損失、提高效率和強(qiáng)化管理的
目標(biāo)。
事中監(jiān)測(cè)?通過(guò)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)綜合分析,實(shí)現(xiàn)對(duì)可疑病例預(yù)警
借助該系統(tǒng),臨床科室可進(jìn)行事中風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè),病案科可對(duì)分組錯(cuò)誤問(wèn)
題進(jìn)行分析并實(shí)施宣教,加強(qiáng)質(zhì)量管理。
實(shí)時(shí)監(jiān)控?實(shí)現(xiàn)對(duì)不合規(guī)行為及錯(cuò)誤數(shù)據(jù)的自動(dòng)攔截
基于強(qiáng)大的數(shù)據(jù)積累和智能技術(shù),系統(tǒng)內(nèi)置多種規(guī)則庫(kù)可精準(zhǔn)、高效
對(duì)醫(yī)保欺詐行為進(jìn)行識(shí)別監(jiān)控。
事后分析?注重基金安全效能評(píng)估
運(yùn)用大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)等手段創(chuàng)新醫(yī)保監(jiān)管模式,完善醫(yī)保智能監(jiān)管體
系,快速、精準(zhǔn)地發(fā)現(xiàn)并處置醫(yī)保支付中的高風(fēng)險(xiǎn),規(guī)范醫(yī)療行為、避
免醫(yī)保欺詐,不斷推動(dòng)醫(yī)保支付的精準(zhǔn)性。
DRG/DIP監(jiān)管分析
趙*妞(女/81歲) 13床
90%
醫(yī)生:朱*廣 護(hù)士:李*
病案號(hào):202208641
職工醫(yī)保
入院時(shí)間:2022/06/03
入院天數(shù):2天
醫(yī)保額度:8645.23元
醫(yī)保剩余:125.5元
余 額:300.5元
通過(guò)智能入組提高效率、強(qiáng)化管理 患者一覽表案例展示
對(duì)醫(yī)生的處方醫(yī)囑和醫(yī)療機(jī)構(gòu)上傳的結(jié)算數(shù)據(jù)存在的違規(guī)行為提供自動(dòng)化、智能化和知識(shí)化審
核,為醫(yī)生以及編碼員賦能。
行為監(jiān)管
測(cè)算DRG/DIP分組和結(jié)余
實(shí)時(shí)監(jiān)控編碼低套、高套,避免損失醫(yī)院利益
建立多層級(jí)質(zhì)控體系,嚴(yán)控病案首頁(yè)/醫(yī)療保障基金結(jié)算清單數(shù)據(jù)質(zhì)量。
風(fēng)險(xiǎn)病案預(yù)警:結(jié)合DRG/DIP分組測(cè)算能力,對(duì)編碼低套、高套、漏填、費(fèi)用異常的病案自動(dòng)預(yù)警。
首頁(yè)P(yáng)DCA:精準(zhǔn)定位病案首頁(yè)問(wèn)題并進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
編碼智能校驗(yàn):對(duì)數(shù)據(jù)不完整、編碼不規(guī)范等問(wèn)題的病案進(jìn)行智能校驗(yàn),減少因首頁(yè)問(wèn)題帶來(lái)的損失。
與臨床線上互通:建立臨床與病案科室的溝通渠道,保障質(zhì)控管理更高效。
嵌入醫(yī)生端質(zhì)控:醫(yī)生填寫病歷或者首頁(yè)時(shí)進(jìn)行實(shí)時(shí)質(zhì)控。
質(zhì)
控
數(shù)據(jù)質(zhì)控
科技服務(wù)醫(yī)療 07 / 08
績(jī)效考核
以醫(yī)院標(biāo)桿值為一套標(biāo)桿值、以院內(nèi)數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)和院外數(shù)據(jù)對(duì)標(biāo)為兩個(gè)對(duì)比方向、以服務(wù)能力、服
務(wù)效率、醫(yī)療質(zhì)量、費(fèi)用控制及分值測(cè)算為五大主題庫(kù),從專科、亞???、病種三個(gè)方向進(jìn)行醫(yī)院級(jí)、
科室級(jí)、醫(yī)師級(jí)和病組級(jí)四層剖析,實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)院全面綜合績(jī)效分析,形成“54321”績(jī)效評(píng)價(jià)模型。
數(shù)據(jù)結(jié)論:和院間標(biāo)桿對(duì)比,血管外科的平均住院日和次均材料費(fèi)都偏高
病案分組
將歷史數(shù)據(jù)上傳到DRG/DIP分
組,獲取各DRG/DIP的病例;
病組結(jié)構(gòu)分析
采用2/8法則定量分析,測(cè)算費(fèi)用
周期(每日)、費(fèi)用結(jié)構(gòu)、臨床路徑
(關(guān)鍵節(jié)點(diǎn));
病組預(yù)算與醫(yī)保規(guī)則設(shè)置
制定病種住院周期、病種每日費(fèi)
用、費(fèi)用結(jié)構(gòu)控制(關(guān)鍵節(jié)點(diǎn))、規(guī)
則閾值、規(guī)則啟用;
模擬分組
根據(jù)ICD10、ICD9-CM3、患者
基本信息進(jìn)行模擬分組,提醒
醫(yī)生病歷入組和入組變化;
實(shí)時(shí)提醒與干預(yù)
日費(fèi)用管理、住院周期控制、日費(fèi)用
結(jié)構(gòu)控制、臨床路徑干預(yù);
分析與改進(jìn)措施
對(duì)所開(kāi)展DRG/DIP付費(fèi)病組進(jìn)行多
角度分析,對(duì)日費(fèi)用目標(biāo)、費(fèi)用結(jié)構(gòu)
、重點(diǎn)費(fèi)用監(jiān)控、臨床路徑進(jìn)行修訂
。
價(jià)值測(cè)算
主要超支病組各運(yùn)營(yíng)指標(biāo)和占比、高倍率低倍率占比情況等分析
危機(jī)公關(guān)處 D理
RG/DIP
分析
科技服務(wù)醫(yī)療 09 / 10
從全院-科室-醫(yī)生(組)-病種的維度全面對(duì)績(jī)效進(jìn)行
分析,并提供對(duì)醫(yī)院、科室、醫(yī)生(組)等基于服務(wù)能力、服
務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量三方面的評(píng)價(jià)分析,以輔助醫(yī)院管理者
進(jìn)行醫(yī)院績(jī)效管理,為醫(yī)院下一步發(fā)展提供決策依據(jù)。
使用DRG/DIP后,左邊是本院兩年數(shù)據(jù)變化對(duì)比,右邊是本院與標(biāo)桿對(duì)比情況
。通過(guò)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的分析,為醫(yī)院管理者科學(xué)決策提供有力依據(jù)。
效能管理
開(kāi)展靜態(tài)分析,健全醫(yī)療行為監(jiān)管
基于醫(yī)院現(xiàn)有歷史數(shù)據(jù)(3-5年)
開(kāi)展靜態(tài)分析
利用DRG/DIP輔助目錄+歷史數(shù)據(jù)
健全醫(yī)療行為監(jiān)管
科技服務(wù)醫(yī)療 11 / 12
四個(gè)問(wèn)題:
1、覆蓋廣度有限,治療手段單一
2、整體CMI值較低
3、費(fèi)用管控問(wèn)題
4、存在外科收治內(nèi)科治療病種
四個(gè)舉措:
1、擇優(yōu)選擇病種
2、提高CMI
3、推動(dòng)新技術(shù)新項(xiàng)目發(fā)展
4、積極開(kāi)展日間診療服務(wù)
重點(diǎn)針對(duì)分析病例數(shù)排名前20位的病種進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,結(jié)合醫(yī)院發(fā)展方向及各??瓢l(fā)展綜合
情況,提出優(yōu)化病種結(jié)構(gòu)的舉措。
以病種、病例數(shù)、權(quán)重、例均費(fèi)用、平均住院日為分析維度,若為大型三甲醫(yī)院,則應(yīng)以外科和介
入治療病種為主。
實(shí)施思路
項(xiàng)目 準(zhǔn)備階段 數(shù)據(jù)分析階段 臨床指引階段 數(shù)據(jù)分析持續(xù)
階段 運(yùn)行分析階段
三年數(shù)據(jù)收集、初步分析
成立領(lǐng)導(dǎo)小組
DRG/DIP運(yùn)營(yíng)分析系統(tǒng)
病案質(zhì)控分析
全院共性、個(gè)性化培訓(xùn)
數(shù)據(jù)分析
擬定院內(nèi)考核方案
指引臨床適應(yīng)DIP
綜合控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)
豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)質(zhì)的專家資源
鄭州新益華醫(yī)學(xué)科技有限公司成立于2007年,其前身為1995年成立的鄭州新益華電子技術(shù)有
限公司,是一家高新技術(shù)企業(yè),國(guó)家認(rèn)定的雙高雙軟企業(yè)。主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋智慧醫(yī)保、智慧醫(yī)療、智慧
商保、智慧健康、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等領(lǐng)域,產(chǎn)品服務(wù)于200多家衛(wèi)生健康和醫(yī)保管理部門、7萬(wàn)多家
醫(yī)療機(jī)構(gòu)、超過(guò)1.5億城鄉(xiāng)居民。
公司現(xiàn)擁有1個(gè)省級(jí)數(shù)字醫(yī)療工程研究中心、1個(gè)省級(jí)醫(yī)療健康人工智能工程技術(shù)研究中心、1
個(gè)省級(jí)人口健康大數(shù)據(jù)實(shí)驗(yàn)室,擁有一支高端技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),與浙江大學(xué)、鄭州大學(xué)、中科院軟件
研究所、中國(guó)人民解放軍總醫(yī)院(301醫(yī)院)、北京同仁醫(yī)院、鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院等單位形成“產(chǎn)
學(xué)研用”一體的聯(lián)合產(chǎn)業(yè)模式。承擔(dān)過(guò)10余項(xiàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)項(xiàng)目,先后榮獲多項(xiàng)國(guó)家級(jí)和省市級(jí)榮
譽(yù),是國(guó)家認(rèn)定的雙高雙軟企業(yè)、科技部現(xiàn)代服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展示范企業(yè)、國(guó)家工業(yè)信息化運(yùn)
行形勢(shì)樣本企業(yè)。
20年醫(yī)保行業(yè)
經(jīng)歷
與 國(guó) 家 級(jí) 、省
市級(jí)專家合作
與科研院校開(kāi)
展合作
基 本 醫(yī) 保 、商
業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)保+
醫(yī)療融合
參與河南省新
醫(yī)保信息平臺(tái)
的建設(shè)等
行業(yè)
經(jīng)驗(yàn)
專家
資源
業(yè)務(wù)
積累
技術(shù)
實(shí)力
企業(yè)優(yōu)勢(shì)
科技服務(wù)醫(yī)療 13 / 14
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