卷首語
心如花木，向陽而生大自然是人類最好的老師。綠色植物都具有向光性和向上性，它們
努力地朝著陽光向上生長，陽光充足的一面長得更加繁茂，花開得也更加艷麗，結(jié)出的果實也更加甜蜜。向陽，正是向著光明，向著志向，向著理想。人如花木，向陽而生，才能得到最大限度的成長。向陽而生，當(dāng)一個人明確了自己的志向，并圍繞這個志向做不懈努力的時候，全世界都會為之讓路。就像壓在巨石下的草，哪怕巨石擋著了它的道，從罅隙或從側(cè)面，它終將露出頭，向著陽光，向上生長，長出屬于自己的綠蔭。01卷首語
03 / 公司要聞
02 / 易智文化
目錄01 / 卷首語06 / 上進易智人08 / 行業(yè)動態(tài)07 / 有為者說04 / 上進習(xí)慣09 / 好書推薦10 / 編后語
CONTENTS05 / 上進學(xué)員
01卷首語
愛 國 愛 家 愛 企 業(yè) ， 每 天 進 步 一 點 點
02
易智文化
02企業(yè)使命
企業(yè)價值觀
有為：誠信、有愛、堅韌、突破
上進：愛國愛家愛企業(yè)，每天進步一點點
企業(yè)愿景
立足中高等院校，成為有社會責(zé)任感和與時俱進
的教育行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌
幫助每個人更上進，為國家培養(yǎng)更多有為人才
易智文化
企業(yè)文化
02易智文化
公司要聞
誠 信 - 有 愛 - 堅 韌 - 突 破
0303
公司要聞
六周年，是一個時間的節(jié)點；六周年，也是一場企業(yè)的成長與蛻變。六年的拼搏與奮斗，
易智一路披荊斬棘，攜帶著使命、責(zé)任與夢想，贏得了輝煌的成就與榮光，更展現(xiàn)出易智誠
信、有愛、堅韌、突破的精神內(nèi)核。
2017年7月17日是易智的起點，每年的這一天易智人都會相聚在一起為公司慶生，今年也
不例外。
2023年7月16日-17日《易智六周年-踐行使命 乘勢而上》周年主題活動在惠州巽寮灣隆重
舉行。易智人再次歡樂相聚為公司慶生，共同描繪公司未來發(fā)展的美好藍圖。
《易智六周年-踐行使命 乘勢而上》
周年主題活動順利開展
03公司要聞
精彩團建活動拉開慶典序幕
為加速大家協(xié)同作戰(zhàn)的默契度，迅速營造融洽的團隊氣氛，7月
16日下午，易智全體伙伴身著周年慶文化衫開展團建活動。在主持
人的引導(dǎo)下，易智人隨機分成10組，制定團隊口號，展示團隊競技
精神，一場場歡快的游戲拉開了本次慶典的序幕。
賽場上，各隊伍輪番角逐三項挑戰(zhàn)項目，為賺積分拼盡全力，
場面動人心弦、趣味十足。拔河比拼的是耐心耐力和戰(zhàn)術(shù)；鼓動人
心項目考驗團隊合作的靈活統(tǒng)籌性；最后巨人腳步游戲拼的是團隊
默契和配合度。
在比賽中，每支隊伍團結(jié)互助、奮勇爭先，現(xiàn)場掌聲、吶喊歡
呼聲不斷，所有人都全身投入，沉浸在趣味運動的快樂和協(xié)作中，
團隊的凝聚力也在此刻達到了頂點。同時，在每一個游戲環(huán)節(jié)獲勝
的隊伍還獲得了獎勵水果，為隊伍增添美味。
精彩的游戲環(huán)節(jié)之后，我們迎來了易智讀書會“一站到底”知識競賽的決賽。求知的熱切化作闊馬長槍，助我們砥礪前行；競賽的激昂化作滿腔熱血，只為決出“戰(zhàn)神”。本次共計12名參賽選手進入決賽，競賽開始，采取舉手搶答模式，各參賽選手踴躍競答、你追我趕，比分交替上升，上演了一場精彩的腦力與知識的較量。整場比賽扣人心弦，高潮接連不斷，真正賽出了水平、賽出了風(fēng)格。
03
公司要聞
回首過去，從起步到蛻變，離不開所有易智人的 六周年慶典暨頒獎典禮共同努力和頑強拼搏。隨著易智過去一年發(fā)展大事記
和易智人對公司的衷心祝福在大屏幕上一幀一幀地展
開，公司這一年的精彩歷程呈現(xiàn)在大家的面前，過去
與未來交織切換，使每一位易智人倍感振奮和自豪。
各部門負責(zé)人分別就上半年的工作成果及下半年
工作目標(biāo)進行了匯報，同時也根據(jù)實際情況明確了下
半年的工作目標(biāo)及方向，易智在行業(yè)內(nèi)贏得了很好的
聲譽，這離不開全體易智人的辛勤工作和專業(yè)精神。
易智教育校長吳婷婷老師為我們分析了當(dāng)前的發(fā)
展環(huán)境，展望了未來奮斗方向和使命目標(biāo)，同時也代
表公司感謝所有為易智成長付出努力的員工，并表示
易智人將繼續(xù)以“上進”的精神和飽滿的熱情繼續(xù)奮
戰(zhàn)下一個六年。她希望易智人繼續(xù)秉持著“上進、有
為”的核心價值觀，將企業(yè)文化深化于心，堅持跑步
和讀書，不斷突破自我，尋找自己身上更多的可能
性。
周年慶既是回顧檢閱易智教育過去成績的日子，更是見證和表彰在工作中積極奮進，工作業(yè)績優(yōu)異的員工們的好日子！六年風(fēng)雨，六年“易”路相伴，公司的發(fā)展離不開每一位在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)、發(fā)光發(fā)熱的員工。本次慶典，易智教育對6月優(yōu)秀文化踐行者和年度上進標(biāo)兵們進行表彰和頒獎。有不斷突破的優(yōu)秀個人，還有眾多上進之星，他們在各自的崗位上閃閃發(fā)光，將易智人的誠信、有愛、堅韌、突破的精神發(fā)揮到極致，用實際行動服務(wù)學(xué)員。這一份份榮譽的象征，不僅僅是對伙伴們工作的認可，更是一份激勵！易智教育的里程碑上，有每一個易智人留下的痕跡與汗水！
03公司要聞
行動養(yǎng)成習(xí)慣，習(xí)慣形成性格，性格決定命運。 04/上進習(xí)慣
04
上進習(xí)慣
跑
步
迎著清晨第一縷陽光，在干凈空曠的人行道上奔跑，清風(fēng)陣陣，思緒萬千。也許還沒從睡眼惺忪
的夢里醒來，但是雙腿已經(jīng)邁開，晨練已經(jīng)啟動......八月伊始，加入晨跑戰(zhàn)隊，一方面是有公司政策
的壓力，另一方面也是給自己一次挑戰(zhàn)。用探索與嘗試的心態(tài)，在踐行兩個月晨跑后，有一些心得與
感想。
晨跑，更加考驗人的心性。婷婷老師說：“跑步就是難受的?！边@句話其實就是在說，跑步在產(chǎn)
生內(nèi)啡肽的過程中，是體力的消耗，耐力的維持，毅力的磨煉。而晨跑，無疑放大了這種效果。凌晨
六點半起床，熱身、跑步、拉伸......一整套動作完成后，大概是七點半，回到家洗完澡再出門，基本
可以在八點半之前抵達公司。一整個上午，都處于一種清爽且亢奮的狀態(tài)，仿佛在云端漫步，在山林
起舞，在溪流里穿梭，倍感舒適，工作效率顯著提升。
晨跑，讓生活更有序，幫助我們告別拖延癥。在上班前，跑步打卡結(jié)束，一天中最困難的關(guān)卡已
經(jīng)順利度過，這一天還會有什么過不去的困難嗎？我們可以用最淡定輕松的心態(tài)去面對工作任務(wù)，更
不用在一天的工作后，還惦記著跑步打卡，上進體驗感進一步增強。
向陽而生，奔向陽光，攜手同行，上進之路，寬廣無垠！
文 / 方棋東 教務(wù)部04上進習(xí)慣初心如磐 奮楫篤行
-17-
談到讀書的好處，個人認為最全面詳細的闡述是：“一為正心，永葆初心，慎終如始；二為
修身，克己立德，內(nèi)修外用；三為廣識，知心知彼，察時明勢；四為鏡鑒，以史為鑒，可明得
失；五為益友，友直友諒，博學(xué)多聞；六為處世，世事洞明，冷靜應(yīng)對。學(xué)海無涯志須立，思云
起時目應(yīng)明。”從正心到修身，從廣識到鏡鑒，益友處世，條分縷析，讀書好處實在難以枚舉。
在讀書會的帶領(lǐng)下，讀書早已成為易智人日常生活中不可分割的一部分。各類活動精彩紛
呈，“舊書換新友”“易智行，必有我?guī)煛钡龋剂钊擞洃洩q新。在充滿儀式感的活動中，專門
提供平臺，讓我們表達內(nèi)心所思所想，在快節(jié)奏的工作中，放慢腳步，審視當(dāng)下，與那個或焦慮
或低落或在精神內(nèi)耗的自己正式握手言和，毫無保留地去擁抱那個只屬于自己的高光時刻。手寫
讀書筆記的興起，也為讀書打卡渲染出不一樣的底色。有溫度的手寫文字，更好的詮釋出內(nèi)心獨
白，沐浴書香，潤澤心靈。
04
上進習(xí)慣
讀
書
04上進習(xí)慣市面上應(yīng)該鮮少有公司，
會專門拿出一個APP讓同事們
互 相 給 對 方 點 贊 。 而 在 我 看
來 ， 這 是 一 個 絕 佳 的 管 理 工
具 。 “ 他 山 之 石 ， 可 以 攻
玉”、“夫以銅為鏡，可以正
衣 冠 ； 以 古 為 鏡 ， 可 以 知 興
替 ； 以 人 為 鏡 ， 可 以 明 得
失”......古人的借鑒與反思，
其實與我們易智的點贊之妙，
不謀而合。在點贊過程中，我
們可以很好的復(fù)盤同事工作中
的亮點，學(xué)習(xí)他人長處，從而
激勵并提升自己。當(dāng)然，任何
一 個 人 在 收 獲 到 他 人 點 贊 之
時，心情不可謂不美麗。在這
種，同僚互助，正氣盎然，強
勢賦能的情況下，每個人的工
作都充滿無限動力，“點贊”
這個管理工具的效用也將最大
化顯現(xiàn)。
與易智相遇一年多的時間里，深切感受到企業(yè)文化之于企業(yè)、之于個人，充當(dāng)著何種重要角色。在無形之中，上進文化早已滲透到我們每個人的工作與生活的方方面面，角角落落。它替匆忙的我們在土中扎根，在空中駐足，在風(fēng)中淺唱......愿我們每位易智人，初心如磐，奮楫篤行，帶著對教育炙熱的心，每天進步一點點，為國家培養(yǎng)更多有為人才！
點贊
第三季度讀書跑步活動精彩回顧易智讀書會知識競賽·一站到底
04
上進習(xí)慣
舊書換新友 傳遞書香·共享悅讀
易智行-必有我?guī)?/p>
一
個
人
可
以
跑
得
很
快
一
群
人
可
以
走
得
更
遠
04上進習(xí)慣
·方棋東老師
第三季度精彩點贊節(jié)選
7月
04
上進習(xí)慣
給 @ 廖婷 老師點贊，承諾在今天錄制完成教資科目三網(wǎng)課，連續(xù)幾天，白加黑，擼起袖子加班
加點的干。白天在悶熱的直播間里聽到她飽含激情，娓娓道來的錄課，講累了，站起來繼續(xù)講，
但授課效果絲毫不打折扣。晚上繼續(xù)留在公司修改課件，一遍遍打磨出最精美的課程。為廖婷老
師的堅韌和誠信點贊!
給 @韋麗娜老師點贊！近期幼教課程繁重，舟舟老師面授課直播課輪番上陣，并且教研教
學(xué)同時抓，盡職盡責(zé);我剛接手幼教課程，對知識不熟悉，為保證教學(xué)質(zhì)量，平時晚上十點
多就要睡覺的麗娜老師，熬夜幫我過課件和梳理上課思路，讓我快速掌握業(yè)務(wù)知識，非常的
用心和有愛心，我非常感謝和珍惜。為麗娜老師的誠信和有愛點贊
給@李賜龍老師點贊，在跑團的運營上，秉承著幫助每個人更上進的使命，鼓勵沒有達成月
度跑量的小伙伴要達成目標(biāo)任務(wù)，同時對新進的小伙伴給與關(guān)注和支持，并講解跑團的活動方式
和踐行標(biāo)準(zhǔn)，讓更多的小伙伴參與到其中，為我們李團長的誠信和堅韌點贊
·顧麗芳老師
·梁君老師
7月
8月
更多精彩點贊內(nèi)容可在【上進青年】APP中查看04上進習(xí)慣8月 ·郭小茹老師
給計蓮老師點贊，看到你對工作認真和仔細的態(tài)度，你以極高的責(zé)任心投入到每一項任務(wù)中，不
僅完成工作，而且還時刻保持警覺，發(fā)現(xiàn)問題并及時指出。你總會注意到潛在的問題，確保我們
在工作中能夠盡早發(fā)現(xiàn)并解決這些問題。你的指正不僅幫助我們改進工作質(zhì)量，減少內(nèi)耗，更促
使團隊不斷提升，正是因為有你這樣的同事，我們的團隊才能不斷成長和進步。為計蓮的堅韌和
突破精神點贊
為思盈老師點贊，在這次的跑團團長競選時條理清晰，談起企業(yè)文化侃侃而談，能看出對企
業(yè)文化的理解很深刻，還記得上次扭到腳仍然堅持走完當(dāng)月，堅韌的精神讓人印象深刻。今
天剛剛接手工作，立即就投入策劃中，滿滿的激情和行動力，期待你接下來精彩的活動策劃
和展示，為你的突破點贊
給文秀點贊! 9 月整個高校都在高速運轉(zhuǎn)，而身兼設(shè)計和助理角色的文秀老師更是其中的代表人
物。由于高校老師每次都是很晚才確認開學(xué)季的活動物料，導(dǎo)致我們的設(shè)計和采購壓力都十分
大，而文秀都能很好地完成任務(wù)且每次都能與后勤部門高效愉快的合作。除此以外，還能很好地
完成助理的種種工作，為你的堅韌點贊!
·謝娟娟老師
·莫熙老師
生活中并不是缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。
9月
9月
05/上進學(xué)員
05
上進學(xué)員
幫
助
每
個
人
更
上
進
內(nèi)卷還是躺平？看她就知道上進的人生有多棒！
夢想，是一個目標(biāo)，是人生的原動力，會帶你走過喜怒哀樂的旅程，只為自己畫的藍圖！人生因
為有夢想而更顯美麗！勇敢做一個追夢的人，以堅決的信心，施以加倍努力的奮斗，你就會有驚人的
成就。努力向上吧，星星就躲藏在你的靈魂深處;做一個悠遠的夢吧，每個夢想都會超越你的目標(biāo)。
我夢想是當(dāng)一名教師，站在三尺講臺上，教書育人。這個夢是從小學(xué)開始的，那時的我充滿稚
氣，覺得當(dāng)老師是一件很酷的事情，可以管班級里三四十名的學(xué)生，多威風(fēng)?。『髞?，隨著時間的流
逝，想當(dāng)老師的念頭越來越強烈！高考后報志愿，我毫不猶豫地選擇了師范學(xué)校，決定此生以教師為
業(yè)，與學(xué)生為伴。
現(xiàn)在的我是一名大三英語師范專業(yè)的學(xué)生，就讀
于廣東外語外貿(mào)大學(xué)南國商學(xué)院，臨近畢業(yè)，馬上就
要面對就業(yè)問題。想要做老師，光有夢想可不行，沒
有教師資格證這張入場券，我根本達不到入場標(biāo)準(zhǔn)，
所以我首先就得拿到這張入場券，才有資格談夢想。
其實我一直在為考教師資格證做準(zhǔn)備，一開始是
自己去搜，考什么怎么考，偶然在圖書館門口的拐彎
處看到易智教育的宣傳海報，海報上那句——“只為
成就更多優(yōu)秀教師”，于是抱著試一試的心態(tài)添加了
易智教師鐘老師的聯(lián)系方式。
在了解完詳細情況后，我有些猶豫，一是覺得自
己是師范生，考個資格證應(yīng)該不是什么難事，二是自
己身邊也沒有報班考教資的同學(xué)，因此暫時按下了心
里的念頭，只是保留了鐘老師的聯(lián)系方式。
直到一次課后時間跟同學(xué)交流各自備考的情況，
她告訴我她報了易智教育的教資培訓(xùn)班，老師很專
業(yè)，自己不懂的知識點一講就明白，從之前考試的
76分上升到了98分，她告訴我易智不止有考證更有
上進文化，就是讀書和跑步，全員打卡參與，感覺非
常的熱血！于是我聯(lián)系了很久沒聊天的鐘老師，試聽
了一節(jié)課程后，我果斷地報名。
文/易智高校學(xué)員李同學(xué)
05上進學(xué)員不忘初心，我的教師夢
05上進學(xué)員
不知何時起，擺爛這個詞語仿佛成了當(dāng)代年輕
人的標(biāo)簽，而我好像也被打上了這樣的標(biāo)簽，我在內(nèi)心深處告訴自己，不能再這樣下去了，我要改變現(xiàn)狀！在易智學(xué)習(xí)的過程中逐漸被他們的上進文化感染，我果斷要求加入他們的行列，一起打卡，一起上進！事實證明，我加入易智是正確的選擇。我有了很多第一次的嘗試，第一次堅持晨跑，第一次獲得“杰出上進青年”稱號，第一次每次讀書都會自覺的寫讀后感，大家一起打卡，共同監(jiān)督，共同進步，多看看不同的書，提升人生高度，厚度和寬度的發(fā)展，鍛煉身體以及結(jié)交更多志同道合的朋友。我還記得，那次偶然和鐘老師聊起跑步打卡的事情，我立下了我在易智的第一個跑步目標(biāo)，那就是1個月內(nèi)堅持21天的打卡，從0到1實現(xiàn)突破，最終我贏得了加入易智后的第一個獎品。在1個月的時間里我堅持打卡了25天，累計跑了73公里，這個公里數(shù)想當(dāng)年我可能需要用3個月的時間來完成，這是一個良好的開端，也是我突破自己的開始。在打卡跑步之余，我還參加了彩虹跑的活動，這是我第一次參加跑步類活動，真的很熱血！大家一起在跑道上盡情撒歡，在彩霧中互相“攻擊”，釋放備考的壓力，向著快樂，肆意奔跑！ 05上進學(xué)員加入易智后的我判若兩人跑步能讓我們提升毅力和體力，鍛煉我們意志，促進我們的身體健康，跑步的時候分泌的多巴胺可以讓我們有更好的精神狀態(tài)學(xué)習(xí)，跑步不只是一次鍛煉，跑步是一次過程，一次發(fā)現(xiàn)，一次自我發(fā)現(xiàn)的過程。做上進的自己可以說，加入易智后，不管是我的身體、心理還是知識儲備方面都變成了更好的模樣，成為了更上進的自己。從不能早起到堅持一周五天晨跑；從不愛閱讀到一個月堅持看兩本書；從遇到困難就崩潰的心態(tài)到用上進的心態(tài)去面對，從不熟悉知識點到可以充當(dāng)一個小老師給同學(xué)講知識點，我真的一點點地在進步，不斷朝著我的夢想靠近。我很幸運，也很感謝這一路上遇到的給予過我?guī)椭土α康娜?，在易智認識了很多優(yōu)秀的老師和同學(xué)。他們的出現(xiàn)，正如那句話所說“無論你遇見誰，他都是你生命中該出現(xiàn)的人，絕非偶然，他定會教會你一些什么?！比绻松拖褚粭l永無止境的路，那夢想是指引你前進的路標(biāo)；如果說人生就像一條奔流不息的河流，那夢想就是航行船上的指南針。每個人都會為了自己的夢想去努力，去拼搏，去奮斗。之后，我又參加了讀書打卡的活動，加入了讀書會的打卡交流群，第一次感受到多人一起讀書的樂趣，一個月的讀書打卡我一天都沒有落下，漸漸地我養(yǎng)成了閱讀的好習(xí)慣。讀書讓我增長了學(xué)識見聞，以積極的態(tài)度面對“內(nèi)卷”的學(xué)習(xí)生活。閱讀就像一座隨身攜帶的小型避難所，隨時隨地都能給你提供溫暖和能量。焦慮不安時，讀書能撫平你的一切煩惱；迷茫彷徨時，讀書能為你指明方向。
05上進學(xué)員二胎在職媽媽 筆試第一 成功上岸 她是怎么做到的 文/易智學(xué)員高同學(xué)
總有考生焦慮自己沒有時間學(xué)習(xí)，復(fù)習(xí)時間
太少，看書的時候總是被干擾……但努力的人永遠在努力著~我是一位二胎寶媽，日常事務(wù)繁多，除了要工作，多半時間還要照顧孩子，備考時間嚴重不足，但我堅信，努力的人不會被辜負，“我告訴自己不要著急，每天不是抓住每一分鐘學(xué)習(xí)，而是抓住學(xué)習(xí)的每一分鐘?！苯K于我成功了，順利上岸啦！今天想把我的故事和經(jīng)驗分享給大家，希望大家能從中獲取一些堅持下去的力量和信心。05上進學(xué)員我是兩個孩子的媽媽，由于工作原因，我跟孩子爸爸一直分隔兩地，隨著時間的推移，孩子們也一天天長大，為了能讓我們一家團聚，我決定考到珠海。既然決定了就要全力以赴。最初備考的時候經(jīng)常會被其他事情分散注意力，記憶力也較弱，并且與剛畢業(yè)的大學(xué)生以及重點高校畢業(yè)生站在同一起跑線。因此，我深知要想成功，我必須付出比別人更多的努力，這是我唯一可能獲得成功的方法。我相信，只有通過不懈的努力，才能實現(xiàn)我的目標(biāo)?？季庍@場硬仗，好老師和努力缺一不可在確定了我想考的考區(qū)后，就向易智老師拿往年的真題，因為真題對于了解出題者的套路非常重要。易智的老師非常認真的一一給我分析珠海各個區(qū)的考情，像斗門就考專業(yè)課，金灣考教綜更多，香洲則涉及各個學(xué)科，而鶴州是教綜和專業(yè)課的結(jié)合。只要是我有什么疑問和資料的需求，老師都會非常耐心的找給我，這樣一來我即節(jié)省了時間還確保了準(zhǔn)確性。在這里我要大聲的表揚李群老師，她非常出色，帶著我們備考筆試+面試，在筆試課程上給了我們幾道練習(xí)題，剛好押中了一道原題，是關(guān)于魏晉南北朝的藝術(shù)發(fā)展。我們都寫過且背過這道題目，所以拿到試卷看到這道題就能迅速作答。跟大家分享一下筆試當(dāng)天的一個小插曲，在我考香洲的時候，考試時間只剩下30分鐘了，但是我還有三道大題還沒寫，因為前面選擇題涂卡浪費了很多時間，這里要提醒各位考生，涂答題卡的時候一定要記住這三字真言——快準(zhǔn)狠。筆試答題套路一定要給閱卷老師一種條理清晰的感覺，每道題都要答到點子上，注意字不能寫得太潦草。最終，我報班了，在易智老師的帶領(lǐng)下，我學(xué)到了一個重要的經(jīng)驗，那就是對著公告要多看兩遍，并仔細核對專業(yè)限制和報考條件是否符合自己的情況。這一點非常重要，因為我有一個前輩就是因為專業(yè)不符合，導(dǎo)致面試就被刷下來了。在這里跟大家分享一下關(guān)于招聘信息和考情的搜集小技巧①已確定學(xué)校：關(guān)注想報考學(xué)校的公眾號或者官網(wǎng)，一般的招聘信息都會發(fā)布在上面。②已確定地區(qū)：如果確定了地區(qū)，還未確定學(xué)校的同學(xué)，可以關(guān)注一下當(dāng)?shù)氐娜耸戮W(wǎng)了解各地考情及招聘信息。為了家庭團聚，毅然決定考編不打無準(zhǔn)備的仗說來也巧，我跟易智的關(guān)系太微妙了。我了解了很多的培訓(xùn)機構(gòu)，五花八門，各有說辭，一時間竟然不知道選擇哪一個培訓(xùn)機構(gòu)，就在我準(zhǔn)備報某某培訓(xùn)班時和考編上岸的朋友提了一嘴，她的一句話就像雪中送炭溫暖了我內(nèi)心，“有資深的師資團隊，而且搜集和分析公告的能力非常厲害，可以讓我在選擇公告這塊省下很多時間和精力”，也就是那樣一句話讓我選擇了易智教育。
最終，筆試成績出來了，我以筆試第一進入了面試，這是我沒想到的，因為在最后30分鐘我是飛速答題的，這讓我非常的驚喜，筆試過了，接下來就該準(zhǔn)備面試了。
05
上進學(xué)員
在準(zhǔn)備面試的過程中，李老師一直陪伴著大家進行了結(jié)構(gòu)化練習(xí)和試講。她鼓勵我們要勇敢表現(xiàn)，不要害怕說錯，也不要害怕犯錯！我們跟隨李老師的步伐，一步一步邁向教師編的大門。此外，回到家后，我也會花時間整理好自己的結(jié)構(gòu)化稿子，保證表達簡潔明了。有些人口若懸河，金句頻出，但我們不要感到自卑，真誠和練習(xí)是最重要的！
當(dāng)我們拿到試講題目時，仔細思考一下，設(shè)身處地地想象自己是一名教師，該如何展開教學(xué)。在試講的過程中，課本內(nèi)容要熟悉，要牢記重難點，確保不出錯誤，板書也要準(zhǔn)確無誤，因為這些都是明顯的扣分點。
此外，我們還需要展現(xiàn)出良好的表現(xiàn)力，親切而穩(wěn)重。要落落大方，不要過度表演，展現(xiàn)自信從容的姿態(tài)。李老師的指導(dǎo)使我們明白了在面試前的準(zhǔn)備和自信表現(xiàn)的重要性，也給了我們很大的幫助。
努力和上進，不分時間和年齡，不是為了做給別人看，是為了不辜負自己，不辜負此生！在茫茫人海中，我很幸運遇見負責(zé)的李老師，不至于我備考教編之路像無頭蒼蠅般亂撞。她一直以來亦師亦友的陪伴和鼓勵，讓我信心倍增。她是一個有責(zé)任心的助學(xué)老師，平時不管是學(xué)習(xí)上還是其他問題，只要我問她，她總會為我解答，也會時不時的給我加油打氣。
最后希望大家日拱一卒，功不唐捐！每當(dāng)你想放棄的時候，想想自己付出了那么多，一定會有收獲的。終有一人上岸，那為什么不能是我。我作為一個二胎寶媽，34周歲。每天的復(fù)習(xí)時間很有限，我都能考上。你為什么不行！拿出你所有的認真，加油！
一段讓我成長的考編旅程
05上進學(xué)員
高同學(xué)是一個極有規(guī)劃性和認真學(xué)習(xí)的人。在報班后，立刻進
入備考狀態(tài)，會主動詢問如何在上課之前進行自主復(fù)習(xí)。了解她的
情況后，她給予了我百分之百的信任，并將學(xué)習(xí)交由我指導(dǎo)，這讓
我深受鼓舞。
我竭盡所能地向她傳授知識，為她合理規(guī)劃每一步的學(xué)習(xí)過
程，從筆試到面試，再到最終的面試提升。最終，她成功通過了面
試，收獲了豐碩的成果。同時，我也見證了她在這個過程中的巨大
進步和不懈努力。祝愿她在接下來的生活，工作順利，幸?？鞓?！
我想鼓勵大家在考編或者學(xué)習(xí)的道路上堅守信念，努力追求卓
越?？季幨且豁椌哂刑魬?zhàn)性的任務(wù)，需要我們付出持久的努力和執(zhí)著
的毅力。無論當(dāng)前的困難有多大，讓我們保持堅定的信心，相信自己
一定能成功。
每一次學(xué)習(xí)都是一次積累，每一次失敗都是一次成長的機會。堅
持學(xué)習(xí)是通向成功的必經(jīng)之路，沒有捷徑可走。時刻保持學(xué)習(xí)的熱
情，不斷拓展知識邊界，提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。相信我，
勤奮與智慧的結(jié)合終將開啟成功之門。
面對考編的競爭壓力，要保持內(nèi)心的堅強和勇氣，以積極的心態(tài)
迎接各種考驗。勇敢地向前邁進吧！堅持下去，克服困難，上岸就在
前方等待著你
李群老師寄語
易老師有話說
05
上進學(xué)員 第三季度學(xué)員上岸喜報墻
上進學(xué)員第三季度學(xué)員上岸喜報墻
05
上 進易智人
幫 助 每 個06上進易智人
06世界上最美好的事，莫過于和一群志同道合的人一起，奔跑在夢想的路上 。 人 更 上 進 06上進易智人
與其說上進文化在影響我，不如說我是被各位上進青年一直堅持貫徹的上進精神所影響。我，一個典型的例子。一開始沒有參加跑團，后來參加跑團甚至成為了PK賽被禁賽的頭號目標(biāo)，再到現(xiàn)在我雙打卡，每個月晨跑+讀書。我除了收獲健康的身體和積極的心態(tài)外，也釋放了工作上的壓力。通過一次又一次的堅持，我有許多的感悟想跟大家分享。
首先，上進文化堅持下來，我發(fā)現(xiàn)我的生理開始了正向的變化。失眠的情況很少發(fā)生、在工作中會有更長的專注力，能不被其他繁雜瑣碎的事情所影響，在管理團隊上也更加得心應(yīng)手。
其次，我深刻地感受到我的生活變得更加充實了。上進文化已經(jīng)滲透到我的日常生活的方方面面。剛開始跑2公里的時候會覺得累，那種又想放棄又想堅持苦苦掙扎的感覺，像極了我們的人生，但只要堅持下來了，慢慢地就會發(fā)現(xiàn)，5公里也可以跑完，之后會享受這種大汗淋漓、神清氣爽的感覺。
即使當(dāng)月的跑步任務(wù)已經(jīng)完成，我也不再睡懶覺。我的體能得到了很大的提升，我在今年完成了【國家地理】評選的中國十大非著名山峰之一、廣東最具挑戰(zhàn)的線路以及廣東戶外徒步畢業(yè)線，盡管過程真的很難，但那種完成后的成就感難以用言語來表達，此刻我才真真切切懂得了并貫徹了“堅持”。
文 / 市場部-潘啟富上進文化不僅僅是一種心態(tài)，更是一種行動
06
上進易智人
作為一名教育工作者，我相信我們每個人都有責(zé)任去傳遞正能量，影響身邊的人。通過在高校開展豐富多彩的上進活動，越來越多的高校學(xué)子加入我們的上進隊伍。通過公益環(huán)保活動培養(yǎng)高校學(xué)子的社會責(zé)任感；通過心理閱讀活動幫助他們了解自己的內(nèi)心世界，并學(xué)會有效地管理情緒和壓力，建立積極心態(tài)，培養(yǎng)自信和健康的心理狀態(tài)；通過撿跑活動傳遞積極向上、珍惜資源、保護環(huán)境的價值觀，培養(yǎng)高校學(xué)子的個人責(zé)任感和行動力。如今，我們的上進文化已經(jīng)影響了7000多名高校學(xué)子，越來越多的大學(xué)生在我們的影響下改變了自己的心態(tài)，我相信此刻，大家已經(jīng)擁有了上進文化，成為了上進青年。
上進文化不僅改變了我的生活，也對我的工作影響深遠。在上進文化的影響下，我組成了一個令人驕傲的團隊。今年3月21日上進文化節(jié)期間正好撞上開學(xué)季，我們的工作變得更加繁忙了，團隊成員不斷在廣州和佛山之間來回奔波，加班加點工作。讓我印象十分深刻的是，在凌晨12點，我們剛剛完成了工作，坐在學(xué)校操場上，沒有燈光，于是團隊的成員打開了手機的手電筒，笑著共享夜宵，并且開玩笑說：“明天早上8點記得集合跑步??！”加班到這么晚，第二天還要早起跑步，大家本來可以休息一天的，但是大家卻都堅持明早起來跑步，為什么呢？因為我們已經(jīng)把上進跑這件事就像吃飯、睡覺一樣融入到我們的生活，我們也將堅持、不放棄的想法深深刻在心中，我們有明確的目標(biāo)，我們有一起奮斗、努力的同事，這讓我們感覺不到疲倦，反而充滿動力。我們相信自己只要堅持下來，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)我們的目標(biāo)。
最終我們成功地完成了任務(wù)，并且獲得了公司提供的免費出游機會。我由衷地感謝上進文化和公司給予我們的支持和機會。正如習(xí)近平總書記所說，幸福的生活都是通過奮斗而來的。我們團隊通過保持上進、努力工作，實現(xiàn)了目標(biāo)，也享受到了成功帶來的幸福果實。
現(xiàn)在很多人都在講躺平。我不會去批判選擇躺平的人，但我相信在社會競爭如此激烈的環(huán)境下，沒有上進心一定會錯過很多機會。有的人說，躺平很自由啊，很開心啊。不，沒有上進心還能開心的那一定是因為有人替你負重前行，也不能讓我們獲得真正意義上的開心，躺平短暫的開心后只會換來靈魂深處的空虛。沒有上進心，躺平真的能自由嗎？我們這些有上進心的追求的是什么，就是自由啊。
有效管理五大兵法作者孫陶然，有六分之一的時間在戶外，一會出現(xiàn)在北極，一會在南極；珠峰大本營上的帳篷品牌，凱樂石老板，在下半時癱瘓的情況下學(xué)會了坐式滑雪，正開著合法改裝雙手控制剎車油門的車自駕去珠峰大本營；殘奧上身殘意堅、積極上進、從不放棄的體育運動員等。上進心能夠為我們帶來一定的物質(zhì)基礎(chǔ)和精神支柱，這才是享受真正的自由。
上進文化不僅僅是一種心態(tài)，更是一種行動。在我們追求上進的過程中，我們需要培養(yǎng)積極向上的心態(tài)，并將其轉(zhuǎn)化為實際行動。
我相信上進文化是一種強大而積極向上的力量，在浮躁的當(dāng)下及未來都具有重要意義。在一個競爭激烈、變化迅速的社會中，只有不斷突破自我、保持積極上進心態(tài)的人才能夠獲得開心、自由、成功。因此，在未來，我們上進青年們應(yīng)該繼續(xù)加強上進文化的傳播力度，鼓勵更多人加入到我們的行列，幫助每個人更上進。
06上進易智人
-17-
文 / 教務(wù)部-韓璐璐
奔跑的你，無所不能：跑步讓我發(fā)現(xiàn)內(nèi)心的強大06
上進易智人
九月一日，對于大多數(shù)人來說，是開啟
新學(xué)期的日子，而對于我來說，則是加入新
公司的第一天。在這個充滿挑戰(zhàn)和機遇的時
刻，我走進了全新的工作環(huán)境，期待著即將
展開的職業(yè)旅程。站在這個新的起點上，我
感到非常激動和期待。雖然我知道未來的路
還很漫長，但我對自己在這個大家庭中不斷
成長和發(fā)展充滿信心。
在面試期間，我了解到公司倡導(dǎo)上進文
化，這樣的文化讓我倍感溫暖和振奮。在正
式加入公司后，我毫不猶豫地參與了公司推
崇的讀書和跑步文化實踐。因為我一直認為
跑步是一項富有創(chuàng)意和凝聚力的活動，它不
僅提高身體素質(zhì)，也加強了團隊之間的合作
關(guān)系。更重要的是，跑步培養(yǎng)了我堅韌的
“體育精神”。
如今我已經(jīng)在公司工作一年多了，在這
段時間里，跑步已經(jīng)成為了我的生活方式，
并帶給我很多人生感悟。一開始，我選擇跑
步的目的很簡單，只是為了減肥和改善心肺
功能。因為不到一年前剛生完孩子，我面臨
著肥胖、皮膚差和身體虛弱等問題。正好公
司倡導(dǎo)的溫暖文化與我改善自身狀況的需求
相契合，這真的是一舉兩得的好事情。
06上進易智人然而，在我邁出跑步的第一步時，遇
到了想要讓我退縮的挑戰(zhàn)。那天正值深
秋，下著細雨，為了能及早完成任務(wù)，我
在當(dāng)月的第一天就開始了跑步。盡管天氣
有點冷，但這并沒有影響我的跑步熱情。
我毅然決然地踏出了第一步。開始時，跑
了一個公里的感覺非常好。然而，當(dāng)跑到
1.5公里時，我的配速就無法跟上了，開
始感到氣喘吁吁，兩只腳像拖著兩袋水泥
一樣沉重。于是我切換成跑一會、快走一
會的模式。盡管臉上已經(jīng)不清楚是汗水還
是雨水，但這些都沒有讓我退縮。相反，
它們激起了我再跑一會的念頭。最終，我
跑完了3.5公里。雖然累了，全身彌漫著
汗水的味道，但這些都沒有讓我放棄。相
反，在最后完成跑步后，我發(fā)現(xiàn)用時超過
了預(yù)期，那一刻我感到非常沮喪和無助，
各種情緒涌上心頭，想要放棄。然而，在
休息和調(diào)整情緒后，我轉(zhuǎn)念一想，我跑步
的目的不就是為了減肥嗎？今天我已經(jīng)實
現(xiàn)了這一目標(biāo)，這不是很好的開始嗎？
在這一年中，我可能會因為天氣惡劣或身體狀況不佳而感到無法堅持跑步。然而，正是這些困難
讓我更深刻地意識到堅持和毅力的重要性。只有克服了這些困難，我才能享受到跑步帶來的樂趣和成
就。
回顧我的跑步經(jīng)歷，我深知跑步不僅僅是為了鍛煉身體，它還教會了我如何應(yīng)對生活中的挑戰(zhàn)。
就像從一開始跑三公里就感到氣喘吁吁到現(xiàn)在能輕松跑七公里一樣，我每次都面臨著新的里程碑挑
戰(zhàn)，不斷突破自己的極限。在未來的日子里，我將繼續(xù)運用跑步的精神走向生活和工作。在面對困難
時，我會保持冷靜，并積極尋找解決問題的方法；在追求目標(biāo)時，我會保持耐心，并不斷調(diào)整自己的
步伐。
總之，跑步已經(jīng)成為我生活的一部分。它不僅讓我擁有了健康和良好的心態(tài)，還教會了我如何在
生活中始終堅持前進。在未來的日子里，我將繼續(xù)堅持跑步，讓它成為我人生旅途中的得力伙伴。
不知不覺，我已踏入易智這個大家庭近兩年的時光。如同白駒過隙，歲月匆匆。我為能成為
易智的一員感到無比慶幸?；叵氘?dāng)時，身為一位重返職場的寶媽，我?guī)еc不安，然而，易
智的每一個伙伴都如春風(fēng)般溫暖，友善地幫助我，讓我倍感欣慰。這些可愛的人，與你們共事，
是我莫大的榮幸。
作為新項目的老師，我如同航行在未知的大海中，沒有經(jīng)驗，內(nèi)心忐忑。然而，伴隨著時間
的推移，我逐漸熟悉了教研與教學(xué)的各個環(huán)節(jié)，通過不斷努力，不斷在工作中有了突破。
當(dāng)你積極向上，生活自會光芒萬丈文 / 運營部-干艷霞
06
上進易智人
文 / 教務(wù)部-許思盈
06上進易智人易智是一個充滿愛與上進的企業(yè)，我們每個人都緊跟公司步
伐，不斷努力不斷學(xué)習(xí)不斷上進，努力提升自己，成就更優(yōu)秀的
自己。身為自考講師，在接觸學(xué)員的過程中，我深知我們的核心
價值觀——誠信、堅韌、有愛、突破。我將這些優(yōu)秀的企業(yè)文化
傳遞給我的學(xué)員們，希望他們也能從中受益。
公司的上進文化已經(jīng)陪伴我們走過了1年多，跑步、讀書、
點贊已經(jīng)融入我們的生活。這些活動不僅強健了我們的體魄，還
豐富了我們的精神世界。跑步讓我們擁有健康的身體，讀書讓我
們擁有智慧的頭腦，點贊讓我們擁有善于發(fā)現(xiàn)美好的眼睛。
拿我的跑步來說，從最開始的跑3公里后的各種酸痛到現(xiàn)在
10公里也不再話下，甚至有時候做公交車趕公交的時候還能飛快
地跑一段路。不僅是身體，更加是心智。之前覺得每個月跑步難
以堅持也堅持了下來，現(xiàn)在每期都是參加晨跑，元氣滿滿起床跑
個步，又開始了美好的一天。
同時，這些正向的積極態(tài)度不僅讓我們更好地工作和生活，還影響著我們周圍的人。在很多次影響力活動中，我邀請我的學(xué)員參與進來，他們都欣然接受而且完成的很好。而且在自考這件事情中，我見證了他們的堅韌與不屈。在正常上課工作之余，不僅要兼顧好自己原本的學(xué)習(xí)和工作，還有其他社團或者家庭的事務(wù)，學(xué)習(xí)上還得面臨其他活動的誘惑，但仍然能堅持上課，堅持刷題，這對誰來說都一種挑戰(zhàn)，甚至在面對考試失利的情況下還能快速調(diào)整心態(tài)投入下一次考期的學(xué)習(xí)中來。他們面對困難毫不退縮，堅持到底，這種精神不僅影響了他們的學(xué)習(xí)態(tài)度，更影響了他們的生活態(tài)度。這些學(xué)員的堅韌精神讓我深受啟發(fā)，也讓我更加堅定了踐行我們的上進文化。
在易智大家庭的每一天，我都在成長和進步。我將繼續(xù)努力工作，與易智大家庭一起成長、一起進步！
06
上進易智人
在第三季度勇攀高峰
成功突破個人月助學(xué)記錄
楊美老師
珠三角培訓(xùn)中心
勇攀高峰勢必達成駱美婷老師
粵東培訓(xùn)中心
在第三季度勇攀高峰
成功突破個人月助學(xué)記錄
06上進易智人
黎子雷老師
珠三角培訓(xùn)中心
李詩韻老師
高校培訓(xùn)中心
在第三季度勇攀高峰
成功突破個人月助學(xué)記錄
在第三季度勇攀高峰
成功突破個人月助學(xué)記錄
7月上進之星-大市場
NO.1 梁琬晴 ·珠三角培訓(xùn)中心
心存美好，微笑前行。
NO.3 黎子雷 ·珠三角培訓(xùn)中心
任你怎說，安守我本分
NO.4 孫瑞瑞 ·高校培訓(xùn)中心
尋找光，追隨光，成為光。
NO.5 樊翔 ·高校運營中心
念念不忘，必有回響。
NO.2 楊美 ·珠三角培訓(xùn)中心
做一個充滿正能量的楊五萬。
07
有為者說
7月上進之星-大內(nèi)勤
NO.1 翟偉林 ·運營部
前路浩浩蕩蕩，萬事盡可期待。
NO ·運營部
.4 蘇錦輝
迷路就是走路的一部分。
·運營部 NO.5 梁頌敏
健康順利且自由。
NO ·綜合部
.2 戴景雅
沒有人讓你輸，除非你不想贏。
07有為者說NO.5 胡燕寧 ·教務(wù)部
年紀輕輕要開心，不輕也要！
8月上進之星-大市場
NO.1 樊翔 ·高校培訓(xùn)中心
念念不忘，必有回響。
NO.2 黎子雷 ·珠三角培訓(xùn)中心
任你怎說，安守我本分
NO.3 孫瑞瑞 ·高校培訓(xùn)中心
尋找光，追隨光，成為光。
·粵東培訓(xùn)中心 NO.4 傅家文
時間不在于你擁有多少，而在于你怎樣使用。
NO.5 宋偉安 ·粵東培訓(xùn)中心
尋找光，追隨光，成為光。
07
有為者說
8月上進之星-大內(nèi)勤
NO.1 李群 ·教務(wù)部
去做自己想成為的那個人，永遠都不會晚。
NO.2 胡燕寧 ·綜合部
年紀輕輕要開心，不輕也要！
07有為者說NO ·運營部
.3 蘇錦輝
迷路就是走路的一部分。
NO ·綜合部
.4 戴景雅
沒有人讓你輸，除非你不想贏。
NO ·教務(wù)部
.5 張可可
路雖遠，行則將至。。
9月上進之星-大市場
NO.1 李詩韻 ·高校培訓(xùn)中心
只要目標(biāo)向前，你可以到達任何的地方。
NO.2 陸倩華 ·高校培訓(xùn)中心
登高不傲，居低不怨。
NO.5 鐘小燕 ·高校培訓(xùn)中心
經(jīng)歷就當(dāng)福氣。
·高校培訓(xùn)中心 NO.3 賴文秀
努力不一定成功，但不努力一定不成功。
07
有為者說
NO.4 樊翔 ·高校培訓(xùn)中心
念念不忘，必有回響。
9月上進之星-大內(nèi)勤
NO.2 顧麗芳 ·教務(wù)部
我只愿蓬勃生活在此時此刻。
NO.3 賴心怡 ·運營部
知足且堅定，溫柔且上進。
NO.5 胡燕寧 ·教務(wù)部
一站有一站的風(fēng)景，所以放輕松吧。
NO.4 鄧巧兒 ·教務(wù)部
天空沒有留下鳥兒的痕跡，但我已飛過。
07有為者說NO.1 翟偉林 ·運營部
前路浩浩蕩蕩，萬事盡可期待。
教育部等三部門印發(fā)《關(guān)于實施新時代基礎(chǔ)教育擴優(yōu)提質(zhì)行動計劃的意見》8月30日，教育部等三部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于實施新時代基礎(chǔ)教育擴優(yōu)提質(zhì)行動計劃的意見》（下稱《意見》），以推進基本公共教育服務(wù)均等化，顯著擴大基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)資源，加快構(gòu)建幼有優(yōu)育、學(xué)有優(yōu)教的高質(zhì)量基礎(chǔ)教育體系，更好滿足人民群眾“上好學(xué)”的美好愿望。
行業(yè)
動態(tài)
實施學(xué)前教育普惠保障行動，推進優(yōu)質(zhì)普惠發(fā)展
01 擴大普惠性學(xué)前教育資源
擴大普惠性學(xué)前教育資源。優(yōu)化普惠性資源結(jié)構(gòu)，穩(wěn)步增加公辦學(xué)位供給，積極扶持民辦園提供普惠性服務(wù)。在城鎮(zhèn)新增人口集中地區(qū)新建、改擴建一批公辦園，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中心園辦好村園，實施鎮(zhèn)村一體化管理。統(tǒng)籌資源配置和入園需求變化，積極穩(wěn)妥消除幼兒園“大班額”。
02 強化幼兒園規(guī)范管理
強化幼兒園規(guī)范管理。進一步規(guī)范幼兒園辦園行為，加強對幼兒園教師資質(zhì)與配備、保育教育、衛(wèi)生保健、安全防護、招生宣傳、財務(wù)、收費等方面的動態(tài)監(jiān)管。各?。▍^(qū)、市）對幼兒園名稱不規(guī)范、使用名稱與審批名稱不符、虛假宣傳、違規(guī)使用幼兒教材或境外課程等問題部署開展一次專項清理整治，2023年10月底前完成整改。
03 加強民辦園收費監(jiān)管
加強民辦園收費監(jiān)管。各?。▍^(qū)、市）要完善民辦幼兒園收費政策，鼓勵對非營利性民辦園（含普惠性民辦園）收費實行政府指導(dǎo)價管理；營利性民辦園要堅持教育的公益屬性，遵循公平、合法、誠實信用的原則，根據(jù)實際辦園成本、市場供需等因素，合理確定收費標(biāo)準(zhǔn)。各地教育、發(fā)展改革部門要綜合施策，加強營利性民辦園收費調(diào)控，引導(dǎo)經(jīng)營者合理確定調(diào)價頻率和幅度，必要時可開展成本調(diào)查并向社會公布，遏制過高收費。民辦幼兒園收費應(yīng)全部繳入經(jīng)教育行政部門備案的銀行賬戶，統(tǒng)一管理。
08
行業(yè)動態(tài)
實施義務(wù)教育強校提質(zhì)行動，加快優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展
01 推進優(yōu)質(zhì)學(xué)校挖潛擴容
推進優(yōu)質(zhì)學(xué)校挖潛擴容。對有條件的、辦學(xué)水平和群眾認可度較高的學(xué)校，“一校一案”合理制定挖潛擴容工作方案，通過充分利用現(xiàn)有校舍資源、改擴建教學(xué)樓、建設(shè)新校區(qū)、合并周邊薄弱學(xué)校、傾斜調(diào)配教師編制等方式，在不產(chǎn)生大班額情況下，進一步擴大學(xué)位供給。因地制宜改造學(xué)校地上、地下空間，開辟學(xué)生活動場地
02 加快新優(yōu)質(zhì)學(xué)校成長
加快新優(yōu)質(zhì)學(xué)校成長。根據(jù)區(qū)域優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展目標(biāo)，按照3至5年一周期制定新優(yōu)質(zhì)學(xué)校成長發(fā)展規(guī)劃，落實支持政策和保障措施，通過高起點舉辦新建學(xué)校、改造幫扶基礎(chǔ)相對較好的學(xué)校等方式，加快辦好一批條件較優(yōu)、質(zhì)量較高、群眾滿意的“家門口”新優(yōu)質(zhì)學(xué)校。大力加強城鄉(xiāng)學(xué)校共同體建設(shè)，健全學(xué)區(qū)和集團辦學(xué)管理運行機制，促進骨干教師交流輪崗和優(yōu)質(zhì)教育資源共享，加快推進學(xué)區(qū)內(nèi)、集團內(nèi)學(xué)校率先實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)均衡。支持邊境地區(qū)建設(shè)并辦好“國門學(xué)?！?。
03 健全優(yōu)質(zhì)均衡推進機制
健全優(yōu)質(zhì)均衡推進機制。分省份制定實施規(guī)劃，明確實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的時間表、路線圖、責(zé)任書。部省聯(lián)合簽訂義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展備忘錄。遴選確定一批市（地）域義務(wù)教育均衡發(fā)展先行實驗區(qū)，加大市級統(tǒng)籌力度，探索在市（地）域內(nèi)更大范圍推進義務(wù)教育均衡發(fā)展實現(xiàn)路徑，有效縮小縣區(qū)間義務(wù)教育發(fā)展水平差距。遴選一批基礎(chǔ)較好的縣區(qū)通過先行創(chuàng)建率先實現(xiàn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。完善縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導(dǎo)評估辦法，指導(dǎo)各地做好自評和復(fù)核，穩(wěn)步推進國家督導(dǎo)評估認定。
實施普通高中內(nèi)涵建設(shè)行動，促進優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展
01 擴大優(yōu)質(zhì)高中教育資源
擴大優(yōu)質(zhì)高中教育資源。深入挖掘優(yōu)質(zhì)普通高中校舍資源潛力，增加學(xué)位供給，并結(jié)合實際優(yōu)化招生計劃安排，有序擴大優(yōu)質(zhì)普通高中招生規(guī)模。通過區(qū)域內(nèi)集團化辦學(xué)、城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶、教育人才“組團式”幫扶國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣、部屬高校和省屬高校托管幫扶縣中等方式，持續(xù)擴大優(yōu)質(zhì)普通高中教育資源總量。適應(yīng)因地制宜推進職普協(xié)調(diào)發(fā)展要求和人民群眾愿望，新建和改擴建一批優(yōu)質(zhì)普通高中。
02 推動普通高中多樣化發(fā)展
推動普通高中多樣化發(fā)展。建設(shè)一批具有科技、人文、外語、體育、藝術(shù)等方面特色的普通高中，積極發(fā)展綜合高中。支持一批基礎(chǔ)較好的地區(qū)和學(xué)校率先開展特色辦學(xué)試點，在保證開齊開好必修課程的基礎(chǔ)上，適應(yīng)學(xué)生特長優(yōu)勢和發(fā)展需要，提供分層分類、豐富多樣的選修課程，形成體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)特色的課程系列，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
03 加強縣中標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
加強縣中標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。完善普通高中學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，各省（區(qū)、市）深入推進本地縣中標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，加快改善縣中辦學(xué)條件。國家繼續(xù)支持縣中改善辦學(xué)條件和提升辦學(xué)質(zhì)量。
08行業(yè)動態(tài)
本書是日本經(jīng)營之圣稻盛和夫的經(jīng)營哲學(xué)語錄，包
括如何度過美好的人生，如何具備積極的思考方式，如
何提高自身能力，如何創(chuàng)建美好企業(yè)，其中特別強調(diào)每
個人都是企業(yè)的經(jīng)營者，要特別注重打造精誠合作的團
隊，在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，使企業(yè)員工和社會都
受益。
此外，本書特別強調(diào)了六項精進、經(jīng)營十二條、會
計七原則等在企業(yè)經(jīng)營中的重要性，是企業(yè)家日常踐行
稻盛哲學(xué)的隨身手冊。
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好書推薦
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稻盛和夫哲學(xué)精要 作者：稻盛和夫
超越極限 作者：弗雷德蒙德?馬利克
09好書推薦極限與瓶頸是自我管理和組織管理中不可回避的一
個話題，本書的中心主旨是探究我們應(yīng)如何通過正確的
管理方式和良好的自我管理來超越個人極限，敢于去嘗
試一些看似不可能完成的事情。有成效的人士能做出非
凡成績的關(guān)鍵在于其行為方式。
在這本書中歐洲管理大師馬利克分享了自己面對挫
折與危機的心路歷程，總結(jié)了超越極限和關(guān)鍵決策的人
生智慧，告訴你如何告別平庸，超越極限，從而更好地
體驗活力四射的工作與生活。
編后語10編后語
親愛的易智人：你們好！易智教育是一個團結(jié)奮進，充滿激情的團隊，也是一個溫暖有愛、積極上進
的大家庭。自從你走進易智的那一刻，你便擁有了一群并肩戰(zhàn)斗的戰(zhàn)友，擁有一個收獲榮譽與實現(xiàn)價值的舞臺。作為企業(yè)文化代表作之一的《易智季刊》自2022年創(chuàng)刊以來，記錄了易智發(fā)展歷程大大小小的累累碩果?；仡櫦究木帉戇^程，深感每一位易智人，都似是一顆閃耀光芒的星星。仰首是春，俯首成秋，易智人從過去走來，向未來走去，互相包容一路陪伴，互相成就更好的人生。易智季刊作為企業(yè)文化的重要載體，提供了一個傳遞信息，促進交流，展示風(fēng)采，表達心聲的平臺。為更好、更全面地宣傳企業(yè)文化及記錄公司成長，豐富內(nèi)刊稿件來源，增強內(nèi)刊的可讀性，現(xiàn)面向全體老師征稿，熱忱歡迎您惠稿。征稿內(nèi)容： 1、企業(yè)文化宣傳類：你身邊，一定會有這樣的一些人，他們或任勞任怨，或認真負責(zé)，或積極進步，或樂于助人；在你身邊，一定會有這樣的一些事，讓你感動，讓你溫暖，催你上進，助你成長。那么就用你的眼睛、大腦和筆，留意你身邊的人和事，在平凡中尋找深意，在細小中發(fā)掘偉大！ 2、工作心得：可以描述到公司后的個人成長歷程及感悟，也可以是工作中成功或失敗的經(jīng)驗教訓(xùn)、工作中的創(chuàng)新或富有建設(shè)性的創(chuàng)意構(gòu)想或建議，也可描述公司光輝發(fā)展歷程和曾經(jīng)的成功經(jīng)驗。我們期待你的來稿！下一期征稿時間為：2023年11月1日-2023年12月31日字數(shù)要求：800字左右（并附上個人美照一張）投稿方式：企微發(fā)送至品牌運營中心-謝娟娟老師投稿獎勵：凡是刊登上榜的老師即可獲得200智游金獎勵再次感謝各位易智家人及學(xué)員的支持與厚愛，謝謝大家！10編后語
