我一直對(duì)同事們說(shuō):你們就把六項(xiàng)精進(jìn)這個(gè)培訓(xùn)課程當(dāng)做是公司送給
你們最好的禮物吧!也許有人會(huì)嘀咕:有這么大的價(jià)值嗎?也許有人甚至
不屑一顧,覺得還不如省省時(shí)間忙乎自己的事呢。
面對(duì)公司組織安排的培訓(xùn),每個(gè)員工都有不同的認(rèn)知,典型的幾種代
表有:積極參與型、一絲懷疑型、批判家型、應(yīng)付型。各種學(xué)習(xí)表現(xiàn)也代
表了每個(gè)人的學(xué)習(xí)意愿,而這也是每個(gè)人學(xué)習(xí)力的體現(xiàn)。其實(shí)我們都應(yīng)知
道,現(xiàn)在的社會(huì)已經(jīng)邁進(jìn)由先進(jìn)科技驅(qū)動(dòng)的高速發(fā)展時(shí)代,未來(lái)的社會(huì)將
成為智能化的萬(wàn)物互聯(lián)的世界,一切充滿了機(jī)會(huì),這是一個(gè)最好的時(shí)代。
但是一切也都面臨不確定性,每個(gè)人一不小心就可能被高速發(fā)展的社會(huì)所
淘汰,所以說(shuō)這也是最壞的時(shí)代!如果不繼續(xù)學(xué)習(xí),不持續(xù)提升自身的學(xué)
習(xí)能力,就會(huì)像本杰明 ? 富蘭克林先生所說(shuō):“有的人 25 歲就已死去,
只是到 75 歲才入土。”所以說(shuō),除非你已經(jīng)“死去”,否則就一定要繼
續(xù)學(xué)習(xí),不斷提升自己在未來(lái)社會(huì)中的競(jìng)爭(zhēng)力。為什么優(yōu)秀的人會(huì)更努力?
根本原因就在于他們有更強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿,有更強(qiáng)的學(xué)習(xí)力!
我們大都聽過(guò)這句話:讀萬(wàn)卷書不如行萬(wàn)里路,行萬(wàn)里路不如閱人無(wú)
數(shù),閱人無(wú)數(shù)不如名師指路!這句話很生動(dòng)地說(shuō)明學(xué)習(xí)的過(guò)程,就像武俠
小說(shuō)里的男主角,光看秘笈不行,必須有高明的師傅指點(diǎn)才能成為武林高
手。而參加培訓(xùn)就是遇到名師的大好機(jī)會(huì)!也許老師講了一整天的課程都
不一定如你所愿,但只要你用心聽講,有可能其中一段話就能觸動(dòng)你的靈
感,之前在工作生活中遇到的迷惑可能一下就撥云見日,有豁然開朗的感
覺,一瞬間就能頓悟,相信很多參加過(guò)培訓(xùn)的同事也有同感。所以我們一
直宣揚(yáng),要以歸零、放松、空杯的心態(tài)來(lái)投入到培訓(xùn)當(dāng)中。所謂“信則有,
不信則無(wú)”,何不相信一下呢?只有參與才有認(rèn)同,如果不參與,一切無(wú)
從談起。當(dāng)下的社會(huì)很浮躁,我們正是通過(guò)培訓(xùn)的過(guò)程讓自己忙亂的心靈
平靜下來(lái),在學(xué)習(xí)過(guò)程中得到啟發(fā),讓自己的精神得到升華,迎來(lái)生命中
一次新的覺醒!
希望每個(gè)人都能夠珍惜每一次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),請(qǐng)相信相信的力量,相信
培訓(xùn)是公司送給你最好的禮物!
培訓(xùn)是最好的禮物
keputech
文 / 劉健信