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江西美宜佳2023年7月人才培養(yǎng)總結(jié)

發(fā)布時(shí)間:2023-8-08 | 雜志分類:其他
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江西美宜佳2023年7月人才培養(yǎng)總結(jié)

90.3 87.0 82.0 81.3 80.0 0.010.020.030.040.050.060.070.080.090.0100.0唐遠(yuǎn) 吳奇 劉小軍 雷聰 萬紫陽匯報(bào)分?jǐn)?shù)月度階段性匯報(bào)-南昌第一階段匯報(bào) 第二階段匯報(bào)匯報(bào)內(nèi)容(包含但不局限于以下):1、考試成績報(bào)告及進(jìn)度(第二個(gè)月);2、門店數(shù)據(jù)分析3、同行對(duì)比(SWOT分析);4、營業(yè)額提升方案及競(jìng)爭(zhēng)策略制定;5、自我認(rèn)知(崗位能力、文化與態(tài)度,優(yōu)缺點(diǎn),成長與收獲,目前缺乏哪幾點(diǎn));6、困難與需求(可提出建議)。匯報(bào)內(nèi)容(包含但不局限于以下):1、自我介紹及自我評(píng)價(jià)(個(gè)人信息、愛好、性格、評(píng)價(jià));2、考試成績報(bào)告及進(jìn)度(第一個(gè)月);3、門店工作總結(jié)、收獲及感受;4、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)及規(guī)劃(崗位認(rèn)知、發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃);5、困難與需求(可提出建議)。第三階段匯報(bào)匯報(bào)內(nèi)容(包含但不局限于以下):1、考試成績報(bào)告及進(jìn)度(第三個(gè)月);2、第二階段經(jīng)營提升方案落地結(jié)果;3、方案回顧(目標(biāo)、計(jì)劃);4、業(yè)務(wù)結(jié)果及原因分析;5、改進(jìn)策略;4、自我認(rèn)知(崗位能力、文化與態(tài)度,優(yōu)缺點(diǎn),有哪些成長與收獲,目前缺乏哪幾點(diǎn));5、工作或生活中遇到的困難... [收起]
[展開]
江西美宜佳2023年7月人才培養(yǎng)總結(jié)
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文本內(nèi)容
第1頁

2023年7月人才培養(yǎng)簡(jiǎn)報(bào)

江西美宜佳人事行政部

第2頁

目錄 CONTENTS

下階段計(jì)劃

04 江西大區(qū)-管培生培養(yǎng)

05 育新-導(dǎo)師制

06 總監(jiān)帶教計(jì)劃

01 新員工培訓(xùn)-通用課程

02 新員工培訓(xùn)-42天青銅破零訓(xùn)練營

03 新員工培訓(xùn)-管培生培訓(xùn)

06

第3頁

01 新員工培訓(xùn)-通用課程

第4頁

2023年第7期新員工培訓(xùn)-通用課程

培訓(xùn)概況

二、參訓(xùn)人數(shù):參訓(xùn)38人;

三、課程安排:

四、訓(xùn)后考試參與人數(shù):38人,本次考試及格分為70分,及格率為100% ;

一、培訓(xùn)時(shí)間:2023.7.17 14:10~2023.7.18 12:10

讓學(xué)員印象最深刻的課程:《走進(jìn)全新美宜佳》(鄧總授);

學(xué)員最想給鄧露松講師打call;

本次培訓(xùn)中給大家印象最深刻的人是:鄧露松。

課程內(nèi)容 授課講師

《走進(jìn)全新的美宜佳》 鄧露松

《企業(yè)文化》 邱開平

《職業(yè)規(guī)劃》 李曉燕

《員工福利及行政管理制度》 劉琰

第5頁

崗位占比

90分以上, 14,

37%

80~89分, 16,

42%

70~79分, 8,

21%

分?jǐn)?shù)占比

店鋪設(shè)計(jì)師, 1, 3%

供應(yīng)鏈專員, 1, 3%

管理培訓(xùn)生, 16,

38%

加盟投資顧問, 14,

33%

開業(yè)指導(dǎo), 1, 3%

品類管理專員, 1,

2%

平面設(shè)計(jì)師, 1, 2%

數(shù)據(jù)分析師, 1, 2%

鮮食課課長, 1, 2%

鮮食指導(dǎo)員, 2, 5%

薪酬績效組組長, 1, 2%

營銷專員, 2, 5%

2023年第7期新員工培訓(xùn)-通用課程

第6頁

課后考試 考試70分及格,及格率100%。

100100100100 98 95 93 93 91 90 90 90 90 90 89 88 88 88 88 88 88 88 88 88 86 85 85 85 83 81 79 78 77 77 77 77 77 75

0

20

40

60

80

100

120

遠(yuǎn)

分?jǐn)?shù)

鮮食場(chǎng)景部 鮮食課課長姜佳麗表現(xiàn)優(yōu)秀,對(duì)待考試認(rèn)

真積極,并且取得了綜合排名第一的優(yōu)異成績。

2023年第7期新員工培訓(xùn)

第7頁

問卷調(diào)查

后續(xù)想學(xué)習(xí)的內(nèi)容是

對(duì)本次培訓(xùn)最滿意的地方在于

對(duì)后續(xù)課程的建議是

1、職業(yè)規(guī)劃;

2、崗位專業(yè)技能。

1、課程內(nèi)容干貨滿滿;2、更加了解美宜佳

1、老師多下臺(tái)互動(dòng);

2、課后提供課件;

3、PPT多添加一些案例。

十分滿意

比較滿意

19%

滿意度調(diào)查表:滿意率100%

十分滿意

比較滿意

2023年第7期新員工培訓(xùn)-通用課程

第8頁

2023年第7期新員工培訓(xùn)-通用課程

第9頁

02 新員工培訓(xùn)-42天青銅破零訓(xùn)練營

第10頁

2023年第7期新員工培訓(xùn)-42天青銅破零訓(xùn)練營

一、培訓(xùn)時(shí)間: 2023年7月18日—2023年7月20日;

二、培訓(xùn)人數(shù):報(bào)名12人,請(qǐng)假1人,實(shí)際參訓(xùn)11人

,簽到率100%,結(jié)業(yè)率100%,13門課程綜合滿意度

100%,講師綜合授課滿意度100%

課程內(nèi)容 授課講師

《心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定錢袋》 鄧露松

《25年美宜佳,助您信心滿滿》 傅奇

《優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目,構(gòu)建獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)力》 劉斌

《從線下到線上,構(gòu)建最佳形象》 劉斌

《客戶來源與開發(fā)》 邱學(xué)全

《客戶維護(hù)與邀約》 邱學(xué)全

客戶開發(fā)演練&導(dǎo)師指導(dǎo) 邱學(xué)全

《開店選址有套路》 邱開平

《加盟服務(wù)平臺(tái)操作》 傅奇

大咖面對(duì)面+鋪位開發(fā)學(xué)習(xí)匯報(bào)&每日一考 蘭燕飛

《90天同行轉(zhuǎn)型》 馮偉

《高效推鋪技巧》 馮偉

《門店運(yùn)營三板斧》 劉斌

《做好客情,持續(xù)裂變》 劉斌

《為客戶建設(shè)高品質(zhì)門店》 楊淑瑤

《引爆開業(yè),信心倍增》 嚴(yán)海彬

第11頁

92.45 91.90 91.10 91.00

90.00

88.60

86.90

84.45 83.80 83.80 82.95 82.20 81.40 81.10 80.85 80.75 80.70

78.65

70.00

75.00

80.00

85.00

90.00

95.00

李知龍 廖志敏 楊宜興 胡爐平 余浩楓 鐘傳洪 萬建輝 鐘敏 謝輝 劉思源 宋滿平 黃剛 李濤 姜子微 占長富 鄭東 賈文隆 何磊

理論考試:80分及格,及格率100%

培訓(xùn)過程中, 培訓(xùn)過程中,贛北事業(yè)部九江加盟五課李知龍表現(xiàn) 課后考試 優(yōu)秀,對(duì)待考試認(rèn)真積極,并且取得了綜合排名第一的優(yōu)異成績。

2023年第7期新員工培訓(xùn)-42天青銅破零訓(xùn)練營

第12頁

2023年第7期新員工培訓(xùn)-42天青銅破零訓(xùn)練營

第13頁

03 新員工培訓(xùn)-管培生培訓(xùn)

第14頁

2023年第7期新員工培訓(xùn)-管培生培訓(xùn)

培訓(xùn)概況

二、參訓(xùn)人數(shù):參訓(xùn)10人;

三、課程安排:

一、培訓(xùn)時(shí)間:2023.7.18 14:10~2023.7.18 17:30

課程內(nèi)容 授課講師

《職業(yè)素養(yǎng)》 龔逸凡

《PPT邏輯設(shè)計(jì)與制作技巧》 龔逸凡

第15頁

04 江西大區(qū)-管培生培養(yǎng)

第16頁

月度階段性匯報(bào)-南昌

匯報(bào)安排

參加人數(shù):匯報(bào)參與5人;

匯報(bào)安排 :

第一階段匯報(bào)5人(劉小軍、唐遠(yuǎn)、吳奇、

雷聰、萬紫陽);

匯報(bào)日期:2023年7月31日 ;

匯報(bào)評(píng)委:劉琰、嚴(yán)海彬、鄧鵬。

第17頁

90.3 87.0

82.0 81.3 80.0

0.0

10.0

20.0

30.0

40.0

50.0

60.0

70.0

80.0

90.0

100.0

唐遠(yuǎn) 吳奇 劉小軍 雷聰 萬紫陽

匯報(bào)分?jǐn)?shù)

月度階段性匯報(bào)-南昌

第一階段匯報(bào) 第二階段匯報(bào)

匯報(bào)內(nèi)容(包含但不局限于以下):

1、考試成績報(bào)告及進(jìn)度(第二個(gè)月)

;

2、門店數(shù)據(jù)分析

3、同行對(duì)比(SWOT分析);

4、營業(yè)額提升方案及競(jìng)爭(zhēng)策略制定;

5、自我認(rèn)知(崗位能力、文化與態(tài)度

,優(yōu)缺點(diǎn),成長與收獲,目前缺乏哪幾

點(diǎn));

6、困難與需求(可提出建議)。

匯報(bào)內(nèi)容(包含但不局限于以下):

1、自我介紹及自我評(píng)價(jià)(個(gè)人信息、

愛好、性格、評(píng)價(jià));

2、考試成績報(bào)告及進(jìn)度(第一個(gè)月);

3、門店工作總結(jié)、收獲及感受;

4、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)及規(guī)劃(崗位認(rèn)知、

發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃);

5、困難與需求(可提出建議)。

第三階段匯報(bào)

匯報(bào)內(nèi)容(包含但不局限于以下):

1、考試成績報(bào)告及進(jìn)度(第三個(gè)月);

2、第二階段經(jīng)營提升方案落地結(jié)果;

3、方案回顧(目標(biāo)、計(jì)劃);

4、業(yè)務(wù)結(jié)果及原因分析;

5、改進(jìn)策略;

4、自我認(rèn)知(崗位能力、文化與態(tài)度,優(yōu)缺

點(diǎn),有哪些成長與收獲,目前缺乏哪幾點(diǎn));

5、工作或生活中遇到的困難活瓶頸。

輪崗階段匯報(bào)

匯報(bào)內(nèi)容:(包含但不局限于以下)

1、目前工作內(nèi)容及進(jìn)展情況;

2、現(xiàn)階段工作總結(jié)(目標(biāo)、成績、付

出及收獲);

3、意外和困難;

4、自我評(píng)價(jià)(工作表現(xiàn)、態(tài)度以及能

力);

5、下一階段計(jì)劃;

6、困難與需求(可提出建議)。

定崗階段匯報(bào)

匯報(bào)內(nèi)容:(包含但不局限于以下)

1、目前工作內(nèi)容及進(jìn)展情況;

2、現(xiàn)階段工作總結(jié)(目標(biāo)、成績、付

出及收獲);

3、意外和困難;

4、自我評(píng)價(jià)(工作表現(xiàn)、態(tài)度以及能

力);

5、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;

6、困難與需求(可提出建議)。

第18頁

18積分制考試-南昌

考試日期:

第一次:2023年7月07日

第二次:2023年7月14日

第三次:2023年7月21日

7月進(jìn)行門店管培生三周崗位帶教考試及關(guān)懷

考試分為理論考試+實(shí)操考核:

理論考試為:《職業(yè)店長》篇;

實(shí)操考核為:門店實(shí)操。

第19頁

18積分制考試-南昌

積分概況:

序號(hào) 工號(hào) 積分 人員 門店 入職時(shí)間

1 313643 18 黎會(huì)琦 贛00168店 2023-04-18

2 314343 10 劉小軍 贛00168店 2023-06-10

3 314531 6 唐遠(yuǎn) 贛00168店 2023-06-21

4 314529 8 吳奇 贛00168店 2023-06-20

5 314532 8 雷聰 贛00168店 2023-06-20

6 314505 8 萬紫陽 贛00168店 2023-06-18

第20頁

月度階段性匯報(bào)-贛北事業(yè)部

匯報(bào)安排

參加人數(shù):匯報(bào)參與2人;

匯報(bào)安排 :

第一階段匯報(bào)1人(肖東)

第二階段匯報(bào)1人(劉濠成)

匯報(bào)日期:2023年7月26日 ;

匯報(bào)評(píng)委:向小柏、李哲文。

83.3 86.0

0.0

10.0

20.0

30.0

40.0

50.0

60.0

70.0

80.0

90.0

100.0

劉濠成 肖東

匯報(bào)分?jǐn)?shù)

第21頁

18積分制考試-贛北事業(yè)部

考試日期:

第一次:2023年7月08日

第二次:2023年7月15日

第三次:2023年7月22日

7月進(jìn)行門店管培生三周崗位帶教考試及關(guān)懷

考試分為理論考試+實(shí)操考核:

理論考試為:《職業(yè)店長》篇;

實(shí)操考核為:門店實(shí)操。

第22頁

18積分制考試-贛北事業(yè)部

積分概況:

序號(hào) 工號(hào) 積分 人員 門店 入職時(shí)間

1 313321 18 蔡聲楷 贛01845店 2023/3/14

2 313315 18 曹仲楷 贛01845店 2023/3/23

3 312822 18 黃斌 贛01845店 2023/2/237

4 313519 18 涂程 贛01845店 2023/4/7

5 314176 9 劉濠誠 贛01845店 2023/5/27

6 314673 6 肖東 贛01845店 2023/6/28

第23頁

月度階段性匯報(bào)-贛東事業(yè)部

匯報(bào)安排

參加人數(shù):匯報(bào)參與1人;

匯報(bào)安排 :

第一階段匯報(bào)1人(徐子灝)

匯報(bào)日期:2023年7月14日 ;

匯報(bào)評(píng)委:楊靜璇

93

88.0

90.0

92.0

94.0

96.0

98.0

100.0

徐子顥

匯報(bào)分?jǐn)?shù)

第24頁

18積分制考試-贛東事業(yè)部

考試日期:

第一次:2023年7月7日

第二次:2023年7月21日

第三次:2023年7月28日

7月進(jìn)行門店管培生三周崗位帶教考試及關(guān)懷

考試分為理論考試+實(shí)操考核:

理論考試為:《職業(yè)店長》篇;

實(shí)操考核為:門店實(shí)操。

第25頁

18積分制考試-贛東事業(yè)部

積分概況:

序號(hào) 工號(hào) 積分 人員 門店 入職時(shí)間

1 314408 8 徐子顥 贛00336店 2023/6/12

第26頁

月度階段性匯報(bào)-贛州事業(yè)部

匯報(bào)安排

參加人數(shù):匯報(bào)參與2人;

匯報(bào)安排 :

第一階段匯報(bào):1人(劉浩鑫);

第二階段匯報(bào):1人(吳緒華)

匯報(bào)日期:2023年7月29日 ;

匯報(bào)評(píng)委:彭林發(fā),李金保。

93

90.0

0.0

10.0

20.0

30.0

40.0

50.0

60.0

70.0

80.0

90.0

100.0

劉浩鑫 吳緒華

匯報(bào)分?jǐn)?shù)

第27頁

18積分制考試-贛州事業(yè)部

考試日期:

第一次:2023年7月7日

第二次:2023年7月16日

第三次:2023年7月26日

7月進(jìn)行門店管培生三周崗位帶教考試及關(guān)懷

考試分為理論考試+實(shí)操考核:

理論考試為:《職業(yè)店長》篇;

實(shí)操考核為:門店實(shí)操。

第28頁

18積分制考試-贛州事業(yè)部

積分概況:

序號(hào) 工號(hào) 積分 人員 門店 入職時(shí)間

1 314155 12 吳緒華 贛01088店 2023/5/26

2 314399 6 劉浩鑫 贛01869店 2023/6/9

3 314763 0 朱崧愷 贛01000店 2023/6/29

4 314762 0 劉才源 贛01869店 2023/7/1

第29頁

18積分制考試-贛西事業(yè)部

積分概況:

序號(hào) 工號(hào) 積分 人員 門店 入職時(shí)間

1 311092 18 袁澤穎 帶店 2022/10/13

2 311421 18 彭春根 帶店 2022/11/03

3 311994 18 朱洪偉 贛01825店 2022/12/21

4 312231 18 鄒科 贛01825店 2023/02/06

5 313467 18 巫相剛 贛01825店 2023/04/03

第30頁

18積分制考試-贛中事業(yè)部

積分概況:

序號(hào) 工號(hào) 積分 姓名 帶店 入職時(shí)間 入職時(shí)長

1 312592 18 羅成峰 帶店學(xué)習(xí) 2023-02-20 0年4月18日

2 313159 18 劉慧 贛00201店 2023-03-17 0年3月21日

第31頁

05 總監(jiān)帶教計(jì)劃

第32頁

總監(jiān)帶教計(jì)劃-第一階段

培訓(xùn)概況

二、參訓(xùn)人數(shù):參訓(xùn)38人;

三、課程安排: 一、培訓(xùn)時(shí)間:2023月7月27日13:00~29日12:00;

讓學(xué)員印象最深刻的課程:《管理層角色認(rèn)知和轉(zhuǎn)身》(鄧總授);

學(xué)員最想給鄧露松講師打call;

本次培訓(xùn)中給大家印象最深刻的人是:鄧露松。

課程內(nèi)容 授課講師

《管理層角色認(rèn)知和轉(zhuǎn)身》 鄧露松

《EXCEL、PPT操作技巧》、

《認(rèn)識(shí)BI》

余超男

《如何高標(biāo)準(zhǔn)開店》 馮偉

《門店銷售提升》 宋凱華

拓展、營運(yùn)實(shí)操 馮偉/宋凱華

《職業(yè)發(fā)展規(guī)劃》 李曉燕

《商務(wù)禮儀》 余超男

結(jié)訓(xùn)考試/總結(jié)分享/座談會(huì) 余超男、劉琰

第33頁

綜合得分

105

88 88 88 88 88 88 88 86 85 85 85 84.4 83 82 81 79

0

20

40

60

80

100

120

分?jǐn)?shù)

贛北事業(yè)部 指導(dǎo)員夏侯鵬表現(xiàn)優(yōu)秀,對(duì)待考試認(rèn)真積極,并且取得了綜

合排名第一的優(yōu)異成績。

總監(jiān)帶教計(jì)劃-第一階段

第34頁

問卷調(diào)查

后續(xù)想學(xué)習(xí)的內(nèi)容是

對(duì)本次培訓(xùn)最滿意的地方在于

對(duì)后續(xù)課程的建議是

營運(yùn)相關(guān)的細(xì)致內(nèi)容

課程內(nèi)容干貨滿滿

安排小組任務(wù)時(shí),指定某個(gè)人

完成一些指定模塊

十分滿意

滿意度調(diào)查表:滿意率100%

總監(jiān)帶教計(jì)劃-第一階段

第35頁

06 育新-導(dǎo)師制

第36頁

參加人數(shù):匯報(bào)答辯共參與37人。

匯報(bào)安排:新員工轉(zhuǎn)正25人,見習(xí)期轉(zhuǎn)正3人。

匯報(bào)日期:2023年7月25、26日。

轉(zhuǎn)正結(jié)果:新員工試用期:轉(zhuǎn)正23人,有條件轉(zhuǎn)正2人,

見習(xí)期轉(zhuǎn)正:3人。

01

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03

0404

育新導(dǎo)師制-7月試用/見習(xí)期轉(zhuǎn)正匯報(bào)答辯

第37頁

育新導(dǎo)師制-7月評(píng)級(jí)

轉(zhuǎn)正評(píng)級(jí):

新員工:良好7人,合格16人;

導(dǎo)師:良好11人,合格12人;

姓名 部門路徑 崗位名稱 入職日期 轉(zhuǎn)正得分 評(píng)級(jí) 導(dǎo)師

三方評(píng)價(jià)平均分

(新員工40%+部門主管

30%+HR30%)

導(dǎo)師評(píng)級(jí)

過麗 零食店項(xiàng)目\\采銷組 采銷專員 2023/04/10 91.85 良好 周江亞 95.9 良好

萬昀 財(cái)經(jīng)風(fēng)控部\\結(jié)算管理課\\供應(yīng)商結(jié)算組 供應(yīng)商結(jié)算專員 2023/04/12 88.03 合格 吳麗 95.5 良好

劉慧 贛中事業(yè)部\\經(jīng)營課 管理培訓(xùn)生 2023/03/17 90.75 良好 蘭燕飛 95.5 良好

尹誠 贛中事業(yè)部\\經(jīng)營課 開業(yè)指導(dǎo) 2023/03/06 88.3 合格 鐘鵬 95.5 良好

肖先建 贛州一事業(yè)部\\章貢加盟課 加盟投資顧問 2023/04/03 87.62 合格 楊欣 93.7 良好

皮貴磊 贛中事業(yè)部\\經(jīng)營課 開業(yè)指導(dǎo) 2023/03/01 82.5 合格 鐘鵬 92.7 良好

賴益松 門店經(jīng)營部\\經(jīng)營托管組\\贛00168店 管理培訓(xùn)生 2023/03/29 90.33 良好 肖筱 90.1 良好

黎會(huì)琦 門店經(jīng)營部\\經(jīng)營托管組\\贛00168店 管理培訓(xùn)生 2023/04/18 90.42 良好 雷蒙 89.8 良好

劉文楷 贛東事業(yè)部 加盟投資顧問 2023/02/14 80.3 合格 孫建強(qiáng) 87.5 良好

巫相剛 贛西事業(yè)部\\經(jīng)營一課 管理培訓(xùn)生 2023/04/03 86.85 合格 李龍飛 83 良好

張?jiān)骑w 贛中事業(yè)部\\吉安加盟一課 加盟投資顧問 2023/04/11 92.72 良好 彭吉林 82 良好

張嘉宇 贛東事業(yè)部\\上饒加盟三課 加盟投資顧問 2023/04/15 86.89 合格 徐建煒 79 合格

黃斌 贛北事業(yè)部\\經(jīng)營課\\合伙項(xiàng)目組 管理培訓(xùn)生 2023/02/27 93.15 良好 向小柏 78.3 合格

陳棋 零食店項(xiàng)目\\營運(yùn)推進(jìn)組 管理培訓(xùn)生 2023/04/01 85.87 合格 夏侯鵬 78.2 合格

汪承金 贛州二事業(yè)部\\安遠(yuǎn)加盟課 加盟投資顧問 2023/03/18 83.6 合格 曾慶福 78.2 合格

黃火生 贛州二事業(yè)部\\南康加盟課 加盟投資顧問 2023/04/10 90.48 良好 徐小勇 78 合格

羅杰 贛州一事業(yè)部\\章貢加盟課 加盟投資顧問 2023/04/15 86.5 合格 楊欣 77.5 合格

涂程 零食店項(xiàng)目\\營運(yùn)推進(jìn)組 管理培訓(xùn)生 2023/04/07 88 合格 夏侯鵬 77.4 合格

杜濱 門店經(jīng)營部\\訓(xùn)評(píng)課\\稽核組 管理培訓(xùn)生 2023/03/01 88.25 合格 嚴(yán)海彬 77.3 合格

肖坤 門店經(jīng)營部\\訓(xùn)評(píng)課\\稽核組 管理培訓(xùn)生 2023/03/10 87.95 合格 嚴(yán)海彬 76.5 合格

鄭小麗 鷹撫事業(yè)部\\撫州加盟二課 加盟投資顧問 2023/04/01 89.3 合格 鄭小勇 76 合格

黃金蘭 贛州一事業(yè)部\\經(jīng)營一課 人事行政專員 2023/04/20 89.75 合格 劉斌 72.7 合格

劉海松 鷹撫事業(yè)部\\撫州加盟一課 加盟投資顧問 2023/04/14 89.65 合格 王其均 66.5 合格

其中周江亞導(dǎo)師,帶教認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)

員反饋優(yōu)秀,經(jīng)人事行政部、新員工、

新員工主管,三方綜合評(píng)估,以95.9的

得分,取得導(dǎo)師帶教得分第一名!

第38頁

07 下階段計(jì)劃

第39頁

1、8月持續(xù)匹配新員工導(dǎo)師、數(shù)據(jù)運(yùn)營;

2、8月下旬開展新員工轉(zhuǎn)正及見習(xí)期轉(zhuǎn)正匯報(bào)答辯;

3、8月下旬完成新員工及導(dǎo)師評(píng)級(jí),及激勵(lì)發(fā)放。

育新導(dǎo)師制

1、8月中旬開展新入職管培生培訓(xùn);

2、進(jìn)行江西大區(qū)3周崗位帶教考試;

3、預(yù)計(jì)8月底開展江西大區(qū)管培生階段匯報(bào);

4、8月上旬開展校招生管培生培訓(xùn)溝通交流會(huì),

中旬開展第一階段匯報(bào)。

管培生專項(xiàng)

1、8月中旬開展42天青銅破零培訓(xùn)

加盟投資顧問培訓(xùn)

1、8月中旬開展新入職員工培訓(xùn)。

新員工培訓(xùn)

1、8月下旬開展總監(jiān)帶教計(jì)劃-第二階段;

總監(jiān)帶教計(jì)劃

第40頁

再次衷心感謝您的觀看

江西美宜佳人事行政部

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