組建退役軍人管

理保障機構(gòu) ,維護軍

人軍屬合法權(quán)益 ,讓

軍人成為全社會尊崇

的職業(yè)。

習(xí)近平

時間砥礪信仰，歲月見證初心。

我們服務(wù)的軍休干部，是黨和國家的寶貴財富；干休所

的軍休工作是適應(yīng)社會發(fā)展需要，是軍隊國防事業(yè)的需要。

回望三十年，從 1992 年 10 月開始接收軍休干部，到今

天萬象更新、生機勃勃的干休所發(fā)展建設(shè)；從認(rèn)真落實軍休

干部“兩個待遇”到進一步提升軍休干部生活質(zhì)量，軍休干

部的榮譽感、幸福感、獲得感不斷增強。

這三十年，干休所在各級部門的關(guān)懷指導(dǎo)下，經(jīng)歷了學(xué)

政策抓落實、優(yōu)環(huán)境提品質(zhì)、求創(chuàng)新謀發(fā)展的發(fā)展篇；有各

級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研指導(dǎo)干休所工作開展，給予干休所支持肯定，以

及干休所全心全意為軍休干部服務(wù)，關(guān)懷慰問軍休干部的指

導(dǎo)關(guān)懷篇；做實以政治文化建設(shè)強化使命與擔(dān)當(dāng)、不斷開創(chuàng)新

共同的記憶 奮斗的華章

——昆明市軍隊離退休干部劉家營干休所建所 30 周年

前言

思路新方法的軍休風(fēng)采篇；有展文藝強體魄、秀風(fēng)采聚合力

的“六個老有”軍休生活篇；有全面加強工作隊伍建設(shè)、實

現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量再提升的軍休服務(wù)篇；更有展現(xiàn) 30 年砥礪奮進的

軍休榮譽篇；軍休情懷育后人的軍休干部寄語篇。

七大篇章，記錄了昆明市軍隊離退休干部劉家營干休所

昂首走過的 30 年歷程，為軍休事業(yè)刻畫出一道道不斷改革創(chuàng)

新的時代年輪，走出了軍休服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展的鏗鏘足音。

崢嶸歲月，傳承星火；初心致遠(yuǎn)，使命敦行。

黨的二十大吹響了新時代奮進的號角，喚起勇立潮頭的

干事激情，劉家營干休所將認(rèn)真貫徹好黨的二十大精神，真

抓實干、擔(dān)當(dāng)作為、繼往開來，答好讓服務(wù)對象更滿意的軍

休服務(wù)保障滿分答卷。

昆明市軍隊離退休干部劉家營干休所

2022 年 12 月

編輯組名單

主 編：楊秀光

副 主 編：萬建安 王小康

編 委：劉忠華 唐祖貴 周紹松 趙良閣

李道之 譚安姝 王莉蓉 黃 莉

余艷萍 段易微 賈碧輝 劉 剛

肖良平 李 碧 楊麗婷

資料收集：王莉蓉 黃 莉 李 碧 劉 剛

審核校對：萬建安 劉忠華 譚安姝 王莉蓉

李 碧 楊麗婷

政治文化建設(shè)

省、市領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研指導(dǎo) 關(guān)懷慰問軍休干部

Part 1

Part 3

Part 2

30 年發(fā)展篇

軍休風(fēng)采篇

指導(dǎo)關(guān)懷篇

05

29

57

33 50

劉家營干休所簡介

歷任領(lǐng)導(dǎo)

風(fēng)華正茂三十載

砥礪奮進再出發(fā)

目錄 CONTENTS

支部風(fēng)采展示

服務(wù)軍休新案例

軍休干部健康保障

銘記紅色星火 懷念流金歲月

61

63

73

庭院環(huán)境改造新舊對比 67

第一個十年

第二個十年

第三個十年

07

09

11

做好軍休干部及家屬服務(wù)管理 77

30TH

anniversary

Part 4 軍休生活篇

文體風(fēng)采 83

桑榆光輝

劉家營干休所所獲榮譽

軍休干部個人簡介及寄語

Part 6

Part 7

軍休榮譽篇

軍休干部寄語篇

121

127

加強工作隊伍建設(shè)，不斷提升服務(wù)水平

以規(guī)章制度的健全完善 ，實現(xiàn)服務(wù)品質(zhì)的再提升

Part 5 軍休服務(wù)篇

115

119

公益捐贈 紅色宣講

最美家風(fēng) 社會聯(lián)動

97 105

110 111

Part 1

發(fā)展篇

三十年

軍休干部主

要來自于麗江、保

山、曲靖、楚雄等

軍分區(qū)和邊防部

隊， 部 分 軍 休 干

部參加過西南剿

匪、抗美援朝、抗

美援越、對越自衛(wèi)

反擊戰(zhàn)等戰(zhàn)役。

Part 1 30 年發(fā)展歷程 劉家營干休所簡介

1986.12

1992.10

8.19 畝

5 幢（137 套）

1 幢

8977 m2

籌建時間

接收軍休干部時間

占地畝數(shù)

休干住宅

辦公樓

建筑面積

昆明市軍隊離退休干部劉家營干休所位于西山區(qū)劉家營東區(qū)

現(xiàn)有離退休干部 34 人

（其中離休 13 人，退休 21 人）

平均年齡 88 歲，最大年齡 96 歲

現(xiàn)有工作人員 10 人

副軍職 1

1992.10

59

11 25

17 14

正師職

副師職

正團職

副團職

營職以下

2021 年我所全面實施基礎(chǔ)設(shè)施改造，大力加強文化氛圍建設(shè)，生

活環(huán)境明顯改善，居住品質(zhì)和群眾的滿意度顯著提升。在跨時代軍

休人的共同努力下，見證了軍休事業(yè) 30 年的改革變遷與蓬勃發(fā)展。

05

06

風(fēng)華正茂三十載砥礪奮進再出發(fā)

30年發(fā)展篇

學(xué)政策 抓落實

共克時艱求發(fā)展 戮力同心筑基石

風(fēng)華正茂三十載 砥礪奮進再出發(fā)

第一個十年 （1992-2001） 初創(chuàng)時期

1992 年 10 月劉家營干休所開始接收軍休干部。干休所

當(dāng)時作為老干部服務(wù)工作新的管理機構(gòu)，在管理方面沒有現(xiàn)成

的規(guī)律可循，需要在不斷摸索和探索中前進。

建所初期，一切都很艱難，但就是在這樣的條件下，才

更體現(xiàn)出軍休服務(wù)人員用心和貼心，更能展現(xiàn)黨和國家對離退

休老干部的重視和關(guān)懷。

在建所初期，所領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)干部職工全心全意按照政策

落實軍休服務(wù)管理工作，把管理服務(wù)基礎(chǔ)工作擺在了重要的議

事日程，通過不斷完善各項服務(wù)制度，干休所工作逐步規(guī)范，奠

定了軍休服務(wù)保障工作的基層基礎(chǔ)。

07

08

第一個十年

優(yōu)環(huán)境 提品質(zhì)

規(guī)范制度建設(shè) 落實 “兩個待遇”

風(fēng)華正茂三十載 砥礪奮進再出發(fā)

第二個十年 （2002-2012） 規(guī)范時期

在第二個十年里，劉家營干

休所圍繞中心、服務(wù)大局，與時俱

進、積極實踐：不斷加大保障力度、

改進醫(yī)療服務(wù)，在提升能力、增強

本領(lǐng)、按需服務(wù)上狠下功夫；做好

各個節(jié)日的慰問，為軍休干部安排

日常體檢，得到軍休干部及家屬的

一致贊譽；結(jié)合軍休干部生活需

求，改善軍休干部的居住環(huán)境，完

成了庭院環(huán)境改造等工作。

同時，為不斷滿足老干部的精神文化需求，積極開展建軍 80 周年系列

活動以及舉行建所 20 周年慶典活動，組織工休人員唱紅歌、跳紅舞等，在慶

祝干休所取得優(yōu)異成績的同時，實現(xiàn)了軍休干部“兩個待遇”保障質(zhì)的突破，

隨著政策的不斷出臺和完善，也掀起了比學(xué)趕超的改革熱潮。

09

10

在這十年期間，領(lǐng)導(dǎo)班子不斷提高認(rèn)識，帶領(lǐng)工作人員找準(zhǔn)服務(wù)管理工作切

入點，緊跟時代步伐，吹響了快速發(fā)展的號角，確定了前進的目標(biāo)。改造庭院環(huán)境

求創(chuàng)新 謀發(fā)展

真情服務(wù)當(dāng)排頭 聚焦政策譜新篇

風(fēng)華正茂三十載 砥礪奮進再出發(fā)

（2013-2022） 發(fā)展時期

近年來，在新時代軍休保障

服務(wù)工作的推進中，劉家營干休

所以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代

中國特色社會主義思想為指引，在

省廳、市局的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌下，以創(chuàng)建

和諧幸福軍休家園為契機，積極爭

取有關(guān)部門的大力支持，對干休所

老舊小區(qū)進行改造，提升庭院環(huán)

境，努力為老干部們營造綠色宜

居的生活空間，結(jié)合創(chuàng)新工作機

制，不斷推進軍休干部服務(wù)管理工

作高質(zhì)量發(fā)展。

第三個十年

11

12

2013 年

2013—2015 年，我所

認(rèn)真落實好軍休干部“兩個

待遇”，實現(xiàn)“六個老有”，在

庭院設(shè)置戶外健身場所、安

裝了能擋風(fēng)擋雨的有機玻

璃圍擋，確保軍休干部能正

常開展文體活動；更換了軍

休干部單元樓防盜門，排除

安全隱患；不斷完善衛(wèi)生醫(yī)

療服務(wù)體系，實實在在解決

軍休干部看病就醫(yī)難的問

題；組織軍休干部參加云南

省 “夕陽紅杯”第三屆書

法、繪畫、攝影賽活動等，讓

軍休干部老有所樂。

圍繞

“六個老有

”

排隱患做修繕

更換防盜門

“道德模范進機關(guān)”宣講活動

釣魚比賽

與 95226 部隊開展

共建活動 抽 水 房、 單 車 棚、 亭 子

安裝玻璃圍擋改造

更新麻將桌椅

2014 年

13

14

慶八一書法展

電動車充電棚

健身房

參觀楊善洲事跡陳列館

2015 年

2016 年

24字固化

2016—2018 年， 我 所 組 織 開

展了慶祝建黨 95 周年系列活

動，對困難黨員和老黨員進行

走訪慰問，加強黨員之間的情

誼，增強基層黨組織的凝聚力；

順利完成黨支部換屆選舉，萬

建安同志當(dāng)選為劉家營干休所

黨總支部書記，為基層黨組織

注入新鮮的活力，完善基層黨

組織的人才隊伍；認(rèn)真落實“夕

陽紅杯”文藝體育比賽大會相

關(guān)服務(wù)保障工作，通過大家共

同努力，我所圓滿承辦了乒乓

球比賽的工作任務(wù)；對監(jiān)控系

統(tǒng)進行升級改造，對 4 幢、6

幢軍休干部住宅外墻進行外墻

涂料粉刷、給軍休干部住宅定

制樓梯 PVC 防滑墊、安裝活動

椅，進一步增強干休所的安全

防護，營造了和諧、穩(wěn)定、安

全宜居的休養(yǎng)環(huán)境。

凝心聚力樹文化

深挖需求便民生

15

16

換屆選舉

夕陽紅杯

飛鏢比賽

夕陽紅杯

書法獲獎

對監(jiān)控系統(tǒng)進行升級改造

2017 年

柯渡紀(jì)念館

參觀紅軍長征

17

18

開展文體活動

書法繪畫攝影比賽

軍休干部參加

墻面粉刷、活動椅

安裝招標(biāo)會

2018 年

安裝刀刺網(wǎng) 參觀監(jiān)控系統(tǒng)

組織軍休干部春游

墻面粉刷、活動椅

安裝招標(biāo)會

19

20

2019—2020 年，我所積

極開展了慶祝中華人民共和

國成立 70 周年系列活動，進

一步加強工休人員的愛國主

義教育，培育和踐行社會主義

核心價值觀；創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育

方式方法，開展送學(xué)上門活

動，把黨和政府的關(guān)懷送到

軍休干部的心坎上，讓他們

離休不離黨，退休不褪色，永

葆學(xué)習(xí)熱情；扎實做好扶貧攻

堅工作，助力脫貧攻堅取得

實效；嚴(yán)格疫情防控管理，切

實保障軍休干部身體健康，采

取各項有力措施，筑牢疫情

防控第一線，織牢一張密不

透風(fēng)的疫情防控網(wǎng)，確保軍

休干部的健康和安全。

教育管理齊推進

黨建學(xué)習(xí)展實效

10 月 18 日， 書

記參加市局組織赴安寧

青龍灣、陸軍講武堂主

題教育活動

2019 年

10 月 25 日，參觀建國 70 周年成就展 發(fā)放光榮牌

垃圾分類宣傳

2020 年

6 月 30 日，老舊小區(qū)改造會議

21

22

9月4日

省退役軍人事務(wù)廳

肖海副廳長

到我所調(diào)研視察

軍休大會

9 月

老舊小區(qū)改造

2021 年， 是 干 休 所 變

化 最 為 巨 大 的 一 年。 這 一

年， 我 所 動 員 軍 休 干 部 積 極

參與干休所建設(shè)，謀劃干休所

“十四五”規(guī)劃，以 2021 年

全市軍休服務(wù)管理工作會議為

契機，持續(xù)推進老舊小區(qū)改造

工作，扎實做好干休所基礎(chǔ)設(shè)

施改造、環(huán)境改造等工作：

落實關(guān)愛在心坎

全面提質(zhì)優(yōu)保障

一是扎實做好雨污分流，墊高路

面，對地下排水管網(wǎng)進行改造，徹底解

決庭院淹水問題；二是鋪設(shè)塑膠休閑健

康步道；三是打造黨建宣傳欄，提升所

內(nèi)黨建氛圍；四是創(chuàng)建軍休文化長廊，提

升了軍休文化；五是拆除雜物間，搭

建了電動車、自行車車棚，安裝智能充

電系統(tǒng)；六是安裝熱成像自動體溫測量

系統(tǒng)，做好常態(tài)化疫情防控工作；七是

創(chuàng)建“有聲黨建、有聲圖書館”；八是

安裝垃圾分類收集亭，有效進行垃圾分

類；九是大力開展愛國衛(wèi)生“七個專項

行動”；十是進行庭院綠化整治及完成

路沿改造工作；十一對庭院路燈進行了

改造。

鋪設(shè)塑膠休閑健康步道

完成地下排水管網(wǎng)改造

打造黨建宣傳欄

創(chuàng)建“有聲黨建、有聲圖書館”

2021 年

23

24

軍休文化長廊 劉家營干休所慶祝建黨 100 周年暨

光榮在黨 50 周年紀(jì)念章頒發(fā)大會

建黨 100 周年文藝演出 解決軍休干部房改遺留問題

頒發(fā)《不動產(chǎn)登記證》

在這一年里，干休所徹底整治了庭

院環(huán)境，干休所的面貌煥然一新，從一

個基礎(chǔ)設(shè)施老化、破舊、擁擠、雜亂、狹

小的干休所逐步建成為一個干凈、整

潔、舒適、花園式的“軍休家園”。這

一年，我們成功解決部分軍休干部 13

余年的房改遺留問題，為 9 名軍休干

部領(lǐng)取了《中華人民共和國不動產(chǎn)權(quán)證

書》，徹底解決軍休干部掛在心上十多

年的煩心事，切實維護了軍休干部的利

益。這一年，我們開展了建黨 100 周年

系列活動，召開頒發(fā)“光榮在黨 50 年”紀(jì)

念章頒發(fā)大會，為老黨員頒發(fā)“光榮在

黨 50 年”紀(jì)念章 37 枚，獻(xiàn)上鮮花、黨

旗，不斷增強老黨員的幸福感、榮譽感

和獲得感。

二十大精神引領(lǐng)

凝心聚力再出發(fā)

2022 年

1 月 21 日，新春游園活動

5 月 18 日，劉家營干休所軍休服務(wù)管理機構(gòu)星級評定匯報會

2022 年，我們扎實做好

軍休活動中心的建設(shè)工作，規(guī)

范 設(shè) 置 會 議 室、 活 動 室、 閱

覽室、健身房、幸福食堂等場

所。這一年，我們加強配齊配

全設(shè)備設(shè)施，適時組織軍休干

部開展棋牌、書畫展等文體文

化活動，滿足廣大軍休干部精

神文化生活需求；我們積極引

進養(yǎng)老院在我所設(shè)立幸福食

堂，提供優(yōu)質(zhì)、便捷的就餐服

務(wù)，解決了軍休干部、家屬“就

餐難”的問題，不斷強化軍休

養(yǎng)老服務(wù)。

25

26

劉家營干休所經(jīng)過近 30 年來

的不斷探索和發(fā)展，歷時 5 屆領(lǐng)

導(dǎo)班子，先后接收了 127 名老干

部，始終樹立 “全心全意為軍休

干部服務(wù)”的意識，落實軍休干

部“兩個待遇”，實現(xiàn)“六個老

有”，堅持思想上關(guān)心、生活上

照顧、精神上關(guān)懷，實實在在為

軍休干部辦實事，辦好事、解難

事。做到重大節(jié)日走訪慰問，重

要活動積極組織軍休干部參加，重

大問題認(rèn)真聽取老干部的意見和

建議。

2 月 28 日，劉家營干休所黨總支部

關(guān)于建立幸福食堂工作會

3月2日

幸福食堂征求意見

便捷的就餐服務(wù)

幸福食堂，提供優(yōu)質(zhì)

5

月

26

日

鄉(xiāng)村振興

6 月 30 日

與虹南干休所開展

鏈?zhǔn)浇M織生活會

做好社會化管理服務(wù)，在疫情防控、扶貧攻堅、文明城市創(chuàng)建等工作中做出

了積極貢獻(xiàn)。通過良好的服務(wù)，真正把黨和政府的關(guān)懷送到每位軍休干部的心中，

不斷增強軍休干部榮譽感、歸屬感、獲得感。

27

28

每一個十年，都是一座里程碑，

每一個里程碑，都是一個始發(fā)點。

一任任領(lǐng)導(dǎo)班子，一次次暖心用情的服務(wù)；

一個個軍休楷模，一首首老有所為的贊歌；

劉家營干休所的 30 年，見證了城市發(fā)展的前進腳步，記錄了黨

和國家重大的決策部署，記錄了全社會對軍休干部尊崇敬仰的熱烈，

記錄了軍休魚水雙擁互助的真情。

黨的二十大勝利召開吹響了新征程的號角，也賦予了軍休服務(wù)

管理工作新的責(zé)任和使命，面對新時代軍休事業(yè)發(fā)展的機遇，劉家營

干休所將不負(fù)韶華，續(xù)航出發(fā)，奮力譜寫軍休事業(yè)更加華美的篇章！

30 年大事記結(jié)語

春發(fā)其華，秋收其實。

歷任領(lǐng)導(dǎo)

所長

LI REN LING DAO

LIU JIA YING GAN XIU SUO

30年發(fā)展篇

楊吉森1991.11—1997.12

張仕林1997.12—2000.10

楊吉森2000.10—2005.12

阮康茂1992.10—1995.12

梁光明1995.12—2006.09

書記

奮進

新

征

程

29

30

萬建安2015.03—至今

駱科友2014.07—2015.03

萬建安2011.05—2014.07

冉曉云2006.09—2011.05

冉曉云2006.09—2011.05

萬建安2011.05—2013.07

萬建安2013.07—至今

（主持工作）

Part 2

關(guān)懷篇

指導(dǎo)

Part 2 指導(dǎo)關(guān)懷篇 省、市領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研指導(dǎo)

各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，是做好干休所工作的關(guān)鍵

因素，要做好干休所工作更是離不開各級黨委（黨

組）、政府的關(guān)心和支持。

各級指導(dǎo)調(diào)研 給予支持肯定

各級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨干休所調(diào)研指導(dǎo)工作

原云南省昆明市委副書記、市長張祖林到干休所開展調(diào)研工作

33

34

在省廳、市局領(lǐng)導(dǎo)的大力支

持下，劉家營干休所積極探索發(fā)

展新路徑，進一步落實軍休干部

的“兩個待遇”，不斷解決軍休

干部需求。省廳、市局領(lǐng)導(dǎo)多次

到干休所調(diào)研指導(dǎo)老干部工作開

展情況，部署謀劃干休所建設(shè)發(fā)

展，強調(diào)一切要以“為軍休干部

服務(wù)”這個中心來謀劃工作，切

實為軍休干部解決“急難愁盼”問

題，為軍休干部辦實事、辦好事。

2022 年 9 月 15 日，省肖海副廳長一行到所調(diào)研指導(dǎo)工作

2022 年 11 月 17 日，省財政廳黨組成員、副廳長鄒寧，省退役軍

人事務(wù)廳黨組成員、副廳長肖海，昆明市退役軍人事務(wù)局黨組成員、副

局長楊秀光，市軍休服務(wù)管理處處長王小康等領(lǐng)導(dǎo)到我所調(diào)研軍休服務(wù)

提質(zhì)改造工作

35

36

退役軍人事務(wù)局黨組書記、局長朱偉到我所調(diào)研指導(dǎo)工作

自干休所建所以來，各

級部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，始終把

做好干休所工作作為老干部

工作的重要方面來抓，深入

我所調(diào)研指導(dǎo)工作，積極為

干休所解決了一系列的實際

問題。各級領(lǐng)導(dǎo)多次在工作

會議上強調(diào)，要想老干部所

想，急老干部所急，幫老干

部所需，要帶著感情做好軍

休服務(wù)管理工作。

2022 年 9 月 9 日，市退役軍人事務(wù)局楊秀光副局長到我所

調(diào)研指導(dǎo)工作

37

38

2021 年 5 月 26 日，昆明市退役軍人事務(wù)局軍休服務(wù)管理工作會

為貫徹落實退役軍人事務(wù)部

等 6 部門《關(guān)于進一步提升移交

政府安置的軍隊離休退休干部服

務(wù)管理水平的通知》（退役軍人

部發(fā)【2020】56 號）文件精神，按

局黨組工作計劃，2021 年昆明市

退役軍人事務(wù)局軍休服務(wù)管理工

作會在劉家營干休所召開。

會 議 強 調(diào)， 這 是 昆 明 市 退

役軍人事務(wù)局成立以來，第一次

以現(xiàn)場會的方式在干休所召開的

軍休工作會，標(biāo)志著一個新的起

點，與會人員要貫徹落實好本次

會議精神，用心做好軍休工作，用

情服務(wù)好軍休干部。

軍休服務(wù)工作現(xiàn)場會

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市退役軍人事務(wù)局黨組

成 員、 副 局 長 楊 秀 光 總 結(jié) 概 述

2019 以來全市軍休工作在困難

中前行在創(chuàng)新中發(fā)展的情況，并

對下一步軍休服務(wù)管理工作進行

安排：全市軍休工作要在發(fā)展中

創(chuàng)新、在創(chuàng)新中突破，注重從加

強軍休思想政治建設(shè)、攻堅破解

歷史遺留問題、多措并舉推進老

舊小區(qū)改造、激勵軍休干部奮斗

終身、拓寬軍休干部服務(wù)保障渠

道等方面做好工作，從嚴(yán)從實，跟

進跟緊，把軍休人員接收好、安

置好、教育好、服務(wù)好、管理好，不

斷開創(chuàng)昆明軍休事業(yè)新局面。

省軍隊離退休人員中心楊

衛(wèi)東主任首先對我所的軍休工作

給予充分肯定，指出通過現(xiàn)場觀

摩，實地感受到劉家營干休所實

現(xiàn)“舊貌換新顏、舊房出新樣”，大

大改善了軍休干部休養(yǎng)環(huán)境，讓

軍 休 干 部 生 活 得 更 加 稱 心、 舒

適，是全心全意在為軍休干部服

務(wù)、辦實事，下一步的軍休工作

要從提高政治站位、提升責(zé)任意

識、提高服務(wù)保障水平和教育引

導(dǎo)好軍休干部四個方面抓好軍休

工作。

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市退役軍人事務(wù)局黨組書

記、局長朱偉從為什么要召開全

市范圍的軍休服務(wù)管理工作會及

為什么選擇在劉家營干休所召開

兩個方面入手，指出劉家營干休

所雖小，但通過自身努力，讓干

休 所“ 小 的 有 創(chuàng) 新、 小 的 有 特

色、 小 的 有 情 懷”， 參 會 人 員

要直觀感受干休所發(fā)生的新變

化，并強調(diào)全市軍休機構(gòu)要懂得

去改變、善于去改變，要以提升

軍休服務(wù)管理的質(zhì)量和水平為核

心，打造干休所的特色、亮點，通

過建立昆明市軍休系統(tǒng)的評價體

系，以開展干休所星級評定為抓

手，更加突出軟件建設(shè)，重點圍

繞軍休干部需求入手，突出個性

化服務(wù)，通過引入第三方服務(wù)，積

極探索大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)的“智慧

軍休”，使干休所管理更加規(guī)范

化， 讓 軍 休 服 務(wù) 有 溫 度、 有 感

情、有情懷，通過真抓實干，譜

寫出昆明市軍休工作的新篇章。