備忘錄

致：各項(xiàng)目

由：人事部

編號(hào)：星人字【2023】002 號(hào)

日期：2023 年 2 月 7 日

關(guān)于：公司召開 2023 年度競(jìng)聘大會(huì)的通知

為充分體現(xiàn)公司“任人唯賢，德才并重”的人才理念，堅(jiān)持公開、公

平、公正的原則，為大家提供更廣闊的發(fā)展平臺(tái)。2023 年 2 月將舉辦 2023

年度管理人員競(jìng)聘上崗大會(huì)，具體通知如下：

一、競(jìng)聘時(shí)間：2023 年 2 月（以人力資源部最后通知為準(zhǔn)）。

二、競(jìng)聘地點(diǎn)：黨校南校區(qū) 109 教室。

三、競(jìng)聘崗位：崗位明細(xì)附后（附表一）

四、競(jìng)聘流程：

1、競(jìng)聘發(fā)言（按競(jìng)聘名單順序,每人限時(shí) 10 分鐘）

2、現(xiàn)場(chǎng)答辯

3、評(píng)委組評(píng)分，評(píng)分表附后（附表二）

五、具體內(nèi)容及要求：

1、競(jìng)聘稿 PPT 要求：含個(gè)人簡(jiǎn)介、競(jìng)聘目標(biāo)崗位、本年工作結(jié)果展

示（自我管理能力提升情況、專業(yè)工作特長(zhǎng)增長(zhǎng)情況、2022 年工作不足

等）；競(jìng)聘崗位展望（根據(jù)個(gè)人的優(yōu)/劣勢(shì)與競(jìng)聘崗位的匹配度，詳細(xì)

闡述 2023 年對(duì)競(jìng)聘崗位工作計(jì)劃）。

2、評(píng)委組成員：公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、職能部門

六、報(bào)名時(shí)間及方式：

2023 年 2 月 10 日前請(qǐng)以項(xiàng)目為單位將競(jìng)聘《競(jìng)聘人員信息登記表》上

報(bào)人力資源部。（附表三）

七、資格審查:公司人力資源部對(duì)競(jìng)聘報(bào)名人員信息予以審核。

遼寧星海假日物業(yè)管理有限公司人力資源部

2023 年 2 月 7 日

附表一

序號(hào) 項(xiàng)目類型 項(xiàng)目體量 競(jìng)聘崗位 競(jìng)聘人數(shù) 監(jiān)管人數(shù)

1 酒店類

合同額 500 萬

~1000 萬

項(xiàng)目經(jīng)理 1 100 人以上

1、有 3

管理經(jīng)驗(yàn)

2、管理

2 酒店類

合同額 200 萬

~500 萬

項(xiàng)目經(jīng)理 1 40-100 人

1、有 3

管理經(jīng)驗(yàn)

2、有良

3、熟練

3 酒店類

部門人員 20-50

人

餐飲經(jīng)理 2 20-50 人

1、有 3

管理經(jīng)驗(yàn)

2、有餐

品安全管

3、熟練

4 酒店類

部門人員 20-50

人

保潔經(jīng)理 1 20-50 人

1、有 3

2、懂保

管理；

3、熟練

任職要求 基礎(chǔ)條件 工作地點(diǎn)

年及以上星級(jí)酒店、物業(yè)項(xiàng)目近似體量獨(dú)立

驗(yàn)；

理思路清晰、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，高

學(xué)歷者優(yōu)先；

2、有良好的抗壓能力，

接受項(xiàng)目封閉工作；

3、能接受異地工作者優(yōu)

先；

4、有相關(guān)從業(yè)資格證書

者優(yōu)先 ；

大連

年及以上星級(jí)酒店、物業(yè)項(xiàng)目近似體量獨(dú)立

驗(yàn)或 2 年以年大項(xiàng)目助理工作經(jīng)驗(yàn)；

良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；

練操作辦公軟件；

大連

年及以上星級(jí)酒店、物業(yè)項(xiàng)目近似體量餐飲

驗(yàn)；

餐飲專業(yè)技能（包括菜單制作、成本核算、食

管理等）

練操作辦公軟件；

撫順

3 年以上保潔管理經(jīng)驗(yàn)，

保潔專業(yè)技能：會(huì)操作機(jī)器設(shè)備或懂園林綠化

練操作辦公軟件；

撫順

附表二

公司 2023 年度競(jìng)

評(píng)委： 日期：

序號(hào) 評(píng)分要素

1 2022 年工作表現(xiàn) 對(duì)原工作成績(jī)我做評(píng)價(jià)判斷

2 工作能力與經(jīng)驗(yàn) 是否具有相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，全面熟悉

3 2023 年競(jìng)聘崗位工作計(jì)劃 計(jì)劃詳細(xì)、可實(shí)施

4 專業(yè)技能 個(gè)人的優(yōu)/劣勢(shì)與競(jìng)聘崗位的匹配度的闡述

5 解決問題能力 在本崗位工作闡述中有合作意識(shí)、溝通意識(shí)

6 溝通能力 思路清晰、富有條理、語言表達(dá)有感染力、

7 學(xué)習(xí)能力 是否以較快的速度、在短時(shí)間內(nèi)把學(xué)習(xí)的新

評(píng)定總分（100 分）

聘上崗評(píng)分表

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 分值

10

悉競(jìng)聘崗位相關(guān)工作，具有崗位任職要求的各方面能力。 20

20

述，本崗位專業(yè)技能水平如何； 15

識(shí)、處理疑難問題的能力的體現(xiàn)； 15

影響力 10

新知識(shí)和獲得的新信息應(yīng)用在工作中。 10

100

附表三

競(jìng)爭(zhēng)上崗人員信息登記表

（ 本人保證以下資料屬實(shí)）

姓 名 性 別

出生

年月

日

政治面貌

照片 學(xué) 歷

所在項(xiàng)目與

現(xiàn)任職務(wù)

婚姻狀況

現(xiàn)常住地

址

入職時(shí)間

身份證號(hào) 競(jìng)聘崗位 聯(lián)系電話

學(xué)

習(xí)

經(jīng)

歷

學(xué)校名稱 起止年月（從最高學(xué)歷填起） 所學(xué)專業(yè)

工

作

經(jīng)

歷

單位名稱（在本單位不同管理處間

的調(diào)動(dòng)也要填寫）

起止年月（從最近時(shí)間填起） 職務(wù)

在

職

期

間

受

何

獎(jiǎng)

勵(lì)

獎(jiǎng)勵(lì)名稱 所獲時(shí)間 備注

所

獲

專

業(yè)

證

書

證書名稱 專業(yè)級(jí)別（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)） 所獲時(shí)間

聲明：本人自愿參加競(jìng)聘上崗，已經(jīng)知悉并理解公司關(guān)于競(jìng)聘上崗的制度規(guī)定，并愿意接受競(jìng)聘上崗后的

崗位調(diào)整。

簽字確認(rèn)：