企業(yè)手冊文化

一路匠星

美好出行

文化載道，行穩(wěn)致遠。

先進的經(jīng)營管理是外在骨架，決定企業(yè)能走多快；厚重的企業(yè)文

化是內(nèi)在靈魂，決定企業(yè)能走多遠。一個企業(yè)，如果沒有清晰的愿景

和戰(zhàn)略，沒有統(tǒng)一的價值觀念，沒有強大的凝聚力，就不可能有強大

的市場競爭力、品牌感召力和高質(zhì)量發(fā)展?jié)摿?。浙交建設(shè)推進企業(yè)文

化建設(shè)，就是要把觀之無形卻深深影響每一位員工的文化力融入公司

治理， 通過持續(xù)的企業(yè)文化建設(shè)凝聚員工的士氣與心氣，推動浙交建

設(shè)核心競爭力持續(xù)提升。

筑路架橋，初心始終。

浙交建設(shè)自2021年組建成立以來，始終堅守交通為民初心，在

推動公司管理改革、加快公司高質(zhì)量發(fā)展的新征程中，以交投鐵軍精

神孕育文化之基，以創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)發(fā)展之路。作為浙交建設(shè)人，我們

要將企業(yè)文化手冊的每一條理念、每一條準則植于心、見于行，使之

成為自覺的行為規(guī)范和共同的信仰。愿我們每一位員工都能心懷山

海、腳踏實地，始終追求綠色風尚、堅持品質(zhì)至上，持續(xù)規(guī)范提升、

不斷開拓創(chuàng)新，以實干和匠心詮釋好“一路匠星，美好出行”的使命

擔當。我堅信，在全體員工勠力同心、攜手奮進中，“規(guī)范高效世界

一流建設(shè)管理企業(yè)”的美好愿景必將更快繪就。

董事長:

序

目錄CONENTS

大事記

企業(yè)榮譽

精神文化

企業(yè)愿景

企業(yè)使命

核心價值觀

管理理念

安全理念

風控理念

人才理念

廉潔理念

行為文化

企業(yè)行為規(guī)范

領(lǐng)導行為規(guī)范

員工行為規(guī)范

制度文化

物質(zhì)文化

項目成果

形象文化

04

06

08

10

11

12

14

15

16

16

17

18

20

22

24

26

28

30

34

2003年

2004年

GREAT DEEDS

2003年5月12日，浙江臺州甬臺

溫高速公路有限公司注冊成立。

2003年11月12日，浙江臺金高

速公路有限公司注冊成立。

2006年10月17日，浙江寧波甬

臺溫高速公路有限公司、浙江舟山跨

海大橋有限公司合并成立浙東板塊。

2006年10月18日，浙江臺州甬

臺溫高速公路有限公司、浙江臺金高

速公路有限公司合并成立臺州板塊。

2006年12月28日，臺金高速東

段建成通車。

2004年4月26日，浙江寧波甬臺

溫高速公路有限公司注冊成立。

2004年11月12日， 浙江舟山跨

海大橋有限公司注冊成立。

2008年

2008年1月26日，臺金高速

公路西段仙居城關(guān)至橫溪段、縉

云壺鎮(zhèn)至永康前倉段建成通車。

2015年

2016年

2016年8月23日，浙江

舟山北向大通道有限公司注

冊成立。

2015年5月27日，浙東

板塊、臺州板塊合并組建沿

海板塊。

2017年

2017年2月28日-3月1

日，“ 2017年全國品質(zhì)工程

現(xiàn)場會”在樂清灣大橋項目

舉行。

2017年9月14日，浙江

杭甬復線寧波一期高速公路

有限公司注冊成立。

2009年

2009年1月1日，臺金高速西

段全線建成通車。

2009年12月25日，舟山跨

海大橋建成通車。

2010年

2010年12月31日，舟山跨

海大橋?qū)幉ㄟB接線建成通車。

2011年

2011年10月9日，臺金高速

東延段建成通車。

2014年3月20日，浙江樂清

灣高速公路有限公司注冊成立。

2014年

2006年

2018年

2019年

2019年9月28日，寧波舟山港主通道(魚山石化疏港公路)公路工程富翅至岑港

段(富翅門大橋)建成通車。

2019年11月15日-11月17日，“中國公路學會橋梁和結(jié)構(gòu)工程分會2019年全國

橋梁學術(shù)會議暨分會八屆四次理事會”由寧波舟山主通道項目承辦。

2021年

2021年2月11日，鎮(zhèn)海至安吉公路德清對河口至矮部里段工程PPP項目（德清

304省道 PPP項目）建成通車。

2021年6月30日，錢江通道北接線PPP項目建成通車。

2021年8月16日，浙江省交通投資集團有限公司黨委決定，以杭紹甬公司板

塊化管理為基礎(chǔ)，組建專業(yè)化交通建設(shè)管理公司——浙江交投交通建設(shè)管理有限

公司（籌）。

2021年9月2日， 浙江省交通投資集團有限公司黨委決定，將浙江杭甬復線寧波

一期高速公路有限公司納入浙江交投交通建設(shè)管理有限公司（籌）管理。

2021年10月29日，浙江交投交通建設(shè)管理有限公司注冊成立。

2021年12月29日，寧波舟山港主通道(魚山石化疏港公路)公路工程全線建成

通車。

2022年4月1日， 浙江臺州沈海高速公路有限公司注冊成立。

2022年9月28日，“2022年國際橋梁品質(zhì)建造技術(shù)”線上論壇在杭甬復線寧波一

期項目舉行。

2022年10月27日，浙江寧波杭甬復線三期高速公路有限公司注冊成立。

2022年

2023年5月30日，浙江寧波甬臺溫高速公路有限公司寧海分公司注冊成立。

2023年8月8日，浙江紹興嵊新高速公路有限公司改擴建鹿山分公司注冊成立。

2023年11月21日，“加快建設(shè)交通強國推進公路建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)場會”在杭紹

甬項目路面管控中心設(shè)置觀摩點。

2023年

2018年6月7月，浙江省交通投資集團有限公司決定，沿海板塊下轄高速公路建

設(shè)管理公司（浙江樂清灣高速公路有限公司、浙江舟山北向大通道有限公司、嘉興市

嘉蕭高速公路投資開發(fā)有限公司）委托浙江杭紹甬高速公路有限公司（籌）管理。

2018年7月20日，浙江杭紹甬高速公路有限公司注冊成立。

2018年9月28日，樂清灣大橋建成通車。

2018年10月26日-10月28日，“2018國際橋梁工業(yè)化建造及快速施工關(guān)鍵技術(shù)研

討會暨寧波舟山港主通道施工現(xiàn)場參觀活動”在寧波舟山主通道項目舉行。

2018年11月6日，臺金高速東延二期項目建成通車。

2018年12月31日，寧波舟山港主通道(魚山石化疏港公路)公路工程魚山大橋建成。

04 05

QUALIFICATIONS

AND HONORS

06 07

浙江舟山跨海大橋有限公司西堠門大橋獲評

“第十三屆中國土木工程詹天佑獎”

浙江樂清灣大橋及接線工程獲評

“第二十屆第一批中國土木工程詹天佑獎”

浙江舟山跨海大橋有限公司舟山大陸連島工程金塘大橋項

目入選

“2016-2017年度第一批中國建設(shè)工程魯班獎”

浙江樂清灣大橋及接線工程入選

“2020-2021年度第二批中國建設(shè)工程魯班獎”

浙江舟山跨海大橋有限公司獲

“交通運輸部公路交通優(yōu)質(zhì)工程一等獎”

浙江舟山北向大通道有限公司獲

“全國五一勞動獎狀”稱號

舟岱大橋DSSG01標段T梁預(yù)制班組獲

“全國工人先鋒號”稱號

浙江樂清灣高速公路有限公司獲

“全國交通運輸系統(tǒng)先進集體”稱號

浙江舟山北向大通道有限公司獲

“第十七屆全國職工職業(yè)道德建設(shè)先進單位”稱號

寧波舟山港主通道項目工程建設(shè)指揮部工程處獲

“2018-2019、2020-2021年度全國‘安康

杯’競賽優(yōu)勝班組”稱號

浙江舟山港主通道（魚山石化疏港公路）公路工程岑港至雙

合段，獲

2021年度全國公路水運建設(shè)“平安工程”冠名

項目

樂清灣大橋及接線工程、臺金高速公路東延二期工程、寧

波舟山港主通道（魚山石化疏港公路）公路工程魚山支

線，獲

2018年度全國公路水運建設(shè)“平安工程”冠名

項目

企業(yè)愿景

企業(yè)使命

核心價值觀

管理理念

安全理念

風控理念

人才理念

廉潔理念

SPIRITUAL CULTURE 精神文化

著眼育強經(jīng)營主體，構(gòu)建管理規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效的交通

基礎(chǔ)設(shè)施全生命周期投建管養(yǎng)平臺；立足做優(yōu)產(chǎn)品口碑，

打造國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的建設(shè)管理企業(yè)。

發(fā)揮交通先行官作用，以紅星鑄魂，以匠心筑路，以

初心致未來，高效率、高水平建成更多平安百年品質(zhì)工

程，“路”行致遠，為人民群眾“暢安舒美”出行提供堅

實的基礎(chǔ)設(shè)施支撐。

企業(yè)愿景 CORPORATE CULTURE

企業(yè)使命

10 11

CORPORATE VISION

打造規(guī)范高效世界 一路匠星 美好出行

一流建設(shè)管理企業(yè)

綠色、品質(zhì)：

是打造品牌產(chǎn)品的基石。

自覺踐行“與山水共生，筑綠色公路”理念，牢固樹

立“品質(zhì)鑄就品牌，產(chǎn)品決定未來”意識，打造生態(tài)環(huán)保

路、品質(zhì)示范路。

12 13

CORE VALUES

核心價值觀

規(guī)范、創(chuàng)新：

是建設(shè)一流企業(yè)的前提。

堅持制度規(guī)范、執(zhí)行規(guī)范，聚力機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)

新、技術(shù)創(chuàng)新，推動運營管理提效、企業(yè)發(fā)展提質(zhì)。

實干、匠心：

是成就卓越員工的關(guān)鍵。

堅持腳踏實地，務(wù)實巧干、敢為人先，踐行工匠精

神，守正創(chuàng)新、追求卓越，實現(xiàn)個人成長與企業(yè)發(fā)展同頻

共振。

綠 色 、品 質(zhì)

規(guī) 范 、創(chuàng) 新

實 干 、匠 心

14 02

集中優(yōu)勢資源，搭建更高的安全創(chuàng)新平臺，產(chǎn)出更多

的安全科技成果，打造更強的安全專業(yè)實力，培育更優(yōu)的

安全管理人才，采取更嚴的安全舉措，形成強大的安全生

產(chǎn)合力，推動安全生產(chǎn)高質(zhì)量發(fā)展。

SAFETY CONCEPT

安全理念

安 全 ，我 們 只 做 加 法

構(gòu)建公司統(tǒng)籌、上下協(xié)同、多方對接的溝通協(xié)調(diào)機

制，提升資源組織能力，確保公司高效率運轉(zhuǎn)、項目高品

質(zhì)建設(shè)、價值可持續(xù)創(chuàng)造。

MANAGEMENT PHILOSOPHY

管理理念

溝通協(xié)調(diào)就是生產(chǎn)力

15

守住法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線，建

立“全面覆蓋、全員參與、全過程控制”風險管理理念；

強化合規(guī)教育，規(guī)范合規(guī)行為，遵循外部合規(guī)要求和公司

內(nèi)部規(guī)章制度，形成統(tǒng)一的合規(guī)意識和自覺行動。

16 17

RISK CONTROL CONCEPT

風控理念

守 底 線 、重 合 規(guī)

適應(yīng)公司實際需要，符合公司價值觀，能通過專長、

經(jīng)驗為公司創(chuàng)造效益的，就是人才；立足本職崗位，踔厲

奮發(fā)、擔當盡責，工作卓有成效，就能取得對應(yīng)的待遇與

地位。

人才理念 TALENT CONCEPT

需要就是人才

有為就有地位

厚植廉潔文化土壤，探索創(chuàng)新教育形式和載體，不斷

增強廉潔文化輻射力、號召力、感染力；以打造“清廉項

目”為目標，牢牢守住廉潔底線，共同維護風清氣正的項

目建設(shè)環(huán)境，不斷夯實黨風廉政建設(shè)基礎(chǔ)，堅持穩(wěn)字當

頭、穩(wěn)中求進，確保行穩(wěn)致遠。

INTEGRITY CONCEPT

廉潔理念

廉潔致遠

企業(yè)行為規(guī)范

領(lǐng)導行為規(guī)范

員工行為規(guī)范 SPIRITUAL CULTURE 行為文化

忠誠守信

是公司立業(yè)、興業(yè)、強業(yè)之本，要忠誠于黨、恪盡職

守、誠信經(jīng)營。

20 21

CORPORATE CODE OF CONDUCT

企業(yè)行為規(guī)范

忠 誠 守 信 、勤 勉 盡 責

崇 尚 品 質(zhì) 、開 拓 創(chuàng) 新

勤勉盡責

是公司運營的基本職責，要為經(jīng)濟社會發(fā)展、公司做

優(yōu)做強奉獻畢生心力。

崇尚品質(zhì)

是公司可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障，要把筑品質(zhì)路作為

公司高質(zhì)量發(fā)展的底線要求。

開拓創(chuàng)新

是實現(xiàn)“世界一流建設(shè)管理企業(yè)”發(fā)展目標的必由之

路，要以敢于超越、勇攀高峰的態(tài)度推進公司跨越式發(fā)展。

THE \"FIVE IRON\"

STANDARDS FOR

LEADERSHIP

BEHAVIOR NORMS

鐵一般的信仰

就是要堅定馬克思主義的信仰

鐵一般的信念

就是要堅定對中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的信念。

鐵一般的紀律

就是要把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩放在 首位，嚴守政治紀

律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。

領(lǐng)導行為規(guī)范

“ 五 鐵 ”標 準

鐵一般的信仰

鐵一般的信念

鐵一般的紀律

鐵一般的擔當

鐵一般的成效

22 23

鐵一般的擔當

就是要不辱使命，敢于擔當、勇于擔當、善于擔當。

面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身 而出，面對失

誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決 斗爭。

鐵一般的成效

就是要高質(zhì)高效完成中央、省委、集團黨委各項決策

部署，以扎實業(yè)績朝著“世界一流建設(shè)管理企業(yè)”目標奮

力邁進。

24 02

EMPLOYEE CODE OF CONDUCT

員工行為規(guī)范

25

遵章守紀

要求員工遵守黨紀國法，遵守公司各項規(guī)

章制度。

愛崗敬業(yè)

要求員工珍惜崗位，以高度的責任心和事

業(yè)心努力工作。

擔當作為

要求員工立足本職崗位，知重負重，苦干

實干，攻堅克難。

團結(jié)包容

要求員工以誠相待、互幫互助。

遵 章 守 紀 、愛 崗 敬 業(yè)

擔 當 作 為 、團 結(jié) 包 容

I N S T I T U T I O N A L 制度文化

制度文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是企業(yè)

在生產(chǎn)、經(jīng)營和各種組織活動中，形成的制度化的

文化外在表現(xiàn)形式。

制度文化通過有形的規(guī)章制度來規(guī)范員工行為

和組織運作，進而塑造企業(yè)的共同價值觀和文化氛

圍，使企業(yè)精神文化轉(zhuǎn)化為員工的行動自覺和組織

的共同目標。

M AT E R I A L C U LT U R E 物質(zhì)文化

物質(zhì)文化是指本公司創(chuàng)造的物質(zhì)產(chǎn)品體現(xiàn)出的

文化，包括成果榮譽、專利、科研項目、軟著、工

法、專著、標準、指南和論文，是浙交建設(shè)及其前

身公司歷年來在建設(shè)管理過程中，摸索出來的先進

技術(shù)、成果榮譽和經(jīng)驗總結(jié)。

30 31

項目

PROJECT RESULTS成果

舟岱大橋

樂清灣大橋

魚山大橋

錢江通道北接線

32 33

曹娥江大橋

濱?；ネ?富翅門大橋

MATERIAL CULTURE 形象文化

形象文化是本公司表達有關(guān)基本文化與哲理的

含義，通過宣傳視頻、文字視覺識別、卡通形象、

司歌等形式，直觀地把企業(yè)形象展示在員工面前，

與其達成情感交流，并形成對企業(yè)品牌的認同感。

* * 建 設(shè) 指 揮 部

浙江交投交通建設(shè)管理有限公司

浙江交投交通建設(shè)管理有限公司

企業(yè)手冊文化

一路匠星

美好出行

文化載道，行穩(wěn)致遠。

先進的經(jīng)營管理是外在骨架，決定企業(yè)能走多快；厚重的企業(yè)文

化是內(nèi)在靈魂，決定企業(yè)能走多遠。一個企業(yè)，如果沒有清晰的愿景

和戰(zhàn)略，沒有統(tǒng)一的價值觀念，沒有強大的凝聚力，就不可能有強大

的市場競爭力、品牌感召力和高質(zhì)量發(fā)展?jié)摿?。浙交建設(shè)推進企業(yè)文

化建設(shè)，就是要把觀之無形卻深深影響每一位員工的文化力融入公司

治理， 通過持續(xù)的企業(yè)文化建設(shè)凝聚員工的士氣與心氣，推動浙交建

設(shè)核心競爭力持續(xù)提升。

筑路架橋，初心始終。

浙交建設(shè)自2021年組建成立以來，始終堅守交通為民初心，在

推動公司管理改革、加快公司高質(zhì)量發(fā)展的新征程中，以交投鐵軍精

神孕育文化之基，以創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)發(fā)展之路。作為浙交建設(shè)人，我們

要將企業(yè)文化手冊的每一條理念、每一條準則植于心、見于行，使之

成為自覺的行為規(guī)范和共同的信仰。愿我們每一位員工都能心懷山

海、腳踏實地，始終追求綠色風尚、堅持品質(zhì)至上，持續(xù)規(guī)范提升、

不斷開拓創(chuàng)新，以實干和匠心詮釋好“一路匠星，美好出行”的使命

擔當。我堅信，在全體員工勠力同心、攜手奮進中，“規(guī)范高效世界

一流建設(shè)管理企業(yè)”的美好愿景必將更快繪就。

董事長:

序

CONENTS

大事記

企業(yè)榮譽

精神文化

企業(yè)愿景

企業(yè)使命

核心價值觀

管理理念

安全理念

風控理念

人才理念

廉潔理念

行為文化

企業(yè)行為規(guī)范

領(lǐng)導行為規(guī)范

員工行為規(guī)范

制度文化

物質(zhì)文化

項目成果

形象文化

04

06

08

10

11

12

14

15

16

16

17

18

20

22

24

26

28

30

34

2003年

2004年

2003年5月12日，浙江臺州甬臺溫高速公

路有限公司注冊成立。

2003年11月12日，浙江臺金高速公路有限

公司注冊成立。

2006年10月17日，浙江寧波甬臺溫高速公路

有限公司、浙江舟山跨海大橋有限公司合并

成立浙東板塊。

2006年10月18日，浙江臺州甬臺溫高速公路

有限公司、浙江臺金高速公路有限公司合并

成立臺州板塊。

2006年12月28日，臺金高速東段建成通車。

2004年4月26日，浙江寧波甬臺溫高速公

路有限公司注冊成立。

2004年11月12日， 浙江舟山跨海大橋有限

公司注冊成立。

2008年

2008年1月26日，臺金高速公路西段仙居城關(guān)

至橫溪段、縉云壺鎮(zhèn)至永康前倉段建成通車。

2015年

2016年

2016年8月23日，浙江舟山北向大通道有限公

司注冊成立。

2015年5月27日，浙東板塊、臺州板塊合并組

建沿海板塊。

2017年

2017年2月28日-3月1日，“ 2017年全國品

質(zhì)工程現(xiàn)場會”在樂清灣大橋項目舉行。

2017年9月14日，浙江杭甬復線寧波一期高速

公路有限公司注冊成立。 2009年

2009年1月1日，臺金高速西段全線建成通車。

2009年12月25日，舟山跨海大橋建成通車。

2010年

2010年12月31日，舟山跨海大橋?qū)幉ㄟB接線

建成通車。

2011年

2011年10月9日，臺金高速東延段建成通車。

2014年3月20日，浙江樂清灣高速公路有限公

司注冊成立。

2014年

2006年

2018年

2019年

2019年9月28日，寧波舟山港主通道(魚山石化疏港公路)公路工程富翅至岑港段(富翅門大橋)

建成通車。

2019年11月15日-11月17日，“中國公路學會橋梁和結(jié)構(gòu)工程分會2019年全國橋梁學術(shù)會議

暨分會八屆四次理事會”由寧波舟山主通道項目承辦。

2021年

2021年2月11日，鎮(zhèn)海至安吉公路德清對河口至矮部里段工程PPP項目（德清304省道 PPP

項目）建成通車。

2021年6月30日，錢江通道北接線PPP項目建成通車。

2021年8月16日，浙江省交通投資集團有限公司黨委決定，以杭紹甬公司板塊化管理為基

礎(chǔ)，組建專業(yè)化交通建設(shè)管理公司——浙江交投交通建設(shè)管理有限公司（籌）。

2021年9月2日， 浙江省交通投資集團有限公司黨委決定，將浙江杭甬復線寧波一期高速公路

有限公司納入浙江交投交通建設(shè)管理有限公司（籌）管理。

2021年10月29日，浙江交投交通建設(shè)管理有限公司注冊成立。

2021年12月29日，寧波舟山港主通道(魚山石化疏港公路)公路工程全線建成通車。

2022年4月1日， 浙江臺州沈海高速公路有限公司注冊成立。

2022年9月28日，“2022年國際橋梁品質(zhì)建造技術(shù)”線上論壇在杭甬復線寧波一期項目舉行。

2022年10月27日，浙江寧波杭甬復線三期高速公路有限公司注冊成立。

2022年

2023年5月30日，浙江寧波甬臺溫高速公路有限公司寧海分公司注冊成立。

2023年8月8日，浙江紹興嵊新高速公路有限公司改擴建鹿山分公司注冊成立。

2023年11月21日，“加快建設(shè)交通強國推進公路建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)場會”在杭紹甬項目路面

管控中心設(shè)置觀摩點。

2023年

2018年6月7月，浙江省交通投資集團有限公司決定，沿海板塊下轄高速公路建設(shè)管理公司

（浙江樂清灣高速公路有限公司、浙江舟山北向大通道有限公司、嘉興市嘉蕭高速公路投資

開發(fā)有限公司）委托浙江杭紹甬高速公路有限公司（籌）管理。

2018年7月20日，浙江杭紹甬高速公路有限公司注冊成立。

2018年9月28日，樂清灣大橋建成通車。

2018年10月26日-10月28日，“2018國際橋梁工業(yè)化建造及快速施工關(guān)鍵技術(shù)研討會暨寧波

舟山港主通道施工現(xiàn)場參觀活動”在寧波舟山主通道項目舉行。

2018年11月6日，臺金高速東延二期項目建成通車。

2018年12月31日，寧波舟山港主通道(魚山石化疏港公路)公路工程魚山大橋建成。

04 05

GREAT DEEDS

QUALIFICATIONS

AND HONORS

06 07

浙江舟山跨海大橋有限公司西堠門大橋獲評

“第十三屆中國土木工程詹天佑獎”

浙江樂清灣大橋及接線工程獲評

“第二十屆第一批中國土木工程詹天佑獎”

浙江舟山跨海大橋有限公司舟山大陸連島工程金塘

大橋項目入選

“2016-2017年度第一批中國建設(shè)工程魯班獎”

浙江樂清灣大橋及接線工程入選

“2020-2021年度第二批中國建設(shè)工程魯班獎”

浙江舟山跨海大橋有限公司獲

“交通運輸部公路交通優(yōu)質(zhì)工程一等獎”

浙江舟山北向大通道有限公司獲

“全國五一勞動獎狀”稱號

舟岱大橋DSSG01標段T梁預(yù)制班組獲

“全國工人先鋒號”稱號

浙江樂清灣高速公路有限公司獲

“全國交通運輸系統(tǒng)先進集體”稱號

浙江舟山北向大通道有限公司獲

“第十七屆全國職工職業(yè)道德建設(shè)先進單位”稱號

寧波舟山港主通道項目工程建設(shè)指揮部工程處獲

“2018-2019、2020-2021年度全國

‘安康杯’競賽優(yōu)勝班組”稱號

浙江舟山港主通道（魚山石化疏港公路）公路工程岑

港至雙合段，獲

2021年度全國公路水運建設(shè)“平安工程”

冠名項目

樂清灣大橋及接線工程、臺金高速公路東延二期工

程、寧波舟山港主通道（魚山石化疏港公路）公路

工程魚山支線，獲

2018年度全國公路水運建設(shè)“平安工程”

冠名項目

企業(yè)愿景

企業(yè)使命

核心價值觀

管理理念

安全理念

風控理念

人才理念

廉潔理念

SPIRITUAL CULTURE 精神文化

著眼育強經(jīng)營主體，構(gòu)建管理規(guī)范、運轉(zhuǎn)高

效的交通基礎(chǔ)設(shè)施全生命周期投建管養(yǎng)平臺；立

足做優(yōu)產(chǎn)品口碑，打造國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的建

設(shè)管理企業(yè)。

發(fā)揮交通先行官作用，以紅星鑄魂，以匠

心筑路，以初心致未來，高效率、高水平建成

更多平安百年品質(zhì)工程，“路”行致遠，為人

民群眾“暢安舒美”出行提供堅實的基礎(chǔ)設(shè)施

支撐。

企業(yè)愿景

10 11

CORPORATE

VISION

一路匠星美好出行

打造規(guī)范高效世界

一流建設(shè)管理企業(yè)

CORPORATE 企業(yè)使命 CULTURE

綠色、品質(zhì)：

是打造品牌產(chǎn)品的基石。

自覺踐行“與山水共生，筑綠色公路”理念，牢固樹立“品質(zhì)鑄就品

牌，產(chǎn)品決定未來”意識，打造生態(tài)環(huán)保路、品質(zhì)示范路。

規(guī)范、創(chuàng)新：

是建設(shè)一流企業(yè)的前提。

堅持制度規(guī)范、執(zhí)行規(guī)范，聚力機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，

推動運營管理提效、企業(yè)發(fā)展提質(zhì)。

實干、匠心：

是成就卓越員工的關(guān)鍵。

堅持腳踏實地，務(wù)實巧干、敢為人先，踐行工匠精神，守正創(chuàng)新、

追求卓越，實現(xiàn)個人成長與企業(yè)發(fā)展同頻共振。

12 13

核心價值觀 CORE VALUES

綠 色 、品 質(zhì)

規(guī) 范 、創(chuàng) 新

實 干 、匠 心

14 02

集中優(yōu)勢資源，搭建更高的安全創(chuàng)新平臺，產(chǎn)出更多

的安全科技成果，打造更強的安全專業(yè)實力，培育更優(yōu)的

安全管理人才，采取更嚴的安全舉措，形成強大的安全生

產(chǎn)合力，推動安全生產(chǎn)高質(zhì)量發(fā)展。安全理念 CONCEPT SAFETY

安 全，我 們 只 做 加 法

構(gòu)建公司統(tǒng)籌、上下協(xié)同、多方對接的溝通協(xié)調(diào)機

制，提升資源組織能力，確保公司高效率運轉(zhuǎn)、項目高品

質(zhì)建設(shè)、價值可持續(xù)創(chuàng)造。

MANAGEMENT 管理理念 PHILOSOPHY

溝通協(xié)調(diào)就是生產(chǎn)力

15

守住法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線，建

立“全面覆蓋、全員參與、全過程控制”風險管理理念；

強化合規(guī)教育，規(guī)范合規(guī)行為，遵循外部合規(guī)要求和公司

內(nèi)部規(guī)章制度，形成統(tǒng)一的合規(guī)意識和自覺行動。

16 17

RISK CONTROL CONCEPT

風控理念 守 底 線 、重 合 規(guī)

人才理念 需要就是人才

有為就有地位

適應(yīng)公司實際需要，符合公司價值觀，能通過專長、

經(jīng)驗為公司創(chuàng)造效益的，就是人才；立足本職崗位，踔厲

奮發(fā)、擔當盡責，工作卓有成效，就能取得對應(yīng)的待遇與

地位。

TALENT CONCEPT

厚植廉潔文化土壤，探索創(chuàng)新教育形

式和載體，不斷 增強廉潔文化輻射力、號

召力、感染力；以打造“清廉項 目”為目

標，牢牢守住廉潔底線，共同維護風清氣

正的項 目建設(shè)環(huán)境，不斷夯實黨風廉政建

設(shè)基礎(chǔ)，堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進，確保

行穩(wěn)致遠。

廉潔理念 CONCEPT INTEGRITY

廉潔致遠

企業(yè)行為規(guī)范

領(lǐng)導行為規(guī)范

員工行為規(guī)范

BEHAVIOR CULTURE 行為文化

忠誠守信

是公司立業(yè)、興業(yè)、強業(yè)之本，要忠誠于黨、恪盡職守、誠信經(jīng)營。

勤勉盡責

是公司運營的基本職責，要為經(jīng)濟社會發(fā)展、公司做優(yōu)做強奉獻畢生

心力。

崇尚品質(zhì)

是公司可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障，要把筑品質(zhì)路作為公司高質(zhì)量發(fā)展

的底線要求。

開拓創(chuàng)新

是實現(xiàn)“世界一流建設(shè)管理企業(yè)”發(fā)展目標的必由之路，要以敢于超

越、勇攀高峰的態(tài)度推進公司跨越式發(fā)展。

20 21

企業(yè)行為規(guī)范

忠 誠 守 信 、勤 勉 盡 責

崇 尚 品 質(zhì) 、開 拓 創(chuàng) 新

CORPORATE

CODE OF CONDUCT

鐵一般的信仰

就是要堅定馬克思主義的信仰

鐵一般的信念

就是要堅定對中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的信念。

鐵一般的紀律

就是要把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩放在 首位，嚴守政治紀律、組織紀

律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。

鐵一般的信仰

鐵一般的信念

鐵一般的紀律

鐵一般的擔當

鐵一般的成效

22 23

鐵一般的擔當

就是要不辱使命，敢于擔當、勇于擔當、善于擔當。面對矛盾敢于

迎難而上，面對危機敢于挺身 而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風

邪氣敢于堅決 斗爭。

鐵一般的成效

就是要高質(zhì)高效完成中央、省委、集團黨委各項決策部署，以扎實

業(yè)績朝著“世界一流建設(shè)管理企業(yè)”目標奮力邁進。

LEADERSHIP BEHAVIOR NORMS THE \"FIVE IRON\" STANDARDS FOR

領(lǐng)導行為規(guī)范

“ 五 鐵 ”標 準

24 02員工行為規(guī)范OF CONDUCT EMPLOYEE CODE

25

遵章守紀

要求員工遵守黨紀國法，遵守公司各項規(guī)章

制度。

愛崗敬業(yè)

要求員工珍惜崗位，以高度的責任心和事業(yè)

心努力工作。

擔當作為

要求員工立足本職崗位，知重負重，苦干實

干，攻堅克難。

團結(jié)包容

要求員工以誠相待、互幫互助。

遵 章 守 紀 、愛 崗 敬 業(yè)

擔 當 作 為 、團 結(jié) 包 容

制度文化是企業(yè)文化的重要組成部分，

是企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營和各種組織活動中，形成

的制度化的文化外在表現(xiàn)形式。

制度文化通過有形的規(guī)章制度來規(guī)范員

工行為和組織運作，進而塑造企業(yè)的共同價值

觀和文化氛圍，使企業(yè)精神文化轉(zhuǎn)化為員工的

行動自覺和組織的共同目標。

I N S T I T U T I O N A L 制 度文化

物質(zhì)文化是指本公司創(chuàng)造的物質(zhì)產(chǎn)品體

現(xiàn)出的文化，包括成果榮譽、專利、科研項

目、軟著、工法、專著、標準、指南和論

文，是浙交建設(shè)及其前身公司歷年來在建設(shè)

管理過程中，摸索出來的先進技術(shù)、成果榮

譽和經(jīng)驗總結(jié)。

M AT E R I A L C U LT U R E 物 質(zhì)文化

30 31

項目

PROJECT RESULTS成果舟岱大橋

樂清灣大橋魚山大橋錢江通道北接線

32 33曹娥江大橋濱?；ネǜ怀衢T大橋

形象文化是本公司表達有關(guān)基本文化與

哲理的含義，通過宣傳視頻、文字視覺識

別、卡通形象、司歌等形式，直觀地把企業(yè)

形象展示在員工面前，與其達成情感交流，

并形成對企業(yè)品牌的認同感。

MATERIAL CULTURE 形 象文化

* * 建 設(shè) 指 揮 部

浙江交投交通建設(shè)管理有限公司

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