非賣品

目錄F1 商業(yè)與科技 Business and Technology ................................ -1-Chapter 1 Business Organisations and Their Stakeholders .................... -1-Chapter 2 The Business Environment..................................................... -2-Chapter 3 The Macro-Economic Environment.........................................-3-Chapter 4 Micro-Economic Factors ......................................................... -5-Chapter 5 Business Organisation, Structure and Strategy ...................... -6-Chapter 6 Organisational Culture and Committees ................................ -8-Chapter 7 Corporate Governance and Social Responsibility...................-9-Chapter 8 The Role of Accounting........................................................ - 10-Chapter 9 Control, Security and Audit...................................................- 11-Chapter 10 Identifying and Preventing Fraud.......................................- 13-Chapter 11 Leading and Managing People .......................................... - 14-Chapter 12 Recruitment and Selection................................................. - 15-Chapter 13 Diversity and Equal Opportunities ......................................- 16-Chapter 14 Individuals, Groups and Teams ..........................................- 17-Chapter 15 Motivating Individuals and Groups .................................... - 17-Chapter 16 Training and Development.................................................- 19-Chapter 17 Performance Appraisal...................................................... - 19-Chapter 18 Personal Effectiveness and Communication.......................- 20-Chapter 19 Ethical Considerations ........................................................- 22-

ACCA，成就未來商業(yè)菁英人才F2 管理會(huì)計(jì) Management Accounting..................................-24-Chapter 1 Accounting for Management................................................- 24-Chapter 2 Sources of Data....................................................................- 24-Chapter 3 Presenting Information........................................................ - 25-Chapter 4 Cost Classification ................................................................ - 25-Chapter 5 Accounting for Material........................................................- 27-Chapter 6 Accounting for Labour......................................................... - 28-Chapter 7 Accounting for Overhead..................................................... - 28-Chapter 8 Absorption and Marginal Costing........................................ - 29-Chapter 9 Process Costing.................................................................... - 29-Chapter 10 Alternative Costing Methods .............................................. - 29-Chapter 11 Forecasting........................................................................ - 30-Chapter 12 Budgeting.......................................................................... - 31-Chapter 13 Functional Budgeting and Cash Budgeting........................ - 32-Chapter 14 Capital Expenditure Budgeting and Project Appraisal........- 32-Chapter 15 Standard Costing............................................................... - 33-Chapter 16 Financial Measurement and Application............................- 33-Chapter 17 Non-Financial Measurement and Application....................- 34-

非賣品

F3 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) Financial Accounting.........................................-35-Chapter 1 Introduction to Accounting...................................................- 35-Chapter 2 Sources, Records and Books of Prime Entry ......................... - 36-Chapter 3 Ledger Accounts and Double Entry ...................................... - 37-Chapter 4 Sales Tax, Returns and Discounts .........................................- 37-Chapter 5 Irrecoverable Debts and Allowances ....................................- 37-Chapter 6 Inventory ..............................................................................- 38-Chapter 7 Tangible Non-Current Assets ............................................... - 38-Chapter 8 Intangible Non-Current Assets ............................................. - 39-Chapter 9 Accrual and Prepayments .................................................... - 39-Chapter 10 Provisions and Contingencies ............................................ - 39-Chapter 11 Adjustments and Correction of Errors .................................- 40-Chapter 12 Control Accounts and Reconciliations ................................ - 40-Chapter 13 Incomplete Records ............................................................- 40-Chapter 14 Introduction to Company Accounting.................................- 41-Chapter 15 Statements of Cash Flows .................................................. - 41-Chapter 16 Events after the Reporting Period.......................................- 41-Chapter 17 Introduction to Consolidated Financial Statements ............- 41-Chapter 18 Interpretation of Financial Statements ............................... - 41-

ACCA，成就未來商業(yè)菁英人才F4 公司法與商法 Corporate and Business Law...................... -43-Chapter 1 Law and the Legal System................................................... - 43-Chapter 2 Sources of Law .....................................................................- 45-Chapter 3 Formation of Contract I ........................................................ - 47-Chapter 4 Formation of Contract II ....................................................... - 47-Chapter 5 Content of Contracts .............................................................- 48-Chapter 6 Breach of Contract and Remedies ........................................ - 49-Chapter 7 The Law of Tort and Professional Negligence ...................... - 50-Chapter 8 Contract of Employment.......................................................- 51-Chapter 9 Dismissal and Redundancy .................................................. - 52-Chapter 10 Agency Law........................................................................- 54-Chapter 11 Partnerships .......................................................................- 55-Chapter 12 Corporations and Legal Personality ................................... - 57-Chapter 13 Company Formation...........................................................- 59-Chapter 14 Constitution of a Company .................................................- 60-Chapter 15 Share Capital......................................................................- 61-Chapter 16 Loan Capital....................................................................... - 62-Chapter 17 Capital Maintenance and Dividend Law .............................- 62-Chapter 18 Company Directors .............................................................- 63-Chapter 19 Other Company Officers ..................................................... - 64-Chapter 20 Company Meetings and Resolutions .................................. - 64-Chapter 21 Insolvency and Administration...........................................- 64-Chapter 22 Fraudulent and Criminal Behavior..................................... - 65-

- 1-F1 商業(yè)與科技 Business and Technology

Chapter 1 Business Organisations and Their StakeholdersAppoint 任命 委派 指定

Boundary 邊界 界限

Collective 共同的

Commercial 商業(yè)的 盈利的

Co-Operative Society 合作社

Democratic 民主的

Dividend 股利 分紅

Economies of Scale

規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益

*微觀經(jīng)濟(jì)：生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大而導(dǎo)致的長期平均成本降低Executive Director 執(zhí)行董事

Interference 干涉 干擾

Legal Status 法律地位 法定地位

Limited Company 有限責(zé)任公司

Management 管理層

Mutual Association 互助會(huì)

Non-Executive Director 非執(zhí)行董事

Non-Governmental

Organisation (NGO) 非政府組織

Partnership

合伙制

*兩個(gè)人以上互約出資以經(jīng)營共同事業(yè)Primary 主要的 首要的

Profit Orientation利潤導(dǎo)向

*以利潤最大化為目標(biāo)

Secondary 次要的

Shareholder股東

*公司的所有者

Social Arrangement 社會(huì)團(tuán)體

Sole Trader 個(gè)體戶 獨(dú)立經(jīng)營者

- 2 -

Source of Finance 融資渠道

Specialisation 專業(yè)化

Stakeholder 利益相關(guān)者

Synergy 協(xié)同效應(yīng)（1+1>2）

Value for Money

物有所值

*通常用于檢查和評(píng)價(jià)非營利性組織的經(jīng)濟(jì)(Economy)、效率(Efficiency)效果(Effectiveness)三方面指標(biāo)Venture Capital 風(fēng)險(xiǎn)投資

*把資本投向高風(fēng)險(xiǎn)的高新技術(shù)領(lǐng)域，以得高收益Chapter 2 The Business Environment

Ageism 年齡歧視

Alliance 聯(lián)盟 聯(lián)合

Bargaining Power 議價(jià)能力

Complexity 復(fù)雜

Contingent Cost 或有成本

Delayering 機(jī)構(gòu)扁平化 減少層級(jí)

Demographic Trend 人口統(tǒng)計(jì)趨勢(shì)

Deregulation 違反規(guī)定 解除管制

Discrimination 歧視

Dismissal 解雇

Dynamism 動(dòng)態(tài)性 充滿活力

Environment Footprint 環(huán)境足跡

*是指商業(yè)活動(dòng)對(duì)其環(huán)境的影響Family Life Cycle 家庭生命周期

Flat Organisation 扁平化組織

Globalisation 全球化

Infrastructure 基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)

Inhibitor 抑制因素

Liberalisation 自由化 開放

Lobbyist 說客

- 3-Opportunity 機(jī)會(huì)

Organisation Hierarchy 組織層級(jí)結(jié)構(gòu)

Outsourcing 外包

Period of Notice 預(yù)先通知期限

Porter’s Five Forces

Model 波特五力模型

Presence or Absence of

Children是否有孩子

Price-awareness 價(jià)格意識(shí)

Price-sensitive 對(duì)價(jià)格敏感的

Procurement 采購

Scrutiny 審查

Simplicity 簡(jiǎn)單

Social Class 社會(huì)階層

Stability 穩(wěn)定性

Switching Cost 轉(zhuǎn)換成本

Strength 優(yōu)勢(shì)

The Value Chain 價(jià)值鏈

Threat 威脅

Uncertainty 不確定性

Weakness 弱勢(shì)

World Trade

Organisation世界貿(mào)易組織(WTO)

Chapter 3 The Macro-Economic Environment

Ad Valorem Tax 從價(jià)稅

Aggregate Demand (AD) 總需求

Aggregate Supply (AS) 總供給

Aggregated 合計(jì)的

Balance of Payment 收支平衡

Boom 繁榮

- 4 -

Peak 最高點(diǎn) 頂點(diǎn)

Budget Deficit 預(yù)算赤字

Budget Surplus 預(yù)算盈余

Business Cycle 商業(yè)周期

Customer Prices Index

(CPI)

消費(fèi)者價(jià)格指數(shù)

*宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，反映了居民家庭一般所購買的消費(fèi)商品和服務(wù)價(jià)格水平變動(dòng)情況

Credit 信貸

Cyclical 周期性

Deflation 通貨緊縮

Deflationary Gap 通縮缺口

Depression 蕭條 不景氣

Direct Tax 直接稅

Employment 就業(yè)

Equilibrium Price 均衡價(jià)格

Fiscal Policy 財(cái)政政策

Frictional Unemployment 摩擦性失業(yè)

Full Employment 充分就業(yè)

Gross Domestic

Production (GDP) 國內(nèi)生產(chǎn)總值

Gross National

Production (GNP) 國民生產(chǎn)總值

Indirect Tax 間接稅

Inflation 通貨膨脹

Inflationary Gap 通貨缺口

Labor Mobility 勞動(dòng)力流動(dòng)

Macro-Economic

宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)

*研究經(jīng)濟(jì)整體的活動(dòng)，從總量上分析問題，關(guān)注國民收入、就業(yè)水平、物價(jià)與通脹、經(jīng)濟(jì)增長等問題Market Clearing Price 市場(chǎng)出清價(jià)格

Micro-Economic

微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)

*研究單個(gè)經(jīng)濟(jì)單位的行為，個(gè)量分析，關(guān)注價(jià)格、生產(chǎn)者消費(fèi)者行為、市場(chǎng)等問題

- 5-Monetary Policy 貨幣政策

Multiplier 乘數(shù)

Progressive Tax 累進(jìn)稅

Proportional Tax 比例稅

Public Sector Borrowing

Requirement (PSBR) 公共部門借款需求

Recession 衰退

Recovery 復(fù)蘇

Regressive Tax 累退稅

Retail Price Index (RPI) 零售價(jià)格指數(shù)

Seasonal Unemployment 季節(jié)性失業(yè)

Specific Tax 從量稅

Stagflation滯漲

*高失業(yè)率與高通脹并存

Structural Unemployment 結(jié)構(gòu)性失業(yè)

Technological

Unemployment 技術(shù)性失業(yè)

Unemployment 失業(yè)

Chapter 4 Micro-Economic Factors

Cross Elasticity of

Demand (CED) 需求的交叉彈性

Complement 互補(bǔ)品

Consumer Surplus 消費(fèi)者剩余

Curve 曲線

Demand 需求

Differentiation

Product

差異化產(chǎn)品

Elasticity

彈性

*X 的變動(dòng)百分比引起 Y 的變動(dòng)百分比Homogeneous

Product 同質(zhì)的/標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品

- 6 -

Income Elasticity of

Demand (IED) 需求的收入彈性

Inferior Good 劣質(zhì)商品 低檔商品

Intermediaries pl. 中間人 中介機(jī)構(gòu)

Marginal Cost 邊際成本

Marginal Utility

邊際效用

*額外再增加一個(gè)單位的消費(fèi)得到的額外的滿足感Maximum Price/Price

Ceiling

最高價(jià)格/價(jià)格上限

Minimum Price/Price

Floor最低價(jià)格/價(jià)格下限

Monopolistic

Competition壟斷性競(jìng)爭(zhēng)

Monopoly 壟斷

Oligopoly 寡頭

Price Elasticity of

Demand (PED)

需求的價(jià)格彈性

*需求的變動(dòng)百分比/價(jià)格的變動(dòng)百分比Perfect Competition 完全競(jìng)爭(zhēng)/自由競(jìng)爭(zhēng)

Price Mechanism 價(jià)格機(jī)制

Producer Surplus 生產(chǎn)者剩余

Rational 理性

Substitute 替代品

Supply 供給

Utility

效用

*消費(fèi)帶來的滿足感

Chapter 5 Business Organisation, Structure and StrategyAccountability 問責(zé)制 責(zé)任性

Arm’s Length Transaction 公平交易

Business Strategy 商業(yè)戰(zhàn)略

By Pass/Cut Corners 走捷徑

Centralisation 集權(quán)

- 7-Chain of Command 命令鏈 管理指揮系統(tǒng)

Contingent 或有的

Corporate Strategy 公司戰(zhàn)略

Decentralisation 分權(quán) 地方分權(quán)

Divisionalisation 事業(yè)部制

Duplication 復(fù)制 重復(fù)

Empowerment/Delegation 授權(quán)

Functional/Operation

Strategy

運(yùn)營戰(zhàn)略

Functional Organisation職能型組織

*按部門分，財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)部、人力資源部…Geographic 地理的

Geographical Dispersion 地理分散

Harness 治理

Horizontal/Lateral 水平的/橫向的

Hybrid 混合的

Informal Organisation 非正式組織

Matrix 矩陣

Middle Line 中間層

Operating Core 運(yùn)營層

Rumours pl.謠言

Scalar Chain等級(jí)鏈/階梯鏈

*從最高層管理到最底層管理形成的職權(quán)直線代表了一個(gè)等級(jí)鏈，溝通應(yīng)當(dāng)按這種等級(jí)鏈進(jìn)行傳遞。Shamrock 三葉草

Entrepreneurial 企業(yè)家型的

Spontaneous 自發(fā)的

Strategic Apex 戰(zhàn)略頂點(diǎn)

Subordinate 下屬

Support Staff 支持層

Technostructure 技術(shù)架構(gòu)層/專家階層

Territorial 區(qū)域的 領(lǐng)土的

- 8 -

Vertical 垂直的

Chapter 6 Organisational Culture and Committees

Ad Hoc Committee 特別委員會(huì)/臨時(shí)委員會(huì)

Ambiguity 含糊 不明確

Artefact 人工制品

Blurring 模糊的

Bureaucracy 官僚主義

Capital Market 資本市場(chǎng)

Collectivism 集體主義

Discretion 自由裁量權(quán)

Distinguish 區(qū)分

Economic Order Quantity (EOQ) 經(jīng)濟(jì)訂購量

Femininity 女性化

Impartial 公正的

Individualism 個(gè)人主義

Inseparability 不可分離性

Intangibility 無形

Lead Time 訂貨至交貨的時(shí)間

Market Orientation 市場(chǎng)導(dǎo)向

Market Segmentation 市場(chǎng)細(xì)分

Masculinity 男性化

Minutes 會(huì)議記錄

Money Market 貨幣市場(chǎng)

Penetration Price

滲透定價(jià)

*低價(jià)進(jìn)入市場(chǎng)，盡可能吸引更多消費(fèi)者占據(jù)市場(chǎng)份額Perishability 非持久性/易逝性

Retained Earning 留存收益

Skimming Price

撇脂定價(jià)

*高價(jià)進(jìn)入市場(chǎng)，在對(duì)手推出類似產(chǎn)品前大量收回投資

- 9-Standing Committee 常務(wù)委員會(huì)

Treasury 司庫

Variability 可變性

Chapter 7 Corporate Governance and Social ResponsibilityAgency Theory

代理理論

*股東委托職業(yè)經(jīng)理人管理公司Audit Committee 審計(jì)委員會(huì)

Board 董事會(huì)

Collapse 倒塌 倒閉

Corporate Governance 公司治理

Corporate Social

Responsibility (CSR) 公司的社會(huì)責(zé)任感

Executive Director 執(zhí)行董事

Guideline 指導(dǎo)方針

Independence 獨(dú)立

Integrity 誠信正直

Narrative Statement 敘述式聲明

Nomination Committee 提名委員會(huì)

Non-Executive Director非執(zhí)行董事

*不參與公司日常事務(wù)

Perspective 觀點(diǎn)

Principle-Based 原則導(dǎo)向

Proactive 前瞻性 積極主動(dòng)的

Regulation 規(guī)則 法規(guī)

Remuneration Committee 薪酬委員會(huì)

Rule-Based 規(guī)則導(dǎo)向

Scandal 丑聞

Stewardship 管理工作

- 10 -

Chapter 8 The Role of Accounting

Accounting Standards

Committee

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)

Authorisation 授權(quán)

Budget 預(yù)算

Code 編程

Comparability 可比性

Completeness 完整性

Comprehensibility 可理解性

Computerised

Accounting

電算化會(huì)計(jì)

Custody 保管

Database 數(shù)據(jù)庫

Database Management

System (DBMS) 數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)

Exception Reports pl. 例外報(bào)告

Financial Accounting 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

Financial Management 財(cái)務(wù)管理

Financial Reporting

Council and Accounting

Standards Board

財(cái)務(wù)報(bào)告理事會(huì)

Financial Reporting

Review Panel (FRRP) 財(cái)務(wù)報(bào)告檢查組

Generally Accepted

Accounting Practice

(GAAP)一般公認(rèn)會(huì)計(jì)原則

International Accounting

Standards Board (IASB) 國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)

International Financial

Reporting Standards

(IFRSs)

國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則

Integrated Software 集成系統(tǒng)

- 11-Management Accounting 管理會(huì)計(jì)

Module 模塊

Objectivity 客觀性

Overhead 間接費(fèi)用

Pay Slip 工資單

Payables 應(yīng)付賬款

Policy Manual 政策手冊(cè)

Prenumbered 連號(hào)的

Qualified Report 保留的審計(jì)意見

Receivables 應(yīng)收賬款

Reconciliation 對(duì)賬

Relevance 相關(guān)性

Reliability 可靠性

Segregation of Duties 職責(zé)分離

Statement of Financial

Position (SOFP) 資產(chǎn)負(fù)債表

Spreadsheet 電子數(shù)據(jù)表 電子制表軟件

Timeliness 及時(shí)性

Urgent Issues Task Force

(UITF) 緊急問題工作組

Unqualified Report 無保留的審計(jì)意見

Variance Report 差異化報(bào)告

Chapter 9 Control, Security and Audit

Abuse 濫用

Archive 存檔 檔案

Arithmetical 算術(shù)上的

Audit Trail 審計(jì)跟蹤

Back-Up 備份

Collusion 勾結(jié)

Compliance Test 符合性測(cè)試

- 12 -

Contingency 應(yīng)急性 偶然 意外

Corrupted 毀壞的 崩潰的

Custody 保護(hù)

Data Validation 數(shù)據(jù)有效性

Data Verification 數(shù)據(jù)校驗(yàn) 數(shù)據(jù)審核 數(shù)據(jù)驗(yàn)證Detect 探測(cè) 檢測(cè) 糾察

Deterrence 阻礙

Disaster Recovery Plan 危機(jī)恢復(fù)計(jì)劃

Discretion 自由裁量權(quán)

Discretionary 自由決定的

Due Professional Care 盡職盡責(zé)

Eliminate 消除

Grudge 怨恨 憤怒

Hazard 危險(xiǎn)的事

Internal Audit 內(nèi)部審計(jì)

Intruder 入侵者

Management Style 管理風(fēng)格

Mandated 強(qiáng)制的

Manual 手工的

Manual 手冊(cè) 指南 說明書

Off-Site Storage 異地儲(chǔ)存

Override 凌駕

Restorable 可恢復(fù)的

Security 安全 保障

Substantive Test 實(shí)質(zhì)性測(cè)試

Technical Competence 專業(yè)技能

User Friendly 方便用戶的 人性化設(shè)計(jì)

Walk Through 穿行測(cè)試

Working Paper 工作底稿

- 13-Chapter 10 Identifying and Preventing Fraud

Artificial 人造的 假的 虛偽的

Autocratic 獨(dú)裁專制

Bogus 偽造的

Collapse 瓦解 倒塌 崩潰

Conceal / Disguise 隱瞞

Conspiracy 共謀 陰謀

Deceit 欺騙 欺詐

Defence 防御 辯護(hù)

Depreciation 折舊

Deprivation 損失

Discontent 不滿意 牢騷

Due Diligence 盡職調(diào)查

Failure to Report 知情不報(bào)

Falsify 偽造 篡改 作假

Fraud 欺詐

International Monetary

Fund (IMF) 國際貨幣基金組織

Loophole 漏洞

Manipulation 操作 處理 篡改

Misrepresentation 粉飾 歪曲

Money Laundering 洗錢

Perpetrate 犯（罪）

Placement 化整為零

Predisposition 傾向

Prerequisite 先決條件 前提

Prioritise 按優(yōu)先順序處理

Rule of Thumb 經(jīng)驗(yàn)法則

Sanction 制裁 處罰

Tax Haven 避稅港 避稅場(chǎng)所

Teeming and Lading 挪用現(xiàn)金

- 14 -

Tipping Off 通風(fēng)報(bào)信

Undercover 秘密從事的 臥底

Whistleblowing 揭發(fā)

Window Dressing 粉飾（報(bào)表）

Chapter 11 Leading and Managing People

Attribute 屬性 特質(zhì)

Autocratic-Tell Style 專制的 獨(dú)裁的

Charismatic Authority

魅力型權(quán)威

*源于領(lǐng)導(dǎo)人格魅力，鼓勵(lì)竭盡忠誠、奉獻(xiàn)Coercive Power 強(qiáng)制權(quán)力

Confer 協(xié)商

Consensus 一致 共識(shí)

Contingency Theory 權(quán)變理論 視情況而定的理論

Democratic 民主的

Dimension 維度 方面

Disseminator 傳播者

Disturbance Handler 解決問題者 清道夫 障礙處理者Entrepreneurship 企業(yè)家精神

Favourable 有利的 良好的

Figurehead 名義領(lǐng)袖 有名無實(shí)的領(lǐng)袖

Impoverished 無創(chuàng)造性的 貧乏的

Interface 接口 連接

Intuition 直覺

Liaison 聯(lián)絡(luò)

Negotiator 談判者

Persuasive-Sell Style 說服性的

Psychological 心理學(xué)的

Referent Power 威望權(quán)力 參照權(quán)力

Supervision 監(jiān)督層

- 15-Chapter 12 Recruitment and Selection

Applicant 申請(qǐng)人 應(yīng)聘者

Aptitudes pl. 資質(zhì)才能

Artificial 人造的 不自然的

Attainments pl. 成就 學(xué)識(shí) 造詣

Candidate 候選人 應(yīng)試者

Closed Question封閉式問題

*答案只可能是“是”或者“否” Competence 能力

Concise 簡(jiǎn)明的

Contagious Bias

感染性的偏差

*應(yīng)試者可能被面試官的引導(dǎo)性話語或者行為影響而改變自己原本的回答

Criteria 標(biāo)準(zhǔn)條件

Disguise 掩飾

Disposition 性格

Distorted 曲解的

Factual Information 真實(shí)信息

Generic Competence 通用能力

Halo Effect 暈輪效應(yīng) 光環(huán)效應(yīng)

Intelligence 智力 理解力

Job Description 職位描述

Job Specification 工作規(guī)范

Panel Interview專家小組面試

*2-3 人，比如人事專員和部門經(jīng)理Person Specification 職位要求 用人要求

Probing Question 探索性問題

Professional Journals 行業(yè)學(xué)術(shù)期刊 專業(yè)雜志

Proficiency 熟練 精通

Promotion 升職 晉升

Provisional Offer 暫定的錄取

- 16 -

Psychometric 心理測(cè)量的

Rapport 默契和諧

Readership 讀者人數(shù)

Reasoning 推理

Recruitment 招聘

Recruitment Consultants pl. 招聘顧問

Reference Checking 背景調(diào)查

Reserve 儲(chǔ)備

School Career Offices 學(xué)校就業(yè)中心

Scrutinise 細(xì)致觀察

Selection 挑選 選擇

Short-Listing 初選 初審

Standardised 標(biāo)準(zhǔn)化的

Stereotyping 陳規(guī) 老套

Vacancies pl. 空位 工作機(jī)會(huì)

Written Reference 推薦信

Chapter 13 Diversity and Equal Opportunities

Abusive 辱罵的

Discrimination 歧視

Diversity 多樣性

Ethnicity / Race 種族

Gender 性別

Genuine 真實(shí)的 真正的 誠懇的

Harassment 騷擾 困擾

Intimidation 威脅

Offensive 冒犯的 無禮的

Religious Belief 宗教信仰

Sexual Orientation 性取向

Victimisation 受害

- 17-Chapter 14 Individuals, Groups and Teams

Adjourning 解散期

Ambiguity 含糊

Badge 徽章 標(biāo)志

Cohension 銜接

Compatible 適合 相配 兼容

Complacent 自滿的 得意的

Dorming 調(diào)整期

Group Dynamics 集體動(dòng)態(tài)

Identity 身份

Mourning 憂傷

Multi-Disciplinary 多學(xué)科的

Multi-Skilled 多技能 復(fù)合型 萬能型

Mythology 神話

Norming 規(guī)范化

Perception 感知 看法

Personality 個(gè)性

Proposing 提議

Solidarity 團(tuán)結(jié)一致

Stimuli 刺激物

Storming 調(diào)整階段 磨合期

Trauma 創(chuàng)傷

Virtual Team 虛擬團(tuán)隊(duì)

Chapter 15 Motivating Individuals and Groups

Altruistic 無私的

Autonomy 自主權(quán) 自治權(quán)

Capacity 能力 生產(chǎn)力

Carrot And Stick 胡蘿卜加大棒 軟硬兼施

- 18 -

Coerce 強(qiáng)制 迫使

Deferred 延遲的

Empirical 經(jīng)驗(yàn)主義的

Esteem 尊重

Expectancy 期望

Extrinsic 外在的

Gratification 喜悅之事 滿足感

Hygiene Factor 保健因素

Incentive 激勵(lì) 刺激

Intrinsic 內(nèi)在的

Job Enlargement

工作/職務(wù)擴(kuò)大化（橫向）*增加工作量，依舊重復(fù)且枯燥Job Enrichment

工作豐富化（縱向）

*增加工作深度

Job Rotation 工作輪換 輪崗制

Morale 士氣

Motivation 激勵(lì)

Motivator Factor 激勵(lì)因素

Optimisation 最優(yōu)化

Participation 參與 分享

Pay Scale 薪資范圍

Physiological 生理的

Preference 傾向 偏好

Performance Related Pay (PRP) 績(jī)效工資

Psychological 心理的

Self-Actualisation 自我實(shí)現(xiàn)

Simplification 簡(jiǎn)單化

Token 記號(hào) 象征

Vacancy 空缺 空位

Valence 化學(xué)價(jià)（心理）效價(jià)

- 19-Chapter 16 Training and Development

Absenteeism 缺席

Behaviourist 行為主義者

Cognitive 認(rèn)知的

Day Release 職工脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間

Demonstration 示范

Experimentation 實(shí)驗(yàn) 試驗(yàn)

Induction Training 入職培訓(xùn)

Off-The-Job Training

脫產(chǎn)培訓(xùn)

*指離開工作和工作現(xiàn)場(chǎng)，由企業(yè)內(nèi)部或外部的專家和教師，在特定的培訓(xùn)場(chǎng)所進(jìn)行培訓(xùn)On-The-Job Training

在職培訓(xùn)

*不離開工作崗位的情況下對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，比如教練或師父帶徒弟，工作輪崗

Pragmatist 實(shí)用主義者

Productivity 生產(chǎn)效率

Proposition 命令 主張

Questionnaire 問卷

Reinforcement 加強(qiáng)

Retention 保留-指員工的留存率

Sensory 感覺的 感官的

Systematic Approach 系統(tǒng)研究法

Theorists 理論家

Tolerate 容忍

Trainee 受培訓(xùn)者

Validation 生效

Work Shadowing 工作跟隨

Chapter 17 Performance Appraisal

Appraisal 評(píng)估

Appraisee 被評(píng)價(jià)者

- 20 -

Bureaucracy 官僚主義

Comparative 比較的

Competence 勝任能力

Confrontation 遭遇 對(duì)峙

Follow-Up 后續(xù)的

Framework 框架 結(jié)構(gòu)

Grading 分等級(jí)

Incident 事件附帶的

Irrelevant 不相干的 不恰當(dāng)?shù)?/p>

Jointly Agreed

Conclusion共同同意的結(jié)論

Narrative 敘述 故事

Overall Assessment 全面評(píng)價(jià)

Performance Criteria 績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)

Personnel Department 人事部門

Rating Scale 評(píng)定量表 等級(jí)量表

Reprisal 報(bào)復(fù)

Result Oriented 以結(jié)果為導(dǎo)向的

Succession 繼任 繼承人

Upward Appraisal 自下而上的評(píng)估（下屬對(duì)上級(jí)進(jìn)行評(píng)估）Chapter 18 Personal Effectiveness and CommunicationAllocate Time 分配時(shí)間

Aptitude 天資 才能

Attainable 可實(shí)現(xiàn)的 可獲得的

Bin 桶 箱 扔到箱中

Bulletin Board 電子公告欄

Clash 沖突

Coaching 教練輔導(dǎo)

Code/Encode 編碼

Competence Framework 能力框架

- 21-Concession/Compromise 讓步 妥協(xié)

Counselling 咨詢

Data Corruption 數(shù)據(jù)損壞

Decode 解碼

Deteriorate 使惡化

Diagonal 對(duì)角線的

Digital Transmission 數(shù)位傳輸

Distortion 失真 曲解

Divert 轉(zhuǎn)移

Dominance 優(yōu)勢(shì) 支 配統(tǒng)治

Electronic Data

Interchange

電子數(shù)據(jù)交換

Employability 可雇傭性

Facsimile 傳真

Grapevine 小道消息

Grievance 申訴

Incompatible 不相容的

Interruption 中斷 打斷

Intranet 內(nèi)聯(lián)網(wǎng) 企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)

In-Tray

收文籃 公文格

*表示待處理文件，待處理事項(xiàng)Information Technology

(IT) 信息技術(shù)

Jargon 專業(yè)術(shù)語 行話

Lateral / Horizontal 橫向的 水平的

Memorandum 備忘錄 便箋

Mentoring 指導(dǎo)

Modem 調(diào)制解調(diào)器

Personal Development

Planning (PDP) 個(gè)人發(fā)展規(guī)劃

Personality Clash 性格沖突

Portable 便于攜帶的

- 22 -

Priority/Prioritisation 優(yōu)先權(quán) 優(yōu)先考慮的事情

Scarce Resource 稀缺資源

Selective Reporting 選擇性報(bào)告

Sequencing 排序

Specialist 專家

Suppression 抑制

Time-Bounded 時(shí)間限制

Transferable Skill 可轉(zhuǎn)換技能

Trivial 不重要的 瑣碎的 微不足道的Urgency 緊迫性

Videoconferencing 視頻會(huì)議

Chapter 19 Ethical Considerations

Absolutism 絕對(duì)主義

Abuse 濫用

Advocacy Threat 傾向性威脅

Autonomous 自治的

Bribery

賄賂行賄受賄

*一般針對(duì)違法事件

Cognitive Bias 認(rèn)知偏差

Compromise 包含 包括

Confidentiality 保密性

Contingent Fee 或有費(fèi)用 成功酬金

Courtesy 禮貌

Deontology 義務(wù)論 道義論

Dilemma 困境 進(jìn)退兩難的局面

Diversion 轉(zhuǎn)移

Due Care 應(yīng)有關(guān)注 應(yīng)盡的責(zé)任心

Egoism 自我主義 利己主義

Extortion 敲詐勒索

Familiarity 親密 熟悉

- 23-Fiduciary Responsibility 受托責(zé)任

Framework 框架

Grease Money

潤滑金

*一般針對(duì)合法事件，比如給潤滑金以提高辦事效率等International Federation

of Accountants (IFAC) 國際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì) 國際會(huì)計(jì)師聯(lián)盟Information Asymmetry 信息不對(duì)稱

Integrity 完整 正直 誠信

Intimidation 恐嚇 威脅

Lowballing 低價(jià)攬客

Pluralism 多元主義

Probity 正直

Relativism 相對(duì)主義

Resolution 解決

Self-Interest Threat 自身利益威脅

Self-Review Threat 自身復(fù)核威脅

Skepticism/Scepticism懷疑

*保持懷疑的職業(yè)態(tài)度

Teleology 目的論的

Timeliness 及時(shí)性 時(shí)效性

Utilitarianism 功利主義 實(shí)用主義

Valid 有效的 正當(dāng)?shù)?/p>

Virtue 美德 優(yōu)點(diǎn) 品德

Whistleblowing 告密 揭發(fā) 檢舉

- 24 -

F2 管理會(huì)計(jì) Management Accounting

Chapter 1 Accounting for Management

Decision-Making 決策

Decline 減少

Long-Term Strategic

Planning

長期戰(zhàn)略規(guī)劃

Chapter 2 Sources of Data

Attendance Record 考勤記錄

Census 普查

Cluster Sampling 整群抽樣/整群抽樣法

Continuous Data 連續(xù)性數(shù)據(jù)

Data Sources pl. 數(shù)據(jù)源

Data Types pl. 數(shù)據(jù)類型

Discrete Data 離散性數(shù)據(jù)

Investment Centres pl. 投資中心

Multistage Sampling 多層抽樣法

Multistage Sampling 多步驟抽樣

Population 群體 總體

Primary Data 原始數(shù)據(jù) 原始資料 一手資料Qualitative 定性的

Quantitative 定量的

Quasi- 半（用以構(gòu)成復(fù)合詞）

Quota Sampling 配額抽樣

Random Numbers pl. 隨機(jī)數(shù)

Sampling 取樣 抽樣

Sampling Frame 樣本框

- 25-Scatter Diagrams pl. 散點(diǎn)圖 散形圖

Secondary Data 二手?jǐn)?shù)據(jù)

Stratified Sampling 分層抽樣

Systematic Sampling 系統(tǒng)抽樣 等距抽樣

Chapter 3 Presenting Information

Bar Chart 條形圖

Component Bar Chart 成分柱狀圖

Compound Bar Chart 復(fù)合柱狀圖

Moving Average 移動(dòng)平均

Multiple Bar Chart 多重條狀圖

Pie Chart 餅狀圖 扇形圖

Chapter 4 Cost Classification

Administration 管理 行政

Committed Cost 承諾成本

Committed Fixed Cost 承諾支出的固定費(fèi)用

Composite Codes pl. 復(fù)合編碼

Composite Index Numbers

pl. 復(fù)合索引號(hào)碼

Controllable Cost 可控成本

Controllable Profit 可控利潤

Cost 成本

Cost Accounting 成本會(huì)計(jì)

Cost Accounting

Department 成本核算部門

Cost Accounts 成本賬戶

Cost Behaviour 成本性態(tài)

Cost Behaviour and

Levels of Activity

成本性態(tài)與活動(dòng)量

- 26 -

Cost Behaviour Assumptions

pl. 成本性態(tài)前提假設(shè)

Cost Behaviour Patterns pl. 成本性態(tài)模式

Cost Behaviour Principles pl. 成本性態(tài)原則

Cost Centre 成本中心

Cost Codes pl. 成本代碼

Cost Object 成本對(duì)象

Cost Of Appraisal 成本評(píng)估

Cost Reduction 成本減少

Cost Unit 成本單位

Curvilinear Variable

Costs

曲線變動(dòng)成本法

Direct Cost 直接成本

Direct Expenses pl. 直接費(fèi)用

Direct Labour 直接人工

Fixed Cost 固定成本

High Low Method 高低點(diǎn)法

Indirect 間接

Indirect Expenses pl. 間接費(fèi)用

Indirect Materials pl. 間接材料

Indirect Wages pl. 間接工資

Memorandum Report 備忘錄

Non-Controllable Cost 不可控成本

Price 價(jià)格（多指單價(jià)）

Production Cost 生產(chǎn)成本

Responsibility Center 責(zé)任中心

Semi-Variable Cost 半變動(dòng)成本

Stepped Fixed Cost 階梯成本

Trace Ability 可描性 追溯性

Variable Cost 變量成本

- 27-Chapter 5 Accounting for Material

Bin Card 庫存記錄卡

Bulk Discount 大宗購買

Continuous Stocktaking 連續(xù)盤存

Delivery Note 送貨單

Deteriorating Inventory 質(zhì)量下降的存貨

Direct Material 直接材料

Economic Batch Quantity 經(jīng)濟(jì)批量

Economic Order Quantity 經(jīng)濟(jì)訂貨量

First In, First Out (FIFO) 先入先出

Free Inventory 可用庫存

Goods Received Note

(GRN) 收貨單

Idle Time 閑置時(shí)間

Incentive Schemes pl. 激勵(lì)計(jì)劃

Job Cards pl. 作業(yè)卡

Labour Turnover 勞工周轉(zhuǎn)

Maximum Level 最高存貨水平

Minimum Level 最低存貨水平

Order Costs pl. 訂單成本

Periodic Stocktaking 定期盤存

Perpetuity 永續(xù)性

Perpetuity 永續(xù)盤存

Reorder Level 再訂貨水平

Slow-Moving Inventories pl. 呆滯庫存

Stock Out Cost 缺貨成本

Store Requisition 領(lǐng)料單

Transfers and Returns of

Material 材料的轉(zhuǎn)移和返回

Weighted Average Pricing 加權(quán)平均定價(jià)法

- 28 -

Chapter 6 Accounting for Labour

Activity Ratio 生產(chǎn)業(yè)務(wù)量比率（同 Production Volume Ratio）Capacity Ratio 產(chǎn)能比率

Clock Card 出勤卡

Daily Time Sheets pl. 每日工作時(shí)間表

Day-Rate System 日付工資系統(tǒng)

Direct Wages pl. 直接人工（藍(lán)領(lǐng)）

Group Bonus Schemes pl. 團(tuán)體獎(jiǎng)金計(jì)劃

Individual Bonus

Schemes

pl. 個(gè)人獎(jiǎng)金計(jì)劃

Motivation 激勵(lì)

Overtime Premium 加班獎(jiǎng)金

Remuneration Methods pl. 報(bào)酬方法

Replacement Costs pl. 重置成本

Chapter 7 Accounting for Overhead

Absorption Costing 吸收成本法

Activity Based Costing

(ABC) 作業(yè)成本法

Allocation 分配

Apportioned Costs pl. 已分?jǐn)偝杀?/p>

Cost Drivers pl. 成本動(dòng)因

Cost Pools pl. 成本池

Departmental

Absorption Rate

部門吸收率

Distribution Overhead 運(yùn)輸間接費(fèi)用

Job Cost Card 作業(yè)成本卡

Job Costing 作業(yè)成本法

Over-Absorption 超額分配

Overhead 經(jīng)常費(fèi)用 雜項(xiàng)費(fèi)用

- 29-Chapter 8 Absorption and Marginal Costing

Contribution 貢獻(xiàn)

Job Costing for Internal

Services

內(nèi)部服務(wù)成本計(jì)量

Chapter 9 Process Costing

Abnormal Gain 異常收益

Abnormal Loss 異常損失

By-Product 副產(chǎn)品

Equivalent Units 同等數(shù)量

Joint Product 聯(lián)產(chǎn)品

Process Costing 分布成本法

Scrap Value 廢料價(jià)值

Split Off Point 費(fèi)用分配點(diǎn)（分離點(diǎn)）

Weighted Average Cost

Method 加權(quán)平均成本法

Chapter 10 Alternative Costing Methods

Appraisal Costs pl. 評(píng)估成本

Batch Costing 整批成本法

Continuous Improvement 不斷改進(jìn)

Cost of Conformance 成本

Cost of External Failure 外部失敗成本（貨物售后）Cost of Internal Failure 內(nèi)部失敗成本（貨物出廠前）Cost of Non-Conformance 違規(guī)的成本

Cost of Prevention 避免次品成本

Cost of Quality 保證質(zhì)量成本

Cost Per Service Unit 每服務(wù)單位的成本

- 30 -

Cost Plus Pricing 成本+定價(jià)法

Cumulative Weighted

Average Pricing

累計(jì)加權(quán)平均定價(jià)法

Least Squares Method 最小二乘法

Linear Equations 線性等數(shù)

Lines of Best Fit 最佳擬合曲線

Marginal Costing 邊際成本法

Pricing 定價(jià)法

Profit Margin 利潤率

Total Quality Management

(TQM) 全面質(zhì)量管理（TQM）

Chapter 11 Forecasting

Additive Model 加法模型

Chain Base Method 鏈基數(shù)方法

Coefficient of

Determination決定系數(shù)

Consumer Prices Index

(CPI) 消費(fèi)價(jià)格指數(shù)

Correlation 相關(guān)性

Correlation and

Causation相關(guān)性和因果關(guān)系

Correlation Coefficient 相關(guān)系數(shù)

Correlation in a Time

Series

時(shí)間序列里的相關(guān)性

Cyclical Variations pl. 周期變動(dòng)

Deseasonalisation 去季節(jié)性影響

Index Numbers pl. 指數(shù)

Laspeyre Indices pl. 拉式指數(shù)

Paasche Indices pl. 帕氏指數(shù)

Positive Correlation 正相關(guān)

- 31-Regression Lines and

Time Series

回歸線和時(shí)間序列

Retail Price Index 零售物價(jià)指數(shù)

Seasonal Variations pl. 季節(jié)差異

Weighted Aggregate

Indices

pl. 加權(quán)綜合指數(shù)

Chapter 12 Budgeting

Aspiration Level 期望水平

Aspirations Budget 愿望預(yù)算

Budget Committee 預(yù)算委員會(huì)

Budget Manual 預(yù)算指南

Budget Period 預(yù)算期間

Budgetary Control 預(yù)算控制

Budgetary Slack 預(yù)算松弛

Cell 單元格

Column 列

Corporate Objectives pl. 公司目標(biāo)

Corporate Planning 公司計(jì)劃

Cost Behaviour and

Budgeting

成本性態(tài)與預(yù)算

Departmental Budgets pl. 部門預(yù)算

Discretionary Fixed Costs pl. 可自由處置固定成本

Dysfunctional Decision Making

破壞性的想法

Expectations Budget 期望預(yù)算

Goal Congruence 目標(biāo)一致

Life Cycle Costing 生命周期成本

Participative Budgeting 參與式預(yù)算

Spreadsheet 電子表格

- 32 -

Chapter 13 Functional Budgeting and Cash BudgetingCash Budget 現(xiàn)金

Cash Budget 現(xiàn)金流預(yù)算

Cost Behaviour and

Decision Making

成本性態(tài)與決策

Discounted Cash Flow 現(xiàn)金流貼現(xiàn)

Chapter 14 Capital Expenditure Budgeting andProjectAppraisal

Avoidable Costs pl. 可避免的成本

Break-Even 收支平衡

Capital Expenditure 資產(chǎn)性支出

Capital Transactions pl. 資產(chǎn)性收入

Cost Of Capital 資金成本

Discounted Cash Flow

(DCF) Techniques

現(xiàn)金貼現(xiàn)方法

Discounted Payback

Method 貼現(xiàn)還本方法

Discounting 貼現(xiàn)

Net Present Value 凈現(xiàn)值

Non-Relevant Cost 不相關(guān)成本

Opportunity Cost 機(jī)會(huì)成本

Rectification Cost 改正成本

Running Cost 營運(yùn)成本

Sunk Cost 沉沒成本

- 33-Chapter 15 Standard Costing

Attainable Standard 可達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)

Basic Standard 基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)

Control 控制

Control Process 控制流程

Control Ratio 控制比率

Cost Behaviour and Cost Control 成本性態(tài)與控制

Cost Control 成本控制

Cost Gap 成本差異

Differential Cost 差異成本

Direct Labour Cost Variance 直接人工成本差異Direct Labour Efficiency Variance 直接人工效率差異Direct Labour Rate Variance 直接單位人工差異Direct Labour Total Variance 直接人工總差異

Direct Material Price Variance 直接材料定價(jià)差異Direct Material Total Variance 直接材料費(fèi)用總差異Direct Material Usage Variance 直接材料使用率差異Directly Attributable Fixed Cost 直接產(chǎn)生的固定費(fèi)用Directly Attributable Overhead 直接產(chǎn)生的間接費(fèi)用Standard Cost 標(biāo)準(zhǔn)成本

Chapter 16 Financial Measurement and ApplicationAccounts Payable Payment Period 應(yīng)付帳款付款期

Accounts Receivable Collection

Period 應(yīng)收帳款收款期

Acid Test Ratio 速動(dòng)比率（同 Quick Ratio）Asset Turnover 資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率

Average Age of Working Capital 周轉(zhuǎn)期（同 Working Capital Period）Critical Success Factor 主要成功因素

- 34 -

Customer Service 客戶服務(wù)

Mission 使命

Working Capital Period 周轉(zhuǎn)期

Chapter 17 Non-Financial Measurement and ApplicationBalanced Scorecard 平衡記分卡

Benchmarking 標(biāo)桿管理

Cost/Sales Ratio 成本銷售比率

Current Ratio 流動(dòng)比率

Current Standards pl. 現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)

Debt Ratio 負(fù)債比率

Interest Cover 利息覆蓋

Inventory Turnover 庫存流通率

Inventory Turnover Period 庫存周轉(zhuǎn)周期

Liquidity Ratio 流動(dòng)比率

Performance

Measurement

業(yè)績(jī)測(cè)量

Profit Sharing Schemes pl. 利潤分享計(jì)劃

Quick Ratio 速動(dòng)比率

Residual Income 剩余收益

Return on Capital

Employed (ROCE) 資本回報(bào)率

Return on Investment

(ROI) 投資回報(bào)率

Value Analysis 價(jià)值分析

Value Engineering 價(jià)值工程

- 35-F3 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) Financial Accounting

Chapter 1 Introduction to Accounting

Financial Accounting 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

Management Accounting 管理會(huì)計(jì)

Sole Trader 個(gè)體戶

Partnerships 合伙制

Limited Liability

Companies

pl. 有限責(zé)任公司

Corporate Governance 公司治理

Financial Statements pl. 財(cái)務(wù)報(bào)表

Shareholder 股東

Supplier 供應(yīng)商

Creditor 債權(quán)人

Statement of Financial

Position財(cái)務(wù)狀況表

Statement of Profit or Loss

利潤表

Statement of Changes in

Equity

權(quán)益變動(dòng)表

Statement of Cash Flows 現(xiàn)金流量表

Asset 資產(chǎn)

Liability 負(fù)債

Equity 所有者權(quán)益

Revenue 收入

Expense 費(fèi)用

Accounting Entity 會(huì)計(jì)主體

Money Measurement 貨幣計(jì)量

Going Concern 持續(xù)經(jīng)營

Accrual Basis 權(quán)責(zé)發(fā)生制

- 36 -

Qualitative

Characteristics

pl. 質(zhì)量特征

Relevance 相關(guān)性

Materiality 重要性

Completeness 完整性

Neutrality 中立性

Substance over Form 實(shí)質(zhì)重于形式

Comparability 可比性

Consistency 一致性

Verifiability 可驗(yàn)證性

Timeliness 及時(shí)性

Understandability 可理解性

Chapter 2 Sources, Records and Books of Prime Entry

Quotation 報(bào)價(jià)單

Purchase Order 采購訂單

Sales Order 銷售訂單

Goods Received Notes pl. 收貨單

Goods Dispatched Notes pl. 發(fā)貨單

Invoice 發(fā)票

Supplier Statement 供應(yīng)商對(duì)賬單

Credit Note 退貨證明

Debit Note 退貨通知單

Remittance Advice 匯款通知單

Receipt 收據(jù)

Sales Day Book 銷售日記賬

Purchase Day Book 采購日記賬

Sales Returns Day Book 銷售退回日記賬

Purchase Returns Day

Book 采購?fù)嘶厝沼涃~

Cash Book 銀行存款日記賬

- 37-Petty Cash Day Book 備用金日記賬

Journal 其他日記賬

Chapter 3 Ledger Accounts and Double Entry

Ledger Accounts 分類賬

Nominal Ledger 總分類賬

Memorandum Ledger 明細(xì)賬

Double Entry 復(fù)式記賬法

Trial Balance 試算平衡表

Chapter 4 Sales Tax, Returns and Discounts

Sales Tax 增值稅

Output Sales Tax 進(jìn)項(xiàng)增值稅

Input Sales Tax 銷項(xiàng)增值稅

Trade Discounts pl. 商業(yè)折扣

Cash/Settlement

Discounts

pl. 現(xiàn)金折扣

Sale On Credit 賒銷

Sales Returns 銷售退回

Trade Receivables 應(yīng)收賬款

Trade Payables 應(yīng)付賬款

Dishonoured Check 空頭支票

Purchase on Credit 賒購

Purchase Returns 采購?fù)嘶?/p>

Chapter 5 Irrecoverable Debts and Allowances

Credit Control 信用控制

- 38 -

Credit Limit 信用額度

Aged Receivables

Analysis

應(yīng)收賬款賬齡分析法

Bad Debts pl. 壞賬

Doubtful Debts pl. 呆賬

Allowance For Receivables

應(yīng)收賬款減值準(zhǔn)備

Specific Allowance 特殊應(yīng)收賬款減值準(zhǔn)備

General Allowance 普通應(yīng)收賬款減值準(zhǔn)備

Chapter 6 Inventory

Inventory 存貨

Finished Goods 完工品

Work in Progress 在產(chǎn)品

Raw Materials pl. 原材料

Cost of Sales 銷貨成本

Physical Count 定期盤點(diǎn)法

Continuous Inventory

Count 永續(xù)盤點(diǎn)法

FIFO 先進(jìn)先出法

AVCO 加權(quán)平均法

Net Realisable Value 可變現(xiàn)凈值

Chapter 7 Tangible Non-Current Assets

Non-Current Asset 非流動(dòng)資產(chǎn)

Current Asset 流動(dòng)資產(chǎn)

Tangible Non-Current

Asset 固定資產(chǎn)

Capital Expenditure 資本性支出

Revenue Expenditure 收益性支出

- 39-Depreciation 折舊

Residual/Scrap Value 殘值

Useful Life 使用年限

Straight Line Method 直線法

Reducing Balance

Method 余額遞減法

Revaluation 重估

Revaluation Surplus 重估增值

Retained Earnings 留存收益

Disposal 出售

Chapter 8 Intangible Non-Current Assets

Intangible Non-Current

Assets

無形資產(chǎn)

Goodwill 商譽(yù)

Research Expenditure 研究費(fèi)用

Development

Expenditure

開發(fā)費(fèi)用

Amortisation 攤銷

Chapter 9 Accrual and Prepayments

Accruals 應(yīng)計(jì)負(fù)債

Prepayments 預(yù)付賬款

Accrued Income 應(yīng)計(jì)收入

Deferred Income 遞延收入

Chapter 10 Provisions and Contingencies

Provision準(zhǔn)備金。公司預(yù)期未來將會(huì)出現(xiàn)一些支出或損失時(shí)，加以估算預(yù)先計(jì)提，即為準(zhǔn)備金。

- 40 -

Contingent Liability

或有負(fù)債，它是由于過去的某種約定、承諾或某些情況而引起的，其結(jié)果尚難確定，可能是要企業(yè)負(fù)責(zé)償還的真正債務(wù)，也可能不構(gòu)成企業(yè)的債務(wù)。因此，或有負(fù)債只是一種潛在的債務(wù)，并不是企業(yè)目前真正的負(fù)債。Contingent Asset 或有資產(chǎn)，指過去的交易或事項(xiàng)形成的潛在資產(chǎn)，其存在須通過未來不確定事項(xiàng)的發(fā)生或不發(fā)生予以證實(shí)。Present Obligation 現(xiàn)時(shí)義務(wù)，是指企業(yè)在現(xiàn)行條件下已承擔(dān)的義務(wù)。Constructive Obligation推定義務(wù)，是指根據(jù)企業(yè)多年來的習(xí)慣做法、公開的承諾或者公開宣布的政策而導(dǎo)致企業(yè)將承擔(dān)的責(zé)任，這些責(zé)任也是有關(guān)各方形成了企業(yè)將履行義務(wù)解脫責(zé)任的合理預(yù)期Warranty 售后擔(dān)保

Chapter 11 Adjustments and Correction of Errors

Omission 遺漏

Reversal 顛倒，反轉(zhuǎn)

Suspense Account 暫記賬戶，懸賬

Sundry Income 雜項(xiàng)收入

Chapter 12 Control Accounts and Reconciliations

Reconciliation 調(diào)整，對(duì)賬

Overdue 延誤，過期

Outstanding Lodgement 在途存款

Deposit 存款，保證金

Outstanding Cheque 還未兌現(xiàn)支票

Chapter 13 Incomplete Records

Mark-Up 增高標(biāo)價(jià)，一般以成本為基數(shù)Drawing 撤資

- 41-Chapter 14 Introduction to Company Accounting

Ordinary Share 普通股

Preference Share 優(yōu)先股

Comprehensive Income 綜合收入

Equity Capital 所有者權(quán)益，是企業(yè)依法籌集并長期擁有、自主支配的資本。

Redeemable 可贖回的

Bonus Issue 紅利股，即作為紅利發(fā)行的股票Dividend 股息，就是股票的利息，是指股份公司從提取了公積金、公益金的稅后利潤中按照股息率派發(fā)給股東的收益。Retained Earnings 留存收益

Share Premium 股本溢價(jià)

Chapter 15 Statements of Cash Flows

Cash Equivalents 現(xiàn)金等價(jià)物

Chapter 16 Events after the Reporting Period

Chapter 17 Introduction to Consolidated Financial StatementsSubsidiary 子公司

Goodwill 商譽(yù)

Acquisition 收購，獲得

Chapter 18 Interpretation of Financial Statements

Profitability Ratio 獲利能力比率

Liquidity 流動(dòng)性 資產(chǎn)折現(xiàn)力

Profit Margin 利潤邊際

- 42 -

Asset Turnover Ratio 資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率

Current Ratio 流動(dòng)比率

Quick Ratio 速動(dòng)比率

Interest Cover 利息備付率

Gearing 財(cái)務(wù)杠桿

Gross Profit Margin 毛利率

Operating Profit Margin 營業(yè)利潤率

- 43-F4 公司法與商法 Corporate and Business LawChapter 1 Law and the Legal System

Mechanism of Social Control 社會(huì)控制機(jī)制

Deterrent 威懾

Claimant 原告

Defendant 被告

Social Order 社會(huì)秩序

Common Law 普通法

Equity 衡平法

Statute Law 成文法

Private Law 私法

Public Law 公法

Criminal Law 刑法

Civil Law 民法

Rigid Rules pl. 嚴(yán)格的制度

Monetary Damages Remedy 金錢賠償

Parliament 議會(huì)

Fairness 公平

Beyond Reasonable Doubt 排除合理懷疑

Prison/Fines 收監(jiān)/罰金

Compensation 賠償金

Magistrates 治安官法庭

County Court 郡法院

High Court 高等法院

Court of Appeal 上訴法院

Supreme Court 最高法院

Crown Court 王冠法院

Track Procedures pl. 審批程序

- 44 -

Fast Track 快速程序

Small Claims Track 小額程序

Multi-Track 多軌程序

Family Proceedings 家庭訴訟

Council Tax 市政稅

Mortgage 抵押

Partnership Dissolution 合伙解散

Undefended Matrimonial Cases pl. 無辯護(hù)人婚姻案件Probate Matters pl. 遺囑認(rèn)證問題

Miscellaneous Matters pl. 其他事項(xiàng)

Bankruptcy 破產(chǎn)

The Queen’s Bench Division 后座法庭

The Chancery Division 大法官庭

The Family Division 家事法庭

Judge 法官

Commercial Law 商法

Disputed Wills 有爭(zhēng)議的遺囑問題

Administration of Estates 遺產(chǎn)管理問題

Wardship 監(jiān)護(hù)

Guardianship 監(jiān)管

Adoption 收養(yǎng)

Employment Appeal Tribunal 勞資上訴仲裁庭

Witnesses 目擊者

European Court of Justice 歐洲法院

Interpreting European Treaty

Law解釋歐洲貿(mào)易法

European Court of Human Rights 歐洲人權(quán)法庭

European Court of Human Rights 歐洲人權(quán)公約

The Privy Council 樞密院

The Judicial Committee 審判委員會(huì)

Persuasive Influence 有說服力的影響

Jurisdiction 司法權(quán) 審判權(quán) 管轄權(quán)

- 45-Criminal Procedures 刑事程序

Summary Offences （即決審理的）輕罪Indictable Offences 可起訴犯罪

Triable Either Way 兩者都可試

Chapter 2 Sources of Law

Case Law 案例法

Precedent 先例

Judicial Precedent 司法判例

Bind 約束

Ratio Decidendi (The Reason

for the Decision) （拉）判決理由

Obiter Dicta (Statements Made

by the Way) （拉）附帶意見

Overruling 否決

Reversing 推翻

Distinguishing 有區(qū)別的

Legislation 立法

Act of Parliament 議會(huì)法案

Supreme Law Maker 最高法律制定者

The House of Commons 下議院

The House of Lords 上議院

The Monarch 君主院

Parliamentary Sovereignty 議會(huì)主權(quán)

Repeal 廢除

Modify 修改

Delegated Legislation 授權(quán)立法

Enabling Legislation 賦權(quán)法例

Public Act 公共立法

Private Act 私人法案

Presumption 假定 推定