企業(yè)文化手冊(cè)





新洋豐農(nóng)業(yè)科技股份有限公司

1 企業(yè)文化手冊(cè)





目錄



新洋豐前世今生 3

新洋豐名稱釋義 8

新洋豐精神 9

新洋豐使命 12

新洋豐愿景 13

新洋豐價(jià)值觀 15

新洋豐基石 21

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新洋豐

前世今生

40年來(lái)，洋豐人用心血和汗水，把一家瀕臨倒閉的鄉(xiāng)鎮(zhèn)磷肥

廠，打造成一個(gè)磷復(fù)肥王國(guó)。目前公司總資產(chǎn)達(dá)到153億元、員工

8000余人，在全國(guó)擁有湖北荊門、鐘祥、宜都，四川雷波、山東菏

澤、河北徐水、廣西賓陽(yáng)、江西瑞昌、吉林扶余、新疆昌吉、甘肅永

昌等十一大現(xiàn)代化生產(chǎn)基地。旗下產(chǎn)業(yè)覆蓋磷礦、磷復(fù)肥、精細(xì)化

工、新能源材料、磷石膏建材、果業(yè)、酒店等領(lǐng)域。編織了遍布全國(guó)

32個(gè)省、自治區(qū)、直轄市的磷復(fù)肥銷售網(wǎng)絡(luò)，主導(dǎo)產(chǎn)品磷酸一銨和

復(fù)合肥產(chǎn)銷量連續(xù)多年位居全國(guó)前列。

回首新洋豐的前世今生，無(wú)不凝結(jié)和閃爍著企業(yè)文化的星輝。

始終認(rèn)定一個(gè)道理

從公司前身石橋驛磷肥廠設(shè)立，到1988年承包經(jīng)營(yíng)，以及后來(lái)

的改制、上市、全國(guó)擴(kuò)張等，新洋豐一直堅(jiān)守磷復(fù)肥行業(yè)，是因?yàn)檎J(rèn)

準(zhǔn)了“走正道做主業(yè)”的道理。我國(guó)是農(nóng)業(yè)大國(guó)，14億人口中有9億

農(nóng)民，沒(méi)有農(nóng)民的小康，就沒(méi)有全國(guó)人民的小康。沒(méi)有農(nóng)村的振

興，就談不上中華民族的偉大復(fù)興。肥料企業(yè)與“三農(nóng)”緊密相

連，永遠(yuǎn)是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。新洋豐只要堅(jiān)持走正道做主業(yè)，穩(wěn)扎穩(wěn)打，踏

石留痕，一定能創(chuàng)造輝煌。



3 企業(yè)文化手冊(cè)

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牢牢抓住四大機(jī)遇

曾幾何時(shí)，江漢平原乃至全國(guó)星羅棋布的磷肥企業(yè)，大浪淘

沙，俱成往矣。為什么新洋豐卻以數(shù)千倍的擴(kuò)張態(tài)勢(shì)做大做強(qiáng)？最

為重要的是牢牢抓住了四大機(jī)遇。

一是抓住了企業(yè)改制的重大機(jī)遇。2001年公司由原鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企

業(yè)成功改制為民有民營(yíng)股份制企業(yè)，建立起清晰、規(guī)范的產(chǎn)權(quán)制

度，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者真正成為企業(yè)的主人，員工的命運(yùn)與公司發(fā)

展更緊地拴在了一起，主人翁意識(shí)大大增強(qiáng)，生產(chǎn)積極性大大提

高，為公司駛?cè)氚l(fā)展快車道注入了不竭動(dòng)力。

二是抓住了及早謀劃獲得磷礦資源的重大機(jī)遇。母公司洋豐集

團(tuán)從2006年開(kāi)始通過(guò)各種市場(chǎng)運(yùn)作手段，先后在湖北、四川、貴州

等地獲取礦產(chǎn)資源。截至目前磷礦資源總儲(chǔ)量已超過(guò)5億噸，正在陸

續(xù)注入新洋豐，為公司磷復(fù)肥、精細(xì)化工、新能源材料等產(chǎn)業(yè)發(fā)展

奠定了堅(jiān)實(shí)的資源基礎(chǔ)，成為公司發(fā)展的最大底氣和保障。

三是抓住了中國(guó)復(fù)合肥行業(yè)高速發(fā)展期的重大機(jī)遇。2000至

2016年是中國(guó)復(fù)合肥行業(yè)的高速發(fā)展期，在此期間公司率先在行業(yè)

內(nèi)迅速擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模和產(chǎn)能，打造了享譽(yù)業(yè)內(nèi)的“新洋豐速度”，目

5 企業(yè)文化手冊(cè)

前已形成全國(guó)十一大生產(chǎn)基地、總產(chǎn)能900萬(wàn)噸的戰(zhàn)略布局，牢

牢占領(lǐng)了中國(guó)磷復(fù)肥行業(yè)龍頭企業(yè)的位置，奠定了企業(yè)發(fā)展的

基石。

四是抓住了企業(yè)上市的重大機(jī)遇。2014年，新洋豐在深交所

成功上市，股票代碼000902。成功上市讓公司治理和經(jīng)營(yíng)更加規(guī)

范，拓寬了融資渠道，大大提升了公司的品牌價(jià)值、市場(chǎng)影響力

和社會(huì)知名度，推動(dòng)了公司更快更好地發(fā)展。

全面推進(jìn)兩大主業(yè)

長(zhǎng)期以來(lái)，“志存高遠(yuǎn)，不斷超越，為社會(huì)分擔(dān)責(zé)任，與員

工分享成果”的企業(yè)精神已經(jīng)融入新洋豐血液。在這種精神的指

引和推動(dòng)下，公司實(shí)現(xiàn)了持續(xù)高速發(fā)展和不斷超越。未來(lái)，新洋

豐將繼續(xù)堅(jiān)持“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，綠色發(fā)展”戰(zhàn)略，在鞏固中國(guó)磷復(fù)肥

行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，圍繞磷礦及伴生資源綜合利用，堅(jiān)定不

移地向精細(xì)化工等領(lǐng)域延伸，致力于成為一家行業(yè)地位更加鞏

固，企業(yè)特色更加鮮明，競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)更加顯著，科創(chuàng)成效獨(dú)領(lǐng)風(fēng)

騷，受社會(huì)更加尊重、引職工更加自豪的現(xiàn)代化企業(yè)。

繁華盛世好光景，偉大復(fù)興我有責(zé)！一如既往地踐行諾

言，新洋豐，征戰(zhàn)未有窮期。

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湖北荊門總部基地

湖北宜都基地

山東菏澤基地

江西瑞昌基地

四川雷波基地

吉林扶余基地

湖北鐘祥基地

廣西賓陽(yáng)基地

新疆昌吉基地

甘肅永昌基地

河北徐水基地

基地布局

全球市場(chǎng)

新洋豐

企業(yè)文化



7 企業(yè)文化手冊(cè)





新 創(chuàng)新為魂 勇立潮頭

洋 國(guó)際視野 胸懷世界

豐 匯聚價(jià)值 豐盈天下

新洋豐名稱釋義









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新洋豐精神





志存高遠(yuǎn) 不斷超越

為社會(huì)分擔(dān)責(zé)任 與員工

9 企業(yè)文化手冊(cè)

企業(yè)精神是企業(yè)基于自身特定的性質(zhì)、任務(wù)、宗旨、時(shí)代要

求、發(fā)展方向，經(jīng)過(guò)多年沉淀形成的企業(yè)全體員工共同展現(xiàn)的精神風(fēng)

貌。企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心，在整個(gè)企業(yè)文化中起著支配地

位，是企業(yè)的靈魂。

志存高遠(yuǎn)，不斷超越

新洋豐始終胸懷遠(yuǎn)大夢(mèng)想和目標(biāo)，不停歇、不止步。在追求夢(mèng)想

的道路上克難攻堅(jiān)、義無(wú)反顧，不斷超越、永無(wú)止境。這種堅(jiān)韌的意

志和超越的精神鑄就了新洋豐的“魂”。

為社會(huì)分擔(dān)責(zé)任

新洋豐承諾做負(fù)責(zé)任的企業(yè)，這是我們追求和實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想最終要達(dá)

成的結(jié)果。堅(jiān)持主動(dòng)納稅、促進(jìn)就業(yè)、投身公益、綠色發(fā)展，引領(lǐng)行

業(yè)進(jìn)步，做一家受人尊重的企業(yè)。

與員工分享成果

新洋豐堅(jiān)持以?shī)^斗者為本，讓每一位付出努力、做出貢獻(xiàn)的員工

都能分享到企業(yè)成功的果實(shí)，使他們既能在新洋豐的事業(yè)中實(shí)現(xiàn)人生

價(jià)值，也能獲得物質(zhì)待遇的不斷提高，切實(shí)感受到身在新洋豐的幸福

與自豪。

分享成果

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以磷為基

11 企業(yè)文化手冊(cè)

新洋豐使命







惠四方 肥沃三農(nóng)豐天下

使命表述企業(yè)存在的意義，企業(yè)的目的和意圖，它是企業(yè)進(jìn)行所

有活動(dòng)的根本原因，是企業(yè)終極責(zé)任的集中反映。它回答的是“我們

為什么要做這樣一項(xiàng)事業(yè)”，是引導(dǎo)和激發(fā)全體員工持之以恒，為企

業(yè)不斷實(shí)現(xiàn)新發(fā)展和超越而努力奮斗的動(dòng)力之源。

以磷為基惠四方，肥沃三農(nóng)豐天下

新洋豐以磷資源為基礎(chǔ)，繼續(xù)做強(qiáng)磷復(fù)肥主業(yè)，通過(guò)高品質(zhì)的產(chǎn)

品和服務(wù)，促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)增收，帶動(dòng)農(nóng)村富裕振興，推動(dòng)農(nóng)業(yè)綠色發(fā)

展；同時(shí)積極探索和實(shí)現(xiàn)磷化工產(chǎn)業(yè)鏈的更大價(jià)值，在新能源材

料、精細(xì)化工等領(lǐng)域大投入大發(fā)展，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，最終為客

戶、員工、股東和社會(huì)帶來(lái)更高的回報(bào)。

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新洋豐愿景







引領(lǐng)行業(yè)新趨勢(shì) 打造百

愿景是企業(yè)肩負(fù)使命，通過(guò)不懈努力，希望最終實(shí)現(xiàn)的未來(lái)圖

景。愿景與使命一起激勵(lì)著人們朝共同的理想努力。愿景會(huì)隨著時(shí)

間的推移、市場(chǎng)的變化和企業(yè)戰(zhàn)略的調(diào)整而改變，當(dāng)企業(yè)進(jìn)入新的

發(fā)展階段，則需要設(shè)定新的愿景，以新的目標(biāo)來(lái)引導(dǎo)企業(yè)向新的成

功邁進(jìn)。

引領(lǐng)行業(yè)新趨勢(shì)，打造百年新洋豐

新洋豐堅(jiān)持做行業(yè)的領(lǐng)跑者而不是跟隨者。不斷提高發(fā)展目

標(biāo)，努力成為一家企業(yè)特色更加鮮明、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)更加顯著、企業(yè)規(guī)

模不斷壯大、綜合實(shí)力持續(xù)增強(qiáng)，受社會(huì)更尊重引職工更自豪的百

年企業(yè)。

新洋豐具有鮮明的企業(yè)特色

公司形成了具有新洋豐特色的企業(yè)文化體系，指引企業(yè)不斷發(fā)

展；堅(jiān)持規(guī)范化、精細(xì)化、高效化的“三化”管理，向管理要效

率、出效益；堅(jiān)持以變應(yīng)變，持續(xù)做好網(wǎng)絡(luò)筑基、品牌拓市、服務(wù)至

臻、誠(chéng)信致遠(yuǎn)，用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)贏得市場(chǎng)和客戶；堅(jiān)持務(wù)實(shí)穩(wěn)健

的發(fā)展原則，科學(xué)決策、防范風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。

13 企業(yè)文化手冊(cè)

年新洋豐

新洋豐堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)發(fā)展

重視科技創(chuàng)新，加大研發(fā)投入，使工藝、技術(shù)、裝備、產(chǎn)品等

保持國(guó)際領(lǐng)先水平。雙向拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈,通過(guò)磷礦資源的逐步注入，磷

礦及伴生資源、磷石膏的綜合利用，推動(dòng)公司的轉(zhuǎn)型升級(jí)；推進(jìn)智

能化和數(shù)字化，實(shí)現(xiàn)降本增效和模式創(chuàng)新，引領(lǐng)行業(yè)新趨勢(shì)。

新洋豐努力實(shí)現(xiàn)硬實(shí)力和軟實(shí)力的雙重增強(qiáng)

提高市場(chǎng)占有率和經(jīng)濟(jì)效益，提升公司的行業(yè)影響力、社會(huì)知

名度和美譽(yù)度，成為技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、模式和文化的輸出者。堅(jiān)持注重

能力、激勵(lì)創(chuàng)造、共享發(fā)展的人才理念，吸引和培養(yǎng)優(yōu)秀人才團(tuán)

隊(duì)，讓人才成為公司健康發(fā)展的推動(dòng)力。

新洋豐追求企業(yè)規(guī)模和社會(huì)貢獻(xiàn)的不斷增大

堅(jiān)持順勢(shì)而為，通過(guò)并購(gòu)、合作、新建等方式，進(jìn)一步鞏固磷

復(fù)肥行業(yè)龍頭地位，積極布局精細(xì)化工項(xiàng)目，不斷壯大企業(yè)規(guī)模。

積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，增加就業(yè)和稅收、推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，熱心公

益事業(yè)，為社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值。

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新洋豐價(jià)值觀



責(zé)任 務(wù)實(shí) 創(chuàng)新 包容

誠(chéng)信 共識(shí) 聚力 共贏

守正 敬業(yè) 匠心 協(xié)作

價(jià)值觀是企業(yè)全體員工普遍認(rèn)可的、指導(dǎo)企業(yè)運(yùn)營(yíng)和員工行

為的根本原則，它集中反映了企業(yè)管理者對(duì)如何有效經(jīng)營(yíng)企業(yè)的

基本看法，是對(duì)如何完成使命、達(dá)成愿景的行為準(zhǔn)則的界定，其

中不僅包含了全體員工現(xiàn)有且必須傳承的優(yōu)秀品質(zhì)，也包含了為

推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展應(yīng)該具備的卓越精神。

15 企業(yè)文化手冊(cè)

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責(zé)任：是新洋豐的生存之本，是最重要的價(jià)值觀。公司既追求

自身發(fā)展，又積極履行社會(huì)責(zé)任。在稅收、就業(yè)、公益、鄉(xiāng)村振

興、推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步等方面做出貢獻(xiàn)，守住安全環(huán)保質(zhì)量三條紅

線，尊重和關(guān)愛(ài)員工，讓每一個(gè)與新洋豐共同奮進(jìn)的員工都能分享

到企業(yè)發(fā)展的成果。

務(wù)實(shí)：是新洋豐持續(xù)發(fā)展壯大的法寶。實(shí)事求是、腳踏實(shí)地、科

學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)是銘刻在洋豐人骨子里的行為風(fēng)范。公司始終崇尚作風(fēng)扎

實(shí)、高質(zhì)高效，反對(duì)務(wù)虛浮躁、紙上談兵。

創(chuàng)新：是新洋豐發(fā)展進(jìn)步的不竭動(dòng)力，是實(shí)現(xiàn)行業(yè)引領(lǐng)的最重要

武器。唯有堅(jiān)持在產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)、模式、管理等方面全方位的創(chuàng)

新，才能助力新洋豐勇立潮頭，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

包容：是新洋豐集聚資源和推動(dòng)創(chuàng)新的文化土壤。要有容錯(cuò)的胸

懷，用人之長(zhǎng)，容人之短，鼓勵(lì)創(chuàng)新，敢于試錯(cuò)；要有包容的環(huán)境和

意識(shí)，聚集更多人才、合作伙伴和社會(huì)資源；要摒棄排外思想，吸收

先進(jìn)理念；要相互尊重，相互學(xué)習(xí)，兼收并蓄。

17 企業(yè)文化手冊(cè)

企業(yè)層面

責(zé)任 務(wù)實(shí) 創(chuàng)新 包容

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誠(chéng)信：是新洋豐始終堅(jiān)守的行為準(zhǔn)則。合作伙伴之間只有以

誠(chéng)相待，信守承諾，講求信譽(yù)，才能長(zhǎng)久同行，相互成就。

共識(shí)：是新洋豐與合作伙伴之間相同的志向。只有換位思

考，形成共識(shí)，合作的基礎(chǔ)才能更加牢固，合作的道路才會(huì)更加通

暢，合作的成果才能更加卓越。

聚力： 是新洋豐實(shí)現(xiàn)合作目標(biāo)的手段。通過(guò)凝聚多方力

量，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，形成互補(bǔ)合力，朝著共同目標(biāo)，攜手同

行，創(chuàng)造價(jià)值。

共贏：是新洋豐尋求合作的初心和目標(biāo)。只注重自身利益

的合作不會(huì)成功，更不會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)。各方要互惠互利，相得益彰，和

諧發(fā)展。

19 企業(yè)文化手冊(cè)

伙伴層面

誠(chéng)信 共識(shí) 聚力 共贏

員工層面

守正 敬業(yè) 匠心 協(xié)作

守正：代表兩層含義。一是洋豐人要堅(jiān)持走正道，守規(guī)

矩，對(duì)突破底線、違法違規(guī)的行為絕不姑息容忍；二是在人際關(guān)

系中，要簡(jiǎn)單做人、用心做事，弘揚(yáng)正氣，反對(duì)勾心斗角、傳播

負(fù)能量。

敬業(yè)：是洋豐人對(duì)自己所從事工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，是對(duì)自己工

作的基本尊重。全體洋豐人要忠誠(chéng)于事業(yè)和崗位，迎難而上，不

負(fù)光陰。

匠心：是對(duì)專業(yè)的堅(jiān)守。洋豐人必須煉就獨(dú)具匠心的專業(yè)技

能，具有精益求精的工匠精神，對(duì)品質(zhì)有執(zhí)著的信仰，凡事追求最

高標(biāo)準(zhǔn)，使專業(yè)成為公司最大的生產(chǎn)力。

協(xié)作：洋豐人必須顧全大局、善于團(tuán)結(jié)、樂(lè)于合作，排除利

己主義、個(gè)人英雄主義，通過(guò)相互協(xié)作，共同努力，達(dá)到1+1>2

的效果。

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新洋豐基石



安全 環(huán)保 質(zhì)量

企業(yè)基石是關(guān)乎企業(yè)生存和發(fā)展的命脈，也是企業(yè)文化的基礎(chǔ)和

根本。如果沒(méi)有企業(yè)基石，企業(yè)就無(wú)法生存和壯大，更談不上構(gòu)建企業(yè)

文化。

安全、環(huán)保、質(zhì)量

是新洋豐生存和發(fā)展的命脈，是萬(wàn)丈高樓的地基，是新洋豐基業(yè)

長(zhǎng)青必須堅(jiān)守的三條紅線。任何人、任何決策都不能將其無(wú)視和踐踏。

安全：突破安全紅線，企業(yè)可能瞬間坍塌，一切歸零。新洋豐始

終把生產(chǎn)安全、員工生命安全、企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全放在第一重要位置。安全

意識(shí)、安全工作絕不可松懈，人人都要做到“付出一萬(wàn)努力，杜絕萬(wàn)一

發(fā)生”。

環(huán)保：環(huán)保問(wèn)題不僅會(huì)對(duì)社會(huì)產(chǎn)生巨大損害，甚至可能導(dǎo)致企業(yè)

消亡。新洋豐在環(huán)保工作上始終堅(jiān)持大投入、嚴(yán)管理、重處罰的原

則，生產(chǎn)綠色產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)綠色技術(shù)、建設(shè)綠色工廠。主動(dòng)肩負(fù)節(jié)能減

排、保護(hù)環(huán)境、綠色雙碳、循環(huán)發(fā)展的社會(huì)責(zé)任，把綠水青山留給子孫

后代。

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質(zhì)量：市場(chǎng)好壞，命系質(zhì)量；品牌口碑，成于質(zhì)量。質(zhì)量不

好，地動(dòng)山搖，沒(méi)有未來(lái)。每名員工都要樹(shù)立“精心筑品質(zhì)，品質(zhì)無(wú)

止境”的質(zhì)量意識(shí)，不斷開(kāi)拓思維，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，對(duì)產(chǎn)品精雕細(xì)

琢，用精益求精的態(tài)度和匠心智造的質(zhì)量，回報(bào)客戶的信賴。

新洋豐農(nóng)業(yè)科技股份有限公司

湖北總部：湖北省荊門市月亮湖北路附7號(hào)

北京總部：北京市豐臺(tái)區(qū)南四環(huán)西路188 號(hào)16區(qū)17號(hào)樓

公司官網(wǎng)：www.yonfer.com