天門紡機：科技創(chuàng)新跑出“加速度”

作為國內(nèi)紡織裝備骨干企業(yè)和并條機龍頭企業(yè)——湖北天門紡織機械股份

有限公司，始終堅持用技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級，尤其在新一代 T1 系列并條

機中引入新理念、新技術(shù)、新工藝，賦予了新產(chǎn)品更加旺盛的生命力，企業(yè)創(chuàng)新

跑出“加速度”。

智能化并條機走在世界前列

作為“專精特新”小巨人企業(yè)的天門紡機，技術(shù)更新速度一直讓業(yè)內(nèi)人士贊

嘆不已，多年來，公司發(fā)揚專注專業(yè)、精益求精的工匠精神，心無旁騖鉆研并條

機，不斷開拓創(chuàng)新，產(chǎn)品始終掌握著行業(yè)前沿技術(shù)，并實施精品戰(zhàn)略，培育國際

品牌。這也是為何當(dāng)前紡機市場疲軟，天門紡機的訂單卻供不應(yīng)求的原因。天門

紡機董事長沈方勇非常有信心的說，公司通過不斷推進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新，引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)，

不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，用誠信贏得用戶信賴，培育市場引導(dǎo)消費實現(xiàn)共

贏。

“未來兩年，天門紡機計劃研發(fā)投入 6470 萬元，用于科技開發(fā)和成果轉(zhuǎn)化。”

沈方勇告訴記者，“公司重點攻關(guān)紡織物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、智能化導(dǎo)條系統(tǒng)、第四代在

線檢測與自調(diào)勻整控制系統(tǒng)以及客戶端聯(lián)機平臺和遠(yuǎn)程運維系統(tǒng)的開發(fā)，將加大

T1 系列產(chǎn)品，特別是全自調(diào)勻整工藝及設(shè)備的產(chǎn)業(yè)化推廣，進(jìn)一步完善渦流紡

短流程專用并條機的推廣應(yīng)用，著力開發(fā)以多軸直驅(qū)為主要特點的 T2 系列產(chǎn)

品，在智能化并條機領(lǐng)域走在世界前列?！?/p>

突破核心技術(shù)解決行業(yè)性難題

天門紡機能為用戶技術(shù)改造或新上項目提供數(shù)字化、智能化水平更高的并條

機，幫助用戶提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益，助推用戶加快智能化改造和數(shù)字化轉(zhuǎn)型

的步伐。沈方勇說，面向未來，天門紡機將進(jìn)一步加強產(chǎn)品基礎(chǔ)研究，并把目標(biāo)

盯在“四個突破”上，即：突破傳統(tǒng)思維、突破慣性作法、突破核心技術(shù)、突破

標(biāo)桿目標(biāo)。

“為鼓勵創(chuàng)新，公司建立創(chuàng)新管理體系，定期收集、評估并轉(zhuǎn)化各種創(chuàng)意，

分層次進(jìn)行有效管理。”沈方勇表示，“公司層面的改進(jìn)創(chuàng)新致力于提升公司整

體創(chuàng)新水平，主要采取跨部門項目小組、技術(shù)革新、管理創(chuàng)新、咨詢項目輔導(dǎo)、

標(biāo)桿學(xué)習(xí)等方式推進(jìn)和實施。各部門層面的改進(jìn)與創(chuàng)新主要致力于提升部門、過

程績效，主要通過技術(shù)引進(jìn)、設(shè)備引進(jìn)、技術(shù)攻關(guān)、專項改進(jìn)小組、QC 小組、

6S、流程優(yōu)化、標(biāo)桿學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行改進(jìn)。各崗位結(jié)合部門年度改進(jìn)任務(wù)，對日

常工作完成情況、子過程進(jìn)行總結(jié)與分析，采取班組例會等方式識別崗位改進(jìn)機

會，并以 QC 小組、合理化建議等方式進(jìn)行改進(jìn)?！?/p>

專注紡紗裝備 40 多年的天門紡機，心無旁騖，鍥而不舍，培養(yǎng)了一代代研

發(fā)、機械工藝與制造、紡織工藝、軟件及電器開發(fā)、專件器材研制等各個方面的

專業(yè)人才。沈方勇談到，年齡結(jié)構(gòu)形成梯隊的各方面人才是天門紡機創(chuàng)新的最大

優(yōu)勢。現(xiàn)在公司研發(fā)團(tuán)隊共 76 人，其中博士 8 人，專科以上學(xué)歷的 56 人,這些

專業(yè)技術(shù)人員在行業(yè)具有較大的影響力，為公司技術(shù)創(chuàng)新作出了很大貢獻(xiàn)。公司

有外聘專家 22 人，其中教授 15 人，博士 3 人，高工 4 人。

此外，天門紡機擁有省級以上研發(fā)創(chuàng)新平臺 8 個，其中省級企業(yè)技術(shù)中心 1

個、工程研究中心 1 個、工業(yè)設(shè)計中心 1 個、博士后產(chǎn)業(yè)基地 1 個、博士后創(chuàng)新

實踐基地 1 個、研究生工作站 1 個，國家研發(fā)中心 2 個。研發(fā)團(tuán)隊積極圍繞核心

產(chǎn)品棉紡裝備的市場需求、產(chǎn)品前瞻技術(shù)等方面不斷開展各類技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)學(xué)研

合作，引領(lǐng)行業(yè)的技術(shù)方向，解決各類行業(yè)性技術(shù)難題。

多款產(chǎn)品高質(zhì)高效受市場青睞

并條機作為天門紡機的拳頭產(chǎn)品，系列產(chǎn)品現(xiàn)有專利 122 項，其中發(fā)明專

利 9 項。核心技術(shù)包括非自調(diào)勻整并條機采用電子調(diào)牙技術(shù)，填補了國內(nèi)國際空

白；解決棉紡并條機在線檢測技術(shù)問題，屬于關(guān)鍵領(lǐng)域補短板；解決國產(chǎn)棉紡并

條機高性能自調(diào)勻整控制系統(tǒng)問題，屬于智能化棉紡裝備補短板；獨創(chuàng)棉紡并條

機多軸傳動技術(shù)，屬于關(guān)鍵領(lǐng)域補短板；開發(fā)適應(yīng)紡特殊纖維的小隔距并條機，

填補國內(nèi)國際空白。國內(nèi)國際首次提出“并條工序全自調(diào)勻整”的理念，并推廣

應(yīng)用。紡特殊纖維超小隔距并條機，填補了國內(nèi)國際空白。 能為用戶技術(shù)改造

或新上項目提供數(shù)字化、智能化水平更高的并條機，幫助用戶提高生產(chǎn)效率和經(jīng)

濟效益，助推用戶加快智能化改造和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的步伐。

目前天門紡機主打 T1 系列產(chǎn)品：TM13、TM15、TM17、TM19 等型號的并條

機都非常受市場青睞。因為這幾款機型高質(zhì)高效，能很好地滿足用戶技術(shù)改造或

新上項目的選型需要。產(chǎn)品特點與優(yōu)勢包括兩眼獨立，伺服驅(qū)動，傳動級數(shù)短、

節(jié)能；原創(chuàng)多補筒自動換筒和電子斷條系統(tǒng)，具有時間長、不間斷運行能力。上

清潔刮片形式，間歇抬起，皮輥、羅拉溫升低，清潔效果更好免加油大直徑皮輥

組件，隨搖架整體起落，有效控制皮輥、羅拉溫升，操作維保方便。上下圈條獨

立伺服電機傳動，圈條張力無級調(diào)節(jié)，圈條盤具有自清潔功能。氣動自動生頭，

方便可靠。原創(chuàng)牽伸區(qū)棉網(wǎng)集束對中機構(gòu)，有效控制棉網(wǎng)。一體式渦扇風(fēng)機，高

效節(jié)能，噪音低。濾棉器中置，保持兩眼風(fēng)壓平衡，定時濾網(wǎng)自動清潔，保證吸

風(fēng)效果。創(chuàng)新的風(fēng)道設(shè)計，利于電器柜元器件的清潔與散熱。原創(chuàng)導(dǎo)條喂入托壓

條機構(gòu)，有效防止夾條、脫條、漏條。同步帶氣動支撐恒力張緊。全新操作界面，

完美交互體驗。牽伸區(qū)配照明系統(tǒng)。預(yù)留中央網(wǎng)絡(luò)接口，可實現(xiàn)生產(chǎn)集中控制和

故障遠(yuǎn)程診斷。

其中，TM17 容量大，輸出條桶：Φ1000＊1200。高速，設(shè)計機械速度 1000

米／分。兩眼獨立，伺服驅(qū)動，傳動級數(shù)短、節(jié)能。原創(chuàng)多補筒，前進(jìn)側(cè)出式自

動換筒和電子斷條系統(tǒng)，具有時間長、不間斷運行能力。電子牽伸，無需換工藝

齒輪。TM13／TM15 輸出條桶：Φ500＊1100（Φ600＊1200）。最高速度 800 米

／分。配備烏斯特最新一代 USG3 短片段自調(diào)勻整系統(tǒng)。左右兩眼完全分開獨立

傳動，可做到雙眼單用，同時兩眼也可紡制不同的品種。全新的非接觸式 UQM

在線檢測系統(tǒng)。

TM19 型超 大卷 裝帶 自調(diào)勻 整高 速并 條 機的特 點是 ，輸 出 條筒Φ

1000x1200mm。原創(chuàng)多備筒、前進(jìn)側(cè)出自動換桶裝置＆電子斷條系統(tǒng)，具有長時

間、不間斷運行的能力。配備烏斯特最新一代 USG3 短片段自調(diào)勻整系統(tǒng)。全新

的非接觸式 UQM 在線監(jiān)控系統(tǒng)。創(chuàng)新運用多點自動集中油脂潤滑系統(tǒng)，減輕維保

工作量，延長軸承使用壽命，有利于設(shè)備長期高效運轉(zhuǎn)。15 時真彩大屏＆全新

操作系統(tǒng)，高端的交互體驗。無線手持操作終端，與主機互聯(lián)。物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、云

存數(shù)據(jù)，實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)管理，遠(yuǎn)程運維。

開展“三文”活動 塑造新型文明員工隊伍

關(guān)于開展職場禮儀培訓(xùn)等相關(guān)活動的通知實施方案

各部、辦、車間、分公司：

為加強企業(yè)文化建設(shè)，提高全員素質(zhì)，培養(yǎng)員工良好的

行為品德，公司決定組織開展“文明禮儀、文化素養(yǎng)、文體

健康 ”禮儀培訓(xùn)等相關(guān)活動。具體事項通知如下：

一、活動組織

成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，活動由公司辦公室具體組織落實。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）文明禮儀

（二）職場禮儀

1、培訓(xùn)內(nèi)容

（1）職場禮儀的內(nèi)涵及意義

（2）職場形象塑造

A、著裝規(guī)范 B、儀容 C、儀表 D、儀態(tài)

（3）職場常見禮儀

A、介紹禮儀(或見面禮儀) B、奉茶禮儀 C、就餐禮儀

D、握手禮儀 E、行進(jìn)禮儀 F、座次禮儀

（三）社交禮儀

（四）國學(xué)知識

（五）茶酒文化

（六）健康保健知識

（七）各類交通乘坐知識

三、培訓(xùn)形式

現(xiàn)場授課、網(wǎng)絡(luò)直播、禮儀知識考試及知識競賽

四、培訓(xùn)時間及地點

10 月 25 日（星期二）下午 3：00-5：00；10 月 27 日（星

期四）下午 3：00-5：00。地點：科技樓四樓培訓(xùn)室。

2022 年 11 月 1 日起，用兩年時間不定期組織培訓(xùn)，具

體時間和培訓(xùn)形式另行通知。

五、 培訓(xùn)對象

公司全體員工

六、編輯職場禮儀知識問答題，組織考試

根據(jù)老師授課內(nèi)容，編輯職場禮儀知識問答題，公布在

公司培訓(xùn)群上，督促參加培訓(xùn)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，組織摸底考試。

（二）組織職場禮儀知識競賽

采取必答、搶答等形式開展禮儀知識競賽。各部門選拔

優(yōu)秀選手，參加競賽活動。

七、相關(guān)要求

（一）公司辦公室要認(rèn)真組織落實本次活動，并將活動

內(nèi)容列入新型學(xué)徒制培訓(xùn)校企合作的教學(xué)大綱之中。

（二）參加培訓(xùn)的人員不得無故缺課，因特殊原因不能

參加培訓(xùn)需請假報批，每次參加培訓(xùn)人員名單將在培訓(xùn)群進(jìn)

行公布，并予以一定學(xué)習(xí)補貼。

（三）摸底考試的成績在培訓(xùn)群上予以公布。

（四）設(shè)立知識競賽相關(guān)獎項，對獲得獎項的員工予以

表彰獎勵。

公司辦公室

2022 年 10 月 21 日

關(guān)于貫徹落實“開展三文活動，塑造新型員工

隊伍”工作方案的通知

各部、辦、車間、分公司：

為加強企業(yè)文化建設(shè)，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，促進(jìn)企業(yè)和諧

發(fā)展，公司決定開展以“文明禮儀”“文化素養(yǎng)”“文體健康”

為核心內(nèi)容的“三文”活動，塑造新型員工隊伍?，F(xiàn)將工作方

案通知如下，請貫徹落實。

一、成立活動推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：魯?shù)挛?/p>

成 員：丁亮 汪敏 趙凱 彭文武 張靜 梁新舫 龔振軍 王

永紅 劉少軍 李繼紅 吳洪武

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：公司辦公室 ；辦公室主任：丁亮

二、明確開展“三文”活動的目的和意義

禮儀是對禮節(jié)、禮貌、儀態(tài)和儀式的統(tǒng)稱，是人們在社

會交往活動中為了相互尊重，在儀容、儀表、儀態(tài)、儀式及言

談舉止等方面約定俗成的共同認(rèn)可的行為規(guī)范。隨著社會發(fā)展，

文明禮儀在人與人的關(guān)系中發(fā)揮著越來越重要的作用，它滲透

在我們生活的點點滴滴之中，成為每個人的必修課。公司開展

文明禮儀教育活動，有利于提高員工個人素質(zhì)，增強員工責(zé)任

感和使命感;有利于樹立企業(yè)良好形象，提高服務(wù)質(zhì)量；有利于

提升全社會公民素養(yǎng)和道德水平，大力弘揚社會主義核心價值

觀。

文化素養(yǎng)的核心和標(biāo)志是世界觀、人生觀、價值觀，它分

為兩個層面，一是對文化的理解能力，即要多讀書、多思考問

題；二是對事物的心態(tài)，即學(xué)以致用，將自己所學(xué)的知識用在

實際生活中。簡言之，人們一旦儲備了足夠的知識，就會具備

一定的獨立學(xué)習(xí)、自主思考和解決問題的能力，也就有了相當(dāng)

的文化素養(yǎng)。公司開展文化素養(yǎng)提升活動，就是要通過相關(guān)知

識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增加員工的知識儲備，增強員工分析問題解決

問題的能力，引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，

塑造新型員工隊伍，建立和完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度，實現(xiàn)高質(zhì)

量發(fā)展。

文體活動是一個企業(yè)充滿生機、活力的重要體現(xiàn)，也是企

業(yè)和諧發(fā)展的重要表現(xiàn)形式。公司開展文體健康活動，既是為

了滿足員工健康向上的精神追求，更是為了推動企業(yè)文化建設(shè)，

增強企業(yè)凝聚力，激發(fā)員工關(guān)心企業(yè)、愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取的

工作熱情，從而達(dá)到共同進(jìn)步、和諧發(fā)展的目的。

三、開展“三文”活動工作思路

從職場禮儀培訓(xùn)入手，開展學(xué)禮儀、重禮節(jié)、講禮貌的文

化活動，提高全員素質(zhì)，樹立良好企業(yè)形象；從國學(xué)知識

培訓(xùn)入手，開展傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)和倫理教育活動，引導(dǎo)員工

樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，建立、完善企業(yè)文

化體系；從組織開展文藝、體育活動入手，輔以健康知識

講座等活動內(nèi)容，提高員工健康意識，引導(dǎo)員工追求健康

生活。

四、任務(wù)與要求

1、“三文”活動是全員性活動，要求公司員工積極參與，

各部門通力協(xié)作；

2、“三文”活動是一項長期性工作，需要持之以恒，不斷

努力；同時要有創(chuàng)新思維，體現(xiàn)特點、特色，展示企業(yè)文化魅

力；

3、“三文”活動是一項綜合性工作，組織部門要做好統(tǒng)籌

與協(xié)調(diào)工作，合理分配時間，制定目標(biāo)明確、操作性強的活動

方案，并予落實；

4、做好輿論宣傳和總結(jié)工作，使每一次活動都能有始有終，

收到實效。

后附今冬明春文化活動方案

湖北天門紡織機械股份有限公司

2022 年 11 月 5 日

今冬明春文化活動方案

1、職業(yè)禮儀培訓(xùn)

培訓(xùn)時間：2022 年 11 月 15 日之前

培訓(xùn)課時：4 課時

培訓(xùn)內(nèi)容：（1）職場禮儀的內(nèi)涵及意義

（2）職場形象塑造

A、儀容 B、儀表 C、儀態(tài)

（3）職場常見禮儀

A、介紹禮儀(或見面禮儀) B、奉茶禮儀 C、就餐禮儀

D、握手禮儀 E、行進(jìn)禮儀 F、座次禮儀

參加對象：部室員工、車間青年員工

2、健康知識講座

講座時間：2022 年 11 月下旬

講座課時：5 課時

講座內(nèi)容：職業(yè)病預(yù)防、心腦血管防治、健康飲食與健康習(xí)慣

等

參加對象：全體員工

3、體育活動

時間：2022 年 12 月上旬

活動內(nèi)容：在廠區(qū)內(nèi)組織冬季迷你馬拉松比賽，組織乒乓球、

籃球、羽毛球、中國象棋及跳繩等比賽。

參加對象：員工報名參加

4、文藝匯演

從 2022 年 12 月下旬開始，排練文藝節(jié)目，為年終總結(jié)表

彰暨文藝匯演作準(zhǔn)備。

5、猜燈謎活動

在正月十五元宵節(jié)前一天，舉辦一場猜燈謎活動。

6、踏青活動

在 2023 年 3 月份舉辦全體員工踏青活動。