企業(yè)文化手冊(cè)

COMPANY CULTURE

中國·洛陽

目錄CONTENTS

董事長寄語 01

02

03

04

05

06

07

08

09

10

11

集團(tuán)介紹

發(fā)展歷程

組織架構(gòu)

核心團(tuán)隊(duì)

企業(yè)使命

企業(yè)愿景

企業(yè)核心價(jià)值觀

榮譽(yù)證書

主要客戶

企業(yè)理念

董事長寄語

董事長

洛化集團(tuán)前身為洛陽石化工程建設(shè)有限責(zé)

任公司，于1995年在洛陽石油化工總廠基建指

揮部的基礎(chǔ)上成立，至今已經(jīng)走過26個(gè)春秋?？v

觀洛化集團(tuán)26年發(fā)展歷程，既是一部艱苦奮斗、

波瀾壯闊的創(chuàng)業(yè)史，又是一條改革創(chuàng)新、澎湃前

行的奮進(jìn)路。一路走來，一代又一代洛化人用激

情與汗水、智慧與力量、執(zhí)著與堅(jiān)守，在打造一

座又一座工程建設(shè)豐碑的同時(shí)，積蓄了彌足珍

貴的精神財(cái)富和力量源泉，鑄就了洛化集團(tuán)持續(xù)發(fā)展的前進(jìn)基石。

文化是歷史的積淀、認(rèn)識(shí)的深化和智慧的結(jié)晶，既是企業(yè)長期發(fā)展實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的凝練和提升，更是企業(yè)成長壯大、

長盛不衰的基因和動(dòng)力。進(jìn)入新時(shí)代，洛化集團(tuán)要把握時(shí)代脈搏、順應(yīng)時(shí)代要求，在百舸爭流的時(shí)代潮流中搶抓新機(jī)

遇、迎接新挑戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，迫切需要對(duì)公司的企業(yè)文化梳理提煉、系統(tǒng)提升，并在員工隊(duì)伍中宣講普及，以期內(nèi)化

于心，外化于行，在傳承中鞏固，在實(shí)踐中創(chuàng)新，對(duì)內(nèi)增強(qiáng)凝聚力，對(duì)外提高美譽(yù)度，時(shí)刻點(diǎn)亮思想明燈，牢牢把握前

進(jìn)方向，使優(yōu)秀的企業(yè)文化成為實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的精神支柱和思想保障。

2021年上半年，集團(tuán)公司遵循“以人為本、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)”原則，在總結(jié)梳理洛化集團(tuán)企業(yè)文化發(fā)展歷史及

現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，通過網(wǎng)絡(luò)征集、問卷調(diào)查、走訪研討等多種形式聽取各方意見，不斷優(yōu)化方案，最終形成了《洛化集團(tuán)

企業(yè)文化手冊(cè)》。這是全體員工思想火花的薈萃，是洛化人共同奮斗歷史的見證，是洛化集團(tuán)集體智慧的結(jié)晶。希望

每一位員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，讓企業(yè)文化所包含的豐富內(nèi)涵入腦入心，使企業(yè)文化理念最終成為公司員工認(rèn)同

并自覺遵守的行為規(guī)范和準(zhǔn)則。希望每位員工在企業(yè)文化引領(lǐng)下，牢記使命擔(dān)當(dāng)，心懷必勝信念，堅(jiān)持夢(mèng)想，堅(jiān)守情

懷，戮力同心，乘風(fēng)破浪，創(chuàng)造洛化集團(tuán)新的、更大的輝煌！

集團(tuán)介紹

誠信/責(zé)任/奉獻(xiàn)/共榮

洛化集團(tuán)是一個(gè)集項(xiàng)目管理、工程監(jiān)理和工程建設(shè)為主的技術(shù)密集型綜合管理企業(yè)。集團(tuán)的前身

為洛陽石化工程建設(shè)有限責(zé)任公司，于1995年8月15日在洛陽石化總廠基建指揮部的基礎(chǔ)上成立，經(jīng)

過26年的發(fā)展，集團(tuán)已發(fā)展成擁有兩個(gè)全資子公司，兩個(gè)控股子公司的工程建設(shè)集團(tuán)。集團(tuán)發(fā)展過程

中，先后獲得國家、省、市多項(xiàng)認(rèn)證資質(zhì)并且入選河南省和洛陽市建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)會(huì)員單位，先后被評(píng)為

河南省“2016-2019監(jiān)理企業(yè)二十強(qiáng)骨干企業(yè)”，2017-2020年度河南省重點(diǎn)培育建筑類企業(yè)。公司自

成立以來所承建監(jiān)理的多個(gè)項(xiàng)目也在國家、省、市及行業(yè)內(nèi)被評(píng)為優(yōu)質(zhì)工程，在發(fā)展中取得了良好的

行業(yè)信譽(yù)和社會(huì)榮譽(yù)?！」緢?jiān)持“以人為本”人才戰(zhàn)略，始終將人才視為最重要的財(cái)富和長期發(fā)展的

原動(dòng)力。不斷吸引、培養(yǎng)和留用與生產(chǎn)經(jīng)營密切相關(guān)的高層次人才，打造配置合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的精英人

才團(tuán)隊(duì)。不斷完善創(chuàng)新薪酬福利制度，與企業(yè)品牌、規(guī)模相適應(yīng)，保護(hù)合理流動(dòng)，為穩(wěn)定骨干隊(duì)伍提供

堅(jiān)實(shí)的保障，構(gòu)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)”員工成長機(jī)制，有效促進(jìn)員工與企業(yè)共同發(fā)展?，F(xiàn)已擁有一級(jí)建造師、

監(jiān)理工程師、安全工程師、造價(jià)工程師等國家注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格類人員200余人，其中高級(jí)職稱人員共計(jì)

50余人?！　?/p>

公司致力于根據(jù)業(yè)主不同需求，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，先后承擔(dān)和完成了眾

多國家、省、市重點(diǎn)工程項(xiàng)目的項(xiàng)目管理和監(jiān)理服務(wù)，其中：洛陽煉油化纖、天津乙烯、武漢乙烯、長嶺

煉油、中科廣東煉化、古雷煉化一體化等中石化重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目50余項(xiàng)，惠州煉油一期和二期工程、寧

波大榭餾分油、濱州橡膠油等中海油重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目10余項(xiàng)，烏海甲醇、榆林甲醇等多個(gè)國能集團(tuán)（神

華集團(tuán)）煤化工項(xiàng)目，泉州乙烯、上虞精細(xì)化工等多個(gè)中國中化集團(tuán)化工項(xiàng)目，業(yè)務(wù)范圍涉足石油煉制

、石油化工、煤化工、化纖工程、長輸管道、油庫等多個(gè)領(lǐng)域，遍及湖南、山東、上海、天津、內(nèi)蒙、吉林、新

疆、西藏、海南、廣東、四川等二十六個(gè)省、直轄市、自治區(qū)，公司自成立以來所承建監(jiān)理的多個(gè)項(xiàng)目在

國家、省、市及行業(yè)內(nèi)被評(píng)為優(yōu)質(zhì)工程，公司也連續(xù)被評(píng)為省、市級(jí)先進(jìn)監(jiān)理企業(yè)，取得了良好的行業(yè)

信譽(yù)和社會(huì)榮譽(yù)?！　?/p>

公司建立了企業(yè)網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、遠(yuǎn)程會(huì)議系統(tǒng)，對(duì)各個(gè)監(jiān)理項(xiàng)目實(shí)行網(wǎng)絡(luò)一體化管理，實(shí)現(xiàn)

了監(jiān)理工作的規(guī)范化、科學(xué)化和制度化。

公 司 依 照 國 家 和 地 方 有 關(guān) 法 律、法 規(guī) 規(guī) 范 化 運(yùn) 營，并 順 利 通 過 I S O 9 0 0 1 質(zhì) 量 管 理 體 系、

GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系一體化認(rèn)證。公司始終遵循“安全第一、

質(zhì)量為本、保護(hù)環(huán)境、守法誠信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、顧客滿意、科學(xué)管理、持續(xù)改進(jìn)”的一體化管理方針，不斷為

顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效和多方位的服務(wù)。

發(fā)展歷程DEVELOPMENT PATH

1985年

1月，洛陽石化決定將基本建設(shè)指揮部轉(zhuǎn)化為洛陽石油化工基本建設(shè)工

程承包有限責(zé)任公司。注入鋪底資金1500萬元。4月，與化纖工程籌建

處合并，成立洛陽化纖工程建設(shè)指揮部。

1995年

6月，公司更名為：洛陽石化工程建設(shè)有限責(zé)任公司。

1998年

4月，公司順利實(shí)現(xiàn)改制，于6月29日，完成了企業(yè)

的工商注冊(cè)，公司進(jìn)入另一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期。

2004年

11月，由于市場(chǎng)原因，關(guān)停公司控股子公司“洛陽化纖聚纖股份有限

公司”，生產(chǎn)線出讓。

2008年

5月，公司自籌資金完成瀝青汽車

裝車設(shè)施及瀝青倉儲(chǔ)項(xiàng)目建設(shè)，并

實(shí)現(xiàn)一次投用成功。 12月，注冊(cè)成

立控股子公司“洛陽同創(chuàng)石化工程

造價(jià)咨詢有限責(zé)任公司”，公司吸

收合并“洛陽煉化工程建設(shè)監(jiān)理有

限責(zé)任公司”和收購控股“洛陽聚

鑫石化建材有限公司”，注冊(cè)成立“

洛陽石化工程建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任

公司”。

2010年

2012年

公司監(jiān)理的洛陽分公司油品質(zhì)量升

級(jí)改造工程獲國家“優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”。

2014年

12月，2018年度公司監(jiān)理合同額首次突破一億元。聚鑫公司

順利完成了生產(chǎn)工藝設(shè)備更新改造，實(shí)現(xiàn)一次性試車成功。

獲得“2016-2018年度河南省建筑業(yè)骨干企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。

2018年

2016年

8月，洛陽同創(chuàng)石化工程造價(jià)咨詢有限責(zé)任公司工程造價(jià)咨詢甲級(jí)資質(zhì)成功獲批。同年底，完成了公

司辦公樓整修，升級(jí)完善了硬件設(shè)備設(shè)施，進(jìn)一步改善了職工辦公環(huán)境，滿足了現(xiàn)代化辦公需要。

2020年

5月，成立洛陽煉油廠基本建設(shè)指揮部。

7月，公司承接洛陽石化硬質(zhì)瀝青造粒生產(chǎn)任務(wù)，成功試生產(chǎn)出粒狀瀝青產(chǎn)品。

誠信/責(zé)任/奉獻(xiàn)/共榮

組織架構(gòu)

為適應(yīng)我國建設(shè)市場(chǎng)發(fā)展的趨勢(shì)，在吸收國內(nèi)外先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，

結(jié)合我公司集工程建設(shè)施工、工程建設(shè)咨詢?yōu)橐惑w的特點(diǎn)，公司下設(shè)六個(gè)

職能部門，四個(gè)子公司，一個(gè)分公司。公司黨委下設(shè)黨群工作部，三個(gè)黨支

部。

綜合部

財(cái)務(wù)部

生產(chǎn)部

市場(chǎng)開發(fā)部

質(zhì)量安全部

瀝青生產(chǎn)部

聚鑫石化建材公司

同創(chuàng)石化工程造價(jià)咨詢公司

美蘭德商貿(mào)公司

恒合工程設(shè)備租賃公司

洛化集團(tuán)深圳分公司

監(jiān)事會(huì)

專業(yè)技術(shù)委員會(huì)

董事會(huì)

經(jīng)理層

︵黨群工作部? 人力資源部︶

核心團(tuán)隊(duì)core team

楊廣舉

董事長

張金芳

副總經(jīng)理

何樂林

安全總監(jiān)

總經(jīng)理助理

齊振海

副總經(jīng)理

田巧萍

副總會(huì)計(jì)師

湯中立

副總經(jīng)理

吳 楠

黨委副書記、紀(jì)委書記

工會(huì)主席

王 遲

黨委書記、總經(jīng)理

孫新中

監(jiān)事會(huì)主席

高級(jí)專家

姚志剛

總經(jīng)理助理

郭肖永

高級(jí)專家

杜政宏

高級(jí)專家

毛新愛

高級(jí)專家

何繼平

高級(jí)專家

高金虎

高級(jí)專家

張東鋒

總經(jīng)理助理

李向輝

總經(jīng)理助理

企業(yè)文化 COMPANY CULTURE

企業(yè)使命 助力國家建設(shè)、共創(chuàng)美好生活

企業(yè)愿景 打造一流的項(xiàng)目咨詢公司

企業(yè)理念 為業(yè)主排憂解難、為項(xiàng)目保駕護(hù)航

企業(yè)核心價(jià)值觀 誠信、責(zé)任、奉獻(xiàn)、共榮

誠信/責(zé)任/奉獻(xiàn)/共榮

企業(yè)使命

助力國家建設(shè)、共創(chuàng)美好生活，承載著洛化集團(tuán)的初心和使命，更是義不容辭的責(zé)任

與擔(dān)當(dāng)。

洛化集團(tuán)前身是1995年成立的洛陽石油化工總廠基本建設(shè)指揮部，自誕生之日起就

是“國家隊(duì)”的一員，承擔(dān)著洛陽石化工程建設(shè)任務(wù)。1998年，為適應(yīng)洛陽石化化纖工程建

設(shè)需要，更名為洛陽石化工程建設(shè)有限責(zé)任公司，履行化纖工程項(xiàng)目管理職責(zé)。根據(jù)中國

石化主業(yè)副業(yè)分離的總體部署，公司員工響應(yīng)洛陽石油化工總廠的號(hào)召，于2004年7月18

日順利改制，隨后在2010年實(shí)施業(yè)務(wù)重組，注冊(cè)成立洛陽石化工程建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公

司。

洛化集團(tuán)主導(dǎo)并見證了洛陽石化從籌建、建設(shè)、發(fā)展和逐步壯大，從1984年100萬噸/

年煉油裝置投入試生產(chǎn)，到1993年500萬噸/年全國單系列最大煉油廠建成，再到國家“九

五”重點(diǎn)工程洛陽化纖工程建成投產(chǎn)，不僅結(jié)束了河南產(chǎn)油不煉油的歷史，也解決了中原

地區(qū)糧棉爭地的矛盾，在河洛大地建成了現(xiàn)代化的石油化工生產(chǎn)基地。洛化集團(tuán)為中國石

化和中原地區(qū)建設(shè)付出了心血，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民生活改善貢獻(xiàn)了力量，與此同時(shí)，

公司自身積累了建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，鍛煉培養(yǎng)了管理隊(duì)伍，參與創(chuàng)造了以“三自精神”為核心內(nèi)容的

洛陽石化企業(yè)文化。

2004年公司改制后，洛化集團(tuán)繼承了石油石化優(yōu)良傳統(tǒng)和洛陽石化企業(yè)文化理念，

堅(jiān)守初心，承擔(dān)使命，在更加廣闊的建設(shè)領(lǐng)域，參與了60多個(gè)國家重點(diǎn)工程的建設(shè)管理，服

務(wù)對(duì)象也從中國石化發(fā)展到國家能源集團(tuán)、中國海油、中化集團(tuán)、盛虹集團(tuán)、浙江石化、國

家管網(wǎng)、三聚環(huán)保等，業(yè)務(wù)范圍也從單一的石油煉制到石油化工、煤化工、精細(xì)化工、長輸

管道等，建成項(xiàng)目累計(jì)投資額達(dá)上千億元，長輸管道里程累計(jì)近4000公里。項(xiàng)目分布在全

國26個(gè)省區(qū)，有5個(gè)工程獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、25個(gè)工程獲中國石化等省部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)。

改制后的洛化集團(tuán)致力于能源化工先進(jìn)產(chǎn)能建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境保護(hù)等新興產(chǎn)業(yè)

建設(shè)，在新的征途中繼續(xù)踐行助力國家建設(shè)、共創(chuàng)美好生活的企業(yè)使命。

洛化集團(tuán)堅(jiān)持以人為本，致力于實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)同命運(yùn)、共成長，共享企業(yè)發(fā)展成果。

改制之初，員工全體持股，目前員工持股比例仍高達(dá)84%。公司建立了完善的法人治理結(jié)

構(gòu)和企業(yè)管理體系。洛化集團(tuán)積極為員工工作、生活和成長創(chuàng)造條件，從入職培訓(xùn)、崗位培

養(yǎng)、專業(yè)技能提升、職稱評(píng)定、執(zhí)業(yè)資格考取等都給予積極的政策激勵(lì)，為員工成長創(chuàng)造了

良好環(huán)境。改制以來，取得中級(jí)及以上職稱員工人數(shù)持續(xù)增高，目前比例高達(dá)70%，通過國

家注冊(cè)監(jiān)理工程師、建造師、造價(jià)師、中石化監(jiān)理工程師、河南省監(jiān)理工程師300余人，一

批青年骨干不僅成為項(xiàng)目管理的領(lǐng)軍人物，還有的已經(jīng)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。公司始終高度重視

完善薪酬福利制度，職工收入穩(wěn)定提高，工作條件不斷改善，駐外項(xiàng)目的住宿條件、伙食水

平、業(yè)余文體活動(dòng)得到有效保障，團(tuán)結(jié)和諧的企業(yè)氛圍逐步強(qiáng)化，員工歸屬感不斷增強(qiáng)，幸

福指數(shù)持續(xù)提高。

助 力 國 家 建 設(shè) 、共 創(chuàng) 美 好 生 活

誠信/責(zé)任/奉獻(xiàn)/共榮

企業(yè)愿景

“打造一流的項(xiàng)目咨詢公司”是洛化集團(tuán)順應(yīng)時(shí)代新變化，適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展新要求，努力實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做

大，成就百年基業(yè)的企業(yè)夢(mèng)。

中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展新時(shí)代，工程建設(shè)將繼續(xù)保持一定速度，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目管理水平的要求

將會(huì)更全面、更嚴(yán)苛，項(xiàng)目咨詢行業(yè)面臨新的機(jī)遇和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

國內(nèi)工程建設(shè)監(jiān)理制度自1988年開始試點(diǎn)，1996年全面推開，經(jīng)歷了30多年改革發(fā)展，工程監(jiān)理概

念不斷刷新，業(yè)務(wù)越來越多，責(zé)任越來越重，競爭越來越激烈。2017年，《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于促進(jìn)工程

監(jiān)理行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)創(chuàng)新發(fā)展的意見》下發(fā)；2019年，《國家發(fā)展改革委、住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于推進(jìn)全過程

工程咨詢服務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)意見》下發(fā)，吹響了工程建設(shè)監(jiān)理轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展的號(hào)角，工程監(jiān)理正向

專業(yè)化、集成化、協(xié)同化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、國際化工程咨詢發(fā)展，全過程工程咨詢服務(wù)發(fā)展邁向新征程。

洛化集團(tuán)扎根洛陽石化、中國石化，并不斷向行業(yè)內(nèi)外、全國范圍拓展業(yè)務(wù)，發(fā)展基礎(chǔ)牢固。面對(duì)新機(jī)

遇，迎接新挑戰(zhàn)，必須堅(jiān)定信心，胸懷遠(yuǎn)大，強(qiáng)基固本，改革創(chuàng)新，一步一個(gè)腳印，實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做大、成就百年

基業(yè)的企業(yè)夢(mèng)。

洛化集團(tuán)將“打造一流的項(xiàng)目咨詢公司”作為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的愿景目標(biāo)，明確“三步走”戰(zhàn)略作為實(shí)

現(xiàn)監(jiān)理向工程咨詢轉(zhuǎn)型升級(jí)、打造行業(yè)一流服務(wù)品牌的發(fā)展路徑。

第一步：培育企業(yè)核心競爭力，夯實(shí)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展基礎(chǔ)。通過資源重組、管理創(chuàng)新、人才培育、文化

引領(lǐng)，補(bǔ)短板，強(qiáng)支柱，全面提高管理水平，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大，項(xiàng)目管理、招標(biāo)代理、造價(jià)咨詢、采購

管理等現(xiàn)營業(yè)務(wù)市場(chǎng)化、專業(yè)化、品質(zhì)化發(fā)展。

第二步：核心競爭力初步形成，加速轉(zhuǎn)型升級(jí)。通過業(yè)務(wù)擴(kuò)張合并、股權(quán)收購等運(yùn)作，融入前期咨詢、

設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù)，建立信息化平臺(tái)支持，實(shí)現(xiàn)向全過程工程咨詢服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

第三步：核心競爭力持續(xù)增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。通過艱苦不懈努力，逐步成為業(yè)務(wù)匹配合理、管理科

學(xué)高效、人才技術(shù)一流、企業(yè)文化優(yōu)秀、市場(chǎng)高度認(rèn)可的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)，樹立洛化品牌，實(shí)現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)跑。

打造一流的項(xiàng)目咨詢公司

誠信/責(zé)任/奉獻(xiàn)/共榮

企業(yè)理念

“為業(yè)主排憂解難、為項(xiàng)目保駕護(hù)航”企業(yè)理念，是助力國家建設(shè)、共創(chuàng)美

好生活企業(yè)使命的具體化。

為業(yè)主排憂解難、為項(xiàng)目保駕護(hù)航，必須持之以恒認(rèn)準(zhǔn)一個(gè)目標(biāo)、堅(jiān)持一

種態(tài)度、秉承一種精神。

認(rèn)準(zhǔn)一個(gè)目標(biāo)，就是始終以全方位、全過程、高質(zhì)量服務(wù)為準(zhǔn)則，為客戶提

供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。認(rèn)準(zhǔn)一個(gè)目標(biāo)，做到兩個(gè)“最優(yōu)質(zhì)”，在思想上

做到“同心”，與客戶保持高度統(tǒng)一；在目標(biāo)上做到“同向”，與客戶達(dá)成高度契

合；在行動(dòng)上做到“同行”，與客戶保持高度一致。要用服務(wù)打動(dòng)客戶、贏得客戶

信賴，與客戶結(jié)成利益共同體，實(shí)現(xiàn)合作共贏。

堅(jiān)持一種態(tài)度，始終做到盡責(zé)、盡力、和盡心?！氨M責(zé)”做好履約服務(wù)，堅(jiān)持

原則，為工程項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量、安全、進(jìn)度、費(fèi)用等方面進(jìn)行全過程、全方位把控，

做好衛(wèi)士，當(dāng)好參謀?！氨M力”做好優(yōu)化服務(wù)，以換位思考、誠信服務(wù)取得業(yè)主的

支持和尊重，增加業(yè)主的信任度。充分利用公司技術(shù)、管理和一定的社會(huì)資源

優(yōu)勢(shì)，積極幫助業(yè)主提出合理化建議、破解技術(shù)難題，為業(yè)主分憂解困?！氨M心”

做好超值服務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)會(huì)給工程投用運(yùn)行、裝置檢修等帶來不便的設(shè)計(jì)方案

、到貨設(shè)備的設(shè)計(jì)缺陷，或是對(duì)業(yè)主來說能夠降低工程投資的更加經(jīng)濟(jì)合理的

為 業(yè) 主 排 憂 解 難 、為 項(xiàng) 目 保 駕 護(hù) 航

技術(shù)改進(jìn)辦法，主動(dòng)向業(yè)主提出優(yōu)化和改善方案，確保項(xiàng)目建

設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

秉承一種精神，始終做到愛崗敬業(yè)、頑強(qiáng)拼搏、艱苦奮斗，做好

各項(xiàng)服務(wù)。2001年，公司提出“立足石化、揚(yáng)長避短、立信創(chuàng)牌”指

導(dǎo)思想，積極主動(dòng)出擊，全力拓展外部市場(chǎng)，順利承攬洛陽石化母

體外首個(gè)監(jiān)理項(xiàng)目?中石化川維天然氣乙炔工程，成功邁出“走

出去”戰(zhàn)略的第一步，公司內(nèi)優(yōu)外拓新局面就此打開。接著，濟(jì)齊天

然氣管線項(xiàng)目、中石化西安分公司清潔燃料工程、中石化西南成品

油管道工程、海南煉化續(xù)建項(xiàng)目等等，各項(xiàng)目接踵而來，鎮(zhèn)海煉化

項(xiàng)目、盛虹煉化一體化項(xiàng)目、山東管網(wǎng)項(xiàng)目、鄂安滄天然氣管道項(xiàng)

目，或是在遠(yuǎn)離大陸的孤島，或是在人跡罕至的不毛之地，洛化監(jiān)

理人用不達(dá)目的誓不罷休的堅(jiān)定，用不怕辛苦不怕流汗的堅(jiān)持，用

超越自我不斷戰(zhàn)勝困難的勇氣，克服施工環(huán)境的惡劣、生活條件的

艱苦，直面挑戰(zhàn)，破解難題，用實(shí)際行動(dòng)生動(dòng)詮釋了石油石化人那

刻在骨子里拼搏、奉獻(xiàn)、敬業(yè)、奮斗的品質(zhì)。

企業(yè)核心價(jià)值觀

誠信/責(zé)任/奉獻(xiàn)/共榮

誠信是基石，責(zé)任是態(tài)度，奉獻(xiàn)是力量，共榮是目標(biāo)。

洛化集團(tuán)始終將誠信列在企業(yè)核心價(jià)值觀的首位，將誠信視作為人之本，興企之基，要求內(nèi)誠于

心，外信于人，做到以真誠之心，行信義之事。公司以誠信樹形象，嚴(yán)格依法依規(guī)，做到誠實(shí)守信，樹立

誠信、守法、公正的企業(yè)形象；公司以誠信促合作，與業(yè)務(wù)相關(guān)方真誠相待，相互尊重，理解支持，實(shí)現(xiàn)

合作共贏，贏得社會(huì)美譽(yù)。公司以誠心聚人心，堅(jiān)持以人為本，立誠守信，依靠員工發(fā)展企業(yè)，實(shí)現(xiàn)員工

與企業(yè)共成長，發(fā)展企業(yè)惠及員工和社會(huì)，共創(chuàng)美好生活。

洛化集團(tuán)高度重視責(zé)任，首先是對(duì)國家負(fù)責(zé)，將每一個(gè)項(xiàng)目都視為助力國家建設(shè)的具體行動(dòng)，對(duì)

項(xiàng)目全生命周期負(fù)責(zé)。對(duì)業(yè)主和相關(guān)方負(fù)責(zé)，恪盡職守，遵守約定，維護(hù)相關(guān)方利益。對(duì)員工負(fù)責(zé)，全面

維護(hù)和保障員工合法權(quán)益，關(guān)愛員工生活，關(guān)心員工成長，樹立正確用人導(dǎo)向，引導(dǎo)員工負(fù)責(zé)，讓勇于

負(fù)責(zé)、能夠負(fù)責(zé)的人承擔(dān)更多更大的責(zé)任、得到更快的成長。對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，投身社會(huì)公益事業(yè)，積極參

與精準(zhǔn)扶貧、愛心捐助等，熱心幫助社會(huì)弱勢(shì)群體，以實(shí)際行動(dòng)詮釋企業(yè)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

洛化集團(tuán)將奉獻(xiàn)作為建設(shè)“我為人人、人人為我”企業(yè)風(fēng)氣的重要內(nèi)容，堅(jiān)持正確的義利觀，堅(jiān)持“

己欲立而立人，己欲達(dá)而達(dá)人”原則，堅(jiān)守“己所不欲，勿施于人”底線，為客戶奉獻(xiàn)精品工程，為項(xiàng)目奉

獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為企業(yè)奉獻(xiàn)聰明才智，回饋員工，回報(bào)社會(huì)。

洛化集團(tuán)以共榮理念推動(dòng)自身發(fā)展與履行社會(huì)責(zé)任相結(jié)合，堅(jiān)持與業(yè)主和利益相關(guān)方共創(chuàng)共進(jìn)，

共享共榮；堅(jiān)持打造企業(yè)與員工命運(yùn)共同體，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工相互依托、相互成就，共享發(fā)展成果，共

同成長進(jìn)步。

誠信·責(zé)任·奉獻(xiàn)·共榮

榮譽(yù)證書（部分）

實(shí)力鑄就輝煌

STRENGTH CAST MAGNIFICENTLY

主要客戶

重點(diǎn)項(xiàng)目介紹

公司業(yè)務(wù)范圍遍及河南、湖南、江西、湖北、山東、江蘇、浙江、河

北、天津、山西、內(nèi)蒙古、吉林、海南、廣西、廣東、西藏、四川、云南、新

疆、寧夏、陜西、上海、重慶等省市

公司致力于根據(jù)業(yè)主不同需求，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，先后承擔(dān)和完成了眾多國家、省、市

重點(diǎn)工程項(xiàng)目的項(xiàng)目管理和監(jiān)理服務(wù)，其中：洛陽煉油化纖、天津乙烯、武漢乙烯、長嶺煉油、中科廣東煉化、古雷煉

化一體化等中石化重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目50余項(xiàng)，惠州煉油一期和二期工程、寧波大榭餾分油、濱州橡膠油等中海油重點(diǎn)建

設(shè)項(xiàng)目10余項(xiàng)，烏海甲醇、榆林甲醇等多個(gè)國能集團(tuán)（神華集團(tuán)）煤化工項(xiàng)目，泉州乙烯、上虞精細(xì)化工等多個(gè)中國

中化集團(tuán)化工項(xiàng)目，業(yè)務(wù)范圍涉足石油煉制、石油化工、煤化工、化纖工程、長輸管道、油庫等多個(gè)領(lǐng)域，遍及湖南、

山東、上海、天津、內(nèi)蒙、吉林、新疆、西藏、海南、廣東、四川等二十六個(gè)省、直轄市、自治區(qū)，公司自成立以來所承建

監(jiān)理的多個(gè)項(xiàng)目在國家、省、市及行業(yè)內(nèi)被評(píng)為優(yōu)質(zhì)工程，公司也連續(xù)多年被評(píng)為省、市級(jí)先進(jìn)監(jiān)理企業(yè)，取得了良

好的行業(yè)信譽(yù)和社會(huì)榮譽(yù)。

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