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白玉蘭家居(泰國(guó))2023年校招

發(fā)布時(shí)間:2023-5-24 | 雜志分類:其他
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白玉蘭家居(泰國(guó))2023年校招

期待您的加入成為我們的一份子,贏戰(zhàn)未來(lái)!白玉蘭家居(泰國(guó))有限公司 [收起]
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白玉蘭家居(泰國(guó))2023年校招
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文本內(nèi)容
第1頁(yè)

2023年校園招聘

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加入我們吧!

第2頁(yè)

我們是誰(shuí)——公司介紹

為什么選擇我們——發(fā)展平臺(tái)及福利

崗位需求——我們需要的人才

如何加入我們——應(yīng)聘方式與就業(yè)指導(dǎo)

CONTENTS

目錄

第3頁(yè)

我們是誰(shuí)

公司介紹

PART ONE

第4頁(yè)

公司簡(jiǎn)介

白玉蘭家居(泰國(guó))有限公司創(chuàng)建于2019年12月,是經(jīng)

泰王國(guó)國(guó)家貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)(BOI)批準(zhǔn)的外商獨(dú)資企業(yè),

投資主體為中國(guó)昆山市白玉蘭家具有限公司,注冊(cè)資本

為7億泰銖。地 址 : No.99/9, Moo.3, Nong Chumphon

Nuea,Sub-District,Khao-Yoi,District,Phetchaburi

Province 76140, Thailand。占地 178 萊(427.63畝),廠

區(qū)建筑總面積6.05萬(wàn)平方米,其中4.73萬(wàn)M2為生產(chǎn)用房,

現(xiàn)有在冊(cè)員工850人,其中:中方人員占比5%,泰籍員

工20%,緬甸籍員工占比75%。

白玉蘭家居(泰國(guó))有限公司

第5頁(yè)

發(fā)展歷程

2004

1984 2019

公司成立

上 海 白 玉 蘭 創(chuàng) 建 于 1984

年,1995年年底開(kāi)始投入外

貿(mào)市場(chǎng)(日本) ,1997年開(kāi)拓

北美櫥柜市場(chǎng) , 是中國(guó)櫥柜

出口北美市場(chǎng) 革新 的第一 人。

昆山市白玉蘭家具有限公司成立

白玉蘭家居(泰國(guó))有限公司成立

2004年發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)建昆

山市白玉蘭家具有限公司,位

于江蘇省和上海市交界的黃

金地段,江蘇省東大門昆山

市淀山湖鎮(zhèn)雙馬路 15 號(hào),公

司注冊(cè)資本6000 萬(wàn)元。

2019年12月,注冊(cè)

資本為 7 億泰銖 。 占 地

178 萊 (427.63 畝 ) , 廠

區(qū)建筑總面積 6.05 萬(wàn) 平

方米。

第6頁(yè)

公司產(chǎn)品

美式木質(zhì)櫥柜

第一個(gè)成功推出“3+1”水性木器漆涂裝工藝及改變水性木

器漆物理性能的方法,并獲得中國(guó)國(guó)家專利,使其各項(xiàng)性能

可與油性 PU 漆媲美,同時(shí)解決涂料回收再利用的技術(shù)瓶頸,

有效抵消了成本上漲,實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品百分百使用環(huán)保的水性漆

涂料和成本控制;這一完美轉(zhuǎn)型和升級(jí),在當(dāng)下如此重視環(huán)

保與健康的今天,這無(wú)疑成為了白玉蘭最為核心的競(jìng)爭(zhēng)力,

也讓白玉蘭櫥柜成為中國(guó)水性化高端廚房家具的領(lǐng)跑企業(yè)。

白 玉 蘭 的 櫥 柜 產(chǎn) 品 甲 醛 釋 放 量 嚴(yán) 格 執(zhí) 行 美 國(guó) 制 定 的

“CARB-P2和EPA” 標(biāo)準(zhǔn),甲醛的排放量小于 0.05ppm,設(shè)立

了“D6007”實(shí)驗(yàn)室并通過(guò)了美國(guó)“ SGS”認(rèn)證,2014年后每年

都通過(guò)更高標(biāo)準(zhǔn)的美國(guó)“UL”綠色衛(wèi)士“GREENGUARD” 金

級(jí)認(rèn)證, 白玉蘭(泰國(guó))全部延續(xù)了這些專業(yè)優(yōu)勢(shì)。

第7頁(yè)

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)

木加工車間

涂裝車間 包裝車間務(wù)名稱

第8頁(yè)

為什么選擇我們

平臺(tái)及福利

PART TWO

第9頁(yè)

地理位置

公司位于泰國(guó)中部地區(qū)的碧武里府,處于熱帶

地區(qū),年平均氣溫27.90攝氏度,氣候炎熱干爽。

距離曼谷素萬(wàn)那普機(jī)場(chǎng)133公里。距離上海航程

約4.5個(gè)小時(shí)。疫情結(jié)束后國(guó)內(nèi)各大城市均有直

航航班。

第10頁(yè)

企業(yè)文化

經(jīng)營(yíng)理念

第一次就把事情做對(duì)

企業(yè)文化

公司的靈魂

企業(yè)愿景

成為全球美式櫥柜行業(yè)引領(lǐng)者。

企業(yè)使命

服務(wù)人類美好家居生活

企業(yè)價(jià)值觀

以一次成事為理念、以服務(wù)顧客為

導(dǎo)向、以員工福祉為責(zé)任、以專注

主業(yè)為本源、以精益求精為動(dòng)力、

以締造品牌為根本、以綠色環(huán)保為

引領(lǐng)。

第11頁(yè)

生活環(huán)境

公司管理層宿舍位于一片郁郁蔥蔥的花

園中,這里四季如春,陽(yáng)光充沛。有員

工餐廳為管理層提供一日三餐。有宿舍

保潔員負(fù)責(zé)日常打掃及衣物清洗。

舒適

便捷

人性化

溫馨

貼心

第12頁(yè)

薪酬組成

出國(guó)補(bǔ)貼 績(jī)效 底薪 獎(jiǎng)金 其他 加班工資

出國(guó)補(bǔ)貼

績(jī)效

獎(jiǎng)金

底薪

其他

其他包括探親假路費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼等

加班工資

第13頁(yè)

員工福利

生日禮金

培訓(xùn)學(xué)習(xí)

免費(fèi)旅游

五險(xiǎn)一金

交通補(bǔ)貼

出國(guó)補(bǔ)貼

員工食堂

第14頁(yè)

人才發(fā)展通道

普通員工

班組長(zhǎng)

主管/儲(chǔ)備干部

經(jīng)理

總監(jiān)

第15頁(yè)

崗位需求

我們需要的人才

PART THREE

第16頁(yè)

崗位需求

生產(chǎn)儲(chǔ)備干部-5人

招聘崗位及人數(shù)

第17頁(yè)

崗位描述

本次崗位旨在培養(yǎng)能夠熟練掌握家具生產(chǎn)工藝、管理技能和創(chuàng)新思維的儲(chǔ)備干部。該崗

位的主要目的是為企業(yè)未來(lái)的生產(chǎn)管理和技術(shù)改進(jìn)提供人才支持。通過(guò)該崗位的實(shí)踐,

儲(chǔ)備干部可以積累豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

工作職責(zé):

1.生產(chǎn)計(jì)劃管理:負(fù)責(zé)根據(jù)銷售計(jì)劃和生產(chǎn)能力制定生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)能夠按時(shí)

完成。

2.生產(chǎn)線維護(hù):負(fù)責(zé)管理和維護(hù)生產(chǎn)線設(shè)備,保證生產(chǎn)過(guò)程的順利進(jìn)行。

3.品質(zhì)監(jiān)督:負(fù)責(zé)監(jiān)督產(chǎn)品制造過(guò)程中的質(zhì)量控制,保證產(chǎn)品符合公司要求。

4.物料控制:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物料采購(gòu)、庫(kù)存管理和物流配送等環(huán)節(jié),保證生產(chǎn)物資的供應(yīng)和

節(jié)約。

5.其他相關(guān)工作:根據(jù)公司需要,完成其他相關(guān)工作任務(wù)。

第18頁(yè)

任職要求

任職條件一 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷

任職條件二 專業(yè)要求:木材科學(xué)與工程、材料科學(xué)與工程、工業(yè)設(shè)計(jì)(家居設(shè)計(jì))、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自

動(dòng)化、化學(xué)工程與工藝等

任職條件三

高度責(zé)任感:對(duì)工作負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照公司要求執(zhí)行任務(wù)。

良好的團(tuán)隊(duì)合作精神:善于與團(tuán)隊(duì)成員溝通合作,共同完成任務(wù)。

準(zhǔn)確的時(shí)間管理能力:具備良好的時(shí)間管理能力,能夠合理安排任務(wù)分配,確保項(xiàng)目按時(shí)完成

具有較強(qiáng)的審美能力和創(chuàng)意思維,對(duì)家居制造和設(shè)計(jì)等方面有濃厚的興趣

第19頁(yè)

綜合素質(zhì)

25%

38% 42%

35%

專業(yè)能力 個(gè)人修養(yǎng) 責(zé)任心 學(xué)習(xí)能力

第20頁(yè)

如何加入我們

應(yīng)聘方式與就業(yè)指導(dǎo)

PART FOUR

第21頁(yè)

應(yīng)聘流程

面試通過(guò)后,公司會(huì)發(fā)送錄取通知。應(yīng)聘

者需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)是否接受錄用,

并按照公司要求進(jìn)行入職體檢和培訓(xùn)。

公司會(huì)根據(jù)筆試成績(jī)邀請(qǐng)應(yīng)聘者進(jìn)行面

試。主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、溝通

能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等方面。

公司會(huì)根據(jù)招聘需求設(shè)計(jì)筆試題目,通常包括專

業(yè)知識(shí)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等方面。應(yīng)聘者需

要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成筆試,并按照要求提交答卷。

筆試可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

需要提交身份證明、學(xué)歷證明、英語(yǔ)水平

證明等相關(guān)材料,并按照公司要求進(jìn)行入

職體檢和培訓(xùn)。正式入職前,公司還會(huì)安

排一些工作技能和團(tuán)隊(duì)合作方面的培訓(xùn),

以確保新員工能夠快速融入公司團(tuán)隊(duì)。

投遞

簡(jiǎn)歷 筆試 面試 錄取

通知

正式

員工

1.簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)潔明了,不要超過(guò)兩頁(yè)紙。

2.求職意向要明確,針對(duì)性強(qiáng)。

3.簡(jiǎn)歷內(nèi)容要真實(shí),不能有虛假記錄。

4.要突出自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì),符合招聘單位的需

求。

5.簡(jiǎn)歷格式要排版整潔,邏輯清晰。

第22頁(yè)

就業(yè)指導(dǎo)

A

自我評(píng)估

C

實(shí)際行動(dòng)

B

目標(biāo)確立

D

自我監(jiān)督

了解自己所從事崗位的職責(zé)、要求、晉

升空間等方面的信息。了解崗位職責(zé)和

要求有助于新員工更好地了解自己的工

作職責(zé)和要求,從而更好地制定職業(yè)發(fā)

展計(jì)劃。

評(píng)估自己的技能和能力水平,包括專業(yè)

技能、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等方面

的能力水平。技能和能力的評(píng)估需要從

實(shí)際工作中的表現(xiàn)出發(fā),不斷發(fā)掘自己

的優(yōu)勢(shì)和提升空間。。

根據(jù)確定的目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃,制定具體

的工作計(jì)劃和行動(dòng)計(jì)劃。制定計(jì)劃和行

動(dòng)計(jì)劃有助于新員工更好地安排自己的

工作任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn),從而更好地實(shí)現(xiàn)

職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

設(shè)立一個(gè)反饋機(jī)制,隨時(shí)隨地了解自己的工作

情況,并采取措施糾正自己的不良習(xí)慣和錯(cuò)誤,

以便更好地實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。。

第23頁(yè)

就職意見(jiàn)

多看

多了解公司的歷史、現(xiàn)狀和未來(lái)規(guī)劃,

以便更好地理解公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展方向。

多了解自己的工作職責(zé)和工作任務(wù),以

便更好地掌握工作技能和知識(shí)。

多思

思考公司的文化、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)流程等,

以便更好地適應(yīng)公司的工作環(huán)境。學(xué)習(xí)

公司的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,以便更好地完

成工作任務(wù)。

多做

多承擔(dān)自己的工作責(zé)任,以便更

好地完成工作任務(wù)。主動(dòng)學(xué)習(xí)新

的工作技能和知識(shí),以便更好地

適應(yīng)公司的工作需求。

第24頁(yè)

地址:江蘇省昆山市淀山湖鎮(zhèn)雙馬路15號(hào)

聯(lián)系方式

電話:0512-57489305

E-mail:wangliu@sh-byl.com.cn

聯(lián)系人:王柳(女士)

第25頁(yè)

期待您的加入

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白玉蘭家居(泰國(guó))有限公司

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