粵安家公司員工手冊攜手共進創(chuàng)新未來
粵安家公司員工手冊攜手共進創(chuàng)新未來
企業(yè)文化
企業(yè)愿景: 打造房地產(chǎn)最佳創(chuàng)業(yè)平臺
用心成就更多人的品質(zhì)生活
紫捷家人的使命: 幫助客戶找到理想家園, 為全民幸福生活而努力奮斗!
企業(yè)宗旨: 態(tài)度端正,作風(fēng)優(yōu)良,能打勝仗!
價值觀: 忠誠、責(zé)任、激情、感恩、奉獻
員工入職
① 入職第一天,在公司大群改全名,歡迎儀式。
② 新人在試工期間熟悉樓盤資料信息,公司制度。
下載手機版粵安家 https://www.fangko.com/app.htm
③ 入職后著正裝,帶工牌,做好上下班考勤。
④ 新同事在粵安家系統(tǒng)有分配到客戶的,要發(fā)客戶跟進到大群,寫在本
子上,也要在粵安家App里面寫客戶跟進!
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行政部
考勤制度一
上班時間是早上9點30分到中午12點,下午2點-6點,新房部全體人員逢周一休息。
1、遲到:考勤遲到/早退者半個鐘之內(nèi)扣罰30元/次,超過半個鐘按照未到50元/次處理。未經(jīng)
過人事部和經(jīng)理批準(zhǔn),超過2個小時當(dāng)曠工,曠工1天扣100元。
2、請假:凡是請假超過3天者(跟領(lǐng)導(dǎo)報備才批準(zhǔn)),違者50元/天,超過3天者停系統(tǒng)。
臨時請假,扣30元/天(病假除外)。
請病假必須提供病歷本,連續(xù)請假15天辦理離職,特殊情況除外。
需要提前24小時跟人事部以及團隊經(jīng)理確認,填寫請假條,以請假條批準(zhǔn)為準(zhǔn)。
3、未打卡:每個月給予三次忘記打卡機會。超過三次,從第四次起,每次扣除50元,會從工資
中扣除。
4、外勤:所有外出人員必須下載公司釘釘打卡,每天早上9:30到售樓部定位打卡,下午6:00必
須做好售樓部打卡記錄(帶客戶、接客戶提前告知),公司內(nèi)統(tǒng)一使用考勤打卡機,釘釘打卡無
效(釘釘只用于外勤打卡)。
5、正常上班時間(包括加班時間):在上班時間不得玩游戲,違規(guī)者第一次警告,第二次扣罰
100元/次。
以上扣款歸公司愛心基金! 廣州粵安家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
行政部
儀容儀表細節(jié)
男冬裝:黑色(藏藍)純色正裝西服套裝(兩???三??劬桑I(lǐng)帶、黑色正裝皮鞋、深色襪子。
女冬裝:黑色(藏藍)純色正裝西服套裝,黑色皮鞋、肉色絲襪
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行政部
著裝規(guī)范
儀表禮儀
男員工儀表要求:1、必須精神飽滿,面帶笑容 2、必須理短發(fā),保持頭發(fā)的清潔、整齊
3、必須經(jīng)常刮胡須
4、西裝、襯衣必須平整、清潔,領(lǐng)口、袖口無污 跡,西裝口袋不放物品
5、必須剪短指甲,保持清潔 6、皮鞋必須保持光亮,無灰塵
7、穿工作裝時不能拿著香煙隨處走動
以上扣款歸公司愛心基金!
女員工儀表要求:1、化淡妝,面帶微笑,必須保持頭發(fā)清潔,發(fā)型文雅、莊重、梳理整齊
2、西裝、襯衣必須平整、清潔 3、指甲不宜過長,并保持清潔,涂指甲油時必須自然色
4、不得戴吊墜耳環(huán)及兩件以上的項鏈、手鐲、戒指
5、不得染異色發(fā),僅限于染深棕色發(fā) 6、皮鞋必須擦抹光亮,保持清潔,不穿露腳趾、后跟鞋
關(guān)于離職
第一點:公司人員需辦理正常離職手續(xù),如果沒有按照正常離職手續(xù)辦理,
超過三天,當(dāng)自動離職,無工資發(fā)放。
第二點:公司人員正常離職必須提前一個月書面形式跟經(jīng)理以及人事部申
請,做好工作交接,工資、提成正常發(fā)放。
第三點:公司人員如提出離職申請后需要當(dāng)天離職或者提前離職,公司批
準(zhǔn)之后,扣除工資20%作為后續(xù)跟進人員提成。
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行政部
合作拆數(shù)問題
關(guān)于業(yè)務(wù)員之間客戶合作拆數(shù)問題,公司原則上提倡合作共贏,共
同進步。因公司客戶派發(fā)太多,或者客戶會重復(fù)留號碼。業(yè)務(wù)員自身跟
客原因,等現(xiàn)作出以下說明:
第一 客戶邀約出來算誰的,成交之后發(fā)現(xiàn)撞客不拆分。
第二 在邀約的過程中或是帶看中發(fā)現(xiàn)撞客,可以與當(dāng)事人協(xié)商合作。協(xié)
商不成需自己跟緊客戶。協(xié)商成功業(yè)饋比例雙方自愿填寫。
第三 為搭建一個公平,公正,和諧的平臺。公司嚴(yán)禁故意聊別人報備的
客戶,或是明知道撞客別人約出來不合作的。以故意讓傭金,少折扣。
等其它彩意手段攻擊同事客戶!公司一經(jīng)發(fā)現(xiàn),證據(jù)確鑿。立馬辭退!
工資充公?。?!
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領(lǐng)導(dǎo)層
經(jīng)理罰款:
公司通知,2個小時之內(nèi)回復(fù),除了特殊事件以外
在群里沒有回復(fù)收到者,處罰 50元一次
經(jīng)理未給門店開早會50元/次
經(jīng)理未參加經(jīng)理會議200元/次
公司員工只要是領(lǐng)導(dǎo)發(fā)的信息,或者公司發(fā)的通知,1個小時之內(nèi)沒有特殊事件的,沒有回
復(fù)收到者,處罰所屬經(jīng)理50元一次。
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招聘獎勵
從2020年1月1日開始,凡是公司老員工介紹新人過來上
班,做滿三個月,獎勵1000元,新人做滿一年,再獎勵500
元,新人再由業(yè)務(wù)員晉升到經(jīng)理級別,再獎勵1000元。這筆
獎勵則由門店經(jīng)理和公司各自歸屬一半。
注:經(jīng)理有義務(wù)招人,所以不享有以上員工介紹福利。
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行政部
傭金拆數(shù)指導(dǎo)意見
系統(tǒng)派客戶
關(guān)于公司系統(tǒng)派客戶問題,因公司很多客戶出現(xiàn)連續(xù)留號碼行為,包
括讓傭金等現(xiàn)做以下說明;
1. 所有客戶派發(fā)之后,號碼有7天保護期,即使成交歸屬第一客服人員??蛻羧绻?/p>
第二次號碼,由后勤部發(fā)給團隊經(jīng)理直接跟進。
2. 400電話跟留號碼同一天,兩位同事合作跟進保護期為7天。過后可自行選擇合作或者
不合作(建議合作)。
3 .自即日起所有客戶不可以私自讓傭金,誰私自讓傭金費用自理。特需事情由經(jīng)理上報
公司領(lǐng)導(dǎo)審批!
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2020年10月10日
一手報備及拆分客戶
從2021年1月1日起,所有人員帶客戶的報備信息統(tǒng)一發(fā)到公司大群,報備不
需要發(fā)電話號碼在群,號碼前三后五私發(fā)給行政主管阿芬。不得私自轉(zhuǎn)發(fā)給渠道,
若發(fā)現(xiàn)私自報備給渠道,違者罰款2000元。
公司系統(tǒng)首次分配客戶給第一個人,首次銷售沒有跟進出來,后面其他銷售
跟進且成交后,給第一個人拆分10%。其余第二第三,等不參與拆分(2020年10月
1日開始)。
師傅帶徒弟,徒弟的客戶,三個月之內(nèi),徒弟有成交的,師傅拆分10-30%,
具體自己商議。師傅帶徒弟,師傅的客戶,徒弟可以拆分5-10%。徒弟的客戶別人
幫忙帶看成交,師傅拆分最低10%,反之,師傅的客戶別人幫忙帶看成交,徒弟拆
分5%-10%。 廣州粵安家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
2020年12月31日
粵安家系統(tǒng)分配客戶制度
業(yè)務(wù)員收到客戶沒有第一時間反饋,超過兩個小時不反
饋的停止派發(fā)客戶3天,超過24小時不反饋的停止派客一個星
期,超過3天不反饋的直接不發(fā)客戶(包括接聽400電話),收
到客戶未第一時間把跟進發(fā)到大群,扣款50元/個。
嚴(yán)抓業(yè)務(wù)員分配客戶后反饋信息,對于客戶不接電話的,
必須打通才派發(fā)??蛻羰謾C打不通的,必須24小時不低于10
次通話記錄,才派發(fā)客戶。
請大家認真嚴(yán)謹對待!
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2020年9月21日
粵安家系統(tǒng)發(fā)放幣制度
從2021年1月11日起,粵安家系統(tǒng)發(fā)放幣,以客戶簽到表
和視頻為準(zhǔn),系統(tǒng)客戶一個帶看獎勵3個幣,打街霸的客戶和
朋友親戚客一個帶看獎勵1個幣。無論是系統(tǒng)的客戶,打街霸
的客戶,朋友親戚客,帶看加成交都獎勵8個幣。每個新人在
試工第四天發(fā)放25個幣。
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2021年1月11日
粵安家系統(tǒng)發(fā)放幣制度
從2021年4月1日起,公司粵安家系統(tǒng)獎勵幣,每月個人業(yè)績前三名,第一名獎勵20個幣,第二名獎勵15個幣,
第三名獎勵10個幣。每個月團隊經(jīng)理PK,贏的團隊獎勵經(jīng)理15個幣。
金幣獎勵制度:
1.一手帶客(簽到表和視頻)獎勵3個幣
2. 提供素材(自己客戶成交的刷卡、打金蛋、合影)獎勵1個幣
3. 系統(tǒng)成交客戶轉(zhuǎn)介紹客戶獎勵5個幣加上成交8個幣共13個幣
4. 原先把自己舊手機的客戶加到公司提供新的手機里2個客戶獎勵1個幣
5. 每月評選帶客反饋優(yōu)秀者獎勵5個幣
6. 每月評選態(tài)度端正,執(zhí)行力強,表現(xiàn)優(yōu)秀者獎勵5個幣
7. 打電話最多者獎勵10個幣
8. 打電話優(yōu)秀者獎勵10個幣
9. 沒有幣者回公司學(xué)習(xí)一天獎勵10個幣
購買公司金幣15元/個
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2021年4月3日
粵安家系統(tǒng)獎勵幣制度
從2021年4月1日起,公司粵安家系統(tǒng)獎勵幣,個人業(yè)績前三名,
第一名獎勵20個幣,第二名獎勵15個幣,第三名獎勵10個幣。每個
月團隊經(jīng)理PK,贏的團隊獎勵經(jīng)理15個幣。
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2021年4月3日
團隊與團隊合作制度
為了公司更好地長期發(fā)展,從4月29日開始,團隊與團隊之間
合作,在成交下定(齊定)之前發(fā)現(xiàn)撞客,主單人團隊80%,另外
團隊20%(負責(zé)跟進手尾)。
所有客戶來源分配給第一個人員,若后期與其他人員出現(xiàn)撞客,
需實事求是,有成交單則分10%給第一個人員。
大家嚴(yán)謹遵守,認真對待,創(chuàng)造輝煌業(yè)績!
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2021年4月29日
做一個有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?/p>
關(guān)于銷售員與客服部的客源問題,公司系統(tǒng)客戶管理規(guī)定,不
可以利用客服部約出來的客戶(冒充)(轉(zhuǎn)讓)(私下協(xié)商)(飛
客)等情況,私人給到銷售員跟進、帶看、成交,一旦公司發(fā)現(xiàn)部
門主管經(jīng)理罰款1萬元,業(yè)務(wù)員整張單充公并且辭退,客服扣罰一
個月的工資!
大家嚴(yán)謹對待,嚴(yán)格遵守!
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2021年5月31日
粵安家系統(tǒng)成交客戶制度
公司粵安家系統(tǒng)派發(fā)客戶,業(yè)務(wù)員成交的,如果謊報成
交系統(tǒng)的客戶是朋友或親戚客、街霸客,一旦發(fā)現(xiàn)此單有違
規(guī)操作,所有提成歸公司所有!請大家嚴(yán)格遵守,嚴(yán)謹對待!
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2021年1月11日
帶客發(fā)跟進一
從2020年11月5日起,業(yè)務(wù)員帶客情況(客戶每個細節(jié)),帶看成交與
不成交,都要發(fā)詳細情況到大群,在每月會評選最佳跟進的人員一個,
獎勵100元,截止第二天中午12點,未發(fā)到大群則罰50元/次,模板如
下
日期: 月 日
客戶姓名:
客戶電話:前三后四
首付: 元,月供: 元
帶看詳細情況:
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帶客發(fā)跟進二
@所有人
請注意!
收到客戶必須把客戶有關(guān)情況在24小時之內(nèi)發(fā)到紫捷大群,
不發(fā)者公司處罰!(一次50元愛心基金)。
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新房結(jié)傭條件
1. 簽到表
2. 認購合同
3. 定金收據(jù)
4. POS小票、優(yōu)惠券小票
5. 轉(zhuǎn)賬收據(jù)復(fù)印件、電商收據(jù)
6. 首期樓款收據(jù)
7. 客戶身份證復(fù)印件
8. 網(wǎng)簽合同首頁跟最后一頁
為方便各位業(yè)務(wù)員盡快結(jié)算傭金。請大家收齊開發(fā)商所需要提供資料。以上資料缺一不可。謝謝大
家配合。
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財務(wù)部
2020年10月21日
油費報銷通知
各位同事:
從2017年9月26日起,凡是帶客在廣州市區(qū)內(nèi)的,公司一律不報銷油費。自駕不報,帶客到廣州
市外樓盤看樓的,未成交的報銷100元油費,成交的報銷200元/套。統(tǒng)一每月15日在財務(wù)部報銷。
報銷時請?zhí)峁┮韵伦C明:
1、客戶登記表(簽到表)
2、現(xiàn)場視頻
備注:以上資料缺少任意一樣,一律不準(zhǔn)報銷!
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2017年9月26日
一手報備信息制度
近期公司人員在報備信息出現(xiàn)報錯日期、客戶姓名、客戶號碼等問題,導(dǎo)致報備信息不能及時
和準(zhǔn)確上報給渠道,從而嚴(yán)重影響成交進度。因此,公司決定即日起,報備信息統(tǒng)一前三后五的格
式,若再次出現(xiàn)以上情況,扣罰50元/次,作為公司的愛心活動基金。
望公司的每一位人員嚴(yán)謹對待,嚴(yán)格遵守!
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2021年6月16日
成交數(shù)據(jù)
經(jīng)公司決議,從2021年6月19日起,所有成交單必須在24小時之內(nèi)及時上報業(yè)績,方便公司需
要及時統(tǒng)計業(yè)績數(shù)據(jù),如果在成交后的24小時之內(nèi),成交業(yè)績不上報,延誤公司統(tǒng)計業(yè)績數(shù)據(jù),扣
罰200元一單。成交報告后補,實收后看成交報告發(fā)工資。
各位配合好公司的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守!
此通知即日起效!
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2021年6月18日
客服約出來的客戶(兩個團隊合作)
根據(jù)公司現(xiàn)有的情況,關(guān)于客服部的客服約出來的客戶,如:此客服是歸屬戰(zhàn)狼團隊的人員,
就由戰(zhàn)狼團隊去帶看。如果戰(zhàn)狼團隊沒空帶看此客戶,則由雄鷹團隊的人員去帶看,若雄鷹團隊帶
看的客戶有成交的話,不需要再拆分給戰(zhàn)狼團隊任何業(yè)績,同樣的反之??头康目蛻簦裟膫€團
隊人員帶看的,提成就歸屬誰。
如果雙方團隊合作,必須合作方要到場,提前溝通好,在帶客中所產(chǎn)生的任何費用(如出車費
油費路費等),該費用由雙方各自承擔(dān)一半。如果該費用由一個人全部承擔(dān),提成就歸屬個人,無
需拆分。
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2021年7月14日
關(guān)于現(xiàn)金獎、與開發(fā)商對賭的PK獎
1、 每次成交單開發(fā)商獎勵對應(yīng)的現(xiàn)金獎按照公司比例分配。
2、凡是跟開發(fā)商對賭的PK獎,業(yè)務(wù)員必須先支付對賭的金額才能進行對賭,如果業(yè)務(wù)員后面有
成交單,中間沒有參與對賭PK,公司又先出對賭的金額,業(yè)務(wù)員則沒有對賭獎勵,這筆獎勵將歸屬
于公司。
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2021年10月22日
總結(jié)
公司所有獎金歸公司承擔(dān),公司員工所有處罰扣款歸于公
司愛心基金,用于捐款或公司團建活動,財務(wù)部每月底會公布
到經(jīng)理群。
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2021年12月22日
開工時間
春節(jié)節(jié)后開工規(guī)定
根據(jù)公司春節(jié)節(jié)后規(guī)定開工時間,由于公司出現(xiàn)員工在春節(jié)休假之
后未及時到崗現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強公司規(guī)章制
度,杜絕此種現(xiàn)象發(fā)生,凡是在公司規(guī)定正月初八開工未到崗的人員,扣
罰500元/人,除個人重大特殊情況外,請各位員工重視!
特此通知!
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2023年2月1日