福建聯(lián)合石化員工、承包商、服務商安全讀本

安全不只是理念 更是美好生活的方式

主辦：福建聯(lián)合石油化工有限公司工會委員會 福建聯(lián)合石油化工有限公司HSE部 承辦：黃小濱勞模安全創(chuàng)新工作室

2022年6月出版

總第10期

掃碼獲取更多安全訊息

02

心之所至 安全相隨

用感知與行動讓身邊更安全

01

顧問：林 栩 趙天星 李 吉 麥志華 鄭耀明 唐禮焰

審核：梁生于 梁文兵 林銘彬 李 錚

主編：黃小濱 朱 倩 張 磊

編輯：陳家暢 張超超 代麗艷 陳 強 吳文雅 黃舒藝 黃澤鋒

策劃設計：廈門策馬設計有限公司

地址：福建省泉州市泉港區(qū)

郵箱：huangxiaobin@fjrep.com

chenqiang@fjrep.com

電話：0595-97623950 97623993

《安全記》刊物編輯委員會

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目錄/開場有話

圖說安全

安全快報

法規(guī)與條例

警鐘長鳴

他山之石

生活百科

開場有話

安全管理

目 錄

CONTENTS

《安全記》總第10期

2022年6月出版

2022年5月份安全行為指數(shù)報告

2022年5月份不安全行為級別統(tǒng)計

2022年5月環(huán)境&健康損害行為類別比例

P17 2022年5月環(huán)境&健康行為指數(shù)報告(EAI)

2022年5月環(huán)境&健康行為概要

2022年5月份各區(qū)域安全行為指數(shù)(SAI)

P28

P56

安全領導力的5個關鍵

P54

“停下來、想一想”安全工具你用嗎？

華僑大學校長吳劍平來公司調(diào)研參觀安全

創(chuàng)新工作室

公司啟動 “五一”節(jié)前HSSE大檢查

福建省政協(xié)黨組副書記、副主席張兆民來公司

調(diào)研并參觀安全創(chuàng)新工作室

泉州市總工會領導來公司調(diào)研

發(fā)揮勞模引領效應 助力企業(yè)安全生產(chǎn)來源

中國石化啟動“安全生產(chǎn)月”活動

福建省人大常委會副主任嚴可仕來公司調(diào)研

并參觀安全創(chuàng)新工作室

福建煉化動員部署安全大檢查工作

公司舉行中國石化安全大檢查問題整改推進會

P18

高管訪談

先評估風險才執(zhí)行 vs 先干了再說

——本刊記者專訪公司副總裁梁祎益女士

安全生產(chǎn)十五條措施發(fā)布

堅決防范遏制重特大事故

現(xiàn)場作業(yè)九大保命條款解析

作業(yè)監(jiān)護常見不安全行為

保護環(huán)境，我們—直在行動！

煙囪冒的白煙、黑煙、黃煙、火煙、彩煙有

什么區(qū)別？

安全月教育學習員工須知

遵守安全生產(chǎn)法 當好第一責任人

中國石油安全理念

某化工公司“4·24”較大爆燃事故

--4人死亡

某石化公司環(huán)氧乙烷精制塔“4·21”爆炸事故

危險化學品--硫化氫

說說實驗室安全

關于化工爆炸，

你需要知道這些，但希望永遠用不上!

煉化企業(yè)的動火作業(yè)如何分級？

把握急救黃金時間

P61 警惕“農(nóng)業(yè)信貸”APP貸款詐騙！

黃小濱勞模安全創(chuàng)新工作室開展承包商安全技能培訓

公司開展承包商作業(yè)危害分析復訓

02/03

安全文化建設的核心驅(qū)動力是各級管理者的安全領導力。如果一家企業(yè)想要從嚴格監(jiān)督管理階段邁

向員工自主安全管理階段，僅僅依靠制度、監(jiān)督和考核是沒有辦法實現(xiàn)的。這時，就需要管理者發(fā)生改

變，從嚴格監(jiān)管者的角色轉(zhuǎn)變成領導者，在安全管理體系的基礎上發(fā)揮安全領導力才能影響員工，讓員

工從被動的安全遵守者轉(zhuǎn)變成主動的安全改善者、創(chuàng)造者，企業(yè)上下同心共同創(chuàng)造一個更安全的環(huán)境。

安全領導力是指如何影響各部門管理者、一般員工、承包商員工等，從而獲得他們對安全工作的承

諾、支持以及積極參與安全工作而體現(xiàn)的能力，簡單來說，就是影響他人安全意識和行為的能力。從這個

定義來看，安全領導力并不是指具有某種崗位權利的管理者，而是普通人員也可以影響他人，也可以發(fā)

揮安全領導力。

雖然每個管理者都會有自己的管理風格，筆者總結了企業(yè)管理人員發(fā)揮安全領導力的五個關鍵點。

一、 公開的安全承諾，并在遵守規(guī)則和履行責任方面以身作則

管理學大師彼得 . 德魯克說過 : 領導力不是頭銜、特權、職位和金錢，而是責任。安全管理優(yōu)秀的企業(yè)

都是實行“直線責任制”，安全是各個部門、各級管理人員業(yè)務工作里的一部分。所有的管理人員都要帶

頭履行安全職責，并且要說出自己的安全承諾，最好的做法是通過可視化的方式把每個管理者的安全承

諾公示出來。

二、 營造團隊心理安全感，讓溝通更暢通

團隊心理安全是這樣一種氛圍：員工相信在工作場所發(fā)聲是安全的，他們知道別人歡迎、期待自己

的觀點；他們不用把注意力放在自我保護上，不必害怕被處罰或被領導“穿小鞋”，可以專注于真實的有

價值的發(fā)言或討論。

在有些企業(yè)里，發(fā)生未遂事件的員工居然是要被考核的，那員工怎么可能會主動報告或分享他的未

遂事件呢？企業(yè)和管理人員首先要改變思維，對報告相關安全信息和提出建議的員工不但不能打擊，還

要鼓勵和肯定。第二，要建立多層次的溝通渠道，積極傾聽員工的意見。第三，對員工的意見給予積極和

正向的反饋，優(yōu)秀的提議應給予表彰和獎勵。

文 / 本刊評論員

安全領導力的5個關鍵

圖說安全

三、 定期走訪現(xiàn)場進行安全審核或去現(xiàn)場解決安全問題

管理層應定期走訪現(xiàn)場，通過審核了解和掌握現(xiàn)場的安全管理現(xiàn)狀。在審核的過程中并非只是發(fā)現(xiàn)

安全問題，還需要對做得好的員工進行表揚和肯定，鼓勵他們持續(xù)保持良好的安全行為。遇到現(xiàn)場的安

全問題，管理人員最好的方式是去現(xiàn)場開會解決，只有去現(xiàn)場，才能了解真實的狀況是怎樣的。對于有些

現(xiàn)實的安全難題，還需要發(fā)動員工一起參與進來想辦法解決。例如，有家企業(yè)定期要清理爐膛，這個工作

進出都受限、還有高溫燙傷、墜落的多重風險，也發(fā)生過燙傷的事故，剛開始管理人員想的都是怎樣防燙

傷，檢修人員穿什么樣的防護服，最后征集員工們的意見，有位員工提出：就一定要人進去作業(yè)才行嗎？

如果有個“機械臂”伸進去作業(yè)可不可以？一語點醒企業(yè)管理人員，企業(yè)立刻根據(jù)這個啟示制定了新的

方案，最后通過多次的試驗，完全可以不用人進去也可以完成那個清理作業(yè)了。

四、 對員工進行賦能與激勵

管理者要對下屬的安全勝任力負責，要定期輔導、培訓員工保證具備與崗位相適應的安全知識與技

能。同時，也要授予員工相應的安全權利。例如：企業(yè)要想讓員工與員工之間相互干預，當員工有不安全

的行為或處于不安全狀態(tài)時，其他員工能夠去干預或提醒，就要賦予全體員工都有干預的權利。

要想讓管理人員能發(fā)揮安全領導力，激勵是必不可少的要素，除了企業(yè)要建立安全激勵機制外，各

級管理人員還要善于激勵員工。激勵不僅僅是對在安全方面優(yōu)秀的員工有用，高明的管理者對表現(xiàn)較差

的員工也可以用激勵的方式正向影響他們。

五、 要“走心”

所謂的“走心”，是指管理者不只是從自己的角度去考慮安全工作怎么做？而是要考慮員工的感受。

舉個例子，有些企業(yè)會在設備危險的地方除了貼警示標志外，還會貼些血腥的、斷指的照片，而我見個有

家企業(yè)的老總，他的做法是把自己的手的照片貼在警示標志旁。同樣對安全的重視，但這位老總的做法

顯然更走心，更能影響員工對安全的重視。通過領導“走心”的做法讓員工心里“有感”，讓員工在心里面

感受到領導對員工的關心和關愛。

很多企業(yè)的管理者對安全也很重視，但是員工的感受是：領導們關心的是安全制度有沒有人違反，

現(xiàn)場有沒有隱患，關心的是自己的安全業(yè)績，而非關心員工。高明的管理者則會用員工能夠接受的方式

來表達領導對員工的關心，并且會隨時激勵員工正向的行動，使全個團隊更有凝聚力和榮譽感。安全領

導力沒有固定的模式，技巧和方法也不盡相同，關鍵是企業(yè)的管理者們有沒有意愿和行動去發(fā)揮安全領

導力，去影響更多的員工主動遵守安全、主動去做安全改善。

04/05

文 / 柯銘鼎 肖宇豪

在泉港有一個黃小濱安全創(chuàng)新工作室，這個以省級勞模命名的工作室在全國“安全生產(chǎn)月”期間，

充分運用現(xiàn)代科技手段培訓員工的安全意識，為泉港區(qū)安全生產(chǎn)工作貢獻勞模力量。

中午時分，在福建聯(lián)合石化黃小濱勞模安全創(chuàng)新工作室，黃小濱正為工作人員現(xiàn)場講解高處作業(yè)

的注意事項，并運用安全創(chuàng)新工作室的 VR 體驗設備模擬事故場景，讓培訓人員親身體驗從高處突然

墜落下來的感覺，從內(nèi)心深刻感受到安全的重要性。

以培訓和技能競賽，推動員工和承包商安全技能提升。以體驗式安全培訓、沉浸式安全教育，使得

安全理念實體化。借鑒股東方安全經(jīng)驗，如安全五步法，基于行為的安全觀察、手拉手等等，以客觀視

角和專業(yè)水平，尋找安全管理最佳做法。利用多種載體，宣貫安全理念，建設安全文化。形成平臺優(yōu)勢，

培養(yǎng)會技術、懂安全、能管理的復合型人才。

據(jù)介紹，黃小濱勞模安全創(chuàng)新工作室成立于 2019 年 6 月，是福建省第一家和中國石化集團公司以

安全為主題，融合安全體驗與實操的培訓基地。創(chuàng)新工作室設置十六項安全體驗和實操培訓項目，包

含急救操作、高處墜落、觸電、消防滅火等一系列現(xiàn)場高風險作業(yè)體驗和實操培訓。作為基地主導人的

黃小濱從業(yè) 30 幾年，他立足崗位，扎根一線，不斷進取，獲得了幾十次各類先進和表彰，被領導和同事

們親切地譽為公司“安全守護神”。

黃小濱 ：“作為一個安全創(chuàng)新工作室負責人，必須不斷地學習才能提高自己的工作能力，只有飽

滿的工作熱情，才能有效地執(zhí)行工作目標任務。我感覺應站在安全管理體系的基礎上發(fā)揮安全領導

力，讓員工從要我安全轉(zhuǎn)變?yōu)槲視踩?，進而上升為我能安全，同心創(chuàng)造一個更安全的環(huán)境。進一步發(fā)

掘和匯聚職工群眾的智慧和力量，提升公司安全績效，結合公司愿景，致力于創(chuàng)建國家級示范性安全

創(chuàng)新工作室。”

黃小濱勞模安全創(chuàng)新工作室通過創(chuàng)新實踐研討，形成 25 個安全創(chuàng)新成果并得到推廣應用，有力

促進公司安全管理績效提升。

胡川：“通過剛才的實際操作，讓我更設身處地地了解安全的重要性。比如說系安全帶，做心肺復

蘇。這樣我們在工作當中，以后才能更好的避免安全事故，為以后的安全工作能夠更好的保駕護航。”

福建聯(lián)合石化 HSE 部安全主管趙培養(yǎng)：“自安全工作室建成后，已被廣泛用于新員工和施工承

包商入廠安全教育，職工安全技能培訓等工作。通過大家的不斷努力，工作室在為員工的安全健康提

供保障，灌輸公司安全理念等方面發(fā)揮了積極的作用，接下來我們將提升基層安全領導力，降低風險

容忍度，提升安全能力等等，探索更多靈活的方式、方法去改變思想，營造氛圍?！?/p>

發(fā)揮勞模引領效應

助力企業(yè)安全生產(chǎn)來源

2

圖說安全

文 / 肖萬元 張磊 黃小濱 林建地 趙培養(yǎng)

圖說安全

華僑大學校長吳劍平

來公司調(diào)研參觀安全創(chuàng)新工作室

吳劍平先后來到黃小濱勞模安全創(chuàng)新工

作室和展示廳，并乘車參觀了生產(chǎn)裝置區(qū)。

在黃小濱勞模安全創(chuàng)新工作室，吳劍平參

觀了高空墜落、消防滅火、盲板抽堵、觸電體驗

等功能區(qū)域，了解了工作室的建設情況和取得

的成績，并饒有興趣地觀摩了 VR 場景模擬實

訓情況。

華僑大學調(diào)研組由來自工學院、城市建設

研究院、旅游學院、建筑學院、化工學院等學院

的專業(yè)人員組成。

2022 年 5 月 6 日上午，華僑大學校長吳劍平，泉港區(qū)區(qū)委書記楊鳳祥一行來黃小濱勞模安全創(chuàng)新工

作室調(diào)研。福建煉化公司總經(jīng)理、黨委副書記、福建聯(lián)合石化公司副總裁趙天星陪同。

4 月 11 日上午，公司舉行 2022

年“五一”節(jié)前 HSSE 大檢查啟動

會，以進一步強化安全生產(chǎn)責任，

統(tǒng)籌做好安全生產(chǎn)和疫情防控工

作，確保公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)

定。公司總裁班子出席會議。

公司啟動 “五一”節(jié)前HSSE大檢查

會議要求各部門要深刻吸取今年以來各級政府及福建煉化通報的安全生產(chǎn)事故教訓，強化安

全生產(chǎn)風險管控和隱患自查自改，嚴查各類突出隱患，舉一反三深入排查，解決安全生產(chǎn)工作落實

中存在的問題和不足。

會上，HSE 部宣讀了 HSSE 大檢查方案。

本次大檢查從直接作業(yè)環(huán)節(jié)的管理、落實重大危險源安全包保責任制、?；愤\輸管理、設備

可靠性檢查、碼頭安全檢查、汽包操作安全檢查、消防安全檢查等十二個方面開展，4 月 17 日前完

成團隊自查，4 月 24 日前完成專業(yè)檢查小組檢查，并于 4 月 27 日進行講評。

公司各部門總經(jīng)理、各檢查小組組長及相關人員參加會議。

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“停下來，想一想”安全工具推行已有一段時間，目前在基層業(yè)務團隊廣泛學習使用，成為

自覺行為。烯烴業(yè)務團隊員工在日常操作中充分利用“停下來，想一想”這一工具，牢記“沒做

過、不清楚；高風險、出過事；非常規(guī)、有變更”這六個觸發(fā)點，內(nèi)化于心，外化于行，確保各項

作業(yè)安全、高效落實。

在乙烯裝置裂解爐區(qū)，由于 9 號裂解爐檢修改造，需要對側壁燒嘴螺栓進行焊接切割，屬

于動火作業(yè)。在進行動火作業(yè)前，青工小黃回想起往日學習到的行業(yè)內(nèi)相關事故案例，出現(xiàn)了

“高風險”、“出過事”觸發(fā)點，深入運用“停下來，想一想”安全工具，認真對作業(yè)條件再次進行檢

查確認——動火點及周圍 30 米內(nèi)可燃氣體測爆是否合格？ 動火點及周圍 15 米內(nèi)是否有液體

泄漏存在？動火點 30 米內(nèi)是否有可燃氣體泄漏？是否用防火毯蓋住地溝防止火星落入地溝

……停下來，想一想，每一個小細節(jié)他都不放過。

不久前，團隊崗位人員發(fā)現(xiàn)裂解氣壓縮機泄漏蒸汽冷凝器真空度不足，團隊經(jīng)過分析判

斷，認為其噴射泵出現(xiàn)問題，當日發(fā)出工作指令——泄漏蒸汽冷凝器暫時借用開工泵流程，要

求操作人員按指令調(diào)整。青工小羅接到任務后，因工作時間較短，從未改動過該流程，他想起

“不清楚，沒做過，非常規(guī)，有變更”的觸發(fā)點，在動手前進行了“停下來，想一想”，他請教有經(jīng)驗

的老師傅進行指導，按照操作卡片回顧了操作步驟，去現(xiàn)場進行流程確認，思考該改動中的關

鍵點與風險點，在“停下來，想一想”后，他按規(guī)操作，及時溝通，順利完成這一操作。

在中控室，“停下來，想一想”工具同樣在內(nèi)操崗位得到有效運用。這天，順利完成檢修任

務的 MTBE/ 丁烯 -1 裝置要準備開工，而室內(nèi)操作的重擔剛好落在了青工小楊的身上，伴隨而

來的，是一絲絲興奮、緊張，又夾雜著焦慮。

“小楊，你知道我們 MTBE/ 丁烯 -1 裝置開工有哪些注意事項嗎？”

“嗯……有很多！首先要確認好流程，防止發(fā)生超溫超壓或者竄料事故，開工過程中要密

切關注裝置各項參數(shù)變化，避免觸發(fā)聯(lián)鎖……”

林工耐心地帶著小楊回顧了一遍裝置開工的相關事項，回答不到位的地方，他就一點一

點地做補充?！巴Ｏ聛?，想一想”后，小楊焦躁的心也漸漸安定了下來，裝置開工也一步步有條不

紊地進行著。

除此之外，團隊員工還通過掃描二維碼閱讀每周更新的“停下來，想一想”小故事，每周組

織各班組分享幾個“停下來，想一想”操作案例等形式，不斷深化員工對“停下來，想一想”這一

安全工具的理解及運用，內(nèi)化于心、外化于行，讓安全生產(chǎn)伴我們前行！

“停下來、想一想”安全工具你用嗎？

圖說安全/安全快報

4 月 19 日下午，公司召開貫徹落實中國石化安

全生產(chǎn)二十條具體措施動員部署會暨安全大檢查

啟動會。

公司董事長、黨委書記劉向東出席會議并講話，

公司其他領導班子成員，副總師、安全總監(jiān)，各部門

負責人及委派到各合資公司、福建商儲分公司有關

負責人參加會議。

會議由公司總經(jīng)理、黨委副書記趙天星主持。

福建煉化動員部署安全大檢查工作

公司舉行中國石化安全大檢查問題整改推進會

會議要求各單位要深刻學習領悟習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述和指示精神，認清當前嚴峻

復雜的安全環(huán)保形勢，牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識和底線思維，堅決消除麻痹思想、僥幸心理，切實將安

全風險識別管控到位、問題隱患排查治理到位。

會上，公司安全環(huán)保部負責人介紹了公司貫徹落實中國石化安全生產(chǎn)二十條具體措施實施方案的

編制背景、特點及相關要求，并通報了公司安全大檢查的組織機構、檢查分組、檢查時間與主要檢查內(nèi)

容。

會議要求公司各部門、各業(yè)務團隊應高度重視

本次檢查結果，針對差距項，制定“六定表”進行跟

蹤，并在差距關閉時進行記錄，做到整改閉環(huán)管理。

會上，相關專業(yè)人員就檢查組提出的問題清單

進行了梳理、分析

公司各職能部門領導、業(yè)務團隊經(jīng)理參加會議。

5 月 9 日至 5 月 11 日，中石化集團公司安全檢

查組對公司安全生產(chǎn)、安全管理工作的開展、落實情

況進行檢查驗證。

5 月 16 日，公司召開中國石化集團公司安全大檢查問題整改推進會，對檢查出的薄弱環(huán)節(jié)布置整

改措施，確保公司安全生產(chǎn)工作落到實處。公司副總裁林栩、梁祎益出席會議。

林栩指出，相關部門和團隊要對安全隱患秉承“零容忍”的態(tài)度，針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，做到“就事

論事，立行立改”，通過行之有效的解決辦法，進一步夯實公司安全生產(chǎn)基礎；要充分運用好大檢查成

果，推動認識再深化、責任再落實，查找公司關注薄弱點，全面梳理問題清單，找出系統(tǒng)性問題，找差距、

補短板，不斷完善公司體系的各個要素，確保體系有效運行，從根本上解決問題。

梁祎益強調(diào)，各部門、各業(yè)務團隊要“舉一反三”，不僅要關注本單位問題，也要查找是否存在其他

單位的類似問題，杜絕安全生產(chǎn)漏洞。

08/09

5 月 31 日，集團公司召開“安全生產(chǎn)月”活動啟動視頻會，深入學習貫徹習近平總書記關于安全

生產(chǎn)的重要論述，認真按照國務院安委會辦公室、應急管理部關于開展 2022 年全國“安全生產(chǎn)月”活

動的部署要求，聚焦“遵守安全生產(chǎn)法 當好第一責任人”這一主題，對安全生產(chǎn)工作進行再動員、再部

署。集團公司黨組書記、董事長馬永生強調(diào)，要堅決扛好安全生產(chǎn)“第一責任”，不斷夯實履職盡責根

基，持續(xù)提升本質(zhì)安全水平，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

中國石化啟動“安全生產(chǎn)月”活動

趙東主持會議，喻寶才、蔣亮平、凌

逸群、張少峰和劉宏斌、陳革參加，李永

林傳達全國“安全生產(chǎn)月”活動要求，宣

講公司活動方案。

會議同時啟動公司“安全生產(chǎn)萬里

行”活動。

2022 年 6 月 2 日上午，福建省人大常委會副主任嚴可仕一行到公司調(diào)研，泉港區(qū)區(qū)委書記楊昌文，

公司副總裁林栩接待陪同。

林栩?qū)揽墒藖砉菊{(diào)研表示歡迎，匯報了公司生產(chǎn)經(jīng)營、疫情防控、項目發(fā)展等方面的工作。他表

示，面對疫情考驗，公司組織開展“牢記囑托、再立新功、再創(chuàng)佳績，喜迎二十大”主題行動，持續(xù)推進提

質(zhì)增效，在全力確保生產(chǎn)安全平穩(wěn)基礎上，著力進行系統(tǒng)優(yōu)化調(diào)整，實現(xiàn)公司裝置平穩(wěn)、高效運行。他還

簡要分析了石化企業(yè)面臨的機遇、挑戰(zhàn)以及應對措施。

嚴可仕對福建聯(lián)合石化疫情期間的主動作為表示肯定。他說，石化產(chǎn)業(yè)是福建省的支柱產(chǎn)業(yè)之一，

福建聯(lián)合石化作為福建省石化產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)，要充分發(fā)揮中外合資企業(yè)的優(yōu)勢，圍繞石化產(chǎn)業(yè)鏈強

鏈補鏈拓鏈，進一步優(yōu)化產(chǎn)品系列，不斷滿足市場對高質(zhì)量產(chǎn)品的需求，持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力。

福建省人大常委會副主任嚴可仕

來公司調(diào)研并參觀安全創(chuàng)新工作室

嚴可仕一行先后來到黃小濱勞模安全

創(chuàng)新工作室參觀，聽取黃小濱介紹工作室的

建設情況和取得的成績，并饒有興趣地觀摩

了 VR 場景模擬實訓情況。

安全快報

福建省政協(xié)黨組副書記、副主席張兆民

來公司調(diào)研并參觀安全創(chuàng)新工作室

2022 年 6 月 8 日，福建省政協(xié)黨組副書記、副主席張兆民一行蒞臨公司調(diào)研， 張兆民一行步入

黃小濱勞模安全創(chuàng)新工作室參觀，聽取了趙天星關于工作室在品牌建設、人才培養(yǎng)、創(chuàng)新成果等方面

的情況介紹。

安全培訓是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的一項重要工作 , 提高安全管理水平和創(chuàng)新水平 , 對有效促進企

業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展至關重要，張兆民肯定了安全工作室自開展以來所作出的成績，希望工作室努力做

好各項工作，再接再厲，更上層樓。

泉港區(qū)區(qū)委書記楊昌文，公司副總裁趙天星接待陪同。

2022 年 6 月 22 日，泉州市總工會黨組書記、常務副主席韓衛(wèi)華，黨組成員、副主席江永

清一行來公司調(diào)研并參觀了黃小濱勞模安全創(chuàng)新工作室。韓衛(wèi)華對安全創(chuàng)新工作室的建設

和取得成績給予肯定，他希望工作室要不斷豐富內(nèi)涵，深化品牌，讓特色工作再上新高度，

為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展出謀劃策、貢獻力量。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席楊飛，泉港區(qū)

區(qū)委常委蘇純益等陪同調(diào)研。

泉州市總工會領導來公司調(diào)研

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為了貫徹落實安全生產(chǎn)月活動和安全大反思活

動部署要求，提高公司承包商員工安全作業(yè)能力，

2022 年 6 月 8 日下午，公司黃小濱勞模安全創(chuàng)新工

作室到福建省安裝公司基地開展安全技能培訓。培

訓由工作室主導人黃小濱主講，共 80 多人參加。

本次復訓以實際作業(yè)案例為素材，用大量圖片展示 JHA 編制和使用過程存在的問題，并向?qū)W員示范

如何針對現(xiàn)場實際作業(yè)編制出一份高質(zhì)量的 JHA 以及有效應用。

考慮到 JHA 分析組長是現(xiàn)場作業(yè) JHA 編制的主導人，他們的行為直接影響 JHA 質(zhì)量，本次復訓還

專門設置 JHA 分析組長專場，通過有針對性的案例分析，解決他們的實際問題，進一步提高復訓的效果。

本次復訓由 HSE 部和機械設備部聯(lián)合組織，共分為 4 個場次，機械設備部施工作業(yè)管理人員、生產(chǎn)部

作業(yè)票協(xié)調(diào)員、HSE 部安全工程師、承包商管理人員、承包商 JHA 分析組長等近兩百人參加。

接下來，承包商單位將組織人員完成對一線人員的全覆蓋復訓，同時更新完善各自 JHA 庫。HSE 部和機械

設備部也將持續(xù)開展 JHA 審計工作，持續(xù)推動 JHA 在施工現(xiàn)場的有效應用。

黃小濱勞模安全創(chuàng)新工作室

開展承包商安全技能培訓

培訓內(nèi)容緊緊圍繞“安全生產(chǎn)月”的活動主題，首先播放近年來事故案例以及日常員工違章行

為危害的視頻，再通過講授安全法律法規(guī)、安全意識提升和相關安全要求等方面的內(nèi)容，在強調(diào)安

全生產(chǎn)重要性的同時，深入淺出分析了安全生產(chǎn)事故發(fā)生的主客觀因素，讓每一位參訓人員掌握安

全生產(chǎn)工作的必要知識和技能。

培訓還安排了半個小時互動環(huán)節(jié)，通過面對面溝通討論，解答參訓人員的疑難問題，以讓他們

更好地掌握安全知識。

此次安全教育培訓有助于承包商員工進一步掌握必要的安全生產(chǎn)知識和安全操作技能，確保

作業(yè)安全受控。

公司開展承包商作業(yè)危害分析復訓

2022 年 5 月 20 日上午，公司承包商作業(yè)危害

分析（JHA）復訓落下帷幕。

JHA 是施工現(xiàn)場作業(yè)風險識別和管控的重要

工具，提升 JHA 質(zhì)量是公司現(xiàn)場作業(yè)安全管理提升

的重點工作。今年年初， HSE 部和機械設備部組織

開展 JHA 審計發(fā)現(xiàn)，盡管大部分承包商的 JHA 質(zhì)

量提升明顯，但施工現(xiàn)場仍存在 JHA 的編制標準不

一致的情況，影響了作業(yè)安全。為此，開展 JHA 復訓

以澄清 JHA 編制和應用誤區(qū)十分必要。

安全快報

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綜述：5 月份安全行為觀察總人數(shù)為 922 人

次，不 安 全 行 為 值 16，安 全 行 為 指 數(shù) 為

98.3%，主要是本月 1 級不安全行為發(fā)生 8 起，

2 級不安全行為發(fā)生 4 起。

3 級不安全行為 : 無。

安全行為指數(shù)概要

2022年5月份安全行為指數(shù)報告

關注點

高風險作業(yè)：

高風險作業(yè)團隊應在巡檢監(jiān)護表按時簽字記錄；

生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)應正確佩戴氣體報警儀；

高處作業(yè)使用的腳手架按要求進行周檢查記錄。

其他作業(yè)：

在生產(chǎn)區(qū)域手機使用情況：無。 正確佩戴防護用品。

聚焦兩會

2022年5月份各區(qū)域安全行為指數(shù)(SAI)

2022年5月份不安全行為級別統(tǒng)計

2022年5月份各承包商

不安全行為率/不安全行為指數(shù)%

一級（綠色）：受傷風險低； 二級（橙色）：受傷風險中； 三級（紅色）：受傷風險高。

14/15

聚焦兩會

綜述：

2022 年 5 月份共發(fā)現(xiàn)環(huán)境 & 健康隱患數(shù) 40 項，已整改 38 項，整改完成率 95.0%；其中 1 級損

害行為 17 項，2 級損害行為 23 項，3 級損害行為 0 項；本月 FREP 全區(qū)域 EAI 平均指數(shù) 98.0%，生

產(chǎn)裝置區(qū)域 EAI 平均指數(shù) 97.7%。

重點關注：

▲ 個別裝置圍堰缺失、破損；圍堰排水口未設置有效開關或封堵措施、排水閥晴天無水常開，圍

堰失去防護作用；破土作業(yè)，圍堰拆除，未設置臨時性圍堰，有潛在土壤污染的風險。

▲ 現(xiàn)場危廢暫存點未設置擋雨棚，圍堰內(nèi)積滿含油污水；現(xiàn)場將收集的危廢置于暫存點圍堰外；

危廢空桶未粘貼標簽；廢油暫存點內(nèi)廢棄含油吸油氈未封箱或封袋密閉暫存，收集箱未將蓋板合

上，暫存箱底部排油閥常開，圍堰內(nèi)積存廢油，現(xiàn)場油氣異味明顯。

▲ 垃圾池外綠化草地上隨意堆放木頭、廢金屬、螺栓螺帽、保溫鋁皮、廢凳子、生活垃圾桶等各類

垃圾，垃圾未嚴格分類暫存在合格的垃圾池。

▲ ?；穾煳ｋU化學品噸桶桶蓋未蓋緊，有毒有害易燃介質(zhì)外漏，現(xiàn)場異味明顯。

▲ 個別現(xiàn)場跑冒滴漏。

2022年5月環(huán)境&健康行為概要

PPE充分性

27%

環(huán)境&健康行為指數(shù)報告(EAI)

2022年5月各區(qū)域環(huán)境 & 健康行為 (EAI) 指數(shù)

環(huán)境&健康行為指數(shù)

環(huán)境&健康損害行為類別比例

跑冒滴漏

0%

2022年5月

2022年5月

環(huán)境/職業(yè)健康監(jiān)測

0%

固體廢物分類

17%

標識

5%

設施完好性

23%

排放合規(guī)性

18%

作業(yè)規(guī)范性

10%

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高管訪談

先評估風險才執(zhí)行

先干了再說

尊敬的梁祎益女士，您好！告別陰雨連綿的雨季，迎來酷熱如火的夏季，正值公司合

資運營 15 周年之際和第 21 個全國“安全生產(chǎn)月”的好時機，我們準備了幾個與安全生

產(chǎn)息息相關的問題，希望能夠得到您的支持和解答。謝謝！

——本刊記者專訪公司副總裁梁祎益女士

記者：

2022 年開年之際，泉州等地突遇變異的新冠疫情的襲擊，面對這場傳播速度快、感染范圍廣、防控難度

大的一次重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件，我們是如何帶領全體員工一道抗擊這場疫情防控的阻擊戰(zhàn)？

高管訪談

梁祎益女士：

與去年 9 月對比，今年 3 月爆發(fā)的疫情形勢更加嚴峻、對公司的挑戰(zhàn)更大，因為確診病例就出現(xiàn)在泉

州，感染人數(shù)迅速增多，而我們大部分員工及家屬都住在泉州。我記得 3 月 13 日（周天）下午泉州剛出現(xiàn)新

冠確診病例時，公司就快速響應，14 日一早就將大部分住在豐澤區(qū)的員工轉(zhuǎn)移到了泉港（有些甚至 13 日當

晚就動身了），保證了疫情封控期間公司生產(chǎn)的連續(xù)性。當時共有 1690 名員工從泉州搬至泉港，其中 405 人

住在廠區(qū)里，倒班員工則分散安排到泉港各酒店，由總調(diào)和班長負責管理。

疫情期間公司格外關注員工的身體健康，盡最大努力滿足員工的基本需求，包括給住在酒店的員工安

排送餐，組織管理層慰問等。為最小化員工與外界的接觸，我們和政府通力合作，在廠區(qū)門口設置了核酸檢

測點，前后組織了十余次核酸檢測。同時嚴格落實“外防輸入”的疫情防控要求，加強物流司機管理，嚴格執(zhí)

行無接觸收發(fā)貨要求。

此外，公司大力抓好隔離員工管理工作（設置集中隔離點，部分人員居家隔離），確保不影響員工工作，

并安排相應人員頂崗。

許多員工因疫情不得不首次居家或在酒店辦公，對此公司提供了遠程會議平臺，確保其工作順利進

行。感謝疫情期間 IT 團隊的支持。

我們積極協(xié)調(diào)政府部門，為家里有需要的員工開通了特殊通道，準許其出 / 入泉港區(qū)，并落實好這些員

工后續(xù)的疫情防控措施。

我很高興地看到疫情封控的一個月內(nèi)，我們克服了重重困難，無一例確診陽性，公司經(jīng)營未受到影響。

這些都不離開員工的努力，你們犧牲小家，從泉州搬到泉港，甚至就住在廠區(qū)里，克服了種種不便，維持了

公司生產(chǎn)業(yè)務的連續(xù)性，沒有你們的犧牲和付出，我們絕不可能做到。感謝你們的大力支持及拼搏奮斗的

精神！

18/19

記者：

去年底，安全創(chuàng)新工作室獲得中國石化集團公司授予的“示范性職工創(chuàng)新工作室”榮譽。如今在進行

實施工作室的二期工程，未來無論在場地規(guī)模，體驗設施，業(yè)界影響力方面都將進入一個質(zhì)的提升。請您

簡要談談對此有何感想？

記者：

自 2007 年 6 月 12 日正式注資運營以來，福建聯(lián)合石化公司至今已走過 15 個春秋，我們始終把安全

生產(chǎn)放在推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大局中來謀劃推動，全面貫徹落實安全發(fā)展理念，進一步增強紅線意識和

底線思維，堅決守住不發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故這條底線，共守美好家園，請您談談我們?nèi)绾谓梃b股東方

在安全方面的成功經(jīng)驗？

梁祎益女士：

自安全工作室第一期建成后，已被

廣泛用于新員工和施工承包商入廠安全

教育，致力于以體驗式安全培訓，沉浸

式安全教育，推動員工和承包商安全技

能提升。也輻射周邊企業(yè)，已經(jīng)成為一

個地區(qū)產(chǎn)業(yè)工人隊伍安全素質(zhì)提升的重

要平臺。但安全體驗設備設施經(jīng)過近三

年的反復使用，許多設備設施處于淘汰

和老壞狀態(tài)需要更新和新增一些體驗設

施以更能推動安全教育,提高培訓的質(zhì)

量與效果以提升員工和承包商的安全意

識。

我始終認為安全投入是值得的，只

有當全體員工及承包商具有良好的安全

技能與知識儲備，才能確保他們保護好

自己及他人。我們需要這樣的“硬件設

施”幫助提升“軟實力”（人的行為）。

梁祎益女士：

首先我想對陪伴公司走過15個春秋的各位表示衷心的祝賀和感謝，因為你們的辛勤付出，才有聯(lián)

合石化的今天！

在我看來，股東方在安全管理工作上也不能說是成功了，安全工作永遠不能放松，尤其不能因為有

段時間沒發(fā)生重大事件，就自鳴得意。我們的目標始終是預防事件發(fā)生，確保無人受傷。這需要我們努力

營造好的安全文化，好的文化引領好的行為，文化一直在，不會因為管理人員換屆而改變。

高管訪談/法規(guī)條例

好的領導力塑造好的文化，從而影響人的行為。因此，營造安全文化要從領導力抓起，抓好從總裁

班子到一線主管各級的領導力。好的領導力要求管理人員甘于為安全工作奉獻，真心想要提升安全，

并將安全提升工作放在首位。領導力行為體現(xiàn)在弄清真實的工作落實情況、員工的安全行為，知道

OIMS 要素尤其是與其職能相關要素的有效性，這都是預防事件發(fā)生的屏障。如果管理人員不清楚這

些，工作中就會出現(xiàn)各種盲點，直到有一天發(fā)生了重大事件，他們甚至還會感到驚訝。其實我們公司已

經(jīng)有好的安全管理體系，但歸結起來還要看體系的有效性，以及我們是否知道在有效性上的差距有多

大。我們也不需要引入更多的安全體系，給大家加重負擔。

我認為還有一點很重要的是營造“停下來，想一想”的文化，即“先識別風險才執(zhí)行”而不是“先干

了再說”。我們必須確保大家先想風險，而非“任務式”地趕著完成工作（犧牲安全保進度）。如果我們不

改變這種行為，事件還會發(fā)生。因此，我希望所有員工及承包商在執(zhí)行任務前，想想你們自己及身邊同

事的安全，想想你們深愛的家人，做“停下來，想一想”（想風險及減緩措施）。

記者：

2022 年 6 月是第 21 個全國“安全生產(chǎn)月”，今年的主題是：遵守安全生產(chǎn)法，當好第一責任人。在

這個敏感的時期，我們要如何做好安全生產(chǎn)工作，為企業(yè)的安全穩(wěn)健發(fā)展交上一份滿意的答卷。

梁祎益女士：

前面的回答已談到這部分內(nèi)容。我還想強調(diào)一下每個人都是各自崗位的“第一責任人”，需要

履職盡責，避免事件發(fā)生。我們每年6月都開展“安全生產(chǎn)月”的活動，但要確保這個活動收到實質(zhì)

效果，而不只是“走個形式”。不論每年的安全表現(xiàn)是好是壞，我們都要利用好“安全生產(chǎn)月”的

機會，結合公司管理體系，反思自己的安全行為，切忌驕傲自滿，確保不放過任何一個盲點。今年

正在進行的“大反思”活動就很好，讓我們每年都按這樣高質(zhì)量進行下去，持續(xù)學習。

記者：

請您對 2022 年安全創(chuàng)新工作室的建設工作寄語？

梁祎益女士：

我們近幾年來致力提升三個安全方面：一是提升基層安全領導力；二是風險容忍度方面；三是

安全能力。安全創(chuàng)新工作室在安全能力提升可以很好的發(fā)揮作用，探索更多靈活的方式、方法來幫

助員工與承包商提高他們的安全技能、知識和風險識別,達到“在我的視野里無人受傷”！祝工作室

的建設工作順利，影響力更上一層樓！

20/21

安全生產(chǎn)十五條措施發(fā)布

堅決防范遏制重特大事故

近日，國務院安委會梳理相關法律法規(guī)已有規(guī)定、以往管用舉措和近年來針對新情況采取

的有效措施，制定了進一步強化安全生產(chǎn)責任落實、堅決防范遏制重特大事故的十五條措施，

部署發(fā)動各方面力量全力抓好安全防范工作。相關措施摘要如下 :

一、 嚴格落實地方黨委安全生產(chǎn)責任

地方各級黨委要牢固樹立安全發(fā)展理念，始終把人民群眾生命安全放在第一位。

將履行安全生產(chǎn)責任情況作為對黨委政府領導班子和有關領導干部考核、有關人選考察

的重要內(nèi)容。

二、 嚴格落實地方政府安全生產(chǎn)責任

地方各級政府要組織制定政府領導干部安全生產(chǎn)“職責清單”和“年度任務清單”。

各級安委會要創(chuàng)造條件實體化運行，組織定期研判重大安全風險，滾動排查重大安全隱

患，主動協(xié)調(diào)加強民航、鐵路、電力、商漁船碰撞等跨區(qū)域跨部門安全工作。

三、 嚴格落實部門安全監(jiān)管責任

各有關部門要按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全 " 和“誰

主管誰負責 " 的原則，依法依規(guī)抓緊編制安全生產(chǎn)權力和責任清單。

對職能交叉和新業(yè)態(tài)新風險 , 按照“誰主管誰牽頭、誰為主誰牽頭，誰靠近誰牽頭 " 的原則及

時明確監(jiān)管責任。

對直接關系安全的取消下放事項，要實事求是開展評估，基層接不住、監(jiān)管跟不上的要及時

予以糾正。必要時要收回 , 釀成事故的要嚴肅追責。

四、 嚴肅追究領導責任和監(jiān)管責任

對不認真履行職責，發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故的，不僅要追究直接責任，而且要追究地

方黨委和政府領導責任、有關部門的監(jiān)管責任，特別是重特大事故要追究主要領導、分管領導的責

任。

五、 企業(yè)主要負責人必須嚴格履行第一責任人責任

企業(yè)法定代表人、實際控制人、實際負責人，要嚴格履行安全生產(chǎn)第一責任人責任，對本單位

安全生產(chǎn)負總責。

對故意增加管理層級，層層推卸責任、設置追責“防火墻”的，發(fā)生重特大事故要直接追究集團

公司主要負責人、分管負責人的責任。

法規(guī)條例

十五、統(tǒng)籌做好經(jīng)濟發(fā)展、疫情防控和安全生產(chǎn)工作

各 級 監(jiān) 管 部 門 要 注 意 從 實 際 出 發(fā)，處 理 好“紅 燈”““綠 燈”“黃 燈”之 間 的 關 系，

使各項工作協(xié)調(diào)有序推進 , 引導形成良好市場預期。

六、深入扎實開展全國安全生產(chǎn)大檢查

國務院安委會立即組織開展全國安全生產(chǎn)大檢查。統(tǒng)籌疫情防控和公共安全，對人員密集

場所和高層建筑封閉安全出口、疏散通道的 , 立即責令整改。

七、牢牢守住項目審批安全紅線

各級發(fā)展改革部門要建立完善安全風險評估與論證機制，嚴把項目審批安全關。

對地方政府違規(guī)審批、強行上馬的不達標項目，造成事故的要終身追責。

八、嚴厲查處違法分包轉(zhuǎn)包和掛靠資質(zhì)行為

嚴格資質(zhì)管理，堅持“誰的資質(zhì)誰負責、掛誰的牌子誰負責 "，對發(fā)生生產(chǎn)安全事故

的嚴格追究資質(zhì)方的責任。

九、切實加強勞務派遣和靈活用工人員安全管理

生產(chǎn)經(jīng)營單位要將接受其作業(yè)指令的勞務派遣人員、靈活用工人員納人本單位從業(yè)人員

安全生產(chǎn)的統(tǒng)一管理，履行安全生產(chǎn)保障責任。

中央企業(yè)、地方國有企業(yè)要帶頭減少危險作業(yè)領域靈活用工人員，但不能以安全生產(chǎn)為名

辭退農(nóng)民工 , 要提高工人安全素質(zhì) , 提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。

十、重拳出擊開展“打非治違”

狠抓一批違法違規(guī)行為和事故的處理。深挖嚴打違法行為背后的“保護傘”。

十一、堅決整治執(zhí)法檢查寬松軟問題

安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查要理直氣壯，緊盯各類違法行為不放 . 督促企業(yè)徹底整改。

十二、著力加強安全監(jiān)管執(zhí)法隊伍建設

各地要按照不同安全風險等級企業(yè)數(shù)量，配齊建強市縣兩級監(jiān)管執(zhí)法隊伍，確保有足夠力

量承擔安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法任務，不得層層轉(zhuǎn)移下放執(zhí)法責任。

十三、重獎激勵安全生產(chǎn)隱患舉報

鼓勵社會公眾通過政務熱線、舉報電話和網(wǎng)站，來信來訪等多種方式，對安全生產(chǎn)重大風

險、事故隱患和違法行為進行舉報。

十四、嚴肅查處瞞報謊報遲報漏報事故行為

對初步認定的瞞報事故，一律由上級安委會掛牌督辦，必要時提級調(diào)查。

22/23

現(xiàn)場作業(yè)九大保命條款解析

用火作業(yè) 01 必須現(xiàn)場確認安全措施

高處作業(yè) 02 必須正確系掛安全帶

1. 動火作業(yè)實行作業(yè)審批制度，現(xiàn)場應配備現(xiàn)場管理和安全

管理人員；

2. 動火作業(yè)區(qū)域必須遠離容易引燃的物品（諸如危險化學

品、木材、紙張、包裝材料、油脂等）；

3. 動火作業(yè)區(qū)域必須予以明確標明，并且應有必要的警告標

志；

4. 為防止電弧的輻射及飛濺傷害，應采用不燃或耐火屏板

（或屏罩）隔離保護操作人員；

5. 動火作業(yè)區(qū)域有關操作必須在足夠的通風條件下進行；

6. 作業(yè)現(xiàn)場必須配置足夠的滅火設備。

用火作業(yè)現(xiàn)場必須確認安全措施

進入受限空間 03 必須進行氣體檢測

1. 在受限空間作業(yè)時應在受限空間外設置安全警示標志 ;

2. 受限空間出入口應保持暢通 ;

3. 多工種、多層交叉作業(yè)應采取互相之間避免傷害的措施 ;

4. 作業(yè)人員不得攜帶與作業(yè)無關的物品進入受限空間，作業(yè)

中不得拋擲材料、工器具等物品 ;

5. 受限空間外應備有空氣呼吸器 ( 氧氣呼吸器 )、消防器材

和清水等相應的應急用品 ;

6. 嚴禁作業(yè)人員在有毒、窒息環(huán)境下摘下防毒面具 ;

7. 難度大、勞動強度大、時間長的受限空間作業(yè)應采取輪換

作業(yè)。

進入受限空間必須進行氣體檢測

1. 高空安全帶的正確使用方法：首先從肩帶處提起安

全帶，然后將安全帶穿在肩部，將胸部紐扣扣好，再系好

左右腿帶或扣索，最后合理的調(diào)節(jié)腿帶和肩帶即可 ;

2. 高處作業(yè)一般通常是指高處進行的作業(yè)，為了防止從

高空處墜落，安全起見 , 作業(yè)者在登高和高處作業(yè)時，必

須系掛好安全帶。而且安全帶要拴掛在牢固的構件或物

體上，要防止擺動或碰撞，繩子不能打結使用， 鉤子要掛

在連接環(huán)上，最重要的是對于安全帶一定要定期檢查。

高處作業(yè)必須正確系掛安全帶

法規(guī)條例

涉硫化氫介質(zhì)的作業(yè) 04 必須正確佩戴空氣呼吸器

1. 背戴氣瓶：將氣瓶閥向下背上氣瓶，通過拉肩帶上的自由

端，調(diào)節(jié)氣瓶的上下位置和松緊，直到感覺舒適為止 ;

2. 扣緊腰帶：將腰帶公扣插入母扣內(nèi)，然后將左右兩側的伸

縮帶向后拉緊，確?？劾?;

3. 佩戴面罩：將面罩的上五根帶子放松，把面罩置于使用者

臉上，然后將頭帶從頭部的上前方向后下方拉下，由上向下

將面罩戴在頭上。調(diào)整面罩位置，使下巴進入面罩下面凹形

內(nèi)，先收緊下端的兩根頸帶，然后收緊上端的兩根頭帶及頂

帶，如果感覺不適，可調(diào)節(jié)頭帶松緊 ;

4. 面罩密封：用手按住面罩接口處，通過吸氣檢查面罩密封

是否良好。作深呼吸，此時面罩兩側應向人體面部移動，人體

感覺呼吸困難，說明面罩氣密良好，否則再收緊頭帶或重新

佩戴面罩 ;

5. 裝供氣閥：將供氣閥上的接口對準面罩插口，用力往上推，

當聽到咔嚓聲時，安裝完畢。

涉硫化氫介質(zhì)的作業(yè)必須正確佩戴空氣呼吸器

設備、管線打開前 06 必須進行能量隔離

隔離或控制能量的方式包括但不限于：

1. 移除管線加盲板 ;

2. 雙切斷閥門，打開雙閥之間的導淋；

3. 切斷電源或?qū)﹄娙萜鞣烹姡?/p>

4. 退出物料，關閉閥門；

5. 輻射隔離，距離間斷；

6. 錨固、鎖閉或阻塞。

設備、管線打開前必須進行能量隔離

吊裝作業(yè)時人員 05 必須離開吊裝半徑范圍

1. 作業(yè)前必須填寫吊裝作業(yè)申請單 ;

2. 吊裝區(qū)域設置警示維護，配備監(jiān)護人 ;

3. 所有起重工作人員應持證上崗 ;

4. 嚴禁人員站在吊物的下方，必須離開吊裝半徑范圍。

吊裝作業(yè)時人員必須離開吊裝半徑范圍

24/25

正確認識人的不安全行為， 并在日常安全生產(chǎn)中去糾正、

制止這些不安全行為，是預防事故的有力措施。

電氣設備檢維修 07 必須停驗電并上鎖掛牌

1. 準備：進行工作前，由作業(yè)負責人或其授權人員將確定上

鎖設備、準備鎖具、上鎖登記 ;

2. 告知：通知受影響作業(yè)單元 ;

3. 關斷：對上鎖設備進行停電 ;

4. 隔離：對危險能量源進行能量隔離操作，如拉下閘刀開關，

或進線空氣開關等 ;

5. 上鎖掛牌：在能量隔離設備上進行上鎖操作，并掛牌 ;

6. 零能態(tài)：完全釋放剩余能量 ;

7. 驗證：所有人員處于安全位置，再試一下，已上鎖的設備

能否再啟動 ;

8. 執(zhí)行作業(yè)：對已有效上鎖的設備進行維修、檢查 ;

9. 檢查與恢復：工作結束，清理場地，與遺留工具、材料，安

全設施復位，通知受影響的作業(yè)單元，檢修結束，設備已處于

可啟動狀態(tài)。

電氣設備檢維修必須停驗電并上鎖掛牌

接觸危險傳動、轉(zhuǎn)動部位前

必須關停設備 08

應急施救前 09 必須做好自身防護

1. 受限空間內(nèi)實施救援時，必須佩戴必要的呼吸器具、救

援器材；

2. 觸電事故實施救援時，必須用絕緣工具將電源線從觸電

者身上撥離或者將觸電者撥離電源。

應急施救前必須做好自身防護

設備在運轉(zhuǎn)時，嚴禁在運轉(zhuǎn)部位進行觸摸、測量、潤

滑、清掃等，如必須進行時，應在關停機械設備后進行。

觸危險傳動、轉(zhuǎn)動部位前必須關停設備

法規(guī)條例

保護環(huán)境，

我們—直在行動！

藍天白云都是你的笑容

你予我四季的燦爛變換

你予我自由而不自知的呼吸暢快

蔚藍是我們眼中你的容顏

家園是我們口中你的稱謂

你孕育繽紛生命的多姿多彩

我們曾經(jīng)，或許現(xiàn)在正在將你傷害

但是我們也在學會更好地懂你

珍愛地球，讓人與自然和諧共生

編者按：2022 年 6 月 5 日是第 51 個世界環(huán)境日，主題：共建清潔美麗世界。旨在促進全社

會增強生態(tài)環(huán)境保護意識，投身生態(tài)文明建設，在共建美麗中國的同時，進一步體現(xiàn)中國在全球生

態(tài)文明建設中的重要參與者、貢獻者、引領者作用。

一起分享幾點 《環(huán)境保護法》 的干貨吧！

環(huán)境保護法所保護的環(huán)境指的是 ?

本法所指的環(huán)境，是指影響人類生存

和發(fā)展的各種天然的和經(jīng)過人工改造的

自然因素的總體，包括大氣、水、海洋、土

地、礦藏、森林、草原、濕地、野生生物、自

然遺跡、人文遺跡、自然保護區(qū)、風景名勝

區(qū)、城市和鄉(xiāng)村等。

環(huán)境保護應當遵循什么原則 ?

環(huán)境保護堅持保護優(yōu)先、預防為主、

綜合治理、公眾參與、損害擔責的原則。

企業(yè)應如何減少污染物的產(chǎn)生 ?

企業(yè)應當優(yōu)先使用清潔能源，采用資

源利用率高、污染物排放量少的工藝、設

備以及廢棄物綜合利用技術和污染物無

害化處理技術，減少污染物的產(chǎn)生。

企業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者的哪些情形尚不構成

犯罪 ?

企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者有下列行為之一，

尚不構成犯罪的，除依照有關法律法規(guī)規(guī)定予以處罰

外，由縣級以上人民政府環(huán)境保護主管部門或者其他

有關部門將案件移送公安機關，對其直接負責的主管

人員和其他直接責任人員，處十日以上十五日以下拘

留 ; 情節(jié)較輕的，處五日以上十日以下拘留 :

( 一 ) 建設項目未依法進行環(huán)境影響評價，被責令

停止建設，拒不執(zhí)行的 ;

( 二 ) 違反法律規(guī)定，未取得排污許可證排放污染

物，被責令停止排污，拒不執(zhí)行的 ;

( 三 ) 通過暗管、滲井、滲坑、灌注或者篡改、偽造監(jiān)

測數(shù)據(jù)，或者不正常運行防治污染設施等逃避監(jiān)管的

方式違法排放污染物的 ;

( 四 ) 生產(chǎn)、使用國家明令禁止生產(chǎn)、使用的農(nóng)藥，

被責令改正，拒不改正的。

26/27

讓空氣更清新

“催化裂化煙氣凈化設施”；“建設丁二烯尾氣

加氫裝置”；“鍋爐燃機煙氣脫硝改造”；“污水處理

場異味治理改造”......

通過實施節(jié)能減排項目，執(zhí)行嚴格環(huán)保排放標

準，落實“雙碳”戰(zhàn)略、“雙控”要求，創(chuàng)建綠色企業(yè)，我

們一直在行動。

讓碧水長流

我們精細調(diào)節(jié)工藝參數(shù)，滿足微生物最佳

活性條件，優(yōu)化藥劑投加，確保處理后含油污水

100% 達到回用標準，物盡其用，良性循環(huán)。污泥

無害化處理，由廢物焚燒廠二次處理，讓廢物不

再污染。提高循環(huán)水濃縮倍數(shù)，優(yōu)化涼水塔風機

運行，分析裝置用水指標，讓每滴水都創(chuàng)造最大

價值，我們一直在行動。

讓工廠像花園

新污水處理場的雨排旁邊有一個“秘密花園”。

春看“人面桃花相映紅”，夏觀“映日荷花別樣紅”，秋

有“秋果垂垂壓樹低”，冬天更有“羽毛似染羲之墨”

的黑天鵝在池水里嬉戲。

眼里幾乎裝不下滿園美景，有魚躍在淵，有白

鷺紛飛，有蝴蝶朝吸花液、夕眠花叢。

四時不同景，讓硬朗的工廠，平添幾絲浪漫。而

這都是歸功于處理后的水在環(huán)境中的應用。

讓工廠像花園，我們一直在行動。

保護地球，那么地遙遠，曾經(jīng)以為與我無關。

珍惜每一滴水，那么渺小，曾經(jīng)以為我不必在意。

當疫情肆虐，當平靜打破，才知道我們能做的很多。

珍愛地球，我們一直在行動，我們要一直行動。

安全管理

作業(yè)監(jiān)護常見不安全行為

石油化工企業(yè)經(jīng)常會有一些高風險的作業(yè)，比如進入受限空間作業(yè)、動火作業(yè)、起重作業(yè)，

等等。按照要求，這些作業(yè)都必須全程進行監(jiān)護?？梢哉f，作業(yè)監(jiān)護是現(xiàn)場作業(yè)風險防控的最后

一道防線。但是在監(jiān)護過程中，也常存在一些不安全行為，為高風險作業(yè)埋下了隱患。下面我們

以漫畫 + 案例的形式列舉了作業(yè)監(jiān)護過程中常見的不安全行為，希望大家引以為戒！

未經(jīng)專門的監(jiān)護人員上崗前培訓即進行監(jiān)護工作

未按照作業(yè)許可的內(nèi)容，確認作業(yè)條件，落實安全措施

事故案例

擔任安全監(jiān)護人，要有很強的責任心和過人的業(yè)務能力，必須經(jīng)過作業(yè)許可管理培訓合

格，取得相應資格?！吨袊鳂I(yè)許可管理規(guī)定》和七大特殊作業(yè)安全管理規(guī)定都對監(jiān)護人應

培訓合格后上崗做出明確要求。

2002 年 7 月 24 日，某公司在進行防水涂

料涂刷作業(yè)過程中發(fā)生一起中毒事故，造成 1

人死亡。根據(jù)事故現(xiàn)場事后取樣，發(fā)現(xiàn)儀表井

內(nèi)苯類物含量超標 10 ～ 36 倍，作業(yè)工人在井

內(nèi)作業(yè)時使用的是防毒效果較差的罐式防毒

面具。

作業(yè)監(jiān)護方面存在的問題 : 監(jiān)護人員、施

工人員安全知識欠缺，安全意識不強。廠方和

施工隊伍監(jiān)護人員均未經(jīng)過培訓，缺乏相關的

安全知識。

事故案例

2014 年 11 月 22 日，某石油分公司承包商

在對加油站罩棚進行保潔作業(yè)時，保潔公司地

面監(jiān)護人員在 3 名保潔人員還在腳手架上的

情況下違規(guī)橫向推移腳手架，致使腳手架重心

偏移，失去平衡，發(fā)生傾倒事故，造成 2人死亡、

1 人受傷。

作業(yè)監(jiān)護方面存在的問題：監(jiān)護人員未

嚴格履行高處作業(yè)程序，未對現(xiàn)場安全措施、

應急方案、安全教育等內(nèi)容進行確認。

《中國石化作業(yè)許可管理規(guī)定》要求，作業(yè)前監(jiān)護人應檢查作業(yè)許可證與作業(yè)內(nèi)容相符并在

有效期內(nèi)，許可證中各項風險防控措施得到落實。

28/29

擅自脫離監(jiān)護崗位從事其他無關工作，或進行多點監(jiān)護

事故案例

擔任安全監(jiān)護人，要有很強的責任心，全程做好作業(yè)全過程監(jiān)護，不得擅自離開作業(yè)現(xiàn)

場，且不得從事與監(jiān)護無關的工作；確需離開時，應收回作業(yè)許可證，暫停作業(yè)。

2020 年 6 月 9 日，某公司承包商在油品車

間進行儲罐防腐作業(yè)，2 名承包商作業(yè)人員用

非防爆電動磨光機在靠近儲罐盤梯的通氣孔處

進行除銹作業(yè)，作業(yè)過程中產(chǎn)生的火花引燃了

通氣孔溢出的爆炸性混合氣體，導致石腦油罐

閃爆事故，事故造成 2 人死亡，4 人受傷。

作業(yè)監(jiān)護方面存在的問題：事故發(fā)生時監(jiān)

護人不在現(xiàn)場，不清楚現(xiàn)場作業(yè)人員數(shù)量、作業(yè)

工具和作業(yè)內(nèi)容，沒起到應有的監(jiān)護作用。

發(fā)現(xiàn)違章不及時進行制止，縱容違章操作

事故案例

監(jiān)護人要充分認識到監(jiān)護工作的重要性，對自己肩負的職責有著清醒的認識，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)

時，不能選擇視而不見，要及時對違章行為進行制止。情節(jié)嚴重時，應收回作業(yè)許可證，終止作業(yè)。

2008 年 4 月 28 日，某石化公司承包商在

對凈水車間的污水處理罐進行增加氮封管線

施工作業(yè)時，發(fā)生爆炸事故，造成 2 名承包商

員工死亡，2 人受傷。

作業(yè)監(jiān)護方面存在的問題：監(jiān)護人發(fā)現(xiàn)

施工人員動火部位與“動火作業(yè)許可證”不符，

卻未采取有力措施予以制止；當動火人不聽

勸阻繼續(xù)作業(yè)時，監(jiān)護人未收回其動火作業(yè)許

可證，未報告車間領導。

出現(xiàn)緊急情況時不能及時決斷終止作業(yè)

事故案例

石油化工行業(yè)作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境復雜，當出現(xiàn)異?；蜃鳂I(yè)條件發(fā)生變化的時候，極易發(fā)生火災、爆

炸、窒息、物體打擊和觸電等意外事故。監(jiān)護人員要及時發(fā)現(xiàn)異常情況和危險，必要時立即中止作業(yè)

并采取安全有效應急措施，保障作業(yè)人員安全。

2010 年 12 月 23 日，某石化公司芳烴車間對

乙烯平衡管線進行倒空工藝處理，閥門拆開后，

管內(nèi)殘留的乙烯氣體噴出，形成爆炸性混合氣

體，施工人員違章使用鐵質(zhì)工具產(chǎn)生火花，點燃

混合氣體，造成 1 人死亡，2 人受傷。

作業(yè)監(jiān)護方面存在的問題：車間監(jiān)護人員

沒有嚴格履行監(jiān)護職責，對置換情況確認不嚴

格、不徹底，沒有制止施工人員使用非防爆工具。

監(jiān)護人員在拆開閥門部分螺栓，有氣體外泄時，

仍然沒有要求施工人員終止作業(yè)。

安全管理

出現(xiàn)人員中毒昏倒等事故時，盲目施救

事故案例

在作業(yè)過程中，因盲目施救而導致事故擴大的例子有很多。安全監(jiān)護人應熟悉本裝置或作業(yè)

場所的應急處置程序，具備處置突發(fā)事件的基本能力，不具備條件不應盲目施救，避免事故擴大。

2013 年 10 月 27 日，某公司污水處理站氧

化池組進行清淤作業(yè)，2 名作業(yè)人員在未對池

內(nèi)進行有效通風的情況下，貿(mào)然進入含有硫化

氫氣體的池內(nèi)造成中毒，2 人盲目下池施救，最

終造成 3 人死亡，1 人受傷。

作業(yè)監(jiān)護方面存在的問題：2 名監(jiān)護人員

在對池內(nèi)環(huán)境狀況不清、未采取任何防護措施

的情況下，盲目施救，導致事故擴大。

特殊作業(yè)不實施全程視頻監(jiān)護

事故案例

《中國石化作業(yè)許可管理規(guī)定》明確要求：特殊作業(yè)、非常規(guī)作業(yè)必須全程視頻監(jiān)控（固

定或移動式）。

2016 年 6 月 15 日，承包商施工人員在某煉

化公司催化裝置脫硫脫硝吸收塔內(nèi)進行補焊作

業(yè)時發(fā)生火災事故，造成 4 人死亡。事故直接原

因是作業(yè)過程中隔離措施不到位，電焊焊渣從

縫隙落到了除霧器層，引發(fā)聚丙烯材質(zhì)的除霧

器著火，高溫煙氣沿煙囪排出，造成作業(yè)人員高

溫和中毒窒息死亡。

作業(yè)監(jiān)護方面存在的問題：安全管理規(guī)章

制度不落實，未對動火、進入受限空間作業(yè)實行

全過程、不間斷視頻監(jiān)控。

未按照要求實施作業(yè)現(xiàn)場“雙監(jiān)護”

事故案例

《中國石化作業(yè)許可管理規(guī)定》明確要求：特級動火作業(yè)、一級動火作業(yè)、情況復雜的受

限空間作業(yè)（含無氧作業(yè)）、一級吊裝作業(yè)、非常規(guī)作業(yè)，應由基層單位和施工單位實施作業(yè)現(xiàn)

場“雙監(jiān)護”。

2015 年 2 月 4 日，某煉化公司承包商在儲

運單元進行蒸汽凝液回收項目施工作業(yè)，在預

制安裝完蒸汽凝液回收管線后作業(yè)人員未經(jīng)批

準，擅自改變動火地點，在 1201 罐區(qū)東側污水

井附近進行焊接作業(yè)，引起污水井內(nèi)油氣閃爆，

水泥蓋板被炸開，造成 1 人死亡。

30/31

時刻提醒：

監(jiān)護人作為安全守護者，應嚴格遵守制度要求，不斷提升自己的監(jiān)護能力，

及時發(fā)現(xiàn)并制止、糾正作業(yè)人員的違章或不當行為，為安全生產(chǎn)保駕護航！

作業(yè)監(jiān)護方面存在的問題：動火現(xiàn)場監(jiān)護制度執(zhí)行不到位，公司沒有派專人對動火現(xiàn)

場進行全過程監(jiān)護，無法及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工人員的違章動火行為，避免事故發(fā)生。不符合生

產(chǎn)、施工雙監(jiān)護的安全監(jiān)管要求。

安全生產(chǎn)在一線

基層班組是關鍵

遵守安全生產(chǎn)法 當好第一責任人

第21個全國“安全生產(chǎn)月”

責任落實 督查檢查 打非治違 源頭治理 嚴格執(zhí)法

安全管理

32/33

編者按：近期，全國安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定，但安全風險明顯增多。作為能源化工企業(yè)，

我們要始終繃緊神經(jīng)，把深入學習貫徹習近平總書記重要指示精神轉(zhuǎn)化為防范化解重大

安全風險的強大動力，以“時時放心不下”的責任感擔當履責，統(tǒng)籌做好疫情期間安全生產(chǎn)

工作，層層壓實責任，嚴格制度執(zhí)行，突出重點風險研判，狠抓直接作業(yè)環(huán)節(jié)和承包商管

理，牢牢守住安全生產(chǎn)的紅線底線。

今天，我們一起來學習集團公司 HSE 管理理念、禁令和保命條款，不斷壓實安全責任、

細化落實管控措施、有效管控各類風險，切實保障安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行，讓安全成為習慣。

2022年6月 | 第21個全國“安全生產(chǎn)月”

遵守安全生產(chǎn)法

當好第一責任人

1. 嚴禁無證或不按證排污。

2. 嚴禁擅自停用環(huán)保設施。

3. 嚴禁違規(guī)處置危險廢物。

4. 嚴禁違反環(huán)?！叭瑫r”。

5. 嚴禁環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)造假。

生態(tài)環(huán)境保護禁令

1. 用火作業(yè)必須現(xiàn)場確認安全措施。

2. 高處作業(yè)必須正確系掛安全帶。

3. 進入受限空間必須進行氣體檢測。

4. 涉硫化氫介質(zhì)的作業(yè)必須正確佩戴空氣呼吸器。

5. 吊裝作業(yè)時人員必須離開吊裝半徑范圍。

6. 設備、管線打開前必須進行能量隔離。

7. 電氣設備檢維修必須停驗電并上鎖掛牌。

8. 接觸危險傳動、轉(zhuǎn)動部位前必須關停設備。

9. 應急施救前必須做好自身防護。

保命條款

1. HSE 先于一切、高于一切、重于一切。

2. 一切事故都是可以預防和避免的。

3. 對一切違章行為零容忍。

4. 堅持全員、全過程、全天候、全方位 HSE 管理。

5. 安全環(huán)保源于設計、源于質(zhì)量、源于責任、 源于能力。

HSE 管理理念

1. 嚴禁違反操作規(guī)程擅自操作。

2. 嚴禁未到現(xiàn)場安全確認簽批作業(yè)。

3. 嚴禁違章指揮他人冒險作業(yè)。

4. 嚴禁未經(jīng)培訓合格獨立頂崗。

5. 嚴禁違反程序?qū)嵤┳兏?/p>

安全生產(chǎn)禁令

安全管理

安全月教育學習員工須知

員工的安全生產(chǎn)八大權利

安全生產(chǎn)的“三寶”

①知情權——即有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、

防范措施和事故應急措施；

②建議權——即有權對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議；

③批評權和檢舉、控告權——即有權對本單位安全生產(chǎn)管理工作中

存在的問題提出批評、檢舉、控告；

④拒絕權——即有權拒絕違章作業(yè)指揮和強令冒險作業(yè)；

⑤緊急避險權——即發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停

止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所；

⑥依法向本單位提出要求賠償?shù)臋嗬?/p>

⑦獲得符合國家標準或者行業(yè)標準勞動防護用品的權利；

⑧獲得安全生產(chǎn)教育和培訓的權利。

員工的安全生產(chǎn)四項義務

四不傷害

① 遵章守紀，服從管理；

② 正確佩戴和使用勞動防護用品 ;

③ 參加培訓，掌握安全生產(chǎn)技能；

④ 發(fā)現(xiàn)事故及時報告事故隱患。

安全帽、 安全帶、 安全網(wǎng)

三違

違章作業(yè)、 違章指揮、 違反勞動紀律。

雨季“八防”

防中暑、 防雷擊觸電、 防物體打擊、 防淹溺、

防車禍、 防洪汛、 防坍塌、 防中毒。

三同時

滅火設施的正確使用

即安全衛(wèi)生設施必須與主體工程同時設計、

同時施工、 同時投入使用。

不傷害自己； 不傷害他人；

不被他人傷害； 保護他人不受傷害。

三無

個人無違章、 崗位無隱患、 班組無事故。

在生產(chǎn)中必須做到“五同時”

即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時必

須計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

（1）固定滅火系統(tǒng)：水滅火系統(tǒng)，氣體滅火系統(tǒng)，

預作用滅火系統(tǒng)等。

（2）移動消防器材：滅火器、消防栓、水桶、鐵鍬等。

遵守安全生產(chǎn)法

當好第一責任人

34/35

滅火器的正確使用

搖：提起滅火器搖一搖。 拉：拉出滅火器的保險銷。

握：一手提著壓把，一手握住噴管。 壓：保持適當距離，對準火焰根部按壓手柄，噴射。

開：開箱門，取下水帶、水槍。 展：展開消防水帶。

安全管理

按：按下消防報警按鈕。 接：將水帶連接出水口，接好水槍頭。

轉(zhuǎn)：旋轉(zhuǎn)打開水閥，讓水噴出。 滅：對準火焰根部滅火。

安全標志是由安全色、幾何圖形和圖形符號

構成。分為禁止標志、警告標志、指令標志、提示標

志四類。

關于安全標志

常見指令標志

常見提示標志

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常見禁止標志 常見警告標志

一聲響 一把火 一縷煙

一個人的事故

我們經(jīng)受不起

安全管理

觸電急救最重要是動作要迅速、救法要

得當?？焖?、正確地使觸電者脫離電源，快速

正確地急救。爭取時間，就是爭取了生命。 拉：附近有電源開關或插座時，應立即拉下開

關或拔掉電源插頭；

挑：對于由導線絕緣損壞造成的觸電，急救人

員可用絕緣工具或干燥的木棍等將電線挑開；

墊：設法把干木板塞到觸電者身下，使其與地面

隔離，救護人員也應站在干燥的木板或絕緣墊上。

拽：搶救者可戴上絕緣手套或在手上包纏干燥

的衣服等絕緣物品拖拽觸電者；

切：即若一時找不到斷開電源的開關時，應迅速

用絕緣的鋼絲鉗或斷線鉗剪斷電線，以斷開電源；

觸電急救方法

38/39

煙囪冒的白煙、黑煙、黃煙、

火煙、彩煙有什么區(qū)別？

工廠冒的煙大致分為以下幾類：白煙、黑煙、黃煙、“火煙”、彩煙！這幾種煙到底

都是怎么回事呢？都會污染環(huán)境嗎？如何辨別哪些煙囪是在排放污染物？讓我們一

起來了解一下吧。

這幾位城市“煙民”你都了解嗎 ?

在高架上行駛，我們很容易看到不遠處的煙囪冒著煙，煙霧繚繞的樣子，看著很糟心，因為……

畢竟不知道它含有什么成分白煙、黑煙、黃煙……它們到底是怎么形成的 ? 對環(huán)境是否有危害 ?

現(xiàn)在工廠冒的煙大致可分為以下幾類 :

煙的種類：1: 白煙 2: 黑煙 3: 黃煙 4:“火煙” 5: 彩色煙

白煙

白煙是我們現(xiàn)在最常見的煙，而

且有很多人會發(fā)現(xiàn)天氣越冷白煙越明

顯。那這白煙到底是什么 ?

我知道水燃燒的重要副

產(chǎn)物之一，所 以在煤、油

和天然氣鍋爐的煙囪中

都包含水蒸氣。

其實大部分白煙，特別是在寒冷

天氣看到的， 成分只包含了水蒸氣

( 和凝結的小水滴 )!

是的，陶瓷 、燃煤鍋爐等 行業(yè)企業(yè)煙

氣多采用濕法脫硫脫硝裝置，我們?nèi)庋?/p>

看到煙囪排放的 " 白煙其實是水蒸氣。

在設備排放終端安裝水過濾設備 鍋爐廢氣進入水過濾設備 粉塵被過濾 排放至大氣中

白煙的由來

白煙也可以從側面說明 企業(yè)使用了環(huán)保設備。

廢氣中攜帶的熱量被水分吸收，形成水蒸氣從煙肉排出，遇冷后形成白煙。

摘自《煤化工知庫》

安全管理

煙囪排放的煙柱如果是黃色的，那么這種煙氣

中含有大量的硫化物，這說明該鍋爐的脫硫設備未

正常使用。

木材、板材邊角料及劣質(zhì)煤 產(chǎn)生大量顆粒物以及含硫、氮物質(zhì) 燃燒后生成的二氧化硫和氮氧化物 對人體危害極大

為什么黑煙污染危害大 ?

黑煙

黃煙

煙囪排放黑煙是怎么回事呢 ?

煙囪排放“火煙”是怎么回事呢 ?

煙囪排放黃煙是怎么回事呢 ?

一些小企業(yè)、小作坊燒了木材、板

材邊角料及劣質(zhì)煤，在燃燒不充分且燃

燒廢氣未經(jīng)有效處理排放至大氣環(huán)境

中，所以形成了我們所見到的黑煙。

其實，這并非是煙囪，而是安全火

炬。 化工廠在生產(chǎn)過程中，會產(chǎn)生很多

易燃易爆的氣體，其中很多對人體都是

有害的。 是的，這些氣體大多 數(shù)比空氣

重 ，如果排 放至大氣，經(jīng)蔓延會沉積在

地面并達到很高濃度，將會造成嚴重環(huán)

境污染，危害人體健康。

原來黑煙是

這樣來的 !

煙氣中含硫化物、氮氧化物會刺激人體的

眼睛、咽喉及上呼吸道，引起咳嗽誘發(fā)支氣管

炎、肺氣腫和哮喘等呼吸系統(tǒng)疾病。

火煙

并且這些氣體若碰到火種，將造成火

災，甚至會引發(fā)爆炸。

為了防止這些危險發(fā)生，人們

會把這些氣體集中起來燒掉，以

防后患。

40/41

安全火炬的原理

為什么會冒出彩色煙 ?

冷卻塔是什么 ? 是煙囪嗎 ?

但將燃料直接燒掉有些

浪費，所以工廠會把火炬氣

體回收，作為有用的燃料。

彩色煙毒性最強。在一些

化工工廠中 , 如果一旦發(fā)生

火災，就會有顏色絢麗的煙。

冷卻塔很容易被人們 誤

認為是煙囪，有些工廠的冷

卻塔其實是一種循環(huán)水場涼

水塔的裝置。

安全火炬裝置可以說是化工廠

的最后一道安全屏障

我還知道， 這種煙具有劇毒、腐蝕

性。人體一旦吸入會中毒、灼傷呼吸道、

甚至窒意、危及生命。

易燃、易爆、有毒、有腐蝕性的氣體 無害的二氧化碳，水或無毒、毒性較小的其它物質(zhì)

但就算回收的再徹底，安全火炬也不

能廢除，在發(fā)生意外事故時，仍然必須通過

它將大量的可燃氣體燒掉，以確保安。

彩色煙

冷卻塔

在遇到彩色煙時，我們要用衣物包裹

好自己，盡量不要讓自己的皮膚外露。

除了以上“煙民”外，還有一

個也會冒煙的裝置哦 !

是的，冷卻塔裝置的原理是水與工廠

的車間設備系統(tǒng)進行冷熱 交換，產(chǎn)生蒸

汽，蒸汽揮發(fā)帶走熱量，達到降低系統(tǒng)溫

度、保證系統(tǒng)正常運行目的，所以冷卻塔

上方散發(fā)的是水蒸氣。

安全管理

危險化學品--硫化氫

H2S 的理化性質(zhì)

硫化氫急救及應急處理

1. 理化 （化學） 性質(zhì)

H2S 為無色氣體，在低濃度時具有臭雞蛋氣味，在高濃度時由于嗅覺迅速麻痹而無法聞到臭雞蛋氣

味，與堿發(fā)生放熱中和反應，氣體相對密度：1.19，比空氣重，易積聚在低洼處。易溶于水，亦溶于醇類、石

油溶劑和原油中。硫化氫職業(yè)危害程度級別：高度危害（II 級）。

硫化氫有毒，空氣中爆炸界限 4.0％～ 46.0％ 。引燃溫度 (℃) 260 。極易燃，與空氣混合能形成爆炸性

混合物，遇明火、高熱能引起燃燒爆炸，能在較低處擴散到相當遠的地方，遇火源會著火回燃。

2. 侵入途徑： 吸入

3. 最高容許濃度 MAC：10mg/m3

4. 健康危害：是強烈的神經(jīng)毒物，對粘膜有強烈刺激作用。

5. 急性中毒：短期內(nèi)吸入高濃度硫化氫后出現(xiàn)流淚、眼痛、眼內(nèi)異物感、胸悶、頭痛、頭暈、乏力、意識模

糊等。部分患者可有心肌損害。重者可出現(xiàn)腦水腫、肺水腫。極高濃度 (1000mg/m3 以上 ) 吸入可發(fā)生猝死。

長期低濃度接觸，引起神經(jīng)衰弱綜合癥。

6. 不同濃度的 H2S 對人體的影響

刺激呼吸道

嗅覺在 15min 內(nèi)麻痹

暴露時間長則有中毒癥狀

暴露 1h 引起亞急性中毒

4 ～ 8h 內(nèi)有生命危險

1 ～ 4h 內(nèi)有生命危險

電擊式死亡

空氣中的含量（mg/m3）

0.04

0.5

5.0

7.5

10

序號

1

2

3

4

5 《工作場所有害因素職業(yè)

接觸限值》（GBZ2-2002）

規(guī)定的最高容許濃度

危害后果

感到臭味

感到明顯臭味

有強烈臭味

有不快感

75 ～ 150

150 ～ 300

300

300 ～ 450

375 ～ 525

525 ～ 600

﹥1000

8

9

10

11

12

13

14

6

7

15

35 ～ 45

刺激眼睛

強烈刺激眼睛

序號 空氣中的含量（mg/m3） 危害后果

1. 人員急救

眼睛接觸 :

立即提起眼瞼，用大量流動清水或生理鹽水徹底沖洗至 15 分鐘，就醫(yī)。

吸入：

發(fā)現(xiàn)有人員硫化氫中毒應立即報告，不可盲目施救。

確認人員中毒后應立即向車間、調(diào)度、氣防站、急救中心報告，并組織人員佩戴正壓式空氣呼吸器、攜

帶便攜式報警儀等進行救援。

現(xiàn)場隔離，切斷火源，人員救出后迅速至空氣新鮮處。

檢查傷員的呼吸心跳意識和呼吸道，進行以下的處理 : 迅速脫離現(xiàn)場至空氣新鮮處。保持呼吸道通

暢。如呼吸困難，給輸氧，如無呼吸心跳，立即進行心肺復蘇的配合操作 , 注意施救者防中毒。

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便攜式檢測儀的使用

2. 泄漏應急處理

迅速撤離泄漏污染區(qū)人員至上風處，并立即進行隔離，小泄漏時隔離 150 m，大泄漏時隔離

300m，嚴格限制出入，切斷火源。

應急處理人員必須佩戴自給式正壓式空氣呼吸器，穿防毒服。從上風處進 入現(xiàn)場。盡可能切斷泄

漏源。

合理通風，加速擴散。噴霧狀水稀釋、溶解。

3. 人員中毒現(xiàn)場急救的方法

心肺復蘇的配合操作法 ：在事故現(xiàn)場，若發(fā)現(xiàn)傷者既無呼吸又無心跳時，則需采取心復蘇和肺復

蘇兩種人工復蘇法交替操作，才會收到好的效果。

7. 操作時，先吹 2 次有效吹氣，進

行按壓 30 次。再按壓與通氣五個

循環(huán)周期 CPR（心腦肺復蘇 ）。按

壓通氣比 ：30：2（單人或雙人）。

1. 急救前，先要將傷員

迅速地搬到附近安全、

通風的地方。

2. 觀察有無微量呼吸和

心跳

3. 將傷員領口解開，

腰帶放松，脫掉鞋，并

注意保暖。

4. 胸外按壓正確的按壓

部位：胸部胸骨下切跡

（胸口劍突處）上兩指胸

骨正中部位或胸部正中

乳頭連線水平。

5. 以雙肘和臂力有節(jié)奏地、沖擊地向脊柱方

向用力擠壓使胸骨按壓下 5CM 以上，擠壓

后，應迅速抬手使胸骨復位以便心臟舒張，

按壓頻率為 100 次以上 / 分鐘。

6. 做口對口人工呼吸時，用潔

凈的紗布或手帕覆蓋于中毒

人員口部。

1. 目前裝備主要有 1 種便攜式硫化氫單體報警器：

安全管理

6. 固定有毒有害氣體報警器報警處置程序：

對出現(xiàn)的報警信號應及時確認處理，應及時聯(lián)系外操佩戴空氣呼吸器攜帶檢測儀到現(xiàn)場檢測比對，

如確實出現(xiàn)硫化氫泄漏情況，應匯報班長或值班管理人員，并聯(lián)系處理。如經(jīng)確認系誤報，應將報警時間、

報警表號和故障信息、處理情況、記錄人等相關信息進行記錄，聯(lián)系儀表及 DCS 人員協(xié)調(diào)分析處理，對處

理情況應進行記錄。

2. 正確佩戴方式：

進入含有硫化氫的區(qū)域內(nèi)，除了穿戴勞動保護用品外還應隨身

佩戴硫化氫報警儀和防毒面具。

進硫化氫報警儀要佩戴在呼吸帶附近 ( 前胸附近 )，掛在工作服

的上衣口袋外

進防毒面具應掛在脖子上不能拿在手里。

佩戴規(guī)范

3. 報警形式有：聲頻報警 ( 都大于 90dB)、視頻報警和震動報警三種。

4. 兩種檢測儀都可以測量：氧含量、一氧化碳、硫化氫、可燃氣體

5. 報警極限分別為：

報警值

Pgm-2000

Xam-3000

可燃氣體

10-20%

20-40%

硫化氫

10-20ppm

10-20ppm

一氧化碳

35-200ppm

35-50ppm

氧含量

19.5~23.5%

19-23%

當達到低報警極限時，低報警音頻報警為每秒響兩下，燈光閃動一下，震動報警每 2 秒震動一次，

同時液晶顯示屏顯示“LOW”;

當達到高報警極限時，高報警音頻報警為每秒響三下，燈光閃動一下，震動報警每 2 秒震動一次，

同時液晶顯示屏顯示“HIGH”;

當便攜式硫化氫報警儀報警時操作人員必須立即戴好隨身攜帶的防毒面具從上風向迅速撤離

至安全地帶。

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說說實驗室安全

實驗室安全事故頻發(fā)， 在造成人才隕落的同時， 也為大家對于科研工作的開展，帶來了一定的

擔憂，實驗室有哪些安全隱患呢？如何預防和避免事故發(fā)生呢？下面就讓我們來了解一下。

實驗室有哪些安全隱患

實驗室防火安全

1. 腐蝕及灼燒事故

強堿、強酸和某些強腐蝕性物質(zhì)與水或其它化學物

質(zhì)發(fā)生劇烈反應，大多會產(chǎn)生具有強腐蝕性的煙霧，而吸

入粉塵、煙霧等會對人體的呼吸系統(tǒng)造成嚴重傷害。

同時，強堿、強酸以及一些有毒試劑等接觸皮膚或裸

露的局部器官也會引起人體的局部損傷。灼傷在化學實驗

過程中是最常見的事故。

1. 實驗室內(nèi)必須存放一定數(shù)量的消防器材，指定專人管理，并且按要求定期檢查更換。

2. 實驗室內(nèi)存放的一切易燃、易爆物品必須與火源、電源保持安全距離，嚴禁煙火。

3. 不得亂接亂拉電線，不得超負荷用電；電源開關箱內(nèi)不得堆放物品。

4. 電器設備和線路、插頭插座應經(jīng)常檢查，保持完好狀態(tài)；電加熱器、電烤箱等設備應做到人走電斷。

5. 實驗室內(nèi)未經(jīng)批準、備案，不得使用大功率用電設備，以免超出用電負荷。

6. 嚴禁在樓內(nèi)走廊上堆放物品，保證消防通道暢通。

2. 火災及爆炸事故

化學物質(zhì)多具易燃性，遇到火源極易起火

燃燒，引起火險或火災事故。有機溶劑通常具有

較強的揮發(fā)性，揮發(fā)出來的蒸氣可以飄移到較

遠的地方，如果接觸到火源，會燃燒爆炸并回燃

溶劑。

3. 中毒事故

化學實驗室使用的化學藥品幾乎都有一定

的毒性，稍有不慎，就有可能引起中毒事故。

中毒又可分為兩類：慢性中毒和急性中毒。

慢性中毒不容易引起重視，很多癥狀都是要在中

毒積累到一定程度之后才出現(xiàn)，通常為幾天或者

幾個月，有的甚至若干年以后。

警鐘長鳴

1. 各級各類實驗室所用化學藥品必須由藥品管理員統(tǒng)一組織購置，任何實驗室和個人不得私自購置。

2. 化學藥品要分類存放，相互作用的藥品不能混放，必須隔離存放；無名物、變質(zhì)過期的藥品要及時清理

銷毀。

3. 危險化學藥品容器應有清晰的標識或標簽，存放區(qū)域應設置醒目的安全標志。

4. 各實驗室產(chǎn)生的廢液廢物不得隨意丟棄，不得隨意排入地面、地下管道以及任何水源，防止污染環(huán)境。

5. 各實驗室將收集的各類廢液廢物統(tǒng)一運送至實驗室設備管理部門下設的廢物回收庫，由實驗室設備管

理部門聯(lián)系環(huán)保局指定認可的具有處理資質(zhì)的相關單位統(tǒng)一處置。

實驗室化學藥品安全

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好好做安全

一定有人因你而安全

警鐘長鳴

煉化企業(yè)的動火作業(yè)如何分級？

集團公司頒布的新版《中國石化動火作業(yè)安全管理規(guī)定》于 2022

年 4 月 1 日起生效。新版制度對煉化企業(yè)動火作業(yè)的分級是如何要求

的呢？讓我們一起學習一下吧！

特級動火作業(yè)

★ 帶有可燃或有毒介質(zhì)的設備、管線、容器（不含帶有可燃介質(zhì)的儲罐）等部位上進行的動火作業(yè)。

★ 碼頭泊位油輪停泊期間，從油輪邊緣起向外延伸 35 米以內(nèi)區(qū)域的動火作業(yè)。

★ 當日 22 時到次日 6 時期間的一級動火作業(yè)。

★ 在運行中的重大危險源罐區(qū)防火堤內(nèi)的動火作業(yè)。

★ 環(huán)氧乙烷罐區(qū)及裝車臺區(qū)域的動火作業(yè)。

★ 工業(yè)污水處理場（污水回用系統(tǒng)除外）、易燃易爆循環(huán)水場和工業(yè)含水系統(tǒng)的隔油池、油溝，以及距上

述地點 15 米范圍內(nèi)區(qū)域的動火作業(yè)。

★ 帶壓不置換動火作業(yè)。

★ 存在可燃物受限空間的動火作業(yè)。

★ 停工檢修經(jīng)吹掃、處理、化驗分析合格的工藝生產(chǎn)裝置可燃氣體、液化烴、可燃液體及有毒介質(zhì)的首

次動火作業(yè)。