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2_大慶慶杭人力資源有限公司簡介(1)

發(fā)布時間:2024-2-02 | 雜志分類:其他
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2_大慶慶杭人力資源有限公司簡介(1)

大慶慶杭人力資源有限公司簡介 大慶慶杭人力資源有限公司坐落于美麗的油城大慶。自公司創(chuàng)建以來,慶杭人身在大慶學(xué)在大慶,艱苦創(chuàng)業(yè),學(xué)習(xí)奮進(jìn),逐步成長為以“高學(xué)歷、高技能、高素質(zhì)”人力資源為特色并具有國家 HSE 體系認(rèn)證資格和過硬的專業(yè)化管理團(tuán)隊(duì)的人力資源公司。企業(yè)宗旨:立人,立企,利民,利國企業(yè)使命:為人才構(gòu)建快速成長的平臺,為企業(yè)選送最有價(jià)值的人才企業(yè)價(jià)值追求:以人為本,務(wù)實(shí)誠信,合作共贏企業(yè)精神:誠實(shí)、勤勉、嚴(yán)謹(jǐn)、博愛人才招聘與培養(yǎng):招聘以大專以上高學(xué)歷人才為重點(diǎn),通過崗前培訓(xùn)、入職教育、現(xiàn)場實(shí)踐、考核晉級等方式使其快速成長“三高”專家?guī)欤杭从筛呒壒芾韺<?,高級技術(shù)專家,高級技能專家組成,依托“三高”專家?guī)鞛槠髽I(yè)提供管理升級、科研服務(wù),技術(shù)指導(dǎo),技能培訓(xùn)等項(xiàng)咨詢服務(wù)。合作方式:人事外包,項(xiàng)目外包,崗位外包,人事代理,勞務(wù)派遣,臨時用工公司業(yè)績 自成立以來,不斷努力開拓,在全國擁有了多個長期穩(wěn)定合作的各領(lǐng)域企業(yè)。先后與杭州杭齒集團(tuán)、傳化集團(tuán)、萬向集團(tuán)、杰牌電器、中國重汽、山東九聯(lián)、大慶油田、陜晉地區(qū)等 30 多家企業(yè)合作,每年輸送高素質(zhì)人才近千人,普通用工數(shù)千人。與大慶鉆探集團(tuán)建立了長... [收起]
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2_大慶慶杭人力資源有限公司簡介(1)
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第1頁

大慶慶杭人力資源有限公司簡介

大慶慶杭人力資源有限公司坐落于美麗的油城大慶。自公司創(chuàng)建以來,慶杭人身在大慶

學(xué)在大慶,艱苦創(chuàng)業(yè),學(xué)習(xí)奮進(jìn),逐步成長為以“高學(xué)歷、高技能、高素質(zhì)”人力資源為特

色并具有國家 HSE 體系認(rèn)證資格和過硬的專業(yè)化管理團(tuán)隊(duì)的人力資源公司。

企業(yè)宗旨:立人,立企,利民,利國

企業(yè)使命:為人才構(gòu)建快速成長的平臺,為企業(yè)選送最有價(jià)值的人才

企業(yè)價(jià)值追求:以人為本,務(wù)實(shí)誠信,合作共贏

企業(yè)精神:誠實(shí)、勤勉、嚴(yán)謹(jǐn)、博愛

人才招聘與培養(yǎng):招聘以大專以上高學(xué)歷人才為重點(diǎn),通過崗前培訓(xùn)、入職教育、現(xiàn)場

實(shí)踐、考核晉級等方式使其快速成長

“三高”專家?guī)欤杭从筛呒壒芾韺<?,高級技術(shù)專家,高級技能專家組成,依托“三高”

專家?guī)鞛槠髽I(yè)提供管理升級、科研服務(wù),技術(shù)指導(dǎo),技能培訓(xùn)等項(xiàng)咨詢服務(wù)。

合作方式:人事外包,項(xiàng)目外包,崗位外包,人事代理,勞務(wù)派遣,臨時用工

公司業(yè)績

自成立以來,不斷努力開拓,在全國擁有了多個長期穩(wěn)定合作的各領(lǐng)域企業(yè)。先后與杭

州杭齒集團(tuán)、傳化集團(tuán)、萬向集團(tuán)、杰牌電器、中國重汽、山東九聯(lián)、大慶油田、陜晉地區(qū)

等 30 多家企業(yè)合作,每年輸送高素質(zhì)人才近千人,普通用工數(shù)千人。

與大慶鉆探集團(tuán)建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,提供鉆井業(yè)務(wù)外包服務(wù)。主要承擔(dān)鉆井公

司的鉆井生產(chǎn)服務(wù)外包業(yè)務(wù)和鉆井技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù),先后輸送大專以上高學(xué)歷鉆井工程服務(wù)人

員 535 余人,其中,高學(xué)歷人數(shù)占比達(dá) 86.73%。近幾年來,公司培養(yǎng)了鉆井技術(shù)員 30 余

人,司鉆副司鉆崗位人員 100 余人,定向井帶隊(duì)負(fù)責(zé)人 30 余人,占在崗人員的 60%以上。

截止 2023 年年底,在崗員工人數(shù)為 279 人,其中,高學(xué)歷 223 人,占比 79.93%。副司鉆

以上崗位人員 70 人。

慶杭人風(fēng)采

慶杭人在工作中,勤勉務(wù)實(shí),好學(xué)上進(jìn),在多次技能大賽中取得良好成績。很好地詮釋

了慶杭人力“高學(xué)歷、高技能、高素質(zhì)”的人才特色,為公司贏得聲譽(yù),打響了慶杭人力品

牌。

優(yōu)秀員工:

第2頁

李金金于 2019 年 9 月入職,2019 年 10 月晉升為技術(shù)員。

榮獲“2022 年大慶油田新時代職業(yè)技能競賽”團(tuán)隊(duì)銀牌;

榮獲 2022 年大慶油田鉆探工程鉆井一公司優(yōu)秀員工;

榮獲“2023 年大慶油田首屆鉆井安全技能競賽”個人金牌;

榮獲“2023 年中國石油全國第二屆技術(shù)技能大賽”鉆井安全競賽個人銅牌;

榮獲“2023 年中國石油全國第二屆技術(shù)技能大賽鉆井安全競賽”班組三等獎。

成少華于 2020 年 12 月入職,2021 年 6 月晉升井架工,2022 年 1 月晉升副司鉆。

于 2022 年榮獲“大慶油田新時代職業(yè)技能競賽(石油鉆井工)”優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)銀獎;

2023 年 1 月晉升為司鉆崗位。

榮獲“2023 年大慶鉆探工程公司首屆鉆井安全技能競賽”銀牌;

榮獲“2023 年中國石油全國第二屆技術(shù)技能大賽”鉆井安全競賽個人銅牌;

榮獲“2023 年中國石油全國第二屆技術(shù)技能大賽鉆井安全競賽”班組三等獎。

楊彥偉于 2020 年 3 月入職,入職后工作表現(xiàn)優(yōu)秀,積極學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,于 2021

年 9 月直接晉升為機(jī)械大班崗位。在 2023 年舉辦的“大慶油田新時代職業(yè)技術(shù)技能競賽”

中取得個人全能金牌、個人單項(xiàng)金牌、個人單項(xiàng)銀牌、團(tuán)體銀牌等獎項(xiàng)。

索鑫于 2021 年 10 月入職,初期在鉆井三公司任職鉗工崗位,于 2022 年 3 月轉(zhuǎn)入定向

井項(xiàng)目經(jīng)理部,任職實(shí)習(xí)工程師。于 2023 年 3 月在“中國石油暨集團(tuán)公司首屆技術(shù)技能大

賽隨鉆測量工競賽”大賽中榮獲,團(tuán)隊(duì)實(shí)操銀牌獎、個人銅牌獎,目前在定向井任職帶隊(duì)工

程師。

公司愿景

慶杭人力將努力打造一個專業(yè)化的人力資源管理團(tuán)隊(duì),創(chuàng)新人才招聘的方式方法,廣招

優(yōu)秀人才。探索一套“招人、育人、用人、留人”等方面的激勵機(jī)制,給人才提供成長的空

間,培育人才的榮譽(yù)感和歸屬感。創(chuàng)建一個多領(lǐng)域多層次的人才庫,涵蓋石油、建筑、醫(yī)療、

高端制造、家政等領(lǐng)域,為公司業(yè)務(wù)拓展奠定基礎(chǔ)。建立一所專業(yè)的培訓(xùn)學(xué)校,為人才快速

成長提供支撐。通過幾年的發(fā)展,慶杭人力立足大慶輻射全國,將逐步形成以“高學(xué)歷、高

技術(shù)、高素質(zhì)”的中青年人才團(tuán)隊(duì)服務(wù)各行業(yè)各大企業(yè);以離退休的“高級技術(shù)專家、高級

管理專家和高級技能專家”為主的專家團(tuán)隊(duì)服務(wù)于社會各領(lǐng)域;以“高技能、高素質(zhì)”的管

家、家政等服務(wù)團(tuán)隊(duì)服務(wù)于千家萬戶等,成長為一個業(yè)務(wù)涵蓋多、輻射地域廣的大型人力資

源公司。

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