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千帆競發(fā)，百舸爭流。山東營特在市場經濟的大潮中頑強探索，積極反思，以自強 不息和永續(xù)經營的創(chuàng)業(yè)精神，與全體員工同舟共濟，昂首闊步，走過來告訴發(fā)展的 9 個年頭。這一切正是山東營特努力進取和迅速崛起的偉大標志，展示著營特歷史新紀 元的開始！ 縱觀歷史的發(fā)展，山東營特以其自身的努力和拼搏，已出色的完成了她關鍵性的奠 基期，系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學化的管理已逐步完善。山東營特長大了，成熟了！在競 爭中頑強探索，不斷尋求突破，這些寶貴品質是山東營特永續(xù)經營的強大動力。 回想創(chuàng)業(yè)之初，忘不掉起步路上的汗水與淚水；忘不掉創(chuàng)業(yè)途中的艱辛與勞頓；擋 不掉營特人義無反顧的沖天干勁。九載寒暑，披星戴月，憑的是營特人一顆火熱的雄心， 他們用雙手和智慧，用心血和汗水譜寫了九個火熱的年華；他們用勤勞和耐心，用熱 情和恒心描繪出明天的圖畫！ 雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。營特人正在掀開明天的序幕，讓我們手攜手， 肩并肩，以不屈不撓的拼搏精神，揚起時代的風帆，帶著希望，去創(chuàng)造營特美好的明天。 因為我們，山東營特必然會迎來下一個高歌猛進的六年、六十年、六百年……

新聞動態(tài) 2011 年 8 月 14 日下午，2011 年年中績效考評總結暨表 彰大會在山東建筑大學 500 人報告廳順利召開。徐友全總經 理出席并作總結發(fā)言。 總結表彰大會由傅道春副總經理主持，并對 2011 年年 中績效考評結果進行了總結性通報。在歡快的樂曲中，20 名“先進工作者”、5 名“合理化建議獎”、5 名“優(yōu)秀日 志獎”、3 名“駕駛員標兵”先后上臺接受表彰，公司決策 層領導為其頒發(fā)榮譽證書及獎金。 會上西客站安置一區(qū)先進工作者代表劉繼生、劉靜、李元英、于順利分別從安全管理、信息管理、 投資管理、技術管理四個方面進行了工作經驗交流，積極向上的思想、清晰的思路、豐富的工作經驗、 生動活潑的話語，為全體員工上了生動的一課。 最后，徐友全總經理作總結發(fā)言，對全體員工上半年辛苦的努力與付出表示肯定和感謝，同時對公 司“十二五”發(fā)展目標和前景作了詳細闡述。為實現(xiàn)“營特事業(yè)”的大發(fā)展，“營特人”必須團結一致、 艱苦奮斗，講奉獻，識大局，始終堅持先進的文化理念為指導，腳踏實地的做好每一項工作！通過總結 表彰大會，對于進一步統(tǒng)一思想、激勵斗志，實現(xiàn)公司的“二次創(chuàng)業(yè)”具有重要意義。 （綜合辦公室 趙聯(lián)芳） -1-

新聞動態(tài) 公司召開新員工轉正座談會 9 月 3 日，公司舉行了新進員工試用 期轉正座談會。會上，新進員工通過 PPT 形式對自己的工作進行了認真的總結梳理， 闡述了工作體會，暢談了今后的職業(yè)生涯 規(guī)劃，并針對公司發(fā)展提出了好的意見和 建議。大家表示今后將更加努力地工作， 不斷學習進步，努力提高業(yè)務技能和專業(yè) 水平，將公司發(fā)展和自身成長緊密聯(lián)系在 一起，共同為營特的發(fā)展貢獻自己的力量。 公司領導希望大家，一能抓住機遇，珍惜 在公司的發(fā)展機會，不斷充實自己，靠自己的實力打拼自己的未來；二能多理解公司文化，熟悉公司的 業(yè)務范圍，了解公司的發(fā)展歷程；三能不斷提高自己的從業(yè)素質，專業(yè)技能，以良好的心態(tài)愉快地工作。 （省會文化中心大劇院項目 許 倩） 為活躍公司氣氛，以積極向上的精神面貌投入到工作中，首屆“營特杯”籃球比賽已于九月中旬拉 開帷幕，目前公司職能部門、項目部共組成了 7 個參賽代表隊。50 余名參賽隊員利用業(yè)余時間加緊訓練， 在不影響工作的前提下積極備戰(zhàn)，以飽滿的熱情參加本次比賽。 本次比賽采用淘汰賽的方式，參賽隊按“七進四”、“四進二”、最終爭奪冠亞軍及第三名。參賽 隊員紛紛表示要在比賽中服從安排，尊重對手，文明參賽。 （綜合辦公室 胡艷艷） -2-

新聞動態(tài) 熱烈祝賀我公司喜中 濟南市西客站片區(qū)外延區(qū)市政道路一期監(jiān)理工程 2011 年 8 月 2 日，我公司參加了濟南市西區(qū) 市場的第一步。站在新的平臺、新的起點上，我 建設投資有限公司的“濟南市西客站片區(qū)外延區(qū) 公司將高舉“項目利益高于一切”的指導思想， 市政道路一期工程建設監(jiān)理”的投標工作，并中標。 堅持“平等、溝通、合作、共贏”的工作準則， 為濟南市西客站的建設貢獻我們的力量。 該工程位于濟南市槐蔭區(qū)，工程總造價 8000 萬元，計劃總工期約 4 個月。 （監(jiān)理公司 張現(xiàn)虎） 該工程的承接，是我公司監(jiān)理業(yè)務正式邁入 熱烈祝賀我公司喜中 省會文化藝術中心（三館）項目建設監(jiān)理工程 2011 年 9 月 1 日，我公司參加了濟南市西區(qū) 會文化藝術中心的建設成為濟南西部又將崛起新 投融資管理中心、濟南市文化廣電新聞出版局的 的地標性建筑。 “省會文化藝術中心（三館）項目建設監(jiān)理”的 投標工作，并中標。 該工程的中標，充分說明了西區(qū)指揮部領導 對我們監(jiān)理工作的認可和支持。我公司將牢牢抓 該工程位于濟南市槐蔭區(qū)，三館總用地面積 住此次機遇，借此良機打造“營特監(jiān)理”品牌。 16.14 公頃，包括圖書館、美術館、群眾藝術館 及配套工程。本次建筑面積約 17.85 萬平方米， （監(jiān)理公司 張現(xiàn)虎） 工程造價 10 億元人民幣，計劃 2011 年 9 月底開工， 總工期 600 余天。 本工程是政府性投資工程，是山東省重點項 目，本項目的規(guī)劃建設與濟南城市總體發(fā)展規(guī)劃 相配合，科學規(guī)劃，突出齊魯文化特色，真正打 造具有濃厚山東文化氣息、充分展示省會形象的 標志性建筑?？茖W的設置了省會文化藝術中心的 服務功能和運營機制，既應滿足“十藝節(jié)”的要求， 又長期服務于群眾，實現(xiàn)長遠社會效益。山東省 -3-

新聞動態(tài) 熱烈祝賀省會文化藝術中心（三館）項目舉行奠基儀式 2011 年 9 月 23 日上午 10 時，由我公司監(jiān)理 建設規(guī)模最大的公共文化基礎設施?！叭^”建 的“省會文化藝術中心（三館）”建設項目舉行 設計劃于 2013 年 6 月完工并交付使用，為“十藝 了隆重的開工典禮儀式。 節(jié)”在濟南市舉辦營造良好的文化氛圍。屆時將 有 5 家市屬文藝院團同時入住，為廣大市民提供 濟南市市委副書記、市長張建國、市委副書 圖書借閱、文藝演出、展覽展示、培訓輔導、論 記殷魯謙、副市長鄒世平等領導及各參建單位參 壇講座等多項文化服務。 加了開工儀式。隨著張市長宣布省會文化藝術中 心（三館）建設項目開工，現(xiàn)場鑼鼓齊鳴，幾十 “三館”項目投資大、標準高、工期緊、任務重。 臺挖土機械同時開挖。 我公司將不辱使命、抓住機遇，打造“營特監(jiān)理” 品牌。并通過本項目的工作開展，培養(yǎng)一支特別 “三館”規(guī)劃建設是市委、市政府推進經濟 能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的監(jiān)理團隊， 文化強市建設的重大戰(zhàn)略部署，是落實加強文化 不斷提升企業(yè)競爭力，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展作出積極 民生建設的具體實踐，也是積極籌辦第十屆中國 貢獻！ 藝術節(jié)的重要舉措。工程總建筑面積約 17.85 萬 平方米，工程造價 10 億元人民幣，是濟南市當前 （監(jiān)理公司 張現(xiàn)虎） 最大的文化民生建設項目，也是建國以來濟南市 -4-

新聞動態(tài) 文莊片區(qū)公共租賃住房工 各級領導視察文莊片區(qū)公 作全面展開 租房工程 2011 年 8 月 22 日，濟南市中區(qū)區(qū)委書記雷 杰到文莊片區(qū)公共租賃住房工程進行現(xiàn)場調研檢 查工作。濟南市舊城改造投融資管理中心楊慶緒 副主任介紹了工程進展情況，市中區(qū)區(qū)委書記雷 杰對前期工作給與了充分肯定。 2011 年 8 月 4 日上午，濟南市文莊片區(qū)公共 2011 年 8 月 23 日，濟南市市委書記焉榮竹 租賃住房工程現(xiàn)場鑼鼓喧天，人聲鼎沸。文莊片 在市中區(qū)委書記雷杰，市委常委、秘書長陳勇的 區(qū)公共租賃住房工程五標段開工儀式在此舉行。隨 陪同下到文莊片區(qū)現(xiàn)場視察?，F(xiàn)場有關負責人向 著開工令的下達，現(xiàn)場鞭炮齊鳴，6 臺挖掘機、23 書記一行介紹了文莊片區(qū)的現(xiàn)場情況及工程進展 臺運輸車等數(shù)十臺大型機械設備同時啟動，文莊片 情況，焉榮竹強調，要加快科學發(fā)展，為建設美 區(qū)公共租賃住房工程五標段建設正式拉開序幕。 好濟南做出更大貢獻。 該項目用地面積約 19.56 公頃，總建筑面積 我公司文莊片區(qū)公租房項目部表示，在各級 約 58.12 萬平方米，計劃于 2013 年 12 月交付使用。 領導的關心支持下，山東營特項目管理班子一定 文莊公租房的開工標志著我市廣大群眾最關心、 不負重望，不辱使命，勤奮工作，加強管理，努 最直接、最現(xiàn)實的居住民生問題解決力度逐步加 力向濟南市人民交上一份滿意的答卷。 大。 （文莊片區(qū)公共租賃住房項目部 楊 彥） （文莊片區(qū)公共租賃住房項目部 王萬金） -5-

新聞動態(tài) 我公司平陰項目部匯報云翠新區(qū)核心區(qū) 開發(fā)建設實施方案 2011 年 9 月 7 日上午，平陰縣云翠新區(qū)開發(fā)建設工作調度會在平陰縣玫苑賓館召開。會議由西投資 產處處長張巧主持。西投領導王迪生、魏軍，平陰縣領導朱紅方、朱云生參加了會議。會議聽取了山東 營特關于云翠新區(qū)核心區(qū)開發(fā)建設實施方案的匯報。王迪生主任和朱紅方書記對下一步工作進行了指示： 一是盡快推進云翠新區(qū)規(guī)劃策劃工作。月底完成云翠新區(qū)概規(guī)及控規(guī)整合工作；二是開展核心區(qū)集體土 地摸底調查工作，在秋種前對青苗和其他地面附著物一次性全部補償；三是制定項目進度計劃，市政道 路十月份開工；四是編制項目資金使用計劃。 （平陰項目部 蔣洪利） 酷暑難擋激情，領略園博園風情 為增強監(jiān)理公司的凝聚力，提高大家的團隊合作與協(xié)作精神，7 月 10 日，在李向前副總經理的帶領 下，監(jiān)理公司所有人員來到了坐落在濟南長清的第七屆中國國際園林花卉博覽會的園址——園博園游玩。 園博園的規(guī)模之大，建筑氣勢之闊令人期待。漫步園區(qū)，雖然天氣比較炎熱，但整個園區(qū)清爽新鮮 的空氣、賞心悅目的景觀、惟妙惟肖的景區(qū)等，讓大家無不為大師們匠心獨運、巧奪天工的精湛技藝表 示欽佩和感動。更為營特人在園博園建設中灑下的汗水感到無比的自豪和驕傲。 最后，在大家對園博園的美景依依不舍、意猶未 盡中，李總在園博園度假酒店宴請大家。李總對監(jiān)理 公司上半年的工作作出總結并提出下半年工作部署， 李總指出，希望大家在公司的平臺上，共同進步發(fā)展， 為大家共同的事業(yè)作出貢獻，并提出要緊跟企業(yè)發(fā)展 步伐，大力推行監(jiān)理與項目管理一體化服務，探索建 設監(jiān)理向項目管理的轉變，引導行業(yè)發(fā)展。大家表示 有信心接受下半年的工作挑戰(zhàn)，做好自身的本職工 作，聚餐在歡樂愉快的氣氛中結束。 通過本次活動，豐富了大家的業(yè)余文化生活，展示了大家良好的精神面貌，同時也鼓舞了大家的士氣， 提高了團隊凝聚力，相信大家將以更加飽滿的熱情、積極的心態(tài)投入到今后的工作中，為企業(yè)的發(fā)展作 出自身的貢獻。 （監(jiān)理公司 張現(xiàn)虎） -6-

文化解讀 山東營特企業(yè)文化賞析 企業(yè)文化是一個企業(yè)發(fā)展壯大，常年積累、日臻完善形成的產物，并且必然是企業(yè)決策層和全體員 工多年共同努力，創(chuàng)造出的有形或無形的智慧結晶。 誠信、敬業(yè)、樂群、創(chuàng)新，雖只是簡短的八個字，卻是企業(yè)高層領導長期思考、反復定位，多次提煉、 凝煉而成的精典。它是我們營特公司奮斗不息、拼搏不止、勇往直前、不斷進取的高度概括，又是我們 營特人領略其深刻含義而值得驕傲和自豪的資本，更是我們營特公司樹立形象，發(fā)展壯大的關鍵之根本。 首先，講誠信。自有人類以來，誠信作為衡量一個人的標準，被所有的人所接受。作為每個人，誠 信是根本，人不誠無友，人無信不立。企業(yè)亦然，一個優(yōu)秀的企業(yè)，要興旺發(fā)達，發(fā)展壯大，就必須把 誠信放在首位。因此山東營特把誠信作為企業(yè)文化的首條，提的好，定位準，很有必要。 敬業(yè)。敬業(yè)必須愛崗，愛崗敬業(yè)是每個人最起碼的職責。過去講干一行愛一行，干好一行，就是這 個道理。既然公司把敬業(yè)上升到企業(yè)文化的高度，作為每一個營特人，更應當愛崗敬業(yè)，有義務為企業(yè) 放歌，為企業(yè)增磚添瓦，為企業(yè)增光添彩。企業(yè)興旺，我興旺，企業(yè)發(fā)展，我發(fā)展。為了自己的明天， 為了企業(yè)的明天，干好本職工作，發(fā)揮每個人的聰明才智吧！ 樂群。如果說企業(yè)要發(fā)展，誠信是關鍵，敬業(yè)是根本，那么，樂群的提出、定位，是別具一格、匠 心獨運。表明了營特決策層胸懷寬廣、目標遠大、超乎常人、高瞻遠矚。我認為樂群最直接的涵義就是 人與人之間能夠坦誠的溝通、交流，達到水乳交融的境界，也就是說，一個人無論在工作、學習、生活 的各個方面都能與人互幫互助、互共勉、互相提高，從而創(chuàng)造一個和諧、歡快、娛樂的工作氛圍，這就 是樂群。當然樂群還有更為深層次的含義，這就要求我們營特人在今后的工作、學習、生活中細細品味， 參詳領略。誰參透了個中奧妙，誰就會其樂無窮，達到一個新的最高境界。 創(chuàng)新。我認為創(chuàng)新應從兩個方面體現(xiàn)。一是思想創(chuàng)新，二是工作創(chuàng)新。要做到思想創(chuàng)新，就必須不 斷努力學習、豐富知識、開闊眼界、拓寬思路。這樣日積月累，才能產生質的飛躍，達到思想創(chuàng)新。工 作創(chuàng)新就是在自己所從事的工作中，不斷改進工作方法，積累經驗，打破常規(guī)，不能墨守成規(guī)，更不能 因循守舊，不斷尋找創(chuàng)新點，找到解決問題的最佳途徑。 以上是自己對營特公司企業(yè)文化的淺顯理解和認識，更深層次的內涵還有待在今后的工作、學習中 繼續(xù)品味領略。我認為營特公司給了我們全體員工快樂的工作環(huán)境，我們員工就要全力給公司高效的工 作 回報。全體員工團結起來，為讀懂、領會、品味、欣賞公司的企業(yè)文化而努力。 （配套高層項目部 蔣興元） -7-

文化解讀 對公司企業(yè)文化的理解 誠信：誠信的基礎是了解、是相互的，不僅是人與人之間的，團體與團體之間的，對于我們還應 是人與項目之間的，應正確的理解項目，全面的掌握項目，對項目要誠實，欺騙了項目，項目就出問題， 就找你的麻煩；包括工期的制定、工程質量、安全等。 敬業(yè)：敬業(yè)的前提是愛崗，要成為受人尊敬的管理者，首先要熱愛自己的專業(yè)和崗位，在專業(yè)領 域要成為專家。敬業(yè)不只體現(xiàn)在遵守工作紀律，完成本職工作；應從所從事的事業(yè)，對我們來說就是所 管理的項目有一個完美的結果。多看、多說、多做，不分你我、相互補充，服務項目。 樂群：樂群首先要融入團隊，做到相互尊重、理解、支持，要樂于助人并將經驗和知識傳遞于他人， 在工作上給與他人方便，在生活給與他人照顧；充分發(fā)揮每一個人的特點，幫助其適應環(huán)境、項目、業(yè)主， 不要輕易否定任何人；加強工作中的互補性；寬容大度與嚴格要求并舉。 創(chuàng)新：技術上創(chuàng)新、管理也要創(chuàng)新，針對不同的項目、不同的業(yè)主采取不同的管理方式。 （省會文化藝術中心項目部 金紅光） 誠信 儒家對“誠信” 的解釋： 一是以“誠”為真實無妄的本然之道； 二是以“誠”為道德之本、行為之源； 三是重視“誠”的實踐，強調言行一致。 敬業(yè) 古往今來，事業(yè)上有所成就者，大凡離不開兩條：一是有強烈的事業(yè)心和責任感，二是鍥而不舍的 勤奮和努力。這兩條的有機結合，即為敬業(yè)。 團隊 人多≠力量大 人多 + 心齊 + 合理分工＝力量大 創(chuàng)新 創(chuàng)新是以新思維、新發(fā)明和新描述為特征的一種概念過程。 （西客站土地開發(fā)項目部 李秀菊） ☆半年總結節(jié)選 -8-

文化解讀 夢想依舊重要 沒有夢想的人生即使不能說是可悲的，至少也是不飽滿的，夢想是更高層次的理想。只有在夢想指 導下的人生，才有可能激蕩出更大的勇氣和擔當。在這些年的工作中，遇到了一些的人和事，讓我逐漸 發(fā)現(xiàn)，無論是生活和工作中總是面臨著越來越多的選擇，而且大部分選擇是不兼容的。而有夢想的人往 往能夠緊緊遵從內心的呼聲，堅定的朝夢想前進，不會左顧右盼，這樣也更能夠接近夢想，進而可以改 變世界。 另外，尊重每個有夢想的人，尊重每個人的價值選擇，承認生活的多元性也有助有我們更好的了解 別人，理解各自不同的生活和行為方式，所以，有的時候，即使不了解，也不要輕易的去否定。 ——小清河項目部 張 濤 -9-

文化解讀 創(chuàng)“營特”品牌，從自身做起 “為明日準備的最好的方法，就是要發(fā)揮你的所有智慧，所有的熱誠，把今天的工作做的盡善盡美， 這就是你所能應付未來的唯一方法?！? ——省會文化中心項目部 馬保利 責任是處理一切事務的基礎。之前對責任的感覺，就是承擔做過的事情。經過這些日子的工作和生活， 對“責任”這個詞慢慢有了新的理解，責就是應盡的職責，任就是必須承擔的任務和義務，不但要對之 前做過的事情負責，更要對未知的任務勇于承擔?，F(xiàn)在我認為，責任是一種客觀需要，也是一種主觀的 追求，積極主動地負起責，既是一種品質，也是贏得他人尊敬的關鍵所在。無論你擔當什么，你首先擔當?shù)模? 應該是一份責任。 總結是尋找工作規(guī)律的重要手段。以前總是在處理工作前做大量準備工作，但是在具體實施過程中 仍會出現(xiàn)許多問題。其實任何一項工作都有它自身的規(guī)律，遵循這些客觀規(guī)律就能順利達到預期的目的。 發(fā)現(xiàn)這些客觀規(guī)律的途徑就是總結?？偨Y不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發(fā)現(xiàn)做好工作 的規(guī)律，掌握規(guī)律，把下一步的工作做得更好、更出色。 ——小清河項目部 龍江 工作飽滿、機會均等 一個公司能者多勞不見得是好事，將不能者提升至能者才是一個公司培養(yǎng)人才的最高境界，把機會 平均，讓有能力的人承接有挑戰(zhàn)的工作，讓希望提高能力的人多一些承擔責任，一起進步共同發(fā)展。滴 水不成海，獨木難成林?！耙荒倦y支 , 眾擎易舉”，打造一個“趕、幫、超” 的超級團隊。 ?——小清河項目部 林粉英 上醫(yī)治未病之病，中醫(yī)治將病之病，下醫(yī)治已病之病 說的是好的大夫懂得規(guī)避，在前期招標和談合同的時候就能把風險責任等問題大事化小，小事化了； 次一點的明白提前下手解決，不等事態(tài)發(fā)展；再次的是等問題發(fā)生了，才去解決的。要想做一名合格的 咨詢管理人員，應該以“上醫(yī)”為目標。 ——大學科技園三期安置房項目部 楊宇斐 - 10 -

交流園地 如何做好總體院與專業(yè)院之間的溝通 設計階段的項目管理在整個建設項目管理中起著十分重要的作用。尤其是大型公建項目，除了建筑 設計院（總體院）的設計外，還有許多專項設計，如人防、鋼結構、精裝修、燃氣、熱力、自來水、樓 宇自控等。因此，在總體院與專業(yè)院之間存在大量溝通與協(xié)調的問題。本文從安裝專業(yè)的視角，結合現(xiàn) 實案例，談談在前期的設計管理中如何做好總體院與專業(yè)院之間的溝通，希望本文能起到拋磚引玉的作 用，歡迎大家踴躍參加討論，從而推動設計前期的項目管理工作向更深更高的層次發(fā)展。 現(xiàn)象：建筑設計院（總體院）與專業(yè)設計院的設計思路不同，設計周期不同步，相互不協(xié)調不溝通， 反映在圖紙上就是銜接差，關聯(lián)少，相互矛盾，相互碰撞。 結果：給后期施工帶來諸多問題。 危害：返工多，浪費大量人力物力，增加了造價。 應對措施： 1、把問題消滅在設計任務書階段。在寫任務書的時候就應該給建筑設計院提出要求，提醒他們注 意在設計階段與各專業(yè)設計院提前溝通，尤其要他們著重了解當?shù)毓╇姟⑷朔?、自來水、熱力、燃氣? 相關專業(yè)公司的習慣做法，在不違反國家規(guī)范的前提下盡量滿足當?shù)貙I(yè)公司的要求，減少兩者之間的 差異，避免日后給施工造成不必要的麻煩。 2、加強施工圖設計階段的跟進。作為項目管理工程師，很重要的一點就是要有雄厚的專業(yè)知識及 現(xiàn)場管理經驗，能夠預見一些設計院想不到的問題。在施工圖設計階段，應促使相關設計院之間的設計 人員加強溝通和聯(lián)絡，把那些掉在兩家設計院空里的事?lián)炱饋?，起到穿針引線的作用，這樣就能避免在 后期施工階段出現(xiàn)許多返工。給業(yè)主省下一筆不小的費用，真正體現(xiàn)我們項目管理存在的價值。 案例一：西客站安置一區(qū)供水工程。 由于建筑設計院通常按規(guī)范進行設計，而自來水設計院則更 多地是按自己在當?shù)亻L期供水實踐中形成的一套行之有效的辦法進行設計，他們在管網的布局、控制以 及供水的可靠性、計量部位的設置等諸多方面與建筑設計院存在較大差異，也因此給后期施工造成許多 麻煩，拖延了工期，增加了造價。由此帶來如下幾個問題： 1、供水方案改變，水箱加大。原設計為箱式無負壓，后改為水箱加變頻。由于供水原理完全不一樣， 自來水設計院要求有更大的供水安全系數(shù)，水箱比原設計大出近一倍，這就造成原設計水箱間過小，需 要增加面積，調整地下室的布局。而此時地下室的土建施工已近完成，如需調整，既會造成返工，還會 犧牲一些別的利益。因此，協(xié)調難度比較大，十分棘手。 2、計量部位多，設表位置有要求。建筑設計院更多地考慮供水的合理性，對計量不敏感。但自來 水設計院由于經營的需要，對計量很敏感。他們要求所有用水均必須納入計量范圍，且為了日后方便查 表，所有計量表必須設在室外水表井內，不得設于室內。由此造成的結果是，原先如消防水池、換熱機房、 - 11 -

交流園地 屋頂消防水箱等沒設水表的部位，均需增加直接從室外自來水管網引入的給水管并加裝水表。而在地下 室土建施工階段自來水公司尚未介入，所有留洞留口圖均是按建筑設計院的圖紙進行，而后期增加的計 量管道必須重新在地下室的外墻上打洞。后期打洞處理起來比較困難，一是不好做防水，二是需要把回 填土挖開，施工難度比較大，質量不易保證。土建施工單位怨聲載道，苦不堪言。 案例二：西客站安置一區(qū)地下人防工程。人防工程的設計通常在建筑設計完成后進行，正常情況下， 人防設計院完成設計后，建筑設計院應對其設計進行全面審核，發(fā)現(xiàn)對原設計影響較大的部位應及時作 出相應調整。若不然，將對施工帶來十分不利的影響，很多錯誤將形成死癥，造成無法挽回的損失。由 此在西客站安置一區(qū)地下人防工程中帶來的主要問題是： 1、墻體構造改變。原來的輕質隔墻變成了人防剪力墻，原先從輕質墻上穿過的各種橋架、風管、 水暖管道等，因人防的特殊要求而無法從原來的位置上穿過。補救的辦法只能是，聯(lián)系兩家設計院的相 關設計人員到現(xiàn)場確定變更方案，重新出變更繞行。 2、防火卷簾門上的梁加高。部分防火卷簾門上的梁由于人防的需要加高了，但建筑設計院沒有做 出相應調整，造成的直接后果是，防火卷簾門無法再在梁底安裝。因為地下車庫通道的凈高按要求不得 低于 2.20m，如在上述部位裝上防火卷簾門后，將達不到這一要求。梁無法改動，唯一的解決辦法只能是， 將防火卷簾門由門內安裝改為門外安裝。但是隨之又帶來另外一些問題，由于門的周圍有許多已經安裝 完成的管道、橋架等，門挪出來安裝，勢必要求拆除這些管道，改道重新安裝，真是牽一發(fā)而動全身。 有的部位還好辦，而有的部位幾乎無法改變，形成死癥。 由于梁加高帶來的另一問題是，原先在防火卷簾門梁上預留的一些孔洞無法再用，同時又沒有重新 開洞的條件。怎么辦？各種橋架、管道等只能從梁下穿過！這樣一來，即使有的防火卷簾門能在梁下安 裝，也無法按原設計大小來做，穿橋架、管道的部分只能用磚砌起來，即門的寬度減小了。有的地方甚 至達不到通道寬度不得小于 5m 的要求。個別由于橋架從門中央穿過，將防火卷簾門一分為二，無法安裝， 形成死癥。 案例三：西客站安置一區(qū)安裝工程。由于各專業(yè)設計一般滯后于建筑設計，有的專業(yè)設計（如電力） 幾乎在其他專業(yè)已經完成施工的情況下才出圖，電力橋架往往又安裝在最高處，施工時，所到之處，只 要發(fā)生碰撞，其他管道通通讓路，對業(yè)已安裝完成的其他如噴淋、自來水、熱力、風管等造成很大沖擊， 返工量很大，后期辦理了大量現(xiàn)場簽證，浪費驚人！ 安置一區(qū)由于種種原因，許多專業(yè)管線的設計與施工均是由專業(yè)的設計院及專業(yè)的施工隊伍來完成， 6 家設計院、8 家總包、6 家監(jiān)理、7 家分包，溝通協(xié)調的工作量很大。先期進場施工的消防噴淋管道， 先后遭到陸續(xù)進場的自來水、熱力、風管、電力等施工的極大沖擊，有的部位返工好幾遍，當然還有上 述各類管道、橋架之間的相互沖擊，使沖突成為一種常態(tài)，返工自然難免。同時由于各自為政，進場時 間也不統(tǒng)一，無法在安裝過程中相互照應，統(tǒng)一安排，致使管道支架五花八門，沒法做聯(lián)合支架，帶來 - 12 -

交流園地 的直接后果是不美觀不合理，沖突多，耗工耗時又耗料，最終結果就是造價上升。 由上述案例可見，項目管理工程師在項目前期的預見性是多么重要，同時，在項目運作過程中，更 要有嫻熟的溝通協(xié)調技巧，發(fā)揮好項目管理在設計院、監(jiān)理、總包、分包之間的橋梁作用，把問題消滅 在萌芽狀態(tài)，使項目利益高于一切的宗旨真正在實踐中發(fā)揚光大。 （省會文化中心大劇院項目部 陳乃光） 參加設計控制程序講座的收獲 2011 年 9 月 3 日，總工辦邀請公司結構專業(yè)顧問總工王總輝在文化中心大劇院項目部進行了一次有 關設計控制程序的講座。王總以山東建筑大學規(guī)劃設計研究院的質量體系文件《設計控制程序》為例， 詳細介紹了設計院從接受設計委托到提供設計成果整個過程中所需要經歷的各個環(huán)節(jié)。這次講座對我們 搞設計管理的人非常必要，只有了解設計的整個過程，才能更好的管理設計。在此我對自己在這次講座 中的收獲大致進行了以下總結，與大家分享。 一、設計工作流程 一個比較規(guī)范的設計院，從接受設計委托到向業(yè)主提供設計成果，應按照下面的步驟來組織設計： 設計輸入評審→設計評審→組織和技術接口→設計驗證→設計輸出評審→設計確認→設計更改 1、 設計輸入評審：即明確設計的前提條件和基礎資料，主要包括： （1）適用的法律、法規(guī)和技術標準、規(guī)范； （2）已批準的可行性研究報告及可行性研究報告的批復文件； （3）已批準的初步設計及初步設計的批復文件； （4）合同或委托書、合同評審紀要或《合同評審表》； （5）設計基礎資料； （6）顧客提供的資料； （7）類似項目資料及其說明 （8）主要材料的使用； （9）將產品的功能和性能轉化為設計質量特性的要求（如可實施性、適應性、時間性）。 由項目負責人組織各專業(yè)負責人對以上資料進行收集、整理、分析、歸檔，作為各專業(yè)設計的基礎 資料。 2、設計評審：設計各階段的方案初步確定后，在進行設計前對方案是否滿足合同、標準、規(guī)范及 國家現(xiàn)行法律、法規(guī)要求以及設計方案的功能性、經濟性、安全性、可實施性、適應性、時間性等多個 方面進行評審。設計評審可以是設計單位內部人員自己評審，也可以邀請外部專家進行評審。需要強調 的是作為項目管理單位，為了更好的掌握設計情況，我們也有必要參加設計院內部的設計評審。 - 13 -

交流園地 3、組織和技術接口：這個環(huán)節(jié)包含兩項內容，一是各專業(yè)互提設計條件，二是施工圖設計圖紙會簽。 各專業(yè)互提設計條件是指每個專業(yè)都要向其他相關專業(yè)提供設計條件，例如建筑專業(yè)的設計方案經 過評審確定后要向結構、設備、電氣專業(yè)提設計條件圖，其他專業(yè)依據建筑專業(yè)的條件圖開展設計。還 有一種情況是在設計過程中出現(xiàn)設計更改時，更改的專業(yè)也要向相關專業(yè)提更改條件，例如某處入口位 置改變或梁、柱截面尺寸改變等。 會簽即在相關專業(yè)圖紙上簽字，表示認同該專業(yè)設計與本專業(yè)設計條件要求相符、專業(yè)設計內容之 間無碰撞。會簽一般在各專業(yè)設計文件校審后集中進行，也可根據實際進度分別進行。會簽時，如發(fā)現(xiàn) 被簽專業(yè)圖紙與設計條件要求不符時，專業(yè)間發(fā)生相碰等矛盾時，需經協(xié)調一致后由被會簽專業(yè)按會簽 專業(yè)意見修改進行修改圖紙。實際上，會簽的過程就是專業(yè)之間互相檢查錯漏碰缺的過程。 4、設計驗證：即設計校審，包括對設計原始資料、專業(yè)接口文件、條件圖、設計方案、計算書等 文件的全面校對、審核、審定。有些大型、復雜的工程，對設計結果可能會采取幾種設計程序反復計算 驗證，甚至是采取試驗驗證，例如風洞試驗。 5、設計輸出評審：即對提供的設計成果進行檢查，以確認設計成果符合設計合同、設計任務書、 相關規(guī)范標準及其他設計條件資料（如政府批復文件）的要求，同時要檢查各級人員簽署是否完整齊全， 是否提供為施工、安裝所需的必要信息（包括施工驗收規(guī)定等）。設計成果包括： （1）建筑方案設計、初步設計、施工圖設計圖紙； （2）工程概（預）算書； （3）正式提交給用戶的其他設計文件； （4）設計更改通知單； （5）計算書等。 6、設計確認：主要指政府審圖機構對施工圖進行審查以及業(yè)主方組織圖紙會審。通過這兩種方式 表示業(yè)主對設計成果的認可。 7、設計更改：包括設計修改和設計變更。兩者的不同在于：設計修改是由于設計本身引起的，例 如設計不滿足合同或法律法規(guī)要求，或各專業(yè)之間的錯漏碰缺等，設計更改的責任在設計方；設計變更 是由業(yè)主、施工單位或者其他客觀原因引起的，例如原始設計資料變化、技術標準、規(guī)范的更新等。 二、幾點啟示 通過對以上流程的學習，結合以往工作經驗，我認為在我們的設計管理工作中有以下幾點需要改進： 1、選擇設計單位時，除看設計單位的資質、業(yè)績、實力等硬件外，還要考察其內部管理水平，是 否能做到規(guī)范組織、嚴格管理。有些設計院是由多家小設計院聯(lián)合組成的，盡管資質很高，但內部各自 為政，人員素質參差不齊，管理混亂，只講數(shù)量不顧質量，造成圖紙設計不統(tǒng)一，專業(yè)之間到處碰撞， 給設計協(xié)調管理帶來很大難度。建議在設計招標時要求投標單位提供設計組織方案，明確設計人員，在 設計過程中嚴格按設計組織方案對其進行檢查，并參加其內部組織的各種評審活動。 2、控制設計輸入和輸出。作為項目管理方，應向設計單位提供充足的設計條件，保證設計的正常開展， - 14 -

交流園地 在設計條件發(fā)生變化時，應及時通知設計單位，同時在提供設計條件時應有規(guī)范的交接手續(xù)，避免事后 推諉扯皮。另外在收到設計文件后必須對設計文件的數(shù)量、質量等進行仔細檢查，由于我們不是專業(yè)設 計人員，對規(guī)范的理解也無法和設計人員相比，況且還有專業(yè)的審圖機構進行把關，因此我們應該將檢 查的重點放在是否符合設計合同、設計任務書、設計前提條件等方面。 3、嚴格要求設計會簽。這個環(huán)節(jié)非常重要，許多小設計院往往省略了這個過程，造成施工過程中 產生大量的返工。作為設計管理人員，我們必須要求設計單位各專業(yè)在圖紙上進行會簽，沒有會簽的圖紙， 可以拒收。另外在出現(xiàn)設計變更時，也要要求設計人員對變更進行會簽。 4、對于多家設計單位參加的設計項目，也要組織互提設計條件。例如單體設計向室外設計提供管 線接口條件，平時設計單位向人防設計單位提供設計條件等。實際工作中往往組織了互提條件的過程， 缺少對設計條件的簽認，應要求雙方都在設計條件圖中簽字認可。 5、將設計確認寫入合同。一般的設計合同在付款條件中只約定提供階段設計成果就可付款，沒有 對設計質量進行規(guī)定。有些設計院為了及早拿到設計費，不顧設計質量，造成提供的圖紙設計不完整或 錯誤百出，無法滿足施工要求。因此建議在設計合同中增加設計圖紙必須經過審圖機構審查合格后方可 支付設計費的條款，以此來控制設計質量。 （總工辦 侯福燕） 知識管理，正向我們健步走來 ——有感于知識管理系統(tǒng)考察 二 0 一一年八月下旬，知識庫建設工作小組一行五人赴北京參加深圳藍凌公司舉辦的“知十年，行 久遠”知識管理專題分享交流會議，并與藍凌公司北京負責人洽談 知識管理的合作事宜。 作為國內知識管理領域的領跑者，十年來 深圳藍凌一直專注于知識管理方面的研究推廣，享有較高的行業(yè)知 名度和影響力。 此次交流分享會雖然只有短短的幾個小時，但感觸頗深，看似 遙遠的知識管理其實早已是“隨風潛入夜，潤物細無聲”了，無論 是知識管理的理論，還是實踐嘗試，都在許多行業(yè)取得了可喜的進 展。但是，總體而言，研究或實踐知識管理的企業(yè)還只是少數(shù)行業(yè) 標桿或領軍企業(yè)，他們不僅在各自的領域有所建樹，對知識管理的 敏銳也相對超前。 - 15 -

交流園地 會議主題名為“知十年，行久遠”，是藍凌十年發(fā)展歷程的回顧，會議的高潮則是知識管理應用實 踐的分享交流。來自于 IBM、西門子、中國石油、運 載火箭研究院及青島啤酒等單位的知識管理人員分 享了他們對知識管理的感悟或實踐體會。其中既有實 施知識管理系統(tǒng)的經驗總結，也有個人視角的感想或 建議。通過這些介紹，我們對知識管理領域的最新發(fā) 展動態(tài)有了更加感性的認識和了解：目前，知識管理 仍舊“高處不勝寒”，與之前的無人過問相比， 如今高喊知識管理口號的企業(yè)多了不少，但真正 將知識管理落地的仍是鳳毛麟角。原因當然是多方面的，成本投入、IT 與人的結合、企業(yè)文化、企業(yè)知 識沉淀等各個方面都會成為知識管理的攔路虎。但多方面的信息反饋表明，知識管理必將成為知識型企 業(yè)未來發(fā)展的核心競爭力之一，隨著知識管理研究和推廣的不斷成熟，知識管理落地并非遙不可及。 本次分享交流會上，來自于石油行業(yè)的知識管理實踐介紹令人眼前一亮，明顯領先于其他行業(yè)。單 就分享內容而言，其知識管理的實踐成果要高于運載火箭等其他“高端行業(yè)”，主持人也笑稱，在兩者 的 PK 中“入地”勝了“上天”。由此可見，知識管理有著相當頑強的生命力，即便在傳統(tǒng)或落后行業(yè) 中同樣也會茁壯成長，關鍵在于是否認可知識管理的價值并積極實踐。 知識管理的價值公認有三點：減少重復勞動、提高組織智商、提升組織記憶。知識管理是未來搭建 企業(yè)與員工共同成長、互動發(fā)展的重要橋梁，管理大師德魯克就曾斷言，21 世紀的組織，最有價值的資 產是組織內的知識工作者和他們的生產力。 作為一家專注于從事工程咨詢服務的學習型組織，無論是企業(yè)自身的發(fā)展還是服務項目的客觀要求， 知識管理都不可或缺。作為這個大家庭中的成員，每一位員工都將成為知識管理的實踐者和受益者。知 識管理系統(tǒng)的考察只是知識管理落地這一系統(tǒng)工程的一個子項工作而已，我們的知識編碼、文化建設、 制度制訂等工作都已經同步展開，在各職能部及相關部門的支持與配合下，各項工作都取得了階段性的 進展。 知識管理的核心在于分享，大家做好準備了吧？讓我們一同分享屬于我們自己的知識管理，讓她落 地開花，與企業(yè)共同成長壯大。 （數(shù)字技術部 馬升軍） - 16 -

知識管理的價值公認有三點：減少重復勞動、提高組織智商、提升組織記憶。知識管理是未來搭建企 業(yè)與員工共同成長、互動發(fā)展的重要橋梁，管理大師德魯克就曾斷言，21 世紀的組織，最有價值的資產是 交流園地組織內的知識工作者和他們的生產力。 作為一家專注于從事工程咨詢服務的學習型組織，無論是企業(yè)自身的發(fā)展還是服務項目的客觀要求， 知識管理都不可或缺。作為這個大家庭中的成員，每一位員工都將成為知識管理的實踐者和受益者。知識 初識知識管理管理系統(tǒng)的考察只是知識管理落地這一系統(tǒng)工程的一個子項工作而已，我們的知識編碼、文化建設、制度 制訂等工作都已經同步展開，在各職能部及相關部門的支持與配合下，各項工作都取得了階段性的進展。 知識管理的核心在于分享，大家做好準備了吧？讓我們一同分享屬于我們自己的知識管理，讓她落地 開編花者，按與企業(yè)共同成長壯大。 知識管理是構建“學習型組織”的重要途徑之一，也是現(xiàn)代咨詢型企業(yè)的核（心數(shù)競字爭技力術，部圍繞馬公升司軍的） 戰(zhàn)略定位及十二五規(guī)劃，在未來激烈的市場競爭中，如何保持行業(yè)領先，實現(xiàn)企業(yè)的長足發(fā)展，打造并 初識知識管理倡導知識管理勢在必行。鑒于知識管理的推廣需要，我們會陸續(xù)刊登知識管理方面的文章，以期揭開知 識管編理者的面按紗，加深對知識管理的理解，共同打造濃厚的知識管理工作氛圍。 知識管理是構建“學習型組織”的重要途徑之一，也是現(xiàn)代咨詢型企業(yè)的核心競爭力，圍繞公司的戰(zhàn) 略一定、位及什十二么五是規(guī)劃知，識在未來激烈的市場競爭中，如何保持行業(yè)領先，實現(xiàn)企業(yè)的長足發(fā)展，打造并倡導 知（識一管）理勢知在識必的行定。鑒義于知識管理的推廣需要，我們會陸續(xù)刊登知識管理方面的文章，以期揭開知識管理 的面紗，加深對知識管理的理解，共同打造濃厚的知識管理工作氛圍。 知識一（、kn什ow么le是dg知e）識不同于信息、數(shù)據等相近詞匯，是指通過學習、實踐或探索所獲得的認識、判斷 或技能。（參一照）目知前識知的識定管義理領域的研究成果，對知識的分類可以是多維的，例如，知識可以是顯性的， 也可以是知隱識性（的kn；ow可le以dg是e）組不織同的于，信也息可、以數(shù)是據個等人相的近，詞等匯等，。是指通過學習、實踐或探索所獲得的認識、判斷 或（技二能）。參知照識目的前層知識次管等理級領域的研究成果，對知識的分類可以是多維的，例如，知識可以是顯性的，也 可以是隱性的；可以是組織的，也可以是個人的，等等。 （二）知識的層次等級 智慧 智慧是為了達到目標而 知識 運用知識的能力。 信息 知識是用于解決問題的 數(shù)據 信息。 信息是有價值的數(shù)據。 數(shù)據是最原始的信息。 - 14 - 圖 1 知識的層次等級 數(shù)據是未經組織的數(shù)字、詞語、聲音、圖像等最原始的信息；信息是以有意義的形式加以排列和處 理的數(shù)據（有價值的數(shù)據）；知識是用于解決問題的信息，信息經過加工處理、應用于實踐才能轉變?yōu)? 知識；智慧則是有選擇的整合利用知識解決問題的能力，與個人的覺悟、價值觀息息相關。 （三）顯性知識與隱性知識 顯性知識是以文字、符號、圖形等方式表達的知識。顯性知識跟信息有所重合，包括結構化信息（財 - 17 -

圖 1 知識的層次等級 交流園地數(shù)據是未經組織的數(shù)字、詞語、聲音、圖像等最原始的信息；信息是以有意義的形式加以排列和處理 的數(shù)據（有價值的數(shù)據）；知識是用于解決問題的信息，信息經過加工處理、應用于實踐才能轉變?yōu)橹R； 智慧務則數(shù)是據有、選人擇力的數(shù)整據等合）利和用非知結識構解化決信問息題（的流能程力、，模與板個、人會的議覺紀悟要、等價）值。觀隱性息知息識相是關未。以文字、符號、圖 形（等三方）式顯表性達的知知識識與，隱存性在知于識人的大腦中的經驗、技巧及體會等。 顯性根知據識De是lp以hi 咨文詢字集、團符的號調、查圖顯形示等，方企式業(yè)表中達的的4知2%識。的顯知識性是知存識在跟于信員息工有頭所腦重中合的，隱包性括知結識構?；瘡男棚@息性（財 務數(shù)和據隱、性人知力識數(shù)角度據看等，）知和識非管結理構兩化個信任息務（就流是程對、顯模性知板識、進會行議有紀效要管等理）。；加隱速性促知進識隱是性未知以識文顯字性、化符的號過、程圖。形 等方需式要表做達到的隱知性識知識，顯存性在化于，人顯的性大知腦識中產的品經服驗務、化技。巧及體會等。 根據 Delphi 咨詢集團的調查顯示，企業(yè)中的 42%的知識是存在于員工頭腦中的隱性知識。從顯性和隱 性知識角二度、看，什知么識是管理知兩識個任管務理就是對顯性知識進行有效管理；加速促進隱性知識顯性化的過程。需要 做到隱性（知一識）顯知性識化管，顯理性（知Kn識o產wl品ed服ge務M化a。nagement）的定義 二、據什中么國是知識知管識理管中理心對知識管理的定義的不完全統(tǒng)計，由比較知名的個人（專家學者）和公司提出 來（的一超）過知20識0 個管。理現(xiàn)（列Kn舉ow幾le個dg具e有Ma代n表ag性em的en定t）義的：定義 據中定國義知一識：管知識理管中理心是對對知知識識管、理知的識定創(chuàng)義造的過不程完和全知統(tǒng)識計的，應由用比進較行知規(guī)名劃的和個管人理（的活專動家。學—者—）《和知公識司管提理出來 的超國過家標20準0 個》?，F(xiàn)列舉幾個具有代表性的定義： 定義定一義：二知：識知管識管理理是是對系知統(tǒng)識地、利知用識信創(chuàng)息造內過容程和和專知家識技的能應，用改進進行企規(guī)業(yè)劃的和創(chuàng)管新理能力的，活快動速。響—應—能《力知，識提管高理國 家標生準產》效率和技能素質。 ——IBM Lotus 公司 定義對二知：識知管識理管的定理義是雖系各統(tǒng)不地相利同用，信但息簡內言容之和，專知家識技管能理，即改是進利企用業(yè)信的息創(chuàng)技新術能（軟力件，系快統(tǒng)速或響其應他能工力具，）提，高生 產效對率組和織技中能大素量質的。有價—值—的I方BM案L、ot策us劃公、司成果、經驗等知識進行分類存儲和管理，形成知識資產積累，促 進知對識知的識學管習理、的共定享義、雖培各訓不、相再同利，用但和簡創(chuàng)言新之，，有效知降識低管組理織即運是營利成用本信，息強技化術其（核軟心件競系爭統(tǒng)力或的管其理他方工法具。），對 組織中大（量二的）有知價識值管的方理案的、價策值劃公、式成果、經驗等知識進行分類存儲和管理，形成知識資產積累，促進知 識的學習、共享、培訓、再利用和創(chuàng)新，有效降低組織運營成本，強化其核心競爭力的管理方法。 知識管理的價值如何體現(xiàn)，這是推行知識管理的關鍵。下圖是知識管理領域公認的價值公式，清晰 （二）知識管理的價值公式 地反映了知識管理的價值所在及實現(xiàn)方式。 知識管理的價值如何體現(xiàn)，這是推行知識管理的關鍵。下圖是知識管理領域公認的價值公式，清晰地 反映了知識管理的價值所在及實現(xiàn)方式。 Technology（+）：技術 Share（S）：共享 知識管理的使能器 知識管理的催化劑 KM=(P+K)S People（P）：人 Knowledge（K）：知識 知識管理的主體 知識管理的內容 - 15 - - 18 -

交流園地 圖 2：知識管理價值公式示意圖 通過公式不難發(fā)現(xiàn)，知識共享的關鍵在于：一是每一位員工必須都是知識工作者，擁有可以共享的 知識存儲，這是基礎或前提；二是每一位員工都善于并愿意共享知識，這是催化劑；只有二者真正地融 合為一體，才能產生化學反應，知識管理才能真正發(fā)揮功效。 三、為什么要知識管理 （一）外部環(huán)境的壓力 我們經常聽說以下詞匯：全球化、世界是平的、信息爆炸、知識經濟、知識社會。在全球化、快速 化、動態(tài)化的激烈市場競爭壓力下，知識已經成為 21 世紀的主要經濟資源，知識管理越來越受人關注， 知識管理已經成為一個公司、一個行業(yè)，甚至是一個國家生存和發(fā)展的決定因素。目前我國知識管理的 理論和技術在各個領域都得到了很大的發(fā)展，推動知識管理以適應企業(yè)環(huán)境的變化是當務之急。 （二）建立核心競爭力的需求 目前，我們面臨的競爭壓力越來越大，企業(yè)自身的發(fā)展、競爭對手的成長壯大、建筑業(yè)的演變等因 素都處于動態(tài)的變化過程當中，這迫使我們必須加強核心資源的管理，建立具有鮮明特色的企業(yè)核心競 爭力。作為一家致力于工程咨詢領域的新興企業(yè)，我們立志于打造一家智力服務型、知識密集型企業(yè)， 因此，知識將會成為公司重要的智力資本和無形資產，并最終成為企業(yè)最大的核心競爭力。 （三）員工的知識需求 知識管理不僅僅是知識管理部門的事，與我們每個員工都息息相關，我們從事的工作本身的知識復 雜程度比較高，每天的工作都是與信息、知識打交道。員工是知識的需求者，更是創(chuàng)造者，只有通過知 識管理，實現(xiàn)員工之間知識獲取、知識共享、知識傳承與利用，從而大大減少重復勞動，提高工作效率， 使員工從中受益，并成為知識管理的參與者。 （數(shù)字技術部 劉 麗） - 19 -

交流園地 消防性能化及其工作程序 一、為什么要進行消防性能化設計 簡單地說，超規(guī)范以及現(xiàn)行規(guī)范沒有涵蓋的一些特殊建筑物，都要進行消防性能化設計。例如： 建筑藝術和建筑形式多樣化 建筑體量，空間越來越大，通透性高 建筑使用功能的需要，無法按傳統(tǒng)規(guī)范設計 二、消防性能化設計的定義 1、根據建筑物的結構、用途和內部可燃物等方面的具體情況 , 由設計者根據建筑的不同空間條件、 功能條件及其他相關條件 , 自由地選擇為達到消防安全目的而采取的各種火災安全設計方案 , 并將其有 機地組合起來 , 構成該建筑物的總體火災安全設計方案。 2、然后利用火災工程學的原理和方法 , 對建筑火災的危險性和危害性進行定量的預測和評估 , 從 而得出最優(yōu)化的火災安全設計方案 , 為建筑物提供更加合理的火災安全保護。 三、消防性能化設計的目的 對于超規(guī)范建筑物，其防火安全設計須對建筑規(guī)劃、結構耐火性能、防火分區(qū)劃分、內部裝修、防 火設備、防排煙系統(tǒng)及避難對策等方面做出完整考慮。最終應達到： 1、防止起火及火勢擴大，減少財物損失； 2、保證安全疏散，確保生命安全； 3、保護建筑結構不致因火災而損失或波及鄰房； 4、為消防救援提供必要的設施。 四、大劇院消防性能化在九個方面進行了設計評估 一、防火分區(qū)（主要部位：公共大廳和歌劇廳觀眾廳，裝飾材料不低于 B1 級。） 二、安全疏散（主要部位：首層消防環(huán)路和疏散出口） 三、消防電梯（主要部位：多功能廳的貨梯改為消防電梯） 四、消防撲救（消防員進出口位置） 五、滅火設施（超細干粉滅火系統(tǒng)） 六、大空間火災探測系統(tǒng)（吸氣式煙霧探測器，對空氣進行采樣；紅外線性（光束）感煙 探測器；水炮自帶雙波段圖像探測器） 七、疏散指示及應急照明（內容：智能疏散指示系統(tǒng)，電源連續(xù)供電不小于 60 分鐘） 八、排煙系統(tǒng)（自然排煙，確定天窗的面積，這需要與消防聯(lián)動。） 九、鋼結構防火保護 - 20 -

交流園地 消防性能化工作流程 消防性能化工作流程 消防性能化設計 設計院和性能化評估單位，聯(lián)合向市消防分局提交 消防性能化設計報告及申請表格等文件，待審批。 首先就消防性能化設計與消防分局初步溝通及咨 消防性能化設計 詢。（主要是突破現(xiàn)行消防規(guī)范的部分） 評估初步審核？ 設計院準備消防設計文件，包括建筑圖紙、室外平 修改 面圖、機電專業(yè)的設計方案、消防專篇等。 通過 向市消防局提交：消防性能化設計申請報告，及消 防設計文件。協(xié)調設計院和消防局面對面交流。 市消防分局根據消防性能化設計評估報告初步審 核意見，向省消防總隊提交消防性能化專家評審申 市消防分局針對設計院提交的消防設計文件提出 請。 指導性意見。 省消防總隊根據提交消防性能化專家評審申請，檢 向市消防分局建審科領導，咨詢征求性能化設計評 估單位，并對其考查。 查消防性能化相關文件： 請設計院及消防性能化評估單位，聯(lián)合準備填寫消 1）建筑專業(yè)圖紙 防性能化設計評估申請表、性能參數(shù)備案表。（此 2）性能化防火設計報告 表由消防局提供） 3）建筑工程消防設計專項審查報告 4）項目消防設計圖紙（含擬采取的加強性消防 - 21 - 措施） 省消防總隊提供專家及消防部門與會人員名單， 并確定開會地點和時間；建設單位要向省消防總隊 提交與會人員名單。 在評審會上， 修改相關內容。 省消防總隊組織消防性 能化設計專家評審會 通過 專家針對消防性能化設計評估報告，給出結論性意 見，并發(fā)往建設單位。 消防性能化設計評估結束，可進行消防施工圖修改設 計，此性能化評估意見是下步消防圖紙建審的依據。 省會文化藝術中心大劇院項-目18部- 姜 平

交流園地 新員工如何快速適應土地開發(fā)工作 時光荏苒，來小清河項目部已三月有余，三個多月來，我接觸最多的就是土地開發(fā)的相關工作，從 剛開始的懵懵懂懂，到現(xiàn)在的初窺門徑，仿佛過了好長時間，但工作種種歷歷在目好似又在昨日。在這里， 我想結合我這段時間工作感受，同大家共同探討下作為一個對土地知識完全不甚了解的新人，如何能快 速適應土地開發(fā)的相關工作，如何能盡快地融入到整個部門的工作中，適應日常的工作節(jié)奏。 首先，基礎知識是尤為重要的，特別是對于以前基本沒有土地相關工作的我們而言，一定的基礎知 識的積累是我們在開展工作初期所必不可少的，特別是土地方面的相關基礎名稱及換算，不多確十分重 要，比如：建筑面積、土地面積、容積率及他們相互轉換的方式；住宅中的套內面積、使用面積、使用 系數(shù)等等。這些東西根據我的經驗，我是先在腦海中想象有一棟樓，然后再想一下他的占地面積時多少， 有幾層，這樣就能測算出建筑面積，而建筑面積除以土地面積就得出我想要的容積率，利用公式加一定 的空間想象，能更好的幫我們理解土地開發(fā)相關的基礎知識。 其次，土地整理方面的法律法規(guī)也有很多，而且需要大家在工作中能熟練應用，所以我覺得新員工 在掌握了一定的土地方面相關知識以后，應該盡可能多的學習土地一級開發(fā)的相關法律法規(guī)。像《國有 土地上房屋征收與補償條例 -590 號》、《濟南市城市房屋拆遷管理辦法 -223 實施細則》、《濟南市 國有土地上房屋征收與補償工作暫行規(guī)定 - 濟建發(fā) 2011-5 號文》等等，都是我們平常使用率很高的一 些法律法規(guī)條文，平時工作閑暇時間多讀幾遍這種條文，在配合具體工作中的一些使用情況，會讓我們 很快的理解這些條文中所規(guī)定的一些具體內容，而并非刻意的死記硬背。 第三、就是在工作中不要只懂得“埋頭苦干”，在土地一級開發(fā)的工作中，經濟測算是我接觸到的 比較重要且工作量大的工作，經濟測算表中，往往鏈接有許多的公式，我認為，這些公式能使我們的測 算工作變得十分輕松，而且也讓我們新員工能真正了解經濟測算的全過程，在這里我提到的不要“埋頭 苦干”，意思就是不要只填上基礎數(shù)據，讓公式鏈接給你最終的結果就達到了我們的目的，我們要的是 能通過這一個 excel 表格，甚至好幾個表格，來理順整個經濟測算的全過程，這完全可以通過一個完整 的經濟測算表格來做到。剛開始接觸經濟測算的時候，在表格里看到公式鏈接，就仔細去研究一下，看 看這最終結果是如何算出來的，上一層面需要什么數(shù)據，而上一層的數(shù)據又是如何得出，直至反推出我 們需要的基礎數(shù)據來源，中途有不懂得地方可以詢問業(yè)務指導人或者項目部的前輩們。在我的切身經驗 看來，只要能完整的理解了經濟測算表中的鏈接關系及如何能得到想要的結果，那獨立完成經濟測算對 于我們新員工來說也絕對不是很困難的事情。公司對我們的期望不是很快的做完領導安排的工作這么簡 單，而是在工作一段時間之后，我們新員工也能像老員工一樣獨立地、合格地完成領導安排的工作。 由于我來公司的時間不是很長，對土地開發(fā)工作的理解也必定十分有限，能和大家探討交流的東西 也不是很多，只能算是淺談下自己工作中的一些經驗，希望能對剛加入我們團隊的信任能有所幫助，亦 期望能拋磚引玉，能和大家共同探討日常工作，共同提高。 （小清河項目部 傅 軍） - 22 -

交流園地 案例 1 山東省文化中心項目 BIM 應用實踐 一、項目簡介 山東省會文化藝術中心大劇院工程選址于濟南西客站核心區(qū)臘山河以東，日照路以北，威海路以南， 總占地面積約 23 公頃，總建筑面積約 12.9 萬平方米，總投資約 24.75 億元。主要建設內容包括大劇院、 中心廣場、市政配套設施、地下車庫及室外景觀工程，其中大劇院 7.5 萬平方米，包括 1800 座歌劇廳、 1500 座音樂廳、500 座多功能廳及其他輔助設施；中心廣場約 2.4 萬平方米；市政配套設施長 496 米； 地下車庫約 3 萬平方米。見圖 1。 該項目方案由法國著名設計大師安德魯設計，結構較復雜，涉及專業(yè)多達二十多種，施工難度較高， 規(guī)模龐大，工期要求緊。業(yè)主方提出三個要求，即：時間上保障在 2013 年 4 月底竣工（2011 年 1 月開工）； 投資上要盡量避免超支現(xiàn)象，減少變更處理帶來的損失；質量要合格，能夠拿到魯班獎。這便從客觀上 強調了設計質量的重要性，在這么短的時間內如何保證設計質量成為關鍵問題。對此，項目指揮部決定 應用 BIM。 圖 1 省會文化中心大劇院平面及三維效果圖 - 23 -

交流園地 二、BIM 應用內容 該項目 BIM 應用包括兩部分，即大劇院、中心廣場工程和地下車庫、室外綜合管線工程。本文只以 大劇院、中心廣場工程的 BIM 咨詢?yōu)槔斠躁U述。下面對大劇院、中心廣場工程的 BIM 服務內容做簡要 介紹：建筑、結構及設備管線模型搭建及碰撞檢查；室內外設計三維可視化表達，樣板間及關鍵部位三 維透視圖；玻璃及金屬幕墻加工與安裝指導；主要材料工程量統(tǒng)計，工程量分階段統(tǒng)計；四維施工模擬； 鋼結構及重點部位施工順序模擬；模型跟蹤修改（每月修改一次）；竣工模型搭建。 三、BIM 應用技術路線 該大劇院項目所涉及到的初步設計和施工圖設計是由北京某建筑設計院提供，由于工期要求緊迫， 項目對出圖效率和質量要求非常高。業(yè)主方提出要將一切施工階段可以避免的問題盡量在招投標之前 -- -“紙上談兵”階段解決掉，這也是基于項目輸出成本在設計、施工等不同階段的比例因素所考慮的。對此， 該 BIM 應用采用了以下技術路線。 1、資料收集，接收施工圖。資料收集主要是收集文化中心項目的整體規(guī)劃藍圖、設計方提供的方 案和施工圖或者修改后的施工圖等、業(yè)主方提出的各種要求以及相關法律法規(guī)。 2、三維模型搭建或修改、可視化表達。結合設計院給出的施工圖或者施工圖修改方案，搭建或修 改大劇院的 BIM 三維模型。 3、建筑、結構及設備管線碰撞檢測，生成碰撞檢測報告，提出施工圖優(yōu)化方案。在這個階段要將 施工圖優(yōu)化方案等材料存檔，作為 BIM 咨詢的一項成果。 4、主材料工程量統(tǒng)計、施工分階段工程量統(tǒng)計、室內外設計可視化表達（主要玻璃和金屬幕墻以 及加工及安裝指導）、四維施工模擬（鋼結構和重點重點部位施工工序表達）。此階段所涉及文檔、模型、 視頻等文件作為 BIM 咨詢成果提交給相關單位。 5、模型跟蹤修改。由于 BIM 咨詢服務對設計階段的作用主要是對施工圖的檢查，而非直接采用 BIM 設計，所以 BIM 模型就被動地跟隨施工圖紙的變更而修改。除了采用 BIM 檢測出來的設計方主觀錯誤之外， 還有包括審圖中心等單位提出的修改意見，但這些修改并未形成成果提交給業(yè)主方。 6、竣工模型搭建。待設計方提供的設計圖紙全部完善后，將建筑、結構及管線設備等模型統(tǒng)一到 一個模型里，并對室內室外設計效果有所體現(xiàn)，形成完善的竣工模型。 技術路線如圖 2 所示。在圖 2 中，技術路線分三層。第一層為技術流程層，該層次展現(xiàn)了 BIM 咨詢 的主要內容和主要流程，即上述所講的 6 項內容；第二層是項目成果層，BIM 咨詢過程中和后期所形成 的成果提交需提交到下一層，項目參與方層。 - 24 -

BIM 應用流程 交流園地 - 25 - 施工圖優(yōu)化意見函 BIM 應用流程 主材料工 分階段工 程量統(tǒng)計 資料收集 搭建 BIM 三 建筑、結構、設備管 樣板間及關 程量統(tǒng)計 接收施工圖 維模型、可視 線碰撞檢測，生成碰 鍵部位可視 撞檢測報告；提出施 化表達 化表達 工圖優(yōu)化意見 四維施工 設計院 模擬 接收施工圖修改通知 BIM 模型跟 竣工模型 蹤修改 搭建 審圖中心審圖 其它審圖? 項目成果 《碰撞檢測報 大劇院 BIM 有關施工 樣板間及 《施工分階 《主材料工 項目參與方 告及施工圖優(yōu) 竣工模型 模擬視頻 關鍵部位 段工程量統(tǒng) 程量統(tǒng)計清 化意見書》 及文件 透視圖 計清單》 單》 業(yè)主方 施工方 項目 項目 管理方 監(jiān)理方 圖 2 大劇院 BIM 咨詢項目技術路線圖 - 22 -

交流園地 四、項目成果 圖 3 給出了大劇院的建筑、結構及管線等三維模型。 圖 3（1） 文化中心大劇院建筑模型 圖 3（3）文化中心大劇院管線綜合模型（部分） 圖 3（2）文化中心大劇院結構模型 圖 4（1）給水管與排水管發(fā)生碰撞（局部） （案例介紹未完，轉下期） - 26 -

交流園地 一、背景資料 濟南奧體中心場館工程綜合水處理器設備由北京禹輝水處理有限公司負責供貨，由各個總包單位負 責安裝工作。2008 年 11 月 12 日，就北京禹輝供應的水處理器中部分閥門不能滿足安裝要求，指揮部下 發(fā)奧體場館分布【2008】610 號通知（詳見附件）。 接到此通知后，我方與內審單位根據上海閥門廠的合同單價計算出新增蝶閥的費用后，在當年北京 禹輝的進度付款中進行了扣除。 二、主要問題 截止 2010 年 12 月初，場館各內部審計單位已將北京禹輝的綜合水處理器設備結算審核完畢，并出 具結算報告。12 月 16 日，北京禹輝上報綜合水處理器設備的付款手續(xù)。根據合同約定，審計完畢應支 付至結算金額的 95%，留取 5% 作為質保金。 在審核此單位的付款手續(xù)時，我以為其結算中已扣除相應的閥門金額，且過程付款中已經扣除了相 應費用，因此按照合同約定和結算金額計算出該單位的本次應付款金額。在負責人審核付款手續(xù)時，發(fā) 現(xiàn)相應的扣款是在過程付款中扣除的，此次付款中又將扣款還給了供貨單位。經落實各內審單位出具的 結算報告，發(fā)現(xiàn)結算報告中也未扣除相應的閥門款。 三、解決過程 1、查找關于北京禹輝綜合水處理器扣除閥門款的通知。 2、與建設單位財務處溝通并查閱北京禹輝進度付款的留底資料，重新整理出各場館工程中扣除的 閥門金額（包括安裝費用）。 3、與負責人初步商量此事的解決程序，并確定了以通知形式由財務處進行扣款的解決方式。 4、與北京禹輝聯(lián)系，要求其確認相應扣款金額。 - 27 -

交流園地 5、起草《場館工程綜合水處理器扣款通知》。 6、經與負責人二次商議，因結算報告已經出具，不宜再更改，建議采用工程結算的模式，按《其 它金額明細表》的形式扣除上述款項。向指揮部口頭請示并得到認可。 7、與北京禹輝、內審單位商議并辦理《其它金額明細表》，各方（包括建設方）簽字蓋章后歸檔。 8、向財務處轉交相關資料。辦理北京禹輝相應付款手續(xù)。 四、結果 目前正在辦理過程中，相應的付款金額已核對準確。因供貨單位認為過程付款中已經扣除，所以還 未理解本次扣款的本意。 五、經驗教訓 1、各種材料設備款項的支付依據，不僅僅是驗收單、領用單、結算報告等，還有通知、會議紀要等函件。 日常工作中收的相應函件中涉及各個單位付款金額的，均應將詳細信息記錄到相應的付款臺賬和結算臺 賬中，并保留可追溯性。 2、材料設備結算前，應重新按目錄整理全部的通知、會議紀要等函件，將其中的經濟信息全部提 取出來，以備結算使用。 3、要注重工作細節(jié)，不能想當然地認為已經怎么了，就怎么了，許多事件之間是沒有必然的因果 關系的。對于經濟事宜，必須要親自落實到具體書面資料。 4、對于供貨、施工過程中發(fā)生的獎勵和罰款等款項，不計入結算和付款中，將相應資料轉交財務 部門并辦理收發(fā)手續(xù)即可，財務部門將相應金額列入與工程款并行的賬目中。如被罰款單位不繳納罰款， 而由財務部門在付款中代扣，財務部門在扣除相應金額時應向被罰款單位開據收據。在此過程中，不涉 及稅金的計算與扣除，即：代扣罰款是變相的交納罰款，其所對應的工程金額（或材料設備金額）的稅 金仍需交納，表現(xiàn)為仍需開發(fā)票。 對于施工過程中發(fā)生的非獎勵罰款等費用時，一般應計入相應結算中。在本案例中，北京禹輝的多 路閥屬原設備中的附件，其價格已經含在設備報價中，無法單獨列出。對于其費用，按照等功能的原則， 以相應替代產品（上海閥門廠供應的蝶閥）的相應費用計算，是可行性的。在此過程中，涉及稅金的計 算與扣除，即：扣除的這塊費用，供貨單位不用再繳納稅金，表現(xiàn)為不需再就此金額開發(fā)票。 5、對于扣款，不能僅在過程付款中扣除，應在付款基數(shù)中扣除。否則，將會出現(xiàn)每次付款都要扣 一次的復雜局面；如果有一次不扣，將會出現(xiàn)暫時性超付現(xiàn)象，再加上想當然，很可能出現(xiàn)最終沒扣卻 認為已經扣除的結果。 - 28 -

暢談營特 ? 營特之心 羽動你我 --- 記兄弟連羽毛球冠軍爭奪賽 2011 年 8 月 29 日下午 , 一場突如其來的大雨 , 沖洗了一天的悶熱和塵埃 , 卻沒有沖刷掉兄弟連每 位成員的熱情。因為此刻，“兄弟連羽毛球冠軍爭奪賽”的序幕正悄然拉開。 本次活動是每位兄弟連成員相互溝通、交流，加 強彼此間相互了解、熟識，落實兄弟連 2011 年學習年、 活動年及團隊建設年的一項重要舉措。本次比賽得到 了公司各級領導的大力支持，再次表示由衷的感謝。 序幕在兄弟連“連長”韓雷、“副連長”杜曰建、 “指導員”劉謙的手中緩緩拉開。當印有“營特之心， 羽動你我”的條幅印入大家的眼簾時，球館內頓時成 為了掌聲與歡樂交融的海洋。每位兄弟姐妹或歡聲笑 語的討論著比賽規(guī)則和戰(zhàn)術安排、或躍躍欲試的想要 展示自己優(yōu)秀的球技、或相互約定著輸球一方的懲罰措施。 比賽在韓連長的一聲令下中開始了。大家通過抽 簽的形式確定了比賽分組，并安排了組長、領隊等各 類職責，以確保人員組織、技術安排、后勤保障等措 施順利實現(xiàn)。 場上，羽毛球來回飛舞著，劃出一道道美麗的弧 線，也時常會有人仰馬翻的情況，引來歡聲一片。場 下，或能聆聽到不斷的傳出叫好聲，或能分享到大家 內心的喜悅。此刻，場上組長和領隊卻成為最忙碌的 人，他們不斷的指揮著，并提出自己的理解和建議。 - 29 -

暢談營特 雖然是內部友誼賽，但我們每個人“永遠爭第一”的團隊信念未曾改變。 在這一刻，大家沒有了工作的煩惱，但短暫的放松后卻更加堅定了努力工作的信念；這一刻，我們 雖然是個人在球場上戰(zhàn)斗，卻更能體會到團隊的力量，是兄弟連的啦啦隊賣力的支持讓我們變得更強， 是團隊的精神鼓舞讓我們無所畏懼的前行。 比賽以孫念凱所帶領的一組獲得勝利而結束。此時，挑戰(zhàn)賽才剛剛開始。我們兩兩組隊，向自 己心中的強者發(fā)起挑戰(zhàn)。甚至有人向“連長”、“副連長”發(fā)起挑戰(zhàn)，并以勝利告終。在場的我們 像家人一樣，沒有憂慮，心中只有那些陪伴我們一起成長的兄弟、姐妹。這時的我們完全詮釋著“平等、 樂群”的公司團隊理念。 比賽再戀戀不舍中結束。有人為獲得獎品而喜悅，有人為 1 個球的失誤還在懊悔，但我們所有人都 因這次活動而快樂著，我們享受了團隊給我們的那些感動與幸福。 為了繼續(xù)發(fā)揚“兄弟連”優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，提升每位成員大局觀念，鍛煉組織能力，增強每位兄弟 姐們團隊熱情，共同分享團隊建設中的風雨、彩虹，每次團隊活動將安排不同的人員進行組織、安排。 而下次項目活動將在比賽獲勝方孫念凱的組織下積極組織落實。 這就是我們的比賽，這就是我們的團隊，我們的兄弟連。我們相親相愛的一家人！美好的記憶帶回 了家！ （文莊公租房工程項目管理部） 浪淘沙 ? 游千佛 千佛山中，橫煙幕，峻險仙人閑住。東坐彌勒，西臥佛，歷 山廟宇中坐。叢林密接，石崖交錯，飛鳥云間過。蒼松翠柏，目 述千年傳說。 恰逢財神廟會，眾生忙奔波，求佛哀佑。紫煙繚繞，廟廊廓， 僧侶笑納百客?？v古觀今，諸閑人騷客，訴業(yè)頗多。還看齊魯， 縱覽地廣天闊。 2011 年 8 月 21 日與友人游千佛山，景色怡人，天氣溫和，興致高雅，思緒萬千。思之，來濟南一年多， 工作在歷山腳下，頗聞千佛山之美，但因前翻忙于工作，疏于調理心緒，未曾與之謀面。今日一見，或 有千呼萬喚始出來之感，特借古人之詞，抒發(fā)情意。 （柏慕營特 岳廣飛） - 30 -

暢談營特 “明月幾時有？把酒問青天。不知天上宮闕，今夕是何年？”——蘇軾《水調歌頭》。記得最初讀 到這首詩還是在初中，卻從未讀到心坎里去，也并沒有體會到詩人寫詩的心境，現(xiàn)在漸漸地理解其中的 寓意。 中秋自古就是團圓的佳節(jié)！所謂“露從今夜白，月是故鄉(xiāng)明”。漂泊在外的人自然就起了思鄉(xiāng)之情。 那一輪滿月，圓得那么完美，那么亮堂，那么吉祥如意。坐在月下，一家人談笑筵宴，這就是一種享受， 一種人生的樂趣，一種對自己對家人對生活的酬答與犒賞！然而，“人有悲歡離合，月有陰晴圓缺”。 很多時候，中秋團圓卻成了一種奢望。 今年七月，懷著對未來的憧憬，我正式踏上了工作崗位，告別了象牙塔里的天真與安逸，我來到了 營特。雖然年后在這里實習，對公司的企業(yè)文化和制度有所了解，但這次以員工的身份加入到這個團隊 中來還是讓我興奮不已，感覺自己肩負的責任更大了。 今年的中秋似乎格外早，剛正式上班，就趕上了中秋節(jié)，看到商場、超市里各種各樣的中秋禮品促銷， 大家忙碌但開心地采購中秋禮品，讓我感受到濃厚的節(jié)日氣氛。在學校時，中秋節(jié)放假，那時的我并沒 有靜下心去好好感受這個節(jié)日，可能那個時候的我還很年輕，現(xiàn)在離開了學校，走上工作崗位，第一次 感受到這個傳統(tǒng)節(jié)日的內涵。中秋，提到這個詞語，馬上蹦出腦海的兩個字就是——團圓，這是一種情感， 情感的東西有“觸類旁通”的聯(lián)想，看那圓鏡似的明月，我仿佛能感受到爸媽也在想我，想此刻的女兒 在做什么，過節(jié)了有沒有買月餅……想到這里，眼睛紅潤。 長大了，就要學會擔當，無論是責任還是錯誤，更抑或是委屈，將來的路總歸是要靠自己走的。有 句話說得很好：路，無論是荊棘叢生，還是一馬平川，都要你自己去走，才能到達目的地。剛剛開始進 入社會的大學，這所大學是沒有畢業(yè)證的，社會上不論是好的東西還是不好的東西，時刻都在充斥著我 們的大腦，這需要我們用智慧和時間去辨別真?zhèn)巍? 在這個中秋月圓的時，許下對家人、朋友、同事、自己最美好的愿望，讓愿望帶上翅膀，慢慢飛向遠方， 去尋找她的起飛點，飛向屬于她歸宿…… （省會文化中心大劇院項目部 許 倩） - 31 -

暢談營特 暢游園博園 歡樂慶中秋 大雁南飛，秋蘭飄香。中秋前夕，省會文化藝術中心配套高層項目驅車前往濟南國際園博園，賞奇景， 感受異地風俗民情，游佳園，體會齊魯文化。 對于園博園，我們都滿懷期待，她與大學城比鄰而居，盡占泉城文脈；她是一座國內園林界最高規(guī)格、 最高水平的園林；她雖地處濟南，文化坐標卻蔓延上下五千年；她更是傾注了我們營特人辛勤汗水的杰作。 剛入園，一個偌大的音樂噴泉在假山和奇樹后若隱若現(xiàn)，我們的思緒隨著汩汩流水回到了“營特人” 奮戰(zhàn)在園博園的感人場面。在她還沒有以傲人的姿態(tài)亮相于泉城人民的視線中時，我們“營特人”早已 默默的為這經典之作貢獻著自己的力量。 順著園博大道，一路走走停停，美麗的風景太多太多，中華民族上下五千年的文化底蘊在國內園中 一一潤染。一路上的風景美不勝收，大家都不迫不急的拿起相機，把這無限美景永遠保存，一張張笑臉 在此定格。整個園博園不僅流露了濃郁的異域情調，更彰顯了博大精深的中國傳統(tǒng)園林藝術。信步期間， 我們暗暗驚嘆，中華上下五千年所散發(fā)的文明古國清 雅神韻，以及勞動人民的審美極致和卓越智慧。沿途 經過國內各地的展園，各園區(qū)濃厚的地域特色深深吸 引了大家，風格迥異的表現(xiàn)手法使得每個園子都擁有 鮮明的個性，從那些簡單的設計元素中我們能讀到設 計師的思想的跳動，從各地極具代表性的建筑或雕塑 中我們能直接判斷它所屬的地區(qū)。大家對園博園獨具 匠心的設計和雄偉壯觀的氣勢贊嘆不已，更為我們營 特人能參與其中的建設而感到自豪。 如果說其他展園集中展示園林和文化的話，那么 北川園會讓我們感受到震撼和溫暖。以“用羌族宅園講述愛的故事”為基本設計理念，分“羌風民俗” 景區(qū)和“抗震救災”區(qū)。“羌風民俗”為原汁原味的羌族民居——碉樓；在“抗震救災”區(qū)，我們看到 了抗震救災中的一些實物，中國人在抗震救災中表現(xiàn)出的堅強不屈和大愛無疆的精神都讓我感動。雕在 墻上的規(guī)劃圖，讓人感受到了汶川的新希望……當我們還留戀在羌石寨門、泰山石敢當、大禹治水雕塑 等獨具特色的景物時，一股濃烈的皇家園林氣息迎面撲來，北京園里雕梁畫棟、清泉流水、曲水流觴， 一些彰顯著高雅的氣質，在如此大氣的氛圍里，所有的憂愁都被拋到了九霄云外。 園博園內無處不在的山水相依、水天一色，將老濟南的山、水、泉、柳、荷，與來自海內外 108 個 風格迥異的展園交相輝映，別有一番韻味兒。從長清湖一艘古船將我們從祖國的大好河山帶回了齊魯大 地的文化古城，欣賞“濃縮青島”的迷人舞姿；而煙臺園以“五色煙臺”為主題，將紅、金、藍、紫、 綠五色的概念融入園林中，詮釋煙臺的五彩形象；日照園是用貝殼勾勒“日出形象”，威海園通過傳統(tǒng) - 32 -

暢談營特 海草房體現(xiàn)“幸福人居”，濟南園以“古城泉韻”為主題再現(xiàn)“清泉石上流”…… 陶瓷乃中華之魁寶，在陶瓷展我們看到了各種精美絕倫的陶瓷，我們一行很多人都收獲了好幾件回 家。在這我們還能免費體驗陶瓷的制坯過程，我就體驗了一次，以前看電視看著那些制陶師傅拿著一團 泥巴在那個機器上轉呀轉，然后就成型了，覺得沒有那么難，可當自己體驗了，就發(fā)現(xiàn)完全不一樣，根 本沒有那么容易，試驗了好幾次都沒有成型，無奈時間不夠，最后只能依依不舍的放棄。 “桃李不言，下自成蹊”，在園博園內也是如此。徜徉其間，似乎每一個展園都在講述一段歷史、 訴說一份心情、感悟一片至誠。這里超越語言、超越國界、超越種族甚至超越時空，只剩下縈繞在每個 人身邊的從心到心的對美的感悟。 雨后的微風輕拂湖水，令人心曠神怡的美景中，大家都忘卻了生活和工作的壓力，完全投入了 大自然的懷抱。遠離城市的喧囂，心情闊然開朗，相信回到各自的工作崗位后，大家能以更加飽滿的熱 情投入到工作中去，為共創(chuàng)企業(yè)發(fā)展而努力奮斗！ （省會文化藝術中心配套高層項目部 魏秀麗） 我來自偶然像一顆塵土 很美的音樂，很美的歌詞，卻只能用無聲的 有誰看出我的脆弱 語言來表達它深刻的內涵。每當聽到這首熟悉的 我來自何方 我情歸何處 手語歌，我便情不自禁的想起一個地方，在那里 誰在下一刻呼喚我 你有聽不懂的語言和看不懂的手勢，但是只要用 天地雖寬 這條路卻難走 心卻能夠走進他們的內心世界，感受他們的喜怒 我看遍這人間坎坷辛苦 哀樂，因為他們在用獨特的方式表達著對生活的 我還有多少愛 我還有多少淚 熱愛，記錄著生活的點點滴滴，譜寫著自己別樣 要蒼天知道我不認輸 精彩的人生。說到這，相信不用我說，您一定猜 感恩的心 感謝有你 到這個地方了——特殊教育學校。 伴我一生讓我有勇氣作我自己 感恩的心 感謝命運 走在學校的路上，您也許不相信，感受最深 花開花落我一樣會珍惜 的就是您是幸福的，他們也是幸福的，但是您的 這種幸福卻是受他們感染的。無意間聽到一聲自 - 33 - 認為奇怪的聲音，不禁回頭一看，出乎意料的是 發(fā)現(xiàn)幾個同學在嬉戲，臉上洋溢著喜悅的表情， 其實那是他們高興的特殊表達方式。他們沒有華 麗的外表，卻能帶給別人光鮮靚麗；他們沒有健

暢談營特 全的肢體，卻能為肢體健全的我們送來健康；他 收果實的時候，陪伴您的卻是斑白的雙鬢。 們沒有超乎常人的頭腦，卻在一次次比賽中獲得 感謝我的朋友，給了我關懷和友誼，讓我深 獎杯。服裝設計、刺繡、雕刻、象棋、針灸各個 領域都有他們打造的屬于自己的一片天空，他們 深地體會到人間最純真的情誼。我是一個喜歡安 沒有的還很多，他們有的是堅強、自信、執(zhí)著， 靜的孩子，但是我也有幾個要好的朋友，開心的 還有一顆感恩的心。我曾經不斷地思考，讓這些 時候朋友不嫉妒，我難過時從她們難過的表情中 孩子們充滿活力的原因何在？答案終于在一次學 透漏出焦急的眼神，當我迷失方向時，為我暫時 校舉行的“感恩節(jié)”晚會中得到了答案，那就是 撐起一片天。真誠地結交值得深交的朋友，不僅 他們懷著一顆感恩的心面對生活。 能增長自己的才智，還能愉悅自己的生活，豐富 自己的人生。 隨著社會飛躍式的發(fā)展，越來越多的人會用 官銜和才能，甚至金錢來衡量男人的品級，用相 感謝領導、同事給予的包容和關愛。因為緣 貌和氣質來品評女人的品級，卻極少有人去思量 緣分使我有幸加入了這個充滿激情與希望的團隊， 心靈的品級。心是有品級的，而它的品級決定一 與這么多熱愛工作、熱愛生活的同事共同打造營 個人生活的寬度，一個人心懷感恩是心靈品級的 特美好的明天。在來到營特的這段日子里，它的 最高境界。靜思生活中需要我感恩的太多，比如 一切讓我感到新奇，我努力的適應營特的一切， 感謝父母、感謝老師、感謝朋友、感謝領導、感 但還是不斷發(fā)現(xiàn)自身的不足。辛工、紀姐、李松 謝幫助我的人、感謝討厭我的人、感謝傷害我的人、 的鼓勵、幫助、包容，許倩的支持、配合，在溫 感謝……這么多感謝中，首當其中應感謝的就是 暖我內心的同時，也使我產生了羞愧和自責感。 父母之恩。 面對大家的幫助，我不勝感激，只有把這些都化 為動力投入到工作中，就是對大家最好的回報了。 感謝父母，給我世間最寶貴的生命和最偉大 的愛。從呱呱落地之日起，不知道您們?yōu)槲野玖? 生活是豐富多彩的，一個心懷感恩的人不一 多少個日日夜夜，經歷了多少風風雨雨，為我引 定是最幸福的，但是不懂得感恩，一生是殘缺的。 起了多少口舌之戰(zhàn)，那是一種樂意的奉獻，一種 現(xiàn)實社會人與人的身體距離那么近，心與心的距 偉大的自覺，一種無私的愛，那是千萬條愛河匯 離卻是那么的遙不可及，面對這種復雜的環(huán)境， 成的恩情之海?！鞍偕菩橄取保?孝敬父母是感 我們不可能面面俱到，也不可能人見人愛，我們 恩的一種表現(xiàn)，是家庭、社會和諧的音符。由孝 更應該感激那些激勵我們成長的人和事，是他（它） 敬父母衍生開去，就是博愛，就是學會愛他人， 們提醒了我們的缺點、磨練了我們的心志、增進 愛祖國，愛人類共同的家園。 了我們的智慧、激發(fā)了我們的斗志，使我們變的 自知、淡定、理智和堅強，懷有一顆感恩的心， 感謝老師的淳淳教誨和耐心指導。我們常把 不是忍耐與承受，而是以一種寬宏的心態(tài)積極勇 父母比作是孩子的第一任老師，可見老師的引導 敢的面對人生。 對我們來說是多么的無與倫比，從幼稚走向成熟， 從愚昧走向文明的路上，是老師用青春和生命為 ( 省會文化藝術中心大劇院項目部 張 潔 ) 我們開道，把我們引向壯麗的人生，而我們在豐 - 34 -

暢談營特 做自己喜歡的事情是一件奢侈的行為，喜歡自己做的事情則是一種鍛煉心態(tài)、提高修為的成熟。離 開熟悉的校園，初次步入社會，工作已有三個月。我想我是幸運的，作為職場菜鳥，得到領導悉心的教 導和信任，同事真誠的幫助和關懷，讓我在這個完全陌生的環(huán)境中不再孤單，能夠以平和的心態(tài)面對所 從事的工作，感謝西區(qū)經營項目部的所有同事。 長清的夜及早落幕，獨自一人的時候，越來越懷念黃島的那一年，每天的生活很簡單，感謝黃島校 區(qū)地理優(yōu)勢帶來的舒適，日出而作、日落而息 --- 早上沐浴著暖暖的陽光，夜晚乘就著靄靄的迷霧， 期間夾雜著涼涼的海風，享受春風的繾綣，夏花的爛漫，秋雨的陰涼，冬日的寂靜，感受著身體與心理 上的舒適與愜意。 小時候讀花季雨季，希望做一個像謝欣然一樣的女孩子，因為我知道無法做到像劉夏一樣個性張揚， 長大后發(fā)現(xiàn)人只能成為自己，每一人的生活主角只有一個，無需在別人的世界里仰視。 曾經以為生活需要悲劇來調節(jié)，正如名人所說，不要以為只有你一個人才是悲劇的主角，走到現(xiàn)在 才發(fā)現(xiàn)生活需要勇氣，無聊的矯情無非是想尋求別人的憐憫。 曾經以為人與人之間只要敞開心扉，不會存在任何芥蒂，走到現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，相遇不一定相知，相知 的朋友需要倍加珍惜。 曾經走在往返的路上，大腦短路的瞬間，都曾懷疑過生命的意義。如今想去經歷的更多，盡量讓自 己的人生豐富，不論歡笑，不論悲傷，不求多彩，不求璀璨。 大學畢業(yè)時，經歷驕傲與平庸的跌落，它讓我在失去之后懂得了什么是珍惜。我不是一個得天獨厚 的女子，所以有些事情沒有開始注定結束。前塵往事，終究夢一場，握不住的沙，只能揚了。芳草碧連天， 注定只是永遠的畫面。 三毛說：如果有來生，要做一棵樹，站成永恒，沒有悲傷的姿勢。一半在土里安祥，一半在風里飛揚， 一半灑落陰涼，一半沐浴陽光，非常沉默非常驕傲，從不依靠從不尋找。我想說，如果有來生，要做一棵樹， 站成永恒，不再悲傷，不再計較，陪著腳下的土地，一起經歷人生的風風雨雨，體會細水流長的美好。 現(xiàn)世安穩(wěn)，歲月靜好，不貪念，不糾結，好好工作，好好學習——人淡如菊，靜盼春暖花開。。。。。。 （西區(qū)經營項目部 李 芳） - 35 -

暢談營特 生若浮萍 小時候，書上說，人生如浮萍。自己感覺有點憂郁，卻難以理解是什么意思。 如今，已經漸漸明白。 自己已經不敢回家了，家是父母的家，并非父母不再愛我，而是因為自己已經是獨立的年齡了。父母 為生活依然在奔波，自己也在奔波。自己長大了，和父母一樣，要為自己的生活負責了，要建立起自己的 生活了?；丶业母杏X，只剩下那兒時一點點美好的回憶?；貞浛偸敲篮?，或許因為現(xiàn)在不太如愿。不要觸 碰那記憶，不然記憶會如石頭般僵硬，如浮云般飄渺。 畢業(yè)之后才算是獨立于生活了，將近兩年。 依然記得自己第一次在外面租了個 8 平米的房子。一天天除了工作掙錢吃飯，就是自己窩在我的小屋 里。多么美好的家呀?，F(xiàn)在卻感覺像錯覺。一個人也是家，自己當時這么想。雖然有一個人孤獨寂寞的時 候，但每當下雨天，沒有地方避雨的時候，就會瘋似的往回跑。這個現(xiàn)象是我對家很強烈的定義。小時候， 無論什么事，心里想著父母，想著家，無論多大的雨，總會瘋似的往家跑，不論距離的遠近。家的定義， 或許，至少對我來說，僅此而已。 現(xiàn)在，公司提供宿舍，一天 24 小時，一個吃飯和睡覺的地方，一處臨時的棲身之所，隱隱約約有種 家的感覺。有時間也不想做其他的事情了，只是因為時間長了，再無其他事情。 現(xiàn)在，下雨了，只有往宿舍跑。 或許自己不夠獨立，至少思想不獨立吧。 煙，越來越厲害了，唯有抽煙的時候，什么都忘記了，好像它能提供一種家的感覺，一種皈依的感覺。 幻覺。自己已經很滿足了。下雨的時候，我卻無路可逃了。 生若浮萍，家就像一艘船，小時候，我們可以靠在上面，不怕風浪。長大了，就要建自己的船，把浮 萍建造成船，談容易。大部分時間，只有流浪在水面上。如果始終沒有建造起自己的船，最后，我們只有 腐爛在水里面，回歸自然。朋友，也是浮萍，圍在一起，就像一艘虛擬的船，暫時忘卻家的概念，一起隨 波逐流。抽煙，只是自己隨波逐流的時候，漂到一個無人問津的角落，找到個自己暫時的領地，一旦有人 來侵，自己只有悄悄溜走。重回大河之中，繼續(xù)漂流。 如此來想，河邊的景色也不錯的，花鳥魚蟲?？上Ф际沁^眼煙云。神馬都是浮云，不過是一句無奈自 慰的話。 伏天到了，聽到“伏了”（一種到了很熱的時候，才叫的知了，普通的是黑色的，伏了頭部是綠色的） 叫了。在夏天眾多單調的知了聲里，他就像陡然蹦出來的花腔，至少有個變音。小時候，聽人說：知了叫 是“熱”，一直這樣喊；“伏了”叫聲是“熱啊、熱啊”?？上磕暌姷降牟惶嗟摹胺?\"。 伏了來了，秋天不遠了。期待一個收獲的季節(jié)，一個棕色憂郁的美景。 （平陰項目部 呂兆濤） - 36 -

暢談營特 遇見你的時候，我正頭重腳輕的從家里出來，你在歡快的跳舞； 看見你的時候，我正昏昏沉沉的坐在公交上，你在調皮的嬉鬧；在 我離開你的時候，你還在那毫不知覺的自娛自樂。喜歡你的無拘無束， 喜歡你的灑脫自在，喜歡你的不拘世俗。 你總是毫不保留的展現(xiàn)自己的情緒，或喜或悲或憂或愁，不急不 緩娓娓道來。沒有人能像你一樣透明且清澈，你晶瑩般的軀體是上 帝創(chuàng)造出的最美的杰作；沒有人可以擁有你的勇氣，用純潔的自我 清洗世界，除去污穢；更加沒有人擁有你的氣節(jié)，置身于淤泥中卻 不染。羨慕你的瀟灑，佩服你的勇氣，欣賞你的骨氣。 想要向你靠近，卻總是劃肩而過，你從不會為誰駐留腳步，為了 自己的理想和責任沖破一切阻礙。寂寞時看著你漫天而下，視野里 充滿著你的身影讓我知道自己不是一個人；沉悶時你悄悄在我身邊 經過，帶來清涼的氣息喚醒我的活力；悲傷時看著你密集的身影， 仿佛置身于夢境之中，慢慢的舒緩自己沉淀心靈。 想要永遠看著你，但是你從不為難自己，我只能在心里默默的祈 禱，祈求龍王的騰飛，龍女的眼淚和雷公電母的吵鬧。 想要告訴你，我永遠的愛你。 （省會文化藝術中心大劇院項目部 范曉穎） - 37 -

文? ? 苑 7 個經典人生問題 做人難，是多數(shù)人對人生無奈的感嘆。其實，能真正悟透生活中一些關鍵道理，做人也就不難了。 請看看“人生的感悟八個重要問題”，是否也有同感？ 在生活每個人都會碰到很多的問題，根據這個問題你能聯(lián)想到什么？ 一個簡單的問題也許就能講出一番人生大道理呢，不信你看看 ! 　　 1. 如果你家附近有一家餐廳，東西又貴又難吃，桌上還爬著蟑螂，你會因為它很近很方便，就一而 再、再而三地光臨嗎？ 回答：你一定會說，這是什么爛問題，誰那么笨，花錢買罪受？ 可同樣的情況換個場合，自己或許就做類似的蠢事。不少男女都曾經抱怨過他們的愛人品性不端， 三心二意，不負責任。明知在一起沒什么好的結果，怨恨已經比愛還多，但卻“不知道為什么”還是要 和他攪和下去，分不了手。 說穿了，只是為了不甘，為了習慣，這不也和光臨餐廳一樣？ --- 做人，為什么要過于執(zhí)著？！ 　　 2. 如果你不小心丟掉 100 塊錢，只知道它好像丟在某個你走過的地方，你會花 200 塊錢的車費去把 那 100 塊找回來嗎 ? 回答：一個超級愚蠢的問題。 　　 可是，相似的事情卻在人生中不斷發(fā)生。做錯了一件事，明知自己有問題，卻怎么也不肯認錯，反 而花加倍的時間來找藉口，讓別人對自己的印象大打折扣。被人罵了一句話，卻花了無數(shù)時間難過，道 理相同。為一件事情發(fā)火，不惜損人不利已，不惜血本，不惜時間，只為報復，不也一樣無聊 ? 失去一 個人的感情，明知一切已無法挽回，卻還是那么傷心，而且一傷心就是好幾年，還要借酒澆愁，形銷骨立。 其實這樣一點用也沒有，只是損失更多。 ---- 做人，干嗎為難自己？！ 　　 3. 你會因為打開報紙發(fā)現(xiàn)每天都有車禍，就不敢出門嗎？ 　　 回答：這是個什么爛問題？當然不會，那叫因噎廢食。 　　 然而，有不少人卻曾說：現(xiàn)在的離婚率那么高，讓我都不敢談戀愛了。說得還挺理所當然。也有不 少女人看到有關的諸多報道，就對自己的另一半憂心忡忡，這不也是類似的反應？所謂樂觀，就是得相信： 雖然道路多艱險，我還是那個會平安過馬路的人，只要我小心一點，不必害怕過馬路。 ---- 做人，先要相信自己。 　　 - 38 -

文? ? 苑 4. 你相信每個人隨便都可以成功立業(yè)嗎？ 回答：當然不會相信。 　　 但據觀察，有人總是在聽完成功人士絞盡腦汁的建議，比如說，多讀書 , 多 練習之后，問了另一 個問題？那不是很難？我們都想在 3 分鐘內學好英文，在 5 分鐘內解決所有難題，難道成功是那么容易 的嗎？改變當然是難的。成功只因不怕困難，所以才能出類拔萃。有一次坐在出租車上，聽見司機看到 自己前后都是高檔車，兀自感嘆：“唉，為什么別人那么有錢，我的錢這么難賺？”我心血來潮，問他： “你認為世上有什么錢是好賺的？”他答不出來，過了半晌才說：好像都是別人的錢比較好賺。其實任 何一個成功者都是艱辛取得。我們實在不該抱怨命運。 ---- 做人，依靠自己！ 5. 你認為完全沒有打過籃球的人，可以當很好的籃球教練嗎？ 回答：當然不可能，外行不可能領導內行。 可是，有許多人，對某個行業(yè)完全不了解，只聽到那個行業(yè)好，就馬上開起業(yè)來了。我看過對穿著 沒有任何口味、或根本不在乎穿著的人，夢想卻是開間服裝店；不知道電腦怎么開機的人，卻想在網上 聊天，結果道聽途說，卻不反省自己是否專業(yè)能力不足，只抱怨時不我與。 ---- 做人，量力而行。 6. 相似但不相同的問題：你是否認為，籃球教練不上籃球場，閉著眼睛也可以主導一場完美的勝利？ 回答：有病啊，當然是不可能的。 可是卻有不少朋友，自己沒有時間打理，卻拼命投資去開咖啡館，開餐廳，開自己根本不懂的公司， 火燒屁股一樣急著把辛苦積攢的積蓄花掉，去當一個稀里糊涂的投資人。虧的總是比賺的多，卻覺得自 己是因為運氣不好，而不是想法出了問題。 ---- 做人，記得反省自己。 7. 你寧可永遠后悔，也不愿意試一試自己能否轉敗為勝？ 回答：恐怕沒有人會說：“對，我就是這樣的孬種”吧。 然而，我們卻常常在不該打退堂鼓時拼命打退堂鼓，為了恐懼失敗而不敢嘗試成功。以關穎珊贏得 2000 年世界花樣滑冰冠軍時的精彩表現(xiàn)為例：她一心想贏得第一名，然而在最后一場比賽前，她的總積 分只排名第三位，在最后的自選曲項目上，她選擇了突破，而不是少出錯。在 4 分鐘的長曲中，結合了 最高難度的三周跳，并且還大膽地連跳了兩次。她也可能會敗得很難看，但是她畢竟成功了。她說：“因 為我不想等到失敗，才后悔自己還有潛力沒發(fā)揮。”一個中國偉人曾說；勝利的希望和有利情況的恢復， 往往產生于再堅持一下的努力之中。 ---- 做人，何妨放手一搏。 - 39 -

文? ? 苑 孔子健康長壽秘訣：養(yǎng)德之養(yǎng)生根本 我國歷史上有許多大思想家都把修煉德行放在養(yǎng)生的重要位置，甚至看成是“養(yǎng)生之根”。 孔子提出“德潤身”、“大德必得其壽”、“仁者壽”、“修以道，修道以仁”等觀點。壽，有兩 層意思：其一指人的實際壽命；其二是“死而不 亡謂之壽”。也就是說，有些人的實際壽命也許 并不很長，但他們的業(yè)績和英明卻傳之很遠，其 壽可以說超過常人。 老子主張“少私念，去貪心”，認為“禍莫 大于不知足，咎莫大于欲得”。意即一個在物質 上貪心不足的人，必然會得隴望蜀，想入非非， 甚至損人利己，損公肥私，自己也會終日神不守 舍，因心理負擔過重而損害健康。 孟子提出了“愛生而不茍生”的積極養(yǎng)生觀，把仁義看得高于生命，認為必要時應該“舍生取義”。 歷代養(yǎng)生學家都十分注重道德的養(yǎng)生價值。在日常生活中培養(yǎng)自己善心仁厚、重義輕利、樂善好施 的德行，做一個真正的德高望重的人，必然福壽延年。 修德，志為首，培養(yǎng)自己具有遠大志向和高尚品德。 修德，業(yè)為貴，要有言行一致的敬業(yè)精神。 修德，善先行，以善為本，不做壞事惡事。 德高壽自長的理論已經得到實踐證明。資料顯示，大凡長壽者，其 90% 左右的老人都德高望重。 - 40 -

文? ? 苑 在“燥氣當令”的秋季，食用一些具有滋養(yǎng)潤燥功效的蔬果是非常適宜的。我們給您介紹的這五種 果實具有補而不峻、不燥不膩的平補作用。 一、甜蜜柑橘 柑橘性溫、味甘，有開胃理氣、止渴潤肺之功效。不過，陰虛火旺體質者多食會出現(xiàn)口舌生瘡、咽 干喉痛等上火癥狀。 食療養(yǎng)生：柑橘渾身是寶，均可中醫(yī)入藥。橘皮、生姜、蘇葉各 9 克，水煎加紅糖服，可治感冒咳嗽； 橘皮、生姜、川椒各 6 克，水煎服飲用可治胃寒嘔吐。 二、梨園飄香 有“百果之宗”美譽的梨性寒、味甘，能幫助消化，增進食欲。有潤肺清心、消痰止咳等功效。 食療養(yǎng)生：生梨一個，洗凈連皮切碎，加冰糖燉水服，可治感冒咳嗽引起的急性支氣管炎。 三、蘋果熟了 蘋果性平、味甘，是健脾開胃的良品。粗纖維含量高的蘋果含有蘋果酸、鞣酸和枸櫞酸等，故有收 斂止瀉的作用。 食療養(yǎng)生：蘋果干粉 15 克，空腹時溫水調服，每日 2 ～ 3 次，可治慢性腹瀉、神經性結腸炎等。 四、上床蘿卜 蘿卜性涼，味辛、甘，有健胃消食、止咳化痰、順氣利尿和清熱解毒之效。每日臨睡前，吃點鮮蘿卜， 可增強心臟功能。民間諺語“上床蘿卜，下床姜”對養(yǎng)生保健是不無道理的。 食療養(yǎng)生：蘿卜（紅皮辣蘿卜更好）洗凈不去皮，切碎后加入麥芽糖 2 ～ 3 匙，擱置一夜，溶成蘿卜糖水， 頻飲可治急、慢性支氣管咳嗽。 五、閑話柿子 柿子性寒，味甘、澀，鮮柿中含有較多的維生素及礦物質，僅次于柑橘，而高于梨和蘋果。 食療養(yǎng)生：柿蒂可治呃逆、噯氣等癥；柿餅炙炭可治便血；柿霜可治喉痛、咳嗽、口瘡等癥。 - 41 -