金寨縣人社局匯編

2023年12月

招才引智政策宣傳冊

安徽 ? 金寨

招才引智政策文件索引：六安市&金寨縣

第一部分 高層次人才政策篇

第二部分 高技能（職稱）人才政策篇

第三部分 青年人才政策篇

第四部分 返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策篇

第五部分 引才主體政策篇

第六部分 一站式服務平臺篇

招才引智政策索引

序號 政策類型 具體文件名稱

1 緊缺人才引進

《中共六安市委 六安市人民政府關于印發(fā)<進

一步吸引高校畢業(yè)生等人才在六安就業(yè)創(chuàng)業(yè)支

持重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干政策>的通知》（六發(fā)〔

2021〕14號）

2 加大人才引進力度

《中共六安市委人才工作領導小組印發(fā)<六安

市關于加快打造區(qū)域性人才發(fā)展和創(chuàng)新高地的

行動方案>的通知》（六人才〔2023〕5號

）

3 支持返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)

《中共金寨縣委 金寨縣人民政府關于印發(fā)<金

寨縣支持“雙招雙引”若干政策>的通知》（金

〔2022〕75號）

4 鼓勵青年人才發(fā)展

《金寨縣人民政府辦公室關于印發(fā)金寨縣吸引

大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實施辦法的通知》（金政辦〔

2017〕29號）

5 提升市場化引才水平

《金寨縣人民政府辦公室關于印發(fā)<金寨縣深

?推進“金鳳還巢”工程支持人力資源服務業(yè)

發(fā)展助力企業(yè)招工引才激勵措施>的通知》（

金政辦秘〔2023〕6號）

第一部分 高層次人才政策篇

1、高層次人才類別

類別 定義

A類

諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茲獎、普利茲克獎獲得者；

世界主要科學院和工程院院士；中國科學院、中國工程院

院士；中國社會科學院學部委員、榮譽委員；國家最高科

學技術獎獲得者；國家自然科學獎一等獎、科學技術進步

一等獎、技術發(fā)明獎一等獎前3位完成人；國家杰出青年

科學基金項目主持人；“長江學者獎勵計劃”特聘教授；

國家重點引才計劃人選；世界500強企業(yè)高級經(jīng)營管理

人才（職業(yè)經(jīng)理人）；相當于上述層次的人才。

B類

其他國家重點人才計劃入選者；國家自然科學獎二等

獎、科學技術進步獎二等獎、技術發(fā)明獎二等獎前3位完

成人；省自然科學獎、技術發(fā)明獎、科學技術進步獎一等

獎前3位完成人；國家優(yōu)秀青年科學基金項目主持人；青

年長江學者；省重點引才計劃人選；中國500強企業(yè)高級

經(jīng)營管理人才（職業(yè)經(jīng)理人）；相當于上述層次的人才。

C類

具有博士學位、正高級職稱的專業(yè)技術人才或新八級

工制度評定的首席技師；省自然科學獎、技術發(fā)明獎、科

學技術進步獎二等獎前3位完成人；省“皖江學者”特聘

教授；省級重大科研項目（研發(fā)平臺）負責人、省“特支

計劃”人選；省“115”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊帶頭人；高級精英

型金融人才；“中華技能大獎”；“國家級技能大師工作

室領銜人”；中國民營企業(yè)500強高級經(jīng)營管理人才（職

業(yè)經(jīng)理人）；為我市企業(yè)年帶貨金額超5000萬元的直播達

人；相當于上述層次的人才。

D類

具有碩士學位、副高級職稱的專業(yè)技術人才或新八級

工制度評定的特級技師；省自然科學獎、技術發(fā)明獎、科

學技術進步獎三等獎獲前3位完成人；青年骨干型金融人

才；市“特支計劃”人選；“全國技術能手”“江淮杰出

工匠”“安徽省技能大獎”“省級技能大師工作室領銜人

”；為我市企業(yè)年帶貨金額超3000萬元的直播達人；相當

于上述層次的人才。

職業(yè)經(jīng)理人為企業(yè)董事長、總經(jīng)理

2、高層次人才獎勵政策

（1）住房保障

獎勵政策 支持對象 人才

類別 獎勵金額/方式

購房補貼

重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)引

進的高層次人才在六

安購買首套新建商品

住房（重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)

名錄庫可登錄市經(jīng)信

局、市科技局、市生

態(tài)環(huán)境局、市商務局

、市市場監(jiān)管局、市

發(fā)改委、市文旅局等

門戶網(wǎng)站查詢）。

A類

購房總額100% 補

貼 ， 最 高 不 超 過

200萬

B類

購房總額100% 補

貼 ， 最 高 不 超 過

140萬

C類

購房總額100% 補

貼 ， 最 高 不 超 過

80萬

D類

購房總額100% 補

貼 ， 最 高 不 超 過

20萬

租房補貼

重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)引進的

高層次人才選擇在我

市租房。

A類 3000元/月（5年）

B類 3000元/月（5年）

C類 2000元/月（5年）

D類 1000元/月（5年）

人才公寓

重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)引進的

高層次人才選擇在我

市租房。

A類

免費租住5年。 B類

C類

D類

文件依據(jù)：《六安市關于加快打造區(qū)域性人才發(fā)展和創(chuàng)新高地

的行動方案》（六人才〔2023〕5號）

2、高層次人才獎勵政策

（2）收入獎勵

獎勵政策 支持對象

人才

類別

獎勵金額/方式

生活補貼

重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)引進的

高層次人才。

A類 20000元/月（5年）

B類 10000元/月（5年）

C類 5000元/月（5年）

D類 3000元/月（5年）

工作補貼

重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)引進的

高層次人才在我市繳

納個人所得稅。

A類 前3 年按對地方 財政

貢獻等額補貼，之后

2年減半補貼。

B類

C類

D類

文件依據(jù)：《六安市關于加快打造區(qū)域性人才發(fā)展和創(chuàng)新高地

的行動方案》（六人才〔2023〕5號）

3、高層次人才獎勵政策

（3）其他支持性政策

支持性政

策類別

支持對象 支持方式 獎勵金額

創(chuàng)辦企業(yè)

對人才持股

20% 以 上 ，

并擔任主要

負責人的企

業(yè)，企業(yè)屬

我市主導產(chǎn)

業(yè)、戰(zhàn)略性

新興產(chǎn)業(yè)。

場所保障

企業(yè)注冊所在

地 免 收 其 3 年

的工作場所租

金

創(chuàng)業(yè)補助

根據(jù)稅收、專

利等情況，給

予 50-100 萬 元

創(chuàng)業(yè)補助

融資擔保貸款

最 高 500 萬 元

的融資擔保貸

款

子女入學

保障

C 類及以上

高層次人才

、固定資產(chǎn)

投 資 1 億 元

以上招商引

資企業(yè)董事

長、總經(jīng)理

。

對符合支持對象條件

的，可根據(jù)人才本人

意愿優(yōu)先安排其子女

、（外）孫子女在本

市學前教育、義務教

育階段學校就讀；相

關學校已經(jīng)滿額無法

安排的，由教育行政

主管部門統(tǒng)籌安排到

條件相對較好的其他

學校就讀。

— —

文件依據(jù)：《六安市關于加快打造區(qū)域性人才發(fā)展和創(chuàng)新高地

的行動方案》（六人才〔2023〕5號）

第二部分 高技能（職稱）人才政策篇

（1）住房保障

文件依據(jù)：《中共金寨縣委 金寨縣人民政府關于印發(fā)<金寨縣支

持“雙招雙引”若干政策>的通知》（金〔2022〕75號)

人才類型 支持對象

購房補貼

（萬元）

租房補貼

（元/月）

職

業(yè)

技

能

類

高級技師

在縣內企業(yè)就業(yè)

創(chuàng)業(yè)（簽訂3年以

上勞動合同或自

主創(chuàng)業(yè)且連續(xù)繳

納社會保險費半

年以上），在金

寨城市規(guī)劃區(qū)內

購置首套商品房

的

18 1000

技師 12 800

高級工 9 500

中級工 6 300

初級工 4 200

專

業(yè)

技

術

類

正高級 24 1500

副高級 18 1000

中級 12 800

初級 9 500

租房補貼僅限本政策出臺后首次來縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員享受。

( 2 )企業(yè)職工技能補貼

支持類別：技能提升補貼

支持對象：企業(yè)職工在同一企業(yè)連續(xù)工作1年以上，并參加社會保

險，取得職業(yè)技能等級證書后，給予一定獎勵。

支持方式：高級技師5000元（一次性）；技師3500元（一次性）

文件依據(jù)：《六安市關于加快打造區(qū)域性人才發(fā)展和創(chuàng)新高地

的行動方案》（六人才〔2023〕5號）

（3）技能人才榮譽獎勵

文件依據(jù)：《六安市皖西杰出工匠評選辦法》（六人社秘〔

2019〕274號）；《關于印發(fā)支持技工強省建設若干政策實施

細則的通知》（皖人社秘〔2023〕118號）；《六安市人民政

府關于推進技工大市建設的實施意見》（六政〔2017〕67號）

榮譽類別 支持對象 支持方式

皖西杰出

工匠

圍繞我市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)

、高端裝備制造、現(xiàn)代服

務業(yè)、優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn) 業(yè)等領

域，每兩年評選出10名具

有工匠精神、技藝精湛、

敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀高技能人

才。

每人1萬元一次性獎勵。

首席技師

具有高超技能水平、良好

職業(yè)道德、豐富實踐經(jīng)驗

，在全市本行業(yè)、本工

種內貢獻比較突出、影響

帶動作用大、得到業(yè)內廣

泛認可的高技能人才。

在管理期內，每人每月享

受首席技師獎金600元，

年度考核合格后一次性兌

現(xiàn)。

技術能手 符合條件的高技能人才。 一次性發(fā)放2000元/人獎

勵。

（4）技能大賽激勵政策

獎勵對象 獎項 獎勵標準

參加各類大賽并獲

獎的技能人才

中華技能大獎 15萬元

全國技術能手 10萬元

江淮杰出工匠 8萬元

安徽省技能大獎 6萬元

安徽省技術能手 5萬元

參加世界技能大賽獲

得金、銀、銅牌和優(yōu)

勝獎的選手

分別給予10萬元、6萬

元、3萬元、2萬元獎

勵

參加全國職業(yè)技能大

賽獲得金、銀、銅牌

和優(yōu)勝獎的選手

分別給予1萬元、8000

元、6000 元、2000元

獎勵

參加國家部委舉辦的

全國行業(yè)、專項職業(yè)

技能大賽或安徽省職

業(yè)技能競賽獲得金牌

或第1名的選手

5000元

文件依據(jù)：《六安市關于加快打造區(qū)域性人才發(fā)展和創(chuàng)新高地

的行動方案》（六人才〔2023〕5號）

第三部分 青年人才政策篇

（1）住房保障

政策

類別

支持對象 人才類別 補貼金額

購房

補貼

重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)引進

的院校畢業(yè)生，與

用人單位簽訂3 年

及以上勞動合同，

在我市購買首套新

建商品房，給予一

次性購房補貼。

全日制高校本科

畢業(yè)生 4萬元

全日制高職院校

或其它院校?？?/p>

畢業(yè)生

3萬元

中等職業(yè)學校和

技工院校畢業(yè)生 2萬元

租房

補貼

重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)引進

的院校畢業(yè)生，與

用人單位簽訂3 年

及以上勞動合同，

選擇在我市租住商

品房。

全日制高校本科

畢業(yè)生

400元/月（3年）

全日制高職院校

或其它院校?？?/p>

畢業(yè)生

300元/月（3年）

中等職業(yè)學校和

技工院校畢業(yè)生

300元/月（3年）

住房

補貼

和生

活補

貼

在我市市屬、縣區(qū)

所屬國有、民營企

業(yè)，在我市參加全

部五項職工社會保

險滿3年。

具有六安市戶籍

或《居住證》 ，

畢業(yè)五年內的全

日制普通高校本

科及以上畢業(yè)生

、技工院校預備

技師（技師）班

畢業(yè)生。

給予10000元生

活補貼、20000

元住房補貼。

文件依據(jù)：《六安市關于加快打造區(qū)域性人才發(fā)展和創(chuàng)新高地

的行動方案》（六人才〔2023〕5號）；《金寨縣人民政府辦公

室關于印發(fā)金寨縣吸引大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實施辦法的通知》（金政

辦〔2017〕29號）

（2）就業(yè)見習、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

政策類別 條件 金額

就業(yè)見習補貼

離校兩年未就業(yè)來我市參加

就業(yè)見習的高校畢業(yè)生。

按 照 每 人 不 低

于2000元/月的

標 準 發(fā) 放 基 本

生 活 補 貼 ， 最

長補助1年。

一次性就業(yè)補貼

畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，與小微

企業(yè)簽訂6個月以上勞動合同

并 依法繳納社會保險費。

3000元

一次性創(chuàng)業(yè)補貼

畢業(yè)2年內的高校畢業(yè)生、就

業(yè) 困難人員、返鄉(xiāng)農民工首

次創(chuàng)辦 小微企業(yè)，自工商登

記之日起正常運營6個月以上

并依法繳納社 會保險費。

3000元

創(chuàng)業(yè)擔保貸款

可申請最高不超50萬元的創(chuàng)

業(yè)擔保貸款，貸款期限為3年

，按規(guī) 定財政給予貼息。

不超過50萬元

文件依據(jù)：《六安市關于加快打造區(qū)域性人才發(fā)展和創(chuàng)新高地

的行動方案》（六人才〔2023〕5號）

第四部分 返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策篇

（1）住房保障

文件依據(jù)：《中共金寨縣委 金寨縣人民政府關于印發(fā)<金寨縣支

持“雙招雙引”若干政策>的通知》（金〔2022〕75號）

人才類型

購房

補貼

（萬元）

租房

補貼

（元/月）

學歷類

（全日制）

博士 24 1500

碩士 18 1000

本科 12 800

專科 9 500

中職 6 240

職業(yè)

技能類

高級

技師 18 1000

技師 12 800

高級工 9 500

中級工 6 300

初級工 4 200

專業(yè)

技術類

正高級 24 1500

副高級 18 1000

中級 12 800

初級 9 500

返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)類 4 200

租房補貼 僅限本政策出臺后首次來縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員享受。

（2）首次來縣、返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)激勵政策

文件依據(jù)：《中共金寨縣委 金寨縣人民政府關于印發(fā)<金寨縣支

持“雙招雙引”若干政策>的通知》（金〔2022〕75號）

人才類型 社保

補貼

一次性

返鄉(xiāng)就

業(yè)補貼

（元）

一次性

創(chuàng)業(yè)補

貼（元

）

免費體檢

和公交卡

（元）

人才服務

學歷類

（全日

制）

博士

按我縣社

保最低繳

費標準計

算的個人

繳納部分

的20%給

予補貼

2000 10000

享受1000

元免費體

檢一次和

1000元公

交卡一張

申請人本

人就醫(yī)享

受綠色通

道；配偶

、子女優(yōu)

先推薦就

業(yè)崗位；

子女就近

安排義務

教育

碩士

本科

?？?/p>

中職

職業(yè)

技能類

高級

技師

技師

高級工

中級工

初級工

專業(yè)

技術類

正高級

副高級

中級

初級

返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)

類

（3）留縣就業(yè)激勵政策

鼓勵金寨職業(yè)學校學生在金寨就業(yè)，對在我縣就業(yè)與小微企業(yè)

簽訂6個月以上勞動合同，并依法繳納社會保險費的金寨職業(yè)學校

應屆畢業(yè)生，給予3000元的一次性就業(yè)補貼。

文件依據(jù)：《中共金寨縣委 金寨縣人民政府關于支持高校畢業(yè)生

來縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》（金發(fā)〔2022〕12號）

第五部分 引才主體政策篇

（1）引才補貼

補貼對象 補貼類別 補貼標準

重點產(chǎn)業(yè)

企業(yè)

中華技能大獎、全國技術能手

、博士

10000元

江淮杰出工匠、安徽省技能大

獎、安徽省技術能手、急需緊

缺碩士

5000元

市級技術能手 3000元

小微企業(yè)

招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生或吸

納離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生

，并與之簽訂1年以上勞動合同

且為其繳納社會保險費的。

按其為高校畢業(yè)生實際繳

納的社會保險費給予補貼

（不包含個人繳費部分）

，補貼最長不超過1年。

人力資源

服務機構

技師及以上技能人才 10000元

院校畢業(yè)生 5000元

入選國家QR計劃、WR計劃 20萬

入選省BR計劃、外專BR計劃 10萬

招工引才補貼

按就業(yè)滿 3個月、滿6個

月、滿12個月及以上的分

別給予500 元/人、1200元

/人、2400元/人。

用人單位

采取顧問指導、掛職兼職、項

目合作、退休特聘等方式柔性

引進海內外高端人才的用人單

位。

按計稅報酬的20%、最高

20萬元給予用人單位一次

性補貼。

文件依據(jù)：《六安市關于加快打造區(qū)域性人才發(fā)展和創(chuàng)新高地

的行動方案》（六人才〔2023〕5號）；《金寨縣人民政府辦

公室關于印發(fā)<金寨縣深入推進“金鳳還巢”工程支持人力資

源服務業(yè)發(fā)展助力企業(yè)招工引才激勵措施>的通知》（金〔2022〕

75號）

（2）留才激勵

支持對象：企業(yè)引進的高層次人才，工資性年收入超過50萬元

且納稅10萬元以上。

支持方式：以企業(yè)實付薪酬50%的比例、每人最高50萬元的標

準獎補人才。

文件依據(jù)：《六安市關于加快打造區(qū)域性人才發(fā)展和創(chuàng)新高地

的行動方案》（六人才〔2023〕5號）

第六部分 一站式服務平臺篇

量身定做“四大類”服務

引才引智類

人才獎勵類

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類

生活保障類

服務專窗：縣政務服務中心一樓“金鳳還巢”綜合服務窗口

服務專網(wǎng)：微信小程序“金鳳還巢綜合服務平臺”

服務專線：0564-7062178、0564-7062825

搭建“一站式”服務平臺

子女入學 配偶就業(yè) 人才公寓 健康出行