興達(dá)企業(yè)工會(huì)

興達(dá)故事

興達(dá)企業(yè)工會(huì) 編

曹國(guó)興 姚建有 王如勇

曹永杰 丁春華

俞珍珍 吳昌慧

姚小宏 游逍遙

何詩(shī)清

興達(dá)企業(yè)工會(huì)

主 編

副 主 編

責(zé) 任 校 對(duì)

美 術(shù) 編 輯

出 版 發(fā) 行

主 編

副 主 編

責(zé) 任 校 對(duì)

美 術(shù) 編 輯

出 版 發(fā) 行

序

今年是興達(dá)的四十周年，多年來(lái)，全體員工

凝心聚力，在各自的崗位上的點(diǎn)點(diǎn)滴滴演繹出一

個(gè)個(gè)鮮活的故事，無(wú)不觸動(dòng)我們的心靈。這其中

也蘊(yùn)含著公司提倡的價(jià)值理念，承載這企業(yè)文化

的深厚內(nèi)涵，是對(duì)企業(yè)文化精神最好的詮釋。

為結(jié)合企業(yè)139文化，經(jīng)興達(dá)企業(yè)工會(huì)研究決

定，開展故事文化征集大賽，編制《興達(dá)故

事》，各公司員工積極投稿，分享自己在興達(dá)的

所見所得所感所悟。

在這些故事中，我們看到了興達(dá)員工們的故

事，看到了他們的勤勤懇懇、任勞任怨，看到了

精益求精、追求極致，看到了他們的愛崗敬業(yè)、

堅(jiān)守本職。興達(dá)企業(yè)已經(jīng)創(chuàng)立40年，無(wú)論今后的

道路多少坎坷，相信我們每一位興達(dá)人攜起手

來(lái)，風(fēng)雨同舟，實(shí)現(xiàn)百年興達(dá)！

目 錄

003 |

006 |

008 |

011 |

013 |

015 |

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021 |

023 |

025 |

028 |

031 |

034 |

037 |

040 |

043 |

046 |

1

沈玉夫：

游逍遙：

洪偉聰：

金晨浩：

金晨浩：

俞冬青：

劉 佳 ：

劉 佳 ：

趙珽琦：

何詩(shī)清：

方珍清：

戴海霞：

張 燕 ：

沈玉夫：

吳昌慧：

吳昌慧：

童向美：

吳昌慧：

掃雪

一直在奔跑的大家長(zhǎng)

我在興達(dá)不斷成長(zhǎng)

畬族人在興達(dá)

身臨其境的模擬場(chǎng)景

可敬可愛的興達(dá)掃地僧

永不止步的學(xué)習(xí)精神

所有的實(shí)踐都是需要身體力行的

興達(dá)的弄潮人

光而不耀、和光同塵的她

培養(yǎng)人比自己做更重要

那些轉(zhuǎn)崗小故事

西湖72時(shí)辰

匠心出品

抉擇

跳出去尋找答案

項(xiàng)目故事—亞運(yùn)場(chǎng)館

君子愛財(cái)取之有道

2

049 |

051 |

055 |

058 |

060 |

062 |

064 |

066 |

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072 |

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078 |

081 |

083 |

085 |

088 |

091 |

094 |

097 |

吳昌慧：

謝林杰：

胡積好：

游逍遙：

游逍遙：

游逍遙：

劉 佳：

沈玉夫：

胡志勇：

李鑫鑫：

湯素華：

劉 佳：

位 蘊(yùn)：

王 琦：

孫夢(mèng)能：

童向美：

位 蘊(yùn)：

楊 航：

曹國(guó)興：

掃雪

一直在奔跑的大家長(zhǎng)

我在興達(dá)不斷成長(zhǎng)

畬族人在興達(dá)

身臨其境的模擬場(chǎng)景

可敬可愛的興達(dá)掃地僧

永不止步的學(xué)習(xí)精神

所有的實(shí)踐都是需要身體力行的

興達(dá)的弄潮人

光而不耀、和光同塵的她

培養(yǎng)人比自己做更重要

那些轉(zhuǎn)崗小故事

西湖72時(shí)辰

匠心出品

抉擇

跳出去尋找答案

項(xiàng)目故事—亞運(yùn)場(chǎng)館

君子愛財(cái)取之有道

質(zhì)量

初代興達(dá)人的創(chuàng)業(yè)史

我在興達(dá)的一個(gè)春秋

我的溫暖師傅-姚總

多讀書，總沒有壞處

走心的月度安全會(huì)

堅(jiān)持也是一種態(tài)度

風(fēng)風(fēng)雨雨三十載

工匠就在身邊

傳遞陽(yáng)光心態(tài)

內(nèi)當(dāng)家

他和興達(dá)三十年

迎難而上

我的內(nèi)心成長(zhǎng)

興達(dá)，夢(mèng)開始的地方

興達(dá)的“味道”

工作與生活

如大樹一樣-向陽(yáng)生長(zhǎng)

有一種信念叫永不放棄的堅(jiān)守

掃雪

作者：沈玉夫

杭州興弘工程管理有限公司

施工部

3

4

2008年年初，持續(xù)性大范圍的低溫發(fā)生在南方，氣

溫驟降，伴隨這降溫同時(shí)也迎來(lái)了大規(guī)模降雪，爆發(fā)了

幾十年難得一遇的雪災(zāi)。

1月18日，是本次降溫以來(lái)雪下的最大的一次，十

多年過(guò)去依然記憶猶新，杭城積雪已經(jīng)沒過(guò)膝蓋，這是

史無(wú)前例的。次日清晨，這天是周六，暴雪依然在肆

虐，氣溫已經(jīng)到零下8度。

中午的時(shí)候董事長(zhǎng)例行巡查，發(fā)現(xiàn)公司部分樹木枝

丫已經(jīng)被壓斷，園區(qū)路面積雪堵塞，興達(dá)園區(qū)倉(cāng)庫(kù)頂上

積雪嚴(yán)重，鋼結(jié)構(gòu)主體危在旦夕，清除積雪刻不容緩。

我 們 爬 上 倉(cāng) 庫(kù) 頂 部 的 時(shí) 候 ， 積 雪 足 足 有 幾 十 公 分

深，由于匆忙大家也沒有配備專業(yè)的服裝，就直接上去

掃雪。幾分鐘不到，所有人褲腳和鞋子都濕掉，腿以下

都被凍僵。還好當(dāng)時(shí)“積雪寒冷，心態(tài)不冷”大家團(tuán)結(jié)

一心，不怕寒風(fēng)、不怕暴雪，一路埋頭清理下去，雨雪

太大，也不知清理了多久，終于清掃出一條大路。

一直到大約下午5點(diǎn)多，天色漸黑，公司倉(cāng)庫(kù)雪差不

多清理完畢，大家懸著的心暫時(shí)放下了。

“沈玉夫，你趕緊帶人到物流倉(cāng)庫(kù)?！倍麻L(zhǎng)急促

的電話讓我們暫時(shí)平復(fù)的情緒又緊張起來(lái)。

我們一伙人趕到物流倉(cāng)庫(kù)，爬上倉(cāng)庫(kù)頂部一看，大

家已經(jīng)傻眼，物流倉(cāng)庫(kù)頂部面積很大，是原先面積的

10倍多，這個(gè)時(shí)候看到董事長(zhǎng)已經(jīng)帶著所有公司高管在

掃雪。屋頂濕滑，有的人一上去就倒下，手受傷，衣服

被雨雪打濕。老板娘也趕到現(xiàn)場(chǎng)，看著奮不顧身的家人

5

們，眼眶也濕潤(rùn)，立馬組織行政姚小宏等人燒老姜茶送

到現(xiàn)場(chǎng)，帶了七八十份盒飯，大家為了搶救公司資產(chǎn)，

時(shí)間刻不容緩，晚飯就在倉(cāng)庫(kù)頂上吃，吃完了繼續(xù)掃

雪。搬運(yùn)積雪的時(shí)候，雪堆的重量?jī)扇齻€(gè)男生也拉不

動(dòng)，最后大家齊心協(xié)力，靠人力一點(diǎn)一點(diǎn)的挪動(dòng)清理完

成。

掃雪已經(jīng)持續(xù)七八個(gè)小時(shí)，姜茶不夠，伙伴們就地

生火，頂著寒風(fēng)煮姜茶。一掃掃到凌晨?jī)扇c(diǎn)鐘，雪也

總算小了，積雪也清理的差不多，心也終于落定。奮斗

了十幾個(gè)小時(shí)，大家疲憊不堪，董事長(zhǎng)說(shuō)：

“大家找個(gè)

澡堂洗個(gè)澡，明天一早掃雪還要繼續(xù)?！钡诙煲辉缢?/p>

有人經(jīng)過(guò)休息后，精神抖擻又來(lái)到物流開始掃雪。

那一年的雪災(zāi)持續(xù)了多久，我們掃雪就掃了多久，

那一年我們好幾個(gè)人腳上都長(zhǎng)了凍瘡，但大家依舊斗志

昂揚(yáng)沒有退縮。

08年的雪災(zāi)，中國(guó)抗住了，全國(guó)各地團(tuán)結(jié)一心，支

援南方各省。興達(dá)也頂住了，大災(zāi)面前，所有興達(dá)人頂

著嚴(yán)寒，不怕苦、不怕累，相互配合，清理積雪，保住

了公司的資產(chǎn)。

精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，不單單是日常工作的協(xié)助。一個(gè)團(tuán)隊(duì)能

經(jīng)得住大災(zāi)大難，能經(jīng)得住困難的考驗(yàn)才算真正的團(tuán)

隊(duì)，興達(dá)發(fā)展四十年，也正是這么一個(gè)團(tuán)隊(duì)，不畏艱

難，敢于面對(duì)困境，護(hù)著興達(dá)一路走來(lái)。

世界上那么多人，遇見的同頻的人有多難，而我們

就這樣遇見了。

6

一直在奔跑的大家長(zhǎng)

作者：游逍遙

杭州興達(dá)電器工程有限公司

工程綜合辦

7

興達(dá)企業(yè)成立至今已40余載，40年是一個(gè)人的青春

年華，是這家企業(yè)的年齡。興達(dá)企業(yè)作為臨平區(qū)電力工

程民營(yíng)行業(yè)的排頭兵，這背后少不了創(chuàng)始人---曹董事

長(zhǎng)的辛勞付出。

曹董是一個(gè)聰明的人，在千萬(wàn)人口中脫穎而出，審

時(shí)度勢(shì)，創(chuàng)造了豐碩的興達(dá)；曹董是一個(gè)認(rèn)真的人，對(duì)

待工作和生活一絲不茍；曹董更是一個(gè)有責(zé)任心的人，

帶領(lǐng)300多號(hào)員工不斷向前。

那天有幸和曹董一起去拜訪政府領(lǐng)導(dǎo)，他謙遜地?cái)?/p>

述到在當(dāng)前嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，民營(yíng)企業(yè)生存的困境。從

某種程度來(lái)說(shuō)，董事長(zhǎng)的資產(chǎn)已足夠他去過(guò)很有品質(zhì)的

生活。但是他一直在奔跑，因?yàn)樗?，背后?00多

位員工的家庭生計(jì)指望著他，那些是和他一起創(chuàng)業(yè)的兄

弟、徒弟和員工。他身上有一份責(zé)任和企業(yè)家的格局與

精神在支撐他親自外出做業(yè)務(wù)、找資源。

董事長(zhǎng)倡導(dǎo)全民營(yíng)銷，因?yàn)槭袌?chǎng)的殘酷是真實(shí)而又

骨感的。我們只有加倍努力，跑得比別人快、跳得比別

人高，才能存活。我們要自信自強(qiáng)、守正創(chuàng)新，躊厲奮

發(fā)、勇毅前行，用興達(dá)專業(yè)的技術(shù)，為客戶提供最用心

的服務(wù)！

8

我在興達(dá)不斷地成長(zhǎng)

作者：洪偉聰

浙江興達(dá)物流有限公司

物流管理部

9

2015年4月1日是個(gè)特別的日子，那是我第一次來(lái)興

達(dá)面試。

記得當(dāng)時(shí)是姚經(jīng)理(姚小宏)和老板娘(謝鳳妹)先后面

試的我，面試結(jié)束后就讓我回家等消息。過(guò)了2周，我

有幸接到上班通知，給到倉(cāng)庫(kù)管理員的工作，怕我吃不

消做，所以先讓我體驗(yàn)幾天，合適就留下來(lái)工作。

就這樣，我開始了在興達(dá)第一個(gè)崗位-倉(cāng)管員。這個(gè)

崗位從2015年的4月一直做到了2017年的7月，主要工作

內(nèi)容是倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨登記，中間也經(jīng)歷二次倉(cāng)庫(kù)搬遷。坦

白說(shuō)，工作平淡又乏味，因?yàn)槊刻熘貜?fù)著同樣的工作內(nèi)

容。

2017年的夏天，我迎來(lái)工作的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。公司物流大

樓開始籌建，需要人員去管理材料，而這項(xiàng)工作正好落

在我這里。接到這個(gè)工作任務(wù)我挺驚訝，因?yàn)槲覍?duì)材料

管理一竅不懂，說(shuō)實(shí)話，我的內(nèi)心是慌張的，一怕做不

好，二怕陌生環(huán)境和人。我是一個(gè)比較內(nèi)向的人，跟人

打交道不在行，但是既然公司相信我，給我這個(gè)機(jī)會(huì)，

我就硬著頭皮上，給自己打氣，一定能做好。

剛?cè)サ臅r(shí)候，正好是大樓打樁環(huán)節(jié)，工地里隨處可

見的泥漿，衣服和鞋子基本上沒有一天是干凈的。為了

搶工期天天加班，從早上7點(diǎn)到晚上11：30那是常事。工

作太累，好幾次我都想放棄，好在當(dāng)時(shí)有兩位基建的工

作伙伴一起相互幫忙，一起完成工作扛過(guò)來(lái)，最后，大

樓在2019年12月份順利完工建成。過(guò)程很辛苦但是學(xué)到

很多知識(shí)，內(nèi)心是充實(shí)的，另外我也感到十分自豪，因

為物流大樓是開發(fā)區(qū)標(biāo)志性建筑之一，而我是其中一位

10

建設(shè)者。

第三次工作調(diào)整是跟著基建俞工（俞忠華）一起負(fù)

責(zé)華清山莊裝修。整個(gè)裝修也是非常耗時(shí)耗力，從夏天

到蕭山尋找綠化，到秋天上海購(gòu)買木材裝修整個(gè)過(guò)程充

滿艱辛，也艱巨挑戰(zhàn)。這次裝修對(duì)我最大的收益就是跟

著董事長(zhǎng)一起置辦各種材料，讓我打開了眼見，增強(qiáng)了

溝通能力，學(xué)到很多裝修知識(shí)。

我現(xiàn)在的工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)公司置業(yè)、裝修相對(duì)瑣碎

的工作，事情多比較繁雜，可是我都樂觀接受，開心的

做著點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事情。

如果要對(duì)自己這7年工作的詮釋，那么興達(dá)的“大樹

理論”是最好的總結(jié)。

不動(dòng)，雖然輪崗多次，但是我依然堅(jiān)守在興達(dá)。

時(shí)光，對(duì)我來(lái)說(shuō)人生中最重要的2個(gè)時(shí)刻是在興達(dá)這

7年時(shí)間里度過(guò)的：娶妻與生子。

扎根，在不同的崗中不斷地學(xué)習(xí)各種技能，提升溝

通能力。

向陽(yáng)光，我一直有著一個(gè)積極樂觀的心態(tài)。

向上長(zhǎng)，雖然我現(xiàn)在還是一名基層員工，但是這些

年我一直不斷地在學(xué)習(xí)、進(jìn)步和成長(zhǎng)。

回首在興達(dá)這7年時(shí)光里，我真的學(xué)到很多。我很

慶幸當(dāng)時(shí)有這么一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我有了截然不同的工作經(jīng)

歷。我不是一個(gè)聰明的人，能力也不強(qiáng)，但是只要踏實(shí)

工作，花精力去學(xué)習(xí)，笨鳥總會(huì)先飛，只有這樣我才能

跟上這個(gè)社會(huì)的節(jié)奏，不至于被社會(huì)所淘汰。

最后感謝興達(dá)，感謝給我機(jī)會(huì)讓我成長(zhǎng)。

畬族人在興達(dá)

作者：金晨浩

杭州興達(dá)電器工程有限公司

設(shè)計(jì)部

11

畬族主要分布在閩、浙、贛、粵、黔、皖、湘七省

80多個(gè)縣（市）內(nèi)的部分山區(qū)，其中90%以上居住在福

建、浙江廣大山區(qū)。畬族有自己的語(yǔ)言，屬漢藏語(yǔ)系。

畬族婦女服裝，各地略有差別，其共同特點(diǎn)是上衣多刺

繡。

開篇給大家講的這個(gè)歷史悠久、文化底蘊(yùn)深厚的民

族就是在1956年12月被國(guó)務(wù)院認(rèn)定的少數(shù)民族，同時(shí)也

是擁有746385人口的民族——畬族，也就是我故事的主

人公雷強(qiáng)委所在的民族。

設(shè)計(jì)部雷強(qiáng)委大家是非常熟悉的，他可以說(shuō)是一個(gè)

非常樂觀的設(shè)計(jì)師，同時(shí)也是一個(gè)非常有社交能力的設(shè)

計(jì)師。

雷強(qiáng)委自進(jìn)興達(dá)以來(lái)，無(wú)論新員工還是老員工，他

都能夠主動(dòng)地與他們侃侃而談，這種多交流多協(xié)作的態(tài)

度，非常契合興達(dá)企業(yè)精神中的“精誠(chéng)團(tuán)結(jié)”

，企業(yè)宗

旨中的“造福員工”

，一三九文化中的“陽(yáng)光文化”

，

六勤文化中的“嘴勤”

，企業(yè)五大理念中的“善于團(tuán)

結(jié)”的管理理念。

尤其是“造福員工”角度，與一個(gè)新員工剛?cè)テ渌?/p>

企業(yè)的拘謹(jǐn)不同，雷強(qiáng)委會(huì)通過(guò)溝通來(lái)帶動(dòng)大家的積極

性，讓新員工會(huì)有強(qiáng)烈的“歸屬感”。

起初我們大家都叫他阿雷，又因?yàn)榕c大家熟知的動(dòng)

畫片人物名字相像，大家親切的叫他“阿拉蕾”。

我很高興能夠認(rèn)識(shí)他，一起在興達(dá)成為工作伙伴，

一起成長(zhǎng)，希望有一天能去你美麗的家鄉(xiāng)看看。

12

身臨其境的模擬場(chǎng)景

作者：金晨浩

杭州興達(dá)電器工程有限公司

設(shè)計(jì)部

13

在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日漸嚴(yán)峻的大環(huán)境下，設(shè)計(jì)部素以“能

打硬仗、善打硬仗、關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)米　钡墓ぷ髯黠L(fēng)著

稱。從技術(shù)角度出發(fā)，為了直面服務(wù)客戶，設(shè)計(jì)部在周

例會(huì)日程中增加了PPT和一頁(yè)紙預(yù)演環(huán)節(jié)，這是一項(xiàng)足

以改變客戶滿意度的工作。

徐夢(mèng)作為設(shè)計(jì)部的唯一“掌上明珠”

，大家一定以

為會(huì)在預(yù)演環(huán)節(jié)不會(huì)對(duì)她太過(guò)苛刻，其實(shí)不然。

在近期的“一頁(yè)紙”預(yù)演環(huán)節(jié)，蘇總工（蘇金川）

和王恩亮用實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)預(yù)設(shè)了種種客戶會(huì)提到的問題。徐

夢(mèng)雖然偶有精彩回答，但他倆仍然會(huì)根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

及用戶滿意度等多方面出發(fā)，對(duì)徐夢(mèng)在客戶面前的隨機(jī)

應(yīng)變能力進(jìn)行了強(qiáng)化和指導(dǎo)，而配電設(shè)計(jì)同事則扮演懂

技術(shù)的客戶向徐夢(mèng)提出相關(guān)問題，智能化設(shè)計(jì)成員扮演

不懂配電技術(shù)的客戶，兩方均提出了刁鉆且普遍的問

題。最后，蘇總工和王恩亮總結(jié)了直面客戶去匯報(bào)類似

設(shè)計(jì)施工等敏感話題需要注意的事項(xiàng)。

榮譽(yù)、掌聲和鮮花，都是在我們不斷努力前進(jìn)的道

路上，順帶賦予我們的禮物，不斷創(chuàng)新、開拓進(jìn)取、努

力超越、追求卓越是我們不斷追尋的道路。設(shè)計(jì)部將不

斷嚴(yán)格要求自己繼續(xù)譜寫未來(lái)數(shù)智機(jī)電和建筑智能化更

加絢麗奪目的新篇章。

14

可敬可愛的興達(dá)掃地僧

作者：俞冬青

杭州興達(dá)電器工程有限公司

財(cái)務(wù)部

15

在我們身邊，有些同事，平時(shí)默默無(wú)聞，貌不驚

人，但總在一些不經(jīng)意的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)他們身上的品質(zhì)，

頓時(shí)讓自己感悟頗多。還有些默默無(wú)聞的掃地僧，往往

能制造出爆炸性的賣點(diǎn)。

據(jù)說(shuō)每個(gè)公司都有一個(gè)“掃地僧”

，剛好我們興達(dá)

也有，可能不止一個(gè)，但是門衛(wèi)楊金松肯定算一個(gè)。秋

天到了，樹上的樹葉被風(fēng)吹的一地，天氣也變冷起來(lái)，

還時(shí)不時(shí)下雨。落葉也是一波接著一波飄落在興達(dá)大

院。楊大伯就一次又一次的掃。我問他落葉掃不完的，

又好像要下雨了，這樣落葉就更多，還黏在地上。楊大

伯說(shuō)不掃肯定掃不完，掃了肯定能掃完，一次一次清

掃，落葉總能掃完的。大伯這樣做的初衷可能就是把自

己的工作做完，讓地面能干凈，這樣我們興達(dá)大院能清

爽干凈，客戶來(lái)了，能對(duì)我們興達(dá)有個(gè)好印象。沒有那

一屋不掃，何以掃天下的凌云壯志，就是奔著人保持最

初心也是對(duì)生活工作的淡然。

有很多這樣的工作，也有很多像楊大伯這樣的人，

每天重復(fù)著最簡(jiǎn)單的工作，只是想把工作做的更好，充

分當(dāng)好一顆螺絲釘角色，自覺地融于公司的發(fā)展中，忠

于職守，兢兢業(yè)業(yè)。

興達(dá)企業(yè)文化是核心競(jìng)爭(zhēng)力，是企業(yè)永續(xù)發(fā)展的靈

魂，是員工形成共同價(jià)值觀和共同奮斗目標(biāo)的推動(dòng)力。

興達(dá)將繼續(xù)用以誠(chéng)為本、愛崗敬業(yè)、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、勇于開

拓的企業(yè)精神朝著“樹行業(yè)標(biāo)桿、創(chuàng)百年興達(dá)”企業(yè)愿

景不斷努力和奮進(jìn)。

16

永不止步的學(xué)習(xí)精神

作者：劉佳

杭州極能科技有限公司

財(cái)務(wù)部

17

他從國(guó)外放棄世界百?gòu)?qiáng)企業(yè)工作機(jī)會(huì)，放棄百萬(wàn)高

薪歸國(guó)，在別人的眼里他是來(lái)繼承家業(yè)，但是事實(shí)上，

他想將國(guó)外的新技術(shù)和新理念引進(jìn)公司，他就是我們極

能科技總經(jīng)理-曹永杰先生。

清晰記得，我是2019年5月入職公司，也是他剛歸國(guó)

不久。在極能公司剛剛起步的時(shí)候，一開始師從于他。

他和我們想象的小老板不同，他沒有選擇接手父親的產(chǎn)

業(yè)，而是選擇自己創(chuàng)業(yè)。在創(chuàng)業(yè)初期，所有的業(yè)務(wù)都是

他自己在跑。相信從最開始，他的技術(shù)停留在研發(fā)層面

較多，經(jīng)過(guò)這二年的努力，他積累了技術(shù)、業(yè)務(wù)、人資

和財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，慢慢走向經(jīng)營(yíng)管理，極能科技也成為

一家科技賦能的新興企業(yè)。他了解新技術(shù)飛行幾千米去

參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每個(gè)周末穿梭在各大培訓(xùn)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)；為

公司業(yè)務(wù)，參與十里長(zhǎng)跑，只為見客戶一面，告訴客戶

極能是一家什么樣的公司；為研發(fā)技術(shù)，多次時(shí)間顛倒

跟國(guó)外的技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通。這背后他付出了很多努力，最

終也把自己的很多管理理念融入到公司，極能科技在他

的帶領(lǐng)下越變?cè)胶谩?/p>

我們?cè)趯W(xué)習(xí)中可能僅僅針對(duì)一門技術(shù)狠下功夫，但

他是針對(duì)無(wú)數(shù)門。有時(shí)候他也和我們開玩笑說(shuō)：

“沒辦

法，為了公司，只能逼著自己學(xué)”。創(chuàng)業(yè)初期，恰逢疫

情，經(jīng)濟(jì)環(huán)境低迷，他帶領(lǐng)公司從第一年至第四年取得

一定成果，業(yè)績(jī)從百萬(wàn)增長(zhǎng)到了千萬(wàn)，這個(gè)成長(zhǎng)的艱辛

只有他自己懂得。

他對(duì)公司的每一位員工都滿懷期待，期待大家跟著

極能科技一起成長(zhǎng)，這是他的成長(zhǎng)史，也希望是大家的

成長(zhǎng)史，極能科技，賦能未來(lái)，期待更美好的你們。

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所有的實(shí)踐都是需要身體力行的

作者：劉佳

杭州極能科技有限公司

財(cái)務(wù)部

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進(jìn)入公司這幾年經(jīng)常聽他說(shuō)：

“我一個(gè)高中畢業(yè)

生”。這不是一句貶義話，而是一句激勵(lì)話。每次聽到

別人在自嘲，他都這么安慰別人，激勵(lì)別人。他就是運(yùn)

維平臺(tái)部的陳旭，極能科技的技術(shù)擔(dān)當(dāng)。

他工作經(jīng)歷豐富，曾在私企、日資、國(guó)企等公司從

業(yè)過(guò)。離開老東家后，他原本打算自己創(chuàng)業(yè)，也是機(jī)緣

巧合，2015年初時(shí)候，經(jīng)以前同事介紹，抱著試試的想

法來(lái)到興達(dá)面試。

期初的想法，是想找一個(gè)平臺(tái)一同創(chuàng)業(yè)，當(dāng)時(shí)面試

主管是興達(dá)創(chuàng)始人曹董，曹董跟他分享了電力行業(yè)未來(lái)

的前景，跟他自己的職業(yè)規(guī)劃恰好相符，就這樣理念相

通的思想讓他決定加入興達(dá)這個(gè)大家庭。

在興達(dá)這幾年，他從原本獨(dú)立于研發(fā)外的技術(shù)，到

如今與研發(fā)相融合，甚至研發(fā)有時(shí)也會(huì)請(qǐng)教他技術(shù)問

題。有次我問他：

“你這么成功是怎么做的”？他說(shuō)：

“我高中畢業(yè)后選對(duì)了未來(lái)的路，選擇了技術(shù)。沒有根

基背景，那時(shí)候師傅的傳授也不會(huì)太多，為了深入了解

技術(shù)，只能花時(shí)間，不斷的去琢磨，查詢資料，自己研

究?！焙髞?lái)即使成為了管理者，每個(gè)項(xiàng)目也是親力親

為。他以身作則，用實(shí)際行動(dòng)告訴每一位新員工，技術(shù)

是要靠自己內(nèi)心熱愛并花精力去學(xué)習(xí)，所有的實(shí)踐都需

要身體力行，不驕不躁，堅(jiān)守初心做好技術(shù)工匠人的工

作。

目前他所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)相對(duì)穩(wěn)定，他也時(shí)刻敲打他的

團(tuán)隊(duì)成員，不學(xué)習(xí)的代價(jià)就是被淘汰被選擇?，F(xiàn)如今，

他通過(guò)自學(xué)獲得名牌學(xué)校的教育證書，他相信在學(xué)習(xí)的

道路上，沒有人能選擇松懈。

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興達(dá)的弄潮人

作者：趙珽琦

杭州興達(dá)電器工程有限公司

財(cái)務(wù)部

總有那么些人，他們不懼失敗，勇于嘗鮮，敢立于

潮頭，引領(lǐng)著我們開疆辟土，一次次給我們創(chuàng)造奇跡。

面對(duì)代理權(quán)的取消，外圍市場(chǎng)的份額的不斷縮減，

我們是固步自封，仍堅(jiān)守著原有的一畝三分地，過(guò)著那

餓不死，撐不飽的日子；還是勇敢的邁出去，闖入自身

未知的領(lǐng)域，殺出一條血路，闖出一片新天地。堅(jiān)難的

決擇只會(huì)更加堅(jiān)信她前行的腳步，短期內(nèi)快速自立門

戶，組建團(tuán)隊(duì)，攻克產(chǎn)品短板，開發(fā)新客戶。于她而

言，只有沒有開發(fā)的市場(chǎng)，沒有不能做的產(chǎn)品，每項(xiàng)新

品的安裝，每個(gè)新工藝的攻克，都讓她前行的步伐變得

更加穩(wěn)健與矯捷。

也 許 你 急 切 地 想 知 道 ， 她 是 誰(shuí) ？ 她 便 是 我 們 又 可

愛、又可敬的章經(jīng)理（章沈紅），雖然她現(xiàn)在因自身身

體狀況離開了熱愛的工作，離開了朝夕相處的同事，但

她那勇于創(chuàng)新、富于開拓、敢為人先、領(lǐng)頭雁的精神卻

深深地影響著、鼓舞著我們，時(shí)刻讓我自己看清差距與

不足，用一顆誠(chéng)摯的初心投入到工作中。

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光而不耀、和光同塵的她

作者：何詩(shī)清

杭州興達(dá)電器發(fā)展有限公司

行政部

我眼里的那個(gè)人身上，有光，光而不耀，和光同

塵。

想起剛進(jìn)興達(dá)的那段時(shí)間，走在公司里總是很怕遇

見她，嚴(yán)肅、嚴(yán)格是我對(duì)她的第一印象。而時(shí)間兜兜轉(zhuǎn)

轉(zhuǎn)，經(jīng)歷了多次轉(zhuǎn)崗，我來(lái)到了行政部，而她成為了我

的直屬領(lǐng)導(dǎo)。

行政的工作是煩瑣而枯燥的，總是摻雜著很多意料

不到的小事，需要去服務(wù)其他部門，而她總是能把這一

切做的很好。

我見過(guò)她那厚厚的筆記本，上面一條條地記下了董

事長(zhǎng)的要求，記滿了大大小小的待辦工作，不斷督促自

己去完成；我見過(guò)她穿梭在各個(gè)樓層，她扶著她疼痛的

腰，打點(diǎn)著會(huì)務(wù)的每一個(gè)流程，每一個(gè)細(xì)節(jié)；我見過(guò)她

彎身指導(dǎo)別人工作時(shí)的耐心，她會(huì)細(xì)心地告訴你怎么做

的更快更好；我也見過(guò)她因?yàn)樽约旱拇中脑斐晒ぷ魇д`

時(shí)的內(nèi)疚與自責(zé)，會(huì)自我反省找出自己的錯(cuò)誤，不再重

蹈覆轍。

在工作中她愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，她會(huì)把一點(diǎn)一滴

的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。她會(huì)積極追求進(jìn)

步，注重自我提高。她的態(tài)度，她的嚴(yán)謹(jǐn)言傳身教，為

興達(dá)默默地奉獻(xiàn)自己的光和熱。

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培養(yǎng)人比自己做更重要

作者：方珍清

杭州興達(dá)電器發(fā)展有限公司

財(cái)務(wù)部

我總是在不經(jīng)意間回想著我在興達(dá)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，要

感恩的人事很多，正是你們的諄諄教導(dǎo)，精心教導(dǎo)以及

同事們的相互陪伴才讓我在興達(dá)這大家庭里感到溫暖。

我的整個(gè)青春、戀愛、結(jié)婚、生子、育兒等都在興達(dá)，

一扎就是十六年。

有很多新來(lái)的同事會(huì)很好奇問，我這年紀(jì)怎么會(huì)用

五筆輸入法的，不是應(yīng)該都打拼音的嗎？其實(shí)那會(huì)我在

商場(chǎng)帳臺(tái)做收銀工作還是個(gè)實(shí)習(xí)生，當(dāng)時(shí)的商場(chǎng)王經(jīng)理

（王如勇，現(xiàn)任京昀總經(jīng)理）走過(guò)來(lái)問你們的打字速度

怎么樣，下周我要給你們測(cè)試的（那會(huì)應(yīng)該有好幾個(gè)實(shí)

習(xí)生）可能就這么一句話，他說(shuō)者無(wú)心，可我聽進(jìn)去了

（因?yàn)槟菚?huì)我們沒什么機(jī)會(huì)接觸電腦，打字速度確實(shí)很

慢。）帳臺(tái)里的還有位姐姐說(shuō)打五筆快，然后我就說(shuō)我

要學(xué)，你教我，我之前是完全沒接觸過(guò)，一開始就天天

背字根表，然后上班一有時(shí)間就拿著報(bào)紙打字，休息天

的時(shí)候去圖書館里練，就這樣一日復(fù)一日，就把五筆輸

入法學(xué)會(huì)，然后至今一直在用。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)有要求，我才

努力去學(xué)去做，覺得很受用。

還有件發(fā)生在批發(fā)部的事情。有次早上我們一起搞

衛(wèi)生，王經(jīng)理說(shuō)你們搞衛(wèi)生不能就擦擦桌子臺(tái)面，你看

看你面前這電話機(jī)，這電話線肯定很臟，果不其然，我

一擦電話機(jī)線，抹布全是灰。從那天起只要我搞衛(wèi)生，

看到面前有電話機(jī)，或者邊邊角角的東西，我一定會(huì)去

擦。自己家里做家務(wù)搞衛(wèi)生也一樣，我婆婆可能就掃地

拖地，但我搞衛(wèi)生就喜歡去擦邊邊角角，不起眼的地

方，可能這就是所謂的細(xì)節(jié)引導(dǎo)，我覺得很受用。

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還清晰的記得2010年末，在二樓會(huì)議室里面，那會(huì)

過(guò)年王經(jīng)理給我發(fā)年終紅包的時(shí)候跟我講的幾句話“明

年你要去財(cái)務(wù)工作，雖然我們很不舍，但這是一件好

事，對(duì)你自己的一個(gè)提升，但財(cái)務(wù)工作對(duì)數(shù)據(jù)要求更

高，一定要更仔細(xì)”。

感謝你們讓我不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步，未來(lái)的我會(huì)把這份

精神傳承下去，讓你們的愛延綿不斷！

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那些轉(zhuǎn)崗小故事

作者：戴海霞

杭州興達(dá)京昀電器有限公司

投標(biāo)部

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2018年3月，我在招聘會(huì)上遇見了杭州興達(dá)電器有

限公司的招聘人員，拉上了我的前同事張麗，一起入職

杭州興達(dá)京昀電器有限公司，我做工裝部?jī)?nèi)勤，她做采

購(gòu)內(nèi)勤。新人培訓(xùn)第一天，發(fā)現(xiàn)HR居然是公司總經(jīng)理王

總（王如勇），心想這領(lǐng)導(dǎo)還挺放得下架子的。

做了二個(gè)月工裝部?jī)?nèi)勤，這是我在公司的第一個(gè)崗

位。5月，家裝部?jī)?nèi)勤離職了，我開始兼家裝部?jī)?nèi)勤，

這是我的第二份崗位。接任之后，和大家熟悉了，能承

擔(dān)的任務(wù)也更重，偶爾組織一下部門團(tuán)建活動(dòng)，聚餐，

農(nóng)家樂，夏日山間避暑，還是挺開心。

慢慢的，開始成為一個(gè)合格的小管家（章經(jīng)理定義

的）。能得到領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可，喊我小管家的時(shí)候，心里

還是挺有滿足感的?？墒恰?/p>

“小戴，幫忙看一下這個(gè)表格怎么弄”

“小戴，這個(gè)非常急，麻煩幫我催一下”

“小戴，面包吃完了，再采購(gòu)一點(diǎn)吧”

……

同一個(gè)崗做久了，難免有一些厭倦，也和領(lǐng)導(dǎo)多次

談心。轉(zhuǎn)崗不是一個(gè)簡(jiǎn)單的事，崗位有缺口，崗位需要

必備的技能，你現(xiàn)在的崗位職責(zé)又要交給誰(shuí)，這都是需

要協(xié)調(diào)的事情。

好吧，一個(gè)個(gè)來(lái)解決。我想轉(zhuǎn)設(shè)計(jì)崗，我就自學(xué)暖

通知識(shí)，安裝要點(diǎn)，還自學(xué)了一些簡(jiǎn)單的CAD技能。要

做到，一旦設(shè)計(jì)崗有缺口，我能夠有基本的能力可以頂

上，兼任本崗位的同時(shí)學(xué)習(xí)新崗位的基本技能也能做

到。

終于，一個(gè)合適的機(jī)會(huì)，我轉(zhuǎn)崗啦，目前已經(jīng)做了

六個(gè)月，但仍舊有新的挑戰(zhàn)，新的暖通設(shè)計(jì)需要學(xué)習(xí)

的。

想以此故事告訴大家，對(duì)目前的工作不滿意，絕對(duì)

不是嘴上抱怨幾句就能改變的，新的生活還是得靠自己

作出改變的。加油，打工人！

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西湖72時(shí)辰

作者：張燕

杭州興達(dá)電器工程有限公司

工程綜合辦

2016年中國(guó)杭州承辦了二十國(guó)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人第十一次

峰會(huì)，這次峰會(huì)的舉辦提高了杭州在國(guó)際上的地位，也

為杭州的發(fā)展帶來(lái)了諸多的機(jī)遇。為保障本次峰會(huì)的順

利舉辦，有數(shù)不盡的人員參與其中，興達(dá)也負(fù)責(zé)其中五

個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施。

負(fù)責(zé)G20項(xiàng)目是公司的榮譽(yù)，也是外部對(duì)我們實(shí)力的

認(rèn)可，但同時(shí)這也是莫大的壓力與挑戰(zhàn)，其中就有負(fù)責(zé)

印象西湖變配電房改造施工項(xiàng)目的陳域

陳域回憶說(shuō)：

“這個(gè)項(xiàng)目是一個(gè)改造項(xiàng)目，平常不

能停電，演員要排練，上頭給業(yè)主的時(shí)間有要求，業(yè)主

給我的時(shí)間也有要求，一個(gè)要保證峰會(huì)的正常用電，要

求4月10號(hào)前完工，另一個(gè)要保證演員的日常彩排，不能

隨意停電。最后我和業(yè)主溝通，停電施工3天，與公司

內(nèi)部采購(gòu)溝通后，最后定3號(hào)晚上停電”

印象西湖采用的柜型全部都是合資柜，正常生產(chǎn)周

期就是45天，但我們的時(shí)間就只有10天，4月2號(hào)前要全

部生產(chǎn)完成。非常規(guī)項(xiàng)目也只有采取非常規(guī)手段，采購(gòu)

部陳強(qiáng)君為保障設(shè)備按期到位，與廠家溝通后，廠家也

充分理解該項(xiàng)目的重要性，配合我們的工作，決定其他

生產(chǎn)線全部停工，70多人不休息，只為爭(zhēng)分奪秒的完成

設(shè)備制造。采購(gòu)部陳強(qiáng)君期間就在廠家辦公，保證設(shè)備

生產(chǎn)制造，最后保質(zhì)按時(shí)在4月2日完成生產(chǎn)。

4月3日晚，印象西湖停電，設(shè)備進(jìn)場(chǎng)。班組當(dāng)晚拆

除舊設(shè)備，查明現(xiàn)場(chǎng)管線，新設(shè)備就位，拼接。干到了

凌晨4點(diǎn)多，設(shè)備已全部拼接完畢，大家都很累，班組同

項(xiàng)目經(jīng)理就地拿了幾塊紙板就直接躺下休息。休息了兩

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三個(gè)小時(shí)，第二天一早大家簡(jiǎn)單的吃了個(gè)早飯，又開始

開工，互感器安裝，二次線安裝。干到晚上又是原地休

息，一直到第三天下午，施工全部完畢，4月5日下午5點(diǎn)

順利通電。

工期如此之短，期間還有個(gè)小插曲，施工隊(duì)臨時(shí)提

出要罷工，

“除非加薪，我們才干”。這種坐地起價(jià)的

事情，陳域是已經(jīng)司空見慣，處理起來(lái)云淡風(fēng)輕，他用

自己的三寸不爛之舌，以及個(gè)人獨(dú)斷和超人的智慧解決

了各種難題，最終以項(xiàng)目完美收工畫上句號(hào)。

當(dāng) 別 人 問 起 為 啥 印 象 深 刻 的 時(shí) 候 ， 他 開 玩 笑 地 說(shuō)

“因?yàn)槲抑笆菦]有鼻炎的，自從干完那個(gè)項(xiàng)目，每次

遇到粉塵我就會(huì)鼻炎”。其實(shí)，那時(shí)候陳域剛來(lái)公司不

久，同時(shí)還在負(fù)責(zé)濱江區(qū)政府項(xiàng)目，二個(gè)項(xiàng)目齊頭并

進(jìn)，但都有條不紊的完成，順利通電，給甲方一個(gè)完美

的答卷。后期當(dāng)你再問到是怎么做到的時(shí)候，他就笑笑

說(shuō)：

“不到最后一刻永遠(yuǎn)都不要放棄，要不然你永遠(yuǎn)不

知道自己可以創(chuàng)造的可能性！

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匠心出品

作者：沈玉夫

杭州興弘工程管理有限公司

施工部

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交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一個(gè)學(xué)校改造項(xiàng)目。關(guān)于學(xué)校

的項(xiàng)目，大家都知道，只有一個(gè)暑假工期，開學(xué)后就要

投入使用，工期比較緊急，通過(guò)大家的一起努力，現(xiàn)在

這個(gè)項(xiàng)目已經(jīng)按期保質(zhì)保量的通電完成。

現(xiàn)在回憶這個(gè)項(xiàng)目，我還是歷歷在目。記得那天溫

度有40度，我們?cè)诠耥斪鳂I(yè)的時(shí)候電扇是不能開，衣服

從早到晚都是濕了干了循環(huán)著，高溫的作業(yè)讓人很疲

憊。

施工那天上午10點(diǎn)多，設(shè)備到場(chǎng)就發(fā)現(xiàn)有問題，新

舊低壓柜母排高度不一致，相位順序不一致。我們馬上

聯(lián)系廠家，廠家來(lái)現(xiàn)場(chǎng)看過(guò)后沒有給我們解決辦法。這

個(gè)時(shí)候我想不能耗在這里，心想要把解決問題放第一

位。我就開始搗鼓，把新舊柜子全部打開并做測(cè)量，再

和大家也一起商量施工方案，考慮到新舊柜改造的成本

費(fèi)用問題，決定針對(duì)舊柜子先進(jìn)行改造。

我們先把舊柜子的橫檔全部鋸掉，方便母排通過(guò)，

鋼材丈量好尺寸后新橫檔一根一根的制作并安裝上去。

干這個(gè)活的時(shí)候，我們的幾個(gè)師傅都是蹲著柜頂做，壓

力承重讓我們操作很不舒服，但為了整個(gè)電力柜的正常

運(yùn)作，我們克服了身體不適完成施工操作。

最后在準(zhǔn)備拼排時(shí)候，又發(fā)現(xiàn)母排離上封板的高度

有點(diǎn)低，測(cè)量之后剛好達(dá)到我們公司標(biāo)準(zhǔn)要求的2CM。

我心里總是不放心，以前做的項(xiàng)目，這個(gè)距離一般都有

5CM，心想萬(wàn)一柜頂有什么重物，壓彎了一點(diǎn)點(diǎn)，發(fā)生

短路就要出安全事故的。我對(duì)自己說(shuō)：要對(duì)我自己干的

活負(fù)責(zé)的，活一定要好干好，保證安全。后面我把熱縮

護(hù)套全部買來(lái)，所有母排都套好，再安裝上去，這樣子

做即使后續(xù)封板和母排接觸到，也不會(huì)有質(zhì)量事故發(fā)

生。

通過(guò)這個(gè)案列，我分享一點(diǎn)關(guān)于工匠精神的自我理

解。首先能做這個(gè)項(xiàng)目，我是非常感謝，這個(gè)項(xiàng)目模式

是我第一次采用這種施工工藝去做。為什么要這么做，

我覺得作為一個(gè)工匠，要有一顆愛眾惠民的心，我要對(duì)

我的活負(fù)責(zé)，讓客戶省心，給客戶省事，這個(gè)過(guò)程我也

非常享受。

最后，我想說(shuō)，遇到事情得多想辦法，多鉆研，多

積累，多學(xué)習(xí)，多總結(jié)，把事情做好，做到位，讓客戶

放心，也讓自己放心。我也相信這個(gè)項(xiàng)目不會(huì)是我干得

最好的一個(gè)，更好的肯定是下一個(gè)項(xiàng)目。每一個(gè)項(xiàng)目在

施工過(guò)程中都會(huì)發(fā)現(xiàn)一些小毛病，每次都在不斷改進(jìn)，

做一個(gè)項(xiàng)目要長(zhǎng)一回經(jīng)驗(yàn)，把自己的能力還有班組的能

力都給發(fā)揮出來(lái)，把項(xiàng)目做的更好，做出經(jīng)典項(xiàng)目。

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抉擇

作者：吳昌慧

杭州興達(dá)電器工程有限公司

工程綜合辦

2018年是我入職興達(dá)的第三年，這一年，公司和我

提了一件事情。興達(dá)要啟動(dòng)人資案，這是公司的一個(gè)管

理提升項(xiàng)目，也是一次系統(tǒng)化的人資輔導(dǎo)培訓(xùn)，會(huì)選出

幾個(gè)人事的參加這個(gè)項(xiàng)目，參加的前提是要簽訂一份協(xié)

議，項(xiàng)目周期初步定一年，項(xiàng)目結(jié)束后要在興達(dá)服務(wù)多

少年，否則會(huì)有賠償。

知道這個(gè)消息的時(shí)候心理是煎熬的，簽還是不簽。

當(dāng)時(shí)外部也有公司找到我，希望我可以入職他們公司，

同時(shí)公司的這個(gè)項(xiàng)目是非常好的一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。簽訂協(xié)

議，選擇留在興達(dá)，不僅僅要放棄外部的機(jī)會(huì)，還意味

著短期內(nèi)不能離開，不簽訂，這次學(xué)習(xí)確實(shí)不想錯(cuò)過(guò)，

這種完整的成體系的人資輔導(dǎo)案對(duì)我以后的職業(yè)生涯都

有幫助。為了這個(gè)事情，失眠了好幾個(gè)晚上。最后也和

姚經(jīng)理（姚小宏）談過(guò)這個(gè)事情，溝通后最后選擇留下

來(lái)。

決定留下來(lái)的那一刻，心里很堅(jiān)定嗎？沒有，畢竟

放棄了近在眼前升職加薪的機(jī)會(huì)。不久后人資輔導(dǎo)案啟

動(dòng)，也是在這次輔導(dǎo)案里面，學(xué)習(xí)了人資系統(tǒng)框架運(yùn)作

模式，學(xué)習(xí)薪酬設(shè)計(jì)，績(jī)效設(shè)計(jì)，招聘規(guī)劃，人員配置

等等，把零碎的知識(shí)整合了，形成系統(tǒng)性的知識(shí)。輔導(dǎo)

案時(shí)間是超預(yù)期的，兩年之后我們產(chǎn)出了崗位說(shuō)明書，

產(chǎn)出了職等職級(jí)，薪酬表單等等。

寫 下 這 個(gè) 故 事 的 時(shí) 候 是2022年 ， 協(xié) 議 也 已 經(jīng) 過(guò) 時(shí)

效，但現(xiàn)在回想起當(dāng)初的決定，并不后悔，甚至可以說(shuō)

是慶幸的。興達(dá)的企業(yè)文化有一條：掙錢與值錢。職場(chǎng)

人到底哪一點(diǎn)更重要，18年興達(dá)的薪資是8萬(wàn)還是10萬(wàn)，

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具體多少忘了，當(dāng)時(shí)外部給的薪資比興達(dá)高了50%左

右，但經(jīng)歷了這次的輔導(dǎo)案，我的價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了外部

給的薪資。來(lái)興達(dá)學(xué)本領(lǐng)，賺到錢，這不僅僅是一種口

號(hào)，也是行動(dòng)，從實(shí)際角度出發(fā)，幫助員工提升價(jià)值，

提高專業(yè)知識(shí)，專業(yè)能力，以及眼界，視野。

我感謝興達(dá)，給我時(shí)間，給我機(jī)會(huì)，讓我跟著企業(yè)

一起成長(zhǎng)。

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跳出去尋找答案

作者：吳昌慧

杭州興達(dá)電器工程有限公司

工程綜合辦

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2016年，入職公司轉(zhuǎn)正面談，董事長(zhǎng)對(duì)我提了一個(gè)

建議，要不要去業(yè)務(wù)部或者工程部。我當(dāng)時(shí)第一反應(yīng)，

這家伙騙我去干苦力，我面試的是人資，現(xiàn)在騙我去業(yè)

務(wù)，不過(guò)口頭上還是委婉的拒絕，董事長(zhǎng)也沒說(shuō)什么。

轉(zhuǎn)正后一直在公司做人資，做了一兩年后發(fā)現(xiàn)一些問

題，和業(yè)務(wù)部門無(wú)法同頻溝通，我不知道業(yè)務(wù)線上本質(zhì)

的需求，工作一直是被動(dòng)性的，他們提出需求，我負(fù)責(zé)

交付，一度懷疑自己，工作價(jià)值就這些嗎？自己也想過(guò)

再去一線，可這時(shí)候卻沒有機(jī)會(huì)，工作繁多，一時(shí)也沒

有接手的人選。

2021年公司針對(duì)人資做了重大的調(diào)整，有企業(yè)統(tǒng)管

轉(zhuǎn)為各公司直接管理。我也有了一次新的抉擇機(jī)會(huì)，是

到各公司做以前的工作，還是換一個(gè)方向。最后自己選

擇做出細(xì)微的調(diào)整，去工程部鍛煉學(xué)習(xí)。

初到工程部，有點(diǎn)職場(chǎng)小白的味道，電力知識(shí)停留

在高中水平，甚至不如高中。一切從零學(xué)起，期間工程

部的同事陳域、高子棟等也不嫌麻煩的教我，姚總給我

講解真空斷路器的結(jié)構(gòu)原理等，對(duì)我提出了一個(gè)要求，

看圖紙，要看得徹底，一個(gè)數(shù)字，一個(gè)字母，一個(gè)符號(hào)

的去研究，到底是什么意思，為什么這么設(shè)計(jì)。這也是

工程人的一種工匠精神，專注。一個(gè)月后公司讓我自己

選擇項(xiàng)目導(dǎo)師，我選擇韓聰，開始跟著韓聰學(xué)干項(xiàng)目。

第一個(gè)項(xiàng)目施工恰好是在冬天，是個(gè)基建變項(xiàng)目。

自己買了件沖鋒衣，穿了勞保鞋就上工地。接到第一項(xiàng)

任務(wù)是放線，說(shuō)實(shí)話，從未接觸過(guò)工程的人，要做這個(gè)

事情是完全懵逼，啥是放線，怎么放線。公司年底項(xiàng)目

又多，也沒那么多時(shí)間給我培訓(xùn)，韓聰和我說(shuō)了下，我

就直接開干。到了項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)我還要裝出一副我是專業(yè)的

樣子，不能給客戶感覺我不行啊，但凡遇到問題，我就

偷偷摸摸的到角落打電話求助韓聰。

最終項(xiàng)目按客戶要求施工完成并交付給甲方。這期

間真的經(jīng)歷很多，整體施工方案變更、過(guò)年期間用工緊

張、找不到工人施工、自己拿著工具施工等，雖然苦難

很多，但是學(xué)到也很多，通過(guò)這個(gè)項(xiàng)目，我學(xué)習(xí)了完整

的基建變施工，還是值得的。

第二個(gè)項(xiàng)目是完整的配電項(xiàng)目。工期緊張，設(shè)備還

要從國(guó)外進(jìn)口，時(shí)值上海疫情，海關(guān)查得嚴(yán)，為了搶點(diǎn)

時(shí)間，自己送配件到廠里。設(shè)計(jì)院方案有問題，帶著工

人鉆電纜井，找管線路線，更改設(shè)計(jì)方案。占道施工為

搶時(shí)間，天沒亮開始干，干到晚上12點(diǎn)，為了不擾民，

大型機(jī)械都停掉，靠人力，靠小器械施工。最后項(xiàng)目圓

滿的完成，交付給甲方。

前 前 后 后 歷 時(shí)10個(gè) 月 時(shí) 間 ， 結(jié) 束 了 在 工 程 部 的 學(xué)

習(xí)，吹過(guò)冬日的風(fēng)，淋過(guò)春天的雨，曬過(guò)夏日的烈日。

改變了舊有的錯(cuò)誤認(rèn)知，也對(duì)公司業(yè)務(wù)開展有了更清晰

的了解，和項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)有溝通的基本共識(shí)，人資的很多工

作也不會(huì)出現(xiàn)以前的那種滯澀感。

最好的人資不是坐在辦公室里面，最好的財(cái)務(wù)、行

政、商務(wù)、設(shè)計(jì)也不會(huì)是。很多問題都發(fā)生在現(xiàn)場(chǎng)，同

時(shí)答案也都在現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)也是提升自己最快的地方。理

論學(xué)習(xí)到現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)最后到實(shí)操學(xué)習(xí)，公司的文化跟國(guó)家

提出的促進(jìn)高技能人才發(fā)展是相符的。

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項(xiàng)目故事—亞運(yùn)場(chǎng)館

作者：童向美

杭州興達(dá)電器工程有限公司

工程內(nèi)勤資料組

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2021年7月，杭城經(jīng)歷了罕見夏季高溫，下雨量也比

往年增加很多倍。7月25凌晨突發(fā)暴雨，韓聰也被這場(chǎng)暴

雨驚醒。醒來(lái)后他心想：

“亞運(yùn)場(chǎng)館新建的，排水設(shè)施

都還沒有，設(shè)備剛剛安裝好，這個(gè)水會(huì)不會(huì)倒灌進(jìn)配電

房？”

也正是這種心頭不安促使他半夜起身，冒著暴雨前

往亞運(yùn)場(chǎng)館。果不期然，到了現(xiàn)場(chǎng)乍眼一看，亞運(yùn)場(chǎng)館

雨水已經(jīng)倒灌地下室。很慶幸的是，因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)及時(shí)，配

電房?jī)?nèi)還未被殃及。

面對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的情況，韓聰有效的做出應(yīng)急措施，將現(xiàn)

場(chǎng)情況第一時(shí)間反映給公司領(lǐng)導(dǎo)。公司迅速成立應(yīng)急搶

險(xiǎn)隊(duì)伍，沈玉夫帶領(lǐng)施工班組30分鐘火速趕到了項(xiàng)目現(xiàn)

場(chǎng)展開搶修作業(yè)。整個(gè)搶修過(guò)程也是一波三折，現(xiàn)場(chǎng)架

設(shè)六臺(tái)抽水機(jī)抽水，但水位不降反升，韓聰向公司再次

請(qǐng)求支援，增加抽水機(jī)數(shù)量。此刻全城暴雨，其余的抽

水機(jī)也在其他項(xiàng)目被占用，現(xiàn)場(chǎng)情況不容樂觀，韓聰當(dāng)

下決定啟動(dòng)備選方案，公司采購(gòu)設(shè)備，靠人力排水。經(jīng)

過(guò)2小時(shí)人力奮戰(zhàn)，水位逐漸下降，24小時(shí)持續(xù)作業(yè)后，

地下室積水終于排出。為避免后續(xù)持續(xù)性暴雨再次對(duì)配

電房的影響，韓聰選擇了和衣而坐，在值班室通宵值

班。

有一天和韓聰聊天時(shí)談到這個(gè)事情，我問他：

“當(dāng)

時(shí)半夜怎么會(huì)過(guò)去的？”。他回應(yīng)：

“現(xiàn)在項(xiàng)目還沒有

交付，我有責(zé)任要保證在我手里不能出事情，即使只是

概率性的事情，不去看，心理不踏實(shí)，而且這個(gè)項(xiàng)目我

也付出了很多心血，有個(gè)萬(wàn)一，我自己也過(guò)不去”。

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24小時(shí)的應(yīng)急搶險(xiǎn)工作，這不僅僅詮釋了我們“用

心的服務(wù)”的企業(yè)文化，也是興達(dá)員工愛崗敬業(yè)的真實(shí)

寫照。“只要有我在，現(xiàn)場(chǎng)你放心”

，這不是一句口

號(hào)，而是我們真正的在用行動(dòng)詮釋，項(xiàng)目只要有我在，

公司必放心，客戶更放心。

愛崗敬業(yè)不僅僅是一種職業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)也是對(duì)我們

工作的認(rèn)可。每一個(gè)項(xiàng)目都如同一件工藝品，從空白的

場(chǎng)地開始，土建、設(shè)備安裝、電纜敷設(shè)、調(diào)試、運(yùn)行，

展現(xiàn)在大家的視線中，從我們的項(xiàng)目經(jīng)理手中一點(diǎn)一點(diǎn)

的打造出一件件優(yōu)秀的作品。

專 業(yè) 的 技 術(shù) ， 用 心 的 服 務(wù) ， 致 敬 興 達(dá) 的 項(xiàng) 目 經(jīng) 理

們！

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君子愛財(cái)取之有道

作者：吳昌慧

杭州興達(dá)電器工程有限公司

工程綜合辦

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2022年立春，經(jīng)過(guò)一個(gè)冬天的搶工期，振豐建設(shè)宇

人印務(wù)廠區(qū)基建變項(xiàng)目施工交付，后續(xù)進(jìn)入結(jié)算審計(jì)環(huán)

節(jié)，但這個(gè)時(shí)候項(xiàng)目組成員遇到了一個(gè)問題。

基建變項(xiàng)目，體量不大，945KVA的容量，合同走的

是總價(jià)包干，簡(jiǎn)單點(diǎn)就是一口價(jià)，不退不補(bǔ)，簡(jiǎn)化了甲

方與乙方管理程序。但由于供電局的原因，變更了通電

方案，更換了電源點(diǎn)，整體方案重新設(shè)計(jì)，項(xiàng)目實(shí)際結(jié)

算金額比合同合同低了48135元。

這4.8萬(wàn)怎么處理擺在了項(xiàng)目組成員的會(huì)議桌上，從

總價(jià)包干合同來(lái)講，我們可以按合同約定金額開票，收

取項(xiàng)目尾款，通電方案變更是由于供電局線路負(fù)載計(jì)算

錯(cuò)誤導(dǎo)致。而且按公司制度，項(xiàng)目額外增加效益項(xiàng)目經(jīng)

理還能拿到一筆不少的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。另一方面，客戶因?yàn)?/p>

供電局的原因花了一筆冤枉錢，我們項(xiàng)目組成員好像又

有點(diǎn)過(guò)意不去。

我們討論了很久，有人堅(jiān)持按合同開票，收款，并

且拿出了其他項(xiàng)目的案例，都是總價(jià)包干，但施工過(guò)程

中遇到了沒有預(yù)見的問題，我們?cè)黾恿舜罅康牟牧腺M(fèi)

用，人工費(fèi)用及措施費(fèi)，甲方也不會(huì)說(shuō)看你們辛苦，多

給你支付款項(xiàng)的。最終項(xiàng)目經(jīng)理韓聰桌子一拍：

“向公

司打報(bào)告，給客戶讓利”。這個(gè)決定是真正意義上從他

身上割肉，他的獎(jiǎng)勵(lì)沒了。

當(dāng)甲方拿到結(jié)算書的時(shí)候也表示非常詫異，怎么金

額和合同額不一致。韓聰和甲方做了一番解釋后，甲方

領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場(chǎng)表態(tài)，興達(dá)是值得信賴的合作伙伴。

君子愛財(cái)，取之有道。商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，充斥著陰謀陽(yáng)