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江西美宜佳2月人才培養(yǎng)總結(jié)

發(fā)布時間:2023-3-07 | 雜志分類:其他
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江西美宜佳2月人才培養(yǎng)總結(jié)

育新項目-江西大區(qū)導師制帶教匹配導師匹配進度序號 大區(qū) 事業(yè)部 新員工工號 新員工名字 導師工號 導師姓名 開始帶教日期(入職時間) 擬完成帶教日期1 江西 人事行政部 312353 胡紫琳 301836 劉琰 2023/2/13 2023/5/142 江西 人事行政部 312282 張儒 301836 劉琰 2023/2/10 2023/5/113 江西 人事行政部 312352 曾岑 307478 徐丹 2023/2/13 2023/5/144 江西 店鋪經(jīng)營部 312227 黃子依 11070 宋凱華 2023/2/12 2023/5/135 江西 店鋪經(jīng)營部 312373 朱衛(wèi)東 11070 宋凱華 2023/2/12 2023/5/136 江西 鮮食店運營部 312539 胡文圣 310656 胡凱 2023/2/27 2023/5/287 江西 贛東事業(yè)部 312192 江文進 302914 孫建強 2023/2/1 2023/5/28 江西 贛東事業(yè)部 312314 張平榮 302914 孫建強 2023/2/7 2023/5/89 江西 贛東事業(yè)部 312515 劉文楷... [收起]
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江西美宜佳2月人才培養(yǎng)總結(jié)
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文本內(nèi)容
第1頁

江西美宜佳人事行政部

二月人才培養(yǎng)總結(jié)

第2頁

三新員工培訓

四4 2天青銅破零

五管培生培訓

六管培生培養(yǎng)

一華中導師制認證

二華中面試官培訓

第3頁

第一章

2023年2月

育新項目-江西大區(qū)導師制認證

第4頁

育新項目-江西大區(qū)導師制認證培訓

培訓概況

二、參訓人數(shù):本次培訓應(yīng)到61人

,實際參與人數(shù)59人,實到率96.7%;

四、課程安排:

三、培訓認證考核合格率:合格率86.4%

一、培訓時間:2023.2.17 13:30~ 18:30

課程內(nèi)容 授課講師

《導師角色認知》 邱開平

《導師制》 劉斌

團隊探討 黃添天

《導師輔導技巧》 楊雨晴

團隊演練 黃添天

第5頁

育新項目-江西大區(qū)導師制認證培訓

第6頁

育新項目-江西大區(qū)導師制認證培訓

第7頁

育新項目-江西大區(qū)導師制帶教匹配

導師匹配進度

序號 大區(qū) 事業(yè)部 新員工工號 新員工名字 導師工號 導師姓名 開始帶教日期

(入職時間) 擬完成帶教日期

1 江西 人事行政部 312353 胡紫琳 301836 劉琰 2023/2/13 2023/5/14

2 江西 人事行政部 312282 張儒 301836 劉琰 2023/2/10 2023/5/11

3 江西 人事行政部 312352 曾岑 307478 徐丹 2023/2/13 2023/5/14

4 江西 店鋪經(jīng)營部 312227 黃子依 11070 宋凱華 2023/2/12 2023/5/13

5 江西 店鋪經(jīng)營部 312373 朱衛(wèi)東 11070 宋凱華 2023/2/12 2023/5/13

6 江西 鮮食店運營部 312539 胡文圣 310656 胡凱 2023/2/27 2023/5/28

7 江西 贛東事業(yè)部 312192 江文進 302914 孫建強 2023/2/1 2023/5/2

8 江西 贛東事業(yè)部 312314 張平榮 302914 孫建強 2023/2/7 2023/5/8

9 江西 贛東事業(yè)部 312515 劉文楷 302914 孫建強 2023/2/14 2023/5/15

10 江西 店鋪經(jīng)營部 312867 杜濱 6253 嚴海彬 2023/3/4 2023/6/2

11 江西 用戶營銷部 312839 熊鳳華 312107 吳波 2023/3/4 2023/6/2

第8頁

育新項目-江西大區(qū)導師制帶教匹配

第9頁

第二章

2023年2月

引新項目-江西大區(qū)面試官培訓認證

第10頁

培訓概況

二、參訓人數(shù):本次培訓應(yīng)到26人

,實際參與人數(shù)26人,實到率100%;

四、課程安排:

三、培訓認證考核合格率:合格率88.5%

一、培訓時間:2023.2.17 9:00~ 12:00

課程內(nèi)容 授課講師

《社招面試官賦能培訓》 毛孟君

《北森系統(tǒng)運用演示》 龍美平

《社招面試官認證考核》 劉琰

引新項目-江西大區(qū)面試官培訓認證

第11頁

訓戰(zhàn)后安排:

引新項目-江西大區(qū)面試官培訓認證

招聘專員——

1.制定崗位人才畫像,依據(jù)畫像篩選簡歷打電話初審,精選人才(5:1),培訓次日起實施

2.總部招聘專員每半月下事業(yè)部1次組織人事類培訓,培訓次日起實施

3.事業(yè)部專員組織每半月一次新員工培訓,新員工面談

事業(yè)部部長——

1.事業(yè)部部長做本部門所有新員工初試,培訓次日起實施

大區(qū)總監(jiān)、人事部長——

1.每周固定一天復試日(暫定周二),大區(qū)總監(jiān)及人事部長復試,培訓次日起實施

第12頁

引新項目-江西大區(qū)面試官培訓認證

第13頁

第二章

2023年第2期

新員工培訓

第14頁

二、參訓人數(shù):應(yīng)到24人,實到22人,實到率91.67%;

三、課程安排:

四、訓后考試參與人數(shù)22人,本次考試及格分為70分,及格率為100% ;

一、培訓時間:2023.2.13 14:10~2023.2.14 12:10

讓學員印象最深刻的課程:《走進全新美宜佳》;

學員最想給鄧露松講師打call;

本次培訓中給大家印象最深刻的人是:鄧露松。

2023年第2期新員工培訓

課程內(nèi)容 授課講師

《走進全新的美宜佳》 鄧露松

《企業(yè)文化》 劉斌

《職業(yè)規(guī)劃》 李曉燕

《人事行政管理制度》 劉琰

人事行政部

第15頁

崗位占比

90分以上 9%

80分~90分 23%

80~89分 68%

分數(shù)占比

加盟投資顧問 55%

管理培訓生 25%

數(shù)據(jù)分析師 5%

營運專員 5%

新媒體營運專員 5%

客服專員 5% 招聘專員 9%

2023年第2期新員工培訓 人事行政部

第16頁

課后考試 考試70分及格,及格率100%。

100100

93 91 90 90 90 88 88 88 88 86 86 86 86 86 86 86 85 83 83 83

0

20

40

60

80

100

120

分數(shù)

培訓過程中:

贛東事業(yè)部上饒加盟服務(wù)一課江文進、

贛中事業(yè)部吉安加盟服務(wù)二課肖祖輝

表現(xiàn)優(yōu)秀,對待考試認真積極,取得

了綜合排名并列第一的優(yōu)異成績。

2023年第2期新員工培訓 人事行政部

第17頁

問卷調(diào)查

后續(xù)想學習的內(nèi)容是

對本次培訓最滿意的地方在于

對后續(xù)課程的建議是

職業(yè)技能課程

對美宜佳的發(fā)展歷程、企業(yè)文化及制度等有了全方面的認識,

并且明晰了自我的個人職業(yè)規(guī)劃

多開展培訓課程

十分滿意

82%

比較滿意

18%

滿意度調(diào)查表:滿意率100%

十分滿意

比較滿意

2023年第2期新員工培訓 人事行政部

第18頁

2023年第2期新員工培訓 人事行政部

第19頁

第三章

2023年第2期

42天青銅破零培訓

第20頁

培訓時間: 2023年2月14日 — 2023年2月16日;

培訓人數(shù): 實訓13人;

讓學員印象最深刻的課程:開店選址有套路;

學員最想給邱開平講師打call;

本次培訓中給大家印象最深刻的人是:劉斌。

課程內(nèi)容 授課講師

《心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定錢袋》 李曉燕

《25年美宜佳,助您信心滿滿》 劉斌

《優(yōu)勢項目,構(gòu)建獨特競爭力》 劉斌

《從線下到線上,構(gòu)建最佳形象》 李曉燕

《客戶來源與開發(fā)》 黃華軍

《客戶維護與邀約》 黃華軍

客戶開發(fā)演練&導師指導 黃華軍

《開店選址有套路》 邱開平

大咖面對面+鋪位開發(fā)學習匯報&每日一考 邱開平

《90天同行轉(zhuǎn)型》 馮偉

《高效推鋪技巧》 馮偉

《門店運營三板斧》 劉斌

《做好客情,持續(xù)裂變》 馮偉

《為客戶建設(shè)高品質(zhì)門店》 鄒龍芳

《引爆開業(yè),信心倍增》 邱開平

2023年第2期42天青銅破零培訓 人事行政部&加盟服務(wù)部

第21頁

83.45

56.75

83.55 80.35 80.45 83.95 88.05 86.85 88.05 82.95 80.95 80.75 82.85

0.00

10.00

20.00

30.00

40.00

50.00

60.00

70.00

80.00

90.00

100.00

張毅 萬文龍 顧睿 王劍平 肖祖輝 曾鴻輝 劉安萍 胡文生 江文進 張平榮 鄧小榮 鄧仔建 陶志弘

綜合得分:80分合格,合格率92.30%

培訓過程中,贛西事業(yè)部萍鄉(xiāng)加盟服務(wù)課劉安萍、贛東事業(yè)部

上饒加盟服務(wù)一課江文進表現(xiàn)優(yōu)秀,對待考試認真積極,并且

取得了綜合排名并列第一的優(yōu)異成績。

課后考試

2023年第2期42天青銅破零培訓 人事行政部&加盟服務(wù)部

第22頁

調(diào)查問卷

十分滿意

80%

比較滿意

10%

一般般

10%

滿意度調(diào)查:滿意度90%

后續(xù)想學習的內(nèi)容是

對本次培訓最滿意的地方在于

對后續(xù)課程的建議是

更加詳細化的從0-1開店教

程,以及店鋪運營

學習到了如何拓展店鋪以及如何經(jīng)營店鋪

希望在以后的課程中可

以有更多的互動

2023年第2期42天青銅破零培訓 人事行政部&加盟服務(wù)部

第23頁

2023年第2期42天青銅破零培訓 人事行政部&加盟服務(wù)部

第24頁

第四章

2023年2月

管培生培訓

第25頁

二、參訓人數(shù):應(yīng)到6人,實到4人,實到率66.67%;

三、課程安排:

一、培訓時間:2023.2.14 14:00~2023.2.14 17:30

2023年第2期管培生培訓

課程內(nèi)容 授課講師

《管培生指導》 龔逸凡

《職業(yè)化培訓》 龔逸凡

《PPT邏輯設(shè)計與制作入門》 嚴海彬

人事行政部

第26頁

第五章

2023年2月

管培生培養(yǎng)

第27頁

培訓及匯報安排

參加人數(shù):6人;

匯報安排:

第二階段匯報1人,第三階段匯報2人,

輪崗匯報1人,晉升匯報2人;

培訓及匯報日期:2023年2月25日 ;

匯報評委:熊松、江濟鋒、劉斌。

管培生匯報-南昌

管培生匯報安排表

序號 安排 門店/輪崗部門 入職時間 匯報類型 時間安排 時長

1 龔逸凡 匯報開場 10:05~10:10 5分鐘

2 胡錦龍 贛00168店 2022-10-06 第三階段 10:10~10:20 10分鐘

3 梁淦 贛00168店 2022-12-25 第二階段 10:20~10:30 10分鐘

4 黃亦文 贛00168店 2022-09-06 第三階段 10:30~10:40 10分鐘

5 李鑫 贛00168店 2022-08-16 輪崗店長階段 10:40~10:50 10分鐘

6 江美玲 店鋪經(jīng)營部 2021-12-24 晉升階段 10:50~11:00 10分鐘

7 周偉剛 用戶營銷部 2022-03-06 晉升階段 11:00~11:10 10分鐘

8 評委點評 11:10~11:40 30分鐘

第28頁

匯報成績

93.0 92.5

82.5 81.5 80.0

70.5

0.0

10.0

20.0

30.0

40.0

50.0

60.0

70.0

80.0

90.0

100.0

江美玲 周偉剛 李鑫 胡錦龍 黃亦文 梁淦

匯報過程中,經(jīng)營部江美玲表現(xiàn) 匯報分數(shù)

優(yōu)秀,對待考試認真積極,并且取

得了匯報排名第一的優(yōu)異成績。

管培生匯報-南昌

晉升結(jié)果:

江美玲 晉升 營運推廣專員

周偉剛 晉升 營銷專員

第29頁

管培生匯報-南昌

第30頁

管培生18積分制考試-南昌

考試日期:

第一次:2023年2月10日

第二次:2023年2月17日

第三次:2023年2月24日

2月進行門店管培生三周崗位帶教考試及關(guān)懷

考試分為理論考試+實操考核:

理論考試為:《職業(yè)店長》篇;

實操考核為:門店實操。

第31頁

序號 人員 門店 入職時間 積分

1 黃亦文 贛00168店 2022-09-06 18

2 胡錦龍 贛00168店 2022-10-06 18

3 梁淦 贛00168店 2022-12-25 6

4 黃子依 贛00168店 2023-02-06 2

5 朱衛(wèi)東 贛00168店 2023-02-12 2

6 魏越 贛00168店 2023-02-16 2

7 杜濱 贛00168店 2023-03-01 0

18 18

6

2 2 2

0

0

2

4

6

8

10

12

14

16

18

20

黃亦文 胡錦龍 梁淦 黃子依 朱衛(wèi)東 魏越 杜濱

18積分得分進度

管培生18積分制培養(yǎng)進度-南昌

第32頁

2月管培生訓戰(zhàn)及團建-南昌

管培生強,則美宜佳強,2月開展一期管培生訓戰(zhàn)及團建

時間:2023年2月25日14:00—18:00;

目的:為幫助管培生快速融入企業(yè)文化,提升管培生專

業(yè)技能能力,豐富管培生工作及生活;

策劃及組織部門:人事行政部;

流程安排:門店經(jīng)營能力訓戰(zhàn)+團建。

第33頁

2月管培生訓戰(zhàn)及團建-南昌

第34頁

2023年2月

管培生培養(yǎng)-贛北事業(yè)部

第五章

第35頁

培訓及匯報安排

參加人數(shù):2人;

匯報安排:

第一階段匯報1人,第二階段匯報1人;

培訓及匯報日期:2023年2月27日 ;

匯報評委:秦超、李一鵬。

管培生匯報-贛北事業(yè)部

管培生匯報安排表

序號 安排 門店/輪崗部門 入職時間 匯報類型 時間安排 時長

1 陶鑫 贛北事業(yè)部 2022.8.9 第一階段 10:10-10:35 25分鐘

2 余釗 贛北事業(yè)部 2022.6.8 第二階段 10:45-11:15 30分鐘

3 評委點評 11:16-11:40 21分鐘

第36頁

匯報成績

87.0

85.0

75.0

80.0

85.0

90.0

95.0

100.0

陶鑫 余釗

匯報分數(shù)

匯報過程中,經(jīng)營部陶鑫

表現(xiàn)優(yōu)秀,對待考試認真積

極,并且取得了匯報排名第

一的優(yōu)異成績。

管培生匯報-贛北事業(yè)部

第37頁

管培生匯報-贛北事業(yè)部

第38頁

管培生18積分制考試-贛北事業(yè)部

考試日期:

第一次:2023年2月17日

2月進行門店管培生一周崗位帶教考試及關(guān)懷

考試分為理論考試+實操考核:

理論考試為:《職業(yè)店長》篇;

實操考核為:門店實操。

第39頁

2023年2月

管培生培養(yǎng)-贛州事業(yè)部

第五章

第40頁

管培生18積分制考試-贛州事業(yè)部

考試日期:

第一次:2023年2月13日

第二次:2023年2月20日

第三次:2023年2月27日

2月進行門店管培生三周崗位帶教考試及關(guān)懷

考試分為理論考試+實操考核:

理論考試為:《職業(yè)店長》篇;

實操考核為:門店實操。

第41頁

序號 人員 門店 入職時間 積分

1 鄧修康 贛01000 2022-10-15 18

2 謝俊 贛01000 2022-11-19 10

18

10

0

2

4

6

8

10

12

14

16

18

20

鄧修康 謝俊

18積分得分進度

管培生18積分制培養(yǎng)進度-贛州事業(yè)部

第42頁

2023年2月

管培生培養(yǎng)-贛中事業(yè)部

第五章

第43頁

管培生18積分制考試-贛中事業(yè)部

考試日期:

第一次:2023年2月13日

第二次:2023年2月17日

第三次:2023年2月27日

2月進行門店管培生三周崗位帶教考試及關(guān)懷

考試分為理論考試+實操考核:

理論考試為:《職業(yè)店長》篇;

實操考核為:門店實操。

第44頁

序號 人員 門店 入職時間 積分

1 周澤輝 贛00201店 2023-02-06 6

2 羅成峰 贛00201店 2023-02-20 2 6

2

0

2

4

6

8

10

12

14

16

18

20

周澤輝 羅成峰

18積分得分進度

管培生18積分制培養(yǎng)進度-贛中事業(yè)部

第45頁

下階段計劃

第46頁

感謝您的觀看

——江西美宜佳人事行政部

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