威 迦 迪 人 力 集 團(tuán)

Regard Human Resources

關(guān)于我們 01 公司簡介

價(jià)值觀

發(fā)展歷程與全國布局

榮譽(yù)

客戶與服務(wù)流程 02 我們的客戶

服務(wù)流程

服務(wù)產(chǎn)品介紹 03 人事外包 勞務(wù)派遣 靈活用工

崗位外包 業(yè)務(wù)流程外包 商業(yè)保險(xiǎn)

薪酬管理 rpo 獵頭 培訓(xùn)咨詢

服務(wù)保障 04 服務(wù)差異化 招聘渠道

員工管理體系 案例展示

目錄

CO N T E N T S

公司簡介

價(jià)值觀

發(fā)展歷程

榮譽(yù)

01、關(guān)于我們

關(guān)于我們

成立于2018年，總部設(shè)在上海，現(xiàn)已在北京、廣州、深圳、南京、杭

州、合肥、武漢、鄭州、成都、廈門、長沙、西安、天津、大連、昆明等

城市設(shè)立了分公司。公司主營業(yè)務(wù)包括：人事事務(wù)外包、 勞務(wù)派遣、靈

活用工、崗位外包、業(yè)務(wù)流程外包、商業(yè)保險(xiǎn)、薪酬管理 、rpo、獵頭等，

是全國領(lǐng)先的人力資源供應(yīng)商，依托于精細(xì)化與人性化的人力外包管理體

系和專業(yè)的一對(duì)一服務(wù)，合作客戶超400+，目前在職外包員工33000+，覆

蓋全國128個(gè)城市，為客戶提供人性化的人力資源一對(duì)一解決方案。

威

迦

迪

滬服人力

蘇服人力

粵服人力

浙服人力

京服人力

徽服人力

鄂服人力

川服人力

閩服人力

豫服人力

湘服人力

陜服人力

遼服人力

云服人力

津服人力

威迦迪人力集團(tuán)

關(guān)于我們

讓人力資源

管理更人性化 01

02 03

04

尊重客戶

尊重員工 尊重每一個(gè)人

尊重每一件事

企業(yè)價(jià)值觀

關(guān)于我們——發(fā)展歷程

營業(yè)收入（萬元）

2018年12月分公司2家，服務(wù)業(yè)外包為

主營業(yè)收入61萬

2019年12月分公司9家，迅速占領(lǐng)外包市場

2020年12月分公司20家，營業(yè)收入

突破1000萬

2022年分公司33家，營業(yè)收入突破1億

外包區(qū)域涉及華東、華南、華北、華西、

華中地區(qū)，除港澳臺(tái)外所有區(qū)域皆可提供服務(wù)

2021年12月，分公司增至31家，營業(yè)收入突破5000

萬，外包服務(wù)覆蓋長三角、珠三角及環(huán)渤海地區(qū)

2021年11月，進(jìn)駐廣州、深圳，

打開華南市場

2021年10月，營業(yè)收入4326萬，

進(jìn)駐成都、長沙等重點(diǎn)城市，進(jìn)軍華西區(qū)域

2018年11月20日集團(tuán)成立

2018年至今，五年沉淀，精致于

人力資源服務(wù)

10000

5000

1000

200

2019年3月威迦迪開始提供制造業(yè)外包服務(wù)

1、紅點(diǎn)的為重點(diǎn)覆蓋區(qū)域

2、黃點(diǎn)的為可覆蓋區(qū)域

關(guān)于我們 全國布局

所獲榮譽(yù)（部分）

? 遠(yuǎn)景能源2019/2020/2021年度最佳供應(yīng)商

? 霍尼韋爾“2021最具成長力合作伙伴”

? 海爾集團(tuán)2020/2021年度星際生態(tài)“行星獎(jiǎng)”、“星云獎(jiǎng)

”

? 復(fù)星集團(tuán)2021年度戰(zhàn)略合作伙伴

? 唯品會(huì)2021年最佳供應(yīng)商

? 2019-2020中國區(qū)最佳成長人力服務(wù)機(jī)構(gòu)

? 蘇寧集團(tuán)2 02 0年度最佳人力供應(yīng)商

? 家樂福2018-2021年最佳戰(zhàn)略級(jí)伙伴

? 阿里巴巴天貓小店項(xiàng)目2019年度優(yōu)秀供應(yīng)商

? 融創(chuàng)集團(tuán)2019年度最佳集團(tuán)招聘供應(yīng)商

? 萬科集團(tuán)2019年度最佳招聘類供應(yīng)商

? 丹鳥物流2018年度最佳供應(yīng)商

關(guān)于我們

我們的客戶

服務(wù)流程

02、客戶與服務(wù)流程

我們的客戶

服務(wù)400+ 家跨國及中國500強(qiáng)企業(yè)、快速成長性企業(yè)

我們的客戶

業(yè)務(wù)合作流程

項(xiàng)目接洽 商務(wù)洽談 初期導(dǎo)入 穩(wěn)定運(yùn)營

項(xiàng)目接洽

項(xiàng)目調(diào)研及運(yùn)營規(guī)劃

合作方案制定與溝通

商務(wù)條款洽談

簽訂合作協(xié)議

建立外包團(tuán)隊(duì)

交接導(dǎo)入實(shí)施

雙方團(tuán)隊(duì)磨合

運(yùn)營KPI達(dá)成

持續(xù)改善

標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目sop

項(xiàng)目服務(wù)流程

威迦迪

項(xiàng)目運(yùn)營部

項(xiàng)目客服

總部運(yùn)營

支持

法務(wù)部

督導(dǎo)部

培訓(xùn)部

財(cái)務(wù)部

IT部

總部戰(zhàn)略部

戰(zhàn)略部

KA經(jīng)理

戰(zhàn)略運(yùn)營部

項(xiàng)目經(jīng)理

各區(qū)域駐場

客戶

各分支機(jī)構(gòu)

管理人員 集團(tuán)人事

對(duì)接溝通協(xié)調(diào)

監(jiān)督管理

圖表顯示的人員配備為威迦迪項(xiàng)目落地運(yùn)營的

標(biāo)準(zhǔn)配置，具體人力配備將與客戶溝通后確定

員工 員工 員工

項(xiàng)目運(yùn)營流程

各分子公司

滬服人力

浙服人力

蘇服人力

京服人力

......

項(xiàng)目運(yùn)營部

項(xiàng)目客服

威迦迪分公司項(xiàng)目經(jīng)理

業(yè)務(wù)部

業(yè)務(wù)經(jīng)理

項(xiàng)目運(yùn)營部

項(xiàng)目主管

各區(qū)域駐

場

員工 員工 員工

人事事務(wù)外包 勞務(wù)派遣

靈活用工 崗位外包

業(yè)務(wù)流程外包 商業(yè)保險(xiǎn)

薪酬管理 rpo

獵頭 培訓(xùn)咨詢

03、服務(wù)產(chǎn)品介紹

業(yè)務(wù)類型

培訓(xùn)、咨詢

為企業(yè)提供內(nèi)訓(xùn)，包括

組織咨詢，業(yè)務(wù)咨詢。

以幫助客戶實(shí)現(xiàn)其商業(yè)

價(jià)值為業(yè)務(wù)宗旨，幫助

企業(yè)搭建人力資源架構(gòu)，

提高業(yè)務(wù)效率

獵頭

針對(duì)企業(yè)中高端用工需

求，通過專業(yè)的招聘流

程和資深的招聘團(tuán)隊(duì)，

定制全流程一對(duì)一中高

端職位招聘，為企業(yè)解

決高端人才問題。

薪酬福利

由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與員工

訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)

者派向其他用工單位，

再由其用工單位向派遣

機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi)用

商業(yè)保險(xiǎn)

企業(yè)根據(jù)需要，可自由

組合險(xiǎn)種，規(guī)避員工工

傷風(fēng)險(xiǎn)

rpo

針對(duì)企業(yè)中低端用工需

求，由專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)

提供的一次性招聘服務(wù)

業(yè)務(wù)流程外包

企業(yè)重新梳理業(yè)務(wù)流程

以及相應(yīng)的職能部門，

將這些流程或職能外包

給供應(yīng)商，并由供應(yīng)商

對(duì)這些流程進(jìn)行重組

崗位外包

企事業(yè)單位將某個(gè)崗位

的所有人力資源工作完

全外包給第三方人力資

源服務(wù)機(jī)構(gòu)，而企業(yè)自

身只需要集中精力進(jìn)行

業(yè)務(wù)管理

勞務(wù)派遣

由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與員工

訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)

者派向其他用工單位，

再由其用工單位向派遣

機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi)用

人事事務(wù)外包

企業(yè)根據(jù)需要，將某一

項(xiàng)或幾項(xiàng)人力資源管理

工作或職能外包出去，

交由其他企業(yè)或組織進(jìn)

行管理

靈活用工

針對(duì)企業(yè)短期的用工需

求和項(xiàng)目性用工需求，

由專業(yè)的人力資源服務(wù)

公司向客戶派出崗位工

期較短但又有一定的技

能要求的員工

崗位外包

◆ 員工招聘

1. 候選人推薦

2. 安排客戶面試、組織專場面試會(huì)

3. Offer發(fā)放，協(xié)助薪酬談判等

◆勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理

1. 專業(yè)的律師團(tuán)隊(duì)處理勞務(wù)糾紛

2. 周密的前期安排降低勞動(dòng)糾紛的發(fā)生比例

3. 工傷申報(bào)等

4. 作為雇主威迦迪承擔(dān)所有用工責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)，

至項(xiàng)目結(jié)束

◆合同簽訂

1. 外包員工合同簽訂一年至三年

2. 外包員工第七年如果還服務(wù)在威迦迪，簽

訂無固定期限合同

◆ 員工日常管理

1. 簽訂勞動(dòng)合同，錄用與退工辦理，工資和

社保代繳

2. 日常工作管理，時(shí)時(shí)與用人經(jīng)理溝通.

3. 專業(yè)客服中心，回答員工各類查詢服務(wù)

4. 員工KPI考核

服務(wù)外包 —— 業(yè)務(wù)流程外包BPO

針對(duì)各行業(yè)的業(yè)務(wù)流程，提供定

制化的外包解決方案，全面負(fù)責(zé)

流程相關(guān)員工的勞務(wù)關(guān)系管理服

務(wù)，技能培訓(xùn)，績效薪酬等綜合

管理，助您擺脫繁瑣事務(wù)，更專

注與核心價(jià)值的創(chuàng)造。

流程

對(duì)于特定領(lǐng)域持續(xù)關(guān)注，深入挖

掘，結(jié)合經(jīng)驗(yàn)和專長設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化，

先進(jìn)化流程，使企業(yè)經(jīng)驗(yàn)業(yè)績達(dá)

到增長。

全程業(yè)務(wù)外包

針對(duì)專業(yè)性職能的崗位需求，我

們提供全方位一站式的員工管理

服務(wù)，全面承擔(dān)員工所有的崗位

和人員管理風(fēng)險(xiǎn)，可充分滿足您

的彈性用工需求，減少管理成本，

降低用工風(fēng)險(xiǎn)。

職能 業(yè)務(wù)外包 業(yè)務(wù)外包

業(yè)務(wù)流程外包

服務(wù)差異化

招聘渠道

員工管理體系

案例展示

04、服務(wù)保障

19

服務(wù)優(yōu)勢

服務(wù)差異化

豐富的招聘渠道資源和人才庫

線上網(wǎng)招

有成熟招聘團(tuán)隊(duì)，線上與常規(guī)招聘平臺(tái)完

整覆蓋，并有獨(dú)到的新媒體、微信群、專

業(yè)論壇、貼吧、微博等招聘途徑，能做到

一站式的人才供應(yīng)

線下呼叫中心

主動(dòng)的線下外呼團(tuán)隊(duì)，推送人員更加及時(shí)

縮短招聘周期

人才儲(chǔ)備庫

6年的人才庫儲(chǔ)備，能精準(zhǔn)有效定位到

所需人員，提供及時(shí)有效的人員輸送

渠道供應(yīng)商與新媒體招聘

全國各地400多家下游供應(yīng)商，800多領(lǐng)

隊(duì)（督導(dǎo)）以及100多家學(xué)校資源能夠

全國范圍內(nèi)調(diào)用資源，跨省跨區(qū)人才輸

送。抖音、微博、快手等新媒體，有專

門的招聘部門投入直播“帶人”

招聘渠道

《離職率持續(xù)改善程序》

《員工投訴體系》

《員工滿意度調(diào)查體系》

《員工投訴處理標(biāo)準(zhǔn)程序》

《優(yōu)秀個(gè)人/團(tuán)隊(duì)表彰制度》

《員工招聘管理辦法》

《員工考勤匯總表》

《員工招募操作程序》

《員工培訓(xùn)管理體系》

《員工活動(dòng)體系》

《品管相關(guān)制度》

《員工考勤制度》

《績效考核程序》

《員工離職管理程序》

《項(xiàng)目督導(dǎo)程序》

《項(xiàng)目改進(jìn)機(jī)制》

員工培訓(xùn)&活動(dòng)體系

規(guī)劃程序文件

項(xiàng)目管理程序

員工服務(wù)體系

項(xiàng)目經(jīng)理改進(jìn)程序

員工管理體系

關(guān)懷計(jì)劃

了解員工背景

幫助員工適應(yīng)新環(huán)境

做好上崗引導(dǎo)及培訓(xùn)

03

職業(yè)規(guī)劃

? 干部接新人

? 基層干部現(xiàn)身說

? 介紹個(gè)人成長經(jīng)歷

? 優(yōu)秀新人評(píng)選

04

如實(shí)招聘

? 真實(shí)的福利待遇

? 崗位的工作性質(zhì)

? 工作內(nèi)容

? 現(xiàn)場體驗(yàn)資訊雙向

01

新人培訓(xùn)

? 公司規(guī)章制度文化

? 輕理論，重實(shí)踐

? 培訓(xùn)內(nèi)容筆試

? 新人團(tuán)隊(duì)活動(dòng)

02

員工穩(wěn)定性管理

員工管理體系

員工穩(wěn)定性管理 晉升機(jī)制 項(xiàng)目經(jīng)理

獨(dú)立處理項(xiàng)目問題

完成項(xiàng)目人員人員KPI管理

培養(yǎng)項(xiàng)目主管

做出可行性項(xiàng)目管理和實(shí)施進(jìn)度報(bào)告

基層員工

理解公司文化及其他規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)

安全完成所有工作

儲(chǔ)備干部

成為多能工

新員工安全培訓(xùn)

關(guān)注和指導(dǎo)新員工的生產(chǎn)進(jìn)度和工作效率

項(xiàng)目主管

了解工作流程

管理項(xiàng)目員工

應(yīng)對(duì)一般初級(jí)危機(jī)事件

預(yù)防數(shù)據(jù)管理危機(jī)

領(lǐng)班/組長

主導(dǎo)并組織新員工培訓(xùn)

考勤管理及員工調(diào)配

與客戶有效溝通并解決問題

制定并達(dá)成每月的工作指標(biāo)

員工管理體系

案例展示

服務(wù)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營管理

外包案例展示

管理提升輔導(dǎo)

案例展示

Thanks

尊重客戶 尊重員工

尊重每一個(gè)人 尊重每一件事