同心同行
共攀高峰
-------尚品集團員工培訓
同心同行
共攀高峰
-------尚品集團員工培訓
十幾年,我們走過風雨,也迎來陽光;
十幾年,我們開拓進取,并茁壯成長,
十幾年,我們歷經(jīng)挫折,仍勇往直前;
十幾年,我們披荊斬棘,已頗具規(guī)模;
十幾年,我們乘風破浪,且精益求精。
我們在成都,在德陽,在峨眉,在夾江,在井研,在
眉山,在瀘州。。。。。如雨后春筍,如朝陽升起,裝
扮社區(qū),點亮城市,溫暖千家萬戶。
? 擁有950名員工
? 管理40個項目
? 區(qū)域覆蓋成都溫江區(qū),高新區(qū),郫都區(qū)、新都、彭州,
峨眉山市,樂山市,眉山市,夾江縣,井研,瀘州等區(qū)
市縣
? 下轄住宅、商業(yè)、售樓部等多種業(yè)態(tài)
? 服務(wù)幾十萬客戶
我們的規(guī)模 ---
尚品集團
尚品物業(yè)集團 優(yōu)品嘉公司 蜀佑工程公司 紫曦商業(yè)公司
尚品物業(yè)集團
人力資
源中心
財務(wù)管
理中心 審控中心 市場發(fā)展
中心
項目運營
中心
成都公司 德陽分公
司
眉山分公
司
峨眉分公
司
東誠子公
司
樂山分公
司
嘉和興子
公司
我們的紀律 ---
? 項目全體員工實行綜合工時制,休假由負責人安排輪休(項目管理人員
6天,基層崗位4天)。
? 按時打上下班考勤卡,不遲到早退,不脫崗。
? 員工請假需提前走請假流程,并按時返崗。員工加班,需提前發(fā)起流程
審批。
? 為保障全體員工的身體健康,新員工入職須持健康的體檢證明。
? 員工進入公司后,試崗期3-7天,試用期為2-3個月。試用期不合格可終
止試用期。試用期請假超過3天以上者,試用期延期相同天數(shù)。
? 基層員工轉(zhuǎn)正,須辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),并經(jīng)負責人審批。管理崗位轉(zhuǎn)正,須
進行勝任力述職和測評,合格后方能轉(zhuǎn)正。不合格者終止試用。
? 員工試用期不參與績效考核,轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作表現(xiàn)和工作業(yè)績進
行考核,并影響個人績效工資,工作表現(xiàn)不佳者將會影響個人績
效工資。獎勤罰懶是公司文化重要的一部分。
? 員工上崗,須按公司品質(zhì)標準操作,不得有隨意性動作,不得對
業(yè)主態(tài)度淡漠,不得與業(yè)主爭吵,更不得隨意承諾業(yè)主卻不兌現(xiàn)。
? 全員績效。所有員工均需進行業(yè)績考核,根據(jù)崗位不同,績效工
資占比不同。
? 客服及管理崗位均簽訂《保密協(xié)議》及《紅線規(guī)約》,忠誠于公
司,忠誠于職業(yè),不觸犯公司紅線和底限,,不在業(yè)主處詆毀公
司,是職業(yè)人的基本素質(zhì)。
我們的關(guān)懷 ---
一、帶薪假
帶薪病假。員工生病,可享受7天帶薪病假。
帶薪婚假。員工結(jié)婚,可享受3天帶薪婚假。
帶薪喪假。員工直系親屬去世,可享受3天帶薪喪假。
帶薪流產(chǎn)假。女員工流產(chǎn)后可享受15個日歷天數(shù)帶薪假。
帶薪陪產(chǎn)假。男員工在妻子生育前后一個月享受3天陪產(chǎn)假。
二、團建費用
上半年及下半年團建費用各55元/人。
三、節(jié)日福利
端午禮品
中秋禮品
四、其它補貼
出差、跨地區(qū)支援的補助
嚴格的工作要求,培
養(yǎng)良好的工作和職業(yè)
習慣,讓你更優(yōu)秀,
也是我們員工關(guān)懷的
一部分。
我們的形象----
站如一顆松,
身形端正
身姿挺拔
工號牌佩戴在
左胸上方
上班時間穿著
工裝。工裝整
潔干凈。
穿著黑色皮鞋
或黑色布鞋
(工程和保潔)
(現(xiàn)場檢查))
我們的形象----
女士化淡妝,
不涂有色指甲
油。男士每日
剃須,面部清
潔。
上衣口袋不裝
物品,保持平
整。
鑰匙串不掛在
皮帶上
(現(xiàn)場檢查))
1、客戶到客服中心繳
費及報事,熱情接待:
“你好,有什么可以幫
到你的?”
2、客戶繳費,向客戶
表示感謝。
3、若客戶投訴,快速
響應(yīng),耐心解釋,適
當安撫,跟進處理。
4、雙手遞物,是對客
戶基本的尊重和重視。
(現(xiàn)場檢查))
路遇客戶,主動微
笑,主動問候
客戶有詢問,耐心
細致地回答。
路遇客戶,主動停
下手中的工作,主
動微笑問候。
我們的素質(zhì)---
(現(xiàn)場檢查))
路遇客戶,尊重
客戶,禮讓先行。
人過地凈,遇到
垃圾主動撿拾。
團隊內(nèi)部互相團
結(jié)協(xié)作。
(現(xiàn)場檢查))
微笑,是春天綻放的禮花,是冬天溫暖的陽光
微笑,無關(guān)乎心情,是一種優(yōu)秀的工作表情。
我們的服務(wù)
工裝穿整潔,工牌佩左胸;,女士化淡妝,男士修胡須;
頭發(fā)不染色,長發(fā)要束起;后不及衣領(lǐng),前不蓋額頭;
指甲勤修剪,頭發(fā)常清洗;口袋不裝物,皮帶不掛匙;
襯衣不卷袖,領(lǐng)帶至腰處;穿裙不光腿,黑襪黑皮鞋;
站如一顆松,坐如一座鐘;行要挺直胸,立要雙肩平;
三米見微笑,“你好”送出口;遇客禮讓行,電梯幫按鍵;
遞紙字朝外,遞筆尖朝己;雙手送上前,雙眼視對方;
電話鈴響起,三聲要接起;先報項目名,久等要致歉;
隨時做記錄,內(nèi)容要確認;通話結(jié)束時,感謝其來電;
上門輕敲門,自報清家門;鞋套記得帶,進門先穿上;
維修鋪地墊,垃圾隨手帶;客戶要尊重,建議要重視;
人過地就凈,人走椅歸位;手中事做細,服務(wù)按標準;
業(yè)主有困難,主動去幫助;倘遇節(jié)假日,主動送祝福;
關(guān)系靠維護,理解靠善待;好話暖人心,惡語遭人厭;
“你好,請,對不起,再見,謝謝”
來要有迎聲,問要有答聲,幫要有謝聲,怨要有歉聲,走要有送聲;
10字禮貌用語記心頭;客戶滿意企業(yè)有效益。
(一起誦讀)
我們的榮譽 ?
我們的團隊---
嚴格執(zhí)行標準,執(zhí)行不折不扣
殷勤接待客戶,快速響應(yīng)要求
用認真努力的態(tài)度去對待平凡的工作,要么收獲團隊認可,要么認
獲職位成長,總有一種收獲會屬于你。
我們的領(lǐng)導---
身先士卒做榜樣,深入一線看現(xiàn)場。
兢兢業(yè)業(yè)做事業(yè),不知疲倦促發(fā)展。
人生的奮斗目標不要太大,認準了一件事情,投入熱情和興趣堅
持去做,你就會成功。
故事分享一
堅持做一件小事,也能有大成就
在荷蘭,有一個初中畢業(yè)的青年農(nóng)民,來到一個小鎮(zhèn),找到了一份替政府看門的工作。
他在這個門衛(wèi)的崗位上一直工作了60多年,一生都沒有離開過這個小鎮(zhèn),也沒有再換過工作。
也許就是這個工作太清閑,他又太年輕,他得打發(fā)時間。
他選擇了又費時又費工的打磨鏡片當自已的業(yè)余愛好。就這樣,他磨呀磨,一磨就是60
年。他是那樣的專注和細致,鍥而不舍,他的技術(shù)已經(jīng)超過專業(yè)技師們了,他磨出的復合鏡
片的放大倍數(shù),比他們的都還要高。借著他磨的鏡片,他終于發(fā)現(xiàn)了當時人們尚未知曉的另
一個廣闊的世界----微生物世界。
從此,他聲明大振,只有初中文化的他,被授予了他看來是高深莫測的巴黎科學院院士
的頭銜,就連英國女王都到小鎮(zhèn)拜會過他。
創(chuàng)造這個奇跡的小人物,就是科學史上鼎鼎有名的、活了90歲的荷蘭科學家萬·列文虎克。
他老老實實地把手頭上的每一個玻璃片磨好,用盡畢生的心血,致力于每一個平淡無奇的細
節(jié)完善,終于他在細節(jié)里看到了他的上帝,科學也在他的細節(jié)里看到了自已更廣闊的前景。
一花一世界,一沙一天堂。如果你能執(zhí)著地把手上的小事堅持下去,你同樣也會成為一個
了不起的人物。
只要執(zhí)著,任何小事都能成就大事業(yè)。
在工作中,關(guān)注小事,反映的是一種忠于職業(yè)操守,盡職盡責,認真負責,一絲不茍,
善始善終的職業(yè)道德和精神,認真對待每一個細節(jié),把每一件小事做得很完美,這樣,我們
才有機會在工作中鑄就自已的輝煌。
故事分享二
工作習慣
剛到香港時,我在家中接到了一個電話。
“您好,請問是梁先生嗎?”
“是啊,您是?”
“我是電力公司的?!?/p>
“請問有什么事?”
“您家這個月的電費比以前多了26元,我可以知道原因嗎?”
“這是什么意思?您是在懷疑我沒有按照有關(guān)規(guī)定用電嗎?”我的聲音有點兒高。
“不不,您誤會了。我發(fā)現(xiàn)您的電費上漲了,擔心是哪里漏了電,所以想請您注意一下。如
果您認為有必要的話,我們就上門去檢查一下?!?/p>
半小時后,兩個身著工作服的人來到我的家,對房間里的線路進行了全面檢查。
這件事讓我想起最近收到的一封信,信是警察局寄來的。信中的一段文字讓我很是意外:
“尊敬的先生,您的車兩次違規(guī),我們想知道原因,是不是交通設(shè)施所處的位置不合理,或
者是發(fā)生了故障?對此,我們表示歉意,希望您能將您的意見告訴我們,謝謝!”
遇到事情時先從自己身上找原因, 我們是否做到了呢?
做一個努力的人的好處在于,人家見了你都會想幫
你。
如果你自己不做出一點努力的樣子,人家想拉你一
把,都不知道你的手在哪里。
——劉同《向著光亮那方》