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尚品集團基層員工培訓課件

發(fā)布時間:2022-7-22 | 雜志分類:其他
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尚品集團基層員工培訓課件

故事分享一堅持做一件小事,也能有大成就在荷蘭,有一個初中畢業(yè)的青年農(nóng)民,來到一個小鎮(zhèn),找到了一份替政府看門的工作。他在這個門衛(wèi)的崗位上一直工作了60多年,一生都沒有離開過這個小鎮(zhèn),也沒有再換過工作。也許就是這個工作太清閑,他又太年輕,他得打發(fā)時間。他選擇了又費時又費工的打磨鏡片當自已的業(yè)余愛好。就這樣,他磨呀磨,一磨就是60年。他是那樣的專注和細致,鍥而不舍,他的技術(shù)已經(jīng)超過專業(yè)技師們了,他磨出的復合鏡片的放大倍數(shù),比他們的都還要高。借著他磨的鏡片,他終于發(fā)現(xiàn)了當時人們尚未知曉的另一個廣闊的世界----微生物世界。從此,他聲明大振,只有初中文化的他,被授予了他看來是高深莫測的巴黎科學院院士的頭銜,就連英國女王都到小鎮(zhèn)拜會過他。創(chuàng)造這個奇跡的小人物,就是科學史上鼎鼎有名的、活了90歲的荷蘭科學家萬·列文虎克。他老老實實地把手頭上的每一個玻璃片磨好,用盡畢生的心血,致力于每一個平淡無奇的細節(jié)完善,終于他在細節(jié)里看到了他的上帝,科學也在他的細節(jié)里看到了自已更廣闊的前景。一花一世界,一沙一天堂。如果你能執(zhí)著地把手上的小事堅持下去,你同樣也會成為一個了不起的人物。只要執(zhí)著,任何小事都能成就大事業(yè)... [收起]
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尚品集團基層員工培訓課件
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文本內(nèi)容
第1頁

同心同行

共攀高峰

-------尚品集團員工培訓

第2頁

十幾年,我們走過風雨,也迎來陽光;

十幾年,我們開拓進取,并茁壯成長,

十幾年,我們歷經(jīng)挫折,仍勇往直前;

十幾年,我們披荊斬棘,已頗具規(guī)模;

十幾年,我們乘風破浪,且精益求精。

我們在成都,在德陽,在峨眉,在夾江,在井研,在

眉山,在瀘州。。。。。如雨后春筍,如朝陽升起,裝

扮社區(qū),點亮城市,溫暖千家萬戶。

第3頁

? 擁有950名員工

? 管理40個項目

? 區(qū)域覆蓋成都溫江區(qū),高新區(qū),郫都區(qū)、新都、彭州,

峨眉山市,樂山市,眉山市,夾江縣,井研,瀘州等區(qū)

市縣

? 下轄住宅、商業(yè)、售樓部等多種業(yè)態(tài)

? 服務(wù)幾十萬客戶

第4頁

我們的規(guī)模 ---

尚品集團

尚品物業(yè)集團 優(yōu)品嘉公司 蜀佑工程公司 紫曦商業(yè)公司

第5頁

尚品物業(yè)集團

人力資

源中心

財務(wù)管

理中心 審控中心 市場發(fā)展

中心

項目運營

中心

成都公司 德陽分公

眉山分公

峨眉分公

東誠子公

樂山分公

嘉和興子

公司

第6頁

我們的紀律 ---

? 項目全體員工實行綜合工時制,休假由負責人安排輪休(項目管理人員

6天,基層崗位4天)。

? 按時打上下班考勤卡,不遲到早退,不脫崗。

? 員工請假需提前走請假流程,并按時返崗。員工加班,需提前發(fā)起流程

審批。

? 為保障全體員工的身體健康,新員工入職須持健康的體檢證明。

? 員工進入公司后,試崗期3-7天,試用期為2-3個月。試用期不合格可終

止試用期。試用期請假超過3天以上者,試用期延期相同天數(shù)。

? 基層員工轉(zhuǎn)正,須辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),并經(jīng)負責人審批。管理崗位轉(zhuǎn)正,須

進行勝任力述職和測評,合格后方能轉(zhuǎn)正。不合格者終止試用。

第7頁

? 員工試用期不參與績效考核,轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作表現(xiàn)和工作業(yè)績進

行考核,并影響個人績效工資,工作表現(xiàn)不佳者將會影響個人績

效工資。獎勤罰懶是公司文化重要的一部分。

? 員工上崗,須按公司品質(zhì)標準操作,不得有隨意性動作,不得對

業(yè)主態(tài)度淡漠,不得與業(yè)主爭吵,更不得隨意承諾業(yè)主卻不兌現(xiàn)。

? 全員績效。所有員工均需進行業(yè)績考核,根據(jù)崗位不同,績效工

資占比不同。

? 客服及管理崗位均簽訂《保密協(xié)議》及《紅線規(guī)約》,忠誠于公

司,忠誠于職業(yè),不觸犯公司紅線和底限,,不在業(yè)主處詆毀公

司,是職業(yè)人的基本素質(zhì)。

第8頁

我們的關(guān)懷 ---

一、帶薪假

帶薪病假。員工生病,可享受7天帶薪病假。

帶薪婚假。員工結(jié)婚,可享受3天帶薪婚假。

帶薪喪假。員工直系親屬去世,可享受3天帶薪喪假。

帶薪流產(chǎn)假。女員工流產(chǎn)后可享受15個日歷天數(shù)帶薪假。

帶薪陪產(chǎn)假。男員工在妻子生育前后一個月享受3天陪產(chǎn)假。

二、團建費用

上半年及下半年團建費用各55元/人。

三、節(jié)日福利

端午禮品

中秋禮品

四、其它補貼

出差、跨地區(qū)支援的補助

嚴格的工作要求,培

養(yǎng)良好的工作和職業(yè)

習慣,讓你更優(yōu)秀,

也是我們員工關(guān)懷的

一部分。

第9頁

我們的形象----

站如一顆松,

身形端正

身姿挺拔

工號牌佩戴在

左胸上方

上班時間穿著

工裝。工裝整

潔干凈。

穿著黑色皮鞋

或黑色布鞋

(工程和保潔)

(現(xiàn)場檢查))

第10頁

我們的形象----

女士化淡妝,

不涂有色指甲

油。男士每日

剃須,面部清

潔。

上衣口袋不裝

物品,保持平

整。

鑰匙串不掛在

皮帶上

(現(xiàn)場檢查))

第11頁

1、客戶到客服中心繳

費及報事,熱情接待:

“你好,有什么可以幫

到你的?”

2、客戶繳費,向客戶

表示感謝。

3、若客戶投訴,快速

響應(yīng),耐心解釋,適

當安撫,跟進處理。

4、雙手遞物,是對客

戶基本的尊重和重視。

(現(xiàn)場檢查))

第12頁

路遇客戶,主動微

笑,主動問候

客戶有詢問,耐心

細致地回答。

路遇客戶,主動停

下手中的工作,主

動微笑問候。

我們的素質(zhì)---

(現(xiàn)場檢查))

第13頁

路遇客戶,尊重

客戶,禮讓先行。

人過地凈,遇到

垃圾主動撿拾。

團隊內(nèi)部互相團

結(jié)協(xié)作。

(現(xiàn)場檢查))

第14頁

微笑,是春天綻放的禮花,是冬天溫暖的陽光

微笑,無關(guān)乎心情,是一種優(yōu)秀的工作表情。

第15頁

我們的服務(wù)

工裝穿整潔,工牌佩左胸;,女士化淡妝,男士修胡須;

頭發(fā)不染色,長發(fā)要束起;后不及衣領(lǐng),前不蓋額頭;

指甲勤修剪,頭發(fā)常清洗;口袋不裝物,皮帶不掛匙;

襯衣不卷袖,領(lǐng)帶至腰處;穿裙不光腿,黑襪黑皮鞋;

站如一顆松,坐如一座鐘;行要挺直胸,立要雙肩平;

三米見微笑,“你好”送出口;遇客禮讓行,電梯幫按鍵;

遞紙字朝外,遞筆尖朝己;雙手送上前,雙眼視對方;

電話鈴響起,三聲要接起;先報項目名,久等要致歉;

隨時做記錄,內(nèi)容要確認;通話結(jié)束時,感謝其來電;

上門輕敲門,自報清家門;鞋套記得帶,進門先穿上;

維修鋪地墊,垃圾隨手帶;客戶要尊重,建議要重視;

人過地就凈,人走椅歸位;手中事做細,服務(wù)按標準;

業(yè)主有困難,主動去幫助;倘遇節(jié)假日,主動送祝福;

關(guān)系靠維護,理解靠善待;好話暖人心,惡語遭人厭;

“你好,請,對不起,再見,謝謝”

來要有迎聲,問要有答聲,幫要有謝聲,怨要有歉聲,走要有送聲;

10字禮貌用語記心頭;客戶滿意企業(yè)有效益。

(一起誦讀)

第16頁

我們的榮譽 ?

第17頁

我們的團隊---

嚴格執(zhí)行標準,執(zhí)行不折不扣

殷勤接待客戶,快速響應(yīng)要求

用認真努力的態(tài)度去對待平凡的工作,要么收獲團隊認可,要么認

獲職位成長,總有一種收獲會屬于你。

第18頁

我們的領(lǐng)導---

身先士卒做榜樣,深入一線看現(xiàn)場。

兢兢業(yè)業(yè)做事業(yè),不知疲倦促發(fā)展。

人生的奮斗目標不要太大,認準了一件事情,投入熱情和興趣堅

持去做,你就會成功。

第19頁

故事分享一

堅持做一件小事,也能有大成就

在荷蘭,有一個初中畢業(yè)的青年農(nóng)民,來到一個小鎮(zhèn),找到了一份替政府看門的工作。

他在這個門衛(wèi)的崗位上一直工作了60多年,一生都沒有離開過這個小鎮(zhèn),也沒有再換過工作。

也許就是這個工作太清閑,他又太年輕,他得打發(fā)時間。

他選擇了又費時又費工的打磨鏡片當自已的業(yè)余愛好。就這樣,他磨呀磨,一磨就是60

年。他是那樣的專注和細致,鍥而不舍,他的技術(shù)已經(jīng)超過專業(yè)技師們了,他磨出的復合鏡

片的放大倍數(shù),比他們的都還要高。借著他磨的鏡片,他終于發(fā)現(xiàn)了當時人們尚未知曉的另

一個廣闊的世界----微生物世界。

從此,他聲明大振,只有初中文化的他,被授予了他看來是高深莫測的巴黎科學院院士

的頭銜,就連英國女王都到小鎮(zhèn)拜會過他。

創(chuàng)造這個奇跡的小人物,就是科學史上鼎鼎有名的、活了90歲的荷蘭科學家萬·列文虎克。

他老老實實地把手頭上的每一個玻璃片磨好,用盡畢生的心血,致力于每一個平淡無奇的細

節(jié)完善,終于他在細節(jié)里看到了他的上帝,科學也在他的細節(jié)里看到了自已更廣闊的前景。

一花一世界,一沙一天堂。如果你能執(zhí)著地把手上的小事堅持下去,你同樣也會成為一個

了不起的人物。

只要執(zhí)著,任何小事都能成就大事業(yè)。

在工作中,關(guān)注小事,反映的是一種忠于職業(yè)操守,盡職盡責,認真負責,一絲不茍,

善始善終的職業(yè)道德和精神,認真對待每一個細節(jié),把每一件小事做得很完美,這樣,我們

才有機會在工作中鑄就自已的輝煌。

第20頁

故事分享二

工作習慣

剛到香港時,我在家中接到了一個電話。

“您好,請問是梁先生嗎?”

“是啊,您是?”

“我是電力公司的?!?/p>

“請問有什么事?”

“您家這個月的電費比以前多了26元,我可以知道原因嗎?”

“這是什么意思?您是在懷疑我沒有按照有關(guān)規(guī)定用電嗎?”我的聲音有點兒高。

“不不,您誤會了。我發(fā)現(xiàn)您的電費上漲了,擔心是哪里漏了電,所以想請您注意一下。如

果您認為有必要的話,我們就上門去檢查一下?!?/p>

半小時后,兩個身著工作服的人來到我的家,對房間里的線路進行了全面檢查。

這件事讓我想起最近收到的一封信,信是警察局寄來的。信中的一段文字讓我很是意外:

“尊敬的先生,您的車兩次違規(guī),我們想知道原因,是不是交通設(shè)施所處的位置不合理,或

者是發(fā)生了故障?對此,我們表示歉意,希望您能將您的意見告訴我們,謝謝!”

遇到事情時先從自己身上找原因, 我們是否做到了呢?

第21頁

做一個努力的人的好處在于,人家見了你都會想幫

你。

如果你自己不做出一點努力的樣子,人家想拉你一

把,都不知道你的手在哪里。

——劉同《向著光亮那方》

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