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編委會(huì)主任 EDITORIAL BOARD DIRECTOR

汪君華

編委會(huì)副主任 DEPUTY DIRECTOR OF EDITORIAL BOARD

趙 寧

編委會(huì)成員 EDITORIAL BOARD MEMBERS

楊 旭 呂楠俊 劉蒙蒙 卞冰慧 張夢(mèng)婷 姜高巖 趙路偉 劉 暢

孫琦越

設(shè)計(jì) / 制作 DESIGNER

高 莉

圖片 / 攝影 PHOTOGRAPHER

王 璐 王天祥 劉蒙蒙 卞冰慧 張夢(mèng)婷 姜高巖 顧 璐 高 莉

劉 暢 孫琦越

2022

06

總第 054 期

www.chambroad.com

2022 年 6 月

目 錄

Contents

京博要聞

彰顯社會(huì)責(zé)任 樹(shù)立山東榜樣 馬韻升榮膺“2021 山東社會(huì)責(zé)任企業(yè)家”稱(chēng)號(hào)

濱州市副市長(zhǎng)劉裕斌一行來(lái)訪(fǎng)京博控股集團(tuán)調(diào)研指導(dǎo)

濱州市副市長(zhǎng)尕瑪才仁一行來(lái)司調(diào)研

謀產(chǎn)業(yè)集群務(wù)實(shí)之舉 聚海南自貿(mào)港奮進(jìn)之力 ——財(cái)政部海南監(jiān)管局奉文偉一行蒞臨京博（海南）新材料有限

公司開(kāi)展調(diào)研

銀企攜手促發(fā)展——浦發(fā)銀行 - 京博控股集團(tuán)戰(zhàn)略簽約合作儀式圓滿(mǎn)完成

立時(shí)代潮頭 打造儋洋一體化強(qiáng)勁引擎——省政協(xié)黨組副書(shū)記、副主席李國(guó)梁一行至公司調(diào)研

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走進(jìn)京博

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會(huì)召開(kāi)第二季度會(huì)議

京博控股集團(tuán) PHA 主持人培養(yǎng)提

升班正式啟動(dòng)

五心京博

政府心 | 不忘初心心向黨 牢記使命

創(chuàng)佳績(jī)——京博環(huán)保材料黨支部組

織開(kāi)展紅色教育主題活動(dòng)

政府心 | 協(xié)隔“欄”不隔愛(ài)——樂(lè)

安置業(yè)黨支部開(kāi)展孤寡老人走訪(fǎng)慰

問(wèn)活動(dòng)

社會(huì)心丨落實(shí)“雙碳”行動(dòng) 共建

美麗家園 開(kāi)展持續(xù)清潔生產(chǎn) 助力

雙碳目標(biāo)達(dá)成

社會(huì)心丨京博控股集團(tuán)開(kāi)展“六五

環(huán)境日”公益活動(dòng)

客戶(hù)心丨凝心聚力展戎基精神 攜

手并進(jìn)筑精品工程——京博控股集

團(tuán)召開(kāi)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換綜合體項(xiàng)目推

進(jìn)大會(huì)

客戶(hù)心丨海韻橋面膠砂專(zhuān)用耐久型

復(fù)合改性瀝青成功上市

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榜樣力量

潘紅志：從期貨“門(mén)外漢”到頭寸

管理者的華麗轉(zhuǎn)身

尚新凱：在挑戰(zhàn)中勇于突破，在創(chuàng)

新中追求卓越

品牌煥新計(jì)劃

京博吉祥物正式發(fā)布，賣(mài)萌“京小

博”引關(guān)注

京博底氣：勇于擔(dān)當(dāng)，善于作為，

這家企業(yè)“底氣”十足！

京博銳氣：校企聯(lián)融產(chǎn)業(yè)融創(chuàng)，加

速進(jìn)軍千億級(jí)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集團(tuán)！

京博煙火氣：一個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)與歸屬感

的地方

平安京博

全國(guó)第 21 個(gè)安全生產(chǎn)月，京博在

行動(dòng)

控風(fēng)險(xiǎn)、除隱患、履職盡責(zé)保安

全——京博控股集團(tuán)安全管理委員

夥伴心丨百萬(wàn)大獎(jiǎng)等你來(lái)拿！ 2022

年度京博科技獎(jiǎng)火熱報(bào)名中

夥伴心│博興縣退役軍人事務(wù)局與

達(dá)悅匯酒店雙擁優(yōu)撫服務(wù)點(diǎn)簽約揭

牌儀式圓滿(mǎn)完成

夥伴心│立足產(chǎn)業(yè)需求把論文寫(xiě)在

大地上：京博 N1N 讓學(xué)生畢業(yè)設(shè)

計(jì)（論文）與眾不同，學(xué)業(yè)出彩！

員工心丨桑榆未晚 霞尚滿(mǎn)天——

京博物業(yè)為退休員工高素珍女士舉

行暖心退休儀式

員工心丨技能提升 培訓(xùn)賦能——

京博控股集團(tuán)品牌與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)

戰(zhàn)力提升《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)》第二期

圓滿(mǎn)舉行

媒體看京博

周乃翔到濱州調(diào)研工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行等

工作

京博中聚新材料有限公司擬入選

2022 年省級(jí)綠色工廠(chǎng)

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走進(jìn)京博

Enter Chambroad

為員工謀幸福，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)，擔(dān)當(dāng)社會(huì)

責(zé)任，為股東謀利益，努力為黨和國(guó)家多做貢獻(xiàn)，是我們

的終生任務(wù)。

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6月15日，以“彰顯社會(huì)責(zé)任，樹(shù)立山東榜樣”為主題的“2021山東社會(huì)責(zé)任企業(yè)（企業(yè)家）”發(fā)布儀

式在濟(jì)南南郊賓館盛大啟幕。山東省人民政府副省長(zhǎng)凌文，山東省市場(chǎng)監(jiān)督管理局局長(zhǎng)侯成軍，大眾報(bào)業(yè)集團(tuán)（大

眾日?qǐng)?bào)社）黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、社長(zhǎng)梁國(guó)典等領(lǐng)導(dǎo)出席。

“2021山東社會(huì)責(zé)任企業(yè)（企業(yè)家）”推選活動(dòng)由省政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、省市場(chǎng)監(jiān)督管理局、

省地方金融監(jiān)督管理局、省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、大眾報(bào)業(yè)集團(tuán)（大眾日?qǐng)?bào)社）聯(lián)合主辦。推選活動(dòng)共有341家企業(yè)

和55名企業(yè)家報(bào)名參評(píng)，經(jīng)終評(píng)委員會(huì)評(píng)議，共有83家企業(yè)，10名企業(yè)家入選。京博控股集團(tuán)黨委書(shū)記、

董事局主席馬韻升獲評(píng)“2021山東社會(huì)責(zé)任企業(yè)家”。

1995年，時(shí)任蔡寨鄉(xiāng)黨委副書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)的馬韻升接任博興縣潤(rùn)滑油脂廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)，當(dāng)年即實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。2000年，

馬韻升在京博企業(yè)改制大會(huì)上提出“改制前，我們把國(guó)家的企業(yè)當(dāng)做自己的企業(yè)來(lái)做；改制后，我們要把大家

的企業(yè)當(dāng)作社會(huì)的企業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng)”。在馬韻升的帶領(lǐng)下，京博秉承“愛(ài)黨愛(ài)國(guó)家”的京博信念，以“產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)、

服務(wù)社會(huì)”為責(zé)任，以“為客戶(hù)生產(chǎn)滿(mǎn)意商品，為社會(huì)培養(yǎng)有益人才”為使命，歷經(jīng)30余年的跨越式發(fā)展，

京博從不足百人的校辦工廠(chǎng)逐步發(fā)展為年?duì)I收709億元的國(guó)用校習(xí)型現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。

頒獎(jiǎng)典禮上，組委會(huì)頒獎(jiǎng)詞為：“仁孝文化”引領(lǐng)“產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)、服務(wù)社會(huì)”，他締造了仁孝文化和校企聯(lián)

融產(chǎn)業(yè)融創(chuàng)型商業(yè)生態(tài)，也將京博打造成行業(yè)內(nèi)對(duì)社會(huì)更負(fù)責(zé)任、更有益的企業(yè)。京博控股集團(tuán)董事局主席特

別助理曹光代為領(lǐng)獎(jiǎng)。

京博的初心是“做一家有良心的企業(yè)”?；仡櫨┎┑钠髽I(yè)發(fā)展之路，就是“產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)、服務(wù)社會(huì)”企業(yè)責(zé)

彰顯社會(huì)責(zé)任，樹(shù)立山東榜樣

馬韻升榮膺“2021 山東社會(huì)責(zé)任企業(yè)家”稱(chēng)號(hào)

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任的踐行之路。“五心京博擔(dān)當(dāng)”不僅是京博對(duì)于各利益相關(guān)方最直接的責(zé)任體現(xiàn)，也將成為搭建生態(tài)鏈接的“標(biāo)

準(zhǔn)范式”。

以社會(huì)心為心，低碳環(huán)保、綠色節(jié)能。京博貫徹落實(shí)“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，將綠色、低碳

發(fā)展理念融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程，使企業(yè)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護(hù)協(xié)同共進(jìn)，為社會(huì)輸出低碳化、循環(huán)化和集約化

的企業(yè)綠色發(fā)展范本。

以政府心為心，產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)、服務(wù)社會(huì)。京博在發(fā)展中始終保持與國(guó)家政策一致，堅(jiān)決服從政府的統(tǒng)一管理和

領(lǐng)導(dǎo)、積極響應(yīng)政府工作，做到國(guó)家利益、社會(huì)利益、企業(yè)利益相一致。

以客戶(hù)心為心，誠(chéng)信利他、價(jià)值融創(chuàng)。成立31年來(lái)，京博始終堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，以良好的公司治理為保障，

通過(guò)突破性、高品質(zhì)、優(yōu)體驗(yàn)的產(chǎn)品，以及強(qiáng)大的服務(wù)能力與服務(wù)意識(shí)，為客戶(hù)提供全方位智慧解決方案。

以夥伴心為心，聯(lián)融創(chuàng)新、利益共享。京博堅(jiān)持合作共贏(yíng)的原則，通過(guò)多元化金融產(chǎn)品應(yīng)用與產(chǎn)融聯(lián)動(dòng)，構(gòu)

建與金融機(jī)構(gòu)之間誠(chéng)信、共贏(yíng)的新型合作關(guān)系；通過(guò)搭建夥伴合作平臺(tái)、陽(yáng)光采購(gòu)打造規(guī)?；⒇?fù)責(zé)任的供應(yīng)鏈

與價(jià)值鏈；通過(guò)建設(shè)京博 N1N 教學(xué)實(shí)訓(xùn)與科研轉(zhuǎn)化基地，搭建政府、高校、企業(yè)之間的溝通交流平臺(tái)，共商共建

校企融創(chuàng)藍(lán)圖。

以員工心為心，成長(zhǎng)工作、成就生活。京博關(guān)注員工成長(zhǎng)、提供豐厚的薪酬待遇和優(yōu)秀的軟硬件工作環(huán)境，

以完善的縱向晉升、橫向調(diào)動(dòng)機(jī)制搭配充分的員工培訓(xùn)使員工迅速成長(zhǎng)，綜合西方管理理念、東方傳統(tǒng)人文關(guān)懷、

現(xiàn)代化辦公環(huán)境建設(shè)京博“家”文化。

展望未來(lái)，在馬韻升的帶領(lǐng)下，京博控股集團(tuán)將繼續(xù)響應(yīng)各項(xiàng)國(guó)家政策，堅(jiān)持“仁孝”文化治企，聚焦“1121”

戰(zhàn)略，圍繞高性能材料、高端化工品、高端裝備和工業(yè)服務(wù)四大發(fā)展方向，繼續(xù)為客戶(hù)生產(chǎn)滿(mǎn)意商品，為社會(huì)培

養(yǎng)有益人才，為行業(yè)貢獻(xiàn)可持續(xù)方案，為社會(huì)創(chuàng)造有益價(jià)值，構(gòu)筑校企聯(lián)融產(chǎn)業(yè)融創(chuàng)型商業(yè)生態(tài)，努力成為百年

昌盛的全球百?gòu)?qiáng)企業(yè)。

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濱州市副市長(zhǎng)劉裕斌一行來(lái)訪(fǎng)

京博控股集團(tuán)調(diào)研指導(dǎo)

5月31日，濱州市副市長(zhǎng)劉裕斌一行赴京博控股集團(tuán)就企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、安全生產(chǎn)檢查等工作進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，

集團(tuán)董事兼首席采購(gòu)官趙立秋，集團(tuán)權(quán)證共享服務(wù)中心總經(jīng)理韓春生，集團(tuán)安全環(huán)保與能源總監(jiān)徐學(xué)波，京博石化

副總經(jīng)理牛星，集團(tuán)戰(zhàn)略執(zhí)行委員會(huì)辦公室主任耿召?gòu)?qiáng)，京博石化生產(chǎn)總監(jiān)鮑學(xué)偉等領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研。

劉裕斌一行先后到京博石化分析檢測(cè)中心、京博石化聯(lián)合智能控制中心調(diào)研指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，牛星就京博石

化安全方面內(nèi)容作工作匯報(bào)。劉裕斌對(duì)京博石化健康良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)給予充分肯定，希望京博在聚焦綠色循環(huán)經(jīng)濟(jì)

發(fā)展、安全生產(chǎn)等方面工作持續(xù)發(fā)力，并強(qiáng)調(diào)， 煉化行業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任重大 ，要不斷強(qiáng)化企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生

產(chǎn)意識(shí)，強(qiáng)化安全監(jiān)管，落實(shí)安全責(zé)任，嚴(yán)格依規(guī)操作，守住安全生產(chǎn)底線(xiàn)！

安全是天，生命重于泰山。京博控股集團(tuán)及各產(chǎn)業(yè)公司始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，

不斷提高安全生產(chǎn)管理水平，持續(xù)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力及引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展能力，穩(wěn)步推進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)，為地域發(fā)展

做出積極貢獻(xiàn)！

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6月14日，濱州市副市長(zhǎng)尕瑪才仁一行來(lái)京博控股集團(tuán)開(kāi)展調(diào)研工作。博興縣委副書(shū)記王普、副縣長(zhǎng)劉維梁、

集團(tuán)董事兼首席運(yùn)營(yíng)官汪君華、權(quán)證共享服務(wù)中心總經(jīng)理韓春生等領(lǐng)導(dǎo)陪同參觀(guān)調(diào)研。

尕瑪才仁一行先后到達(dá)博華生態(tài)農(nóng)業(yè)、京博企業(yè)發(fā)展史館，通過(guò)調(diào)研詳細(xì)了解了京博發(fā)展史及各業(yè)務(wù)版塊發(fā)展

情況。尕瑪才仁充分肯定京博發(fā)展成果，并對(duì)京博農(nóng)業(yè)板塊一二三產(chǎn)融合發(fā)展、“三廢”循環(huán)模式、高性能材料等

方面表示高度贊揚(yáng)。

未來(lái)，京博將繼續(xù)堅(jiān)定技術(shù)創(chuàng)新和低碳發(fā)展，

聚焦關(guān)鍵產(chǎn)品，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，突破關(guān)鍵技術(shù)，

實(shí)現(xiàn)規(guī)?；瘧?yīng)用，持續(xù)完善可持續(xù)發(fā)展路徑，培

育更多高技術(shù)、高附加值的產(chǎn)業(yè)集群，打造行業(yè)

高質(zhì)量發(fā)展樣板。

濱州市副市長(zhǎng)尕瑪才仁一行來(lái)司調(diào)研

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謀產(chǎn)業(yè)集群務(wù)實(shí)之舉聚海南自貿(mào)港奮進(jìn)之力

財(cái)政部海南監(jiān)管局奉文偉一行蒞臨京博（海南）新材料開(kāi)展調(diào)研

圖文

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6月9日，財(cái)政部海南監(jiān)管局監(jiān)管一處處長(zhǎng)奉文偉、儋州市財(cái)政局洋浦分局

副局長(zhǎng)葛曉莉等一行領(lǐng)導(dǎo)蒞臨京博（海南）新材料，對(duì)海南自貿(mào)港進(jìn)口稅收政策

實(shí)施效果開(kāi)展調(diào)研。京博控股集團(tuán)董事、京博石化董事長(zhǎng)、京博（海南）新材料

董事長(zhǎng)欒波，京博（海南）新材料經(jīng)營(yíng)總監(jiān)尚新凱、財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理朱嘉秀等領(lǐng)

導(dǎo)陪同。

欒波對(duì)財(cái)政部海南監(jiān)管局一行領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈歡迎，并就京博控股集團(tuán)

發(fā)展歷程、京博（海南）新材料發(fā)展愿景以及海南自貿(mào)港進(jìn)口稅收政策實(shí)施建議

等方面進(jìn)行溝通交流。欒波表示，京博（海南）新材料愿同相關(guān)政府單位及社會(huì)

各界一同推進(jìn)海南產(chǎn)業(yè)發(fā)展，回饋海南良好的發(fā)展政策和機(jī)遇。

奉文偉就會(huì)上提出的關(guān)于自貿(mào)港進(jìn)口稅收政策方面的疑問(wèn)做出解答，并就國(guó)

家相關(guān)政策進(jìn)行詳盡的闡述與解讀。奉文偉講到，感謝京博在海南經(jīng)濟(jì)發(fā)展中作

出的貢獻(xiàn)，海南自貿(mào)港也將繼續(xù)深入落實(shí)新發(fā)展理念，用最好的資源吸引最好的

投資，竭盡全力創(chuàng)造一個(gè)健康良好的發(fā)展環(huán)境。

雙方就自貿(mào)港進(jìn)口稅收政策創(chuàng)新建議進(jìn)行深入溝通，并就政策創(chuàng)新后的意義

進(jìn)行進(jìn)一步探討。政策創(chuàng)新實(shí)施后，將給自貿(mào)港企業(yè)帶來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇，大大提

高自貿(mào)港產(chǎn)業(yè)鏈競(jìng)爭(zhēng)力以及政策吸引力，吸引更多的企業(yè)到自貿(mào)港投資興業(yè)，為

自貿(mào)港經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

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銀企攜手促發(fā)展

浦發(fā)銀行 - 京博控股集團(tuán)戰(zhàn)略簽約合作儀式圓滿(mǎn)完成

為加強(qiáng)浦發(fā)銀行山東省分行與京博控股集團(tuán)的更深度、廣度合作，實(shí)現(xiàn)銀企雙方資

源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、聯(lián)融共贏(yíng)。6月14日，浦發(fā)銀行山東省分行行長(zhǎng)陸煒、浦發(fā)銀行山東省分

行副行長(zhǎng)管瑞寧攜分行團(tuán)隊(duì)對(duì)京博實(shí)地參觀(guān)調(diào)研，并簽訂《戰(zhàn)略合作協(xié)議》。京博控股

集團(tuán)董事、京博石化董事長(zhǎng)欒波，京博控股集團(tuán)資金共享服務(wù)中心總經(jīng)理褚北祥等領(lǐng)導(dǎo)

陪同。

陸煒一行先后參觀(guān)了京博企業(yè)發(fā)展史館、京博中聚、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換綜合體項(xiàng)目、京

博石化，對(duì)京博多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)，對(duì)京博的企業(yè)文化和高質(zhì)量發(fā)展表

示高度贊揚(yáng)和充分肯定。

雙方座談簽約會(huì)在京博控股集團(tuán)354會(huì)議室舉行，雙方就圍繞進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目發(fā)展

合作、拓展多領(lǐng)域合作等方面內(nèi)容進(jìn)行深入探討交流。

會(huì)議伊始，欒波對(duì)浦發(fā)銀行山東省分行行長(zhǎng)陸煒一行的到來(lái)表示歡迎，感謝多年對(duì)

京博發(fā)展的支持，并就京博重要發(fā)展階段、京博企業(yè)文化、部分新興產(chǎn)業(yè)公司發(fā)展情況

進(jìn)行介紹。欒波表示，浦發(fā)銀行是京博的重要合作夥伴，雙方以今天交流為契機(jī)，在寬

度和深度上，展開(kāi)可持續(xù)、長(zhǎng)跑性戰(zhàn)略合作，并希望京博成為浦發(fā)銀行區(qū)域合作典范，

從省行戰(zhàn)略客戶(hù)進(jìn)一步發(fā)展成總行戰(zhàn)略客戶(hù)。隨后，雙方圍繞十四五規(guī)劃、京博的產(chǎn)業(yè)

結(jié)構(gòu)布局、企業(yè)未來(lái)發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、海南項(xiàng)目等重點(diǎn)合作項(xiàng)目為切入點(diǎn)展

開(kāi)深入交流。

陸煒說(shuō)到，來(lái)到京博，每個(gè)環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)都讓我印象深刻，京博的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展理念都

值得我們學(xué)習(xí)，通過(guò)對(duì)京博企業(yè)文化等方面的了解，為雙方業(yè)務(wù)交流、更深入合作打下

重要基礎(chǔ)。陸煒強(qiáng)調(diào)，在京博第二個(gè)30年發(fā)展中，京博搭建的員工薪酬體系、員工的福

利計(jì)劃、階段性的稅務(wù)優(yōu)化、主體業(yè)務(wù)合作、數(shù)字化建設(shè)、智能化建設(shè)等方面，將碰撞

出更多新的合作點(diǎn)和方向，未來(lái)，依托海南和新加坡的區(qū)域優(yōu)勢(shì)，在資本多元化、海南

貿(mào)易港金融政策方面都有非常大的合作空間。浦發(fā)銀行也將跟上客戶(hù)轉(zhuǎn)型步伐，匹配客

戶(hù)的需求，積極對(duì)接，雙方將進(jìn)行更深層次的聯(lián)融，成為整個(gè)化工行業(yè)銀企合作的典范。

新起點(diǎn)，新征程。此次銀企戰(zhàn)略合作是浦發(fā)銀行、京博多年合作的重要時(shí)刻，雙方

將以此為契機(jī)，進(jìn)一步拓寬銀企合作空間，推動(dòng)銀企合作向縱深發(fā)展，為銀企聯(lián)融共贏(yíng)

邁出嶄新一步！

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CHAMBROAD

IMPORTANT NEWS

京博要聞

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6月21日，海南省政協(xié)黨組副書(shū)記、副主席李國(guó)梁，省工業(yè)和信息化廳副廳長(zhǎng)師敬偉一行帶隊(duì)赴洋浦開(kāi)展“海

南石化新材料產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)化工原料多元化解決途徑研究”課題調(diào)研，儋州市政協(xié)黨組書(shū)記、主席謝雄峰，儋州市副市

長(zhǎng)王民等領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研。上午，李國(guó)梁一行蒞臨京博（海南）新材料有限公司，對(duì)公司項(xiàng)目現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行實(shí)

地調(diào)研。京博控股集團(tuán)海南特區(qū)副總裁 、京博（海南）新材料董事馮巖，京博（海南）新材料總經(jīng)理韓劍敏，總

工程師張鳳岐等領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研。

會(huì)議伊始，馮巖代表公司對(duì)李國(guó)梁一行的到來(lái)表示歡迎，就京博控股集團(tuán)發(fā)展情況、京博企業(yè)文化、“11345

品牌價(jià)值體系”作詳細(xì)介紹，重點(diǎn)闡述“五心京博”員工心、客戶(hù)心、政府心、夥伴心、社會(huì)心，對(duì)京博工作的開(kāi)

展起到多維度多角度的重要性指導(dǎo)作用，并圍繞集團(tuán)1121戰(zhàn)略，公司項(xiàng)目推進(jìn)現(xiàn)狀、項(xiàng)目社會(huì)貢獻(xiàn)及公司的未來(lái)

發(fā)展愿景，企業(yè)發(fā)展遇到的難題等方面進(jìn)行匯報(bào)交流。馮巖表示，京博（海南）新材料將乘著海南自貿(mào)港的東風(fēng)，

利用好集團(tuán)強(qiáng)大的資源，逐漸有序在自貿(mào)港落地產(chǎn)業(yè)，圍繞新材料產(chǎn)業(yè)基地，打造高級(jí)研發(fā)中心、國(guó)際金融中心、

全球貿(mào)易中心，不辜負(fù)省市領(lǐng)導(dǎo)所望，通過(guò)園區(qū)上下游緊密協(xié)同，堅(jiān)定不移助力儋洋一體化高質(zhì)量發(fā)展。

韓劍敏表示，京博海南項(xiàng)目聚焦高端化工品、高性能彈性體、高性能合成樹(shù)脂和改性材料四大方向，未來(lái)公

司投產(chǎn)后將促進(jìn)園區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展，強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈，實(shí)現(xiàn)洋浦開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)物料互供，進(jìn)一步增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈銜接深度。會(huì)上，

并就園區(qū)原料互供等問(wèn)題及企業(yè)訴求與來(lái)訪(fǎng)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行深入的交流。

李國(guó)梁表示，京博是個(gè)有品位、有擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)，對(duì)京博30余年實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展表示敬佩，并指出，京博創(chuàng)

建了特色企業(yè)文化，不搞盲目擴(kuò)張，對(duì)未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)思路非常清晰。同時(shí)，為京博在海南的發(fā)展表示歡迎與支持，

儋州市政府要對(duì)京博在海南項(xiàng)目的發(fā)展注入強(qiáng)大信心，充分利用海南自貿(mào)港歷史時(shí)機(jī)，助力京博實(shí)現(xiàn)企業(yè)落地自貿(mào)

港的戰(zhàn)略發(fā)展。李國(guó)梁指出，在整體目標(biāo)下，省工信廳、儋州市政府對(duì)企業(yè)提出的問(wèn)題要有責(zé)任感、壓力感，主動(dòng)

對(duì)接，對(duì)企業(yè)發(fā)展提供服務(wù)，繼續(xù)營(yíng)造良好的招商環(huán)境，將經(jīng)營(yíng)所需的原料等急需解決問(wèn)題落到實(shí)處。期望雙方將

以此為起點(diǎn)，互為賦能、共同成就，不斷謀劃新發(fā)展，推進(jìn)新合作。

通過(guò)本次調(diào)研交流，雙方將京博海南項(xiàng)目為切入點(diǎn)，加強(qiáng)在高端化學(xué)品、高性能材料等領(lǐng)域合作的不斷拓展，

傾斜相關(guān)資源，努力實(shí)現(xiàn)協(xié)同發(fā)展、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，全力以赴加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)與發(fā)展。

立時(shí)代潮頭 打造儋洋一體化強(qiáng)勁引擎

海南省政協(xié)黨組副書(shū)記、副主席李國(guó)梁一行至公司調(diào)研

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產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)

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他曾經(jīng)是濱州技師學(xué)院的一位數(shù)學(xué)老師，每天與學(xué)生打交道，默默耕耘在三尺講臺(tái)。然而在人生的一個(gè)關(guān)鍵節(jié)

點(diǎn)，一次看似普通的選擇，卻讓他成為期貨市場(chǎng)的弄潮兒。

抉擇不同，初心始終。他就是京博石化期貨研究院院長(zhǎng)潘紅志。

把熱愛(ài)變成事業(yè)

人們常說(shuō)，喜歡做一件事是發(fā)自?xún)?nèi)心的熱愛(ài)，

所以會(huì)竭盡全力并持之以恒。潘紅志就是這樣。

2015年2月，一次偶然的機(jī)會(huì)，還在當(dāng)老師

的潘紅志看到京博期貨的一則招聘信息?！拔沂菍W(xué)

數(shù)學(xué)的，對(duì)數(shù)字很敏感，對(duì)期貨投資也非常感興趣。

雖然老師的工作很穩(wěn)定，但是我更喜歡挑戰(zhàn)。所以，

我不想錯(cuò)過(guò)這次機(jī)會(huì)，就投了份簡(jiǎn)歷。”談起自己

的從業(yè)經(jīng)歷，潘紅志坦言，自己非常幸運(yùn)，順利加

入京博，感謝公司給他提供了一個(gè)很好的發(fā)展平臺(tái)

與空間。

入職后，潘紅志被分配到京博控股金融衍生品

從事研究員。自此，潘紅志懷揣著對(duì)期貨的好奇和

熱忱，開(kāi)啟了將熱愛(ài)變成事業(yè)的第一步。初入期貨

行業(yè)，潘紅志還是個(gè)“門(mén)外漢”，一切從零開(kāi)始。

為了讓自己盡快成長(zhǎng)，潘紅志在工作之余不斷學(xué)習(xí)

專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提升自己的業(yè)務(wù)能力，考取了南昌大學(xué)碩士研究生，并通過(guò)了期貨從業(yè)資格證、CFA（特許注冊(cè)金融分析師）

一級(jí)考試，成為 CFA 會(huì)員。

“從事期貨交易，沒(méi)有捷徑可走。只能多學(xué)習(xí)、多思考、多復(fù)盤(pán)?！迸思t志說(shuō)道：“我特別感謝我事業(yè)的引路

人——期現(xiàn)經(jīng)營(yíng)策劃中心總經(jīng)理劉勇，他帶我入門(mén)，經(jīng)常鼓勵(lì)我，把工作經(jīng)驗(yàn)傳授給我，而且從他身上還學(xué)到一個(gè)

好習(xí)慣就是買(mǎi)書(shū)、看書(shū)，讓我受益匪淺?！?/p>

抗壓領(lǐng)跑，創(chuàng)新破局

2016年，潘紅志進(jìn)入京博石化期貨套保經(jīng)營(yíng)部，成為一名波詭云譎市場(chǎng)下的頭寸管理者。

期貨，可謂是人世間搏殺最為激烈的金錢(qián)戰(zhàn)場(chǎng)，每一次的多空博弈好比戰(zhàn)場(chǎng)上殊死較量。在潘紅志看來(lái)，市場(chǎng)

本身就是一個(gè)優(yōu)勝劣汰、適者生存的環(huán)境。不論行業(yè)背景如何嚴(yán)峻動(dòng)蕩或是瞬息萬(wàn)變，頭寸管理者要始終保持對(duì)市

潘紅志：從期貨“門(mén)外漢”到頭

寸管理者的華麗轉(zhuǎn)身

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場(chǎng)的敬畏心，要與時(shí)俱進(jìn)、大膽創(chuàng)新，不斷進(jìn)行邏輯推演、市場(chǎng)調(diào)研，總結(jié)把握趨勢(shì)與節(jié)奏的變化。于是，潘紅志帶領(lǐng)

團(tuán)隊(duì)在頭寸管理中逐步轉(zhuǎn)化思路，基于凈頭寸風(fēng)險(xiǎn)把控，結(jié)合產(chǎn)能利潤(rùn)鏈條管理，協(xié)同期現(xiàn)聯(lián)合運(yùn)營(yíng)，施行頭寸精細(xì)化

管理，在油價(jià)低位時(shí)，采取先鎖價(jià)后加工、主動(dòng)增加頭寸的模式；在油價(jià)高位時(shí)，采取先加工后鎖價(jià)、主動(dòng)降低頭寸的

模式。

2021年11月，原油價(jià)格出現(xiàn)一波回調(diào)，為了把握住這次市場(chǎng)機(jī)會(huì)，期貨研究團(tuán)隊(duì)迅速組織進(jìn)行評(píng)估預(yù)測(cè)，在原

油關(guān)鍵點(diǎn)位聯(lián)融多部門(mén)協(xié)同作戰(zhàn)。因時(shí)差因素，國(guó)內(nèi)與西方國(guó)家相隔12小時(shí)，關(guān)鍵點(diǎn)位預(yù)測(cè)也都在后半夜。在預(yù)測(cè)過(guò)

程中，團(tuán)隊(duì)遇到了瓶頸，再加上連續(xù)作戰(zhàn)十幾個(gè)小時(shí)，都很困、很累、很焦躁，甚至都有些迷惘了?！拔覀冏銎谪浗灰祝?/p>

都是真金白銀的投入，一旦判斷出錯(cuò)，就會(huì)給公司帶來(lái)?yè)p失。”潘紅志說(shuō)道：“所以，越是艱難時(shí)刻越要靜下心來(lái)思考?！?/p>

于是，為了提振團(tuán)隊(duì)士氣，潘紅志帶領(lǐng)大家重新調(diào)整戰(zhàn)略，主動(dòng)將頭寸遞增至高點(diǎn)位，預(yù)測(cè)后續(xù)油價(jià)反彈，在終端關(guān)鍵

點(diǎn)位，進(jìn)行去頭寸操作，并制定了低點(diǎn)位進(jìn)行增頭寸操作。在天亮后之前，實(shí)現(xiàn)了既定目標(biāo)，為公司實(shí)現(xiàn)了可觀(guān)利潤(rùn)。

眾所周知，油價(jià)的影響因素眾多，這跟原油自身的政治、金融、商品屬性密切相關(guān)，2022年3月的俄烏沖突打亂

了期現(xiàn)經(jīng)營(yíng)策劃中心年初制定的計(jì)劃。面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，期現(xiàn)經(jīng)營(yíng)策劃中心也在時(shí)刻找尋著破局的機(jī)會(huì)。在原有的研究

體系下，潘紅志加強(qiáng)趨勢(shì)定性研判，建立了定量的預(yù)測(cè)模型，搭建優(yōu)化外部信息網(wǎng)絡(luò)，研判油價(jià)在4、5月份維持100-

115美元的區(qū)間震蕩走勢(shì)，結(jié)合“高油價(jià)低頭寸，低油價(jià)高頭寸”的原則，為公司降低鎖價(jià)成本。

打造“硬核”團(tuán)隊(duì)

一人強(qiáng)不是真的強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)強(qiáng)才是真正的強(qiáng)！為打造一支“硬核”團(tuán)隊(duì)，潘紅志不僅編寫(xiě)了《原油研究框架及運(yùn)行

邏輯分析》系列課件，利用自己的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，言傳身教，與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)；還購(gòu)置了相關(guān)書(shū)籍并組織階段性培訓(xùn)，帶動(dòng)

團(tuán)隊(duì)全員積極學(xué)習(xí)。

面對(duì)不斷變化的市場(chǎng)，潘紅志搭建了創(chuàng)新型的期現(xiàn)人才庫(kù)，針對(duì)新人制定了完整的投研框架體系；在完善投研框

架以及交易策略體系基礎(chǔ)上，自主創(chuàng)建自動(dòng)化價(jià)格預(yù)測(cè)模型，提高價(jià)格預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性，實(shí)現(xiàn)定性分析向定量輸出的轉(zhuǎn)化；

搭建期權(quán)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖管理模型，利用期權(quán) + 期貨方式對(duì)整體的頭寸進(jìn)行保護(hù)。

立足新時(shí)代，勇?lián)率姑?！未?lái)，期現(xiàn)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)將秉持“研究創(chuàng)造價(jià)值”的理念，以產(chǎn)業(yè)鏈利潤(rùn)價(jià)值管理為核心，

以專(zhuān)業(yè)化、數(shù)據(jù)化、流程化、平臺(tái)化為驅(qū)動(dòng)，圍繞原油、成品油、瀝青、化工品、高分子材料五大業(yè)務(wù)板塊，創(chuàng)新衍生

品應(yīng)用模式，打造職業(yè)化的現(xiàn)代期現(xiàn)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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2010年7月，剛從俄羅斯遠(yuǎn)東國(guó)立大學(xué)畢業(yè)僅3天的尚新凱就迫不及待地入職京博。憶起當(dāng)時(shí)的心情，尚新凱說(shuō)：

“受父輩影響，我對(duì)京博有著很深的感情。作為京博子弟，在成長(zhǎng)過(guò)程中，享受到企業(yè)發(fā)展的種種利好，希望在自

己學(xué)有所成之時(shí)能有所回報(bào)?！?/p>

初入職場(chǎng)勤學(xué)苦練 放下不甘，更接“地氣”

入職后，尚新凱被分配到生產(chǎn)車(chē)間的一個(gè)輔助崗，上12小時(shí)休24小時(shí)?！拔耶?dāng)時(shí)覺(jué)得自己是大學(xué)生，還有

些不甘心。就這樣堅(jiān)持了半年，慢慢褪去了書(shū)生氣，更接地氣了！”聊起自己初入職場(chǎng)的情景，尚新凱不禁笑著說(shuō)：

“回頭看這段經(jīng)歷，幸虧自己堅(jiān)持了下來(lái)?！?/p>

2011年，一次偶然機(jī)會(huì)，尚新凱加入了京博石化原料采購(gòu)一部。為了盡快提高自己的業(yè)務(wù)能力，尚新凱抓住

所有能到車(chē)間的機(jī)會(huì)，了解學(xué)習(xí)裝置生產(chǎn)流程，為了加深記憶還親手繪制了2本裝置流程圖，這些資料也成了新入

職員工學(xué)習(xí)的法寶。

機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人。2015年，京博石化獲得331萬(wàn)噸 / 年進(jìn)口原油使用配額，正式拉開(kāi)了京博走向國(guó)

際化的序幕。得益于曾經(jīng)的留學(xué)經(jīng)歷以及語(yǔ)言方面的優(yōu)勢(shì)，尚新凱順利加入了京博石化國(guó)際貿(mào)易團(tuán)隊(duì)，開(kāi)啟了職業(yè)

尚新凱：在挑戰(zhàn)中勇于突破，在

創(chuàng)新中追求卓越

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生涯新的征程。

率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻難克堅(jiān) 歷時(shí)1個(gè)半月“啃下”沙特阿美

2016年2月，京博石化在獲得原油進(jìn)口權(quán)、具備原油的獨(dú)立采購(gòu)能力后，就瞄準(zhǔn)了被譽(yù)為全球最大的石油出口

商——沙特阿拉伯國(guó)家石油公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“沙特阿美”）。經(jīng)過(guò)深入了解，京博石化國(guó)際貿(mào)易團(tuán)隊(duì)獲取到一個(gè)重要信息：

沙特阿美正計(jì)劃在中國(guó)地?zé)捚髽I(yè)里尋找合作標(biāo)桿?！拔覀儽仨氉プ∵@次千載難逢的時(shí)機(jī)，沙特阿美是公認(rèn)的全球最大

石油公司，對(duì)下游企業(yè)的要求非常高，如果能與他們達(dá)成合作，這將大大增強(qiáng)京博在國(guó)際石油圈的影響力?！鄙行聞P

說(shuō)道。

如何獲取沙特阿美的信任，是這次合作最大的難題。尚新凱和團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備了非常詳盡的資料，每天一通電話(huà)溝通，

定期與沙特阿美進(jìn)行互訪(fǎng)。經(jīng)過(guò)1個(gè)半月的溝通協(xié)調(diào)，京博的企業(yè)文化、合作案例、發(fā)展規(guī)劃以及國(guó)內(nèi)石油圈的影

響力終于打動(dòng)了沙特阿美。2016年4月底，沙特阿美與京博石化簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，向京博出售73萬(wàn)桶原油，這

也是其首次向中國(guó)地?zé)捚髽I(yè)出售原油，為京博在國(guó)際市場(chǎng)上贏(yíng)得了良好的信譽(yù)和口碑。

打硬仗是鍛煉團(tuán)隊(duì)最好的方式?？邢逻@塊“硬骨頭”，也大幅提升了尚新凱團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力，在后續(xù)與國(guó)際供

應(yīng)商的合作過(guò)程中，貿(mào)易團(tuán)隊(duì)變得更加自信、專(zhuān)業(yè)。

勇挑重?fù)?dān)敢打硬仗 順利完成第一船成品油出口

2016年7月，一艘載有2萬(wàn)噸國(guó)五汽油的油輪緩緩駛向東南亞，京博石化第一船汽油成功出口。這一刻，尚新

凱一直懸著的心也終于落地。

雖然之前團(tuán)隊(duì)已有原油進(jìn)口的經(jīng)驗(yàn)，但這跟成品油出口完全兩碼事，一切又從零開(kāi)始?！啊墩J(rèn)知覺(jué)醒》里有一句話(huà)，

正確的行動(dòng)往往是反天性的，讓你覺(jué)得舒服和容易的事往往得不到好結(jié)果，而一開(kāi)始你認(rèn)為難受和困難的事才能讓你

真正產(chǎn)生收獲?！鄙行聞P說(shuō)道，“雖然有些難，但我們不怕難，只要是對(duì)公司有益的事情就值得挑戰(zhàn)。”

當(dāng)時(shí)，成品油出口業(yè)務(wù)剛剛對(duì)山東地?zé)捚髽I(yè)放開(kāi)，各類(lèi)基礎(chǔ)設(shè)施、流程還不完備，擺在貿(mào)易團(tuán)隊(duì)面前的是港口、

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物流、海關(guān)等一系列問(wèn)題。為了提高效率，尚新凱帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)到港口現(xiàn)場(chǎng)辦公，經(jīng)過(guò)半個(gè)月的努力，終于解決了監(jiān)管

罐的問(wèn)題，確保成品油順利出關(guān)。“這半個(gè)月現(xiàn)在說(shuō)起來(lái)很簡(jiǎn)單，但是當(dāng)時(shí)特別煎熬。多耽擱一天，就增加一天的

成本，壓力很大。好在大家一起同心協(xié)力，最后圓滿(mǎn)解決了。當(dāng)油輪汽笛鳴響的那一刻，成就感油然而生，吃再多

的苦也覺(jué)得值！”聊起這段歷程，尚新凱至今仍有些激動(dòng)。

第一船成品油的成功出口，代表著京博產(chǎn)品質(zhì)量受到國(guó)際認(rèn)可，給公司帶來(lái)收益的同時(shí)，也扭轉(zhuǎn)了國(guó)際市場(chǎng)

對(duì)中國(guó)民營(yíng)煉化企業(yè)的刻板印象，吸引了殼牌、BP 等國(guó)際石油巨頭來(lái)跟京博合作。

疫情期間創(chuàng)新突破 開(kāi)源節(jié)流創(chuàng)造市場(chǎng)利潤(rùn)

在同事李彥增的眼里，尚新凱是良師也是益友。尤其是在疫情期間，尚新凱帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)連續(xù)作戰(zhàn)兩周，采購(gòu)了

216萬(wàn)噸原油，大大降低了公司的采購(gòu)成本。

2020年4月，受疫情影響，供需格局發(fā)生巨大變化，國(guó)際原油價(jià)格暴跌。對(duì)公司來(lái)說(shuō)，這是千載難逢的機(jī)會(huì)。

團(tuán)隊(duì)成員每天通過(guò)各種渠道搜集信息，經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的研判，決定從4月下旬開(kāi)始大量采購(gòu)原油。那時(shí)，整個(gè)團(tuán)隊(duì)每

天工作到凌晨3點(diǎn)。由于時(shí)差原因，他們白天上午和新加坡的客戶(hù)溝通，下午和倫敦的客戶(hù)開(kāi)會(huì)，到晚上還在和

美洲的客戶(hù)在交涉，就連上下班的路上都不錯(cuò)過(guò)打電話(huà)的機(jī)會(huì)?！皶r(shí)差對(duì)我來(lái)說(shuō)是一種機(jī)會(huì)，可以幫助我把一天的

工作時(shí)間從8小時(shí)拉長(zhǎng)到12小時(shí)甚至是16小時(shí)。”尚新凱說(shuō)道。

那段時(shí)間，有一場(chǎng)與海外供應(yīng)商的談判，讓李彥增至今都印象非常深刻，他說(shuō)：“尚總對(duì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，

對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的專(zhuān)業(yè)研判，以及決策果敢有魄力，給我們非常大的自信。”當(dāng)時(shí)在談判過(guò)程中，尚新凱憑借豐富的信

息量，預(yù)判還有降價(jià)的空間，雙方一直談到凌晨4點(diǎn)，等待原油價(jià)差結(jié)構(gòu)回歸，果然如尚新凱預(yù)判的那樣，最后

成交價(jià)與最初談的價(jià)格差了2美分 / 桶，為公司節(jié)省了不小的采購(gòu)成本。

除此之外，疫情期間，尚新凱和團(tuán)隊(duì)還積極拓展境外貿(mào)易。在滿(mǎn)足京博石化生產(chǎn)需求下，將低價(jià)采購(gòu)的原油訂單，

在還沒(méi)裝運(yùn)前經(jīng)營(yíng)至境內(nèi)外其他客戶(hù)。抓住市場(chǎng)機(jī)會(huì)，和團(tuán)隊(duì)成功實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)置換銷(xiāo)售，不僅帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)實(shí)戰(zhàn)快速

成長(zhǎng)，也為公司創(chuàng)造了額外的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)，團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)受到業(yè)內(nèi)同行的一致好評(píng)。

青春之花綻放在最需要的地方 加入海南項(xiàng)目，一起開(kāi)創(chuàng)未來(lái)

自2020年6月，《海南自由貿(mào)易港建設(shè)總體方案》發(fā)布以來(lái)，海南產(chǎn)業(yè)聚集優(yōu)勢(shì)，在化工新材料產(chǎn)業(yè)集聚、

貿(mào)易運(yùn)營(yíng)、港口建設(shè)、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施配套等方面已取得豐碩的成果，為入駐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。隨著重磅

配套政策的持續(xù)出臺(tái)，京博緊抓機(jī)遇聚焦主業(yè)， 加快融入海南自貿(mào)港建設(shè)大局。

2022年2月14日，元宵節(jié)還沒(méi)有過(guò)，尚新凱就來(lái)到離家2500多公里的海南洋浦，投身到項(xiàng)目的建設(shè)中來(lái)。

如今，奮戰(zhàn)在海南項(xiàng)目一線(xiàn)的京博家人們正鉚足干勁，讓項(xiàng)目建設(shè)跑出“加速度”，為年底投產(chǎn)目標(biāo)奮力攻堅(jiān)。尚

新凱說(shuō)道：“感謝公司給我們這么好的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的平臺(tái)，海南項(xiàng)目是京博發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措，目前正值項(xiàng)目建

設(shè)的關(guān)鍵階段，我們每一個(gè)到前線(xiàn)的京博人都在踐行著‘吃苦、敬業(yè)、節(jié)約、亮劍’的京博精神，希望能把自己的

專(zhuān)長(zhǎng)運(yùn)用到新項(xiàng)目的建設(shè)中來(lái)，在一起，創(chuàng)未來(lái)！”

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京博底氣：勇于擔(dān)當(dāng)，善于作為，這家企業(yè)“底氣”十足！

一個(gè)企業(yè)給社會(huì)提交的“成績(jī)單”就是依法納稅，它是企業(yè)最基本的社會(huì)責(zé)任，也是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的最硬底氣。

依托國(guó)家政策扶持，在良好的營(yíng)商環(huán)境下，京博控股集團(tuán)作為博興縣的納稅“大戶(hù)”，多次入圍全省納稅百

強(qiáng)企業(yè)，為博興縣乃至山東省的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。2021年，全年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入709億元，利稅63億元，

與去年利稅同比增長(zhǎng)18.9%，并提出到2050年力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)利稅超千億元，京博到底有何底氣敢這么“豪橫”？

黨建引領(lǐng) 仁孝為脈 詮釋京博“文化底氣”

京博堅(jiān)持聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走，秉承“黨建引領(lǐng)、仁孝為脈”的理念，將黨建工作放在公司核心位置，充分發(fā)揮

黨建引領(lǐng)發(fā)展、凝聚人心的作用，打造以“仁孝”文化為核心的企業(yè)文化，讓黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“兩個(gè)輪子一起轉(zhuǎn)”，

做非公企業(yè)黨建的“京博樣板”。同時(shí)推崇“小孝為家，中孝為企，大孝為國(guó)”的文化理念，奉獻(xiàn)社會(huì)、回報(bào)社會(huì)，

把京博做成社會(huì)的京博，這便是對(duì)“文化底氣”最好的詮釋。

截至2021年底，京博控股集團(tuán)黨委下設(shè)7個(gè)黨總支部、49個(gè)黨支部、64個(gè)黨小組，1000余名黨員。京博

控股集團(tuán)黨委書(shū)記、董事局主席馬韻升說(shuō) :“共產(chǎn)黨員應(yīng)該比他人更有覺(jué)悟 , 必須體現(xiàn)作為黨員的模范帶頭作用，

讓人們幸福，做得比別人好，吃苦在先，享受在后?！本┎┲贫▽?shí)施《優(yōu)秀黨小組制度》《黨員家庭廉政保證金制

度》，以及任職宣誓、家庭財(cái)產(chǎn)申報(bào)等措施，引導(dǎo)管理層黨員主動(dòng)作出履職承諾、廉潔自律承諾，約束每一位管理

人員，使之做到以身作則、行為示范。

資源循環(huán) 綠色發(fā)展 產(chǎn)業(yè)升級(jí)更具“發(fā)展底氣”

打鐵還需自身硬。京博按照“十九大”報(bào)告加快生態(tài)文明體制改革、推進(jìn)綠色發(fā)展、建設(shè)美麗中國(guó)的戰(zhàn)略部署，

通過(guò)不斷突破技術(shù)瓶頸，促進(jìn)資源循環(huán)利用，將產(chǎn)業(yè)鏈中產(chǎn)生的“廢物”進(jìn)行利用并與相關(guān)公司聯(lián)動(dòng)，延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈

條，構(gòu)建“1+3”資源循環(huán)利用發(fā)展模式，真正實(shí)現(xiàn)三廢減量化、資源化、價(jià)值化。2021年，綜合三廢循環(huán)利用

創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值3.35億元，這就是產(chǎn)業(yè)鏈帶來(lái)的“發(fā)展底氣”。

在實(shí)現(xiàn)三廢資源循環(huán)利用的同時(shí)，京博還積極探索一二三產(chǎn)業(yè)有機(jī)聯(lián)動(dòng)，通過(guò)食品化、飼料化、基料化、肥

料化實(shí)現(xiàn)生態(tài)循環(huán)、農(nóng)業(yè)循環(huán)、產(chǎn)業(yè)循環(huán)，建立能夠引領(lǐng)現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展的技術(shù)體系與模式，讓技術(shù)成為產(chǎn)業(yè)發(fā)

展的生產(chǎn)力和原動(dòng)力，打造出可持續(xù)發(fā)展的四化生態(tài)圈，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)值和生態(tài)效益的“雙贏(yíng)”。

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鄉(xiāng)村振興 推進(jìn)“三農(nóng)” 讓農(nóng)民更有“共同富裕的底氣”

京博的發(fā)展不僅在于產(chǎn)業(yè)規(guī)模擴(kuò)大，還在于農(nóng)業(yè)模式創(chuàng)新。京博立足地方區(qū)域特征，積極探索建立新型生態(tài)

農(nóng)業(yè)模式及城鎮(zhèn)化模式，助力國(guó)家工農(nóng)互促、城鄉(xiāng)互補(bǔ)、協(xié)調(diào)發(fā)展、共同繁榮的新型工農(nóng)城鄉(xiāng)關(guān)系建立。通過(guò)土

地流轉(zhuǎn)、種養(yǎng)殖的規(guī)模化，有效改善土地資源配置效率；探索“公司 + 合作社 + 基地 + 農(nóng)戶(hù)”的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式，

發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)，帶動(dòng)農(nóng)戶(hù)增收致富；改變傳統(tǒng)養(yǎng)殖模式，打造標(biāo)準(zhǔn)化特色生態(tài)畜禽、水產(chǎn)養(yǎng)殖示范園區(qū)；探索農(nóng)

業(yè)綠色高效發(fā)展模式，推進(jìn)一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，以農(nóng)業(yè)振興帶動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興。近年來(lái)，京博以發(fā)展“農(nóng)業(yè)工

業(yè)化、農(nóng)民工人化、農(nóng)村城鎮(zhèn)化”的“三農(nóng)”協(xié)同一體化發(fā)展模式為抓手，將農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村發(fā)展一體謀劃，

成功轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)工人400余人，增加農(nóng)民收入700余萬(wàn)元，同時(shí)采用長(zhǎng)短工相結(jié)合的方式，提供1000余個(gè)季節(jié)性

崗位，增加農(nóng)民收入500余萬(wàn)元。讓農(nóng)民的錢(qián)袋子鼓起來(lái)，讓農(nóng)民更有“共同富裕的底氣”。

校企合作 產(chǎn)教聯(lián)融 京博發(fā)展的“人才底氣”

京博從一個(gè)校辦企業(yè)發(fā)展成為中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)，與重視校企合作、同擔(dān)社會(huì)責(zé)任密不可分。京博為高校提供

多方位便利條件，主動(dòng)搭建起校企合作的“樣板間”，彰顯京博發(fā)展與高校發(fā)展“同頻共振”的發(fā)展使命。人才

是京博發(fā)展的硬核競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)擁有1.2萬(wàn)余名員工，2021年開(kāi)展線(xiàn)下培訓(xùn)人次8.97萬(wàn)，人才成長(zhǎng)渠道暢通無(wú)阻。

2021年，京博在北京、上海、深圳、海南、西安和武漢等城市構(gòu)建輻射全國(guó)的13個(gè)科創(chuàng)中心，引進(jìn)碩博人才近

300人。自京博 N1N 教學(xué)實(shí)訓(xùn)與科研轉(zhuǎn)化基地運(yùn)行以來(lái)，已建成15個(gè)專(zhuān)業(yè)大類(lèi)190多個(gè)教學(xué)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)景，吸引超

過(guò)90余家高校院所近6000名師生開(kāi)展教學(xué)實(shí)訓(xùn)，搭建起可持續(xù)的人才供應(yīng)鏈體系，這些都是京博的“人才底氣”。

大手筆投入 技術(shù)突破 彰顯京博“科研底氣”

近5年來(lái)，京博科技創(chuàng)新投入29.3億元，積極聯(lián)融高校、科研機(jī)構(gòu)創(chuàng)新資源，突破行業(yè)“卡脖子”關(guān)鍵技術(shù)，

促進(jìn)在化工、化學(xué)與材料領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，解決行業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題，推動(dòng)行業(yè)向高

性能、環(huán)保型方向發(fā)展。截至2021年底，京博科技創(chuàng)新在研項(xiàng)目130余項(xiàng)，40余項(xiàng)科研成果實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。例如

京博采用一步法制備成型的對(duì)位芳綸纖維實(shí)現(xiàn)純對(duì)位芳綸紙的連續(xù)化生產(chǎn)，打破國(guó)外技術(shù)壟斷，填補(bǔ)了我國(guó)在芳

綸蜂窩原紙生產(chǎn)技術(shù)上的空白。同時(shí)，為更好地鼓勵(lì)和表彰行業(yè)優(yōu)秀人才，激發(fā)青年人才的創(chuàng)新熱情和積極性，

促進(jìn)化學(xué)、化工與材料領(lǐng)域科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化，京博聯(lián)合中國(guó)化學(xué)會(huì)設(shè)立京博科技獎(jiǎng)，累計(jì)發(fā)放獎(jiǎng)金1140萬(wàn)元，

處處彰顯京博“科研底氣”。

良心企業(yè) 責(zé)任擔(dān)當(dāng) 做更具“民族底氣”的一流企業(yè)

馬韻升說(shuō)，企業(yè)家經(jīng)營(yíng)的是自己的良心，只不過(guò)是通過(guò)經(jīng)營(yíng)企業(yè)和締造優(yōu)秀的文化來(lái)表現(xiàn)而已。

身體力行，率先垂范。京博在員工工資中增加孝工資、黨員家庭廉政監(jiān)督保證金、誠(chéng)信報(bào)銷(xiāo)等特色部分，每

月固定為員工父母發(fā)放孝工資和敬老金，截至2021年底累計(jì)發(fā)放孝工資3.16億元；設(shè)立山東省樂(lè)安慈孝公益基

金會(huì)，在社會(huì)幫扶、公益、抗震救災(zāi)、教育等方面捐贈(zèng)近3億元。京博以上率下，直接影響和帶動(dòng)員工孝敬和感

恩父母，培養(yǎng)員工愛(ài)父母、愛(ài)企業(yè)、愛(ài)國(guó)家的價(jià)值觀(guān)，不斷增強(qiáng)民族自信心和“民族底氣”。

承載三十余年豐厚積淀，再創(chuàng)新起點(diǎn)輝煌篇章。京博在三十余載的軟實(shí)力積淀下，依托“1121”戰(zhàn)略，以“高

性能材料和高端化工品，配套發(fā)展高端裝備和工業(yè)服務(wù)”為發(fā)展方向，以“安、環(huán)、質(zhì)、能”為堅(jiān)實(shí)后盾，將繼

續(xù)為行業(yè)貢獻(xiàn)可持續(xù)解決方案，踐行企業(yè)對(duì)社會(huì)“更有益”的承諾，努力成為百年昌盛的全球百?gòu)?qiáng)企業(yè)，為實(shí)施

大“黃蜂窩”戰(zhàn)略，構(gòu)建千億元級(jí)利稅的多元化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)蹈厲奮發(fā)。

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京博銳氣：校企聯(lián)融產(chǎn)業(yè)融創(chuàng)，加速進(jìn)軍千億級(jí)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集團(tuán)！

習(xí)近平總書(shū)記在2020年召開(kāi)企業(yè)家座談會(huì)時(shí)曾深刻指出，要推動(dòng)企業(yè)發(fā)揮更大作用實(shí)現(xiàn)更大發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)發(fā)

展積蓄基本力量。

山東民營(yíng)企業(yè)排名第十的京博控股集團(tuán)近年來(lái)頻頻突破，由2008年的營(yíng)收過(guò)百億到2021年?duì)I業(yè)收入709億

元，利稅63億元，發(fā)展勢(shì)頭節(jié)節(jié)高升。

一個(gè)企業(yè)對(duì)未來(lái)的定位，深刻折射出一個(gè)企業(yè)的格局、魄力和銳氣。在取得接連突破后，京博錨定未來(lái)，提

出了銷(xiāo)售收入過(guò)千億的發(fā)展目標(biāo)。京博描繪的這一藍(lán)圖，傳遞著京博高質(zhì)量發(fā)展的信心，以及繼續(xù)突破的勇氣。

向千億企業(yè)目標(biāo)發(fā)起沖擊

數(shù)年前，京博便提出了“十四五”期間實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入過(guò)千億，利稅達(dá)到130億元；到2050年，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)

售收入5000億元，構(gòu)建千億利稅級(jí)的多元化國(guó)用校習(xí)型現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的發(fā)展目標(biāo)。發(fā)展藍(lán)圖催人奮進(jìn)，不過(guò)當(dāng)目

標(biāo)提出時(shí)，外界的質(zhì)疑也隨之而至：京博將如何支撐千億的經(jīng)濟(jì)體量？如果說(shuō)，當(dāng)幾年前京博提出這一目標(biāo)時(shí)外界

還有疑問(wèn)的話(huà)，那么經(jīng)過(guò)近幾年的快速發(fā)展，更多人得重新審視京博的實(shí)力和其未來(lái)發(fā)展的潛力。自2017年以來(lái)，

京博企業(yè)營(yíng)收從570億元增長(zhǎng)至709億元，同比增長(zhǎng)24.38%，2021年位居中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第316位，山東民營(yíng)

企業(yè)第10位。

京博聚焦高性能材料、高端化工品、配套發(fā)展高端裝備和工業(yè)服務(wù)，并在全國(guó)布局4個(gè)融創(chuàng)大區(qū)、13個(gè)科創(chuàng)中心，

成為助力千億目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要產(chǎn)業(yè)支撐。不僅如此，記者從京博控股集團(tuán)董事、京博石化董事長(zhǎng)欒波處獲悉，京博

在全省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換進(jìn)程中率先突破，投資221億元建設(shè)綠色化工和高性能材料新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換綜合體項(xiàng)目，項(xiàng)目

建成投產(chǎn)后，京博將新增年銷(xiāo)售收入135億元，新增利稅63億元，帶動(dòng)就業(yè)1300余人。

千億企業(yè)目標(biāo)的三大支撐

在千億企業(yè)目標(biāo)引領(lǐng)下，京博積極實(shí)施大“黃蜂窩”戰(zhàn)略：要做一千個(gè)“1”，這個(gè)“1”代表多個(gè)內(nèi)涵，1個(gè)公司、

1個(gè)項(xiàng)目、1個(gè)產(chǎn)品等，每個(gè)“1”都要達(dá)到利稅一千萬(wàn)到一億的規(guī)模，整個(gè)集團(tuán)由這一千個(gè)“1”組成，實(shí)現(xiàn)百億

到千億集團(tuán)規(guī)模的“蜂窩式”發(fā)展。

在實(shí)施大“黃蜂窩”戰(zhàn)略的背景下，科技創(chuàng)新、數(shù)字化建設(shè)、人才建設(shè)成為實(shí)現(xiàn)千億企業(yè)目標(biāo)最為重要的支撐點(diǎn)。

為推動(dòng)科技創(chuàng)新，京博建設(shè)技術(shù)開(kāi)發(fā)中心、京博研究院等自有創(chuàng)新平臺(tái)，配備高端科研人才、設(shè)備等優(yōu)質(zhì)資源，搭

建科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)化和技術(shù)改善應(yīng)用平臺(tái)，圍繞主線(xiàn)部署創(chuàng)新鏈，培育重大關(guān)鍵技術(shù)，為京博產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展提供技

術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。

截至2021年底，京博科技創(chuàng)新在研項(xiàng)目130余項(xiàng)，40余項(xiàng)科研成果實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，其中眾多產(chǎn)品均已突破“卡

脖子”關(guān)鍵技術(shù)。

溴化丁基橡膠是合成橡膠的一種，我國(guó)丁基橡膠行業(yè)發(fā)展起步較晚，技術(shù)上落后于西方，京博引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)

技術(shù)并與公司自有技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新融合，生產(chǎn)出阻尼性能好、潔凈度高且耐化學(xué)藥品性佳、產(chǎn)品性能達(dá)到國(guó)際水準(zhǔn)的

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溴化丁基橡膠，有效彌補(bǔ)了國(guó)內(nèi)高性能溴化丁基橡膠缺口。

芳綸紙蜂窩是飛機(jī)、高鐵、大型運(yùn)輸機(jī)和運(yùn)載火箭等關(guān)鍵部件不可或缺的材料。我國(guó)用于制備芳綸紙蜂窩的

高性能芳綸紙目前主要依賴(lài)進(jìn)口，京博以技術(shù)創(chuàng)新能力持續(xù)提升為核心，實(shí)現(xiàn)純對(duì)位芳綸紙的連續(xù)化生產(chǎn)，打破

國(guó)外壟斷，助力高端裝備的國(guó)產(chǎn)化。

聚丁烯 -1是目前已知熱水用管道原料中耐壓等級(jí)最高的原材料，具有“塑料黃金”之稱(chēng)，京博通過(guò)技術(shù)創(chuàng)

新開(kāi)發(fā)的聚丁烯合金（PB-A）打破了高端管材專(zhuān)用料被國(guó)外壟斷局面，助力高端管材的國(guó)產(chǎn)化。2022年3月，

由國(guó)家化學(xué)建筑材料測(cè)試中心評(píng)定的《PB-A9090定級(jí)報(bào)告》出具，京博成為國(guó)內(nèi)首家通過(guò)定級(jí)評(píng)定的公司。

在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下，數(shù)字化建設(shè)成為企業(yè)高質(zhì)量健康發(fā)展的重要因素，也成為京博千億企業(yè)目標(biāo)的第二支撐點(diǎn)。

京博成立由集團(tuán) CEO 掛帥，下屬各公司總經(jīng)理為成員的數(shù)字化轉(zhuǎn)型特別委員會(huì)，全面統(tǒng)籌數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作；同時(shí)

系統(tǒng)化開(kāi)展集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才梯隊(duì)建設(shè)，推動(dòng)構(gòu)建創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)鏈、服務(wù)鏈“五鏈融合”的

數(shù)字化生態(tài)?！笆奈濉逼陂g，京博將以數(shù)據(jù)為關(guān)鍵要素，按照“破點(diǎn)、連線(xiàn)、成面、立體”思路，從管控?cái)?shù)字化、

產(chǎn)業(yè)數(shù)字化和數(shù)字產(chǎn)業(yè)化三個(gè)維度推動(dòng)京博控股集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型縱深發(fā)展。習(xí)近平總書(shū)記曾講到：“人才是衡量

一個(gè)國(guó)家綜合國(guó)力的重要指標(biāo)。國(guó)家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才?！本┎└叨戎匾暼瞬殴ぷ?，并實(shí)施“3050計(jì)

劃”：每年招募50名工商管理碩博精英，持續(xù)30年不動(dòng)搖，這也成為千億企業(yè)目標(biāo)的第三大支撐點(diǎn)。京博在人

才工作中堅(jiān)持“看學(xué)歷、重能力、論作為”，“選人靠眼力、育人靠能力、用人靠魄力、管人靠心力、留人靠魅

力”等文化理念，把員工工作、生活、成長(zhǎng)三大環(huán)境建設(shè)列入考核，人物規(guī)劃設(shè)計(jì)、人才引領(lǐng)創(chuàng)新、人手落地執(zhí)

行，持續(xù)營(yíng)造“壞人變好人、懶人變勤人、庸人變能人”的良好氛圍，并已建成完善的職業(yè)發(fā)展通道，使人才成

長(zhǎng)基本做到了有路徑、有選擇，目標(biāo)可期，環(huán)境優(yōu)越。2021年京博引進(jìn)碩博人才近300人，全年開(kāi)展線(xiàn)下培訓(xùn)8.97

萬(wàn)人次。

校企聯(lián)融產(chǎn)業(yè)融創(chuàng)的未來(lái)

企業(yè)營(yíng)收是衡量一個(gè)企業(yè)發(fā)展的重要指標(biāo)，但并非是全部指標(biāo)和唯一指標(biāo)。京博2021年提出“構(gòu)筑 N1N 校

企聯(lián)融產(chǎn)業(yè)融創(chuàng)型商業(yè)生態(tài)，努力成為百年昌盛的全球百?gòu)?qiáng)企業(yè)”的京博夢(mèng)。作為一家校辦工廠(chǎng)發(fā)展而來(lái)的企業(yè)，

京博控股集團(tuán)黨委書(shū)記、董事局主席馬韻升早在1995年就提出“校企一家”合作理念，秉承這一理念，京博持

續(xù)推進(jìn)校企多層次、多維度合作，建設(shè) N1N 教學(xué)實(shí)訓(xùn)與科研轉(zhuǎn)化基地，依托京博產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，向上聯(lián)融 N 所高校院所，

輻射帶動(dòng)地方 N 個(gè)產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新發(fā)展，基地運(yùn)行以來(lái)，已建成15個(gè)專(zhuān)業(yè)大類(lèi)190多個(gè)教學(xué)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)景，截至目前，

已為百余所高校院所近6000名師生提供3-6個(gè)月不等的教學(xué)實(shí)訓(xùn)；新南威爾士大學(xué)等3所海外高校將京博 N1N

學(xué)訓(xùn)計(jì)入學(xué)分體系，實(shí)現(xiàn)海外學(xué)分認(rèn)定突破。2021年京博入選“國(guó)家產(chǎn)教融合企業(yè)”。為助力“十四五”戰(zhàn)略規(guī)

劃與京博夢(mèng)目標(biāo)，京博搭建產(chǎn)業(yè)融創(chuàng)平臺(tái)，與上下側(cè)游夥伴多維度聯(lián)融并推動(dòng)實(shí)現(xiàn)在產(chǎn)品鏈、供應(yīng)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、

解決方案價(jià)值鏈、金融鏈、投資與資本鏈等方面的創(chuàng)新合作模式。在京博與夥伴的通力協(xié)作下，達(dá)成產(chǎn)業(yè)融創(chuàng)價(jià)

值規(guī)模17億元、價(jià)值增益1億元，開(kāi)展融創(chuàng)項(xiàng)目63項(xiàng)；助力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品拓展1.3億元、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)6億元、產(chǎn)

業(yè)金融創(chuàng)新9.7億元。未來(lái)，京博還將繼續(xù)擔(dān)當(dāng)“產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)、服務(wù)社會(huì)”的企業(yè)責(zé)任，履行“為客戶(hù)生產(chǎn)滿(mǎn)意商品，

為社會(huì)培育有益人才”的企業(yè)使命，堅(jiān)守“做行業(yè)內(nèi)對(duì)社會(huì)更負(fù)責(zé)任更有益的企業(yè)，為子孫后代留下有持續(xù)盈利

能力的事業(yè)平臺(tái)”的企業(yè)愿景，穩(wěn)中求進(jìn)，聯(lián)融蛻變。京博控股集團(tuán)千億企業(yè)目標(biāo)的提出，四大發(fā)展方向的明確，

一個(gè)高質(zhì)量發(fā)展的企業(yè)已經(jīng)漸行漸近。對(duì)于京博的發(fā)展和未來(lái)的規(guī)劃，我們深刻體會(huì)到了一個(gè)民族企業(yè)迫切發(fā)展

的雄心，同時(shí)也真切感受到了一個(gè)民族企業(yè)拼搏發(fā)展的銳氣。對(duì)京博的未來(lái)，我們充滿(mǎn)期待。

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京博煙火氣：一個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)與歸屬感的地方

以員工心為心，這個(gè)鄭重的承諾一直在京博企業(yè)文化中

占據(jù)著重要的位置。2021年京博全年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入709億元，

在公司高質(zhì)量發(fā)展的背后，是京博上萬(wàn)員工努力擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果。

正如京博控股集團(tuán)黨委書(shū)記、董事局主席馬韻升所說(shuō)：“員工

是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，是企業(yè)財(cái)富的創(chuàng)造者，是最可愛(ài)的人。

以員工心為心，回報(bào)員工，成就員工，這是企業(yè)最大的責(zé)任?！?/p>

價(jià)值實(shí)現(xiàn)的成長(zhǎng)平臺(tái)

為幫助員工不斷提升個(gè)人技能實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)和個(gè)人價(jià)值，

激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性，京博搭建了完善的職業(yè)學(xué)習(xí)發(fā)展體

系，讓員工在企業(yè)這個(gè)大平臺(tái)上得到充分的成長(zhǎng)。

針對(duì)不同的職業(yè)發(fā)展階段，京博為員工搭臺(tái)筑梯，量身

打造學(xué)習(xí)發(fā)展方案。對(duì)職前班學(xué)員，結(jié)合崗位特點(diǎn)，分階段、

有針對(duì)性地開(kāi)展強(qiáng)化基本知識(shí)、基本技能操作培訓(xùn)，為集團(tuán)及

產(chǎn)業(yè)公司持續(xù)輸出滿(mǎn)足發(fā)展需求的技能人才；對(duì)中高端人才，

則從公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、規(guī)章制度、 行為規(guī)范、融入

案例分享等維度展開(kāi)培訓(xùn)，助力新員工快速適應(yīng)新環(huán)境，融入

新團(tuán)隊(duì)，扎根京博；對(duì)于大學(xué)生的培訓(xùn)，側(cè)重提升新員工的崗

位適應(yīng)速度與融入性。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2021年，京博開(kāi)展線(xiàn)下培訓(xùn)

人 次8.97萬(wàn)，同比增長(zhǎng)49%；線(xiàn)上平臺(tái)上傳知識(shí)4335個(gè)，

發(fā)布學(xué)習(xí)計(jì)劃956個(gè)，學(xué)習(xí)人次42.34萬(wàn)；考試任務(wù)共發(fā)布

1931次，考試人次9.6萬(wàn)。

為促進(jìn)員工技能提升，營(yíng)造“比學(xué)趕超”的良好氛圍，

京博出臺(tái)了《技術(shù)比武管理辦法》，公司級(jí)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比

武涉及21個(gè)工種。近3年來(lái)，京博共開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比

武140余次，參與比武的職工達(dá)6000余人次，獎(jiǎng)勵(lì)金額280

余萬(wàn)元。

家人般的溫暖關(guān)懷

“當(dāng)我收到由京博為父母辦理的孝文化卡時(shí)，我感覺(jué)到

親切、溫暖、體貼，在了解京博的企業(yè)文化之后，我相信我的

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兒子在這樣的企業(yè)中，一定能通過(guò)他自己的不斷學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)做一個(gè)對(duì)家庭、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)有益處的人的夢(mèng)想。”

這是一位京博員工母親的來(lái)信。自2007年起，京博每月給員工父母發(fā)放“孝工資”，截至2021年底京博累計(jì)發(fā)

放“孝工資”3.16億元。

在京博，這種家人般的關(guān)懷處處可見(jiàn)。如在女性員工關(guān)愛(ài)方面，京博專(zhuān)門(mén)設(shè)立了愛(ài)心媽媽小屋、孕婦專(zhuān)座、

哺乳期員工專(zhuān)用車(chē)位、女員工休息室等，讓女性員工充分感受到了京博的溫暖。作為哺乳期的媽媽?zhuān)┎﹩T工李寧

寧對(duì)此頗有體會(huì)：“休完產(chǎn)假回來(lái)，我就一直在使用‘愛(ài)心媽媽屋’，里面配有奶瓶的消毒器，既干凈又較方便。

公司還特別在辦公樓旁邊安排了一個(gè)愛(ài)心媽媽停車(chē)位，非常貼心，讓我覺(jué)得心里暖暖的”。

為讓員工在京博工作舒心，生活開(kāi)心，京博從“衣、食、住、行”入手，給員工提供全方位的保障。如在“食”上，

為提升員工就餐環(huán)境，豐富員工營(yíng)養(yǎng)餐飲，京博投資1000萬(wàn)元建設(shè)中央廚房及衛(wèi)星廚房員工餐飲服務(wù)，不斷改善

員工餐的營(yíng)養(yǎng)搭配；針對(duì)不同的員工群體，推出減肥餐、健康餐等特殊餐飲等。2022年，依托中央廚房，提供即

食營(yíng)養(yǎng)餐、烘焙、凈菜等各類(lèi)產(chǎn)品，員工年度餐飲服務(wù)滿(mǎn)意率達(dá)到90% 以上。一位京博家人評(píng)價(jià)說(shuō)：“人間煙火氣，

最撫你我心?！?/p>

健康安全的工作環(huán)境

員工的健康安全是幸福生活的基礎(chǔ)和前提。為推動(dòng)企業(yè)建設(shè)與職工健康的協(xié)調(diào)發(fā)展，京博積極推進(jìn)《健康中

國(guó)行動(dòng)（2019—2030 年）》工作建設(shè)，逐步構(gòu)建“健康制度、健康保障、健康服務(wù)、健康心理、健康運(yùn)動(dòng)、健康

環(huán)境、健康宣教、健康文化”的京博特色“八維健康管理體系”，實(shí)施全員、全方位、全周期、全身心健康管理，

實(shí)現(xiàn)從員工關(guān)愛(ài)向本質(zhì)關(guān)愛(ài)的遞進(jìn)。

京博自2015年開(kāi)始先后實(shí)施的健康體重管理、禁煙令、禁酒令等特色健康管理制度。有了制度的約束和督導(dǎo)，

讓京博員工對(duì)自身健康管理有了更大的動(dòng)力。

對(duì)于有重大疾病的員工，京博建立了大病救治幫扶機(jī)制，設(shè)立《員工愛(ài)心互助基金管理制度》，截至2021年

底，員工愛(ài)心互助金大病托底累計(jì)支出132萬(wàn)元，解決員工治病難的難題。

為提升員工的自救互救能力，京博還建立應(yīng)急救護(hù)機(jī)制，要求全員掌握應(yīng)急救護(hù)技能，并在京博人流量及場(chǎng)

地面積較大的工作場(chǎng)所均配置 AED，總數(shù)量達(dá)到90臺(tái)，同時(shí)配置急救藥箱、應(yīng)急救護(hù)包。

在員工安全方面，京博不斷完善安全管理體系，執(zhí)行嚴(yán)格的安全管控措施，依托智能化、信息化手段降低工

作場(chǎng)所的安全隱患，全面提高安全生產(chǎn)管理水平，為員工構(gòu)建安全健康的工作環(huán)境。

河北工業(yè)大學(xué)許長(zhǎng)勇副教授表示：京博將目光聚焦于員工健康管理，不僅與集團(tuán)秉持的“仁對(duì)客戶(hù)、孝對(duì)社會(huì)、

慈對(duì)員工”理念相匹配，而且與京博“家”文化相呼應(yīng)，京博健康管理實(shí)踐已成為一項(xiàng)管理職能融入到組織結(jié)構(gòu)中，

對(duì)于提升京博的整體競(jìng)爭(zhēng)力與人才吸引力具有重要的意義。

開(kāi)展豐富的員工活動(dòng)

蜿蜒的賽道上，運(yùn)動(dòng)健兒們身著京博三原色坎肩，組成了一道靚麗的風(fēng)景線(xiàn)；天剛亮，京博騎行協(xié)會(huì)的成員

們已經(jīng)陸續(xù)出發(fā)；京博春晚的舞臺(tái)上，演繹著京博故事，歌頌著京博夢(mèng)；此外還建立紅娘團(tuán)，開(kāi)展未婚青年聯(lián)誼會(huì)、

脫單活動(dòng)，解決未婚青年的婚戀問(wèn)題等。

京博在舉辦多姿多彩的文體活動(dòng)的同時(shí)，還先后投資上千萬(wàn)元建設(shè)羽毛球館、瑜伽館、游泳館、健身房、籃

球場(chǎng)等健身場(chǎng)地，成立11個(gè)健身團(tuán)、5大社團(tuán)、8大興趣小組，帶動(dòng)全員運(yùn)動(dòng)生活新方式，年度運(yùn)動(dòng)參與量達(dá)5萬(wàn)

余人次，定制開(kāi)發(fā)全員線(xiàn)上健康運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)，日參與量2500余人次。

京博的“煙火氣”，不僅體現(xiàn)在京博對(duì)員工全方位的重視與關(guān)愛(ài)，更體現(xiàn)在京博員工對(duì)于企業(yè)的認(rèn)同感和幸福感。

如今充滿(mǎn)“煙火氣”的京博正在高質(zhì)量蓬勃發(fā)展，底氣十足，在加快進(jìn)軍千億級(jí)現(xiàn)代企業(yè)的銳氣強(qiáng)盛，京博的未來(lái)，

值得期待。

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平安京博

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全國(guó)第 21 個(gè)安全生產(chǎn)月，京博在行動(dòng)

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今年6月份是全國(guó)第21個(gè)安全生產(chǎn)月，主題為“遵守安全生產(chǎn)法 當(dāng)好第一責(zé)任人”。為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)

董事局主席提出的“安全是天，生命重于泰山”安全理念，落實(shí)“三管三必須”要求，京博控股集團(tuán)將以安全生產(chǎn)

月為契機(jī)，通過(guò)開(kāi)展安全生產(chǎn)“公開(kāi)課”、“法律法規(guī)知多少”、“我是安全吹哨人”、安全生產(chǎn)攻堅(jiān)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)等

系列活動(dòng)，持續(xù)強(qiáng)化全員安全生產(chǎn)責(zé)任，增強(qiáng)全員安全生產(chǎn)意識(shí)，提升安全宣傳感染力，聚焦“第一責(zé)任人”責(zé)任

落實(shí)，以點(diǎn)帶面，提升本質(zhì)安全水平。

6月1日，京博控股集團(tuán)及各產(chǎn)業(yè)公司結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際召開(kāi)2022年安全生產(chǎn)月動(dòng)員暨宣誓大會(huì)，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，

筑牢安全屏障，嚴(yán)守安全發(fā)展底線(xiàn)，共同拉開(kāi)2022年京博控股集團(tuán)安全生產(chǎn)月序幕。

京博石化

京博石化組織召開(kāi)“遵守安全生產(chǎn)法 當(dāng)好第一責(zé)任人”安全活動(dòng)啟動(dòng)儀式暨總經(jīng)理公開(kāi)課。安排部署安全生

產(chǎn)月重點(diǎn)工作任務(wù)，樹(shù)牢安全發(fā)展理念，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)，全力抓好安全生產(chǎn)工作。

新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換綜合體項(xiàng)目推進(jìn)組

新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換綜合體項(xiàng)目推進(jìn)組在南區(qū)項(xiàng)目指揮部開(kāi)展安全生產(chǎn)月簽名活動(dòng)，增強(qiáng)全員安全意識(shí)，營(yíng)造安全

氛圍。

山東高速海南發(fā)展有限公司

山東高速海南發(fā)展有限公司以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī)，全力以赴抓好項(xiàng)目建設(shè)安全工作，持續(xù)秉承董事

局主席提出的“安全是天，生命重于泰山”的安全理念，全力推進(jìn)“三管三必須”的安全職責(zé)履行落地，確保公司

項(xiàng)目安全建設(shè)。

京博研究院

京博研究院組織開(kāi)展“遵守安全生產(chǎn)法 當(dāng)好第一責(zé)任人”安全生產(chǎn)月啟動(dòng)會(huì)暨宣誓簽名活動(dòng)，落實(shí)安全主體

責(zé)任，提升全員安全責(zé)任意識(shí)。

京博樂(lè)安置業(yè)

京博樂(lè)安置業(yè)安全生產(chǎn)月活動(dòng)啟動(dòng)儀式在公司黨員活動(dòng)室召開(kāi)，確保公司安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定，提升安

全管理水平，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的安全保障。

“安全是天，生命重于泰山！安全是地，責(zé)任重過(guò)泰山！要求京博人，特別是生產(chǎn)系統(tǒng)的家人們，要

用心、真心做好安全，安全永遠(yuǎn)第一，安全是一切事情的基礎(chǔ)！要讓生產(chǎn)一線(xiàn)的員工從本質(zhì)上在安全的基礎(chǔ)

上工作！一切工作都要在安全的前提下開(kāi)展！一切工作都要給安全讓路！安全第一！安全是天！”

——京博控股集團(tuán)黨委書(shū)記、董事局主席馬韻升

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京博物業(yè)

京博物業(yè)組織召開(kāi)2022年安全生產(chǎn)月活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)議，凝聚共識(shí)，共筑防線(xiàn)。

博華生態(tài)農(nóng)業(yè)

博華生態(tài)農(nóng)業(yè)召開(kāi)“遵守安全生產(chǎn)法 當(dāng)好第一責(zé)任人”為主題的安全月活動(dòng)啟動(dòng)大會(huì)，落實(shí)“三管三必須”

崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，推進(jìn)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定發(fā)展。

京博木基

京博木基組織召開(kāi)安全生產(chǎn)月活動(dòng)啟動(dòng)儀式，開(kāi)展集中簽名、宣誓等活動(dòng)。

天風(fēng)泰

天風(fēng)泰召開(kāi)以“遵守安全生產(chǎn)法 當(dāng)好第一責(zé)任人”為主題的安全生產(chǎn)月活動(dòng)，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，提

升安全管理水平。

恒豐熱電

恒豐熱電組織召開(kāi)2022年安全生產(chǎn)月動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)一步落實(shí)第一責(zé)任，提高安全生產(chǎn)管理水平。

清博生態(tài)

清博生態(tài)組織安全生產(chǎn)月活動(dòng)全面啟動(dòng)，強(qiáng)化安全意識(shí)、落實(shí)主體責(zé)任、完善規(guī)章制度、提升人員素質(zhì)。

海景天環(huán)保

海景天環(huán)保分別在清遠(yuǎn)環(huán)保、新天鴻水務(wù)組織召開(kāi)2022年安全生產(chǎn)月動(dòng)員暨宣誓大會(huì)，牢固樹(shù)立安全紅線(xiàn)

意識(shí)，持續(xù)開(kāi)展隱患排查治理，推動(dòng)公司平穩(wěn)健康發(fā)展。

華韻水業(yè)

華韻水業(yè)召開(kāi)安全生產(chǎn)月啟動(dòng)會(huì)，安排、部署安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作。

長(zhǎng)隆公交

長(zhǎng)隆公交安全生產(chǎn)月系列活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)順利召開(kāi)，參加活動(dòng)人員在主題橫幅上進(jìn)行安全承諾簽字。

韻味達(dá)餐飲

韻味達(dá)餐飲召開(kāi)以“遵守安全生產(chǎn)法 當(dāng)好第一責(zé)任人”為主題的安全生產(chǎn)月活動(dòng)啟動(dòng)儀式，組織全員安全生

產(chǎn)月主題條幅簽字，做到全員重視、全員參與，營(yíng)造安全宣傳濃厚氛圍。

博華老年公寓

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博華老年公寓在綜合服務(wù)中心會(huì)議室組織安全生產(chǎn)月啟動(dòng)會(huì)，打造濃厚的宣傳氛圍，切實(shí)提高全員安全防范

意識(shí)。

2022年年初，京博控股集團(tuán)確定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)為“零三違、零傷害、零事故”。京博控股集團(tuán)以安全

法律法規(guī)政策為指引，構(gòu)建以國(guó)家《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)為縱向管理、公司《安全生產(chǎn)管理制度》等制度機(jī)

制為橫向管理穿透的安全管理制度體系，修訂、編制安全管理制度辦法等累計(jì)20項(xiàng)，進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理的全

要素管控。2022年1-5月安全線(xiàn)上培訓(xùn)人次3.16萬(wàn)，發(fā)布學(xué)習(xí)計(jì)劃種類(lèi)615項(xiàng)，學(xué)習(xí)總時(shí)長(zhǎng)7萬(wàn)余小時(shí)，培訓(xùn)

課程涉及法律法規(guī)、操作規(guī)程、應(yīng)急處置、消防安全、職業(yè)健康等。開(kāi)展全員“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大考試”“八

抓二十項(xiàng)”等專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)及新發(fā)布法律法規(guī)考試等，提升全員安全意識(shí)。

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控風(fēng)險(xiǎn)、除隱患、履職盡責(zé)保安全

京博控股集團(tuán)安全管理委員會(huì)召開(kāi)第二季度會(huì)議

圖文｜ 安全環(huán)保與能源部新聞宣貫組

6月20日，京博控股集團(tuán)安全管理委員會(huì)召開(kāi)第二季度擴(kuò)大會(huì)議，集團(tuán)安全管理委員會(huì)主任趙立秋、安全環(huán)

保與能源總監(jiān)徐學(xué)波、安委會(huì)成員以及各公司總經(jīng)理、分管安全副總（安全總監(jiān)）、安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)人、設(shè)備技

術(shù)負(fù)責(zé)人等參加此次會(huì)議。

近期全國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻，為統(tǒng)籌解決發(fā)展和安全所遇的巨大壓力和挑戰(zhàn)，徐學(xué)波帶領(lǐng)參會(huì)人員對(duì)國(guó)內(nèi)近

期發(fā)生的“污水處理污泥干化爆炸”“巴陵石化吊裝傷人”“茂名石化泄漏著火”等典型事故進(jìn)行研判分析，結(jié)合

集團(tuán)安全生產(chǎn)要求和行業(yè)對(duì)比，部署預(yù)防管控措施，并組織安委會(huì)成員帶隊(duì)按照集團(tuán)安全管控清單對(duì)重點(diǎn)管控內(nèi)容

進(jìn)行安全互查。

會(huì)議中，趙立秋結(jié)合目前

復(fù)雜環(huán)境下的安全形勢(shì)進(jìn)行安

全賦能：

1、夯實(shí)基礎(chǔ)管理。疫情

防控、國(guó)際原油價(jià)格高位震蕩、

高溫等極端天氣增多等對(duì)安全

生產(chǎn)帶來(lái)不利，風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)交織

疊加，更應(yīng)扎實(shí)做好夏季安全

生產(chǎn)工作。近期國(guó)內(nèi)同類(lèi)事故

反復(fù)發(fā)生，各公司必須時(shí)刻警

醒，舉一反三，研判風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)

決守牢安全底線(xiàn)。

2、壓實(shí)安全責(zé)任。立足于《安全生產(chǎn)法》對(duì)總經(jīng)理、法定代表人要求的安全職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)的有效管控，

履職盡責(zé)，切實(shí)保障員工生命安全。

3、防控安全風(fēng)險(xiǎn)。安全工作要常抓不懈，加強(qiáng)安全文化建設(shè)的同時(shí)，抓嚴(yán)、抓牢安全基礎(chǔ)管理，抵御風(fēng)險(xiǎn)，

從嚴(yán)安全管理制度的落實(shí)及考核。本次安全互查對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面排查，充分暴露問(wèn)題，檢查成員對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，

對(duì)因未能?chē)?yán)格落實(shí)檢查要求而造成異常發(fā)生與屬地公司負(fù)同等責(zé)任。

安全工作面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)，集團(tuán)將緊盯各類(lèi)安全風(fēng)險(xiǎn)管控環(huán)節(jié)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，著力攻堅(jiān)，精準(zhǔn)施策，堅(jiān)決遏

制生產(chǎn)安全事故，保障公司生產(chǎn)安全！

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京博控股集團(tuán) PHA 主持人

培養(yǎng)提升班正式啟動(dòng)

圖文｜ 安全環(huán)保與能源部新聞宣貫組

應(yīng)用安全評(píng)價(jià)技術(shù)、方法識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并進(jìn)行管控，是化工企業(yè)安全前置管理的重要手段。6月7日 -9日，

集團(tuán)安全環(huán)保與能源部聯(lián)合 N1N 校企融創(chuàng)院專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)發(fā)展部組織的“京博控股集團(tuán) PHA 主持人培養(yǎng)提升班”啟動(dòng)

開(kāi)班。集團(tuán)安全環(huán)保與能源部總監(jiān)徐學(xué)波、?；髽I(yè)安全總監(jiān)、安全部負(fù)責(zé)人及各產(chǎn)業(yè)公司參培學(xué)員共計(jì)90余人

參加。

會(huì)議在全體家人誦讀家風(fēng)中拉開(kāi)帷幕。會(huì)上，集體觀(guān)看事故警示教育視頻，徐學(xué)波就培養(yǎng)目的、實(shí)施方案及

價(jià)值輸出進(jìn)行宣講，強(qiáng)調(diào)各公司存在對(duì)全生命周期風(fēng)險(xiǎn)管控缺乏、薄弱環(huán)節(jié)和深層次的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別不足、工藝危害分

析參與度和深度不夠等痛點(diǎn)，提出強(qiáng)化 PHA 主持人能力提升管理的解決方案。

培訓(xùn)期間，中國(guó)化學(xué)品安全協(xié)會(huì)顧問(wèn)唐彬結(jié)合多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)為與會(huì)家人輸出 HAZOP、LOPA 及 SIL 驗(yàn)算理論，

與會(huì)人員實(shí)操演練分析過(guò)程。

此次培養(yǎng)采取“理論培訓(xùn) + 實(shí)戰(zhàn)練習(xí) + 實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用 + 審核認(rèn)證”四步走的形式，設(shè)置小組協(xié)作，每人一項(xiàng) PHA

項(xiàng)目實(shí)踐等方式，激發(fā)了學(xué)習(xí)積極性，大家全身心參與，提升了各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的安全分析能力。此次培訓(xùn)是安全

理論培訓(xùn)“培養(yǎng)骨干”邁出的第一步，今后，集團(tuán)安全環(huán)保與能源部將切實(shí)踐行“安全是天，生命重于泰山”的理念，

加強(qiáng)安全技能提升建設(shè)，為產(chǎn)業(yè)公司培養(yǎng)一批能夠獨(dú)立運(yùn)用安全分析工具的專(zhuān)業(yè)人才，進(jìn)一步提高集團(tuán)公司安全管

理水平和本質(zhì)安全水平，為生產(chǎn)裝置安全平穩(wěn)運(yùn)行提供有力保障。

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圖文｜ 京博環(huán)保材料新聞宣貫組

不忘初心心向黨 牢記使命創(chuàng)佳績(jī)

京博環(huán)保材料黨支部組織開(kāi)展紅色教育主題活動(dòng)

為進(jìn)一步提升全體黨員的先進(jìn)性，切實(shí)增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)。6月10日，京博環(huán)保材料黨支部在高渡村黨史館

組織開(kāi)展“不忘初心心向黨，牢記使命創(chuàng)佳績(jī)”為主題的黨性教育活動(dòng)，支部黨員、預(yù)備黨員及積極分子共25人

參加此次活動(dòng)。

活動(dòng)伊始，全體人員在英雄紀(jì)念雕塑前重溫入黨誓詞，高昂的誓言響徹云霄。

在展館，大家認(rèn)真聆聽(tīng)了高渡黨支部從成立、八四暴動(dòng)、抗日戰(zhàn)爭(zhēng)活捉竹田、解放戰(zhàn)爭(zhēng)全民支援淮海戰(zhàn)役、

新中國(guó)成立到中華民族偉大復(fù)興的歷史，仔細(xì)觀(guān)看展館內(nèi)各類(lèi)圖片展板、實(shí)物，真正意義上接受了一次深刻的紅

色革命教育和愛(ài)國(guó)主義教育。大家紛紛表示，在今后的工作學(xué)習(xí)中要始終堅(jiān)定理想信念，發(fā)揚(yáng)革命優(yōu)良傳統(tǒng)，勇

于擔(dān)當(dāng)、積極作為，為推動(dòng)公司各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階貢獻(xiàn)自己的力量。

代代共產(chǎn)黨人的鮮血與汗水譜寫(xiě)了一幅幅歷史的畫(huà)卷，激勵(lì)著我們時(shí)刻保持不忘初心，牢記使命的革命熱情。

日后，京博環(huán)保材料黨支部全體黨員將在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢記老一輩共產(chǎn)黨人的囑托，以飽滿(mǎn)的戰(zhàn)斗熱

情投入到工作中，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更大的效益，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興奮斗終生！

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粽葉飄香五月五，濃情端午共安康。為關(guān)愛(ài)幫扶的孤寡老人，讓他們感受到節(jié)日的溫暖。端午節(jié)假期間，京博

樂(lè)安置業(yè)黨支部組織開(kāi)展孤寡老人走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，支部黨員及入黨積極分子參加活動(dòng)。

走訪(fǎng)的過(guò)程中，志愿者們給老人送去了生活物資和慰問(wèn)品，陪伴老人聊天，囑咐老人夏季炎熱務(wù)必做好防暑防

疫工作。因疫情原因，老年公寓實(shí)行封閉式管理，志愿者們未能見(jiàn)到老人，在與工作人員交談中得知老人身體狀態(tài)

很好后，將物資遞交至工作人員手中，讓工作人員代為探望，希望他在老年公寓的生活開(kāi)心，并約定解封之后再來(lái)

探望。

履行社會(huì)責(zé)任，傳播仁孝文化，傳遞溫暖與愛(ài)。孤寡老人是一個(gè)特殊群體，他們或年邁體弱、或身患疾病、或

無(wú)固定收入等，生活上存在一定困難，需要社會(huì)的關(guān)愛(ài)。呼吁越來(lái)越多人志愿者們參與到公益活動(dòng)中來(lái)，讓老人們

感受到來(lái)自社會(huì)的關(guān)愛(ài)，獲得更多的幸福感，讓孤寡老人不再孤單！

隔“欄”不隔愛(ài)

樂(lè)安置業(yè)黨支部開(kāi)展孤寡老人走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)

圖文｜ 京博樂(lè)安置業(yè)新聞宣貫組

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落實(shí)『雙碳』行動(dòng)共建美麗家園

開(kāi)展持續(xù)清潔生產(chǎn)助力雙碳目標(biāo)達(dá)成

圖文|品牌共享服務(wù)中心新聞宣貫組

為更好地響應(yīng)第51個(gè)“世界環(huán)境日”，第32個(gè)全國(guó)“低碳日”和“節(jié)能

宣傳周”活動(dòng)，傳播生態(tài)環(huán)境保護(hù)理念、倡導(dǎo)節(jié)能低碳生活，提高全員環(huán)境保

護(hù)和節(jié)能低碳意識(shí)，

6

月

1日，京博石化組織開(kāi)展了總經(jīng)理公開(kāi)課及“共建清

潔美麗世界”“綠色低碳，節(jié)能先行”“落實(shí)‘雙碳’行動(dòng)，共建美麗家園”

為主題的簽名活動(dòng)，從環(huán)保政策、法規(guī)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面宣貫，增強(qiáng)員工環(huán)保

法律法規(guī)意識(shí)。

抓環(huán)保，不是為了應(yīng)對(duì)政府、應(yīng)對(duì)社會(huì)，不是為了完成任務(wù)，實(shí)際上是做

良心、做責(zé)任。做環(huán)保，既是對(duì)自己負(fù)責(zé)，也是對(duì)所有京博人負(fù)責(zé)。環(huán)境、低碳日、

節(jié)能周雖然已經(jīng)結(jié)束，京博石化踐行環(huán)境、低碳、節(jié)能的行動(dòng)理念一直在延續(xù)。

鑒于日益嚴(yán)峻的環(huán)保形勢(shì)和趨于緊迫的雙碳政策，為強(qiáng)化環(huán)保底線(xiàn)管理，

提升雙碳管理水平，從源頭上預(yù)防重大風(fēng)險(xiǎn)，安全環(huán)保與能源部邀請(qǐng)國(guó)家發(fā)改

委雙碳政策專(zhuān)家組組長(zhǎng)、國(guó)家環(huán)境污染控制技術(shù)中心研究員彭應(yīng)登進(jìn)行線(xiàn)上授

課。各產(chǎn)業(yè)公司環(huán)保分管領(lǐng)導(dǎo)、環(huán)保部門(mén)負(fù)責(zé)人、環(huán)保管理和技術(shù)崗位人員共

60余人員參加培訓(xùn)。

彭應(yīng)登從發(fā)改委“節(jié)能降碳”及生態(tài)環(huán)境部“減污降碳”兩個(gè)方面入手，

闡述了法規(guī)政策的策劃思路，從頂層設(shè)計(jì)指導(dǎo)意見(jiàn)到各行業(yè)、各領(lǐng)域的政策措

施，詳細(xì)解讀了“

1+N”政策體系，對(duì)各重點(diǎn)行業(yè)碳排放交易的時(shí)間進(jìn)行了推測(cè)，

并提出今年各省會(huì)陸續(xù)出臺(tái)2030年達(dá)碳峰行動(dòng)方案。同時(shí)選取國(guó)家環(huán)保督查

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執(zhí)法的典型案例，分析固危廢管理中的常見(jiàn)問(wèn)題，以期對(duì)各公司固危廢的標(biāo)準(zhǔn)化管理有指導(dǎo)和借鑒意義。值此契機(jī)，

安全環(huán)保與能源部對(duì)最新印發(fā)的《環(huán)保考核管理辦法》進(jìn)行解讀和宣貫，確保制度有效運(yùn)行。

為響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，同時(shí)深入貫徹落實(shí)關(guān)于碳達(dá)峰、碳中和的重大戰(zhàn)略決策，扎實(shí)推進(jìn)碳達(dá)峰行動(dòng)方案，提高

公司人員“雙碳”管理運(yùn)營(yíng)能力。6月11日，能源與資源共享服務(wù)中心特邀天津藍(lán)碳科技有限公司周煒鵬老師為

大家進(jìn)行“雙碳”專(zhuān)題培訓(xùn)。本次培訓(xùn)共有京博石化、恒豐熱電等17家產(chǎn)業(yè)公司的“雙碳”管理運(yùn)營(yíng)人員參加。

本次培訓(xùn)，周煒鵬主要從“雙碳”政策背景、全國(guó)碳市場(chǎng)建設(shè)進(jìn)展及企業(yè)管控要求和應(yīng)對(duì)策略等方面進(jìn)行講解。

培訓(xùn)過(guò)程中，專(zhuān)家針對(duì)各產(chǎn)業(yè)公司在碳管理體系搭建、CEA 交易、CCUS、數(shù)據(jù)報(bào)送及綠電等方面遇到的問(wèn)題進(jìn)行

了答疑，為各產(chǎn)業(yè)公司下一步更好的落實(shí)“雙碳”政策，綠色低碳發(fā)展提供了指導(dǎo)意見(jiàn)與參考經(jīng)驗(yàn)。

為提高認(rèn)識(shí)，推進(jìn)持續(xù)清潔生產(chǎn)，切實(shí)做好清潔生產(chǎn)審核工作，6月14日安全環(huán)保與能源部邀請(qǐng)省優(yōu)秀清

潔生產(chǎn)專(zhuān)家萬(wàn)祥為各公司進(jìn)行清潔生產(chǎn)審核培訓(xùn)。本次培訓(xùn)共有京博石化、京博中聚等11家產(chǎn)業(yè)公司40余名環(huán)保、

能源以及車(chē)間管理人員參加。萬(wàn)祥從前期準(zhǔn)備、預(yù)評(píng)估、評(píng)估、方案產(chǎn)生與篩選、可行性分析、方案實(shí)施和持續(xù)

清潔生產(chǎn)等七個(gè)環(huán)節(jié)，深入淺出地講述了如何實(shí)施清潔生產(chǎn)和如何開(kāi)展清潔生產(chǎn)審核。通過(guò)本次培訓(xùn)，各產(chǎn)業(yè)公

司對(duì)清潔生產(chǎn)有了更高的認(rèn)知，在更好發(fā)揮節(jié)能降耗與減污降碳的協(xié)同效應(yīng)，助推雙碳目標(biāo)達(dá)成，同時(shí)為2022

年強(qiáng)制清潔生產(chǎn)審核工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

未來(lái)，集團(tuán)將對(duì)標(biāo)管理現(xiàn)狀，搭建內(nèi)部風(fēng)控體系，制定前瞻性策略，助力提升環(huán)保管理水平，全力推動(dòng)各行

業(yè)各領(lǐng)域提前謀劃、抓緊行動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)貢獻(xiàn)力量！

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在第51個(gè)世界環(huán)境日、第32個(gè)全國(guó)低碳日和節(jié)能宣傳周來(lái)臨之際，6月5日，集團(tuán)安全環(huán)保與能源部聯(lián)合

京博控股集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)、京博騎行協(xié)會(huì)共同組織“2022年六五環(huán)境日暨低碳騎行丈量綠色地球”活動(dòng)。

6月5日是“世界環(huán)境日”，今年的主題為“共建清潔美麗世界”。京博義工積極參與各項(xiàng)環(huán)保行動(dòng)，為共

建美麗濱州盡一份力量。京博控股集團(tuán)組織開(kāi)展“低碳騎行丈量綠色地球”活動(dòng)，其中43名京博義工積極參與其中，

開(kāi)展節(jié)能低碳宣傳教育，營(yíng)造濃厚的節(jié)能減排氛圍。在博興縣文化廣場(chǎng)，新能源義工積極參加濱州市生態(tài)環(huán)境局

博興分局開(kāi)展的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)?？破招麄骰顒?dòng)，在文化廣場(chǎng)附近進(jìn)行環(huán)保宣傳并派發(fā)環(huán)保知識(shí)手冊(cè)。5日下午，京博義

工開(kāi)展了“世界環(huán)境日，保衛(wèi)母親河”環(huán)保行動(dòng)，11名義工、2名小義工參加活動(dòng)。

黨的十八大提出推進(jìn)“綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展”建設(shè)“美麗中國(guó)”的藍(lán)圖后，綠色、低碳、環(huán)保、

節(jié)能已經(jīng)成為社會(huì)進(jìn)步和企業(yè)發(fā)展的新理念，京博控股集團(tuán)以本次活動(dòng)為契機(jī)，構(gòu)筑新時(shí)期的環(huán)保底線(xiàn)和能源生

命線(xiàn)為目標(biāo)。在全集團(tuán)范圍內(nèi)營(yíng)造全員關(guān)心、支持和參與環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降碳的良好氛圍，堅(jiān)定打好污染防治和

綠色低碳轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)戰(zhàn)的信心和決心，做生態(tài)文明理念的積極傳播者和模范踐行者，身體力行、真抓實(shí)干，助推集

團(tuán)綠色轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展。

京博控股集團(tuán)開(kāi)展“六五環(huán)境日”公益活動(dòng)

圖文｜ 品牌共享服務(wù)中心新聞宣貫組

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凝心聚力展戎基精神 攜手并進(jìn)筑精品工程

京博控股集團(tuán)召開(kāi)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換綜合體項(xiàng)目推進(jìn)大會(huì)

圖文｜ 品牌共享服務(wù)中心新聞宣貫組

“十四五”期間，京博控股集團(tuán)把提升創(chuàng)新發(fā)展水平、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、加快綠色低碳發(fā)展等重點(diǎn)任務(wù)深

度融合公司發(fā)展戰(zhàn)略和決策部署，綠色化工和高性能材料新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換綜合體項(xiàng)目從立項(xiàng)審批到開(kāi)工建設(shè)倍道而進(jìn)，

但作為集團(tuán)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的核心項(xiàng)目，項(xiàng)目建設(shè)仍任重道遠(yuǎn)。近日，為承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)工作的進(jìn)

行再安排、再督促、進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)步伐，特召開(kāi)以“凝心聚力展戎基精神攜手并進(jìn)筑精品工程”

為主題的京博控股集團(tuán)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換綜合體項(xiàng)目推進(jìn)大會(huì)。京博控股集團(tuán)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換綜合體項(xiàng)目推進(jìn)組總裁團(tuán)隊(duì)、

工程建設(shè)共享中心、權(quán)證共享服務(wù)中心、采購(gòu)共享服務(wù)中心、京博石化、京博裝備、合作夥伴共計(jì)177人參與會(huì)議，

新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換綜合體項(xiàng)目副總裁任學(xué)斌主持此次大會(huì)。

會(huì)議在全體家人誦讀京博家風(fēng)中拉開(kāi)帷幕。

會(huì)上，大家觀(guān)看了安全視頻。新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換綜合體項(xiàng)目推進(jìn)組 HSE 組經(jīng)理張丙建指出，在工程建設(shè)施工過(guò)程中，

保證人員以及工程安全是首要任務(wù)。在后期工作開(kāi)展過(guò)程中，要嚴(yán)格落實(shí)安全管理制度，保證安全設(shè)施在施工過(guò)程

中規(guī)范應(yīng)用，強(qiáng)化安全意識(shí)和安全技能，確保各項(xiàng)施工安全運(yùn)行。

新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換綜合體項(xiàng)目施工組經(jīng)理韓福華從工作目標(biāo)及完成情況、偏差及分析、下一步工作計(jì)劃三個(gè)方面

對(duì)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。

項(xiàng)目施工承包商從項(xiàng)目進(jìn)度、下階段工作計(jì)劃兩個(gè)方面闡述項(xiàng)目保質(zhì)量、保安全、保進(jìn)度的舉措，并做表態(tài)發(fā)言：

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根據(jù)制定的措施嚴(yán)格執(zhí)行，確保按期中交、確保安全施工、確保精品工程。

監(jiān)理單位從項(xiàng)目三管（安全管理、信息管理、合同管理）三控（投資控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制）一協(xié)調(diào)（全

面協(xié)調(diào)）做措施分析，并做表態(tài)發(fā)言：工程監(jiān)理單位作為建設(shè)工程質(zhì)量責(zé)任主體之一，要充分發(fā)揮監(jiān)理工作職能，

加強(qiáng)施工全過(guò)程管理，認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)理程序，加大現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管力度，嚴(yán)格質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格進(jìn)度計(jì)劃編制及調(diào)整，狠

抓進(jìn)度計(jì)劃的落實(shí)，推進(jìn)工程又好又快建設(shè)，確保節(jié)點(diǎn)工期目標(biāo)的落實(shí)，工程總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

京博控股集團(tuán)采購(gòu)共享服務(wù)中心副總經(jīng)理蘇艷麗、權(quán)證共享服務(wù)中心副總經(jīng)理宋杰作為新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換綜合體

項(xiàng)目支持保障單位代表，就如何支持綜合體項(xiàng)目高質(zhì)量建設(shè)做措施及表態(tài)發(fā)言：支持保障單位將著力幫助解決項(xiàng)目

建設(shè)中存在的相關(guān)問(wèn)題，全力以赴為項(xiàng)目建設(shè)做好服務(wù)保障工作。

會(huì)議最后，新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換綜合體項(xiàng)目總裁王耀偉作

投資賦能：

一、夯實(shí)責(zé)任、緊盯目標(biāo)、協(xié)同合力、做好“提速”

綜合體項(xiàng)目要始終緊盯目標(biāo)任務(wù)做工作，夯實(shí)責(zé)任

出成效。各相關(guān)單位要堅(jiān)持以結(jié)果導(dǎo)向，對(duì)暴露出的問(wèn)

題徹底解決，加大力度，加速推進(jìn)，細(xì)化工作安排，明

確責(zé)任分工，確保做到主體責(zé)任落實(shí)。

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二、安全是天，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化管理

在工程建設(shè)上，我們始終秉承“安全是天，責(zé)任重于泰山”的安全理念，當(dāng)安全與項(xiàng)目進(jìn)度、安全與項(xiàng)目工期、

成本等發(fā)生沖突時(shí)，任何人、任何事都必須給安全讓路，這一點(diǎn)不容許任何人質(zhì)疑，這也是進(jìn)行工程建設(shè)的決心！

工程建設(shè)中的各項(xiàng)程序，必須嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)工程建設(shè)的法律法規(guī)和安全標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行，層層壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

三、百年大計(jì)、質(zhì)量第一、精心施工、重在管理

質(zhì)量是工程建設(shè)的生命線(xiàn)。質(zhì)量的優(yōu)劣，關(guān)系到人的生命安全、關(guān)系到公司的發(fā)展、關(guān)系到項(xiàng)目的正常運(yùn)行，

如何保證工程建設(shè)質(zhì)量，要從“人、機(jī)、料、法、環(huán)”五個(gè)方面進(jìn)行深度管理。

四、完善體系、過(guò)程管理、降本增效

從項(xiàng)目投標(biāo)、到施工準(zhǔn)備，再到現(xiàn)場(chǎng)施工，一直到竣工驗(yàn)收結(jié)算階段，這其中的每個(gè)階段和環(huán)境都離不開(kāi)成

本管理和控制工作。要深入完善建設(shè)工程費(fèi)用控制管理體系，規(guī)范建設(shè)工程計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及程序文件，降低建設(shè)費(fèi)用

投入風(fēng)險(xiǎn)，確保建設(shè)工程費(fèi)用合理性，要嚴(yán)格進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用的控制和成本分析。

五、對(duì)監(jiān)理及施工方在工程建設(shè)中提出要求

監(jiān)理和施工單位一是要認(rèn)真執(zhí)行建設(shè)程序，加大現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管力度，嚴(yán)格質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；二是嚴(yán)格進(jìn)度計(jì)劃編制

及調(diào)整，狠抓進(jìn)度計(jì)劃的落實(shí)，推進(jìn)項(xiàng)目又好又快建設(shè)；三是加大安全管理力度，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，確保安全

生產(chǎn)無(wú)事故。

六、對(duì)協(xié)同支持單位提出要求（采購(gòu)、權(quán)證）

各協(xié)同支持體系，尤其是采購(gòu)、權(quán)證等涉及重點(diǎn)項(xiàng)目要素的人員要協(xié)調(diào)保障建立機(jī)制，要本著“優(yōu)先”原則，

對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的建設(shè)資金、裝備資源、人才需求等重點(diǎn)協(xié)調(diào)重點(diǎn)保障；對(duì)項(xiàng)目重點(diǎn)事項(xiàng)要采取一事一議方式，開(kāi)辟“綠

色通道”，協(xié)調(diào)解決困難問(wèn)題，加快項(xiàng)目各項(xiàng)手續(xù)辦理速度。

七、加強(qiáng)管理，規(guī)范全要素的監(jiān)督考核機(jī)制，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶

加強(qiáng)落實(shí)工程質(zhì)量安全監(jiān)督規(guī)范化工作，有效落實(shí)監(jiān)督主體責(zé)任，不斷提高監(jiān)督工作效能。統(tǒng)籌建立大的項(xiàng)

目質(zhì)量、安全、進(jìn)度的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，明確考核范圍、考核方式，建立考核流程，形成評(píng)價(jià)機(jī)制，建立差別化考核和

獎(jiǎng)懲制度，形成獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶的激勵(lì)考核機(jī)制，對(duì)未認(rèn)真履行監(jiān)督規(guī)范化職責(zé)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)及一線(xiàn)監(jiān)督人員，

嚴(yán)格追究其責(zé)任。

征程萬(wàn)里風(fēng)正勁，重任千鈞再出發(fā)。新的征程下，要以“舍我其誰(shuí)”的擔(dān)當(dāng)、“拓荒?！钡膭蓬^和“千里馬”

的恒心，深謀實(shí)干、善作善成，用高質(zhì)量項(xiàng)目的建設(shè)為公司發(fā)展積蓄能量，為集團(tuán)開(kāi)啟高質(zhì)量發(fā)展新篇章奠定更

加扎實(shí)的基礎(chǔ)！

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海韻橋面膠砂專(zhuān)用耐久型復(fù)合改性瀝青成功上市

圖文｜ 京博石化新聞宣貫組

海韻橋面膠砂專(zhuān)用耐久型復(fù)合改性瀝青產(chǎn)品成功實(shí)現(xiàn)工

業(yè)化生產(chǎn)，并順利完成產(chǎn)品交付。產(chǎn)品首次應(yīng)用于沾臨高速

四標(biāo)段二號(hào)高架橋橋面工程，現(xiàn)已完成1公里橋面工程施工，

應(yīng)用效果良好，達(dá)到預(yù)期，實(shí)現(xiàn)海韻瀝青定制化、功能型產(chǎn)

品新突破。

橋面膠砂專(zhuān)用耐久型復(fù)合改性瀝青是海韻瀝青在耐久性

高模量改性瀝青產(chǎn)品基礎(chǔ)上進(jìn)行的性能再升級(jí)和應(yīng)用場(chǎng)景再

拓展，采用橋面膠砂混合料應(yīng)用于橋面防水粘結(jié)層，相比于

橋面?zhèn)鹘y(tǒng)的防水粘層，橋面膠砂防水粘結(jié)層具有增韌、增強(qiáng)、

增粘、高模量、防水及應(yīng)力吸收等特點(diǎn)的多功能層，能夠延

長(zhǎng)橋面服役壽命，提高橋面服役質(zhì)量，減少橋面維修保養(yǎng)成本，

真正實(shí)現(xiàn)節(jié)能、降碳、綠色、環(huán)保。預(yù)計(jì)在7-8月份，海韻

瀝青將會(huì)陸續(xù)為沾臨高速黃河大橋重點(diǎn)工程穩(wěn)定供應(yīng)高品質(zhì)

橋面膠砂專(zhuān)用耐久型復(fù)合改性瀝青產(chǎn)品，為沾臨高速在2022

年實(shí)現(xiàn)全線(xiàn)順利通車(chē)貢獻(xiàn)海韻力量。

海韻瀝青一直緊跟“雙碳戰(zhàn)略”“交通強(qiáng)國(guó)”等國(guó)家戰(zhàn)

略導(dǎo)向，把握綠色低碳、高效耐久等行業(yè)趨勢(shì)方向，瞄準(zhǔn)定

制化、功能化、差異化等客戶(hù)需求靶向精準(zhǔn)發(fā)力，持續(xù)提升

創(chuàng)新實(shí)力，不斷創(chuàng)新研發(fā)新材料、新技術(shù)，為行業(yè)持續(xù)輸出

高品質(zhì)瀝青材料和系統(tǒng)技術(shù)解決方案，助力國(guó)家交通強(qiáng)國(guó)和

雙碳戰(zhàn)略順利實(shí)施，成為行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)解決方案服務(wù)商。

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博興縣退役軍人事務(wù)局與達(dá)悅匯酒店

雙擁優(yōu)撫服務(wù)點(diǎn)簽約揭牌儀式圓滿(mǎn)完成

圖文｜ 達(dá)悅匯酒店新聞宣貫組

6月2日，博興縣退役軍人事務(wù)局與達(dá)悅匯酒店簽訂雙擁優(yōu)撫共建協(xié)議并舉行揭牌儀式。博興縣退役軍人事

務(wù)局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)王金濤，達(dá)悅匯酒店執(zhí)行董事兼總經(jīng)理李敏及達(dá)悅匯酒店其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加本次儀式。儀

式由縣退役軍人事務(wù)局黨組成員、三級(jí)主任科員張廷虎主持。

李敏表示，達(dá)悅匯酒店非常榮幸能與退役軍人事務(wù)局?jǐn)y手，為全縣現(xiàn)役、退役軍人及家屬提供優(yōu)惠服務(wù)。達(dá)

悅匯酒店將借助此次機(jī)會(huì)，立足自身發(fā)展、不忘回報(bào)社會(huì)，全力支持并積極推動(dòng)雙擁優(yōu)撫工作、推進(jìn)全縣社會(huì)化擁

軍進(jìn)程，助力博興雙擁工作打造成精品工程、民心工程貢獻(xiàn)自己的一份力量，營(yíng)造“讓軍人成為全社會(huì)尊崇的職業(yè)”

的擁軍氛圍，進(jìn)一步豐富“董永故里 忠孝雙擁”特色雙擁品牌內(nèi)涵。

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編者按：在中國(guó)石油大學(xué)（華東）2022年畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）評(píng)選中，來(lái)

自材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與工藝專(zhuān)業(yè)的4名同學(xué)的畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）被推

薦為優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）。從評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看，優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）需同時(shí)

滿(mǎn)足導(dǎo)師評(píng)價(jià)優(yōu)秀、評(píng)閱專(zhuān)家評(píng)價(jià)優(yōu)秀、答辯優(yōu)秀三個(gè)條件，同時(shí)數(shù)量推薦比

例不超過(guò)學(xué)院參加總?cè)藬?shù)的10%，定稿檢測(cè)文字復(fù)制比不超過(guò)15%。數(shù)據(jù)顯示，

該校本批次來(lái)京博 N1N 開(kāi)展學(xué)訓(xùn)的總?cè)藬?shù)為18人，其中4名學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)（論

文）被評(píng)為優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文），占比22%，遠(yuǎn)高于10% 的學(xué)院推薦要求。

可見(jiàn)，學(xué)生在京博 N1N 上開(kāi)展學(xué)訓(xùn)，有效地提高了畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）質(zhì)量，

真正讓學(xué)生的論文寫(xiě)在了大地上，讓人才成長(zhǎng)于實(shí)踐中。

面對(duì)老師的犀利提問(wèn)，學(xué)生們的回答有理有據(jù)

“你論文展現(xiàn)的工作量很大，全是自己做的嗎？沒(méi)有借用課題組他人的

實(shí)驗(yàn)？”當(dāng)中國(guó)石油大學(xué)（華東）材料科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)學(xué)生李沈亭在答辯場(chǎng)上

被問(wèn)到這樣一個(gè)犀利的問(wèn)題時(shí)，她自信且堅(jiān)定地回答道：“對(duì)，都是我獨(dú)立完

成的。因?yàn)槲宜诘钠髽I(yè)（京博）給了我充分的條件讓我能保持緊湊的實(shí)驗(yàn)節(jié)

奏，完成該實(shí)驗(yàn)?！崩钌蛲ぴ诨貞洭F(xiàn)場(chǎng)答辯情景時(shí)說(shuō)。顯然，京博 N1N 平臺(tái)

的學(xué)訓(xùn)，讓她的答辯更加從容大度，有理有據(jù)，充滿(mǎn)著自信。

與她一起獲得優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的同學(xué)還有來(lái)自材料科學(xué)與工程專(zhuān)

業(yè)的陳麗華同學(xué)，化學(xué)工程與工藝專(zhuān)業(yè)的孫暢、馬翠同學(xué)。他們和李沈亭一樣，

在京博 N1N 平臺(tái)上完成了畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文），得到了老師和學(xué)校的高度認(rèn)可。

圖為中國(guó)石油大學(xué)（華東）化學(xué)工程與工藝專(zhuān)業(yè)的孫暢、馬翠與同學(xué)們一起在京

博 N1N 平臺(tái)上學(xué)訓(xùn)，他們兩人的畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）也被評(píng)為2022年優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）。

京博

立足產(chǎn)業(yè)需求把論文寫(xiě)在大地上：

N1N讓學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）與眾不同，學(xué)業(yè)出彩！

圖文

|京博N1N校企融創(chuàng)院新聞宣貫組

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豐富的測(cè)試數(shù)據(jù)與分析報(bào)告，讓學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）變得光彩出色

談起這次學(xué)訓(xùn)，李沈亭激動(dòng)地表示，初次進(jìn)入京博，就被這里空間廣闊、設(shè)施齊全的實(shí)驗(yàn)室“驚艷”到了。

在京博 N1N 平臺(tái)上，實(shí)驗(yàn)工作開(kāi)展井然有序，儀器設(shè)施完備，數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)呈現(xiàn)，沒(méi)有等待、沒(méi)有卡頓、沒(méi)有差錯(cuò)。

白天在實(shí)驗(yàn)室，晚上回公寓處理數(shù)據(jù)，高效的工作節(jié)奏，讓其超額完成了論文任務(wù)書(shū)安排的內(nèi)容，使得整篇論文

能夠基于豐富的測(cè)試數(shù)據(jù)與分析報(bào)告而變得光彩出色。

立足產(chǎn)業(yè)需求，讓學(xué)生真正把論文寫(xiě)在大地上，讓人才成長(zhǎng)于實(shí)踐中

中國(guó)石油大學(xué)（華東）材料科學(xué)與工程學(xué)院副院長(zhǎng)曹寧表示，自2021年以來(lái)，中石大 - 京博無(wú)機(jī)非功能材料

實(shí)驗(yàn)室共完成本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）指導(dǎo)工作7項(xiàng)，課題從產(chǎn)業(yè)需求出發(fā)，圍繞多種無(wú)機(jī)非功能材料的制備及

性能優(yōu)化開(kāi)展。期間，京博 N1N 教學(xué)實(shí)訓(xùn)與科研轉(zhuǎn)化基地組織開(kāi)展多項(xiàng)交流活動(dòng)，鼓勵(lì)同學(xué)們“開(kāi)口”，為畢業(yè)

答辯打下了基礎(chǔ)。最終，兩項(xiàng)工作獲得優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文），這段經(jīng)歷使學(xué)生實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)踐充分結(jié)合，在

即將踏入社會(huì)前起到了很好的銜接作用。

眾多學(xué)生來(lái)到京博 N1N 平臺(tái)上學(xué)訓(xùn)實(shí)踐，學(xué)業(yè)出彩

自2020年7月京博 N1N 教學(xué)實(shí)訓(xùn)與科研轉(zhuǎn)化基地正式投入使用以來(lái)，共接收了來(lái)自海內(nèi)外百余所高校的

6000余名師生在平臺(tái)上開(kāi)展教學(xué)實(shí)訓(xùn)。畢業(yè)班學(xué)生依托企業(yè)的真實(shí)項(xiàng)目、真實(shí)課題，在高校導(dǎo)師和企業(yè)教練的共

同指導(dǎo)下，完成畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）。目前，來(lái)自武漢理工大學(xué)、中國(guó)石油大學(xué)（華東）等多所高校的學(xué)訓(xùn)生在這

里完成畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）答辯，多名學(xué)生榮獲校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）。今后，隨著學(xué)訓(xùn)工作的深入開(kāi)展，高

質(zhì)量的畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）占比和育人質(zhì)量也一定會(huì)越來(lái)越高。

激活“人才引擎”，京博 N1N 賦能校企協(xié)同育人、產(chǎn)教融合高質(zhì)量發(fā)展

立德樹(shù)人，讓論文寫(xiě)在大地上，讓人才成長(zhǎng)于實(shí)踐中。接下來(lái)，京博將進(jìn)一步滿(mǎn)足社會(huì)發(fā)展需求，聯(lián)融高校、

老師持續(xù)打造更多滿(mǎn)足學(xué)生需要的真實(shí)學(xué)訓(xùn)場(chǎng)景，讓學(xué)生在“真項(xiàng)目、真需求、真方案”中實(shí)踐，提高學(xué)生復(fù)雜

問(wèn)題的解決能力，為滿(mǎn)足社會(huì)發(fā)展需要培養(yǎng)更多高質(zhì)量人才！

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桑榆未晚 霞尚滿(mǎn)天

京博物業(yè)為退休員工高素珍女士舉行暖心退休儀式

她，把一腔熱血奉獻(xiàn)給學(xué)生。 8年的時(shí)間里，她以責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)謹(jǐn)，堅(jiān)守在校車(chē)

駕駛員崗位，0違章、0事故、0投訴。

她，是家長(zhǎng)眼中的好司機(jī)、學(xué)生眼中的好阿姨、同事眼中的“熱心腸”。

她，就是高素珍，一個(gè)在平凡崗位上無(wú)私奉獻(xiàn)的校車(chē)司機(jī)。

“孩子們，檢查好自己的物品不要落在車(chē)上，慢點(diǎn)，排好隊(duì)有序下車(chē)?！?/p>

作為京博的老員工，高素珍至今在校車(chē)駕駛員崗位8個(gè)年頭了。8年日復(fù)一日、周

而復(fù)始，每一條通往學(xué)校與家的道路上，都遍布著高姐穩(wěn)健扎實(shí)的轍?。幻康揭徽?，都

能聽(tīng)到她對(duì)孩子們細(xì)致入微的提醒。她敬業(yè)、勤勉，任勞任怨，在自己的崗位上默默奉

獻(xiàn)。春去秋來(lái)、年復(fù)一年，高姐以熱情、真情、周到的服務(wù)呵護(hù)著每一位乘車(chē)的學(xué)生。

2022年5月31日，京博物業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及共同奮斗的老同事在京博雅苑會(huì)議室為

高素珍舉辦了濃情暖意的退休儀式，并為其送上鮮花，感謝高素珍8年來(lái)為公司所做的

貢獻(xiàn)。

高姐感動(dòng)地說(shuō)：“非常感謝公司特意為我舉辦了溫馨的退休儀式，在京博物業(yè)這個(gè)

大家庭里真的很幸福，我以后會(huì)經(jīng)?；亍凹摇笨纯矗　?/p>

退休儀式在給員工職業(yè)生涯畫(huà)上一個(gè)圓滿(mǎn)句號(hào)的同時(shí)，也讓員工感受到公司的關(guān)

心、尊重和來(lái)自大家庭的溫暖。下一步，京博物業(yè)將繼續(xù)做好員工幸福感提升，將關(guān)愛(ài)、

關(guān)心切實(shí)深入到員工的工作和生活中。

圖文｜ 京博物業(yè)新聞宣貫組

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技能提升 培訓(xùn)賦能——京博控股集團(tuán)品牌與

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)力提升《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)》第二期圓滿(mǎn)舉行

為提升團(tuán)隊(duì)品牌建設(shè)與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力，打造京博控股集團(tuán)更專(zhuān)業(yè)、更高效的品牌營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，6月26日，

京博控股集團(tuán)品牌與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)力提升《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)》第二期圓滿(mǎn)舉行。加拿大麥吉爾大學(xué)博士、江

南大學(xué)商學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師馬振峰，京博控股集團(tuán)品牌與市場(chǎng)監(jiān)策總監(jiān)趙寧及各產(chǎn)業(yè)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)與品

牌體系家人參加。

培訓(xùn)會(huì)在誦讀京博家風(fēng)中拉開(kāi)序幕。趙寧首先以稻盛和夫“人生·工作的結(jié)果 = 思維方式＊熱情 × 能力”

的對(duì)待工作的方式和態(tài)度引出會(huì)議主題，并指出品牌是戰(zhàn)略，營(yíng)銷(xiāo)是戰(zhàn)術(shù)；品牌是根據(jù)公司戰(zhàn)略把定位做好，

目標(biāo)定好，如何通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)的手段達(dá)到品牌的目標(biāo)，這是需要跟隨老師課程去探討的課題。

馬振峰教授圍繞市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)基本概念，營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的確定，營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境分析，市場(chǎng)細(xì)分、目標(biāo)市場(chǎng)選擇定位4

個(gè)方面開(kāi)啟品牌與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的探討。

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，大家將理論知識(shí)延伸到實(shí)際工作場(chǎng)景，京博品牌與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相結(jié)合，從京博各產(chǎn)業(yè)公司產(chǎn)

圖文｜ 品牌共享服務(wù)中心新聞宣貫組

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品為出發(fā)點(diǎn)，打造客戶(hù)感知價(jià)值，通過(guò)產(chǎn)品 - 市

場(chǎng)匹配解決方案、渠道，有效傳達(dá)產(chǎn)品利益；通

過(guò) SMART 目標(biāo)管理原則，確定目標(biāo)，通過(guò)市場(chǎng)

細(xì)分、目標(biāo)市場(chǎng)、定位策略，抓住商業(yè)機(jī)會(huì)；通

過(guò)宏觀(guān)環(huán)境把握變化趨勢(shì)并從中確認(rèn)機(jī)遇和挑

戰(zhàn)，通過(guò)微觀(guān)環(huán)境，分析影響本企業(yè)的因素和主

體，確定企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，找到差異化，制定

戰(zhàn)術(shù)；京博各產(chǎn)業(yè)公司結(jié)合業(yè)務(wù)情況進(jìn)行 SWOT

分析，把外部威脅轉(zhuǎn)成機(jī)遇，把內(nèi)部劣勢(shì)轉(zhuǎn)成優(yōu)

勢(shì)；利用 STP 戰(zhàn)略框架，站在集團(tuán)品牌的角度，

通過(guò)目標(biāo)市場(chǎng)、定位策略，做好對(duì)產(chǎn)業(yè)公司的服

務(wù)等多方面闡述市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)；各小組成員結(jié)合品牌

與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的關(guān)系等多維度展開(kāi)熱烈討論，并紛

紛分享智慧，互相交流碰撞、發(fā)散思維，為解決

品牌工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題提供新思路，為京博

品牌發(fā)展提供新策略、新工具。

趙寧為本次培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言，新消費(fèi)時(shí)代，

品牌營(yíng)銷(xiāo)需要關(guān)注代際差異、數(shù)智化、趨優(yōu)消費(fèi)

與趨低消費(fèi)并存，無(wú)論是方法論還是路徑都需要

不斷迭代，核心要素的品牌化、價(jià)值觀(guān)和內(nèi)容依

然是王道。京博始終堅(jiān)持“以客戶(hù)心為心”的服

務(wù)理念，以滿(mǎn)足顧客需求為起點(diǎn)，以對(duì)產(chǎn)品、溝

通價(jià)值為導(dǎo)向，以提供顧客價(jià)值為中心，依托市

場(chǎng)而存在。整個(gè)團(tuán)隊(duì)要做好品牌和營(yíng)銷(xiāo)整體策劃，

提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，形成體系化的認(rèn)知，明確市場(chǎng)

營(yíng)銷(xiāo)定位。最后，對(duì)團(tuán)隊(duì)提出了殷切期望，希望

大家把知識(shí)落地，學(xué)以致用，用理論更好的指導(dǎo)

工作實(shí)踐。

京博市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)與品牌團(tuán)隊(duì)將以此次培訓(xùn)為

起點(diǎn)，把學(xué)習(xí)到的方法論和工具用到工作中去，

找準(zhǔn)京博控股集團(tuán)及產(chǎn)業(yè)公司的品牌加持點(diǎn)，創(chuàng)

造價(jià)值增長(zhǎng)點(diǎn)！

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