中國人壽煙臺分公司 黨委組織部

2022 年 4 月

煙臺國壽黨建期刊

2022 年第 5 期 (總第 29 期)

百年復(fù)興路，奮進(jìn)正當(dāng)時。站在“兩個一

百年”歷史交匯點(diǎn)上，繼續(xù)奮斗是我們的宣言，

勇往直前是我們的承諾，而奮斗的成功離不開

卓越的領(lǐng)導(dǎo)力。為提升領(lǐng)導(dǎo)干部的個人知識技

能和內(nèi)部管理能力，提高科學(xué)決策能力，讓領(lǐng)

導(dǎo)管理層真正挑起所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)的責(zé)任，經(jīng)市

公司黨委研究決定，同韻灃集團(tuán)攜手舉辦中華

卓越領(lǐng)導(dǎo)力初級培訓(xùn)課程，覆蓋群體涉及領(lǐng)導(dǎo)

干部、新入司員工、中共黨員、預(yù)備黨員、共

青團(tuán)員、新提聘青年干部、后備干部人才庫成

員、青年人才庫成員、工會會員等。

培養(yǎng)卓越領(lǐng)導(dǎo)力 助力公司強(qiáng)發(fā)展

——煙臺國壽中華卓越領(lǐng)導(dǎo)力課程培訓(xùn)

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培訓(xùn)當(dāng)日傍晚，煙臺市芝罘區(qū)貝斯特韋斯特酒店的金色維也納大廳燈火輝煌，伴

隨著一曲悠揚(yáng)的《卓瑪》，來自中國人壽的學(xué)員紛紛入場，齊聚一堂。導(dǎo)師、輔導(dǎo)員們身

著禮服，熱烈歡迎大家的到來。

市公司黨委書記、總經(jīng)理谷慶雨同志出席課程開幕儀式并致辭，強(qiáng)調(diào)員工的領(lǐng)導(dǎo)力

是企業(yè)競爭力的核心，領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)對企業(yè)發(fā)展和員工職業(yè)生涯發(fā)展具有重要意義。學(xué)員

們認(rèn)真聆聽領(lǐng)導(dǎo)講話。

在導(dǎo)師和輔導(dǎo)員的帶領(lǐng)下，學(xué)員們開始了三天兩夜的培訓(xùn)課程。

“在我們的日常工作與生活中，是否遇

到過這樣的問題：缺少溝通，工作進(jìn)度滯后？

不愿做額外工作，缺乏歸屬感？抱怨工作乏

味，缺乏動力？”導(dǎo)師的一番列舉正中了學(xué)

員們的痛點(diǎn)。原來，每個人都存在兩種模式：

自我保護(hù)模式和成長模式。自我保護(hù)模式雖然能保護(hù)自己免受傷害，卻不利于主動發(fā)展。

只有開發(fā)出成長模式，把“我不行”轉(zhuǎn)為“我可以”，“求認(rèn)同”轉(zhuǎn)為“求貢獻(xiàn)”，才能開

發(fā)出我們的成長動力，為人生平添一筆精彩。

“小王到底是賺了還是賠了？”導(dǎo)師以一個實(shí)際問題為切入點(diǎn)，眾學(xué)員針鋒相對，

積極發(fā)表自己的觀點(diǎn)。之后學(xué)員們兩兩一組，相對而坐，互相握住對方的手。大廳燈

光暗下，在導(dǎo)師的指引下，一番深刻投入的“掰手腕”體驗(yàn)，終于讓大家意識到：并

不是所有問題都要爭個對錯，面對與我們觀點(diǎn)

不同的親人、朋友，我們應(yīng)當(dāng)積極與他們溝

通，站在對方角度看待問題，這樣才能緩和雙

方矛盾，增進(jìn)彼此的理解。

“人類與老鼠相比，誰更聰明？”答案是顯

然的。但是接下來的活動卻打破了學(xué)員們的固有

認(rèn)知。導(dǎo)師邀請兩位學(xué)員和自己一同表演了一出

舞臺劇，上演了“人鼠”和“奶酪姑娘”的心酸

愛情，向?qū)W員們揭示了老鼠的智慧在于善于利用

“轉(zhuǎn)移方向”來解決問題，而不是整日怨天尤人。

學(xué)員們受益良多。

之后學(xué)員們被分為兩組，分別前往一個隱蔽的房間，在接下來的每一輪游戲中，兩

組各自獨(dú)立決策、在出紅牌還是出黑牌中抉擇。幾乎每個學(xué)員都意識到，出紅牌可以保

證自己不比對方的分?jǐn)?shù)低，但只有雙雙得負(fù)分的結(jié)局，出黑牌可以實(shí)現(xiàn)雙贏，但要付出

更大的風(fēng)險。幾輪游戲下來，大多數(shù)學(xué)員選擇了出紅牌，也導(dǎo)致了雙方都沒得到正分的

結(jié)果?！凹t牌象征著攻擊和自保，只有黑牌代表和解與信任。對親人、友人要多出黑牌，

這樣才能合作共贏?！痹趯?dǎo)師的一番點(diǎn)撥下，學(xué)員們恍然大悟。

培訓(xùn)課的第二天晚上，學(xué)員們再度被召集到活動大廳，

一場“巨龍騰飛”的搓手大賽拉開帷幕。每個學(xué)員都蒙上了

眼，在看不見的情況下不斷搓手，長達(dá)一個小時。伴隨著激

情四射的音樂，輔導(dǎo)員們?yōu)閷W(xué)員捶背揉肩、吶喊助威，其間

公司領(lǐng)導(dǎo)亦前來為學(xué)員加油鼓勁?；顒咏Y(jié)束后，學(xué)員們表達(dá)

了對輔導(dǎo)員和公司領(lǐng)導(dǎo)的感謝，并分享自己的感悟：為了夢

想開始行動，體力不支時，告訴自己，我行，開啟身體發(fā)動

機(jī)；想要放棄時對自己說，我愛，啟動情感發(fā)動機(jī)；看不到

希望時對自己說，我相信，啟動思想發(fā)動機(jī)；身心俱疲時對

自己說，我喜歡，啟動靈魂發(fā)動機(jī)。

培訓(xùn)課的第三天上午，學(xué)員們再度分為兩組，相對而坐，

選出各自組長。在導(dǎo)師的提示下，兩組以更快更準(zhǔn)確地完成

報數(shù)為目標(biāo)，輸?shù)囊环接梢晃惠o導(dǎo)員老師承擔(dān)俯臥撐懲罰。

起初的活動氣氛稍顯輕松。隨著比賽的進(jìn)行，輔導(dǎo)員老師承

擔(dān)的懲罰越來越艱難，學(xué)員們也漸漸意識到了自己的責(zé)任。

活動的最后，學(xué)員們分享感悟?！翱傆腥藶槟愠袚?dān)錯誤，我

們要意識到自己身上的責(zé)任?！?/p>

三天兩夜的培訓(xùn)課即將迎來尾聲。在導(dǎo)師的引導(dǎo)下，學(xué)員以各自原創(chuàng)的方式入場。

“八仙過海，各顯神通”。每一位學(xué)員都積極參與到了入場活動中。

一場熱情洋溢的音樂燈光

秀，使全場氣氛達(dá)到了高潮。隨

后所有學(xué)員圍成兩圈，面對面互

相擁抱。在導(dǎo)師的提示下，學(xué)員

分別把對面的擁抱對象想象成

自己的親人、朋友，在真實(shí)的擁

抱體驗(yàn)中感受人間真情。

大廳的燈光重新打開，市公司領(lǐng)導(dǎo)手捧鮮花出現(xiàn)在學(xué)員面前。學(xué)員們紛紛接過領(lǐng)導(dǎo)

手中的鮮花，與領(lǐng)導(dǎo)親切交談，彼此擁抱。導(dǎo)師公布小組比拼的最終結(jié)果，領(lǐng)導(dǎo)親自為

獲勝小組頒發(fā)獎品。

課程的最后，眾領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭，宣布此次培訓(xùn)課程圓滿結(jié)束，并表達(dá)對此次參訓(xùn)人

員的美好祝愿。

二次參與

座談交流

許多學(xué)員在完成一期培訓(xùn)后，踴躍報名參加第二次培訓(xùn)，以輔導(dǎo)員

的身份，從不同的視角重新體悟培訓(xùn)，鍛煉自己的組織協(xié)調(diào)能力、處理

問題能力、溝通合作能力。

通過座談會的形式，復(fù)盤培訓(xùn)內(nèi)容，鞏固培訓(xùn)成果。導(dǎo)師細(xì)致解答學(xué)員的

疑惑，讓參與者吸收消化所學(xué)內(nèi)容，更深刻地理解培訓(xùn)的意義。并以輕松愉快

的交流氛圍，使參與者加深彼此了解，助力團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予這次培訓(xùn)機(jī)會，回顧這兩天兩夜的

卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，讓我感慨萬千，收獲頗多。

首先，通過深刻反思，我們應(yīng)該勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，激情

參與，感召他人為共同的愿望努力奮斗；其次，遇到任何

事情，只有百分百全身心投入，才有可能達(dá)到理想的結(jié)

果；再者，不斷自我完善，盡全力做好本職工作，就是對

團(tuán)隊(duì)的最大貢獻(xiàn)；最后，感恩身邊的每一個人，對手讓我

成長，朋友讓我進(jìn)步，團(tuán)隊(duì)讓我們實(shí)現(xiàn)共贏。

——第四期某學(xué)員感悟

兩天兩夜，從游離到投入到領(lǐng)悟再到突破。感恩公司，感謝這次培

訓(xùn)，讓自己對工作對生活有了新的領(lǐng)悟和認(rèn)識：第一，追逐目標(biāo)是為了

更高的超越，人生除了輸贏還有共贏二字；第二，完美的團(tuán)隊(duì)里每個人

都同等重要，把自己發(fā)揮到極致成就更好的自己，造就完美的團(tuán)隊(duì)；第

三，每一次培訓(xùn)都要全情投入，投入有多少收獲就會有多大；第四，珍

惜身邊人，懂得感恩，心中有愛，懷揣美好。

樹的方向，由風(fēng)決定；人的方向，由自己決定。祝愿煙臺國壽越來越好，

祝愿所有同事在自己的工作崗位上都是發(fā)揮到極致那一位！加油！

——第五期某學(xué)員感悟

今后的工作中，遇到任何問題和困擾，要換位思考，嘗試站在對方的角度去考慮同

樣的問題，很多瓶頸和溝通一定會變的更加順暢。在長達(dá)一個小時的搓手活動中，我本

懷疑很多人會堅(jiān)持不下來，而當(dāng)所有人都攜手共贏之時，我也明白很多困難并不是客觀

的存在，而更多的是自我設(shè)限，要建立自己內(nèi)心突破困難的信心。同時工作中要靈活變

換思路，到達(dá)成功彼岸的方式很多，勇敢嘗試，多做突破，只要意愿強(qiáng)烈，方法總比困

難多。

最后感謝市公司的良苦用心，我將把在本次培訓(xùn)中的全部感受，帶到接下來日常的

個險工作中。

——第三期某學(xué)員感悟

感恩公司領(lǐng)導(dǎo)，感謝這次培訓(xùn)，感謝講師，感謝助教，讓我對自己對生活對工作有

了全新理解和感悟:

兩天兩夜的培訓(xùn)，從一開始的敷衍了事到后期全心投入，隨著課程不斷的進(jìn)行讓我

有了新的理解。

1、無論什么培訓(xùn)都要全身心的投入，投入多深、感悟多深。

2、對于工作我們也要全情投入，只有投入到工作之中才是我們完成工作，取得勝

利的前提。

3、學(xué)會換位思考，看事情的角度不同、環(huán)境不同、身份不同都對事物的判斷會有

偏差，單出現(xiàn)不同的看法我們要聽聽他的想法。

4、沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。一個公司的強(qiáng)盛不是一個人的努力完成的，

是無數(shù)的個體共同奮斗的結(jié)果。我們應(yīng)該走出自己的舒適圈，去更快、更好、更優(yōu)的完

成自己的工作，去挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)。

——第六期某學(xué)員感悟

參加過很多的培訓(xùn)，這次的培訓(xùn)我覺得最有意義，最讓人難忘！

真的是參與多深，領(lǐng)悟多深，開始我并沒有 100%投入，明顯感覺落后，快速調(diào)整

之后，很快找到感覺！也學(xué)習(xí)不少東西：

感恩：做人之本，常懷感恩之心，用感恩之心去對待身邊每一個人，每一件事；走

出舒適圈：敢于突破自己；合作：一個人干不過一個團(tuán)隊(duì)，一個團(tuán)隊(duì)干不過一個系統(tǒng)，

合作才能共贏；承擔(dān)：哪有什么歲月靜好，只不過有人替我們負(fù)重前行！

——第六期某學(xué)員感悟

感謝公司給我一個很好的提高自身管理潛力的培訓(xùn)機(jī)會，在培訓(xùn)中我能認(rèn)真學(xué)習(xí)并

深刻理解其中的含義，我的培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得如下：

一是全身心投入，勇敢做自己二是甘于奉獻(xiàn)，成就他人，成長自己 三是相信團(tuán)隊(duì)的

力量可以戰(zhàn)勝一切不可能。對于我來說，這樣的課程是十分有實(shí)際好處的。它既能夠提

點(diǎn)、強(qiáng)化我們工作中的職業(yè)精神，職業(yè)修養(yǎng)及工作激情，同時也能夠培養(yǎng)我們工作中的

卓越的管理潛力，職業(yè)技能。而這次的培訓(xùn)，正是這樣一種難得機(jī)會，讓我能夠有機(jī)會

提升自我，認(rèn)識自己的優(yōu)點(diǎn)，價值，學(xué)習(xí)一些很好的方法和技巧，做好工作，從而奉獻(xiàn)

公司，奉獻(xiàn)到工作中去。我相信這是每一位工作者內(nèi)心所呼喚的。

——第七期某學(xué)員感悟

感謝公司給我一個很好的提高自身管理潛力的培訓(xùn)機(jī)會，在培訓(xùn)中我能認(rèn)真學(xué)習(xí)

并深刻理解其中的含義，我的培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得如下:

一是全身心投入，勇敢做自己二是甘于奉獻(xiàn)，成就他人，成長自己 三是相信團(tuán)隊(duì)的

力量可以戰(zhàn)勝一切不可能。對于我來說，這樣的課程是十分有實(shí)際好處的。它既能夠提

點(diǎn)、強(qiáng)化我們工作中的職業(yè)精神，職業(yè)修養(yǎng)及工作激情，同時也能夠培養(yǎng)我們工作中的

卓越的管理潛力，職業(yè)技能。而這次的培訓(xùn)，正是這樣一種難得機(jī)會，讓我能夠有機(jī)會

提升自我，認(rèn)識自己的優(yōu)點(diǎn)，價值，學(xué)習(xí)一些很好的方法和技巧，做好工作，從而奉獻(xiàn)

公司，奉獻(xiàn)到工作中去。我相信這是每一位工作者內(nèi)心所呼喚的。

——第八期某學(xué)員感悟

1、我最大的感悟是做事情要投入，結(jié)果不會陪過程演戲，不管對待任何的事情心

無旁騖的全身心投入，投入我們?nèi)康臒崆椋度胛覀內(nèi)康木?，專心致志，集中?/p>

意力才能得到我們想要的結(jié)果。

2、要參與，不做旁觀者和隨大流者，努力參與，享受參與的過程，只是一味的跟

隨大流，不會獲得自己想要的結(jié)果，就像是在紅黑游戲中，一味的追求贏，雙方都不

會做出讓步，沒有考慮利益的最大化，結(jié)果都會輸。

3、敢說敢做敢擔(dān)當(dāng)。有想法馬上去行動才能不留遺憾，勇敢的站起來，走上去，

說出來，也是對自己的一次突破，真正的擔(dān)當(dāng)精神是勇敢者的專屬標(biāo)簽。人生就像一

場電影，充滿樂趣，也會有悲傷，但是要想收獲我們的精彩，就要熱愛，全力付出，

始終保持謙遜的態(tài)度，才能穩(wěn)步前行。

4、反思。時常反思天外有天，人外有人，始終保持一個謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度才能穩(wěn)步

前行。我們不能因?yàn)楦械角巴久烀６艞壟?，?shí)事求是，即使現(xiàn)在沒有達(dá)到想要的

目標(biāo)，嘗試過，始終不會后悔。

——第二期學(xué)員 市公司個險企劃部孫國慶

兩次參與，讓我收獲了截然不同的感悟，作為學(xué)員參與時，我有些抗拒，投入的比

較晚，所以收獲有些不足。但以輔導(dǎo)員的身份二次理解后，發(fā)現(xiàn)了每個游戲中蘊(yùn)含的哲

理，尤其是搓手環(huán)節(jié)，作為輔導(dǎo)員看著努力搓手的學(xué)員，讓我想起了在外不停奔波的業(yè)

務(wù)員，我的工作就是要協(xié)助好他們的工作，不能一味索取，要以互助為核心。在出局環(huán)

節(jié)，我意識到要有憂患意識和底線意識。俯臥撐懲罰環(huán)節(jié)，讓我了解到要高舉責(zé)任意識，

工作不能馬虎大意，同時隨時準(zhǔn)備好扮演做俯臥撐的角色。

——第四期某輔導(dǎo)員心得

有了作為輔導(dǎo)員再次參與培訓(xùn)的經(jīng)歷，讓我深刻體會到，講師所說的“以什么樣的

態(tài)度去看待世界，這個世界就會變成什么樣子”，第一次我滿心抵觸，自以為是，講師說

啥我都是先入為主的態(tài)度，導(dǎo)致我第一次培訓(xùn)收獲甚少。第二次作為輔導(dǎo)員，我試著拋

開自己的觀點(diǎn)，以第三方去看待，凡事勇于嘗試收獲良多，這次的經(jīng)歷讓我意識到，知

識易學(xué)，觀念難改。

——第五期某輔導(dǎo)員心得

感謝公司能給我機(jī)會，用不同的身份學(xué)習(xí)感受這個課程。

首先，我深刻理解了學(xué)會認(rèn)同他人的重要性，我個人感覺自己是一個容易固執(zhí)己見

的人，下意思總會覺得自己是對的。學(xué)習(xí)之后我了解到了，不管是員工還是管理者，都

要學(xué)會修身律己換位思考，正視自己的差距與不足，用自己的實(shí)際行動去帶動、影響他

人。其二是，要善待他人，常懷感恩之心。我印象最深的，就是紅黑游戲，我作為學(xué)員

時，我一心想著贏，卻沒有想到，原來贏不止是只有一方才能獲得的結(jié)果，共贏才是更

有意義，更有溫度的勝利。等我作為助教時，我從第三方視角看學(xué)員進(jìn)行游戲時，感覺

就像在照鏡子，學(xué)員就像當(dāng)初的我。我意識到，我們時時都需要去自省、反思，培訓(xùn)讓

我發(fā)現(xiàn)了生活中我曾以類似的方式解決問題，今后我要以更全的視角去分析問題，創(chuàng)造

出適合自己的方式方法，尋求更大的贏面，努力做到思想更成熟，工作更積極、行動更

穩(wěn)健。第三，是我深刻體悟了責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，我所在的那一組隊(duì)長是一位女性，身材纖細(xì)，

十幾個俯臥撐，讓她滿頭大汗，氣喘吁吁，但她還是標(biāo)準(zhǔn)地做完了全程，并微笑著安撫

大家，鼓勵大家。她用實(shí)際行動，詮釋了忠于職守的態(tài)度，牢固樹立目標(biāo)重于一切，團(tuán)

隊(duì)榮譽(yù)高于一切的擔(dān)當(dāng)意志。

本次培訓(xùn)我了解到了，所有的成就都源于艱苦奮斗，越是艱難險阻，越要迎頭而上，

要保持高昂斗志，堅(jiān)持以飽滿的熱情面對每一項(xiàng)工作，并積極投入，才是做好工作的前

提。

——第七期某輔導(dǎo)員心得

1、當(dāng)輔導(dǎo)員最重要的一點(diǎn)就是要帶動你的組員、帶動你的團(tuán)隊(duì)，不僅要以身作則，

而且要褪去自我保護(hù)的外殼，去努力引導(dǎo)組員上臺分享，通過自己的努力帶動好組長。

2、身上擔(dān)的是一份責(zé)任，心態(tài)是一直想給對方出黑牌。

3、輔導(dǎo)員要學(xué)會付出，今后無論做什么事情，都要充滿激情，心中滿懷愛，以樂

觀的心態(tài)去面對。落實(shí)到具體的工作崗位中，我將立足于本職工作，在培訓(xùn)班聽過一

句話，“人生處處是考場，人生事事是考題，人人皆考官?！币w諒我們身邊同事以

及其他人的不易，勇于擔(dān)責(zé)，相互促進(jìn)，共同進(jìn)步，打造真正的命運(yùn)共同體，一定要

有履職盡責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴做起，把握好每一個細(xì)節(jié)，在工作中承擔(dān)一份責(zé)

任，堅(jiān)守一種信念，不因位卑而消沉，不因責(zé)小而松懈，永遠(yuǎn)保持一個平常心，永遠(yuǎn)

保持自己的責(zé)任心，向著成功不斷邁進(jìn)。

——第七期輔導(dǎo)員 市公司個險企劃部孫國慶

領(lǐng)導(dǎo)送花驚喜儀式

與領(lǐng)導(dǎo)擁抱交流環(huán)節(jié)

領(lǐng)導(dǎo)致辭與頒獎環(huán)節(jié)

參訓(xùn)人員風(fēng)采

煙臺分公司黨委組織部

2022 年 4 月

煙臺分公司組織的這一培訓(xùn)課程凝聚了

員工的力量，培養(yǎng)了參訓(xùn)者處理實(shí)際問題的能

力。從學(xué)員到輔導(dǎo)員，再到回訪座談會，形成

了一個有效閉環(huán)，進(jìn)一步鞏固了學(xué)習(xí)成果，真

正做到學(xué)以致用，使他們以更加飽滿的熱情和

務(wù)實(shí)的作風(fēng)投入到各自的工作崗位中，勇于承

擔(dān)責(zé)任，乘風(fēng)破浪，砥礪前行，促進(jìn)“雙領(lǐng)先、

雙穩(wěn)定、雙一流”建設(shè)，助力公司的高質(zhì)量發(fā)

展。