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遼寧省省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng) 卓越質(zhì)量管理推廣基地建設(shè)成效 展示手冊(cè)
一重集團(tuán)大連核電石化有限公司
CFHIDALIAN NUCLEAR POWER AND PETROCHEMICAL CO.,?LTD. 08
一重集團(tuán)大連核電石化有限公司始建于 1994 年，有核電和石化兩個(gè)制造基地，
是目前中央管理的涉及國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的國(guó)有重要骨干企業(yè)——中國(guó)一重集
團(tuán)有限公司的核心子公司，是世界上最大的核電及石化設(shè)備專業(yè)化制造基地之一，是
綜合能力最強(qiáng)、在制產(chǎn)品最多的核反應(yīng)堆壓力容器及石油化工重型容器供應(yīng)商。
公司具備年產(chǎn) 5 套百萬(wàn)千瓦級(jí)核島主設(shè)備和 5 萬(wàn)噸石油、化工容器的能力。承擔(dān)
著國(guó)防科工委、海軍的產(chǎn)品制造任務(wù)，先后完成了多臺(tái)套專項(xiàng)產(chǎn)品壓力容器，在核電
專項(xiàng)制造領(lǐng)域形成了獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。先后裝備了中石油、中核、中廣核、國(guó)家核電等多家
大型中央企業(yè)及其子企業(yè)，產(chǎn)品出口巴基斯坦、伊朗、印度、沙特、美國(guó)等國(guó)家和地區(qū)。
公司現(xiàn)有員工 1200 余人，享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員 8 人，高級(jí)工程師 173 人，
各類專業(yè)技術(shù)人員 300 余人，被評(píng)為“全國(guó)專業(yè)技術(shù)人才先進(jìn)集體”和“中央企業(yè)先
進(jìn)集體”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。2019 年獲遼寧省省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)，2021 年掛牌成立“遼
寧省卓越質(zhì)量管理推廣基地”。
實(shí)施“225”卓越績(jī)效管理創(chuàng)新模式，即“企業(yè)內(nèi)部模擬法人運(yùn)行機(jī)制”和“產(chǎn)
供銷運(yùn)用快速聯(lián)動(dòng)反應(yīng)機(jī)制”二個(gè)機(jī)制，“成本中心、利潤(rùn)中心”二個(gè)中心，
指標(biāo)、責(zé)任、跟蹤、評(píng)價(jià)、考核“五個(gè)體系”。深化兩制運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效；
建立兩個(gè)中心，實(shí)現(xiàn)開源節(jié)流；落實(shí)五個(gè)體系，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)提升。同時(shí)，推行“255”
改革激勵(lì)體系，抓住“身份市場(chǎng)化”“管理契約化”兩個(gè)關(guān)鍵，全員簽訂“勞
動(dòng)合同、崗位合同”兩個(gè)合同，實(shí)施薪酬“五個(gè)傾斜”，打通人才晉升“五個(gè)
通道”，實(shí)現(xiàn)“干部能上能下、薪酬能高能低、人員能進(jìn)能出”，通過進(jìn)一步
明確管理方向性、強(qiáng)化系統(tǒng)性、增強(qiáng)時(shí)效性、提高針對(duì)性，徹底解決改革和企
業(yè)管理中“最后一公里”的問題。降本增效成效顯著，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng)。
2018 年 9 月 26 日 , 習(xí)近平總書記在中國(guó)一
重視察時(shí)指出，制造業(yè)特別是裝備制造業(yè)高質(zhì)
量發(fā)展是我國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重中之重，是
一個(gè)現(xiàn)代化大國(guó)必不可少的。
卓越質(zhì)量管理宣傳
質(zhì)量大會(huì) “十四五”規(guī)劃匯報(bào)會(huì)
基地展示廳
產(chǎn)品質(zhì)量管理及服務(wù)結(jié)果演示 質(zhì)量管理演示
檢測(cè)中心設(shè)備 中國(guó)核能行業(yè)協(xié)會(huì)質(zhì)保體系有效性評(píng)估
225 質(zhì)量管理創(chuàng)新模式示意圖
1. 在質(zhì)量管理現(xiàn)場(chǎng)觀摩方面
可以通過現(xiàn)場(chǎng)觀看視頻及通過專人講解等方
式，展示公司產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)范圍、產(chǎn)品特點(diǎn)、實(shí)施卓越
績(jī)效管理取得的成果及卓越績(jī)效質(zhì)量管理的特點(diǎn)。
2. 在質(zhì)量管理方法宣講方面
從主要職能部門及生產(chǎn)部門中，選擇業(yè)務(wù)能
力強(qiáng)、表達(dá)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的中層領(lǐng)導(dǎo)干部，
作為卓越績(jī)效管理模式的講師，制定系列教案，具
備同時(shí)開設(shè)兩個(gè)培訓(xùn)場(chǎng)所培訓(xùn) 200 人以上的條件。
3. 在質(zhì)量管理與服務(wù)項(xiàng)目應(yīng)用場(chǎng)景演示方面
從人、機(jī)、料、法、環(huán)、測(cè)六方面，制作質(zhì)
量保證能力的幻燈片，介紹公司如何搭建質(zhì)量保證
能力，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
4. 在普及卓越質(zhì)量管理知識(shí)和傳播質(zhì)量文化方面
編制了“卓越績(jī)效模式情況介紹”的幻燈片，
向前來參觀、審查的單位介紹導(dǎo)入卓越績(jī)效模式的
實(shí)施流程、開展的工作及取得的階段性成果，充分
展示企業(yè)質(zhì)量文化。
5. 在開放展示質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)應(yīng)用成果方面
設(shè)立精益數(shù)字化檢測(cè)中心及國(guó)家級(jí)焊接培訓(xùn)中
心，可充分向分供應(yīng)商及合作伙伴進(jìn)行宣傳和推廣。
其中，檢測(cè)中心擁有經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)熟練、創(chuàng)新能
力強(qiáng)的科技人才隊(duì)伍，配備了國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平的大、
中、小型檢測(cè)設(shè)備近百臺(tái)套，檢測(cè)方法涉及國(guó)標(biāo)、
歐標(biāo)、美標(biāo)等標(biāo)準(zhǔn)，具備從物理到化學(xué)、從宏觀到
微觀的綜合分析能力。
兩制 兩個(gè)中心
指標(biāo)體系
跟蹤體系
考核體系
評(píng)價(jià)體系
責(zé)任體系
五個(gè)體系
模擬法人運(yùn)行機(jī)制
產(chǎn)供銷運(yùn)用快速聯(lián)動(dòng)
利潤(rùn)中心
成本費(fèi)用中心
公司簡(jiǎn)介 Company profile
建設(shè)成效 Construction effectiveness
