企業(yè)文化手冊(cè)

THE POWER

TO LEAD THE CITY

UPWARD

引領(lǐng)城市向上的力量

THE POWER

TO LEAD THE CITY

UPWARD

THE POWER

TO LEAD THE CITY

UPWARD

LUZE GROUP

“文化是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族的靈魂。文化興國(guó)運(yùn)興，文

化強(qiáng)民族強(qiáng)?！?習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中明確提出文

化建設(shè)的重要意義。國(guó)之如此，企業(yè)亦然。企業(yè)作為市場(chǎng)

經(jīng)濟(jì)的主體，其文化生命力的旺盛與否直接作用于企業(yè)的

經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2023 年，魯澤集團(tuán)立足新的發(fā)展階段，迫切

需要提煉一整套與發(fā)展戰(zhàn)略高度匹配、反映企業(yè)與員工共

同追求、展現(xiàn)企業(yè)向上活力的企業(yè)文化理念體系，引領(lǐng)魯

澤集團(tuán)更趨卓越。

本次《企業(yè)文化手冊(cè)》對(duì)公司的總領(lǐng)精神、理念體系和行

為體系進(jìn)行了系統(tǒng)的歸納及解讀，明確了公司的發(fā)展方向，

提出了員工基本行為規(guī)范和職業(yè)要求，是每一名員工都應(yīng)

該了解和掌握的。同時(shí)，我們清醒認(rèn)識(shí)到文化創(chuàng)作、傳播

不是一蹴而就，能達(dá)到立竿見影效果的，而是 “隨風(fēng)潛入

夜，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”，在潛移默化中凝聚人心，培育整體價(jià)

值觀念、團(tuán)隊(duì)精神，帶動(dòng)企業(yè)的運(yùn)作與發(fā)展，這就需要我

們每個(gè)人在實(shí)踐中去認(rèn)真踐行。知者行之始，信者行之遠(yuǎn)，

行者知之成，企業(yè)擁有了全體員工高度認(rèn)同的文化，我們

的團(tuán)隊(duì)就會(huì)戰(zhàn)無(wú)不勝，我們的事業(yè)就會(huì)基業(yè)長(zhǎng)青。

追風(fēng)逐日莫停留，平蕪盡處是春山。讓我們統(tǒng)一思想、凝

聚共識(shí)、齊心協(xié)力，共同書寫好企業(yè)發(fā)展的新篇章 !

目錄 引領(lǐng)城市向上的力量

03 04

手冊(cè)目錄

GROUP

LUZE

文化溯源

榫卯精神

文化理念

企業(yè)定位 企業(yè)使命 企業(yè)精神

核心價(jià)值觀 發(fā)展戰(zhàn)略 企業(yè)愿景

行為規(guī)范

行為導(dǎo)向：“七力”

行為體系：“八為”

關(guān)于魯澤

魯澤綜述 組織架構(gòu)

產(chǎn)業(yè)圖譜 未來(lái)規(guī)劃

第一章

THE POWER

TO LEAD

THE CITY UPWARD

文化溯源

榫卯精神

做斗 精工細(xì)筑?

【

榫

︼合縫的實(shí)干家?

做丁 一心為民?

【

卯

︼合位的貼心人?

做獨(dú)具 開拓創(chuàng)新?

【

匠

︼心的創(chuàng)造者? 榫卯精神

07 08

文化溯源

GROUP

LUZE

榫卯誕生于七千多年的河姆渡新石器時(shí)代，擁有著比漢字更

加早期的民族記憶，是中國(guó)古典智慧之代表、傳統(tǒng)工藝之靈

魂。榫卯，指在兩個(gè)構(gòu)件上用木頭凹凸拼接的形式。凸出的

部分稱為 “榫”，凹進(jìn)去部分稱為 “卯”，榫卯相契，使木頭

與木頭之間完美銜接，達(dá)到實(shí)用和美觀的統(tǒng)一。

榫卯：中國(guó)古代建筑之魂

中國(guó)古建筑中，“榫卯結(jié)構(gòu)” 是科學(xué)和藝術(shù)的結(jié)合，具有高

度的精確性。它的神奇之處，不止在于個(gè)體的強(qiáng)大，更是因“互

相結(jié)合，互相支撐，你中有我，我中有你” 所形成的結(jié)構(gòu)性

強(qiáng)大。榫卯的凸凹契合、陰陽(yáng)相依、虛實(shí)結(jié)合、一轉(zhuǎn)一折、

含而不露，昭示了道家思想中 “道法自然” 的理念，與傳統(tǒng) “天

人合一” 哲學(xué)思想高度統(tǒng)一?！伴久夹g(shù)” 表象背后隱含著

古人對(duì)世界的理解，是意識(shí)形態(tài)和價(jià)值觀的體現(xiàn)。

榫卯：彰顯東方美學(xué)

在工作中，汲取工作實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)，熟知產(chǎn)品工藝技術(shù)知識(shí)，

結(jié)合先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，充分發(fā)揮自己的革新改進(jìn)精神，做新

時(shí)期的匠人；在團(tuán)隊(duì)，每一個(gè)人都應(yīng)該充分發(fā)揮 “榫” 和 “卯”

的構(gòu)件特點(diǎn)，緊密有效的結(jié)合，充分支撐起整個(gè)公司的發(fā)展。

榫卯：塑造魯澤企業(yè)文化

一榫一卯 君子之道

凹凸有智 萬(wàn)物可解

榫卯

簡(jiǎn)單到僅是一凸一凹的扣合

復(fù)雜到世間萬(wàn)物應(yīng)運(yùn)而生

家具門窗 亭臺(tái)廟宇

榫卯勾連著的

是暗藏智慧的世界

榫卯結(jié)構(gòu)的背后隱藏著古代匠人

對(duì)世界的理解 對(duì)智慧的執(zhí)著

即便到了科技發(fā)達(dá)的現(xiàn)代

依舊對(duì)中國(guó)人有著深遠(yuǎn)的影響

榫卯千百種

廣廈千萬(wàn)間

轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)折折

只為最終圓滿

一榫一卯間

是中華智慧的結(jié)晶

亦是君子為人處世之道

09 10

文化溯源

GROUP

LUZE

堅(jiān)固穩(wěn)定的奉獻(xiàn)精神

卓越品質(zhì)的工匠精神

相互支撐的團(tuán)結(jié)精神

無(wú)限生長(zhǎng)的創(chuàng)新精神

必做于細(xì)的服務(wù)精神

一事到極致的敬業(yè)精神

契合萬(wàn)物的未來(lái)精神

· 忠誠(chéng)熱愛

· 恒心專注

· 精準(zhǔn)銜接

· 繼往開來(lái)

· 天下大事

· 一生擇一事

· 有容乃大

魯澤集團(tuán) 榫卯精神

第二章

文化理念

企業(yè)定位 企業(yè)使命

企業(yè)精神 核心價(jià)值觀 發(fā)展戰(zhàn)略 企業(yè)愿景

THE POWER

TO LEAD

THE CITY UPWARD

魯澤筑建房產(chǎn)品，更創(chuàng)造美好城市。

企業(yè)聚焦地產(chǎn)主業(yè)，立足圍繞 “地產(chǎn) +”，挖掘現(xiàn)有市場(chǎng)空間，

尋求規(guī)模的持續(xù)增長(zhǎng)。同時(shí)，發(fā)揮資源聯(lián)動(dòng)和協(xié)同效應(yīng)，

統(tǒng)籌城市功能生態(tài)打造，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)與主業(yè)的協(xié)同發(fā)展，全

面提升企業(yè)綜合經(jīng)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)力。

魯澤始終以城市建設(shè)參與者、城市品質(zhì)引領(lǐng)者的姿態(tài)，充

分理解土地和城市生活，始終將自身發(fā)展融入到城市脈絡(luò)

之中，以 “城市共建者” 的雄心襟懷，造城營(yíng)勢(shì)，深入踐

行青島城市戰(zhàn)略藍(lán)圖。

企業(yè)定位所確定的是“我們是誰(shuí)”。

企業(yè)定位 地產(chǎn)+城市生活運(yùn)營(yíng)商

13 14

文化理念

GROUP

LUZE

以大規(guī)劃、大運(yùn)營(yíng)思維完善優(yōu)居配套，通過(guò)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入，完成

閉環(huán)服務(wù)升級(jí)，不斷擴(kuò)展功能單元邊際效應(yīng)，聚合形成優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)

生態(tài)，最終實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)城一體”的發(fā)展路徑，使城市更宜居、宜業(yè)、宜商、

宜樂(lè)，塑造優(yōu)質(zhì)城市生態(tài)，共創(chuàng)美好生活空間。

建設(shè)美好城市，為員工創(chuàng)造價(jià)值。我們格守以人為本的管理思想，

營(yíng)造健康的企業(yè)氛圍，尊重人、關(guān)心人、成就人，為人才成長(zhǎng)與

幸福生活提供強(qiáng)勁動(dòng)力。

建設(shè)美好城市，為客戶創(chuàng)造價(jià)值。我們將客戶利益放在首位，充

分發(fā)揮資源、資本、管理、技術(shù)和人才優(yōu)勢(shì)，為客戶提供建筑一

體化最優(yōu)解決方案和綜合服務(wù)。

建設(shè)美好城市，為城市創(chuàng)造價(jià)值。我們熱心公益事業(yè)，營(yíng)造綠色

空間，為城市和諧穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展奉獻(xiàn)力量。擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，帶

動(dòng)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

企業(yè)使命

使命是企業(yè)終極責(zé)任的集中體現(xiàn)，

它回答了魯澤集團(tuán)“為何存在、為誰(shuí)存在”的核心問(wèn)題。

以優(yōu)居生態(tài)建設(shè)美好城市

永遠(yuǎn)向上是我們遵循的精神內(nèi)核，與瑞源精神一脈相承。

我們堅(jiān)持以文化樹特質(zhì)、精工立品質(zhì)、精神塑品格，實(shí)現(xiàn)

企業(yè)全品質(zhì)、高質(zhì)量發(fā)展。

追求卓越是我們對(duì)事業(yè)和企業(yè)發(fā)展的愿景，它充滿生命的

動(dòng)力，自強(qiáng)不息，進(jìn)無(wú)止境。

企業(yè)精神

企業(yè)精神是員工共同具有的工作傾向和態(tài)度，它回答了

“我們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)持有的基本狀態(tài)是什么”的問(wèn)題。

追求卓越，永遠(yuǎn)向上

卓越之道，是專業(yè)做精，品質(zhì)做優(yōu)，創(chuàng)新做強(qiáng)；

卓越之行，是永不停歇的前行腳步，是勇于創(chuàng)新的奮斗激情；

卓越之能，是打造敢于創(chuàng)新、勇于探索的高素質(zhì)人才隊(duì)伍；

卓越之志，是以?shī)^進(jìn)者的底色、奔跑者的姿態(tài)，與時(shí)俱進(jìn)、開拓向前。

15 16

文化理念

GROUP

LUZE

魯澤集團(tuán)秉承 “專筑城市美好生活” 的企業(yè)使命，以促進(jìn)城市

發(fā)展為己任，努力踐行城市美好生活供應(yīng)商的角色，不斷兌現(xiàn) “引

領(lǐng)城市向上” 的品牌承諾。

核心價(jià)值觀

核心價(jià)值觀是指導(dǎo)我們行為的核心準(zhǔn)則，它回答了“我們奉

行的行為準(zhǔn)則到底是什么”的問(wèn)題。

引領(lǐng)城市向上的力量

· 初心引領(lǐng)，擔(dān)當(dāng)實(shí)干，攜手城市共成長(zhǎng)

· 加速變革，進(jìn)擊向上，擎畫城市新未來(lái)

LUZE GROUP

依托瑞源控股全產(chǎn)業(yè)服務(wù)閉環(huán)，通過(guò)優(yōu)居配套升級(jí)、多元

業(yè)態(tài)及上下游產(chǎn)業(yè)延伸，走 “地產(chǎn) + 城市運(yùn)營(yíng)” 的發(fā)展模式，

以項(xiàng)目為載體，不斷探索創(chuàng)新型運(yùn)營(yíng)理念及方式。

持續(xù)聚焦產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)、文旅地產(chǎn)等核心產(chǎn)業(yè)方向，不斷

導(dǎo)入優(yōu)質(zhì)資源，營(yíng)造城市產(chǎn)業(yè)生態(tài)，并以此為基礎(chǔ)不斷輕

資產(chǎn)化拓展并運(yùn)作市場(chǎng)項(xiàng)目。

以未來(lái)生活方式為出發(fā)點(diǎn)，圍繞城市品質(zhì)生活迭新所產(chǎn)生

的新趨勢(shì)、新需求，不斷探索優(yōu)居配套的各種可能，全方位、

全過(guò)程提升項(xiàng)目品質(zhì)。

發(fā)展戰(zhàn)略是一定時(shí)期內(nèi)企業(yè)發(fā)展的方向、速度、質(zhì)量、

節(jié)點(diǎn)、能力等的重大選擇、規(guī)劃及策略，即“我們要怎

么做”的問(wèn)題。

發(fā)展戰(zhàn)略

堅(jiān)定不移的走“地產(chǎn)+城市運(yùn)營(yíng)”的發(fā)展之路，

聚焦于城市生態(tài)功能單元構(gòu)建，以開發(fā)投資+城

市運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造價(jià)值。

17 18

文化理念

GROUP

LUZE

民眾信賴

民眾的信賴是企業(yè)的硬實(shí)力，更是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的動(dòng)

力源泉。對(duì)于魯澤集團(tuán)而言，民眾的口碑就是市場(chǎng)，打造

更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、提供更懂需求的服務(wù)、塑造值得信賴的品牌，

以此推動(dòng)企業(yè)良性發(fā)展。

客戶優(yōu)選

邁向客戶需求的探索與落地，是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的關(guān)鍵要素。

魯澤集團(tuán)始終堅(jiān)持 “以客戶為中心”，憑借領(lǐng)先于同行的良

好企業(yè)形象與優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)贏得社會(huì)公眾高度信賴，并

成為不同類型客戶的優(yōu)先選擇。

城市生活運(yùn)營(yíng)商

是魯澤集團(tuán)的事業(yè)定位，魯澤集團(tuán)憑借扎根區(qū)域的定力、

多元業(yè)態(tài)布局帶來(lái)的成長(zhǎng)性，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、構(gòu)建新

發(fā)展格局，為完善城市功能做出魯澤貢獻(xiàn)，為城市美好生

活賦能。

發(fā)展愿景是我們期望看到的、愿意為之努力的、并且通

過(guò)努力可以一步步實(shí)現(xiàn)的未來(lái)圖景。它回答了“我們將

走向哪里”的問(wèn)題。

發(fā)展愿景 LUZE GROUP

成為民眾信賴、客戶優(yōu)選的城市生活運(yùn)營(yíng)商

第三章

行為規(guī)范

行為導(dǎo)向：“七力”

行為體系：“八為”

THE POWER

TO LEAD

THE CITY UPWARD

品質(zhì)至上贏市場(chǎng)，專業(yè)匠造鑄品牌

客戶滿意為導(dǎo)向，完美履約創(chuàng)共贏

與時(shí)俱進(jìn)勇創(chuàng)新，精準(zhǔn)精細(xì)精效益

敢想敢做敢擔(dān)當(dāng)，人有我優(yōu)競(jìng)風(fēng)流

內(nèi)部協(xié)同增效率，系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)強(qiáng)合力

團(tuán)結(jié)友愛誠(chéng)合作，大局為重講奉獻(xiàn)

堅(jiān)持底線守正道，嚴(yán)明嚴(yán)格嚴(yán)律己

專業(yè)力

服務(wù)力

創(chuàng)新力

競(jìng)爭(zhēng)力

協(xié)同力

向心力

品格力

THE POWER TO

LEAD THE CITY UPWARD

行為導(dǎo)向“七力”

Behavior

oriented

\"Seven Forces\"

品質(zhì)為先

客戶為尊

創(chuàng)新為魂

價(jià)值為綱

同心為力

學(xué)習(xí)為翼

務(wù)實(shí)為本

廉潔為律

21 22

行為規(guī)范

GROUP

LUZE

THE POWER TO

LEAD THE CITY UPWARD

行為體系“八為”

The behavioral

system

\"eight behaviors\"

行為體系“八為”

The behavioral

system

\"eight behaviors\"

品質(zhì)為先

篤定品質(zhì)文化，踐行品質(zhì)戰(zhàn)略，

將品控意識(shí)貫徹于各項(xiàng)工作中，

實(shí)現(xiàn)閉環(huán)質(zhì)量管控。

· 組織行為

以品質(zhì)樹品牌。

堅(jiān)守工匠精神，厚植工匠文化。

績(jī)效論功過(guò)，品質(zhì)論英雄。

· 個(gè)人行為

品質(zhì)責(zé)任在個(gè)人。

改善從細(xì)節(jié)著手。

修為高標(biāo)準(zhǔn)，做事嚴(yán)要求。

23 24

行為規(guī)范

GROUP

LUZE

客戶為尊

牢固樹立服務(wù)意識(shí)，

時(shí)刻貫徹“客戶和業(yè)主永遠(yuǎn)沒(méi)有錯(cuò)誤”

的服務(wù)理念。

· 組織行為

堅(jiān)持客戶至上。

專注客戶提升。

提供專業(yè)、有價(jià)值服務(wù)體系。

· 個(gè)人行為

以客戶為中心，真誠(chéng)相待。

認(rèn)真傾聽客戶意見和心聲。

以專業(yè)化服務(wù)提高客戶滿意度。

The behavioral

system

\"eight behaviors\"

行為體系“八為”

The behavioral

system

\"eight behaviors\"

創(chuàng)新為魂

堅(jiān)持以科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)工作和

產(chǎn)品力提升，加強(qiáng)研發(fā)能力，

實(shí)現(xiàn)自我挖潛。

· 組織行為

超前五年想，提前三年做。

鼓勵(lì)創(chuàng)新，包容失敗。

保持靈巧，在市場(chǎng)變化中成長(zhǎng)。

· 個(gè)人行為

想出可行的新理念。

欣賞身邊的好想法。

敢于挑戰(zhàn)權(quán)威。

25 26

行為規(guī)范

GROUP

LUZE

The behavioral

system 價(jià)值為綱

\"eight behaviors\"

以創(chuàng)造價(jià)值為行動(dòng)綱領(lǐng)，立足“產(chǎn)品、

技術(shù)、模式、管理、文化”等

不同價(jià)值創(chuàng)造層面的探索與實(shí)踐。

· 組織行為

以結(jié)果為導(dǎo)向進(jìn)行價(jià)值評(píng)價(jià)。

以?shī)^斗者為本進(jìn)行價(jià)值分配。

重過(guò)程看細(xì)節(jié)，重服務(wù)看效果。

· 個(gè)人行為

高能力履約，高品質(zhì)履約。

用數(shù)據(jù)說(shuō)話，用事實(shí)說(shuō)話。

以高質(zhì)量產(chǎn)品服務(wù)回報(bào)客戶。

行為體系“八為”

同心為力

樹立主人翁意識(shí)，以主人翁心態(tài)主動(dòng)地、

創(chuàng)造性地工作。做到與客戶同心、

與同事同行、與公司同進(jìn)。

· 組織行為

整體利益高于一切。

競(jìng)爭(zhēng)不詆毀、合作不傾軋。

目標(biāo)共進(jìn)，平臺(tái)共建，利益共享。

· 個(gè)人行為

與公司共命運(yùn)。

大局著眼，小處著手。

支持別人，成就自己。

The behavioral

system

\"eight behaviors\"

27 28

行為規(guī)范

GROUP

LUZE

學(xué)習(xí)為翼

堅(jiān)持“終身學(xué)習(xí)”理念，

多維度創(chuàng)造學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)，

全方位推動(dòng)自我成長(zhǎng)。

· 組織行為

保持創(chuàng)業(yè)心態(tài)。

營(yíng)造整體學(xué)習(xí)氛圍。

系統(tǒng)學(xué)、組織學(xué)、互動(dòng)學(xué)。

· 個(gè)人行為

快速學(xué)習(xí)且主動(dòng)學(xué)習(xí)；

有夢(mèng)想，有激情，有干勁。

將 1% 的希望變成 100% 的現(xiàn)實(shí)。

The behavioral

system

\"eight behaviors\"

行為體系“八為”

務(wù)實(shí)為本

腳踏實(shí)地，步步扎根，立足本職，

行穩(wěn)致遠(yuǎn)，建立核心競(jìng)爭(zhēng)力，

護(hù)航企業(yè)向上發(fā)展。

· 組織行為

沉淀積累，從固化到優(yōu)化。

杜絕形式主義，倡導(dǎo)實(shí)事求是。

杜絕無(wú)計(jì)劃、無(wú)結(jié)果、無(wú)總結(jié)。

· 個(gè)人行為

做事踏實(shí)，事做扎實(shí)。

從業(yè)擔(dān)責(zé)任，供職有操守。

主動(dòng)執(zhí)行，快速執(zhí)行，完整執(zhí)行。

The behavioral

system

\"eight behaviors\"

29 30

行為規(guī)范

GROUP

LUZE

廉潔為律

堅(jiān)持“一切以企業(yè)利益為核心”，

做到心有所畏、

言有所戒、行有所止。

· 組織行為

堅(jiān)持教育在先、預(yù)防在先。

制度面前沒(méi)有余地。

恪守商業(yè)倫理，嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密。

· 個(gè)人行為

守規(guī)矩，遵法紀(jì)，有底線。

公私分明，崇廉拒腐。

明理誠(chéng)信，懷德自重。

The behavioral

system

\"eight behaviors\"

第四章

THE POWER

TO LEAD

THE CITY UPWARD

關(guān)于魯澤

魯澤綜述 組織架構(gòu)

產(chǎn)業(yè)圖譜 未來(lái)規(guī)劃

青島魯澤置業(yè)集團(tuán)有限公司成立于 1989

年，隸屬瑞源控股集團(tuán)有限公司，是青島

西海岸首家注冊(cè)成立的綜合性房地產(chǎn)開發(fā)

企業(yè)，擁有國(guó)家一級(jí)房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)。

在瑞源控股的多元企業(yè)鏈條中，魯澤集團(tuán)

肩負(fù)著 “以地產(chǎn)開發(fā)為平臺(tái)，聚合集團(tuán)優(yōu)

勢(shì)資源共同發(fā)展” 的職責(zé)，形成了以魯澤

集團(tuán)為核驅(qū)動(dòng)、控股多品牌共同發(fā)展的 “魯

澤開發(fā)模式”。

魯澤集團(tuán)緊緊圍繞控股集團(tuán)總體發(fā)展思路

和發(fā)展目標(biāo)，持續(xù)投入 “產(chǎn)品”、技術(shù)研發(fā)

和創(chuàng)新，精準(zhǔn)市場(chǎng)定位，創(chuàng)造主業(yè)住宅、

商辦項(xiàng)目高品質(zhì)、高效益，繼續(xù)塑造團(tuán)隊(duì)

在產(chǎn)業(yè)園區(qū)、文旅項(xiàng)目開發(fā)、投資及運(yùn)營(yíng)

方面業(yè)務(wù)能力，依托瑞源控股全產(chǎn)業(yè)閉環(huán)，

打造城市生態(tài)功能單元，堅(jiān)定不移的走 “地

產(chǎn) + 城市運(yùn)營(yíng)” 的發(fā)展模式。

魯澤綜述

引領(lǐng)城市向上的力量

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關(guān)于魯澤

GROUP

LUZE

（一）強(qiáng)化投融資管理

提前做好長(zhǎng)期投融資方案，增強(qiáng)多渠道融資能力降低融資成

本。強(qiáng)化內(nèi)部財(cái)務(wù)管理機(jī)制創(chuàng)新，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高

資本運(yùn)營(yíng)效率及質(zhì)量。

（二）以數(shù)字建設(shè)賦能企業(yè)轉(zhuǎn)型

強(qiáng)化數(shù)字應(yīng)用對(duì)魯澤集團(tuán)內(nèi)部管理的驅(qū)動(dòng)力，根據(jù)頂層設(shè)計(jì)，

搭建數(shù)據(jù)管理平臺(tái)，以數(shù)字化賦能企業(yè)管理、行業(yè)分析、市

場(chǎng)研判及主業(yè)運(yùn)營(yíng)。

（三）深化人才體系建設(shè)

持續(xù)優(yōu)化和建立與組織核心能力、業(yè)務(wù)模式相匹配，高質(zhì)高

效有序的組織架構(gòu)和人力資源體系。

（四）品牌體系升維

完善品牌文化升級(jí)方案，完成企業(yè)全媒體宣傳矩陣構(gòu)建、企

業(yè)品牌文化發(fā)布、城市文化社群運(yùn)營(yíng)體系構(gòu)建等，全面支撐“瑞

源地產(chǎn)” 品牌戰(zhàn)略實(shí)施落地和魯澤企業(yè)文化特質(zhì)的塑造。

（五）聚焦地產(chǎn)主業(yè) 品質(zhì)戰(zhàn)略重塑

聚焦品質(zhì)核心競(jìng)爭(zhēng)力，執(zhí)行全品質(zhì)提升戰(zhàn)略。制定具有企業(yè)

特色的質(zhì)量及施工標(biāo)準(zhǔn)，全面提升項(xiàng)目質(zhì)量，沉淀企業(yè)特色

和文化內(nèi)涵。

（六）深耕城市 + 地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域

持續(xù)聚焦城市品質(zhì)生活迭新所產(chǎn)生的新趨勢(shì)、新需求，聚焦

生活方式轉(zhuǎn)變，聚焦核心產(chǎn)業(yè)方向，不斷導(dǎo)入優(yōu)質(zhì)資源，營(yíng)

造城市產(chǎn)業(yè)生態(tài)。

未來(lái)規(guī)劃

追逐夢(mèng)想

引領(lǐng)城市向上的力量