VOICE OF BSC NO.15

2023 年 04 期

企業(yè)內(nèi)刊僅限內(nèi)部交流

不止于專業(yè)認證 更志于管理提升

09 公司動態(tài)

03 新春賀詞

管理活動

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青海油田采油五廠“三基”管理提升項目進入試運行階段

天津石化分公司 QESHEn 體系監(jiān)督審核工作順利完成

鎮(zhèn)海煉化 QEn 和質(zhì)量有效性評價監(jiān)督審核工作順利完成

海南煉化 QESHEn 監(jiān)督審核工作順利完成

三星九千成功舉辦第二期溫室氣體核查員培訓(xùn)班

三星九千審核團隊專業(yè)服務(wù)收獲客戶贈送錦旗

三星九千開展多項碳業(yè)務(wù) 助力企業(yè)實現(xiàn)雙碳目標

三星九千成功獲批 CCAA 繼續(xù)教育課程

三星九千開展防騙反詐知識宣傳培訓(xùn)活動

公司黨支部開展“牢記黨員義務(wù)，彰顯黨員本色”硬筆書法比賽

《2022 認證機構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展報告》發(fā)布 三星九千榜上有名

三星九千黨支部組織黨員干部赴香山革命紀念館參觀學(xué)習(xí)

三星九千召開 2024 年度經(jīng)營活動分析會

茂名石化質(zhì)量和能源管理體系再認證審核工作順利完成

中國石油西南油氣田分公司能源管理體系初次審核工作順利完成

喜報：三星九千再次榮獲高新技術(shù)企業(yè)認定

三星九千受邀參加 2023 年中國認證認可高端研討會

三星九千為中國石油油氣田企業(yè)頒發(fā)第一張?zhí)贾泻妥C書

業(yè)務(wù)簡訊

BSC News

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北京三星九千認證中心有限公司

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九千將依法追究責(zé)任。

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聯(lián)系電話：010-64429578

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總局令第 86 號《行業(yè)標準管理辦法》修訂出臺

全球首個“碳中和”量化國際標準 ISO-14068 正式發(fā)布

碳足跡國標發(fā)布

ISO9001:2025 標準啟動修訂

GB ∕ T43500-2023《安全管理體系 要求》新標準

2025 年國家產(chǎn)品碳標識認證制度基本建立

《中華人民共和國認證認可條例》再次修改

認證規(guī)則管理要求將有新變化

審定與核查機構(gòu)納入認證機構(gòu)管理

《溫室氣體自愿減排項目審定與減排量核查實施規(guī)則》發(fā)布

監(jiān)管要聞

技術(shù)前沿

25 政策瞭望 Industry Outlook

某石油化工有限責(zé)任公司審核案例

某石油化工分公司審核案例

良好案例

案例分析及點評

如何做好審核員的基本功 -- 現(xiàn)場審核記錄關(guān)鍵點探討

關(guān)于公司制度修訂之檢查與考核

交流提升

管理韜略

好書共享

29 學(xué)習(xí)平臺 Learning Platform

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確立毛澤東思想為黨的指導(dǎo)思想

張黎明：做新時代的奮斗者

羅亦農(nóng)：忠實鬧革命 愿做急先鋒

新年健康提示：“減油” 要從家庭廚房做起

“大行不顧細謹”辯證

學(xué)習(xí)黨史

49 學(xué)習(xí)金句

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學(xué)習(xí)榜樣

員工之家

客戶之聲

健康之路

文化之風(fēng)

培訓(xùn)計劃

招聘公告

47 黨建視野 Party Buliding

53 文化家園 BSC Culture

59 公告欄 BSC Announcement

CONTENTS 目錄

星光不負趕路人

時代眷顧奮斗者

尊敬的各位同事、各界同仁：

新元肇啟，華章日新。

在鏗鏘前行的腳步聲里，2024 年欣然而至。在這辭舊迎新的美好時

刻，我謹代表北京三星九千認證中心有限公司黨支部、經(jīng)營理事會及

我個人向為三星九千事業(yè)辛勤奉獻的全體員工及家屬，向長期以來關(guān)

心和支持三星九千發(fā)展的廣大客戶及社會各界人士致以誠摯的祝福和

新年的問候！

2023 年，是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，全黨全國各

族人民更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，凝聚起

建設(shè)中國式現(xiàn)代化的磅礴力量，向著民族復(fù)興的光明未來闊步進發(fā)。

一年來，我們堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，

堅持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨建引領(lǐng)公司生產(chǎn)經(jīng)營的要求，

發(fā)揮好黨組織把方向、管大局、促落實的主體責(zé)任，實現(xiàn)了黨建引領(lǐng)

的黨務(wù)和行政工作的有機統(tǒng)一。公司全體員工凝心聚氣，勇挑重擔(dān)，

2023 年獲得了公司有史以來最佳經(jīng)營收入。

2023 年，是經(jīng)歷三年疫情洗禮后，經(jīng)濟社會重啟復(fù)蘇的第一年。面

對經(jīng)營壓力，我們不懼風(fēng)雨，守望相助，直面挑戰(zhàn)，攻堅克難。回顧

這一年，我們由衷的自豪，因為每一個奮斗的日子都值得回味，每一

位拼搏的三星九千人都值得記憶，每一個客戶的信任都值得感動，每

一次堅實的進步都值得珍念。

星光不負趕路人，時代眷顧奮斗者。2024 年，是中華人民共和國成

立 75 周年，我們要更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周

圍，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定信心、銳意

進取，擼起袖子加油干、風(fēng)雨無阻向前進，一步一個腳印的以昂揚的

精神面貌和更加務(wù)實的工作作風(fēng)開展工作，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高

質(zhì)量提升！

新的宏圖即將開啟，讓我們的團結(jié)之力更加凝聚，奮進之姿更加昂揚，

以智慧和勇氣書寫三星九千新的篇章！

最后，衷心祝愿全體員工及家屬和社會各界同仁春節(jié)快樂、闔家安康、

皆得所愿！

中共北京三星九千認證中心有限公司支部書記

北京三星九千認證中心有限公司執(zhí)行董事

2024 年 2 月 1 日

立足專業(yè)謀發(fā)展

合力實干躍龍門

新年致詞

尊敬的各位同事、各界同仁：

兔年已去春風(fēng)暖，龍歲乍來喜氣濃。值新春佳節(jié)到來之際，謹代表公司，向每一

位在過去一年努力奮斗的三星九千人致以崇高的敬意，向一直以來支持和關(guān)心三星

九千發(fā)展的廣大客戶、合作伙伴致以衷心的感謝，并向大家獻上最誠摯的新春祝福。

2023 年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，是三年新冠疫情防控轉(zhuǎn)段后經(jīng)

濟恢復(fù)發(fā)展的一年，也是三星九千立足石油化工專業(yè)，砥礪前行，圍繞“專精特新”

譜寫新篇章的一年。

這一年，三星九千全體員工與客戶伙伴共同克服疫情長尾效應(yīng)地沖擊，以“傳播

真知 傳遞信任 服務(wù)發(fā)展 助益社會”為己任，實現(xiàn)了經(jīng)營收入的穩(wěn)健增長，確保了國

有資產(chǎn)的保值增值。

這一年，三星九千實施精細化管理，啟動數(shù)字化轉(zhuǎn)型，全流程提升專業(yè)能力、服

務(wù)質(zhì)量與效率，確保了認證質(zhì)量持續(xù)領(lǐng)先，推動了管理水平再上臺階，贏得了客戶的

認可與表揚。

這一年，三星九千緊密結(jié)合客戶需求，在培訓(xùn)、綠色低碳、三基建設(shè)、ESG、合規(guī)管理、

HSE 履職能力評估、質(zhì)量有效性評價等方面創(chuàng)新開發(fā)新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)，助力了客戶的

高質(zhì)量發(fā)展。

回顧 2023 年，每一個拼搏的三星九千人、每一個與三星九千相伴成長的客戶、

合作伙伴都閃閃發(fā)光，我們的奮斗足跡遍布祖國大地，我們的收獲裝滿行囊。

展望已經(jīng)到來的 2024 年，作為石油化工領(lǐng)域客戶首選并信賴的品牌認證機構(gòu)，

我們心懷感恩，奮發(fā)向上。

我要感謝每一位員工的辛勤付出和無私奉獻，正是大家的共同努力，才使得三星

九千取得了成績，在新的一年里，希望大家繼續(xù)堅守使命初心，保持積極向上的態(tài)度，

立足專業(yè)，創(chuàng)新實干，再創(chuàng)佳績！

我還要感謝我們的客戶和合作伙伴的認可與信任，客戶合理的需求為三星九千不

斷進步提供了方向。我們深知自身尚有不足之處，在新的一年里，將繼續(xù)秉承“不止

于專業(yè)認證，更志于管理提升”的服務(wù)宗旨，創(chuàng)新更多產(chǎn)品，竭誠為廣大客戶和合作

伙伴提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，攜手并進，合作共贏！

新春佳節(jié)將至，再次向為三星九千發(fā)展所做出突出貢獻的員工們表示感謝！向關(guān)

心支持三星九千發(fā)展的各界同仁送上真摯的祝福，祝愿偉大的祖國繁榮昌盛、國泰民

安！祝愿三星九千龍年青云直上門、宏大展圖！祝福大家吉祥如意、幸福安康！

總經(jīng)理 賀

北京三星九千認證中心有限公司

2024 年 2 月 1 日

尊敬的客戶、合作伙伴：

神龍迎新春，祝福齊送到，在辭舊迎新的時刻，向一年來關(guān)心支

持信任和幫助過我們的廣大客戶和合作伙伴，送上我們最真誠的問候

和真摯的祝福！祝你“攏”住所有的運氣，“壟斷”一年的好日子！

2023 年，我們?nèi)蔷徘@“創(chuàng)管理服務(wù)行業(yè)知名品牌”的發(fā)展

愿景，以客戶提出的合理化建議和需求為導(dǎo)向，不斷提升公司服務(wù)能

力與服務(wù)質(zhì)量，打造公司與客戶相互引領(lǐng)、共同提升的雙贏局面。在

新的一年里，我們將繼續(xù)為客戶提供專業(yè)化的認證和技術(shù)服務(wù)。

忠心祝愿 2024 年快樂幸福永相隨，家庭美滿樂常在，事業(yè)順利好

運來！

項目成果是一枚枚勛章，雕刻在時間流轉(zhuǎn)的齒輪間；捧起每日片

片陽光，化為迎接挑戰(zhàn)前行不熄的暖流，書寫的生命足跡在平凡中更

加璀璨。讓我們在神龍相伴，親情友情相隨，團隊相攜中，實現(xiàn)心中

所愿！在龍年新春來臨之際，董新峰恭祝各位家庭和睦，身體康泰！

時序更替本尋常，奮楫中流逐浪高！

2024 年新的征程起筆開篇！讓我們以創(chuàng)新為動力，錨定高質(zhì)量發(fā)

展目標，踔厲奮發(fā)，篤行不怠，乘勢而上，接續(xù)拼搏，不負時代，不

負年華。

用團結(jié)凝聚力量，用奮斗創(chuàng)造奇跡，譜寫三星九千的新篇章！

管理者代表 / 認證技術(shù)總監(jiān) 孫竹君

市場總監(jiān) 楊曄

非認證技術(shù)總監(jiān) 董新峰

新年賀詞 精彩繼續(xù) ...

龍年是我們中國傳統(tǒng)文化中充滿吉祥和好運的一年，衷心祝愿公司乘時代之風(fēng)，

蓄騰飛之力，奮力推進公司實現(xiàn)新跨越、新發(fā)展；祝愿各位同仁身體健康，心想事成，

同心開創(chuàng)公司更美好的未來！

歲序更替，華章又新，感謝非認證團隊在過去的一年中攻堅克難、砥礪奮進！

感謝各部門的精誠協(xié)作！感謝合作伙伴給予的鼎立支持！在新的一年到來之際，謹

代表管理研究中心對大家表示衷心感謝！祝大家龍年大吉！萬事順意！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：隨著 2024 年的到來，新年的鐘聲即將敲響，人力資源

部向大家致以熱烈誠摯的祝福！愿新的一年里，事業(yè)如同旭日東升，蒸蒸日上；家

庭充滿歡聲笑語，溫馨甜蜜。回顧過去的時光，感謝大家的信任和支持，感謝每一

位的辛勤付出和努力。同時，也希望大家能夠繼續(xù)保持積極向上的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)

和進步，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。共同創(chuàng)造更加美好的未來！

臘盡春暖，甲辰歲連，燭醴并華年 ; 遙遙之愿，福臨康安，家和萬事興。祝福

新的一年，審核部全體成員砥礪前行，爭取更大進步！

值此龍年到來之際，祝北京三星九千認證中心有限公司在新的一年中堅持龍馬

精神，蒸蒸日上；祝三星九千大家庭中每一位成員工作順心，闔家歡樂！

人生走過山山水水，腳下高高低低，經(jīng)歷風(fēng)風(fēng)雨雨，還要尋尋覓覓，生活忙忙碌碌，

收獲點點滴滴。祝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事開開心心，來年再創(chuàng)佳績！新年快樂！

對客戶：因為有您大力的支持，因為有您真摯的合作，讓我們?nèi)蔷徘У氖聵I(yè)

發(fā)展不再有阻隔。就讓這只言片語捎去我們的萬般心意，送去我們的千般祝福，傳

遞我們的百般問候，愿您幸福久久，一帆風(fēng)順。

卯兔乘風(fēng)去，金龍?zhí)ぴ苼?。感謝大家去歲對綜合部各項工作的支持和陪伴。在

新的一年里，我們將用心聆聽大家的需求，用行動回應(yīng)大家的期待，繼續(xù)為大家提

供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為大家?guī)砀迂S富多彩的活動，讓大家感受到三星九千大家庭無

微不至的關(guān)懷和呵護。新歲將至，謹代表綜合部祝愿三星九千新一年奮躍龍門再創(chuàng)

輝煌！祝愿各位同仁事業(yè)騰飛青云直上！

技術(shù)部經(jīng)理 張敬

綜合部經(jīng)理 王丹丹

審核部副經(jīng)理 趙詠梅

外聯(lián)部副經(jīng)理 王海燕

人力資源部副經(jīng)理 于學(xué)新

審核部副經(jīng)理 程紅

管理研究中心主任 王學(xué)武

技術(shù)部副經(jīng)理 王春艷

近日，三星九千首次參與的 CCAA 協(xié)會繼續(xù)教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)備案課程獲批發(fā)布。

三星九千委派技術(shù)總監(jiān)孫竹君、資深審核專家王鐵莊進行課程研發(fā)及錄制，依托深厚

的石化行業(yè)背景，研發(fā)了“危險化學(xué)品企業(yè)高處作業(yè)風(fēng)險管控”、“危險化學(xué)品企業(yè)動

火作業(yè)管理”、“石化行業(yè)環(huán)境因素識別評價和環(huán)保隱患治理（上）”、“石化行業(yè)環(huán)

境因素識別評價和環(huán)保隱患治理（下）”，共計 4 門 16 學(xué)時的課程，并全部獲批發(fā)布。

該 4 門課程適用于具有 CCAA 注冊的職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系審核員資

格的認證人員，旨在為廣大從業(yè)人員提供專業(yè)、系統(tǒng)的繼續(xù)教育，幫助廣大從業(yè)人員全

面了解危險化學(xué)品企業(yè)的高處作業(yè)、動火作業(yè)的安全意識和操作技能，強化環(huán)境因素識

別和環(huán)保隱患治理方面知識，滿足他們在各自領(lǐng)域中的深入學(xué)習(xí)需求。

通過本次課程的發(fā)布，三星九千展示了其在培訓(xùn)領(lǐng)域的專業(yè)能力，以及持續(xù)提供高質(zhì)

量培訓(xùn)課程的實力。

為促進獲證組織管理體系的持續(xù)改進，三星九千 2024 年度將開展多項線下培訓(xùn)課程，

涵蓋注冊審核員培訓(xùn)、內(nèi)審員培訓(xùn)、體系標準解讀、綠色低碳、ESG 等優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)課程，

幫助組織培養(yǎng)優(yōu)秀管理人才，推動企業(yè)管理持續(xù)提升。

同時，三星九千搭建在線培訓(xùn)平臺，常年為獲證組織及廣大從業(yè)人員提供公益及錄播

課程。

未來 , 三星九千還將不斷拓展外部培訓(xùn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，與更多行業(yè)協(xié)會和組織合作，為各

獲證組織、廣大從業(yè)人員提供更多專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)課程。

管理活動

GUANLIHUODONG

11 | 公司動態(tài)·管理活動 BSC NEWS 三星九千審核團隊專業(yè)服務(wù)收獲客戶贈送錦旗

公司黨支部開展“牢記黨員義務(wù)，彰顯黨員本色”硬筆書法比賽

2023 年 10 月 23 日，公司收到大慶油田水務(wù)公司送來寫有“精

湛專業(yè)為企業(yè)，高效服務(wù)促發(fā)展”字樣的錦旗。衷心感謝我公司委派

的大慶油田水務(wù)公司 QESH 管理體系監(jiān)督審核項目組的審核專家為企

業(yè)提供的專業(yè)、細致、嚴謹?shù)膶徍朔?wù)，表達了對三星九千審核團隊

的專業(yè)能力、服務(wù)質(zhì)量、職業(yè)精神的高度認可與贊許。

大慶油田水務(wù)公司審核組由高元軍老師擔(dān)當(dāng)審核組長，孫洪敏、

王靜、張炳春等審核員擔(dān)任組員。審核期間，審核組以客觀、公正、

負責(zé)的工作態(tài)度，認真審核、嚴格把關(guān)，用專業(yè)能力和熱忱服務(wù)助力

客戶提升價值。

為在黨員中自覺掀起學(xué)習(xí)黨章熱潮，堅決遵守黨章、貫徹黨章、

維護黨章，從而更好地學(xué)習(xí)貫徹二十大精神和習(xí)近平新時代中國特色

社會主義思想，10 月 26 日上午，北京三星九千認證中心有限公司黨

支部開展了“牢記黨員義務(wù)，彰顯黨員本色”硬筆書法比賽。

活動現(xiàn)場 , 公司黨支部書記王岳虹組織黨員對《黨章》進行了認

真地重溫學(xué)習(xí)。隨后，黨員們用不同的字體逐字逐句的書法抄寫黨章

規(guī)定的黨員義務(wù)，用心感悟黨員義務(wù)及不忘初心、牢記使命的責(zé)任擔(dān)

當(dāng)。

本次活動結(jié)束后，黨員紛紛表示用傳統(tǒng)的方式重溫書寫的美好，

對黨員義務(wù)有了更加深刻的理解。在今后的工作中，將始終銘記黨員

身份，堅持以黨章檢查衡量自己的言行，不忘初心，牢記使命，切實

把學(xué)習(xí)和實際工作結(jié)合起來，落實好“一名黨員就是一面旗幟”，不

斷發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為建設(shè)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻新的力量。

BSC NEWS 公司動態(tài)·管理活動 | 12

三星九千開展防騙反詐知識宣傳培訓(xùn)活動

《2022 認證機構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展報告》發(fā)布 三星九千榜上有名

11 月 16 日，中國認證認可協(xié)會（CCAA）發(fā)布《2022 認證機構(gòu)高

質(zhì)量發(fā)展報告》（以下簡稱《報告》）。《報告》顯示，北京三星

九千中心有限公司（以下簡稱三星九千）在認證質(zhì)量、創(chuàng)新、品牌、

效益等多項評價結(jié)果排行中榜上有名。

《報告》指出，人力資源的充分使用是認證質(zhì)量的重要保障，直

接影響著認證機構(gòu)工作水平和認證結(jié)果可信度，良好案例入圍數(shù)側(cè)面

反映著認證機構(gòu)的認證能力和質(zhì)量，在體現(xiàn)認證質(zhì)量和能力的“注冊

認證人員充分率”“良好認證審核案例入圍數(shù)”兩項指標排名中，三

星九千綜合排名第七。此外，在體現(xiàn)認證機構(gòu)創(chuàng)新能力的“主持 / 參

與編制的國標、行標數(shù)”“專利授權(quán)數(shù)”指標，體現(xiàn)認證機構(gòu)品牌效

益的“認證證書轉(zhuǎn)出比例低”“單張證書納稅貢獻率”等多項指標排

名靠前。

序號 認證機構(gòu)名稱

1 北京東方凱姆質(zhì)量認證有限公司

2 北京國家金融科技認證中心有限公司

3 北京國金衡信認證有限公司

4 北京國醫(yī)械華光認證有限公司

5 北京航協(xié)認證中心有限責(zé)任公司

6 北京華制認證檢測技術(shù)服務(wù)有限公司

7 北京三星九千認證中心有限公司

2 項質(zhì)量指標排名均進入前 50 名的

認證機構(gòu)有（排名不分先后）：

為增強員工的防騙反詐意識和科學(xué)理財理念，協(xié)助廣大員工更好

地守護公司和個人財產(chǎn)安全，11 月 27 日下午，公司組織開展了反詐

騙知識及銀行金融服務(wù)宣傳培訓(xùn)活動。

活動當(dāng)天，公司所在轄區(qū)派出所警官通過生動的案例分析，為公

司員工講解了近期網(wǎng)絡(luò)詐騙典型案例、違法分子慣用手法等方面的知

識，并進行反詐法普法宣傳，對形式多樣的詐騙手段進行詳細分析，

講解了新型電信網(wǎng)絡(luò)詐騙手段和防范技巧，普及反詐法律知識。此次

宣傳培訓(xùn)活動，進一步強化了公司員工的防范電信詐騙意識和識別能

力，員工們紛紛表示受益匪淺，今后將更加注意保護公司和個人財產(chǎn)

安全。

三星九千黨支部組織黨員干部赴香山革命紀念館參觀學(xué)習(xí) 為學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育

“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，近日，公司黨支部

書記王岳虹帶隊赴香山革命紀念館開展“重溫‘紅色進京路’，凝心

鑄魂踐使命”參觀學(xué)習(xí)，公司黨員及中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加，共同重

溫中國共產(chǎn)黨人的愛國情懷和革命精神。

北京香山是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)解放戰(zhàn)爭走向全國勝利、新民主主義

革命取得偉大勝利的總指揮部，在這里，中共中央繪就新中國偉大藍

圖，奠基新中國雄偉大業(yè)。緬懷這段歷史，對于深刻理解和把握“開

展主題教育，是統(tǒng)一全黨思想意志行動、始終保持黨的強大凝聚力戰(zhàn)

斗力的必然要求，是推動全黨積極擔(dān)當(dāng)作為、不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局

面的必然要求，是深入推進全面從嚴治黨、以黨的自我革命引領(lǐng)社會

革命的必然要求”具有十分重要的意義，是我們開展主題教育、經(jīng)受

思想政治洗禮的重要一課。

全體黨員干部在香山革命紀念館觀看聆聽了“進京‘趕考’”“進

駐香山”“繼續(xù)指揮解放全中國”“新中國籌建”“不忘初心、牢記

使命、永遠奮斗”五部分的紅色革命斗爭故事，一張張照片、一件件

珍貴文物、一段段文字史料，全景式生動呈現(xiàn)了中共中央在香山期間

領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民，完成民族獨立和人民解放的歷史使命、開啟中國

歷史發(fā)展新紀元的光輝歷程。在中華人民共和國升起的第一面五星紅

旗前，大家久久駐足，深受感動。

參觀結(jié)束后，大家紛紛表示，通過對香山紅色紀念地的參觀學(xué)習(xí)，

深刻感悟到共產(chǎn)黨在革命之際和新中國建立之初的艱辛與不易，切實

體會到革命先輩無比堅定的共產(chǎn)主義理想信念和始終昂揚向上的革命

精神，更加深刻地領(lǐng)悟到習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為行

動指南的重要意義。新的一年，全體黨員干部將時刻以“進京趕考”

的狀態(tài)，不斷提高履職本領(lǐng)，以更高質(zhì)效的業(yè)績?yōu)樾轮袊闪?75 周

年獻禮！

管理活動

GUANLIHUODONG

13 | 公司動態(tài)·管理活動 BSC NEWS

三星九千召開 2024 年度經(jīng)營活動分析會

2024 年 1 月 11 日，公司總經(jīng)理馬志剛主持召開了公司 2024 年度

經(jīng)營活動分析會，對公司面臨的發(fā)展新形勢進行分析預(yù)測，安排部署

2024 年度重點任務(wù)。公司黨支部書記、執(zhí)行董事王岳虹及公司全體中

層以上管理人員出席會議。

會上，公司中層以上管理人員結(jié)合對國家、行業(yè)發(fā)展形勢的研判、

公司三年發(fā)展規(guī)劃要求、經(jīng)營理事會提出要求等方面，站在公司整體

發(fā)展大局角度，刀刃向內(nèi)對公司發(fā)展中遇到的瓶頸、問題進行剖析，

并結(jié)合部門職責(zé)，對公司 2024 年度經(jīng)營發(fā)展方向陸續(xù)發(fā)表意見、建議，

共同謀劃公司 2024 年度經(jīng)營和管理活動。

公司總經(jīng)理馬志剛表示，公司目前還存在著制約發(fā)展的多個瓶頸

問題，2024 年各部門要遵循三年發(fā)展規(guī)劃、尊重經(jīng)營理事會提出要求

謀劃各項工作，要切實圍繞客戶需求提升服務(wù)效率與服務(wù)質(zhì)量，圍繞

專業(yè)提升各類人員技術(shù)能力、業(yè)務(wù)能力、管理能力，打造三星九千認

證技術(shù)硬核，推進公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升公司技術(shù)硬實力與文化品牌

軟實力。同時對公司 2024 年經(jīng)營活動進行了初步部署及安排，并要求

各部門納入部門年度重點工作計劃加以落實。

公司黨支部書記 / 執(zhí)行董事王岳虹強調(diào)指出公司的發(fā)展需要每一

管理者擔(dān)當(dāng)責(zé)任，要求各部門管理者要統(tǒng)一認識，保持空杯心態(tài)，相

互學(xué)習(xí)；在做好本部門工作的基礎(chǔ)上，加強動態(tài)管理，高效率實現(xiàn)目標，

促進公司高質(zhì)量發(fā)展。

BSC NEWS 公司動態(tài)·管理活動 | 14

15 | 公司動態(tài)·業(yè)務(wù)簡訊 BSC NEWS 北京三星九千認證中心有限公司

再次榮獲高新技術(shù)企業(yè)認定

近日，北京三星九千認證中心有限公司（以下簡稱三星九千）再次獲得了由北京市科

學(xué)技術(shù)委員會、北京市財政局、國家稅務(wù)總局北京市稅務(wù)局聯(lián)合頒發(fā)的國家級高新技術(shù)企

業(yè)證書，這是公司第三次連續(xù)獲得國高新資格認定。

三星九千自成立以來，一直牢記使命，不忘初心，以創(chuàng)新技術(shù)助力認證認可行業(yè)發(fā)展，

提供高附加值產(chǎn)品服務(wù)助力各行各業(yè)質(zhì)量提升為己任，持續(xù)提升自主研發(fā)能力，加強科研

技術(shù)資源投入，主持、參與多項國家標準、行業(yè)標準的編制，獲得 1 項發(fā)明專利，取得多

個軟件著作權(quán)證書，用標準、科研創(chuàng)新引領(lǐng)認證服務(wù)質(zhì)量提升。

持續(xù)獲得“國家高新技術(shù)企業(yè)”資質(zhì)認定是國家對于三星九千科技研發(fā)和創(chuàng)新發(fā)展能

力的權(quán)威認可。未來，三星九千將在創(chuàng)新發(fā)展中將繼續(xù)加強技術(shù)研發(fā)投入，積極探索新技術(shù)、

新方法，結(jié)合認證技術(shù)領(lǐng)域的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，運用數(shù)字化手段，發(fā)揮數(shù)據(jù)資源優(yōu)勢、挖掘數(shù)

據(jù)價值潛力，賦能公司及認證認可行業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。

BSC NEWS 公司動態(tài)·業(yè)務(wù)簡訊 | 16

茂名石化質(zhì)量和能源管理體系再認證審核工作

順利完成

2023 年 10 月 9 日至 13 日，北京三星九千認證中心有限公司（以

下簡稱三星九千）審核組對中國石化集團茂名石油化工有限公司（以

下簡稱茂名石化）實施了質(zhì)量、能源管理體系再認證審核工作。

三星九千高度重視本次審核工作，精心策劃審核計劃，組織骨干

審核力量，成立了 10 名專業(yè)老師的審核組，委派審核經(jīng)驗豐富的王鐵

莊老師擔(dān)任審核組長。由于此次是與其他認證公司共同實施的聯(lián)合審

核，考慮到受審核單位實際情況，審核組在進入駐地當(dāng)晚組織召開審

核前準備會議，對此次審核任務(wù)進行了周密的部署和安排，合理調(diào)整

審核時間，避免因?qū)徍藳_突與重復(fù)而影響審核結(jié)果，以確保審核質(zhì)量。

審核組按照計劃安排、認證認可規(guī)范和《中國石化項目審核實施

規(guī)范》等要求實施了有效地審核。審核組通過查閱資料、人員訪談、

現(xiàn)場巡視等方式，對茂名石化領(lǐng)導(dǎo)層、全部職能部室、二級單位、業(yè)

務(wù)中心進行了質(zhì)量和能源管理體系的策劃、實施、運行和改進管理全

過程進行了再認證審核。

末次會議上，王鐵莊組長主持會議并代表審核組向茂名石化各級

領(lǐng)導(dǎo)對本次審核的高度重視、企業(yè)管理部在審核期間的高效組織以及

各迎檢單位積極迎審表示感謝；對審核情況進行了總結(jié)通報；對茂名

石化公司領(lǐng)導(dǎo)重視管理體系的有效運行等管理體系運行亮點進行了充

分評價；對開具的不符合進行了再次確認；對企業(yè)管理體系運行中的

典型問題進行了通報、系統(tǒng)的歸類分析并提出了針對性的改進建議。

業(yè)務(wù)簡訊

YEWUJIANXUN

17 | 公司動態(tài)·業(yè)務(wù)簡訊 BSC NEWS

中國石油西南油氣田分公司

能源管理體系初次審核工作順利完成

2023 年 10 月 15 日至 11 月 15 日，北京三星九千認證中心有限公

司（以下簡稱三星九千）審核組對中國石油天然氣股份有限公司西南

油氣田分公司（以下簡稱西南油氣田分公司）實施了能源管理體系初

次審核工作。整個審核工作歷時 1 個月，審核包括領(lǐng)導(dǎo)層在內(nèi)的 13

個油田總部部門、13 個二級單位以及 36 個基層單位生產(chǎn)現(xiàn)場，是三

星九千迄今為止審核人日最高、審核時間最長的能源管理體系審核。

西南油氣田分公司是集團型企業(yè)，場所多，組織機構(gòu)相對復(fù)雜，

本次為企業(yè)能源管理體系初次審核。為確保審核質(zhì)量，三星九千審核

部提前 2 個月精心策劃審核方案，組織 15 名骨干審核員成立專業(yè)審

核組，委派具有豐富審核經(jīng)驗的劉冬萍老師擔(dān)任大組長編制總審核計

劃，分設(shè) 4 個審核小組細化二級單位審核分計劃，提前一個月專項成

立“2023 年西南油氣田能源體系審核組企業(yè)微信群”確保審核組充

分溝通交流，一階段審核工作完成之后，于 10 月 13 日組織召開了審

核組預(yù)備會，對審核任務(wù)進行周密的部署和安排，為二階段審核做好

了充分的準備。

審核首次會議，以重慶氣礦為主會場，設(shè) 23 個分會場。在西南

油氣田分公司質(zhì)量安全環(huán)保處與項目承擔(dān)單位安全環(huán)保研究院的大力

支持與配合下，2023 年納入認證范圍的總部及 17 家二級單位有關(guān)領(lǐng)

導(dǎo)及骨干員工 112 人參加了會議。

末次會議上，三星九千審核組大組長劉冬萍主持會議，對 1 個月

的審核工作總體情況進行了匯總報告，對西南油氣田分公司能源管理

體系運行中的典型問題進行了歸類和系統(tǒng)分析，提出了針對性的改進

建議，并對開具的不符合進行了再次確認；同時代表審核組向西南油

氣田分公司體系主管部門質(zhì)量安全環(huán)保處、安研院以及各二級單位對

審核過程中提供的細致周到的安排和工作配合表示了感謝！

BSC NEWS 公司動態(tài)·業(yè)務(wù)簡訊 | 18

三星九千受邀參加

2023 年中國認證認可高端研討會

《中國認證認可》雜志社于 2023 年 11 月 10 日至 11 日組織召開了

“2023 年中國認證認可高端研討會”，邀請認證行業(yè)中擔(dān)當(dāng)引領(lǐng)作用的

20 余家主流認證機構(gòu)參會，北京三星九千認證中心有限公司總經(jīng)理馬志

剛、管理者代表 / 技術(shù)總監(jiān)孫竹君受邀參加會議。

本次研討會以“高質(zhì)量發(fā)展背景下的認證供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”為主題，

由《中國認證認可》雜志社社長董德山主持會議，參會各認證機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)

圍繞發(fā)揮主流認證機構(gòu)自身作用，推動改革和創(chuàng)新，針對認證行業(yè)出現(xiàn)

的新問題、新情況、新特點，推出更適合市場需求的產(chǎn)品和服務(wù)，穩(wěn)定

和提升原有認證領(lǐng)域競爭優(yōu)勢，通過服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)認證行業(yè)自

身高質(zhì)量發(fā)展等方面各抒己見，進行了深度的研討。

三星九千總經(jīng)理馬志剛在發(fā)言中指出：從認證供給側(cè)的角度出發(fā)，

保證和提升認證機構(gòu)的認證質(zhì)量是一個系統(tǒng)性的問題。三十幾年來，認

證行業(yè)的外部環(huán)境不斷變化、客戶要求不斷增強，企業(yè)管理水平不斷提高，

但是認證行業(yè)三十幾年來審核方式和方法沒有顯著變化，認證同質(zhì)化嚴

重，客戶的獲得感不強。為此，需要認證機構(gòu)從客戶角度出發(fā)，從服務(wù)

高質(zhì)量發(fā)展的大格局出發(fā)，開展創(chuàng)新活動，研究開發(fā)適應(yīng)新環(huán)境發(fā)展需

要的產(chǎn)品和服務(wù)，并持續(xù)提升認證人員能力，這也是認證行業(yè)可持續(xù)發(fā)

展的根本，只有滿足客戶不斷變化的需求，才能使客戶在認證中的獲得

感持續(xù)得到滿足，才能得到客戶和社會的普遍認可。馬志剛總經(jīng)理呼吁

主流認證機構(gòu)應(yīng)該擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任，轉(zhuǎn)變方式，創(chuàng)新方法，倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，

反對低價競爭，為構(gòu)建良好的行業(yè)生態(tài)環(huán)境而共同努力。

中國認證認可協(xié)會朱光沛會長發(fā)表了講話，董德山社長做了主旨發(fā)

言，肯定了與會認證機構(gòu)的意見和建議，對深化認證供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革

工作進行了深入的分析和總結(jié)，本次研討會取得圓滿成功。

19 | 公司動態(tài)·業(yè)務(wù)簡訊 BSC NEWS

三星九千成功舉辦

第二期溫室氣體核查員培訓(xùn)班

業(yè)務(wù)簡訊

YEWUJIANXUN

2023 年 11 月 14 日至 15 日，北京三星九千認證中心有限公司（以

下簡稱“三星九千”）第二期溫室氣體核查員培訓(xùn)班在成都順利舉辦，

來自中石油各油氣田企業(yè)、規(guī)劃總院及西南石油大學(xué)等共 57 人參加

培訓(xùn)。中國石油油氣和新能源分公司專家馬建國、大慶油田設(shè)計院副

院長周大新、三星九千市場總監(jiān)楊曄分別在開班儀式上進行了開班致

辭及講話。

北京三星九千認證中心有限公司針對本次培訓(xùn)高效組織、細致準

備，培訓(xùn)課程與培訓(xùn)安排均滿足認證認可協(xié)會關(guān)于溫室氣體核查員備

案課程的培訓(xùn)要求。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了國內(nèi)外應(yīng)對氣候變化的相關(guān)政策、

全國碳市場的總量設(shè)定和配額分配及碳排放權(quán)交易相關(guān)知識、自愿減

排項目審定與核查、溫室氣體排放 MRV 體系、溫室氣體排放核算與報

告方法、數(shù)據(jù)和信息質(zhì)量管理、碳核查相關(guān)認證要求等內(nèi)容。

在歷時 2 天的緊張培訓(xùn)和考試后，本次培訓(xùn)特意增設(shè)了答疑研討

環(huán)節(jié)。參訓(xùn)人員就雙碳政策和碳市場對油氣田企業(yè)發(fā)展帶來的影響、

碳資產(chǎn)開發(fā)機制的特點及選擇策略、碳捕集項目扣減排放量核算等工

作中出現(xiàn)的具體問題同培訓(xùn)老師進行了深入的討論交流。培訓(xùn)老師針

對油氣企業(yè)碳核查和碳資產(chǎn)的關(guān)鍵知識進行了深入淺出地闡述與講

解，學(xué)員們廣泛表示，此次培訓(xùn)緊扣工作需要，具有很強的指導(dǎo)性，

通過此次培訓(xùn)對國家綠色低碳政策有了更深刻的認識，對碳排放知識

有了更全面的理解，對新形勢下開展綠色低碳管理工作有了更系統(tǒng)的

把握。

此次培訓(xùn)的成功舉辦，將對油氣上游領(lǐng)域下一步加強碳資產(chǎn)開發(fā)、

擴大內(nèi)部碳核查實力，提升碳排放數(shù)據(jù)質(zhì)量等工作提供有力保障，將

有效加強油氣上游領(lǐng)域碳核查與碳資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的人力資源儲備，夯

實未來油氣田企業(yè)碳排放管控工作基礎(chǔ)。

BSC NEWS 公司動態(tài)·業(yè)務(wù)簡訊 | 20

青海油田采油五廠“三基”管理提升項目

進入試運行階段

2024 年 1 月 19 日青海油田采油五廠召開了“三基”管理提升項

目“兩冊”宣貫暨試運行推進會。會議由采油五廠黨委書記曾傳剛主

持會議，廠長樊倉栓對項目取得的成績給予了充分肯定。北京三星

九千項目組組長宗桂生就“兩冊”、崗位責(zé)任制清單、全要素崗位績

效考核與審核標準等工作成果進行了匯報，并對項目的目的和意義、

取得的成果進行宣講，對試運行階段的工作提出了要求。

青海油田采油五廠成立了由總經(jīng)理為組長的項目領(lǐng)導(dǎo)小組，三星

九千董新峰技術(shù)總監(jiān)擔(dān)任技術(shù)總負責(zé)人，策劃制定了“三基”管理提

升項目推進計劃，明確了工作步驟、工作內(nèi)容、工作目標、任務(wù)分工、

時間安排及工作量、工作成果，做到目標明確、任務(wù)落實要求清晰、

保障有力。青海油田采油五廠成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、主管領(lǐng)導(dǎo)為

副組長、各室中心主任為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立項目工作組。

項目實施過程中，三星九千技術(shù)服務(wù)團隊圍繞構(gòu)建現(xiàn)代化“油公

司”模式，突出制度、標準、流程及操作規(guī)程等管理核心和重點，全

面推進黨建、QHSE、內(nèi)控管理體系中“體系文件、程序文件、作業(yè)文件”

的融合，實現(xiàn)管理體系的有機融合及體系文件的集中統(tǒng)一。技術(shù)服務(wù)

團隊實施過程中形成的“12345”經(jīng)驗做法，并在青海油田公司“兩冊”

編制工作啟動會上進行經(jīng)驗交流，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。

三星九千技術(shù)服務(wù)團隊在遵循集團公司《“兩冊”編寫指引》的

基礎(chǔ)上，借鑒了大慶油田崗位責(zé)任制清單和青海油田崗位工作標準的

特點，結(jié)合“三基”工作面臨的問題進行了探索創(chuàng)新。經(jīng)過深入交流

溝通、討論確認了“兩冊”的主體結(jié)構(gòu)和崗位責(zé)任制清單，并得到了

采油五廠企管法規(guī)處的肯定。三星九千技術(shù)服務(wù)團隊最終完成 99 個

崗位、1047 項工作職責(zé)、4294 項工作任務(wù)相關(guān)工作內(nèi)容的編寫，其

中有 324 職責(zé)進行了調(diào)整，增補工作任務(wù) 1208 項，提出了 19 項完善

建議。完成了采油五廠 135 項現(xiàn)行規(guī)章制度的梳理評審和優(yōu)化，優(yōu)化

修訂后規(guī)章制度 118 項，繪制完成 216 項制度流程圖。梳理識別匯總

了 434 項業(yè)務(wù)活動應(yīng)保留的記錄表單 752 項。

目前，已進入采油五廠“三基”

管理提升項目進入試運行期，后

續(xù)三星九千會技術(shù)服務(wù)根據(jù)采油

五廠試運行過程中的問題反饋進

一步完善“三基”工作成果。

末次會議上，周振宏組長代表審核組對天津石化

QESHEn 體系運行情況進行了總結(jié)通報，對天津石化

“領(lǐng)導(dǎo)作用充分發(fā)揮”“深化管理體系建設(shè)與管理績

效持續(xù)提升”“公司順應(yīng)市場需求，創(chuàng)建綠企并穩(wěn)步

發(fā)展”“調(diào)動員工主觀能動性，抓好產(chǎn)品質(zhì)量攻關(guān)”

等亮點進行了簡述；對天津石化管理體系運行中存在

的典型問題進行了通報并提出了明確的改進建議。

天津石化劉總高度贊賞三星九千審核團隊的專業(yè)

能力和務(wù)實的工作作風(fēng)，表示天津石化將對照不符合

項和問題清單，舉一反三，查改問題，查找原因，持

續(xù)改進。同時要求體系主管部門和各專業(yè)主管部門，

按照“五個回歸”溯源分析方法梳理和整改問題，達

到“整改一項問題、消除一類隱患、實現(xiàn)一次提升”

的目標，將“嚴、真、細、實”工作作風(fēng)落到實處，

確保 QESHEn 績效持續(xù)改進和提高。

21 | 公司動態(tài)·業(yè)務(wù)簡訊 BSC NEWS

天津石化分公司 QESHEn 體系

監(jiān)督審核工作順利完成

業(yè)務(wù)簡訊

YEWUJIANXUN

2023 年 12 月 01 日，中國石油化工股份有限公司

天津分公司（以下簡稱天津石化）組織召開了質(zhì)量、

環(huán)境、職業(yè)健康安全、HSE 和能源管理體系的第二次

監(jiān)督審核末次會議，天津石化分公司總經(jīng)理、副總經(jīng)

理、安全總監(jiān)、各機關(guān)部門、基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)、員

工代表及三星九千審核組 10 名人員參加了會議。會

議的召開標志著天津石化 QESHEn 管理體系第二次監(jiān)

督審核工作順利完成。

為做好本次天津石化 QESHEn 管理體系五體系第

二次監(jiān)督審核工作，三星九千精心策劃，委派了專業(yè)

經(jīng)驗豐富的周振宏老師擔(dān)當(dāng) QESH 審核組長、趙艷老

師擔(dān)任 En 審核組長，同時組織王鐵莊、龐黎杰、張

秀玲、雷淑虹、曹建洛、趙莉、蘇春元等具有石油煉

制、化工、技術(shù)測試和分析專業(yè)的老師參加審核工作。

審核前審核組結(jié)合天津石化實際對煉油部、化工部、

烯烴部、分公司審核計劃進行了細致策劃，并進行了

充分溝通準備，明確了審核重點和要點；審核中審核

組克服困難，加班加點，保質(zhì)保量地完成了任務(wù)，充

分體現(xiàn)了“以專業(yè)傳遞信任，用服務(wù)提升價值”的服

務(wù)理念。

首次會議由三星九千審核組周振宏組長主持。會

上，周振宏組長代表審核組對本次審核的相關(guān)要求進

行了簡要通報；總經(jīng)理施俊林代表天津石化對三星

九千多年來對公司體系建設(shè)過程中給予的大力支持表

示衷心感謝！他要求體系主管部門牽好頭，被審核部

門要全力配合，安排專人聯(lián)絡(luò)、迎審，及時溝通和協(xié)調(diào)，

確保審核工作順利、高效地完成，達到綜合判斷管理

體系運行有效性的目的。

BSC NEWS 公司動態(tài)·業(yè)務(wù)簡訊 | 22

鎮(zhèn)海煉化 QEn 和質(zhì)量有效性評價

監(jiān)督審核工作順利完成

2023 年 12 月 11—15 日，北京三星九千認證中

心有限公司（以下簡稱三星九千）審核組對中國石

油化工股份有限公司鎮(zhèn)海煉化分公司（以下簡稱鎮(zhèn)

海煉化）進行了為期五天的 QEn 管理體系和質(zhì)量管

理體系有效性評價第 1 次監(jiān)督審核。

首次會議由三星九千審核組組長胡安霞主持，

鎮(zhèn)海煉化黨委書記莫鼎革、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)、職工

代表及審核組全體人員參加了會議。會上，胡安霞

組長代表審核組對本次 QEn 管理體系和質(zhì)量管理體

系有效性評價以及“風(fēng)險的評估與管控”的增值服

務(wù)進行了簡述。對于此次監(jiān)督審核，莫書記要求各

單位要珍惜機會，虛心求教，認真學(xué)習(xí)專家們的審

核思路和方法，交流行業(yè)優(yōu)秀管理經(jīng)驗，增強體系

思維和先進管理理念，并應(yīng)用到今后的工作當(dāng)中去；

其次，要把本次外審作為不斷完善公司管理體系建

設(shè)的重要契機，對于審核組提出的審核意見和建議，

要深刻剖析問題產(chǎn)生的根本原因并采取有效措施解

決相應(yīng)問題，使管理體系更加有效和高效地運行。

首次會議后，三星九千審核組對鎮(zhèn)海煉化管理

體系管理層、管理部門、管理中心、運行部、輔助

生產(chǎn)單位和油庫展開審核。期間，審核組以“風(fēng)險

的評估與管控”增值服務(wù)為抓手，依據(jù) QEn 和質(zhì)量

管理體系有效性評價準則，采用基于過程管理的審

核方法，關(guān)注業(yè)務(wù)過程之間的功能關(guān)聯(lián)性，保持審

核的高標準、高質(zhì)量、嚴要求，幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)短板

弱項，持續(xù)提升企業(yè)管理水平。

末次會議上，胡安霞組長代表審核組向鎮(zhèn)海煉

化各級領(lǐng)導(dǎo)對本次現(xiàn)場監(jiān)督審核的高度重視、精心

策劃、高效組織、積極迎審表示感謝。對鎮(zhèn)海煉化

“公司領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)重視‘三基’‘四精細’與一體化

管理策劃和實施相結(jié)合”“不斷推動管理與效益的

提升”以及“生產(chǎn)、設(shè)備、儀控等運行多措并舉，

實現(xiàn)工藝穩(wěn)定、設(shè)備可靠、監(jiān)測準確的高水平發(fā)展”

等亮點進行了簡述；對鎮(zhèn)海煉化 QEn 管理體系和質(zhì)

量管理體系有效性評價典型問題進行了通報和剖析

并提出了明確的改進建議。

鎮(zhèn)海煉化莫鼎革書記對三星九千審核組辛勤工

作表示衷心感謝！他表示：審核組老師們一周以來

不辭辛苦，對鎮(zhèn)海煉化 QEn 管理體系和質(zhì)量管理體

系有效性進行了非常認真、細致、專業(yè)地審核，發(fā)

現(xiàn)的問題是我們的“病癥”所在；要求各部門按照

“五個回歸”追根溯源、層層剖析，找準問題根源，

制定行之有效的整改措施；本著“絕不放過任何一

個問題”的態(tài)度，逐項跟蹤、嚴格落實，推動管理

體系運行不斷提質(zhì)升級，為高質(zhì)量完成年度重點工

作任務(wù)、決勝收官之戰(zhàn)提供堅實的保障。

23 | 公司動態(tài)·業(yè)務(wù)簡訊 BSC NEWS

海南煉化 QESHEn

監(jiān)督審核工作順利完成

12 月 29 日下午，三星九千審核組組長王鐵莊主

持召開了審核末次會議。海南煉化董事長汪劍波等公

司領(lǐng)導(dǎo)及各部門、單位負責(zé)人和內(nèi)審員及員工代表均

到場參加。會上，王鐵莊組長首先代表審核組向海南

煉化各級領(lǐng)導(dǎo)對本次審核的高度重視、精心策劃、高

效組織、積極迎審表示感謝，隨后對審核情況進行總

結(jié)通報，對海南煉化“各級領(lǐng)導(dǎo)作用的充分發(fā)揮”“全

員積極參與”“創(chuàng)新發(fā)展”“強化責(zé)任落實，切實從

嚴管控”“崗檢工作打造‘免檢裝置、免檢班組、免

檢崗位’機制，推動公司從‘規(guī)定動作零偏差’向‘自

選動作積極性營造’轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)‘績效引領(lǐng)，自主管理’，

推進一體化管理持續(xù)深化”“將承包商作為公司第四

支人才隊伍建設(shè)，納入公司一體化體系，實現(xiàn)同頻共

振”“工信部 2023 年度智能制造示范工廠，工信部

2022 年對二甲苯行業(yè)能效領(lǐng)跑者”等體系運行亮點進

行了簡述；對企業(yè)管理體系運行中的典型問題進行了

通報、對比分析；對體系運行的有效性進行了客觀評

價，并提出了相應(yīng)的改進建議。

業(yè)務(wù)簡訊

YEWUJIANXUN

2023 年 12 月 25 日—29 日，北京三星九千認證

中心有限公司（以下簡稱三星九千）審核組對中國石

化海南煉油化工有限公司（以下簡稱海南煉化）進行

了 QESHEn 監(jiān)督審核工作。三星九千高度重視本次審

核工作，為確保審核質(zhì)量，專門召開審核預(yù)備會議，

精心策劃審核方案，并委派專業(yè)能力強和審核經(jīng)驗豐

富的六位審核員組成審核組，緊緊圍繞標準要求和客

戶專項需求開展審核工作。

12 月 25 日，三星九千審核組組長王鐵莊主持召

開了審核首次會議。海南煉化總經(jīng)理徐振發(fā)等公司有

關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各部門、單位負責(zé)人、員工代表和內(nèi)審員共

41 人出席會議。會上徐振發(fā)總經(jīng)理強調(diào)指出體系建設(shè)

是“一把手工程”，要求各部門一把手必須接受審核

組訪談。

為期五天的審核中，三星九千審核組對海南煉化

領(lǐng)導(dǎo)層、機關(guān)部室（中心）和運行部進行了全面深入

的審核。審核組依據(jù)相關(guān)法規(guī)、標準以及企業(yè)自身的

規(guī)章制度，通過深入的人員訪談、全面的現(xiàn)場巡視、

仔細的查閱資料，與迎審方一起系統(tǒng)梳理石油煉制產(chǎn)

品、石油化工產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)管理過程的系統(tǒng)性、適

宜性和有效性，對照八項審核依據(jù)，形成審核發(fā)現(xiàn)，

保證了審核的符合性和有效性。

BSC NEWS 公司動態(tài)·業(yè)務(wù)簡訊 | 24

三星九千為中國石油油氣田企業(yè)

頒發(fā)第一張?zhí)贾泻妥C書

2023 年 12 月 19 日，北京三星九千認證中心有限

公司（以下簡稱三星九千）為中國石油天然氣股份有

限公司塔里木油田分公司（以下簡稱塔里木油田）西

氣東輸?shù)谝徽?、哈得采油氣管理區(qū)井場頒發(fā)了碳中和

認證證書，完成了第一個場站和井場的碳中和認證，

這標志著塔里木油田首個“碳中和場站”的全面建成。

2023 年元月以來，塔里木油田牢記總書記殷殷囑

托，統(tǒng)籌推進污染防治、節(jié)能降碳、清潔替代等各項

工作，啟動了西氣東輸?shù)谝徽尽疤贾泻驼緢觥眲?chuàng)建工

作。開展碳核查、碳中和認證是企業(yè)應(yīng)對氣候變化的

重要舉措，也是企業(yè)積極履行社會責(zé)任的重要體現(xiàn)。

三星九千致力為客戶提供雙碳業(yè)務(wù)服務(wù)，包括碳

盤查、碳核查、碳中和認證、咨詢和培訓(xùn)服務(wù)，并為

客戶發(fā)展做出貢獻，從而降低溫室氣體排放，展示出

更好的污染控制方法，改善各單位整體能耗績效，節(jié)

省能源開支，從而可達到環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展目標。

25 | 政策瞭望·監(jiān)管要聞 Industry Outlook

總局令第 86 號《行業(yè)標準管理辦法》修訂出臺

《中華人民共和國認證認可條例》再次修改

近日，市場監(jiān)管總局修訂出臺《行業(yè)標準管理辦法》（以下簡稱《辦法》），將于 2024 年 6 月 1 日起正式施行。

本次修訂的主要內(nèi)容和亮點為：一是著力健全行業(yè)標準協(xié)調(diào)機制。根據(jù)《中華人民共和國標準化法》等新

要求，在行業(yè)標準制定起草、組織實施等環(huán)節(jié)設(shè)置標準間協(xié)調(diào)配套規(guī)定，健全行業(yè)標準協(xié)調(diào)推進機制，構(gòu)建協(xié)

調(diào)配套、簡化高效的行業(yè)標準管理體制。二是重點防范利用行業(yè)標準限制競爭?！掇k法》明確規(guī)定，禁止利用

行業(yè)標準設(shè)置獎勵資格、許可認證、審批登記、評比達標等事項，禁止政府通過行業(yè)標準實施排除限制市場競

爭，促進持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，釋放經(jīng)營主體活力。三是系統(tǒng)構(gòu)建行業(yè)標準監(jiān)管制度。增加國務(wù)院有關(guān)行政主管

部門自我監(jiān)督、國務(wù)院標準化行政主管部門監(jiān)督抽查、通過投訴舉報渠道進行社會監(jiān)督等相關(guān)要求，完善行業(yè)

標準管理的法律責(zé)任，構(gòu)建系統(tǒng)全面、主體責(zé)任明確的行業(yè)標準監(jiān)管制度。四是促進行業(yè)標準依法公開。為營

造標準化良好社會環(huán)境，推進行業(yè)標準依法公開，《辦法》明確規(guī)定行業(yè)標準公開的主體責(zé)任，鼓勵通過全國

標準信息公共服務(wù)平臺公開行業(yè)標準文本，供公眾查閱。

為貫徹實施新修訂的《中華人民共和國行政處罰法》，推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，優(yōu)化法治化營商環(huán)境，

國務(wù)院對涉及的行政法規(guī)進行了清理。

經(jīng)過清理，國務(wù)院決定：

一、廢止《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督試行辦法》（1985 年 3 月 7 日國務(wù)院批準 1985 年 3 月 15 日國家標準局發(fā)布 根

據(jù) 2011 年 1 月 8 日《國務(wù)院關(guān)于廢止和修改部分行政法規(guī)的決定》修訂）。

二、對 14部行政法規(guī)的部分條款予以修改。其中，將《中華人民共和國認證認可條例》第六十六條修改為：“列

入目錄的產(chǎn)品未經(jīng)認證，擅自出廠、銷售、進口或者在其他經(jīng)營活動中使用的，責(zé)令限期改正，處 5 萬元以上

20 萬元以下的罰款；未經(jīng)認證的違法產(chǎn)品貨值金額不足 1 萬元的，處貨值金額 2 倍以下的罰款；有違法所得的，

沒收違法所得?！?/p>

本決定自 2023 年 7 月 20 日起施行。

監(jiān)管要聞

JIANGUANYAOWEN

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監(jiān) 管 要 聞

Industry Outlook 政策瞭望·監(jiān)管要聞 | 26

認證規(guī)則管理要求將有新變化

審定與核查機構(gòu)納入認證機構(gòu)管理

《溫室氣體自愿減排項目審定與減排量核查實施規(guī)則》發(fā)布

近日，國家認監(jiān)委組織對《國家認監(jiān)委關(guān)于認證規(guī)則備案的公告》（2015 年 18 號公告）進行了全面修訂，

形成《國家認監(jiān)委關(guān)于加強認證規(guī)則管理的公告（征求意見稿）》。意見反饋截止時間為 2024 年 1 月 11 日。

本公告的使用范圍包括：國家認監(jiān)委尚未制定或者會同國務(wù)院有關(guān)部門尚未制定發(fā)布，由取得相應(yīng)認證領(lǐng)

域從業(yè)批準的認證機構(gòu)自行制定或獲得授權(quán)實施的認證規(guī)則。

公告強調(diào)認證機構(gòu)是認證活動的第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對制定或獲得授權(quán)實施的認證規(guī)則的真實性、合法性等

負責(zé)，承擔(dān)認證規(guī)則制定及實施的主體責(zé)任，并作出公開承諾。

另外，公告從認證規(guī)則的管理要求、內(nèi)容要求、備案內(nèi)容及流程、監(jiān)管要求等方面做出了規(guī)定。

為了推動實現(xiàn)我國碳達峰碳中和目標，控制和減少人為活動產(chǎn)生的溫室氣體排放，鼓勵溫室氣體自愿減排

行為，規(guī)范全國溫室氣體自愿減排交易及相關(guān)活動，生態(tài)環(huán)境部、市場監(jiān)管總局于 2023 年 10 月 19 日聯(lián)合發(fā)

布了《溫室氣體自愿減排交易管理辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），自公布之日起施行。

《辦法》共 8章 51條，對自愿減排交易及其相關(guān)活動的各環(huán)節(jié)作出規(guī)定，明確了項目業(yè)主、審定與核查機構(gòu)、

注冊登記機構(gòu)、交易機構(gòu)等各方權(quán)利、義務(wù)和法律責(zé)任。《辦法》明確，審定與核查機構(gòu)納入認證機構(gòu)管理，

應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國認證認可條例》《認證機構(gòu)管理辦法》等關(guān)于認證機構(gòu)的規(guī)定，公正、獨立和有效

地從事審定與核查活動。

為規(guī)范溫室氣體自愿減排項目審定與減排量核查活動，12 月 27 日，市場監(jiān)管總局發(fā)布《溫室氣體自愿減

排項目審定與減排量核查實施規(guī)則》的公告，《實施規(guī)則》自 2024 年 1 月 1 日實施。

本規(guī)則適用于符合《溫室氣體自愿減排交易管理辦法（試行）》要求的行業(yè)領(lǐng)域所屬溫室氣體自愿減排項目。

本規(guī)則參考 GB/T 27029—2022/ISO/IEC 17029:2019《合格評 定 審定與核查機構(gòu)通用原則和要求》制定，

規(guī)定了溫室氣體自愿減排項目審定與減排量核查的依據(jù)、基本程序和通用要求。審定與核查機構(gòu)應(yīng)依據(jù)本規(guī)則

要求編制審定與核查實施細則，并向市場監(jiān)管總局（國家認監(jiān)委）備案后，與本規(guī)則配套使用。

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27 | 政策瞭望·技術(shù)前沿 Industry Outlook

全球首個“碳中和”量化國際標準 ISO-14068 正式發(fā)布

碳足跡國標發(fā)布

2025 年國家產(chǎn)品碳標識認證制度基本建立

ISO 14068 標準是當(dāng)前唯一一個對 \" 碳中和 \" 概念進行系統(tǒng)梳理和量化的標準，是通過量化、減少和抵消碳足跡來實現(xiàn)

和證明”碳中和 \" 的原則、要求和指南，將為全球提供實現(xiàn) \" 碳中和”統(tǒng)一的方法和原則。

ISO 14068-1（本文件）是在 IS014064-1、IS014064-3 和 IS014067 等 ISO 14060 系列標準的基礎(chǔ)上建立的，主要為實

現(xiàn)和證明 \" 碳中和 \" 提供標準方法，適用于組織和產(chǎn)品。

本文件中提出的層次方法優(yōu)先考慮減少直接和間接溫室氣體排放并加強主體溫室氣體清除的行動，僅用于這些行動后剩

余的碳足跡的抵消。

與以減少溫室氣體排放或增加溫室氣體清除為主要目的的溫室氣體項目相關(guān)的量化、監(jiān)測和報告也不屬于本文件的范圍。

日前，《溫室氣體產(chǎn)品碳足跡 量化要求和指南》已通過批準立項，目前起草組已完成標準征求意見稿。標準主要包括范圍、

應(yīng)用、原則、產(chǎn)品碳足跡和部分產(chǎn)品碳足跡的量化方法、產(chǎn)品碳足跡研究報告等方面內(nèi)容。

本標準采用與生命周期評價（LCA）標準（GB/T 24040 和 GB/T 24044）一致的方式，規(guī)定了產(chǎn)品碳足跡（CFP）和部分

產(chǎn)品碳足跡（PCFP）量化和報告的原則、要求和指南。僅針對一個單一影響類別，即氣候變化，不評價產(chǎn)品生命周期產(chǎn)生的

其他方面環(huán)境潛在影響，也不評價產(chǎn)品生命周期可能產(chǎn)生的社會和經(jīng)濟影響。

本標準可能的應(yīng)用包括為產(chǎn)品研究和開發(fā)、技術(shù)改進、產(chǎn)品碳足跡績效追蹤和溝通提供信息，有助于按照 ISO 14026 開

展產(chǎn)品碳足跡和部分產(chǎn)品碳足跡的信息交流。

技術(shù)前沿

J I S H UQ IAN YAN

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技 術(shù) 前 沿

11 月 22 日，國家發(fā)展改革委等五部門發(fā)布《關(guān)于加快建立產(chǎn)品碳足跡管理體系的意見》（以下簡稱《意見》），提出

鼓勵社會資本投資商用碳足跡背景數(shù)據(jù)庫建設(shè)，引導(dǎo)金融機構(gòu)逐步建立以產(chǎn)品碳足跡為導(dǎo)向的企業(yè)綠色低碳水平評價制度。

《意見》印發(fā)實施后，將在三個方面發(fā)揮重要作用，即有利于推動產(chǎn)業(yè)升級，助力企業(yè)節(jié)能降碳；有利于促進綠色消費，

擴大低碳產(chǎn)品供給；有利于妥善應(yīng)對貿(mào)易壁壘，提升我國外貿(mào)產(chǎn)品競爭力。

從內(nèi)容上看，《意見》部署了五方面重點工作，構(gòu)建起產(chǎn)品碳足跡管理體系總體框架：一是制定產(chǎn)品碳足跡核算規(guī)則標準，

二是建設(shè)碳足跡背景數(shù)據(jù)庫，三是建立產(chǎn)品碳標識認證制度，四是豐富產(chǎn)品碳足跡應(yīng)用場景，五是推動碳足跡國際銜接互認。

Industry Outlook 政策瞭望·技術(shù)前沿 | 28

GB ∕ T43500-2023《安全管理體系 要求》新標準

ISO9001:2025 標準啟動修訂

近日，國家標準化委員會發(fā)布標準 GB ∕ T43500-2023《安全管理體系 要求》，并將于 2024 年 6 月 1 日開始實施。該標

準的發(fā)布為了整體提升我國公共安全管理治理能力，填補安全管理的漏洞，預(yù)防和減少公共安全事件的發(fā)生意義重大。

本標準提出了安全管理體系的基礎(chǔ)性和通用性要求，是指導(dǎo)各行業(yè)、專業(yè)領(lǐng)域制定具體的安全管理體系要求性、指南性

和技術(shù)性標準的綱領(lǐng)性文件。

安全管理是防止傷亡事故和職業(yè)危害的根本對策，安全管理還可以調(diào)動起各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的安全生產(chǎn)積極性，使安

全生產(chǎn)方針得以真正貫徹執(zhí)行。同時，它也是保護廣大勞動者和設(shè)備安全、防止傷亡事故和設(shè)備事故危害、保護國家和集體

財產(chǎn)不受損失、保證生產(chǎn)和建設(shè)正常進行的重要手段。

近日，國際標準化組織第 176 號技術(shù)委員會連續(xù)召開會議，協(xié)商和討論 ISO9001 標準的升版問題，以應(yīng)對當(dāng)前商業(yè)環(huán)境

復(fù)雜性和動態(tài)性的不斷增加，以及新技術(shù)的使用。根據(jù)時間表，ISO9001 標準的修訂從 2024 年 1 月開始，經(jīng)歷 WD、CD、DIS

和 FDIS 四個階段，預(yù)計 2025 年 12 月正式發(fā)布。屆時，ISO9001:2015 將經(jīng)歷 10 個年頭，將是 ISO9001 標準歷次換版留存最

長的一版。

計劃對 ISO 9001 進行的調(diào)整可能包含如下幾個方面的知識：1. 新興技術(shù)的融合，包括數(shù)字化和人工智能以及自動化在

管理者決策方面的應(yīng)用以及防止 AI 欺詐方面的風(fēng)險預(yù)防；2. 重新聚焦 QA，質(zhì)量保證，將質(zhì)量保證的作用提升，使其成為連

接質(zhì)量控制和質(zhì)量管理的橋梁，這是一個重大的調(diào)整，將會使認證、審核更加具象化；3. 進一步澄清“服務(wù)提供”、“服務(wù)

提供組織” 和“產(chǎn)品提供” 、“產(chǎn)品提供組織”的關(guān)系，甚至有可能增加一份“服務(wù)質(zhì)量管理和質(zhì)量保證”的獨立標準。

不過，該標準的基本結(jié)構(gòu)將得到保留，修訂工作只是用新的統(tǒng)一結(jié)構(gòu)（HS）取代以前使用的高級結(jié)構(gòu)（HLS），與修訂后

的 ISO/IEC 27001:2022 標準結(jié)構(gòu)保持一致。

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19 | 學(xué)習(xí)平臺·良好案例 Learning Platform

良好案例

LIANGHAOANLI

某石油化工有限責(zé)任公司審核案例

■ 北京三星九千認證中心有限公司 趙艷

一、審核策劃

根據(jù)策劃安排，本人對該某某石油化工有限責(zé)任公司（以下簡稱該公司）煉油二部的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健

康安全、能源管理體系運行的符合性和有效性進行全面驗證。煉油二部包括 140 萬噸 / 年催化裂化裝置一套，

2 萬噸 / 年硫磺裝置一套，60 萬噸 / 年酸性水裝置一套，共三套裝置。

由于催化裂化裝置屬于該公司早期裝置之一，考慮到裝置運行時間較長，審核中需要重點關(guān)注設(shè)備設(shè)施是

否滿足“安穩(wěn)長優(yōu)”運行要求；又因生產(chǎn)過程中切出的酸性水對裝置腐蝕影響較大，在審核中重點關(guān)注對裝置

腐蝕的管理。

二、主要審核過程和審核發(fā)現(xiàn)

1. 審核中通過交流、溝通，查閱相關(guān)策劃要求和歷史客觀證據(jù)來獲取管理體系符合性和有效性的客觀證據(jù)。

2. 依據(jù)審核計劃在審核“Q8.5.1、Q8.5.6、ESEn8.1 產(chǎn)品生產(chǎn)過程的控制及變更控制”時，煉油二部對生

產(chǎn)過程策劃、非計劃停工處理、節(jié)能改進、裝置標定、工藝指標控制、變更管理等均能按照要求實施策劃、運

行及控制。對煉油二部的審核重點，還包括“工藝防腐控制”。

3. 對“工藝防腐控制”的審核、追溯過程：

1) 抽查 lims 管理平臺，發(fā)現(xiàn)催化分餾塔 V203 切水 PH 值指標要求≯ 8.5，5 月分析 4 次，2 次不合格；6

月分析 10 次，均不合格；7 月分析 21 次，19 次不合格，均值 8.83, 最高值 9.4，偏離指標 10.6%。

29 | 學(xué)習(xí)平臺·良好案例 Learning Platform

4. 審核組針對以上問題開具了以下不符合

防腐指標 V203 切水 PH 值要求≯ 8.5， 5 月化驗 4 次，2 次不合格；6 月化驗 10 次，均不合格；7 月化驗 21 次，

19 次不合格； 8 月化驗 31 次，29 次不合格。查看 6 月、7 月技術(shù)月報，對不合格原因進行分析并采取措施后，

PH 值仍不合格。

三、溝通過程

（一）充分溝通有關(guān)催化工藝腐蝕對裝置安全運行的影響：

1. 催化工藝腐蝕主要涉及原料油系統(tǒng)、煙氣系統(tǒng)、分餾塔頂?shù)蜏叵到y(tǒng)、油漿系統(tǒng)、氣壓機系統(tǒng)、干氣及液

化氣脫硫系統(tǒng)等，不同系統(tǒng)的腐蝕機理及腐蝕影響不盡相同。

2. 以分餾塔頂?shù)蜏叵到y(tǒng)腐蝕情況簡要說明對安全的影響。催化管道腐蝕主要涉及分餾塔頂?shù)蜏叵到y(tǒng)，《煉

油工藝防腐蝕管理規(guī)定》實施細則（第二版）規(guī)定，催化裂化裝置要控制分餾塔頂內(nèi)部操作溫度應(yīng)高于水露點

溫度 14℃以上。催化頂循系統(tǒng)的腐蝕機理主要是 H2S+HCl+NH2+H2O，若分餾塔頂溫度過低，會造成塔頂冷凝水

增加，隨原料受熱分解而攜帶至塔頂系統(tǒng)的腐蝕性物質(zhì)如硫、氮、氯等溶解在冷凝水中形成酸性腐蝕環(huán)境，同

時這些物質(zhì)逐漸轉(zhuǎn)化為氯化銨、硫化銨、硫氫化銨等多種鹽類，這些鹽類淤積在管線或者換熱器管束上，形成

嚴重的垢下腐蝕環(huán)境，引起設(shè)備嚴重腐蝕。

3. 設(shè)備及工藝管道均有安全壁厚，當(dāng)腐蝕嚴重，管道壁厚低于安全壁厚后，就會存在管道腐蝕泄漏的風(fēng)險。

一旦管道腐蝕泄漏，輕則會導(dǎo)致生產(chǎn)波動、產(chǎn)品質(zhì)量不合格，重則有可能導(dǎo)致裝置非計劃停工、引發(fā)火災(zāi)、爆

炸、人員中毒等重大風(fēng)險，給裝置安全長周期運行帶來極大風(fēng)險。

2) 繼續(xù)追溯 6 月、7 月技術(shù)月報，對不符合進行原因分析并采取措施如下：“V203 切水 PH 值持續(xù)偏高，

運行部已經(jīng)停注分餾塔頂氨水，但 V203 切水 PH 值始終偏高。需加強關(guān)注催化分餾塔頂?shù)蜏叵到y(tǒng)腐蝕情況。”

3) 依據(jù) 6 月 7 月技術(shù)月報采取措施實施控制后，8 月分析 31 次，仍然有 29 次不合格。

繼續(xù)追溯：車間技術(shù)人員反應(yīng)

1)V203 切水 PH 值作為工藝防腐指標設(shè)置為 PH ≯ 8.5，另外工藝防腐指標還有 Fe3+ 含量≤ 3 mg/L。自

2020 年 12 月檢修開工后，多數(shù)樣品的 PH ＞ 8.5 的指標要求。

2) 針對 V203 切水 PH 值持續(xù)超標的情況運行部采取了工藝調(diào)整，通過調(diào)節(jié)分餾塔頂注水量、調(diào)整塔頂緩蝕

劑注入量、停注塔頂氨水以及提高分餾塔頂操作溫度等多種方式加以調(diào)整。調(diào)整過程中增加了分析頻次（要求

每周分析一次），6 月分析 10 次全部超標，7 月分析 21 次，19 次超標，8 月分析 31 次，29 次超標。

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良好案例

LIANGHAOANLI

（二）溝通結(jié)果：

通過以上溝通，公司領(lǐng)導(dǎo)對目前催化裝置腐蝕影響安全生產(chǎn)的問題有了進一步認識：做了如下指示，第一：

防腐指標制定的合理性及運行控制的有效性；第二：運行部徹查超指標運行的原因并制定措施實施整改；第三：

查找是否還存在其他類似超指標運行的狀況。

1) 催化裝置工藝防腐指標包括 V203 切水 PH ≯ 8.5 和 Fe3+ ≤ 3 mg/L。自 2020 年 12 月大檢修開工后，PH

平均值為 8.83，多數(shù)結(jié)果 PH ≥ 8.5，F(xiàn)e3+ 含量均值為 1.3mg/L，僅有 3 次超標；

2) 針對 V203 切水 PH 值持續(xù)超標的情況，運行部進行了相應(yīng)的操作調(diào)整。通過調(diào)節(jié)分餾塔頂注水量、塔

頂緩蝕劑注入量、停注塔頂氨水以及提高分餾塔頂操作溫度等多種方式并及時進行加樣化驗，但仍然不能保證

V203 切水的 PH 值達到規(guī)定要求。

第二：對分餾塔頂油氣管線腐蝕速率進行分析

通過對腐蝕監(jiān)測系統(tǒng)中的管線腐蝕速率進行比較分析，了解近期分餾塔頂油氣管線的腐蝕情況。

1) 設(shè)備編號 G201，管線名稱為分餾塔頂至換熱器 E203（注水點后），該段管線為分餾塔頂油氣管線。該

段材質(zhì)為 20# 鋼，介質(zhì)為油氣和水蒸氣，設(shè)計壓力為 0.22MPa，溫度為 115℃，該段外徑為 810mm，原始壁厚

12mm，該段的腐蝕機理為 H2S-H2O 型腐蝕，近一月的年腐蝕速率為 0mm/a；

2) 設(shè)備編號 G202/1，E203 出口總管管線分析，該段管線為分餾塔頂油氣管線，該段材質(zhì)為 20# 鋼，介質(zhì)

為油氣和水蒸氣，設(shè)計壓力為 0.11MPa，溫度為 88℃，該段外徑為 610mm，原始壁厚 10mm，該段的腐蝕機理為

H2S-H2O 型腐蝕，近一月的年腐蝕速率為 0mm/a。

腐蝕分析結(jié)論：通過分餾塔頂至換熱器 E203 管線、E203 出口總管管線的腐蝕速率趨勢圖，近一月的腐蝕

速率監(jiān)測結(jié)果顯示為 0 mm/a,去除誤差影響后結(jié)論：近期分餾塔頂油氣管線腐蝕速率較為平穩(wěn)，且腐蝕情況良好。

第三：對國內(nèi)兄弟單位的調(diào)研

1) 針對本單位催化裝置 V203 切水 PH 值偏高的情況，運行部通過電話、微信等形式咨詢系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)單位催

化裝置分餾塔頂切水控制情況；

2) 調(diào)研結(jié)果：系統(tǒng)內(nèi)其他單位催化裝置對于分餾塔頂 V203 切水 PH 值無有效調(diào)節(jié)手段，且部分單位未將

V203 切水 PH 值作為防腐控制指標，主要控制 Fe 離子含量。

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推薦理由：

設(shè)備及工藝管道均有安全壁厚，當(dāng)腐蝕嚴重，管道壁厚低于安全壁厚后，就會存在管道腐蝕泄漏的風(fēng)險。一旦管

道腐蝕泄漏，輕則影響短期生產(chǎn)，重則給裝置安全長周期運行帶來極大風(fēng)險。

審核組根據(jù)裝置運行時間較長的特點，審核中重點關(guān)注設(shè)備設(shè)施是否滿足“安穩(wěn)長優(yōu)”運行要求。審核組在查看

防腐運行控制指標時，發(fā)現(xiàn) V203 切水 PH 長時間超標，平臺數(shù)據(jù) 90% 以上為紅色不合格標識，并就管道腐蝕對裝置安

全生產(chǎn)的影響進行交流。審核組就管道腐蝕對裝置安全生產(chǎn)的影響進行交流并要求企業(yè)對超標原因進行分析并整改。

通過審核發(fā)現(xiàn)，從溝通到企業(yè)整改過程，促進和幫助企業(yè)提高對裝置平穩(wěn)運行重要性的認識；提高了運行控制精

細化管理水平；促進企業(yè)按照 PDCA 模式實施管理，使企業(yè)管理人員嚴格控制指標的運行情況，出現(xiàn)異常及時調(diào)整，杜

絕長周期超標運行現(xiàn)象。

第四：查閱相關(guān)文獻資料

通過查閱相關(guān)資料得知，催化裝置 V203 切水 PH 值偏高，與裝置加工原油品種及性質(zhì)有關(guān)。在無有效調(diào)節(jié)

手段的前提下，可以通過改善原油品種及性質(zhì)來降低催化 V203 切水 PH 值，現(xiàn)狀是目前原油品種及性質(zhì)無法得

到改善。

通過以上四個方面的分析得到，在無法改善原油品種及性質(zhì)，采取多種工藝操作調(diào)整及加樣分析，PH 值仍

不能有效控制的情況下，分餾塔頂油氣管線腐蝕情況良好；又因國內(nèi)其他兄弟單位對 PH 值無有效調(diào)節(jié)手段或

不作為防腐指標，只控 Fe3+。確認催化裝置對于 V203 切水 PH 值的控制指標設(shè)置不合理。

（二）糾正

通過對本周期開工以來催化裝置 V203 切水化驗數(shù)據(jù)的分析、分餾塔頂油氣管線腐蝕速率的關(guān)注以及系統(tǒng)內(nèi)其

它煉廠催化裝置分餾塔頂切水 PH 值控制情況的調(diào)研，形成了《關(guān)于催化裝置 V203 切水 PH 值及管線腐蝕情況的說

明》的相關(guān)報告并上報主管部門技術(shù)質(zhì)量部，根據(jù)以上分析結(jié)論，決定對 V203 切水 PH 值控制指標由≯ 8.5 變更為

≤ 9.0。

（三）糾正措施

運行部舉一反三，對催化裝置其它控制指標、檢驗分析計劃以及 2020 年開工后 lims 指標化驗數(shù)據(jù)進行了一一

比對梳理，發(fā)現(xiàn) V302 切水 PH 值與 V203 切水 PH 值情況相類似，按照要求對控制指標實施了變更。

五、整改后效果

9月 15 日實施變更，9月 18 日 -11月 11日僅出現(xiàn)一項不合格化驗數(shù)據(jù)，且指標調(diào)整后裝置生產(chǎn)運行正常，產(chǎn)品

質(zhì)量合格。

2022 年 3 月與煉油二部聯(lián)系，指標變更后，管線腐蝕情況良好，能夠滿足裝置“安穩(wěn)長優(yōu)”運行要求?？梢哉J定

整改措施取得了預(yù)期效果。

六、審核體會

通過審核發(fā)現(xiàn)，從溝通到企業(yè)整改過程，促進和幫助企業(yè)提高對裝置平穩(wěn)運行重要性的認識；提高了運行控制

精細化管理水平；促進企業(yè)按照 PDCA 模式實施管理。使企業(yè)管理人員以科學(xué)嚴謹?shù)膽B(tài)度對待指標的調(diào)整；嚴格控

制指標的運行，出現(xiàn)異常及時調(diào)整，杜絕長周期超標運行現(xiàn)象。

2022 年度審核員再次參加了該公司的再認證審核，在審核中再次關(guān)注催化裝置對設(shè)備腐蝕的管理，發(fā)現(xiàn)企業(yè)自

整改后，PH 值基本無超標現(xiàn)象，設(shè)備腐蝕速率控制有效，產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)合格，其他指標控制平穩(wěn)。

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一、審核策劃

石油化工企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的管理現(xiàn)狀可以直接反映企業(yè)一線的執(zhí)行力，一方面體現(xiàn)員工對于企業(yè)制度

及規(guī)范的重要性認識程度，另一方面體現(xiàn)執(zhí)行的準確性、符合性，執(zhí)行力的強弱是保證企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、

生產(chǎn)安全的重要基礎(chǔ)。因此，抓好現(xiàn)場管理，增強執(zhí)行力，可以有效提升質(zhì)量績效、預(yù)防事故發(fā)生。

審核前審核組內(nèi)部溝通會上，組長要求審核員不僅關(guān)注對管理部門管理體系策劃、監(jiān)督和改進內(nèi)容，

更應(yīng)關(guān)注制度地落實，要求將生產(chǎn)現(xiàn)場管理中的執(zhí)行力作為審核重點。

二、審核發(fā)現(xiàn)

審核組現(xiàn)場巡視化工部環(huán)氧丙烷裝置的工藝控制、設(shè)備運行、儀表控制、交接班、日常巡檢、標識

標志、消防氣防、應(yīng)急資源、職業(yè)衛(wèi)生、現(xiàn)場管理、班組安全教育等事項，并與現(xiàn)場操作人員進行面談

交流與溝通。巡視發(fā)現(xiàn)以下問題：

1. 環(huán)氧丙烷 DCS 操作室的職業(yè)危害因素監(jiān)測公示牌顯示公示日期 2021.5.25，而規(guī)定要求“噪聲”

監(jiān)測周期為 1 次 / 半年、一般毒物“總烴、甲苯、二甲苯、甲醇、環(huán)氧丙烷”監(jiān)測周期為 1 次 / 季度、

高毒物質(zhì)“肼”監(jiān)測周期為 1 次 / 月。

2. 環(huán)氧丙烷裝置現(xiàn)場位號 T2203-P2201 處編號 123 盲板的標識錯誤，實際“通”，而盲板標識為“盲”

狀態(tài)，并與臺賬不一致。

■ 北京三星九千認證中心有限公司 周振宏

某石油化工分公司審核案例

良好案例

LIANGHAOANLI

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3. 查環(huán)氧丙烷裝置現(xiàn)場洗眼器出鐵銹水，且一側(cè)不出水；

4. 雙氧水裝置現(xiàn)場的工作液配制釜處消防箱內(nèi)無消防水帶、水槍。

5. 罐區(qū)雨水閥開關(guān)無標識；環(huán)氧丙烷裝置裝置現(xiàn)場有部分導(dǎo)凝管無管帽、堵頭和 / 或法蘭。

審核組針對以上現(xiàn)場問題開具了不符合項。

三、主要改進措施

企業(yè)針對審核組開具的不符合項積極組織分析、采取糾正和糾正措施。主要原因：

1、為企業(yè)現(xiàn)場管理不規(guī)范，管理人員對現(xiàn)場管理意識淡薄，對相關(guān)管理制度要求不熟悉。

2、車間操作人員現(xiàn)場巡檢不仔細，未發(fā)現(xiàn)公示牌數(shù)據(jù)未及時更新，對消防箱洗眼器等消防設(shè)施檢查不仔細，

對標識和管帽 / 法蘭缺失未發(fā)現(xiàn)，未按檢查要求完成日常工作。

3、車間管理人員日常監(jiān)督檢查不到位。

在對原因進行深入剖析的基礎(chǔ)上，企業(yè)對該不符合項提出并實施了相應(yīng)的糾正措施，主要如下：

1、將審核發(fā)現(xiàn)問題立即落實整改，包括更新職業(yè)危害因素監(jiān)測公示牌；將機泵去 V2601 的盲板調(diào)向與系統(tǒng)

隔離，并對裝置所有盲板情況進行排查，并完善盲板臺賬；對裝置洗眼器、消防箱等消防設(shè)施進行檢查，確保

消防設(shè)施完好備用，對未按要求落實的責(zé)任人進行考核；重新制作罐區(qū)雨水閥開關(guān)指示牌，對現(xiàn)場進行排查，

對標識不清楚或者無標識的進行整改；排查生產(chǎn)裝置現(xiàn)場，對導(dǎo)凝管無管帽和 / 或法蘭的進行整改補齊。

2、立即組織對現(xiàn)場直接作業(yè)環(huán)節(jié)，現(xiàn)場環(huán)保、防水體污染、固廢 / 危廢處置等環(huán)保落實情況，消氣防裝備、

安全設(shè)施完好投用情況，職業(yè)衛(wèi)生管理、有毒有害因素等進行檢查，對存在的問題指定責(zé)任人，限期整改；

3、提高現(xiàn)場管理意識，加強現(xiàn)場管理，組織相關(guān)管理人員及班組人員對《裝置盲板管理規(guī)定》等文件進行

培訓(xùn)并評價；

4、規(guī)范日常工作，編制《環(huán)氧丙烷聯(lián)合裝置日常工作表》，規(guī)定每月組織工藝、設(shè)備、安全、綜合等專業(yè)

進行聯(lián)合檢查，制定《HSE 大檢查安排表》；車間管理人員每周對安全管理、防火防爆、防凍防凝、防中毒、防滑、

危化品等進行檢查，提供相應(yīng)的檢查證據(jù)。

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推薦理由：

做好現(xiàn)場管理，可以有效預(yù)防事故的發(fā)生。審核組老師對企業(yè)一體化管理體系進行了全面、深入、細致地審核，

從工藝卡片、工藝報警和工藝聯(lián)鎖策劃的合規(guī)與合理性、持續(xù)抓好直接作業(yè)環(huán)節(jié)的細節(jié)管理、規(guī)范應(yīng)急準備和響

應(yīng)策劃與實施、推進長效現(xiàn)場精細化管理，杜絕低老壞現(xiàn)象、提升糾正措施有效性，實現(xiàn)管理體系持續(xù)改進 7 個

方面典型問題進行通報和剖析，并提出了明確的改進建議，推動企業(yè)持續(xù)開展一體化體系建設(shè)，將體系運行貫穿

和融入到日常生產(chǎn)經(jīng)營和現(xiàn)場管理工作中。

現(xiàn)場審核提出的不符合項和問題為企業(yè)減少、降低現(xiàn)場 QHSE 風(fēng)險提供有益信息，通過不符合項原因分析、

糾正措施的制訂與實施，進一步促進了企業(yè)現(xiàn)場精細化管理水平和制度執(zhí)行力能力地提升。

四、審核成效及體會

末次會議上審核組長歸納總結(jié)了管理體系需要改進的包括如關(guān)注工藝卡片、工藝報警和工藝聯(lián)鎖策劃合

規(guī)與合理性、持續(xù)抓好直接作業(yè)環(huán)節(jié)的細節(jié)管理、規(guī)范應(yīng)急準備和響應(yīng)策劃與實施、推進長效現(xiàn)場精細化管理，

杜絕低老壞現(xiàn)象、提升糾正措施有效性，實現(xiàn)管理體系持續(xù)改進 7 個方面典型問題進行通報和剖析，并提出

了明確的改進建議。

企業(yè)高度重視，并對提出的問題進行溯源，查找管理上存在的問題根源；完善制度體系建設(shè)，強化制度

執(zhí)行力，尤其是審核中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場的“低老壞”現(xiàn)象予以高度重視。現(xiàn)場審核組提出的不符合項和問題為企業(yè)

減少、降低現(xiàn)場 QHSE 風(fēng)險提供有益信息，通過不符合項原因分析、糾正措施的制訂與實施，進一步促進了企

業(yè)現(xiàn)場精細化管理水平和制度執(zhí)行力能力地提升。

良好案例

LIANGHAOANLI

該項目審核組長在對能源體系進行審核時，依據(jù)去年能源證書附件能耗核算邊界中包含的設(shè)

施設(shè)備與企業(yè)實際進行逐項比對，發(fā)現(xiàn)增加一套硫磺回收裝置。通過進一步溝通得知該裝置去年

建成并已經(jīng)投入生產(chǎn)。

審核組長繼查該新建裝置的合規(guī)性，并收集了該裝置的所有合規(guī)性資料｛環(huán)境設(shè)施三同時自

助驗收報告（含專家簽字和國家驗收網(wǎng)站備案截圖）、安全設(shè)施三同時驗收報告（含專家簽字）

以及節(jié)能驗收報告等）｝。充分體現(xiàn)了審核組長的責(zé)任心和良好的審核能力，滿足公司《審核基

本規(guī)范》5.1.1.7 “確定客戶對合規(guī)業(yè)務(wù)的遵守情況，在現(xiàn)場應(yīng)核實下列文件的原件，根據(jù)需要

獲取掃描 / 復(fù)印件 c) “新、改、擴”項目的環(huán)評、安評、能評、職業(yè)病評價報告審查意見及對

相應(yīng)環(huán)保設(shè)施、安全設(shè)施、職業(yè)病防護設(shè)施、節(jié)能審查意見的驗收文件”的要求。

推薦人：辛甜 審核組長：王鐵莊

推薦理由：現(xiàn)場審核時，審核組長重點關(guān)注了企業(yè)新建“硫磺回收裝置”涉及的環(huán)保設(shè)施三同時、

安全設(shè)施三同時以及節(jié)能審查及驗收等的合規(guī)性，并收集了相關(guān)資料。符合公司《審核基本規(guī)范》

的要求。

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交流提升

JIAOLIUTISHENG

案例分析及點評

案例一：審核組到中國石油化工某分公司進行 QESEn 監(jiān)督審核

審核組對珠海某材料有限公司進行 QES再認證審核，認證范圍是“4,4'-二羥基二苯砜（雙酚 S）、

聚亞苯基砜樹脂、聚醚砜樹脂、聚砜樹脂的生產(chǎn)”。審核組長在審核計劃中安排在管理層審核中

面談安全主管領(lǐng)導(dǎo)、負責(zé)監(jiān)視員工健康的人員、OHS 員工代表，審核記錄中也明確記述了對上述

人員面談的內(nèi)容。滿足公司《審核基本規(guī)范》中

“5.8.2.3 7 審核組應(yīng)面談以下人員：

a) 企業(yè)最高管理者或主管安全的領(lǐng)導(dǎo)層成員（如安全總監(jiān)、安全副總經(jīng)理）；

b) 員工代表；

c) 負責(zé)監(jiān)視員工健康的人員；

d) 管理人員、固定員工和臨時員工；

適宜時，包括風(fēng)險控制預(yù)防活動相關(guān)的管理人員和員工（如風(fēng)險評價人員）及存在職業(yè)健康

安全風(fēng)險的承包方的管理者和員工?！钡囊蟆?/p>

上述人員面談是 CNAS 外審時評審員重點關(guān)注的內(nèi)容，請各位審核組長和審核員予以關(guān)注。

該公司認證范圍：車用汽油、車用柴油、3 號噴氣燃料、石油苯、石油甲苯、石油對二甲苯、

石油鄰二甲苯、工業(yè)硫磺、工業(yè)用乙二醇、工業(yè)用二乙二醇、工業(yè)用環(huán)氧乙烷、工業(yè)辛醇、工業(yè)

用異丁醇、工業(yè)正丁醇、丁二烯橡膠、聚乙烯樹脂、聚丙烯樹脂、釹系丁二烯橡膠、工業(yè)氫、電

池氫（質(zhì)子交換膜燃料電池汽車用燃料氫氣）的生產(chǎn)。

審核員在對生產(chǎn)現(xiàn)場進行審核時，不但重點對生產(chǎn)過程關(guān)鍵工序的控制情況進行了充分審核

（如聚合溫度、凝聚溫度、壓力、水膠比等關(guān)鍵過程的控制參），同時對連續(xù)兩個月內(nèi)的 DCS 關(guān)

鍵工藝參數(shù)的波動情況進行了詳細審核，審核證據(jù)詳實、充分、有效。符合公司《審核基本規(guī)范》

“5.3.2 再認證審核應(yīng)重點關(guān)注客戶管理體系以下方面：e) 認證周期內(nèi)客戶管理體系的重要關(guān)鍵

過程和活動是否按管理體系的要求有效運行”的相關(guān)要求。同時體現(xiàn)了審核員的專業(yè)性及嚴謹性。

推薦人：辛甜 審核組長：涂波

推薦理由：審核員在管理層審核記錄中，明確記述了對安全主管領(lǐng)導(dǎo)、負責(zé)監(jiān)視員工健康的人員、

OHS 員工代表的面談內(nèi)容。滿足公司《審核基本規(guī)范》的要求。

推薦人：劉振中 審核組長：胡安霞

推薦理由：審核員審核化工產(chǎn)品生產(chǎn)過程時不但重點關(guān)注了關(guān)鍵過程的審核，而且具有一定的深

度。滿足公司“審核基本規(guī)范”的相關(guān)要求。

Learning Platform 學(xué)習(xí)平臺·交流提升 | 38

案例二：審核組對珠海某材料有限公司進行 QES 再認證審核

案例三：審核組對中國石油某有限責(zé)任公司進行 Q 再認證審核

眾所周知，在認證行業(yè)，現(xiàn)場審核記錄是證實審核員做好審核工作、支持審核發(fā)現(xiàn)和審核結(jié)論，確保

審核有效性，證實審核合規(guī)的重要證據(jù)之一，外部監(jiān)管部門及認證機構(gòu)在評價審核員的審核質(zhì)量時也往往

把現(xiàn)場審核記錄作為重要的評價依據(jù)。因此，如何做好現(xiàn)場審核記錄應(yīng)是審核員必須掌握的一項基本功。

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管理韜略

G UANLI TAOLV E

□ 北京三星九千認證中心有限公司 程紅

一、現(xiàn)場審核記錄的重要作用

審核是為獲取客觀證據(jù)并客觀評價，以確定

審核準則的滿足程度的系統(tǒng)、獨立和形成文件的

過程。 記錄是闡明所取得的結(jié)果或提供所完成活

動的證據(jù)的文件，文件是信息及其載體，現(xiàn)場審

核記錄，則是審核證據(jù)的信息載體，是審核中所

收集到的、已經(jīng)證實的與審核目的、范圍和準則

有關(guān)的適當(dāng)信息，表明了審核所取得的結(jié)果，并

提供所完成活動的證據(jù)。

記錄并非審核的目的，記錄是客觀證據(jù)，是

用以證實我們的審核工作是符合要求的重要證

據(jù)，從而向相關(guān)方證明，通過審核員進行審查的

企業(yè)，獲取的企業(yè)證據(jù)是否能夠證實企業(yè)符合認

證要求。但在現(xiàn)實中，由于各方面的因素，認證

行業(yè)一些審核員甚至陷入到了一種“為記錄而記

錄”的怪圈，這對認證行業(yè)的長期健康發(fā)展必將

產(chǎn)生一定的不良影響。

那么我們該如何做好現(xiàn)場審核記錄，使我們

的審核員既不能陷入到檢查記錄過于繁瑣，又能

證實審核有效、合規(guī)，滿足外部監(jiān)管部門及認證

機構(gòu)的要求呢？

首先，我們再來重溫一下現(xiàn)場審核記錄

的重要作用，從事認證審核活動，現(xiàn)場審核記錄

作為必須的客觀證據(jù)，確實具有重要的作用：

其一，證實審核過程或程序已得到有效實施。

現(xiàn)場審核記錄是審核員對自己工作情況的真

實記錄，通過這些記錄，可以證實審核員的工作

是按照認證機構(gòu)、認可委的要求有效實施，符合

審核程序的要求，是一項正規(guī)、正式、系統(tǒng)的活動。

其二，為審核報告的編制提供基礎(chǔ)信息。

審核員在審核結(jié)束時應(yīng)對企業(yè)的產(chǎn)品 \\ 過程

\\ 體系進行綜合評價，得出是否符合選定標準的

如何做好審核員的基本功

現(xiàn)場審核記錄關(guān)鍵點探討

推薦性結(jié)論，并且編制審核報告提交給認證機構(gòu)作出

最終的認證評定，而審核報告的編制以及審核結(jié)論的

提出，是基于事實的，不是憑空得出的，其重要的支

持性證據(jù)就是現(xiàn)場審核記錄。

其三，為認證決定提供支持性的客觀證據(jù)。

在認證機構(gòu)，會要求審核員審核結(jié)束后，將現(xiàn)場

審核記錄連同整理好的其他認證審核檔案資料一同提

交給認證評定人員，認證決定人員在審查認證檔案資

料時，通常會將現(xiàn)場審核記錄作為審查重點，，以確

認審核員的審核質(zhì)量，評價其是否按照規(guī)定的程序和

要求進行了審核，審核是否到位，獲取的企業(yè)證據(jù)是

否能夠證實企業(yè)是符合認證要求的，從而判定是否能

夠認證通過，作出是否發(fā)放認證證書的決定。

其四，向相關(guān)方（認可機構(gòu)或外部監(jiān)管部門等）

提供證實。

開篇時，我們就提到，目前外部監(jiān)管部門及認證

機構(gòu)在評價審核員的審核質(zhì)量時往往以是以現(xiàn)場審核

記錄作為重要的評價依據(jù)。因此現(xiàn)場審核記錄作為重

要的客觀證據(jù)向相關(guān)方，包括認證機構(gòu)或外部監(jiān)管等

部門提供，能夠證明審核員以及認證機構(gòu)執(zhí)行認證審

核的能力、有效性及合規(guī)性，從而獲得相關(guān)方對審核

員的信任。

Learning Platform 學(xué)習(xí)平臺·管理韜略 | 40

二、現(xiàn)場審核記錄的主要內(nèi)容

了解了現(xiàn)場審核記錄具有上述如此重要的作用，

我們再來看看現(xiàn)場審核到底需要記錄哪些內(nèi)容呢？

審核員進行現(xiàn)場審核，必須牢記，并不是見什么

記什么，記錄的內(nèi)容應(yīng)該能夠體現(xiàn)審核思路、審核內(nèi)容、

審核方法，實現(xiàn)審核目標，支持審核結(jié)論。

首先，應(yīng)基于審核目的，在確定的審核范圍內(nèi)，

依據(jù)審核準則，選擇并確定適當(dāng)?shù)男畔⒃础，F(xiàn)場審核

中獲取的客觀證據(jù)應(yīng)緊緊圍繞審核目的、范圍和準則，

不能偏離，并在審核記錄中予以體現(xiàn)。

例如：作為初審、監(jiān)督、再認證等，不同的審核類型，

不同產(chǎn)品 /活動 /過程，其記錄的內(nèi)容是有其側(cè)重點的。

初審，審核員應(yīng)查閱企業(yè)自體系運行開始后的運

行情況和結(jié)果；監(jiān)督審核，應(yīng)查閱初審結(jié)束之后，企

業(yè)的體系運行情況和結(jié)果；而再認證，審核員不僅要

查閱上次監(jiān)督審核后的體系運行記錄和結(jié)果，還要抽

查審查企業(yè)自證書發(fā)放后三年內(nèi)的體系運行情況和結(jié)

果。

又如：對于初審和再認證審核，基于審核目的，

應(yīng)在確定的范圍內(nèi)，依據(jù)選定的審核準則，應(yīng)對所有

產(chǎn)品進行審核，監(jiān)督審核應(yīng)按照認可委、認證機構(gòu)的

策劃要求對部分產(chǎn)品進行審查，而對于擴大產(chǎn)品范圍

的審核，則應(yīng)對新增的產(chǎn)品所涉及的過程、活動、場

所的運行情況及結(jié)果等進行審查和記錄。

其次，應(yīng)在可獲得信息樣本的基礎(chǔ)上，通過適宜

方式進行合理抽樣，收集并驗證受審核方管理體系運

行中與審核目的、范圍和準則有關(guān)的信息，包括與職能、

活動和過程間接口有關(guān)的信息。

審核過程中所接觸到的企業(yè)信息量是非常大的，

不可能全部查到，也不可能面面俱到，所以切忌胡子

眉毛一把抓。因此審核是一個抽樣的過程，審核員采

取抽樣的方法進行審核，既然是抽樣，就會有抽樣的

風(fēng)險性，因此，審核員應(yīng)抽取具有代表性的樣品，并

且要盡可能科學(xué)抽樣，合理策劃，分層分級，并且始

終圍繞審核目標、范圍和準則進行審核，以使審核結(jié)

果客觀公正。這種合理抽樣獲取客觀證據(jù)的思路應(yīng)在

審核記錄中體現(xiàn)。

41 | 學(xué)習(xí)平臺·管理韜略 Learning Platform

基礎(chǔ)上進行的，以本文中上面第二章節(jié)中所列舉的供應(yīng)商 A\\B

級物資抽樣為例，通常情況下，每級抽 2 個以上（含 2 個），

但不要超過 12 個，也不要某級一直抽下去，直至抽到不合格

情況為止。審核員應(yīng)對抽取的樣本有信心。

⑵ 樣本狀況，包括樣本類別、名稱、時間（批次）及唯

一性標識等

對于抽取的樣本應(yīng)記錄清楚基本信息，不需要過度詳細，

但應(yīng)能追溯。千萬不要完全照抄照搬企業(yè)的記錄。

本人作為審核員，對于樣本的記錄，通常第一個樣本記得

詳細些，第二個樣略記。例如：查某產(chǎn)品的檢驗報告，對于第

一個樣本，本人會記錄：抽查 X 年 X 月 X 日成品檢驗報告，報

告號：XX，產(chǎn)品批次：XX ，共有 XX、XX 等 5 個指標，符合 XX

標準要求。檢驗人：XX，復(fù)檢人 XX，對于第二個樣本，則會

簡要記錄為：又查 X 年 X 月 X 日成品檢驗報告，報告號：XX，

產(chǎn)品批次：XX ，符合要求。

2、使用的審核方法

審核員要獲取的信息包括文件和記錄、事實陳述、現(xiàn)

場情景等，審核員應(yīng)寫明審核方法是面談、對過程和活動進行

現(xiàn)場觀察，還是審查文件和記錄等，也就是采取什么方法獲取

信息證據(jù)。

3、其他，如 : 審核時間、地點、受審核的對象、活動或

過程等

對于以上的基本信息應(yīng)有所記錄，同樣是以可追溯為準則。

這就如同小學(xué)生寫作文一樣，寫清楚審核的時間、地點、

人員、發(fā)生的事情（活動或過程），突出主題，有詳有略。

其次，應(yīng)關(guān)注現(xiàn)場審核記錄中正、負面信息的差異性。

將收集的審核證據(jù)對照審核準則進行評價的結(jié)果就是審核

發(fā)現(xiàn)，審核發(fā)現(xiàn)表明符合或不符合。

審核員在獲取客觀證據(jù)時，必然會有審核發(fā)現(xiàn)，這包括正

面的，也包括負面的。審核員應(yīng)把控好正面和負面信息的記錄

程度和差異性。

管理韜略

G UANLI TAOLV E

例如：在審查企業(yè)的產(chǎn)品采購工作時，應(yīng)該對其供

應(yīng)商的選擇和評價工作進行審查，通常，企業(yè)會根據(jù)對

最終產(chǎn)品的影響程度對采購物資進行分級，如 A（非常

重要）、B（重要）、C（一般）三級，那么作為審核員，

應(yīng)至少應(yīng)對 A、B 兩級的供應(yīng)商的情況進行審查，而對

于 A、B 兩級的供應(yīng)商，又應(yīng)該根據(jù)其供貨量等情況進

行抽樣檢查，每級根據(jù)抽樣規(guī)則，抽取一定數(shù)量的樣本。

第三，應(yīng)將能夠證實的信息作為審核證據(jù)并予以記

錄。

審核中獲取的信息應(yīng)是可追溯的，不是道聽途說的。

在審核中，往往會遇到各種各樣的情況 ，審核員

獲取的企業(yè)證據(jù)，一定是能夠經(jīng)得起證實的，特別是

一些涉及到企業(yè)可能開具不合格報告的內(nèi)容，有認證

風(fēng)險時，審核員在保持審核敏感性的同時，也要注意

獲取實證。不能得到證實的信息不要記錄。

三、應(yīng)注意掌握現(xiàn)場審核記錄的詳細程度。

現(xiàn)場審核時，由于時間、人員等限制，審核員對獲

取的樣本進行抽查，審核員對所獲取的樣本，即證據(jù)，

應(yīng)該記錄詳略得當(dāng)，圍繞審核目的，在確定的審核范

圍內(nèi)，依據(jù)審核準則，記錄清楚。

首先，現(xiàn)場審核記錄應(yīng)清晰地表達以下方面：

1、抽樣情況：

審核過程是抽樣的過程，抽樣應(yīng)盡可能科學(xué)合理。

以使審核結(jié)果客觀公正，因此需要在現(xiàn)場審核記錄中

體現(xiàn)出抽樣的思路和過程。

⑴ 抽樣數(shù)量

需要選取的樣本數(shù)量取決于被審核活動或過程的復(fù)

雜程度，以及審核員從獲取的樣本處所能得到的信息質(zhì)

量，審核員在確定抽樣數(shù)量時要充分考慮抽樣量對審

核結(jié)果的適宜性影響。通常情況下，我們在抽取樣本時，

一般抽取樣本 2 到 12 個，這是在基于科學(xué)合理策劃的

1、對于潛在的或可能導(dǎo)致不符合的負面信息，宜有足夠詳

細的事實予以支持，以便于追溯；對不符合的審核發(fā)現(xiàn)即不符

合事實應(yīng)進行清晰地陳述，不僅詳細記錄不符合所基于的客觀

證據(jù)，而且能夠?qū)φ諏徍藴蕜t的具體要求予以記錄。

2、另外，審核組應(yīng)特別關(guān)注，認證前一年內(nèi)發(fā)生的事故、

受到的處罰以及網(wǎng)上公開等造成嚴重不良影響的負面信息，應(yīng)

重點審查發(fā)生原因以及后續(xù)整改措施的有效性，并記錄清楚，

作為得出最終審核結(jié)論的支持證據(jù)。例如：煉化企業(yè)事故發(fā)生

風(fēng)險非常大，如有發(fā)生，應(yīng)按四不放過一查到底，關(guān)注國家 /

行業(yè) / 地方政府方面的最終處理結(jié)果，并在審核記錄中寫明。

3、正面信息概要描述，適當(dāng)簡略，可追溯即可。

審核員進行審核，是為了判定企業(yè)的產(chǎn)品 / 過程 / 體系符

合標準要求的程度，因此正面信息是必須要記的，但由于時間

限制，不能過于繁瑣，可追溯即可。

4、審核員與受審核方未解決的分歧點應(yīng)予以記錄。

如果審核方與受審核方對某一事實有不同看法，意見不能

達成一致，對于此方面的問題，特別是有可能影響審核結(jié)論的，

應(yīng)慎重，進行記錄，提交認證評定。

第三、審核記錄中應(yīng)注意強化以下方面，以證實審核的有

效性、合規(guī)性，企業(yè)體系運行的有效性、合規(guī)性。

受審核方建立體系的最基本的目的，通過認證的最基本要

求就是滿足法律法規(guī)要求，因此對于合規(guī)方面的證據(jù)一定要獲

取充分，并予以記錄。包括但不限于以下方面：

⑴組織對適用的法律法規(guī)要求的識別，以及把相關(guān)要求轉(zhuǎn)

化或整合到組織活動中的情況；

⑵組織自我評價與所識別法律法規(guī)要求的符合程度，包括

發(fā)生偏離時采取糾正措施的情況；

⑶證實與法律法規(guī)符合性的相關(guān)信息，包括必要時與其他

要求的符合性證據(jù)，如：組織從事相關(guān)活動的法律許可或準入

要求；與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、能源等任何有關(guān)的法定

或法律法規(guī)有要求的驗收、評價和監(jiān)測結(jié)果；行業(yè)要求等。

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2、受審核方現(xiàn)場運行控制的記錄，關(guān)鍵場所或重

點區(qū)域的現(xiàn)場調(diào)查記錄。

受審核方的體系運行不是寫文件、做記錄做出來的，

而是實實在在地在運行，做管理體系的根本目的是為

了確保企業(yè)的產(chǎn)品實物質(zhì)量、環(huán)境管理、職業(yè)健康安

全管理等符合國家、行業(yè)、地方以及企業(yè)的要求，因

此，現(xiàn)場的實際運行狀況、關(guān)鍵控制過程、關(guān)鍵場所、

重點區(qū)域的現(xiàn)場運行情況是我們審查的重點，也是現(xiàn)

場審核記錄的重點，以體現(xiàn)我們審核的有效性。

例如：

質(zhì)量管理體系：產(chǎn)品 / 服務(wù)運行過程，包括產(chǎn)品設(shè)

計、關(guān)鍵的生產(chǎn) / 服務(wù)、采購、檢驗等活動；生產(chǎn)、

檢測現(xiàn)場、儲存現(xiàn)場等；

環(huán)境管理體系：對重要環(huán)境因素的評價和控制、

應(yīng)急管理、動力設(shè)施系統(tǒng)、能源供給系統(tǒng)、污染物治

理設(shè)施（環(huán)保設(shè)施的使用要求、維護保養(yǎng)及運行狀況）

等；

職業(yè)健康安全管理體系：對危險源的判定與風(fēng)險管

理、應(yīng)急管理、高風(fēng)險作業(yè)活動等；環(huán)境、職業(yè)健康

安全管理體系的關(guān)鍵場所或重點區(qū)域，如：污水、廢

氣排放現(xiàn)場、重點噪聲源、粉塵現(xiàn)場、廢棄物的收集、

處置場所、危險化學(xué)品倉庫、動力設(shè)施及排水管網(wǎng)的

布局、配套生活設(shè)施及周邊環(huán)境等。

四、其他需注意的方面

我們在進行現(xiàn)場審核記錄時，還要注意以下方面：

1、應(yīng)重點是面談、現(xiàn)場 / 實地觀察的記錄，而不是在組織的辦公室大量抄錄組織的相關(guān)文件、資料和以

往形成的檢驗、試驗等記錄。

2、審核應(yīng)形成審核發(fā)現(xiàn)，這并非僅是對客觀證據(jù)的收集，審核員對收集的審核證據(jù)，應(yīng)有自己的判定。

3、應(yīng)控制好審核記錄與不符合的關(guān)系，與審核報告的關(guān)系。

審核員開具的不符合報告內(nèi)容，在現(xiàn)場審核記錄中應(yīng)有清晰的描述，不符合報告中的不符合事實來源于現(xiàn)

場審核，是現(xiàn)場審核結(jié)果的體現(xiàn)?，F(xiàn)場審核記錄是對審核證據(jù)的客觀記錄，是形成審核發(fā)現(xiàn)（合格與不合格）

的基礎(chǔ)。

審核報告則以審核記錄為基礎(chǔ)，是基于審核目的，并對審核活動中（包括文件評審和現(xiàn)場審核實施過程）

形成的所有審核發(fā)現(xiàn)的的歸納、分析和評價。因此審核報告的綜合描述應(yīng)該與現(xiàn)場審核記錄中的情況協(xié)調(diào)對應(yīng)。

切忌脫離現(xiàn)場審核記錄的實際情況進行審核綜合評價，編寫審核報告。

4、對于遠程審核這種新興審核方式，審核記錄應(yīng)按照 ICT 審核要求，清楚記錄遠程使用的 ICT 工具，應(yīng)

用范圍，以及風(fēng)險可控性等等。

例如：應(yīng)記錄使用的 ICT 工具，如微信、QQ、釘釘、遠程電話通訊、郵件、遠程傳遞文件和短視頻、企業(yè)

探頭等，以明確獲取證據(jù)的方式，并確認應(yīng)用 ICT 工具進行審核的有效性。

五、結(jié)束語

現(xiàn)場審核記錄是審核員現(xiàn)場審核時獲取的客觀證據(jù)的體現(xiàn)，同時也是證實審核有效性和合規(guī)的客觀證據(jù)，

審核員應(yīng)能正確認識現(xiàn)場審核記錄的作用，并且掌握現(xiàn)場審核記錄的內(nèi)容和方法。一個合格的審核員必須具備

做好現(xiàn)場審核記錄的基本功。對于如何做好現(xiàn)場審核記錄，本文是結(jié)合本人所在認證機構(gòu)的一些管理要求，以

及個人的一些體會所進行的闡述，只是拋磚引玉，期望與同行分享和探討。做好現(xiàn)場審核記錄，是我們認證行

業(yè)需要不斷研究和改進的一項工作。

43 | 學(xué)習(xí)平臺·管理韜略 Learning Platform 管理韜略

G UANLI TAOLV E

一、檢查與考核之有無

一般管理制度的內(nèi)容結(jié)構(gòu)包括總則、管理職責(zé)、管

理內(nèi)容與要求、監(jiān)督檢查與考核、附則等內(nèi)容。監(jiān)督、

檢查與考核部分是制度內(nèi)容的一項，是保障管理內(nèi)容

和要求得到貫徹實施的重要措施；也可以通過監(jiān)督檢

查發(fā)現(xiàn)存在的問題，從而優(yōu)化制度管理內(nèi)容，保證公

司業(yè)務(wù)正常開展。

一般公司制度檢查與考核部分主要問題表現(xiàn)在：沒

有明確監(jiān)督、檢查與考核的主責(zé)部門，檢查與考核內(nèi)

容缺失；檢查與考核客體不明確，客體是個人，班組、

部門未明確說明；過多的采用罰款措施，企業(yè)罰款不

具有合法性，而且不便于綜合評價員工；為了方便處罰，

將許多由個人承擔(dān)的考核指標處罰到了部門績效上，

造成績效考核的不公平。

二、檢查與考核部分如何編寫

（一）內(nèi)容

檢查與考核部分要明確檢查考核部門、考核對象、

考核內(nèi)容、考核頻次、獎懲措施等內(nèi)容。

（二）考核原則

1、堅持戰(zhàn)略引領(lǐng)。圍繞油公司戰(zhàn)略目標，突出主

營業(yè)務(wù)，強化生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)，增強后勤保障能力，注

重質(zhì)量效益協(xié)同增長，貫徹落實公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略

關(guān)于公司制度修訂之檢查與考核

□ 北京三星九千認證中心有限公司 莊肅兵

和年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，促進各業(yè)務(wù)單元協(xié)調(diào)聯(lián)動運行。

2、注重價值導(dǎo)向。以價值最大化為導(dǎo)向，引導(dǎo)

各單位優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，強化創(chuàng)新驅(qū)動，

有效防控風(fēng)險，提高價值創(chuàng)造能力，實現(xiàn)經(jīng)濟效益穩(wěn)

步增長。

3、深化分類考核。區(qū)分不同部門、單位的業(yè)務(wù)特點

和功能定位，結(jié)合資源占用、經(jīng)營環(huán)境、承擔(dān)風(fēng)險、

技術(shù)難度等因素，深化分類考核，切實增強考核的針

對性和有效性。

4、體現(xiàn)客觀公正。充分考慮各部門管理幅度、

經(jīng)營難度、責(zé)任大小等因素，確保業(yè)績目標設(shè)置合理，

考核方法科學(xué)有效，實施過程公開透明，結(jié)果審定準

確公正，積極調(diào)動干部員工的工作主動性和創(chuàng)造性。

5、獎懲并重。合理拉開考核結(jié)果差距，突顯崗

位工作業(yè)績差異化，強化考核結(jié)果應(yīng)用，充分體現(xiàn)權(quán)

力與責(zé)任相統(tǒng)一、貢獻與利益相對等、激勵與約束相

配套。對產(chǎn)量、公司利潤等指標超額完成任務(wù)設(shè)立獎

勵措施。

6、協(xié)調(diào)規(guī)范統(tǒng)一。業(yè)績考核管理工作堅持統(tǒng)籌

協(xié)調(diào)、分級管控的原則，按照統(tǒng)分結(jié)合、分級組織的

工作程序逐級落實，使考核政策、考核標準和獎懲兌

現(xiàn)實現(xiàn)有機統(tǒng)一。

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( 三 ) 如何選取考核內(nèi)容

1、明確性

績效考核內(nèi)容應(yīng)該具備明確性，即能夠清

晰、具體地表達出員工需要達到的目標和標準。

指標的描述要簡潔明了，避免模糊和歧義的表

述，以確保員工能夠準確理解和執(zhí)行。

2、可衡量性

績效考核內(nèi)容應(yīng)該具備可衡量性，即能夠

通過定量或定性的方法進行評估和測量。指標

的衡量方式應(yīng)該客觀、公正，并且能夠反映出

員工的工作成果和貢獻。

3、可操作性

績效考核內(nèi)容應(yīng)該具備可操作性，即員工

能夠通過自己的行動和努力來影響和改善指標

的達成情況。指標的設(shè)定應(yīng)該與員工的工作職

責(zé)和能力相匹配，避免過高或過低的要求。

4、公正性

績效考核內(nèi)容應(yīng)該具備公正性，即所有員

工都能夠公平地參與和接受評估。指標的設(shè)定

應(yīng)該遵循公平、公正的原則，避免偏袒或歧視

任何一方，確保每個員工都有公平的機會展示

自己的能力和潛力。

5、有效性

績效考核內(nèi)容應(yīng)該具備有效性，即能夠真

實地反映員工的工作表現(xiàn)。指標的設(shè)定應(yīng)該與

企業(yè)的戰(zhàn)略目標和價值觀相一致，從而確保達

成績效指標的同時，也能夠推動企業(yè)的整體發(fā)

展。

（四）獎懲措施如何確定

獎懲措施要參照績效考核內(nèi)容，能納入績

效考核的要全部納入績效考核體系，暫時不好

納入的處罰金額建議參照績效薪酬金額。

三、檢查與考核部分之如何評價

（一）考核內(nèi)容的全面性、充分性、合理

性

考核項是否覆蓋了制度的所有職能和管理

事項、實現(xiàn)預(yù)期結(jié)果的方法和過程。對職能、

管理事項、方法和過程的考核是否充分，是否

全面覆蓋制度涉及的所有職能、管理事項、方

法和過程，能否達到預(yù)期效果。對過程和結(jié)果

考核的合理性，包括考核事項選取的合理性和

扣分標準的合理性，以及考核過程和結(jié)果的均

衡性。

（二）扣分標準的合理性與均衡性

扣分標準要體現(xiàn)考核事項的重要度、損失

的大小?？己耸马椀闹匾戎饕菍?zhàn)略實現(xiàn)

的影響程度。

整個制度體系、上下游相關(guān)事項之間扣分

標準要協(xié)調(diào)、均衡。同一事項的扣分標準在不

同制度中要統(tǒng)一，管理制度和個人績效合同中

績效扣分標準要統(tǒng)一。

Learning Platform 學(xué)習(xí)平臺·好書共享 | 46

《影響力》（全新升級版）

作者：羅伯特·西奧迪尼

出版社：北京聯(lián)合出版公司

無論你是普通人還是為某一產(chǎn)品或事業(yè)觀游說的人，這都是一

本基本的書，是你理解他人心理的基石。本書被引述率高居社

會心理學(xué)之冠，曾獲得美國心理學(xué)會、美國心理學(xué)基金會年度

大獎提名，是《財富》雜志推薦的 75 本商業(yè)書之一。

在書中，作者從專業(yè)角度為讀者闡釋了順從他人行為背后的 7

大基本原則：互惠、承諾與一致、社會認同、喜好、權(quán)威、稀

缺和聯(lián)盟。為讀者解釋了為什么有些人具有說服力，而我們總

是容易上當(dāng)受騙。本書對于商業(yè)人士以及廣大普通讀者有深遠

的意義，幫助你成為一個對他人有影響力的人。

《金字塔原理》

作者：芭芭拉·明托

出版社：南海出版公司

《金字塔原理》是麥肯錫咨詢公司的經(jīng)典培訓(xùn)教材，世界

知名企業(yè)和院校用作培訓(xùn)的思考方法。書中介紹了一種能清晰

地展現(xiàn)思路的高效方法，是訓(xùn)練思考、使表達呈現(xiàn)邏輯性的實

用寶典。金字塔原理能將零散的觀點有序組織起來，化繁為簡，

適合所有需要表達、精進思考、解決問題和演示的讀者。

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黨建視野學(xué)習(xí)黨史**

47 | 黨建視野·學(xué)習(xí)黨史 Learning Platform

　　把毛澤東思想確立為黨的指導(dǎo)思想并寫入黨章，是黨的七大的歷史性貢獻。

　　劉少奇在《關(guān)于修改黨章的報告》中指出：“毛澤東思想，就是馬克思列寧主義的理論與中國革命的實踐之統(tǒng)一

的思想，就是中國的共產(chǎn)主義，中國的馬克思主義?！眻蟾娓爬嗣珴蓶|思想的主要內(nèi)容，這就是：關(guān)于現(xiàn)代世界情

況及中國國情的分析，關(guān)于新民主主義的理論與政策，關(guān)于解放農(nóng)民的理論與政策，關(guān)于革命統(tǒng)一戰(zhàn)線的理論與政策，

關(guān)于革命戰(zhàn)爭的理論與政策，關(guān)于革命根據(jù)地的理論與政策，關(guān)于建設(shè)新民主主義共和國的理論與政策，關(guān)于建設(shè)黨

的理論與政策，關(guān)于文化的理論與政策等。

　　黨的七大確立毛澤東思想為黨的指導(dǎo)思想，是近代中國歷史和人民革命斗爭發(fā)展的必然選擇。毛澤東思想是在黨

領(lǐng)導(dǎo)人民艱苦奮斗的基礎(chǔ)上，通過總結(jié)正反兩方面的經(jīng)驗，在實踐中逐步形成的。它是中國共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶，

以獨創(chuàng)性理論豐富和發(fā)展了馬克思主義，實現(xiàn)了馬克思主義中國化的第一次歷史性飛躍，而毛澤東是馬克思主義中國

化的偉大開拓者。

　　黨的七大之后，全黨同志在毛澤東思想的指引下，團結(jié)一致，為奪取抗日戰(zhàn)爭的最后勝利和新民主主義革命在全

國的勝利英勇奮斗。

確立毛澤東思想為黨的指導(dǎo)思想

（本文來源于人民出版社、中共黨史出版社聯(lián)合出版的《中國共產(chǎn)黨簡史》）

學(xué)習(xí)黨史

XUEXIDANGSHI

Learning Platform 黨建視野·學(xué)習(xí)黨史 | 48

　　毛澤東同志帶領(lǐng)人民開創(chuàng)了馬克思主義中國化的歷史進程。沒有革命的理論，就沒有革命的實踐。

馬克思主義基本原理具有普遍適用性，只有同各國實際相結(jié)合才能顯示出強大的真理力量。毛澤東同

志說，“馬克思列寧主義的偉大力量，就在于它是和各個國家具體的革命實踐相聯(lián)系的。對于中國共

產(chǎn)黨來說，就是要學(xué)會把馬克思列寧主義的理論應(yīng)用于中國的具體的環(huán)境?！泵珴蓶|同志高度重視、

始終堅持用馬克思主義基本原理解決中國的實際問題，在同各種錯誤傾向作斗爭并深刻總結(jié)中國革命

經(jīng)驗的過程中創(chuàng)立了毛澤東思想，在探索適合中國國情的社會主義建設(shè)道路的實踐中豐富和發(fā)展了毛

澤東思想。毛澤東思想是馬克思列寧主義在中國的創(chuàng)造性運用和發(fā)展，是被實踐證明了的關(guān)于中國革

命和建設(shè)的正確的理論原則和經(jīng)驗總結(jié)，實現(xiàn)了馬克思主義中國化的第一次歷史性飛躍。毛澤東同志

把辯證唯物主義和歷史唯物主義運用于無產(chǎn)階級政黨的全部工作，在中國革命和建設(shè)的長期艱苦斗爭

中形成了具有中國共產(chǎn)黨人鮮明特色的立場、觀點、方法，體現(xiàn)為實事求是、群眾路線、獨立自主三

個基本方面。這是毛澤東思想活的靈魂。毛澤東思想是我們黨的寶貴精神財富，將長期指導(dǎo)我們的行動。

毛澤東同志用馬克思主義之“矢”射中國具體實際之“的”的偉大實踐，為我們正確對待馬克思主義、

不斷推進馬克思主義中國化時代化提供了光輝典范。

習(xí)近平：

在紀念毛澤東同志誕辰 130 周年座談會上的講話 ( 節(jié)選 )

學(xué)習(xí)金句

XUEXIJINJU

49 | 黨建視野·學(xué)習(xí)金句 Paty Bulidiing

　　黨的十八大以來，我們黨在新中國成立特別是改革開放以來長期探索和實踐基礎(chǔ)上，全面貫徹新

時代中國特色社會主義思想，采取一系列戰(zhàn)略性舉措，推進一系列變革性實踐，實現(xiàn)一系列突破性進

展，取得一系列標志性成果，戰(zhàn)勝一系列重大風(fēng)險挑戰(zhàn)，成功推進和拓展了中國式現(xiàn)代化，推動黨和

國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，為強國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)提供了更為完善的制度保證、

更為堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)、更為主動的精神力量。