飛鶴人的夢(mèng)想
飛鶴人有一個(gè)夢(mèng)想，為中國(guó)寶寶生產(chǎn)
專屬于他們的高品質(zhì)、高適應(yīng)性的好奶
粉，讓飛鶴成為一個(gè)讓媽媽們放心的品
牌，讓中國(guó)嬰幼兒奶粉生產(chǎn)商因?yàn)閷Ｗ?/p>
和用心而受人尊重，讓民族品牌奶粉能
永遠(yuǎn)為中國(guó)寶寶張開(kāi)翅膀，守護(hù)他們健
康成長(zhǎng)。
DREAM
飛鶴人的夢(mèng)想
1
辦公樓WIFI
OA及郵箱
內(nèi)推及獎(jiǎng)勵(lì)
個(gè)人績(jī)效填報(bào)指南
工資發(fā)放時(shí)間
員工問(wèn)題反饋渠道
04
03
公司簡(jiǎn)介
業(yè)務(wù)版塊
董事長(zhǎng)介紹
· 01
入職辦理
公司考勤須知
加班及休假說(shuō)明
試用期管理
02
公司介紹
常用流程
常用聯(lián)系人 ·
公司發(fā)票信息 05 附錄
入職須知
公司福利
想您所想
2
員工福利大禮包
公司產(chǎn)品福利
核心骨干員工福利
星鮮超值購(gòu)活動(dòng)
星媽會(huì)
飛鶴始建于1962年，從丹頂鶴故鄉(xiāng)齊齊哈爾起步，是中國(guó)最
早的奶粉企業(yè)之一，同時(shí)也是中國(guó)嬰幼兒奶粉行業(yè)首批突破百億
的企業(yè)，榮膺國(guó)產(chǎn)嬰幼兒奶粉第一品牌。
2019年11月中國(guó)飛鶴港股上市，成為港交所歷史上首發(fā)市值最
大的乳品企業(yè)。
60年來(lái)，飛鶴一直專注于中國(guó)寶寶體質(zhì)和母乳營(yíng)養(yǎng)研究，引
領(lǐng)行業(yè)開(kāi)創(chuàng)多種提升奶粉對(duì)中國(guó)寶寶體質(zhì)適應(yīng)性的技術(shù)、配方與
工藝。潛心打造“更新鮮、更適合”的高品質(zhì)奶粉，是飛鶴乳業(yè)的不
懈追求。未來(lái)，飛鶴將持續(xù)堅(jiān)持“更適合中國(guó)寶寶體質(zhì)”的戰(zhàn)略定位，
為中國(guó)消費(fèi)者不斷創(chuàng)造真正高品質(zhì)的新鮮乳粉，不斷踐行社會(huì)責(zé)
任。
通過(guò)閱讀本手冊(cè)內(nèi)容，您將進(jìn)一步對(duì)公司基本情況有了解，同
時(shí)對(duì)自己加入到飛鶴公司的決定感到自豪！
3
公司介紹-公司簡(jiǎn)介
始建于
1962年
中國(guó)嬰幼兒奶粉
NO·1
公
司
介
紹
入
職
須
知
公
司
福
利
想
您
所
想
附
錄
4
公司介紹-業(yè)務(wù)版塊
集
團(tuán)
總
部
生
產(chǎn)
版
塊
營(yíng)
銷
版
塊
電
商
版
塊
牧
業(yè)
版
塊
大
農(nóng)
業(yè)
成
人
粉
中
心
加
拿
大
皇
家
妙
克
無(wú)
限
公
司
大
增
長(zhǎng)
中
心
美
維
仕
合
資
公
司
新業(yè)務(wù)版塊
公
司
介
紹
入
職
須
知
公
司
福
利
想
您
所
想
附
錄
他帶領(lǐng)飛鶴率先開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)乳業(yè)真正的產(chǎn)業(yè)集群模式，實(shí)現(xiàn)種植、
養(yǎng)殖、加工一體化。自2001年二次創(chuàng)業(yè)至今，飛鶴品牌已成為國(guó)產(chǎn)嬰
幼兒配方奶粉第一品牌，帶動(dòng)國(guó)產(chǎn)嬰幼兒配方奶粉的振興！2019年進(jìn)
入中國(guó)民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)500強(qiáng)。2019年11月13日，中國(guó)飛鶴有限公司
（股票代碼06186.HK）正式在港交所掛牌交易，以發(fā)行價(jià)計(jì)市值超過(guò)
670億港元，成為港交所歷史上首發(fā)市值最大的乳品企業(yè)。
冷友斌相繼榮獲中國(guó)乳品加工業(yè)“十大杰出科技人物”及“杰出企業(yè)
家”、“全國(guó)輕工業(yè)企業(yè)信息化優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)”等稱號(hào)，并被授予“2012年全國(guó)
五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、?015年全國(guó)勞動(dòng)模范”、 “2018年全國(guó)脫貧攻堅(jiān)獎(jiǎng)奉
獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“2018年科技部創(chuàng)新人才”、“改革開(kāi)放40年百名杰出民營(yíng)企業(yè)
家”、“2019年全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“第五屆全國(guó)非公有制經(jīng)濟(jì)人士?jī)?yōu)秀
中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者”等殊榮，入選國(guó)家第4批“萬(wàn)人計(jì)劃”，
并獲得中共中央、國(guó)務(wù)院和中央軍委頒發(fā)的“慶祝中華人民共和國(guó)成立
70周年紀(jì)念章”、全國(guó)抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個(gè)人。
5
冷友斌，男，漢族，黑龍江齊齊哈爾人，
中共黨員，高級(jí)乳品工程師。現(xiàn)任中國(guó)民間商
會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，黑龍江省工商聯(lián)副主席、中國(guó)飛鶴
有限公司董事長(zhǎng)。
冷友斌
飛鶴乳業(yè)董事長(zhǎng)
董事長(zhǎng)介紹
公
司
介
紹
入
職
須
知
公
司
福
利
想
您
所
想
附
錄
11:00
18:00
五險(xiǎn)一金《參保聲明》（見(jiàn)下頁(yè)）、
商業(yè)險(xiǎn)辦理
10:00
13:00
12:00
下班
休息&午餐
下午上班時(shí)間開(kāi)始、試用期目標(biāo)設(shè)定、
學(xué)習(xí)/了解崗位內(nèi)容
6
9:00
面部識(shí)別無(wú)感進(jìn)入，入職資料收集、飯卡辦理、勞動(dòng)合同簽訂
星城國(guó)際-人力資源中心報(bào)到（16層）
部門(mén)報(bào)到，熟悉工作環(huán)境，部門(mén)融入
入職辦理
領(lǐng)取辦公用品、
OA、友空間的基本功能介紹
（公司制度查詢、工資條查詢、流程使用、績(jī)效填報(bào)、考勤使用）
公
司
介
紹
入
職
須
知
公
司
福
利
想
您
所
想
附
錄
參保聲明
本人(姓名： ；身份證號(hào)碼： ；
手機(jī)號(hào)： ；戶口性質(zhì)：□北京城鎮(zhèn) □ 北京農(nóng)村 □ 外地城鎮(zhèn)
□ 外地農(nóng)村），戶籍地： ，工作地 。
參保城市選擇（二選一）： □工作地 □戶籍地
入職前參保情況：
□ 入職前，本人從未在北京市辦理過(guò)社保五險(xiǎn)一金。
□ 入職前，本人曾在北京市辦理過(guò)社保五險(xiǎn)一金，現(xiàn)為停繳狀態(tài)，五險(xiǎn)一
金辦理截止時(shí)間為_(kāi)_____年_ ___月底。
□ 入職前，本人曾在 省 市辦理過(guò)社保五險(xiǎn)一金，現(xiàn)為
停繳狀態(tài)，五險(xiǎn)一金辦理截止時(shí)間為_(kāi)_____年___ _月底。
本人鄭重承諾，上述內(nèi)容真實(shí)無(wú)誤，如因上述內(nèi)容不實(shí)或未及時(shí)提供參保材
料等原因，造成不能及時(shí)、準(zhǔn)確參?；驇?lái)?yè)p失的（如社保滯納金等），由本人
承擔(dān)全部責(zé)任。
簽字： 日期： 7
遲到與曠工
遲到 9:01-9:30打卡到崗的即被視為遲到，每遲到或早退一次扣款 10 元，
不定時(shí)工時(shí)制員工不扣款。。
曠工 ①標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制員工
9:31(含）之后到崗情形，視為曠工半天；
一月連續(xù)遲到≥ 5 次給與警告處理；
一年累計(jì)曠工兩次者年假取消。
公司上下班時(shí)間實(shí)行有限彈性工作制
①若您選擇在8:00前（含8:00）到崗，您的下班時(shí)間則為17:00；
②若您選擇在8:01-8:30（含8:30）到崗，您的下班時(shí)間則為17:30;；
③若您選擇在8:31-9:00（含9:00）到崗，您的下班時(shí)間則為18:00;；
打卡簽到
① 友空間APP打卡：
登錄名：手機(jī)號(hào) 初始密碼：yonyou@1988（也可手機(jī)驗(yàn)證碼登錄）
② 人臉識(shí)別打卡
該打卡方式僅適用于在恒通商務(wù)園辦公樓工作人員，該樓設(shè)有人臉識(shí)別
門(mén)禁系統(tǒng)，員工可通過(guò)人臉識(shí)別打卡，打卡信息自動(dòng)同步到友空間。
公司考勤須知
曠工
公
司
介
紹
入
職
須
知
公
司
福
利
想
您
所
想
附
錄
8
9
加班及休假說(shuō)明
關(guān)于加班
①加班請(qǐng)?jiān)?OA 提前申請(qǐng)，如不能提前申請(qǐng)，加班后 5 日內(nèi)也要完成加班申請(qǐng)，
否則不作加班統(tǒng)計(jì)。
②連續(xù)工作 2 小時(shí)及以上方可計(jì)為加班；
③月加班上限為 36 小時(shí)，法定假日（含周末雙休日、節(jié)假日等）上限為 8 小
時(shí)；
關(guān)于休假
公司設(shè)有調(diào)休假、帶薪年假、病假等多種假期，詳見(jiàn) OA-制度-飛鶴乳業(yè)集團(tuán)
人力資源管理制度。 請(qǐng)假需提前在 OA 發(fā)起【休假申請(qǐng)單】批準(zhǔn)后方可休假。
調(diào)休假
①審核通過(guò)的加班時(shí)間可以申請(qǐng)調(diào)休假，調(diào)休假最小單位 0.5 天；
②員工當(dāng)年的調(diào)休假，可累計(jì)至第二年 2 月底。如仍無(wú)法休完，每人可以保
留不超過(guò) 7 天的調(diào)休假延 續(xù)使用，其余調(diào)休假以日固定薪標(biāo)準(zhǔn)予以銷假。日
固定薪資標(biāo)準(zhǔn)=(崗位工資+差旅補(bǔ)貼)/21.75。
年假
①按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行，2022年3月1日前入職人員享受年假天數(shù)按原年假標(biāo)
準(zhǔn)執(zhí)行，
病假
①病假須有市級(jí)以上醫(yī)院開(kāi)具的診斷書(shū)及病歷，履行審批手續(xù)，未通過(guò)請(qǐng)假審
批視為曠工；
②員工當(dāng)月病假天數(shù)一個(gè)月以內(nèi)，請(qǐng)假期間計(jì)發(fā)固定工資 50%。
公
司
介
紹
入
職
須
知
公
司
福
利
想
您
所
想
附
錄
試
用
期
工
作
目
標(biāo)
制
定
辦理入職后，員工正式進(jìn)入試用期，員工在入職第一天須與直接領(lǐng)導(dǎo)共同
指定試用期工作目標(biāo)（最晚不晚于入職的第一周）。
直接領(lǐng)導(dǎo)須每月與試用期員工進(jìn)行面談溝通，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)試用期員工所
遇問(wèn)題并及時(shí)給與反饋幫助其改進(jìn)，在轉(zhuǎn)正時(shí)間來(lái)臨之前，試用期員工需在
OA主動(dòng)發(fā)起轉(zhuǎn)正申請(qǐng)流程，待轉(zhuǎn)正審批通過(guò)后成為正式員工身份。
試用期目標(biāo) 試用期過(guò)程管理 試用期轉(zhuǎn)正
試
用
期
面
談
試
用
期
轉(zhuǎn)
正
OA
流
程
試用期管理
試用期轉(zhuǎn)正操作指南
公
司
介
紹
入
職
須
知
公
司
福
利
想
您
所
想
附
錄
10
11
福利
大米
慰問(wèn)金
優(yōu)秀
員工
獎(jiǎng)勵(lì)
司齡
津貼
交通
補(bǔ)貼
通訊
補(bǔ)貼
差旅
補(bǔ)貼
年節(jié)福利
員工
商業(yè)險(xiǎn)
免費(fèi)工作餐
愛(ài)心基金
生日禮品
住房補(bǔ)貼
員工體檢
公司福利-之員工福利大禮包
早餐 7:30-8:30
午餐 11:30-12:30
公
司
介
紹
入
職
須
知
公
司
福
利
想
您
所
想
附
錄
自帶電腦補(bǔ)貼
專員/主管￥1800/年
經(jīng)理/總監(jiān)￥2200/年
（年底憑電子設(shè)備類
發(fā)票報(bào)銷）
12
- 星媽會(huì) -
公司會(huì)通過(guò)“星媽會(huì)”微信公眾號(hào)發(fā)放生日福利
券和節(jié)日福利券。
員工身份認(rèn)證流程
星媽會(huì)（微信公眾號(hào)）→ 我的福利 → 個(gè)人中心
→ 飛鶴家人→選擇員工/導(dǎo)購(gòu)身份→完成身份識(shí)別
（以員工編號(hào)及身份證件號(hào)為識(shí)別依據(jù)）
（備注：?jiǎn)T工需關(guān)注“星媽會(huì)”微信公眾號(hào)、注冊(cè) 個(gè)人賬號(hào)、
認(rèn)證員工身份，未注冊(cè)、未認(rèn)證均影響福利券發(fā)放和使用）
公
司
介
紹
入
職
須
知
公
司
福
利
想
您
所
想
附
錄
13
公司福利-之公司產(chǎn)品福利
內(nèi)購(gòu)嬰兒粉 & 成人粉
遠(yuǎn)低市場(chǎng)價(jià)
公
司
介
紹
入
職
須
知
公
司
福
利
想
您
所
想
附
錄
14
公司福利-之核心骨干員工福利
經(jīng)理及以上職級(jí)員工美維仕營(yíng)養(yǎng)品
公司核心骨干員工股權(quán)激勵(lì)辦法
公
司
介
紹
入
職
須
知
公
司
福
利
想
您
所
想
附
錄
15
遠(yuǎn)低市場(chǎng)價(jià)的員工內(nèi)購(gòu)活動(dòng)
公司福利-之星鮮超值購(gòu)活動(dòng)
公
司
介
紹
入
職
須
知
公
司
福
利
想
您
所
想
附
錄
16
-辦公樓WIFI想您所想
公
司
介
紹
入
職
須
知
公
司
福
利
想
您
所
想
附
錄
WiFi 名稱：
星城國(guó)際-Firmus-office
恒通國(guó)際商務(wù)園-Firmus
WIFI 密碼：
Firmus&2*100
（連接 WiFi 后打開(kāi)任意網(wǎng)頁(yè)，自動(dòng)跳轉(zhuǎn)到 OA，登錄 OA 即可使用網(wǎng)絡(luò)）
17
-OA及郵箱想您所想
公
司
介
紹
入
職
須
知
公
司
福
利
想
您
所
想
附
錄
OA系統(tǒng)
網(wǎng)址：oa.feihe.com
用戶名：姓名全拼 初始
密碼：feihe@2019
飛鶴郵箱
網(wǎng)址：mail.feihe.com
用戶名：姓名全拼@feihe.com
初始密碼：FiRmuS@1#3 OA
（密碼及系統(tǒng)問(wèn)題，可撥打信息服務(wù)臺(tái)電話進(jìn)行咨詢：010-53153116）
18
-內(nèi)推及獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)部招聘崗位詳見(jiàn)公司OA公告
公司內(nèi)推獎(jiǎng)
勵(lì)政策是？
HR
小仙女
請(qǐng)看！
想您所想
公
司
介
紹
入
職
須
知
公
司
福
利
想
您
所
想
附
錄
19
個(gè)人績(jī)效填報(bào)操作指南
想您所想
公
司
介
紹
入
職
須
知
公
司
福
利
想
您
所
想
附
錄
績(jī)效填寫(xiě)，包含本季度績(jī)效考核表和下季度績(jī)效計(jì)劃表，填寫(xiě)時(shí)間及具體規(guī)則，以
人力發(fā)放通知為準(zhǔn)。
每季度績(jī)效工資會(huì)在下季度第二月隨工資一起發(fā)放，績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)為月固定工資的 50%。
20
-工資發(fā)放時(shí)間想您所想
① 公司工資為下發(fā)薪制
②發(fā)放時(shí)間：每月 15 日
說(shuō)明：如遇 15 日是周末或者假期，則順延至下個(gè)工作日發(fā)放。
公司實(shí)行密薪制，請(qǐng)大家不要相互討論薪酬！
公
司
介
紹
入
職
須
知
公
司
福
利
想
您
所
想
附
錄
通道一：在OA、友空間中的“員工有話說(shuō)”
通道二：郵箱hrzixun@feihe.com.
-員工反饋問(wèn)題通道想您所想
公
司
介
紹
入
職
須
知
公
司
福
利
想
您
所
想
附
錄
21
webinar
? 試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)
OA首頁(yè)→我的門(mén)戶→辦公門(mén)戶→集成登錄→HR&報(bào)銷→HR自助→人事管理→轉(zhuǎn)正申請(qǐng)
? 會(huì)議室預(yù)定
OA首頁(yè)→會(huì)議日歷→會(huì)議室使用情況→（確定哪個(gè)會(huì)議室的哪個(gè)時(shí)間段可用） →新建會(huì)議
? 工資單查詢
友空間APP→人力應(yīng)用→工資條
? 請(qǐng)假申請(qǐng)
友空間APP→常用應(yīng)用→請(qǐng)假
? 費(fèi)用報(bào)銷
OA首頁(yè)→我的門(mén)戶→辦公門(mén)戶→集成登錄→HR&報(bào)銷→差旅費(fèi)報(bào)銷單/員工費(fèi)用報(bào)銷單
? 培訓(xùn)申請(qǐng)
OA首頁(yè)→協(xié)同→新建→人力資源類→外部培訓(xùn)申請(qǐng)流程
? 出差申請(qǐng)
OA首頁(yè)→協(xié)同→新建→人力資源類→出差申請(qǐng)流程（國(guó)內(nèi)）/出差申請(qǐng)流程（國(guó)外）
? 飛鶴乳業(yè)集團(tuán)人力資源（福利、績(jī)效、休假等內(nèi)容）管理制度
OA 首頁(yè)→制度→人力資源部制度→附件
? 飛鶴乳業(yè)集團(tuán)員工出差管理辦法
OA 首頁(yè)→制度→財(cái)務(wù)部制度→附件
? 飛鶴乳業(yè)集團(tuán)福利產(chǎn)品征訂管理規(guī)定
OA 首頁(yè)→制度→行政部制度→附件
22
附錄一：常用流程
公
司
介
紹
入
職
須
知
公
司
福
利
想
您
所
想
附
錄
23
附錄二： 常用聯(lián)系人
公司介紹入職須知公司福利想您所想附錄
No. 咨詢內(nèi)容 負(fù)責(zé)人 電話 部門(mén) 1 入/離職辦理咨詢 HR 2 勞動(dòng)合同新簽/續(xù)簽/終止咨詢 HR 3 星城門(mén)禁咨詢 HR 4 考勤咨詢 HR 5 在職證明、離職證明開(kāi)具 HR 6 人事管理制度咨詢/建議 于增 18519897102 HR 7 薪酬福利、股權(quán)激勵(lì)、收入證明開(kāi)具 崔麗波 18519170217 HR 8 社保公積金、員工商業(yè)保險(xiǎn)咨詢 HR 9 北京市工作居住證辦理問(wèn)題咨詢 HR
10 炫星培訓(xùn)賬號(hào)/外培咨詢 王喆 19932631916 HR
11 內(nèi)部推薦/內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)金咨詢 王菁鵬 13810076457 HR
12 生產(chǎn)HRBP主要負(fù)責(zé)人 張吉坤 15776356333 HR
13 營(yíng)業(yè)部HRBP負(fù)責(zé)人 王磊
李志穎
18701618943
18810904393 HR
14 大農(nóng)業(yè)/信息化中心/生產(chǎn)事業(yè)部HRBP負(fù)責(zé)人 王思琪 13263390552 HR
15 研發(fā)/質(zhì)量/法規(guī)/供應(yīng)鏈/工程建設(shè)中心/加拿大事業(yè)部HRBP負(fù)責(zé)人 王永蘋(píng) 18500041327 HR
16 電商HRBP負(fù)責(zé)人 程琳
于晏秋
18500096077
17621749510 HR
17 愛(ài)心基金申請(qǐng) 程琳 18500096077 HR
18 大增長(zhǎng)/成人粉/美維仕HRBP負(fù)責(zé)人 王鵬 18632762185 HR
19 牧業(yè)HRBP負(fù)責(zé)人 林紹蘭 18010023003 HR
20 打印機(jī)安裝咨詢 符義鵬 13261052603 IT
21 OA系統(tǒng)問(wèn)題咨詢 趙艷娜 15801394395 IT
22 NC系統(tǒng)問(wèn)題咨詢 張鵬飛 18845780339 IT
23 友空間系統(tǒng)問(wèn)題咨詢 張文 18801496889 IT
24 內(nèi)控審計(jì)流程問(wèn)題修訂 鄭雅俊 18513183825 審計(jì)
25 黨關(guān)系轉(zhuǎn)入辦理 李曼 15110195442 行政
26 停車位申請(qǐng) 李旭 15801446955 行政
27 辦公用品申請(qǐng)
28 公司福利產(chǎn)品
29 食堂問(wèn)題反饋
30 餐卡/工位牌辦理
31
曲瑋
武偉旗 13672169281
13581507324
吳建敏 18911908358 行政
陳琳霞 13086630590 行政
公司沒(méi)有檔案存儲(chǔ)權(quán)限，員工本人可將個(gè)人檔案放置原籍人才中心即可
24
附錄三： 公司發(fā)票信息
公
司
介
紹
入
職
須
知
公
司
福
利
想
您
所
想
附
錄
愿您在飛鶴公司
工作愉快
愿您在飛鶴公司
