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LAN寶書11.21(?。?/a>

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LAN寶書11.21(小)

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20 世紀(jì) 90 年代,伴隨著波瀾壯闊的改革浪潮,東風(fēng)公司響應(yīng)國家號(hào)召,布局珠三角。一群年輕的東風(fēng)人匯聚中國改革開放的最前沿城市——深圳,一曲開疆拓土、懷抱夢想、自謀圖強(qiáng)的“春天的故事”由此奏響。2001 年 3 月,東風(fēng)置業(yè)為滿足信息化管理建設(shè)的需求,成立專門的計(jì)算機(jī)部,這是深圳聯(lián)友科技有限公司的前身。2002 年 4 月,乘兩岸融合之勢,東風(fēng)公司通過與東風(fēng)裕隆項(xiàng)目的合作,引進(jìn)先進(jìn)的管理思想、管理方式以及管理軟件,推行國際上通行高效的方式,使東風(fēng)公司的理念與國際接軌,雙方合資成立了 5家公司,聯(lián)友科技正是其中一家。誕生于南方開放的市場環(huán)境和創(chuàng)業(yè)土壤,聯(lián)友科技順應(yīng)了改革開放、海峽兩岸交融的時(shí)代潮流,聯(lián)友人秉承了東風(fēng)公司早期艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,克服了難以想象的困難,主動(dòng)尋找機(jī)遇做大事業(yè)。在國內(nèi)、國際的行業(yè)競合中,聯(lián)友科技通過不斷對標(biāo)學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短、啟迪思路,形成了獨(dú)特的“真正為客戶創(chuàng)造價(jià)值”,“把質(zhì)量做好”、“不只是做了,而且是做成了”的做事文化和執(zhí)行力文化;聯(lián)友人還注重總結(jié)沉淀,不斷地用結(jié)構(gòu)化的思考去認(rèn)識(shí)、理解、汲取先進(jìn)的理念和做法,打造出強(qiáng)大的體系能力,在眾多領(lǐng)域逐步實(shí)現(xiàn)從學(xué)習(xí)到趕超,夯... [收起]
[展開]
文本內(nèi)容
第8頁

聯(lián)友科技與日立合作工程管理項(xiàng)目

聯(lián)友成立車聯(lián)網(wǎng)籌備組

聯(lián)友成立汽車技術(shù)事業(yè)部 聯(lián)友科技 MTP 研討 ( 平臺(tái)化戰(zhàn)略)

1 月 22 日聯(lián)友科技迎新春總結(jié)表彰大會(huì)

聯(lián)友 TCU 車載智能終端正式量產(chǎn)

聯(lián)友投資的東風(fēng)南方大樓建成

聯(lián)友科技子公司廣州風(fēng)神咨詢有限

公司在廣州成立

東浦與 CBOM 聯(lián)辦“2018 汽車智

能制造業(yè)與工業(yè)大數(shù)據(jù)峰會(huì)”

2002

2016

2015 2013

2006

2017

2014

2007

2018

第9頁

20 世紀(jì) 90 年代,伴隨著波瀾壯闊的改革浪潮,東風(fēng)公司響應(yīng)國家號(hào)召,布局珠三角。

一群年輕的東風(fēng)人匯聚中國改革開放的最前沿城市——深圳,一曲開疆拓土、懷抱夢想、自

謀圖強(qiáng)的“春天的故事”由此奏響。

7 月 24 日中期事業(yè)計(jì)劃研討

東浦舉行迎新春總結(jié)表彰會(huì)

東浦一顆心、一條路、一個(gè)夢總結(jié)

表彰會(huì)

1 月 12 日聯(lián)友科技十周年慶典

1 月東浦信息十周年慶典

IS 海外事首航(E2E)

黨員清遠(yuǎn)學(xué)校獻(xiàn)愛心活動(dòng)

DFL-IS 與聯(lián)友科技 QDS 軟件工程

方法交流研討

聯(lián)友科技舉辦汽車數(shù)智化峰會(huì)

2011

2009

2019

2012

2011

2022

2013

2011

2023

第11頁

20 世紀(jì) 90 年代,伴隨著波瀾壯闊的改革浪潮,東風(fēng)公司響應(yīng)國

家號(hào)召,布局珠三角。一群年輕的東風(fēng)人匯聚中國改革開放的最前沿

城市——深圳,一曲開疆拓土、懷抱夢想、自謀圖強(qiáng)的“春天的故事”

由此奏響。2001 年 3 月,東風(fēng)置業(yè)為滿足信息化管理建設(shè)的需求,

成立專門的計(jì)算機(jī)部,這是深圳聯(lián)友科技有限公司的前身。

2002 年 4 月,乘兩岸融合之勢,東風(fēng)公司通過與東風(fēng)裕隆項(xiàng)目

的合作,引進(jìn)先進(jìn)的管理思想、管理方式以及管理軟件,推行國際上

通行高效的方式,使東風(fēng)公司的理念與國際接軌,雙方合資成立了 5

家公司,聯(lián)友科技正是其中一家。

誕生于南方開放的市場環(huán)境和創(chuàng)業(yè)土壤,聯(lián)友科技順應(yīng)了改革開

放、海峽兩岸交融的時(shí)代潮流,聯(lián)友人秉承了東風(fēng)公司早期艱苦創(chuàng)業(yè)

的精神,克服了難以想象的困難,主動(dòng)尋找機(jī)遇做大事業(yè)。在國內(nèi)、

國際的行業(yè)競合中,聯(lián)友科技通過不斷對標(biāo)學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短、啟迪思路,

形成了獨(dú)特的“真正為客戶創(chuàng)造價(jià)值”,“把質(zhì)量做好”、“不只是做

了,而且是做成了”的做事文化和執(zhí)行力文化;聯(lián)友人還注重總結(jié)沉淀,

不斷地用結(jié)構(gòu)化的思考去認(rèn)識(shí)、理解、汲取先進(jìn)的理念和做法,打造

出強(qiáng)大的體系能力,在眾多領(lǐng)域逐步實(shí)現(xiàn)從學(xué)習(xí)到趕超,夯實(shí)了聯(lián)友

科技的發(fā)展之基。

勇毅前行 21 載,聯(lián)友科技堅(jiān)持自主創(chuàng)新,不斷地從 0 到 1 開拓

新賽道,逐漸搭建起數(shù)字營銷、智能制造、汽車金融、智能零部件等

一系列產(chǎn)品線,積累了汽車行業(yè)全價(jià)值鏈的數(shù)字化轉(zhuǎn)型的能力和經(jīng)驗(yàn),

不停地朝著“全國領(lǐng)先的汽車行業(yè)數(shù)字化服務(wù)商”愿景邁進(jìn),與眾多

合作伙伴一起奔向汽車產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的新征程。

第18頁

成就客戶

追求卓越 助力客戶成功為己任

持續(xù)改善不斷超越自我,成就卓越未來 正向行為:

尊重客戶,把客戶放在第一位

站在客戶的立場思考問題,在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上,達(dá)到客戶公司雙贏

超客戶預(yù)期的服務(wù),用專業(yè)技術(shù)助力客戶發(fā)展

負(fù)向行為:

隨意承諾客戶,承諾后卻不兌現(xiàn)

不是自己的任務(wù),就不負(fù)責(zé)不參與不過問,對客戶需求不正面積極響應(yīng)

沒有全局視角,只從個(gè)人利益出發(fā),應(yīng)付了事,片面拒絕客戶需求

正向行為:

尊重客戶,把客戶放在第一位

站在客戶的立場思考問題,在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上,達(dá)到客戶公司雙贏

超客戶預(yù)期的服務(wù),用專業(yè)技術(shù)助力客戶發(fā)展

負(fù)向行為:

隨意承諾客戶,承諾后卻不兌現(xiàn)

不是自己的任務(wù),就不負(fù)責(zé)不參與不過問,對客戶需求不正面積極響應(yīng)

沒有全局視角,只從個(gè)人利益出發(fā),應(yīng)付了事,片面拒絕客戶需求

Customer success

Pursuing Excellence

第19頁

質(zhì)量為本

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)

秉承質(zhì)量為生存之根本

以創(chuàng)新為事業(yè)發(fā)展靈魂,領(lǐng)先行業(yè)半步

正向行為:

尊重規(guī)則,一次把事情做對

放過每一個(gè)環(huán)節(jié),關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié),不遺漏每一個(gè)問題

追求卓越客戶體驗(yàn),持續(xù)改進(jìn)

負(fù)向行為:

對質(zhì)量心存僥幸,把問題帶入下一個(gè)環(huán)節(jié)

為了趕進(jìn)度,降低產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

抱怨卻固守管理流程,只求完成,不求更好,影響客戶體驗(yàn)

正向行為:

能接受公司的變化和創(chuàng)新理念

勇于挑戰(zhàn)改變,并帶來業(yè)務(wù)突破性地提高

主動(dòng)敏銳地發(fā)現(xiàn)市場變化,并結(jié)合業(yè)務(wù)能做創(chuàng)新改變

負(fù)向行為:

每天愁眉苦臉,滿腹抱怨,沒有追求,混一天算一天

忽視工作價(jià)值,不追求目標(biāo)結(jié)果,以辛苦做事為自豪

對挑戰(zhàn)有意避開,自我驅(qū)動(dòng)不足,沒有使命感

Quality-oriented

Innovation driven

第22頁

無懼困難和挑戰(zhàn),

主動(dòng)出擊開拓市場

追求卓越 和 2004 年的低谷之后,在 2005 年進(jìn)入了一個(gè)相對

穩(wěn)定的時(shí)期,廠家轉(zhuǎn)嫁庫存、消費(fèi)者持幣待購、購

中國汽車消費(fèi)市場在經(jīng)過了 2003 年的“井噴” 車貸款難等種種壓力,最后都成為汽車銷售商不得

不面對的難題,因此越來越多的汽車廠商開始關(guān)注

汽車營銷模式的變革。當(dāng)時(shí),處于改革開放最前沿

陣地的聯(lián)友科技,敏銳地洞察了汽車營銷模式發(fā)展

趨勢,認(rèn)為專營店?duì)I銷模式系統(tǒng)大有可為,也是聯(lián)友開拓市場的一個(gè)大好機(jī)會(huì),而神龍 DMS 項(xiàng)目對

聯(lián)友的市場開拓正好是一個(gè)契機(jī)。

神龍 DMS 項(xiàng)目投標(biāo)經(jīng)歷了超過半年的準(zhǔn)備時(shí)間,所面臨的考驗(yàn)也非同一般。尤其是在品牌知名

度上,聯(lián)友無法與 IBM、HP 這種國際知名企業(yè)媲美,在某些地區(qū)甚至沒有廣州超越、卓越有名。但當(dāng)

時(shí)的聯(lián)友科技,經(jīng)過 3 年的發(fā)展,也積累了獨(dú)特的競爭優(yōu)勢:包括,完整的產(chǎn)品線、可提供完整解決

方案的能力、對汽車行業(yè)專業(yè)和業(yè)務(wù)的理解、強(qiáng)大的項(xiàng)目開發(fā)能力、以及強(qiáng)大的實(shí)施隊(duì)伍和售后服務(wù)

能力等等。

在這些背景之下,項(xiàng)目組超越平凡,不滿足于現(xiàn)狀,以高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求不斷提高自己的能力和表現(xiàn),

無懼困難和挑戰(zhàn),持續(xù)追求卓越的結(jié)果和成績。他們采取揚(yáng)長避短的策略,根據(jù)客戶的需求來調(diào)整方案,

反復(fù)練習(xí)講標(biāo)以確保完美呈現(xiàn)。但在投標(biāo)前,還是經(jīng)歷了不少的波折,首先是在最初與客戶見面的時(shí)候,

客戶對于名不見經(jīng)傳的聯(lián)友充滿了質(zhì)疑,但隨著在會(huì)議中展示出的誠意和高質(zhì)量,初步建立了客戶的

信任。

投標(biāo)是一場持久戰(zhàn),面對強(qiáng)大的 HP、IBM 等競爭對手,聯(lián)友團(tuán)隊(duì)比其余對手的準(zhǔn)備都要充分,

投標(biāo)從早上 9 點(diǎn)開始,一直持續(xù)到第二天凌晨 5 點(diǎn),整個(gè)過程,所有成員都繃緊了神經(jīng),時(shí)刻都在思

考如何尋找更好的解決方案和機(jī)會(huì),并為此投入了極大熱情。凌晨 2 點(diǎn),競標(biāo)進(jìn)入白熱化時(shí)刻,聯(lián)友

科技時(shí)任總經(jīng)理曹承建在遠(yuǎn)程及時(shí)給予指引和支持,最終,聯(lián)友憑借著對方案細(xì)節(jié)的精湛把控以及對

競標(biāo)過程全情投入的精神,拿下了第一個(gè)走向外部的項(xiàng)目。

2006 年 12 月 28 日,聯(lián)友舉行了神龍 DMS 項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。會(huì)議上部署了項(xiàng)目的計(jì)劃和實(shí)施步驟,

安排了相關(guān)成員的具體分工,明確了項(xiàng)目的方向與目標(biāo)。也正是在這一年,聯(lián)友的能力得到了更多的

客戶認(rèn)可,隨著市場的不斷開拓,聯(lián)友為包括東風(fēng)柳汽、日產(chǎn)中國、神龍汽車等客戶提供信息化服務(wù),

并在當(dāng)年實(shí)現(xiàn)了收入 1.28 億,這是聯(lián)友營業(yè)收入首次突破億元大關(guān)的里程碑。

這一場勝仗,不僅是聯(lián)友業(yè)務(wù)拓展的里程碑,也是我們在市場競爭中的一次里程碑式的勝利。對

于當(dāng)時(shí)成立只有短短三年的聯(lián)友來說,無疑是莫大的鼓舞!它更加堅(jiān)定了團(tuán)隊(duì)成員追求卓越,不斷拼搏,

向前奔跑的信心。

01

第23頁

精心謀劃、精細(xì)準(zhǔn)備、精密部署

高質(zhì)量完成數(shù)據(jù)中心搬遷

質(zhì)量為本

2006 年,隨著東風(fēng)有限總部正式移師武

漢,隨之而來的有一項(xiàng)重要而艱巨的任務(wù)——

把整個(gè)數(shù)據(jù)中心從十堰搬到武漢。作為當(dāng)時(shí)

中國最大規(guī)模的汽車合資企業(yè),東風(fēng)有限

已經(jīng)規(guī)劃和開發(fā)了大量的信息系統(tǒng),如 CVBOM、SAP 系統(tǒng)等,覆蓋了財(cái)務(wù)、研發(fā)、生

產(chǎn)制造、物流、銷售及售后服務(wù)全價(jià)值鏈,

所有的銷售信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等都

存儲(chǔ)在數(shù)據(jù)中心,一旦它遭到閃失,將引起

業(yè)務(wù)停頓、客戶流失、營業(yè)額損失等嚴(yán)重后果。

嚴(yán)密的籌劃,是保證搬遷質(zhì)量的前提。

面對巨大的挑戰(zhàn),運(yùn)維團(tuán)隊(duì)認(rèn)真完成系統(tǒng)需

求分析,對系統(tǒng)信息及環(huán)境進(jìn)行準(zhǔn)確調(diào)研,

分析備份文件的可恢復(fù)性,梳理搬遷風(fēng)險(xiǎn)及

應(yīng)對方案。包括完善系統(tǒng)搬遷方案設(shè)計(jì),包

括硬件拆、上架說明、系統(tǒng)與數(shù)據(jù)應(yīng)急恢復(fù)

方案、系統(tǒng)恢復(fù)測試方案;細(xì)化系統(tǒng)搬遷實(shí)

施細(xì)則,從系統(tǒng)做標(biāo)志、拆線、下架,到設(shè)

備裝箱并標(biāo)記、系統(tǒng)拆箱、上架,跳線連接、

加電、測試硬件、配置變化、系統(tǒng)調(diào)試、應(yīng)

用跟蹤等全過程。在團(tuán)隊(duì)成員的努力下,成

功完成包括 IBM、HP、Sun小型機(jī)、SGI服務(wù)器、

存儲(chǔ)磁盤、磁帶機(jī),Cisco 系列交換機(jī)等的遷移,搬遷取得圓滿成功,全面提升了東風(fēng)有限數(shù)據(jù)中心承

載能力和業(yè)務(wù)連續(xù)性運(yùn)行能力,為提高信息化建設(shè)水平支撐業(yè)務(wù)發(fā)展提供了強(qiáng)勁動(dòng)力。

2013年,東風(fēng)日產(chǎn)數(shù)據(jù)中心籌劃搬遷至東風(fēng)南方大樓,聯(lián)友科技團(tuán)隊(duì)從 2013年 4月就開始了籌劃,

2013 年 10 月到 2014 年 1 月,進(jìn)行了大量的論證和測試,以及各種搬遷的演練,包括 6 網(wǎng)段搬遷演

練,模擬一體機(jī)實(shí)際物流演練等,把每一個(gè)細(xì)節(jié)都做到了極致。搬遷團(tuán)隊(duì)不僅預(yù)先測算了每一次數(shù)據(jù),

甚至測量每一個(gè)搬遷的停車角度、設(shè)備切斜角度,以確保設(shè)備的完好。并且搬遷資料的準(zhǔn)備都是以運(yùn)

維設(shè)計(jì)為基礎(chǔ),以未來可復(fù)用的角度為目標(biāo)進(jìn)行編制和更新。

2014 年 1 月 26 日,搬遷工作正式開始實(shí)施,機(jī)房環(huán)境及物流組、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境組、系統(tǒng)環(huán)境組、應(yīng)

用組各自按照事先規(guī)劃的搬遷時(shí)序展開工作,雖然事先已經(jīng)進(jìn)行過無數(shù)遍的演練,但每一個(gè)成員還是

不敢掉以輕心。他們明白,只有確保每個(gè)環(huán)節(jié)都高質(zhì)量完成,不放過每一個(gè)環(huán)節(jié)、不忽視每一個(gè)細(xì)節(jié)、

不遺漏每一個(gè)問題,才能最大程度地保障數(shù)據(jù)的安全性。

第一組進(jìn)行了關(guān)機(jī)、備份停機(jī)、設(shè)備轉(zhuǎn)移、設(shè)備靜置、設(shè)備安裝、聯(lián)動(dòng)測試(TCE)等環(huán)節(jié),所

有工作都在緊張有序的指揮和安排下成功完成。這次搬遷涉及到 94 個(gè)系統(tǒng),共計(jì) 336 臺(tái)設(shè)備。在

搬遷過程中,團(tuán)隊(duì)控制車速為 5 公里 / 小時(shí),以確保設(shè)備的平穩(wěn)移動(dòng)。最終,在 2014 年 2 月 3 日

01

第24頁

22:35,3 家廠商、12 家供應(yīng),170 人聯(lián)合作業(yè) 160 小時(shí)下,所有設(shè)備都順利遷移到了聯(lián)友新機(jī)房。

在整個(gè)搬遷過程中,核心設(shè)備 0 損壞,業(yè)務(wù) 0 中斷,數(shù)據(jù) 0 丟失,所有系統(tǒng)都在比業(yè)務(wù)承諾交付時(shí)間

提前 3 天的情況下正常運(yùn)行。

數(shù)據(jù)中心的成功搬遷,涉及項(xiàng)目管理和組織、測試和演練、數(shù)據(jù)備份等諸多流程,展現(xiàn)了質(zhì)量是

項(xiàng)目之本的初衷,展現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)嚴(yán)守質(zhì)量底線的決心,展現(xiàn)了嚴(yán)格落實(shí)服務(wù)規(guī)范和流程的堅(jiān)守。在項(xiàng)目

開展過程中,團(tuán)隊(duì)還時(shí)刻注意識(shí)別問題和改進(jìn)機(jī)會(huì),從而做出準(zhǔn)確的決策和行動(dòng),最終,他們都以追

求卓越服務(wù)體驗(yàn)的作風(fēng)贏得了客戶的贊賞。

DMS 重構(gòu):

沒有質(zhì)量,就沒有進(jìn)度可言!

質(zhì)量為本

2008 年,中國汽車產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展,東風(fēng)日產(chǎn)全年交車達(dá) 34.5 萬臺(tái),然而隨著銷量的飛

速增長,當(dāng)時(shí)的營銷系統(tǒng)已經(jīng)顯得力不從心。于是,聯(lián)友科技啟動(dòng)了支持東風(fēng)日產(chǎn)面向未來的營銷體

系 DMS 重構(gòu)項(xiàng)目,這一項(xiàng)目也成為了公司軟件業(yè)務(wù)和能力發(fā)展的一個(gè)重要里程碑。

2008 年 3 月,項(xiàng)目研發(fā)階段進(jìn)入了最為重要,也是最為艱難的時(shí)刻。項(xiàng)目整車模塊總共有 50 多

個(gè)接口,其中最為復(fù)雜的 6 個(gè)接口就包含了 78 個(gè)場景,研發(fā)難度非常高。如此規(guī)模且復(fù)雜的業(yè)務(wù),

對于當(dāng)時(shí)每一位項(xiàng)目組成員來說都是極大的挑戰(zhàn)。

“船遲又遇打頭風(fēng)”,在進(jìn)行實(shí)施準(zhǔn)備工作時(shí),在部分工作尚未策劃好的情況下,就開始了具體

的工程單據(jù)設(shè)計(jì),特別是在實(shí)施工程過程的設(shè)計(jì)時(shí)走了彎路。成員未深刻理解項(xiàng)目特點(diǎn),在沒有策劃

好的情況下而直接去設(shè)計(jì)了工程單據(jù);此外,實(shí)施人員的能力欠缺、實(shí)施質(zhì)量管理不能量化,導(dǎo)致第

一次試點(diǎn)時(shí),8 家試點(diǎn)店不斷出現(xiàn)質(zhì)量問題,項(xiàng)目兩次被中途叫停,總經(jīng)理直接拉起了紅燈,試點(diǎn)店

01

第25頁

人員被召回并接受強(qiáng)化培訓(xùn)。如何在

保障交付進(jìn)度的同時(shí)保證交付的質(zhì)

量,成了擺在項(xiàng)目組面前的一個(gè)首要

課題。

“沒有質(zhì)量就沒有進(jìn)度可言!”

聯(lián)友科技時(shí)任總經(jīng)理曹承建親自掛

帥,3 月 18 日,項(xiàng)目開始進(jìn)行梳理:

重新策劃開發(fā)過程:重新梳理問題、

重新確定需求、重新設(shè)計(jì)、重新開發(fā)、

公司整體投入了 200 多人,每天近

15 個(gè)小時(shí)的工作,過程中通過不斷

總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善開發(fā)方法和突破各類

技術(shù)課題。

大家都將質(zhì)量的重要性提高到空前的高度。“在質(zhì)量得不到任何保證的情況下,項(xiàng)目將堅(jiān)決叫停,

不準(zhǔn)進(jìn)入下一步;因?yàn)榉倒ね鶗?huì)付出數(shù)倍于原來的工作量,如果盲目前行,最終只能是既影響進(jìn)度

又影響質(zhì)量?!?/p>

項(xiàng)目還為此確立了明確的質(zhì)量要求:“工程過程的每一步都需要有質(zhì)量檢查和驗(yàn)證,在執(zhí)行時(shí)每

前進(jìn)一步都要用質(zhì)量指標(biāo)來檢查和驗(yàn)證是否已經(jīng)完成以及質(zhì)量情況;用量化的指標(biāo)來衡量質(zhì)量,每一

步有多少質(zhì)量指標(biāo)、驗(yàn)證執(zhí)行了多少、發(fā)現(xiàn)多少問題等等,都要用數(shù)字進(jìn)行量化管理;用數(shù)據(jù)來驗(yàn)證

質(zhì)量,綜合測試和業(yè)務(wù)測試要用標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)來驗(yàn)證程序的正確性。”

經(jīng)過近 1 年時(shí)間的“沖刺”,最終在 2009 年 6 月,嶄新的 DMS 系統(tǒng)成功上線。“當(dāng)廣大店通過

新 DMS 系統(tǒng)下第一個(gè)采購單,并且在上午分配到車,傳遞給新 DMS 系統(tǒng)時(shí),我們感到非常高興,特

別是看到實(shí)施人員在溝通群里反饋‘看到希望’這句話時(shí),感到很有成就感,同時(shí)也有如釋重負(fù)的感覺。”

團(tuán)隊(duì)成員易志發(fā)回憶說。

2009 年 7 月 1 日,聯(lián)友科技舉行了重構(gòu) DMS 強(qiáng)化會(huì)議。會(huì)議上提出了 DMS 的不足和改善計(jì)劃,

以加快 DMS 項(xiàng)目地推進(jìn)。重構(gòu) DMS 項(xiàng)目是一個(gè)重要的里程碑節(jié)點(diǎn),對聯(lián)友的整體能力提升和質(zhì)量意

識(shí)的樹立是一個(gè)巨大的促進(jìn)。

“質(zhì)量是軟件的生命”“不談時(shí)間夠不夠,只談怎么做實(shí)質(zhì)量”,項(xiàng)目上線后,公司開始思考面對

企業(yè)級服務(wù),如何匹配資源、如何提升效率、如何與業(yè)務(wù)協(xié)同、如何建設(shè)面向未來的技術(shù)框架、如何

開展內(nèi)部分工優(yōu)化,并在此過程中,公司形成了“質(zhì)量第一,進(jìn)度第二”的共識(shí):進(jìn)度只有在質(zhì)量保

證的基礎(chǔ)上才是最快的。

01

第26頁

項(xiàng)目交給聯(lián)友,

我們放心!

成就客戶

01 2010 年初,當(dāng)公司進(jìn)軍湖北市場時(shí),面臨著諸

如人力和地域的限制、缺乏客戶信任基礎(chǔ)、競爭對

手眾多等現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)。

為了促成與東風(fēng)本田的合作,花都運(yùn)維團(tuán)隊(duì)采

取了積極措施,決定先行前往湖北,到現(xiàn)場深入了

解客戶的痛點(diǎn)和需求,為他們解決實(shí)際問題。

團(tuán)隊(duì)在與客戶方的溝通中得知,客戶當(dāng)時(shí)在體

系建設(shè)方面面臨著不少的課題急待攻克。掌握這一

信息之后,團(tuán)隊(duì)成員立刻開展商討,幫助客戶梳理并建立了一套完善的體系,包括在流程優(yōu)化、技術(shù)

培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面都提出了切實(shí)可行的方案,并為其提供相關(guān)的培訓(xùn)和咨詢等服務(wù)支持,多維度

地幫助客戶提升效率和質(zhì)量。

期間,盡管運(yùn)維團(tuán)隊(duì)已經(jīng)承擔(dān)了大量的工作,但無論多晚,他們都全心全意地致力于總結(jié)客戶提

出的疑問,并調(diào)整和梳理工作計(jì)劃,確保問題得到及時(shí)解決。除此之外,在與客戶溝通的過程中,聯(lián)

友團(tuán)隊(duì)始終保持著積極開放的態(tài)度,與客戶的其他供應(yīng)商進(jìn)行協(xié)調(diào),以確保整個(gè)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

功夫不負(fù)有心人,在項(xiàng)目招商時(shí),東風(fēng)本田對聯(lián)友團(tuán)隊(duì)成就客戶的舉動(dòng)給予了高度評價(jià),對團(tuán)隊(duì)

專業(yè)能力和實(shí)力表示肯定,并決定將湖北區(qū)域的部分研發(fā)項(xiàng)目交給了聯(lián)友。客戶感慨:“項(xiàng)目交給聯(lián)友,

我們放心!”

用專業(yè)的態(tài)度影響客戶,成就客戶,成就自己,這是聯(lián)友人在服務(wù)客戶過程中一直延續(xù)和傳承的

精神。到了 2017 年,隨著東風(fēng)本田產(chǎn)銷規(guī)模不斷擴(kuò)大,業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)量成幾何倍數(shù)激增,致使其系統(tǒng)不

堪重負(fù)。同時(shí),隨著公司管理廣度和深度的增加,存在許多流程優(yōu)化和效率提升的課題。在這樣的背

景下,如何幫助客戶解決難題,為客戶創(chuàng)造價(jià)值,又成為了聯(lián)友團(tuán)隊(duì)面臨的新挑戰(zhàn)。

2017 年 7 月,聯(lián)友 SAP 項(xiàng)目組承接了該項(xiàng)目,即使團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,但與以往同類型項(xiàng)目相比,

項(xiàng)目組不僅面臨著實(shí)施規(guī)模更大、項(xiàng)目更復(fù)雜的情況,還需考慮費(fèi)用縮減帶來的難題。項(xiàng)目組和客戶

統(tǒng)一戰(zhàn)線,奔著同一目標(biāo)攜手共進(jìn)。

從 2017 年 7 月到 2018 年 3 月,項(xiàng)目組歷時(shí) 9 個(gè)月,橫跨 6 大業(yè)務(wù)領(lǐng)域,貫穿 12 個(gè)部門,涵

蓋 13 個(gè)系統(tǒng),前后投入超過 100 人,他們經(jīng)歷了武漢的酷暑,也經(jīng)歷了甲流肆虐的考驗(yàn),最終用專

業(yè)的服務(wù),完成項(xiàng)目的高質(zhì)量上線。

從湖北市場開拓

的經(jīng)歷中,我們明白了

成就客戶的真諦。通過

幫助客戶解決實(shí)際問

題,建立起與客戶的信

任關(guān)系。通過展示專業(yè)

能力和履行服務(wù)承諾,

不斷為客戶提供最優(yōu)質(zhì)

的服務(wù),從而贏得客戶

的贊賞和認(rèn)可。 我們

相信,只有以客戶為中

心,用心去理解客戶的

需求,為客戶創(chuàng)造更多

的價(jià)值,才能真正成就

客戶,也最終成就我們

自己。

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01

2017 年,隨著一汽解放

銷量不斷增加,原有 BOM(Bill

of Material,是將與產(chǎn)品相關(guān)

的業(yè)務(wù)核心要素進(jìn)行統(tǒng)一管理

的數(shù)據(jù)管理平臺(tái))管理體系已

經(jīng)不能滿足發(fā)展要求。接到任

務(wù)后,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)不斷提升專業(yè)

素養(yǎng),5 次領(lǐng)導(dǎo)小組推進(jìn)會(huì)、

90 余次項(xiàng)目組周例會(huì)、150

余次專題會(huì)議討、10 余場培

訓(xùn)、多輪歷史數(shù)據(jù)修正及回導(dǎo)、

無數(shù)次的各類業(yè)務(wù)場景的數(shù)據(jù)

推演……項(xiàng)目組為此進(jìn)行了艱

苦卓絕的努力,以高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)

要求應(yīng)對每一個(gè)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn),持

續(xù)追求最好的交付成果。

2019 年 11 月, 在 項(xiàng) 目

團(tuán)隊(duì)的有力保障和客戶團(tuán)隊(duì)的

共同努力下,一汽解放 BOM

正式上線,全新的 BOM 一體

化模式已覆蓋 100 余個(gè)車型產(chǎn)品,贏得了客戶的一致認(rèn)可。團(tuán)隊(duì)在設(shè)計(jì)、制造、服務(wù)、BOM 一體化

管理方面進(jìn)行了一系列的創(chuàng)新實(shí)踐,還榮獲一汽集團(tuán) 2020 年度科技創(chuàng)新二等獎(jiǎng)和一汽解放科技創(chuàng)新

一等獎(jiǎng)。

當(dāng)時(shí),與一汽解放 BOM 一同進(jìn)行的,還有東風(fēng)商用車 BOM 系統(tǒng)重構(gòu)項(xiàng)目。為了對業(yè)務(wù)邏輯和體

系進(jìn)行整體協(xié)同優(yōu)化,聯(lián)友團(tuán)隊(duì)持續(xù)為客戶提供最佳的解決方案。從客戶訂單驅(qū)動(dòng)研發(fā)、生產(chǎn)準(zhǔn)備、生產(chǎn)、

交付全價(jià)值鏈業(yè)務(wù),到標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化、通用化產(chǎn)品開發(fā),再到海外事業(yè)、子公司管理、后市場支持

等一系列任務(wù)的實(shí)施過程中,聯(lián)友團(tuán)隊(duì)為東風(fēng)商用車引入了成熟的應(yīng)用開發(fā)框架 UAP 平臺(tái),建立了基

于服務(wù)的分布式架構(gòu)。

為了保障計(jì)算效率穩(wěn)定可控,由聯(lián)友運(yùn)維部門牽頭,重新梳理系統(tǒng)關(guān)鍵功能的運(yùn)行性能基線,并

持續(xù)跟蹤上線前后系統(tǒng)運(yùn)行速度。此外,聯(lián)友自主編寫了自動(dòng)化巡檢腳本,對 8 個(gè)重點(diǎn)關(guān)鍵過程進(jìn)行

自動(dòng)化監(jiān)控,及時(shí)應(yīng)對突發(fā)的各類異常,確保系統(tǒng)執(zhí)行不中斷。平臺(tái)依賴的服務(wù)器、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)、操

作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件等軟硬件環(huán)境全部基于東風(fēng)商用車的統(tǒng)一的基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境,為后續(xù)運(yùn)維部門

統(tǒng)一平臺(tái)運(yùn)維提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。團(tuán)隊(duì)還通過業(yè)務(wù)管理模式與 IT 系統(tǒng)的深度融合,構(gòu)建企業(yè)級 BOM 管

理平臺(tái),整體推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)由單車模式向平臺(tái)化模式轉(zhuǎn)變。

在為客戶打造最佳解決方案的征途上,BOM 團(tuán)隊(duì)始終沒有停下腳步。2021 年 9 月,聯(lián)友科技

企業(yè)級 BOM 解決方案與華為技術(shù)有限公司 FusionCube 超融合解決方案完成兼容性測試,獲得“華為

技術(shù)認(rèn)證書”。2022 年 12 月,聯(lián)友科技企業(yè)級 BOM 產(chǎn)品解決方案入選“全國工業(yè) APP 百強(qiáng)項(xiàng)目集”,

通過持續(xù)的技術(shù)與業(yè)務(wù)創(chuàng)新,幫助客戶構(gòu)建全價(jià)值鏈產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理及應(yīng)用平臺(tái),提升產(chǎn)品創(chuàng)新能力,

構(gòu)建企業(yè)核心競爭力。目前,相關(guān)產(chǎn)品已經(jīng)在一汽解放、東風(fēng)商用車、東風(fēng)日產(chǎn)、陜汽重卡等 11 家

國內(nèi)大型車企及相關(guān)零部件廠商的成功實(shí)施,并且取得了顯著效果。

堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn),不斷追求卓越,是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)一直以來堅(jiān)守的初心。近年來,BOM 團(tuán)隊(duì)還一直

研發(fā)適用于裝備制造業(yè)復(fù)雜的產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理,貫穿企劃、研發(fā)、制造、銷售、售后等產(chǎn)品全生命周期

環(huán)節(jié),通過數(shù)據(jù)和數(shù)字線程無縫對接,實(shí)現(xiàn)對客戶需求快速應(yīng)對,縮短產(chǎn)品交貨時(shí)間,提高品質(zhì),提

升產(chǎn)品可追溯性。

艱苦卓絕,追求卓越

打造最佳解決方案

追求卓越

第28頁

01 01

第29頁

01

勇毅前行二十一載

馬燈精神耀前行

深山堰渠間,馬燈耀前行!東風(fēng)建設(shè)者們,用青春、熱血和汗

水在大山深處建起一座現(xiàn)代化的汽車制造企業(yè)。他們自力更生、馬

燈挑夜、激情創(chuàng)業(yè)、艱苦奮斗……窮山溝里造汽車的偉大實(shí)踐,見

證了東風(fēng)公司戰(zhàn)天斗地、不斷壯大的艱苦創(chuàng)業(yè)史和奮斗史,也創(chuàng)造

了東風(fēng)人寶貴的精神財(cái)富——“馬燈精神”。

作為東風(fēng)南方旗下的汽車數(shù)智化先進(jìn)方案服務(wù)商,聯(lián)友科技被

視作東風(fēng)數(shù)字化戰(zhàn)略在基層的實(shí)踐典范。經(jīng)過 20 年的發(fā)展,聯(lián)友

科技乘改革銳氣,啟創(chuàng)新之河,正朝著成為全國領(lǐng)先的汽車行業(yè)數(shù)

智化服務(wù)商穩(wěn)步邁進(jìn)!

到底是什么力量一直驅(qū)動(dòng)著我們聯(lián)友的事業(yè)務(wù)實(shí)篤行、行穩(wěn)致

遠(yuǎn)?這其中,必定有聯(lián)友人懷揣產(chǎn)業(yè)報(bào)國心,踐行科技強(qiáng)企夢的理

想和信念。這也正是聯(lián)友人賡續(xù)馬燈精神內(nèi)涵里 “求真務(wù)實(shí)、敢做

善為的責(zé)任擔(dān)當(dāng)”的最生動(dòng)實(shí)踐。

01

第30頁

這是 2017 年 4 月車聯(lián)網(wǎng)事業(yè)籌備組在東風(fēng)南方大樓前的合影,這也是我們現(xiàn)在智能網(wǎng)聯(lián)平臺(tái)事

業(yè)部的前身?;蛟S在拍這張照片的一剎那,他們沒有人會(huì)料到,這個(gè)團(tuán)隊(duì)在 2019 年成為行業(yè)內(nèi)最快

突破百萬接入量的平臺(tái),如今車輛接入總量已經(jīng)超過了 450 萬臺(tái)!接入了 9 大汽車品牌,服務(wù)了超過

1200 萬名用戶,擁有 PB 數(shù)量級的大數(shù)據(jù)平臺(tái),每天處理吞吐的數(shù)據(jù)量高達(dá) 50 億條,具備了國內(nèi)領(lǐng)

先的智能網(wǎng)聯(lián)平臺(tái)與運(yùn)營能力。這一切在當(dāng)初看來的“不可思議”,正在發(fā)生。

在不可思議的成績背后,必定有一支強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),以及他們在一場又一場的硬仗中積累下來的作

戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和精神財(cái)富。這其中,有一場硬仗不得不提。2016 年 10 月,車聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)接到啟辰 D60 的車

聯(lián)網(wǎng)開發(fā)任務(wù),通常這需要 18 個(gè)月甚至更長的時(shí)間,但由于車型 SOP 必須提前上線,而且是提前 6

個(gè)月!時(shí)間緊,任務(wù)重,人員少、經(jīng)驗(yàn)缺,重重不利因素疊加之下,這對于剛組建的車聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)來說,

無疑是一個(gè)極大的挑戰(zhàn)。

面對新的技術(shù)和行業(yè)的發(fā)展,這已經(jīng)不是簡單的技術(shù)難關(guān),而是整個(gè)團(tuán)隊(duì)未來發(fā)展方向、甚至是

生死存亡的抉擇。有的團(tuán)隊(duì)因此選擇了回避,但聯(lián)友是沖在前面的團(tuán)隊(duì)之一。當(dāng)時(shí)我們車聯(lián)網(wǎng)帶頭人

李嵩也感到很迷茫,壓力非常大,有過抱怨,甚至流下眼淚。此外,開發(fā)任務(wù)比我們預(yù)想的還要艱巨,

因?yàn)樵谀侵?,團(tuán)隊(duì)對車聯(lián)網(wǎng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)更多只停留在理論和預(yù)研的階段,在實(shí)車開發(fā)方面并沒有太

多技術(shù)積累,到了關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),大家不得不硬拼,幾乎就住在了實(shí)驗(yàn)室、保密室和研發(fā)中心試裝車間里,

不斷地進(jìn)行聯(lián)調(diào)和處理各項(xiàng)問題。

面對如此大的挑戰(zhàn),包括李嵩、劉小衛(wèi)等所有車聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)成員都有著一個(gè)共同的信念:事不避難、

義不逃責(zé),大膽地干、堅(jiān)決地干!機(jī)會(huì)來之不易,領(lǐng)導(dǎo)既然選擇信任我們,整個(gè)大部隊(duì)也都在往前沖,

肯定不能因?yàn)槁?lián)友而掉了鏈子,加上我們又是東風(fēng)的子弟兵,更應(yīng)該勇挑大梁,把這份責(zé)任擔(dān)起來,

必須力保車型準(zhǔn)時(shí)上市!

在多重壓力之下,既需要“敢做”的決心,還要懂得“善為”的方法和技巧。為此,車聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)摸索著干,

和研發(fā)、實(shí)驗(yàn)、品質(zhì)一起商量,確立了車聯(lián)網(wǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),還花了大量的時(shí)間在純軟件開發(fā)和車輛制造

的工程研發(fā)體系中間打合,不停地復(fù)盤和檢討,最終找到一個(gè)適合車和軟件結(jié)合的質(zhì)量體系和工程方法。

聯(lián)友車聯(lián)網(wǎng)在啟辰 D60 上的應(yīng)用,也為后續(xù)在東風(fēng)日產(chǎn)品牌其他車型的導(dǎo)入奠定了基礎(chǔ)。此后,

鄭州日產(chǎn)、英菲尼迪和嵐圖等品牌也是看到聯(lián)友車聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)這種勇于擔(dān)當(dāng),能打勝仗的能力,陸續(xù)與

聯(lián)友在車聯(lián)網(wǎng)方面展開合作。有一位車聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)成員對我說,看到平臺(tái)接入數(shù)量不斷增長,越來越多

搭載著聯(lián)友車聯(lián)網(wǎng)解決方案的車子在路上飛馳,自豪感就油然而生,一切的苦都值得!

01 遇事無難易,而勇于敢為

第31頁

01

惟知躍進(jìn),惟知雄飛

東方風(fēng)起

馬燈煜耀

如今,在智能網(wǎng)聯(lián)平臺(tái)及運(yùn)營和智能零部件領(lǐng)域,我們?yōu)檐嚻筇峁┝藸I銷及觸點(diǎn)整體方案、智能

網(wǎng)聯(lián)平臺(tái)運(yùn)營,用戶運(yùn)營服務(wù)、AIoT 平臺(tái)及車載產(chǎn)品整體解決方案等,還推出了比如智能座艙、智能

路側(cè)終端以及 YDU2.0 行泊一體域控制器等一系列智能產(chǎn)品、實(shí)現(xiàn)了主機(jī)廠服務(wù)智能化、品牌與產(chǎn)品

價(jià)值最大化。

但我們深知,無論順境還是逆境,創(chuàng)新和掌握關(guān)鍵技術(shù)都是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。2020 年 7 月,

習(xí)近平總書記調(diào)研汽車企業(yè)時(shí)指出,“一定要把關(guān)鍵核心技術(shù)掌握在自己手里,一定要把民族汽車品

牌搞上去,一定要做轉(zhuǎn)型變革的先鋒,一定要強(qiáng)大中國汽車產(chǎn)業(yè),一定要爭創(chuàng)世界一流?!?/p>

東風(fēng)公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)布的“東方風(fēng)起”計(jì)劃,提出要實(shí)施科技創(chuàng)新“躍遷行動(dòng)”,進(jìn)一

步明確了“為用戶提供優(yōu)質(zhì)汽車產(chǎn)品和服務(wù)的卓越科技企業(yè)”的定位。在這個(gè)層面,聯(lián)友科技作為國

務(wù)院國資委“科改示范企業(yè)”的聯(lián)友科技也將義不容辭地投身于“科技躍遷”的行列當(dāng)中!

隨著中國汽車產(chǎn)業(yè)電動(dòng)化、智能網(wǎng)聯(lián)化、共享化、生態(tài)化的趨勢,對聯(lián)友科技來說,要做的就是

迎接挑戰(zhàn)、抓住機(jī)會(huì),成為新時(shí)代的開創(chuàng)者、舊時(shí)代的告別者。為此,我們秉承著“量產(chǎn)一代、預(yù)研一代、

探索一代”的理念,在每個(gè)環(huán)節(jié),不管是技術(shù)還是業(yè)務(wù),我們都會(huì)想辦法,在保證我們做量產(chǎn)項(xiàng)目的同時(shí),

努力去探索創(chuàng)新。

隨著人工智能、5G、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,全球汽車行業(yè)正迎來新一輪的技術(shù)和

產(chǎn)業(yè)變革,作為東風(fēng)公司改革創(chuàng)新的先行板塊的東風(fēng)南方,在構(gòu)建長期可持續(xù)發(fā)展的、行業(yè)領(lǐng)先的能

力方面承擔(dān)著重要的職責(zé)使命。在將近 30 年的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新征途中,東風(fēng)南方一直展現(xiàn)出其作為“主力軍、

試驗(yàn)田、消防隊(duì)”的激情。聯(lián)友科技源于東風(fēng),興于南方,作為東風(fēng)南方數(shù)智科技板塊代表企業(yè),聯(lián)

友科技肩負(fù)著東風(fēng)公司和東風(fēng)南方所賦予的使命和責(zé)任,發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神,提升自主創(chuàng)新能力,拉起行

業(yè)創(chuàng)新生態(tài)的大旗,共同為汽車數(shù)智化創(chuàng)新升級賦能,在應(yīng)對產(chǎn)業(yè)顛覆性變革的滾滾洪流中,惟知躍進(jìn),

惟知雄飛!

馬燈精神是東風(fēng)人與生俱來的文化 DNA,是東風(fēng)人戰(zhàn)勝

困難的精氣神,更是東風(fēng)人接續(xù)奮斗的源動(dòng)力。

馬燈精神,不光在我們車聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)得到綻放,而且在聯(lián)友

科技 21 年的發(fā)展歷程中傳承不衰,都能看到馬燈精神傳承的

星火。聯(lián)友人賡續(xù)求真務(wù)實(shí)、敢做善為的馬燈精神,它已經(jīng)成

為“夢想之燈”,照亮了聯(lián)友科技的創(chuàng)新發(fā)展之路。讓我們傳

承薪火、再啟新程,自立自強(qiáng),艱苦奮斗,不勝不收兵!

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01 聯(lián)友速度,

跑出紓困解難“快、暖、實(shí)”!

成就客戶

2022年,全國各地的廣大卡友既要直面疫情,克服路途中限行問題,還要面對運(yùn)輸收益降低的難題,

他們的困難牽動(dòng)著大家的心。

當(dāng)年 5 月,國務(wù)院國資委出臺(tái)《關(guān)于中央企業(yè)助力中小企業(yè)紓困解難促進(jìn)協(xié)同發(fā)展有關(guān)事項(xiàng)的通

知》,要求加大對商用貨車消費(fèi)貸款的支持力度,東風(fēng)公司第一時(shí)間作出了響應(yīng),堅(jiān)決扛起汽車央企

責(zé)任,為陷入困難的東風(fēng)卡友紓困解難,立即實(shí)施“半年不還車貸、再享萬元免息”貨車貸款延期紓

困政策及車檢保養(yǎng)政策,積極幫助東風(fēng)卡友辦理貸款延期申請,緩解貸款和養(yǎng)車壓力。而“金融紓困

專項(xiàng)”功能上線的重任,就落在了數(shù)字企業(yè)資源 BU 金融產(chǎn)品部團(tuán)隊(duì)身上。

5 月 25 日,聯(lián)友科技金融產(chǎn)品部快速組建了一支精干項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),由武漢二黨支部書記梁有勝、預(yù)

備黨員方世睿同志帶頭,針對場景清單業(yè)務(wù),逐一測試驗(yàn)收。使命在肩,背后更是數(shù)萬名卡友迫切的等待,

團(tuán)隊(duì)必須以最快速度上線這一功能。

時(shí)間緊,任務(wù)重,在功能開發(fā)和系統(tǒng)上線的過程中,還面臨著不少技術(shù)上的挑戰(zhàn)和難題。如系統(tǒng)

的穩(wěn)定性、數(shù)據(jù)的傳輸和處理;在風(fēng)險(xiǎn)管控上,還需要與風(fēng)控團(tuán)隊(duì)合作,確保審批過程中的風(fēng)險(xiǎn)評估、

客戶信用調(diào)查和還款能力評估等方面的順利進(jìn)行,除此之外,還要確保功能的易用性和便捷性。團(tuán)隊(duì)

成員深知自己的責(zé)任和使命,他們急用戶之所急,在兼顧效率和質(zhì)量的前提下,克服了重重困難,為

功能的快速上線傾注了全部力量。

5 月 30 日凌晨,“金融紓困專項(xiàng)”功能正式上線。截至 2022 年 6 月 21 日,成功助力東風(fēng)公司

為商用車車主累計(jì)成功辦理 28,778 筆紓困專項(xiàng)延期業(yè)務(wù),辦理金額達(dá)到 105.50 億元。

來自全國各地的卡友,看到相關(guān)功能的快速上線和政策的迅速落地,紛紛點(diǎn)贊:“確實(shí)送來了及

時(shí)雨,解了燃眉之急!”來自廣東珠海的卡友張師傅就是其中之一,當(dāng)時(shí)他所經(jīng)營的運(yùn)輸公司有 42 輛

車需要償還貸款,正常情況下,每月需還款五六十萬元。當(dāng)時(shí),物流市場持續(xù)在低位運(yùn)行,他的運(yùn)輸

公司 30% 左右的車輛基本處于停工狀態(tài),加上油價(jià)持續(xù)上漲,運(yùn)營收益減少,企業(yè)面臨巨大的經(jīng)營壓

力,如期償還貸款就更加難上加難。正發(fā)愁如何還貸時(shí),工作人員通過客戶熱線給張師傅送來了金融

紓困功能上線的好消息,及時(shí)為他公司旗下 40 多輛東風(fēng)商用車成功辦理了貸款延期手續(xù)。

這次“金融紓困專項(xiàng)”的緊急應(yīng)對,聯(lián)友科技黨員先鋒、業(yè)務(wù)骨干與客戶共建、共擔(dān)、共同應(yīng)對挑戰(zhàn),

團(tuán)隊(duì)成員站在客戶角度思考,幫助客戶構(gòu)建快速應(yīng)對、快速上線能力,收獲了客戶的高度認(rèn)可。

客戶有需,聯(lián)友必應(yīng)。聯(lián)友科技始終踐行成就客戶的價(jià)值觀,用心用情用力為客戶做好服務(wù),隨

時(shí)隨地隨需為客戶保駕護(hù)航。未來,聯(lián)友科技將繼續(xù)以助力客戶成功為己任,與客戶攜手共進(jìn)、風(fēng)雨

同擔(dān)!

第33頁

01

創(chuàng)新,

用更多更好的方法解決實(shí)際問題!

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)

在市場化的道路上,唯創(chuàng)新者進(jìn),唯創(chuàng)新者強(qiáng),唯創(chuàng)新者勝。在聯(lián)友科技不斷努力打造核心產(chǎn)品、

提升競爭力和助力客戶數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地的過程中,離不開技術(shù)和專利體系的建設(shè)和支撐。

在聯(lián)友科技技術(shù)中心數(shù)據(jù)技術(shù)部 AI 領(lǐng)域團(tuán)隊(duì),他們把創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的價(jià)值觀踐行到到項(xiàng)目和產(chǎn)品立項(xiàng)、

過程管理的流程中去,把核心技術(shù)、先進(jìn)技術(shù)固化到專利上,收獲了令人欣喜的成果。專利是體現(xiàn)算

法創(chuàng)新的一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。AI 領(lǐng)域建立短短的 1 年時(shí)間內(nèi),領(lǐng)域全員均參與到專利創(chuàng)作,團(tuán)隊(duì)總計(jì)提

交專利 36 份,授權(quán) 9 份,是公司貢獻(xiàn)專利最多的領(lǐng)域之一。除此之外,團(tuán)隊(duì)還將創(chuàng)新的火炬?zhèn)鬟f出去,

團(tuán)隊(duì)成員開設(shè)的多門課程,受眾超過 500人。團(tuán)隊(duì)同時(shí)還制定了 AI標(biāo)準(zhǔn)的工程方法,統(tǒng)一了 AI開放方案,

將經(jīng)驗(yàn)和見解分享給更多的優(yōu)秀應(yīng)屆生和領(lǐng)航者。

要在創(chuàng)新創(chuàng)效方面有所建樹,首先是要在工作中做一個(gè)“有心人”,時(shí)刻保持好奇心,持續(xù)不斷

地挖掘?qū)@c(diǎn);此外,還要在夯實(shí)自身算法等各項(xiàng)能力的基礎(chǔ)上,依托項(xiàng)目和產(chǎn)品把核心技術(shù)固化為

專利。

而專利的創(chuàng)新性可以體現(xiàn)在兩個(gè)方面,一是人無我有,二是人有我優(yōu),“我們主要的工作是算法

在汽車行業(yè)的應(yīng)用,無論是設(shè)計(jì)還是生產(chǎn),還是銷售等方面,所以我們在寫這些專利,更多的是要側(cè)

重于挖掘與車的聯(lián)結(jié)和在車廠的應(yīng)用場景。” 團(tuán)隊(duì)成員表示,“算法本身的創(chuàng)新是比較少的,更多的

是要去了解這個(gè)行業(yè)的運(yùn)營模式和業(yè)務(wù)場景,再結(jié)合我們的算法能力,去解決實(shí)際問題。在這個(gè)過程中,

創(chuàng)新才能發(fā)揮它的實(shí)際價(jià)值。我們不是為了刻意要去創(chuàng)新,而是在尋求用更多更好的方法解決問題,

這就會(huì)水到渠成會(huì)用到新思路?!?/p>

團(tuán)隊(duì)之所以能夠在知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作中取得如此高產(chǎn)出,更得益于團(tuán)隊(duì)多元的思維碰撞和合作,從而

激發(fā)更多靈感和創(chuàng)意。一位成員介紹說:“團(tuán)隊(duì)內(nèi)大家都自由地分享各自的想法和觀點(diǎn),同時(shí)尊重不

同的意見和觀點(diǎn),這種開放和包容性的環(huán)境,有利于培養(yǎng)創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作的精神。”

在這種氛圍之下,各種創(chuàng)新成果就此不斷涌現(xiàn)?!拔蚁M柚?AI 帶領(lǐng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的人都能

開發(fā)算法模型。因此,東風(fēng)日產(chǎn) AI 平臺(tái)誕生了。?為了打造這個(gè)平臺(tái),團(tuán)隊(duì)成員范宜佳從一個(gè)完全不

懂產(chǎn)品的小白,到親自寫產(chǎn)品文檔、出原型圖、研究云原生代碼,讓算法的開發(fā)成本減少近 30%。除

此之外,團(tuán)隊(duì)還運(yùn)用 AI 不斷地為東風(fēng)、為日產(chǎn)智能化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型助力。比如,99.9% 準(zhǔn)確率的襄陽

工廠行為識(shí)別算法、提升 18% 點(diǎn)擊率的廣告點(diǎn)擊預(yù)測算法、運(yùn)用最新 ChatGPT 技術(shù)的故障問診以及

物流管理平臺(tái)等等,他們正在用創(chuàng)新的智慧,給客戶創(chuàng)造價(jià)值。

希望像 AI 團(tuán)隊(duì)一樣的“創(chuàng)想家”們,能成為一顆種子,讓創(chuàng)新的意識(shí)在全公司生根發(fā)芽。知識(shí)產(chǎn)

權(quán)不僅是我們申報(bào)的一份專利,它還代表了創(chuàng)新的意識(shí),我們要在工作中思考如何用更多更好的方法

解決實(shí)際問題,而不能停留在已有的成果上沾沾自喜。

第34頁

01 成就客戶

攬獲國際兩大設(shè)計(jì)獎(jiǎng)項(xiàng),

他們?yōu)槭裁础澳堋保?/p>

腦電圖數(shù)據(jù)分析廣泛應(yīng)用于生物、醫(yī)學(xué)、行為學(xué)、用戶研究等領(lǐng)域,在進(jìn)行用戶的駕駛行為研究時(shí),

采集駕駛員腦電數(shù)據(jù)以及駕駛行為數(shù)據(jù) , 對微觀駕駛行為特性 , 駕駛員腦電活動(dòng)與駕駛行為之間的相

關(guān)性以及駕駛行為狀態(tài)分類識(shí)別與預(yù)測,已經(jīng)成為眾多汽車廠商開展用戶體驗(yàn)研究的一個(gè)手段。

然而,傳統(tǒng)的腦電數(shù)據(jù)分析呈現(xiàn)形式較枯燥,研究員只能了解無線電波曲線的高低變化,卻無法

直觀且高效地呈現(xiàn)測試人員腦電異常變化的原因,也很難洞察微觀駕駛行為特性 , 比如駕駛員腦電活

動(dòng)與駕駛行為之間的相關(guān)性以及駕駛行為狀態(tài)分類識(shí)別與預(yù)測。

而聯(lián)友科技用戶體驗(yàn)團(tuán)隊(duì),以技術(shù)創(chuàng)新賦能用戶體驗(yàn)升級,成為了這個(gè)難題的破局者。2023 年,

聯(lián)友科技技術(shù)中心用戶體驗(yàn)部的作品“腦電可視化面板”憑借出色的設(shè)計(jì)理念和設(shè)計(jì)實(shí)力,連續(xù)斬獲

2023 德國 iF 設(shè)計(jì)獎(jiǎng)以及紅點(diǎn)獎(jiǎng)兩項(xiàng)重磅國際大獎(jiǎng),彰顯了用戶體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)在設(shè)計(jì)領(lǐng)域的成熟能力。

聯(lián)友科技的腦電可視化面板何以從眾多參賽作品中脫穎而出呢?團(tuán)隊(duì)成員介紹說,無論是腦電、

第35頁

01

還是眼動(dòng)儀等各種的電生理監(jiān)測手段,目前應(yīng)用已經(jīng)非常廣泛,但在軟件或者說數(shù)據(jù)層面的展示是非

常鮮見的,團(tuán)隊(duì)正是這個(gè)流程上進(jìn)行了可視化的創(chuàng)新,將抽象的腦電圖轉(zhuǎn)化成研究員能夠閱讀、能夠

理解的一些情緒數(shù)據(jù),通過大量算法進(jìn)行轉(zhuǎn)化,最后以可視化的方式,結(jié)合情緒模型分析和生理數(shù)據(jù)

變化,準(zhǔn)確分析駕駛者的異常狀態(tài),并給出智能建議。這一項(xiàng)創(chuàng)新成果,不僅可以被復(fù)用,還有成為

產(chǎn)品的潛力,這便是它的核心價(jià)值。

縱觀工業(yè)設(shè)計(jì)領(lǐng)域,紅點(diǎn)獎(jiǎng)和 iF 獎(jiǎng)是眾多企業(yè)去追求的營銷轉(zhuǎn)化的獎(jiǎng)項(xiàng)。團(tuán)隊(duì)意識(shí)到,在積極往

外部市場拓展的過程中,如果缺乏一些極具創(chuàng)新的案例,競爭力將大打折扣。為此,用戶體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)

備了大約一個(gè)月左右的時(shí)間,從視覺設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)、用戶研究,用戶體驗(yàn)等方面精細(xì)打磨,得益于

多元化以及鼓勵(lì)創(chuàng)新的氛圍,團(tuán)隊(duì)共同探討和完成了這個(gè)作品。同時(shí)拿到了兩項(xiàng)國際大獎(jiǎng),無疑為團(tuán)

隊(duì)注入了一針強(qiáng)心劑,更加堅(jiān)定了他們以用戶需求為中心進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)造的動(dòng)力。

團(tuán)隊(duì)成員也希望藉此契機(jī),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)能力,在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的道路上持續(xù)探索?!昂竺孢€面臨著

市場定位、軟件開發(fā)、測試等一系列的課題,我們會(huì)更加勇敢地去做一些新的嘗試,讓我們更多的想

法得以落地,我相信我們能達(dá)成目標(biāo)?!眻F(tuán)隊(duì)成員堅(jiān)定地說。

團(tuán)隊(duì)在腦電可視化面板的應(yīng)用創(chuàng)新方面取得了顯著成果,成功將其應(yīng)用于汽車駕駛者的駕駛行為

監(jiān)測中。這一創(chuàng)新的舉動(dòng)為駕駛安全和行為評估帶來了巨大的潛力。我們對團(tuán)隊(duì)取得的成就感到驕傲,

并期待他們在未來的研究和應(yīng)用中繼續(xù)取得更多突破。這一創(chuàng)新將不僅為駕駛者提供更安全的駕駛體

驗(yàn),也將推動(dòng)整個(gè)行業(yè)在智能駕駛和人機(jī)交互領(lǐng)域的發(fā)展。\" 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng) \" 的文化價(jià)值觀不僅僅是鼓勵(lì)

創(chuàng)造新產(chǎn)品或服務(wù),更是鼓勵(lì)創(chuàng)新思維的融入到我們的日常工作中。我們鼓勵(lì)員工以開放的心態(tài),勇

于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的做法,尋找新的解決方案。

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