企業(yè)文化手冊
山東華邦集團 S H A N D O N D
HUABANG GROUP
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山東華邦集團 S H A N D O N D
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山 東 華 邦 集 團
山東華邦集團成立于2016年3月,注
冊資本為1.66億元,國家級教授2名,高
級化工人員11名。華邦集團主要從事精
細化工產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,現(xiàn)有
三個全資子公司和二個合資公司,分別
為廣饒華邦化學(xué)有限公司、東營皓博熱
力有限公司、濱州華邦物流有限公司、
廣饒華鼎商貿(mào)有限公司和山東本固能源
科技有限公司
成立時間:2016年
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中觸媒華邦
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本固新材料
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董事長寄語
“山東華邦集團成立于2016年3月,
注冊資本為1.66億元,國家級教授2名,
高級化工人員11名。華邦集團主要從
事精細化工產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,
現(xiàn)有三個全資子公司和二個合資公司,
分別為廣饒華邦化學(xué)有限公司、東營
皓博熱力有限公司、濱州華邦物流有
限公司、廣饒華鼎商貿(mào)有限公司和山
東本固能源科技有限公司?!?/p>
01
企業(yè)發(fā)展歷程
02
企業(yè)文化建設(shè)組織
03
企業(yè)文化框架
04
使命與愿景
05
核心價值觀
06
企業(yè)精神
07
企業(yè)理念
08
行為準(zhǔn)則
目錄
CONTENT
1
企業(yè)發(fā)展歷程
第一套裝置開工投產(chǎn)
2010年
華邦成立
2009年 全國首套C4加氫裝置
開工投產(chǎn)
2011年
? MTBE裝置投產(chǎn)
? 入股金裕海
2012年
加制氫擴建投產(chǎn)
2013年
? 中觸媒華邦成立
? 烷基化裝置投產(chǎn)
? 浩博熱力成立
2014年
? 集團公司成立
? 華邦物流成立
? 芳烴加氫裝置開工
2016年
? 中觸媒華邦裝置開工
? 浩博熱力開工
2017年
中觸媒321投產(chǎn)
2019年
收購本固
2020年
? 中觸媒華邦研發(fā)中心成立
? 本固甲醇制丙烯開工
2021年
? 本固異構(gòu)裝置開
工投產(chǎn)
? 疊合裝置開工
? 中觸媒華邦評為
山東省瞪羚企業(yè)
2022年
企業(yè)發(fā)展歷程
企業(yè)文化建設(shè)組織
2
企業(yè)文化框架
3
華
邦
核
心
價
值
觀
華
邦
企
業(yè)
精
神
華
邦
企
業(yè)
理
念
華邦使命
華邦愿景
華邦員工行為準(zhǔn)則
企業(yè)文化框架
使命與愿景
4
使 命
春天開花,秋天結(jié)實,一分耕耘一分收獲,華邦秉承求真務(wù)實、
踏實肯干的工作作風(fēng),不斷提升產(chǎn)品和服務(wù)品質(zhì),發(fā)展綠色精細
化工產(chǎn)業(yè),走綠色、環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新之路,與員工共享
發(fā)展成果,使員工安居樂業(yè),促進國家社會發(fā)展進步。
春華秋實 興邦樂業(yè)
愿 景
華邦是國內(nèi)較早從事碳四液化氣深加工的企業(yè)之一,也是目前國內(nèi)碳四液化氣生產(chǎn)加工
裝置相對較完善的民營企業(yè),我們將不斷努力,不斷創(chuàng)新,延伸上下游產(chǎn)業(yè),打造完整
成熟的碳四深加工產(chǎn)業(yè)鏈,使碳四深加工產(chǎn)品市場占有率達到行業(yè)前茅,致力成為行業(yè)
領(lǐng)導(dǎo)者。
成為國內(nèi)最優(yōu)秀的碳四深加工企業(yè)
核心價值觀
5
以人為本 守正創(chuàng)新
誠實誠信 合作共贏
核心
價值觀
核心價值觀
核心價值觀
客戶、員工及社會公眾的利益是我們思考的根本,我們努力提高客戶滿意度,提高員
工生活質(zhì)量,提升社會人民幸福感,堅持企業(yè)與社會、自然和諧發(fā)展;堅持企業(yè)與客
戶攜手共贏,堅持企業(yè)與人才發(fā)展同步成長。
以人為本
核心價值觀
華邦始終堅持創(chuàng)新永不止步,不在過往的“功勞簿”上、“舒適區(qū)”里躺平,守正創(chuàng)
新,提高核心技術(shù)能力,不斷提升產(chǎn)品和服務(wù)品質(zhì),以更高的標(biāo)準(zhǔn)不斷強化團隊建設(shè),
解放思想,擁抱變化,不斷創(chuàng)新工作思路,探索更多經(jīng)營發(fā)展的可能性,以適應(yīng)時代
發(fā)展需要。
守正創(chuàng)新
核心價值觀
內(nèi)誠于心,外信于人,以誠致信,以信致遠。誠信服務(wù)客戶,誠信培養(yǎng)員工,
誠信回饋社會。以真誠合作贏取客戶的信賴,與客戶共贏;以真誠相處贏取
員工的忠誠,與員工共成長;以真誠回饋贏取社會的支持,與社會共發(fā)展。
誠實守信
核心價值觀
堅持以客戶為中心,同時聚合員工、產(chǎn)業(yè)上下游等相關(guān)方力量,
共同創(chuàng)造價值,共享成果和喜悅,為客戶的發(fā)展、員工的成長、
產(chǎn)業(yè)的升級與社會的進步做貢獻,與客戶、員工、產(chǎn)業(yè)和社會
相融共生,共同成長,互惠共贏。
合作共贏
企業(yè)精神
6
企業(yè)精神
求真務(wù)實:謂求真,即求實,想問題、做決策、抓工作,尊重事物客觀發(fā)展的規(guī)律,從
實際出發(fā),真抓實干,不搞“花架子”。
不忘初心:要牢記自己的初心與使命并努力踐行,不忘初心,方得始終。
自強不息:“天行健,君子以自強不息”!在華邦現(xiàn)有成就的基礎(chǔ)之上,不斷勵精圖治、
發(fā)憤圖強,為華邦發(fā)展之路提供強勁動力,生生不息。
求真務(wù)實 不忘初心 自強不息
企業(yè)理念
7
經(jīng)營
理念
創(chuàng)新
理念
管理
理念
環(huán)保
理念
人才
理念
安全
理念
企業(yè)
文化
企業(yè)理念
經(jīng)營理念
誠為本
以誠為本,
以信立企。
和則興
行業(yè)、企業(yè)內(nèi)外和
諧發(fā)展,互利共贏,
共創(chuàng)輝煌。
技至精
不斷磨練企業(yè)的
技術(shù),直至技術(shù)
達到精湛。
業(yè)競成
企業(yè)經(jīng)營的事業(yè)
就會成功。
管理理念
嚴(yán)謹
管理一絲不茍,
工作嚴(yán)謹細致。
規(guī)范
無規(guī)則不成方圓,
踐行制度規(guī)范化,
強化流程管理。
敏捷
靈活加快速的管
理方式,快速響
應(yīng)、快速調(diào)整
高效
建立信任、目標(biāo)導(dǎo)
向、管理流程、共
同承諾、高效溝通
的全流程高效管理
人才理念
海納百川選賢士、不拘一格用人才;人盡其才、任人唯賢、能者上、平者讓、庸者下。
人才是華邦的核心競爭力,“栽下梧桐樹,引得鳳凰來”,尊才、愛才、惜才,為人才
提供良好的發(fā)展環(huán)境,讓人才“出生”在華邦,“成長”在華邦,“成功”在華邦。
海納百川 擇才唯賢
創(chuàng)新理念
科技創(chuàng)新是企業(yè)全面發(fā)展的關(guān)鍵,創(chuàng)新展現(xiàn)實力,科技成就品牌。創(chuàng)新無止境、科技無
極限,華邦堅持走一條科技促發(fā)展、創(chuàng)新求突破的企業(yè)自主發(fā)展之路。
創(chuàng)新求突破 科技促發(fā)展
安全理念
安全至上 預(yù)防為主 從嚴(yán)治理
環(huán)保理念
綠水青山,就是金山銀山,華邦以清潔生產(chǎn)為抓手,踐行綠色發(fā)展,促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,
嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護相關(guān)制度政策,優(yōu)化碳排放,以綠色、低碳、循環(huán)為核心,打造生態(tài)
環(huán)保型、環(huán)境友好型企業(yè)。
華邦堅持人與自然和諧共生與發(fā)展,牢守清潔生產(chǎn)、綠色發(fā)展的核心企業(yè)經(jīng)營理念。
清潔生產(chǎn) 綠色發(fā)展
行為準(zhǔn)則
8
(1) 嚴(yán)格按照流程制度辦事。
(2) 做事先做人,做人要坦誠
(坦誠做人,真誠做事)。
(3) 多點溝通,少點抱怨;多點理解,
少點爭執(zhí)。
(4) 態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗。
(5) 執(zhí)行力的提升是工作順暢的基礎(chǔ)。
(6) 不要因為小圈子,而失去大家庭。
(7) 討好領(lǐng)導(dǎo)最好的方式就是把工作做好。
(8) 教會下屬解決問題是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的第一
步。
(9) 多站在對方角度思考問題,
站在上級的高度去思考問題,
站在下級的位置去解決問題。
(10) 解決不落實的事+追究不落實的人
=落實。
行為準(zhǔn)則