總第 60期 東湖高新人

WUHAN EAST LAKE HIGH-TECH GROUP CO.,LTD 2023 年 2 月號

武漢東湖高新集團股份有限公司

WUHAN EAST LAKE HIGH-TECH GROUP CO.,LTD

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武漢東湖高新集團股份有限公司

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武漢軟件新城 1.1 期 A8 棟

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執(zhí)行主編 Executive Chief Editor

崔鳳丹 Cui Fengdan

責任主編 Duty Chief Editor

趙蕓 Zhao Yun / 付裕 Fu Yu / 任謙 Ren Qian

主編 Chief Editor

楊濤 YangTao

38

CONTENTS

28 FOCUS·新聞聚焦

28 黃岡（光谷）離岸科創(chuàng)中心正式開園

30 2023 年度首批優(yōu)質(zhì)企業(yè)簽約入駐東湖高新集團園區(qū)

32 東湖高新集團參加全球招商暨一季度項目簽約大會

02 TOPIC·專題報道

02 三十而立 向光而行

湖北聯(lián)投東湖高新集團舉辦產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇暨三十周年慶典

06 風雨同舟 共創(chuàng)未來

07 工會主席、科技園及智園科技執(zhí)行董事張虹

一份三十年的不解之緣

09 光谷環(huán)保水務事業(yè)部總支書記兼副總經(jīng)理姜玉林

以匠心育匠才 提升水務板塊實力

11 財務管理中心總監(jiān)王琛

征途漫漫 唯有奮斗

13 光谷環(huán)保江陵分公司總經(jīng)理董成浩

十六年如一日 堅守環(huán)保初心

15 圖說 30 年 34 REALIZATION·東湖高新人

34 千萬里的祝福

24 SPECIAL·特別報道

24 文化強企 東湖高新集團企業(yè)文化正式發(fā)布

27 湖北聯(lián)投東湖高新集團企業(yè)文化綱要

02

1

專題報道 TOPIC

湖北聯(lián)投東湖高新集團舉辦

產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇暨三十周年慶典

三十而立

向光而行

2

TOPIC 專題報道

3 月 19 日，湖北聯(lián)投東湖高新集團成功舉辦“三十而立?向光而行”產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇暨三十

周年慶典。

湖北省國資委黨委委員、副主任周勇士；武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委副書記、管委會主

任張勇強；武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委委員、管委會副主任黃峰；湖北聯(lián)投集團黨委書記、

董事長劉俊剛，湖北聯(lián)投集團黨委副書記、副總經(jīng)理劉光輝；中央政策研究室經(jīng)濟局原巡視員、

副局長，北京工商大學數(shù)字經(jīng)濟研究院院長白津夫出席活動。新華社、湖北省生態(tài)環(huán)境廳、湖

北省衛(wèi)健委、武漢大學、華中科技大學、武漢市直部門、武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)、武漢市黃陂

區(qū)、江夏區(qū)、新洲區(qū)，鄂州市、十堰市、黃岡市、襄陽市、隨州市、咸寧市多位嘉賓參加活動。

來自武漢、合肥、長沙、杭州、重慶、上海、廣州、北京、新疆等地的數(shù)百家合作企業(yè)齊聚現(xiàn)場，

攜手共建產(chǎn)業(yè)發(fā)展新生態(tài)。

3

劉俊剛向到場嘉賓致以誠摯歡迎，他表示，

2008 年，湖北聯(lián)投誕生于武漢城市圈“兩型”社

會綜合配套改革試驗區(qū)獲批的歷史時刻。湖北聯(lián)投

在深耕湖北“三大都市圈”、布局全國“核心區(qū)”、

融入國際“大市場”中，形成了“一二三級聯(lián)動、

多業(yè)務板塊協(xié)同、產(chǎn)城融合發(fā)展、全生命周期運

營”的獨特模式，成長為資產(chǎn)過 3000 億、年營收

過 1000 億、利稅過 100 億的大型現(xiàn)代國有資本投

資運營公司。2021 年 12 月，省委省政府成立新的

湖北聯(lián)投集團，承擔“三全三商”重要使命，作為

湖北聯(lián)投旗下核心企業(yè)，東湖高新集團全力打造“科

技園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、功能園區(qū)全生命周期運營商”。

未來，湖北聯(lián)投將全方位支持東湖高新集團圍繞“平

臺 + 投資 + 運營”功能定位，完善“鏈長 + 鏈主 +

鏈創(chuàng)”運作機制，暢通“源頭創(chuàng)新 - 技術(shù)開發(fā) - 成

果轉(zhuǎn)換 - 產(chǎn)業(yè)聚集”轉(zhuǎn)化鏈條，打好“科技賦能、

產(chǎn)業(yè)投資、金融支撐”組合拳，走出一條“政府引

導、市場主體、開放合作”發(fā)展之路，致力成為“品

牌價值卓著、商業(yè)模式領(lǐng)先、核心產(chǎn)品卓越、管理

規(guī)范高效”的中國一流產(chǎn)業(yè)生態(tài)運營商。

“五、四、三、二、一，啟動！”在現(xiàn)場嘉

賓的共同見證下，湖北聯(lián)投東湖高新集團正式開

啟創(chuàng)建一流企業(yè)新征程。

隨后，湖北聯(lián)投東湖高新集團董事長楊濤進

行三十周年發(fā)展成果發(fā)布。他表示，公司在三十

周年之際，出版圖書《三十而立 向光而行》，是

對三十年發(fā)展歷程的梳理、總結(jié)和提煉。湖北聯(lián)

投東湖高新集團因光谷而生，因武漢而長，因湖

北而成，因中國而立，孕育出“敢為人先、順勢

求變，堅守初心、保持匠心，敢打硬仗、能打勝

仗”的優(yōu)秀品質(zhì)。從 1993 年奠基時揚起的第一抔

土，到 1998 年上交所的鐘聲敲響，再到 2011 年

在湖北聯(lián)投的帶領(lǐng)下，東湖高新集團開啟打造“平

臺 + 運營 + 投資”園區(qū)全生命周期大運營生態(tài)體

系，構(gòu)筑了藍天、碧水、無廢、節(jié)能新環(huán)保格局，

交上了一份無愧時代、無愧使命的答卷。站在新

的歷史起點上，湖北聯(lián)投東湖高新集團將立足“科

技園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、功能園區(qū)全生命周期運營商”

功能定位，堅定信心、保持定力，乘勢而上，加

快構(gòu)建“大園區(qū)”運營服務生態(tài)體系，開啟“高

新賦能·產(chǎn)業(yè)更興”創(chuàng)業(yè)新征程，為湖北聯(lián)投創(chuàng)

建一流企業(yè)貢獻高新力量。

三十而立再出發(fā) 開啟創(chuàng)建一流企業(yè)新征程

專題報道 TOPIC

4

同舟共濟三十載，攜手共贏創(chuàng)未來，湖北聯(lián)投

東湖高新集團的每一步成長都離不開合作伙伴的支

持。三十年來，湖北聯(lián)投東湖高新集團以武漢為戰(zhàn)

略中心重點鞏固，以長三角經(jīng)濟圈和粵港澳大灣區(qū)

為重要窗口實現(xiàn)突破，以長江經(jīng)濟帶為戰(zhàn)略縱深持

續(xù)提升，業(yè)務遍布全國二十余個省（市）自治區(qū)。

慶典現(xiàn)場，湖北聯(lián)投東湖高新集團與大灣區(qū)合

作代表廣州工控集團、長三角合作代表上海環(huán)境集

團、智慧園區(qū)合作代表科大訊飛、園區(qū)投資企業(yè)代

表長進光子共同點亮產(chǎn)業(yè)之光。

“我們是光榮的湖北聯(lián)投東湖高新人，讓我們

攜手同心、砥礪前行，在新征程上書寫全體聯(lián)投高

新人的榮光 ......”12 名高新青年在奮進的旋律下奏

響了湖北聯(lián)投東湖高新人 30 年的初心與堅守。事業(yè)

和夢想在這里傳承，奮斗和拼搏在這里接力，湖北

聯(lián)投東湖高新人將繼續(xù)向光而行，做擼起袖子的實

干家、活力迸發(fā)的奮斗者、初心如磐的追夢人。

接著，中央政策研究室經(jīng)濟局原巡視員、副局長，

北京工商大學數(shù)字經(jīng)濟研究院院長白津夫作了《打

造現(xiàn)代新興產(chǎn)業(yè)集群 助推高質(zhì)量發(fā)展》主題演講，

為未來產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提出科學建議。

當前，硬科技已成為經(jīng)濟發(fā)展的新動力，同時

減污降碳協(xié)同增效是我國“十四五”時期重點工作，

在湖北聯(lián)投產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇上，多位專家學者分別圍繞

《如何發(fā)展硬科技》《減污降碳助力綠色未來》，深

入探討產(chǎn)業(yè)發(fā)展未來，共同助推產(chǎn)業(yè)引擎創(chuàng)新升級。

三十春秋，風華正茂；三十而立，繼往開來。

今天的湖北聯(lián)投東湖高新集團園區(qū)運營綜合實力位

列全國前五，垃圾焚燒發(fā)電煙氣治理市場占有率國

內(nèi)排名第一，火電煙氣治理裝機規(guī)模行業(yè)前五，水

務治理在運營規(guī)模華中地區(qū)行業(yè)領(lǐng)先。

下一步，湖北聯(lián)投東湖高新集團將向著“中國

園區(qū)運營 NO.1”目標全力進發(fā)，為湖北聯(lián)投創(chuàng)建一

流企業(yè)、挺進世界 500 強貢獻產(chǎn)業(yè)力量，在助推湖

北省構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系上展現(xiàn)新作為，全力推動國

家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展壯大。

湖北聯(lián)投集團黨委副書記張艷，湖北聯(lián)投黨委

委員、副總經(jīng)理汪繼明、李建峰、雷宗江、周俊、

鄒朝富，黨委委員、總會計師魯雪，集團高管及各

出資公司、各職能部室主要負責人現(xiàn)場參加活動。

專家云集 共繪產(chǎn)業(yè)發(fā)展新藍圖

TOPIC 專題報道

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專題報道 TOPIC

三十年來，湖北聯(lián)投東湖高新人與公司風雨同

舟，用實際行動踐行了“高新賦能·產(chǎn)業(yè)更興”的

使命?；顒蝇F(xiàn)場，30 名高新人受表彰，湖北聯(lián)投黨

委副書記、副總經(jīng)理劉光輝為“風雨同舟”獲獎員

工代表頒獎。

風雨同舟 共創(chuàng)未來

“風雨同舟獎”表彰名單

周京艷、陸倩、王琛、范曉燕、張虹、王衛(wèi)平、姚傳捷、

程昊、余圣、黎圓、張程兵、李思思、李曄如、劉鮮、

姜玉林、黃碩、舒旭、高培棟、王優(yōu)雅、徐亞麗、尹揚眉、

段宇鵬、董成浩、黃念、華輝平、侯建峰、王海燕、楊克方、

龔厚云、李享

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TOPIC 專題報道

30 年來，我與公司同舟共濟。在公司發(fā)展低迷期，在我

個人的成長受挫時，是一種不忘初心、銳意進取、拼搏向上

的企業(yè)氛圍讓我堅持著，是領(lǐng)導們的支持與幫助讓我努力著，

是同事們的關(guān)愛與扶持讓我成長著。

工會主席、科技園及智園科技執(zhí)行董事張虹

一份三十年的不解之緣

1993 年，一座座標準廠房在關(guān)東工業(yè)園矗立而起，湖北聯(lián)投東湖高新集團科技園區(qū)的開發(fā)

建設就此拉開了序幕。自 1994 年 4 月入職，東湖高新集團工會主席、科技園及智園科技執(zhí)行董

事張虹已陪伴公司走過了近 30 個年頭，一路見證公司從零起步、從無到有、逐步發(fā)展，在曾經(jīng)

荒蕪的土地上建起園區(qū)、興起產(chǎn)業(yè)、筑起家園。

1994 年 4 月入職時，張虹二十出頭，擔任關(guān)南

科技工業(yè)園的招商專員。當時，東湖高新集團代表

東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會承擔著光谷首個 15 平方公

里科技園區(qū)的土地儲備、招商引資、管理運營等園

區(qū)全過程開發(fā)任務。園區(qū)處于初始的 1.0 階段，招

商人員每天不是在拜訪政府機關(guān)、廠礦、企業(yè)，就

是在往返的路上。那時交通非常不方便，張虹常常

在清晨六點出門，靠著兩條腿，跑遍武漢三鎮(zhèn)，拜

訪政府、走訪企業(yè)，建渠道、挖資源，憑借吃苦耐

勞的拼勁，不斷積累著寶貴的招商工作經(jīng)驗。這一

切艱苦的摸索與探尋都為各階段的土地招商、廠房

招商、園區(qū)招商奠定了堅實的基礎。

1998 年，東湖高新集團作為科技部唯一推薦企

業(yè)成功上市。此時，張虹剛剛完成了自己結(jié)婚生子

的大事。重新回歸職場，公司的業(yè)務范疇、組織架構(gòu)、

人員編制都發(fā)生了巨大變化。一切從零開始。為了

給園區(qū)人才提供優(yōu)質(zhì)配套，公司開始做首個住宅項

目學府佳園。張虹擔起項目的營銷管理工作，帶領(lǐng)

十幾個人的營銷策劃部開始了全新的挑戰(zhàn)。東湖高

新人，從來就不缺“摸著石頭過河”的勇氣，起初

的兩年，大家每月只能休息兩三天，遠赴深圳向行

業(yè)標桿企業(yè)交流學習，終于打造出當時區(qū)域內(nèi)首個

高端住宅項目，完善了園區(qū)配套。

2004 年，公司從傳統(tǒng)的一級片區(qū)開發(fā)轉(zhuǎn)向集約

播種開拓 從光谷起航出發(fā)

7

2011 年，湖北聯(lián)投控股東湖高新集團，2012 年，

東湖高新集團參與到光谷生物城的建設之中，并與

光谷生物城合作開發(fā)了“光谷生物醫(yī)藥加速器”項

目，這也是東湖高新集團第五代科技園區(qū)。至于當

初要把生物醫(yī)藥園做成什么樣的園區(qū)，在當時國內(nèi)

市場上沒有太大參考范本的情況下，這又是一次“摸

著石頭過河”的經(jīng)歷。

2014 年，因為工作需要，張虹調(diào)任東湖高新集

團辦公室主任，從一個項目公司負責人到公司大管

家，角色的變化讓她站位更高、視角更全地了解公

司的管理體系和發(fā)展戰(zhàn)略。這些年來，崗位的變動

調(diào)整、業(yè)務的異地開拓、產(chǎn)業(yè)的研究布局、項目的

經(jīng)營落地，種種磨礪讓張虹一步步成長為一名業(yè)務

板塊的領(lǐng)頭人。一年后，張虹重新回到了科技園公

司分管招商工作。

2020 年，面對來勢洶洶的疫情 , 東湖高新集團

以擔當踐行使命 , 通過運營統(tǒng)籌、從容戰(zhàn)“疫”, 為

集團各園區(qū)企業(yè)營造了寶貴的復工生產(chǎn)環(huán)境。張虹

帶領(lǐng)著團隊迎難而上，在履行社會責任的同時創(chuàng)新

經(jīng)營工作。這一年，園區(qū)運營板塊聚焦主責主業(yè)，

調(diào)架構(gòu)、建平臺、促活力，堅定了“招商 + 運營”

的發(fā)展道路，落實了整合招商、運營職能的方案，

構(gòu)建出清晰的“大招商運營”以及“招商云”平臺

框架，全力鍛造成核心競爭力。經(jīng)過一年的高效運作，

平臺助力科技園全年招商規(guī)模完成率達到 142%，

突破性地完成各項任務。同時，積極幫助企業(yè)紓困，

為 180 余家園區(qū)企業(yè)減免租金約 3500 萬元。

隨著國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整轉(zhuǎn)型、優(yōu)化升級，

不管是企業(yè)還是市場都對產(chǎn)業(yè)園區(qū)的運營提出了更

高的要求，輕資產(chǎn)運營時代已然到來。2021 年，東

湖高新集團布局全產(chǎn)業(yè)鏈輕資產(chǎn)運營服務，向智慧

化園區(qū)運營轉(zhuǎn)型，與人工智能行業(yè)龍頭企業(yè)科大訊

飛深度合作，成為智慧園區(qū)的引領(lǐng)者，科技賦能的

推動者。2022 年，該智慧園區(qū)平臺入選全國 2022

年度智慧城市運營典型案例，獲國家工信部認可。

同年，園區(qū)運營板塊成功落子粵港澳大灣區(qū)、海南

自貿(mào)港。

這些年來，張虹輾轉(zhuǎn)公司多個崗位，先后擔任

過營銷部經(jīng)理、分公司總經(jīng)理、集團辦公室主任、

科技園總經(jīng)理等職務。她懷著對職業(yè)的責任心，在

本職崗位上盡心盡責干好每一項工作。今年是東湖

高新集團成立三十周年，作為一名老東湖高新人，

回顧公司一路走來的奮斗史，張虹不禁感慨，“我

熱愛著東湖高新集團，也熱愛著我的工作。時間過

得真快！”

30 年的一路相伴，作為一名耕耘者，張虹見證

了公司建設中國光谷助推產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，見證了

公司勇?lián)甭?lián)投“三全三商”的重大使命，見證

了公司勇奪中國產(chǎn)業(yè)運營前五的桂冠，也正見證著

公司向數(shù)字化、科技型企業(yè)轉(zhuǎn)型邁進的征程?！跋?/p>

信在未來的 3-5 年，我們一定會發(fā)展成為中國園區(qū)

運營的 NO.1”！

筑巢引鳳 助力產(chǎn)業(yè)騰飛

專題報道 TOPIC

化科技園區(qū)開發(fā)建設及招商運營，并從 2008 年開

始以武漢光谷為大本營向全國復制園區(qū)。“那個沖

在開拓一線的始終是我，”張虹十分驕傲地說。在

這期間，公司開始進行升級園區(qū)開發(fā)建設，從標準

廠房轉(zhuǎn)向科技園區(qū)，打造了武漢國際企業(yè)中心。后

來園區(qū)業(yè)務開始從武漢的一個項目往異地的多個擴

張。那時，張虹承擔了長沙和襄陽兩地項目的前期

工作。

那是一段眼前困難重重但又必須滿懷期待的日

子，兩地園區(qū)都是當?shù)厥组_先河的市場化項目，多

方面的政策瓶頸需要解決。在沒有高鐵的年代，每

個月兩到三次長途往返兩地，往返八個多小時，但

最終各種困難、瓶頸逐一突破。再后來，杭州、合肥、

鄂州、重慶……一座座城市拓展、一個個項目落地，

也正是這段歷練讓張虹學會如何成為一個合格的部

門負責人。

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TOPIC 專題報道

光谷環(huán)保水務事業(yè)部總支書記兼副總經(jīng)理姜玉林

以匠心育匠才 提升水務板塊實力

2016 年，湖北聯(lián)投東湖高新集團旗下武漢光谷環(huán)?？萍脊煞萦邢薰荆ê喎Q“光谷環(huán)保”）

由單一大氣治理業(yè)務向水務業(yè)務延伸，開啟水務治理新篇章。7 年時間，曾經(jīng)面臨剝離風險的

水務事業(yè)部幾經(jīng)周折扭虧為盈，從盈利數(shù)百萬到目前的數(shù)千萬，取得了跨越式發(fā)展。成績的背后，

有著水務事業(yè)部創(chuàng)始人之一的姜玉林一份不可磨滅的功勞。

在與東湖高新集團一起走過的十四年里，姜玉林始終恪守著一位共產(chǎn)黨員的先鋒本色，探

索出了一套獨特的管理模式，將黨建與企業(yè)文化完美融合：以深化改革為動力，通過苦練內(nèi)功，

使得水務事業(yè)部在短短幾年實現(xiàn)提質(zhì)增效的目標；在企業(yè)發(fā)展的艱難時期，通過創(chuàng)新黨建融合

模式，留住人才、培養(yǎng)人才，讓水務板塊從無到有，從有到優(yōu)。

人才是公司發(fā)展的內(nèi)在動力。

2009 年，姜玉林加入東湖高新集團，深知人才

對企業(yè)的重要性，便一直在這方面苦下功夫。他帶

領(lǐng)團隊進入蕪湖發(fā)電廠五期項目，培養(yǎng)人才、管理

團隊的能力派上了用場。

五年時間里，荒蕪的土地上豎起了排排的辦公

樓，3 人小組發(fā)展成為幾十人的團隊。蕪湖分公司

實現(xiàn)安全生產(chǎn)、達標排放，當期次月回款 100%，

這個經(jīng)營指標持續(xù)多年位于集團公司的前列，項目

還榮獲了國家電力優(yōu)質(zhì)工程銀獎。從投資到商運，

甘為人梯，注重人才培養(yǎng)團隊建設

1993 年，23 歲的我加入了中國共產(chǎn)黨，在黨組織的關(guān)

懷和教育下，逐步樹立起自己的人生觀和價值觀。作為一名

老黨員，我對年輕人的期望就是積極向組織靠攏，要有吃苦

耐勞的精神和遠大的理想抱負，只有這樣才能成就自我，干

出一番事業(yè)。

文 / 李夢

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專題報道 TOPIC

2016年是光谷環(huán)保水務事業(yè)部的艱難開局年。

面對“光桿司令”的境遇，姜玉林并沒有退縮。每

當遇到困難，他總是想起父親的教誨。姜玉林的父

親是一名老黨員干部，他從小教導姜玉林要有遠大

的理想，要將集體利益放在第一位。工作后，父親

更是督促他，要在政治上要求進步，工作上履職盡

責。面對重重困難，姜玉林頂著壓力，秉持著人盡

其用的原則，沖破重重難關(guān)，保證了水務事業(yè)部的

正常運轉(zhuǎn)。正如他所說，只要堅持黨建引領(lǐng)，堅守

住水務事業(yè)部這片陣地，事情就一定會迎來轉(zhuǎn)機。

終于，在 2018 年光谷環(huán)保水務事業(yè)部的發(fā)展迎來

了重大轉(zhuǎn)折。

當時，國家環(huán)保督察制度已成為一項常規(guī)制度

予以確立，2018 年國務院也先后頒布了新版《水污

染防治法》《環(huán)境保護稅法》《排污許可證制度》等?！耙?/p>

系列高壓政策的出臺給所有水務企業(yè)上了一道緊箍

咒”，姜玉林認為，光谷環(huán)保水務事業(yè)部想要發(fā)展，

就必須守住這些高壓政策所要求的底線，堅持以黨

的政策為重要引領(lǐng)。也正是他的這一正確理念，使

得光谷環(huán)保水務事業(yè)部在規(guī)范整治期間脫穎而出，

迅速在行業(yè)中站穩(wěn)腳跟。同時，靠著水務事業(yè)部在

技術(shù)上的過硬本領(lǐng)，在后來的發(fā)展中，逐步在水環(huán)

境整治行業(yè)樹立了品牌口碑，為開拓市場打下堅實

的基礎。

自此，光谷環(huán)保水務事業(yè)部在姜玉林的帶領(lǐng)下

走上了發(fā)展快車道。從建章立制，持續(xù)完善管理制

度體系，到培育企業(yè)文化和梯隊建設，從強化考核

意識，改善資產(chǎn)品質(zhì)，到生產(chǎn)經(jīng)營歷經(jīng)虧損、扭虧

為盈，姜玉林將紅色基因注入到企業(yè)文化及規(guī)章制

度中，讓水務事業(yè)部的資產(chǎn)品質(zhì)與運營能力得到了

全面提升。

過去十年，姜玉林憑借著一名黨員的韌勁，和

東湖高新集團一起攻堅克難、化解危機，水務事業(yè)

部在他的引導下生產(chǎn)經(jīng)營逐步走向成熟，業(yè)務結(jié)構(gòu)

從運營單一業(yè)務向運營工程業(yè)務雙向發(fā)展，市場拓

展渠道全面延伸，制度體系與紀檢保駕護航，向成

熟的水務公司砥礪邁進。

濟濟多士，乃成大業(yè)；人才蔚起，國運方興。

姜玉林表示，他將持續(xù)以黨的創(chuàng)新理論為引導，圍

繞建設新時代美麗中國的使命目標，不斷打造忠誠、

擔當、敬業(yè)、奉獻的高素質(zhì)人才隊伍，為水務事業(yè)

部開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新格局提供強有力的人才支撐。

黨建引領(lǐng)，從無到有從有到優(yōu)

姜玉林付出了極大精力，整個項目在他的帶領(lǐng)下實

現(xiàn)了從“0 到 1”的跨越。

最艱難的時候，姜玉林和同事們一起住在活動

板房，正是因為他吃苦耐勞的黨員底色，與大家同

吃同住，建立起了堅不可摧的信任感。朝夕相處中，

他發(fā)現(xiàn)人才，留住人才，也為公司儲備了一大批的

管理人才。

當時，蕪湖分公司先后走出了 6 名分公司總經(jīng)

理、3 名副總經(jīng)理，此后都成為了光谷環(huán)保大氣事業(yè)

部的骨干力量。同事們都說，姜玉林帶領(lǐng)的蕪湖分

公司，就是整個光谷環(huán)保的人才搖籃。

2016 年，國家環(huán)保部頒布《水污染防治計劃》，

東湖高新集團緊隨國家政策，12月，姜玉林勇挑重擔，

在公司副總經(jīng)理張如賓的帶領(lǐng)下，組建起了光谷環(huán)

保水務事業(yè)部。

當時，水務事業(yè)部困難重重?！肮夤拳h(huán)保由單

一大氣治理業(yè)務向水務業(yè)務延伸，這對光谷環(huán)保來

說是一個全新的業(yè)務領(lǐng)域?！苯窳直硎?，那時的

光谷環(huán)保水務事業(yè)部就像一張白紙，在管理、運營、

生產(chǎn)等方面，其團隊和技術(shù)積累幾乎為零，為了快

速占領(lǐng)市場，只能通過并購存量水廠帶動擴容提標、

EPC 等業(yè)務的發(fā)展?！坝捎谖覀冞M場比較晚，能夠

被我們收購的水廠，可想而知不會是好的項目，因

此就發(fā)生了外聘專家集體退出的艱難情況。”

面對環(huán)保壓力與資產(chǎn)不匹配的突出矛盾，在高薪

聘請行業(yè)精英紛紛畏難退出的情況下，姜玉林依舊信

心滿滿，陪著水務事業(yè)部走過了最艱難的時光。在集

團要求水務轉(zhuǎn)型最困難、最低谷的階段，他充分發(fā)揮

自己的管理才能，留住了當時水務事業(yè)部最核心的骨

干。面對人才缺口，他當機立斷，連續(xù)招聘了三屆校

招生，為當時的水務板塊注入了新鮮血液，也為后來

水務事業(yè)部的發(fā)展奠定了堅實的人才基礎。

10

TOPIC 專題報道

財務管理中心總監(jiān)王琛

征途漫漫 唯有奮斗

2022 年底，湖北聯(lián)投東湖高新集團財報顯示其資產(chǎn)規(guī)模已達 350 億元。十年時間，東湖高

新集團的資產(chǎn)規(guī)模翻了十倍，耀眼成績的背后，有著一群“精打細算”財務人員的付出。王琛

就是這其中一員，在這里她付出了自己的青春，也獲得了個人的成長，是一名公司內(nèi)生成長的

中層干部。

所有偉大的機會，都源自于時代巨變。2011 年，

湖北聯(lián)投控股東湖高新集團，東湖高新集團迎來了

“二次創(chuàng)業(yè)”的高速發(fā)展期。同年，王琛加入東湖

高新集團。彼時，她還是一名基層會計。在公司大

刀闊斧改革發(fā)展中，她也開始逐步成長起來。

2011 年，東湖高新集團的產(chǎn)業(yè)體量并不大，業(yè)

務主要包括科技園區(qū)和環(huán)保大氣兩大板塊。作為一

名基層會計，王琛對自己的崗位職責有著嚴格的要

求?？偨Y(jié)為三個字：嚴、精、實?！皣馈笔菄栏駡?zhí)

行規(guī)章制度，“精”是對專業(yè)的精益求精，“實”

是踏實的工作作風。環(huán)保大氣板塊有 5 家項目公司，

王琛一個人負責處理這 5 家公司的所有財務工作，

經(jīng)常加班到晚上十點左右才回家，5 家公司的賬目

清晰、規(guī)范，有效夯實了公司的財務基礎工作。

剛適應了這種快節(jié)奏的工作，王琛又迎來了

新的挑戰(zhàn)。為做大做強環(huán)保板塊，東湖高新集團緊

跟時代腳步進行轉(zhuǎn)型升級，對 5 家環(huán)保項目公司進

行重組，從集團公司整體剝離。王琛在時任財務分

管領(lǐng)導副總經(jīng)理張德祥和財務部部長段靜的帶領(lǐng)下，

全面參與了項目公司資產(chǎn)剝離、稅收籌劃的全過程。

實踐是通往成功的唯一道路。在兩位領(lǐng)導的帶

領(lǐng)下，王琛開啟了連軸轉(zhuǎn)模式，奔赴各項目所在地，

時代變革，機遇與挑戰(zhàn)并存

好的企業(yè)，就像不斷升級創(chuàng)新的財務系統(tǒng)一樣，兼容性

和包容性非常強。東湖高新集團正是這樣的企業(yè)。作為東湖

高新人，我非常感謝這個大家庭。每一個進入這個大家庭的

成員，只要你能腳踏實地做事，不斷提升自己，就會找到屬

于自己的一片天地。

文 / 李夢

11

專題報道 TOPIC

抓住價值主線，創(chuàng)造企業(yè)效益。作為財務管理者，

應將主要精力集中在價值創(chuàng)造上。2012 年，王琛負

責公司與控股股東湖北聯(lián)投預算體系對接，牽頭組織

公司的全面預算管理工作。這是與湖北聯(lián)投預算體系

的首次對接，兩家公司的預算報表差異較大，需要花

費大量的精力與各個部門以及業(yè)務板塊進行溝通。根

據(jù)公司業(yè)務特性，王琛進一步優(yōu)化了各業(yè)務板塊的預

算科目，并將預算科目與會計科目有機融合，既方便

東湖高新集團的經(jīng)營管理實操，又滿足湖北聯(lián)投的預

算管控要求。憑借高度的責任意識和敢啃硬骨的精神，

預算對接工作圓滿完成，集團領(lǐng)導對她的工作給予了

肯定，也給她的肩頭賦予了更重的擔子。

2013 年，王琛牽頭東湖高新集團下屬環(huán)保板塊

財務管理工作。由于高新技術(shù)企業(yè)申報政策中對各

項指標有嚴格要求，她便從政策入手，將各項數(shù)據(jù)

標準吃透，這其中不光涉及到財務核算，還包括研

發(fā)人員占比、研發(fā)費用投入強度等，極大地考驗了

財務人員對整個項目的熟悉程度。那段時間，王琛

與技術(shù)部門進行充分溝通，與同事們常常加班到深

夜，規(guī)范基礎工作，整理申報材料。2016 年，東湖

高新集團下屬全資子公司光谷環(huán)保成功認定為高新

技術(shù)企業(yè)，實現(xiàn)了從 0 到 1 的突破，企業(yè)所得稅率

由 25% 降到 15%，年節(jié)稅上千萬元。

成功的申報經(jīng)驗和良好的節(jié)稅效果，為東湖高

新集團環(huán)保板塊的快速發(fā)展打下了堅實的基礎。王

琛乘勝追擊，對此次高新技術(shù)企業(yè)申報進行了總結(jié)

和優(yōu)化，為光谷環(huán)保后續(xù)順利通過高新技術(shù)企業(yè)復

審積累了寶貴經(jīng)驗。2016 年 6 月，王琛兼任東湖高

新集團財務管理部副部長，12 月，任東湖高新集團

財務管理部部長。

為了提高財務管理效能，順應智能時代的潮流，

東湖高新集團多年來一直持續(xù)優(yōu)化財務信息系統(tǒng)，

從最初的單機版手動輸入，不斷迭代升級為集預算

管理、網(wǎng)上報銷、資金管理、稅務管理等多模塊為

一體的財務信息系統(tǒng)，實現(xiàn)了預算剛性管控、銀企

直連、資金歸集、電子發(fā)票驗證查重、移動簽批等

功能，與人力資源系統(tǒng)、銷售系統(tǒng)、成本系統(tǒng)等業(yè)

務系統(tǒng)互聯(lián)互通，大大提高了公司資金使用效率和

精細化管理水平。王琛回憶，在整個系統(tǒng)的開發(fā)和

升級過程中，財務部門也走了不少彎路，大家付出

了巨大的工作量，幸運的是，大家及時發(fā)現(xiàn)問題、

解決問題，齊心協(xié)力攻克難關(guān)，才有了如今實用又

便捷的財務信息系統(tǒng)。

為適應公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，更好地發(fā)揮財務管理

職能， 2022 年 4 月，東湖高新集團進行組織機構(gòu)優(yōu)

化，將投資管理職能納入財務管理部，6 月設立財

務管理中心，將原財務管理部的職能納入財務管理

中心統(tǒng)籌管理，8 月，王琛擔任財務管理中心總監(jiān)。

在東湖高新集團分管財務副總經(jīng)理余瑞華的帶領(lǐng)下，

財務管理中心統(tǒng)籌公司融資、投資、核算、預算、

財務信息化等工作，全面助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

回首來時路，王琛感慨萬千。從企業(yè)基層財務

人員到財務管理中心總監(jiān)，從初級會計到高級會計

師，這 12 年來的成長，有著數(shù)不清的日夜兼程與道

不盡的酸甜苦辣。其間雖充滿艱辛，但每一步對于

她來說都顯得彌足珍貴，步履芬芳。

擁抱平臺，放大優(yōu)勢創(chuàng)造價值

順勢而變，打造財務管理新格局

白天在稅務局洽談溝通，晚上回賓館撰寫材料，第

二天再將材料及時反饋給稅務局。功夫不負有心人，

大家的努力終于得到了稅務局的認可。這段寶貴的

經(jīng)歷，不僅讓王琛學會了如何找政策、跑項目，如

何與稅務局洽談，也將東湖高新人吃苦耐勞的精神

刻進了她的骨子里。財務團隊的付出，讓環(huán)保項目

公司重組過程中，最大化地享受稅收優(yōu)惠政策，創(chuàng)

造了可觀的經(jīng)濟效益。

王琛坦言，正是這次成功的合理節(jié)稅經(jīng)歷，讓

她認識到了財務人員對公司發(fā)展的重要作用，如果

沒有經(jīng)歷基層崗位的磨練，她在后來的工作中就無

法成為一位合格的財務管理者。

12

TOPIC 專題報道

光谷環(huán)保江陵分公司總經(jīng)理董成浩

十六年如一日 堅守環(huán)保初心

2021 年年底，湖北聯(lián)投東湖高新集團全資子公司武漢光谷環(huán)?？萍脊煞萦邢薰荆ㄒ韵潞?/p>

稱“光谷環(huán)?！保┑挠苣軝M山煤電一體化發(fā)電工程（2×1000MW）脫硫 BOT 項目榮獲國家優(yōu)質(zhì)工

程金獎。說起這項殊榮背后的故事，就不得不提現(xiàn)任光谷環(huán)保江陵分公司總經(jīng)理董成浩。

2007 年，董成浩大學畢業(yè)后進入東湖高新集團。16 年來，第一次調(diào)任、第一次負責生產(chǎn)、

第一次組織大修……他歷歷在目，記憶猶新。董成浩坦言，進入東湖高新集團后，他一直都在學習，

并把這份工作當做畢生的事業(yè)，不斷地在學習中突破自己的能力上限，成就更有價值的自己。

心在一藝，其藝必工，心在一職，其職必舉，

這句話在董成浩的身上得到了完美體現(xiàn)。

2007 年，年僅 20 歲的董成浩進入東湖高新集

團。經(jīng)過短暫的脫硫技術(shù)理論知識培訓后，他被分

配到了光谷環(huán)保大別山分公司，在那里一呆就是三

年。吃住都在廠里，條件相對艱苦，生活比較枯燥，

與他同批的同事們陸續(xù)離職，董成浩卻沒有絲毫的

動搖。

“第一次接觸運行巡檢工作，完全不知道怎么

入手。”董成浩坦言，自己最大的特點是擅長主動

積極地學習，每次在實操工作中遇到困難都能“厚

著臉皮，不恥下問”。當時大別山分公司有兩位 40

多歲的檢修師傅，每當遇到技術(shù)難題，董成浩都會

隨時請教他們，工作之余，還會跟在他們身邊打下手。

初識環(huán)保，深耕一線學本領(lǐng)

17 年來，作為光谷環(huán)保鐵軍隊伍里的一名學習者，我看

到了每一位前輩身上甘于奉獻的決心，學到了他們追求卓越

的恒心，繼承了他們對數(shù)據(jù)全權(quán)負責的責任心。未來，希望

加入這個大家庭的新同事們，能帶著東湖高新人的一腔熱血，

磨礪出為環(huán)保事業(yè)做出貢獻的這三顆真心。

文 / 李夢

13

專題報道 TOPIC

榆林山勢雄渾險峻，古老的無定河與蒼茫遼闊

的塞北大漠隔河相望。一座“花園式”煤電廠聳立

在此，環(huán)顧四周，綠色廠區(qū)與寧靜的民居，綠色植被、

美麗農(nóng)田融為一體，盡顯生機勃勃?，F(xiàn)代化工業(yè)與

綠色生態(tài)和諧相融的背后，是光谷環(huán)保人的日夜堅

守，他們戰(zhàn)酷暑、斗嚴寒、抗風沙、保質(zhì)量，他們

用耐心和斗志守護一方藍天，為榆林橫山區(qū)高質(zhì)量

發(fā)展持續(xù)注入綠色動能。

2018 年，董成浩臨危受命前往橫山分公司做生

產(chǎn)準備工作。三年時間，他將光谷環(huán)保橫山分公司

打理得井然有序：把安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理作為核心

要務，通過完善制度、理順流程、守正創(chuàng)新，不斷

總結(jié)經(jīng)驗教訓來提高精細化管理水平，從而實現(xiàn)降

本增效。2021 年年底，榆能橫山煤電一體化發(fā)電工

程（2×1000MW）脫硫 BOT 項目榮獲國家優(yōu)質(zhì)工

程金獎。而這背后的艱辛，只有他自己才能體會。

“剛到橫山分公司時壓力還不是最大的?！倍?/p>

成浩回憶，直到三個月后，一批剛畢業(yè)的 40 人團隊

來到橫山分公司，他才開始“頭疼”。當時橫山項

目剛剛投產(chǎn)，正值用人之際。這群剛剛走出象牙塔

的畢業(yè)生絕大部分非對口專業(yè)畢業(yè)，沒有任何生產(chǎn)

工作經(jīng)驗，董成浩只能親自帶隊，在集控室指導運

行人員如何進行參數(shù)調(diào)整。面對政策標準問題和專

業(yè)技術(shù)問題，董成浩是嚴肅的，不容許一個參數(shù)出錯，

更不允許他們違背政策標準；而面對大家不同的想

法，他又是寬容的，他允許不同的聲音，即使知道

他們的認知出了偏差，也會召集大家一起積極討論，

在現(xiàn)場針對具體問題具體分析，避免大家下次出現(xiàn)

同樣的錯誤。一年半的時間，他將自己的全部精力

投入到團隊建設中，手把手教成員熟練掌握崗位技

能。他就像一個嚴慈相濟的大家長，耐心引導團隊

成長，嚴格把控項目質(zhì)量。

2021 年，董成浩離開奮斗了三年的橫山分公司，

卻給這里留下了一支優(yōu)秀的團隊，為公司培養(yǎng)了一

批平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危急關(guān)

頭豁得出來的優(yōu)秀青年。

嚴慈相濟，賦能團隊迸發(fā)活力

正是有了這段學習時光，他掌握了大別山分公司各

個工種的技術(shù)，一年半時間，他的業(yè)務能力突飛猛進，

性格也更加沉穩(wěn)了。

2008 年，大別山分公司的機器設備正式投產(chǎn)，

董成浩迎來了自己人生的第一個轉(zhuǎn)折。公司將他提升

到運行巡查主管的位置上，主要工作是監(jiān)測運行數(shù)據(jù)、

保障設備正常運行。工作的道路不會總是一帆風順，

一次突如其來的應急事故打亂了董成浩的工作節(jié)奏。

他從來沒有處理突發(fā)事故，欠缺相關(guān)經(jīng)驗，更談不上

應對之策?！靶疫\的是，當時我的頂頭上司經(jīng)驗豐富，

他帶著我們沉著應對，馬上和運維巡檢以及維修師傅

們制訂出維修方案，突發(fā)故障順利解決?！?/p>

通過這次突發(fā)故障應急處理，董成浩看到了自

己專業(yè)知識上的欠缺和不足。他開始刻苦鉆研，一

方面，利用業(yè)余時間熟悉和了解項目各個系統(tǒng)設備

的構(gòu)造，主動學習設備維修方面的知識；另一方面，

他找來行業(yè)案例，學習前車之鑒，以便在遇到類似

問題時，能做出準確、專業(yè)的判斷。

機會總是留給有準備的人。2012 年，董成浩開

始負責 #1 吸收塔除霧器改造安全監(jiān)護工作。雖然從

未從事過現(xiàn)場安全管理及監(jiān)護工作，但他很快進入

了狀態(tài)，通過學習相關(guān)知識，了解改造技術(shù)要求及

風險點，迅速制訂出改造方案和改造流程：動火作

業(yè)前檢查安全措施；作業(yè)過程中全面監(jiān)控作業(yè)點周

邊塔壁溫度，并采取有效的降溫措施；動火作業(yè)后，

全面檢查動火點是否存在遺留火種、電源是否斷電

等細節(jié)。

事雖小，不為不成，這是董成浩的工作信條。

五年多的學習和積累成為董成浩的底氣，最終除霧

器改造工作圓滿完成。

14

TOPIC 專題報道

圖說 年

三十而立，歲月芳華。

時間是最偉大的書寫者，見證極不平凡的奮斗征程，記錄了奮進者的鏗鏘足跡。

從 1993 到 2023，作為國有上市企業(yè)，東湖高新集團肩負使命、銳意進取。在湖北聯(lián)投的

引領(lǐng)下，承擔“三全三商”重要使命，聚焦國家重大發(fā)展戰(zhàn)略，始終與產(chǎn)業(yè)發(fā)展脈搏同頻共振。

征途漫漫惟奮斗，乘風破浪追光行。在湖北聯(lián)投東湖高新集團成立三十周年之際，我們紀

念一個個歷史時刻、一個個奮斗身影、一個個非凡成果，心向未來繼續(xù)書寫“高新賦能·產(chǎn)業(yè)

更興”的新篇章。

30

1

湖北聯(lián)投集團有限公司

湖北聯(lián)投集團有限公司成立于 2008 年 9 月，是湖北省省屬大型國有控股公司，由湖北省和武漢城

市圈九市國資委為主要出資人，6 家省內(nèi)央企為股東，公司注冊資本達 43.28 億元，2011 年控股東湖高

新集團。

2021 年 12 月，根據(jù)省屬國資國企改革方案，湖北聯(lián)投全新定位為“科技園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、功能園

區(qū)全生命周期運營商，城市更新全產(chǎn)業(yè)鏈綜合服務商和工程建設全領(lǐng)域總承包商”，發(fā)揮“一二三級聯(lián)動、

多業(yè)務板塊協(xié)同、產(chǎn)城融合發(fā)展、全生合周期運營”的綜合優(yōu)勢，做好“科技創(chuàng)新的引領(lǐng)者、產(chǎn)業(yè)發(fā)展

的推動者、城市更新的建設者、產(chǎn)城融合的示范者”，持續(xù)推動湖北省經(jīng)濟量級、產(chǎn)業(yè)層級、城市能級

提升，爭做湖北建設全國構(gòu)建新發(fā)展格局先行區(qū)中省屬國企“先行軍”。

中國企業(yè) 500 強 354 位，中國服務業(yè)企業(yè) 500 強 128 位，營業(yè)收入“1000 億 +”、4 家企業(yè)主體

信用“AAA”、企業(yè)員工“20000+”、省內(nèi)唯一入選實體企業(yè)“中國銀行間市場交易商協(xié)會會員代表”、

資產(chǎn)規(guī)模“3000 億”。

業(yè)務板塊

1

三大主業(yè)

園區(qū)開發(fā)

城市更新

工程建設 3

三大增長點

設計咨詢

文旅康養(yǎng) 2 低碳綠色

五大新賽道

城市運營

商貿(mào)物流

數(shù)字產(chǎn)業(yè)

省保租房

產(chǎn)業(yè)金融

15

1991 年 12 月 1 日

關(guān)東科技工業(yè)園公司（東

湖高新集團前身）開業(yè)

典禮

1993 年 3 月 19 日

為加快東湖高新區(qū)建設，東湖高新集團

帶著發(fā)展一座城市的歷史使命應運而生，

園區(qū)運營板塊誕生；圖為東湖高新集團

老大樓

專題報道 TOPIC

2016 年

成立園區(qū)運營公司，整合園區(qū)資源，打造

專業(yè)團隊，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)運營生態(tài)圈，為園區(qū)

運營板塊做大做強筑建基礎

2019 年

并購垃圾焚燒煙氣治理領(lǐng)域龍頭企業(yè)泰欣

環(huán)境，向垃圾焚燒發(fā)電領(lǐng)域拓展

2011 年

湖北省人民政府直屬的大型國有控股公司——

湖北省聯(lián)合投資發(fā)展集團控股東湖高新集團

2012 年

湖北省路橋集團有限公司資產(chǎn)整體注入東湖

高新集團，工程建設板塊由此形成

2021 年

省委省政府賦予新聯(lián)投“三全三商”的全新功能

定位，東湖高新集團承擔重要職能，致力于打造“科

技園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、功能園區(qū)全生命周期運營商”

2021 年

成立武漢智園科技運營有限公司，布局輕資產(chǎn)

運營服務，并攜手科大訊飛向智慧化園區(qū)運營

轉(zhuǎn)型

2

湖北聯(lián)投東湖高新集團的故

事，從 1993 年東湖高新區(qū)的開

疆拓土講起。2011 年，湖北聯(lián)

投控股東湖高新集團，公司開啟

“二次創(chuàng)業(yè)”征程，一個個事件

匯成一部湖北聯(lián)投東湖高新集團

昂首闊步勇往直前的發(fā)展史。

肩負使命

16

TOPIC 專題報道

1993 年 6 月 20 日

建設中的關(guān)東工業(yè)園一期 1-3

號標準廠房

1998 年 1 月 13 日

東湖高新集團股票公開發(fā)行搖號儀

式在武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會

舉行

1998 年 2 月 12 日

作為國家科技部唯一推薦企業(yè)正

式在上海證券交易所掛牌上市

（證券代碼：600133）

2007 年

光谷環(huán)保大氣治理業(yè)務起步，環(huán)保

科技板塊由此形成

2016 年

光谷環(huán)保向水務治理業(yè)務延伸

2016 年

成立園區(qū)運營公司，整合園區(qū)資源，打造

專業(yè)團隊，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)運營生態(tài)圈，為園區(qū)

運營板塊做大做強筑建基礎

2022 年

東湖高新集團總部正式喬遷至旗下園區(qū)武漢

軟件新城，開啟煥新出發(fā)新征程

2021 年

省委省政府賦予新聯(lián)投“三全三商”的全新功能

定位，東湖高新集團承擔重要職能，致力于打造“科

技園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、功能園區(qū)全生命周期運營商”

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1. 光谷芯中心

湖北首個人工智能產(chǎn)業(yè)示范基地

2010 年 6 月 9 日，光谷·芯中心園區(qū)開盤，是湖北

首個人工智能產(chǎn)業(yè)示范基地。圖為光谷芯中心園區(qū)現(xiàn)狀。

2. 光谷芯中心

國內(nèi)首個“綠色科技企業(yè)加速器”試點

華中首家通過“美國綠色建筑標準 LEED 認證”

光谷·芯中心遵循以人為本的產(chǎn)業(yè)服務情懷，將景觀

融入園區(qū)設計。圖為光谷芯中心花園式設計。

3. 武漢軟件新城

世界 IT 服務創(chuàng)新基地

2012 年 5 月，武漢軟件新城奠基動工，是武漢成功

創(chuàng)建中國軟件名城的唯一示范園區(qū)。圖為武漢軟件新城園

區(qū)現(xiàn)狀。

4. 武漢軟件新城

被譽為“武漢最美園區(qū)”

武漢軟件新城強調(diào)建筑與園林、園區(qū)與自然之間的相

互滲透，綠化覆蓋率高達 50%。圖為武漢軟件新城園區(qū)

美景。

5. 光谷生物醫(yī)藥加速器

國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)區(qū)域集聚發(fā)展試點項目

園區(qū)運營

賦能產(chǎn)業(yè)

30 載寒來暑往，湖北聯(lián)投東湖高新集團從未停下發(fā)

展的腳步，已形成園區(qū)運營、環(huán)?？萍?、工程建設三大

業(yè)務板塊，足跡從大漠戈壁到東海之濱，繁華都市到縣

城鄉(xiāng)鎮(zhèn)，湖北聯(lián)投東湖高新集團用“心無旁騖”的精神

筑就一個個高品質(zhì)項目，以“奮勇前行”的勇氣掀起一

個個事業(yè)新篇章，堅定地向著“高新賦能·產(chǎn)業(yè)更興”

的目標不斷前行。

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專題報道 TOPIC

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光谷生物城首批市場化運營園區(qū)

2012 年 10 月 18 日，武漢光谷國際生物醫(yī)藥企業(yè)加

速器三期舉行開工儀式，開啟光谷生物城政企合作先河。

圖為光谷生物醫(yī)藥加速器現(xiàn)狀。

6. 武漢精準醫(yī)療產(chǎn)業(yè)基地

國際化、創(chuàng)新型生物醫(yī)藥企業(yè)聚集區(qū)

2018 年 5 月，東湖高新集團與光谷生物城簽署“武

漢精準醫(yī)療產(chǎn)業(yè)基地項目”合作協(xié)議。圖為武漢精準醫(yī)療

產(chǎn)業(yè)基地現(xiàn)狀。

7. 東湖高新產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新基地

區(qū)域光電及制造產(chǎn)業(yè)示范基地

2018 年 10 月 24 日，江夏區(qū)廟山工業(yè)用地正式交付，

標志著東湖高新產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新基地園區(qū)正式啟航。圖為東湖高

新產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新基地現(xiàn)狀。

8. 東湖高新國際健康城

武漢市萬億大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展重要承載地

2019 年 10 月 29 日，東湖高新國際健康城正式開工。

圖為東湖高新國際健康城奠基儀式現(xiàn)場。

9. 光谷海外人才創(chuàng)新園

光谷創(chuàng)業(yè)樣板間

2022 年 7 月 27 日，東湖高新集團與東湖高新區(qū)管

委會、武漢長江通信產(chǎn)業(yè)集團簽約共建光谷海外人才創(chuàng)新

園。圖為簽約儀式現(xiàn)場。

10. 東湖高新集團·木蘭信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園

湖北省首個信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園

2022 年 8 月 9 日，黃陂區(qū)人民政府與湖北聯(lián)投集團

簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，東湖高新集團將與黃陂區(qū)政府合力打

造“東湖高新集團·木蘭信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園”。圖為簽約儀式現(xiàn)場。

11. 東湖高新智慧城

智能制造產(chǎn)業(yè)聚集地

2015 年，東湖高新集團與葛店開發(fā)區(qū)管委會聯(lián)手打

造東湖高新智慧城。圖為東湖高新智慧城現(xiàn)狀。

TOPIC 專題報道

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12. 紅蓮湖大數(shù)據(jù)云計算產(chǎn)業(yè)園

武鄂同城橋頭堡、光谷科創(chuàng)大走廊重要科技創(chuàng)新組團

2021 年 11 月 2 日，位于紅蓮湖大數(shù)據(jù)云計算產(chǎn)業(yè)園核

心區(qū)的華中數(shù)字產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新基地正式開工。圖為由東湖高新集

團打造的紅蓮湖大數(shù)據(jù)云計算產(chǎn)業(yè)園展廳。

13. 長沙國際企業(yè)中心

長沙市首個市場化科技園試點項目

2007 年，東湖高新集團走出湖北，以長沙為起點布局全

國第一站。圖為長沙國際企業(yè)中心現(xiàn)狀。

14. 東湖高新中部創(chuàng)智基地

長沙·中國隆平種業(yè)硅谷培育的核心平臺

9 月 23 日，東湖高新集團隆平生物種業(yè)產(chǎn)業(yè)園（東湖高

新中部創(chuàng)智基地）正式開工，園區(qū)全面運營后，將實現(xiàn)年產(chǎn)

值 300 億元。圖為開工儀式現(xiàn)場。

15. 合肥創(chuàng)新中心

長三角電子信息產(chǎn)業(yè)聚集地

2015 年 6 月，東湖高新集團進軍長三角經(jīng)濟圈，與合

肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)共同打造“合肥創(chuàng)新中心”園區(qū)。圖為合

肥創(chuàng)新中心現(xiàn)狀。

16. 浙江省生物醫(yī)藥孵化器

國家級科技企業(yè)孵化器

2015 年 11 月，杭州市余杭經(jīng)開區(qū)委托東湖高新集團運

營浙江省生物醫(yī)藥孵化器。圖為浙江省生物醫(yī)藥孵化器現(xiàn)狀。

17. 重慶芯中心

中國西部半導體發(fā)展新引擎

2018 年 8 月 23 日，東湖高新集團與重慶兩江新區(qū)管委

會簽署兩江半導體產(chǎn)業(yè)園項目協(xié)議，園區(qū)于 2019 年 8 月正

式開工。圖為開工儀式現(xiàn)場。

18. 上海灣區(qū)東湖國際創(chuàng)新中心

面向國際前沿的硬科技產(chǎn)業(yè)高地、國際一流研發(fā)創(chuàng)新中心

2021 年 4 月 18 日， 東湖高新集團與上海灣區(qū)科創(chuàng)中心

簽訂合作框架協(xié)議。圖為簽約儀式現(xiàn)場。

專題報道 TOPIC

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TOPIC 專題報道

1. 大別山分公司

公司首個投產(chǎn)運營的 BOOM 項目，也是國家首批特

許經(jīng)營項目。圖為建設中的大別山分公司。

2. 安慶分公司

助力安慶電廠成為安徽省首家完成超低排放改造電

廠，圖為安慶分公司現(xiàn)狀。

3. 橫山分公司

全球首臺三塔合一百萬機組，并獲評國家優(yōu)質(zhì)工程

金獎、中國優(yōu)質(zhì)電力工程獎，左圖為建設中的“三塔合一”

機組，右圖為建成后的“三塔合一”機組。

4. 吉木薩爾縣分公司

先后榮獲中國電力優(yōu)質(zhì)工程獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎。

圖為吉木薩爾縣分公司現(xiàn)狀。

5. 昌吉分公司

公司首個新疆特許經(jīng)營項目，首個高寒地區(qū)的投資

運營項目。圖為昌吉分公司現(xiàn)狀。

環(huán)?？萍?/p>

TOPIC 專題報道

19. 海口生物城

?？趪腋咝聟^(qū)首個市場化生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)

2022 年 4 月 11 日，東湖高新集團與?？趪腋咝聟^(qū)

簽約打造“海口生物城”園區(qū)。圖為簽約儀式現(xiàn)場。

20. 打造智慧園區(qū)

2021 年 7 月 26 日，東湖高新集團正式發(fā)布智慧園

區(qū)戰(zhàn)略，攜手科大訊飛打造智慧園區(qū)。圖為位于武漢軟

件新城的智慧園區(qū)運營中臺和位于光谷生物醫(yī)藥加速器

的機器狗。

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6. 東莞市海心沙環(huán)保熱電廠煙氣凈化系統(tǒng)

由東湖高新集團旗下泰欣環(huán)境承建，煙氣排放指標

優(yōu)于國家標準與歐盟標準。

7. 深圳市鹽田垃圾電廠項目 SCR 脫硝系統(tǒng)

由東湖高新集團旗下泰欣環(huán)境承建，是國內(nèi)首個

SCR 脫硝系統(tǒng)改造項目。

8. 房縣城鄉(xiāng)供排水一體化 PPP 項目

實現(xiàn)了湖北省首個城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村三級污水區(qū)域

一體化綜合治理，作為典型案例向全省推介。

9. 陽邏污水處理廠

區(qū)域內(nèi)重要民生工程，2022 年 6 月，全國首個市內(nèi)

風光水多能互補電站一期示范項目在廠內(nèi)成功發(fā)電。

10. 雄縣城區(qū)地表水廠

作為雄縣唯一地表水廠，讓雄縣城區(qū)從此告別地下

水飲用歷史，助力雄安新區(qū)建設。

11. 東沙水系分散污水應急處理項目

率先攻克了武漢市內(nèi)黑臭水治理問題，踐行“長江

大保護”戰(zhàn)略。圖為東沙水系分散污水應急處理項目實景。

12. 馬滄湖應急處理項目

改變馬滄湖“黑臭命運”，使水質(zhì)得到了明顯提升。

圖為治理后的馬滄湖實景。

專題報道 TOPIC

1. 棋盤洲長江大橋

大橋打通黃岡、黃石天塹阻隔，作為我省鄂東南地

區(qū)首座一跨過江的懸索橋在我國橋梁建筑歷史上留下絢

爛一筆。

工程建設

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TOPIC 專題報道

在困難挫折中，我們奮勇前行；

在璀璨榮光中，我們相擁分享。

為產(chǎn)業(yè)發(fā)展奔走，為藍天碧水而戰(zhàn)，為品質(zhì)園區(qū)堅

守 ...... 無論身處何種崗位，做著何種工作，我們有著共

同的名字：湖北聯(lián)投東湖高新人。30 載風雨同舟，湖北

聯(lián)投東湖高新人一起演繹了無數(shù)個華麗蝶變的精彩瞬間，

收獲了累累碩果。

2. 棋盤洲長江大橋

大橋創(chuàng)新性采用無人機完成先導索牽引過江作業(yè)，

圖為無人機“穿針引線”串聯(lián)兩座主塔。

3. 武穴長江大橋

大橋主塔高267.422米，高度位于世界同類橋梁前十。

建設期間塔柱平均每天“長高”0.65米，超過世界平均水平，

成為全球“長”得最快的斜拉索橋。

4. 荊州長江公路大橋

荊州長江公路大橋結(jié)構(gòu)復雜、施工難度大，全橋構(gòu)

造包攬國際國內(nèi)大跨徑度橋梁多種形式，被國內(nèi)橋梁專家

譽為“中國橋梁建設的博物館”。

5. 宜都長江大橋

宜都長江大橋是溝通鄂西、湘西地區(qū)的省際快速通

道和重要樞紐 ，也是湖北省“753”骨架公路網(wǎng)中規(guī)劃“縱

6”的重要組成部分。

6. 江漢四橋

江漢四橋拓寬工程是武漢市主城區(qū)“三環(huán)十三射”

快速路網(wǎng)骨架系統(tǒng)的重要組成部分，對實現(xiàn)城市圈交通一

體化具有重要意義。

7. 嚴西湖大橋

嚴西湖大橋是花城大道西段重要節(jié)點工程，榮獲“武

漢市 2013 年度建筑施工安全生產(chǎn)標準化示范工地（黃鶴

杯獎）”。

TOPIC 專題報道

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特別報道 SPECIAL

文化強企

東湖高新集團企業(yè)文化正式發(fā)布

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。三十年來，湖北聯(lián)投東湖高新

集團始終堅定使命，初心不改，踐行核心價值觀，為實現(xiàn)愿景目標而努力奮斗，營造

文化磁場，打造共建共享共進的組織氛圍，點燃與時俱進和持久續(xù)航的文化動力，讓

奮斗者成為湖北聯(lián)投東湖高新集團的利益共同體、事業(yè)共同體、命運共同體，提升企

業(yè)的人才凝聚力，讓文化成為企業(yè)發(fā)展的核心動力。

3 月 17 日，湖北聯(lián)投東湖高新集團舉辦企業(yè)文化發(fā)布會，公司領(lǐng)導班子、本部中

層及以上管理人員、業(yè)務板塊經(jīng)營班子等 78 人參加會議。湖北聯(lián)投黨委委員、副總經(jīng)

理、東湖高新集團黨委書記雷宗江出席會議并作講話，公司黨委委員、總經(jīng)理史文明

作開幕致辭，公司黨委委員、副總經(jīng)理李素英主持本次發(fā)布會。

發(fā)布會在“企業(yè)文化聯(lián)創(chuàng)共建”視頻中拉開序幕，展現(xiàn)了企業(yè)文化前期下沉一線、

現(xiàn)場走訪、文化共創(chuàng)等多個階段，千錘百煉終有回音，在廣大員工共同締造下，淬煉

出符合企業(yè)因子的文化大綱、文化手冊等系列文化理論體系。一首由公司“新動力”

學員改編的歌曲將畫面瞬間切換至青春與活力、感動與憧憬，改編的歌詞充分展示了

企業(yè)文化核心價值觀，鏈接了公司未來發(fā)展和文化導向。

史文明在企業(yè)文化發(fā)布會開幕致辭中指出，企業(yè)文化如 DNA，是貫穿企業(yè)發(fā)展的

精神、靈魂、血脈。針對加強企業(yè)文化建設工作，他提出四點看法，一是領(lǐng)導干部要

帶頭踐行，用故事和行動傳播文化；二是要將企業(yè)文化和黨建工作深度融入，讓企業(yè)

文化植入紅色基因，讓文化更有生命力；三是各單位要以賽促學，通過培訓、活動等

分階段做好企業(yè)文化宣貫復盤，保證企業(yè)文化宣貫工作落地生根，做實做細；四是以

先進典型事跡為抓手，發(fā)揮示范作用，形成干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的強大合力。他指出，

文化的發(fā)展給企業(yè)發(fā)展鑄魂賦能，2023 年是湖北聯(lián)投東湖高新集團向“中國園區(qū)運營

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SPECIAL 特別報道

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特別報道 SPECIAL

NO.1”目標邁進的奮斗之年，我們要點亮企業(yè)

文化建設的火把，凝心聚力，振奮精神，乘勢

而上，向新出發(fā)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，讓企

業(yè)文化成為企業(yè)發(fā)展的核心動力。

發(fā)布會上，公司黨委委員、紀委書記孫文

瑞帶領(lǐng)參會全員開展企業(yè)文化宣誓。“我們牢

記使命，高新賦能，產(chǎn)業(yè)更興；我們創(chuàng)造價值，

以德為先，奮斗為榮，敢于爭先，敢于創(chuàng)新；

我們對標一流，向‘中國園區(qū)運營 NO.1’目標

全力進發(fā)?！?廣大員工牢記責任與擔當，鏗鏘

有力的宣誓響徹企業(yè)文化活動現(xiàn)場。

企業(yè)文化驅(qū)動發(fā)展，用理念“滋養(yǎng)”實踐，

在企業(yè)文化建設過程中，“企業(yè)文化官”如涓

涓細流，引領(lǐng)發(fā)展方向標，用故事傳播文化，

用行動踐行文化。本次發(fā)布會首次公開聘任企

業(yè)文化官，雷宗江為受聘代表頒發(fā)聘書。

為全面開啟創(chuàng)建一流企業(yè)征程，與時代發(fā)

展同頻共振，充分認識企業(yè)文化的重要性和意

義，公司邀請外部企業(yè)文化專家劉善武教授為

企業(yè)文化官及參會人員開展“企業(yè)文化培訓第

一課”，從文化存在的意義到東湖高新核心理

念及管理理念，最后深入淺出講述了文化如何

落地，將文化理論知識應用至各單位工作場景，

為企業(yè)文化官后期文化傳播踐行工作奠定良好

的基礎。

湖北聯(lián)投黨委委員、副總經(jīng)理、東湖高新

集團黨委書記雷宗江作總結(jié)講話。他表示，在

公司成立 30 周年之際，召開企業(yè)文化發(fā)布會，

是對公司過去發(fā)展過程中形成的優(yōu)秀文化進行

凝煉，是一次宣傳與培訓，更是一次企業(yè)文化

解讀。針對企業(yè)文化建設，他提出了兩點思考。

關(guān)于企業(yè)文化如何賦能企業(yè)發(fā)展，一是企業(yè)文

化是公司高管的使命與格局，公司高管是企業(yè)

發(fā)展的核心元素，文化是引領(lǐng)高管走正走深的

有效渠道；二是企業(yè)文化是企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，

思想高度統(tǒng)一，目標一致，保證企業(yè)文化做實；

三是企業(yè)文化是全體員工的行為準則和價值追

求，敢于爭先，敢于創(chuàng)新，要有榮辱與共的主

人翁意識；四是企業(yè)文化建設服務于企業(yè)發(fā)展，

避免“口號文化”，排除“潛規(guī)則”，跟上時

代的步伐，做好動態(tài)文化。關(guān)于企業(yè)文化如何

落地生根，一是做好企業(yè)文化宣貫培訓工作，

企業(yè)文化官要擔負責任，通過培訓、活動持續(xù)

加強企業(yè)文化建設，做到廣大員工入腦入心；

二是各級領(lǐng)導干部要身體力行，以身作則，學

會“講”的同時加強“做”；三是做好獎懲約

束機制，給想干者機會，給能干者舞臺，給干

成者機會；四是要持續(xù)推進企業(yè)文化建設，做

到文化建設一直在路上，敢于創(chuàng)新，敢于突破。

積蓄文化力量、拾級而上，湖北聯(lián)投東湖

高新集團將進一步豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，向著“中

國園區(qū)運營 NO.1”目標全力進發(fā)。

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SPECIAL 特別報道

湖北聯(lián)投東湖高新集團企業(yè)文化綱要

東湖高新集團的企業(yè)文化綱要目前包括核心理念、經(jīng)營理念、管理理念三個部分。其中，

企業(yè)使命、愿景、核心價值觀統(tǒng)稱核心理念；品牌理念、服務理念、運營理念、投資理念、發(fā)

展理念統(tǒng)稱經(jīng)營理念；決策理念、執(zhí)行理念、人才理念、成本理念、技術(shù)理念、質(zhì)量理念、創(chuàng)

新理念、溝通理念統(tǒng)稱管理理念。各個組成部分的具體表述如下：

核心理念

企業(yè)使命：高新賦能 產(chǎn)業(yè)更興

企業(yè)愿景：努力打造國內(nèi)一流“高新園區(qū)開發(fā)運營平臺、高新產(chǎn)業(yè)生態(tài)培育平臺、高新企業(yè)綠

色發(fā)展平臺”

核心價值觀：以德為先 奮斗為榮 敢于爭先 敢于創(chuàng)新

經(jīng)營理念

品牌理念：高新賦能 產(chǎn)業(yè)更興

服務理念：服務只有起點，滿意沒有終點

投資理念：以產(chǎn)業(yè)鏈為核心，向前挖掘科研鏈，向后延伸資本鏈

運營理念：產(chǎn)業(yè)鏈思維做企業(yè)運營，資本運作思維做產(chǎn)業(yè)運營，互聯(lián)網(wǎng)思維做流量運營，百年

品質(zhì)思維做項目運營

發(fā)展理念：科技賦能發(fā)展，創(chuàng)新引領(lǐng)未來

管理理念

◎決策理念：市場導向，服務全局

◎創(chuàng)新理念：打破思維定勢，創(chuàng)造無限可能

◎技術(shù)理念：學以致用，博采眾長，客戶導向

◎執(zhí)行理念：不為失敗找借口，只為成功找方法

◎人才理念：給想干者機會，給能干者舞臺，給干成者激勵

◎溝通理念：上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)無障礙

◎成本理念：優(yōu)成本、促發(fā)展、提效益

◎質(zhì)量理念：人人都是品質(zhì)負責人

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新聞聚焦 FOCUS

新聞

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主動融入光谷科創(chuàng)大走廊，加快建設武漢都市圈

重要功能區(qū)。2 月 9 日，由湖北聯(lián)投東湖高新集團旗

下智園科技運營的黃岡（光谷）離岸科創(chuàng)中心在武漢

光谷正式開園。省科技廳一級巡視員葛琳出席并致辭，

黃岡市委常委、市委組織部部長何飛主持活動，黃岡

市人民政府副市長潘國林，武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)黨

工委委員、組織部部長錢德平出席并講話。

以光谷科創(chuàng)大走廊向東拓展延伸為契機，離岸科

創(chuàng)園還在探索“武漢孵化 + 黃岡加速”的模式。當天

落戶的武漢康瑞思醫(yī)療器械有限公司就是看中黃岡廣

大的市場與中藥材種植優(yōu)勢，計劃今年在黃岡拓展種

植基地和生產(chǎn)車間。“黃岡離岸科創(chuàng)中心為我們搭建

了研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化橋梁?！蔽錆h康瑞思醫(yī)療器械有限

公司總經(jīng)理丁保坤說。湖北鳴利來合金鉆具股份有限

公司副總經(jīng)理汪楊志則表示，園區(qū)周邊都是高校，與

科研機構(gòu)合作便利了，高層次人才的招聘也變得更簡

單了。

未來黃岡（光谷）離岸科創(chuàng)中心將充分發(fā)揮武漢

都市圈區(qū)位優(yōu)勢，按照“研發(fā)在武漢、生產(chǎn)在黃岡，

引才在武漢、用才在黃岡，孵化在武漢、加速在黃岡”

的總體思路，聚焦新材料、新能源、裝備制造、生物

醫(yī)藥、智能家居等黃岡市主導產(chǎn)業(yè)，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈進行

強鏈延鏈補鏈，加快引進一批科技含量高、成長性快

的科技型企業(yè)及人才落戶，成為高新技術(shù)企業(yè)成長的

搖籃，助推黃岡和武漢產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。

黃岡（光谷）離岸科創(chuàng)中心

正式開園

2 月 1 日，湖北聯(lián)投東湖高新襄城項目簽約儀

式順利舉行。湖北聯(lián)投黨委委員、副總經(jīng)理雷宗江，

襄陽市人民政府黨組成員張方晶，東湖高新集團董

事長楊濤，湖北聯(lián)投江漢投資公司黨委書記、董事

長謝海倫，東湖高新集團黨委委員、總經(jīng)理史文明，

襄城區(qū)委書記周俊明，區(qū)委副書記、區(qū)長李云，區(qū)

委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長劉穎浩，襄城區(qū)委常委、副區(qū)

長李鋒出席儀式。

儀式現(xiàn)場，襄城區(qū)委副書記、區(qū)長李云與東湖

高新集團董事長楊濤簽訂《湖北聯(lián)投襄城項目戰(zhàn)略

合作協(xié)議》。此次簽約儀式，標志著襄城區(qū)與湖北

聯(lián)投東湖高新集團開展戰(zhàn)略合作的正式啟動。

根據(jù)協(xié)議，湖北聯(lián)投東湖高新集團擬在襄城區(qū)

投資 50 億元，圍繞智慧產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設、環(huán)保、水

務等領(lǐng)域與襄城區(qū)開展深度合作。項目內(nèi)容包括智

慧產(chǎn)業(yè)園區(qū)、環(huán)?？萍嫉?，其中智慧產(chǎn)業(yè)園區(qū)主要

聚焦軟件信息服務、人工智能、環(huán)?？萍肌⑸镝t(yī)藥、

醫(yī)療器械、大健康生物等領(lǐng)域。

作為湖北聯(lián)投產(chǎn)業(yè)運營排頭兵，東湖高新集團

承擔“三全三商”定位中重要職能，全力打造“科

技園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、功能園區(qū)全生命周期運營商”。

未來，東湖高新集團將堅持“平臺 + 運營 + 投資”

全產(chǎn)業(yè)鏈大運營模式，整合產(chǎn)業(yè)資源，助推襄城區(qū)

產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新發(fā)展。

東湖高新集團與襄陽市

襄城區(qū)政府簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議

28

FOCUS 新聞聚焦

2 月 13 日，湖北省咸寧市市委副書記、市長

楊軍，市委常委、常務副市長楊良鋒，黨組成員、

副市長王剛一行考察調(diào)研咸寧（武漢）離岸科技園。

湖北聯(lián)投黨委副書記、副總經(jīng)理劉光輝，湖北聯(lián)投

黨委委員、副總經(jīng)理汪繼明，湖北聯(lián)投黨委委員、

副總經(jīng)理、東湖高新集團黨委書記雷宗江參與調(diào)研。

咸寧（武漢）離岸科技園位于湖北聯(lián)投東湖

高新集團旗下園區(qū)光谷芯中心 2 期內(nèi)，園區(qū)定位

研發(fā)試驗中心、成果轉(zhuǎn)化中心、企業(yè)孵化中心、

資源信息中心和產(chǎn)業(yè)金融中心，通過高度整合科

創(chuàng)服務資源，聚焦光谷優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系，充分

發(fā)揮平臺創(chuàng)新資源集聚優(yōu)勢，致力于打造成為“集

研發(fā)集聚、產(chǎn)業(yè)培育、資源共享、合作交流為一體”

的新型科技創(chuàng)新平臺。

楊軍一行先后參觀考察了咸寧（武漢）離岸科

技園建設現(xiàn)場、光谷·芯中心園區(qū)代表企業(yè)以及湖

北聯(lián)投東湖高新集團展廳，詳細了解了公司發(fā)展歷

程、產(chǎn)業(yè)導入及園區(qū)運營成果。

據(jù)悉，咸寧（武漢）離岸科創(chuàng)中心是咸安區(qū)委、

區(qū)政府積極貫徹省委、省政府建設光谷科創(chuàng)大走廊

和加快武漢城市圈同城化發(fā)展決策部署，充分利用

武漢科研創(chuàng)新成果、產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢、科教人才資金

等優(yōu)勢資源的重要舉措。湖北聯(lián)投東湖高新集團將

進一步落實省委“一主引領(lǐng)、兩翼驅(qū)動、全域協(xié)同”

區(qū)域發(fā)展布局，主動融入光谷科創(chuàng)大走廊，為區(qū)域

產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻力量。

目前，咸寧（武漢）離岸科創(chuàng)園已有 94 家企

業(yè)擬入駐，現(xiàn)已進入到加快推進的攻堅階段，按照

開園時間倒排工期，計劃在今年 5 月迎來開園。下

一步，咸寧（武漢）離岸科創(chuàng)園將進一步助力加快

建設特色產(chǎn)業(yè)增長極和轉(zhuǎn)型發(fā)展示范區(qū)，打造成為

省內(nèi)一流的離岸科創(chuàng)平臺，助力咸寧市高質(zhì)量發(fā)展。

咸寧市市委副書記、市長楊軍

一行考察調(diào)研咸寧

（武漢）離岸科創(chuàng)中心

03 04

2 月 14 日，湖北聯(lián)投東湖高新集團舉辦產(chǎn)業(yè)合作

論壇暨集中簽約儀式。武漢激光之家科技有限公司董

事長童吉山、武漢新能源汽車行業(yè)協(xié)會秘書長師廣有、

湖北省青檸科創(chuàng)投資有限公司總經(jīng)理彭勇、湖北聯(lián)投

東湖高新集團科技園公司總經(jīng)理張虹參加活動。

活動現(xiàn)場，3 家單位與湖北聯(lián)投東湖高新集團簽

訂《產(chǎn)業(yè)合作戰(zhàn)略協(xié)議》，圍繞產(chǎn)業(yè)研究、產(chǎn)業(yè)投資、

產(chǎn)業(yè)招商等領(lǐng)域開展全方面合作。

張虹對到場嘉賓表示歡迎。她表示，園區(qū)企業(yè)是

湖北聯(lián)投東湖高新集團園區(qū)運營板塊最寶貴的財富，

也是中國經(jīng)濟的活力源泉，湖北聯(lián)投東湖高新集團正

在向智慧化運營轉(zhuǎn)型，愿意與合作伙伴攜手做好產(chǎn)業(yè)

創(chuàng)新發(fā)展的賦能工作，真正參與產(chǎn)業(yè)，扶持產(chǎn)業(yè)，為

企業(yè)發(fā)展增添動能，為產(chǎn)業(yè)振興貢獻力量。

師廣有作為合作機構(gòu)代表發(fā)言，他表示，中國經(jīng)

濟在穿越風雨中展現(xiàn)出強大韌性和巨大潛力，為各界

產(chǎn)業(yè)合作帶來巨大的機遇。今天的簽約儀式是多方開

展務實合作的良好開端，各單位將做好園區(qū)企業(yè)與協(xié)

會、投融資機構(gòu)等的溝通橋梁，為園區(qū)企業(yè)提供發(fā)展

全周期的服務。

簽約儀式后舉行了圓桌論壇活動，各嘉賓以“后

疫情時代各行業(yè)發(fā)展機遇”為主題，縱論產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新新

格局，探討經(jīng)濟發(fā)展新路徑。

東湖高新集團舉辦

產(chǎn)業(yè)合作論壇暨集中簽約儀式

29

新聞

近日，工信部公布 2022 年工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)試點示范

項目名單，湖北聯(lián)投東湖高新集團旗下“武漢科訊智

園智慧園區(qū)平臺”成功入選園區(qū)類工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)智運

營園區(qū)試點示范名單，是該方向全省唯一入選項目。

據(jù)悉，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)試點示范評選工作是由國家

工信部組織，面向全國范圍內(nèi)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)融合應用

項目進行標桿遴選。本次圍繞工廠類、載體類、園

區(qū)類、網(wǎng)絡類、平臺類、安全類 6 個大類的 22 個方

向展開，旨在發(fā)掘推廣更多新模式、新業(yè)態(tài)、新場

景，充分發(fā)揮工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)在提質(zhì)、增效、降本、綠色、

安全方面的重要作用。此次成功入選，標志著湖北

聯(lián)投東湖高新集團智慧園區(qū)平臺再獲國家權(quán)威部門

認可，在園區(qū)數(shù)智運營方向為行業(yè)提供了示范樣本。

作為湖北聯(lián)投東湖高新集團積極探索數(shù)字化轉(zhuǎn)

型的平臺公司，科訊智園以智慧園區(qū)建設為基礎，

以智慧運營為核心，以科技賦能為抓手，成功打造

出智慧園區(qū)平臺，構(gòu)建了數(shù)字平臺、智能平臺、業(yè)

務平臺三大能力平臺，形成了金融、科研、政策三

大核心服務鏈，為園區(qū)企業(yè)運營管理、產(chǎn)品研發(fā)、

生產(chǎn)經(jīng)營提供全場景的生態(tài)服務；同時打破信息孤

島，促進產(chǎn)業(yè)鏈上下游數(shù)據(jù)互通，助力產(chǎn)業(yè)集群數(shù)

字化轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)生態(tài)協(xié)同式發(fā)展。目前，該平

臺已在 28 個園區(qū)上線，累計服務企業(yè) 1300 余家、

業(yè)主 2.5 萬余人。

此前，湖北聯(lián)投東湖高新集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型成

果已獲多方認可。公司智慧園區(qū)平臺成功入選全國

2022 年度智慧城市運營典型案例，是其中唯一的產(chǎn)

業(yè)園區(qū)案例，也是湖北省唯一案例?？朴嵵菆@參與

編制湖北省地方標準《智慧園區(qū)建設規(guī)范》，并取

得軟件企業(yè)、軟件產(chǎn)品、信息安全管理、信息技術(shù)

服務管理、質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管

理等領(lǐng)域 10 余項證書。

05 06

東湖高新集團智慧園區(qū)平臺

再獲國家級獎項

新聞聚焦 FOCUS

2 月 22 日，湖北聯(lián)投東湖高新集團舉辦 2023

年度優(yōu)質(zhì)企業(yè)集中簽約儀式?；顒右灾鞣謺鲞B線

形式，在湖北、重慶、湖南、安徽等地同步“云簽約”。

20 余家優(yōu)質(zhì)企業(yè)與湖北聯(lián)投東湖高新集團簽訂入駐

協(xié)議，行業(yè)涉及高端制造、半導體芯片、生物醫(yī)學

等領(lǐng)域。湖北聯(lián)投東湖高新集團總經(jīng)理史文明參加

活動。

活動開始前，各地企業(yè)家通過視頻直播的形式，

“云游”參觀了湖北聯(lián)投東湖高新集團展廳，對湖

北聯(lián)投東湖高新集團產(chǎn)業(yè)運營實力與服務水平表示

高度贊賞。

在活動主會場湖北武漢，史文明對到場嘉賓表

示歡迎。他表示，湖北聯(lián)投東湖高新集團將全力以

赴為企業(yè)做好各項服務，攜手各位企業(yè)家，做好打

基礎、蓄動能、利長遠的各項工作；使出“闖”的

干勁、拿出“搶”的狀態(tài)、保持“干”的激情、展

現(xiàn)“新”的面貌，強勢開局、精彩起步，以科技賦

能助推企業(yè)發(fā)展高歌猛進，中國經(jīng)濟行穩(wěn)致遠。

活動現(xiàn)場，科大訊飛企業(yè)數(shù)字化事業(yè)群高級咨

詢總監(jiān)蘇義橋以《基于人工智能的企業(yè)數(shù)字化升級》

為題，為在場嘉賓作主題報告，從財務、法務、人

資等多場景人工智能“數(shù)字員工”應用進行分享，

深入剖析了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實施路徑。

2023 年度首批優(yōu)質(zhì)企業(yè)

簽約入駐東湖高新集團園區(qū)

30

2023年2月，湖北省環(huán)境保護產(chǎn)業(yè)協(xié)會（簡

稱“省環(huán)協(xié)”）2022 年度工作會暨第五屆第二

次會員大會在武漢召開。會上，湖北聯(lián)投東湖

高新集團旗下全資子公司武漢光谷環(huán)?？萍脊?/p>

份有限公司（簡稱“光谷環(huán)保”）獲評 2022

年度“一帶一路”、“鄉(xiāng)村振興”工作優(yōu)秀單位、

2022 年度優(yōu)秀單位 3 項榮譽稱號。同時光谷環(huán)

保入選省環(huán)協(xié)第五屆理事會副會長單位。

2023 年是“一帶一路”倡議提出 10 周年。

黨的十九大報告中提出“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略，全

面建設社會主義現(xiàn)代化國家。黨的二十大報告

提出要推動共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展，全

面實施“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略。為鼓勵優(yōu)秀、表彰

先進、樹立標桿，進一步調(diào)動社會主體參與環(huán)

保產(chǎn)業(yè)發(fā)展的積極性，省環(huán)協(xié)征集了 571 家

會員單位在 2022 年度的先進事跡，最終授予

8 家企業(yè) 2022 年度“一帶一路”工作優(yōu)秀單位，

10 家企業(yè)“鄉(xiāng)村振興”工作優(yōu)秀單位，38 家

企業(yè) 2022 年度優(yōu)秀單位。

本次獲獎是省環(huán)協(xié)對光谷環(huán)保在生態(tài)環(huán)

境治理領(lǐng)域成效的充分肯定。一直以來光谷

環(huán)保積極響應省委、省政府號召，以生態(tài)環(huán)

保業(yè)務持續(xù)推進地方產(chǎn)業(yè)綠色低碳化轉(zhuǎn)型。

2022 年，在大氣治理領(lǐng)域，光谷環(huán)保投中標

新疆天池能源五彩灣 2×660MW 煙氣脫硫項

目，沿“一帶一路”形成了 1568 萬千瓦時的

火電煙氣治理裝機規(guī)模，排名行業(yè)前五。在

水務治理領(lǐng)域，以實現(xiàn)農(nóng)村人居環(huán)境改善為

目標，深入開拓城鄉(xiāng)供水、污水治理和黑臭

水體治理等，形成了湖北房縣、廣水等區(qū)域一

體化域水環(huán)境治理體系，并且公司自主研發(fā)的

一體化設備 HRPC-MBR 生物反應器設備彌補

了省內(nèi)城鄉(xiāng)村分散污水治理的產(chǎn)業(yè)鏈短板。

光谷環(huán)保獲評

2022 年度“一帶一路”

“鄉(xiāng)村振興”工作優(yōu)秀單位

3 月 5 日，新烽光電 & 東新網(wǎng)智智慧水系統(tǒng)研究院及

智慧水系統(tǒng)研發(fā)生產(chǎn)項目在湖北聯(lián)投東湖高新集團旗下華

中數(shù)字產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新基地舉行開工儀式。鄂州市委副書記、市

長王璽瑋宣布項目開工。

此次開工建設的智慧水系統(tǒng)研究院及智慧水系統(tǒng)研發(fā)

生產(chǎn)項目，計劃總投資 50090.55 萬元，專注于水系統(tǒng)信

息化水量、水質(zhì)監(jiān)測傳感器的研發(fā)生產(chǎn)以及大數(shù)據(jù)處理研

發(fā)、服務。該項目落地將對加快紅蓮湖區(qū)域相關(guān)產(chǎn)業(yè)聚集

起到積極示范作用，加快光谷東數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)業(yè)進程，

促進水系統(tǒng)信息化行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展起到重要引領(lǐng)作用。

新烽光電智慧水系統(tǒng)

研發(fā)生產(chǎn)項目

落戶華中數(shù)字產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新基地

07 08

FOCUS 新聞聚焦

3月13日，湖北省廣播電視局、鄂州市華容區(qū)人民政府、

移動廣播與信息服務產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院爭創(chuàng)國家廣電總局實驗

室戰(zhàn)略合作框架協(xié)議簽約儀式在湖北聯(lián)投東湖高新集團旗下

華中數(shù)字產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新基地隆重舉行。

本次締約三方將攜手共建空天信息領(lǐng)域國家實驗室

或國家實驗室在鄂重要基地，推動 5G NR 移動廣播、北

斗三代短報文服務、遙感信息智能服務、應急信息服務

等科技成果產(chǎn)業(yè)化，著力打造全球北斗高端人才集聚地、

全國北斗原始創(chuàng)新策源地、全國北斗規(guī)?；瘧孟刃械?/p>

和全國北斗產(chǎn)業(yè)發(fā)展高地。

項目建成后，移動廣播與信息服務產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院將

在華中數(shù)字產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新基地承擔人才引進組織、科研課題的

設置與實施、創(chuàng)新平臺的建設、科研成果產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化等工作。

國家廣電總局實驗室科研成果

將在華中數(shù)字產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新基地

落地轉(zhuǎn)化

31

新聞

3 月 17 日，2023 武漢全球招商暨一季度項目

簽約大會在武漢會議中心召開。湖北聯(lián)投東湖高

新集團分別與新洲區(qū)、黃陂區(qū)簽署合作協(xié)議。

本次大會共有188個重大項目集中簽約展示，

簽約金額 4598.7 億元。各類產(chǎn)業(yè)項目聚焦武漢

“965”產(chǎn)業(yè)體系，圍繞武漢市三大萬億產(chǎn)業(yè)、新

興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域。湖北聯(lián)投東湖高新集團

與新洲區(qū)人民政府簽署落地東湖高新·星谷科技

園項目，與黃陂區(qū)人民政府簽署落地東湖高新·木

蘭信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園項目。

東湖高新·星谷科技園項目位于新洲區(qū)，總

占地約349畝，擬以武漢國家航天產(chǎn)業(yè)基地為依托，

立足新洲區(qū)域軍工、船舶、制造產(chǎn)業(yè)基礎，圍繞

區(qū)域商業(yè)航天產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，以航天科技產(chǎn)業(yè)為特色，

打造科技要素集聚、產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新的智能科技主

題園區(qū)。

東湖高新·木蘭信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園項目位于黃陂區(qū)

灄口街道，用地面積約 170 畝，是華中地區(qū)首個

以信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)為主題的省級專業(yè)化園區(qū)。項目將瞄

準信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的前沿技術(shù)領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)鏈重要環(huán)節(jié)，

推動黃陂傳統(tǒng)工業(yè)制造業(yè)與智能新興技術(shù)跨界有

機融合。

09 10

東湖高新集團參加全球招商

暨一季度項目簽約大會

新聞聚焦 FOCUS

3 月 13 日，湖北省政府采購網(wǎng)發(fā)布房縣城區(qū)水

環(huán)境綜合治理 （二期）PPP 項目社會資本方采購中

標結(jié)果公告，湖北聯(lián)投旗下湖北路橋集團有限公司、

武漢東湖高新集團有限公司、武漢光谷環(huán)保科技股

份有限公司組成的聯(lián)合體中標該項目。

房縣城區(qū)水環(huán)境綜合治理（二期）項目總投資

約 13.96 億元，是目前房縣單個投資規(guī)模最大的城

建項目。二期項目主要實施四項工程，一是污水處

理工程，新建房縣第二生活污水處理廠、北城工業(yè)

污水處理廠，日處理污水分別為 3.5 萬噸、1 萬噸；

二是管線入地工程，新建線纜綜合管廊管溝 25.8 公

里，排管 15.1 公里，完成強弱電全部入地的硬支撐；

三是雨污分流工程，新建污水管網(wǎng) 167 公里，末端

化糞池 3 萬戶，收水范圍 16.7 平方公里；四是道路

提升工程，結(jié)合管網(wǎng)建設，對 21 條總長 20.95 公里

城市道路進行升級改造，實施拓寬、黑化、綠化等

配套建設。

近年來，房縣縣委、縣政府高度重視城區(qū)水環(huán)

境綜合治理工作。

此前，湖北聯(lián)投東湖高新集團全資子公司光谷

環(huán)保已負責房縣城區(qū)污水處理廠、城鄉(xiāng)供排水一體

化 PPP（28 個子項）、農(nóng)村污水委托運營（152 個

子項）、城區(qū)垃圾滲濾液處理等項目的投資建設運

營，累計鋪設供排水管網(wǎng)近 600 公里，總處理規(guī)模

7 萬噸 / 日，服務人口 30 萬人。2021 年，房縣城鄉(xiāng)

供排水一體化 PPP 項目被湖北省住建廳評為“2020

年度住建領(lǐng)域重點工作綜合督查典型案例”。2022

年，房縣光谷環(huán)保被湖北省住建廳評為“2021-2022

年度全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活污水優(yōu)秀運營企業(yè)”。

目前光谷環(huán)保在區(qū)域供排水一體化、廠網(wǎng)一體

化、城鄉(xiāng)村一體化綜合治理方面形成了精細化運營

優(yōu)勢。本次中標擴大了光谷環(huán)保在房縣的水務運營

規(guī)模，將進一步強化“房縣治水模式”的示范效應。

東湖高新集團中標房縣城區(qū)

水環(huán)境綜合治理 （二期）

PPP 項目

32

3 月 28 日、29 日，湖北聯(lián)投東湖高新集團完成

東湖高新星谷科技園、上海灣區(qū)東湖國際創(chuàng)新中心

兩個項目的土地摘牌工作。

上海灣區(qū)東湖國際創(chuàng)新中心項目位于上海灣區(qū)

科創(chuàng)中心核心區(qū)域內(nèi)，是湖北聯(lián)投東湖高新集團在

上海投資的首個科技園區(qū)，既是湖北聯(lián)投對攜手推

動滬鄂合作再上新臺階的積極響應，也是深化兩地

科技創(chuàng)新資源對接、加強產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢互補的典型示范。

項目總投資約 20 億元，將以數(shù)字經(jīng)濟為主導產(chǎn)

業(yè)，以生命健康為支撐產(chǎn)業(yè)，建設成為集創(chuàng)新創(chuàng)意、

技術(shù)研發(fā)、孵化展示、現(xiàn)代辦公、互動交流等多功

能于一體的產(chǎn)業(yè)園區(qū)。項目全部建成投入運營后，

預計將聚集不少于 150 家科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)、30 家企業(yè)

總部，吸引 10000 名高知高智科技人才，打造全球

聚焦、創(chuàng)新聚勢、產(chǎn)業(yè)聚變的科技引擎。

東湖高新星谷科技園項目位于武漢市新洲區(qū)武漢

國家航天產(chǎn)業(yè)基地，是湖北聯(lián)投貫徹落實湖北省委“舉

全省之力打造五大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)”戰(zhàn)略號召的有力舉措，

也是東湖高新集團布局長江以北的產(chǎn)業(yè)力作。

項目總投資約 10 億元，將立足新洲區(qū)智能制

造產(chǎn)業(yè)基礎，圍繞區(qū)域商業(yè)航天產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，充分發(fā)

揮東湖高新集團在智能科技領(lǐng)域?qū)I(yè)產(chǎn)業(yè)運營優(yōu)

勢，以航天科技產(chǎn)業(yè)為特色，聚焦“電子信息 + 智

能制造”等智能科技產(chǎn)業(yè)方向，打造科技要素集聚、

產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新的武漢國家航天產(chǎn)業(yè)基地產(chǎn)業(yè)集群發(fā)

展園區(qū)載體。項目全部建成達產(chǎn)后，將實現(xiàn)園區(qū)年

產(chǎn)值約 10 億元，導入企業(yè)約 120-150 家，帶動相

關(guān)就業(yè)人員約 5000 人，為新洲區(qū)全面構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)

業(yè)體系、武漢國家航天產(chǎn)業(yè)基地產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展注入

新動能。

兩項目土地成功摘牌代表著項目發(fā)展開啟全

新發(fā)展階段，全面進入開發(fā)建設、招商運營的“快

車道”。

上海灣區(qū)東湖國際創(chuàng)新中心

東湖高新星谷科技園

開啟全新發(fā)展階段

近日，東湖高新區(qū)發(fā)布了《東湖高新區(qū)關(guān)于

第一批“揭榜掛帥”項目擬立項項目的公示》，

湖北聯(lián)投東湖高新集團（以下簡稱“東湖高新集

團”）技術(shù)研究院申報的“基于‘能源 - 經(jīng)濟 -

環(huán)境’耦合模型的園區(qū)零碳發(fā)展路徑研究”項目

成功立項，并獲批專項資金 90 萬元。

該項目由東湖高新集團技術(shù)研究院牽頭，聯(lián)

合華中科技大學開展核心技術(shù)攻關(guān)，以公司旗下

全資子公司光谷環(huán)保為平臺，旗下園區(qū)為應用場

景，歷經(jīng)需求征集、征求意見、機構(gòu)推薦、對接

揭榜、項目評審等層層選拔成功入選，技術(shù)創(chuàng)新

性與先進性、攻關(guān)技術(shù)路線及實施方案的可行性、

攻關(guān)組織實施支撐情況、預期效益與應用效果獲

認可。

該項目是東湖高新集團踐行國家“雙碳”

戰(zhàn)略，聚焦零碳園區(qū)等新興領(lǐng)域，與華中科技

大學權(quán)威團隊合作，積極培育公司“雙碳”業(yè)

務能力，堅持走綠色、低碳、循環(huán)發(fā)展道路的

開篇之作；同時也是公司技術(shù)研究院以技術(shù)向

產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化為目標，打造“四不像”新型技術(shù)研

究院，最大限度發(fā)揮院校、產(chǎn)業(yè)、公司、政府

之間的紐帶橋梁作用，促進“政產(chǎn)學研金服用”

七要素深度融合，為公司產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供創(chuàng)

新支撐的重要舉措。

同時，該項目的實施實現(xiàn)了公司業(yè)務協(xié)同

創(chuàng)新，園區(qū)運營、環(huán)?？萍及鍓K分別作為綠色

低碳業(yè)務的載體和推廣實施者，融合優(yōu)勢明顯。

東湖高新集團將借助該項目引領(lǐng)行業(yè)零碳園區(qū)

建設，謀求實現(xiàn)園區(qū)的低碳化和低碳業(yè)務在園

區(qū)的商業(yè)化；促進園區(qū)能源、碳排放等數(shù)據(jù)全

融合，賦能園區(qū)全面減排；加速低碳關(guān)鍵技術(shù)

在園區(qū)應用推廣，助力零碳智慧園區(qū)產(chǎn)業(yè)的建

設和發(fā)展。

東湖高新集團

“園區(qū)零碳發(fā)展路徑研究”

項目批準立項

11 12

FOCUS 新聞聚焦

33

東湖高新人 REALIZATION

三十年來

湖北聯(lián)投東湖高新人

與公司共同成長

拼闖爭先 勇于開拓

直面挑戰(zhàn) 闊步發(fā)展

用智慧和創(chuàng)新持續(xù)編織產(chǎn)業(yè)夢想

用激情和汗水投身美麗中國建設

從大漠戈壁到東海之濱

從繁華都市到縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)

從海南自貿(mào)港到“一帶一路”

他們的足跡見證了

公司高質(zhì)量發(fā)展的堅實步伐

千言萬語道不盡 唯有祝福表心意

在這個特殊的時刻

分布在荊楚大地、大江南北的

湖北聯(lián)投東湖高新人

紛紛送上祝福

表達對公司的深情祝愿

星光不負趕路人

最是奮斗動人心

未來

湖北聯(lián)投東湖高新人

將持續(xù)緊跟公司發(fā)展步伐

齊心聚力 爭創(chuàng)佳績

用實際行動向公司獻禮

不斷書寫“高新賦能 產(chǎn)業(yè)更興”的新篇章

千萬里的祝福

30 年間，湖北聯(lián)投東湖高新集團以武漢

為戰(zhàn)略中心重點鞏固，以長三角經(jīng)濟圈和粵

港澳大灣區(qū)為重要窗口實現(xiàn)突破，以長江經(jīng)

濟帶為戰(zhàn)略縱深持續(xù)提升，業(yè)務已廣泛分布

于湖北、湖南、安徽、浙江、廣東、重慶、

上海、海南、新疆等 20 余個省、市、自治區(qū)，

并進軍東南亞、非洲、歐洲等海外市場。

隨州 十堰

34

武漢

櫻花盛開的武漢，承載了春日的

浪漫。在公司成立三十周年之際，我

們誠摯祝愿公司在高質(zhì)量發(fā)展的新征

程上，奮楫揚帆、勇毅前行，譜寫更

加嘹亮的發(fā)展樂章！

鄂州

華章譜寫三十載，南海北國競風

流。我們在擁有“萬里長江第一閣”

的鄂州，祝公司在新的征程上繼往開

來、蓬勃發(fā)展，三十周年再出發(fā)，力

創(chuàng)新高拔頭籌！

隨州

三十載崢嶸歲月勵精圖治，三十

載披荊斬棘風華正茂。我們在炎帝神

農(nóng)故里、中國編鐘之鄉(xiāng)祝愿公司蓬勃

發(fā)展、勇攀高峰、再創(chuàng)輝煌、再譜新篇！

十堰

八百里武當跨越六百年時空，獻

給世界一座中華文化瑰寶。我們在現(xiàn)

代山水之城——十堰，祝公司生日快

樂，再創(chuàng)輝煌，全體員工戮力同心，

再建偉業(yè)！

黃岡

波瀾壯闊三十載，乘風破浪正當

時。祝公司三十歲生日快樂！牢記使

命，守正創(chuàng)新，繼往開來，行穩(wěn)致遠！

荊州

聞聽三國事，每欲到荊州。三十

年春華秋實，祝愿公司與時代共進，

與卓越同行，凝心聚力奔赴新征程！

也歡迎大家來我們荊州品嘗吃不膩的

荊楚風味，欣賞看不夠的洪湖水鄉(xiāng)，

傾聽講不完的英雄傳說。

武漢

十堰 黃岡 荊州

鄂州

REALIZATION 東湖高新人

武漢

武漢

武漢

35

上海

滬上風光貫通古今，典雅復古的

外灘游人如織、夜色如醉，我們在奇

秀古樸的上海祝愿公司立足新起點，

邁上新征程，開創(chuàng)新輝煌！

重慶

滄海桑田三十年，繼往開來啟新

篇。祝愿公司欣欣向榮，蒸蒸日上，

年年皆勝意，歲歲業(yè)常青！也祝福大

家的日子像火鍋一樣紅紅火火！

海南

三十載，攻堅克難，踵事增華，

千錘百煉始成鋼；三十載，惟實勵新，

賡續(xù)前行，百折不撓終成器。祝公司

勇挑重擔爭一流，年年譜寫新篇章！

湖南

同心共鑄三十載，齊頭奮進展未

來。祝愿公司在未來的奮進路上乘風

破浪、加速奔跑、傾心鑄劍、勁舞蒼穹！

歡迎大家到我們長沙“撮蝦子”“豁

奶茶”！

安徽

天鵝湖的晚風吹來了我們的祝

福，愿公司百舸爭流勇立潮頭，初心

不改再續(xù)佳績！歡迎大家閑暇之余，

到安徽嘗一碗肥西老母雞湯，逛一逛

蘇寧廣場 ......

浙江

憶往昔，崢嶸歲月三十載；看今

朝，砥礪奮進續(xù)榮光。祝愿公司全體

員工砥礪奮進，勇往直前，不負盛世，

不負韶華，再創(chuàng)佳績！

陜西

上海

海南 湖南

東湖高新人 REALIZATION

36

新疆 廣東

山西

陜西

櫛風沐雨三十載，金戈鐵馬踏征

程。愿公司在新的征途里百尺竿頭更

進步，致遠千里展宏圖！

江蘇

回首過去的三十年歷程，公司披

荊斬棘，搶抓市場機遇，創(chuàng)造了一個

又一個的輝煌。下一個三十年，愿公

司像巨龍般騰飛，像磐石般堅強穩(wěn)固！

山西

三十載初心不忘，奮進引航新時

代。祝公司事業(yè)日新，宏圖大展，年

年創(chuàng)新凱歌奏，大步向前志豪邁，喜

看未來如錦繡！

新疆

三十年風雨兼程，三十年盛世華

章。我們在傳奇絲路、大美新疆祝公

司基業(yè)長青，前景輝煌，開創(chuàng)更加美

好的明天！

廣東

千年嶺南風，魅力“新”廣東！

祝公司在高質(zhì)量發(fā)展的藍海里加速遠

航！

重慶

安徽

安徽

浙江

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武漢軟件新城 1.1 期 A8 棟

武漢東湖高新集團股份有限公司

40 WUHAN EAST LAKE HIGH-TECH GROUP CO.,LTD