北大學 46 教師成長手冊 本章節(jié)有關制度文件 《東北大學專任教師補充管理辦法》（東大人字[2021〕8號） 《東北大學專業(yè)技術人員考核辦法》（東大校字2020〕27號） 《東北大學申報教授職務須具備的條件》等系列文件（東大校字 [2020]48號) 《東北大學申報競聘教授二、三級崗位須具備的條件》（東大校字 [2020]59號) 《東北大學專業(yè)技術崗位聘任工作補充規(guī)定》（東大校字〔2021]33號） 《東北大學創(chuàng)新團隊建設與管理辦法》（東大校字[2021〕128號） 《東北大學協(xié)議年薪制實施辦法》（東大校字[202212號） 《東北大學“特聘研究員、特聘副研究員”認定辦法》（東大人字 [2020]34號) 《東北大學博士生招生資格認定管理辦法》（東大校字[2022]90號）

人才項目篇 第四章

何世禮教學鈹 張學良 人才是創(chuàng)新的第一資源，創(chuàng)新驅動本 質(zhì)上是人才驅動。學校大力支持各類人才 發(fā)展，努力培養(yǎng)更多科技領軍人才，解決 卡脖子問題，推動國家科技進步發(fā)展。

49北大學 教師成長手冊 第一節(jié)長江學者獎勵計劃 長江學者獎勵計劃簡稱“長江學者”，由教育部組織實施，是高層次人 才隊伍建設的引領性工程，是吸引集聚德才兼?zhèn)洹⑹钢緢髧瞰I、具有國際 影響力的學科領軍人才和青年學術英才的重要舉措。 崗位設置 長江學者實行崗位聘任制，設置特聘教授、校企聯(lián)聘學者、青年學者 崗位。 2 獎金標準 特聘教授和校企聯(lián)聘學者獎金標準為每人每年20萬元人民幣，聘 期5年。 青年學者獎金標準為每人每年10萬元人民幣，聘期3年。 3 負責部門 人才工作辦公室 開展時間 4 由教育部統(tǒng)一安排 ⑤ 聯(lián)系方式 地址：南湖校區(qū)主樓1413室，電話：83688005 第二節(jié)國家杰出青年科學基金項目 國家杰出青年科學基金項目支持在基礎研究方面已取得突出成績的青年 學者自主選擇研究方向開展創(chuàng)新研究，促進青年科學技術人才的成長，吸引 海外人才，培養(yǎng)和造就一批進入世界科技前沿的優(yōu)秀學術帶頭人。 申報條件 1 (1)遵守中華人民共和國法律法規(guī)及科學基金的各項管理規(guī)定，具有 良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神； (2)申請當年1月1日未滿45周歲；

北大學教師成長手冊 50 (3)具有高級專業(yè)技術職務（職稱）或者具有博士學位； (4)具有承擔基礎研究課題或者其他從事基礎研究的經(jīng)歷； (5)與境外單位沒有正式聘用關系； (6)保證資助期內(nèi)每年在依托單位從事研究工作的時間在9個月以上。 具體條件參見國家自然科學基金委員會年度項目指南 資助標準 2 400萬元/項（數(shù)學和管理科學280萬元/項） 負責部門 3 科學技術研究院 開展時間 4 基金委1-3月集中受理期 聯(lián)系方式 5 地址：南湖校區(qū)主樓1212室，電話：83687375 具體內(nèi)容詳見https:/www.nsfc.gov.cn 第三節(jié)優(yōu)秀青年科學基金項目 國家優(yōu)秀青年科學基金項目，旨在支持在基礎研究方面已取得較好成績 的青年學者自主選擇研究方向開展創(chuàng)新研究，促進青年科學技術人才的快速 成長，培養(yǎng)一批有望進入世界科技前沿的優(yōu)秀學術骨干。 申報條件 (1)遵守中華人民共和國法律法規(guī)及科學基金的各項管理規(guī)定，具有 良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神； (2)申請當年1月1日男性未滿38周歲，女性未滿40周歲； (3)具有高級專業(yè)技術職務（職稱）或者博士學位； (4)具有承擔基礎研究課題或者其他從事基礎研究的經(jīng)歷； (5)與境外單位沒有正式聘用關系； (6)保證資助期內(nèi)每年在依托單位從事研究工作的時間在9個月以上。 具體條件參見國家自然科學基金委員會年度項目指南

束止大學教師成長手冊 51 資助標準 2 200萬元/項 負責部門 3 科學技術研究院 開展時間 4 基金委1-3月集中受理期 聯(lián)系方式 5 地址：南湖校區(qū)主樓1212室，電話：83687375 具體內(nèi)容詳見https:/www.nsfc.gov.cn 第四節(jié)國家高層次人才特殊支持計劃 國家高層次人才特殊支持計劃簡稱國家“萬人計劃”，是中組部牽頭實 施的中央層面的重大人才工程，旨在重點遴選一批自然科學、工程技術和哲 學社會科學領域的杰出人才、領軍人才和青年拔尖人才，給予特殊支持。 1層次分類 國家“萬人計劃”由三個層次組成：第一層次為杰出人才；第二層次 為領軍人才，包括科技創(chuàng)新領軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領軍人才、哲學社會科學 領軍人才、教學名師；第三層次為青年拔尖人才。 資助標準 2 青年拔尖人才（自然科學、工程技術類）：100-300萬元 青年拔尖人才（人文社會科學類）：60-100萬元 負責部門 3 人才工作辦公室 開展時間 ④ 由中組部統(tǒng)一安排 聯(lián)系方式 5 地址：南湖校區(qū)主樓1413室，電話：83688005

北大學教師成長手冊 52 第五節(jié)青年人才托舉工程 “青年人才托舉工程”項目是中國科協(xié)于2015年實施的一項國家級青年 人才計劃，旨在大力扶持有創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ?2歲以下青年科技人才， 助力其成長為國家主要科技領域高層次領軍人才和高水平創(chuàng)新團隊的重要后 備力量。 申報條件 (1)32歲以下（按申報年6月30日實足年齡計算），女性或醫(yī)學領域 的被托舉人年齡可適當放寬1-2歲； (2)在中華人民共和國境內(nèi)工作的中國籍公民； (3)自然科學類、工程與技術科學類、農(nóng)業(yè)科學類、醫(yī)學科學類及交 叉學科的基層一線科技工作者； (4)具有創(chuàng)新、求實、協(xié)作、奉獻的科學精神和優(yōu)秀的學風道德； (5)具有堅實的理論基礎、較強的創(chuàng)新能力、良好的科研潛質(zhì)； 曾被取消被托舉人入選資格的，青年人才托舉工程往屆入選者，人力 資源和社會保障部博士后創(chuàng)新人才支持計劃、留學回國人員創(chuàng)業(yè)啟動支持 計劃入選者和其他國家級人才計劃入選者，不作為遴選對象 資助標準 2 10萬元/項/年*3年 負責部門 3 科學技術研究院 開展時間 4 由國家一級學會統(tǒng)一安排 聯(lián)系方式 地址：南湖校區(qū)主樓1212室，電話：83681291

53束北大學 教師成長手冊 第六節(jié)興遼英才項目 “興遼英才計劃”是遼寧省委、省政府在人才引進和培養(yǎng)方面出臺的重 大人才工程。圍繞遼寧振興發(fā)展重大需求，堅持高端引領、突出“高精尖 缺”導向，重點培養(yǎng)引進一批杰出人才、領軍人才、青年拔尖人才和高水平 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，充分發(fā)揮高層次人才在實施“五大區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略”和推進 “一帶五基地”建設中的引領和支撐作用。 項目分類 項目 名稱 資助 額度 申報要求 擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，誠實守信，具有良好職業(yè)道德和學術素養(yǎng)。 具體應符合下列條件： 1.研究方向處于科學技術發(fā)展前沿。 300萬元 經(jīng)費+60 萬元獎勵 2.堅持全職潛心研究，取得原創(chuàng)性研究成果，在本領域具有權威性，能夠進行方向 性全局性前瞻性思考。 杰出人才 3.具備較強科技組織領導才能和戰(zhàn)略科學家潛質(zhì)。 4.一般應以第一完成人身份獲得國家科學技術獎勵，或以第一完成人身份主持 國家科技重大專項、國家重點研發(fā)計劃、國家自然科學基金重大項目等。 5.年齡原則上不超過65周歲，作出突出貢獻的，年齡條件可適當放寬。 擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，誠實守信，具有良好職業(yè)道德和學術素養(yǎng)。 具體應符合下列條件： 1.研究方向符合我省優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和重點領域發(fā)展方向，研究成果無知識產(chǎn)權糾紛。 2.主持或參與重大科研項目研究；或在重要學術刊物上發(fā)表過有影響力的原創(chuàng) 性研究論文；或擁有重大發(fā)明專利；或在本領域嶄露頭角，在本領域有一定影響 力。 3.具有較好的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?，能夠潛心從事科學研究。 4.具有博士學位或高級專業(yè)技術職稱，年齡原則上不超過40周歲。 50萬元 經(jīng)費+10 萬元獎勵 青年 拔尖人才 5.作出突出貢獻的急需緊缺人才，年齡條件可適當放寬。 1.研究方向符合我省優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和重點領域發(fā)展方向，能夠破解關鍵核心技術，開 展原創(chuàng)性引領性技術攻關，引領行業(yè)技術發(fā)展方向，研究成果無知識產(chǎn)權糾紛。 2.主持重大科研項目、基礎研究項目和國防軍工重大項目研究；或在重要學術 刊物上發(fā)表過多篇有較大影響的研究論文；或掌握關鍵核心技術，擁有重大發(fā)明 100萬元 經(jīng)費+20 萬元獎勵 專利；或研究成果達到國內(nèi)外先進水平，在本領域有較大影響力。 領軍人才 3.主要精力放在科學研究一線，具備一定科技組織領導才能和團隊組織管理能力。 4.具有博士學位或正高級專業(yè)技術職稱，年齡一般應在55周歲以下。 5.作出突出貢獻的急需緊缺人才，年齡條件可適當放寬。 6.年齡一般應在55周歲以下。

東北大學 54 教師成長手冊 資助 額度 項目 名稱 申報要求 具有中國國籍，全職在遼工作。并符合以下條件： 1.有強烈的事業(yè)心和高度的社會責任感，德藝雙馨，富有開拓創(chuàng)新精神。專 業(yè)水平高，業(yè)務成就顯著，為推動事業(yè)發(fā)展作出突出貢獻，知名度較高，社 會影響較大。 2.年齡原則上不超過55周歲，應具有大學本科及以上文化程度和正高級職 稱。 3.對個別學歷、職稱未達到相應條件，但成就影響大的優(yōu)秀專業(yè)人才及急需 15萬元 經(jīng)費+5 萬元獎勵 “四個一批” 領軍人才 緊缺的高層次人才，經(jīng)省委宣傳部研究同意，也可推薦。 具有中國國籍，全職在遼工作，并符合以下條件： 1.有較強的業(yè)務能力，在本專業(yè)領域取得較大成績，愛崗敬業(yè)、潛心工作， 勇于開拓創(chuàng)新，發(fā)展?jié)摿Υ蟆?2.年齡原則上不超過40周歲，一般應具有大學本科及以上文化程度和副高級 及以上職稱。 3.對個別學歷、職稱未達到相應條件，但成就影響較大的優(yōu)秀專業(yè)人才及急 需緊缺的高層次人才，經(jīng)省委宣傳部研究同意，可以納入舉薦范圍。 7.5萬元 經(jīng)費+2.5 “四個一批” 青年英才 萬元獎勵 農(nóng)業(yè)專家應熱愛祖國，熱愛人民，擁護黨的路線方針政策；誠信守法，身心 健康，在群眾中有較好口碑；創(chuàng)新發(fā)展，服務基層，經(jīng)濟、社會、生態(tài)效益 良好；年齡原則上不超過55周歲。 1.具有扎實系統(tǒng)的理論基礎、經(jīng)驗豐富、業(yè)績突出、服務方式多樣，在省內(nèi) 同行中有一定知名度。 8萬元 獎勵 2.具有所從事領域市級科技進步三等獎及以上獎項或成果。 3.一般應具有本科及以上學歷、副高級及以上職稱和市級及以上榮譽。 農(nóng)業(yè)專家 4.從事農(nóng)業(yè)工作累計15年以上，目前仍在從事涉農(nóng)工作。 負責部門 2 人才工作辦公室 開展時間 3 根據(jù)省委組織部有關通知開展 聯(lián)系方式 4 地址：南湖校區(qū)主樓1413室，電話：83688005

教育教學篇 第五章

+ 加快高等教育內(nèi)涵建設是中國特色社會主義新時代賦予 高等學校的歷史使命，立德樹人是高等學校的立身之本、辦 學之基。學校始終把本科教學作為最基礎、最根本的工作， 制定方案，提供資源，努力打造“四金一新”高質(zhì)量發(fā)展框 架，推動高質(zhì)量教學成果產(chǎn)出。

57北大學： 教師成長手冊 第一節(jié)一流本科課程 課程是人才培養(yǎng)的核心要素，課程質(zhì)量直接決定人才培養(yǎng)質(zhì)量。開展一 流本科課程建設，要樹立課程建設新理念，推進課程改革創(chuàng)新，實施科學課 程評價，嚴格課程管理，立起教授上課、消滅“水課”、取消“清考”等硬 規(guī)矩，夯實基層教學組織，提高教師教學能力，完善以質(zhì)量為導向的課程建 設激勵機制，形成多類型、多樣化的教學內(nèi)容與課程體系。 東北大學本科優(yōu)秀課程 申報范圍 納入本科生培養(yǎng)方案且設置學分,連續(xù)開課3年以上(含3年)的課程。 ■申報類型 無 ■申報要求 參與申報課程的人員須由其所在學院（部）黨委或相當級別黨組織出 具政治審查意見；課程負責人須為學校正式聘用的教師；課程團隊成員存 在師德師風問題、學術不端問題、3年內(nèi)出現(xiàn)過教學事故，課程內(nèi)容存在思 想性科學性問題的，不參加評選；3年后（含3年）不再開設的課程不參加 評選。 ■負責部門 教務處 ■開展時間 秋季 聯(lián)系方式 地址：南湖校區(qū)主樓1201室，電話：83680838 2 遼寧省一流本科課程 申報范圍 納入人才培養(yǎng)方案且設置學分的本科課程均可申報，包括本科理論課 程、實驗課程和社會實踐課程等。 申報類型 課程分為線上一流課程、線下一流課程、線上線下混合式一流課程、

東北大學 58 教師成長手冊 虛擬仿真實驗教學一流課程、社會實踐一流課程等5種類型。 ■申報要求 (1)課程應體現(xiàn)高階性、創(chuàng)新性和挑戰(zhàn)度，嚴把政治關、學術關、質(zhì) 量關； (2)課程負責人須為我校在職專任教師，每位課程負責人限報1門課 程，每位老師參與課程不能超過2門； (3)課程負責人及團隊成員須遵紀守法，無違法違紀、師德師風敗 壞、學術不端等問題，五年內(nèi)未出現(xiàn)過重大教學事故； (4)同一門課程不得重復申報其他類別。 ■負責部門 教務處 開展時間 依上級文件通知 聯(lián)系方式 ■ 地址：南湖校區(qū)主樓1201室，電話：83680838 3國家級一流本科課程 申報要求 (1)同遼寧省一流本科課程申報范圍及要求； (2)申報課程須至少經(jīng)過兩個學期或兩個教學周期的建設和完善，取 得實質(zhì)性改革成效，在同類課程中具有鮮明特色、良好的教學效 果，入選后將持續(xù)改進； (3)課程可由主講教師個人申報或團隊負責人牽頭申報；課程負責人 應具有豐富的教學經(jīng)驗和較高學術造詣；團隊主要成員一般為近5 年內(nèi)講授該課程教師，師德師風好，教學能力強，積極投入教學 改革。虛擬仿真實驗教學課程，必要的技術支持人員可作為團隊 主要成員。 負責部門 教務處 ■ 開展時間 ■ 依上級文件通知

59止大學教師成長手冊 聯(lián)系方式 ■ 地址：南湖校區(qū)主樓1201室，電話：83680838 第二節(jié)教學名師 為選樹典型，展現(xiàn)教師在教書育人日常工作中的愛崗敬業(yè)、甘于奉獻等 優(yōu)良品質(zhì)以及良好的教學成果，讓身邊人講好身邊事、用身邊事激勵身邊 人，引導廣大教師堅定為黨育人、為國育才的初心和使命，學校開展教學名 師的評選。 東北大學本科教學標兵 1 申報條件 (1)擁護黨的路線、方針、政策，忠誠黨的教育事業(yè)； (2)為人師表，師德高尚； (3)積極承擔教學任務，每學年必須承擔一門本科課程，每學年計劃學 時數(shù)達到同專業(yè)、同職稱教師計劃學時數(shù)的平均值； (4)教學文檔規(guī)范、齊備，滿足高水平教學運行和科學化、信息化管理 的要求，并為全校本科教學規(guī)范化建設提供范例； (5)積極開展教學研究與教學改革工作，并在教育思想、教學內(nèi)容、教 學方法及現(xiàn)代教育技術應用等方面取得顯著成效； (6)課堂教學效果好；所申報參評的課程授課質(zhì)量連續(xù)三年均列所在學 院的前30%；若同一學年內(nèi)承擔2門以上（含2門）本科課程，其最低 授課質(zhì)量也必須達到所在學院的前40%。 負責部門 教務處 開展時間 每年春季 聯(lián)系方式 ■ 地址：南湖校區(qū)主樓1201室，電話：83680838 2 遼寧省普通高等學校本科教學名師 申報范圍

北大學 60 教師成長手冊 承擔本科教學任務的在職專任教師。 申報條件 (1)忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，為人師表， 師德高尚；長期從事一線本本科教學工作，對本科人才培養(yǎng)做出突 出貢獻；在本科教學工作中對教育思想和教學方法有重要創(chuàng)新，教 學成果和教育質(zhì)量突出；在教育領域和社會享有較高聲望，師生群 眾公認； (2)具有15年以上本科教學經(jīng)歷； (3)具有教授職稱； (4)近三年面向本校本科生實際課堂教學平均不少于64學時/年，其中 每學年必須為本科生主講一門課程； (5)遼寧省普通高等學校教師教學大賽特等獎獲得者可直接推薦，不受 上述條件限制，不占用學校推薦名額。 負責部門 教務處 開展時間 依上級文件 聯(lián)系方式 地址：南湖校區(qū)主樓1201室，電話：83680838 3 興遼英才計劃教學名師 申報范圍 (1)承擔本科教學任務的在職專任教師。 (2)同一申報人只能通過1個平臺單位申報“興遼英才計劃”中的1個 項目，不得重復申報。 申報條件 (1)政治立場堅定，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方 針，為人師表，師德高尚，教書育人，立德樹人；長期從事一線教 學工作，教學成果和教育質(zhì)量突出，在學生培養(yǎng)方面有突出貢 獻；在教育領域享有較高聲望，師生群眾公認； (2)年齡55周歲以下； (3)具有博士學位或高級專業(yè)技術職稱；

61束止學教師成長手冊 (4)在教育教學、人才培養(yǎng)、專業(yè)發(fā)展等方面具有較高學術造詣； (5)近6學年主講課程的平均課堂教學工作量不少于96學時/學年，其中 每學年至少獨立為本科生講授一門課程。 負責部門 教務處 ■開展時間 依上級文件通知 聯(lián)系方式 地址：南湖校區(qū)主樓1201室，電話：83680838 4 國家高層次人才特殊支持計劃（教學類） 遴選范圍 面向全校在職專任教師進行遴選。 ■遴選條件 申報人選應忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，為 人師表、師德高尚；長期從事一線教學工作，培養(yǎng)優(yōu)秀青少年有突出貢 獻；對教育思想和教學方法有重要創(chuàng)新，教學成果和教育質(zhì)量突出；在教 育領域和全社會享有較高聲望，師生群眾公認；無違反新時代高校、中小 學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則的情況。同時應具備以下條件： (1)申報人應具有中國國籍。 (2)普通本科學校人選，應具有高級專業(yè)技術職務，近6學年(2016- 2022學年)主講課程的平均課堂教學工作量不少于96學時/學年， 其中每學年必須為本科生主講一門課程（醫(yī)學專業(yè)任課教師按教學 時數(shù)計算，本科教學工作量平均不少于60學時/學年，含案例教學 和臨床帶教）。 (3)非現(xiàn)任校級領導。 (4)非國家高層次人才特殊支持計劃其他類別申報者和領軍人才、杰 出人才入選者。 負責部門 教務處 開展時間 每年，依上級文件 ■

北大學教師成長手冊 62 ■聯(lián)系方式 地址：南湖校區(qū)主樓1201室，電話：83680838 第三節(jié)教學研究項目 教學研究是教學實踐的重要環(huán)節(jié)，也是教師提高自身業(yè)務素養(yǎng)的有效方 法，教師通過教學研究，進行教改探索，不斷接受新信息，改變舊觀念，激 發(fā)自身教學創(chuàng)造力，實現(xiàn)個人教學水平的增長，提高教學質(zhì)量，促進人 才培養(yǎng)。 東北大學本科教學改革研究項目 立項范圍 根據(jù)《東北大學本科教學改革研究項目管理辦法》，參照《年度東北大 學本科教學改革研究項目立項指南》組織開展。 ■立項類別 1.重點項目 2.一般項目 負責部門 教務處 開展時間 每年春季 聯(lián)系方式 ■ 地址：南湖校區(qū)主樓1201室，電話：83680838 2 遼寧省本科教學改革研究項目 ■立項范圍 根據(jù)《遼寧省普通高等學校本科教學改革研究項目管理辦法》，參照 《年度遼寧省普通高等教育本科教學改革研究項目立項指南》組織開展。 ■立項類別 1.普通項目。由各高校按照名額向我廳推薦。鼓勵高校開放辦學，跨校 跨省跨學科專業(yè)聯(lián)合組建高水平教學團隊，聯(lián)合開發(fā)優(yōu)質(zhì)資源，協(xié)同申報本 科教改項目。

63束北大學教師成長手冊 2.優(yōu)質(zhì)資源建設與共享項目。 ■負責部門 教務處 開展時間 每年評選一次，具體時間依上級文件 聯(lián)系方式 ■ 地址：南湖校區(qū)主樓1201室，電話：83680838 第四節(jié) 教學成果獎（本科） 為獎勵取得教學成果的集體和個人，鼓勵教育工作者從事教育教學研 究，提高教學水平和教育質(zhì)量，學校對具有獨創(chuàng)性、新穎性、實用性，對提高 教學水平和教育質(zhì)量、實現(xiàn)培養(yǎng)目標產(chǎn)生明顯效果的教育教學方案進行獎勵。 東北大學本科教學成果獎 根據(jù)《東北大學本科教學改革研究項目管理辦法》，參照《年度東北大 學本科教學改革研究項目立項指南》組織開展。 成果范圍 成果能夠作為貫徹落實黨的十九大和全國教育大會精神的風向標、指揮 棒、信號燈，反映東北大學堅持立德樹人、以本為本，推動“四個回歸”， 開展本科教育教學改革發(fā)展取得的新成就；能夠代表當前深化高等教育教學 改革過程中涌現(xiàn)出來的新成果；能夠在教學實踐、改革、研究中起到引領和 激勵作用。 申報要求 申報本年度教學成果獎應符合下列要求： (1)成果首創(chuàng)，處于領先水平并有重要影響力，能夠針對教育教學中存 在的問題進行科學分析，提出方案及有效的解決方法，有實施成效 提高的數(shù)據(jù)支撐，有創(chuàng)新性和應用推廣價值； (2)成果應經(jīng)過2年以上教育教學實踐檢驗，實踐檢驗的起始時間，從 正式實施（包括試行）教育教學方案的時間開始計算，不含研討、 論證及制定方案的時間；

北大學教師成長手冊 64 (3)成果的主要完成人應直接參加成果的方案設計、論證、研究和實施 全過程，并做出主要貢獻； (4)已獲得過東北大學本科教學成果獎的成果，在內(nèi)容基本相同或沒有 特別創(chuàng)新的情況下不得重復申報； (5)一名教師作為第一完成人申報的項目不能多于1項； (6)每項教學成果獎的成果完成人不得超過10名； (7)兩個（含）以上單位或個人完成的成果，通過第一主要完成單位或第 一主要完成人申報； (8)各申報單位黨委要加強對申報項目的政治把關，將政治方向和價值 導向、立德樹人成效作為評選推薦的首要標準，對政治上存在問 題、出現(xiàn)違法違紀情形或師德師風問題、社會形象負面的項目實行 一票否決。 ■負責部門 教務處 開展時間 每兩年評選一次，具體時間依上級文件 ■聯(lián)系方式 地址：南湖校區(qū)主樓1201室，電話：83680838 2 遼寧省本科教學成果獎 申報條件 (1)申報成果應主要圍繞：貫徹立德樹人，堅持以學生為中心，在轉變 教育思想和教育觀念、改革人才培養(yǎng)機制、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、優(yōu) 化調(diào)整學科專業(yè)結構、改革課程體系與教學內(nèi)容、思政課程、課程 思政建設、強化實踐育人環(huán)節(jié)、創(chuàng)新開展教材建設、推動新工科新 文科深化發(fā)展、改進教學方法和教育技術、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改 革、全面推進素質(zhì)教育促進學生德智體美勞全面發(fā)展、教師教學能 力提升、提高教育教學質(zhì)量等方面具有創(chuàng)新性和推廣價值的成果； 依據(jù)教育教學規(guī)律，在組織教學工作、推動教學及教學管理改革、 加強教學基本建設、開展質(zhì)量保障與監(jiān)控工作、建立自我約束自我 發(fā)展機制、實現(xiàn)教學管理現(xiàn)代化等方面的成果；結合自身特點，推 廣、應用已有教學成果，在實踐中進一步創(chuàng)新并取得突破性進展， 顯著提高教學效果和人才培養(yǎng)質(zhì)量等方面的成果等；

65束止學教師成長手冊 (2)成果應經(jīng)過2年以上教育教學實踐檢驗（特等獎和一等獎的成果一 般應經(jīng)過不少于4年的教育教學實踐檢驗），實踐檢驗的起始時 間，應從正式實施（包括試行）教育教學方案的時間開始計算，不 含研討、論證及制定方案的時間； (3)成果的主要完成人應直接參加成果的方案設計、論證、研究和實施 全過程，并做出主要貢獻。 負責部門 教務處 ◆ ■開展時間 每兩年評選一次，具體時間依上級文件 聯(lián)系方式 地址：南湖校區(qū)主樓1201室，電話：83680838 第五節(jié)優(yōu)秀教材（本科） 教材建設質(zhì)量的高低和水平，直接影響著學校教學質(zhì)量，學校對優(yōu)秀教 材的評選有利于推動打造優(yōu)質(zhì)教材，促進課程建設中教學內(nèi)容的合理選擇和 不斷更新，教師通過編寫教材，有利于自身學術水平的提升，整體加強課程建設。 東北大學優(yōu)秀教材（本科） ■申報條件及參評范圍 (1)“十四五”以來出版（再版）且未入選過校級及以上教材評獎的 本科教材（第一主編為我校教師，主編條件按照《東北大學教材 管理辦法》有關要求執(zhí)行)。 (2)參評教材須作為選用教材或主要教學參考書在我校本科課程教學 中實際使用（以各單位上報學校備案的本科教材臺賬為準）。 具體參評范圍： (1)納入學?！八陌俟こ獭苯ㄔO規(guī)劃正式出版的本科教材。 (2)納入學校東北大學“十四五”規(guī)劃教材（本科）建設目錄正式出 版的本科教材。 (3)由教育部高等學校各專業(yè)類教學指導委員會規(guī)劃立項并正式出版 的本科教材。

東北大學 66 教師成長手冊 (4)其他納入國家級出版社“十四五”普通高等教育本科規(guī)劃教材出 版的本科教材。 ■負責部門 教務處 開展時間 每年評選一次 聯(lián)系方式 地址：南湖校區(qū)主樓1201室，電話：83681779 2 遼寧省教材建設獎評選 申報范圍 參照上級相關文件 負責部門 教務處 開展時間 每四年評選一次 聯(lián)系方式 地址：南湖校區(qū)主樓1201室，電話：83681779 3 全國教材建設獎評選 申報范圍 參照上級相關文件 負責部門 教務處 開展時間 每四年評選一次 聯(lián)系方式 地址：南湖校區(qū)主樓1201室，電話：83681779

67承北大學教師成長手冊 第六節(jié)教師教學競賽 為引導廣大教師潛心教書育人、聚焦教學創(chuàng)新、掀起學習革命，全面提 升高校教師教學能力和水平，全力推進高等教育“質(zhì)量革命”，學校舉辦教 師教學相關競賽。 青年教師教學競賽 1 ■競賽目的 圍繞立德樹人根本任務，以加強師德師風建設，錘煉青年教師教學基 本功為著力點，充分發(fā)揮教學競賽提升教師隊伍素質(zhì)、激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力 的示范引領性作用，進一步激發(fā)廣大高校青年教師更新教育理念和掌握現(xiàn) 代教學方法的熱情，努力造就一支有理想信念、有道德情操、有扎實學 識、有仁愛之心的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍，推動我校一流大學建設取得新 進展。 ■參賽對象 從事教育教學工作且年齡在40歲以下的青年教師 ■競賽學科 競賽設立四個組別，分別為文科、理科、工科和思想政治課專項。 負責部門 工會、教務處、教師教學發(fā)展中心 開展時間 11月 聯(lián)系方式 南湖校區(qū)主樓1309室，電話：83684325 教師教學創(chuàng)新大賽 2 大賽目標 緊扣建設高質(zhì)量教育體系主題，深入推動高等教育教學改革，有效助 力“四新”建設；充分發(fā)揮大賽的示范引領作用，全面推進課程思政建 設，精心打造高校教師教學創(chuàng)新的標桿展示與交流平臺；為遼寧省高校教 師教學創(chuàng)新大賽、全國高校教師教學創(chuàng)新大賽選拔參賽教師。

北大學教師成長手冊 68 ■大賽內(nèi)容 大賽內(nèi)容包括課堂教學實錄視頻、教學創(chuàng)新成果報告（或課程思政創(chuàng) 新報告)、教學設計創(chuàng)新匯報。 ■參賽對象 東北大學在職在崗教師。其中主講教師近5年對所參賽的本科課程講授 2輪及以上。以個人或團隊形式參賽均可，若以團隊形式參賽，團隊成員包 括1名主講教師和不超過3名團隊教師。已獲得往屆全國賽一等獎或省賽特 等獎的主講教師不能參加同一職稱組別的比賽。 ■負責部門 教務處 開展時間 12月 3 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學大賽 大賽目的 聚焦人才培養(yǎng)，回歸第一課堂，著眼本科生課程，力爭以賽促建，進 三 一步促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育的深度融合，將創(chuàng)新方法和雙創(chuàng)理論融入 專業(yè)課程。 ■參賽對象 在職專任教師 ■大賽內(nèi)容 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學大賽參賽課程可以是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程，也可以是在教學中 充分體現(xiàn)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思想或方法的專業(yè)課程，課程目標明確，理念先進， 特色鮮明，具有一定創(chuàng)意，符合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要求。 大賽流程 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學大賽采用本人自薦或學院推薦的方式參賽，組賽過程 遵循“以賽促建”原則，注重師資培訓和課程宣傳。分階段綜合采取 “集中授課學習+企業(yè)參觀學習+團隊研討學習+教師自我學習”等多種 培訓方式，最大限度使參賽教師掌握“將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思想和方法融入到專 業(yè)課程教學”中的基本技能，切實加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資的培訓工作，促進 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育的深度融合，不斷提升我校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的師資水 平和人才培養(yǎng)質(zhì)量。

69東止大學教師成長手冊 負責部門 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院、教務處、工會、教師教學發(fā)展中心 開展時間 ■ 7-11月 聯(lián)系方式 南湖校區(qū)科學館210室，電話：83672369 第七節(jié)獎教金評選 為表彰為人師表、言傳身教的優(yōu)秀教師，激勵廣大教師愛崗敬業(yè)、教書 育人，營造敬業(yè)愛生、尊師重教的工作氛圍，提升學校人才培養(yǎng)質(zhì)量和辦學 水平，學校聯(lián)合社會各界設立校內(nèi)命名獎教金，對做出突出貢獻的教職工進 行獎勵，并積極推薦優(yōu)秀教職工參評國家及省市各類獎教金。 評選范圍 7 在我校連續(xù)工作三年及以上的全職在崗教職工。 申報資格 2 (1)政治立場堅定，理想信念牢固，全面貫徹黨的教育方針，忠誠黨的 教育事業(yè)，不忘立德樹人初心，牢記為黨育人、為國育才使命，模 范遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度。 (2)自覺踐行教師職業(yè)道德規(guī)范，師德高尚、師風端正，潛心育人、關 愛學生，嚴謹篤學、開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。 (3)業(yè)務能力精湛，育人成效顯著，科研成績突出，近三學年均承擔本 科課程教學任務且完成所聘崗位規(guī)定的教學工作量，滿足相關獎教 金文件（章程）規(guī)定的資格要求。 (4)已獲獎教金的教師三年內(nèi)不得申報獎教金，五年內(nèi)不得申報同一獎 教金。 (5)未發(fā)生師德失范、教學事故、學術不端、違背科研誠信及其他違法 違紀行為。 (6)近五年各項考核結果均為合格及以上。 部分獎項 3

東北大學 70 教師成長手冊 獎項名稱 評選對象要求 在我校從事教育教學工作5年及以上的在編教師 寶鋼教育獎 45周歲以下、在我校工作滿5年以上的中青年教師和教 東北大學江河集團獎教金 育工作者。 東北大學張捷遷 基金獎教金 具有較高科研水平的青年專任教師。 信息科學與工程學院、資源與土木工程學院、材料科學 東北大學王魁漢獎教金 與工程學院、冶金學院和RAL重點實驗室專任教師。 冶金工程、熱能工程、材料科學、材料成型、機械加工 東北大學建龍?zhí)仄附淌?與制造、信息科學與自動化工程、物流管理等東北大學 主體專業(yè)專任教師。 負責部門 人事處 開展時間 5 學校將申報日期相近的獎教金匯總，集中組織評選；不能集中申報的， 單獨組織評選。一般每年10月組織。 聯(lián)系方式 6 地址：南湖校區(qū)主樓1308室，電話：83687383 流程圖 7

71求北大學 教師成長手冊 獎教金評選流程 個人申請 所在部門推薦 相關職能部門審查資格 專家評審推薦 學校審議評審結果 公示結果 頒發(fā)獎勵 獎教金評選結束 本章節(jié)有關制度文件 《東北大學獎教金評選表彰辦法》（東大人字[2021]31號） ◆

北大學 72 教師成長手冊

科學研究篇 第六章

科技是國家強盛之基，創(chuàng)新是民族進步之魂，大學是國家戰(zhàn) 略科技力量的重要組成，高水平研究型大學要充分發(fā)揮人才集聚 特點，利用基礎研究深厚、學科交叉融合的優(yōu)勢，成為基礎研究 的主力軍和重大科技突破的生力軍。高?？萍脊ぷ髡咭冀K堅持 “四個面向”，心懷“國之大者”，肩負起歷史賦予的科技自立 自強使命，在科技創(chuàng)新中建功立業(yè)，書寫人生精彩篇章。

75北大學 教師成長手冊 第七節(jié)科研項目 科研項目是指以學校作為依托單位承擔與管理的各級各類研究項目，分 類表按照科研項目任務來源、經(jīng)費額度和承擔難易程度等因素，最大范圍覆 蓋學校承擔與管理的科研項目，判定統(tǒng)一的對應分類標準，以便在統(tǒng)一的標 準下評價和管理科研項目，作為教師考核及職稱評聘時科研項目界定的參考 依據(jù)。 負責部門 1 科學技術研究院 開展時間 2 根據(jù)項目申報時間開展 聯(lián)系方式 3 部門 科室 電話 辦公地點 重大項目管理辦公室 南湖校區(qū)主樓1212室 83687373 國家項目部 縱向項目管理辦公室 南湖校區(qū)主樓1212室 83687375 人文社會科學管理辦公室 南湖校區(qū)主樓1212室 83673193 國防科研部 國防科研項目管理辦公室 南湖校區(qū)主樓1329B室 83675757 工業(yè)合作部 知識產(chǎn)權管理辦公室 南湖校區(qū)主樓1212室 83671445 保密辦 南湖校區(qū)主樓1329B室 83681980 4分類表

東北大學 76 教師成長手冊 東北大學科研項目分類表 種類 科技計劃類 國家科技計劃項目 其他科技計劃項目 級別 1.國家自然科學基金： 1)國家重大科研儀器研制項目（部門推薦） 2)基礎科學中心項目 3)重大項目 4)創(chuàng)新研究群體項目 2.國家科技重大專項（科技創(chuàng)新2030）、國家重點研發(fā)計劃： 經(jīng)費≥2000萬 經(jīng)費≥4500萬 1.國家自然科學基金： 1)國家重大科研儀器研制項目（自由申請） 2)重大研究計劃集成項目 3)或經(jīng)費≥1000萬 2.杰出人才類項目 1500萬≤經(jīng)費<4500萬 3.國家科技重大專項（科技創(chuàng)新2030）、國家重點研發(fā)計劃： 1000萬≤經(jīng)費<2000萬 4.高等學校學科創(chuàng)新引智計劃項目 1.國家自然科學基金： 1)重點項目 2)聯(lián)合基金重點支持項目 3)國際（地區(qū)）合作研究重點項目 4)原創(chuàng)探索計劃項目 5)或200萬≤經(jīng)費<1000萬 2.優(yōu)秀青年類項目 Ⅲ 300萬≤經(jīng)費<1500萬 3.國家科技重大專項（科技創(chuàng)新2030）、國家重點研發(fā)計劃： 1)青年類型項目 2)或200萬≤經(jīng)費<1000萬 1.國家自然科學基金： 1)聯(lián)合基金培育項目 2)重大研究計劃培育項目 3)面上項目 4)或50萬≤經(jīng)費<200萬 2.國家科技重大專項（科技創(chuàng)新2030）、國家重點研發(fā)計劃： 100萬≤經(jīng)費<200萬 1.教育部霍英東基金 2.中國科協(xié)青年人才托舉工程 3.或150萬≤經(jīng)費<300萬 1.國家自然科學基金： 1)青年科學基金 2)外國青年學者研究基金項目 3)或20萬≤經(jīng)費<50萬 2.國家科技重大專項（科技創(chuàng)新2030）、國家重點研發(fā)計劃： 50萬≤經(jīng)費<100萬 1.教育部中國移動基金 2.省優(yōu)秀青年基金項目 V 3.或75萬≤經(jīng)費<150萬 1.國家自然科學基金： 經(jīng)費<20萬 2.國家科技重大專項（科技創(chuàng)新2030）、國家重點研發(fā)計劃： 1.教育部科技發(fā)展中心與企業(yè)共同設 立的各類項目 VI 2.省博士啟動基金項目 3.省自然科學基金 4.市基礎研究計劃項目 經(jīng)費<50萬 5.校外重點實驗室開放課題 6.或經(jīng)費<75萬

77東北大學 教師成長手冊 東北大學科研項目分類表 種類 國防科技類 成果轉化類 開發(fā)服務類 級別 | 經(jīng)費≥3000萬 經(jīng)費≥3000萬 經(jīng)費≥8000萬 1000萬≤經(jīng)費<3000萬 1000萬≤經(jīng)費<3000萬 5000萬≤經(jīng)費<8000萬 Ⅲ 200萬≤經(jīng)費<1000萬 200萬≤經(jīng)費<1000萬 1000萬≤經(jīng)費<5000萬 M 50萬≤經(jīng)費<200萬 100萬≤經(jīng)費<200萬 500萬≤經(jīng)費<1000萬 V 30萬≤經(jīng)費<50萬 20萬≤經(jīng)費<100萬 100萬≤經(jīng)費<500萬 經(jīng)費<20萬 經(jīng)費<100萬 經(jīng)費<30萬

止大學教師成長手冊 78 東北大學科研項目分類表 種類 社科類 級別 1.國家社科基金重大項目 2.全國教育科學規(guī)劃課題（國家重大） 3.國家藝術基金規(guī)劃項目（重大項目） 4.教育部哲學社會科學研究重大課題攻關項目 5.或經(jīng)費≥300萬 1.國家社科基金重點項目 2.全國教育科學規(guī)劃課題（國家重點） 3.國家社科基金學術外譯項目 4.國家哲學社會科學成果文庫 5.教育部人文社會科學研究一般項目（師范優(yōu)秀教學科研團隊建設項目重點選題） 6.教育部哲學社會科學研究后期資助項目（重大項目） 7.或100萬≤經(jīng)費<300萬 1.國家社科基金（一般、青年、后期） 2.全國教育科學規(guī)劃課題（國家青年、國家一般項目） Ⅲ 3.國家藝術基金規(guī)劃項目（青年、一般項目） 4.或50萬≤經(jīng)費<100萬 1.國家社科基金重大項目子課題 2.教育部人文社會科學研究一般項目（規(guī)劃、青年、后期、專項） 3.全國教育科學規(guī)劃課題（教育部重點、教育部青年） 4.中國科協(xié)調(diào)研選題 5.中科協(xié)科技社團研究和服務學會能力建設類項目 6.或30萬≤經(jīng)費<50萬 1.教育部哲學社會科學研究重大課題攻關項目子課題 2.遼寧省社科基金（重點） 3.遼寧省教育科學規(guī)劃研究課題（重大） 4.遼寧省社科聯(lián)經(jīng)濟社會發(fā)展立項課題（重點） 5.遼寧省教育廳項目（重點） 6.遼寧省科技廳項目（公益基金） 7.遼寧省財政科研基金（重點） V 8.遼寧省科協(xié)科技創(chuàng)新智庫項目(A類) 9.國家部委課題項目 10.其他省級社科基金項目 11.或10萬≤經(jīng)費<30萬 1.遼寧省社科基金（一般、青年、自籌項目） 2.遼寧省社科聯(lián)經(jīng)濟社會發(fā)展立項課題（一般、青年、咨政建議、無經(jīng)費） 3.遼寧省教育科學規(guī)劃研究課題（基地專項、重點、一般課題） 4.遼寧省教育廳項目（基地、團隊、人才、專項） 5.遼寧省科技廳項目（軟課題） 6.遼寧省財政科研基金（一般） 7.遼寧省科協(xié)科技創(chuàng)新智庫項目(B類、C類) 8.沈陽市科技創(chuàng)新智庫決策咨詢課題 9.沈陽市哲學社會科學課題（專項、委托、重點、一般） 10.沈陽市社科聯(lián)項目（重點、一般） 11.沈陽市委決策咨詢委員會課題 12.沈陽市科技創(chuàng)新智庫研究課題 13.其他省級文科計劃項目 14.或經(jīng)費<10萬

79東北大學 教師成長手冊 第二節(jié)博士后項目 為促進具有發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)新能力的優(yōu)秀博士后研究人員在站期間開展創(chuàng) 新研究，培養(yǎng)造就一支高層次創(chuàng)新型博士后人才隊伍，國家及學校對博士后 提供資助，發(fā)揮博士后對學校發(fā)展的學術貢獻作用，更好地促進學科建設和 學術交流，支撐學校一流大學建設。 中國博士后科學基金資助項目 7 項目簡介 資助標準 簡介 項目類別 社會科學 自然科學 給予博士后在站期間從事自主創(chuàng)新研究的 科研啟動或補充經(jīng)費。由專家通訊評審確 定資助對象。 一等12萬元 二等8萬元 一等8萬元 二等5萬元 面上資助 分為站前、站中兩種類型。站前是為吸引 新近畢業(yè)的國內(nèi)外優(yōu)秀博士進站，在自然 科學前沿領域從事創(chuàng)新研究實施的資助。 站中是為激勵在站博士后研究人員增強創(chuàng) 新能力，對表現(xiàn)優(yōu)秀的博士后研究人員實 施的資助。 站前18萬元 站中18萬元 特別資助 站中15萬元 用于資助博士后研究人員出版在站期間所 取得的研究成果。資助領域為自然科學。 專著編入《博士后文庫》，有獨立書號， 由科學出版社出版。 優(yōu)秀學術專著 出版資助 8萬元 具體可參見中國博士后科學基金會網(wǎng)站https:/jj.chinapostdoc- tor.org.cn/ 負責部門 人事處 開展時間 見中國博士后科學基金網(wǎng)站通知 ◆ 聯(lián)系方式 地址：南湖校區(qū)主樓1308室，電話：83686961 2 博士后創(chuàng)新人才支持計劃 項目簡介

東北大學 80 教師成長手冊 博士后創(chuàng)新人才支持計劃簡稱“博新計劃”，結合國家實驗室等重點 科研基地，瞄準國家重大戰(zhàn)略、戰(zhàn)略性高新技術和基礎科學前沿領域，遴 選應屆或新近畢業(yè)的優(yōu)秀博士，進入博士后設站單位從事博士后研究工作。 具體內(nèi)容可參見中國博士后科學基金會網(wǎng)站https:/jj.chinapostdoc- tor.org.cn/ ■資助標準 給予每人每年不少于30萬元的資助（含博士后日常經(jīng)費、科研啟動經(jīng) 費和國際學術交流經(jīng)費)，國家資助期為2年。 負責部門 人事處 開展時間 ■ 1-2月 聯(lián)系方式 地址：南湖校區(qū)主樓1308室，電話：83686961 3 博士后國（境）外交流項目 項目簡介 簡介 項目類別 資助標準 博士后國際交流 計劃派出項目 資助優(yōu)秀在站博士后到國（境）外高水平高校、科研 機構、企業(yè)的優(yōu)勢學科領域開展博士后研究工作 30萬元人民幣 博士后國際交流 計劃學術交流項目 資助優(yōu)秀在站博士后研究人員赴國（境）外參加國際 學術會議，開展學術交流活動 2萬元人民幣 選派內(nèi)地博士到香港指定的大學，在港方合作導師的 指導下，以港方大學合約研究人員的身份開展博士后 研究，為期2年 36萬元人民幣和 43.92萬元港幣 香江學者計劃 選派內(nèi)地博士到澳門指定的高校及科研機構，在合作 導師的指導下，在澳門優(yōu)勢專業(yè)領域開展博士后研究 工作，為期2年 36萬元人民幣和 42萬元澳門幣 澳門青年學者 計劃 負責部門 人事處 開展時間 見中國博士后科學基金會網(wǎng)站通知

81束止學教師成長手冊 聯(lián)系方式 ■ 地址：南湖校區(qū)主樓1308室，電話：83686961 4東北大學博士后科研基金 實施目的 鼓勵博士后科研人員潛心研究，提高研究積極性，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活 力，引導博士后科研人員面向世界科技前沿、面向國家重大需求、面向國 民經(jīng)濟主戰(zhàn)場，在科學研究中不斷取得高水平成果。 申請對象 進站未滿18個月的在站博士后 ■申請條件（滿足下列條件之一） (1)基礎研究項目具有重大的科學價值和應用前景。 (2)項目開創(chuàng)了新的研究領域，具有前瞻性和創(chuàng)新性，帶來新的學科 方向。 (3)作為負責人承擔國家重大科研課題，進展順利，結題后能給學校 帶來較高的社會聲譽。 (4)在站期間以東北大學為第一作者署名單位在高層次學術刊物上發(fā) 表具有創(chuàng)新水平和科學價值的高水平學術論文，并在本學科領域 產(chǎn)生較大學術影響。 (5)具有較高的學術水平和突出的研究能力，為我校學科建設和人才 培養(yǎng)做出突出貢獻。 ■資助標準 一等3-5人，8萬元/人 二等5-7人，5萬元/人 其他三等，3萬元/人 負責部門 人事處 開展時間 5月 聯(lián)系方式 ◆ 地址：南湖校區(qū)主樓1308室，電話：83686961

東北大學 82 教師成長手冊 第三節(jié)專利申請 為全面貫徹落實國家創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，推動我校知識產(chǎn)權事業(yè)健康發(fā)展， 鼓勵教師更好的創(chuàng)造、運用和保護專利成果，提升發(fā)明專利質(zhì)量，促進科技 成果轉化，我校對發(fā)明專利進行資助，我校建立了知識產(chǎn)權保障體系，并出 臺相關政策貫徹落實專利導航工作機制，支持高質(zhì)量知識產(chǎn)權產(chǎn)出。 負責部門 7 科學技術研究院 開展時間 2 隨時受理 聯(lián)系方式 3 地址：南湖校區(qū)礦電樓208室，電話：83678568、83678569 流程圖 4

83止大學 教師成長手冊 專利申請流程 撰寫專利技術交底書并填寫專利（軟 件著作權)申請表 不通過 學院審核 駁回 通過 或 發(fā)明人將全體發(fā)明人簽字、學院審核 蓋章的專利（軟件著作權）申請表和 技術交底書（紙質(zhì)、電子版）送交到 修改 礦電樓208 （024-83678568/78569) 不通過 知識產(chǎn)權專員對技術交底書進行評審 分類，結果反饋發(fā)明人和學院 通過 非委外 委外 自主撰寫或修改 代理機構撰寫專利 專利文件 不通過 發(fā)明人技術審核 不通過 知識產(chǎn)權專員審核 通過 不通過 知識產(chǎn)權專員審核 通過 通過 發(fā)明人檢查上報材料 無誤，簽署上報確認 單，遞交至礦電樓 將預蓋章的代理委托書/共同 申請協(xié)議上傳至科研創(chuàng)新系 不通過 208 統(tǒng)中，提交印章申請 通過 攜帶專利代理委托書、帶水印 的印章使用申請表至綜合樓 科研院通過學校賬 號在CPC客戶端直接 提交專利申請文件 1510蓋章 代理機構提交至國家知識產(chǎn) 權局 發(fā)明人將報銷材料（發(fā)票、申請官方文件、委托書/協(xié)議等 )報送到礦電樓208審核，審核通過后科研院出具專利報 銷審核確認單，發(fā)明人將此單作為附件到計財處投遞報銷 專利申請流程結束

北大學 84 教師成長手冊 本章節(jié)有關制度文件 《東北大學科技項目統(tǒng)一分類辦法》（東大科字〔2020]3號） 《東北大學博士后科研基金管理辦法》（東大人字2020]8號） 《關于東北大學發(fā)明專利資助補充說明的通知》（東大科字[2018] 4號) 《東北大學知識產(chǎn)權管理辦理》（東大校字〔2021]7號）

相關制度匯編 第七章

相關文件內(nèi)容可通過東北大學一網(wǎng)通辦統(tǒng) 一門戶中的“規(guī)范性文件查詢”應用查詢。

87束北大學 教師成長手冊 文號 序號 文件名稱 《東北大學教職工培訓規(guī)定》 東大人字〔2021〕36號 1 2 《東北大學國內(nèi)訪問學者工作辦法》 東大人字〔2017〕39號 3 《東北大學教職工出國（境）管理辦法》 東大人字〔2016〕37號 《東北大學教師赴奧爾堡大學PBL培訓 4 東大教字〔2019〕26號 項目實施辦法（修訂）》 5 《東北大學專任教師補充管理辦法》 東大人字〔2021〕8號 6 《東北大學專業(yè)技術人員考核辦法》 東大校字〔2020〕27號 7 《東北大學申報教授職務須具備的條件》 東大校字〔2020〕48號 《東北大學申報競聘教授二、三級崗位 8 東大校字〔2020〕59號 須具備的條件》 9 《東北大學專業(yè)技術崗位聘任工作補充規(guī)定》 東大校字〔2021〕33號 10 《東北大學創(chuàng)新團隊建設與管理辦法》 東大校字〔2021〕128號 11 《東北大學協(xié)議年薪制實施辦法》 東大校字〔2022〕12號 12 《東北大學博士生招生資格認定管理辦法》 東大校字〔2022〕90號 13 《東北大學獎教金評選表彰辦法》 東大人字〔2021〕31號 14 《東北大學科技項目統(tǒng)一分類辦法》 東大科字〔2020〕3號 15 《東北大學博士后科研基金管理辦法》 東大人字〔2020〕8號 16 東大科字〔2018〕4號 《關于東北大學發(fā)明專利資助補充說明的通知》 17 《東北大學知識產(chǎn)權管理辦法》 東大校字〔2021〕7號

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