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杭州市蕭山區(qū)“金梧桐”人才安居計(jì)劃實(shí)施辦法(2021修訂)為深入實(shí)施創(chuàng)新強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，進(jìn)一步營(yíng)造愛才留才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，以開放?服務(wù)?創(chuàng)新?高效的氛圍吸引人才來(lái)蕭安家落戶，根據(jù)杭州市“人才生態(tài)37條”補(bǔ)充意見和我區(qū)“人才新政 25 條”相關(guān)規(guī)定，特制訂本辦法?一?計(jì)劃目標(biāo)

通過“金梧桐”人才安居計(jì)劃的實(shí)施，引進(jìn)和培養(yǎng)一批致力于我區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)秀人才，為廣大人才在蕭山創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)良便捷的宜居環(huán)境?力爭(zhēng)到 2025 年底引進(jìn) 20 萬(wàn)國(guó)內(nèi)外高校畢業(yè)生，引進(jìn)培養(yǎng)5萬(wàn)名國(guó)內(nèi)外中高級(jí)人才?二?補(bǔ)助項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

(一)“金梧桐”購(gòu)房補(bǔ)貼

1.政策內(nèi)容

經(jīng)杭州市認(rèn)定的 A?B?C?D 類人才，A 類人才給予最高800 萬(wàn)元，B?C?D類人才分別給予 200 萬(wàn)元?150 萬(wàn)元?100 萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼?2.資格條件

(1)申請(qǐng)對(duì)象條件

A.類人才實(shí)行“ 一人一議”，B?C?D 類人才申請(qǐng)時(shí)需同時(shí)符合以下條件：①在我區(qū)用人單位工作 3 年(含)以上或與我區(qū)用人單位簽訂5年(含)以上全職正式聘用服務(wù)合同，且已繳納社會(huì)保險(xiǎn)或個(gè)人所得稅；屬創(chuàng)業(yè)人員的，應(yīng)持有蕭山區(qū)營(yíng)業(yè)執(zhí)照(擔(dān)任法定代表人)和公司近半年(含) 以上完稅證明?②持有蕭山區(qū)常住居民戶口( 外籍人才持永久居留證或浙江省“紅卡”)或經(jīng)市人才分類認(rèn)定的北京?上海?廣州?深圳戶籍人才?③個(gè)人?配偶及未成年子女從《市委辦公廳市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<杭州市高層次人才住房保障實(shí)施意見>的通知》(市委辦發(fā)〔2014〕77 號(hào)) 文件出臺(tái)前

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一年( 即 2013 年 10 月 21 日)至申請(qǐng)之日期間在我區(qū)無(wú)住房，且未享受過相關(guān)住房?jī)?yōu)惠政策?(2)用人單位條件

①企業(yè)：稅務(wù)登記注冊(cè)在蕭山區(qū)，且流轉(zhuǎn)稅( 增值稅?消費(fèi)稅) 繳入我區(qū)金庫(kù)的各類企業(yè)?②事業(yè)單位：在我區(qū)機(jī)構(gòu)編制部門辦理登記發(fā)證手續(xù)的事業(yè)單位?③其他用人單位：發(fā)證機(jī)關(guān)為我區(qū)區(qū)級(jí)政府管理部門的社會(huì)團(tuán)體?民辦非企業(yè)?基金會(huì)，我區(qū)政府 2017 年以后引進(jìn)的高校研究院?新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等?3.其他

(1)A 類人才購(gòu)房補(bǔ)貼一次性全額發(fā)放；B?C?D 類人才購(gòu)房補(bǔ)貼分2年發(fā)放，第一年發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼總額的 50%，第二年年審?fù)ㄟ^后發(fā)放剩余的50%，年審條件及流程與首次發(fā)放相同?(2)申請(qǐng)人購(gòu)買住房的總價(jià)低于可享受的購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，以購(gòu)房總價(jià)金額作為購(gòu)房補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?(3)高層次人才已享受安家補(bǔ)助(含配套經(jīng)費(fèi))政策的，其購(gòu)房補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)扣除已享受安家補(bǔ)助( 含配套經(jīng)費(fèi))金額?(4)符合高層次人才購(gòu)房補(bǔ)貼申請(qǐng)條件的申請(qǐng)人可在全市范圍購(gòu)房，按規(guī)定享受購(gòu)房補(bǔ)貼的人才所購(gòu)住房，申請(qǐng)人自購(gòu)房補(bǔ)貼首次發(fā)放之日起10年后方可上市交易?(5)享受購(gòu)房補(bǔ)貼的人才須在我區(qū)用人單位工作累計(jì)滿10 年? 不滿服務(wù)年限的要按相應(yīng)比例扣減?(6)申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼時(shí)符合以下 3 種情形的，原有或已有住房不納入核定范圍：①人才參加工作前與父母在蕭山區(qū)僅共同購(gòu)買一套住房，且人才在申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼之日前已將該房轉(zhuǎn)讓給父母的；② 在2013 年10 月21 日(含)之后引進(jìn)蕭山的人才，從 2013 年 10 月 21 日( 含) 到引進(jìn)之日期間無(wú)房，但申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼之日前在蕭山區(qū)僅購(gòu)買一套住房的；③人才個(gè)人?配偶及未成年子女在

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蕭山區(qū)的住房因買賣?贈(zèng)與等原因已轉(zhuǎn)讓滿 2 年的?(7)未享受相關(guān)住房?jī)?yōu)惠政策” 是指申請(qǐng)家庭在全市范圍內(nèi)未享受過公有住房?集資合作建房?解困房?安居房?經(jīng)濟(jì)適用住房以及批地建房等按政府優(yōu)惠購(gòu)( 建) 住房，以及高校等事業(yè)單位發(fā)放的購(gòu)房補(bǔ)貼?(8)我區(qū)博士后科研工作站在站博士后以及出站后留蕭的博士后人才按照我區(qū)的博士后政策享受資助，不重復(fù)享受本文件中的購(gòu)房補(bǔ)貼?(9)本辦法發(fā)文前已取得蕭山區(qū)購(gòu)房補(bǔ)貼資格的高層次人才，按原相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?(二)“金梧桐”租房補(bǔ)貼

1.政策內(nèi)容

對(duì)經(jīng)杭州市認(rèn)定的 E 類人才和放棄享受高層次人才購(gòu)房補(bǔ)貼的B?C?D類人才，可提供高層次人才租房補(bǔ)貼，每人每月2500 元，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)為5年? 我區(qū) 35 周歲以下 F 類人才享受租房補(bǔ)貼為每人每月2000 元，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)為 3 年?2.資格條件

(1)申請(qǐng)對(duì)象條件

①與我區(qū)用人單位簽訂三年以上( 含三年)的全職正式聘用服務(wù)合同，在單位繳納社會(huì)保險(xiǎn) 6 個(gè)月以上或人事檔案遷入我區(qū)并繳納個(gè)人所得稅6個(gè)月以上；屬創(chuàng)業(yè)人員的，應(yīng)持有蕭山區(qū)營(yíng)業(yè)執(zhí)照(擔(dān)任法定代表人) 和公司近半年( 含)以上完稅證明；外籍人才還需持有有效期內(nèi)的外國(guó)人來(lái)華工作許可證，港澳臺(tái)居民需持港?澳?臺(tái)往來(lái)內(nèi)陸通行證?②個(gè)人?配偶及未成年子女從市委辦發(fā)〔2014〕77 號(hào)文件出臺(tái)前一年(即2013 年 10 月 21 日) 至申請(qǐng)之日期間在我區(qū)無(wú)住房，且未享受過我區(qū)范圍內(nèi)相關(guān)住房( 租房) 優(yōu)惠政策( 包括安家補(bǔ)助)?(2)用人單位條件

①企業(yè)：稅務(wù)登記注冊(cè)在蕭山區(qū)，且流轉(zhuǎn)稅( 增值稅?消費(fèi)稅) 繳入我區(qū)金

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庫(kù)的各類企業(yè)?②事業(yè)單位：在我區(qū)機(jī)構(gòu)編制部門辦理登記發(fā)證手續(xù)的事業(yè)單位?③其他用人單位：發(fā)證機(jī)關(guān)為我區(qū)區(qū)級(jí)政府管理部門的社會(huì)團(tuán)體?民辦非企業(yè)?基金會(huì)，我區(qū)政府 2017 年以后引進(jìn)的高校研究院?新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等?3.其他

(1)租房補(bǔ)貼可用于租賃杭州地區(qū)范圍內(nèi)的住房?(2)申請(qǐng)人或配偶享受過新引進(jìn)應(yīng)屆大學(xué)生租房補(bǔ)貼的不得申請(qǐng)B?C?D?E?F類人才租房補(bǔ)貼?(3)申請(qǐng)租房補(bǔ)貼時(shí)符合以下 2 種情形的，原有住房不納入核定范圍：①人才參加工作前與父母在蕭山區(qū)僅共同購(gòu)買一套住房，且人才在申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼之日前已將該房轉(zhuǎn)讓給父母的；②人才個(gè)人?配偶及未成年子女在蕭山區(qū)的住房因買賣?贈(zèng)與等原因已轉(zhuǎn)讓滿 2 年的?(4)我區(qū)博士后科研工作站在站博士后以及出站后留( 來(lái)) 蕭的博士后人才按照我區(qū)的博士后政策享受資助，不重復(fù)享受租房補(bǔ)貼?(5)本辦法發(fā)文前已取得蕭山區(qū)租房補(bǔ)貼資格的高層次人才，按原相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?(三)“金梧桐”生活津貼

1.政策內(nèi)容

經(jīng)杭州市認(rèn)定的 A?B?C?D?E 類人才及畢業(yè)五年之內(nèi)的全日制碩士研究生，可申請(qǐng)領(lǐng)取相應(yīng)生活津貼?A 類人才一人一議，B 類人才20 萬(wàn)元，C 類人才15萬(wàn)元，D 類人才 10 萬(wàn)元，E 類中博士人才 5 萬(wàn)元，其他E 類人才3 萬(wàn)元，畢業(yè)五年之內(nèi)的全日制碩士研究生 1 萬(wàn)元?2.資格條件

(1) 申請(qǐng)對(duì)象條件

與我區(qū)用人單位簽訂三年以上( 含三年) 全職正式聘用服務(wù)合同且已繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿 6 個(gè)月；屬創(chuàng)業(yè)人員的，應(yīng)持有蕭山區(qū)營(yíng)業(yè)執(zhí)照( 擔(dān)任法定代表人)

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和公司近半年( 含) 以上完稅證明；外籍人才還需持有有效期內(nèi)的外國(guó)人來(lái)華工作許可證，港澳臺(tái)居民需持港?澳?臺(tái)往來(lái)內(nèi)陸通行證?A?B?C?D?E 類人才領(lǐng)取生活津貼年齡須在法定退休年齡前，全日制碩士研究生需在畢業(yè)五年之內(nèi)( 畢業(yè)時(shí)間以學(xué)歷證書上載明的時(shí)間起算，歸國(guó)留學(xué)人員以教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上載明的畢業(yè)時(shí)間起算)且未享受過我區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生待遇?(2) 用人單位條件

①企業(yè)：稅務(wù)登記注冊(cè)在蕭山區(qū)，且流轉(zhuǎn)稅( 增值稅?消費(fèi)稅)繳入我區(qū)金庫(kù)的各類企業(yè)?②其他非行政事業(yè)單位的社會(huì)組織：發(fā)證機(jī)關(guān)為我區(qū)區(qū)級(jí)政府管理部門的社會(huì)團(tuán)體?民辦非企業(yè)?基金會(huì)，我區(qū)政府 2017 年以后引進(jìn)的高校研究院?新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等?3.其他

①符合條件的 A-E 類人才先申請(qǐng)生活津貼資格，自資格申請(qǐng)之日起在我區(qū)連續(xù)工作滿 36 個(gè)月( 以社保繳納時(shí)間為準(zhǔn)) 后可一次性申領(lǐng)生活津貼?申請(qǐng)人申請(qǐng)生活津貼資格之日起不滿 36 個(gè)月( 但多于( 含) 12 個(gè)月) 即到文件規(guī)定的年齡上限的，按照實(shí)際月份給予發(fā)放生活津貼，實(shí)際領(lǐng)取生活津貼額=(生活津貼總額 / 36)×實(shí)際符合月份數(shù)，申請(qǐng)人申請(qǐng)生活津貼資格之日起不滿12個(gè)月即到文件規(guī)定的年齡上限的，不再發(fā)放生活津貼?符合條件的全日制碩士研究生在我區(qū)連續(xù)工作滿12 個(gè)月( 以社保繳納時(shí)間為準(zhǔn)) 后即可領(lǐng)取 1 萬(wàn)元生活津貼，需在條件符合后的一年之內(nèi)領(lǐng)取完?②2018 年以后根據(jù)“ 金梧桐” 相關(guān)文件申領(lǐng)過第一次?第二次生活津貼人員根據(jù)原《杭州市蕭山區(qū)“ 金梧桐”人才安居計(jì)劃實(shí)施辦法》( 蕭人社〔2019〕83 號(hào)) 文件標(biāo)準(zhǔn)，第一次申請(qǐng)日視為生活津貼資格取得日，待連續(xù)工作滿36個(gè)月后申領(lǐng)差額部分? 2018 年以前按照原《蕭山區(qū)企業(yè)引進(jìn)培養(yǎng)高層次人才生活津貼補(bǔ)助實(shí)施辦法( 試行) 》( 蕭政辦發(fā)〔2012〕149 號(hào)) 申領(lǐng)過生活津貼

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但未申請(qǐng)滿三年的不再受理申請(qǐng)?③A-E 類人才為我區(qū) 2018 年 1 月 1 日( 含) 后新引進(jìn)和新培養(yǎng)產(chǎn)生的人才，畢業(yè)五年之內(nèi)的全日制碩士研究生為 2021 年1 月1 日( 含)以后新引進(jìn)人才? 新引進(jìn)是指來(lái)蕭山就業(yè)創(chuàng)業(yè)前已經(jīng)具備了生活津貼所要求的申報(bào)條件，以我區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)首次參保時(shí)間為判斷依據(jù)；新培養(yǎng)是指已經(jīng)在我區(qū)工作滿一年以上，后具備津貼的申報(bào)條件，主要以人才認(rèn)定所依據(jù)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格?職業(yè)技能?職業(yè)( 執(zhí)業(yè)) 資格?榮譽(yù)等主項(xiàng)所取得的時(shí)間為準(zhǔn)?④我區(qū)博士后科研工作站在站博士后以及出站后留蕭的博士后人才按照我區(qū)的博士后政策享受資助，不重復(fù)享受生活津貼?⑤人才獲得新的榮譽(yù)認(rèn)定為更高層次人才類別的，根據(jù)相應(yīng)檔次進(jìn)行提檔補(bǔ)差，每人最多提檔補(bǔ)差一次?⑥生活津貼與購(gòu)房補(bǔ)貼或租房補(bǔ)貼可以同時(shí)享受?(四)“金梧桐”應(yīng)屆畢業(yè)生待遇

Ⅰ?應(yīng)屆生生活補(bǔ)貼及貸款貼息

1.政策內(nèi)容

(1)博士研究生，給予生活補(bǔ)貼 8 萬(wàn)元和三年內(nèi)最高30 萬(wàn)元的銀行貸款貼息? 其中參保滿 1 月后給予一次性 5 萬(wàn)元補(bǔ)助，工作滿三年再給予一次性3 萬(wàn)元補(bǔ)助?(2)碩士研究生，給予生活補(bǔ)貼 6 萬(wàn)元和三年內(nèi)最高20 萬(wàn)元的銀行貸款貼息? 其中參保滿 1 月后給予一次性 3 萬(wàn)元補(bǔ)助，工作滿三年再給予一次性3 萬(wàn)元補(bǔ)助?(3)“ 雙一流” 大學(xué)?國(guó)際 QS100 以內(nèi)知名高校及與我區(qū)簽訂人才協(xié)議的高校的全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生，給予生活補(bǔ)貼4 萬(wàn)元和三年內(nèi)最高10萬(wàn)元的銀行貸款貼息? 其中參保滿 1 月后給予一次性1 萬(wàn)元補(bǔ)助，工作滿三年后再給予一次性 3 萬(wàn)元補(bǔ)助?(4)其他本科畢業(yè)生，給予生活補(bǔ)貼 3 萬(wàn)元? 其中參保滿1 月后給予一次

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性 1 萬(wàn)元補(bǔ)助， 工作滿三年后再給予一次性2 萬(wàn)元補(bǔ)助?2.資格條件

(1)申請(qǐng)對(duì)象條件：

全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生〔國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷應(yīng)為全日制，國(guó)( 境) 外高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)國(guó)家教育部留服中心認(rèn)證〕?申請(qǐng)時(shí)限內(nèi)在我區(qū)用人單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)?應(yīng)屆生第一筆生活補(bǔ)貼執(zhí)行《杭州市新引進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼實(shí)施辦法》 ( 杭人社發(fā)〔2017〕106 號(hào)) 和《市委辦公廳市政府辦公廳關(guān)于服務(wù)“ 六大行動(dòng)” 打造人才生態(tài)最優(yōu)城市的意見》( 市委辦發(fā)〔2019〕41號(hào))文件精神?2018 年 1 月 1 日( 含) 以后來(lái)我區(qū)創(chuàng)業(yè)，或與我區(qū)用人單位簽訂三年以上( 含三年) 的全職正式聘用勞動(dòng)合同的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，已在我區(qū)領(lǐng)取應(yīng)屆生第一筆補(bǔ)貼后并繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿 36 個(gè)月的可以領(lǐng)取第二筆生活補(bǔ)貼?(2)應(yīng)屆生第二筆生活補(bǔ)貼和貸款貼息的適用單位：①企業(yè)：稅務(wù)登記注冊(cè)在蕭山區(qū)，且流轉(zhuǎn)稅( 增值稅?消費(fèi)稅) 繳入我區(qū)金庫(kù)的各類企業(yè)?②其他非行政事業(yè)單位的社會(huì)組織：發(fā)證機(jī)關(guān)為我區(qū)級(jí)政府管理部門的社會(huì)團(tuán)體?民辦非企業(yè)?基金會(huì)，我區(qū)政府 2017 年以后引進(jìn)的高校研究院?新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等?(3) 其他

①上述貸款貼息標(biāo)準(zhǔn)按照申請(qǐng)人與銀行簽訂的實(shí)際貸款協(xié)議利率執(zhí)行，最高不超過全國(guó)銀行間同業(yè)拆借中心公布的貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率的1.3倍?②符合條件的高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)優(yōu)先申請(qǐng)應(yīng)屆生的生活補(bǔ)貼?貸款貼息?租房補(bǔ)貼，按照就高不重復(fù)原則不再申請(qǐng) E?F 類的生活津貼和租房補(bǔ)貼?人才晉升到 D 類及以上的檔次后給予 5 萬(wàn)元人才提檔晉升獎(jiǎng)勵(lì)，每人最多獎(jiǎng)勵(lì)一次?③上述生活補(bǔ)貼?貸款貼息申請(qǐng)時(shí)限為申報(bào)人畢業(yè)之日起一年內(nèi)(2019年

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6 月 3 日后畢業(yè)的回國(guó)留學(xué)人員?外國(guó)人才申請(qǐng)時(shí)限放寬至畢業(yè)后五年內(nèi))，該畢業(yè)之日以學(xué)歷證書上載明的時(shí)間起算，歸國(guó)留學(xué)人員以教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上載明的畢業(yè)時(shí)間起算，逾期不予受理? 學(xué)歷證書或教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上載明具體年月日的，以載明的日期為準(zhǔn)；僅載明畢業(yè)年月的，畢業(yè)時(shí)間以當(dāng)月最后一天認(rèn)定?Ⅱ?應(yīng)屆生租房補(bǔ)貼

1.政策內(nèi)容

對(duì)在杭州市無(wú)房且未享受公共租賃住房?人才租賃房等住房?jī)?yōu)惠政策，我區(qū)各單位新引進(jìn)的應(yīng)屆全日制本科( 含) 以上大學(xué)畢業(yè)生發(fā)放租房補(bǔ)貼?每戶每年發(fā)放 1 萬(wàn)元，可發(fā)放三年，期滿后收入低于城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的，可繼續(xù)享受， 最長(zhǎng)不超過三年?2.資格條件

(1) 申請(qǐng)對(duì)象條件：

全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生〔國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)習(xí)形式應(yīng)為全日制，國(guó)(境) 外高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)國(guó)家教育部留服中心認(rèn)證〕?畢業(yè)時(shí)間在 2020 年 2 月 24 日( 含) 之后，申請(qǐng)時(shí)限內(nèi)在我區(qū)用人單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)?申請(qǐng)家庭在杭無(wú)房且未享受公共租賃住房?人才租賃房等租房?jī)?yōu)惠政策?已享受應(yīng)屆大學(xué)生租房補(bǔ)貼的申請(qǐng)人再次獲得全日制普通高校畢業(yè)證書或國(guó)(境) 外高校學(xué)歷學(xué)位的，不納入新引進(jìn)應(yīng)屆大學(xué)生租房補(bǔ)貼范疇?在職人員獲得全日制普通高校畢業(yè)證書或國(guó)( 境) 外高校學(xué)歷學(xué)位的，不納入新引進(jìn)應(yīng)屆大學(xué)生租房補(bǔ)貼范疇?(2) 用人單位條件

①企業(yè)：稅務(wù)登記注冊(cè)在蕭山區(qū)，且流轉(zhuǎn)稅( 增值稅?消費(fèi)稅) 繳入我區(qū)金庫(kù)的各類企業(yè)?②機(jī)關(guān)事業(yè)單位：在我區(qū)機(jī)構(gòu)編制部門辦理登記發(fā)證手續(xù)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位?

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③其他用人單位：發(fā)證機(jī)關(guān)為我區(qū)區(qū)級(jí)政府管理部門的社會(huì)團(tuán)體?民辦非企業(yè)?基金會(huì)，我區(qū)政府 2017 年以后引進(jìn)的高校研究院?新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等?(3) 發(fā)放次數(shù)

租房補(bǔ)貼首次發(fā)放后，申請(qǐng)人繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)每滿12 個(gè)月(含)可提交 1 次補(bǔ)貼續(xù)發(fā)申請(qǐng)，補(bǔ)貼續(xù)發(fā)不超過 2 次；申請(qǐng)家庭人均可支配收入低于上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的可續(xù)發(fā)補(bǔ)貼不超過5 次?(4) 申請(qǐng)時(shí)限

首次申請(qǐng)時(shí)限為畢業(yè)后一年內(nèi)? 續(xù)發(fā)申請(qǐng)時(shí)限為補(bǔ)貼首次發(fā)放之后三年內(nèi)?申請(qǐng)家庭人均可支配收入低于上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的，續(xù)發(fā)申請(qǐng)時(shí)限為補(bǔ)貼首次發(fā)放之后六年內(nèi)?本政策執(zhí)行《關(guān)于服務(wù)保障“ 抓防控促發(fā)展”落實(shí)“人才生態(tài)37條”的補(bǔ)充意見》( 市委辦發(fā)〔2020〕4 號(hào)) 相關(guān)規(guī)定?(五) “ 金梧桐” 實(shí)習(xí)生補(bǔ)貼

1.政策內(nèi)容

對(duì)在我區(qū)實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)生，給予實(shí)習(xí)期間每人每月500 元的生活津貼，最長(zhǎng)補(bǔ)助 6 個(gè)月?2.資格條件

(1) 申請(qǐng)對(duì)象條件： 在我區(qū)企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)的全日制在校畢業(yè)學(xué)年本科及以上學(xué)歷學(xué)生?(2) 用人單位條件： 稅務(wù)登記注冊(cè)在蕭山區(qū)，且流轉(zhuǎn)稅( 增值稅?消費(fèi)稅)繳入我區(qū)金庫(kù)的各類企業(yè)，我區(qū)政府 2017 年以后引進(jìn)的高校研究院?新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等? 列入我區(qū)見習(xí)基地企業(yè)實(shí)習(xí)的大學(xué)生不重復(fù)資助?三?組織管理

1.本辦法由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組織實(shí)施?區(qū)委人才辦會(huì)同區(qū)人力社保局?區(qū)住建局?區(qū)財(cái)政局等部門負(fù)責(zé)人組成專項(xiàng)工作小組，協(xié)調(diào)解決實(shí)施過程中的問題，相關(guān)職能部門各司其職?加強(qiáng)協(xié)作?

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2.用人單位及申請(qǐng)津(補(bǔ))貼的人才應(yīng)對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)?各鎮(zhèn)?街道或主管部門應(yīng)督促用人單位每年年底在企業(yè)內(nèi)部對(duì)享受津(補(bǔ))貼的人員及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公開?若有弄虛作假騙取津(補(bǔ))貼的，或出現(xiàn)終止津(補(bǔ))貼情形不及時(shí)報(bào)告繼續(xù)領(lǐng)取津(補(bǔ))貼等情形的，個(gè)人和企業(yè)存在弄虛作假騙取貸款行為的，將根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定追究其法律責(zé)任?3.各鎮(zhèn)街(平臺(tái))及主管部門要加強(qiáng)對(duì)享受津(補(bǔ))貼人員的動(dòng)態(tài)管理，定期向所屬企業(yè)了解情況，做好跟蹤工作，建立健全發(fā)放津(補(bǔ))貼的信息檔案?4.本辦法下發(fā)前已在企業(yè)的同類在職在崗人才，所在企業(yè)可依據(jù)本單位實(shí)際和其工作能力及業(yè)績(jī)，適當(dāng)提高其薪酬待遇，以營(yíng)造有利于引進(jìn)人才?留住人才的良好環(huán)境?四?附則

1.本辦法所依據(jù)的上級(jí)政策有變動(dòng)的，根據(jù)上級(jí)政策執(zhí)行?2.本辦法 2021 年 9 月 1 日開始施行?

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杭州市蕭山區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資金管理辦法為加快推進(jìn)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈杭向未來(lái)·大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新三年行動(dòng)計(jì)劃(2020—2022 年)〉的通知》( 杭政辦函〔2020〕11 號(hào))?《關(guān)于印發(fā)〈創(chuàng)想未來(lái)·蕭山區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新三年行動(dòng)計(jì)劃(2020—2022 年)〉的通知》(蕭政辦發(fā)〔2020〕49 號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈蕭山區(qū)打造人才生態(tài)最優(yōu)區(qū)的若干意見〉的通知》(蕭人才辦〔2019〕49 號(hào))的文件精神，特制定本辦法?一?適用范圍

本辦法適用于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目無(wú)償資助和發(fā)展扶持?大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽和區(qū)“青創(chuàng)空間”(大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園) 資助?二?扶持對(duì)象和條件

大學(xué)生(指在杭普通高校在校生或畢業(yè) 5 年內(nèi)的全國(guó)全日制普通高校畢業(yè)生)在蕭山區(qū)范圍內(nèi)新創(chuàng)辦符合市?區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向的企業(yè)，并符合以下條件：1.大學(xué)生擔(dān)任創(chuàng)辦企業(yè)的法定代表人(非已創(chuàng)立企業(yè)經(jīng)變更后的法定代表人)，并依法在該企業(yè)繳納社保；

2.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)核心成員出資總額不低于注冊(cè)資本的30%；3.申請(qǐng)資助企業(yè)需在蕭山區(qū)登記注冊(cè)滿 3 個(gè)月以上，且依法在蕭山繳納流轉(zhuǎn)稅(增值稅?消費(fèi)稅)；

4.在杭高校在校生申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)資助資金的，須持有在校期間接受孵化的證明，并且是在蕭山區(qū)落地轉(zhuǎn)化的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目?三?扶持內(nèi)容和申請(qǐng)流程

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在杭大學(xué)生或畢業(yè) 5 年內(nèi)的全日制普通高校畢業(yè)生在蕭新創(chuàng)辦企業(yè)，可申請(qǐng)項(xiàng)目無(wú)償資助；享受無(wú)償資助的創(chuàng)業(yè)企業(yè)在10 年內(nèi)可享受房租補(bǔ)貼?貸款貼息?融資扶持和發(fā)展再扶持?上述每項(xiàng)最高補(bǔ)助20 萬(wàn)元?(一)無(wú)償資助和房租補(bǔ)貼

1.政策內(nèi)容：經(jīng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報(bào)和專家評(píng)審，可給予大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目一次性 5 萬(wàn)元?8 萬(wàn)元?10 萬(wàn)元?15 萬(wàn)元?20 萬(wàn)元無(wú)償資助?經(jīng)入選的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)，第一年最高補(bǔ)貼房租 4 萬(wàn)元，第二年?第三年每年最高補(bǔ)貼3萬(wàn)元?在補(bǔ)貼房租的 3 年內(nèi)年均納稅超過 20 萬(wàn)元，再給予上述標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)3 年房租補(bǔ)貼? 實(shí)際房租費(fèi)用低于補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，按實(shí)際房租費(fèi)用補(bǔ)貼?對(duì)符合市級(jí)無(wú)償資助條件的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，在享受區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目無(wú)償資助的基礎(chǔ)上，經(jīng)區(qū)級(jí)審核通過后，市財(cái)政按區(qū)大 學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目無(wú)償資助額50% 的標(biāo)準(zhǔn)給予資助?2.業(yè)務(wù)流程：

(1)材料申報(bào)?符合條件的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)人提交申報(bào)材料，區(qū)人社局對(duì)項(xiàng)目申報(bào)人的申報(bào)資格?團(tuán)隊(duì)組成和項(xiàng)目運(yùn)行情況等方面進(jìn)行資格審核?(2)考察測(cè)評(píng)?區(qū)人社局對(duì)項(xiàng)目所在企業(yè)進(jìn)行實(shí)地走訪，對(duì)企業(yè)的辦公場(chǎng)地?在崗人員?經(jīng)營(yíng)情況等進(jìn)行考察測(cè)評(píng)，考察測(cè)評(píng)滿分為30 分，占項(xiàng)目總分值的30% ，考察測(cè)評(píng)分值在 18 分以下的項(xiàng)目，不列入綜合評(píng)審?(3)綜合評(píng)審?區(qū)人社局會(huì)同相關(guān)部門，對(duì)符合條件的申報(bào)項(xiàng)目開展綜合評(píng)審?評(píng)審答辯專家為不少于 5 人的單數(shù)?項(xiàng)目綜合評(píng)審采取申報(bào)人現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式?綜合評(píng)審滿分為 100 分，以 70%計(jì)入項(xiàng)目總分?綜合評(píng)審不到60分的項(xiàng)目，不列入大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助范圍?(4)項(xiàng)目公示?區(qū)人社局對(duì)綜合評(píng)審 60 分以上的項(xiàng)目進(jìn)行公示，公示期為

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5 個(gè)工作日?(5)資金撥付?區(qū)人社局會(huì)同區(qū)財(cái)政局根據(jù)項(xiàng)目分值高低，對(duì)公示無(wú)異議的項(xiàng)目確定無(wú)償資助扶持等次，發(fā)文公布和根據(jù)有關(guān)要求進(jìn)行撥付?(6)市級(jí)資金申請(qǐng)?區(qū)人社局?區(qū)財(cái)政局對(duì)項(xiàng)目基本條件?資金使用和運(yùn)行情況等方面進(jìn)行審核?審核通過的項(xiàng)目，區(qū)人社局向市級(jí)申請(qǐng)撥付市配套資助資金?具體審核內(nèi)容如下：

①基本條件：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)人持股比例?創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)社保繳納情況和企業(yè)實(shí)繳資金等大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基本條件進(jìn)行考核?②實(shí)地考察：對(duì)項(xiàng)目人員?場(chǎng)地和運(yùn)行情況等進(jìn)行核實(shí)?③資金使用：對(duì)已撥付資金的用途和規(guī)范性等方面開展審計(jì)?3.所需材料：

(1)《蕭山區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)項(xiàng)目無(wú)償資助申請(qǐng)表》(附件1) ；(2)《蕭山區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)房租補(bǔ)貼申請(qǐng)表》(附件2) ；(3)《? ? 項(xiàng)目已投入財(cái)務(wù)清單》(附件 3) ；(4)法定代表人身份證?畢業(yè)證(學(xué)生證)?營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件?公司章程復(fù)印件；(5)商業(yè)計(jì)劃書或項(xiàng)目可行性報(bào)告；

(6)房屋租賃合同及其發(fā)票復(fù)印件；

(7)產(chǎn)品訂單( 銷售) 合同和支出憑證?技術(shù)合作協(xié)議?專利證書等復(fù)印件；(8)會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的上一年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告；(9)項(xiàng)目進(jìn)展情況報(bào)告( 1000 字以內(nèi)) ?(二)發(fā)展扶持

1.政策內(nèi)容：

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(1)貸款貼息?大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)可連續(xù) 5 年申請(qǐng)最高貸款額度為100萬(wàn)元的貸款貼息，貼息率為中國(guó)人民銀行公布的 LPR 年平均值?已享受杭州市蕭山區(qū)就業(yè)管理服務(wù)中心個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)不再享受上述貸款貼息?(2)融資扶持?大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)獲得經(jīng)中國(guó)證券投資基本協(xié)會(huì)備案的投資機(jī)構(gòu) 500 萬(wàn)?1000 萬(wàn)及以上投資的，分別給予一次性10 萬(wàn)?20 萬(wàn)融資扶持?(3)發(fā)展再扶持?經(jīng)入選的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)，年稅收達(dá)到50 萬(wàn)?100萬(wàn)以上或帶動(dòng)就業(yè) 50 人?100 人以上的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)，分別給予一次性10 萬(wàn)元?20萬(wàn)元發(fā)展扶持?(4)杰出創(chuàng)業(yè)人才培育扶持?鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)做大做強(qiáng)和參加“杭州市大學(xué)生杰出創(chuàng)業(yè)人才培育計(jì)劃”，市級(jí)每年選拔20 名大學(xué)生杰出創(chuàng)業(yè)人才培育對(duì)象，給予每人 50 萬(wàn)元培育扶持資金(40 萬(wàn)元為資助資金，10 萬(wàn)元為進(jìn)行境外高端參訪和培訓(xùn)的資金)?培育扶持資金由市?區(qū)兩級(jí)財(cái)政按1：1 比例共同承擔(dān)，用于教育培養(yǎng)?項(xiàng)目攻關(guān)?技術(shù)研發(fā)?經(jīng)營(yíng)管理?市場(chǎng)開發(fā)等?資金撥付流程按照《杭向未來(lái)·大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新三年行動(dòng)計(jì)劃(2020—2022 年)實(shí)施細(xì)則》杭人社發(fā)〔2021〕32 號(hào)文件執(zhí)行?2.業(yè)務(wù)流程：

(1)材料申報(bào)?符合貸款貼息?融資扶持和發(fā)展再扶持條件的申請(qǐng)人填寫相關(guān)申請(qǐng)表?準(zhǔn)備相關(guān)材料，向區(qū)人社局提出申請(qǐng)?(2)材料審核?區(qū)人社局會(huì)同相關(guān)部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審?(3)資金撥付?區(qū)人社局聯(lián)合區(qū)財(cái)政局發(fā)文公布，并開展資金撥付?3.所需資料：

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(1)《蕭山區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)貸款貼息申報(bào)表》(附件4)；(2)《蕭山區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)融資扶持申報(bào)表》(附件5)；(3)《蕭山區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展再扶優(yōu)申請(qǐng)表》(附件6)；(4)法定代表人身份證?畢業(yè)證( 學(xué)生證) ?營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件?公司章程?復(fù)印件；

(5)最新的股東工商登記情況(市場(chǎng)監(jiān)管局蓋章)；(6)會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的上一年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告；(7)項(xiàng)目進(jìn)展情況報(bào)告(1000 字以內(nèi))；

(8)銀行貸款證明相關(guān)材料；

(9)融資證明相關(guān)材料?(三)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽資助

1.政策內(nèi)容：參加中國(guó)杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽，進(jìn)入400 強(qiáng)的項(xiàng)目在我區(qū)落地后，根據(jù)市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng) 5 萬(wàn)-100 萬(wàn)元無(wú)償資助?前400 強(qiáng)項(xiàng)目5 萬(wàn)元，前100強(qiáng)項(xiàng)目 8 萬(wàn)元，三等獎(jiǎng)項(xiàng)目 20 萬(wàn)元，二等獎(jiǎng)項(xiàng)目30 萬(wàn)元，一等獎(jiǎng)項(xiàng)目50萬(wàn)元，特等獎(jiǎng)項(xiàng)目 100 萬(wàn)元?參加“創(chuàng)青春”“互聯(lián)網(wǎng)”等國(guó)家部委舉辦的全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽，獲金?銀?銅獎(jiǎng)(或前三等相當(dāng)獎(jiǎng)項(xiàng))項(xiàng)目在杭落地的項(xiàng)目，根據(jù)市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng) 50 萬(wàn)?30 萬(wàn)?20 萬(wàn)元的項(xiàng)目無(wú)償資助?大賽獲獎(jiǎng)項(xiàng)目區(qū)級(jí)扶持資金根據(jù)市財(cái)政實(shí)際撥付資金 1：2 配套，分兩期撥付，首期扶持資金根據(jù)市財(cái)政實(shí)際撥付資金 1：1 配套?區(qū)級(jí)第二期扶持資金在一年后通過審核撥付?2.業(yè)務(wù)流程(申請(qǐng)區(qū)級(jí)第二期扶持資金)：(1)材料申報(bào)?首期扶持資金撥付一年后，符合條件的申請(qǐng)人提交申請(qǐng)表和準(zhǔn)備相關(guān)材料，向區(qū)人社局提出申請(qǐng)?

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(2)材料審核?區(qū)人社局對(duì)申報(bào)項(xiàng)目開展實(shí)地考察，組織審計(jì)工作，并會(huì)同區(qū)財(cái)政局審核相關(guān)材料?(3)資金撥付?區(qū)人社局聯(lián)合區(qū)財(cái)政局發(fā)文公布，并開展資金撥付?大賽獲獎(jiǎng)項(xiàng)目市級(jí)資金撥付要求和流程根據(jù)《杭向未來(lái)·大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新三年行動(dòng)計(jì)劃(2020—2022 年)實(shí)施細(xì)則》杭人社發(fā)〔2021〕32 號(hào)文件執(zhí)行?3.所需資料：

(1)《蕭山區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)項(xiàng)目無(wú)償資助申請(qǐng)表》(附件1)；(2)法定代表人身份證?畢業(yè)證(學(xué)生證)?營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件?公司章程復(fù)印件；(3)會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的上一年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告；(4)項(xiàng)目進(jìn)展情況報(bào)告(1000 字以內(nèi))?(四)區(qū)“青創(chuàng)空間”(大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園)資助1.政策內(nèi)容：經(jīng)認(rèn)定為市級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的，給予100 萬(wàn)元一次性建園資助，資助資金由市?區(qū)財(cái)政 1：1 配套?經(jīng)認(rèn)定的區(qū)“青創(chuàng)空間”(大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園)，給予 50 萬(wàn)元一次性建園資助?每?jī)赡陮?duì)區(qū)“青創(chuàng)空間”開展考核，根據(jù)優(yōu)秀?合格兩個(gè)等次分別給予 30 萬(wàn)元?10 萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)，考核辦法另行制定?2.資格條件：依法設(shè)立的，以創(chuàng)業(yè)孵化為主營(yíng)業(yè)務(wù)的獨(dú)立法定代表人機(jī)構(gòu)，無(wú)違法違紀(jì)行為和未了結(jié)的法律?經(jīng)濟(jì)糾紛，運(yùn)營(yíng)時(shí)間在1 年以上的區(qū)“青創(chuàng)空間”(大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園) ，并同時(shí)滿足下列條件：(1)具備面積不少于 2000 平方米可自主支配經(jīng)營(yíng)的場(chǎng)地(租用場(chǎng)地的，自申報(bào)之日起尚有 1 年以上租賃期限)，有一定規(guī)模的創(chuàng)業(yè)孵化功能和配套基礎(chǔ)設(shè)施?(2)創(chuàng)業(yè)實(shí)體進(jìn)出管理的標(biāo)準(zhǔn)?扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的孵化機(jī)制和年度考核等管理

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制度，并且財(cái)務(wù)制度健全?(3)擁有高素質(zhì)的專職管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)槠脚_(tái)內(nèi)的創(chuàng)業(yè)實(shí)體提供專業(yè)化的服務(wù)?(4)已集聚 20 家以上大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)(注冊(cè)地與經(jīng)營(yíng)地址須一致)且?guī)?dòng)就業(yè)人數(shù)不少于 100 人，入駐大學(xué)生企業(yè)一般應(yīng)穩(wěn)定運(yùn)行6 個(gè)月以上?3.業(yè)務(wù)流程：

(1)材料申報(bào)?符合條件的園區(qū)遞交申請(qǐng)表和相關(guān)材料，向區(qū)人社局提出申請(qǐng)?(2)組織評(píng)審?區(qū)人社局會(huì)同相關(guān)部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，并開展實(shí)地考察和組織評(píng)審?(3)項(xiàng)目公示?區(qū)人社局對(duì)通過評(píng)審的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日?(4)資金撥付?經(jīng)公示無(wú)異議的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，區(qū)人社局和財(cái)政局聯(lián)合發(fā)文公布，并根據(jù)有關(guān)要求開展資金撥付?4.所需材料：

(1)蕭山區(qū)“ 青創(chuàng)空間”(大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園)申報(bào)表(附件7)；(2)園區(qū)商業(yè)計(jì)劃書或項(xiàng)目可行性報(bào)告；(3)園區(qū)運(yùn)營(yíng)主體相關(guān)材料(包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照?場(chǎng)地租賃協(xié)議?場(chǎng)地產(chǎn)權(quán)證書等)；(4)孵化企業(yè)相關(guān)材料(包括近年孵化企業(yè)情況表?在孵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)清單?孵化成功案例等)；

(5)園區(qū)制度相關(guān)材料(包括創(chuàng)業(yè)園管理辦法?人員配置及職責(zé)?財(cái)務(wù)管理制度等) ?

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四?附則

1.本辦法所列政策申請(qǐng)條件均要求申請(qǐng)單位或者個(gè)人遵紀(jì)守法?誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng)且無(wú)不良信用記錄，凡弄虛作假虛報(bào)冒領(lǐng)或以不正當(dāng)手段騙取政策待遇的個(gè)人和用人單位，將納入個(gè)人和企業(yè)征信體系，并按照國(guó)家《財(cái)政違法行為處罰處分條例》 的有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處理，涉嫌犯罪的，依法移交司法機(jī)關(guān)處理?2.資助資金必須?？顚Ｓ?，單獨(dú)核算，并由申請(qǐng)人所在單位按《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》 ( 財(cái)政部令第 41 號(hào)) 有關(guān)規(guī)定， 作為企業(yè)收益處理? 受助企業(yè)要嚴(yán)格按照文件有關(guān)規(guī)定，合理使用資助資金，將之全部用于項(xiàng)目攻關(guān)?技術(shù)研發(fā)?經(jīng)營(yíng)管理?市場(chǎng)開發(fā)等，不得用于企業(yè)或企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的消費(fèi)性支出；要積極配合做好資金使用的監(jiān)督檢查?績(jī)效評(píng)估和審計(jì)等工作? 受資助企業(yè)如不能正常開展經(jīng)營(yíng)?研發(fā)工作或經(jīng)費(fèi)使用不當(dāng)，將視情況給予責(zé)令改正?取消相關(guān)申報(bào)資格等處理?3.本辦法中高校畢業(yè)生是指全日制普通高等學(xué)校專科以上畢業(yè)生，在杭高校在校生是指在杭全日制普通高校在讀學(xué)生；經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員；取得高級(jí)以上職業(yè)資格證書的技工院校畢業(yè)生；特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生同等享受高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策；高級(jí)工?技師培養(yǎng)階段的技工院校全日制在校生同等享受在杭高校在校生創(chuàng)業(yè)有關(guān)政策；經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的外籍大學(xué)生和港澳臺(tái)大學(xué)生同等享受高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策?4.同一大學(xué)生擔(dān)任多家企業(yè)法定代表人，可享受大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)扶持政策的只能為 1 家，申報(bào)無(wú)償創(chuàng)業(yè)資助的項(xiàng)目最多為1 個(gè)?5.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等資助資金按照就高原則，不重復(fù)享受；已享受其他區(qū)級(jí)扶持政策的不再重復(fù)享受區(qū)“青創(chuàng)空間”(大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園)?

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6.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)以參加社會(huì)保險(xiǎn)人數(shù)為準(zhǔn)。扶持期內(nèi)，如果發(fā)生法定代表人變更等不符合扶持條件的，終止享受補(bǔ)貼政策；企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)?經(jīng)營(yíng)地址等其他情況需要變更的，在變更前需向人社部門提交書面報(bào)告?7.本辦法自 2021 年 5 月 21 日起執(zhí)行?原《關(guān)于印發(fā)《杭州市蕭山區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)施辦法》的通知》(蕭人社〔2018〕33)(蕭財(cái)行〔2018〕145)與《杭州市蕭山區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助資金管理辦法》的通知》(蕭人社〔2018〕123)(蕭財(cái)行〔2018〕499)同時(shí)廢止；2020 年及之后入選的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持項(xiàng)目參照本辦法執(zhí)行?8.本辦法由區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋?

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關(guān)于扶持激勵(lì)蕭山區(qū)社會(huì)組織創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條 為激發(fā)社會(huì)組織活力，促進(jìn)社會(huì)組織健康有序發(fā)展，進(jìn)一步發(fā)揮社會(huì)組織在社會(huì)治理中的積極作用，加快推進(jìn)“三社聯(lián)動(dòng)”，根據(jù)《中共浙江省委 浙江省人民政府關(guān)于推進(jìn)新時(shí)代民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》（浙委發(fā)〔2019〕27 號(hào)）、《關(guān)于改革社會(huì)組織管理制度促進(jìn)社會(huì)組織健康有序發(fā)展的實(shí)施意見》（浙委辦發(fā)〔2017〕67 號(hào)）、《杭州市民政局關(guān)于印發(fā)〈杭州市大力培育發(fā)展社區(qū)社會(huì)組織實(shí)施意見〉的通知》（杭民發(fā)〔2018〕237 號(hào)）、《中共杭州市蕭山區(qū)委杭州市蕭山區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)

第二條 社會(huì)組織創(chuàng)新發(fā)展堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持改革創(chuàng)新、堅(jiān)持放管并重、堅(jiān)持積極穩(wěn)妥推進(jìn)的基本原則。通過加大對(duì)社會(huì)組織建設(shè)的支持力度，充分發(fā)揮社會(huì)組織服務(wù)國(guó)家、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾、服務(wù)行業(yè)的作用。第三條 設(shè)立蕭山區(qū)社會(huì)組織創(chuàng)新發(fā)展專項(xiàng)資金（以下簡(jiǎn)稱“專項(xiàng)資金”），由區(qū)財(cái)政每年根據(jù)預(yù)算安排專項(xiàng)資金不少于 900 萬(wàn)用于扶持社會(huì)組織創(chuàng)新發(fā)展。主要用于激勵(lì)扶持我區(qū)社會(huì)組織創(chuàng)新發(fā)展。

第四條 社會(huì)組織扶持激勵(lì)應(yīng)遵循以下原則：（一）培育發(fā)展和管理監(jiān)督并重；

（二）公平、公正、公開；

（三）依法合規(guī)、?？顚Ｓ?、擇優(yōu)補(bǔ)助、注重績(jī)效；（四）不重復(fù)補(bǔ)助。

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第二章 扶持對(duì)象第五條 在本區(qū)或上級(jí)民政部門登記（其注冊(cè)地在我區(qū)）的社會(huì)組織，即：社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、民辦非企業(yè)單位。重點(diǎn)扶持以下類別社會(huì)組織：（一）公益慈善類社會(huì)組織，主要是指從事扶貧濟(jì)困、救孤助殘、助老扶弱、賑災(zāi)救援、助醫(yī)助教、環(huán)境保護(hù)等公益服務(wù)活動(dòng)的社會(huì)組織；（二）社區(qū)社會(huì)組織，是指由社區(qū)居民發(fā)起成立，在城鄉(xiāng)社區(qū)開展為民服務(wù)、公益慈善、鄰里互助、文體娛樂和農(nóng)村生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)等活動(dòng)的社會(huì)組織；主要有以下幾類：社區(qū)自治類組織、社區(qū)平安類組織、社區(qū)服務(wù)類組織、社區(qū)文體類組織；

（三）樞紐型社會(huì)組織，主要是指通過民政部門登記備案認(rèn)定，在現(xiàn)有社會(huì)組織體系中處于樞紐地位，通過健全的組織系統(tǒng)和有效的服務(wù)支持，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與紐帶聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)同類型、同性質(zhì)、同領(lǐng)域社會(huì)組織的孵化培育、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、合作發(fā)展、自治自律、集約服務(wù)、黨團(tuán)管理的聯(lián)合性社會(huì)組織；（四）支持型社會(huì)組織，主要是指致力于社會(huì)組織的創(chuàng)建、推動(dòng)社會(huì)組織專業(yè)化規(guī)范化發(fā)展，專門為其他社會(huì)組織提供服務(wù)和支持的社會(huì)組織。

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第三章 社會(huì)組織扶持激勵(lì)第六條 為進(jìn)一步培育扶持社會(huì)組織和優(yōu)質(zhì)公益項(xiàng)目，鼓勵(lì)社會(huì)組織參與公共管理和服務(wù)，滿足城鄉(xiāng)居民多樣化的服務(wù)需求，促進(jìn)公益事業(yè)發(fā)展和社會(huì)治理創(chuàng)新。

每年根據(jù)預(yù)算安排專項(xiàng)資金用于區(qū)級(jí)公益創(chuàng)投項(xiàng)目（具體實(shí)施細(xì)則參照蕭民[2017]87 號(hào)）文件）。各鎮(zhèn)街（紅山農(nóng)場(chǎng)）結(jié)合實(shí)際，每年開展三社聯(lián)動(dòng)等微公益創(chuàng)投項(xiàng)目，按平均每村（社區(qū)）不低于3 萬(wàn)元的創(chuàng)投資金納入本級(jí)財(cái)政預(yù)算。

安排專項(xiàng)資金用于“五和眾聯(lián)”等鄉(xiāng)村治理模式推廣補(bǔ)助（具體補(bǔ)助資金使用管理辦法參照（蕭民[2020]89 號(hào)）等文件）。專項(xiàng)資金使用根據(jù)當(dāng)年工作重點(diǎn)做相應(yīng)調(diào)整。第七條 為進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)街社會(huì)組織服務(wù)中心建設(shè)，著力提升鎮(zhèn)街社會(huì)組織服務(wù)中心的服務(wù)能力和規(guī)范化運(yùn)作水平。每年根據(jù)績(jī)效考評(píng)安排資金用于鎮(zhèn)街社會(huì)組織服務(wù)中心實(shí)體運(yùn)營(yíng)補(bǔ)助。按照《杭州市蕭山區(qū)鎮(zhèn)（街道）社會(huì)組織服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)評(píng)估指標(biāo)》，每年由區(qū)民政局開展評(píng)估，根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果，評(píng)估成績(jī)?cè)?90 分以上補(bǔ)助經(jīng)費(fèi) 10 萬(wàn)元，70-89 分補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)6 萬(wàn)元，60-69分補(bǔ)助經(jīng)費(fèi) 4 萬(wàn)元，59 分以下不予補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。

第八條 鼓勵(lì)社會(huì)組織開展社會(huì)工作項(xiàng)目。重點(diǎn)扶持類社會(huì)組織當(dāng)年度在本區(qū)開展 2 個(gè)及以上的社會(huì)工作項(xiàng)目，根據(jù)項(xiàng)目成效，經(jīng)評(píng)估擇優(yōu)給予每年1—5萬(wàn)元的補(bǔ)助，原則上不得超過實(shí)際投入成本的50%。政府有關(guān)部門或其它組織等已針對(duì)項(xiàng)目安排了專項(xiàng)資金的，不再補(bǔ)助。獲得國(guó)家、省、市等各類定向資助項(xiàng)目且按要求完成實(shí)施的，按項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)的50%給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額最高不超過 10 萬(wàn)元，且資助和獎(jiǎng)勵(lì)資金總額不超過項(xiàng)目實(shí)際投入成本的50%。第九條 誠(chéng)信品牌建設(shè)。每年安排專項(xiàng)資金，用于激勵(lì)社會(huì)組織誠(chéng)信品牌建設(shè)。在蕭山區(qū)注冊(cè)登記的社會(huì)組織獲得 5A、4A、3A 評(píng)估等級(jí)的，獎(jiǎng)勵(lì)8萬(wàn)元、6 萬(wàn)元、3 萬(wàn)元。獲得省、市級(jí)品牌社會(huì)組織的獎(jiǎng)勵(lì)10 萬(wàn)元、8 萬(wàn)元；獲得省、

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市級(jí)社會(huì)組織領(lǐng)軍人才的獎(jiǎng)勵(lì) 4 萬(wàn)元、3 萬(wàn)元；獲得省、市級(jí)社會(huì)組織優(yōu)秀公益人士等稱號(hào)的獎(jiǎng)勵(lì) 2 萬(wàn)元、1 萬(wàn)元；同一社會(huì)組織獲不同層級(jí)同一獎(jiǎng)項(xiàng)的（獎(jiǎng)項(xiàng)有效期內(nèi)）按就高不重復(fù)原則給予獎(jiǎng)勵(lì)（或差額獎(jiǎng)勵(lì)）。第十條 區(qū)社會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展基地和鎮(zhèn)街（紅山農(nóng)場(chǎng)）社會(huì)組織服務(wù)中心引進(jìn)區(qū)外 5A 級(jí)社會(huì)組織，在本區(qū)開展活動(dòng) 1 年及以上并成效顯著的，經(jīng)評(píng)估一次性給予 3-5 萬(wàn)元的補(bǔ)助。

第十一條 鼓勵(lì)引進(jìn)高端人才。社會(huì)組織引進(jìn)高級(jí)社會(huì)工作師（或社會(huì)工作專業(yè)博士）、中級(jí)社會(huì)工作師（或社會(huì)工作專業(yè)碩士）人員，并簽訂1年及以上的勞動(dòng)合同，且工作成效顯著的，經(jīng)評(píng)估給予社會(huì)組織每人每年5萬(wàn)元、2萬(wàn)元的補(bǔ)助。每個(gè)社會(huì)組織每年補(bǔ)助人數(shù)不超過2 人，每個(gè)社會(huì)組織補(bǔ)助年限最多不超過 3 年（含）。

第十二條 社會(huì)組織涉及本區(qū)社會(huì)工作研究或?qū)嵺`成果獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)及市級(jí)政府或行政部門獎(jiǎng)項(xiàng)的，分別給予社會(huì)組織10 萬(wàn)元、5 萬(wàn)元、3萬(wàn)元的補(bǔ)助。

第十三條 扶持鎮(zhèn)街社會(huì)工作站、社區(qū)社會(huì)工作室。鎮(zhèn)街社會(huì)工作站（須有2 名及以上工作人員持有全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)資格證書）、社區(qū)社會(huì)工作室（須有 1 名及以上工作人員持有全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)資格證書），在本區(qū)開展2個(gè)及以上的社會(huì)工作項(xiàng)目，成效顯著的，給予一次性3-5 萬(wàn)元的補(bǔ)助。補(bǔ)助由鎮(zhèn)（街道）專項(xiàng)用于鎮(zhèn)街社會(huì)工作站、社區(qū)社會(huì)工作室使用。第十四條 辦公活動(dòng)場(chǎng)地支持。重點(diǎn)扶持類社會(huì)組織可以申請(qǐng)免費(fèi)使用區(qū)社會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展基地、鎮(zhèn)街（紅山農(nóng)場(chǎng)）社會(huì)組織服務(wù)中心和社區(qū)社會(huì)組織服務(wù)中心提供的場(chǎng)地。

第十五條 鼓勵(lì)社會(huì)組織專職從業(yè)人員積極參與政治生活，推薦優(yōu)秀從業(yè)人員為各級(jí)黨代表、人大代表和政協(xié)委員候選人。第十六條 推薦社會(huì)組織專職優(yōu)秀從業(yè)人員參加區(qū)級(jí)以上各種榮譽(yù)的評(píng)選，鼓勵(lì)更多的社會(huì)精英進(jìn)入社會(huì)組織領(lǐng)域開創(chuàng)事業(yè)。第十七條 在社會(huì)組織中評(píng)選優(yōu)秀社會(huì)組織、優(yōu)秀社會(huì)工作項(xiàng)目，并進(jìn)行項(xiàng)目展示和社會(huì)推廣。

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第四章 資金申請(qǐng)第十八條 符合扶持獎(jiǎng)勵(lì)條件的社會(huì)組織，于每年3 月31 日前向區(qū)民政局提出申請(qǐng)并提交上一年度相關(guān)材料，申請(qǐng)社會(huì)工作項(xiàng)目補(bǔ)助的社會(huì)組織還需提交詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目開展情況圖文影音記錄、資金投入情況等相關(guān)資料。區(qū)民政局組織對(duì)社會(huì)組織的資金申請(qǐng)開展審核。符合扶持獎(jiǎng)勵(lì)條件的社區(qū)社會(huì)組織，于每年3 月15 日前向所在鎮(zhèn)街（紅山農(nóng)場(chǎng)）提交上一年度相關(guān)材料，申請(qǐng)社會(huì)工作項(xiàng)目補(bǔ)助的社區(qū)社會(huì)組織還需提交詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目開展情況圖文影音記錄、資金投入情況等相關(guān)資料。各鎮(zhèn)街（紅山農(nóng)場(chǎng)）及時(shí)組織對(duì)社區(qū)社會(huì)組織的資金申請(qǐng)進(jìn)行初審，經(jīng)初審?fù)ㄟ^的提交區(qū)民政局。區(qū)民政局組織對(duì)社區(qū)社會(huì)組織的資金申請(qǐng)開展審核。區(qū)民政局根據(jù)評(píng)估情況，擇優(yōu)確定補(bǔ)助名單和補(bǔ)助金額，與區(qū)財(cái)政局聯(lián)合發(fā)文，并向社會(huì)公布。

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第五章 資金管理第十九條 區(qū)民政局負(fù)責(zé)對(duì)專項(xiàng)資金的使用進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督，必要時(shí)可以委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)社會(huì)組織使用專項(xiàng)資金的情況進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。專項(xiàng)資金的使用和管理接受同級(jí)財(cái)政、審計(jì)部門的監(jiān)督和檢查。第二十條 社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)開展相關(guān)活動(dòng)，專項(xiàng)資金必須專款專用，對(duì)專項(xiàng)資金使用績(jī)效較低的社會(huì)組織，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，停止其所享有的補(bǔ)助，并取消其次年的申請(qǐng)資格；對(duì)弄虛作假、套取、轉(zhuǎn)移和挪用專項(xiàng)資金的社會(huì)組織，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以通報(bào)，停止其所享有的補(bǔ)助，追回當(dāng)年度已撥付的專項(xiàng)資金，并取消其 5 年內(nèi)承接政府購(gòu)買服務(wù)及專項(xiàng)資金的申請(qǐng)資格；情節(jié)嚴(yán)重涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。第六章附則第二十一條 本實(shí)施細(xì)則由區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。第二十二條 本實(shí)施細(xì)則自 2020 年 12 月18 日起施行，有效期五年。原杭州市蕭山區(qū)民政局、蕭山區(qū)財(cái)政局《關(guān)于扶持激勵(lì)蕭山區(qū)社會(huì)組織發(fā)展的實(shí)施細(xì)則（試行）》（蕭民〔2017〕88 號(hào)）文件同時(shí)廢止。

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蕭山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作室認(rèn)定管理辦法為高水平打造全國(guó)一流開發(fā)區(qū)、制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化先行區(qū)，提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和服務(wù)水平，加快推進(jìn)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，以高價(jià)值知識(shí)產(chǎn)權(quán)引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展為主線，以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新價(jià)值為導(dǎo)向，以促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為根本，強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)在產(chǎn)業(yè)鏈中的強(qiáng)鏈、補(bǔ)鏈功能，深入貫徹《蕭山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)建設(shè)三年行動(dòng)方案》，通過政府“送服務(wù)、育人才”，企業(yè)“強(qiáng)創(chuàng)新、促轉(zhuǎn)型”的模式，構(gòu)建知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作最優(yōu)生態(tài)圈，全面提升轄區(qū)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)綜合實(shí)力和產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，特制定本辦法。一、總則

（一）試點(diǎn)建立企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作室。擬在轄區(qū)范圍引導(dǎo)企業(yè)設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作室，推動(dòng)高價(jià)值專利培育工作。知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作室作為立足開發(fā)區(qū)高端裝備、新材料兩大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)及新能源、集成電路、人工智能、智能汽車、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)提高專利布局意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和保障意識(shí)的工作載體，將與蕭山區(qū)企業(yè)人才積分制等機(jī)制創(chuàng)新相結(jié)合，逐步推廣到全蕭山范圍。

（二）積極培育知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才。開發(fā)區(qū)將依托浙大科創(chuàng)中心、西電杭研院、北大信研院等研究機(jī)構(gòu)，大力培育企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)高級(jí)管理人才。鼓勵(lì)企業(yè)人員報(bào)考知識(shí)產(chǎn)權(quán)類職業(yè)資格考試，常態(tài)化開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)普及教育培訓(xùn)，提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)，建成一支由知識(shí)產(chǎn)權(quán)高層次人才、實(shí)務(wù)人才、服務(wù)人才構(gòu)成的人才梯隊(duì)。

（三）大力扶持知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)。積極培育有知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)資質(zhì)、能夠

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協(xié)助企業(yè)申報(bào)專利的第三方機(jī)構(gòu)，引導(dǎo)更多社會(huì)力量參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的布局實(shí)施，推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作不斷邁上新臺(tái)階。

二、認(rèn)定要求

（一）申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作室的單位應(yīng)具備以下所有條件：1.在開發(fā)區(qū)內(nèi)注冊(cè)，具備獨(dú)立法人資格，符合開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向的企業(yè)；2.規(guī)模以上企業(yè)或已認(rèn)定為市級(jí)及以上企業(yè)高新技術(shù)研究中心；3.擁有 2 名及以上獲專項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)認(rèn)證的工作人員；4.近三年內(nèi)擁有 2 件及以上已經(jīng)授權(quán)的國(guó)內(nèi)外發(fā)明專利，且授權(quán)地址在蕭山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)。

（二）申報(bào)材料

1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作室認(rèn)定申報(bào)表；

2.營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3.研發(fā)機(jī)構(gòu)認(rèn)定證書復(fù)印件；

4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)人員培訓(xùn)證書及社保證明復(fù)印件；5.已授權(quán)發(fā)明專利證書、官費(fèi)繳納憑證及專利權(quán)法律狀態(tài)的復(fù)印件；6.其他相關(guān)材料。

（三）認(rèn)定程序

1.申報(bào)單位將有關(guān)申報(bào)材料報(bào)送到開發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)局（科學(xué)技術(shù)局）；2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)局（科學(xué)技術(shù)局）作為牽頭單位對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核；3.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)局（科學(xué)技術(shù)局）將評(píng)審結(jié)果報(bào)開發(fā)區(qū)管委會(huì)；4.擬認(rèn)定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作室名單在蕭山區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日；5.經(jīng)公示無(wú)異議后，由開發(fā)區(qū)正式發(fā)文。

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三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)人員認(rèn)證

企業(yè)人員參加開發(fā)區(qū)組織的專項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)，通過考試后將獲得相應(yīng)證書；之后，每年度需至少參加開發(fā)區(qū)組織的知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)3 場(chǎng)及以上作為繼續(xù)教育，證書方能有效。

四、扶持政策和績(jī)效考核

（一）知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作室成功認(rèn)定后，予以3 萬(wàn)元資助，知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作室實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每 3 年組織對(duì)其進(jìn)行一次績(jī)效考核作為重新認(rèn)定?？己藶閮?yōu)秀的，給予 20 萬(wàn)元資助；考核為良好的，給予 10 萬(wàn)元資助；考核為合格的，給予2萬(wàn)元資助?？己藰?biāo)準(zhǔn)如下：

1.優(yōu)秀：企業(yè)專利管理制度健全，2 名知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作人員已獲認(rèn)證，有充足的經(jīng)費(fèi)保障，知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)較強(qiáng)，重視專利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，三年考核周期內(nèi)新增授權(quán)發(fā)明專利 10 件及以上，且其中 2 件及以上發(fā)明專利完成質(zhì)押融資；2.良好：企業(yè)專利管理制度健全，2 名知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作人員已獲認(rèn)證，有較好的經(jīng)費(fèi)保障，知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)較強(qiáng)，重視專利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，三年考核周期內(nèi)新增授權(quán)發(fā)明專利 5 件及以上，且其中 1 件及以上發(fā)明專利完成質(zhì)押融資；3.合格：企業(yè)專利管理制度健全，2 名知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作人員已獲認(rèn)證，有一定的經(jīng)費(fèi)保障，知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)較強(qiáng)，重視專利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，三年考核周期內(nèi)新增授權(quán)發(fā)明專利 1 件及以上。

（二）知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作室獲認(rèn)定后且在有效期內(nèi)的企業(yè)，獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)的，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。新獲得中國(guó)專利金獎(jiǎng)、中國(guó)外觀設(shè)計(jì)金獎(jiǎng)的，給予50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；新獲得中國(guó)專利銀獎(jiǎng)、中國(guó)外觀設(shè)計(jì)銀獎(jiǎng)的，給予20 萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；新獲得中國(guó)專利優(yōu)秀獎(jiǎng)、中國(guó)外觀設(shè)計(jì)優(yōu)秀獎(jiǎng)的，給予 10 萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。新獲得浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)

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大獎(jiǎng)的，給予 20 萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；新獲得浙江省知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利獎(jiǎng)、商標(biāo)獎(jiǎng)、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)的，分別給予15 萬(wàn)元、10 萬(wàn)元、5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)參加杭州高價(jià)值知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，獲得金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)、銅獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)的，分別給予 5 萬(wàn)元、3 萬(wàn)元、1 萬(wàn)元、2000 元獎(jiǎng)勵(lì)。上述獎(jiǎng)勵(lì)只給予第一申報(bào)單位。

（三）知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作室獲認(rèn)定后且在有效期內(nèi)的企業(yè)，首次進(jìn)入浙江省創(chuàng)造力百?gòu)?qiáng)企業(yè)榜單的，給予 10 萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

（四）知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作室獲認(rèn)定后且在有效期內(nèi)的企業(yè)，首次認(rèn)定為國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的，分別給予30 萬(wàn)元、20 萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；首次認(rèn)定為省知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)的，給予 10 萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。（五）鼓勵(lì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)助企業(yè)培育發(fā)明專利。注冊(cè)在開發(fā)區(qū)的專利代理服務(wù)機(jī)構(gòu)，其代理的企業(yè)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作室獲認(rèn)定并在有效期內(nèi)，三年內(nèi)代理新增授權(quán)發(fā)明專利達(dá)到 5 件給予 2 萬(wàn)元，10 件給予4 萬(wàn)元，以此類推，最高補(bǔ)助 20 萬(wàn)元。每個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)每年獎(jiǎng)勵(lì)最高不超過20 萬(wàn)元。專利代理服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)當(dāng)年考核企業(yè)提交的證明材料進(jìn)行申請(qǐng)扶持。五、退出機(jī)制

知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作室獲認(rèn)定的企業(yè)出現(xiàn)下列情形之一，造成重大社會(huì)影響的，退出“知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作室”管理體系：

（一）弄虛作假，騙取工作室認(rèn)定的；

（二）由于虛假宣傳等，引發(fā)群體性消費(fèi)投訴事件的；（三）發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量和嚴(yán)重環(huán)保責(zé)任事故的；（四）不按時(shí)參加績(jī)效考核的；

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（五）其他應(yīng)當(dāng)取消資格的情形。

六、附則

本政策僅適用于在開發(fā)區(qū)注冊(cè)、納稅、統(tǒng)計(jì)的企業(yè)。本政策相關(guān)扶持資金為各級(jí)扶持政策基礎(chǔ)上的額外扶持，上級(jí)文件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。本政策自 2022 年 12 月 15 日起施行，有效期暫定三年。

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關(guān)于加快開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策意見為認(rèn)真貫徹中央和省市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，高水平打造全國(guó)一流開發(fā)區(qū)、制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化先行區(qū)，建設(shè)全方位開放高地、國(guó)際化創(chuàng)新高地、現(xiàn)代化治理高地，厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)，培育經(jīng)濟(jì)新增長(zhǎng)點(diǎn)，提升開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和核心競(jìng)爭(zhēng)力，加快推進(jìn)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，特制訂本政策意見。

一、鼓勵(lì)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)

1、十強(qiáng)財(cái)政貢獻(xiàn)企業(yè)。依據(jù)開發(fā)區(qū)財(cái)政實(shí)際貢獻(xiàn)額，評(píng)選出10家企業(yè)授予年度開發(fā)區(qū)十強(qiáng)財(cái)政貢獻(xiàn)企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)，并給予企業(yè)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)20萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

2、十強(qiáng)工業(yè)企業(yè)。依據(jù)規(guī)模、增速、稅收及單位土地產(chǎn)出率等指標(biāo)，評(píng)選出 10 家工業(yè)企業(yè)授予年度開發(fā)區(qū)十強(qiáng)工業(yè)企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)，并給予企業(yè)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)10 萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

3、十強(qiáng)服務(wù)業(yè)企業(yè)。依據(jù)規(guī)模、增速、稅收等指標(biāo)，評(píng)選出10家服務(wù)業(yè)企業(yè)授予年度開發(fā)區(qū)十強(qiáng)服務(wù)業(yè)企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)，并給予企業(yè)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)10萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

4、十強(qiáng)科技創(chuàng)新企業(yè)。依據(jù)科技研發(fā)經(jīng)費(fèi)、自主創(chuàng)新能力、研發(fā)機(jī)構(gòu)、領(lǐng)軍人才等指標(biāo)，評(píng)選出 10 家企業(yè)授予年度開發(fā)區(qū)十強(qiáng)科技創(chuàng)新企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)，并給予企業(yè)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì) 10 萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。以上四個(gè)十強(qiáng)企業(yè)的評(píng)選細(xì)則另行制定。二、鼓勵(lì)招新引優(yōu)

5、招引外資企業(yè)。對(duì)實(shí)際利用外資 200 萬(wàn)美元（含）以上且不新增土地的制造業(yè)外資項(xiàng)目，根據(jù)項(xiàng)目情況，經(jīng)認(rèn)定，到位外資不超過2 年的，其中1000萬(wàn)美元（含）以下部分，按不高于 4%給予資助；1000 萬(wàn)美元-3000 萬(wàn)美元（含）

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部分，按不高于 6%給予資助；3000 萬(wàn)美元以上部分，按不高于8%給予資助。對(duì)實(shí)際利用外資 100 萬(wàn)美元（含）以上且不新增土地的服務(wù)業(yè)外資項(xiàng)目，根據(jù)項(xiàng)目情況，經(jīng)認(rèn)定，到位外資不超過 2 年的，其中1000 萬(wàn)美元（含）以下部分，按不高于 2%給予資助；1000 萬(wàn)美元-1 億美元（含）部分，按不高于3%給予資助；1 億美元以上部分，按不高于 4%給予資助。6、招引總部企業(yè)。對(duì)新引進(jìn)蕭山區(qū)外年實(shí)繳稅收在300 萬(wàn)元（含）以上的總部企業(yè)，經(jīng)認(rèn)定，按其對(duì)開發(fā)區(qū)財(cái)政貢獻(xiàn)部分給予第一年100%、第二年80%、第三年 60%的資助；按其不超過 3 名（每增加實(shí)繳稅收100 萬(wàn)元增加1名，最高不超過 5 名）高級(jí)管理人員和核心技術(shù)人員的個(gè)人薪金等所得形成的開發(fā)區(qū)財(cái)政貢獻(xiàn)部分，3 年內(nèi)給予每年 80%的資助。對(duì)新引進(jìn)蕭山區(qū)外年實(shí)繳稅收首次突破 1 億元（含）以上的總部企業(yè)，經(jīng)認(rèn)定，給予100 萬(wàn)元的一性次資助。7、市場(chǎng)化招商引資。對(duì)引進(jìn)符合產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的央企、世界500 強(qiáng)投資企業(yè)首次落戶，經(jīng)認(rèn)定，分別給予推薦引進(jìn)單位（個(gè)人）50 萬(wàn)元、100 萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)引進(jìn)總投資 10 億元、20 億元、50 億元、100 億元企業(yè)投資落戶，分別給予推薦引進(jìn)單位（個(gè)人）20 萬(wàn)元、50 萬(wàn)元、100 萬(wàn)元、200 萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

三、鼓勵(lì)做優(yōu)做強(qiáng)

8、規(guī)上工業(yè)企業(yè)。對(duì)當(dāng)年工業(yè)增加值首次達(dá)到1 億元、2 億元、3億元、5億元、10 億元、20 億元的，分別給予 10 萬(wàn)元、20 萬(wàn)元、30 萬(wàn)元、50萬(wàn)元、80萬(wàn)元、100 萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)當(dāng)年工業(yè)增加值1000 萬(wàn)元（含）以上且同比增長(zhǎng) 10%（含）以上的，給予 10 萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)；同比增長(zhǎng)20%（含）以上的，給予 20 萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)；同比增長(zhǎng) 30%（含）以上的，給予30萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)；若為數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)，在給予其上述獎(jiǎng)勵(lì)外再增加10 萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

9、規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)。對(duì)當(dāng)年服務(wù)業(yè)增加值首次達(dá)到0.5 億元、1億元、3億元、5 億元、6 億元、10 億元的，分別給予5 萬(wàn)元、10 萬(wàn)元、20 萬(wàn)元、30萬(wàn)

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元、40 萬(wàn)元、50 萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)當(dāng)年服務(wù)業(yè)增加值0.3 億元（含）以上且同比增長(zhǎng) 12%（含）以上的，給予 20 萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)營(yíng)利性服務(wù)業(yè)企業(yè)當(dāng)年增加值 500 萬(wàn)元以上且同比增長(zhǎng) 25%（含）以上的，給予20萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)限額以上零售企業(yè)社零貢獻(xiàn)在 3 億元（含）以上或限額以上餐飲企業(yè)社零貢獻(xiàn)在 0.5 億元（含）以上，且同比增長(zhǎng)12%（含）以上的企業(yè)，給予20 萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)新升規(guī)的營(yíng)利性服務(wù)業(yè)企業(yè)、社零企業(yè)，給予5萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

四、發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群

10、培育領(lǐng)軍企業(yè)。打造高端裝備、新材料兩大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集群，培育新能源、集成電路、人工智能、智能汽車、生物醫(yī)藥等新興產(chǎn)業(yè)集群。對(duì)當(dāng)年被列為浙江省產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)共同體牽頭單位的企業(yè)，給予200 萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

11、鼓勵(lì)協(xié)同發(fā)展。對(duì)符合第十條中鼓勵(lì)產(chǎn)業(yè)的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，每年累計(jì)采購(gòu)開發(fā)區(qū)內(nèi)無(wú)關(guān)聯(lián)上下游企業(yè)配套產(chǎn)品 500 萬(wàn)元（含）以上的，按實(shí)際采購(gòu)額給予 2%的資助，單個(gè)企業(yè)最高不超過 200 萬(wàn)元。12、支持鏈主企業(yè)發(fā)展。經(jīng)開發(fā)區(qū)推薦申報(bào)，對(duì)列入國(guó)家、省、市產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展專項(xiàng)資金的項(xiàng)目，分別按照資助金額給予100%、70%、50%的資助，單個(gè)項(xiàng)目最高分別不超過 500 萬(wàn)元、300 萬(wàn)元、100 萬(wàn)元。13、打造創(chuàng)新載體。對(duì)新認(rèn)定為區(qū)級(jí)重點(diǎn)科創(chuàng)園的，給予創(chuàng)辦主體50萬(wàn)元的一次性資助，年度考核評(píng)價(jià)優(yōu)秀的，給予創(chuàng)辦主體15 萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)經(jīng)認(rèn)定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)科技企業(yè)孵化器，分別給予運(yùn)營(yíng)主體100 萬(wàn)元、50萬(wàn)元、20 萬(wàn)元的一次性資助，認(rèn)定為眾創(chuàng)空間（星創(chuàng)天地）的減半扶持?？萍计髽I(yè)孵化器獲國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)考核優(yōu)秀的，分別給予60 萬(wàn)元、40 萬(wàn)元、30萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)，眾創(chuàng)空間（星創(chuàng)天地）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)減半執(zhí)行。14、發(fā)展特色園區(qū)。對(duì)經(jīng)認(rèn)定的生產(chǎn)制造類特色園區(qū)，每新增一家省級(jí)“隱形冠軍”、“準(zhǔn)獨(dú)角獸或獨(dú)角獸企業(yè)”、上市企業(yè)，給予運(yùn)營(yíng)主體50萬(wàn)元的一

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次性獎(jiǎng)勵(lì)；每新增 1 家規(guī)上工業(yè)企業(yè)，給予運(yùn)營(yíng)主體5 萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)（退規(guī)再上規(guī)的企業(yè)除外，蕭山區(qū)內(nèi)變更注冊(cè)地不作為新增企業(yè)）。五、鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

15、創(chuàng)建研發(fā)機(jī)構(gòu)。對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（工程技術(shù)研究中心），省級(jí)企業(yè)研究院、省級(jí)、市級(jí)研發(fā)中心按區(qū)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)給予1：1配套；對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)院士專家工作站和新設(shè)立的國(guó)家級(jí)、省級(jí)博士后科研工作站，按照區(qū)級(jí)建站資助標(biāo)準(zhǔn)，給予設(shè)站單位50%配套；對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)的企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心、設(shè)計(jì)中心，分別給予100萬(wàn)、50 萬(wàn)、30 萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

16、加大研發(fā)投入。對(duì)按規(guī)定享受研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策、研發(fā)費(fèi)用占銷售收入比重達(dá)到高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、上報(bào)企業(yè)研發(fā)投入統(tǒng)計(jì)年報(bào)、新增研發(fā)費(fèi)超過 50 萬(wàn)元的企業(yè)，給予上年度研發(fā)投入同比增量部分10%的資助。其中，對(duì)研發(fā)費(fèi)用增加額在開發(fā)區(qū)排名前 10 的企業(yè)，按照增加額的20%給予資助。對(duì)研發(fā)費(fèi)用總額在開發(fā)區(qū)排名前 10 的企業(yè)，給予10 萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。單個(gè)企業(yè)享受上述資助總額最高不超過 100 萬(wàn)元。

對(duì)被認(rèn)定為國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)單項(xiàng)冠軍、隱形冠軍、專精特新小巨人的企業(yè)，分別給予上年度研發(fā)投入同比增量部分 30%、20%、10%的資助，單個(gè)企業(yè)最高不超過 100 萬(wàn)元。

對(duì)落戶在開發(fā)區(qū)的蕭山區(qū)“5213”計(jì)劃卓越類、領(lǐng)航類項(xiàng)目，蕭山區(qū)科技型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目 B 類以上企業(yè)，以及其他省級(jí)以上領(lǐng)軍人才項(xiàng)目，獲批的區(qū)級(jí)扶持資金全部到位后兩年內(nèi)，按照新增實(shí)際支出研發(fā)費(fèi)用的50%給予資助，最高不超過 400 萬(wàn)元。

上述政策單個(gè)企業(yè)就高不重復(fù)享受。

17、實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。對(duì)當(dāng)年獲得美、日、歐（盟）專利局授權(quán)的發(fā)明專利，給予每件 8 萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)當(dāng)年獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授權(quán)的發(fā)明專利，給予每件 3 萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)有效發(fā)明專利地址當(dāng)年從蕭山區(qū)外變

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更到開發(fā)區(qū)的，給予每件 1 萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)；同一發(fā)明專利就高不重復(fù)享受。對(duì)當(dāng)年通過《專利合作條約》（PCT）途徑提交國(guó)際專利申請(qǐng)的，給予每件1萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)獲得中國(guó)專利金獎(jiǎng)、中國(guó)專利銀獎(jiǎng)、中國(guó)專利優(yōu)秀獎(jiǎng)的企業(yè)，分別給予 50 萬(wàn)元、30 萬(wàn)元、20 萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)獲得浙江省專利金獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)的企業(yè)，分別給予 20 萬(wàn)元、10 萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。上述獎(jiǎng)勵(lì)只限第一申報(bào)單位享受。

18、建設(shè)企業(yè)梯隊(duì)。對(duì)新認(rèn)定為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，給予10萬(wàn)元的一次性資助；對(duì)于重新認(rèn)定和新遷入的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，給予5 萬(wàn)元的一次性資助；對(duì)新遷入的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)且當(dāng)年升規(guī)的再給予3 萬(wàn)元的一次性資助。對(duì)新認(rèn)定的市“雛鷹計(jì)劃”企業(yè)，給予 3 萬(wàn)元的一次性資助；對(duì)新認(rèn)定的省級(jí)科技型中小企業(yè)，給予 1 萬(wàn)元的一次性資助。19、培育專精特新。對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)單項(xiàng)冠軍、專精特新小巨人企業(yè)，給予 100 萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)新認(rèn)定的省級(jí)、省級(jí)培育、市級(jí)的隱形冠軍企業(yè)，分別給予 50 萬(wàn)元、30 萬(wàn)元、20 萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。20、深化品牌戰(zhàn)略。對(duì)獲得“品字標(biāo)”浙江制造認(rèn)證并實(shí)施貼標(biāo)的企業(yè)，首個(gè)產(chǎn)品獲得認(rèn)證給予 30 萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，第二個(gè)產(chǎn)品獲得認(rèn)證給予20萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)獲得“品字標(biāo)” （浙江制造、浙江農(nóng)產(chǎn)、浙江服務(wù)）公共品牌授權(quán)并實(shí)施貼標(biāo)的企業(yè)，首個(gè)產(chǎn)品獲得認(rèn)證，給予30 萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，后續(xù)每新增一個(gè)產(chǎn)品認(rèn)證給予 10 萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，單個(gè)企業(yè)最高不超過80萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。

21、鼓勵(lì)實(shí)施科技項(xiàng)目。經(jīng)開發(fā)區(qū)推薦申報(bào)，對(duì)列入市級(jí)及以上各類科技計(jì)劃項(xiàng)目，按區(qū)級(jí)扶持資金給予 50%配套資助，最高不超過企業(yè)當(dāng)年對(duì)開發(fā)區(qū)財(cái)政貢獻(xiàn)總額。

22、鼓勵(lì)科技服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展?？萍挤?wù)機(jī)構(gòu)每新引進(jìn)且當(dāng)年通過認(rèn)定一家“國(guó)高企”，給予科技服務(wù)機(jī)構(gòu) 6 萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)；為企業(yè)辦理新認(rèn)定“國(guó)高企”服務(wù)，每通過認(rèn)定一家，給予科技服務(wù)機(jī)構(gòu)1 萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)總

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部設(shè)在開發(fā)區(qū)內(nèi)的國(guó)家級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)品牌機(jī)構(gòu)，給予20 萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)國(guó)家級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)品牌機(jī)構(gòu)在開發(fā)區(qū)設(shè)立的全資子公司，給予10萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。為企業(yè)申報(bào)各級(jí)重大科技項(xiàng)目經(jīng)公示認(rèn)定的，按照企業(yè)所獲資助金額，給予科技服務(wù)機(jī)構(gòu) 5%的獎(jiǎng)勵(lì)，單個(gè)項(xiàng)目最高不超過200 萬(wàn)元。以上獎(jiǎng)勵(lì)科技服務(wù)機(jī)構(gòu)需在企業(yè)報(bào)送申報(bào)資料之前（以申報(bào)材料上時(shí)間為準(zhǔn)）提交相關(guān)備案資料。

六、聚焦人才工程

23、實(shí)施高端人才引智計(jì)劃。對(duì)企業(yè)當(dāng)年全職新引進(jìn)蕭山區(qū)外A、B、C類人才，且非公司股東，并在公司完成人才分類認(rèn)定的，分別給予100萬(wàn)元、30萬(wàn)元、10 萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì) B、C 類人才所在的企業(yè)，給予連續(xù)三年人才年薪 20%的資助，最高不超過 20 萬(wàn)元/年.人。對(duì)新招引F 類及以上人才占公司員工總數(shù) 30%以上且單位總?cè)藬?shù)不少于 50 人的企業(yè)，給予15 萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。24、實(shí)施精英工匠培養(yǎng)計(jì)劃。對(duì)年度培養(yǎng)技能人才100 名（含）以上的企業(yè)，給予 10 萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)年度自主培養(yǎng)高級(jí)技師、技師、高級(jí)工的企業(yè)，分別給予 500 元/人、400 元/人、300 元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)獲評(píng)區(qū)級(jí)及以上技師工作室和首席技師的，按照上級(jí)扶持資金 1：1 予以配套。同一技能人才和技師工作室就高不重復(fù)享受。

25、實(shí)施領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)培育計(jì)劃。對(duì)入選為省、市級(jí)領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的，分別給予 100 萬(wàn)元、50 萬(wàn)元的一次性資助；對(duì)入選青年領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的，減半扶持。

七、加大數(shù)智提升

26、加大數(shù)智改造升級(jí)。對(duì)完成投資 500 萬(wàn)元以上的技術(shù)改造項(xiàng)目，按設(shè)備投資額給予 10%的資助，單個(gè)項(xiàng)目最高不超過300 萬(wàn)元；對(duì)當(dāng)年在數(shù)字化改造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）大腦等方面投入（包括外購(gòu)和自研的設(shè)備、軟件、研發(fā)投入）30 萬(wàn)元以上的工業(yè)企業(yè)，按投入額給予30%資助，單個(gè)項(xiàng)目最高不超過 200 萬(wàn)元；對(duì)獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)數(shù)字化改革項(xiàng)目（未來(lái)工廠、

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工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)大腦），按上述比例資助，單個(gè)項(xiàng)目最高不超過2000萬(wàn)元、1000 萬(wàn)元、800 萬(wàn)元。

27、加快未來(lái)工廠建設(shè)。對(duì)列入國(guó)家、省、市未來(lái)工廠項(xiàng)目（未來(lái)工廠、智能工廠、數(shù)字化車間）的企業(yè)，分別給予 200 萬(wàn)、100 萬(wàn)、50 萬(wàn)的一次性獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)被評(píng)為開發(fā)區(qū)數(shù)智提升頭雁企業(yè)，給予30 萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。28、加快產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）大腦培育。對(duì)新列入省級(jí)行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）大腦建設(shè)主體的企業(yè)，分別給予 200 萬(wàn)的一次性獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)新認(rèn)定為國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，分別給予 100 萬(wàn)、50 萬(wàn)、30 萬(wàn)的一次性獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)通過國(guó)家“兩化”融合管理體系貫標(biāo)認(rèn)定且獲 AA 級(jí)以上的企業(yè)，經(jīng)備案，給予50萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

29、鼓勵(lì)工業(yè)企業(yè)能力輸出。對(duì)剝離軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、信息服務(wù)等業(yè)務(wù)成立的數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)，按照該企業(yè)每年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的20% 給予獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過 100 萬(wàn)元；對(duì)獲得省級(jí)智能制造服務(wù)商榮譽(yù)的，追加資助10%，單個(gè)企業(yè)最高不超過 200 萬(wàn)元。

30、推行智能制造診斷服務(wù)。對(duì)當(dāng)年被列為開發(fā)區(qū)數(shù)智提升示范項(xiàng)目的企業(yè)，給予企業(yè)診斷費(fèi)用 50%的資助，經(jīng)診斷后且企業(yè)按診斷方案實(shí)施項(xiàng)目的，再給予診斷費(fèi)用 50%的資助，單個(gè)企業(yè)最高不超過20 萬(wàn)元。八、推動(dòng)綠色賦能

31、鼓勵(lì)綠色生產(chǎn)。對(duì)當(dāng)年列入年度清潔生產(chǎn)、水平衡、電平衡測(cè)試名單的企業(yè)，經(jīng)驗(yàn)收，給予 3 萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)當(dāng)年被評(píng)為國(guó)家級(jí)、省級(jí)“綠色工廠”的企業(yè)，分別給予 50 萬(wàn)元、20 萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。32、促進(jìn)低碳節(jié)能。對(duì)當(dāng)年列入重點(diǎn)節(jié)能項(xiàng)目計(jì)劃、重點(diǎn)光伏發(fā)電項(xiàng)目計(jì)劃，且投資額 50 萬(wàn)元以上的項(xiàng)目，按設(shè)備投資額給予10%的資助，單個(gè)項(xiàng)目最高不超過 80 萬(wàn)元，單個(gè)企業(yè)最高不超過 200 萬(wàn)元。33、鼓勵(lì)環(huán)境治理。對(duì)列入揮發(fā)性有機(jī)物（VOCs）治理任務(wù)名單、重點(diǎn)環(huán)保（安全）設(shè)備提升計(jì)劃，且投資額 50 萬(wàn)元以上的項(xiàng)目，擇優(yōu)按設(shè)備投資額給

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予 15%的資助，單個(gè)項(xiàng)目最高不超過 80 萬(wàn)元，單個(gè)企業(yè)最高不超過200萬(wàn)元。34、鼓勵(lì)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建。對(duì)當(dāng)年列入安全生產(chǎn)專項(xiàng)創(chuàng)建計(jì)劃名單，且被認(rèn)定為國(guó)家一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的企業(yè)，分別給予50 萬(wàn)元、20萬(wàn)元、2萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)完成風(fēng)險(xiǎn)管控體系創(chuàng)建并驗(yàn)收通過的企業(yè)，給予2萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

九、培育高端服務(wù)業(yè)

35、支持商貿(mào)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。對(duì)在開發(fā)區(qū)內(nèi)舉辦的商貿(mào)促消費(fèi)活動(dòng)，經(jīng)備案，參展企業(yè)超過 30 家且開發(fā)區(qū)內(nèi)參展企業(yè)比例超50%的，給予主辦方活動(dòng)支出費(fèi)用 50%的資助，單個(gè)企業(yè)最高不超過 50 萬(wàn)元；對(duì)被評(píng)為市級(jí)及以上品牌活動(dòng)和重點(diǎn)活動(dòng)的企業(yè)額外給予 10 萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。支持商貿(mào)綜合體、商業(yè)街區(qū)打造數(shù)字商圈和夜間經(jīng)濟(jì)地標(biāo)，經(jīng)備案，按照區(qū)認(rèn)定的項(xiàng)目投入資金的30%給予資助，單個(gè)項(xiàng)目最高不超過 100 萬(wàn)元。

36、支持樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展。對(duì)納入樓宇經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)平臺(tái)的商務(wù)樓宇，新引進(jìn)符合產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)，年實(shí)繳稅收在50 萬(wàn)元（含）以上的，自引進(jìn)當(dāng)年起，按其對(duì)開發(fā)區(qū)財(cái)政貢獻(xiàn)部分給予第一年90%、第二年70%、第三年50%的資助；對(duì)經(jīng)認(rèn)定的區(qū)級(jí)重點(diǎn)樓宇，年實(shí)繳稅收達(dá)到2000 萬(wàn)元的，給予樓宇管理主體 50 萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)繳稅收每增加 1000 萬(wàn)元增加20 萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。37、加速服務(wù)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。鼓勵(lì)規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)圍繞主營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行全流程的數(shù)字化改造，對(duì)當(dāng)年經(jīng)備案的數(shù)字化項(xiàng)目投資額超過30 萬(wàn)元（含）的，按投資額（包括設(shè)備、軟件、研發(fā)等）的 30%給予資助，單個(gè)項(xiàng)目不超過200萬(wàn)元。38、支持跨境電商發(fā)展。對(duì)注冊(cè)在經(jīng)認(rèn)定的開發(fā)區(qū)跨境電商產(chǎn)業(yè)園且進(jìn)出口數(shù)據(jù)納入海關(guān)統(tǒng)計(jì)的跨境電商經(jīng)營(yíng)企業(yè)，年跨境電子商務(wù)進(jìn)出口額達(dá)到200萬(wàn)美元以上且同比增長(zhǎng) 20%以上的，按每 1 美元給予0.06 元人民幣的資助，單個(gè)企業(yè)最高不超過 200 萬(wàn)元；對(duì)當(dāng)年跨境電子商務(wù)進(jìn)出口額達(dá)200 萬(wàn)美元、500萬(wàn)美元、1000 萬(wàn)美元、3000 萬(wàn)美元及以上的企業(yè)，分別按不超過100㎡、200㎡、500 ㎡、1000 ㎡且不超過 2 元/平方米·天的資助標(biāo)準(zhǔn)，給予其自用辦公場(chǎng)

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地實(shí)際租金 30%的資助，最高不超過 50 萬(wàn)元。十、附則

1、本政策中涉及的項(xiàng)目由低等次向高等次升級(jí)的，在同一年度實(shí)行就高獎(jiǎng)勵(lì)，跨年度實(shí)行進(jìn)檔差額獎(jiǎng)勵(lì)。所有政策都可以與國(guó)家、省、市、區(qū)各類政策同時(shí)享受。另有政策約定的企業(yè)，按照就高不重復(fù)的原則享受本政策。2、本政策資助項(xiàng)目由開發(fā)區(qū)各部門組織申報(bào)，經(jīng)開發(fā)區(qū)財(cái)政會(huì)同相關(guān)部門審核后，經(jīng)開發(fā)區(qū)財(cái)政扶持聯(lián)席會(huì)議通過后報(bào)批兌現(xiàn)。3、本政策補(bǔ)助人才對(duì)象為 2021 年 1 月 1 日后來(lái)開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)，或與開發(fā)區(qū)用人單位（指稅收繳入開發(fā)區(qū)財(cái)政的企業(yè)）簽訂三年以上（含三年）的全職正式聘用勞動(dòng)合同，在單位繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或個(gè)人所得稅6 個(gè)月以上；屬創(chuàng)業(yè)人員的須提供我區(qū)營(yíng)業(yè)執(zhí)照和半年（含）以上完稅證明。4、本政策適用于在開發(fā)區(qū)注冊(cè)、納稅、統(tǒng)計(jì)的企業(yè)。對(duì)項(xiàng)目造假、數(shù)據(jù)造假、扶持資金未按規(guī)定使用的一律列入企業(yè)失信名單并在本政策周期內(nèi)不得享受本政策；連續(xù)兩年畝產(chǎn)效益評(píng)價(jià) C、D 類企業(yè)不得享受本政策；對(duì)當(dāng)年沒有完成年度能源雙控、減排、環(huán)境治理目標(biāo)的企業(yè)，不得享受本政策；對(duì)當(dāng)年發(fā)生安全生產(chǎn)、食品安全、環(huán)境污染等重大責(zé)任事故、發(fā)生較大群體性事件及列入聯(lián)合懲戒的企業(yè)，不得享受本政策。

5、本政策自 2021 年 1 月 1 日起執(zhí)行，施行期暫定三年，由開發(fā)區(qū)投促局、經(jīng)發(fā)局、雙創(chuàng)局、財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。