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匯通達金句第6版

發(fā)布時間:2021-12-17 | 雜志分類:其他
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匯通達金句第6版

出 品 方:匯通達人力資源中心出版時間 :2021.07內部刊物 限量贈閱 [收起]
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匯通達金句第6版
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文本內容
第51頁

陸學習篇

達人范兒 5 1

面對變化,

唯一的應對方法就是學習。

詮釋 :

我們處在一個快速變化的年代。面對變化,持續(xù)成長的

唯一辦法就是學習。面對變化,解決問題的有效途徑也是學習。

面對變化、面對問題,簡單的辦法就是學習。我們的認知影響

著我們的團隊、企業(yè),而這個認知取決于我們每個人學習的能力。

第52頁

陸學習篇

5 2 達人范兒

學而思、

思而行、

行而顧。

詮釋 :

邊學習邊思考,邊思考邊行動,邊行動,邊回顧、復盤、總結、

反思。

第53頁

達人

范兒

第55頁

達人范兒 5 5

柒方法篇

方法

篇 柒

第56頁

柒方法篇

5 6 達人范兒

內生動力、

外接資源。

詮釋 :

對內,一切回到人上,培養(yǎng)同理心,尊重個人,激發(fā)潛能、

賦能員工,構建信任,讓組織的創(chuàng)造力和活力迸發(fā)出來 ;對外,

打開組織邊界,建立良好的多元化人際關系網(wǎng)絡,連接資源,

有效互動,突破人際關系陷阱。

第57頁

柒方法篇

達人范兒 5 7

不總結就意味著失去了一次自我提升

的好機會。

詮釋 :

在匯通達,我們提倡總結復盤。匯通達取得現(xiàn)在的成就

也是源于一次又一次的總結復盤,每個項目的終結,都是一

次全新的出發(fā)。

要看做得好的地方,讓它沉淀下來,幫助我們在未來走

得更穩(wěn)當 ;更要看有遺憾的地方,有哪些是本可以避免的遺憾,

有哪些教訓是可以吸取的。每一次高質量的總結復盤,都能

幫我們走得更遠。

第58頁

柒方法篇

5 8 達人范兒

解決問題要站到比形成問題更高的

層面上。

詮釋 :

如果問題是在這個層面形成的,如果你還和它的層面一

樣,這個問題是解決不了的。必須要升維思考,必須要站到

比這個問題更高的層面上來解決。

第59頁

柒方法篇

達人范兒 5 9

發(fā)揮一個人的長處比彌補一個人的短

處更重要。

詮釋 :

尺有所短,寸有所長,每個員工都是個性化的、有價值的,

我們要發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)點,創(chuàng)造機會和平臺,鼓勵在集體主義下

的個人主義更好的發(fā)揮,讓個體和組織更好地融合。

第60頁

柒方法篇

6 0 達人范兒

永遠成功的秘密,

就是每天淘汰自己。

詮釋 :

我們身處一個競爭激烈、變化劇烈的行業(yè),我們不能有

絲毫懈怠的想法,必須永遠追求更高、更強,不斷迎接挑戰(zhàn),

不斷進步。

在匯通達,我們堅信,如果我們不淘汰自己,競爭對手

就會淘汰我們,市場就會淘汰我們,社會就會淘汰我們,時

代就會淘汰我們。要跑贏別人,先跑過那個最快的自己吧。

第61頁

達人

范兒

第63頁

捌行動篇

達人范兒 6 3 捌

行動篇

第64頁

捌行動篇

6 4 達人范兒

邊跑步邊糾正動作,

在游泳中學會游泳。

詮釋 :

對有志于創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造的人來說,當所有的事情都

準備好了,一切就太遲了。創(chuàng)業(yè)者就是要在一切都未就緒的

時候去做事情。如果什么事情都準備好了,匯通達就不會取

得現(xiàn)在的成就了。

第65頁

捌行動篇

達人范兒 6 5

世界上最遠的距離是從“想到”到“做

到”的距離。

詮釋 :

我們不缺戰(zhàn)略、不缺 idea,缺的是將之變現(xiàn)的人。因此,

做馬上行動的人而不僅僅是思考的人,手比頭高,不能只想不

做,不能光說不做,一切創(chuàng)新的想法要形成方案,迅速行動,

迅速落地。

第66頁

捌行動篇

6 6 達人范兒

挑戰(zhàn)不可能,

一切皆有可能。

詮釋 :

我們團隊的使命就是挑戰(zhàn)不可能,把挑戰(zhàn)變成我們成長

鍛煉的機會,把挑戰(zhàn)不可能變成我們的習慣,把克服困難變

成我們成長的臺階和動力。

第67頁

捌行動篇

達人范兒 6 7

這個招、那個招,不落實都是虛招 ;

這本事、那本事,落實好才是真本事。

詮釋 :

光說不練假把式,事業(yè)不是喊出來的 ,是干出來的。在

匯通達,誠信務實是最具特色的文化,是一種步步為營、不達

目的不罷休的奮斗精神 ,承載的是一種誠信務實、攻堅克難

的精神。

第68頁

捌行動篇

6 8 達人范兒

不要等待機會,

而要創(chuàng)造機會。

詮釋 :

擁抱變化的最好方式是創(chuàng)造變化,達人要做新時代的“造

風者”。機會來時,準備好了才是機會,否則就是別人的機會。

準備好了,本來不是你的機會也會被你拿到。別等著從天而降,

用你的能力去追。

第69頁

捌行動篇

達人范兒 6 9

把一件事情做到極致,

就能創(chuàng)造出一個奇跡。

詮釋 :

在匯通達,這是鼓勵自己和團隊的話,既是進取的表現(xiàn),

也是堅持的表現(xiàn)。這種不斷進取,追求卓越的精神,讓我們

在生死關頭活了下來 ;它為匯通達贏得了第一桶金,讓我們在

艱難創(chuàng)業(yè)的時候,可以支持許多重要業(yè)務的布局和發(fā)展 ;它也

激勵著達人們在劇烈競爭的行業(yè)里,永不懈怠,不斷迎接挑戰(zhàn),

不斷進步。

第71頁

達人范兒 7 1

玖附錄:寓言故事

附錄:寓言故事

第72頁

7 2 達人范兒

玖附錄:寓言故事

鷹的故事

有一只鷹,在它很小的時候,被農民撿到放在雞窩里養(yǎng)

著,長大以后鷹的羽翼豐滿了,但卻不會飛。獵人說這是不

可能的事,于是花錢買下它,想讓鷹飛上天空。他一次次地

在平地上讓鷹飛,可鷹撲騰幾下就落下來了。最后,他帶著

鷹來到懸崖旁邊,用力把鷹拋出去,鷹在空中飛了幾下,又要

往下落,可一看到底下空蕩蕩的山谷,無落腳之地,只好奮

力揮動翅膀,結果一破沖天,飛上了藍藍的天空。著鷹來到

懸崖旁邊,用力把鷹拋出去,鷹在空中飛了幾下,又要往下落,

可一看到底下空蕩蕩的山谷,無落腳之地,只好奮力揮動翅膀,

結果一破沖天,飛上了藍藍的天空。

啟示 :

身處舒適的環(huán)境,往往看不清自己的真實面貌,所謂高

目標倒逼高業(yè)績,潛能是在一次次的戰(zhàn)斗中被激發(fā)的。

第73頁

達人范兒 7 3

玖 附錄:寓言故事

“活魚”的秘密

有個廚師叫王老二,他做的“活魚”你吃完了肉,魚的眼

睛還在動尾巴還能跳,讓人稱奇。于是乎,很多人來研究王老

二究竟是有什么本事。刀工?火候?大家花了很多時間去研究,

仍然不得要領。其實,王老二最重要的秘訣是選魚,他到市

場上去魚販子都煩他,就買幾條魚還左挑右揀,選魚的品種,

看魚的新鮮度,最重要的是精神狀態(tài),刀架在脖子上“寧死不屈”

的,選這種類型的魚,所以他做出來了。

啟示 :

千萬不要以為將制度做好了、流程建好了就行了,一切的

一切把重點放在最根本的問題上 :選人!

第74頁

7 4 達人范兒

玖附錄:寓言故事

二鳥爭肉

有兩只鳥叼著一塊肉,一只咬肉的這頭,一只咬肉的那

一頭,彼此緊緊咬住、死盯不放,當主人把另外幾塊肉放在

它們的邊上,嘴邊上、腳下都放著,但那兩只鳥完全無視,

還是死死咬住自己嘴巴里面的肉條。

啟示 :

很多時候人也是這樣的,看到了眼前的利益,就再也不

會去關注長遠利益。眼前得到了滿足,就不再去追求長遠發(fā)

展和整體提升。我們要引以為戒!

第75頁

達人范兒 7 5

玖 附錄:寓言故事

誰動了我的奶酪

有兩個小矮人和兩只小老鼠,他們到了一個奶酪城,可吃

了一段時間后,小老鼠發(fā)現(xiàn)奶酪很快要吃光,一定要去找新的

奶酪。兩個小矮人剛開始還笑話它們,后來有一個小矮人發(fā)現(xiàn)

不對勁,于是也去尋找新的奶酪,另一個小矮人卻仍舊留在原

地坐吃山空,當有一天他發(fā)現(xiàn)奶酪沒有了便開始抱怨 :奶酪原

來每天都有的,怎么突然沒有了呢?究竟是誰動了我的奶酪?

啟示 :

我們有沒有那個會改變的小矮人的思維,或者說有沒有

那個留在原地的小矮人那樣的抱怨呢?

第76頁

7 6 達人范兒

玖附錄:寓言故事

王永慶賣大米

王永慶賣米都是送米上門,他在一個本子上詳細記錄了

顧客家里有多少人、一個月吃多少米、什么時候發(fā)薪。算算

顧客的米該吃完了,就送米上門 ;等到顧客發(fā)薪的日子,再

上門收取米款。他給顧客送米時,并非送到就算。他幫人家

將米倒進米缸里。如果米缸里還有米,他就將陳米倒出來,

將米缸刷干凈,然后將新米倒進去,將陳米放在上層。這樣,

米就不至于因放太久而變質。他這個小小的舉動令不少顧客

深受感動,鐵了心專買他的米。王永慶的米店生意越來越好。

啟示 :

將顧客的需求變成自己的服務項目,比你的競爭對手,

甚至比你的顧客都超前一步,多做一個動作。

第77頁

達人范兒 7 7

玖 附錄:寓言故事

發(fā)豆芽的故事

發(fā)豆芽的時候,如果上面蓋的是稻草,長出來的豆芽又

細又長,但如果在上面壓一塊板子、加一塊石頭,給它一些壓

力,長出來的豆芽便又粗又壯。

啟示 :

人也是如此,沒有壓力就沒有動力。研究表明,一個人受

到壓力,害怕的心理產生的動力比受激勵而產生的動力要大得

多,東方人都是這樣。所以有點壓力是正確的,但也要管理好

壓力,不能過火,否則就壓彎了。

第78頁

7 8 達人范兒

玖附錄:寓言故事

抓糖果的小孩

有一個 6 歲的小男孩,一天跟著媽媽上街,遇到了賣糖

果的老爺爺。老爺爺很喜歡他,說道 :“抓把糖果去吧?!毙?/p>

孩眼睛看著糖果,可就是不去抓。幾次邀請后,老爺爺親自

抓了一把糖果放進了小孩的口袋?;厝ヂ飞蠇寢寙査f :“老

爺爺給你糖果,為什么不抓呢?”小孩說 :“我的手小,老爺

爺?shù)氖执?,他抓給我的糖一定比我拿的多?!?/p>

啟示 :

6 歲的小孩都懂得借助別人的手,我們?yōu)槭裁床荒芙鑴e

人的手呢?

第79頁

達人范兒 7 9

玖 附錄:寓言故事

聾青蛙爬鐵塔

從前,有一群青蛙參加一場攀爬比賽,比賽的終點是高

聳入云的鐵塔頂端,圍觀的青蛙議論紛紛 :“這太難了!它們肯

定到不了塔頂!”“它們絕不可能成功,塔太高了!”聽到這些,

很多青蛙接二連三地泄了氣退了下來,只有一只小青蛙,不管

別的青蛙如何議論、如何叫喊,它都像沒聽見一樣,仍以緩慢

的速度繼續(xù)向上爬。最終,它順利地爬到了塔頂,欣賞到了不

一樣的風景。很自然,大家都想知道它是怎么成功的。答案出

人意料,原來這只青蛙是個聾子。

啟示 :

不要輕信那些習慣消極悲觀看待問題的

人,他們只會粉碎你內心最美好的希望與夢

想!

第80頁

8 0 達人范兒

01 January

02 February

第81頁

達人范兒 8 1

03 March

04 April

第82頁

8 2 達人范兒

05 May

06 June

第83頁

達人范兒 8 3

07 July

08 August

第84頁

8 4 達人范兒

09 September

10 October

第85頁

達人范兒 8 5

11 November

12 December

第88頁

出 品 方:匯通達人力資源中心

出版時間 :2021.07

內部刊物 限量贈閱

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