????旭行字第??號(hào)公告

案例回顧：

????年上半年，集團(tuán)公司重點(diǎn)推進(jìn)ERP項(xiàng)目。初始的數(shù)據(jù)錄入是一項(xiàng)繁瑣浩瀚的工程。

任何一個(gè)小疏忽都可能讓項(xiàng)目重新來(lái)過(guò)。在補(bǔ)錄單據(jù)、成本計(jì)算、單據(jù)校驗(yàn)及業(yè)務(wù)規(guī)范

的工作中何國(guó)偉、周萍、朱方蘭、胡家云、張鋒投入巨大的熱情和精力，除了平時(shí)的加班

加點(diǎn)，每逢節(jié)假日他們的辦公室也都是座無(wú)虛席。

公司嘉獎(jiǎng)：

?.合肥旭陽(yáng)信息部何國(guó)偉、研發(fā)部周萍

????年?月?日起月薪增加????元/月。

?.合肥旭陽(yáng)研發(fā)部朱方蘭、信息部胡家

云、生產(chǎn)部張鋒、市場(chǎng)部許在芹、誠(chéng)易財(cái)

務(wù)部吳玉平????年?月?日起月薪增加

???元/月。

案例啟示：

?.所有的努力都會(huì)有回報(bào)。在旭陽(yáng)，

只要你努力付出了，就一定會(huì)有所得

有所獲。

?.在旭陽(yáng)，沒(méi)有固定的工作范圍，在做

好本職工作的情況下，可以做的工作

都去做。每個(gè)旭陽(yáng)人都要抱著“哪里需

要就往哪里去”的主人翁心態(tài)對(duì)待工

作，機(jī)遇從來(lái)都是留給有準(zhǔn)備的人。

????年ERP項(xiàng)目嘉獎(jiǎng)

總結(jié)反思分享 ??

????旭行字第??號(hào)公告

案例回顧：

????年?月底，隨著內(nèi)蒙古二期鋁銀漿項(xiàng)目的投產(chǎn)，內(nèi)蒙古基地生產(chǎn)技術(shù)人員捉襟見(jiàn)

肘，產(chǎn)品質(zhì)量很不穩(wěn)定。面對(duì)這種情況，生產(chǎn)中心姚磊主動(dòng)請(qǐng)纓，帶領(lǐng)安徽三地核心層技

術(shù)人員到內(nèi)蒙公司支援，毛燕飛、陶友來(lái)、李京霖、曹道、陸維鎮(zhèn)、鄧德利積極響應(yīng)集團(tuán)號(hào)

召，主動(dòng)投身內(nèi)蒙公司生產(chǎn)管理工作。他們義無(wú)反顧地告別妻兒，告別家鄉(xiāng)，奔赴遙遠(yuǎn)的

內(nèi)蒙古草原，一待就是幾個(gè)月。期間他們不僅要克服水土不服，還要加班加點(diǎn)保障鋁銀

漿項(xiàng)目穩(wěn)步有序地推動(dòng)。同時(shí)，內(nèi)蒙公司二期人員也優(yōu)化調(diào)整，霍東亮從安環(huán)部調(diào)到生

產(chǎn)部，鄭立敏從技術(shù)部調(diào)到生產(chǎn)部，曹隨陽(yáng)把主要精力放在現(xiàn)場(chǎng)管理，緊密配合并發(fā)揮

每個(gè)人專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)。

經(jīng)過(guò)眾人?個(gè)月時(shí)間的努力，內(nèi)蒙二期鋁銀漿產(chǎn)量、質(zhì)量及銷(xiāo)量方面有了很大進(jìn)展。?月

份成品產(chǎn)量為???噸，銷(xiāo)量??噸；?月份成品產(chǎn)量為???噸，增加??噸，銷(xiāo)量??噸；?月份

成品產(chǎn)量為???噸，增加??噸，銷(xiāo)量???噸；??月份成品產(chǎn)量為???噸，增加??噸，銷(xiāo)量

???噸。與此同時(shí)，也有效緩解了安徽三地的生產(chǎn)壓力。

公司嘉獎(jiǎng)：

給予毛燕飛、陶友來(lái)、李

京霖、曹道、曹隨陽(yáng)書(shū)面

表?yè)P(yáng)，各獎(jiǎng)勵(lì)???元；給

予霍東亮、鄭立敏、陸維

鎮(zhèn)、鄧德利書(shū)面表?yè)P(yáng)，各

獎(jiǎng)勵(lì)???元。

案例啟示：

?.在旭陽(yáng)，關(guān)鍵時(shí)刻，必須是核心層沖在前面，主動(dòng)

為大家解決難題，為公司解決難題。

?.一個(gè)人優(yōu)秀不會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)，團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀才能長(zhǎng)久。一支優(yōu)

秀的團(tuán)隊(duì)，才能以高質(zhì)量高效率造就核心競(jìng)爭(zhēng)力。

?.旭陽(yáng)需要有能力、有魄力、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。?yōu)秀

者，亦要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)。

技術(shù)品管部支援內(nèi)蒙鋁銀漿生產(chǎn)表?yè)P(yáng)

?? 旭陽(yáng)員工手冊(cè)

????旭行字第??號(hào)公告

案例回顧：

????年?月??日，內(nèi)蒙公司二期技術(shù)部主任鄭立敏在做完四區(qū)C?機(jī)組實(shí)驗(yàn)后，未查看

結(jié)果便下工藝單正常生產(chǎn)，且生產(chǎn)過(guò)程中未安排跟蹤。?月??日，公司發(fā)現(xiàn)C組產(chǎn)品漂浮

下降，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)C?工藝制定不合理，漂浮不到??%，其余機(jī)組檢查正常，造成了一定

的經(jīng)濟(jì)損失。

事故分析：

?.鄭立敏在實(shí)驗(yàn)結(jié)果不合格的前提下

安排工藝單，導(dǎo)致工藝錯(cuò)誤。

?.在錯(cuò)誤的工藝安排下，生產(chǎn)環(huán)節(jié)未進(jìn)

行跟蹤，無(wú)法發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并對(duì)錯(cuò)誤工藝進(jìn)

行調(diào)整，喪失了挽回錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。

案例啟示：

?.每個(gè)流程和規(guī)章都是公司通過(guò)生

產(chǎn)實(shí)踐獲得的經(jīng)驗(yàn)，每個(gè)崗位都要嚴(yán)

格執(zhí)行公司規(guī)章制度，尤其是生產(chǎn)相

關(guān)的，必須按規(guī)定、按流程，避免不

必要損失。

?.提升自我要求，端正工作態(tài)度。任

何不經(jīng)心，都有可能造成產(chǎn)品品質(zhì)問(wèn)

題 ，甚至造成安全事故。每個(gè)人都必

須時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí)，杜絕僥幸心

理，保持嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、一絲不茍的工

作作風(fēng)。

鄭立敏未按工藝流程生產(chǎn)鋁銀漿警告

公司處罰：

給予鄭立敏書(shū)面警告處理，扣誠(chéng)信積分

?.?分，罰款???元。

總結(jié)反思分享 ??

最美旭陽(yáng)人

第七篇

?? 旭陽(yáng)員工手冊(cè)

最美旭陽(yáng)人

最美旭陽(yáng)人 ??

匆匆二十載，從鄉(xiāng)間小廠到行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，旭陽(yáng)成長(zhǎng)之路不可謂不精彩，一眾旭

陽(yáng)人的拼搏進(jìn)取，方有今日旭陽(yáng)之輝煌。而在這其中，涌現(xiàn)出一批代表性的旭陽(yáng)人，

他們披荊斬棘，追隨著旭陽(yáng)的腳步，一路乘風(fēng)破浪，在旭陽(yáng)的發(fā)展史上貢獻(xiàn)了濃墨

重彩的一筆。

最美旭陽(yáng)人

?? 旭陽(yáng)員工手冊(cè)

王貴玲（????年加入旭陽(yáng)）

那 些 年

她是旭陽(yáng)最長(zhǎng)工齡的員工，她歷任過(guò)旭陽(yáng)的多個(gè)部門(mén)，親歷很多部門(mén)的從無(wú)到有。她，見(jiàn)

證了旭陽(yáng)的崛起之路。行政、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、人事、企劃、供應(yīng)……哪里需要她，她必第一時(shí)間奔

赴到崗！風(fēng)霜雪雨十八載，那顆一心一意為旭陽(yáng)的心，始終如一。

??年前初春的一天，她獨(dú)自從學(xué)校出

發(fā)，輾轉(zhuǎn)了?趟車(chē)?次輪渡，歷時(shí)一天，來(lái)到

一個(gè)名叫“花山”的小山村。首先映入眼簾

的是幾座簡(jiǎn)陋得不能再簡(jiǎn)陋的小工廠，這

與她原先腦海中想象的鱗次櫛比的廠房和

熱火朝天的景象有著天壤之別……一個(gè)額

前 有 一 小 撮 白 發(fā) 、一 直 皺 著 眉 頭 的 帥 哥

（我們的朱總）接待了她，工廠建設(shè)規(guī)劃、

未來(lái)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品應(yīng)用及市場(chǎng)前景等，

令原本忐忑的她燃起了信心，與旭陽(yáng)的故

事，也就此展開(kāi)。

油菜花盛開(kāi)的?月，王貴玲在內(nèi)的一行

幾十人乘著中巴車(chē)，來(lái)到了花山，正式入

職旭陽(yáng)。彼時(shí)的旭陽(yáng)規(guī)模不大，盡管大家

崗位不同，但又都各司多職。負(fù)責(zé)文員工

作的她，同樣兼職行政、人事、企劃、供應(yīng)

乃至銷(xiāo)售助理的工作。半年過(guò)去，同批的

男生們大多離開(kāi)了，但她和另外兩位女孩

堅(jiān)守了下來(lái)。

除了辦公室日常工作，裝樣、發(fā)樣甚至

上下貨物這些體力工作她更是一個(gè)不少。

從弱不禁風(fēng)的小女孩成長(zhǎng)為可以整桶整桶

提起銀漿，個(gè)中辛苦是現(xiàn)在的旭陽(yáng)人無(wú)法

想象的。正是一位又一位以她為代表的旭

陽(yáng)人的共同拼搏，才奠定了今日輝煌旭陽(yáng)

之基礎(chǔ)！

十八載已過(guò)，如今的她分管公司行管

中心事務(wù)，負(fù)責(zé)的部門(mén)也在不時(shí)變動(dòng)，企

劃部門(mén)有需要，便主管企劃工作；供應(yīng)部

門(mén)有需要，便接手主持采購(gòu)工作……只要

哪里需要，她必然第一時(shí)間到崗。以旭陽(yáng)

為家，但凡公司所需，她便義無(wú)反顧！

最美旭陽(yáng)人 ??

唐友順（????年加入旭陽(yáng)）

心懷感恩，十年如一日！不怕臟不怕累，敬業(yè)勤懇揮灑汗水。他，是旭陽(yáng)最可愛(ài)的人！對(duì)他

而言，沒(méi)有什么是做不了的，會(huì)做的百分百去做，不會(huì)做的就慢慢自學(xué)，他，用行動(dòng)踐行“心無(wú)

雜念”，一心只為公司。

心懷感恩才會(huì)做出不一樣的成績(jī)

?? 旭陽(yáng)員工手冊(cè)

他，是所有旭陽(yáng)人口中敬愛(ài)的唐師傅。

????年?月??號(hào)，唐友順加入旭陽(yáng)，成為車(chē)

間一名設(shè)備操作工。在車(chē)間的時(shí)間里，熟

悉各種機(jī)器，并且通過(guò)摸索自學(xué)，唐師傅

掌握了一定的機(jī)修技能，于是慢慢承接了

生產(chǎn)部的設(shè)備機(jī)修工作。工作之余，唐師傅

把握每一點(diǎn)空閑時(shí)間，自學(xué)各種電路知識(shí)，

在辛勤付出之下，最終成功考取電工證。

對(duì)待工作，唐師傅一直秉持感恩之心，

秉持著“將自己的事情做到極致，沒(méi)有什

么是做不了的”的原則，對(duì)于工作上的事

情，絕不說(shuō)不。只要公司需要，任何時(shí)候，

任何地方，保證完成任務(wù)。很多人不理解，

作為一名機(jī)修人員，做好本職就可以了，

但唐師傅卻一直不斷地去發(fā)現(xiàn)工作中可以

改進(jìn)的地方，對(duì)問(wèn)題提出整改方案，避免

浪費(fèi)和引發(fā)事故。那是因?yàn)椋麖男牡桌?/p>

把旭陽(yáng)當(dāng)做自己第二個(gè)家，把自己當(dāng)做真

正的旭陽(yáng)人，榮辱與共！

抱著這份主人翁的心態(tài)，唐師傅十年

如一日，不怕臟不怕累，敬業(yè)勤懇揮灑汗

水。他，是旭陽(yáng)最可愛(ài)的人！

姚磊（????年加入旭陽(yáng)）

一艘船的動(dòng)力大小，決定著這艘船的航行速度，更決定著這艘船能否成功抵達(dá)彼岸。在

他看來(lái)，每一位旭陽(yáng)人都是旭陽(yáng)這艘大船的動(dòng)力源泉。十余載的時(shí)間，他用自己的青春與眾

人合力，助力旭陽(yáng)越走越遠(yuǎn)。

這艘大船需要共同推動(dòng)才能到達(dá)彼岸

????年，初入社會(huì)的他，進(jìn)入了一家

上市企業(yè)工作，但工作環(huán)境的死板固化令

他重新審視自己：這不是我想要的！于是，

毅然決然選擇離開(kāi)，而后機(jī)緣巧合與旭陽(yáng)

相遇。彼時(shí)的旭陽(yáng)，規(guī)模不大，廠區(qū)雜亂車(chē)

間 零 星 稀 少 ，儼 然 一 副 創(chuàng) 業(yè) 小 工 廠 的 樣

子。但在見(jiàn)到朱總，和朱總面談的過(guò)程中，

姚磊被朱總的人格魅力以及身上那股昂揚(yáng)

進(jìn)取的干勁所折服。那一刻他堅(jiān)信，旭陽(yáng)

雖小，但卻是片沃土，在這里自己可以成

長(zhǎng)為參天大樹(shù)。

拿著???元的工資，他成為了旭陽(yáng)大

家庭的一份子。與旭陽(yáng)同甘苦，也與旭陽(yáng)

共成長(zhǎng)。最初的工作環(huán)境是現(xiàn)在的旭陽(yáng)人

很難想象的艱苦，公司規(guī)模有限，條件有

限，人員有限……沒(méi)有過(guò)多的分工，也沒(méi)有

太細(xì)致的崗位劃分，大家都是埋頭去干，

哪里需要就往哪里沖，身兼數(shù)職是普遍現(xiàn)

象。就是在這樣的環(huán)境中，旭陽(yáng)一步步壯

大著，他也一點(diǎn)點(diǎn)成長(zhǎng)著。時(shí)光飛逝，到如

今，已然??個(gè)年頭。

旭陽(yáng)從一家普通的銀漿小廠發(fā)展成國(guó)

內(nèi)鋁粉鋁顏料行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，而他，亦

從一個(gè)初入社會(huì)的稚嫩青年成長(zhǎng)為集團(tuán)骨

干，擔(dān)任集團(tuán)生產(chǎn)中心負(fù)責(zé)人，為旭陽(yáng)這

艘大船乘風(fēng)破浪提供不竭動(dòng)力。

最美旭陽(yáng)人 ??

疏敏（????年進(jìn)入旭陽(yáng)實(shí)習(xí)，????正式入職旭陽(yáng)）

他是旭陽(yáng)核心層分?jǐn)?shù)最高的人，他是立功次數(shù)最多的人，他是老板口中旭陽(yáng)人的榜樣，

也是最讓老板放心的員工！從大二的暑假開(kāi)始，他便加入旭陽(yáng)，歷任了操作工、技術(shù)員和各級(jí)

管理……從花山到橫埠，從山東到內(nèi)蒙，到處都留下他的足跡！

只為成功找方法，不為失敗找理由

????年?月，還在大學(xué)二年級(jí)的疏敏

利用暑假時(shí)間來(lái)到旭陽(yáng)車(chē)間進(jìn)行認(rèn)知實(shí)

習(xí)，這是旭陽(yáng)與合肥學(xué)院第一次建立合作

關(guān)系，也是疏敏與旭陽(yáng)故事的開(kāi)始。炎炎

夏日，兩班倒??小時(shí)的車(chē)間操作，大部分

同學(xué)只堅(jiān)持下來(lái)一個(gè)月左右，而疏敏一個(gè)

人完成了整個(gè)暑假兩個(gè)月的實(shí)習(xí)操作，沒(méi)

有休假一天。實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)提交了實(shí)習(xí)總結(jié)

以及合理化建議，齒輪泵改造建議得到公

司認(rèn)可和獎(jiǎng)金激勵(lì)，對(duì)于實(shí)習(xí)生而言，他

做到了別人沒(méi)有的成績(jī)。

正式入職旭陽(yáng)后，第一站來(lái)到了花山

廠擔(dān)任技術(shù)員工作，參與了旭陽(yáng)第一條自

有鋁粉生產(chǎn)線的實(shí)驗(yàn)出粉。隨后，又參與了

橫埠誠(chéng)易廠的建設(shè)規(guī)劃。????年，公司開(kāi)始

與山東信發(fā)集團(tuán)建立合作關(guān)系，疏敏又肩

負(fù)起對(duì)山東廠兩條鋁粉生產(chǎn)線的升級(jí)改造

工作。????年，公司擴(kuò)張發(fā)展的需要，疏敏

又投身到內(nèi)蒙古公司的建設(shè)工作中，如今

內(nèi)蒙古工廠已發(fā)展成為集團(tuán)旗下最大的生

產(chǎn)基地，三期也已建設(shè)完工投入生產(chǎn)……

從大學(xué)實(shí)習(xí)的在校生，短短幾年時(shí)間

內(nèi)一路成長(zhǎng)為集團(tuán)骨干，最終以??后的身

份主管內(nèi)蒙古生產(chǎn)基地，疏敏以自己的言

行，踐行旭陽(yáng)核心層的示范作用；用自己

的優(yōu)秀，成就旭陽(yáng)??后高管的美談。

?? 旭陽(yáng)員工手冊(cè)

谷圣軍（????年加入旭陽(yáng)）

堅(jiān)持和努力終會(huì)見(jiàn)明月

初入社會(huì)的他，面對(duì)設(shè)施簡(jiǎn)陋的橫埠廠，沒(méi)有退縮，亦沒(méi)有抱怨，盡管不習(xí)慣，但卻憑一

己之力從零開(kāi)始，一點(diǎn)點(diǎn)打造橫埠廠的研發(fā)環(huán)境。堅(jiān)持總有成效，努力終有回報(bào)。如今的他，

已然成為集團(tuán)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的核心力量。

????年??月??日，在老同學(xué)疏敏的力

邀下，谷圣軍加入了旭陽(yáng)這個(gè)大家庭?；?/p>

想當(dāng)初的場(chǎng)景，至今還歷歷在目，本來(lái)說(shuō)

好到橫埠廠玩幾天再去合肥報(bào)道，沒(méi)成想

這一玩就留在了橫埠。當(dāng)時(shí)橫埠廠還沒(méi)有

研發(fā)小組和實(shí)驗(yàn)室，只有一個(gè)十幾平方的

小屋，一張桌子、幾個(gè)用過(guò)的燒瓶，幾平方

大的水簾噴臺(tái)，外加一個(gè)他。在橫埠的兩

年，身份上他是實(shí)驗(yàn)員、是機(jī)修工、是一線

操作工，只要能參與其中的，他都去做；產(chǎn)

品上，他做過(guò)水性銀漿、做過(guò)銀粉、做過(guò)樹(shù)

脂包覆銀，也學(xué)習(xí)過(guò)油性銀漿……這些紛

繁復(fù)雜的工作讓他學(xué)到了很多，成長(zhǎng)了很

多，而橫埠的研發(fā)部門(mén)，也從他一個(gè)光桿

司令發(fā)展成了一支團(tuán)隊(duì)。

功夫不負(fù)有心人，????年初，他調(diào)任

合肥公司研發(fā)部經(jīng)理，進(jìn)入新的環(huán)境，開(kāi)

始新的工作。在他的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)大家的

共同努力，如今的研發(fā)部設(shè)備完善，人員

充足，團(tuán)隊(duì)干勁十足，研發(fā)碩果累累，助力

公司業(yè)績(jī)直線上升。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”。

如 今 的 谷 圣 軍 ，早 已 擔(dān) 任 集 團(tuán) 研 發(fā) 部 總

監(jiān)，堅(jiān)持和努力給了他自己最大的回報(bào)。

最美旭陽(yáng)人 ??

馬紅麗（????年加入旭陽(yáng)）

最美巾幗，旭陽(yáng)娘子軍

奮斗在業(yè)務(wù)一線，疾行在行業(yè)前沿，不論嚴(yán)寒酷暑，不懼環(huán)境惡劣。她，是旭陽(yáng)人耳熟能

詳?shù)呐畯?qiáng)人；她以強(qiáng)勢(shì)實(shí)力打造旭陽(yáng)知名鐵娘子軍，用成績(jī)證言：誰(shuí)說(shuō)女子不如男？她，是旭

陽(yáng)最美巾幗。

????年?月，緣分使然之下，馬紅麗加

入了旭陽(yáng)。至今她仍清楚地記得，招聘信

息里寫(xiě)了一條不要抽煙的，讓她對(duì)旭陽(yáng)產(chǎn)

生了好奇。

彼時(shí)的旭陽(yáng)剛剛走過(guò)第八個(gè)年頭，雖

小有成就，但說(shuō)到底還是個(gè)規(guī)模小、產(chǎn)品

單一的小廠。盡管如此，初來(lái)旭陽(yáng)的她卻

充滿著信心，因?yàn)樗裏o(wú)數(shù)次看到這位小廠

老板凌晨一兩點(diǎn)仍在等待實(shí)驗(yàn)結(jié)果，這不

僅讓她看到了公司對(duì)實(shí)驗(yàn)、對(duì)研發(fā)、對(duì)應(yīng)

用檢測(cè)的格外重視，更讓她看到了這位老

板身上的超前視野。

既當(dāng)助理，又當(dāng)司機(jī)，馬紅麗的旭陽(yáng)生

涯就此拉開(kāi)帷幕。“膽要大，心要細(xì)”！這是

她在旭陽(yáng)的第一個(gè)收獲，也是她日后“旭

陽(yáng)鐵娘子”的真實(shí)寫(xiě)照。她，見(jiàn)證旭陽(yáng)一路

高歌猛進(jìn)，追隨旭陽(yáng)一路披荊斬棘，更帶

領(lǐng)著一眾小伙伴，將旭陽(yáng)旗幟插往國(guó)際市

場(chǎng)，助力旭陽(yáng)走向全球，功勞卓著！

因?yàn)橐恍┨厥馇闆r，她也曾短暫離開(kāi)

過(guò)旭陽(yáng)大家庭。六年時(shí)間，說(shuō)短，其實(shí)也不

短，但在這六年里，年年中秋節(jié)都能收到

公 司 寄 來(lái) 的 禮 品 ，那 份 溫 暖 讓 她 難 以 忘

卻，即使身不在旭陽(yáng)，卻仍覺(jué)得自己仿佛

從未真正離開(kāi)。用她的話說(shuō)：“如果說(shuō)再找

一個(gè)市值比旭陽(yáng)大的企業(yè)去工作，那是不

難 的 ；如 果 再 找 一 份 待 遇 比 旭 陽(yáng) 好 的 工

作，那也是不難的；從舒適的環(huán)境走出來(lái)，

重新回到旭陽(yáng)，是需要勇氣的，因?yàn)槲抑?/p>

道回到旭陽(yáng)也就是踏上一條不歸路，這條

?? 旭陽(yáng)員工手冊(cè)

武立新（????年加入旭陽(yáng)）

山高人為峰，海闊心無(wú)界

他，幽默風(fēng)趣，談笑風(fēng)生，是旭陽(yáng)人見(jiàn)人愛(ài)的“武總”。他也是旭陽(yáng)連續(xù)?年的鋁顏料銷(xiāo)冠！

唯一一位鋁顏料年度銷(xiāo)售額????萬(wàn)以上、多次榮獲銷(xiāo)售突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的精英銷(xiāo)售！他以專(zhuān)業(yè)

的知識(shí)、周到的服務(wù)斬獲了眾多大客戶的“芳心”！

路上沒(méi)有固定的休息時(shí)間，沒(méi)有陪伴家人

的時(shí)間，不能偷懶，不好意思拖拉，有的只

是挑戰(zhàn)、機(jī)遇與信任?！弊R(shí)英雄，重英雄！感

懷于旭陽(yáng)的溫情，她再次回到這個(gè)家中。

持續(xù)奮斗在業(yè)務(wù)一線，為旭陽(yáng)打下越

來(lái)越多的江山，她是旭陽(yáng)最美巾幗，她用

實(shí)力強(qiáng)勢(shì)證明：誰(shuí)說(shuō)女子不如男？

最美旭陽(yáng)人 ??

????年?月，經(jīng)朋友介紹，武立新來(lái)到

合肥旭陽(yáng)考察項(xiàng)目，與董事長(zhǎng)朱雙單洽談

合作，這是他與旭陽(yáng)的首次相遇。也正是

這次洽談，讓他萌生了加入旭陽(yáng)的念頭。

短暫思索后，當(dāng)年他即果斷加入旭陽(yáng)。

第二年，他臨危受命，同周?chē)?guó)一經(jīng)理一起

操持大客戶部及銷(xiāo)售部工作，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)

大客戶工作零的突破。

????年，旭陽(yáng)塑膠用條狀鋁顏料（銀

條）研發(fā)上市。開(kāi)拓的路上總是伴隨著諸

多磨難。銀條的研發(fā)一開(kāi)始遭遇了多次的

實(shí)驗(yàn)失敗，于是武立新便與銀條組的項(xiàng)目

負(fù)責(zé)人徐瞳瞳多次前往合作的大學(xué)實(shí)驗(yàn)

室，現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)實(shí)驗(yàn)結(jié)果；一次又一次地親

赴客戶生產(chǎn)一線，查看并記錄銀條產(chǎn)品在

下游客戶的應(yīng)用情況，而后繼續(xù)改良。與

他 搭 檔 過(guò) 的 人 都 說(shuō) 他 ：只 要 是 客 戶 的 要

求，無(wú)論大小，即使無(wú)傷大雅的小問(wèn)題，他

都會(huì)非常非常重視，一定在自己的產(chǎn)品技

術(shù)改良中考慮到位。

從來(lái)沒(méi)有隨隨便便的成功，正是由于

他對(duì)產(chǎn)品的執(zhí)著甚至于偏執(zhí)，最終幫助旭

陽(yáng)銀條成功地打入國(guó)內(nèi)數(shù)一數(shù)二的改性塑

料配件廠，并且一直領(lǐng)跑?chē)?guó)內(nèi)市場(chǎng)，成功

達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平。付出總有回報(bào)，????

年，他成為目前旭陽(yáng)史上唯一一個(gè)鋁顏料產(chǎn)

品銷(xiāo)售額突破????萬(wàn)人民幣的業(yè)務(wù)人員，以

實(shí)力多次蟬聯(lián)“旭陽(yáng)銷(xiāo)售突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”！

生活中，他以自己豐富的閱歷給予真

心求教的晚輩們中肯且富于指導(dǎo)性的意

見(jiàn)；銷(xiāo)售中，他以技術(shù)人員的水準(zhǔn)要求自

己，首先了解產(chǎn)品，其次引導(dǎo)客戶，最終服

務(wù)于客戶。在部門(mén)管理中，他也總是最先

領(lǐng)悟公司的政策和意圖，第一時(shí)間傳達(dá)給

部門(mén)人員。

武立新深知，一個(gè)人的強(qiáng)大遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，

在自我進(jìn)步的同時(shí)他也一直不忘身后的伙

伴們。如今，他所帶領(lǐng)的大客戶一部，不僅

有著強(qiáng)大的執(zhí)行力，更有著強(qiáng)勢(shì)的業(yè)績(jī)，

已然成為旭陽(yáng)最優(yōu)秀的勁旅之一！

?? 旭陽(yáng)員工手冊(cè)

周?chē)?guó)一（????年加入旭陽(yáng)）

情懷旭陽(yáng)十七載

一份意外的相遇，開(kāi)啟了他與旭陽(yáng)的緣分。他，見(jiàn)證了旭陽(yáng)一路勢(shì)如破竹，躋身行業(yè)龍頭

企業(yè)；他，情懷十七載，在旭陽(yáng)發(fā)展道路上貢獻(xiàn)頗多。也許是緣分，也許注定他是旭陽(yáng)人。

????年初的一天，周?chē)?guó)一于寧國(guó)偶遇

董事長(zhǎng)朱雙單，這是兩位同校師兄弟畢業(yè)

十年后的首次相遇，意氣風(fēng)發(fā)的朱雙單給

了周?chē)?guó)一深深的震撼。彼時(shí)，旭陽(yáng)雖創(chuàng)建

沒(méi)多久，但正處于快速發(fā)展中，急需人才。

也許是注定，也許是巧合，周?chē)?guó)一與旭陽(yáng)

的緣分就此拉開(kāi)。同年?月?日，周?chē)?guó)一正

式加入旭陽(yáng)，成為旭陽(yáng)大家庭的一員，開(kāi)

始了他與旭陽(yáng)的故事……

東莞辦是周?chē)?guó)一的旭陽(yáng)第一站，在這

里他做過(guò)對(duì)板、做過(guò)發(fā)貨，更就此開(kāi)啟了

銷(xiāo)售生涯。那時(shí)候的交通并不發(fā)達(dá)，沒(méi)有

隨處可見(jiàn)的私家車(chē)，拜訪客戶只能坐公交

甚至是步行，加之廣州的天氣炎熱，以至

于被太陽(yáng)曬脫過(guò)一層皮。但周?chē)?guó)一沒(méi)有抱

怨，因?yàn)閺睦习宓酵拢蠹叶际侨绱?，?/p>

不能甚至覺(jué)得沒(méi)有資格去抱怨。相反，同

事們的敢拼敢干和樂(lè)觀進(jìn)取，反而激勵(lì)了

他，也讓他從內(nèi)心真正認(rèn)可了旭陽(yáng)：和這

樣的一群人一起干，怎么可能不成功？

東莞辦的經(jīng)歷，成為了周?chē)?guó)一的驕傲，

也成為了他與帶過(guò)的每一位新人之間的談

資。他帶過(guò)的每一位新人，都了解這段歷

史，了解過(guò)去的旭陽(yáng)也曾無(wú)比艱難。????

年 ，因 為 公 司 部 門(mén) 調(diào) 整 及 市 場(chǎng) 工 作 的 需

要，周?chē)?guó)一毅然離開(kāi)了工作?年的東莞辦，

來(lái)到了合肥總部，協(xié)助大客戶部和市場(chǎng)方

面的工作。闊別建設(shè)多年的“根據(jù)地”，離

開(kāi)并肩工作的伙伴們“重新開(kāi)始”，說(shuō)沒(méi)有

不舍是不可能的，但他沒(méi)有猶豫，在他看

來(lái)，旭陽(yáng)人要時(shí)刻以公司為先，“就像是旭

陽(yáng)的一塊磚，哪里需要就往哪里搬?！?/p>

最美旭陽(yáng)人 ??

市場(chǎng)工作亟需有資歷的老人主導(dǎo)，周?chē)?guó)一

毅然扛起重?fù)?dān)，打開(kāi)了公司市場(chǎng)工作的開(kāi)

局，這是從零的突破。后因大客戶工作的

需要，周?chē)?guó)一又牽頭建立大客戶二部，擔(dān)

任大二部經(jīng)理至今，為公司的大客戶開(kāi)發(fā)

工作貢獻(xiàn)了頗多力量。情懷十七載，他默

默為旭陽(yáng)的發(fā)展添磚加瓦。

朱芳蘭（????年加入旭陽(yáng)）

我是一塊磚，哪里需要哪里搬

如果把旭陽(yáng)比作我們共同的家，視作一間大房子，那她，就像是旭陽(yáng)的一塊磚，只要旭陽(yáng)

需要，她就會(huì)隨時(shí)準(zhǔn)備著，哪里需要往哪搬。不計(jì)得失、不辭辛苦，她，用自己的行動(dòng)踐行著旭

陽(yáng)人的擔(dān)當(dāng)，多年如一日。

????年，朱方蘭正式加入旭陽(yáng)，從事

產(chǎn)品檢測(cè)工作。剛?cè)肼毦褪遣僮鱃C-MS，

對(duì)此一竅不通的她只感覺(jué)一片空白。至今

她仍清晰記得剛?cè)肼毲皫滋祛I(lǐng)導(dǎo)就出差

了，而又正好碰到緊急樣品待測(cè)試，當(dāng)時(shí)

她思索再三，只能鼓起勇氣自己去開(kāi)機(jī)嘗

試操作，但并未像書(shū)本上故事中寫(xiě)的那樣

有奇跡發(fā)生，而是很遺憾未能成功。這段

新入職的工作，就這樣以困難開(kāi)局……

雖然有著不太好的開(kāi)局，但朱方蘭并

沒(méi)有被困難嚇倒，重新調(diào)整心態(tài)，積極投

入這份全新的工作之中。已經(jīng)記不得多少

?? 旭陽(yáng)員工手冊(cè)

次通宵達(dá)旦待在實(shí)驗(yàn)室，一步一步排查問(wèn)

題。琢之磨之，玉汝于成，她告訴自己，一

切都會(huì)過(guò)去，跨過(guò)高山，就是大海。

因?yàn)槿藛T變動(dòng)的問(wèn)題，朱方蘭也兼職

過(guò)研發(fā)部的后勤文員工作，但不管她身負(fù)

何職，一直都是以“認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)”來(lái)要

求自己。用她的話說(shuō)，要對(duì)每一次的工作

結(jié)果負(fù)責(zé)任，別人把任務(wù)交給你，你就要

給出完美的結(jié)果，這是對(duì)工作的負(fù)責(zé)，是

對(duì)同事和客戶信任的回報(bào)，也是對(duì)自己最

大的尊重。在她看來(lái)，工作沒(méi)有捷徑，認(rèn)真

對(duì)待每一件事，細(xì)心處理每一個(gè)問(wèn)題，對(duì)

每一個(gè)結(jié)果負(fù)責(zé)，足矣。上網(wǎng)查資料、主動(dòng)

跟客戶學(xué)習(xí)、向部門(mén)同事學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，在朱

方蘭的自我努力之下，在同事們的信任包

容之下，她成長(zhǎng)得很快。

如今，朱方蘭已然成為研發(fā)部的檢測(cè)

擔(dān)當(dāng)，從新人到老人完美蛻變，并以實(shí)際

行動(dòng)踐行“傳幫帶”，帶領(lǐng)了不知道多少位

新同事在旭陽(yáng)的成長(zhǎng)之路。

最美旭陽(yáng)人 ??

愛(ài)的奉獻(xiàn)

第八篇

?? 旭陽(yáng)員工手冊(cè)

愛(ài)的奉獻(xiàn)

愛(ài)的奉獻(xiàn) ??

深耕行業(yè)二十余載，旭陽(yáng)在開(kāi)拓奮進(jìn)求發(fā)展，打造品牌的同時(shí)，積極投身公益慈

善事業(yè)，以感恩之心回報(bào)社會(huì)。匯點(diǎn)滴之愛(ài)，聚江海之力，旭陽(yáng)以實(shí)際行動(dòng)，做文明

企業(yè)，做愛(ài)心企業(yè)，踐行責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，示范引領(lǐng)全體旭陽(yáng)人樹(shù)立良好的社會(huì)責(zé)任意

識(shí)，為社會(huì)美好貢獻(xiàn)微薄力量！

愛(ài)的奉獻(xiàn)

????年至今

????年旭陽(yáng)創(chuàng)立至今，堅(jiān)持每年舉辦“獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖”活動(dòng)，無(wú)償捐贈(zèng)孤寡老人大米、

油等生活必需品及慰問(wèn)金。弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，踐行現(xiàn)代化企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感，增強(qiáng)集

團(tuán)員工的社會(huì)責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，傳遞溫暖、回報(bào)社會(huì)。

????年-????年

多次捐贈(zèng)修建當(dāng)?shù)匦W(xué)、初中，累計(jì)價(jià)值??萬(wàn)元。

????年

?月，汶川地震時(shí)期，向受災(zāi)地區(qū)義務(wù)捐助善款?萬(wàn)元。

????年

?月，針對(duì)水災(zāi)，義務(wù)捐款捐物總計(jì)價(jià)值?萬(wàn)元。

?月，原重慶辦經(jīng)理腸癌晚期，公司發(fā)起倡議捐助大病職工，全體員工積極響應(yīng)，伸出援

助之手，合計(jì)捐款??萬(wàn)元。

?? 旭陽(yáng)員工手冊(cè)

????年

?月，安徽省樅陽(yáng)縣連降暴雨，截至當(dāng)月??日，樅陽(yáng)縣多地受災(zāi)。董事長(zhǎng)朱雙單先生以樅

陽(yáng)縣商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)身份，積極組織商會(huì)及社會(huì)力量參與賑災(zāi)救援工作，對(duì)橫埠、

金社、會(huì)宮、湯溝、錢(qián)橋、義津、官橋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)累計(jì)捐贈(zèng)價(jià)值??萬(wàn)元的災(zāi)區(qū)急需物資。

????年

?月??日,董事長(zhǎng)朱雙單先生率“愛(ài)心助學(xué)暖冬”活動(dòng)慰問(wèn)組成員，對(duì)陳瑤湖部分貧困家

庭的子女教育問(wèn)題表達(dá)了深切慰問(wèn)并提供相關(guān)幫助，捐贈(zèng)書(shū)籍、助學(xué)金等。

?月??日，由集團(tuán)六安生產(chǎn)基地黨支部成員、員工代表組成旭陽(yáng)慰問(wèn)小組，至牛角沖村

進(jìn)行走訪慰問(wèn)。為生活困難村民無(wú)償捐贈(zèng)了食用油、空調(diào)被等生活用品。同時(shí)在走訪過(guò)

程中，針對(duì)貧困群眾提供相關(guān)就業(yè)崗位，授人以漁。

??月，由集團(tuán)下屬安徽天易金屬新材料有限公司為霍山縣慈善協(xié)會(huì)捐款?萬(wàn)元。用以支

持霍山縣愛(ài)孤助學(xué)項(xiàng)目、新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目、敬老院援助及慰問(wèn)、慈善醫(yī)療救助、兩節(jié)慰問(wèn)

支出、扶貧濟(jì)困救助和各市區(qū)分散救助項(xiàng)目等慈善工作。

????年

?月份正值疫情防控關(guān)鍵期，為支持新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，緩解霍山縣地區(qū)

疫情防護(hù)物資緊張的局面，集團(tuán)下屬天易公司向霍山縣疫情防控中心捐贈(zèng)價(jià)值????元

的相關(guān)防疫物資，同時(shí)，合肥公司及誠(chéng)易公司分別向當(dāng)?shù)鼐栀?zèng)了相關(guān)緊缺抗疫物資，安

徽三地捐贈(zèng)總價(jià)值約?.?萬(wàn)元。

?月?日，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)代表與長(zhǎng)豐縣投資促進(jìn)中心攜手，赴長(zhǎng)豐縣水湖鎮(zhèn)裴戶村開(kāi)展“七

一”慰問(wèn)活動(dòng)，問(wèn)候困難群眾，并捐贈(zèng)困難幫扶資金?萬(wàn)元。

??月，捐助困難職工?名。

????年

?月??日，集團(tuán)黨支部、工會(huì)及核心層再次行動(dòng)起來(lái)，來(lái)到雙墩羅集養(yǎng)老院，為公益事業(yè)

貢獻(xiàn)綿薄之力，慰問(wèn)??名五保老人。

????年

?月??日，公司得知員工李松的困難情況之后，立即發(fā)起愛(ài)心募捐倡議，幫助李松的家

庭渡過(guò)難關(guān)。全體員工積極響應(yīng)，累計(jì)捐款?.?萬(wàn)元。

愛(ài)的奉獻(xiàn) ??

最美標(biāo)識(shí)

第九篇

?? 旭陽(yáng)員工手冊(cè)

最美標(biāo)識(shí)

最美標(biāo)識(shí) ??

字體：是為旭陽(yáng)設(shè)計(jì)的專(zhuān)屬字體，以黑體為基礎(chǔ)進(jìn)行延伸，增加細(xì)節(jié)處理，很好

地體現(xiàn)了化工企業(yè)扎實(shí)穩(wěn)固的狀態(tài)。

色彩：采用象征激情和朝氣的紅色與鋁粉本身的灰色相結(jié)合，兩種色彩交互使

用，熱情中不失沉穩(wěn)。

造型：S的整體造型酷似一輪冉冉升起的紅日，S本身向下的筆觸改為朝上，象

征著昂揚(yáng)進(jìn)取，不僅承載著旭陽(yáng)人對(duì)中國(guó)鋁顏料行業(yè)茁壯發(fā)展的憧憬，更體現(xiàn)了旭

陽(yáng)和旭陽(yáng)人昂揚(yáng)進(jìn)取的決心。

????年，旭陽(yáng)初創(chuàng)，如一輪朝日冉冉升起。砥礪奮進(jìn)二十載，“Sunrise”的足跡

走遍全國(guó)，走向全球市場(chǎng)。如今，旭陽(yáng)踏上新臺(tái)階，邁入新征程，進(jìn)入快速奔跑的發(fā)

展階段，全新英文標(biāo)志”Sunruns”應(yīng)運(yùn)而生。

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最美標(biāo)識(shí)

?? 旭陽(yáng)員工手冊(cè)

Strive 奮斗：征途漫漫,唯有奮斗!旭陽(yáng)將在新材料領(lǐng)域一路前行，最終成為世界

一流新材料企業(yè)。

Unity 團(tuán)結(jié)：一群人，一條心，一個(gè)夢(mèng)想。團(tuán)結(jié)一心，奮勇向前。

New 新：新材料、新舉措、新思想。

Root 立根：旭陽(yáng)在行業(yè)內(nèi)生根、扎根，立足于本業(yè)，積極把握機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

Ultra 極致：旭陽(yáng)人追求極致，全力以赴，做到最好!

Now 現(xiàn)在：把握每一個(gè)當(dāng)下，踏踏實(shí)實(shí)做好每一步!

Satisfy 滿意：及時(shí)準(zhǔn)確地為客戶提供高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，不斷追求令客戶滿意。

New 新

Strive 奮斗

Satisfy 滿意 Unity 團(tuán)結(jié)

Ultra 極致 Root 立根

Now 現(xiàn)在

最美標(biāo)識(shí) ??

董事長(zhǎng)警言

第十篇

?? 旭陽(yáng)員工手冊(cè)

個(gè)人發(fā)展篇

工作方法篇

人生向?qū)?/p>

企業(yè)管理篇

董事長(zhǎng)警言 ??

個(gè)人發(fā)展篇

?.改變?nèi)松?，從我做起；改變命運(yùn)，造福家庭。

?.學(xué)而時(shí)習(xí)之，溫故而知新！

?.只要去做，沒(méi)有達(dá)成不了的事！

?.問(wèn)問(wèn)自己，你現(xiàn)在在哪？你現(xiàn)在在干什么？你將要去哪？你將要怎么去做？

?.每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)！

?.每天把簡(jiǎn)單的事做好，就是不簡(jiǎn)單。

?.會(huì)總結(jié)昨天，才能安排好明天、后天。

?.全力以赴也無(wú)法達(dá)成的是夢(mèng)想，觸手可及的不是目標(biāo)，跳一跳能夠得著才是目標(biāo)！

?.知人者智，自知者明；勝人者有力，自勝者強(qiáng)。

??.你若想做，會(huì)找一個(gè)方法；你若不想做，會(huì)找上百個(gè)借口。

??.真正的強(qiáng)者可以應(yīng)付各種挑戰(zhàn)，不會(huì)被困難打倒。

??.面對(duì)錯(cuò)誤，不要回避，更不要逃避。多問(wèn)自己：如果有可以后悔一次的機(jī)會(huì)，我該

如何改正？

??.相信相信的力量，勇于挑戰(zhàn)、敢于擔(dān)當(dāng)。

??.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題靠觀察，提出問(wèn)題靠膽識(shí)，解決問(wèn)題靠能力，用好身邊資源，發(fā)動(dòng)一切

力量！

??.激發(fā)潛能，點(diǎn)亮心里的燈。

??.不要抱怨，有苦自己扛，不要宣揚(yáng)自己有多痛苦，別人不會(huì)承擔(dān)你的痛苦。

??.做純粹的產(chǎn)品，做純粹的人。

??.摒棄個(gè)人雜念，專(zhuān)心專(zhuān)注，做林中勁竹。

?? 旭陽(yáng)員工手冊(cè)

人生向?qū)?/p>

?.信念是在最困難時(shí)仍能堅(jiān)守的東西！

?.平庸和成功最大的區(qū)別在于：心動(dòng)還是行動(dòng)。

?.問(wèn)題是強(qiáng)者的動(dòng)力，是弱者的墳?zāi)埂?/p>

?.優(yōu)勢(shì)一定會(huì)被趨勢(shì)所取代，方向正確就不怕路難走。

?.優(yōu)秀=能力+魄力

?.社會(huì)確實(shí)存在不合理的現(xiàn)象，但是我們要還原兒時(shí)最純凈的思想，喚醒最原始最

初心的愛(ài)。

?.打不死的小強(qiáng)就是信心。

?.熬過(guò)去，太陽(yáng)就會(huì)升起來(lái)，但是不能睡著了。

?.只有瘋狂的人才能改變世界。

??.所有的偉大都是被無(wú)數(shù)困難和委屈撐大的。

??.所有的努力都會(huì)有回報(bào)的，所有的偷懶都會(huì)有報(bào)應(yīng)的。

??.文化不是你學(xué)到多少精神，積累多少詞，而是由內(nèi)而外散發(fā)出來(lái)的氣質(zhì)，以及讓

人感覺(jué)到的“精、氣、神”。

??.一個(gè)人的言行舉止表現(xiàn)出來(lái)的外在的感染力和內(nèi)在的修煉，是一種綜合的表現(xiàn)。

??.人生最高的追求就是永無(wú)止境的追求。

??.能夠指出你缺點(diǎn)的人就是你的貴人，一定要感激他。

??.被人同情是一種恥辱，優(yōu)秀的人被人管理也是一種恥辱。

??.先要善戰(zhàn)，才能止戰(zhàn)。

??.所謂盡善盡美就是帶著放大鏡去找問(wèn)題。

??.個(gè)體的性格決定了自己的命運(yùn)，團(tuán)隊(duì)的性格決定了企業(yè)的文化。

??.做人要風(fēng)清氣正，見(jiàn)得了陽(yáng)光。

??.生命的長(zhǎng)短不是自己能決定的，但生命的意義是自己可以決定的！

董事長(zhǎng)警言 ??

工作方法篇

?.多思考、細(xì)分工、常檢查、必總結(jié)、可量化。

?.沒(méi)有不可能的事，只因你還沒(méi)有找到方法。

?.每個(gè)人都不是全才，我們要依靠團(tuán)隊(duì)，依靠組織，齊心協(xié)力，找對(duì)方法，從每個(gè)個(gè)

體出發(fā)，共謀發(fā)展！

?.讓我們的每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)個(gè)體都專(zhuān)業(yè)，只有專(zhuān)業(yè)才能更出色。細(xì)分我們的每一個(gè)環(huán)

節(jié)，細(xì)分到每個(gè)人，所有人從自身做起。

?.執(zhí)行力=競(jìng)爭(zhēng)力

?.計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、監(jiān)督、學(xué)習(xí)、總結(jié)。

?.沒(méi)有記錄就等于沒(méi)有完成。

?.人的能力有大小，用心程度無(wú)大??！

?.杜絕“盡力而為”，踐行“全力以赴”，關(guān)鍵時(shí)刻拿出“孤注一擲、奮不顧身”的精神。

??.工作比成績(jī)，不可以比手段。

??.把心扉打開(kāi)，思想問(wèn)題解決了，干事就順暢了。

??.生活要有熱情，工作要有激情。

??.換位思考，有效溝通，溝通的目的不是證明自已是對(duì)的，是要達(dá)成好的結(jié)果。

??.有好的態(tài)度，就一定有好的方法。

??.做任何事，都要有信念和堅(jiān)持。

??.你是要被夢(mèng)想叫醒，還是被鬧鐘叫醒？

??.瞎忙是沒(méi)有規(guī)律，迷茫是沒(méi)有方向，而規(guī)律來(lái)源于慢慢的摸索和積累。

?? 旭陽(yáng)員工手冊(cè)

企業(yè)管理篇

?.企業(yè)發(fā)展是員工幸福生活的源泉。

?.匯報(bào)問(wèn)題講結(jié)果，沒(méi)有結(jié)果講方法，不要找借口。

?.忠誠(chéng)勝于能力，能力要靠磨煉！

?.優(yōu)秀員工是干出來(lái)的，不是選出來(lái)的。

?.管理就是日積月累的過(guò)程。

?.旭陽(yáng)的最終目的：創(chuàng)造效益，幫助他人，服務(wù)社會(huì)，做有意義的事。

?.不以出處論英雄，能者上，庸者下。

?.謹(jǐn)守安全底線。

?.反映問(wèn)題的渠道必須要暢通無(wú)阻。

??.“崗位除了你，沒(méi)有誰(shuí)能做得了”是崗位價(jià)值衡量的標(biāo)準(zhǔn)。

??.業(yè)務(wù)員的神圣使命?愛(ài)的傳播。

??.在旭陽(yáng)要具備應(yīng)變能力，變化是社會(huì)永恒的定律，人要適應(yīng)變化，掌控變化。

??.我們今天做的事情不是為了今天，而是為了未來(lái)偉大的旭陽(yáng)。

??.無(wú)論是人還是企業(yè)都要做有意義的事情，旭陽(yáng)每一步留下的印跡都應(yīng)該被現(xiàn)在

以及未來(lái)的旭陽(yáng)人銘記。

??.作為部門(mén)負(fù)責(zé)人，抓重點(diǎn)、抓核心，方法很重要；大膽地獎(jiǎng)，狠狠地罰！魄力很關(guān)鍵！

??.不能一抓就死，一放就亂，更不能小企業(yè)得了大企業(yè)的病。

??.數(shù)據(jù)既是企業(yè)的體溫表，也是企業(yè)的體檢表。

??.一群人，一條心，一個(gè)夢(mèng)想！

??.只有不斷反思，才能不斷進(jìn)步。

??.示范是最好的傳承。

??.旭陽(yáng)需要有能力、有魄力、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>

??.在旭陽(yáng)不允許有“我盡量”、“我以為”！

董事長(zhǎng)警言 ??

??.一個(gè)人優(yōu)秀不會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)，團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀才能長(zhǎng)久。

??.公司內(nèi)部只允許競(jìng)爭(zhēng)不允許斗爭(zhēng)；相互成就共同成長(zhǎng)，相互補(bǔ)臺(tái)而非相互拆臺(tái)。

??.領(lǐng)導(dǎo)不講排場(chǎng)，能解決問(wèn)題才是關(guān)鍵。

??.先傳承再固化，不能僵化。

??.在旭陽(yáng)，沒(méi)有固定的工作范圍，在做好本職工作的情況下，可以做的工作都去做。

??.現(xiàn)實(shí)可以不用太理想，做技術(shù)、生產(chǎn)要追求理想化、極致化。

??.以貢獻(xiàn)論成敗，以功勞論價(jià)值，不鼓勵(lì)不支持一味苦勞。

??.沒(méi)有改善，就沒(méi)有提高。

??.對(duì)于創(chuàng)新，主要看結(jié)果，可以容錯(cuò)。結(jié)果好，大獎(jiǎng)勵(lì)；過(guò)程中小成績(jī)，小獎(jiǎng)勵(lì)。

??.優(yōu)秀人才不需要被管理。

??.用好大公司的管理理念，發(fā)揚(yáng)小公司的工作作風(fēng)。

??.人浮于事是管理者的無(wú)能。

??.戒漠不關(guān)心的態(tài)度，絕視而不見(jiàn)的行為，警惕溫水煮青蛙！

??.中國(guó)鋁粉鋁銀漿看旭陽(yáng)，世界鋁粉鋁銀漿以后也必將看旭陽(yáng)！

??.由旭陽(yáng)制造向旭陽(yáng)創(chuàng)造進(jìn)發(fā)。

??.經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是一場(chǎng)沒(méi)有盡頭的長(zhǎng)跑。

??.有文化、壽命長(zhǎng)的企業(yè)才有可能成為偉大的企業(yè)。

??.所有的制度都是為了引導(dǎo)大家做正確的事情。

??.安全 優(yōu)質(zhì) 節(jié)能 降耗 提效 增益 ，盡善盡美。

??.領(lǐng)導(dǎo)是為你服務(wù)最多的人，是能幫助你解決問(wèn)題、指明方向的人。

??.不敢獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀，就是對(duì)優(yōu)秀的羞辱。

?? 旭陽(yáng)員工手冊(cè)

主 編 朱雙單

責(zé) 編 張艷陽(yáng)

編寫(xiě)組 王貴玲 楊鑫 范李鵬 李晶晶 秦慶 江曉 郭麗影

編排設(shè)計(jì) 市場(chǎng)拓展部

二零二三年三月版