數(shù)字化轉(zhuǎn)型道路上的積極探索。通
過(guò)這樣的創(chuàng)新嘗試,不僅能提升顧
客體驗(yàn),還能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中
占據(jù)先機(jī),引領(lǐng)酒店向智能化、綠
色化邁進(jìn),于競(jìng)爭(zhēng)中搶占先機(jī)。而
這些轉(zhuǎn)變需深刻理解物品性能與服
務(wù)效能,把握新材料、新技術(shù)應(yīng)用
階段,確保決策高效。因此,我們
工程人應(yīng)每日閱讀資訊,分配時(shí)間
學(xué)習(xí)新科技、研究設(shè)備效能、借鑒
同行科技應(yīng)用,以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)酒店業(yè)
發(fā)展。
三、搭建工程互動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)
酒店工程領(lǐng)域相較于酒店管
理,互動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)相對(duì)稀缺,這成
為酒店工程人提升自我的一大困
擾。時(shí)下,省旅游飯店協(xié)會(huì)成立
了綠色飯店和工程分會(huì),為酒店工
程人提供了寶貴的學(xué)習(xí)與深造平
臺(tái)。放眼全國(guó)賓館酒店,很多都是
二三十年前的建筑,在節(jié)能改造方
面如保溫、泵類(lèi)升級(jí)、LED 照明、
太陽(yáng)能利用、空調(diào)暖通、智能控制
及光膜節(jié)能應(yīng)用等方面均顯滯后,
相關(guān)專(zhuān)家指出其存在至少 20% 的
節(jié)能潛力。一位出色的工程人不僅
能有效降低成本,更是推動(dòng)酒店節(jié)
能化、去傳統(tǒng)化的關(guān)鍵橋梁。因此,
我們工程人亟需加強(qiáng)交流學(xué)習(xí),革
新思維,緊跟科技潮流,順勢(shì)而為,
將工程管理提升至新高度。老酒店
的重生,往往源自一次次改革與創(chuàng)
新,這些努力將為酒店帶來(lái)顯著的
費(fèi)用節(jié)約。
綜上所述,筆者堅(jiān)信:真正的
專(zhuān)業(yè),在于解決設(shè)備或系統(tǒng)使用層
面的問(wèn)題;真正的節(jié)能,則在于循
環(huán)利用與有效管理的緊密結(jié)合;真
正的管理,不是個(gè)人能力的展現(xiàn),
而是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的成果;而真正有效
的維修,則是通過(guò)事前維修來(lái)實(shí)現(xiàn)
的。
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HUNAN TOURIST HOTEL
SEPTEMBER 2024
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