在本次全球項目人才發(fā)展計劃啟動會上，我們邀請到技術(shù)中

心客戶工程總監(jiān)-陳衛(wèi)軍先生為大家分享全球協(xié)作、全球項目背景

及最新發(fā)展情況。他首先回顧了近年來全球項目的快速發(fā)展，并

提到，面對日益復(fù)雜的全球環(huán)境和快速發(fā)展的全球市場，我們需

要培養(yǎng)及儲備一批具備全球視野、創(chuàng)新能力和專業(yè)素養(yǎng)的國際項

目人才。

接著，我們邀請了第一期全球項目工程人才發(fā)展計劃的優(yōu)秀

學(xué)員：產(chǎn)品工程師付剛先生，從交流技巧、交付物差異、思考邏輯

等方面出發(fā)，分享了他在學(xué)習(xí)歷程及項目經(jīng)驗中總結(jié)出的全球項

目協(xié)作要點，及對工程師能力的要求。他的見解不僅為第二期學(xué)

員們指明了前進的方向，更激發(fā)了我們對未來的無限期待。

人才是項目成功的重要一環(huán)。通過全球項目人才發(fā)展計劃，

我們將為參與者提供豐富的課程資源和實戰(zhàn)機會，讓他們在掌握

專業(yè)技能的同時，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和團隊協(xié)作能力。期

待看到多具備

國際視野、跨文化交流能力和國際化專業(yè)能力： 的人才不斷

涌現(xiàn)，并成為項目發(fā)展源源不斷的新生力量！

正式啟動

CULTURAL INHERITANCE 48

工會

簡訊

【用愛心為生命加油】

公司組織員工進行無償獻血活動！

當生命的指針在時光的長河中不停轉(zhuǎn)動，無償獻血，成為了

連接希望與生命的溫暖橋梁。在安道拓（重慶）公司積極踐行社區(qū)

責任為己任，一場無償?shù)墨I血活動，如同一縷燦爛的陽光，照亮了

無數(shù)生命的前行之路。

2024年7月8日，36度的重慶，烈日炎炎，員工們紛紛響應(yīng)號

召，從各個崗位匯聚而來。他們的臉上洋溢著堅定與奉獻的光芒，

那是對生命的敬畏，對社會責任的擔當。排隊登記的隊伍井然有

序，每個人都懷揣著一顆熾熱的愛心，等待著為生命貢獻自己的

一份力量。填表、體檢、驗血，每一個環(huán)節(jié)都嚴謹而規(guī)范。醫(yī)護人員

耐心地解答著大家的疑問，細心地為每一位獻血者進行檢查。他

們的專業(yè)與敬業(yè)，讓這場愛心行動更加安心。

當殷紅的血液從手臂緩緩流出，那是生命的暖流在傳遞。一

袋袋承載著希望的血液，將為那些急需救助的生命帶去生的曙

光。安道拓的員工們用自己的實際行動詮釋著愛心的真諦，他們

不僅僅是職場上的奮斗者，更是生命的守護者。

讓我們以愛心為生命加油，讓每一滴熱血都成為希望的火

種，點燃生命的奇跡。在安道拓（重慶），我們用行動踐行著愛的承

諾，為這個世界帶來更多的溫暖與美好。

49 CULTURAL INHERITANCE

5月20日

一個浪漫的數(shù)字符號，諧音\"我愛你\"

在時光的長河中，520 這個浪漫的數(shù)字符號，如同一顆璀璨

的星辰，散發(fā)著迷人的光芒。在安道拓（重慶），一場別開生面的特

色活動，為這個充滿愛意的日子增添了無盡的溫馨與浪漫，原本

平凡的日子，也因此變得浪漫。在這個特別的日子，為關(guān)愛員工，

各分子公司分工會同步推出-“愛在Adient“主題活動。

520當天中午，職能部門分工會及各異地分子公司的小伙伴

們分別在食堂組織一場自制“鏈”接 Love及分享喜悅?cè)ψ⌒腋；?/p>

動，小小珠鏈，串起滿滿的愛活動現(xiàn)場，不僅有心靈手巧的女士

們，還有，有愛的男士們，大家都心懷著對TA 的滿滿愛意，一心一

意，專注，用心。只為最美的呈現(xiàn)送給最愛的TA。分享朋友圈，集贊

祝福兌換圈圈，圈住心儀的禮物，圈住每一份熱愛?；顒蝇F(xiàn)場，員

工們積極參與，歡聲笑語，熱鬧非凡~在這個特殊的日子里，每個

人都懷揣著滿滿的幸福！

520，在安道拓（重慶），不僅僅是一個數(shù)字符號，更是一種愛

的表達，一種對美好生活的向往。在這里，愛如春風拂面，溫暖著

每一個人的心。讓我們在這個浪漫的日子里，共同感受愛，傳遞

愛，讓安道拓（重慶）充滿愛的芬芳。

CULTURAL INHERITANCE 50

安道拓（重慶）汽車部件有限公司

第十八次職代會圓滿召開！

安道拓（重慶）汽車部件有限公司工會第十八次職代會暨

2023年度工會總結(jié)表彰大會于5月27日15：00—16：00在重慶總

部黃茅坪食堂隆重召開。公司總經(jīng)理徐俊先生、綜合事務(wù)管理部

總監(jiān)甘佩玉女士及公司高管層代表、各工廠經(jīng)理、工會代表、職工

代表等164人參加了本次大會。

首先公司綜合事務(wù)管理部總監(jiān)甘佩玉女士從公司工會2023

年工作亮點及重點、工會財務(wù)審計報告及2024年規(guī)劃等多方面內(nèi)

容向員工代表們做大會報告，回顧過去的一段時間，我們共同經(jīng)

歷了無數(shù)的挑戰(zhàn)與機遇。在激烈的市場競爭中，我們憑借著堅定

的信念、頑強的毅力和卓越的團隊合作，一路披荊斬棘，取得了令

人矚目的成績。這些成績的背后，是每一位員工的辛勤付出和無

私奉獻。

51 CULTURAL INHERITANCE

其次，本次大會還表彰了優(yōu)秀工會會員106名、先進工會干部

72名、最美工匠4名及部份先進集體獎項，在過去的工作中，他們

以高度的責任感和敬業(yè)精神，在各自的崗位上創(chuàng)造了卓越的業(yè)

績。他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣，是公司發(fā)展的中流砥柱。今天的表

彰，既是對他們過去工作的肯定，也是對全體員工的激勵。

CULTURAL INHERITANCE 52

最后，公司總經(jīng)理徐俊先生為大會致辭，他特別肯定了工會

組織過去一年的工作，兼職工會干部們工作的辛勤付出，并對工

會干部們提出了新的期望及要求。

展望未來，我們充滿信心。在新的征程中，我們將面臨更多的

挑戰(zhàn)和機遇。但我們堅信，只要我們團結(jié)一致，齊心協(xié)力，就一定

能夠克服一切困難，實現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。

讓我們再次向獲得表彰的員工和團隊表示祝賀！向全體員工

表示衷心的感謝！讓我們共同期待安道拓（重慶）更加美好的明

天！

53 CULTURAL INHERITANCE

“與愛童行 保駕護航”

重慶安道拓 6 1 親子戶外活動

在陽光明媚、充滿生機的六月，我們迎來了一年一度的“六

一”國際兒童節(jié)。為了給孩子們一個難忘的節(jié)日體驗，增進親子關(guān)

系，安道拓（重慶） “與愛童行，保駕護航”第四季親子戶外主題體

驗營活動如期進行，經(jīng)過各位同事的踴躍報名，最終共有55組家

庭共計113名人員參加。

今年的親子活動我們在江津江小白金色黃莊進行，活動當

天，天空湛藍如寶石，微風輕拂，帶來陣陣花香。家長和孩子們懷

著興奮與期待的心情，早早地來到了活動現(xiàn)場?那是一片充滿

自然氣息的美麗莊園。五彩斑斕的氣球在風中搖曳，仿佛在向大

家招手歡迎。

CULTURAL INHERITANCE 54

活動伊始，主持人熱情洋溢地介紹了本次活動的目的和流

程，讓大家對即將開始的精彩活動充滿了期待。此次親子游活動

共設(shè)置四個環(huán)節(jié)，分別為奇幻之旅、非遺手工米花糖制作、田野運

動會及集體有氧鼓。

首先，在各位解說員的帶領(lǐng)下，奇幻之旅拉開本次活動序幕，

大人小孩們在各組的解說員帶領(lǐng)下參觀認識大地樂園神奇植物，

此項目，讓小孩們回歸大自然認識植物，接下來是孩子們親手制

作非遺米花糖手工制作環(huán)節(jié)，這個游戲不僅考驗了孩子們的觀察

力和動手能力，還培養(yǎng)了他們的團隊合作精神。

午餐時間，大家圍坐在一起，分享著美味的食物。孩子們互相

交流著自己在活動中的收獲和感受，臉上洋溢著幸福的笑容。

下午的田野運動會，孩子們在歡聲笑語的氛圍中完成各個項

目?；顒拥淖詈?，大人小孩們一起演奏了有氧鼓，有氧鼓活動將音

樂與運動相結(jié)合，她們相互配合、默契融洽讓大家在鍛煉身體的

同時，也能體驗到音樂的魅力，我們?yōu)槊恳粋€孩子都準備了一份

精美的禮物，作為他們在這個特殊日子里的紀念。家長們也紛紛

表示，這次戶外親子活動讓他們和孩子之間的關(guān)系更加親密，也

讓孩子們度過了一個非常有意義的兒童節(jié)。

“與愛童行，保駕護航”六一兒童節(jié)戶外親子活動在大家的歡

聲笑語中圓滿落幕。但我們對孩子們的關(guān)愛和呵護永遠不會停

止。本次主題活動讓家長與孩子一起度過了一個快樂、幸福、難忘

的節(jié)日，讓員工更加感受到來自公司的關(guān)懷，讓員工與公司距離

更近，讓大家既在緊張工作之余放松了心情，又與孩子們增進了

感情交流，提高了職工的幸福感和歸屬感，讓我們一起努力，為孩

子們創(chuàng)造一個更加美好的未來！

55 CULTURAL INHERITANCE

艾意濃濃 粽享美好

端午節(jié)特別活動

“端午臨中夏，時清日復(fù)長。”在這個充滿傳統(tǒng)文化韻味的端午節(jié)，各分工會分別策劃舉辦了一場熱鬧非凡的端午系列活動。

端午節(jié)當天，職能部門分工會在食堂組織了活動，活動形式多樣，現(xiàn)場精彩不斷！每位員工都感受到了節(jié)日的氛圍，感受到了溫馨的祝

福與問候，粽葉飄香，歡聲笑語不斷。翠綠的粽葉、晶瑩的糯米、飽滿的紅棗等食材整齊 地擺放在桌子上， 一些有經(jīng)驗的員工熟練地拿起粽

葉，折成漏斗狀，放入糯米和紅棗，再用繩子捆綁結(jié)實，一個漂亮的粽子就包好了。射五毒 更出眾，射五毒 是端午佳節(jié)的傳統(tǒng)習(xí)俗，承載著

美好的祝福，許愿平安喜樂，健康幸福。捶走疲倦，捶出輕松。艾草棒 健康行，手工DIY 艾草錘，理氣血，逐寒濕，溫經(jīng)絡(luò)。

“端午佳節(jié)至，粽香滿人間?！边@次各分工會端午節(jié)包粽子活動，讓員工們在繁忙的工作之余，感受到了濃濃的節(jié)日氛圍和公司的溫暖。

相信在未來的日子里，大家會以更加飽滿的熱情投入到工作中，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

CULTURAL INHERITANCE 56

戰(zhàn)酷暑 送崗位 送清涼

在驕陽似火的夏日，酷暑難耐，但公司工會的關(guān)懷如同清涼

的微風，為員工們帶來了慰藉與鼓舞。“戰(zhàn)酷暑、送崗位、送清涼”

工會關(guān)懷慰問系列活動，如同一股暖流，流淌在每一位員工的心

中。

57 CULTURAL INHERITANCE

今年6月30日—10月29日期間，安道拓員工為滿足客戶交

付，“戰(zhàn)高溫，御酷暑”他們一直堅守崗位。公司工會和各分子公司

工會對一線員工開展了現(xiàn)場送清涼的各種慰問活動，各分工會為

員工們準備了西瓜、綠豆湯、酸梅湯、藿香正氣液、脈動、冰紅茶、

和其正、鹽汽水等防暑降溫物資。“炎炎夏日送清涼，絲絲關(guān)愛入

心田?！币环莘萸鍥龆Y包，包含著公司對員工的深深關(guān)愛。冷飲、水

果、防暑藥品等物品，讓員工們在炎熱的夏日里感受到了絲絲涼

意。各工廠領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，深入各個部門和工作現(xiàn)場，慰問員工，

了解他們的工作和生活情況，傾聽他們的需求和建議。一塊西瓜、

一瓶防暑飲品、一碗綠豆湯、一句溫暖的話語…….絲絲清涼，點

點甜意，這一點一滴細微之處都充分體現(xiàn)了公司對員工的關(guān)懷。

為高溫下堅守在工作崗位的同事們不僅送去了“清涼”還送去了

關(guān)愛!

CULTURAL INHERITANCE 58

月滿中秋，情滿心間

中秋佳節(jié)月餅 DIY 制作活動

“海上生明月，天涯共此時?！痹谶@個象征著團圓的中秋佳節(jié)，

各分工會分別策劃了一場別開生面的月餅 DIY 制作活動，讓員工

們在親手制作月餅的過程中，感受傳統(tǒng)節(jié)日的魅力，增進彼此之

間的情誼。

活動現(xiàn)場布置得溫馨而富有節(jié)日氛圍，五彩的燈籠高高掛

起，精美的桌布上擺放著各種制作月餅的工具和材料。面粉、餡

料、模具等一應(yīng)俱全，當主持人宣布了游戲規(guī)則后 大家迫不及待

地開始動手制作月餅。有的員工小心翼翼地將面團揉勻，有的員

工精心挑選著自己喜歡的餡料，還有的員工則在模具上發(fā)揮著創(chuàng)

意，將月餅壓制成各種可愛的形狀?！靶★炄缃涝拢杏兴趾惋?。”

在大家的手中，一個個圓滾滾的月餅逐漸成型，散發(fā)著誘人的香

氣。

制作過程中，大家歡聲笑語不斷，互相交流著制作心得，分享

著自己的創(chuàng)意和喜悅。一些員工還拿出手機，記錄下這難忘的時

刻，準備與家人和朋友分享這份獨特的中秋記憶。

“但愿人長久，千里共嬋娟。”這次中秋佳節(jié)月餅 DIY 制作活

動，讓員工們在忙碌的工作之余，感受到了公司的關(guān)愛和溫暖，也

讓大家更加深刻地體會到了中秋節(jié)的文化內(nèi)涵。相信在未來的日

子里，大家會以更加飽滿的熱情和更加團結(jié)的精神，為公司的發(fā)

展貢獻自己的力量。

59 CULTURAL INHERITANCE

CHAPTER 1/01

SOCIAL

RESPONSIBILITY

05社會責任

衣”舊有愛 換季捐衣

安道拓(大慶)公益活動圓滿結(jié)束

溫暖和愛是生命的滋養(yǎng)，是一種力量，更是人生路上的光芒。沃爾沃公益協(xié)會聯(lián)合安道拓大慶建立的汽車公益聯(lián)盟參與了主題為“一

張紙獻愛心行動”中華慈善總會的公益活動，計劃將員工捐贈的衣物用于甘肅張掖山丹縣上西山村。

捐衣獻愛心，環(huán)保愛地球。4月22日安道拓大慶公益團隊代表

在沃爾沃工廠參加了此次“衣舊有愛 換季捐衣”公益活動捐贈儀

式。沃爾沃汽車大慶工會主席楊樹峰先生和安道拓大慶工廠經(jīng)理

向陽先生共同出席并為捐贈儀式致辭。

楊主席對雙方的公益合作表示熱烈歡迎，同時希望未來在公

益、環(huán)保、低碳等方面雙方能有更多的交流合作機會，一起用行動

去傳播并帶動本地汽車制造業(yè)的環(huán)保公益理念。隨后，向陽先生

代表安道拓大慶全體員工對能夠參加本次公益活動表示衷心的

感謝，安道拓作為一家全球領(lǐng)先的汽車座椅供應(yīng)商，每年在環(huán)境、

社會、治理方面也作出積極努力和莊嚴承諾，并始終致力于在各

個領(lǐng)域促進可持續(xù)發(fā)展。

共筑綠色夢 “衣”起向未來 今天恰逢世界地球日，我們不僅保護地球，也守護關(guān)愛社會。

沃爾沃汽車和安道拓不僅僅是商業(yè)上的長期合作伙伴，同時也有

著相同的價值觀和可持續(xù)發(fā)展理念，讓我們共同攜手推動行業(yè)綠

色轉(zhuǎn)型、踐行社會責任、構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的未來。

61 SOCIAL RESPONSIBILITY

公益捐贈活動于2024年4月1日開啟，2024年4月20日收官。

此次活動得到了廣大員工及供應(yīng)商伙伴的積極響應(yīng)和熱情參與。

期間，大家紛紛將自己整理出來的衣物帶到公司指定捐贈地點。

捐贈的衣物種類繁多，有冬季的棉衣、外套，也有夏季的襯衫、短

褲等。

公益團隊志愿者認真地對每一件衣物進行登記、分類和整

理，此次公益活動共計捐贈衣物979件，其中：春季衣物190件，夏

季衣物429件，秋季衣物149件，冬季衣物186件，鞋22雙 背包3

個。

本次捐贈物資9成新以上的，經(jīng)過分揀消毒后運往貧困地區(qū)

對困難群眾進行捐贈，不符合捐贈條件的將進入再生處理環(huán)節(jié)，

生產(chǎn)成環(huán)保用品進行售賣，售賣的善款匯入“愛心行動”專用賬

戶，用于救助先心病兒童和藏區(qū)包蟲病患者。

活動中，員工親身感受到奉獻愛心和公司踐行社會責任理念

的相結(jié)合。同時也體現(xiàn)了公司在運營中注重的環(huán)境保護和資源利

用。本次公益活動圓滿收官，但愛心之旅才剛剛開始，讓我們傳遞

愛心的同時，為地球減負，共同創(chuàng)造更美好的世界！

“衣”份愛，暖人心

SOCIAL RESPONSIBILITY 62

63 SOCIAL RESPONSIBILITY

“安全童行 快樂隨行”

2024年6月6日上午，黃茅坪工廠志

愿者聯(lián)合社區(qū)工作人員一起走進了江北

區(qū)鐵山坪街道載英中學(xué)校四年級2班，開

啟了一場主題為：“安全童行、快樂隨行”

的小學(xué)生道路&車輛安全教育之旅。

活動伊始，小朋友們熱情地為志愿者

戴上紅領(lǐng)巾，本次活動也由此拉開了序

幕。

SOCIAL RESPONSIBILITY 64

2024年安道拓（重慶）黃茅坪工廠

Green360°公益行

首先由工廠經(jīng)理程緒剛先生給在場的師生們介紹了公司，讓

大家認識了Adient,了解了公司Green360°公益行的背景和意

義；同時也預(yù)祝此次公益行能圓滿成功。

接著制造工藝經(jīng)理張峻瑋先生給師生們介紹了公司的產(chǎn)品，

關(guān)聯(lián)到了我們從事的這份關(guān)乎人員生命安全的事業(yè)。

EHS工程師王瀧先生給在場所有人員分享了一堂輕松易懂

的“交通&車輛安全”小課堂。課堂上互動頻繁，孩子們搶答積極，

在收獲滿滿知識點的同時，也在緊張學(xué)業(yè)中得到了適時地放松。

Part One

65 SOCIAL RESPONSIBILITY

SOCIAL RESPONSIBILITY 66

安全小課堂結(jié)束后，志愿者們策劃、組織了限時拼圖小游戲

和寶貝微笑面具的DIY手工。孩子們玩得非常開心，笑容也格外治

愈，這正契合了我們此次“安全童行、快樂隨行”的活動主題。

Part Two

67 SOCIAL RESPONSIBILITY

游戲結(jié)束后，志愿者們?yōu)楹⒆觽兯蜕狭司臏蕚涞膼坌亩Y

物。孩子們紛紛表示：這樣的公益活動他們太愛了，既學(xué)到了安全

小知識，還收獲了來自Adient滿滿的祝福和關(guān)愛。

我們理解的公益，不是施舍

和贈予，而是實實在在去幫助他

人，是利他心態(tài)，是切實的善意

和愛的釋放。

這 過 程 中，我 們 收 獲 了 歡

樂、收獲了履行社會責任的滿足

感，同時也提升了溝通力和領(lǐng)導(dǎo)

力。

堅 持 公 益，踐 行 G r e e n

360°，黃茅坪工廠一直在路上。

Part Three

SOCIAL RESPONSIBILITY 68

A+

World

A+世界

A+World

06

70

A+World 71 >> 競賽籌備階段，樣件經(jīng)理、SMTE 及HR 共同討論輸出拆

卸標準模板，并明確了考核項為：競賽時長、拆卸完整程度、零部

件破損程度。三個考核項進行了不同的加扣分值賦分；使考核標

準公平、清晰、可量化。

>> 賽前，前兩屆座椅拆卸競賽連任冠軍-樣件工程師李吉偉

向參賽成員進行了安全須知及比賽規(guī)則宣貫。

本次座椅拆卸大賽全新賽制玩法 —跨職能組隊聚集了產(chǎn)品、

設(shè)計、研發(fā)、工程運營團隊人員，不僅有團隊內(nèi)部的新老人員組

隊，也加強了TC跨團隊間的合作與交流。

>> 比賽從技能、知識、實踐全方位考察了工程師們的能力水

平基礎(chǔ)，推動促進了團隊的進步與融合。

2024 技術(shù)中心技能競賽·

座椅拆卸大賽順利落幕！

HR 梁釩

01-序幕 融洽無間

02-蓄力 厲兵秣馬

>> 比賽正式開始，五支參賽隊伍展開了激烈的競爭，大家各

展所長，勇爭第一，展示了拼搏的競賽精神和扎實的工程技術(shù)功

底。最后，第一名以10分55秒的優(yōu)異成績奪冠。

>> 淬煉匠心，臻于至善。本次競賽鍛煉了工程師們的動手能

力，通過競賽號召大家關(guān)注產(chǎn)品，回歸初心，為大家在日后的工作

中，創(chuàng)造了積極合作、穩(wěn)扎穩(wěn)打的良好氛圍。

A+World

03-激戰(zhàn) 如火如荼

72

最近幾天總是陰雨綿綿的，不知道窗外的雨是什么時候下

的，但是從大樓出來地面總是濕漉漉的。重慶今年的夏天依舊是

高溫炙烤，但或許是我今年有專注做的事情，也沒覺得夏天有多

么難熬，只是看到路邊曬枯了的道旁樹，突然意識到這真是一個

炎熱的夏天?！爸貞c今年的夏天太長了，熱得桂花都不開了”，兩周

前聽到這句話才意識到今年的空氣里好像少了一些什么，頓時感

覺遺憾，就像“If you miss the train I’m on, you will know

that I’m gone”。

A+World

雛鷹心聲：2024的夏天

技術(shù)培訓(xùn)生 陳昕悅

今年夏天的專注力都給了工作，或者說，都給了雛鷹計劃。從

夏天還沒開始的五月份開始，跟工作有關(guān)的事就緊緊抓住我的注

意力。五月份，第一次集結(jié)，我們這些應(yīng)屆生分了小組，分了課題，

一直做到七月份去公司報道。報道之后又開始了精英之路的體能

拉練，再之后又去工廠邊干邊學(xué)，一環(huán)接一環(huán)的，就像按了快進的

電影，我來不及做出什么反應(yīng)，只能用眼球快速得接受信息。直到

我終于坐在部門的工位上，這部影片才終于回到了一倍速播放。

從前看日歷是看著月份細細揣摩，想想要到的節(jié)日，想想桂

花是不是要開了......現(xiàn)在看日歷只會看工作日的日子，想想接下

來要做的工作，要上交的文件，不知不覺的，日歷就欻欻的翻頁

了。

精英之路的時候，總教練問“你為什么要工作？”，我回答說

“為了獲得成就感，為了實現(xiàn)自身價值，為了讓自己滿足”?，F(xiàn)在回

想這句話，我的期待是正確的，我想要的確實得到了。工作是和人

事物打交道，說出的話，做到的事，每一個落下來都有印子，這樣

有來有回就有了趣味！

假期里做課題，沒經(jīng)驗做不好，但總歸是有一群人跟我一起

查了資料，想了主意，跟我一起站在臺上挨懟，看看站在一起的戰(zhàn)

友，失敗好像也不是那么難以接受了。走精英之路的時候，天黑得

有點絕望，但前面的補給點是有人在等我的。還有身邊的隊友，大

家相互忽悠“快到了”，一起唱著歌往前走。在工廠剪線頭的時候，

抽休息時間了解工廠，然后再在工作的時候在腦子里拼合獲取的

信息，暗暗夸自己真是統(tǒng)籌安排的天才。進了部門，大量的知識涌

來，但好在有部門同事幫忙，讓我參與到項目工作，逐漸理清了思

緒。雛鷹計劃就像一檔神奇的真人秀游戲，兼顧難關(guān)和趣味性，一

關(guān)一關(guān)得讓我適應(yīng)了工作節(jié)奏，獲得了成就感和滿足感。能在畢業(yè)

之后以這種溫和的方式開始工作，真是一種幸運。

前天下班后氣喘吁吁得跑到車站趕公交，正要深呼吸幾下平

復(fù)氣息，突然覺得這空氣里好像又多了一點什么，腦海里突然閃過

一個念頭，又深吸了幾下，“桂花開了”。清新的香氣沒有沉積在炎

熱的初秋，而是綻放在千帆過盡的寒露，像一種獎賞，贊美著這個

努力的夏季。

73