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論文專利
一種控制系統(tǒng)中的系統(tǒng)數(shù)據(jù)的防護(hù)方法及相關(guān)裝置
一種實(shí)現(xiàn)掉電保持的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)方法、系統(tǒng)、設(shè)備以及介質(zhì)
發(fā)明人邱懷宇 陳秉強(qiáng) 王方平 蔣麗瑩基于視窗操作系統(tǒng)的多窗口控制方法、系統(tǒng)、設(shè)備和介質(zhì)
發(fā)明人裘坤 羅幸明 楊知文 孔金一種流程工業(yè)生產(chǎn)過程中的實(shí)時(shí)報(bào)警溯源裝置及其方法
數(shù)據(jù)獲取方法、裝置、電子設(shè)備及非易失性存儲(chǔ)介質(zhì)
工業(yè)流程圖生成方法、裝置、電子設(shè)備及存儲(chǔ)
介質(zhì)
發(fā)明人
劉威 羅幸明 戴曉華 汪宏毅
發(fā)明人吳越 洪小敏 王長征 蘇永衛(wèi)發(fā)明人張森 王博 羅幸明 楊知文 嚴(yán)彬
基于龍芯2K1000的中斷嵌套軟件設(shè)計(jì)方法
中控技術(shù)邱奇、胡一智、焦旭芬在《工業(yè)控制計(jì)算機(jī)》發(fā)表題為《基于龍芯2K1000的中斷嵌套軟件設(shè)計(jì)方法》一文。2K1000是龍芯推出面向工業(yè)控制與終端等領(lǐng)域的低功耗通用處理器，基于MIPS架構(gòu)，采用雙GS264內(nèi)核。2K1000內(nèi)部中斷控制器不支持中斷嵌套，對于多任務(wù)、高實(shí)時(shí)性要求的應(yīng)用場景不利于快速響應(yīng)高優(yōu)先級(jí)任務(wù)。針對該問題提出一種方法，通過軟件控制中斷路由以及中斷現(xiàn)場的保護(hù)和恢復(fù)，可在2K1000上實(shí)現(xiàn)中斷優(yōu)先級(jí)擴(kuò)展和多級(jí)嵌套，該方法可應(yīng)用于裸機(jī)系統(tǒng)且比操作系統(tǒng)具有更好的實(shí)時(shí)性，便于移植與擴(kuò)展。
壓氣站機(jī)組設(shè)備控制系統(tǒng)國產(chǎn)化改造技術(shù)研究
中控技術(shù)及克拉瑪依市富城能源集團(tuán)有限公司華林翔、馬亮、李燈丙、黃杰團(tuán)隊(duì)在《工業(yè)控制計(jì)算機(jī)》發(fā)表題為《壓氣站機(jī)組設(shè)備控制系統(tǒng)國產(chǎn)化改造技術(shù)研究》一文。關(guān)鍵裝置控制系統(tǒng)國產(chǎn)化關(guān)系到國家安全和產(chǎn)業(yè)安全，基于中控技術(shù)T9100壓縮機(jī)控制系統(tǒng)（下文簡稱“T9100系統(tǒng)”）在國家管網(wǎng)集團(tuán)川氣東送天然氣管道有限公司某壓氣站GE PCL503型壓縮機(jī)組控制系統(tǒng)國產(chǎn)化改造中，實(shí)現(xiàn)了機(jī)組的防喘振控制、性能控制、潤滑油系統(tǒng)控制、閥門控制、啟停機(jī)控制及聯(lián)鎖保護(hù)等功能。改造過程注重全面推進(jìn)、難點(diǎn)突破，初步解決了壓氣站進(jìn)口機(jī)組設(shè)備控制系統(tǒng)長期受制于人的問題。該系統(tǒng)的成功運(yùn)用，充分驗(yàn)證GE PCL503型壓縮機(jī)組控制系統(tǒng)國產(chǎn)化升級(jí)替換的可行性和T9100系統(tǒng)的先進(jìn)性。有助于提升我國機(jī)組行業(yè)國產(chǎn)控制系統(tǒng)的技術(shù)水平和市場競爭力。
展風(fēng)采 Typical Cases
探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，聚焦行業(yè)生產(chǎn)痛點(diǎn)賦能傳統(tǒng)行業(yè)智能工廠建設(shè)，推動(dòng)社會(huì)綠色健康發(fā)展
案例解讀
近 日，中控技術(shù)攜手湖北三寧化工股份有限公司（簡稱“湖北三寧”）打造的首套“無人”值守硫酸裝置取得突破性進(jìn)展，實(shí)現(xiàn)了該裝置人工操作頻次由過去的最高余次、日均 余次降至現(xiàn)在的最低 次、日均 次以內(nèi)，進(jìn)入“無人”值守模式，裝置的安全、效益水平和智能化程度獲得顯著提升，有力推動(dòng)化工行業(yè)的智能工廠進(jìn)入自主運(yùn)行新階段。
湖北三寧成為國內(nèi)首個(gè)將復(fù)雜大型化工裝置打造成“無人”值守、自主運(yùn)行的示范企業(yè)，并成功入選湖北省首批“無人工廠”，這是湖北三寧攜手中控技術(shù)成立三寧·中控工業(yè)智能研究院以來，以 T融合創(chuàng)新、工業(yè)AI驅(qū)動(dòng)工業(yè)生產(chǎn)模式變革的又一次成功探索實(shí)踐，必將為化工行業(yè)的“數(shù)轉(zhuǎn)智改”產(chǎn)生重要促進(jìn)作用。
硫酸裝置操作難點(diǎn)與“無人”值守運(yùn)行挑戰(zhàn)
硫酸裝置作為復(fù)雜化工裝置的典型代表，具有大滯后、強(qiáng)耦合、多干擾、時(shí)變等復(fù)雜非線性特征，受環(huán)境、下游工況波動(dòng)變化影響大，在實(shí)現(xiàn)裝置“無人”值守的過程中，存在過程大滯后強(qiáng)耦合、平穩(wěn)控制難，多單元耦合串聯(lián)、區(qū)域協(xié)同難，外界干擾因素多、高效運(yùn)行難，設(shè)備儀表易失效、異常處置難等主要問題，為湖北三寧硫酸裝置“無人”值守運(yùn)行提出了極大的挑戰(zhàn)，現(xiàn)有常規(guī)控制手段只能作為基礎(chǔ)，需要引入以AI為核心的智能化技術(shù)解決復(fù)雜耦合變工況下的自適應(yīng)控制、儀表設(shè)備或工藝異常工況下的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及自動(dòng)干預(yù)、正常運(yùn)行時(shí)的路徑規(guī)劃及效益提升、上下游聯(lián)動(dòng)區(qū)域協(xié)同自動(dòng)變負(fù)荷以及加工方案自主切換等諸多問題。
“AI+5T”賦能湖北三寧硫酸裝置實(shí)現(xiàn)“無人”值守自主運(yùn)行
“無人”值守能夠?qū)⑵髽I(yè)較為稀缺的人力資源從復(fù)雜、繁瑣、重復(fù)的操作活動(dòng)中解放出來，提升裝置運(yùn)行水平、安全水平和效益，減少非計(jì)劃停工，對裝置的長周期、高效自主運(yùn)行具有深遠(yuǎn)意義，是化工裝置“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”高度自主運(yùn)行的集中體現(xiàn)。區(qū)別于傳統(tǒng)的“黑屏操作”，“無人”值守的關(guān)鍵在于裝置系統(tǒng)能夠具備“識(shí)別-評估-決策-執(zhí)行”的自主能力，實(shí)現(xiàn)對外部的需求或干擾進(jìn)行自主響應(yīng)，同時(shí)又可對系統(tǒng)內(nèi)部要素的完整性、健康性、穩(wěn)定性進(jìn)行自我管理，最終達(dá)到無需人工干預(yù)、實(shí)現(xiàn)無人值守的目標(biāo)。
按照“無人”值守技術(shù)體系和建設(shè)理念，中控技術(shù)建立了一套完整的“無人”值守產(chǎn)品技術(shù)體系，在基于 T技術(shù)（自動(dòng)化技術(shù)AT、信息技術(shù)IT、工藝技術(shù)PT、運(yùn)營技術(shù)OT、設(shè)備技術(shù)ET）之上，充分利用AI技術(shù)打通識(shí)別、評估、決策、執(zhí)行的關(guān)鍵鏈路，并通過持續(xù)的自我學(xué)習(xí)迭代，讓裝置裝上智慧大腦，能夠像人一樣進(jìn)行自我感知、自主分析、智慧決策和自動(dòng)執(zhí)行，助力湖北三寧硫酸裝置先后完成了以下三個(gè)方面的建設(shè)內(nèi)容：
根據(jù)“無人”值守理念優(yōu)化設(shè)計(jì)，打牢智能化根基
在裝置設(shè)計(jì)階段基于“無人”值守需要，對工藝設(shè)計(jì)方案、儀表及設(shè)備選型方案、控制方案及控制邏輯等進(jìn)行全面優(yōu)化。
裝置自主性分析：通過考察各單元乃至全流程的自主能力，確定需要提升和完善的關(guān)鍵工序。工藝合理性分析：進(jìn)行工藝設(shè)計(jì)校驗(yàn)并考察裝置的動(dòng)態(tài)特性，識(shí)別工藝瓶頸。
設(shè)備選型優(yōu)化：全面校核主要設(shè)備及儀表閥門的選型，并給出合理化改進(jìn)建議。
感知手段升級(jí)：針對現(xiàn)場檢測手段制定一系列優(yōu)化方案，進(jìn)一步提升感知能力。
控制策略完善：制定了多個(gè)工段的協(xié)調(diào)控制方案，保障操作環(huán)節(jié)全部實(shí)現(xiàn)可自動(dòng)調(diào)節(jié)。
“AI賦能”解決操作難題，消除人工干預(yù)
引入AI技術(shù)，構(gòu)建基于AI的智能化控制方案，實(shí)現(xiàn)硫酸裝置多工況運(yùn)行及切換過程中多變量強(qiáng)耦合、大滯后、時(shí)變等狀態(tài)下的關(guān)鍵參數(shù)精準(zhǔn)預(yù)測，例如：
針對干吸酸濃、液位平穩(wěn)控制難題，通過AI模型對酸濃、液位的動(dòng)態(tài)特性進(jìn)行高效辨識(shí)、精準(zhǔn)預(yù)測，構(gòu)建出融合強(qiáng)化學(xué)習(xí)的自適應(yīng)控制器，動(dòng)態(tài)適配不同工況，確保酸濃、液位的穩(wěn)定運(yùn)行。針對煙酸產(chǎn)量和廢熱鍋爐負(fù)荷自適應(yīng)調(diào)整難題，通過AI模型構(gòu)建多模式下的自適應(yīng)協(xié)同控制策略，實(shí)現(xiàn)煙酸產(chǎn)量和廢熱鍋爐負(fù)荷的自適應(yīng)調(diào)整。
針對信號(hào)跳變、閥門異常處置難題，通過AI模型構(gòu)建信號(hào)及閥門異常的自動(dòng)識(shí)別及干預(yù)處置策略，實(shí)現(xiàn)了異常工況下關(guān)鍵參數(shù)的平穩(wěn)控制。
同樣的，基于工業(yè)AI技術(shù)有效解決了諸如正常運(yùn)行過程焚硫爐爐尾溫度優(yōu)化控制、轉(zhuǎn)化器各段進(jìn)口溫度控制、干吸工段酸溫與回水溫度區(qū)域協(xié)調(diào)控制等行業(yè)難題，以及硫酸外供自動(dòng)供停及模式切換、外界精制冷凝水異常自處置，從而全面降低了人工干預(yù)頻次。
構(gòu)建裝置智慧大腦，解決“無人”后顧之憂
基于AI模型，中控技術(shù)攜手湖北三寧開發(fā)裝置動(dòng)態(tài)響應(yīng)與控制性能評估技術(shù)、裝置穩(wěn)態(tài)檢測與工藝預(yù)警技術(shù)、生產(chǎn)績效動(dòng)態(tài)評估與實(shí)時(shí)優(yōu)化技術(shù)、基于動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)評估決策技術(shù)、儀表閥門及設(shè)備異常識(shí)別診斷技術(shù)，構(gòu)建全方位智能感知與評估體系，為裝置裝上“智慧大腦”，替代操作工進(jìn)行7x h智能值守，對裝置運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行自主監(jiān)督和自主優(yōu)化，全面替代人接管生產(chǎn)裝置。
湖北三寧硫酸操作員侯工表示，“‘無人’值守系統(tǒng)的投運(yùn)，不僅明顯降低了操作強(qiáng)度、解放了勞動(dòng)力，同時(shí)也降低了報(bào)警頻次，以前的冬季硫酸防結(jié)晶的倒罐操作，每 個(gè)小時(shí)倒一次，倒一次需要分鐘，倒完后有時(shí)候還會(huì)忘記把切除的自控回路再投上，經(jīng)常觸發(fā)報(bào)警?，F(xiàn)在有了無人值守，像倒罐、排污這種操作強(qiáng)度大的環(huán)節(jié)，都可以交給程序去做，而且還實(shí)現(xiàn)了控制回路及時(shí)自動(dòng)投切，報(bào)警也沒有了?！?/p>
湖北三寧硫酸裝置的“無人”值守是“AI+ T”技術(shù)深度融合的重大創(chuàng)新，不僅彰顯了化工行業(yè)高度自主運(yùn)行的卓越成就，更是企業(yè)構(gòu)建核心競爭力、邁向高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略之選。此前，雙方通過成立三寧·中控工業(yè)智能研究院等機(jī)制加強(qiáng)協(xié)同創(chuàng)新，以中控“ ^{ 6}1{+}2{+}N^{ 9} ”工業(yè)AI驅(qū)動(dòng)的企業(yè)智能運(yùn)行新架構(gòu)為藍(lán)圖，中控OMC系統(tǒng)、流程工業(yè)過程模擬與設(shè)計(jì)平臺(tái)APEX、流程工業(yè)時(shí)序大模型TPT等一批領(lǐng)先的產(chǎn)品技術(shù)已成功部署湖北三寧，助推湖北三寧構(gòu)建了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的智能工廠，實(shí)現(xiàn)“安全、質(zhì)量、低碳、效益”的核心目標(biāo)。伴隨著工業(yè)AI技術(shù)與 T技術(shù)的加速融合，中控技術(shù)攜手湖北三寧全面推進(jìn)“無人工廠”建設(shè)，成功實(shí)現(xiàn)工廠智能自主化運(yùn)行，將為化工行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)與高質(zhì)量發(fā)展樹立全新標(biāo)桿，推動(dòng)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展！
近 期，中控技術(shù)攜手石化盈科首次將高級(jí)智能過程控制（AIPC）產(chǎn)品應(yīng)用于金陵石化 #重整裝置，其多工況自適應(yīng)與周期性操作自動(dòng)化能力得到驗(yàn)證，成功實(shí)現(xiàn)原料變化、異常天氣下塔設(shè)備的連續(xù)平穩(wěn)控制與調(diào)度指令的快速平穩(wěn)執(zhí)行，進(jìn)一步減少操作頻次，相關(guān)控制回路的平穩(wěn)率環(huán)比提升超 70% ，為該裝置帶來了更高的運(yùn)行穩(wěn)定性、操作自動(dòng)化水平與經(jīng)濟(jì)效益。
中控技術(shù)聯(lián)合石化盈科推出的高級(jí)智能過程控制（AIPC）產(chǎn)品，是面向控制優(yōu)化需求的新一代智能控制產(chǎn)品，將深度學(xué)習(xí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)等領(lǐng)域多種AI算法與工況識(shí)別、自適應(yīng)控制等技術(shù)相融合，并嵌入產(chǎn)品功能模塊庫與裝置模版，全面滿足用戶全工況過程自動(dòng)化、周期性操作自動(dòng)化與裝置運(yùn)行效益優(yōu)化需求。同時(shí)，該產(chǎn)品提供了裝置級(jí)智能控制與運(yùn)行優(yōu)化解決方案，助力裝置自主運(yùn)行能力提升。
面對來自原料供應(yīng)、環(huán)境變化對平穩(wěn)運(yùn)行帶來的干擾，以及日趨嚴(yán)格的生產(chǎn)工藝控制要求，金陵石化 #重整裝置迫切需要一個(gè)更智能化、精細(xì)化的解決方案，以進(jìn)一步增強(qiáng)裝置的運(yùn)行穩(wěn)定性和生產(chǎn)效率。中控技術(shù)通過AIPC產(chǎn)品在工況識(shí)別、自適應(yīng)控制與多變量優(yōu)化控制等方面的技術(shù)優(yōu)勢，圍繞裝置長效運(yùn)行、操作安全與效率提升、效益優(yōu)化三大需求提供相應(yīng)解決方案：
全工況控制助力裝置長效運(yùn)行
通過應(yīng)用工況識(shí)別與自適應(yīng)控制等技術(shù)，對主要分離設(shè)備的相關(guān)控制器進(jìn)行優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)控制器參數(shù)的在線優(yōu)化以及根據(jù)工況變化進(jìn)行事件驅(qū)動(dòng)的輸出自適應(yīng)。同時(shí)，考慮原料負(fù)荷波動(dòng)、環(huán)境溫度劇烈變化等影響因素，通過協(xié)調(diào)回流、燃料氣流量等多種控制手段，確保塔設(shè)備關(guān)鍵工藝指標(biāo)的連續(xù)平穩(wěn)控制。
① 實(shí)現(xiàn)原料負(fù)荷、組分波動(dòng)場景下靈敏板溫度、液位等關(guān)鍵工藝指標(biāo)的自適應(yīng)平穩(wěn)控制，靈敏板溫度波動(dòng)平均減少 50% 以上，相關(guān)操作頻次下降 70% 以上。
? 實(shí)現(xiàn)晝夜環(huán)境溫度變化與暴雨等異常天氣下，冷后溫度的連續(xù)平穩(wěn)控制，人工干預(yù)頻次下降 :90% 以上。
自動(dòng)化操作助力安全性與效率提升
通過基于多元統(tǒng)計(jì)分析的過程監(jiān)控與智能負(fù)荷升降等技術(shù)，實(shí)現(xiàn)對關(guān)鍵工藝指標(biāo)的早期預(yù)警與調(diào)度指令的安全高效執(zhí)行。同時(shí)，該技術(shù)還支持與工藝經(jīng)驗(yàn)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)對反應(yīng)溫度和壓力等相關(guān)工藝指標(biāo)的動(dòng)態(tài)聯(lián)動(dòng)控制，確保在負(fù)荷變化過程中全流程的安全平穩(wěn)。
① 實(shí)現(xiàn)床層溫度、氧含量等關(guān)鍵工藝指標(biāo)異常的分鐘級(jí)早期識(shí)別，提高操作過程安全性。
\circledast 減少調(diào)度指令執(zhí)行過程中的操作頻次，提高執(zhí)行效率與一致性。
\circled{3} 減少負(fù)荷調(diào)整對下游的影響，提高過程穩(wěn)定性。
節(jié)能降耗助力裝置效益優(yōu)化
通過運(yùn)用多變量優(yōu)化控制以及基于能量平衡的支路平衡等技術(shù)，實(shí)現(xiàn)對汽提塔等塔設(shè)備在原料變化場景下的回流、瓦斯的優(yōu)化控制與加熱爐支路溫度的均衡，降低因班組操作習(xí)慣中“高回流高瓦斯”導(dǎo)致的能耗消耗。
① 原料輕重組分變化場景下，汽提塔燃料氣能耗減少 {^{10%}} 以上。
? 實(shí)現(xiàn)汽提塔等塔設(shè)備加熱爐的支路溫差減低至± . ℃以下。
AIPC產(chǎn)品在金陵石化的成功應(yīng)用，充分展示了AI算法賦能的多工況自適應(yīng)、操作自動(dòng)化和裝置效益優(yōu)化的能力，滿足客戶長期高效運(yùn)行過程監(jiān)控、長效運(yùn)行、操作執(zhí)行和效益優(yōu)化等多方面的需求；不僅提升了裝置的生產(chǎn)效率和安全性，還顯著減少了人工干預(yù)，為裝置高效、安全生產(chǎn)提供了有力保障，也為未來在石化行業(yè)相關(guān)裝置的推廣應(yīng)用奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
創(chuàng)變路 Transformation
常變以求精，創(chuàng)新以啟程做創(chuàng)變路上的建設(shè)者、推動(dòng)者以及價(jià)值創(chuàng)造者
卓越運(yùn)營， “質(zhì)”贏未來
2024年中控技術(shù)公司質(zhì)量月活動(dòng)圓滿收官
年 月，中控技術(shù)以“卓越運(yùn)營 ‘質(zhì)’贏未來”為主題開展了系列質(zhì)量月活動(dòng)，點(diǎn)燃員工們的激情和創(chuàng)造力，將質(zhì)量意識(shí)根植于心、外化于行，助力公司在“規(guī)范化、現(xiàn)代化、國際化”業(yè)務(wù)中實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。
自我驅(qū)動(dòng)，創(chuàng)價(jià)值，贏未來！質(zhì)量是一把手的工程，質(zhì)量提升“頭”先行，共創(chuàng)會(huì)活動(dòng)邀請了公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓、各部門一級(jí)總裁、質(zhì)量&流程&運(yùn)營相關(guān)崗位核心成員共計(jì) 人參與?；顒?dòng)宣貫了公司質(zhì)量發(fā)展歷程并發(fā)出總裁質(zhì)量號(hào)令，吹響了質(zhì)量提升的沖鋒號(hào)；深入剖析及解讀了全面質(zhì)量管理升級(jí)路徑，闡釋了卓越質(zhì)量運(yùn)營核心理念；同時(shí)發(fā)布了“五位一體”高效運(yùn)營機(jī)制，將公司的產(chǎn)品體系、銷售體系、服務(wù)體系、集成供應(yīng)鏈體系、經(jīng)營質(zhì)量與全面預(yù)算以及流程型組織六大核心板塊緊密融合，形成合力，共謀高質(zhì)量發(fā)展大計(jì)！通過現(xiàn)場共創(chuàng)，大家集思廣益，共收集到 條寶貴建議與具體實(shí)施措施，全員凝聚了共識(shí)，共同指向卓越質(zhì)量新高度。
各一級(jí)部門還圍繞質(zhì)量月核心主題，結(jié)合各自業(yè)務(wù)特點(diǎn)，開展了豐富多彩的系列活動(dòng)。 T產(chǎn)品部通過參與質(zhì)量知識(shí)競賽、講好質(zhì)量故事—演講大賽、質(zhì)量改進(jìn)提案以及降本增效痛點(diǎn)與改進(jìn)建議征集等，實(shí)現(xiàn)聚沙成塔，全員“質(zhì)”變。中控富陽公司開展“我的眼睛就是‘尺’活動(dòng)”，收集生產(chǎn)過程、客戶投訴等的質(zhì)量異常案例，現(xiàn)場展示圖片，讓員工參與找到圖片中的質(zhì)量問題。中控流體公司開展“零”缺陷活動(dòng)，倡導(dǎo)“第一次就把事情做對”，把更好的服務(wù)客戶理念根植于心。
卓越為舟，未來可期！ 年“質(zhì)量月”雖已畫上圓滿的句號(hào)，但踐行“持續(xù)改進(jìn)，追求卓越”的道路永遠(yuǎn)沒有終點(diǎn)，中控技術(shù)也將在變革的浪潮中懷揣質(zhì)量之心，以卓越運(yùn)營為帆，乘風(fēng)破浪，“質(zhì)”贏每一個(gè)明天！
鍛造AI戰(zhàn)略先鋒
中控技術(shù)第三屆青訓(xùn)班人才培養(yǎng)項(xiàng)目正式開班
年 月，第三屆青訓(xùn)班開班儀式圓滿舉行，中控創(chuàng)始人褚健，中控技術(shù)董事長、總裁崔山等領(lǐng)導(dǎo)嘉賓，以及學(xué)員共 余人參加。中控創(chuàng)始人褚健表示始終高度關(guān)注青年干部的成長，并在開班儀式中對所有學(xué)員作出以下幾點(diǎn)殷切寄語：
“出類拔萃，值得信賴，自我驅(qū)動(dòng)”：學(xué)員們能進(jìn)入青訓(xùn)班一定是出類拔萃的；值得信賴不僅指道德品質(zhì)，還在于充分發(fā)揮聰明才智，高質(zhì)量完成戰(zhàn)略任務(wù)；在自我驅(qū)動(dòng)上，他要求學(xué)員面對模糊和不確定，敢于探索和挑戰(zhàn)。
“站在十年后看今天”：青年干部要站在未來認(rèn)真思考中控成為全球工業(yè)AI的領(lǐng)導(dǎo)者的可能性。他鼓勵(lì)學(xué)員拋棄過去固有思維框架，站在未來的角度深入思考。
“整合資源、服務(wù)下屬、承擔(dān)責(zé)任”：青訓(xùn)班學(xué)員首先要了解自己的優(yōu)勢與不足，有自知之明；其次要學(xué)會(huì)觀察，通過觀察內(nèi)部同事、外部標(biāo)桿，辯證地了解他人的優(yōu)缺點(diǎn)；最后，要牢記使命、擁抱AI，經(jīng)常思考與討論，通過青訓(xùn)班平臺(tái)，更好地實(shí)現(xiàn)自身成長。
中控技術(shù)董事長、總裁崔山表達(dá)了對本屆學(xué)員的衷心祝賀。圍繞青年管理者的角色和使命?堅(jiān)定的戰(zhàn)略執(zhí)行者、企業(yè)文化傳承者、卓越的業(yè)務(wù)專家、創(chuàng)新與變革驅(qū)動(dòng)者和高效團(tuán)隊(duì)管理者，提出了要求與期望。他進(jìn)一步闡述了公司在工業(yè)AI領(lǐng)域的戰(zhàn)略目標(biāo)和定位，鼓勵(lì)學(xué)員理解、認(rèn)同、踐行戰(zhàn)略，努力成為工業(yè)AI之路的戰(zhàn)略先鋒。同時(shí)，他特別強(qiáng)調(diào)了“INFERNO”文化內(nèi)核，要求青訓(xùn)班學(xué)員堅(jiān)定地做企業(yè)文化的傳承者，助力公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。
中控技術(shù)總裁助理兼首席人力資源官（CHO）余晶鑫介紹了第三屆青訓(xùn)班的項(xiàng)目方案，圍繞選、育、用、激、管各維度闡述了青訓(xùn)班的人才發(fā)展舉措，幫助學(xué)員更清晰地建立項(xiàng)目認(rèn)知，并鼓勵(lì)學(xué)員通過青訓(xùn)班平臺(tái)更好成長。期待學(xué)員在未來的日子里，承夢前行，勇于擔(dān)當(dāng)，接棒未來，砥礪前行，共鑄中控技術(shù)更加美好的未來！
人人都是數(shù)據(jù)分析師
《“變革杯”數(shù)據(jù)分析挑戰(zhàn)賽》圓滿落幕
年 月，由數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部、數(shù)科產(chǎn)品部、人力資源部聯(lián)合組織開展，變革與數(shù)字化轉(zhuǎn)型委員會(huì)贊助的“人人都是數(shù)據(jù)分析師”系列活動(dòng)之“變革杯”數(shù)據(jù)分析挑戰(zhàn)賽決賽圓滿舉辦。活動(dòng)旨在鼓勵(lì)公司全員將業(yè)務(wù)分析與數(shù)據(jù)分析相結(jié)合，挖掘數(shù)據(jù)背后的深層價(jià)值，激發(fā)員工創(chuàng)新精神，培養(yǎng)數(shù)據(jù)思維，實(shí)現(xiàn)“人人都是數(shù)據(jù)分析師”的愿景。
中控技術(shù)高級(jí)副總裁兼首席運(yùn)營官（COO）俞海斌指出，數(shù)據(jù)在公司向工業(yè)AI轉(zhuǎn)型的征途中扮演著至關(guān)重要的角色。他強(qiáng)調(diào)，數(shù)據(jù)不再是孤立存在，而應(yīng)被整合起來，從場景和管理者視角出發(fā)，支撐管理決策、分析預(yù)測，六支參賽隊(duì)伍展現(xiàn)出的數(shù)據(jù)思維各具特色，迸發(fā)出很多新鮮概念，為后續(xù)公司戰(zhàn)略落地提供了寶貴啟示。
中控技術(shù)副總裁陳江義深刻闡述了數(shù)據(jù)在公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的核心地位。他強(qiáng)調(diào)，數(shù)據(jù)是公司寶貴的資產(chǎn)，只有當(dāng)我們能夠最充分、最有效地使用它時(shí)，才能真正挖掘出它的價(jià)值，發(fā)現(xiàn)那些潛在的問題和挑戰(zhàn)。在數(shù)據(jù)應(yīng)用的“最后一公里”做好精益求精，他相信揭開市場、運(yùn)營迷霧，打造數(shù)字中控指日可待。
中控人SUPCONer
以熱情為基因，燃創(chuàng)造之薪火以奮斗為底色，繪青春之華章
《跨越鴻溝》回顧中控三十年） 悅讀會(huì)順利舉辦
2024年10月，以《跨越鴻溝》（回顧中控三十年）為主題的悅讀會(huì)在中控科技園順利開展。本期悅讀會(huì)特邀《跨越鴻溝：中控30年》作者張江潤博士作為領(lǐng)讀人，中控技術(shù)高級(jí)副總裁兼首席運(yùn)營官（COO）俞海斌，中控集團(tuán)黨委書記、中控信息高級(jí)副總裁方芳，中控技術(shù)高級(jí)副總裁莫威作為分享嘉賓，由戰(zhàn)略&MKT部總裁助理張爽主持，與來自線上線下200多名中控員工一起分享中控過往三十年的成長歷史和中國自動(dòng)化事業(yè)的澎湃發(fā)展歷程。
《跨越鴻溝：中控30年》是一部中控三十年的創(chuàng)業(yè)史，也是一部系統(tǒng)性闡述中控核心價(jià)值觀和文化內(nèi)核的文化進(jìn)化史，同時(shí)也是中控堅(jiān)持自主創(chuàng)新、把一個(gè)個(gè)不可能變成可能的奮斗史。悅讀會(huì)現(xiàn)場氛圍熱烈，觀眾積極參與互動(dòng)，與現(xiàn)場嘉賓共話中控未來。在工業(yè)AI轉(zhuǎn)型的新征程中，全體中控人將秉承“客戶至上、合作創(chuàng)新、自律誠信、自我驅(qū)動(dòng)”的核心價(jià)值觀，將理想信念和文化信仰轉(zhuǎn)化為實(shí)際的行動(dòng)力，全面打造一個(gè)用AI推動(dòng)工業(yè)可持續(xù)發(fā)展的中控。
猿力覺醒，AI創(chuàng)未來1024程序員節(jié)活動(dòng)圓滿舉行
2024年10月，中控科技園迎來了一場慶典?“猿力覺醒，AI創(chuàng)未來”1024程序員節(jié)活動(dòng)。本次活動(dòng)旨在慶祝程序員節(jié)的同時(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)公司工業(yè)AI戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，同時(shí)深入貫徹“開心、充實(shí)、有價(jià)值、受尊重”的員工理念，進(jìn)一步激發(fā)全體員工在技術(shù)創(chuàng)新與實(shí)踐中的責(zé)任感和使命感，活動(dòng)吸引了1400余名研發(fā)同仁的熱情參與。
此次活動(dòng)涵蓋了多個(gè)精心策劃的趣味環(huán)節(jié)，“猿力覺醒福氣袋”大派送通過定制專屬禮品，讓每位程序員都感受到了貼心與關(guān)懷；食堂大廚特供的炸雞狂歡環(huán)節(jié)則承載著大家“過節(jié)不加班，加雞腿”的美好心愿；手機(jī)貼膜、中醫(yī)問診、理發(fā)服務(wù)等實(shí)用站點(diǎn)則讓程序員們感受到了“一站式”的便捷與溫馨。用代碼編織夢想，用技術(shù)改變世界，我們也將繼續(xù)前行，在AI與數(shù)字化的浪潮中乘風(fēng)破浪，共同書寫屬于中控人的輝煌篇章。
聚勢奮進(jìn) · 勇闖未來中控集團(tuán)第七屆運(yùn)動(dòng)會(huì)圓滿收官
為加強(qiáng)精神文明和企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，展示職工精神風(fēng)貌，提高員工身體素質(zhì)，2024年11月，中控集團(tuán)“聚勢奮進(jìn)·勇闖未來”第七屆運(yùn)動(dòng)會(huì)盛大開幕。本次運(yùn)動(dòng)會(huì)涵蓋短跑、長跑、接力跑等徑賽項(xiàng)目以及跳遠(yuǎn)、實(shí)心球、跳繩等田賽項(xiàng)目，針對不同年齡段的員工分為春華組、秋實(shí)組進(jìn)行比賽，來自不同崗位的500多名運(yùn)動(dòng)員懷揣著對體育的熱愛齊聚一堂，積極參與其中，并用自己的行動(dòng)詮釋著“堅(jiān)韌不拔、勇于挑戰(zhàn)”的體育精神內(nèi)涵。
賽事有期，逐夢無限。中控集團(tuán)第七屆運(yùn)動(dòng)會(huì)圓滿收官，但中控人的征程永無止境。中控人將以此次運(yùn)動(dòng)會(huì)為契機(jī)，提高健康意識(shí)，磨礪精神品格，繼續(xù)在人生的賽場奮力拼搏、追逐夢想，努力把體育運(yùn)動(dòng)中展現(xiàn)出來的自強(qiáng)不息、百折不撓的堅(jiān)定信念和敢于挑戰(zhàn)、勇于突破的奮斗精神轉(zhuǎn)化為推進(jìn)事業(yè)、促進(jìn)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
以AI為核，筑夢未來中控技術(shù)2024年度高光回顧
回首2024年，以AI為核心推動(dòng)力的新技術(shù)革命加速引領(lǐng)流程工業(yè)行業(yè)變革和產(chǎn)業(yè)躍升。站在新的歷史窗口，中控技術(shù)聚焦客戶需求，重塑愿景使命價(jià)值觀，全面開啟工業(yè)AI公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，繪就出令人矚目的年度畫卷。
這一年，依托技術(shù)創(chuàng)新+模式創(chuàng)新的雙輪驅(qū)動(dòng)，我們以“1+2+N”工業(yè)AI驅(qū)動(dòng)的企業(yè)智能運(yùn)行新架構(gòu)為藍(lán)圖，加大研發(fā)投入，成功發(fā)布中控通用控制系統(tǒng)UCS、流程工業(yè)時(shí)序大模型TPT、機(jī)器人解決方案，向世界展現(xiàn)出中控久久為功的創(chuàng)新力和引領(lǐng)力。深化商業(yè)模式變革，在業(yè)內(nèi)創(chuàng)新性推出PlantMembership會(huì)員訂閱制，首創(chuàng)“Plant-Mate線下5S店+PlantMart線上商城”一站式工業(yè)服務(wù)新模式，建設(shè)覆蓋中國678家化工園區(qū)和沙特、泰國、加拿大、哈薩克斯坦、馬來西亞、印度尼西亞等海外國家的近200家PlantMate線下5S店，并通過PlantMart線上商城以S2B模式打造數(shù)智解決方案、數(shù)智服務(wù)、數(shù)智商城。
這一年，我們打造AI智能化解決方案，構(gòu)建以“4大數(shù)據(jù)基座+1個(gè)智能引擎”為核心產(chǎn)品體系的創(chuàng)新勢能，斬獲中國石油、中國石化2024年度DCS系統(tǒng)框架，助力鎮(zhèn)海煉化、萬華化學(xué)、天津石化、吉林石化、廣西石化、浙江石化、茅恒酒業(yè)、五糧液、天新藥業(yè)、華潤新疆、中糧糖業(yè)、華茂鎢材、寶翔礦業(yè)、九二鹽業(yè)等數(shù)千家企業(yè)構(gòu)建業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的“1+2+N”智能工廠，給客戶帶來顯著價(jià)值，為行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型樹立典范！
這一年，我們大力推進(jìn)國際化戰(zhàn)略，成立新加坡國際運(yùn)營公司，業(yè)務(wù)拓展全面開花，中標(biāo)Saudi Aramco（沙特阿美）、Pertamina（印度尼西亞國家石油公司）、HRC（馬來西亞恒源煉油廠）、Petronas（馬來西亞國家石油公司）等國際領(lǐng)先企業(yè)的標(biāo)桿項(xiàng)目，與Saudi Aramco、BASF（巴斯夫）、Holcim（霍爾希姆公司）、Indorama（因多拉瑪）、Pertamina等全球領(lǐng)軍企業(yè)強(qiáng)化交流合作。
這一年，我們以“AI+”為主線，搭建溝通平臺(tái)，促進(jìn)業(yè)務(wù)拓展，強(qiáng)化生態(tài)建設(shè)并重磅推出“Clustar星河計(jì)劃”。 Industrial AI全新品牌形象亮相新加坡、日本、沙特、阿聯(lián)酋、墨西哥、土耳其、哈薩克斯坦等海外各地，我們在全球最知名、最盛大、最契合的行業(yè)峰會(huì)上，向世界盡顯中控工業(yè)AI的實(shí)力與風(fēng)采。
這一年，我們的軟實(shí)力再度大幅提升，斬獲2024最具價(jià)值科創(chuàng)板上市公司、人工智能創(chuàng)新企業(yè)、中國數(shù)字化轉(zhuǎn)型十大貢獻(xiàn)企業(yè)、中國軟件產(chǎn)業(yè)40年貢獻(xiàn)企業(yè)、商業(yè)AI場景應(yīng)用創(chuàng)新獎(jiǎng)等各大獎(jiǎng)項(xiàng)，榮膺國際權(quán)威評級(jí)機(jī)構(gòu)MSCI ESG評級(jí)A級(jí)，全面彰顯公司在工業(yè)AI及可持續(xù)發(fā)展方面的強(qiáng)大領(lǐng)導(dǎo)力！
向AI前行，勢在必燃！2024年，我們?nèi)σ愿爸铝τ贏I技術(shù)產(chǎn)業(yè)落地應(yīng)用，成效顯著。道阻且長，溯游從之。未來我們將以更加堅(jiān)定的決心和飽滿的熱情加碼推進(jìn)流程工業(yè)全面邁入工業(yè)AI新時(shí)代！
