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麗滋卡爾集團(tuán)-企業(yè)文化手冊(cè)

發(fā)布時(shí)間:2023-7-04 | 雜志分類:其他
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麗滋卡爾集團(tuán)-企業(yè)文化手冊(cè)

Corporate Culture Manual \/ 51<br>LECZCORE GROUP <br>第一個(gè)三年<br>做專品牌(????—????)打穩(wěn)精準(zhǔn)醫(yī)療地基,完成??億產(chǎn)值<br>麗滋四精戰(zhàn)略<br>精準(zhǔn)篩查<br>Precise screening<br>精準(zhǔn)診斷<br>Precise diagnosi<br>精準(zhǔn)治療<br>Precise treatment<br>精準(zhǔn)管理<br>Precise management<br>設(shè)備先進(jìn)查得清 時(shí)間充裕查得細(xì)<br>體檢套餐針對(duì)強(qiáng) 報(bào)告結(jié)果出得快<br>異常指標(biāo)跟得緊<br>三師服務(wù)聯(lián)合管理<br>健康管家系統(tǒng)管理<br>回診數(shù)據(jù)精細(xì)管理<br>權(quán)威專家精細(xì)診<br>影像閱片精準(zhǔn)診<br>MDT精會(huì)診<br>防、治、養(yǎng)一體化<br>防:慢病干預(yù)... [收起]
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麗滋卡爾集團(tuán)-企業(yè)文化手冊(cè)
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文本內(nèi)容
第51頁(yè)

Corporate Culture Manual \/ 47<br>LECZCORE GROUP <br>2020年成為天津河?xùn)|區(qū)第一家無(wú)償捐獻(xiàn)抗疫物資企業(yè)<br>2021年助力公益奧運(yùn),關(guān)愛退役國(guó)手,<br>為退役運(yùn)動(dòng)員提供價(jià)值超2000萬(wàn)體檢項(xiàng)目,<br>麗滋卡爾為“冬夢(mèng)”注入激情,用信仰的力量燃?jí)魥W運(yùn)!

第52頁(yè)

Corporate Culture Manual \/ 48<br>LECZCORE GROUP <br>2021年為NPO“綠色生命”組織捐贈(zèng)綠色公益金30萬(wàn)元,<br>改善人類生存環(huán)境,建設(shè)麗滋卡爾戈壁守望者公益嶺。<br>2022年麗滋卡爾5G科技移動(dòng)精準(zhǔn)體檢站首站發(fā)車,<br>移動(dòng)精準(zhǔn)體檢中心公益之旅正式啟程,為突破性醫(yī)療革命,<br>努力實(shí)現(xiàn)健康服務(wù)最后一公里貢獻(xiàn)力量。

第53頁(yè)

Corporate Culture Manual \/ 49<br>LECZCORE GROUP <br>2022年向國(guó)人口福利基金會(huì)捐贈(zèng)價(jià)值300萬(wàn)移動(dòng)醫(yī)療體檢。<br>2022年向遠(yuǎn)洋·椿萱茂(天津東站)<br>老年公寓捐贈(zèng)物資及100萬(wàn)體檢卡。

第54頁(yè)

戰(zhàn)略篇<br>Corporate Culture Manual<br>LECZCORE GROUP <br>STRATEGY<br>麗滋卡爾十年規(guī)劃

第55頁(yè)

Corporate Culture Manual \/ 51<br>LECZCORE GROUP <br>第一個(gè)三年<br>做專品牌(????—????)打穩(wěn)精準(zhǔn)醫(yī)療地基,完成??億產(chǎn)值<br>麗滋四精戰(zhàn)略<br>精準(zhǔn)篩查<br>Precise screening<br>精準(zhǔn)診斷<br>Precise diagnosi<br>精準(zhǔn)治療<br>Precise treatment<br>精準(zhǔn)管理<br>Precise management<br>設(shè)備先進(jìn)查得清 時(shí)間充裕查得細(xì)<br>體檢套餐針對(duì)強(qiáng) 報(bào)告結(jié)果出得快<br>異常指標(biāo)跟得緊<br>三師服務(wù)聯(lián)合管理<br>健康管家系統(tǒng)管理<br>回診數(shù)據(jù)精細(xì)管理<br>權(quán)威專家精細(xì)診<br>影像閱片精準(zhǔn)診<br>MDT精會(huì)診<br>防、治、養(yǎng)一體化<br>防:慢病干預(yù)定制化<br>治:科研創(chuàng)新療效化<br>養(yǎng):細(xì)胞功能逆齡化

第56頁(yè)

Corporate Culture Manual \/ 52<br>LECZCORE GROUP <br>體檢人數(shù):111408人<br>女性人數(shù):72415人,占比:65%;<br>男性人數(shù):38993人,占比:35%<br>腫瘤風(fēng)險(xiǎn)及惡性腫瘤人數(shù):<br>甲狀腺結(jié)節(jié):16711人,占:15%;<br>肺部磨玻璃結(jié)節(jié):17825人,占:16%<br>癌癥人數(shù):<br>癌癥(包括甲狀腺癌、肺癌、直腸癌、<br>肝血管瘤、肝癌、膽囊癌、乳腺癌):3342人,占比:3%<br>2018-2022年8月15日完成體檢人數(shù)<br>體檢人數(shù):111408人(男性:38993人,女性:72425人)<br>高脂血壓<br>40000<br>35000<br>30000<br>25000<br>20000<br>15000<br>10000<br>5000<br>0<br>高血壓<br>27233<br>26185<br>12509<br>29300<br>10474 9426<br>12500<br>7627<br>16578<br>51323<br>42105<br>25765<br>高尿酸血壓 脂肪肝 粥樣動(dòng)脈硬化 高血糖 幽門羅螺桿菌 高同型<br>半胱酸血癥<br>骨質(zhì)疏松 維生素D缺乏 肥胖人群 其他<br>病例

第57頁(yè)

Corporate Culture Manual \/ 53<br>LECZCORE GROUP <br>2018-2022年8月15日完成治療人數(shù)<br>體檢人數(shù):98772人<br>(女士:65190人,占66%,男士:33582人,占34%)<br>消化系統(tǒng)調(diào)理 心腦血管調(diào)理 抗氧化調(diào)理 代謝調(diào)理 免疫抗腫瘤調(diào)理<br>消化系統(tǒng)調(diào)理<br>32208<br>心腦血管調(diào)理<br>24572<br>抗氧化調(diào)理<br>17740<br>代謝調(diào)理<br>16845<br>免疫抗腫瘤調(diào)理<br>7106<br>25000<br>20000<br>15000<br>10000<br>5000<br>0<br>病例<br>2019年增長(zhǎng)<br>51%<br>2020年增長(zhǎng)<br>66%<br>2021年增長(zhǎng)<br>50.3%<br>三年疫情業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)<br>2018年8.18日開業(yè)

第58頁(yè)

Corporate Culture Manual \/ 54<br>LECZCORE GROUP <br>1、天津總院建立:2018年8月18日<br>第一個(gè)三年完成<br>2、西寧麗滋卡爾醫(yī)院開業(yè):2020年4月2日

第59頁(yè)

Corporate Culture Manual \/ 55<br>LECZCORE GROUP <br>3、海南梅賽爾醫(yī)院建立<br>4、海南GAEA智慧康養(yǎng)建立

第60頁(yè)

Corporate Culture Manual \/ 56<br>LECZCORE GROUP <br>5、杭州麗滋匯旗艦店建立<br>6、20家控股麗滋匯建立

第61頁(yè)

第二個(gè)三年<br>Corporate Culture Manual \/ 57<br>LECZCORE GROUP <br>做強(qiáng)品牌(????—????)產(chǎn)業(yè)深度?完成百億產(chǎn)值<br>完成防、治、養(yǎng)、護(hù)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)閉環(huán)<br>集連鎖之力<br>打通健康最后一公里 <br>300家麗滋健康匯<br>Gather the power of the chains to get through<br>the last mile of health<br>四精創(chuàng)新醫(yī)療<br>服務(wù)體系 <br>天津、海南、上海<br>三大醫(yī)療中心<br>Innovative medical service system<br>with four “Accurate”<br>實(shí)現(xiàn)生命<br>周期管理<br>數(shù)字化智能管理系統(tǒng)<br>+健康管家<br>Enabling full lifecycle management<br>防<br>Prevention<br>治<br>Treatment<br>養(yǎng)<br>Recuperation<br>護(hù)<br>Care<br>GAEA康養(yǎng)<br>讓生命提升新高度 <br>GAEA康養(yǎng)圣地建立<br>GAEA healthy lifestyle elevates

第62頁(yè)

Corporate Culture Manual \/58<br>LECZCORE GROUP <br>建立四大體系<br>2024年完成IPO上市<br>防 · 治 · 養(yǎng) · 護(hù) 多方聯(lián)動(dòng)一體化聯(lián)動(dòng)<br>Prevention<br>防<br>Treatment<br>治<br>Recuperation<br>養(yǎng)<br>Care<br>護(hù)<br> 互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療+<br>數(shù)字化醫(yī)療升級(jí)<br>精準(zhǔn)醫(yī)療療效<br>評(píng)價(jià)體系<br>精準(zhǔn)醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)化<br>服務(wù)體系<br>海南智康創(chuàng)新<br>技術(shù)孵化器

第63頁(yè)

全流程和全病程的健康管理和精準(zhǔn)服務(wù)<br>基于醫(yī)學(xué)規(guī)則和AI數(shù)據(jù)模型實(shí)現(xiàn)療效評(píng)價(jià),<br>對(duì)全域用戶進(jìn)行數(shù)字化療效評(píng)價(jià)<br>3D精模地圖\/軌跡統(tǒng)計(jì)\/熱力圖\/<br>人流分布\/排隊(duì)情況\/滿意度評(píng)價(jià)<br>院外健康數(shù)據(jù)采集和管理\/院內(nèi)定位導(dǎo)航<br>療效評(píng)價(jià)<br>基于元宇宙中的數(shù)字孿生技術(shù),<br>將客戶健康狀態(tài)數(shù)字化管理,<br>實(shí)時(shí)對(duì)客戶的健康狀態(tài),生活習(xí)慣干預(yù),<br>構(gòu)建客戶專屬的數(shù)字人資產(chǎn)。<br>核心價(jià)值<br>為客戶經(jīng)理和健康咨詢師,<br>提供全流程的數(shù)字化任務(wù)管理<br>和關(guān)鍵點(diǎn)提醒,全方位呵護(hù)客戶健康。<br>AI管家機(jī)器人<br>Corporate Culture Manual \/ 59<br>LECZCORE GROUP <br>療效<br>評(píng)價(jià)<br>數(shù)字<br>分身<br>智能<br>場(chǎng)域<br>智能<br>管家<br>數(shù)據(jù)看板大屏<br>智能手表

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