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《悅讀·歷城控股》第三期

發(fā)布時間:2024-1-31 | 雜志分類:其他
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《悅讀·歷城控股》第三期

46歷城控股內(nèi)刊建設(shè)強省會,必須要有一定的經(jīng)濟增速作保障,才能實現(xiàn)能級提升、跨越崛起。目前來看,濟南已經(jīng)跑起來了,下一步需要咬緊牙,把這樣的勢頭保持下去。這時候,最需要的是信心。有時候,信心比黃金更重要。不久前召開的中央經(jīng)濟工作會議,就首次提出“唱響中國經(jīng)濟光明論”,明確提出,“加強經(jīng)濟宣傳和輿論引導(dǎo)”。在一定程度上,就是要通過宣傳,講好中國經(jīng)濟發(fā)展的故事,增強信心和底氣?;ヂ?lián)網(wǎng)時代,宣傳工作越來越重要了。濟南正處于強省會建設(shè)的關(guān)鍵時期,這時候,更需要宣傳來提振士氣。三、為什么說“宣傳也是生產(chǎn)力”?其一,宣傳能夠贏得競爭力。去年??月,????濟南(泉城)馬拉松鳴槍開賽,來自全國各地的?萬名選手火熱開跑。在現(xiàn)場賽事火爆的同時,網(wǎng)上也引發(fā)廣泛關(guān)注,濟南本土微信公眾號的一篇文章《與濟南同奔跑》成為??萬+的爆款,將“濟南故事”傳播到全國。全媒體時代,一篇雄文、一個短視頻能夠起到意想不到的傳播效果,影響力甚至超過活動本身。像超然樓之火,始自網(wǎng)友“螢火蟲”的亮燈視頻,短短?秒的作品短時間引來?萬多點贊量,成為“江北第一樓”走紅的“星星之火”。好的宣傳,能夠為城市贏得好口碑,經(jīng)過口口相傳,樹立起... [收起]
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《悅讀·歷城控股》第三期
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文本內(nèi)容
第51頁

46

歷城控股內(nèi)刊

建設(shè)強省會,必須要有一定的經(jīng)濟增速作保障,才能實現(xiàn)能級提升、跨越崛起。

目前來看,濟南已經(jīng)跑起來了,下一步需要咬緊牙,把這樣的勢頭保持下去。這時候,

最需要的是信心。有時候,信心比黃金更重要。不久前召開的中央經(jīng)濟工作會議,就

首次提出“唱響中國經(jīng)濟光明論”,明確提出,“加強經(jīng)濟宣傳和輿論引導(dǎo)”。在一定程

度上,就是要通過宣傳,講好中國經(jīng)濟發(fā)展的故事,增強信心和底氣?;ヂ?lián)網(wǎng)時代,宣

傳工作越來越重要了。濟南正處于強省會建設(shè)的關(guān)鍵時期,這時候,更需要宣傳來提

振士氣。

三、為什么說“宣傳也是生產(chǎn)力”?其一,宣傳能夠贏得競爭力。去年??月,????濟

南(泉城)馬拉松鳴槍開賽,來自全國各地的?萬名選手火熱開跑。在現(xiàn)場賽事火爆的

同時,網(wǎng)上也引發(fā)廣泛關(guān)注,濟南本土微信公眾號的一篇文章《與濟南同奔跑》成為

??萬+的爆款,將“濟南故事”傳播到全國。全媒體時代,一篇雄文、一個短視頻能夠起

到意想不到的傳播效果,影響力甚至超過活動本身。像超然樓之火,始自網(wǎng)友“螢火

蟲”的亮燈視頻,短短?秒的作品短時間引來?萬多點贊量,成為“江北第一樓”走紅的

“星星之火”。好的宣傳,能夠為城市贏得好口碑,經(jīng)過口口相傳,樹立起良好的形象。

這種好口碑,就是軟實力,能夠轉(zhuǎn)化為城市的重要競爭力。其二,宣傳能夠提升凝聚

力。工作干得好,同時故事講得好、傳播好,才能凝聚起本地市民的自豪感。我們都知

道,濟南曾經(jīng)一度被貼上“保守”“中庸”的標簽,很多濟南“老師兒”都“自黑”“吐槽”。

但近年來,外地人對濟南印象發(fā)生了改變,越來越多的濟南“老師兒”開始夸起自己

的城市。之所以能發(fā)生這樣的改變,和濟南對宣傳工作的重視分不開。濟南本地媒體

曾發(fā)表過一篇題為《團結(jié)奮斗強省會》的文章,里面有這樣一句話:濟南的基礎(chǔ)扎實,

濟南的機遇千載難逢,濟南的前景無限光明,只要我們把握好“十個一”,????萬人心

往一處想、勁往一處使,就一定能實現(xiàn)團結(jié)奮斗強省會的宏偉藍圖!其三,宣傳能為

發(fā)展添動力。有人說,????年,夏天火了淄博燒烤,冬天“熱了”哈爾濱?!皾娞斓母毁F”

給城市帶去的不僅是口碑,也是“真金白銀”。

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47 隨著大量游客的涌入,極大帶動了當?shù)氐南M。再來說濟南,去年初“超然樓”走紅

后,濟南因勢利導(dǎo),進一步打造“網(wǎng)紅城市”,為城市贏得了持久的人氣,持續(xù)榮登攜

程“五一”最強周邊游吸金力榜單第一名、“端午”全國最火周邊游城市和“十一”全國

十大周邊游目的地。剛剛過去的元旦,又上榜“跨年熱門旅游目的地”。

四、宣傳就是生產(chǎn)力,說明宣傳越來越重要,大家也越來越重視宣傳。既然這么

重要,如何實現(xiàn)“正能量要有大流量”呢?其一,讓人民“站C位”,把“聚光燈”打在人民

身上?!吨袊侣勚芸吩l(fā)表一篇點贊濟南的文章?《濟南:把C位讓給市民》,文中

有一句話:全媒體重塑了城市宣傳與營銷的格局,轉(zhuǎn)戰(zhàn)C端,懂網(wǎng)民心聲,是新形勢下

做好城市宣傳的一個關(guān)鍵。變局之下,哪個城市轉(zhuǎn)身快,哪個城市就能占得先機。無

論是文字稿還是短視頻,只有說到老百姓心里,大家才愛看,才能形成傳播力,真正

讓“正能量”成為“大流量”。其二,要用好“百姓語言”和群眾喜聞樂見的傳播手段。古

人說“秀才遇到兵,有理說不清”,指的就是語言風(fēng)格不同帶來的問題。由于知識修養(yǎng)

和語境不同,語言風(fēng)格也會形成隔閡,一個是“之乎者也”的官方語言,一個是“鄉(xiāng)野

村夫”的民間口吻,當遇到矛盾、爭論或者各執(zhí)一詞時,就顯得格格不入。秀才可以感

慨大兵“不講道理”的簡單粗魯,兵也可以斥責(zé)秀才“滿口仁義”的空洞虛偽。官方語

言,例如對某項政策的解讀,針對的是公眾利益、社會事務(wù),必須比“民間語言”有著

更為復(fù)雜的利益考慮和全局性的平衡需求,大而全可能是首要考慮的事情。民間語

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歷城控股內(nèi)刊

言是個人情緒和利益的表達,可以無視全局性的利益平衡和各方滿意,沒有束縛和

壓力,張揚個性和態(tài)度,因此更鮮活、朗朗上口、易于傳播。其三,要用“小切口”寫好

“大文章”。

流量“密碼”不是簡單的“芝麻開門”,既要搞明白其中的規(guī)律,還要抓好工作的

創(chuàng)新,在守正中出新出彩出成績?!S揖詾?,宣傳工作,是強省會建設(shè)的一個

重要戰(zhàn)場,涉及方方面面,市委書記的表態(tài),既是對新聞媒體的期望,也是對各行各

業(yè)的要求。建設(shè)強省會,講好“濟南故事”,濟南“老師兒”人人都有一份責(zé)任,對吧?

譬如,我們常說“經(jīng)濟社會發(fā)展”,這是一篇大文章,囊括了社會發(fā)展和市民

生活的方方面面,如果在宣傳時張口“經(jīng)濟發(fā)展”,閉口“社會事業(yè)”,那估計

很多人不愿意看,也看不明白。

我們要把濟南的“十大優(yōu)勢”講明白,把軟實力提升的“十大之城”說清楚,讓

“強省會”這個千萬濟南人共同的“大夢想”成為輿論報道的“最強音”,就要

把這些大文章選好角度,從小處著手。

第54頁

49 企業(yè)文化

LICHENGHOLDING

黨建引領(lǐng) 品牌賦能

?“一支部一品牌”優(yōu)秀黨建品牌案例(工程管理黨支部)

為進一步提高集團組織建設(shè)水平,不斷發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,歷城控股

集團黨委在各支部全面推行“一支部一品牌”創(chuàng)建活動,通過打造特色鮮明的品牌形

象,強化黨組織的凝聚力和向心力,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

作為集團黨委領(lǐng)導(dǎo)下的工程領(lǐng)域基層

黨組織,工程管理黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡

壘作用,將支部黨建工作與部門中心工作

充分融合,持續(xù)擦亮“工筑紅帆”品牌,擴大

品牌工程的示范帶動效應(yīng)。

紅帆領(lǐng)航,強基筑魂,發(fā)揮黨建引領(lǐng)力;融入主業(yè),先鋒攻堅,強化工作執(zhí)行力。

工程管理黨支部堅持“黨建+工程、黨建+安全、黨建+科技”相融合,黨建與業(yè)務(wù)融合,

紅帆引領(lǐng),破浪前行。

支部概況

品牌內(nèi)涵

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歷城控股內(nèi)刊

50

聚焦“思想淬煉”提素養(yǎng),筑精神紅帆。成立“思想政治理論課實踐基地”,創(chuàng)新開

展“請進來”加“走出去”互助教學(xué)、聯(lián)學(xué)活動;持續(xù)開展沉浸式教育,通過泰安徂徠山

抗日武裝起義教育基地實踐、三澗溪村黨性教育實踐等場景化教育,將“課上講”變

成了“實踐行”。

聚焦“主責(zé)主業(yè)”抓品質(zhì),筑匠心紅帆。樹牢“黨建+”理念,將基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)

營深度融合、多維度開展黨建活動,發(fā)揮各業(yè)務(wù)部門特色,結(jié)合工程、安全、招采、科

發(fā)集團等業(yè)務(wù)單元,黨支部相繼開展了區(qū)屬平臺項目農(nóng)民工工資支付管理培訓(xùn)活

動、黨建引領(lǐng)安全生產(chǎn)活動、歷控安薪碼、項目一線慰問等各類主題黨日活動,推動

黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合。

聚焦“制度建設(shè)”促發(fā)展,筑動力紅帆。不斷抓牢抓實制度建設(shè),黨支部建立健全

入黨積極分子培養(yǎng)制度,工程管理部、安全管理部、招采管理部等職能部室相繼修訂

了保障農(nóng)民工權(quán)益管理辦法、工程巡檢和測評管理辦法、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度、安

全檢查管理辦法、評定分離”定標制度等,進一步扎緊了制度的籠子,讓規(guī)矩意識深

入人心;黨支部深耕厚植廉潔文化,持續(xù)開展“書記講廉政黨課”“紀法知識測試”“廉

潔文化我來講”“廉潔教育大會”、“整飭風(fēng)紀、規(guī)范黨員行為宣傳大會”等廉潔教育系

列活動,多形式讓黨員干部受警醒、明紀法、知敬畏、存戒懼、守底線。

聚焦“品牌效應(yīng)”匯力量,筑活力紅帆。黨支部定期與員工交心談心、征集合理化

建議,深入了解員工的煩心事、操心事。圍繞員工提出的業(yè)務(wù)發(fā)展互通、活動改善提

升等方面的訴求,支部成立了黨員負責(zé)的工作小組,落實項目責(zé)任制,成功實現(xiàn)了智

慧工地建設(shè)、勵采云平臺的開發(fā)和歷控安薪碼的推廣,開展了“混改公司座談會”“青

年懇談會”等職工交流談心的活動,實現(xiàn)了真心實意為群眾辦好事、辦實事、解難事;

支部凝聚力不斷增強,打造青年人才責(zé)任擔(dān)當?shù)钠脚_,培育青年舵手,疫情嚴峻和集

團重點工程工期形勢嚴峻之時,廣大黨員帶頭沖鋒在第一線、戰(zhàn)斗在最前沿。

經(jīng)驗做法

第56頁

51 穆聚齋緊急捐贈物資馳援地震災(zāi)區(qū)

????年??月??日,甘肅省臨夏州積石山縣發(fā)生?.?級地震。甘肅臨夏與山東濟南

是東西部對口協(xié)作區(qū),地震災(zāi)害發(fā)生之后,集團迅速聯(lián)系在甘肅臨夏當?shù)赝顿Y建設(shè)

的穆聚齋食品廠,確認廠區(qū)可安全平穩(wěn)運行后,要求廠區(qū)全力以赴配合做好抗震救

災(zāi)工作,切實履行好國有企業(yè)社會責(zé)任。

????年??月??日清晨,在抗震救災(zāi)的關(guān)鍵時刻,穆聚齋食品有限公司迅速將連

夜趕制的首批價值?萬元水餃裝箱搬運至冷鏈運輸車,馳援地震災(zāi)區(qū),歷時?個小時

車程,順利將物資送到災(zāi)情最為嚴重的積石山縣石塬鎮(zhèn)石塬村地震災(zāi)區(qū),為受災(zāi)群

眾送去一份份溫暖。

第57頁

52

歷城控股內(nèi)刊

啟航????

向上、向前、向新

為了能夠更好地看到曙光

我們一步步攀到山巔

去看朝陽給大地一個皇冠

去看大地接收陽光的加冕

困難、困境、困擾

讓我們活成了斗士

奇跡,如果有顏色

那一定是時刻能點燃希望的血色浪漫

那一定是對創(chuàng)造美好生活的執(zhí)著追求

難忘????

疫情的陰霾終于散去

數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展十分“帶感”

生物醫(yī)藥港破冰前行

貿(mào)易物流“鏈”通齊魯

保交樓讓近萬戶家庭找回久違的溫暖

啟航????

產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)型的號角已經(jīng)吹響

讓我們用學(xué)習(xí)形成核心競爭力

昂揚奮進發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力

乘勢而上 浪遏飛舟

共同實現(xiàn)集團高質(zhì)量跨越式發(fā)展

2024

?供稿:數(shù)科產(chǎn)業(yè)集團 張福超

第58頁

51 激情無限 誰“羽”爭鋒

?地產(chǎn)集團“開拓杯”羽毛球?qū)官悎A滿落幕

經(jīng)過兩周的賽前訓(xùn)練和賽事角逐,地產(chǎn)集團“開拓杯”羽毛球?qū)官愑????年??

月??日圓滿落幕。本次比賽共吸引??名員工積極報名參與,充分展現(xiàn)了地產(chǎn)集團團

隊活力與拼搏精神。

比賽分為男子單打、女子單打、男子雙打和混合雙打四個項目。比賽過程中,選

手們展現(xiàn)出了高超的技藝和默契的配合,為觀眾帶來了一場場精彩絕倫的比賽。此

次地產(chǎn)集團“開拓杯”羽毛球?qū)官惖某晒εe辦,不僅為廣大員工提供了一個相互交

流、展示自我、切磋球技的機會,更充分展現(xiàn)了大家頑強拼搏、奮起向前的精神風(fēng)貌。

下一步,地產(chǎn)集團將持續(xù)開展形式多樣的文體活動,進一步激發(fā)廣大職工“實干

爭先 敢為”的精氣神,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚更多力量。

?供稿:地產(chǎn)集團 賈姍姍

第59頁

52

歷城控股內(nèi)刊

為弘揚企業(yè)文化,增強企業(yè)凝聚力和向心力,同時向外界展示歷城控股集團企業(yè)

風(fēng)采,展示員工豐富多彩的生活和積極向上的精神面貌,集團決定創(chuàng)辦《悅讀·歷城控

股內(nèi)刊》。內(nèi)刊限量印刷,對內(nèi)發(fā)布,主要欄目包括“資訊速遞”“媒體聚焦”“專欄評論”

“他山之石”“企業(yè)文化”等。

為豐富內(nèi)刊內(nèi)容,增強內(nèi)刊可讀性并貼近員工生活,現(xiàn)特向集團各部門、各權(quán)屬

單位全體員工征稿,具體如下:

一、征稿對象

集團全體員工。

二、征稿時間

內(nèi)刊從即日起開始征稿,可隨時投稿。

三、投稿郵箱

LCKGXC@???.COM

四、征稿內(nèi)容

以業(yè)務(wù)動態(tài)、各項目建設(shè)運營動態(tài)等為主的日常信息類;工作感悟類;身邊同事

的先進事跡類;專業(yè)知識類,配合內(nèi)刊相應(yīng)專題策劃的供稿。

五、通訊員管理

各部門、各權(quán)屬單位兼職信息聯(lián)絡(luò)員、黨建聯(lián)絡(luò)員或感興趣的員工均可作為內(nèi)刊

常駐供稿人,主要組織所在部門、權(quán)屬單位員工進行投稿,也可自行投稿。

集團內(nèi)刊面向全體員工征稿

征稿啟事

CALL FOR PAPERS

第60頁

53 六、注意事項及要求

?.所有稿件須自行整理成文,做到語句通順流暢、無錯別字,內(nèi)容積極、健康,文

體不限。圖片投稿應(yīng)保證圖片清晰,且配上文字簡介。

?.來稿一律采用WORD文檔形式,來稿須注明所在部門(權(quán)屬單位)和姓名,若有

圖片請與文檔同時壓縮打包發(fā)送。

?.所有投稿應(yīng)以附件的形式通過電子郵件發(fā)送到指定郵箱。

?.來稿默認接受編輯人員一定程度上的文字調(diào)整和修改。

我們由衷地希望《悅讀·歷城控股內(nèi)刊》能夠成為集團發(fā)展道路上的“共歷者”,

成為集團全體同仁的良師益友。此征稿啟事長期有效,歡迎各位同事積極參與投稿,

我們靜候您的佳作!

第61頁

54

歷城控股內(nèi)刊

第62頁

主辦:綜合管理中心

協(xié)辦:稼軒人才集團

總審核:王勝

總策劃:張振富、陳晨

執(zhí)行圖文:陳晨、盧旭、李玲

執(zhí)行設(shè)計:劉姝沫、盧旭、祝永臣

發(fā)刊時間:????年?月

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