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步驟 培訓(xùn)內(nèi)容
第四步
工作制度
1. 作息 上午 8：40——集合， 下午 1：40 集合
上午 9：30——12:30 下午 2:00——6:00
2. 工資標(biāo)準(zhǔn)：XX 元 / 天
1）計(jì)算方式：每個(gè)小組每天 30 個(gè)，平均每個(gè)人 15 個(gè)，多出一個(gè)加上 3 元，少一個(gè)減去 3
元
（強(qiáng)調(diào)：很容易完成，大多數(shù)人每天一個(gè)小組都能拿到 50 個(gè)左右）
2） 每天的獎(jiǎng)金：每天第一名的小組都能當(dāng)場(chǎng)獲得 50 元獎(jiǎng)金，但是必須超過(guò) XX 個(gè)的小組
3. 工資發(fā)放：
1）發(fā)放規(guī)則：每周結(jié)算工資的一部分，也就是 XX 元 / 天，隨后的要根據(jù)你的有效電話量計(jì)算，
開(kāi)業(yè)后結(jié)算。不提前結(jié)算，也不滯后結(jié)算。
2） 發(fā)放時(shí)間：XX 元 / 天的是，下周一結(jié)算。 另一部分是在體驗(yàn)結(jié)束后隔一天結(jié)算，也就
是 X 月 X、X 日。
3） 發(fā)放地點(diǎn)：門店
4. 紀(jì)律
不準(zhǔn)遲到早退，違反者每次扣除 5 元
不準(zhǔn)工作過(guò)程中扎堆結(jié)伴工作，違反者各扣除 5 元
不準(zhǔn)單純發(fā)傳單不進(jìn)行解說(shuō)，孩子已經(jīng)在其他地方購(gòu)買或不是目標(biāo)人群，收回傳單；不準(zhǔn)觀
望等待，要主動(dòng)出擊
第五步
心理疏導(dǎo)
1. 主動(dòng)性不強(qiáng)：
不是等著別人來(lái)問(wèn)，而是主動(dòng)去接觸解說(shuō)。
2. 接觸量太?。?/p>
可能咱們?cè)诠ぷ鲿r(shí)發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)已經(jīng)買了，請(qǐng)大家注意：咱們要找的不是那種已不在活動(dòng)范
圍內(nèi)的的人群，比如接觸 10 個(gè)可能會(huì)只有 1 個(gè)購(gòu)買，如果你要完成 4 個(gè)目標(biāo)只需要接觸 40
即可。不問(wèn)會(huì)有多少人購(gòu)買，但問(wèn)接觸多少目標(biāo)人群。
3. 抗挫能力太差：
做不好這個(gè)活動(dòng)最大的阻力，是自己抗挫能力。以后工作中時(shí)刻面對(duì)困難，
可能在工作中大家會(huì)發(fā)現(xiàn)接連著接觸幾個(gè)人可能一個(gè)人沒(méi)購(gòu)買，很多人都開(kāi)始泄氣，覺(jué)得好
像整個(gè)城市的家長(zhǎng)都沒(méi)興趣。
4. 不敢去說(shuō)：
鍛煉與陌生人溝通的能力、膽量，如果在上學(xué)時(shí)能鍛煉出來(lái)將是工作后一個(gè)主要能力。
5. 成功的秘密武器，目標(biāo)分解法
第六步
任務(wù)布置
及宣傳品領(lǐng)取
結(jié)合宣傳實(shí)際情況安排人員、時(shí)間、地點(diǎn)
（以上內(nèi)容為模版，僅供參考，具體以實(shí)際培訓(xùn)內(nèi)容為主）
