46

第十六條 候選者所在單位應(yīng)當(dāng)按照要求在本單位范圍內(nèi)對候選者基本情況等進行公示。組織機構(gòu)、有關(guān)部門和地方政府提名的，提名單位一般應(yīng)以適當(dāng)方式進行公示，專家提名的由獎勵辦公室組織公示。經(jīng)公示無異議或雖有異議但在規(guī)定的時間內(nèi)處理完畢且不影響提名的，方可提名。涉及國家安全的保密項目在適當(dāng)范圍內(nèi)公示。第四章 提名要求第十七條 提名專家每人每個評審周期可以提名1項國家科學(xué)技術(shù)獎。一般應(yīng)當(dāng)由 3 名院士或者5 名專家（第一完成人或院士）聯(lián)合提名，列第一位者為主責(zé)專家，與候選人同一法人單位的提名專家不得超過1 人。最高獎獲獎?wù)呖梢元毩⑻崦缓蜻x人僅為 1 人的國家自然科學(xué)獎或技術(shù)發(fā)明獎項目，可由 1 名院士獨立提名。第十八條 提名專家不得作為同年度國家科學(xué)技術(shù)獎候選人，不得參加本人提名項目的國家科學(xué)技術(shù)獎評審活動。第十九條 提名專家應(yīng)當(dāng)在本人熟悉的學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)提名。組織機構(gòu)原則上在本學(xué)科、本行業(yè)范圍內(nèi)限額提名，有關(guān)部門原則上在本部門、本系統(tǒng)范圍內(nèi)限額提名，地方政府原則上在本地區(qū)范圍內(nèi)限額提名。

47

第二十條 有關(guān)部門和地方政府可指定其負責(zé)科技工作的職能部門組織提名工作。香港特別行政區(qū)政府、澳門特別行政區(qū)政府可指定有關(guān)機構(gòu)組織提名工作。第二十一條 提名者應(yīng)當(dāng)提名真正作出創(chuàng)造性貢獻的科學(xué)家和一線科技人員，僅從事組織領(lǐng)導(dǎo)、行政管理或輔助服務(wù)的人員不得作為國家科學(xué)技術(shù)獎候選人，擔(dān)任項目負責(zé)人、項目首席科學(xué)家等領(lǐng)軍技術(shù)專家的除外。同一提名項目的候選者應(yīng)當(dāng)按照貢獻大小排序。第二十二條 國家科學(xué)技術(shù)獎提名工作嚴(yán)格按照國家保密法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，加強保密管理。除涉及國家安全的保密項目外，其他提名材料不得含有涉密內(nèi)容。涉及國家安全的保密項目應(yīng)當(dāng)根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施條例、《軍隊保密條例》和有關(guān)部門制定的相關(guān)規(guī)定，提供由具有相應(yīng)定密權(quán)限的單位出具的審核意見。

第二十三條 在科學(xué)技術(shù)活動中有下列情形之一的，相關(guān)個人、組織不得被提名國家科學(xué)技術(shù)獎：（一）危害國家安全、損害社會公共利益、危害人體健康、違反倫理道德的；

（二）有科研不端行為，按照國家有關(guān)規(guī)定被禁止參與國家科學(xué)技術(shù)獎勵活動的；

48

（三）有科技部規(guī)定的其他情形的。第二十四條 同一候選人或同一科學(xué)技術(shù)內(nèi)容不得在同一年度被重復(fù)提名國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎和國家科學(xué)技術(shù)進步獎。

第二十五條 提名者和候選者應(yīng)當(dāng)按要求參加評審過程中的答辯工作。專家聯(lián)合提名的，由主責(zé)專家參加答辯，如主責(zé)專家由于客觀原因不能參加答辯，可指定1 名提名專家代為參加；組織機構(gòu)、有關(guān)部門和地方政府提名的，可由提名單位委托 1 名專家代表參加答辯。第二十六條 在異議和信訪處理過程中，提名者應(yīng)配合獎勵辦公室進行調(diào)查核實，由獎勵辦公室依規(guī)組織審核處理。其中，專家聯(lián)合提名的由主責(zé)專家牽頭承擔(dān)相關(guān)工作。相關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)積極配合調(diào)查核實工作，如實提供有關(guān)情況。

第五章 紀(jì)律與處罰第二十七條 提名者在提名工作中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守有關(guān)工作紀(jì)律，不得收取任何費用，不得索取或接受有關(guān)單位或個人的任何財物，不得利用提名者身份謀取任何不正當(dāng)利益，不得進行任何可能影響評審公正性的活動。第二十八條 提名者未按照本辦法第十五條、第二十五條、第二十六條規(guī)定履行相關(guān)責(zé)任的，按照《條例》及其實

49

施細則等有關(guān)規(guī)定，由科技部視事實、情節(jié)、后果和影響分別給予以下處理：

（一）對違反本辦法第十五條規(guī)定的，給予通報批評、一定期限內(nèi)暫停其提名資格等處理。情節(jié)嚴(yán)重的，由所在單位或相關(guān)部門依法依規(guī)給予處分。（二）對未按照本辦法第二十五條、第二十六條規(guī)定承擔(dān)答辯及調(diào)查核實責(zé)任的，給予通報批評、一定期限內(nèi)暫停其提名資格等處理。

第二十九條 提名者違反本辦法第二十七條規(guī)定，在提名工作過程中收取費用、索取或接受財物、利用提名者身份謀取不正當(dāng)利益或進行可能影響評審公正性活動的，按照《條例》及其實施細則、《科學(xué)技術(shù)活動違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，由科技部視事實、情節(jié)、后果和影響給予通報批評、暫停 2 至 10 年直至取消其提名資格等處理，并由所在單位或相關(guān)部門依法依規(guī)給予處分。第三十條 候選者及有關(guān)單位或個人應(yīng)當(dāng)按要求如實向提名者提供相關(guān)材料，不得進行任何可能影響提名公平公正的活動。

第三十一條 候選者違反本辦法第三十條規(guī)定的，按照《條例》及其實施細則、《科學(xué)技術(shù)活動違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》《科學(xué)技術(shù)活動評審工作中請托行為處理規(guī)定（試行）》

50

等有關(guān)規(guī)定，由科技部視事實、情節(jié)、后果和影響給予以下處理：

（一）對未按要求如實向提名者提供相關(guān)材料的，給予通報批評、取消參評資格、2 至10 年內(nèi)禁止參與國家科學(xué)技術(shù)獎勵活動等處理。

（二）對進行可能影響提名公平公正活動的，給予通報批評、取消參評資格、2 至 10 年內(nèi)禁止參與國家科學(xué)技術(shù)獎勵活動等處理，并由相關(guān)責(zé)任人所在單位或相關(guān)責(zé)任單位主管部門依法依規(guī)給予處分。

第三十二條 科技部建立提名者和候選者科研誠信嚴(yán)重失信“黑名單”制度，對違反本辦法規(guī)定，有科研誠信嚴(yán)重失信行為的個人、組織，記入科研誠信嚴(yán)重失信行為數(shù)據(jù)庫，并按照國家有關(guān)規(guī)定實施聯(lián)合懲戒。第六章附則第三十三條 本辦法由科技部負責(zé)解釋。第三十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行。相關(guān)文檔：

1. 《國家科學(xué)技術(shù)獎提名辦法》政策解讀問答

51

6.國家發(fā)展改革委辦公廳關(guān)于印發(fā)首批碳達峰試點名單的通知發(fā)改辦環(huán)資〔2023〕942 號各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團發(fā)展改革委：

為落實國務(wù)院《2030 年前碳達峰行動方案》（國發(fā)〔2021〕23 號）有關(guān)部署，按照《國家碳達峰試點建設(shè)方案》（發(fā)改環(huán)資〔2023〕1409 號）工作安排，經(jīng)有關(guān)地區(qū)城市和園區(qū)自愿申報、省級發(fā)展改革委推薦、省級人民政府審核、國家發(fā)展改革委復(fù)核，確定張家口市等25 個城市、長治高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)等 10 個園區(qū)為首批碳達峰試點城市和園區(qū)，現(xiàn)予公布，并就有關(guān)事項通知如下：一、有關(guān)地區(qū)發(fā)展改革委要高度重視、周密部署、扎實推進，組織指導(dǎo)有關(guān)城市和園區(qū)開展碳達峰試點建設(shè)。各試點城市和園區(qū)要切實履行主體責(zé)任，把碳達峰試點建設(shè)作為促進本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵抓手，統(tǒng)籌謀劃重點任務(wù)、研究推出改革舉措、扎實推進重大項目。二、各試點城市和園區(qū)要按照《國家碳達峰試點建設(shè)方案》及《碳達峰試點實施方案編制指南》部署要求，結(jié)合自身實際科學(xué)編制試點實施方案。有關(guān)地區(qū)發(fā)展改革委要組織

52

專業(yè)力量，對試點城市和園區(qū)實施方案編制工作給予指導(dǎo)和支持。

三、有關(guān)地區(qū)發(fā)展改革委對本地區(qū)試點城市和園區(qū)實施方案進行審核后，于 2024 年 1 月31 日前報送國家發(fā)展改革委（環(huán)資司）。我們將組織有關(guān)方面對各試點實施方案進行審核，并反饋有關(guān)修改意見。國家發(fā)展改革委辦公廳2023 年11月28日首批碳達峰試點名單.pdf

首批碳達峰試點名單.ofd

53

浙江省級政策篇1.浙江省人民政府辦公廳關(guān)于優(yōu)化調(diào)整就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知各市、縣（市、區(qū)）人民政府，省政府直屬各單位：根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》（國辦發(fā)〔2023〕11 號）等精神，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就優(yōu)化調(diào)整就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施有關(guān)事項通知如下：

一、穩(wěn)定和擴大就業(yè)崗位（一）加大企業(yè)擴崗政策支持力度。加強就業(yè)政策與產(chǎn)業(yè)、投資、外貿(mào)、消費、金融等政策的聯(lián)動，強化部門協(xié)同促就業(yè)機制。鼓勵各地優(yōu)先投資崗位創(chuàng)造多的項目，優(yōu)先發(fā)展吸納就業(yè)能力強的行業(yè)產(chǎn)業(yè)，積極培育新的就業(yè)增長極。各地要及時梳理本地區(qū)帶動就業(yè)能力強、涉及國計民生和生產(chǎn)保供的企業(yè)清單，配備就業(yè)服務(wù)專員，建立崗位收集、技能培訓(xùn)、送工上崗聯(lián)動機制。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省發(fā)展改革委，各市、縣〔市、區(qū)〕政府。列第一位的為牽

54

頭單位，下同。以下均需各市、縣〔市、區(qū)〕政府落實，不再列出）

（二）支持金融機構(gòu)開展穩(wěn)崗擴崗服務(wù)。鼓勵金融機構(gòu)面向吸納就業(yè)人數(shù)多、穩(wěn)崗效果好且用工規(guī)范的實體經(jīng)濟和小微企業(yè)、個體工商戶創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，通過設(shè)立專項貸款等方式支持穩(wěn)崗擴崗。支持金融機構(gòu)在依法合規(guī)、風(fēng)險可控的前提下，優(yōu)化貸款審批流程，合理確定貸款額度，增加信用貸等支持，為符合條件的小微企業(yè)和個體工商戶提供續(xù)貸支持。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省地方金融監(jiān)管局、中國人民銀行浙江省分行、國家金融監(jiān)督管理總局浙江監(jiān)管局）（三）繼續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。參保企業(yè)2022年度未裁員或裁員率不高于 2022 年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)（5.5%），2022 年末參保30 人及以下的企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù) 20%的，可申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。中小微企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的60%返還，大型企業(yè)按 30%返還。社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。實施此項政策的統(tǒng)籌地區(qū)，2022年度失業(yè)保險基金滾存結(jié)余備付期限應(yīng)在1 年以上。政策實施期限截至 2023 年 12 月 31 日。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省財政廳）

55

（四）繼續(xù)實施一次性擴崗補助政策。對招用2023屆及離校 2 年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16—24歲青年，簽訂勞動合同并為其繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費1 個月以上的企業(yè)，可按每招用1 人不超過1500 元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴崗補助，從失業(yè)保險基金列支，政策實施期限截至 2023 年 12 月 31 日。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省教育廳、省財政廳）

（五）著力提升勞動者技能水平。實施先進制造業(yè)技能強基行動、數(shù)字高技能人才倍增行動、新時代“鄉(xiāng)村工匠”培育行動、“一老一小”技能支撐行動和職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動，充分用好各類資金，分層分類精準(zhǔn)開展職業(yè)技能培訓(xùn)，按規(guī)定落實職業(yè)培訓(xùn)補貼等支持政策。2023 年 1 月 1 日起，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可繼續(xù)參照參保職工的流程和標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)技能提升補貼；參保職工申領(lǐng)技能提升補貼的條件，繼續(xù)放寬至參加失業(yè)保險1 年以上，每人每年享受技能提升補貼次數(shù)不超過3 次，政策實施期限截至2023年 12 月 31 日。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省經(jīng)信廳、省教育廳、省民政廳、省財政廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省衛(wèi)生健康委）

二、鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

56

（六）完善創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款制度。符合條件的城鄉(xiāng)勞動者和在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，可申請最高50 萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對在校大學(xué)生和畢業(yè) 5 年以內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)半年以上人員、就業(yè)困難人員、持證殘疾人、自主就業(yè)退役軍人（以下統(tǒng)稱重點人群）申請的個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款按規(guī)定給予全額貼息，對其他人員按貸款合同簽訂日貸款市場報價利率（LPR）-150 個基點（BP）以上部分給予貼息，貼息期限不超過 3 年。

小微企業(yè)招用重點人群符合一定條件的，可按規(guī)定申請最高 300 萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對入駐科技企業(yè)孵化器和經(jīng)人力社保部門認定的創(chuàng)業(yè)孵化基地的小微企業(yè)，按貸款合同簽訂日 LPR 給予貼息，對其他企業(yè)按貸款合同簽訂日LPR-150BP 以上部分給予貼息，貼息期限不超過3 年。創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人因自然災(zāi)害、重特大突發(fā)事件影響流動性遇到暫時困難的，可申請展期還款，期限原則上不超過 1 年，各地可繼續(xù)給予貼息支持，政策實施期限截至2023年 12 月 31 日。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省科技廳、省財政廳、中國人民銀行浙江省分行、國家金融監(jiān)督管理總局浙江監(jiān)管局）

（七）加大重點人群創(chuàng)業(yè)支持力度。重點人群初次創(chuàng)業(yè)，正常經(jīng)營滿 6 個月的，可申領(lǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)由

57

各地結(jié)合實際確定。在校大學(xué)生和畢業(yè)5 年以內(nèi)高校畢業(yè)生初次創(chuàng)辦經(jīng)行業(yè)主管部門認定的養(yǎng)老、家政服務(wù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)，可按規(guī)定申領(lǐng)最高 10 萬元的創(chuàng)業(yè)補貼。重點人群創(chuàng)業(yè)，正常經(jīng)營并依法繳納社會保險費滿1年的，可申領(lǐng)不超過 5000 元的一次性創(chuàng)業(yè)社保補貼；帶動3人及以上就業(yè)的，可按規(guī)定申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼，補貼期限不超過 3 年。對重點人群租用經(jīng)營場地創(chuàng)業(yè)的，有條件的地區(qū)可給予創(chuàng)業(yè)場地租金補貼。上述補貼及個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策對象不包括已由其他用人單位為其繳納職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費的人員，首次申領(lǐng)補貼或申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款應(yīng)在登記注冊 5 年以內(nèi)。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省教育廳、省民政廳、省財政廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省商務(wù)廳、省退役軍人事務(wù)廳、省市場監(jiān)管局、省殘聯(lián)）（八）加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)。城鄉(xiāng)勞動者和在校大學(xué)生在定點機構(gòu)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，可按規(guī)定申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼。加強創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)隊伍建設(shè)，對創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的，按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補貼。分層分類舉辦創(chuàng)業(yè)大賽，鼓勵各地結(jié)合實際加大對優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目的資助力度。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省財政廳）

58

（九）推進創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)。對創(chuàng)業(yè)孵化基地提供孵化服務(wù)的，可按實際成效給予創(chuàng)業(yè)孵化補貼。支持建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、退役軍人創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)業(yè)平臺，返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員可與當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)者同等享受住房、子女入學(xué)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等扶持政策。持續(xù)開展省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地認定，省財政給予每家 30 萬元的一次性獎補。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省教育廳、省財政廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省退役軍人事務(wù)廳）

（十）鼓勵科研人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。鼓勵支持事業(yè)單位在編在崗科研人員攜帶科研項目、成果或技術(shù)到省內(nèi)企業(yè)從事科技研究、科技開發(fā)和科技服務(wù)工作或在省內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)，離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新期限一般不超過 5 年；若確有需要，離崗人員與所在事業(yè)單位可續(xù)簽離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新協(xié)議1 次，離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新2次期限累計不超過 6 年。離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新期限內(nèi)，雙方保留人事關(guān)系。離崗人員與所在事業(yè)單位其他在崗人員同等享有參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘和崗位等級晉升的權(quán)利，不占所在事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省委組織部）

三、拓寬高校畢業(yè)生等青年就業(yè)渠道（十一）發(fā)揮企業(yè)吸納就業(yè)主渠道作用。畢業(yè)2年以內(nèi)高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)，與企業(yè)簽訂1 年及以上勞動

59

合同、依法繳納社會保險費，且工資低于當(dāng)?shù)厣夏甓确撬綘I和私營單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資的，可在勞動合同期限內(nèi)申領(lǐng)就業(yè)崗位補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)由各地結(jié)合實際確定，補貼期限不超過 3 年。

畢業(yè) 5 年以內(nèi)高校畢業(yè)生到經(jīng)行業(yè)主管部門認定的養(yǎng)老服務(wù)、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)就業(yè)，與企業(yè)簽訂1年及以上勞動合同并依法繳納社會保險費的，可在勞動合同期限內(nèi)申領(lǐng)每年 1 萬元的就業(yè)崗位補貼，補貼期限不超過3年。小微企業(yè)新招用畢業(yè) 2 年以內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂1年及以上勞動合同并為其繳納社會保險費的，可按企業(yè)實際繳納的職工基本養(yǎng)老、職工基本醫(yī)療和失業(yè)三項社會保險費之和申領(lǐng)社會保險補貼，補貼期限不超過1 年。對 2023 年 1 月 1 日起招用2023 屆或離校2 年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的 16—24 歲青年、登記失業(yè)半年以上人員，并簽訂 1 年及以上勞動合同的企業(yè)，可發(fā)放一次性吸納就業(yè)補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)由各地結(jié)合實際確定，政策實施期限截至 2023 年 12 月 31 日。一次性吸納就業(yè)補貼和一次性擴崗補助政策不能重復(fù)享受，一名被吸納就業(yè)人員的信息只能由一戶企業(yè)用于享受一次性吸納就業(yè)補貼或一次性擴崗補助政策。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省教育廳、省民政廳、省財政廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省商務(wù)廳）

60

（十二）擴大國有企業(yè)招聘規(guī)模。推動國有企業(yè)帶頭吸納就業(yè)，全省國有企業(yè)招聘高校畢業(yè)生人數(shù)一般不少于上年度。將吸納高校畢業(yè)生就業(yè)情況納入國有企業(yè)年度黨建工作要點。對按照工資效益聯(lián)動機制確定的工資總額難以滿足擴大高校畢業(yè)生招聘需求的國有企業(yè)，經(jīng)履行出資人職責(zé)機構(gòu)或其他企業(yè)主管部門同意，統(tǒng)籌考慮企業(yè)招聘高校畢業(yè)生人數(shù)、自然減員情況和現(xiàn)有職工工資水平等因素，2023年可給予一次性增人增資，核增部分據(jù)實計入工資總額并作為下一年度工資總額預(yù)算基數(shù)。（責(zé)任單位：省國資委、省財政廳、省人力社保廳，其他企業(yè)主管部門）（十三）穩(wěn)定機關(guān)事業(yè)單位崗位規(guī)模。挖掘機關(guān)事業(yè)單位編制存量，加大補員力度，做好招錄、招聘的組織工作，合理確定招錄、招聘時間。2023 年，全省推出機關(guān)事業(yè)單位崗位數(shù)不少于上年度。（責(zé)任單位：省委組織部、省人力社保廳）

（十四）鼓勵引導(dǎo)基層就業(yè)。充分挖掘城鄉(xiāng)基層的醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務(wù)、就業(yè)社保、社會工作等領(lǐng)域就業(yè)機會，社區(qū)專職工作崗位出現(xiàn)空缺要優(yōu)先招用或拿出一定數(shù)量專門招用高校畢業(yè)生。落實好“三支一扶”、農(nóng)村特崗教師計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃等基層項目，合理確定招募規(guī)模。對到符合條件的地區(qū)基層單位就業(yè)的，按規(guī)定給予學(xué)費補償

61

和國家助學(xué)貸款代償?shù)戎С帧＃ㄘ?zé)任單位：省人力社保廳、省委組織部、省教育廳、省民政廳、省財政廳、省衛(wèi)生健康委、團省委）

（十五）促進靈活就業(yè)。畢業(yè)2 年以內(nèi)高校畢業(yè)生從事靈活就業(yè)，并按規(guī)定以個人身份繳納社會保險費的，可申領(lǐng)社會保險補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)不超過其實際繳納的職工基本養(yǎng)老、職工基本醫(yī)療兩項社會保險費的三分之二，核定補貼的繳納基數(shù)不超過全省上年度非私營和私營單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資，補貼期限不超過3 年。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省財政廳）

（十六）加大就業(yè)幫扶力度。依托“重點群體就業(yè)幫扶在線”平臺，對未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年開展集中幫扶，對有就業(yè)意愿的，100%落實“1311”服務(wù)，即1 次政策宣傳、3 次崗位推介、1 次職業(yè)指導(dǎo)、1 次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機會。廣泛動員各類企事業(yè)單位、社會組織等，每年募集不少于 5 萬個見習(xí)崗位。見習(xí)單位向見習(xí)人員發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)生活補助的，各地按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補貼。見習(xí)單位為見習(xí)人員辦理工傷保險或人身意外傷害等商業(yè)保險的，各地可對保險費用給予補貼。對被認定為國家級、省級就業(yè)見習(xí)示范單位或見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率達到 50%以上的單位，可適當(dāng)提高補貼標(biāo)準(zhǔn)。上述補貼

62

的期限按實際見習(xí)期限確定，最長不超過12 個月。對被認定為省級就業(yè)見習(xí)示范單位，省財政給予每家30 萬元的一次性獎補。鼓勵見習(xí)單位留用見習(xí)人員在本單位就業(yè)，對見習(xí)期未滿與見習(xí)人員簽訂勞動合同的，可給予剩余期限見習(xí)補貼，政策實施期限截至 2023 年12 月31 日。支持企業(yè)和行業(yè)協(xié)會根據(jù)技能崗位需求，聯(lián)合技工院校針對離校 2 年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和登記失業(yè)的16—24歲青年開展“訂單式”技能培訓(xùn)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼。畢業(yè)學(xué)年內(nèi)來自城鄉(xiāng)低保家庭、貧困殘疾人家庭、脫貧戶，或?qū)儆诠聝骸⒊肿C殘疾人，或獲得國家助學(xué)貸款等的全日制普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校（含技工院校）非定向培養(yǎng)畢業(yè)生，可申領(lǐng) 3000 元的一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省教育廳、省民政廳、省財政廳、省殘聯(lián)）

四、兜牢困難群體就業(yè)底線（十七）加強困難人員就業(yè)援助。合理確定并動態(tài)調(diào)整就業(yè)困難人員認定標(biāo)準(zhǔn)，及時將零就業(yè)家庭、低保及低保邊緣家庭、脫貧戶和大齡、殘疾、長期失業(yè)等人員納入援助范圍。各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)及基層平臺應(yīng)制定個性化援助方

63

案，提供“一對一”就業(yè)援助。鼓勵各類市場主體提供低門檻、有保障的愛心崗位，吸納就業(yè)困難人員就業(yè)。用人單位招用就業(yè)困難人員的，可按單位實際繳納的職工基本養(yǎng)老、職工基本醫(yī)療和失業(yè)三項社會保險費之和申領(lǐng)社會保險補貼。就業(yè)困難人員從事靈活就業(yè)，并按規(guī)定以個人身份繳納社會保險費的，可申領(lǐng)社會保險補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)不超過其實際繳納的職工基本養(yǎng)老、職工基本醫(yī)療兩項社會保險費之和的三分之二。對通過市場渠道難以實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員，合理統(tǒng)籌公益性崗位予以安置，全日制公益性崗位的工資應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，提供公益性崗位的用人單位可申領(lǐng)社會保險補貼和崗位補貼，其中崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。本段所述政策的補貼期限均不超過 3 年，對初次核定享受補貼政策時距退休年齡不足5年的人員可延長至退休。對公益性崗位補貼期滿后仍然難以通過其他渠道實現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可再次按程序通過公益性崗位予以安置，社會保險補貼和崗位補貼期限重新計算，累計安置次數(shù)原則上不超過 2 次。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省民政廳、省財政廳、省殘聯(lián)）（十八）保障困難群眾基本生活。對符合條件的失業(yè)人員，做好失業(yè)保險金、代繳基本醫(yī)療保險費（含生育保險費）

64

等常規(guī)性保生活待遇發(fā)放工作。將符合條件的生活困難失業(yè)人員及家庭納入最低生活保障、臨時救助等社會救助范圍。按規(guī)定及時啟動社會救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制，向領(lǐng)取失業(yè)保險金人員等困難群眾足額發(fā)放物價補貼。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省發(fā)展改革委、省民政廳、省財政廳）

五、健全就業(yè)公共服務(wù)體系（十九）提升公共就業(yè)服務(wù)水平。統(tǒng)籌布局各級公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點和服務(wù)力量，提供覆蓋全域的全方位公共就業(yè)服務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）要合理優(yōu)化就業(yè)服務(wù)工作人員結(jié)構(gòu)，將基層就業(yè)服務(wù)事項納入社區(qū)工作者工作內(nèi)容。持續(xù)推進各級高質(zhì)量就業(yè)村（社區(qū)）建設(shè)，對建設(shè)成效突出的，各地可給予一定獎補。通過政府購買服務(wù)，鼓勵社會力量提供職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、調(diào)查統(tǒng)計、績效評估、公共服務(wù)能力建設(shè)等專業(yè)服務(wù)。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省民政廳、省財政廳）

（二十）加強人力資源市場建設(shè)。優(yōu)化完善“浙里就業(yè)創(chuàng)業(yè)”服務(wù)平臺，線上線下同步貫通全鏈條服務(wù)，鼓勵人力資源服務(wù)機構(gòu)等市場主體共享數(shù)據(jù)資源。完善零工市場服務(wù)體系，鼓勵各類零工市場重點為大齡人員、就業(yè)困難人員等提供多樣化服務(wù)，對被認定為省級示范零工市場的，省財政

65

給予 30 萬元的一次性獎補。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省財政廳）

（二十一）營造公平就業(yè)環(huán)境。開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?，進一步規(guī)范單位招人用人和職業(yè)中介服務(wù)，依法查處虛假招聘、黑中介等現(xiàn)象，堅決糾治各類就業(yè)歧視和清理不合理招聘條件限制。按規(guī)定落實靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參加職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險不受戶籍限制的政策。擴大工傷保險保障范圍，用人單位招用不符合確立勞動關(guān)系情形的特定人員，可單險種參加工傷保險。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省財政廳、省醫(yī)保局）六、加強組織實施

（二十二）強化資金保障和管理。落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策所需資金，按規(guī)定從就業(yè)補助等資金中列支。符合失業(yè)保險基金支出有關(guān)規(guī)定的，可從失業(yè)保險基金中列支。各級財政、人力社保部門要加強資金審核撥付監(jiān)管，常態(tài)化開展資金績效管理。審計等部門要加強對資金使用管理情況的監(jiān)督。（責(zé)任單位：省財政廳、省人力社保廳、省審計廳）（二十三）加快政策落地見效。各地要結(jié)合實際，細化明確相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)。人力社保部門要牽頭優(yōu)化經(jīng)辦流程，加強大數(shù)據(jù)比對識別，對吸納高校畢業(yè)生等重點人群就業(yè)的，

66

在符合發(fā)放條件的前提下，運用“直補快辦”等模式，一攬子兌現(xiàn)政策。符合條件的以單位形式參保的個體工商戶吸納就業(yè)、社會組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的，可參照企業(yè)同等享受就業(yè)補貼政策。各地、各有關(guān)單位要強化宣傳解讀，廣泛推動政策進企業(yè)、進園區(qū)、進校園、進村（社區(qū)）。政策實施中的重要問題和經(jīng)驗做法，及時報有關(guān)主管部門。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省教育廳、省財政廳）原有規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)。支持山區(qū)海島縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)等傾斜政策繼續(xù)按原有規(guī)定實施。浙江省人民政府辦公廳2023 年9月19日附件下載：浙江省人民政府辦公廳關(guān)于優(yōu)化調(diào)整就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知

67

2.浙江省市場監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)浙江省高價值專利培育工程實施方案（2023-2027年）的通知各市、縣（市、區(qū)）市場監(jiān)督管理局（知識產(chǎn)權(quán)局），省局各有關(guān)處（室、局）、直屬單位，各有關(guān)單位：《浙江省高價值專利培育工程實施方案（2023-2027年）》已經(jīng)省局黨委會審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認真抓好貫徹落實。

浙江省市場監(jiān)督管理局2023 年10月24日（此件公開發(fā)布）

68

浙江省高價值專利培育工程實施方案（2023-2027 年）為貫徹落實《知識產(chǎn)權(quán)強國建設(shè)綱要（2021—2035年）》、《中共浙江省委浙江省人民政府關(guān)于深入貫徹〈知識產(chǎn)權(quán)強國建設(shè)綱要（2021-2035 年）〉打造知識產(chǎn)權(quán)強國建設(shè)先行省的實施意見》，建立健全高價值專利培育體系，提升創(chuàng)新創(chuàng)造能力，加快打造保護最嚴(yán)、創(chuàng)造最活、生態(tài)最優(yōu)的知識產(chǎn)權(quán)強省，現(xiàn)就深入實施高價值專利培育工程制定本方案。一、總體要求

（一）指導(dǎo)思想。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和習(xí)近平總書記關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)工作的重要論述、指示批示精神，踐行“有感服務(wù)、無感監(jiān)管”理念，以全面提升創(chuàng)新創(chuàng)造能力為目標(biāo)，完善培育體系，健全工作機制，強化專利布局與科技創(chuàng)新協(xié)同，加快核心技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，推動高價值專利創(chuàng)造成果不斷涌現(xiàn)、創(chuàng)造水平全面躍升、創(chuàng)造價值充分釋放，發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)供給和制度供給的雙重作用，為我省強力推進創(chuàng)新深化改革攻堅開放提升三個“一號工程”，加快高水平科技自立自強、建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。

（二）工作原則

——政府引導(dǎo)、市場主導(dǎo)。完善制度政策體系，促進更多優(yōu)勢資源向高價值專利培育集聚，為創(chuàng)新主體提供優(yōu)質(zhì)、

69

高效、有感服務(wù)。突出企業(yè)、高校、科研院所的主體地位，以市場為導(dǎo)向，提升高價值專利培育和轉(zhuǎn)化效能?！枨笠I(lǐng)、精準(zhǔn)培育。聚焦我省三大科創(chuàng)高地、“315”科技創(chuàng)新體系和“415X”先進制造業(yè)集群建設(shè)的關(guān)鍵領(lǐng)域，通過實施高價值專利培育項目，推動專利創(chuàng)造和產(chǎn)業(yè)需求精準(zhǔn)對接，實現(xiàn)關(guān)鍵技術(shù)自主可控、引領(lǐng)帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

——聚合資源、協(xié)同創(chuàng)新。將高價值專利培育基地打造為創(chuàng)新成果高能級孵化平臺，通過企業(yè)、高校、科研院所、服務(wù)機構(gòu)優(yōu)勢互補、資源共享、能力協(xié)同，形成高價值專利協(xié)同培育和轉(zhuǎn)化運用機制，促進創(chuàng)新資源高效利用。——賦能產(chǎn)業(yè)、促進發(fā)展。堅持高價值專利布局的效果導(dǎo)向，圍繞產(chǎn)業(yè)鍛鏈補鏈強鏈延鏈，發(fā)揮高價值專利轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的賦能作用，推動創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合，加快建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，助力高質(zhì)量發(fā)展。（三）主要目標(biāo)

到 2025 年底，高價值專利培育體系基本建立，專利創(chuàng)造能力明顯提升，實施高價值專利培育項目80 個以上，建設(shè)高價值專利培育基地 15 個以上，三大科創(chuàng)高地發(fā)明專利擁有量達到 23 萬件以上，全省高價值發(fā)明專利總量13萬件以上，每萬人高價值發(fā)明專利擁有量達到20 件以上，海外發(fā)明專利授權(quán)量達到 6000 件以上。到2027 年底，全省高價值專利培育體系更加完善，關(guān)鍵領(lǐng)域自主知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造和儲備充足，重點產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)競爭優(yōu)勢顯著增強，累計實施高

70

價值專利培育項目 150 個以上，建設(shè)高價值專利培育基地30個以上，三大科創(chuàng)高地發(fā)明專利擁有量達到27 萬件以上，全省高價值發(fā)明專利總量 15 萬件以上，每萬人高價值發(fā)明專利擁有量達到 22 件以上，海外發(fā)明專利授權(quán)量達到6500件以上。

二、重點任務(wù)

（一）強化項目驅(qū)動，打造高價值專利培育增長極以戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為重點，滾動實施高價值專利培育項目，支持企業(yè)、高校、科研院所、服務(wù)機構(gòu)合力培育一批創(chuàng)新水平高、權(quán)利狀態(tài)穩(wěn)定、市場發(fā)展前景好、競爭力強的高價值專利。

1.加強高價值專利培育規(guī)劃。引導(dǎo)創(chuàng)新主體結(jié)合區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、領(lǐng)域?qū)嶋H，明確高價值專利培育的主攻方向、目標(biāo)任務(wù)、方法路徑、推進步驟，著力突破關(guān)鍵共性技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù)、現(xiàn)代工程技術(shù)、顛覆性技術(shù)，布局有力支撐傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)躍升、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和未來產(chǎn)業(yè)形成的高價值專利。引導(dǎo)出口型企業(yè)制定高價值專利海外布局策略，合理利用巴黎公約、專利合作條約（PCT）、專利審查高速路（PPH）等途徑申請國外專利，提升國際競爭力。2.規(guī)范高價值專利培育過程管理。引導(dǎo)創(chuàng)新主體結(jié)合實際，建立涵蓋技術(shù)需求分析、技術(shù)研發(fā)、專利挖掘和專利布局、專利申請前評估、高質(zhì)量專利申請文件制作、專利申請全過程的閉環(huán)管理工作機制。

71

3.運用專利信息提高研發(fā)效能。引導(dǎo)創(chuàng)新主體充分利用專利數(shù)據(jù)、產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)等信息開展專利導(dǎo)航、預(yù)警分析，開展商業(yè)化技術(shù)需求分析，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，確定技術(shù)研發(fā)方向、點位、策略和路徑，開展技術(shù)攻堅，形成高水平技術(shù)創(chuàng)新成果。

4.提升專利申請布局和管理能力。引導(dǎo)創(chuàng)新主體建立以轉(zhuǎn)化運用為導(dǎo)向的科技成果評價體系，強化研發(fā)成果披露審查，加強對研發(fā)成果的技術(shù)先進性、市場屬性、可專利性等評估。合理確定專利保護范圍，提高專利授權(quán)率，著力將技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為高價值專利。跟蹤監(jiān)測相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)信息和市場競爭信息，根據(jù)需要建立專題數(shù)據(jù)庫，完善專利布局策略，有效適應(yīng)市場和技術(shù)變化。（二）突出基地牽引，建設(shè)高價值專利培育新引擎支持綜合實力強、管理水平高、條件成熟的創(chuàng)新主體開展高價值專利培育基地建設(shè)，完善高價值專利培育長效機制，將其打造為產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)基地、高價值專利的創(chuàng)造基地和區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展的引領(lǐng)陣地。5.制定實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。引導(dǎo)創(chuàng)新主體實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，健全知識產(chǎn)權(quán)工作機構(gòu)，配強知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人員，完善知識產(chǎn)權(quán)管理體系，鼓勵實施ISO56005 等國際國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)，將知識產(chǎn)權(quán)管理貫穿研發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營全過程，促進創(chuàng)新管理體系與經(jīng)營生產(chǎn)管理體系深度融合，構(gòu)建起以知識產(chǎn)權(quán)為核心的創(chuàng)新發(fā)展生態(tài)。

72

6.健全高價值專利培育機制。建立融合式的創(chuàng)新創(chuàng)造同步機制，將專利布局嵌入到技術(shù)研發(fā)過程，實現(xiàn)一體同步、互促共進。聚合高校、科研院所、服務(wù)機構(gòu)等優(yōu)勢資源，推進產(chǎn)學(xué)研服強強聯(lián)合，有效提升創(chuàng)新創(chuàng)造能力。進一步健全高價值專利培育的規(guī)劃、決策、協(xié)調(diào)和實施機制，將高水平創(chuàng)新成果有效轉(zhuǎn)化為高價值專利。7.強化專利運用和保護。建立完善專利分級分類管理制度，開展專利價值評估，通過自行實施、許可他人實施、轉(zhuǎn)讓等方式及時推進專利轉(zhuǎn)化運用；以高價值專利為基礎(chǔ)，參與制定國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，加快形成技術(shù)專利化、專利標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)化的運營生態(tài)。建立專利風(fēng)險跟蹤研判和防控機制，依托專業(yè)團隊，積極應(yīng)對糾紛，有效維護合法權(quán)益。

8.發(fā)揮產(chǎn)業(yè)示范帶動作用。充分發(fā)揮基地示范引領(lǐng)、輻射帶動功能，聯(lián)合產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)及相關(guān)科研機構(gòu)、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)，組建產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)盟、行業(yè)協(xié)會或其他產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)合體，構(gòu)建專利池，共同推進產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)的專利創(chuàng)造、運用和保護，提升產(chǎn)業(yè)整體競爭力?？偨Y(jié)高價值專利培育的經(jīng)驗做法，通過舉辦高價值專利培育示范現(xiàn)場會、成果推介會等形式，加強經(jīng)驗交流、技術(shù)研討與標(biāo)準(zhǔn)宣貫，帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)和區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展。（三）優(yōu)化服務(wù)供給，做強高價值專利培育加速器

73

聯(lián)動實施知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工程，構(gòu)建創(chuàng)新開放、融合共享、供需匹配、優(yōu)質(zhì)高效的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)體系，為高價值專利培育提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和專業(yè)支撐。9.優(yōu)化“一站式”公共服務(wù)。推動各市、縣（市、區(qū)）建立知識產(chǎn)權(quán)“一站式”公共服務(wù)平臺，發(fā)布知識產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)事項清單，集成運用知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)集聚區(qū)、世界知識產(chǎn)權(quán)組織技術(shù)與創(chuàng)新支持中心（TISC）、高校國家知識產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)中心、國家知識產(chǎn)權(quán)信息公共服務(wù)網(wǎng)點、“浙江知識產(chǎn)權(quán)在線”等服務(wù)資源，形成即時可及、高效便捷的公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。升級品牌指導(dǎo)服務(wù)站，延伸基層專利服務(wù)“最后一公里”。

10.提升專利代理服務(wù)水平。鼓勵知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)深度挖掘創(chuàng)新主體需求，指導(dǎo)創(chuàng)新主體在立項、研發(fā)、試驗、應(yīng)用等技術(shù)創(chuàng)新全生命周期中同步實施高價值專利培育、知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險防范等舉措，發(fā)揮產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新效應(yīng)，合力突破制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵核心技術(shù)和共性技術(shù)。規(guī)范專利代理行為，引導(dǎo)專利代理機構(gòu)提高專利申請文件撰寫質(zhì)量。11.拓寬專利快速授權(quán)通道。推進知識產(chǎn)權(quán)保護中心擴域提能，引導(dǎo)各地聚焦重點產(chǎn)業(yè)新建一批國家級快保護平臺，深化專利復(fù)審和無效案件的優(yōu)先審查通道，推進專利權(quán)評價報告快速辦理試點，整體提升全省快速預(yù)審能力，動態(tài)調(diào)整專利優(yōu)先審查重點導(dǎo)向產(chǎn)業(yè)目錄，優(yōu)化專利優(yōu)先審查推薦機制，持續(xù)壓減高價值專利快速獲權(quán)時間。

74

12.加強專利信息服務(wù)支撐。依托“浙江知識產(chǎn)權(quán)在線”等數(shù)字化應(yīng)用，加強專利數(shù)據(jù)治理，夯實專利數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。鼓勵各地建立產(chǎn)業(yè)專題專利數(shù)據(jù)庫，強化集成共享。常態(tài)化實施專利分析評議、專利預(yù)警分析，充分利用信息資源防范知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險。

13.開展技能培訓(xùn)和幫扶服務(wù)。開展高價值專利“百場培訓(xùn)”活動，每年組織高價值專利培育專題培訓(xùn)不少于100場，其中每個市、縣（市、區(qū)）、功能區(qū)不少于1 場。依托知識產(chǎn)權(quán)保護中心、快維中心等機構(gòu)組建專業(yè)服務(wù)團隊，與轄區(qū)重點創(chuàng)新主體建立對接服務(wù)機制，加強日常指導(dǎo)幫扶。（四）注重導(dǎo)向激勵，建立高價值專利培育大賽場運用舉辦賽事、遴選案例、評選獎項等方式，鼓勵各地探索創(chuàng)新可復(fù)制、可推廣的高價值專利培育模式、機制，推動形成模式推陳出新、活力競相迸發(fā)、成果持續(xù)綻放的高價值專利培育新格局。

14.強化賽馬爭先。推動省級層面舉辦三大科創(chuàng)高地高價值專利培育大賽，精心舉辦杭州市高價值知識產(chǎn)權(quán)智能產(chǎn)品創(chuàng)新創(chuàng)意大賽、寧波市專利創(chuàng)新大賽、中國（蕭山）生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)高價值專利培育大賽等系列比賽，鼓勵各地立足本地產(chǎn)業(yè)舉辦賽事活動，形成針對不同產(chǎn)業(yè)、覆蓋不同區(qū)域、面向不同主體的專利培育競賽體系，以賽促育，以賽求新，激發(fā)廣大創(chuàng)新主體的創(chuàng)新創(chuàng)造熱情。15.強化典型引路。將高價值專利培育作為知識產(chǎn)權(quán)強省建設(shè)典型案例評選的重要內(nèi)容，立標(biāo)桿、樹典型、強引領(lǐng)。

75

總結(jié)各地培育工作的創(chuàng)新性舉措、突破性進展、標(biāo)志性成果、示范性意義，加強交流和宣傳，為各地提供有益借鑒。16.強化獎項激勵。用好中國專利獎、省知識產(chǎn)權(quán)獎評選抓手，進一步優(yōu)化評獎體系，更加突出向三大科創(chuàng)高地、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè)集群等高價值專利傾斜，挖掘獲獎項目的先進性、典型性，引領(lǐng)帶動創(chuàng)新主體對標(biāo)看齊。鼓勵各地設(shè)立區(qū)域性知識產(chǎn)權(quán)獎，強化激勵高價值創(chuàng)造導(dǎo)向。

三、組織保障

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要將實施高價值專利培育工程作為知識產(chǎn)權(quán)工作的重中之重來抓，結(jié)合本地實際，制定高價值專利培育方案，明確工作重點和任務(wù)，建立工作機制，倒排時間計劃，壓茬推進實施，確保目標(biāo)任務(wù)如期完成。要充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)工作議事協(xié)調(diào)機構(gòu)的組織協(xié)調(diào)作用，與發(fā)改、經(jīng)信、教育、科技等職能部門密切協(xié)同，切實調(diào)動高校、科研院所、企業(yè)和知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)的積極性，形成工作合力。要加強對項目實施和基地建設(shè)的日常管理，嚴(yán)格條件把關(guān)、項目遴選、過程指導(dǎo)和閉環(huán)管理，確保規(guī)范實施、落地見效。

（二）加強政策保障。各地要把高價值專利培育項目和基地納入知識產(chǎn)權(quán)資金分配因素，并聯(lián)動有關(guān)部門，加強科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、金融與知識產(chǎn)權(quán)政策協(xié)同，完善政策支撐體系。對開展高價值專利培育的創(chuàng)新主體，按規(guī)定給予專利快速預(yù)審、優(yōu)先審查、專利導(dǎo)航、知識產(chǎn)權(quán)預(yù)警分析、知

76

識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢示范企業(yè)培育、知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)盟、知識產(chǎn)權(quán)運營、海外專利布局等方面支持。強化知識產(chǎn)權(quán)標(biāo)準(zhǔn)體系支撐，推動制訂實施一批高價值專利培育的地方標(biāo)準(zhǔn)、團體標(biāo)準(zhǔn)。（三）加強監(jiān)測考核。各地要建立高價值專利培育動態(tài)監(jiān)測體系，充分運用大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代技術(shù)手段對高價值發(fā)明專利申請、授權(quán)、維持等數(shù)據(jù)開展監(jiān)測評估，完善信息統(tǒng)計分析，按時通報相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。用好考核指揮棒，加強高價值專利培育工作考核，突出工作推進和工作實效并重的考核導(dǎo)向。

（四）加強人才支撐。各地要滾動實施之江知識產(chǎn)權(quán)人才集聚行動，鼓勵出臺知識產(chǎn)權(quán)代理、評估服務(wù)人才入行補助等激勵政策，加大高端人才培育和引進力度，規(guī)范實施正高級、高級知識產(chǎn)權(quán)師評價條件，對在高價值專利培育工作中作出突出貢獻的人員予以破格評定職稱。推動高校加強知識產(chǎn)權(quán)學(xué)科建設(shè)，加大人才培養(yǎng)力度，夯實人才儲備。引導(dǎo)有條件的企業(yè)設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)總監(jiān)，配備專職隊伍。加強產(chǎn)業(yè)工人知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)，提高產(chǎn)業(yè)工人隊伍知識產(chǎn)權(quán)意識和能力。

各地在實施過程中如遇相關(guān)問題或有好的經(jīng)驗做法，請及時與省局聯(lián)系。聯(lián)系人：知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展處張婷0571-89761317、王恒希 0571-89761133。

77

3.浙江省經(jīng)濟和信息化廳關(guān)于印發(fā)《零碳（近零碳）工廠建設(shè)評價導(dǎo)則（2023版）》的通知浙經(jīng)信綠色〔2023〕257 號各市、縣（市、區(qū)）經(jīng)信局：為貫徹落實黨的二十大“推進綠色發(fā)展，促進人與自然和諧共生”的戰(zhàn)略部署，推進實施好省委省政府碳達峰碳中和相關(guān)工作部署，深化綠色制造體系建設(shè)，提升制造業(yè)發(fā)展質(zhì)效和可持續(xù)水平，我廳組織力量研究編制了《浙江省零碳（近零碳）工廠建設(shè)評價導(dǎo)則（2023 版）》，現(xiàn)印發(fā)給你們。請各地按照本版《導(dǎo)則》要求，加快推進零碳（近零碳）工廠的培育和建設(shè)，促進我省工業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型，同時要將建設(shè)過程中產(chǎn)生的問題和不足及時收集整理并反饋給省經(jīng)信廳綠色制造處，以利下一版次修訂完善時參考。浙江省經(jīng)濟和信息化廳2023 年11月30日浙江省零碳（近零碳）工廠建設(shè)評價導(dǎo)則（2023版）.wps

78

4.關(guān)于 2022 年度績效評價優(yōu)秀（A類）的省級備案眾創(chuàng)空間公示根據(jù)《浙江省眾創(chuàng)空間備案管理辦法》（浙科發(fā)高〔2021〕24 號）和《關(guān)于組織開展省級科技企業(yè)孵化器和省級及以上備案眾創(chuàng)空間績效評價工作的通知》相關(guān)要求，我廳對省級備案眾創(chuàng)空間開展績效評價，“寧波眾創(chuàng)空間（寧波市科技創(chuàng)業(yè)發(fā)展有限公司）”等 124 家省級備案眾創(chuàng)空間2022年度績效評價為優(yōu)秀（A 類），現(xiàn)予以公示。公示時間為2023年 12 月 11 日至 12 月 15 日。有關(guān)單位和個人如對公示持有異議，請在公示期內(nèi)向我廳書面反映。單位提出異議的應(yīng)加蓋公章，個人提出異議的應(yīng)簽署真實姓名和聯(lián)系方式。聯(lián)系電話：0571-87054109 （高新處）監(jiān)督電話：0571-87054143 （機關(guān)紀(jì)委）郵箱： chengz@zjinfo.gov.cn

附件： 2022 年度績效評價優(yōu)秀（A 類）的省級備案眾創(chuàng)空間名單.docx

浙江省科學(xué)技術(shù)廳2023 年12月11日

79

5.關(guān)于 2022 年度績效評價優(yōu)秀（A類）的省級科技企業(yè)孵化器公示根據(jù)《浙江省科技企業(yè)孵化器管理辦法》（浙科發(fā)高〔2021〕24 號）和《關(guān)于組織開展省級科技企業(yè)孵化器和省級及以上備案眾創(chuàng)空間績效評價工作的通知》相關(guān)要求，我廳對省級科技企業(yè)孵化器開展績效評價?！爸袊ê贾荩?G創(chuàng)新谷（浙江火炬數(shù)字科技有限公司）”等26 家省級科技企業(yè)孵化器 2022 年度績效評價結(jié)果為優(yōu)秀（A 類），現(xiàn)予以公示（詳見附件）。公示期為2023 年12 月11 日至12月15日。有關(guān)單位和個人如對公示持有異議，請在公示期內(nèi)向我廳書面反映。單位提出異議的應(yīng)加蓋公章，個人提出異議的應(yīng)簽署真實姓名和聯(lián)系方式。聯(lián)系電話：0571-87054109 （高新處）監(jiān)督電話：0571-87054143 （廳機關(guān)紀(jì)委）郵箱：chengz@zjinfo.gov.cn

附件 2022 年度績效評價優(yōu)秀（A 類）的省級科技企業(yè)孵化器名單.docx

浙江省科學(xué)技術(shù)廳2023 年12月11日

80

6.關(guān)于 2023 年度省級備案眾創(chuàng)空間公示根據(jù)《浙江省眾創(chuàng)空間備案管理辦法》（浙科發(fā)高〔2021〕24 號）和《關(guān)于組織開展 2023 年度省級科技企業(yè)孵化器認定和省級眾創(chuàng)空間備案申報工作的通知》的相關(guān)要求，現(xiàn)將“杭州壹肆壹捌創(chuàng)新中心（華滋科欣孵化器（杭州）有限公司）”等 85 家擬列入省級備案眾創(chuàng)空間的名單以公示，公示時間 2023 年 12 月 11 日至 12 月15 日，有關(guān)單位和個人如對公示持有異議的，請在公示期內(nèi)向我廳書面反映。單位提出異議的應(yīng)加蓋公章，個人提出異議的應(yīng)簽署真實姓名和聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：0571-87054109 （高新處）監(jiān)督電話：0571-87054143 （機關(guān)紀(jì)委）郵箱： chengz@zjinfo.gov.cn

附件：擬列入 2023 年度省級備案眾創(chuàng)空間名單.docx浙江省科學(xué)技術(shù)廳2023 年12月11日

81

7.關(guān)于 2023 年度省級科技企業(yè)孵化器的公示根據(jù)《浙江省科技企業(yè)孵化器管理辦法》（浙科發(fā)高〔2021〕24 號）和《關(guān)于組織開展2023 年度省級科技企業(yè)孵化器認定和省級眾創(chuàng)空間備案申報工作的通知》的相關(guān)要求，現(xiàn)將“九知拾光產(chǎn)業(yè)園（杭州九知創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司）”等 38 家擬認定為省級科技企業(yè)孵化器的名單予以公示。公示時間 2023 年 12 月 11 日至 12 月15 日，有關(guān)單位和個人如對公示持有異議的，請在公示期內(nèi)向我廳書面反映。單位提出異議的應(yīng)加蓋公章，個人提出異議的應(yīng)簽署真實姓名和聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：0571-87054109 (高新處)

監(jiān)督電話：0571-87054143 (機關(guān)紀(jì)委)

郵箱： chengz@zjinfo.gov.cn

附件： 2023 年度擬認定省級科技企業(yè)孵化器名單.docx浙江省科學(xué)技術(shù)廳2023 年12月11日

82

8.浙江省科學(xué)技術(shù)廳關(guān)于2023 年度浙江省國際科技合作基地擬認定名單的公示根據(jù)《浙江省國際科技合作載體體系建設(shè)方案》（浙科發(fā)外〔2022〕23 號）有關(guān)要求，擬認定“植物種質(zhì)資源保育與利用國際科技合作基地”等13 家為2023 年浙江省國際科技合作基地，現(xiàn)予以公示（詳見附件）。公示時間為 2023 年 12 月13-19 日。如對公示對象有異議的，請在公示期間書面向我廳反映。以單位名義提出異議的應(yīng)加蓋單位公章，以個人名義提出異議的應(yīng)簽署個人真實姓名和聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：0571-87051070（合作處）監(jiān)督電話：0571-87054124（廳機關(guān)紀(jì)委）地址：杭州市環(huán)城西路 33 號，郵編：310006

附件：擬認定 2023 年浙江省國際科技合作基地名單浙江省科學(xué)技術(shù)廳2023 年12月13日

83

84

9.浙江省制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)《關(guān)于支持生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展若干舉措》的通知各市、縣（市、區(qū)）人民政府，省級有關(guān)單位：經(jīng)省政府同意，現(xiàn)將《關(guān)于支持生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展若干舉措》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認真貫徹落實。浙江省制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（浙江省經(jīng)濟和信息化廳代章）2023 年12月6日浙江省制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)《關(guān)于支持生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展若干舉措》的通知(簽章版本)(1).pdf

85

10.2024 年度省級中小企業(yè)數(shù)字化改造財政專項激勵試點縣（市、區(qū)）名單公示為貫徹省府辦《推進細分行業(yè)中小企業(yè)數(shù)字化改造行動方案》（浙政辦發(fā)〔2022〕45 號）精神，落實全省細分行業(yè)中小企業(yè)數(shù)字化改造推進會議要求，我廳聯(lián)合財政廳印發(fā)《關(guān)于組織開展 2024 年度中小企業(yè)數(shù)字化改造財政專項激勵試點工作的通知》，組織開展申報工作。經(jīng)各地申報、專家評審，現(xiàn)將 2024 年度省級中小企業(yè)數(shù)字化改造財政專項激勵試點縣（市、區(qū)）名單予以公示。在公示期內(nèi)，各相關(guān)單位和個人均可通過來信、來電、來訪的形式，向浙江省經(jīng)濟和信息化廳反映公示對象存在的問題。

公示時間：2023 年 12 月11 日-12 月18 日聯(lián)系電話：省經(jīng)信廳數(shù)字化處，0571-87056463省經(jīng)信廳機關(guān)黨委（機關(guān)紀(jì)委）0571-87056763附件：2024 年度省級中小企業(yè)數(shù)字化改造財政專項激勵試點縣（市、區(qū)）公示名單

浙江省經(jīng)濟和信息化廳2023 年12月11日

86

11.關(guān)于公開征求《浙江省省級工業(yè)設(shè)計中心認定管理辦法（征求意見稿）》意見的通知為進一步提升我省工業(yè)設(shè)計賦能制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展能力，擬對《浙江省省級工業(yè)設(shè)計中心認定管理辦法（試行）》（浙經(jīng)信服務(wù)〔2013〕215 號）進行修訂，根據(jù)我省規(guī)范性文件制定管理相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就《浙江省省級工業(yè)設(shè)計中心認定管理辦法（征求意見稿）》予以公布，征求公眾意見。如有修改意見或建議，請于 2024 年1 月10 日前通過電子郵件、電話、信函等形式反饋至浙江省經(jīng)濟和信息化廳生產(chǎn)服務(wù)業(yè)處。

公示時間：2023 年 12 月11 日-2024 年1 月10日。聯(lián)系人：陸一鳴

聯(lián)系電話：0571-87058143

郵箱：scfwyc@163.com

附件：

浙江省省級工業(yè)設(shè)計中心認定管理辦法（征求意見稿）

87

浙江省經(jīng)濟和信息化廳2023 年12月11日《浙江省省級工業(yè)設(shè)計中心認定管理辦法（征求意見稿）》.wps

88

12.2023 年度浙江省節(jié)水型企業(yè)和節(jié)水標(biāo)桿園區(qū)名單公示根據(jù)《關(guān)于開展節(jié)水型企業(yè)建設(shè)工作的通知》（浙經(jīng)信資源〔2017〕31 號）和《關(guān)于組織開展2023 年省級自愿性清潔生產(chǎn)審核企業(yè)和節(jié)水型企業(yè)推薦工作的通知》有關(guān)要求，省經(jīng)信廳、省發(fā)展改革委、省建設(shè)廳、省水利廳組織開展了 2023 年度浙江省節(jié)水型企業(yè)和節(jié)水標(biāo)桿園區(qū)建設(shè)工作，經(jīng)各地審核、推薦和省復(fù)核，擬定浙江三元紡織有限公司等222 家企業(yè)為 2023 年浙江省節(jié)水型企業(yè)，浙江樂清經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等 3 家園區(qū)為 2023 年浙江省節(jié)水標(biāo)桿園區(qū)，名單附后?，F(xiàn)予以公示，公示期自 2023 年12 月12 日至2023年12月 19 日。單位或者個人如對公示名單持有異議的，請在公示期內(nèi)實名提出書面意見并提供有效證明材料。聯(lián)系電話：

省經(jīng)信廳綠色制造處：0571-87058138；省經(jīng)信廳機關(guān)黨委（機關(guān)紀(jì)委）：0571-87053338。附件：

1.2023 年浙江省節(jié)水型企業(yè)公示名單2.2023 年浙江省節(jié)水標(biāo)桿園區(qū)公示名單

89

浙江省經(jīng)濟和信息化廳2023 年12月12日

90

91

13.浙江省第九批大數(shù)據(jù)應(yīng)用示范企業(yè)名單公示根據(jù)《關(guān)于組織申報浙江省第九批大數(shù)據(jù)應(yīng)用示范企業(yè)的通知》要求，在企業(yè)申報、各市審核推薦、專家評審的基礎(chǔ)上，擬評定“螞蟻科技集團股份有限公司”等40家企業(yè)為第九批大數(shù)據(jù)應(yīng)用示范企業(yè)，現(xiàn)予以公示。對擬評定結(jié)果如有意見和異議，可向我廳反映。公示時間：2023 年 12 月13 日-2023 年12 月19日。聯(lián)系電話：省經(jīng)信廳云計算處0571-87057420；省經(jīng)信廳機關(guān)黨委（機關(guān)紀(jì)委）0571-87056763。浙江省經(jīng)濟和信息化廳2023 年12月13日浙江省第九批大數(shù)據(jù)應(yīng)用示范企業(yè)公示名單（1213）.xlsx

92

14.關(guān)于第三批浙江省數(shù)字生活新服務(wù)先行市、樣板縣名單的公示根據(jù)浙江省數(shù)字生活新服務(wù)工作聯(lián)席會議辦公室《關(guān)于開展第三批全省數(shù)字生活新服務(wù)標(biāo)桿創(chuàng)建驗收工作的通知》等文件精神和要求，經(jīng)相關(guān)地區(qū)自主申報，我廳組織專家組按照公開、公平、公正的原則開展答辯、評審、驗收，擬確定衢州市等 3 個地級市為第三批浙江省數(shù)字生活新服務(wù)先行市、余杭區(qū)市等 4 個縣（市、區(qū)）為第三批浙江省數(shù)字生活新服務(wù)樣板縣。

現(xiàn)將名單予以公示，公示期2023 年12 月11 日-12月17 日（為期 7 天），如有意見請反饋至省商務(wù)廳電商處。（聯(lián)系人：李明韓，聯(lián)系方式：18814883620）附件：第三批浙江省數(shù)字生活新服務(wù)先行市、樣板縣名單

浙江省數(shù)字生活新服務(wù)工作聯(lián)席會議辦公室2023 年12月11日

93

94

15.浙江省人民政府關(guān)于表彰第九屆省政府質(zhì)量獎獲獎組織的決定各市、縣（市、區(qū)）人民政府，省政府直屬各單位：為深入貫徹《質(zhì)量強國建設(shè)綱要》及《中共浙江省委浙江省人民政府關(guān)于深入貫徹<質(zhì)量強國建設(shè)綱要>加快建設(shè)質(zhì)量強省的實施意見》，根據(jù)《浙江省人民政府質(zhì)量獎管理辦法（2019 年修訂）》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)嚴(yán)格評審，省政府決定：授予巨石集團有限公司、中國石油化工股份有限公司鎮(zhèn)海煉化分公司、浙江久立特材科技股份有限公司、杭州娃哈哈集團有限公司、阿里云計算有限公司、迪安診斷技術(shù)集團股份有限公司、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院、中核核電運行管理有限公司、浙江精工鋼結(jié)構(gòu)集團有限公司、寧波永新光學(xué)股份有限公司等 10 家單位“第九屆浙江省人民政府質(zhì)量獎”；授予杭叉集團股份有限公司、浙江銀輪機械股份有限公司、寧波申洲針織有限公司、鎮(zhèn)海石化建安工程股份有限公司、寧波江豐電子材料股份有限公司、浙江九洲藥業(yè)股份有限公司、溫州醫(yī)科大學(xué)附屬眼視光醫(yī)院、物產(chǎn)中大金石集團有限公司、騰達建設(shè)集團股份有限公司、紹興上虞新銀邦生化有限公司等 10 家單位“第九屆浙江省人民政府質(zhì)量管理創(chuàng)新

95

獎”；授予湖州市政府、桐鄉(xiāng)市政府“第九屆浙江省人民政府質(zhì)量獎組織獎”。

希望獲獎組織珍惜榮譽、再接再厲，持續(xù)提升質(zhì)量、不斷追求卓越，切實發(fā)揮標(biāo)桿引領(lǐng)和示范帶動作用。全省廣大企事業(yè)單位要認真學(xué)習(xí)借鑒獲獎組織的先進質(zhì)量管理經(jīng)驗，構(gòu)建更加完備的質(zhì)量制度體系，恪守質(zhì)量誠信，堅持創(chuàng)新發(fā)展，持續(xù)提升質(zhì)量競爭力。各地、各有關(guān)部門要高度重視質(zhì)量工作，堅持走質(zhì)量提升之路，加強全面質(zhì)量管理，推進質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，為我省在奮力推進中國式現(xiàn)代化新征程上勇當(dāng)先行者、譜寫新篇章提供堅實的質(zhì)量保障。

浙江省人民政府2023 年12月5日（此件公開發(fā)布）

附件下載：浙江省人民政府關(guān)于表彰第九屆省政府質(zhì)量獎獲獎組織的決定