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浙江省級政策篇1.浙江省人民政府辦公廳關(guān)于優(yōu)化調(diào)整就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知各市、縣（市、區(qū)）人民政府，省政府直屬各單位：根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》（國辦發(fā)〔2023〕11 號）等精神，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就優(yōu)化調(diào)整就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)崗位（一）加大企業(yè)擴(kuò)崗政策支持力度。加強(qiáng)就業(yè)政策與產(chǎn)業(yè)、投資、外貿(mào)、消費(fèi)、金融等政策的聯(lián)動，強(qiáng)化部門協(xié)同促就業(yè)機(jī)制。鼓勵各地優(yōu)先投資崗位創(chuàng)造多的項(xiàng)目，優(yōu)先發(fā)展吸納就業(yè)能力強(qiáng)的行業(yè)產(chǎn)業(yè)，積極培育新的就業(yè)增長極。各地要及時梳理本地區(qū)帶動就業(yè)能力強(qiáng)、涉及國計(jì)民生和生產(chǎn)保供的企業(yè)清單，配備就業(yè)服務(wù)專員，建立崗位收集、技能培訓(xùn)、送工上崗聯(lián)動機(jī)制。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省發(fā)展改革委，各市、縣〔市、區(qū)〕政府。列第一位的為牽

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頭單位，下同。以下均需各市、縣〔市、區(qū)〕政府落實(shí)，不再列出）

（二）支持金融機(jī)構(gòu)開展穩(wěn)崗擴(kuò)崗服務(wù)。鼓勵金融機(jī)構(gòu)面向吸納就業(yè)人數(shù)多、穩(wěn)崗效果好且用工規(guī)范的實(shí)體經(jīng)濟(jì)和小微企業(yè)、個體工商戶創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，通過設(shè)立專項(xiàng)貸款等方式支持穩(wěn)崗擴(kuò)崗。支持金融機(jī)構(gòu)在依法合規(guī)、風(fēng)險可控的前提下，優(yōu)化貸款審批流程，合理確定貸款額度，增加信用貸等支持，為符合條件的小微企業(yè)和個體工商戶提供續(xù)貸支持。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省地方金融監(jiān)管局、中國人民銀行浙江省分行、國家金融監(jiān)督管理總局浙江監(jiān)管局）（三）繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。參保企業(yè)2022年度未裁員或裁員率不高于 2022 年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)（5.5%），2022 年末參保30 人及以下的企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù) 20%的，可申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。中小微企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)的60%返還，大型企業(yè)按 30%返還。社會團(tuán)體、基金會、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶參照實(shí)施。實(shí)施此項(xiàng)政策的統(tǒng)籌地區(qū)，2022年度失業(yè)保險基金滾存結(jié)余備付期限應(yīng)在1 年以上。政策實(shí)施期限截至 2023 年 12 月 31 日。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省財(cái)政廳）

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（四）繼續(xù)實(shí)施一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策。對招用2023屆及離校 2 年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16—24歲青年，簽訂勞動合同并為其繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費(fèi)1 個月以上的企業(yè)，可按每招用1 人不超過1500 元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，從失業(yè)保險基金列支，政策實(shí)施期限截至 2023 年 12 月 31 日。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省教育廳、省財(cái)政廳）

（五）著力提升勞動者技能水平。實(shí)施先進(jìn)制造業(yè)技能強(qiáng)基行動、數(shù)字高技能人才倍增行動、新時代“鄉(xiāng)村工匠”培育行動、“一老一小”技能支撐行動和職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動，充分用好各類資金，分層分類精準(zhǔn)開展職業(yè)技能培訓(xùn)，按規(guī)定落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等支持政策。2023 年 1 月 1 日起，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可繼續(xù)參照參保職工的流程和標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼；參保職工申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼的條件，繼續(xù)放寬至參加失業(yè)保險1 年以上，每人每年享受技能提升補(bǔ)貼次數(shù)不超過3 次，政策實(shí)施期限截至2023年 12 月 31 日。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省經(jīng)信廳、省教育廳、省民政廳、省財(cái)政廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省衛(wèi)生健康委）

二、鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

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（六）完善創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款制度。符合條件的城鄉(xiāng)勞動者和在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，可申請最高50 萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對在校大學(xué)生和畢業(yè) 5 年以內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)半年以上人員、就業(yè)困難人員、持證殘疾人、自主就業(yè)退役軍人（以下統(tǒng)稱重點(diǎn)人群）申請的個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款按規(guī)定給予全額貼息，對其他人員按貸款合同簽訂日貸款市場報價利率（LPR）-150 個基點(diǎn)（BP）以上部分給予貼息，貼息期限不超過 3 年。

小微企業(yè)招用重點(diǎn)人群符合一定條件的，可按規(guī)定申請最高 300 萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對入駐科技企業(yè)孵化器和經(jīng)人力社保部門認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)孵化基地的小微企業(yè)，按貸款合同簽訂日 LPR 給予貼息，對其他企業(yè)按貸款合同簽訂日LPR-150BP 以上部分給予貼息，貼息期限不超過3 年。創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人因自然災(zāi)害、重特大突發(fā)事件影響流動性遇到暫時困難的，可申請展期還款，期限原則上不超過 1 年，各地可繼續(xù)給予貼息支持，政策實(shí)施期限截至2023年 12 月 31 日。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省科技廳、省財(cái)政廳、中國人民銀行浙江省分行、國家金融監(jiān)督管理總局浙江監(jiān)管局）

（七）加大重點(diǎn)人群創(chuàng)業(yè)支持力度。重點(diǎn)人群初次創(chuàng)業(yè)，正常經(jīng)營滿 6 個月的，可申領(lǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由

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各地結(jié)合實(shí)際確定。在校大學(xué)生和畢業(yè)5 年以內(nèi)高校畢業(yè)生初次創(chuàng)辦經(jīng)行業(yè)主管部門認(rèn)定的養(yǎng)老、家政服務(wù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)，可按規(guī)定申領(lǐng)最高 10 萬元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。重點(diǎn)人群創(chuàng)業(yè)，正常經(jīng)營并依法繳納社會保險費(fèi)滿1年的，可申領(lǐng)不超過 5000 元的一次性創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼；帶動3人及以上就業(yè)的，可按規(guī)定申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過 3 年。對重點(diǎn)人群租用經(jīng)營場地創(chuàng)業(yè)的，有條件的地區(qū)可給予創(chuàng)業(yè)場地租金補(bǔ)貼。上述補(bǔ)貼及個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策對象不包括已由其他用人單位為其繳納職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)的人員，首次申領(lǐng)補(bǔ)貼或申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款應(yīng)在登記注冊 5 年以內(nèi)。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省教育廳、省民政廳、省財(cái)政廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省商務(wù)廳、省退役軍人事務(wù)廳、省市場監(jiān)管局、省殘聯(lián)）（八）加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)。城鄉(xiāng)勞動者和在校大學(xué)生在定點(diǎn)機(jī)構(gòu)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，可按規(guī)定申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)，對創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的，按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼。分層分類舉辦創(chuàng)業(yè)大賽，鼓勵各地結(jié)合實(shí)際加大對優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的資助力度。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省財(cái)政廳）

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（九）推進(jìn)創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)。對創(chuàng)業(yè)孵化基地提供孵化服務(wù)的，可按實(shí)際成效給予創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼。支持建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、退役軍人創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)業(yè)平臺，返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員可與當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)者同等享受住房、子女入學(xué)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等扶持政策。持續(xù)開展省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地認(rèn)定，省財(cái)政給予每家 30 萬元的一次性獎補(bǔ)。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省教育廳、省財(cái)政廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省退役軍人事務(wù)廳）

（十）鼓勵科研人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。鼓勵支持事業(yè)單位在編在崗科研人員攜帶科研項(xiàng)目、成果或技術(shù)到省內(nèi)企業(yè)從事科技研究、科技開發(fā)和科技服務(wù)工作或在省內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)，離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新期限一般不超過 5 年；若確有需要，離崗人員與所在事業(yè)單位可續(xù)簽離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新協(xié)議1 次，離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新2次期限累計(jì)不超過 6 年。離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新期限內(nèi)，雙方保留人事關(guān)系。離崗人員與所在事業(yè)單位其他在崗人員同等享有參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘和崗位等級晉升的權(quán)利，不占所在事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省委組織部）

三、拓寬高校畢業(yè)生等青年就業(yè)渠道（十一）發(fā)揮企業(yè)吸納就業(yè)主渠道作用。畢業(yè)2年以內(nèi)高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)，與企業(yè)簽訂1 年及以上勞動

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合同、依法繳納社會保險費(fèi)，且工資低于當(dāng)?shù)厣夏甓确撬綘I和私營單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資的，可在勞動合同期限內(nèi)申領(lǐng)就業(yè)崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各地結(jié)合實(shí)際確定，補(bǔ)貼期限不超過 3 年。

畢業(yè) 5 年以內(nèi)高校畢業(yè)生到經(jīng)行業(yè)主管部門認(rèn)定的養(yǎng)老服務(wù)、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)就業(yè)，與企業(yè)簽訂1年及以上勞動合同并依法繳納社會保險費(fèi)的，可在勞動合同期限內(nèi)申領(lǐng)每年 1 萬元的就業(yè)崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過3年。小微企業(yè)新招用畢業(yè) 2 年以內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂1年及以上勞動合同并為其繳納社會保險費(fèi)的，可按企業(yè)實(shí)際繳納的職工基本養(yǎng)老、職工基本醫(yī)療和失業(yè)三項(xiàng)社會保險費(fèi)之和申領(lǐng)社會保險補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過1 年。對 2023 年 1 月 1 日起招用2023 屆或離校2 年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的 16—24 歲青年、登記失業(yè)半年以上人員，并簽訂 1 年及以上勞動合同的企業(yè)，可發(fā)放一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各地結(jié)合實(shí)際確定，政策實(shí)施期限截至 2023 年 12 月 31 日。一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼和一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策不能重復(fù)享受，一名被吸納就業(yè)人員的信息只能由一戶企業(yè)用于享受一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼或一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省教育廳、省民政廳、省財(cái)政廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省商務(wù)廳）

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（十二）擴(kuò)大國有企業(yè)招聘規(guī)模。推動國有企業(yè)帶頭吸納就業(yè)，全省國有企業(yè)招聘高校畢業(yè)生人數(shù)一般不少于上年度。將吸納高校畢業(yè)生就業(yè)情況納入國有企業(yè)年度黨建工作要點(diǎn)。對按照工資效益聯(lián)動機(jī)制確定的工資總額難以滿足擴(kuò)大高校畢業(yè)生招聘需求的國有企業(yè)，經(jīng)履行出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)或其他企業(yè)主管部門同意，統(tǒng)籌考慮企業(yè)招聘高校畢業(yè)生人數(shù)、自然減員情況和現(xiàn)有職工工資水平等因素，2023年可給予一次性增人增資，核增部分據(jù)實(shí)計(jì)入工資總額并作為下一年度工資總額預(yù)算基數(shù)。（責(zé)任單位：省國資委、省財(cái)政廳、省人力社保廳，其他企業(yè)主管部門）（十三）穩(wěn)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位規(guī)模。挖掘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制存量，加大補(bǔ)員力度，做好招錄、招聘的組織工作，合理確定招錄、招聘時間。2023 年，全省推出機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位數(shù)不少于上年度。（責(zé)任單位：省委組織部、省人力社保廳）

（十四）鼓勵引導(dǎo)基層就業(yè)。充分挖掘城鄉(xiāng)基層的醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務(wù)、就業(yè)社保、社會工作等領(lǐng)域就業(yè)機(jī)會，社區(qū)專職工作崗位出現(xiàn)空缺要優(yōu)先招用或拿出一定數(shù)量專門招用高校畢業(yè)生。落實(shí)好“三支一扶”、農(nóng)村特崗教師計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層項(xiàng)目，合理確定招募規(guī)模。對到符合條件的地區(qū)基層單位就業(yè)的，按規(guī)定給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償

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和國家助學(xué)貸款代償?shù)戎С?。（?zé)任單位：省人力社保廳、省委組織部、省教育廳、省民政廳、省財(cái)政廳、省衛(wèi)生健康委、團(tuán)省委）

（十五）促進(jìn)靈活就業(yè)。畢業(yè)2 年以內(nèi)高校畢業(yè)生從事靈活就業(yè)，并按規(guī)定以個人身份繳納社會保險費(fèi)的，可申領(lǐng)社會保險補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不超過其實(shí)際繳納的職工基本養(yǎng)老、職工基本醫(yī)療兩項(xiàng)社會保險費(fèi)的三分之二，核定補(bǔ)貼的繳納基數(shù)不超過全省上年度非私營和私營單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資，補(bǔ)貼期限不超過3 年。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省財(cái)政廳）

（十六）加大就業(yè)幫扶力度。依托“重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶在線”平臺，對未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年開展集中幫扶，對有就業(yè)意愿的，100%落實(shí)“1311”服務(wù)，即1 次政策宣傳、3 次崗位推介、1 次職業(yè)指導(dǎo)、1 次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機(jī)會。廣泛動員各類企事業(yè)單位、社會組織等，每年募集不少于 5 萬個見習(xí)崗位。見習(xí)單位向見習(xí)人員發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)生活補(bǔ)助的，各地按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。見習(xí)單位為見習(xí)人員辦理工傷保險或人身意外傷害等商業(yè)保險的，各地可對保險費(fèi)用給予補(bǔ)貼。對被認(rèn)定為國家級、省級就業(yè)見習(xí)示范單位或見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率達(dá)到 50%以上的單位，可適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。上述補(bǔ)貼

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的期限按實(shí)際見習(xí)期限確定，最長不超過12 個月。對被認(rèn)定為省級就業(yè)見習(xí)示范單位，省財(cái)政給予每家30 萬元的一次性獎補(bǔ)。鼓勵見習(xí)單位留用見習(xí)人員在本單位就業(yè)，對見習(xí)期未滿與見習(xí)人員簽訂勞動合同的，可給予剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼，政策實(shí)施期限截至 2023 年12 月31 日。支持企業(yè)和行業(yè)協(xié)會根據(jù)技能崗位需求，聯(lián)合技工院校針對離校 2 年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和登記失業(yè)的16—24歲青年開展“訂單式”技能培訓(xùn)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。畢業(yè)學(xué)年內(nèi)來自城鄉(xiāng)低保家庭、貧困殘疾人家庭、脫貧戶，或?qū)儆诠聝?、持證殘疾人，或獲得國家助學(xué)貸款等的全日制普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校（含技工院校）非定向培養(yǎng)畢業(yè)生，可申領(lǐng) 3000 元的一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省教育廳、省民政廳、省財(cái)政廳、省殘聯(lián)）

四、兜牢困難群體就業(yè)底線（十七）加強(qiáng)困難人員就業(yè)援助。合理確定并動態(tài)調(diào)整就業(yè)困難人員認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，及時將零就業(yè)家庭、低保及低保邊緣家庭、脫貧戶和大齡、殘疾、長期失業(yè)等人員納入援助范圍。各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及基層平臺應(yīng)制定個性化援助方

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案，提供“一對一”就業(yè)援助。鼓勵各類市場主體提供低門檻、有保障的愛心崗位，吸納就業(yè)困難人員就業(yè)。用人單位招用就業(yè)困難人員的，可按單位實(shí)際繳納的職工基本養(yǎng)老、職工基本醫(yī)療和失業(yè)三項(xiàng)社會保險費(fèi)之和申領(lǐng)社會保險補(bǔ)貼。就業(yè)困難人員從事靈活就業(yè)，并按規(guī)定以個人身份繳納社會保險費(fèi)的，可申領(lǐng)社會保險補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不超過其實(shí)際繳納的職工基本養(yǎng)老、職工基本醫(yī)療兩項(xiàng)社會保險費(fèi)之和的三分之二。對通過市場渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員，合理統(tǒng)籌公益性崗位予以安置，全日制公益性崗位的工資應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，提供公益性崗位的用人單位可申領(lǐng)社會保險補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，其中崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。本段所述政策的補(bǔ)貼期限均不超過 3 年，對初次核定享受補(bǔ)貼政策時距退休年齡不足5年的人員可延長至退休。對公益性崗位補(bǔ)貼期滿后仍然難以通過其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可再次按程序通過公益性崗位予以安置，社會保險補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼期限重新計(jì)算，累計(jì)安置次數(shù)原則上不超過 2 次。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省民政廳、省財(cái)政廳、省殘聯(lián)）（十八）保障困難群眾基本生活。對符合條件的失業(yè)人員，做好失業(yè)保險金、代繳基本醫(yī)療保險費(fèi)（含生育保險費(fèi)）

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等常規(guī)性保生活待遇發(fā)放工作。將符合條件的生活困難失業(yè)人員及家庭納入最低生活保障、臨時救助等社會救助范圍。按規(guī)定及時啟動社會救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價上漲掛鉤聯(lián)動機(jī)制，向領(lǐng)取失業(yè)保險金人員等困難群眾足額發(fā)放物價補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省發(fā)展改革委、省民政廳、省財(cái)政廳）

五、健全就業(yè)公共服務(wù)體系（十九）提升公共就業(yè)服務(wù)水平。統(tǒng)籌布局各級公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)和服務(wù)力量，提供覆蓋全域的全方位公共就業(yè)服務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）要合理優(yōu)化就業(yè)服務(wù)工作人員結(jié)構(gòu)，將基層就業(yè)服務(wù)事項(xiàng)納入社區(qū)工作者工作內(nèi)容。持續(xù)推進(jìn)各級高質(zhì)量就業(yè)村（社區(qū)）建設(shè)，對建設(shè)成效突出的，各地可給予一定獎補(bǔ)。通過政府購買服務(wù)，鼓勵社會力量提供職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、調(diào)查統(tǒng)計(jì)、績效評估、公共服務(wù)能力建設(shè)等專業(yè)服務(wù)。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省民政廳、省財(cái)政廳）

（二十）加強(qiáng)人力資源市場建設(shè)。優(yōu)化完善“浙里就業(yè)創(chuàng)業(yè)”服務(wù)平臺，線上線下同步貫通全鏈條服務(wù)，鼓勵人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等市場主體共享數(shù)據(jù)資源。完善零工市場服務(wù)體系，鼓勵各類零工市場重點(diǎn)為大齡人員、就業(yè)困難人員等提供多樣化服務(wù)，對被認(rèn)定為省級示范零工市場的，省財(cái)政

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給予 30 萬元的一次性獎補(bǔ)。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省財(cái)政廳）

（二十一）營造公平就業(yè)環(huán)境。開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動，進(jìn)一步規(guī)范單位招人用人和職業(yè)中介服務(wù)，依法查處虛假招聘、黑中介等現(xiàn)象，堅(jiān)決糾治各類就業(yè)歧視和清理不合理招聘條件限制。按規(guī)定落實(shí)靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參加職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險不受戶籍限制的政策。擴(kuò)大工傷保險保障范圍，用人單位招用不符合確立勞動關(guān)系情形的特定人員，可單險種參加工傷保險。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省財(cái)政廳、省醫(yī)保局）六、加強(qiáng)組織實(shí)施

（二十二）強(qiáng)化資金保障和管理。落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策所需資金，按規(guī)定從就業(yè)補(bǔ)助等資金中列支。符合失業(yè)保險基金支出有關(guān)規(guī)定的，可從失業(yè)保險基金中列支。各級財(cái)政、人力社保部門要加強(qiáng)資金審核撥付監(jiān)管，常態(tài)化開展資金績效管理。審計(jì)等部門要加強(qiáng)對資金使用管理情況的監(jiān)督。（責(zé)任單位：省財(cái)政廳、省人力社保廳、省審計(jì)廳）（二十三）加快政策落地見效。各地要結(jié)合實(shí)際，細(xì)化明確相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)。人力社保部門要牽頭優(yōu)化經(jīng)辦流程，加強(qiáng)大數(shù)據(jù)比對識別，對吸納高校畢業(yè)生等重點(diǎn)人群就業(yè)的，

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在符合發(fā)放條件的前提下，運(yùn)用“直補(bǔ)快辦”等模式，一攬子兌現(xiàn)政策。符合條件的以單位形式參保的個體工商戶吸納就業(yè)、社會組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的，可參照企業(yè)同等享受就業(yè)補(bǔ)貼政策。各地、各有關(guān)單位要強(qiáng)化宣傳解讀，廣泛推動政策進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)村（社區(qū)）。政策實(shí)施中的重要問題和經(jīng)驗(yàn)做法，及時報有關(guān)主管部門。（責(zé)任單位：省人力社保廳、省教育廳、省財(cái)政廳）原有規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)。支持山區(qū)海島縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)等傾斜政策繼續(xù)按原有規(guī)定實(shí)施。浙江省人民政府辦公廳2023 年9月19日附件下載：浙江省人民政府辦公廳關(guān)于優(yōu)化調(diào)整就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知

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2.浙江省人民政府關(guān)于2022 年度浙江省科學(xué)技術(shù)獎勵的決定各市、縣（市、區(qū)）人民政府，省政府直屬各單位：根據(jù)《浙江省科學(xué)技術(shù)獎勵辦法》規(guī)定，省政府決定：授予“代謝酶和代謝小分子的非經(jīng)典功能促進(jìn)腫瘤發(fā)生發(fā)展的機(jī)制研究”等 20 項(xiàng)成果浙江省自然科學(xué)獎一等獎，授予“低維半導(dǎo)體材料的非線性光學(xué)性質(zhì)與光子學(xué)應(yīng)用研究”等15 項(xiàng)成果浙江省自然科學(xué)獎二等獎，授予“復(fù)雜熱循環(huán)下熔敷金屬應(yīng)變—應(yīng)力和組織在線調(diào)控理論與方法”等24項(xiàng)成果浙江省自然科學(xué)獎三等獎；授予“液體火箭液氧甲烷渦輪泵關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用”等 7 項(xiàng)成果浙江省技術(shù)發(fā)明獎一等獎，授予“大型復(fù)雜結(jié)構(gòu)的太陽翼空間環(huán)境模擬與地面測試關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用”等 6 項(xiàng)成果浙江省技術(shù)發(fā)明獎二等獎，授予“改性有機(jī)硅耐高溫防腐樹脂與涂層材料關(guān)鍵技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化”等9 項(xiàng)成果浙江省技術(shù)發(fā)明獎三等獎；授予“物聯(lián)網(wǎng)智能終端安全防御關(guān)鍵技術(shù)及規(guī)模化應(yīng)用”等33 項(xiàng)成果浙江省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎，授予“復(fù)雜環(huán)境下混凝土結(jié)構(gòu)服役性能退化診斷關(guān)鍵技術(shù)及工程應(yīng)用”等69 項(xiàng)成果浙江省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎，授予“新基建用高性能銅合金帶材關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”等 115 項(xiàng)成果浙江省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎三等

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獎；授予李貞熙等 6 名外國專家浙江省國際科學(xué)技術(shù)合作獎。（具體獲獎成果和人員名單由省科技廳公布）希望獲獎?wù)哒湎s譽(yù)，奮發(fā)有為，努力展現(xiàn)新作為、勇攀新高峰。全省科技工作者要以獲獎?wù)邽榘駱?，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“浙江要在以科技創(chuàng)新塑造發(fā)展新優(yōu)勢上走在前列”的重要指示精神，堅(jiān)持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，聚焦“勇當(dāng)先行者、譜寫新篇章”主題主線，大力弘揚(yáng)新時代科學(xué)家精神，勇?lián)咚娇萍甲粤⒆詮?qiáng)使命，增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力，在科技前沿領(lǐng)域加快突破，取得更多代表浙江水平、具有浙江特色的創(chuàng)新成果，為加快建設(shè)高水平創(chuàng)新型省份和科技強(qiáng)省，打造具有全球影響力的科創(chuàng)高地和創(chuàng)新策源地作出新的更大貢獻(xiàn)。

浙江省人民政府2023 年11月7日（此件公開發(fā)布）

附件下載：浙江省人民政府關(guān)于2022 年度浙江省科學(xué)技術(shù)獎勵的決定

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3.浙江省科學(xué)技術(shù)廳關(guān)于公開征求《浙江省重大科創(chuàng)平臺建設(shè)評價評估管理辦法（征求意見稿）》的函為貫徹落實(shí)易煉紅書記在調(diào)研重大科創(chuàng)平臺時的重要指示精神和王浩省長關(guān)于科創(chuàng)平臺“該不該、行不行、好不好”的指示要求，我廳研究起草了《浙江省重大科創(chuàng)平臺建設(shè)評價評估管理辦法（征求意見稿）》，并在《浙江省實(shí)驗(yàn)室管理辦法（試行）》《浙江省技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)工作指引（試行）》基礎(chǔ)上，形成了附件《浙江省實(shí)驗(yàn)室與省技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)管理細(xì)則（征求意見稿）》?，F(xiàn)公開征求意見，如有修改意見建議，請于 12 月11 日前反饋我廳。聯(lián)系電話：0571-87054050、87054047

附件：

1．浙江省重大科創(chuàng)平臺建設(shè)評價評估管理辦法（征求意見稿）.docx

2．浙江省實(shí)驗(yàn)室與省技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)管理細(xì)則.docx浙江省科學(xué)技術(shù)廳2023 年12月4日

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4.浙江省科學(xué)技術(shù)廳等五部門關(guān)于公布浙江省 2023 年度技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)認(rèn)定名單的通知各有關(guān)單位：

根據(jù)《技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)認(rèn)定備案工作指引》（國科火字〔2022〕174 號）《浙江省技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》（浙科發(fā)高〔2018〕98 號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)企業(yè)申報、地方審查、專家評審和網(wǎng)上公示等程序，認(rèn)定浪橋科技（杭州）有限公司等 27 家企業(yè)為 2023 年度浙江省技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)，有效期一年，現(xiàn)予以公布。附件：浙江省 2023 年度技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)認(rèn)定名單浙江省科學(xué)技術(shù)廳浙江省發(fā)展和改革委員會浙江省財(cái)政廳浙江省商務(wù)廳國家稅務(wù)總局浙江省稅務(wù)局2023 年11月28日

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5.浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳關(guān)于印發(fā)《零碳（近零碳）工廠建設(shè)評價導(dǎo)則（2023版）》的通知浙經(jīng)信綠色〔2023〕257 號各市、縣（市、區(qū)）經(jīng)信局：為貫徹落實(shí)黨的二十大“推進(jìn)綠色發(fā)展，促進(jìn)人與自然和諧共生”的戰(zhàn)略部署，推進(jìn)實(shí)施好省委省政府碳達(dá)峰碳中和相關(guān)工作部署，深化綠色制造體系建設(shè)，提升制造業(yè)發(fā)展質(zhì)效和可持續(xù)水平，我廳組織力量研究編制了《浙江省零碳（近零碳）工廠建設(shè)評價導(dǎo)則（2023 版）》，現(xiàn)印發(fā)給你們。請各地按照本版《導(dǎo)則》要求，加快推進(jìn)零碳（近零碳）工廠的培育和建設(shè)，促進(jìn)我省工業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型，同時要將建設(shè)過程中產(chǎn)生的問題和不足及時收集整理并反饋給省經(jīng)信廳綠色制造處，以利下一版次修訂完善時參考。浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳2023 年11月30日浙江省零碳（近零碳）工廠建設(shè)評價導(dǎo)則（2023版）.wps

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6.關(guān)于公布2023 年度浙江省5G全連接工廠名單的通知各市、縣（市、區(qū)）經(jīng)信局，有關(guān)企業(yè)：為進(jìn)一步落實(shí)《工業(yè)和信息化部辦公廳關(guān)于印發(fā)5G全連接工廠建設(shè)指南的通知》（工信廳信管〔2022〕23 號）、《關(guān)于印發(fā)浙江省 5G 全連接工廠建設(shè)行動方案（2023-2025）的通知》（浙經(jīng)信云計(jì)算〔2023〕124 號），加快“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”新技術(shù)新場景新模式向工業(yè)生產(chǎn)各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)深度拓展，助力數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新提質(zhì)“一號發(fā)展工程”，根據(jù)《關(guān)于組織開展 2023 年度浙江省 5G 全連接工廠申報工作的通知》要求，在企業(yè)申報、各市審核推薦、專家評審的基礎(chǔ)上，經(jīng)社會公示后，擇優(yōu)確定“中策橡膠5G+智慧輪胎工廠”等30個項(xiàng)目為 2023 年度浙江省 5G 全連接工廠，現(xiàn)將名單予以公布。請各地、各有關(guān)企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒。附件：2023 年度浙江省 5G 全連接工廠名單浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳2023 年11月30日

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7.浙江省第三批制造業(yè)“云上企業(yè)”名單公示為根據(jù)《關(guān)于組織申報浙江省第三批制造業(yè)“云上企業(yè)”及市縣級制造業(yè)“云上企業(yè)”培育入庫企業(yè)通知》要求，在企業(yè)申報、各市審核推薦、專家評審的基礎(chǔ)上，擬評定“雅瑩集團(tuán)股份有限公司”等 110 家企業(yè)為第三批制造業(yè)“云上企業(yè)”，現(xiàn)予以公示。對擬評定結(jié)果如有意見和異議，可向我廳反映。

公示時間：2023 年 12 月4 日-2023 年12 月8 日。聯(lián)系電話：省經(jīng)信廳云計(jì)算處0571-87057420；省經(jīng)信廳機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委）0571-87056763。浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳2023 年12月4日浙江省第三批制造業(yè)“云上企業(yè)”公示名單.pdf

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8.浙江省首批企業(yè)首席數(shù)據(jù)官試點(diǎn)企業(yè)名單公示根據(jù)《關(guān)于組織開展浙江省首批企業(yè)首席數(shù)據(jù)官試點(diǎn)企業(yè)申報工作的通知》要求，在企業(yè)申報、各市初審?fù)扑]、專家評審的基礎(chǔ)上，經(jīng)研究，擬認(rèn)定“浙江大華技術(shù)股份有限公司”等 26 個單位為浙江省首批企業(yè)首席數(shù)據(jù)官試點(diǎn)企業(yè)，現(xiàn)予以公示。對擬認(rèn)定結(jié)果如有意見和異議，可向我廳反映。公示時間：2023 年 12 月4 日-2023 年12 月8 日。聯(lián)系電話：省經(jīng)信廳云計(jì)算處0571-87057420；省經(jīng)信廳機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委）0571-87056763。浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳2023 年12月4日CDO 試點(diǎn)公示名單.wps

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9.2023 年浙江省信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新典型案例入圍名單公示根據(jù) 2023 年浙江省信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新典型案例征集相關(guān)工作安排，經(jīng)過征集申報、資格初審、專家評審等環(huán)節(jié)，遴選出 36 個優(yōu)秀應(yīng)用示范案例和24 個優(yōu)秀典型解決方案，現(xiàn)將入圍名單予以公示。如有意見或異議，可向我們反映。公示時間：2023 年 12 月6 日—2023 年12 月12日。聯(lián)系人：省經(jīng)信廳軟件處0571-87052705

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10.關(guān)于 2023 年擬認(rèn)定浙江省商業(yè)秘密保護(hù)基地名單的公示根據(jù)《浙江省商業(yè)秘密保護(hù)基地建設(shè)指南（試行）》相關(guān)規(guī)定，省市場監(jiān)督管理局?jǐn)M認(rèn)定浙江省商業(yè)秘密保護(hù)基地149 個，現(xiàn)將名單予以公示（詳見附件）。任何單位和個人對名單有異議的，請?jiān)诠酒陂g內(nèi)以書面方式向省市場監(jiān)督管理局價監(jiān)競爭分局反映。

公示時間：2023 年 12 月 8 日至2023 年12 月14日，共7 天。

聯(lián)系電話：0571-89761134。附件：2023 年擬認(rèn)定浙江省商業(yè)秘密保護(hù)基地名單浙江省市場監(jiān)督管理局2023 年12月7日名單附件.doc

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11.浙江省商務(wù)廳關(guān)于全省第六批內(nèi)外貿(mào)一體化“領(lǐng)跑者”企業(yè)、改革試點(diǎn)產(chǎn)業(yè)基地培育和內(nèi)外貿(mào)一體化典型案例名單的公示根據(jù)《浙江省商務(wù)廳關(guān)于開展第六批內(nèi)外貿(mào)一體化“領(lǐng)跑者”企業(yè)、改革試點(diǎn)產(chǎn)業(yè)基地培育和內(nèi)外貿(mào)一體化典型案例征集工作的通知》要求，省商務(wù)廳會同有關(guān)部門，啟動了第六批內(nèi)外貿(mào)一體化經(jīng)營主體、產(chǎn)業(yè)基地培育和典型案例征集工作。經(jīng)企業(yè)自主申報、各地審查推薦和專家評審核定，擬確定寧波寧鋼國際貿(mào)易有限公司等83 家企業(yè)為全省第六批內(nèi)外貿(mào)一體化“領(lǐng)跑者”培育企業(yè)，浙江省杭州市陶瓷品市場內(nèi)外貿(mào)一體化改革試點(diǎn)產(chǎn)業(yè)基地等8 個產(chǎn)業(yè)基地為內(nèi)外貿(mào)一體化改革試點(diǎn)培育產(chǎn)業(yè)基地，《緊抓鐵礦市場購銷聯(lián)動機(jī)遇 助力內(nèi)外貿(mào)一體化高質(zhì)量發(fā)展》等11 個案例為內(nèi)外貿(mào)一體化典型案例，現(xiàn)予以公示。在公示期限內(nèi)，任何單位或個人可向省商務(wù)廳反映公示對象存在的問題，并提交相關(guān)書面材料。異議人為單位的，請加蓋單位公章；異議人為個人的，請簽署實(shí)名。公示期截止 2023 年 12 月 8 日，過期不予受理。聯(lián)系人：聶龍、潘晟

電話：0571-87051834，13656553025

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附件：

1.浙江省第六批內(nèi)外貿(mào)一體化“領(lǐng)跑者”企業(yè)培育名單（候選）

2.浙江省第六批內(nèi)外貿(mào)一體化改革試點(diǎn)產(chǎn)業(yè)基地培育名單（候選）

3.浙江省內(nèi)外貿(mào)一體化典型案例名單（候選）浙江省商務(wù)廳2023 年12月1日

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12.浙江省2023年度外資研發(fā)中心名單公示根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)商務(wù)部科技部關(guān)于進(jìn)一步鼓勵外商投資設(shè)立研發(fā)中心若干措施的通知》和《浙江省商務(wù)廳 浙江省科學(xué)技術(shù)廳印發(fā)〈關(guān)于鼓勵設(shè)立和發(fā)展外資研發(fā)中心的指導(dǎo)意見〉的通知》有關(guān)要求，省商務(wù)廳、省科技廳會同有關(guān)單位進(jìn)行審核確認(rèn)，杭州大和熱磁電子有限公司等20 家外資企業(yè)為浙江省 2023 年度首批外資研發(fā)中心。現(xiàn)將確認(rèn)名單公示，公示期7 個工作日，請社會公眾對名單進(jìn)行監(jiān)督，如有異議請聯(lián)系省商務(wù)廳投資促進(jìn)處，聯(lián)系電話 0571-87058222。

附件：浙江省 2023 年度外資研發(fā)中心名單浙江省商務(wù)廳2023 年12月4日

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13.關(guān)于 2023 年浙江本土民營跨國公司“領(lǐng)航企業(yè)”名單的公示為深入貫徹落實(shí)我省“地瓜經(jīng)濟(jì)”提能升級“一號開放工程”，根據(jù)《浙江本土民營跨國公司“領(lǐng)航企業(yè)”評價辦法》（浙商務(wù)發(fā)〔2022〕82 號），省商務(wù)廳組織開展了2023年浙江本土民營跨國公司“領(lǐng)航企業(yè)”評選工作。經(jīng)企業(yè)申報、地市遴選，省商務(wù)廳組織專家論證，按照公開、公平、公正的原則，經(jīng)過指標(biāo)評審、現(xiàn)場評價、研究論證等程序，擬定 2023 年浙江本土民營跨國公司“領(lǐng)航企業(yè)”名單，現(xiàn)將名單予以公示。

公示期為 7 個工作日（2023 年12 月5 日-12 月13日），如有意見，請?jiān)诠酒趦?nèi)反饋至省商務(wù)廳外經(jīng)處或機(jī)關(guān)紀(jì)委，聯(lián)系方式如下：

外經(jīng)處：0571-87051977

機(jī)關(guān)紀(jì)委：0571-87051147

附件：

2023 年浙江本土民營跨國公司“領(lǐng)航企業(yè)”名單浙江省商務(wù)廳外經(jīng)處

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2023 年12月5日

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14.關(guān)于 2023 年全省經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長制”優(yōu)秀示范單位及示范試點(diǎn)、試點(diǎn)單位申報評審結(jié)果的公示為進(jìn)一步深化全省經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長制”工作，推動開放平臺在深化改革、擴(kuò)大開放上續(xù)寫新篇，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步深化 2023 年度全省經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長制”工作的通知》，評選一批試點(diǎn)單位、示范試點(diǎn)單位，按照“優(yōu)中選優(yōu)”的原則，評選一批優(yōu)秀示范單位。在開發(fā)區(qū)申報、部門初審的基礎(chǔ)上，我廳于 11 月29、30 日組織專家召開了開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長制”評審會，現(xiàn)將評審結(jié)果予以公示。公示時間為 2023 年 12 月5 日至2023 年12 月12日。如對公示名單有異議，可在公示期內(nèi)向省商務(wù)廳反映，凡以單位名義反映情況的材料要加蓋單位公章，以個人名義反映情況的材料要具實(shí)名并附聯(lián)系方式。聯(lián)系人：趙麗娜，0571-87050882

裘 俊，0571-87057595

附件：2023 年浙江省經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長制”優(yōu)秀示范單位及示范試點(diǎn)、試點(diǎn)單位名單浙江省商務(wù)廳2023 年12月5日

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15.浙江省市場監(jiān)督管理局關(guān)于認(rèn)定第二批省知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)的通知各市、縣（市、區(qū)）市場監(jiān)督管理局（知識產(chǎn)權(quán)局），有關(guān)企業(yè)：

為深入貫徹《知識產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國建設(shè)綱要（2021-2035年）》，推進(jìn)實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)強(qiáng)企工程，根據(jù)《浙江省知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)評定管理辦法（試行）》，經(jīng)企業(yè)申報、地方推薦、專家評審、社會公示等程序，省市場監(jiān)督管理局認(rèn)定杭州安旭生物科技股份有限公司等 300 家企業(yè)為第二批浙江省知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)，有效期三年。

希望被認(rèn)定企業(yè)進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新意識和知識產(chǎn)權(quán)意識，推進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)與企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略有效協(xié)同，不斷提升知識產(chǎn)權(quán)管理水平，持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。各地要加強(qiáng)對示范企業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù)，加大逐級培育力度，完善配套政策措施，及時總結(jié)、推廣企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作典型案例和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮示范企業(yè)的引領(lǐng)帶動作用，為知識產(chǎn)權(quán)強(qiáng)省建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。

附件：

第二批浙江省知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)名單浙江省市場監(jiān)督管理局

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2023 年11月27日（此件公開發(fā)布）

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溫州市級政策篇1.關(guān)于 2023 年度第二批浙江省專精特新中小企業(yè)名單的公示為深入貫徹黨中央國務(wù)院和省委省政府培育專精特新的決策部署，根據(jù)工業(yè)和信息化部《優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)梯度培育管理暫行辦法》（工信部企業(yè)〔2022〕63 號）和《浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳關(guān)于印發(fā)浙江省優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)梯度培育管理實(shí)施細(xì)則(暫行)的通知》（浙經(jīng)信企業(yè)〔2022〕197號）等要求，浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳組織開展2023 年度第二批省專精特新中小企業(yè)認(rèn)定工作，已完成相關(guān)審核。受浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳委托，現(xiàn)將我市通過審核的企業(yè)名單予以公示(見附件）。

歡迎社會各界參與監(jiān)督，如有異議，請實(shí)名反饋，并提供佐證材料和聯(lián)系方式，以便核實(shí)查證。公示時間:2023 年 12 月 7 日至12 月11 日。聯(lián)系電話：0577-88968039，0571-87059133。附件：2023 年度第二批省級專精特新中小企業(yè)公示名單（溫州市）.xlsx

溫州市經(jīng)濟(jì)和信息化局2023 年12月7日

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2.甌海區(qū)市場監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)質(zhì)量強(qiáng)企千百行動方案的通知局機(jī)關(guān)各科室，各市場監(jiān)管所：為貫徹區(qū)委區(qū)政府關(guān)于加快建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)區(qū)的決策部署，落實(shí)省、市局黨委關(guān)于推進(jìn)“有感服務(wù)、無感監(jiān)管”的部署要求，推動質(zhì)量強(qiáng)企建設(shè)，決定開展質(zhì)量強(qiáng)企千百行動?，F(xiàn)制定方案如下：

一、總體要求

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹《質(zhì)量強(qiáng)國建設(shè)綱要》精神，強(qiáng)力推進(jìn)創(chuàng)新深化改革攻堅(jiān)開放提升三個“一號工程”，以思想觀念、體制機(jī)制、治理方式的變革，加快構(gòu)建質(zhì)量領(lǐng)域更高層次、更高水平的“有感服務(wù)、無感監(jiān)管”新體系，激發(fā)企業(yè)質(zhì)量提升活力，推動質(zhì)量強(qiáng)企建設(shè)走在前、做示范，為我區(qū)“兩個先行”提供更有效的質(zhì)量支撐。

（一）堅(jiān)持需求導(dǎo)向。深入企業(yè)調(diào)查研究，與企業(yè)開展形式多樣的溝通交流，認(rèn)真傾聽、細(xì)致梳理企業(yè)面臨的困難和訴求，摸清企業(yè)質(zhì)量提升中的真正需求，掌握第一手資料，提高服務(wù)針對性。

（二）堅(jiān)持問題導(dǎo)向。深入分析企業(yè)面臨的質(zhì)量堵點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)，結(jié)合質(zhì)量服務(wù)監(jiān)管要求，列清單，查癥結(jié)、靶

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向發(fā)力、精準(zhǔn)施策，打好組合拳，全力破解普遍性和個性化難題。

（三）堅(jiān)持效果導(dǎo)向。以企業(yè)的認(rèn)可度、滿意度作為檢驗(yàn)質(zhì)量工作實(shí)績和成效的準(zhǔn)繩，使質(zhì)量強(qiáng)企千百行動真正惠及廣大企業(yè)，以有便利感、有貼心感、有獲得感的質(zhì)量服務(wù)和無隨意感、無任性感、無壓迫感質(zhì)量監(jiān)管贏得企業(yè)的贊譽(yù)和口碑。

二、主要目標(biāo)

（一）開展千企創(chuàng)牌行動，重點(diǎn)培育百家企業(yè)創(chuàng)獎。健全國家、省、市、縣四級質(zhì)量獎梯次培育和“品字標(biāo)”浙江精品打造機(jī)制，推動 50 家以上企業(yè)升級先進(jìn)質(zhì)量管理體系，重點(diǎn)服務(wù) 5 家企業(yè)爭創(chuàng)市級以上政府質(zhì)量獎及培育打造10家以上浙江制造“品字標(biāo)”認(rèn)證。（二）開展千企提質(zhì)行動，重點(diǎn)實(shí)施百個質(zhì)量難點(diǎn)（項(xiàng)目）攻關(guān)。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈質(zhì)量提升，推動10 家以上企業(yè)開展質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)，重點(diǎn)實(shí)施 1 個行業(yè)領(lǐng)域質(zhì)量攻堅(jiān)項(xiàng)目，攻克一批關(guān)鍵核心質(zhì)量技術(shù)（質(zhì)量、計(jì)量、檢測）難題，打通產(chǎn)業(yè)鏈質(zhì)量提升堵點(diǎn)。

（三）推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)提升，推動先進(jìn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證提升。深入實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化工作，大力推進(jìn)先進(jìn)制造業(yè)標(biāo)準(zhǔn)研制工作，開展對標(biāo)達(dá)標(biāo)行動，對標(biāo)先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，新增“浙江制造”等先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn) 6 項(xiàng)以上，新增對標(biāo)達(dá)標(biāo)企業(yè)14 家以上，助力產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。發(fā)揮質(zhì)量認(rèn)證技術(shù)支撐作用，促進(jìn)中小企業(yè)完善管理、提質(zhì)增效，進(jìn)一步強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、認(rèn)證認(rèn)可等質(zhì)

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量基礎(chǔ)對小微企業(yè)的支撐作用，不斷增強(qiáng)企業(yè)競爭力和發(fā)展力。

三、重點(diǎn)任務(wù)

（一）優(yōu)化各級質(zhì)量獎創(chuàng)獎服務(wù)。完善培育庫建設(shè)，對爭創(chuàng)國家、省、市、區(qū)各級政府質(zhì)量獎企業(yè)、組織實(shí)施分級分類梯次培育和精準(zhǔn)服務(wù)。構(gòu)建各級政府聯(lián)動、部門協(xié)同、社會各界共同發(fā)力的創(chuàng)獎培育機(jī)制，強(qiáng)化對接機(jī)制、激勵機(jī)制，確保宣傳動員和過程推進(jìn)有力、有效。組建質(zhì)量獎創(chuàng)獎專家服務(wù)團(tuán)，個性化量身定制創(chuàng)獎輔導(dǎo)實(shí)施方案，“一對一”實(shí)施靶向輔導(dǎo)，確保輔導(dǎo)工作取得實(shí)際效果。（二）優(yōu)化浙江精品培育服務(wù)。加大品字標(biāo)“浙江制造”品牌建設(shè)工作力度，體系化推進(jìn)“浙江制造”提質(zhì)拓面，奮力打造在浙江精品、甌海精品。健全品牌服務(wù)體系，引育一批品牌服務(wù)專業(yè)機(jī)構(gòu)，在質(zhì)量管理、對標(biāo)提升、品牌運(yùn)營、價值評估等方面提供有力支撐。加大浙江精品宣傳推廣力度，開展“品字標(biāo)”上墻上網(wǎng)上榜行動，鼓勵企業(yè)貼標(biāo)亮標(biāo)，鼓勵企業(yè)參加義博會“浙江制造”品牌專區(qū)、“三同”專區(qū)、綠色產(chǎn)品專區(qū)，提升“浙江制造”國際知名度和市場競爭力。（三）優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈質(zhì)量提升精準(zhǔn)服務(wù)。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵問題，實(shí)施產(chǎn)業(yè)鏈質(zhì)量提升行動，圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈逐個梳理提升質(zhì)量保障和競爭能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)質(zhì)量技術(shù)問題，優(yōu)選組織方式，通過“揭榜掛帥”等機(jī)制，發(fā)揮龍頭企業(yè)作用，推進(jìn)政產(chǎn)學(xué)研檢協(xié)同，實(shí)施質(zhì)量攻關(guān)重點(diǎn)項(xiàng)目，打通產(chǎn)業(yè)鏈質(zhì)量提升堵點(diǎn)。組織實(shí)施中小微企業(yè)質(zhì)量提

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升幫扶計(jì)劃，發(fā)揮“鏈主型”企業(yè)作用，將鏈上中小微企業(yè)納入共同的供應(yīng)鏈和質(zhì)量管理體系，實(shí)施質(zhì)量一致性管控。持續(xù)深化特色產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升“六個一”機(jī)制，善用缺陷產(chǎn)品召回和市場追溯機(jī)制，推進(jìn)塊狀產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升。（四）優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新服務(wù)。建立標(biāo)準(zhǔn)化工作議事協(xié)調(diào)機(jī)制，貫徹落實(shí)《國家標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展綱要》和省、市相關(guān)文件，制定出臺年度標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案，研究出臺《甌海區(qū)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎管理辦法》，圍繞甌海鞋服、汽摩配、鎖具等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，對轄區(qū)內(nèi)培育企業(yè)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行個性化指導(dǎo)，開展相關(guān)培訓(xùn)扶持企業(yè)制定“浙江制造”等先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。加快已立項(xiàng)的“浙江制造”標(biāo)準(zhǔn)等先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)研制發(fā)布進(jìn)度，提升每百萬人牽頭制修訂先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)，完成對標(biāo)達(dá)標(biāo)新增企業(yè)數(shù)。（五）優(yōu)化計(jì)量技術(shù)服務(wù)。以市計(jì)量院和省眼鏡中心為依托，組建技術(shù)服務(wù)聯(lián)盟，常態(tài)化開展計(jì)量服務(wù)中小微企業(yè)行活動，開展“優(yōu)化計(jì)量、提質(zhì)增效”企業(yè)幫扶，挖掘企業(yè)計(jì)量技術(shù)需求，有針對性地實(shí)施計(jì)量精準(zhǔn)咨詢和服務(wù)，解決企業(yè)在研發(fā)、生產(chǎn)、節(jié)能減排降耗等方面的問題，促進(jìn)企業(yè)“測的準(zhǔn)、造得精”。引導(dǎo)企業(yè)導(dǎo)入測量管理體系，推動企業(yè)完善先進(jìn)測量管理體系，推廣新型精益制造。（六）優(yōu)化檢測認(rèn)證服務(wù)。加大綠色認(rèn)證企業(yè)培育力度，結(jié)合優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域，加大入企幫扶宣傳，帶動企業(yè)加快綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展。持續(xù)推進(jìn)眼鏡行業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證提升行動，導(dǎo)入實(shí)施先進(jìn)質(zhì)量管理方法，聯(lián)合省眼鏡中心專家和體系認(rèn)證專家，用好精準(zhǔn)幫扶企業(yè)跟蹤問效統(tǒng)計(jì)監(jiān)測體系，

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積極開展行業(yè)培育和個性化服務(wù)，優(yōu)化質(zhì)量認(rèn)證提升方案。將“三同”工作融入產(chǎn)業(yè)發(fā)展和內(nèi)外貿(mào)一體化工作，鼓勵幫扶企業(yè)通過自我聲明或第三方評價等方式滿足“三同”要求，拓展“三同”產(chǎn)品品類。

（七）優(yōu)化質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施“一站式”服務(wù)。緊密銜接省級特色產(chǎn)業(yè)集群核心區(qū)、協(xié)同區(qū)建設(shè)，加快質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施“一張網(wǎng)”建設(shè)，完善“一站式”服務(wù)平臺布局。推動質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施綜合運(yùn)用、協(xié)同服務(wù)，提供計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證認(rèn)可、檢驗(yàn)檢測、質(zhì)量管理等一攬子服務(wù)和解決方案，開展知識產(chǎn)權(quán)、品牌培育、質(zhì)量培訓(xùn)等延伸服務(wù)，爭取省級五星“一站式”服務(wù)平臺。推廣“質(zhì)量管家”“質(zhì)量特派員”“質(zhì)量園丁”服務(wù)模式，形成“個性問題針對幫扶、共性問題聯(lián)合攻關(guān)”的高效服務(wù)格局。加強(qiáng)線下與線上聯(lián)動，深化“互聯(lián)網(wǎng)+”質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)平臺建設(shè)，在減免費(fèi)用、縮短時限、上門服務(wù)、快速響應(yīng)等方面實(shí)現(xiàn)更大突破。（八）優(yōu)化風(fēng)險預(yù)警機(jī)制。深化產(chǎn)品質(zhì)量聯(lián)動抽查機(jī)制，確保省市區(qū)三級抽查不重復(fù)。制定產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險隱患“四重”清單，構(gòu)建“分級分類”監(jiān)督抽查機(jī)制，提高監(jiān)督抽查精準(zhǔn)度。常態(tài)化實(shí)施質(zhì)量風(fēng)險隱患動態(tài)監(jiān)測預(yù)警，開展重要產(chǎn)品風(fēng)險監(jiān)測項(xiàng)目研究，及時歸集并推送風(fēng)險信息給相關(guān)部門和企業(yè)。實(shí)時開展體系認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證、實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定風(fēng)險預(yù)警工作，預(yù)警信息及時在行業(yè)內(nèi)交流，幫助企業(yè)實(shí)施預(yù)防和風(fēng)控機(jī)制，減少不必要的損失。

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（九）優(yōu)化企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)機(jī)制。以許可證、強(qiáng)制性認(rèn)證、強(qiáng)標(biāo)類產(chǎn)品為切入口，引導(dǎo)企業(yè)建立日管控、周排查、月調(diào)度工作機(jī)制，依法配備質(zhì)量安全總監(jiān)和質(zhì)量安全員。在工業(yè)產(chǎn)品許可證企業(yè)試行“雙重預(yù)防”機(jī)制，加強(qiáng)生產(chǎn)過程質(zhì)量管控，落實(shí)工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售單位“兩個責(zé)任”。推廣企業(yè)首席質(zhì)量官、標(biāo)準(zhǔn)總師制度，交流推廣典型案例和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，帶動培養(yǎng)一批質(zhì)量領(lǐng)軍人才和高級管理人員。四、組織實(shí)施

（一）強(qiáng)化組織保障。成立局領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜的質(zhì)量強(qiáng)企千百行動例會制度，建立研判、調(diào)度機(jī)制，強(qiáng)化協(xié)調(diào)和督導(dǎo)。建立“以事為主、條線結(jié)合”推進(jìn)機(jī)制，動態(tài)掌握任務(wù)推進(jìn)情況，協(xié)調(diào)解決具體問題，推動工作落實(shí)。各有關(guān)單位要高度重視，切實(shí)落實(shí)工作責(zé)任，結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施方案，精心組織、周密部署，推動形成全區(qū)上下齊心協(xié)力、縱深推進(jìn)的工作格局。

（二）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。將質(zhì)量強(qiáng)企千百行動與當(dāng)前正在全面深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育結(jié)合起來，與深化“大走訪大調(diào)研大服務(wù)大解題”結(jié)合起來，與開展“質(zhì)量服務(wù)黨員先鋒隊(duì)”“合評先鋒”等支部黨建活動結(jié)合起來，大興調(diào)查研究之風(fēng)，主動對接服務(wù)、下沉服務(wù)、靠前服務(wù)，聚焦企業(yè)所需、群眾所盼，出臺有針對性的政策措施，既解決面上共性問題、又“點(diǎn)對點(diǎn)”解決具體個性問題，將問題清單轉(zhuǎn)化為成效清單。

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（三）強(qiáng)化政策保障。完善項(xiàng)目資金配套管理，科學(xué)合理用好“品字標(biāo)”“質(zhì)量提升”“標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略”等項(xiàng)目資金，以第三方購買服務(wù)方式，支持保障質(zhì)量專業(yè)服務(wù)。落實(shí)好檢驗(yàn)檢測相關(guān)費(fèi)用減免政策，探索區(qū)域內(nèi)關(guān)鍵共性質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施儀器設(shè)備開放共享，最大限度減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。探索推廣“質(zhì)量貸”“標(biāo)準(zhǔn)貸”等金融政策，將政府質(zhì)量獎、標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎、品牌認(rèn)證等榮譽(yù)轉(zhuǎn)化為融資“增信”，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展注入金融動能。進(jìn)一步融通人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、質(zhì)量基礎(chǔ)、產(chǎn)品升級工作，創(chuàng)造良好的質(zhì)量強(qiáng)企政策協(xié)同環(huán)境。（四）強(qiáng)化能力支撐。積極動員科研院所、高校和全省系統(tǒng)技術(shù)機(jī)構(gòu)的力量，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向，提供高效的專業(yè)技術(shù)服務(wù)。用好科研項(xiàng)目“揭榜掛帥”機(jī)制，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，發(fā)揮突破帶動效用。堅(jiān)持好用管用實(shí)用導(dǎo)向，加快“浙江質(zhì)量在線”等數(shù)字化應(yīng)用成果實(shí)戰(zhàn)實(shí)效再突破，打造全鏈條、全天候、全過程質(zhì)量服務(wù)新生態(tài)和智能感知、線上線下聯(lián)動閉環(huán)的智慧監(jiān)管新模式。（五）營造濃厚氛圍。用好“質(zhì)量月”“世界標(biāo)準(zhǔn)日”“世界計(jì)量日”“世界認(rèn)可日”等活動載體，加強(qiáng)質(zhì)量強(qiáng)企宣傳，擴(kuò)大質(zhì)量政策知曉度、覆蓋面。在實(shí)踐中發(fā)掘一批最佳案例，加大基層改革經(jīng)驗(yàn)復(fù)制推廣力度，及時總結(jié)宣傳各單位好經(jīng)驗(yàn)好做法，選樹一批典型案例、標(biāo)志性成果，努力營造全社會關(guān)注質(zhì)量、參與質(zhì)量、共享質(zhì)量的良好氛圍。

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溫州市甌海區(qū)市場監(jiān)督管理局2023 年10月16日

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3.溫州市人民政府關(guān)于創(chuàng)建中小微企業(yè)友好城市的實(shí)施意見（“滿天星”計(jì)劃）各縣（市、區(qū)）人民政府，市各有關(guān)單位：為了優(yōu)化中小微企業(yè)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)中小微企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步發(fā)揮中小微企業(yè)對經(jīng)濟(jì)穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)、縮小“三大差距”和“擴(kuò)中提低”的重要作用，貫徹落實(shí)《中華人民共和國中小企業(yè)促進(jìn)法》《浙江省民營企業(yè)發(fā)展促進(jìn)條例》《浙江省促進(jìn)中小微企業(yè)發(fā)展條例》，結(jié)合溫州實(shí)際，現(xiàn)就我市創(chuàng)建中小微企業(yè)友好城市提出如下實(shí)施意見。一、總體要求

深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以深入“兩個健康”先行區(qū)創(chuàng)建為牽引，以破解中小微企業(yè)發(fā)展問題為切入口，在全省率先創(chuàng)建中小微企業(yè)友好城市，先行試點(diǎn)、系統(tǒng)推進(jìn)，建立健全溫州中小微企業(yè)友好城市政策體系和服務(wù)體系，基本構(gòu)建面向中小微企業(yè)的“創(chuàng)業(yè)扶持友好、創(chuàng)新推動友好、市場開拓友好、財(cái)稅支持友好、信貸融資友好、服務(wù)體系友好、權(quán)益保護(hù)友好”七大支撐體系，保障中小微企業(yè)合法權(quán)益，優(yōu)化中小微企業(yè)發(fā)展空間和發(fā)展環(huán)境，力爭創(chuàng)成全國中小微企業(yè)友好示范城市。（一）主體質(zhì)量提升。到2025 年，新增中小微企業(yè)10萬家；規(guī)上工業(yè)企業(yè)突破 1 萬家、限額以上企業(yè)5000家；

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累計(jì)培育創(chuàng)新型中小企業(yè) 5000 家，省級專精特新中小企業(yè)1500 家，省級隱形冠軍企業(yè) 80 家，國家級專精特新“小巨人”企業(yè)超過 150 家。

（二）活力顯著增強(qiáng)。到2025 年，新增省科技型中小企業(yè)（科技型小微企業(yè)）4000 家。（三）金融支持有力。到2025 年，小微企業(yè)貸款余額超 1.1 萬億元；新增小微企業(yè)首貸戶1.8 萬戶，首貸金額300億元；小微企業(yè)無還本續(xù)貸余額超過1800 億元。（四）服務(wù)集成優(yōu)化。到2025 年，新增小微企業(yè)園40個，新增建筑面積 600 萬平方米，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化園區(qū)建設(shè)全覆蓋；新增孵化空間面積 500 萬平方米；全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)中心全覆蓋；為中小微企業(yè)減負(fù)超過800 億元。（五）權(quán)益保護(hù)到位。到2025 年，五大傳統(tǒng)支柱行業(yè)均設(shè)立“企檢服務(wù)中心”；實(shí)現(xiàn)中小微企業(yè)法律顧問服務(wù)網(wǎng)格化全覆蓋；常態(tài)化建立中小微企業(yè)權(quán)益保護(hù)救濟(jì)機(jī)制；中小企業(yè)無分歧欠款 100%清償。二、主要任務(wù)

（一）創(chuàng)業(yè)扶持友好。

1.支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。為高層次人才、高學(xué)歷人才創(chuàng)業(yè)提供最高 300 萬元貸款額度，每年選樹一批小微企業(yè)“創(chuàng)業(yè)之星”，給予最高 1000 萬元創(chuàng)業(yè)貸款。優(yōu)先推薦中小微企業(yè)參加創(chuàng)客中國“浙江好項(xiàng)目”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽及各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，

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鼓勵公共服務(wù)機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間等為有創(chuàng)業(yè)意愿或創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的人員、初創(chuàng)期的小微企業(yè)提供技術(shù)創(chuàng)新、知識產(chǎn)權(quán)、質(zhì)量提升、管理診斷、風(fēng)險防范等方面的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和輔導(dǎo)。對服務(wù)機(jī)構(gòu)向小微企業(yè)提供的各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)項(xiàng)目、活動最高給予 20 萬元補(bǔ)助。（責(zé)任單位：市經(jīng)信局、市人力社保局、溫州農(nóng)商銀行）2.激勵人才創(chuàng)業(yè)。完善激勵人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的政策體系，加強(qiáng)高學(xué)歷、高職稱、高技能等高層次人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，按照規(guī)定為高層次人才創(chuàng)辦中小微企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)場所、創(chuàng)業(yè)啟動資金和相關(guān)配套服務(wù)。高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)等事業(yè)單位科研人員離崗創(chuàng)辦中小微企業(yè)或者在中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的，符合相關(guān)規(guī)定的在一定期限內(nèi)保留人事關(guān)系。（責(zé)任單位：市委組織部<市委人才辦>、市人力社保局）3.推進(jìn)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。支持各地對銷售收入500萬元以下企業(yè)給予綜合扶持，將創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)成小企業(yè)孵化“幼兒園”。全面推進(jìn)軟件園、電子商務(wù)園、科技孵化器、特色小鎮(zhèn)等各類小微企業(yè)集聚平臺建設(shè)和改造提升，創(chuàng)建一批創(chuàng)業(yè)基地等創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體建設(shè)，為小微企業(yè)提供公益性或低成本的生產(chǎn)經(jīng)營場地和服務(wù)，打響“創(chuàng)業(yè)之都”品牌。（責(zé)任單位：市發(fā)展改革委、市經(jīng)信局、市科技局、市商務(wù)局，各縣<市、區(qū)>政府）

4.培育中小微企業(yè)特色產(chǎn)業(yè)集群。結(jié)合區(qū)域產(chǎn)業(yè)和專精特新企業(yè)實(shí)際，建立中小微企業(yè)特色產(chǎn)業(yè)集群培育庫，完善

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區(qū)域集群發(fā)展規(guī)劃和專項(xiàng)扶持政策，促進(jìn)以中小微企業(yè)集聚為特征的產(chǎn)業(yè)集群健康發(fā)展，支持發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群，推動擇優(yōu)遴選一批推薦申報省級、國家中小企業(yè)特色產(chǎn)業(yè)集群。針對中小微企業(yè)特色產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展需要，統(tǒng)籌檢驗(yàn)檢測、政策咨詢、管理培訓(xùn)等公共服務(wù)平臺建設(shè)，為企業(yè)提供便捷服務(wù)、增值服務(wù)、賦能服務(wù)。（責(zé)任單位：市經(jīng)信局，各縣<市、區(qū)>政府）（二）創(chuàng)新推動友好。

5.實(shí)施中小微企業(yè)“滿天星”梯度培育計(jì)劃。加大培育扶持力度，滾動推進(jìn)“小升規(guī)”，壯大規(guī)模企業(yè)群體，對首次“小升規(guī)”企業(yè)首年獎勵 20 萬元，后兩年銷售額保持增長的獎勵 10 萬元。進(jìn)一步提質(zhì)“小升規(guī)”企業(yè)，根據(jù)省中小微企業(yè)專精特新發(fā)展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域目錄，聚焦發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)培育發(fā)展高技術(shù)制造業(yè)、高技術(shù)服務(wù)業(yè)的中小微企業(yè)。對有效期內(nèi)的首次“小升規(guī)”的高新技術(shù)企業(yè)，在“小升規(guī)”扶持政策基礎(chǔ)上再獎勵10 萬元。引導(dǎo)中小企業(yè)向“專精特新”提檔升級，推動“小巨人”“隱形冠軍”企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)。加大“專精特新”產(chǎn)業(yè)基金對高成長型、“小巨人”企業(yè)的支持力度，對成功上市的企業(yè)給予相應(yīng)獎勵。（責(zé)任單位：市經(jīng)信局、市科技局、市財(cái)政局、市金融辦，各縣<市、區(qū)>政府）

6.加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型。支持大型企業(yè)建設(shè)適應(yīng)中小微企業(yè)需求的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，開放平臺入口，共享數(shù)據(jù)資源，帶

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動產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈上下游中小微企業(yè)協(xié)同開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型。支持中國移動、中國電信、中國聯(lián)通等數(shù)字化轉(zhuǎn)型專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聚焦中小微企業(yè)數(shù)字化共性需求，通過“小微數(shù)字管家”、“智云護(hù)航—企業(yè)數(shù)字化賦能服務(wù)專家”、5G 企業(yè)專網(wǎng)通等產(chǎn)品，為中小微企業(yè)提供企業(yè)寬帶、企業(yè)組網(wǎng)、5G 專網(wǎng)等數(shù)字化轉(zhuǎn)型產(chǎn)品服務(wù)。通過政府購買服務(wù)形式，組織專業(yè)服務(wù)商為中小微企業(yè)提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型診斷服務(wù)和解決方案，支持企業(yè)實(shí)施高端化、智能化、綠色化、融合化轉(zhuǎn)型升級，創(chuàng)新生產(chǎn)方式，提升發(fā)展質(zhì)量和效益。（責(zé)任單位：市經(jīng)信局）7.支持創(chuàng)新載體建設(shè)。支持中小微企業(yè)自建或者并購研發(fā)機(jī)構(gòu)，購置先進(jìn)實(shí)驗(yàn)設(shè)備，開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)或者創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)。開展創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)鏈、資金鏈、服務(wù)鏈、人才鏈等“七鏈”融通對接行動，促進(jìn)大中小微企業(yè)融通發(fā)展。支持大型企業(yè)與產(chǎn)業(yè)鏈上下游中小微企業(yè)組建創(chuàng)新聯(lián)合體，共同開展產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)研發(fā)和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，構(gòu)建“頭部企業(yè)+中小微企業(yè)+服務(wù)環(huán)境”創(chuàng)新生態(tài)圈。（責(zé)任單位：市經(jīng)信局、市科技局、市人力社保局、市金融辦）

8.加強(qiáng)科技成果轉(zhuǎn)化。各地高能級平臺要針對中小微企業(yè)技術(shù)需要，對接高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)的科技基礎(chǔ)研究成果，開展應(yīng)用研究與成果轉(zhuǎn)化。鼓勵中小微企業(yè)與高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)組建創(chuàng)新聯(lián)合體，開展技術(shù)研發(fā)與合作。鼓勵高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)采取轉(zhuǎn)讓、許可、作價投資或者產(chǎn)學(xué)研合作等方式，在同等條件下優(yōu)先向中小微企業(yè)轉(zhuǎn)移具有自主知識產(chǎn)