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五、附則

1.本意見涉及到的專項資金管理與使用按照臨平區(qū)財政局相關(guān)資金管理文件精神執(zhí)行。

2.本意見所指的科技企業(yè)具體包含國高企、省科小、市級雛鷹企業(yè)。3.原則上除孵化載體、小微園區(qū)外，本政策意見涉及獎勵資金，上級已有獎勵的，本政策獎勵標準含上級資金。如遇上級政策調(diào)整的，以調(diào)整為準。本政策支持總額以年度財政預(yù)算數(shù)為限，同一事項不重復(fù)享受政策，按最優(yōu)惠政策執(zhí)行。

4.本意見中涉及的房屋租金補助，以相關(guān)租金補助指導(dǎo)意見為準。5.當年發(fā)生安全生產(chǎn)、食品安全、環(huán)境污染等重大責任事故和發(fā)生較大群體性事件的企業(yè)，不享受本政策。除榮譽性獎勵外，畝均綜合評價D類企業(yè)原則不予享受資助補助本政策。

6.本意見實行期間，因注冊地變更則企業(yè)不予享受各類財政扶持資金。7.各政策意見職能單位負責相關(guān)政策年度獎補兌現(xiàn)，并制定相應(yīng)的資金兌現(xiàn)操作實施細則。

8.本文件自 2021 年 11 月 22 日起實行，有效期至2023 年12 月31日。2021年 1 月 1 日至本意見施行前符合扶持條件的，可參照本意見執(zhí)行。在政策執(zhí)行期間與原余杭區(qū)政策沖突的，按照從高從優(yōu)的原則進行兌現(xiàn)。

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杭州市臨平區(qū)新一輪制造業(yè)“騰籠換鳥、鳳凰涅槃”攻堅行動方案臨平政辦〔2022〕92 號為深入貫徹習近平總書記關(guān)于制造強國戰(zhàn)略的重要論述精神，根據(jù)省、市新一輪制造業(yè)“騰籠換鳥、鳳凰涅槃”攻堅行動部署要求，結(jié)合我區(qū)實際，制定本方案。

一、總體要求

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，對標對表高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)、現(xiàn)代化先行省、碳達峰碳中和新目標新要求，深化“畝均論英雄”改革，堅決實施淘汰落后、創(chuàng)新強工、招大引強、質(zhì)量提升攻堅行動，加快質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，全面打響“臨平制造”品牌，著力構(gòu)建“3+1+X”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。

二、實施目標

通過四大攻堅行動，到 2023 年實現(xiàn)工業(yè)用地有機更新3500 畝，騰出用能20000 噸標準煤，實現(xiàn)全區(qū)規(guī)上工業(yè)畝均稅收達到41 萬元/畝，規(guī)上工業(yè)全員勞動生產(chǎn)率達到 33 萬元/人，規(guī)模以上工業(yè)增加值率達到25%以上，規(guī)模以上工業(yè)單位能耗產(chǎn)出 3 萬元/噸標準煤以上；招引落地10 億元以上重大制造業(yè)項目10項以上，制造業(yè)投資額超 200 億元，制造業(yè)研發(fā)經(jīng)費占營業(yè)收入比重達到2.5%，新增國家標準、行業(yè)標準、國家級團體標準、“浙江制造”團體標準25項以上，培育“品字標”品牌企業(yè) 6 家。制造業(yè)高端化、數(shù)字化、綠色化發(fā)展處于全省

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領(lǐng)先地位，建成全省制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)，全省“未來工廠”示范區(qū)。三、主要任務(wù)

（一）實施低效整治攻堅行動

1.全面排摸高耗低效企業(yè)。根據(jù)全省制造業(yè)高耗低效企業(yè)分區(qū)域分行業(yè)指南，各平臺、鎮(zhèn)街按照動態(tài)排摸、分類建檔、清單管理的方法，對規(guī)上制造業(yè)企業(yè)、實際用地 3 畝（含）以上的規(guī)下制造業(yè)企業(yè)開展排查，摸清企業(yè)用地、用能等情況，建立《高耗低效整治企業(yè)清單》，納入全省高耗低效管理平臺，實行閉環(huán)管理。加快建立用能預(yù)算管理體系，推進企業(yè)用能信息全量監(jiān)測，細分各行業(yè)、企業(yè)年度用能指標，實現(xiàn)企業(yè)用能和經(jīng)濟增長的協(xié)調(diào)發(fā)展。（責任單位：區(qū)經(jīng)科局、區(qū)發(fā)改局、市規(guī)劃和自然資源局臨平分局，列第一位的為牽頭單位，各平臺、鎮(zhèn)街為責任主體，下同）

2.整治提升高耗低效企業(yè)。對高耗低效企業(yè)開展合規(guī)檢查，實施分類整治。對存在違法違規(guī)等的企業(yè)限期整改，逾期未整改或經(jīng)整改仍未達標的，堅決依法處置；對其它高耗低效企業(yè)，通過整體騰退、兼并重組、搬遷入園、改造提升等方式，實施“一企一策”，對標提升，達標銷號。（責任單位：區(qū)經(jīng)科局、區(qū)發(fā)改局、市生態(tài)環(huán)境局臨平分局、區(qū)市場監(jiān)管局、市規(guī)劃和自然資源局臨平分局、區(qū)應(yīng)急管理局、區(qū)稅務(wù)局）結(jié)合國家、省、市出臺碳達峰碳中和行動實施預(yù)案，全力推進節(jié)能減碳技術(shù)改造，力爭新增市級以上綠色工廠15家，實施節(jié)能減碳、資源綜合利用等綠色發(fā)展項目建設(shè)10 項以上。（責任單位：區(qū)經(jīng)科局、區(qū)財政局）

3.堅決遏制“兩高”項目盲目發(fā)展。開展“兩高”項目評估檢查，對不符合要求的“兩高”項目堅決依法進行處置。嚴格“兩高”項目節(jié)能審查，對單位工業(yè)增加值能耗高于全市控制目標的新增能耗項目嚴格落實能耗減量或等量

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替代措施。嚴格把關(guān)工業(yè)項目環(huán)保審批，以“三線一單”為手段，對不符合要求的項目“一律不批”，符合審批要求的項目，把好項目審批關(guān)，優(yōu)化生產(chǎn)力空間布局及環(huán)境資源合理配置，促進綠色經(jīng)濟增長。（責任單位：區(qū)發(fā)改局、市生態(tài)環(huán)境局臨平分局、區(qū)經(jīng)科局、區(qū)供電公司）4.全域整治工業(yè)低效用地。結(jié)合新一輪國土空間規(guī)劃編制，統(tǒng)籌研究工業(yè)用地布局，避免因規(guī)劃不合理造成土地資源使用低效。加強工業(yè)投資項目監(jiān)督，對涉及用地閑置的，嚴格按照《閑置土地處置辦法》進行處置。深化“標準地”改革，新增工業(yè)用地實現(xiàn) 100%“標準地”模式出讓，加強投資監(jiān)管協(xié)議的監(jiān)督管理。力爭到 2023 年，“出清”畝均稅收 3 萬元以下的宗地工業(yè)企業(yè)。（責任單位：市規(guī)劃和自然資源局臨平分局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)經(jīng)科局、區(qū)稅務(wù)局）5.大力提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺。結(jié)合小微園區(qū)專項規(guī)劃編制進程，將符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、綜合質(zhì)量效益好、綠色發(fā)展水平高的優(yōu)先發(fā)展類企業(yè)作為小微園區(qū)重點產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，打造一批制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展示范園區(qū)。全面開展已建成經(jīng)認定的小微企業(yè)園績效評價和星級評定，力爭創(chuàng)建省級以上孵化器（眾創(chuàng)空間）達到 6 個以上，三星級小微企業(yè)園 6 個以上，申報省四星級、五星級小微企業(yè)園1個以上，爭創(chuàng)制造業(yè)小微企業(yè)園“畝均效益”領(lǐng)跑者。以大運河科創(chuàng)城建設(shè)為契機，以項目引人才，以孵化器為載體，著力培育一批“專精特新”的中小微科創(chuàng)企業(yè)。（責任單位：區(qū)經(jīng)科局、區(qū)發(fā)改局、市規(guī)劃和自然資源局臨平分局、區(qū)商務(wù)局）

（二）實施創(chuàng)新強工攻堅行動

6.加強關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅。聚焦“互聯(lián)網(wǎng)＋”、生命健康和新材料三大科創(chuàng)高地和搶占碳達峰碳中和技術(shù)制高點，鼓勵區(qū)內(nèi)龍頭企業(yè)聯(lián)合產(chǎn)業(yè)鏈上下游、橫向同類企業(yè)、科研院所、高校，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)分工與協(xié)作，加快突破行業(yè)

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共性技術(shù)、探索新興顛覆性技術(shù)，爭取實施“尖兵”“領(lǐng)雁”等市級以上科研攻關(guān)計劃項目 15 項以上。（責任單位：區(qū)經(jīng)科局）7.加速重大科技成果產(chǎn)業(yè)化。立足產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和技術(shù)變革趨勢，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈需求，以自主創(chuàng)新、技術(shù)先進為標準，不斷挖掘全區(qū)具有自主知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)含量高、經(jīng)濟效益好的裝備工業(yè)產(chǎn)品。積極組織區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)梳理上報重點領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)指標，服務(wù)企業(yè)做好“清單引領(lǐng)、標準認定”工作，并擇優(yōu)推薦重點領(lǐng)域首臺（套）產(chǎn)品，努力打造一批具有行業(yè)話語權(quán)的優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新產(chǎn)品。實施首臺（套）裝備、首批（次）材料、首版（次）軟件10 項以上。（責任單位：區(qū)經(jīng)科局）

8.全力打造高能級科創(chuàng)平臺。強化企業(yè)加大科技研發(fā)投入，加速實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)、研發(fā)活動兩個全覆蓋。整合產(chǎn)業(yè)鏈上下游創(chuàng)新資源，鼓勵重點企業(yè)、科研院所、行業(yè)協(xié)會、重點實驗室等建設(shè)協(xié)同創(chuàng)新平臺，增強創(chuàng)新實力，努力打造全市產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新樣板區(qū)。力爭建設(shè)國家級企業(yè)技術(shù)中心1家，省級企業(yè)研發(fā)機構(gòu)達到 50 家以上，全區(qū) R&D 經(jīng)費支出占GDP 比重達到3.67%。打造城西科創(chuàng)大走廊聯(lián)動區(qū)，全面深化與大走廊全方位、多層次、寬領(lǐng)域的交流與合作，，顯著提升臨平片區(qū)的要素集聚能力、科技創(chuàng)新活力、產(chǎn)業(yè)競爭實力。（責任單位：區(qū)經(jīng)科局）

9.做專做精制造業(yè)創(chuàng)新主體。聚焦高端裝備、生命健康、時尚產(chǎn)業(yè)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，建立“孵化期-初創(chuàng)期-發(fā)展壯大”的科技創(chuàng)新企業(yè)梯隊。聚焦標志性產(chǎn)業(yè)鏈及關(guān)鍵細分領(lǐng)域，實施制造業(yè)冠軍培育行動，新增培育專精特新“小巨人”企業(yè)、單項冠軍企業(yè)、隱形冠軍、“專精特新”中小企業(yè)18 家。實施新一輪科技企業(yè)“雙倍增”行動，全區(qū)擁有國家高新技術(shù)企業(yè)超900 家，省科技型中小企業(yè)超 1000 家。重點擇優(yōu)打造區(qū)級雛鷹企業(yè)、區(qū)級鯤鵬（準鯤鵬）企業(yè)以及獨

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角獸（準獨角獸）企業(yè)，累計超過 100 家。（責任單位：區(qū)經(jīng)科局）（三）實施招大引強攻堅行動

10.加強新興產(chǎn)業(yè)重大項目招引。主攻重點產(chǎn)業(yè)，大力加強生物醫(yī)藥、高端裝備、新能源、新材料、節(jié)能環(huán)保、信息產(chǎn)業(yè)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及5G生態(tài)、第三代半導(dǎo)體等未來產(chǎn)業(yè)集群招商、精準招商力度，持續(xù)推進建鏈、補鏈、強鏈、長鏈。強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)服務(wù)，集聚一批創(chuàng)新技術(shù)優(yōu)、畝均稅收高、發(fā)展后勁足的重大項目和優(yōu)質(zhì)項目，確保每年制造業(yè)項目簽約數(shù)占總量三分之一，落地率60%以上，當年落地固定資產(chǎn)投資完成率達到 10%以上，力爭完成限上制造業(yè)投資額100 億元。充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)基金撬動作用，新增制造業(yè)產(chǎn)業(yè)基金項目10項以上。（責任單位：區(qū)商務(wù)局、區(qū)財政局）。

11.加強重大外資項目招引。瞄準世界 500 強、知名跨國公司以及全球細分行業(yè)“隱形冠軍”、高科技“獨角獸”企業(yè)，加大重大外資項目招引力度，力爭招引落地 10 億元以上重大制造業(yè)項目達到10 個，年招引落地億元以上制造業(yè)項目 20 個以上。（責任單位：區(qū)商務(wù)局）12.加強補鏈強鏈關(guān)鍵項目招引。堅持招商引資“一把手”工程，用好區(qū)領(lǐng)導(dǎo)“九個一”聯(lián)系機制，按照項目生成“九大路徑”、“十個字”工作方法等，緊盯優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈需補鏈強鏈環(huán)節(jié)，聚焦高端醫(yī)療器械、創(chuàng)新藥、集成電路、智能制造、時尚服裝、美妝醫(yī)美等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)細分賽道，制定重點招引企業(yè)目標清單，對標對表推進精準招商，每年招引落地億元以上產(chǎn)業(yè)鏈項目20個。支持重點創(chuàng)新服務(wù)機構(gòu)、平臺、龍頭企業(yè)精準開展產(chǎn)業(yè)鏈項目招引。（責任單位：區(qū)商務(wù)局、區(qū)經(jīng)科局）

13.加強上市企業(yè)資本重組項目落地。深入實施“鳳凰行動”，新增上市企業(yè)融資金額 30 億元，重點投資高端制造業(yè)項目。每年動態(tài)保有市級以上重點培

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育企業(yè) 10 家、報會企業(yè) 3 家，實施一批上市募投項目。鼓勵企業(yè)境內(nèi)外上市、股份制改造、上市公司再融資、對外并購、區(qū)外上市公司遷入?yún)^(qū)內(nèi)、上市公司持股平臺落地區(qū)內(nèi)。（責任單位：區(qū)發(fā)改局）14.加強工業(yè)項目全周期管理服務(wù)。重點加快推進投資10 億元以上重大產(chǎn)業(yè)項目，落實全周期管理服務(wù)及 135 工作機制，按照“同步辦理、并聯(lián)推進”的模式，大抓落實活動，提升產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)效率，有效解決項目推進中存在的問題，確保項目早開工、早竣工、早見效。（責任單位：區(qū)發(fā)改局）15.強化企業(yè)跨區(qū)域遷移管理。加強企業(yè)外遷預(yù)警，防范高風險企業(yè)遷入，強化屬地平臺、鎮(zhèn)街安商、穩(wěn)商、富商責任，對責任落實不力的屬地平臺、鎮(zhèn)街負責人采取約談、考核扣分等負面激勵措施。（責任單位：區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)經(jīng)科局、區(qū)稅務(wù)局、區(qū)財政局、區(qū)統(tǒng)計局）（四）實施質(zhì)量提升攻堅行動

16.深入推進制造業(yè)質(zhì)量革命。聚焦標志性產(chǎn)業(yè)鏈和先進制造業(yè)集群，實施特色產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升行動，推動質(zhì)量強業(yè)質(zhì)量強企建設(shè)。引導(dǎo)我區(qū)技術(shù)優(yōu)勢企業(yè)及行業(yè)龍頭企業(yè)采用國標標準和國內(nèi)外先進標準，提升執(zhí)行標準水平，高標準引領(lǐng)高質(zhì)量制造，促進高質(zhì)量發(fā)展。推動企業(yè)積極參與各級各類標準制（修）訂，新增國家標準、行業(yè)標準、國家級團體標準、“浙江制造”團體標準25項以上。全力推行首席質(zhì)量官制度，新增區(qū)政府“質(zhì)量獎”9 個，力爭三年新增15 個。（責任單位：區(qū)市場監(jiān)管局）

17.全面實施企業(yè)數(shù)字化技術(shù)改造。加快推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高端化數(shù)字化綠色化，分行業(yè)分區(qū)域分類型推進企業(yè)數(shù)字化技術(shù)改造，組織實施省級重點技改示范項目，引領(lǐng)推進規(guī)上工業(yè)企業(yè)數(shù)字化技術(shù)改造全覆蓋、數(shù)字化診斷全覆蓋、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺全覆蓋。力爭實施 200 個重點數(shù)字化改造項目，新增工業(yè)機器人500

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臺。推進“未來工廠+產(chǎn)業(yè)大腦”建設(shè)，培育產(chǎn)業(yè)大腦1 個，培育“聚能工廠”1 家，培育市級“鏈主工廠”、“智能工廠”、“數(shù)字化車間”共40家，累計實施數(shù)字化攻關(guān)項目 50 個。（責任單位：區(qū)經(jīng)科局）18.加快制造業(yè)產(chǎn)品升級換代。按照數(shù)字化、柔性化、集成化、共享化、平臺化為導(dǎo)向，推進先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)深度融合公共服務(wù)平臺建設(shè)，設(shè)立重點投向服務(wù)型制造產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展基金，承辦服務(wù)型制造國際國內(nèi)峰會，加快培育發(fā)展兩業(yè)融合新業(yè)態(tài)、新模式、新集群。支持行業(yè)骨干企業(yè)搭建公共服務(wù)平臺、發(fā)展工程總包、全生命周期服務(wù)，開展高端儀器設(shè)備開放共同，面向行業(yè)提供專業(yè)性服務(wù)，培育一批服務(wù)型制造示范企業(yè)，建設(shè)省級服務(wù)型制造示范企業(yè)（平臺）5 家以上。（責任單位：區(qū)經(jīng)科局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)財政局）19.大力推進制造業(yè)品牌建設(shè)。實施品牌競爭力提升工程，創(chuàng)新品牌培育機制，培育“品字標”品牌企業(yè) 6 家，推廣“浙江制造精品”6 項。建立“名品+名企+名產(chǎn)業(yè)+名產(chǎn)地”提升機制，打響“臨平制造”品牌。推進“品質(zhì)浙貨·行銷天下”活動，加快內(nèi)外銷產(chǎn)品“同線同標同質(zhì)”，培育“浙江出口名牌”5項。（責任單位：區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)經(jīng)科局）20.強化知識產(chǎn)權(quán)全鏈條保護。深化知識產(chǎn)權(quán)保護“一件事”集成改革，從行政執(zhí)法、司法保護、仲裁調(diào)解、行業(yè)自律、公民誠信等環(huán)節(jié)完善保護體系，構(gòu)建大保護工作格局。加大行政執(zhí)法力度，嚴格落實知識產(chǎn)權(quán)懲罰性賠償制度。從行政執(zhí)法、司法保護、仲裁調(diào)解、行業(yè)自律、公民誠信等環(huán)節(jié)完善保護體系，構(gòu)建大保護工作格局。（責任單位：區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)法院、區(qū)司法局、區(qū)文化和廣電旅游體育局、區(qū)委宣傳部）

四、政策措施

（一）加大財稅政策支持力度。圍繞“未來智造城”戰(zhàn)略定位，提取土地

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出讓金收入的 1%以上作為“騰籠換鳥”專項經(jīng)費，并制定相應(yīng)的管理辦法，推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。重點支持省、市“未來工廠”發(fā)展智造新業(yè)態(tài)新模式，對企業(yè)技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減碳等方面予以財政支持。通過主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金、政策性直投基金、定向基金等投資模式，加大對我區(qū)高端裝備制造領(lǐng)域項目支持，提高投資效率和投資力度。（責任單位：區(qū)財政局、區(qū)經(jīng)科局）（二）強化工業(yè)用地集約利用。每年出讓土地總量中工業(yè)用地比例不低于30%，確保工業(yè)用地總量穩(wěn)中有升。實施工業(yè)用地控制線管理，盤活存量工業(yè)用地改變用地性質(zhì)的須“改一補一”、“先補后發(fā)”，存量工業(yè)用地改變用途的按照 1:1.2 比率執(zhí)行占補平衡。全面梳理我區(qū)低效工業(yè)用地基本情況、產(chǎn)業(yè)定位、規(guī)劃發(fā)展和產(chǎn)能效益，編制《臨平區(qū)低效工業(yè)用地有機更新專項規(guī)劃》，逐步推進工業(yè)園區(qū)有機更新。結(jié)合工業(yè)用地有機更新專項規(guī)劃和服務(wù)重點產(chǎn)業(yè)等有關(guān)內(nèi)容和要求，進一步完善差別化用地等要素配置政策。加快騰退淘汰類項目土地征收儲備、指標盤活和聯(lián)合改造等工作，做好規(guī)劃指導(dǎo)和建設(shè)審批。（責任單位：市規(guī)劃和自然資源局臨平分局、區(qū)經(jīng)科局）（三）加大金融支持力度。支持現(xiàn)代金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展，鼓勵企業(yè)多渠道融資，對股權(quán)投資企業(yè)、股權(quán)投資管理企業(yè)落地和投資、融資性擔保公司、民營企業(yè)債券融資和中小企業(yè)股權(quán)融資給予補貼和獎勵。設(shè)立政府性產(chǎn)業(yè)基金助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展，建立健全政策性擔保體系，強化風險池基金保障，擴大應(yīng)急周轉(zhuǎn)金規(guī)模幫助困難企業(yè)渡過難關(guān)。（責任單位：區(qū)發(fā)改局、區(qū)財政局）（四）加快建設(shè)保障性租賃住房。根據(jù)《杭州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)杭州市加快發(fā)展保障性租賃住房實施方案的通知》（杭政辦函〔2021〕54號）文件要求，加快籌建保障性租賃住房，到 2023 年完成26000 套（間）保障性租賃住房的籌建工作。鼓勵龍頭企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)統(tǒng)籌建設(shè)宿舍性保障性租賃住房。

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（責任單位：區(qū)住建局、市規(guī)劃和自然資源局臨平分局、區(qū)經(jīng)科局）（五）強化制造業(yè)人才保障。建立重大智能制造項目與人才引進的聯(lián)動機制，加速高端智能制造工程師引育。實施“青藍接力工程”、新生代企業(yè)家“雙傳承”、“菁英”、“臨商”、“匠心”等人才培育、結(jié)構(gòu)創(chuàng)優(yōu)計劃，壯大產(chǎn)業(yè)發(fā)展高素質(zhì)人才隊伍。加強人才政策精準供給，切實解決人才在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、生活等各類服務(wù)上的需求，構(gòu)筑人才集聚發(fā)展高地。加強技能人才政策保障，實施高技能人才支持新政，有序推進職業(yè)技能等級認定社會評價。（責任單位：區(qū)委組織部（人才辦）、區(qū)人力社保局、區(qū)總工會、區(qū)工商聯(lián)）五、組織實施

（一）加強組織協(xié)調(diào)。成立由區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的區(qū)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌負責新一輪制造業(yè)“騰籠換鳥、鳳凰涅槃”攻堅行動，成立“四大行動”工作專班，聚焦攻堅目標，細化實施方案，強化部門聯(lián)動，落實清單責任，實施掛圖作戰(zhàn)，實行閉環(huán)管理。（責任單位：領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、區(qū)經(jīng)科局）

（二）強化要素保障。加大產(chǎn)業(yè)新政宣傳力度，提高政策享受便利度，激勵企業(yè)加大研發(fā)投入。整合各類專項資金，引導(dǎo)金融機構(gòu)支持，加大土地要素保障，優(yōu)化能耗碳耗配置，擴大宿舍型保障性租賃住房供給，優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)，為新一輪制造業(yè)“騰籠換鳥、鳳凰涅槃”攻堅行動提供堅實保障。（責任單位：領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、區(qū)委組織部（人才辦）、區(qū)財政局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)住建局、市規(guī)劃和自然資源局臨平分局）

（三）加強評價考核。將新一輪制造業(yè)“騰籠換鳥、鳳凰涅槃”攻堅行動納入?yún)^(qū)委、區(qū)政府大督查考評，制定考核評價辦法，按照三年和分年度攻堅目標，建立任務(wù)明確、責任到位、措施落實的“賽馬”機制，強化爭先創(chuàng)優(yōu)，對

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考核排名靠后的單位進行通報約談。（責任單位：區(qū)委大督查考評辦、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）

（四）強化營商環(huán)境。堅持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向，深入實施“三服務(wù)”2.0版，提供聯(lián)動服務(wù)、精準服務(wù)，為解決新一輪制造業(yè)“騰籠換鳥、鳳凰涅槃”最需要最緊迫的難題提供全程服務(wù)、精準服務(wù)、聯(lián)動服務(wù)。開展政策宣貫，總結(jié)典型經(jīng)驗，推廣最佳實踐，發(fā)揮引領(lǐng)帶動作用。（責任單位：領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）

本方案自 2022 年 6 月 23 日起施行，有效期至2023 年12 月31日。

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臨平區(qū)人民政府質(zhì)量獎評審管理辦法臨平政發(fā)〔2021〕36 號為大力推進質(zhì)量強區(qū)建設(shè)，引導(dǎo)激勵全區(qū)各行各業(yè)加強質(zhì)量管理，追求卓越績效，促進提質(zhì)增效升級，示范帶動高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)質(zhì)量發(fā)展綱要的通知》（國發(fā)〔2012〕9號）、《中國質(zhì)量獎管理辦法》（總局令第 36 號）、浙江省人民政府質(zhì)量獎、杭州市人民政府質(zhì)量獎管理有關(guān)辦法和區(qū)委有關(guān)要求，結(jié)合我區(qū)實際，制定本辦法。一、總則

（一）本辦法適用于臨平區(qū)人民政府質(zhì)量獎（以下簡稱區(qū)政府質(zhì)量獎）評定、推廣、監(jiān)督管理等各項活動。

（二）區(qū)政府質(zhì)量獎由臨平區(qū)人民政府設(shè)立，為年度獎，共設(shè)3個獎項，其中“臨平區(qū)人民政府質(zhì)量獎”（以下簡稱“質(zhì)量獎”）是區(qū)政府設(shè)立的最高質(zhì)量獎項。為鼓勵創(chuàng)新，推動質(zhì)量強區(qū)建設(shè)，同時設(shè)立“臨平區(qū)人民政府質(zhì)量管理創(chuàng)新獎”（以下簡稱“創(chuàng)新獎”）和“臨平區(qū)人民政府質(zhì)量管理鼓勵獎”（以下簡稱“鼓勵獎”）。每個獎項的獲獎組織均不超過5 家。申請組織均達不到獲獎條件的，獎項可以空缺。

“質(zhì)量獎”授獎對象為實施卓越績效管理并取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益的從事產(chǎn)品生產(chǎn)、工程建設(shè)、服務(wù)提供、環(huán)境保護等活動的組織（包括企業(yè)或其他組織）。

“創(chuàng)新獎”“鼓勵獎”授獎對象為實施卓越績效管理并在質(zhì)量創(chuàng)新、標準創(chuàng)新、品牌建設(shè)和知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造等方面取得明顯成效，從事產(chǎn)品生產(chǎn)、工程建

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設(shè)、服務(wù)提供、環(huán)境保護等活動的組織（包括企業(yè)或其他組織）。（三）區(qū)政府質(zhì)量獎評審由組織自愿申請，遵循科學(xué)、公正、公平、公開的原則，嚴格標準、好中選優(yōu)、寧缺毋濫。申報及評審不收取任何費用。（四）區(qū)政府質(zhì)量獎以《卓越績效評價準則》（GB/T 19580）和《卓越績效評價準則實施指南》（GB/Z 19579）為依據(jù)，主要對申報組織近3年上述標準實施情況進行評審。醫(yī)療和教育行業(yè)參考醫(yī)療、教育卓越績效實施指南進行評審。

（五）鼓勵先進制造業(yè)、傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和服務(wù)業(yè)、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)、新材料及綠色建筑產(chǎn)業(yè)等行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)，成長性強的中小型企業(yè)，以及在“品字標”品牌建設(shè)及“畝均論英雄”改革中取得顯著成效的企業(yè)積極申報；重點支持數(shù)字經(jīng)濟、生命健康等新興產(chǎn)業(yè)的組織申報。二、組織管理

（一）臨平區(qū)人民政府質(zhì)量獎評審委員會（以下簡稱區(qū)評審委）負責區(qū)政府質(zhì)量獎評審工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，區(qū)評審委辦公室（以下簡稱區(qū)評審辦）設(shè)在區(qū)市場監(jiān)管局，負責區(qū)政府質(zhì)量獎的日常管理與監(jiān)督工作。（二）區(qū)評審委的主要職責包括：

1.組織、推動、指導(dǎo)和監(jiān)督評審工作，研究決定評審過程中的重大事項；2.審定區(qū)政府質(zhì)量獎評審管理實施細則等重要工作規(guī)范；3.審查評審結(jié)果，確定提請區(qū)政府批準的擬授獎組織名單。（三）區(qū)評審辦的主要職責包括：

1.組織制（修）訂區(qū)政府質(zhì)量獎評審管理實施細則等工作規(guī)范；2.組建評審組，并對評審組的職責履行情況進行監(jiān)督；3.做好申報評審的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作；

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4.對申報組織的資格與申報材料的完整性進行審查，組織評審組對符合申報條件的組織進行評審；

5.向區(qū)評審委報告區(qū)政府質(zhì)量獎評審工作情況，根據(jù)評審結(jié)果，確定入圍現(xiàn)場評審的組織名單；確定候選組織建議名單提請區(qū)評審委審議；6.對公示期間社會各界反映的有關(guān)問題進行調(diào)查核實；7.宣傳、推廣獲獎組織的先進質(zhì)量管理經(jīng)驗，監(jiān)督獲獎組織持續(xù)實施卓越績效管理和規(guī)范使用獲獎榮譽及標識；

8.承辦區(qū)評審委的日常事務(wù)。

（四）區(qū)評審辦組建若干評審組，由評審組依據(jù)評審標準開展評審工作。評審組一般由 3 名（含）以上評審員組成，實行組長負責制。其主要職責包括：1.對申報資料進行評審，提出入圍現(xiàn)場評審的組織建議名單；2.制定現(xiàn)場評審的實施計劃，經(jīng)批準后組織實施現(xiàn)場評審，提出候選組織建議名單；

3.向區(qū)評審辦匯報評審情況；

4.適時解答、處理與評審工作有關(guān)的問題和申訴，及時向區(qū)評審辦提出評審相關(guān)的意見或建議。

（五）區(qū)評審辦按一定程序聘用評審員。評審員應(yīng)具備以下資格條件：1.能認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策，熟悉國家有關(guān)質(zhì)量和經(jīng)濟方面的法律、法規(guī)和規(guī)定；

2.具有本科以上學(xué)歷或高級專業(yè)技術(shù)職稱、五年以上從事管理或?qū)I(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷，有豐富的管理理論和實踐經(jīng)驗，熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動情況，公道正派；

3.有良好的職業(yè)道德，能認真履行職責，保守秘密，嚴格遵守評審紀律。

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（六）區(qū)有關(guān)部門、各鎮(zhèn)街（平臺）、有關(guān)行業(yè)協(xié)會分別負責本系統(tǒng)、本轄區(qū)、本行業(yè)組織的區(qū)政府質(zhì)量獎培育、發(fā)動、推薦和推廣工作。三、申報條件

組織申報的基本條件包括：

（一）在臨平區(qū)行政區(qū)域內(nèi)注冊登記，具有獨立的法人資格，正常運營3年以上；

（二）生產(chǎn)經(jīng)營符合國家、省、市、區(qū)有關(guān)法律法規(guī)、強制性標準和產(chǎn)業(yè)政策要求；

（三）實施卓越績效管理滿 2 年并取得顯著成效，近3 年主要經(jīng)濟指標和社會貢獻程度居市、區(qū)內(nèi)同行業(yè)或同類型組織前列，技術(shù)、服務(wù)和質(zhì)量指標達到國內(nèi)領(lǐng)先或先進水平。對數(shù)字經(jīng)濟新興產(chǎn)業(yè)、生命健康產(chǎn)業(yè)和農(nóng)業(yè)相關(guān)組織，實施卓越績效管理年限不作要求；

（四）積極開展質(zhì)量創(chuàng)新、標準創(chuàng)新和品牌創(chuàng)新，特別是在技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制造方式創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、環(huán)保創(chuàng)新等方面取得成效，創(chuàng)新成果在行業(yè)內(nèi)有較大影響；

（五）切實履行社會責任，依法誠信經(jīng)營，具有良好的信用記錄和社會信譽；

（六）近 3 年無重大質(zhì)量、安全、環(huán)保等事故（按國家有關(guān)規(guī)定認定），無因組織責任導(dǎo)致的顧客、員工、供應(yīng)方、合作伙伴、社會組織或公眾對其重大有效投訴，無其他嚴重違法違規(guī)行為。

四、申報和評審程序

（一）發(fā)布通告。由區(qū)評審辦發(fā)出評選臨平區(qū)政府質(zhì)量獎通知，通知同時通過區(qū)政府門戶網(wǎng)站向社會公布。

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（二）申報推薦。凡符合申報條件的組織，按照評審標準進行自我評價，形成“自我評價報告”，填寫《臨平區(qū)政府質(zhì)量獎申報表》（以下簡稱申報表），并提供相關(guān)的證實性材料，經(jīng)區(qū)級主管部門或鎮(zhèn)街政府（平臺）、區(qū)有關(guān)行業(yè)協(xié)會簽署推薦意見后，在規(guī)定時間內(nèi)報送至區(qū)評審辦。（三）資格審查。區(qū)評審辦在規(guī)定時間內(nèi)受理當年度臨平區(qū)政府質(zhì)量獎申請，對申報組織的基本條件、合法生產(chǎn)經(jīng)營及信用等情況進行審查，確定符合申報條件的組織名單，并向社會公示。

（四）資料評審。區(qū)評審辦組織評審組對資格審查合格組織的申報資料進行評審，確定不超過 15 家的入圍現(xiàn)場評審組織名單，并向社會公示。對未能進入現(xiàn)場評審的，應(yīng)當反饋資料評審情況。

（五）現(xiàn)場評審。區(qū)評審辦組織評審組對入圍現(xiàn)場評審的組織進行現(xiàn)場評審，形成現(xiàn)場評審報告并由該組織確認。評審組需將現(xiàn)場評審報告及時報評審辦，并提出“質(zhì)量獎”和“創(chuàng)新獎”候選組織建議名單。（六）審查表決。區(qū)評審辦綜合各評審組的建議，組織區(qū)有關(guān)部門確定“質(zhì)量獎”和“創(chuàng)新獎”候選組織建議名單，對進入現(xiàn)場評審但未入選“質(zhì)量獎”和“創(chuàng)新獎”候選組織建議名單的組織，確定為“鼓勵獎”擬授獎建議組織，并附相關(guān)材料提請區(qū)評審委審議。區(qū)評審委召開審議表決會議，對評審情況及候選組織建議名單進行審查，以無記名投票表決的方式確定“質(zhì)量獎”和“創(chuàng)新獎”擬授獎組織名單。對進入現(xiàn)場評審但未入選“質(zhì)量獎”和“創(chuàng)新獎”候選組織建議名單的組織，確定為“鼓勵獎”擬授獎組織。如出現(xiàn)“質(zhì)量獎”或“創(chuàng)新獎”不足 5 家的，對剩余的按得分高低取前五家確定為“鼓勵獎”擬授獎組織。

（七）社會公示。區(qū)評審辦將擬授獎組織名單在區(qū)級以上主要媒體進行公

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示，征求社會各界的意見，公示期限為 7 天。對公示期間反映的問題，由區(qū)評審辦進行調(diào)查核實，并形成調(diào)查報告提交區(qū)評審委審查。（八）審定公布。區(qū)評審辦將經(jīng)公示通過后的擬授獎組織名單，提請區(qū)政府審定后公布。

五、激勵及經(jīng)費

（一）區(qū)政府對區(qū)人民政府質(zhì)量獎獲獎組織給予30 萬元的資助，并頒發(fā)證書和牌匾；對“創(chuàng)新獎”獲獎組織頒發(fā)證書和牌匾；對“鼓勵獎”獲獎組織頒發(fā)證書。

（二）評審工作經(jīng)費納入?yún)^(qū)市場監(jiān)管局的部門預(yù)算。資助資金每年由區(qū)財政在年度科技專項資金中統(tǒng)籌安排。

（三）獲獎組織應(yīng)將獎金主要用于內(nèi)部質(zhì)量持續(xù)改進和推廣先進質(zhì)量管理方法等相關(guān)工作。

（四）獲得“質(zhì)量獎”的組織，自獲獎年度起5 年后方可再次申請，獲得“創(chuàng)新獎”和“鼓勵獎”的組織不受此限制。獲得“質(zhì)量獎”的組織，再次獲獎的，授予證書和牌匾，不給予資助經(jīng)費，不占當年獎項名額；

獲得“創(chuàng)新獎”的組織，再次獲得“創(chuàng)新獎”或“鼓勵獎”的，授予證書和牌匾，占當年獎項名額；

獲得“鼓勵獎”的組織，再次獲得“鼓勵獎”的，授予證書，占當年獎項名額。

（五）建立質(zhì)量發(fā)展品牌梯級培育機制，鼓勵組織持續(xù)提高卓越績效管理水平，爭創(chuàng)國家、省、市質(zhì)量榮譽，對獲得中國質(zhì)量獎、中國質(zhì)量獎提名獎的組織分別給予 200 萬元、100 萬元的資助，對獲得浙江省人民政府質(zhì)量獎、浙江

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省人民政府質(zhì)量管理創(chuàng)新獎的組織分別給予 100 萬元、50 萬元的資助，對獲得杭州市人民政府質(zhì)量獎、杭州市人民政府質(zhì)量管理創(chuàng)新獎的組織分別給予50萬元、25 萬元的資助。國家、省、市、區(qū)政府質(zhì)量獎各類獎項的資助經(jīng)費按就高、補差、不重復(fù)原則兌現(xiàn)。

六、推廣與應(yīng)用

（一）區(qū)評審辦應(yīng)當會同區(qū)有關(guān)部門及有關(guān)行業(yè)協(xié)會，重點在先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)以及工程建設(shè)、醫(yī)療衛(wèi)生、生態(tài)環(huán)境、教育、公共服務(wù)領(lǐng)域推動卓越績效模式的應(yīng)用，促進產(chǎn)品、服務(wù)、工程和環(huán)境質(zhì)量的提升。（二）區(qū)有關(guān)部門及各鎮(zhèn)街（平臺）應(yīng)當加大對質(zhì)量改進和創(chuàng)新活動的扶持力度，積極宣傳、推廣獲獎組織的先進經(jīng)驗和成果。（三）鼓勵開展有關(guān)質(zhì)量管理的基礎(chǔ)研究、應(yīng)用推廣、咨詢評估、人才培養(yǎng)和國際合作活動。

（四）獲獎組織有宣傳推廣卓越績效模式、介紹先進質(zhì)量管理經(jīng)驗的責任和義務(wù)，應(yīng)積極履行社會責任，始終保持標桿形象，成為全社會弘揚質(zhì)量精神、宣傳質(zhì)量管理經(jīng)驗、普及質(zhì)量知識的引領(lǐng)者。七、監(jiān)督與管理

（一）區(qū)評審委成立監(jiān)督組，對評審工作進行全程監(jiān)督，及時采取措施糾正評審過程中發(fā)現(xiàn)的各種違法違規(guī)現(xiàn)象。

（二）申報組織應(yīng)實事求是，不得弄虛作假。對評審過程中發(fā)現(xiàn)并查實存在弄虛作假的，直接取消其本次評審資格。對發(fā)現(xiàn)并查實采用不正當手段騙取獎項的，由區(qū)評審辦報區(qū)評審委提請區(qū)政府批準撤銷其所獲獎項，收回證書、牌匾和資助經(jīng)費并予以公告。

（三）獲獎組織應(yīng)持續(xù)改進質(zhì)量管理，不斷追求卓越，并應(yīng)當在自獲獎次

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年起的 5 年內(nèi)，每年 3 月前向評審辦提交上年度本組織的自我評價報告。由評審辦適時開展抽查。

（四）獲獎組織可以在形象宣傳中使用獲獎榮譽稱號及標識，但需注明獲獎年份，且不得用于產(chǎn)品宣傳。違反上述規(guī)定的，由市場監(jiān)管部門責令其限期改正。

（五）獲獎組織２年內(nèi)發(fā)生重大質(zhì)量和安全事故，以及其他嚴重違法、違規(guī)、違紀行為的，區(qū)評審辦可報區(qū)評審委提請區(qū)政府批準撤銷其稱號，收回證書、牌匾和資助經(jīng)費并予以公告。

（六）參與評審工作的人員應(yīng)實事求是、公正廉潔，保守申報組織的相關(guān)秘密，嚴格遵守評審紀律。對違反上述規(guī)定的，視情節(jié)輕重予以批評或取消評審資格；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)依法追究其刑事責任。八、附則

本辦法自 2021 年 10 月 28 日起施行，由區(qū)市場監(jiān)管局負責牽頭組織實施。

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杭州市臨平區(qū)律師行業(yè)扶持政策實施意見臨平政辦〔2021〕36 號為深入學(xué)習貫徹黨的十九大和十九屆六中全會精神，全面落實《中共浙江省委關(guān)于全面深化法治浙江建設(shè)的決定》《中共杭州市委關(guān)于全面深化法治杭州建設(shè)的若干意見》以及省、市關(guān)于律師行業(yè)扶持政策和保障的相關(guān)要求，進一步加大我區(qū)律師行業(yè)扶持力度，培育和扶持一批規(guī)模大、實力強、名聲響的律師事務(wù)所，為高水平建設(shè)“數(shù)智臨平·品質(zhì)城區(qū)”，爭當高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)樣板提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)?，F(xiàn)結(jié)合實際，制定本實施意見。一、總體目標

加快推進以律師服務(wù)為重點的法律服務(wù)體系建設(shè)，力爭到2025年律師事務(wù)所規(guī)?；?、品牌化、專業(yè)化建設(shè)進一步提升，律師執(zhí)業(yè)環(huán)境進一步優(yōu)化，律師隊伍建設(shè)機制進一步完善。扶持與引進綜合性強、規(guī)?；?、品牌化、專業(yè)化律師事務(wù)所和在專業(yè)領(lǐng)域具備核心競爭力的律師，形成結(jié)構(gòu)科學(xué)、專業(yè)齊全、執(zhí)業(yè)規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、保障有力的律師行業(yè)發(fā)展格局。二、主要措施

（一）加大資金扶持政策力度，加快打造一批名品名所名律師1.加強扶持律師事務(wù)所規(guī)?；?、品牌化、專業(yè)化發(fā)展（1）鼓勵律師事務(wù)所做大做強。倡導(dǎo)律師事務(wù)所規(guī)?；l(fā)展，鼓勵律師事務(wù)所整合兼并，擴大規(guī)模。對律師執(zhí)業(yè)人數(shù)在20 人（含）以上，律師事務(wù)所首次營業(yè)收入達 500 萬元（含）、1000 萬元（含）（機構(gòu)當年度審計報告1月至12 月年營業(yè)收入,下同）以上的，分別給予一次性獎勵10 萬元、20萬元；1000

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萬元以上，每增加 1000 萬元，追加獎勵 10 萬元，最高獎勵不超過100萬元。次年在相同情況下不重復(fù)享受，在有進階的情況享受差額獎勵。享受落戶補貼政策當年不享受本條獎勵。

（2）鼓勵律師事務(wù)所做名做優(yōu)。律師事務(wù)所首次榮獲國家級、省級“優(yōu)秀律師事務(wù)所”（包括“文明律師事務(wù)所”“著名律師事務(wù)所”）榮譽稱號的，分別給予一次性獎勵 100 萬元、30 萬元。

（3）鼓勵律師事務(wù)所做專做精。對律師事務(wù)所設(shè)有數(shù)字智造、知識產(chǎn)權(quán)、股權(quán)融資、生物醫(yī)藥等與區(qū)域發(fā)展方向與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)定位相符的專業(yè)服務(wù)團隊，且在轄區(qū)執(zhí)業(yè)期間被司法行政部門或律師協(xié)會等行業(yè)主管部門評定為國家級服務(wù)成果的，可分別一次性獎勵 20 萬，10 萬元。對律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師人數(shù)在20 人以上且 30%的執(zhí)業(yè)律師具有會計師、證券期貨、專利、商標代理、招投標、仲裁員等專業(yè)資格（質(zhì)）的律師事務(wù)所，給予一次性獎勵10 萬元。2.加快引進品牌、特色律師事務(wù)所

（1）鼓勵優(yōu)質(zhì)律師事務(wù)所總部招引。加強對高、精、尖律師事務(wù)所的招引力度，提高區(qū)域頭部所占比?！叭珖鴥?yōu)秀律師事務(wù)所”“省級著名或優(yōu)秀律師事務(wù)所”總所機構(gòu)入駐，營業(yè)收入達 2000 萬元、1000 萬元以上，經(jīng)年度考核合格，分別給予一次性補助 100 萬元、50 萬元；營業(yè)收入3000 萬元、2000萬元以上的，經(jīng)年度考核合格，分別給予一次性補助200 萬元、100 萬元。（2）鼓勵優(yōu)質(zhì)律師事務(wù)所設(shè)立分所。鼓勵知名律師事務(wù)所設(shè)立分支機構(gòu)。“全國優(yōu)秀律師事務(wù)所”“省級著名或優(yōu)秀律師事務(wù)所”設(shè)立分所，一年內(nèi)達到 20 人以上執(zhí)業(yè)律師，經(jīng)年度考核合格，分別給予分所一次性補助100萬元、50 萬元。

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（3）鼓勵新所入駐落戶。新設(shè)律師事務(wù)所且一年內(nèi)引進律師10人、20人、30 人、50 人、100 人以上，經(jīng)年度考核合格，分別給予律師事務(wù)所一次性補助10 萬元、20 萬元、30 萬元、50 萬元、100 萬元。落戶獎勵政策可就高享受其一，不可重復(fù)申領(lǐng)。

3.健全公共法律服務(wù)激勵機制

（1）深化法律顧問制度。加強區(qū)政府對全區(qū)法律顧問及重大法律服務(wù)事項的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。全面推行黨政機關(guān)、村（社區(qū)）法律顧問制度，實現(xiàn)法律顧問全覆蓋。繼續(xù)推行村（社區(qū)）法律顧問“以獎代補”補貼政策，按照杭州市有關(guān)文件標準，由區(qū)、鎮(zhèn)（街道）財政各承擔 50%實施。（2）加強公職律師隊伍建設(shè)。鼓勵機關(guān)單位招錄通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的工作人員，鼓勵符合條件的黨政機關(guān)工作人員參加國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試與公職律師崗前培訓(xùn)。對符合參加全國統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試條件的工作人員，各單位每年給予兩周脫產(chǎn)學(xué)習時間。（3）鼓勵律師參與社會服務(wù)。健全律師參與公共法律服務(wù)機制，鼓勵律師積極參與信訪接待、參與“三源治理”，加強法律援助工作，按照《杭州市司法局杭州市財政局關(guān)于印發(fā)杭州市法律援助經(jīng)費使用管理辦法的通知》（杭司〔2020〕179 號）要求標準發(fā)放法律援助補貼，制定經(jīng)費管理使用辦法。進一步加強企業(yè)法律顧問工作，提高企業(yè)依法管理能力。（二）加大人才扶持政策力度，加快打造一支高素質(zhì)律師人才隊伍1.人才引育。將律師人才納入人才目錄，對符合相關(guān)高層次人才規(guī)定的律師，經(jīng)人才主管部門認定，享受人才創(chuàng)業(yè)扶持和生活服務(wù)保障等政策。2.執(zhí)業(yè)補貼。繼續(xù)實施青年律師創(chuàng)業(yè)扶持制度，對符合《關(guān)于進一步打造

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人才活力強區(qū)的實施意見》（臨人才〔2021〕1 號），給予相應(yīng)補貼。3.涉外獎勵。鼓勵境外案件代理工作。對律師參加“一帶一路”等境外案件代理的，給予每個案件 1 萬元的辦案補貼，每名律師年度獎勵金額不超過20萬元。

（三）加大辦公用房扶持政策力度，降低律師事務(wù)所設(shè)所成本。1.自購房設(shè)新律師事務(wù)所補助。對自行購置辦公用房的新設(shè)律師事務(wù)所，當年營業(yè)收入達 2000 萬元（含）——3000 萬元（含）、3000 萬元（不含）——5000 元萬（不含）、5000 萬元（含）——8000 萬元（不含）、8000萬元（含）——1 億（不含）、1 億（含）以上的，分三年給予200 萬元、300萬元、500萬元、800 萬元、1000 萬元的補助。

2.租賃房設(shè)新律師事務(wù)所補助。對租賃自用辦公用房的新設(shè)律師事務(wù)所，且引進執(zhí)業(yè)律師 10 人（含）以上，根據(jù)實際租賃自用辦公面積，連續(xù)三年給予辦公樓租金補貼，第一年按照年度租金 50%補助，第二年、第三年按照年度租金30%、20%補助，每家律師事務(wù)所第一年補貼不超過50 萬元，第二年補貼不超過30 萬元、第三年補貼不超過 20 萬元。律師事務(wù)所在享受補助期間不得轉(zhuǎn)租該辦公用房。

3.整合兼并律師事務(wù)所補助。對律師事務(wù)所整合兼并，年度營業(yè)收入達到1000 萬元、2000 萬元、3000 萬元以上的，分別一次性給與購房或租房補助20萬元、30 萬元、50 萬元。

（四）加大律師行業(yè)監(jiān)管與保障，打造最佳律師執(zhí)業(yè)環(huán)境1.加強律師行業(yè)監(jiān)管。加強和改進律師行業(yè)管理工作，按照要求建立杭州市律師協(xié)會臨平區(qū)律師工作委員會，落實專職工作人員，做好律師行業(yè)日常工

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作。堅持行政監(jiān)督、行業(yè)監(jiān)督和社會監(jiān)督相結(jié)合，建立律師行業(yè)風紀監(jiān)督員制度，充分發(fā)揮律師行業(yè)“兩結(jié)合”管理，提高行業(yè)競爭力。2.拓寬律師參政議政渠道。應(yīng)在律師行業(yè)中發(fā)展一定數(shù)量的黨代表、人大代表和政協(xié)委員，建立與完善律師為各級人大代表和政協(xié)委員提供法律咨詢的工作機制。吸收律師參加各級各類咨詢委員會及專家委員會，探索拓寬律師參政議政的途徑。

3.依法保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)益。區(qū)級各有關(guān)單位要嚴格落實上級關(guān)于依法保障律師調(diào)查取證權(quán)等文件精神，切實保障《中華人民共和國刑事訴訟法》規(guī)定的律師會見權(quán)。建立保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利聯(lián)席會議制度等各項制度。三、附則

（一）政策不疊加。本意見涉及的扶持政策與其他同類政策重復(fù)交叉的，按照從優(yōu)從高、不重復(fù)的原則申請和受理。獲得獎勵的涉稅支出由機構(gòu)或個人承擔。

（二）資金監(jiān)管。扶持政策所涉及的資金由財政部門予以保障，區(qū)財政局和區(qū)司法局要定期評查各項獎勵資金的使用效益,切實加強對專項資金的監(jiān)督管理。

四、實施細則由區(qū)司法局、區(qū)財政局制定。五、本意見自 2022 年 2 月 1 日起實施，實施期限三年。

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關(guān)于開展“臨平老字號”認定工作的實施意見臨平商務(wù)〔2022〕10 號為加強“臨平老字號”的保護與開發(fā)，規(guī)范老字號管理，弘揚老字號品牌文化，提升老字號品牌價值，促進老字號發(fā)展，發(fā)揮老字號在實施“數(shù)智臨平·品質(zhì)城區(qū)”新征程中的重要作用，特制訂本實施意見。一、“臨平老字號”是指歷史悠久，擁有世代傳承的產(chǎn)品、技藝或服務(wù)，具有臨平特色和鮮明的臨平地方文化特征，取得社會廣泛認同，形成良好信譽的品牌。“老字號”主要分布在餐飲、零售、食品、醫(yī)藥、服務(wù)等行業(yè)，與廣大居民生活密切相關(guān)。通過培育發(fā)展老字號，為廣大居民提供信譽好、質(zhì)量優(yōu)的產(chǎn)品和服務(wù)，對于豐富和滿足居民消費具有重要意義。二、成立“臨平老字號”認定工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由區(qū)商務(wù)局局長為組長，區(qū)商務(wù)局分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，成員單位由區(qū)商務(wù)局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)經(jīng)科局、區(qū)財政局、區(qū)文化和廣電旅游體育局和區(qū)市場監(jiān)管局組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)商務(wù)局，具體負責日常工作。

三、“臨平老字號”由“臨平老字號”工作領(lǐng)導(dǎo)小組認定。具體的申報受理、審核、保護、管理工作由“臨平老字號”認定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責，同時領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在職責范圍內(nèi)負責開展相關(guān)推廣、促進、保護工作。四、“臨平老字號”的認定范圍為本區(qū)境內(nèi)登記設(shè)立并持續(xù)經(jīng)營的企業(yè)法人、非企業(yè)法人及其他組織。

五、“臨平老字號”的申報認定工作堅持政府倡導(dǎo)、單位自愿，科學(xué)、公正、公平、公開的原則。

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六、“臨平老字號”的申請人應(yīng)具備以下條件：（一）擁有商標所有權(quán)或使用權(quán)；

（二）品牌創(chuàng)立 40 年以上（含 40 年）；（三）有世代傳承獨特的產(chǎn)品、技藝或服務(wù)；（四）有傳承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)的企業(yè)文化；（五）具有鮮明的臨平地方文化特色，具有歷史價值和文化價值；（六）具有良好信譽，得到廣泛的社會認同和贊譽。七、申報“臨平老字號”，申請人須經(jīng)所在鎮(zhèn)街或主管部門在申報書上蓋章確認，并按要求提供以下申報材料一并報送“臨平老字號”認定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（一）“臨平老字號”申報書；

（二）營業(yè)執(zhí)照、法人登記證書復(fù)印件；（三）獲得商標專用權(quán)或使用權(quán)的有關(guān)文件復(fù)印件；（四）近三年的財務(wù)報表；

（五）企業(yè)文化、獨特產(chǎn)品、技藝或服務(wù)的介紹和發(fā)展情況；（六）所申報品牌創(chuàng)立 40 年以上（含 40 年）的相關(guān)證明材料；（七）獲得的社會榮譽和相關(guān)證明材料。八、由“臨平老字號”認定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，會同領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位及有關(guān)專家對申報材料進行評審，如有必要可對有關(guān)申請內(nèi)容進行現(xiàn)場審核。

經(jīng)有關(guān)部門、專家評審確定的“臨平老字號”，向社會公示后，由臨平區(qū)商務(wù)局授予“臨平老字號”稱號，頒發(fā)統(tǒng)一制作、編號的牌匾和證書，并向社會公布。

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九、“臨平老字號”認定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建立“臨平老字號”名錄和檔案，及時掌握“臨平老字號”的運行情況。十、“臨平老字號”持有人發(fā)生如下變更時，應(yīng)報“臨平老字號”認定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核、備案。

（一）單位名稱變更；

（二）經(jīng)營地址變更；

（三）單位股權(quán)變更；

（四）注冊商標及商標商號變更。

十一、加強對“老字號”企業(yè)政策扶持，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。鼓勵企業(yè)創(chuàng)建提升“老字號”品牌，對“老字號”企業(yè)給予一定政策支持。涉及扶持資金在區(qū)商貿(mào)服務(wù)業(yè)專項資金中列支。十二、實行動態(tài)管理，促進規(guī)范發(fā)展。

（一）“臨平老字號”所在企業(yè)（單位）須于每年2 月底前向“臨平老字號”認定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交上一年度經(jīng)營情況的報告，由區(qū)商務(wù)局審核備案。

（二）“臨平老字號”所在企業(yè)（單位）出現(xiàn)嚴重的違法違規(guī)、失信行為，或未按規(guī)定提交上一年度經(jīng)營情況報告的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室明確后責令其整改。6 個月內(nèi)未見明顯效果的，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可以收回“臨平老字號”稱號，并予以公布。

十三、本實施意見自 2022 年 6 月 16 日起施行。

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臨平區(qū)新就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生、創(chuàng)業(yè)人員公共租賃住房補貼實施細則（試行）臨平住建〔2022〕49 號為進一步做好臨平區(qū)新就業(yè)大學(xué)生、創(chuàng)業(yè)人員公共租賃住房貨幣補貼工作，根據(jù)浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳《住房保障領(lǐng)域基本公共服務(wù)導(dǎo)則（試行）》等上級文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，制定本實施細則。一、本辦法適用于對臨平區(qū)行政區(qū)域范圍內(nèi)（以下簡稱“區(qū)內(nèi)”）符合條件的新就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生、創(chuàng)業(yè)人員公共租賃住房補貼的申請、審核、兌現(xiàn)等管理工作。

二、申請人中應(yīng)有 1 名具有完全民事行為能力的家庭成員作為主申請人，共同居住的其他家庭成員（主要包括主申請人的配偶、未成年子女）作為共同申請人。申請新就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生、創(chuàng)業(yè)人員公共租賃住房補貼應(yīng)同時滿足下列條件：

1.主申請人具有臨平區(qū)常住戶籍，或持有臨平區(qū)公安機關(guān)簽注的有效期內(nèi)的《浙江省居住證》；

2.主申請人具有中級（含）以上職稱，或高級職業(yè)資格證書且持證滿2年；或本科及以上學(xué)歷且畢業(yè)未滿 7 年（具有碩士及以上學(xué)歷的不受畢業(yè)年限限制）；3.主申請人在區(qū)內(nèi)用人單位工作，并簽訂1 年以上的勞動合同，且在我區(qū)連續(xù)繳納 6 個月（含）以上的社會保險或公積金；或持有區(qū)內(nèi)營業(yè)執(zhí)照和1年（含）以上完稅證明；

4.申請家庭年人均可支配收入低于我區(qū)上年度城鎮(zhèn)家庭年人均可支配收入(申請人具有副高級（含）以上職稱或碩士及以上學(xué)歷的，其申報的經(jīng)濟收入不

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作為審核條件)；

5.申請家庭名下無生活用機動車輛，或僅有1 輛生活用機動車輛且機動車輛價格低于當?shù)赝?15 倍年最低生活保障標準；6.申請家庭在市區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)及臨平區(qū)無房且5 年內(nèi)無轉(zhuǎn)讓住房記錄；

7.申請家庭未享受過相關(guān)住房保障等優(yōu)惠政策。三、新就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生、創(chuàng)業(yè)人員申請公租房貨幣補貼的享受金額標準為18 元/平方米，面積標準為：

1.單人戶享受面積標準為 36 平方米；

2.兩人戶享受面積標準為 45 平方米；

3.三人及以上戶享受面積標準為 60 平方米。主申請人的配偶和未成年子女作為保障對象的，也應(yīng)具有臨平區(qū)常住戶籍，或持有臨平區(qū)公安機關(guān)簽注的有效期內(nèi)的《浙江省居住證》。申請家庭須提供區(qū)內(nèi)的房屋租賃備案證，實際租賃房源的租金高于公共租賃住房補貼金額的，差額部分不予補差；實際租賃房源的租金低于公共租賃住房補貼金額的，按實際租賃房源租金為準。

四、申請人提供高級職業(yè)資格證書的，須能在技能人才評價證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)或浙江省職業(yè)能力服務(wù)平臺查驗核實；從外省、中央部屬單位調(diào)入和軍隊轉(zhuǎn)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，對其原取得的高級及以上專業(yè)技術(shù)資格，需先辦理調(diào)入資格確認手續(xù)。

五、申請家庭的下列房產(chǎn)納入核查范圍：1.申請家庭擁有的私有房產(chǎn)；

2.申請家庭承租的各類公房；

3.申請家庭有農(nóng)村批地建房；

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4.申請家庭已拆遷（含貨幣安置）的或享受多高層公寓安置的。以上各項中所涉房產(chǎn)因買賣、贈與、離婚析產(chǎn)等原因已轉(zhuǎn)讓5年以上的，不納入房產(chǎn)核查范圍。房產(chǎn)核查以《房屋所有權(quán)證》中注明的房屋所有權(quán)人、《租賃證》中注明的承租人或《拆遷補償安置協(xié)議》中確定的安置對象為準。六、新就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生、創(chuàng)業(yè)人員公共租賃住房補貼申請實行線上受理，系統(tǒng)自動識別相關(guān)數(shù)據(jù)，對符合條件的申請人員由系統(tǒng)發(fā)放補貼。系統(tǒng)出現(xiàn)異議處理的，根據(jù)異議內(nèi)容，由區(qū)住建、人社、民政、公積金等部門根據(jù)職能分工進行人工審核。

七、申請家庭在杭州市范圍內(nèi)享受的以下政策應(yīng)納入住房保障優(yōu)惠政策核定范圍：高層次人才購（租）房補貼、新引進應(yīng)屆大學(xué)生租房補貼、公共租賃住房政策、藍領(lǐng)公寓等以及其他法律、法規(guī)、政策規(guī)定的住房優(yōu)惠政策待遇。八、新就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生、創(chuàng)業(yè)人員享受公租房貨幣補貼以3 年為一個保障周期，累計享受不超過 6 年，3 年期滿后，申請人須重新提交相關(guān)申請資料。區(qū)住建局應(yīng)對保障家庭資格情況進行審核，不符合申請條件的，應(yīng)停止對其發(fā)放貨幣補貼，違規(guī)領(lǐng)取的補貼應(yīng)退回。

九、申請人或用人單位采取隱瞞事實、提供虛假資料、以不正當手段騙取公租房保障的，根據(jù)《公共租賃住房管理辦法》及其他相關(guān)法律法規(guī)進行處理。十、本辦法自 2022 年 4 月 1 日施行，有效期至2023 年3 月31日。本辦法施行前已享受新就業(yè)大學(xué)生、創(chuàng)業(yè)人員公租房補貼的，第一個3 年保障周期內(nèi)，仍按原政策執(zhí)行，3 年期滿后需重新申請的，適用新政策。

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杭州市臨平區(qū)鄉(xiāng)村振興人才專項政策實施細則臨平農(nóng)發(fā)〔2021〕31 號為貫徹落實《關(guān)于進一步打造人才活力強區(qū)的實施意見》（臨人才〔2021〕1 號）文件精神，特制定本細則。

一、農(nóng)業(yè)領(lǐng)域新就業(yè)畢業(yè) 5 年內(nèi)高校畢業(yè)生農(nóng)業(yè)從業(yè)津貼和中級及以上技術(shù)職稱人員職稱補助

（一）申請對象

1.新就業(yè)的畢業(yè) 5 年內(nèi)高校畢業(yè)生

當年內(nèi)（社保繳納時間）新到我區(qū)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域符合條件的經(jīng)營主體從事全職工作并簽訂《勞動合同》且合同期在 1 年及以上，連續(xù)繳納（不含補繳）我區(qū)社保至少 6 個月的畢業(yè) 5 年內(nèi)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生、經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的應(yīng)屆國（境）外本科及以上學(xué)歷的留學(xué)回國人員、外國人才。

2.新引進 50 周歲及以下中級及以上技術(shù)職稱人員當年內(nèi)（社保繳納時間）新到我區(qū)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域符合條件的經(jīng)營主體從事全職工作并簽訂《勞動合同》且合同期在 1 年及以上，連續(xù)繳納（不含補繳）我區(qū)社保至少 6 個月、年齡在 50 周歲及以下，有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或擁有農(nóng)民技師、農(nóng)民高級技師職稱人員。

上述我區(qū)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域符合條件的經(jīng)營主體指已獲得我區(qū)區(qū)級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、區(qū)級（含）以上示范性家庭農(nóng)場、區(qū)級（含）以上示范性農(nóng)民專業(yè)合作社、區(qū)級（含）以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)（僅限種養(yǎng)型）、已聘用農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人的村屬企

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業(yè)、經(jīng)相關(guān)部門評審符合我區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向的經(jīng)營主體。（二）補貼標準

1.新就業(yè)的畢業(yè) 5 年內(nèi)高校畢業(yè)生：給予連續(xù)3 年、每年10000元的農(nóng)業(yè)從業(yè)津貼。

2.新引進 50 周歲及以下中級及以上技術(shù)職稱人員：（1）中級專業(yè)技術(shù)職稱人員：給予 5000 元一次性補助；（2）副高級、正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員：給予連續(xù)3 年、每年分別為20000元、40000 元的補助；

（3）農(nóng)民技師：給予 5000 元一次性補助；（4）農(nóng)民高級技師：給予連續(xù) 3 年、每年12000 元的補助（按年發(fā)放）。（三）申請材料

1.申請表。填寫《臨平區(qū)新就業(yè)畢業(yè) 5 年內(nèi)高校畢業(yè)生農(nóng)業(yè)從業(yè)津貼申請表》（附件 1）或《臨平區(qū)新引進中級及以上技術(shù)職稱人員職稱補助申請表》（附件 2）；

2.身份證（原件、復(fù)印件）；

3.學(xué)歷學(xué)位證書（原件、復(fù)印件）和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（其中歸國留學(xué)人員提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書）或技術(shù)職稱證書（原件、復(fù)印件）；

4.所在單位營業(yè)執(zhí)照（原件、復(fù)印件）；5.在所在單位的參保證明；

6.與所在單位簽訂的勞動合同（原件、復(fù)印件）；7.申請表和《申領(lǐng)名單公示》（附件 3）在單位公共區(qū)域公示的照片。（四）辦理流程

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1.每年 10 月開展一次線下集中申領(lǐng)：

（1）申請人如實填寫申請信息，經(jīng)所在單位公示（公示期3 個工作日）無異議后，將相關(guān)申請材料送至所在鎮(zhèn)街受理并初審；（2）鎮(zhèn)街對照所需材料清單核對材料原件與復(fù)印件，材料齊全且符合申請條件的，報送至區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局復(fù)審，材料欠缺的予以退回修改，不符合條件的予以駁回；

（3）區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局進行復(fù)審，聯(lián)合區(qū)財政局終審；（4）終審后，經(jīng)公示（公示期 5 個工作日）無異議的，區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局會同區(qū)財政局下達資金撥付文件，并及時發(fā)放至申請人個人賬戶。2.如遇辦理流程改革，線下申領(lǐng)轉(zhuǎn)為線上兌現(xiàn)的，以通知公告為準。（五）其他說明

1.符合農(nóng)業(yè)從業(yè)津貼或中級及以上技術(shù)職稱補助申領(lǐng)要求的人員，在臨平區(qū)連續(xù)參保至少 6 個月發(fā)放第一筆補貼、連續(xù)參保至少18 個月發(fā)放第二筆補貼、連續(xù)參保至少 30 個月發(fā)放第三筆補貼，連續(xù)參保不含補繳；2.按《余杭區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和中高級專業(yè)技術(shù)職稱人員補貼發(fā)放實施細則》（余農(nóng)發(fā)〔2019〕299 號）文件已在申領(lǐng)補貼的人員，按原政策繼續(xù)申領(lǐng)（附件 4）；

3.凡提供虛假材料騙取補貼的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消個人申請資格并保留追究法律責任的權(quán)利，所在單位弄虛作假的，在全區(qū)進行通報且三年內(nèi)不得申報相關(guān)農(nóng)業(yè)項目補助。

二、農(nóng)民技術(shù)人員職稱評定

農(nóng)民技術(shù)人員職稱是反映農(nóng)業(yè)從業(yè)者農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、管理、經(jīng)營技術(shù)水平的主要依據(jù)，分為農(nóng)民高級技師、農(nóng)民技師、農(nóng)民助理技師、農(nóng)民技術(shù)員四個等級。

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（一）對象和條件

1.凡在我區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線從事種植、養(yǎng)殖、農(nóng)副產(chǎn)品加工、農(nóng)業(yè)機械化、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理、農(nóng)村能源、農(nóng)村電商等生產(chǎn)、管理、經(jīng)營工作的農(nóng)村實用人才，年齡在 60 周歲以內(nèi)并符合本辦法規(guī)定的，均可申請評定農(nóng)民技術(shù)人員職稱。2.農(nóng)民技術(shù)人員職稱評審以工作實績、技術(shù)水平、解決實際問題的能力為主要依據(jù)，并將專利創(chuàng)造、標準制定及成果轉(zhuǎn)化作為重要依據(jù)。3.申報農(nóng)民高級技師應(yīng)具備下列條件：

（1）具有大專及以上學(xué)歷，近 2 年內(nèi)參加相關(guān)實用技術(shù)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提升培訓(xùn) 50 學(xué)時及以上，有結(jié)業(yè)考試的須考試合格；（2）能較熟練掌握和運用本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和技術(shù)知識，獨立承擔本專業(yè)技術(shù)和經(jīng)營管理等工作；

（3）了解本專業(yè)科技與發(fā)展動態(tài)，在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中具有開拓性，能倡導(dǎo)開展科學(xué)實驗，及時引進先進技術(shù)，在提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平、增加農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益方面成績優(yōu)異；

（4）結(jié)合生產(chǎn)與經(jīng)營管理實際制定指導(dǎo)、推廣、示范計劃，分析解決技術(shù)與管理工作中某些重要問題，撰寫試驗、示范報告和工作總結(jié)。能指導(dǎo)農(nóng)民技師開展技術(shù)與經(jīng)營管理工作；

（5）取得農(nóng)民技師職稱 3 年及以上；

（6）對少數(shù)確有特殊專長，在本地有一定知名度的農(nóng)村實用型人才，對本地經(jīng)濟發(fā)展有突出貢獻者可不受學(xué)歷等條件限制，獲得省廳（局）或地（市）政府科技進步三等獎及以上獎項的主要完成者，允許破格評定農(nóng)民高級技師，名額嚴格控制在各市評定總數(shù) 5%以內(nèi)。

4.申報農(nóng)民技師應(yīng)具備下列條件：

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（1）文化程度高中及以上，近 2 年內(nèi)參加相關(guān)實用技術(shù)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提升培訓(xùn) 50 學(xué)時及以上，有結(jié)業(yè)考試的須考試合格；（2）能運用本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識、技能和管理經(jīng)驗，承擔并勝任本專業(yè)工作，有一定的生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管理工作經(jīng)驗；（3）能解決試驗、示范、推廣和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中某些技術(shù)和管理難題，并能撰寫相關(guān)工作總結(jié)，可以指導(dǎo)農(nóng)民助理技師開展技術(shù)和經(jīng)營管理工作；（4）能結(jié)合當?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況，推廣先進技術(shù)、科研成果和經(jīng)營管理經(jīng)驗，制定實施方案，并能對實施工作進行總結(jié)分析；（5）取得農(nóng)民助理技師職稱 3 年及以上或從事本專業(yè)時間10年及以上，在本行業(yè)的技術(shù)和經(jīng)營管理工作中成績顯著。5.申報農(nóng)民助理技師應(yīng)具備下列條件：

（1）文化程度高中及以上，近 2 年內(nèi)參加相關(guān)實用技術(shù)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提升培訓(xùn) 50 學(xué)時及以上，有結(jié)業(yè)考試的須考試合格；（2）能掌握運用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識、技術(shù)知識和基本經(jīng)營管理技能，結(jié)合當?shù)氐霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況承擔本專業(yè)的技術(shù)和經(jīng)營管理等工作；（3）能參與制定技術(shù)和經(jīng)營管理工作小型計劃，解決試驗、示范、推廣和生產(chǎn)中的一些技術(shù)和管理問題，并能撰寫工作小結(jié)；（4）能向群眾傳授農(nóng)業(yè)科技與經(jīng)營管理知識，進行示范、指導(dǎo)或一般的技術(shù)與管理咨詢；

（5）取得農(nóng)民技術(shù)員職稱 3 年及以上或從事本專業(yè)時間5 年以上，在本行業(yè)技術(shù)與經(jīng)營管理工作中成績良好。

6.申報農(nóng)民技術(shù)員應(yīng)具備下列條件：

（1）文化程度初中及以上，近 2 年內(nèi)參加相關(guān)實用技術(shù)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提升培

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訓(xùn) 50 學(xué)時及以上，有結(jié)業(yè)考試的須考試合格；（2）在基層農(nóng)業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營管理崗位上工作2 年及以上，初步掌握本行業(yè)的基礎(chǔ)知識和基本技能；

（3）在科技人員指導(dǎo)下能進行基本的試驗、示范、推廣，進行生產(chǎn)一線的技術(shù)操作和經(jīng)營管理工作，能解決一般技術(shù)和經(jīng)營管理問題，正確記載和整理技術(shù)資料，并能進行分析小結(jié)；

（4）在本行業(yè)技術(shù)與經(jīng)營管理工作實踐中成績明顯。7.對獲得區(qū)級相關(guān)人才獎項和榮譽的農(nóng)村實用人才參評農(nóng)民技師及以下職稱，學(xué)歷和從事專業(yè)技術(shù)年限可適當放寬。

（二）補助標準

農(nóng)民技術(shù)人員職稱評審每年開展一次，對新評定為農(nóng)民助理技師、農(nóng)民技師的個人分別給予 2000 元、5000 元的一次性補助；對新評定為農(nóng)民高級技師的個人，給予連續(xù) 3 年每月 1000 元的補助（按年發(fā)放）。（三）組織領(lǐng)導(dǎo)與評定程序

1.農(nóng)民技術(shù)人員職稱評定工作在區(qū)農(nóng)民技術(shù)人員職稱評定工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展，由區(qū)農(nóng)民技術(shù)人員職稱評定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）負責具體工作，農(nóng)民技術(shù)人員職稱評審委員會負責評定。農(nóng)民技術(shù)人員職稱評審委員會由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每年召集7—11位省市、區(qū)級相關(guān)業(yè)務(wù)部門和產(chǎn)業(yè)專家組成，其中具有中高級專業(yè)技術(shù)職稱人員原則上應(yīng)占 50%以上。

2.每年一季度啟動申報工作，申請人填寫《浙江省農(nóng)民技術(shù)人員職稱評審表》（附件 5）并附上相關(guān)佐證材料，經(jīng)鎮(zhèn)街審核后報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。3.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對上報材料進行審核，其中農(nóng)民高級技師由省農(nóng)民高級

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技師職稱評審委員會評審，農(nóng)民技師及以下職稱由區(qū)農(nóng)民技術(shù)人員職稱評審委員會嚴格按照有關(guān)程序和評審要求開展評定。4.通過評審的農(nóng)民技師及以下職稱的農(nóng)民技術(shù)職稱人員名單在公示5個工作日無異議后發(fā)文公布，同時發(fā)放相應(yīng)補助，并頒發(fā)統(tǒng)一印制的職稱證書。5.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對取得農(nóng)民技術(shù)職稱人員要加強動態(tài)管理，建立信息庫，定期開展培訓(xùn)，切實發(fā)揮作用。

三、專業(yè)技術(shù)職稱人員職稱補助

（一）申請對象

當年度新認定為中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員。（二）補助標準

（1）助理級專業(yè)技術(shù)職稱人員：給予 1000 元一次性補助；（2）中級專業(yè)技術(shù)職稱人員：給予 5000 元一次性補助；（3）副高級、正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員：給予連續(xù)3 年、每年分別為20000元、40000 元的補助。

（三）申請材料

1.《臨平區(qū)新評專業(yè)技術(shù)職稱人員職稱補助申請表》（附件6）；2.身份證（原件、復(fù)印件）；

3.專業(yè)技術(shù)職稱認定文件和職稱證書（原件、復(fù)印件）；4.所在單位營業(yè)執(zhí)照（原件、復(fù)印件）；5.在所在單位的參保證明；

6.與所在單位簽訂的勞動合同（原件、復(fù)印件）；7.《申請表》和《申領(lǐng)名單公示》（附件3）在單位公共區(qū)域公示的照片。（四）辦理流程

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1.每年開展一次線下集中申領(lǐng)：

（1）申請人如實填寫申請信息，經(jīng)所在單位公示（公示期3 個工作日）無異議后，將相關(guān)申請材料送至所在鎮(zhèn)街受理并初審；（2）鎮(zhèn)街對照所需材料清單核對材料原件與復(fù)印件，材料齊全且符合申請條件的，報送至區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局復(fù)審，材料欠缺的予以退回修改，不符合條件的予以駁回；

（3）區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局進行復(fù)審并公示（公示期5 個工作日）無異議后，會同區(qū)財政局下達資金撥付文件，并及時發(fā)放至申請人個人賬戶。2.如遇辦理流程改革，線下申領(lǐng)轉(zhuǎn)為線上兌現(xiàn)的，以通知公告為準。四、鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與推廣服務(wù)團隊運行鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與推廣服務(wù)團隊（以下簡稱產(chǎn)業(yè)技術(shù)團隊）以農(nóng)業(yè)技術(shù)首席專家、學(xué)術(shù)帶頭人為核心，以農(nóng)技推廣人員為主體，吸納部分鄉(xiāng)土專家。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提升、新興產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展，集聚農(nóng)業(yè)科研推廣優(yōu)質(zhì)資源，優(yōu)勢互補，密切協(xié)作，開展先進適用技術(shù)的試驗、示范、推廣與服務(wù)等工作。（一）團隊成員組成

1.根據(jù)我區(qū)農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，以產(chǎn)業(yè)為主線，建立糧油、園藝、畜牧、水產(chǎn)、土肥植保等 5 個產(chǎn)業(yè)技術(shù)團隊。

2.產(chǎn)業(yè)技術(shù)團隊在區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局指導(dǎo)下組建并開展工作，一般由6-10人組成，設(shè)組長 1 名，團隊成員由區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)專家和鄉(xiāng)土專家組成。各團隊組長負責日常運行，組織團隊結(jié)合產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)實際開展工作。3.產(chǎn)業(yè)技術(shù)團隊專家應(yīng)具備以下基本條件：（1）身體健康，堅持原則，遵紀守法，品行端正，治學(xué)嚴謹，具有良好的學(xué)術(shù)道德和社會責任感。

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（2）區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)專家要求對農(nóng)業(yè)科技推廣工作有較豐富的經(jīng)驗與實踐，能積極開展農(nóng)業(yè)技術(shù)攻關(guān)研究、試驗示范、技術(shù)推廣和咨詢服務(wù)等工作。原則上事業(yè)單位團隊成員應(yīng)具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，參公單位團隊成員應(yīng)具有6年及以上從事專業(yè)技術(shù)崗位經(jīng)驗。

（3）鄉(xiāng)土專家要求有一定的生產(chǎn)規(guī)模，有較強的示范帶動能力和較高的技術(shù)創(chuàng)新，原則上具有農(nóng)民技師及以上農(nóng)民技術(shù)職稱。4.專家成員由區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心、區(qū)畜牧漁業(yè)發(fā)展中心根據(jù)要求進行推薦，區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局根據(jù)專家構(gòu)成的需要，提出團隊專家名單并公布，并根據(jù)需要進行適時調(diào)整。

（二）工作職責內(nèi)容

1.產(chǎn)業(yè)技術(shù)團隊工作職責：根據(jù)省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳發(fā)布的主導(dǎo)品種和主推技術(shù)目錄，結(jié)合臨平區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)需求，研究提出主推品種、主推技術(shù)方案及應(yīng)用性科研攻關(guān)和技術(shù)推廣的項目計劃，明確主推品種、主推技術(shù)，示范推廣的時間進度、評價指標及資金使用方案，開展生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、咨詢、示范、推廣等工作及技術(shù)、市場、產(chǎn)業(yè)等信息服務(wù)，及時解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題，為農(nóng)業(yè)科技發(fā)展、科技決策、產(chǎn)業(yè)提升提供咨詢和政策建議。2.產(chǎn)業(yè)技術(shù)團隊實行組長負責制，以項目化方式推進。組長根據(jù)團隊工作職責組織制定年度工作計劃，召集會議和開展活動，做好年度工作總結(jié)，組織完成團隊相關(guān)工作任務(wù)。

3.產(chǎn)業(yè)技術(shù)團隊要根據(jù)產(chǎn)業(yè)區(qū)域分布建立示范推廣基地，由農(nóng)業(yè)園區(qū)、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、家庭農(nóng)場等生產(chǎn)經(jīng)營主體具體運行。示范推廣基地要落實指導(dǎo)專家和責任農(nóng)技員，主要承擔團隊建設(shè)科技示范任務(wù)，調(diào)查和收集生產(chǎn)實際問題與技術(shù)需求信息，開展集成技術(shù)的示范推廣，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提

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供建議與示范。

4.產(chǎn)業(yè)技術(shù)團隊要合理安排建設(shè)進度，按照計劃有序、有效推進團隊建設(shè)。（三）補助經(jīng)費安排

1.每年年底對團隊工作情況進行考核，視考核情況撥付每個團隊3萬元-10萬元補助經(jīng)費， 最終以實際發(fā)生費用為準?？己私Y(jié)果將作為第二年經(jīng)費預(yù)算的重要依據(jù)。（考核內(nèi)容及評分標準詳見附件 7)。2.產(chǎn)業(yè)技術(shù)團隊補助資金圍繞當年度工作計劃明確的主推品種、主推技術(shù)，按規(guī)定使用專項經(jīng)費，主要用于以下三個方面：一是用于聘請市級及以上科研院所、推廣部門的副高以上專家為我區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開展技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，費用不超過 2 萬元；二是由產(chǎn)業(yè)技術(shù)團隊組長單位用于召開團隊會議，組織團隊專家開展總結(jié)交流、技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)服務(wù)，論文發(fā)表、試驗檢測、編印訂購科技資料、引進新品種以及團隊相關(guān)成員外出考察學(xué)習等費用，費用不超過6萬元；三是用于示范推廣基地開展試驗示范與推廣應(yīng)用所需的種苗、化肥、農(nóng)藥等投入品補助以及標示牌制作等費用，每個團隊建設(shè)示范推廣基地不少于1個，單個基地補助總額不超過 3 萬元，總費用不超過 5 萬元。3.優(yōu)先支持團隊專家申報省、市級農(nóng)業(yè)科技研發(fā)和推廣項目及省、市級農(nóng)業(yè)科技獎勵。

五、附則

本細則自發(fā)文之日起施行，有效期至 2023 年12 月31 日，具體由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責解釋。2021 年 1 月 1 日至本辦法施行前符合扶持條件的，可參照本辦法執(zhí)行。

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附件 1：

臨平區(qū)新就業(yè)畢業(yè) 5 年內(nèi)高校畢業(yè)生農(nóng)業(yè)從業(yè)津貼申請表申請人姓名 性別 出生年月 貼照片身份證號碼 手機號碼

畢業(yè)院校

專業(yè)

畢業(yè)時間

政治面貌 學(xué)歷

從業(yè)

單位名稱

單位法人及聯(lián)系電話

專業(yè)技術(shù)職稱 農(nóng)民技術(shù)職稱初次繳納我區(qū)

社保時間

從事農(nóng)業(yè)生

產(chǎn)領(lǐng)域工作

時間

單位類型產(chǎn)業(yè)類別所在崗位及工作內(nèi)容

個人簡歷

（從最后求學(xué)經(jīng)歷寫起）

農(nóng)業(yè)方面培訓(xùn)經(jīng)歷

（近三年）

申領(lǐng)筆次

（請在相應(yīng)框內(nèi)打√）

第一次□ 第二次□ 第三次□本人銀行賬號及開戶行

本人銀行賬號

開 戶 行

（具體到支行）

90

本人承諾

該申請表中提供的信息準確可信，因信息不實或提供虛假材料所造成的后果，本人承擔一切法律責任。申請人： 申請日期：年月日所在單位承諾

茲證明 為我單位正式聘用職工，本次申請所提供的一切材料真實無誤。

企業(yè)法定代表人： （單位蓋章）年月日鎮(zhèn)街政府初審意見：

經(jīng)審查， 同志申領(lǐng)提供材料屬實，信息準確無誤。（蓋章）年月日區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核意見：□經(jīng)審核， 本次可享受共計元的補貼?！踅?jīng)審核， 因 原因不能享受本補貼。（蓋章）年月日備注 單位類型填寫家庭農(nóng)場、專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、聘用農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人的村屬企業(yè)或通過評審符合我區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向的經(jīng)營主體；產(chǎn)業(yè)類型按糧油、蔬菜、水果、茶葉、畜牧、漁業(yè)、花卉苗木、電商、綜合等產(chǎn)業(yè)來填寫。

91

附件 2：

臨平區(qū)新引進中級及以上技術(shù)職稱人員職稱補助申請表申請人姓名 性別 出生年月 貼照片身份證號碼 手機號碼

畢業(yè)院校

專業(yè)

畢業(yè)時間

政治面貌 學(xué)歷

從業(yè)

單位名稱

單位法人及聯(lián)系電話

專業(yè)技術(shù)職稱 農(nóng)民技術(shù)職稱初次繳納我區(qū)

社保時間

從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)

領(lǐng)域工作時間

單位類型產(chǎn)業(yè)類別所在崗位及工作內(nèi)容

個人簡歷

（從最后求學(xué)經(jīng)歷寫

起）

農(nóng)業(yè)方面培訓(xùn)經(jīng)歷

（近三年）

申領(lǐng)類別

（請在相應(yīng)框內(nèi)打√）

中級專業(yè)技術(shù)職稱 5000 元一次性補助□副高專業(yè)技術(shù)職稱 第一年□ 第二年□ 第三年□正高專業(yè)技術(shù)職稱 第一年□ 第二年□ 第三年□農(nóng)民技師 5000 元一次性補助□農(nóng)民高級技師 第一年□ 第二年□ 第三年□本人銀行賬號及開戶行 本人銀行賬號

92

開 戶 行

（具體到支行）

本人承諾

該申請表中提供的信息準確可信，因信息不實或提供虛假材料所造成的后果，本人承擔一切法律責任。申請人： 申請日期：年月日所在單位承諾

茲證明 為我單位正式聘用職工，本次申請所提供的一切材料真實無誤。

企業(yè)法定代表人： （單位蓋章）年月日鎮(zhèn)街政府初審意見：

經(jīng)審查， 同志申領(lǐng)提供材料屬實，信息準確無誤。（蓋章）年月日區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核意見：□經(jīng)審核， 本次可享受共計元的補貼?！踅?jīng)審核， 因 原因不能享受本補貼。（蓋章）年月日備注 單位類型填寫家庭農(nóng)場、專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、聘用農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人的村屬企業(yè)或通過評審符合我區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向的經(jīng)營主體；產(chǎn)業(yè)類型按糧油、蔬菜、水果、茶葉、畜牧、漁業(yè)、花卉苗木、電商、綜合等產(chǎn)業(yè)來填寫。

93

附件 3：

申領(lǐng)名單公示本單位本次共有_____人提出申領(lǐng)申請。下面是申領(lǐng)人員詳細情況及本單位審核意見。現(xiàn)將此名單公示，若有異議請在___月___日前提出。聯(lián)系電話：

序號 申請人

申領(lǐng)類別：農(nóng)業(yè)從業(yè)津貼/新引進人員技術(shù)職稱補助/農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和中高級專業(yè)技術(shù)職稱人員補貼/新評專業(yè)技術(shù)職稱補助

第幾次申領(lǐng)備注1 陳 XX 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和中高級專業(yè)技術(shù)職稱人員補貼二范例2

3

4

5

6

7 ……

XXX 單位（蓋章）202X 年XX月XX日

94

附件 4：

臨平區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和中高級專業(yè)技術(shù)職稱人員補貼申請表申請人姓名 性別 出生年月 貼照片身份證號碼 手機號碼

畢業(yè)院校及

畢業(yè)時間

專業(yè)

政治面貌 學(xué)歷

就業(yè)創(chuàng)業(yè)

單位名稱

單位法人及聯(lián)系電話

專業(yè)技術(shù)職稱 農(nóng)民技術(shù)職稱初次繳納余杭

社保時間

從事農(nóng)業(yè)生

產(chǎn)領(lǐng)域工作

時間

單位類型產(chǎn)業(yè)類別所在崗位及工作內(nèi)容

個人簡歷（從最高學(xué)歷的

求學(xué)經(jīng)歷開始寫）

農(nóng)業(yè)方面培訓(xùn)經(jīng)歷

（近三年）

申領(lǐng)筆次

（請在相應(yīng)框內(nèi)打√）

新引進人員 第二次□ 第三次□ 第四次□已就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員

第二次□

第三次□

本次申領(lǐng)金額 元本人銀行賬號及開戶行 本人銀行賬號

95

開 戶 行

（具體到支行）

已享受區(qū)人社局發(fā)放

高校畢業(yè)生（含應(yīng)屆）補貼情況

從未申領(lǐng)□

已經(jīng)申領(lǐng)______________元補助。本人承諾

該申請表中提供的信息準確可信，因信息不實或提供虛假材料所造成的后果，本人承擔一切法律責任。申請人： 申請日期：年月日所在單位承諾

茲證明 為我單位正式聘用職工，本次申請所提供的一切材料真實無誤。

企業(yè)法定代表人： （單位蓋章）年月日鎮(zhèn)街人民政府初審意見：

經(jīng)審查， 同志申領(lǐng)提供材料屬實，信息準確無誤。（蓋章）年月日區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核意見：□經(jīng)審核， 本次可享受共計元的補貼?！踅?jīng)審核， 因 原因不能享受本補貼。（蓋章）年月日備注 單位類型填寫家庭農(nóng)場、專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)或現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)，產(chǎn)業(yè)類型按糧油、蔬菜、水果、茶葉、畜牧、漁業(yè)、花卉苗木、電商、綜合等產(chǎn)業(yè)來填寫。

96

附件 5：

浙江省農(nóng)民技術(shù)人員職稱評定（晉升）評審表姓名 身份證號碼

通迅地址 區(qū) 鎮(zhèn)街村工作單位 聯(lián)系電話從業(yè)類別 從事專業(yè)現(xiàn)有職稱 批準時間申報職稱

填報時間 年 月日浙江省農(nóng)民技術(shù)人員職稱評定工作領(lǐng)導(dǎo)小組制

97

姓 名 性 別 民族照片最高學(xué)歷 出生年月

政治面貌 健康狀況

從事本專業(yè)間 參加工作時間

畢業(yè)高校 畢業(yè)時間

高校專業(yè) 是否全日制學(xué)歷參加何種學(xué)會、

協(xié)會研究會

主要社會

兼 職

工作簡歷

起止時間 單位 從事崗位內(nèi)容 職稱情況近2年內(nèi)培訓(xùn)情況

起止時間 地點 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)天數(shù)何時、何地

曾受何種獎

勵與處分

從事專業(yè)技術(shù)工作主要業(yè)績?nèi)〉煤畏N發(fā)明、專利、成果、著作、論文、作品等成果登記時間 內(nèi) 容 成果等級或榮譽稱號 發(fā)證機關(guān)（論文發(fā)表刊名）

98

申報人所在單位意見

負責人簽名： （單位蓋章）年月日所在街道意見

業(yè)務(wù)科室負責人簽名： （單位蓋章）年月日區(qū)產(chǎn)業(yè)線專家意見

專家簽名： （專家所在單位蓋章）年月日區(qū)級評審意見

年月日