三、工作時間和休息休假

（一）甲乙雙方確認(rèn)工作時間選擇確定 條款：

A、甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，每日工作____小時，每周工作____天，每周至少

休息一天。具體作息時間，甲方安排如下：

每周周 至周 工作，每周周 為休息日。

每天上午 到 ，下午 到 。

B、甲方對乙方的工作崗位，依法實行綜合計算工時工作制，周期為 。

C、甲方對乙方的工作崗位，依法實行不定時工作制。

（二）在上述選項為A的情況下，如果在勞動合同履行過程中，甲方獲得了特殊工時

制的許可，乙方愿意接受相應(yīng)的特殊工時制，無需另行約定。

（三）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，

甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，乙方服從安排，甲方給予乙方補(bǔ)休或支

付加班加點工資。

（四）甲方依法為乙方每年安排帶薪年休假，不再另行告知乙方，具體休假時間由

乙方提出，甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作情況統(tǒng)籌安排，否則由甲方自行安排。乙方享有的

帶薪年休假天數(shù)依法確定。

其他休假，按規(guī)章制度執(zhí)行。

四、勞動報酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工

資。乙方在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的，甲方向

乙方支付的工資不低于 。

（一）甲方每月 日為發(fā)薪日，乙方同意有7天的誤差。該月發(fā)放的是上月工資。

（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元。

（三）對乙方的工資選擇確定 條款：

A、 根據(jù)乙方的工作崗位確定其年薪為 元，每月發(fā)放 元，甲方不再支付

乙方加班加點工資，如有其他福利性貨幣補(bǔ)貼從乙方個人應(yīng)發(fā)薪酬中列支。

B、 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的工資分配辦法，乙方的基本工資

確定為每月 元；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻(xiàn)按照分配

辦法考核確定。

C、 甲方實行計件工資制，按照約定的定額和計件單價，根據(jù)乙方的業(yè)績，計算乙

方的工資。定額 、計件單價 。

（四）超過正常工作時間，甲方未安排加班加點，乙方自愿加班加點的，不計算加

50

51 班工資；乙方為高級管理人員的，不再另行支付加班工資。加班加點工資的計算基

數(shù)為 市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

（五）因甲方的原因，甲方?jīng)]有安排乙方工作的，支付乙方生活費的標(biāo)準(zhǔn)為 市

最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

（六）乙方患病或者非因工負(fù)傷停止勞動，按規(guī)定享有的病假工資或者疾病救濟(jì)費

的標(biāo)準(zhǔn)為 市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

（七）高溫費按實際出勤時間進(jìn)行折算。

（八）以上工資均為稅前工資。法律規(guī)定稅前扣除項除外。

（九）乙方因自己的過錯造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；乙方同意從尚未

支付的工資中優(yōu)先扣除。

（十）甲方根據(jù)經(jīng)營狀況、個人業(yè)績等因素自主決定是否發(fā)放獎金。如有獎金，甲

方將于次年5月上旬發(fā)放；但如乙方于次年4月底前已不在職，則不再享有本年度的

任何獎金。獎金以及津貼、補(bǔ)貼等項目不屬于正常工作時間工資。

（十一）甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的工資分配

辦法可以調(diào)整乙方的工資組成項目及對應(yīng)金額，也可以在合理范圍內(nèi)調(diào)整工資總額，

對調(diào)整的理解是包括增加或降低，特別是在崗位發(fā)生變動的情況下，甲方可以將工

資調(diào)整至對應(yīng)崗位的標(biāo)準(zhǔn)。

五、社會保險及其他保險福利待遇

（一）甲方應(yīng)及時為乙方辦理社會保險手續(xù)，包括轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，乙方應(yīng)全面地予

以配合，及時提供必要的資料。雙方均應(yīng)依法繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由

乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方確因個人原因無需甲方繳納

的，必須說明原因并作出承諾。

（二）甲方應(yīng)向乙方告知應(yīng)由甲方為乙方繳納的社會保險費情況以及甲方代扣代繳

的應(yīng)由乙方繳納的社會保險費情況，接受乙方監(jiān)督，如乙方有異議，應(yīng)在3日內(nèi)提出。

（三）如乙方發(fā)生工傷，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，或提供可能的幫助，并在法定時間

內(nèi)向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請、勞動能力鑒定申請，及時將工傷保險待

遇支付乙方。

（四）甲方視情為乙方補(bǔ)充繳納人身意外傷害保險或其他商業(yè)保險。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)病危害防護(hù)

（一）乙方的工作崗位可能產(chǎn)生 、 職業(yè)病危害。乙方上崗必須經(jīng)過公司、

車間、班組三級安全衛(wèi)生教育，經(jīng)考核合格后方準(zhǔn)上崗操作。如乙方調(diào)換新工種或

恢復(fù)工作，應(yīng)當(dāng)經(jīng)重新培訓(xùn)考核合格后上崗操作。

（二）甲方必須建立健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制。甲方為乙方進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

（三）對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動

安全衛(wèi)生條件，包括符合職業(yè)衛(wèi)生要求的工作場所，設(shè)置并能有效運行的職業(yè)病

防護(hù)設(shè)施，符合要求的防護(hù)用品。

（四）對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定安排乙方進(jìn)行

上崗前、在崗期間（每年）和離崗時的職業(yè)健康檢查，將檢查結(jié)果存入職業(yè)健康

監(jiān)護(hù)檔案并書面告知乙方。職業(yè)健康檢查費用由甲方承擔(dān)。

（五）乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和甲方的勞動安全制度，嚴(yán)

禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方對甲方管理人員違章

指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

（六）如乙方系女職工、未成年工、特種作業(yè)工，甲方按照國家關(guān)于女職工、未

成年工、特種作業(yè)工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。

（七）乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)服從甲方合理調(diào)整高溫天氣作息時

間或者對有關(guān)工作地點、工作崗位的調(diào)整安排。

七、勞動合同的解除、終止

（一）甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行。

（二）甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本勞動合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同

證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

（三）乙方應(yīng)當(dāng)在三日內(nèi)辦理工作、物品等交接。解除或終止前的乙方工資也可

在下月工資發(fā)放日發(fā)放。甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付給乙方。

（四）連續(xù)無故曠工三天以上或一年內(nèi)累計無故曠工10天以上的，甲方有權(quán)單方

解除勞動合同。

八、特別約定

（一）甲方與乙方簽訂本勞動合同時，乙方承諾其與其他用人單位的勞動關(guān)系均

已解除或終止，且不存在任何爭議，與其他用人單位亦無競業(yè)限制約束或競業(yè)限

制協(xié)議已經(jīng)解除或終止，且不存在任何爭議。

（二）甲乙雙方約定本勞動合同增加以下內(nèi)容：

（可以增加保密和競業(yè)限制）

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九、其他約定

（一）此前的約定與本勞動合同約定存在沖突的，以本勞動合同約定為準(zhǔn)；本勞動

合同未約定的仍然有效。

（二）本勞動合同的附件與本勞動合同具有同等法律效力，附件包括（可選，在□中打√）：

1、《員工手冊》□

2、保密協(xié)議（包括競業(yè)限制條款）□

3、競業(yè)限制協(xié)議（單獨的，區(qū)別于保密協(xié)議中的競業(yè)限制條款）□

4、績效考核協(xié)議□

5、其他：

（三）本勞動合同未盡事宜或與今后法律、法規(guī)、規(guī)章、常州市有關(guān)規(guī)定有沖突的，

按新的規(guī)定執(zhí)行。

（四）乙方的聯(lián)系方式以本勞動合同首頁確定的送達(dá)地址、聯(lián)系電話、電子郵箱、

微信、QQ為準(zhǔn)，如有變化，乙方于變更后三日內(nèi)以書面形式告知甲方，并以此為準(zhǔn)。

（五）本勞動合同不得涂改。

（六）本勞動合同一式三份，具有同等法律效力，甲方執(zhí)二份、乙方執(zhí)一份。

甲方經(jīng)辦人簽名：

甲方蓋章：

日期：

乙方簽名：

日期：

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《公司保密條例》員工通用版

第一章 總則

第一條 為保障公司整體利益和長遠(yuǎn)利益，使公司能夠長期穩(wěn)定高效地發(fā)展，適應(yīng)激

烈的市場競爭，根據(jù)公司實際情況特制定本規(guī)定。

第二條 公司秘密是指一切關(guān)系公司安全和利益，在一定時間內(nèi)只限一定范圍內(nèi)人員

知悉的事項。

第三條 公司成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作?？偨?jīng)理任組長，領(lǐng)導(dǎo)公

司保密工作，日常保密監(jiān)督檢查工作由綜合管理部負(fù)責(zé)。各部門經(jīng)理為本部門的保

密工作負(fù)責(zé)人。

第四條 所有公司員工都有義務(wù)和責(zé)任保守公司秘密，對待保密工作必須慎之又慎。

第五條 對公司秘密的知曉范圍執(zhí)行壓縮控制的原則，員工只在管轄范圍內(nèi)根據(jù)工作

需要知曉相關(guān)的公司秘密。

第六條 本制度適用于公司全體員工。

第二章 公司秘密的范圍

第七條 公司經(jīng)營、發(fā)展戰(zhàn)略中的秘密事項。

第八條 公司就經(jīng)營管理作出的重大決策中的秘密事項。

第九條 公司對外活動中的秘密事項以及對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項。

第十條 維護(hù)公司安全和追查侵犯公司利益的經(jīng)濟(jì)犯罪中的秘密事項。

第十一條 客戶檔案、合同及公司投資信息的有關(guān)資料。

第十二條 公司重要會議決議、重要決定中的秘密事項。

第十三條 重大人事變動、人力資源部對干部的考核資料。

第十四條 公司的財務(wù)情況。

第十五條 其他公司秘密事項。

第三章 密級分類

第十四條 公司秘密分為三類：絕密、機(jī)密、秘密。

第十五條 絕密是指與公司生存、經(jīng)營、人事有重大利益關(guān)系，如泄露會使公司的安

全和利益遭受特別嚴(yán)重?fù)p害的事項，主要包括：

（1）公司股份構(gòu)成 、投資情況。

《公司保密條例》

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（2）公司總體發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、商務(wù)談判內(nèi)容、正式合同及協(xié)議文書、成本

及利潤率。

（3）公司內(nèi)部重要決定及重要會議紀(jì)要。

第十六條 機(jī)密是指與本公司的生存、經(jīng)營、人事有重要利益關(guān)系，泄露會使公司安

全和利益遭到嚴(yán)重?fù)p害的事項，主要包括：

（1）尚未確定的公司重要人事調(diào)整及安排情況，人力資源部對員工的績效考核材料。

（2）公司與外部高層人士來往情況。

（3）公司薪酬制度，財務(wù)專用印簽、帳號，保險柜密碼，月、季、年度財務(wù)預(yù)、決

算報告及各類財務(wù)、統(tǒng)計報表，計算機(jī)開啟密碼，重要磁盤、光盤的內(nèi)容及其存放

位置。

（4）公司大事記。

（6）獲得競爭對手情況的方法、渠道及公司相應(yīng)對策 。

（7）外事活動中內(nèi)部掌握的原則和政策。

（8）公司業(yè)務(wù)主管以上管理人員的家庭住址及外出活動去向。

（9）客戶檔案及相關(guān)資料。

第十七條 秘密是指與本公司生存、經(jīng)營、人事有較大利益關(guān)系，泄露會使公司的安

全和利益遭受損害的事項，主要包括：

（1）綜合管理部、財務(wù)管理部等有關(guān)部門所調(diào)查的違法、違紀(jì)事件情況。

（2）財務(wù)部門的安保措施情況。

（4）各種檢查結(jié)果。

第四章 各密級內(nèi)容知曉范圍

第十八條 絕密級：董事會成員、總經(jīng)理及與絕密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。

掌握核心絕密的關(guān)鍵崗位人員的變更、離職須經(jīng)董事會同意。

第十九條 機(jī)密級：總監(jiān)級別以上的管理人員以及與機(jī)密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員，

允許知曉與本工作相關(guān)的機(jī)密事項。

第二十條 秘密級：部門經(jīng)理級別以上的管理人員以及與秘密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作

人員，允許知曉與本工作相關(guān)的秘密事項。

第五章 保密措施

第二十一條 員工在公司任職期間的工作成果歸公司所有，并按《保守商業(yè)秘密合同》

及本制度進(jìn)行管理。

第二十二條 員工必須具有保密意識，必須做到不該問的絕對不問，不該說的絕對不

說，不該看的絕對不看。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)開展本崗位外的業(yè)務(wù)活動，不準(zhǔn)串崗。

第二十三條 對外交往與合作中如需要提供公司的秘密事項，應(yīng)先由行政主管批準(zhǔn)，

特殊情況須經(jīng)總經(jīng)理、董事長批準(zhǔn)。

第二十四條 員工對公司秘密必須承擔(dān)保密責(zé)任和義務(wù)。

55

第二十五條 嚴(yán)禁在公共場合、公用電話、傳真上交談、傳遞保密事項。

第二十六條 不準(zhǔn)在私人交往中泄露公司秘密。

第二十七條 公司員工發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或可能泄露時，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施

并及時報告行政主管，行政主管須立即作出相應(yīng)處理，并報主管副總給予指示。

第二十八條 有計算機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的部門都要依據(jù)本制度制定本部門保密細(xì)

則，并加以嚴(yán)格執(zhí)行。

第二十九條 掌握公司秘密的人員在工作變動時，應(yīng)即時辦理交接手續(xù)，并由主管

領(lǐng)導(dǎo)簽字。

第三十條 司機(jī)對領(lǐng)導(dǎo)在車內(nèi)的談話要嚴(yán)格保密。

第六章 保密環(huán)節(jié)

第三十一條 文件打印

（1）由文件原稿提供部門負(fù)責(zé)人簽字，簽字人對文件內(nèi)容負(fù)責(zé)任，不得出現(xiàn)對公

司不利或不該宣傳的內(nèi)容，同時確定文件編號、保密級別、發(fā)放范圍、打印份數(shù)。

（2）打印部門要做好登記，打印、校對人員姓名應(yīng)在發(fā)文單中反映，保密文件由

綜合管理部負(fù)責(zé)打印。

（3）打印完畢，所有文件廢稿應(yīng)全部銷毀，計算機(jī)存盤視情況應(yīng)刪除或加密碼保存。

第三十二條 文件發(fā)送

（1）文件打印完畢，由打印室專人負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交發(fā)文部門，并作登記，不得轉(zhuǎn)交無關(guān)

人員。

（2）嚴(yán)禁讓未轉(zhuǎn)正員工發(fā)送保密文件。

（3）保密文件應(yīng)交由發(fā)文部門負(fù)責(zé)人或其指定人員簽收，不得交給其他人員。

（4）發(fā)文部門下發(fā)文件應(yīng)認(rèn)真做好發(fā)文登記，對于剩余文件應(yīng)妥善保管，不得遺失。

第三十三條 文件復(fù)印

（1）原則上保密文件不得復(fù)印，特殊情況由行政主管批準(zhǔn)。

（2）文件復(fù)印應(yīng)做好登記。

（3）復(fù)印件只能交給部門負(fù)責(zé)人或其指定人員，不得交給其他人員。

（4）一般文件復(fù)印應(yīng)有部門負(fù)責(zé)人簽字，注明復(fù)印份數(shù)。

（5）復(fù)印廢件應(yīng)即時銷毀。

第三十四條 文件借閱：保密文件限下發(fā)范圍內(nèi)人員借閱，必須經(jīng)借閱方負(fù)責(zé)人、

行政主管簽字批準(zhǔn)。提供方加以專項登記，借閱人員不得摘抄、復(fù)印、向無關(guān)人

員透露。確需摘抄、復(fù)印時，須經(jīng)行政主管簽字并注明。

第三十五條 傳真件

（1）保密文件傳遞，不得通過公用傳真機(jī)。

（2）收發(fā)傳真件應(yīng)做好登記。

（3）保密傳真件發(fā)件人只能為部門負(fù)責(zé)人或其指定人員，不得為其他人。

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第三十六條 音像制品

（1）董事長、總經(jīng)理等主要領(lǐng)導(dǎo)講話，公司錄像等一切與公司利益安全關(guān)系重大

的均為保密材料。

（2）音像制品由各部門兼職檔案員負(fù)責(zé)收集歸檔。

（3）音像制品統(tǒng)一由檔案室集中存檔管理。

第三十七條 檔案室

（1）檔案室為資料保管重地，無關(guān)人員一律不準(zhǔn)出入內(nèi)。

（2）保密文件保管應(yīng)與普通文件區(qū)別，按等級、期限加強(qiáng)保護(hù)。

（3）過期檔案銷毀應(yīng)兩人以上參加，由行政主管、總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，并做好登記。

第三十八條 客人活動范圍

（1）來訪客人要遵循《出入公司管理制度》。

（2）客人在公司活動范圍應(yīng)嚴(yán)格遵照事先劃定的區(qū)域，陪同人對此負(fù)責(zé)。

（3）客人到各部門參觀，不得讓其接觸公司保密文件。

第三十九條 保密部門管理

（1）凡涉及公司秘密事項的部門均為保密部門。

（2）保密部門出入人員應(yīng)進(jìn)行控制，無關(guān)人員不得進(jìn)入、停留。

（3）保密部門對外文件、資料交流應(yīng)由部門負(fù)責(zé)人指定專人負(fù)責(zé)操作。

（4）保密部門應(yīng)根據(jù)自己情況制定保密細(xì)則，指定專人做好保密文件、資料的登

記、保管、使用記錄、定期歸檔工作，不得遺失。

（5）人走要上鎖，并嚴(yán)加保管鑰匙，下班后禁止明放秘密文件。

（6）臨時人員工作要有專人負(fù)責(zé)或者在專人監(jiān)督下進(jìn)行。

第四十條 會議

（1）所有重要會議由綜合管理部協(xié)助相關(guān)部門做好保密工作。

（2）參加會議人員應(yīng)嚴(yán)格控制，無關(guān)人員不準(zhǔn)參加。

（3）會議召集部門應(yīng)認(rèn)真做好到會人員簽到、材料發(fā)放登記工作。

（4）會議錄音、攝影、攝像人員由辦公室指定。

（5）重要會議的紀(jì)要由記錄員在指定地點整理。

第七章 違紀(jì)處理

第四十一條 員工泄露公司秘密，視情節(jié)和所造成后果的嚴(yán)重程度，根據(jù)《員工獎

懲制度》和《保守商業(yè)秘密合同》對當(dāng)事人和其直接上級進(jìn)行處罰，必要時追究

法律責(zé)任。

第八章 附則

第四十二條 本制度由行政主管組織制訂并負(fù)責(zé)解釋，本制度的日常監(jiān)督檢查工作

57

由辦公室負(fù)責(zé)。

第四十三條 本制度報公司董事會批準(zhǔn)后施行。

第四十四條 本制度施行后，凡既有的類似規(guī)章制度或與之相抵觸的規(guī)定即行廢止。

第四十五條 本制度自頒布之日起施行。 58

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《競業(yè)限制協(xié)議》公司通用版

甲方（單位）：

乙方（員工）： 身份證號：

就乙方競業(yè)限制事宜，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本協(xié)議。

一、 定義

1.1 競業(yè)限制或競業(yè)禁止：指用人單位有條件的要求勞動者不能直接或間接從事自

己存在競爭的業(yè)務(wù)，具體以本合同約定為準(zhǔn)。

1.2 甲方公司：包括甲方及其所有分支機(jī)構(gòu)、子公司、辦事處和關(guān)聯(lián)單位。

1.3 任職期間：是指乙方與甲方正式簽訂勞動合同或形成事實勞動合同關(guān)系之日開

始到雙方勞動關(guān)系結(jié)束（或消滅）為止的期間。如乙方到達(dá)退休年齡之后繼續(xù)為甲

方所聘用，則任職期間包括聘用期間，至聘用關(guān)系終止之日截止。

1.4 個人或組織：包括任何個人、公司、企業(yè)、合伙、協(xié)會、事業(yè)單位、社會團(tuán)體

或組織，即各類形式的個人或組織。

1.5 競爭性單位：指與甲方公司生產(chǎn)、經(jīng)營、從事類似產(chǎn)品或提供類似服務(wù)的或?qū)?/p>

甲方公司業(yè)務(wù)構(gòu)成現(xiàn)實或潛在競爭的個人或組織，包括但不限于：

（1）從事下列業(yè)務(wù)的個人或組織： 。

（2）下列公司或與下列公司經(jīng)營范圍存在重合的組織或個人： 。

（3）為上述競爭性單位提供支持，例如提供專業(yè)咨詢或顧問服務(wù)的個人或組織。

（4）上述個人或組織的關(guān)聯(lián)企業(yè)及機(jī)構(gòu)。

1.6 競爭性業(yè)務(wù)：與甲方公司所提供的產(chǎn)品或從事的服務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)。

1.7 競業(yè)行為：自己或與其他個人或組織合作，直接或間接的從事競爭性業(yè)務(wù)；或

為競爭性單位提供服務(wù)或勞務(wù)，包括但不限于擔(dān)任競爭性單位的合伙人、董事、監(jiān)

事、股東、管理人員或一般職員、代理人、顧問等。

上述行為之一即為競業(yè)行為；此外本協(xié)議可另外對競業(yè)行為作出補(bǔ)充。

《競業(yè)限制協(xié)議》

59

1.8 乙方關(guān)聯(lián)人：包括但不限于：

（1）乙方近親屬，即配偶、父母、兄弟姐妹、年滿18周歲的子女、配偶的父母、

子女的配偶、配偶的兄弟姐妹、兄弟姐妹的配偶；

（2）乙方擔(dān)任管理人員或合伙人或直接或間接擁有10%或以上權(quán)益的機(jī)構(gòu)。

二、在職期間的競業(yè)限制

2.1 未經(jīng)甲方事先書面許可，乙方在甲方任職期間，不得從事競業(yè)行為。

2.2 除本協(xié)議中約定的競業(yè)行為以外，在職期間的下列行為將視為乙方從事競業(yè)行為：

乙方及乙方關(guān)聯(lián)人從競爭性單位處直接或間接獲得好處，包括但不限于財產(chǎn)性利益、

旅游、消費、宴請，無正當(dāng)理由的。

2.3 在職期間的競業(yè)限制義務(wù)的履行，甲方無需向乙方支付額外補(bǔ)償。

三、離職后的競業(yè)限制

3.1 離職后的競業(yè)限制期間內(nèi)，乙方不得從事競業(yè)行為。

3.2 離職后競業(yè)限制期間：自乙方離職之日起兩年。但是，甲方仍可通過下列方式

之一縮短競業(yè)限制期間：

（1）離職之日前（含當(dāng)日），甲方書面通知乙方縮短直至取消競業(yè)限制義務(wù)；

（2）離職后競業(yè)限制期間內(nèi)，甲方至少提前一個月通知乙方終止競業(yè)限制義務(wù)。

如有多次通知，則以最近的一次通知為準(zhǔn)。

競業(yè)限制義務(wù)到期或終止后甲方無需再支付競業(yè)限制補(bǔ)償。

甲方無需支付提前終止競業(yè)限制義務(wù)的額外補(bǔ)償。

3.3 競業(yè)限制補(bǔ)償：每月競業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前12個月內(nèi)的月平均工資

的30%。

（1）計算月平均工資時，以乙方實發(fā)工資收入為準(zhǔn)。與股權(quán)激勵相關(guān)的分紅、期

權(quán)、股權(quán)等不計算在內(nèi)。

（2）發(fā)放時間：按月發(fā)放，最晚不超過下月20日。例如乙方于2月5日離職，則支

付時間不晚于3月20日。

（3）發(fā)放方式：甲方向乙方領(lǐng)取工資的銀行卡（或雙方書面確認(rèn)的其他賬戶）內(nèi)

支付。如因任何原因（包括但不限于儲蓄卡被注銷、銀行系統(tǒng)故障等原因）未支付

成功，不視為逾期未支付，乙方不得以此為由主張不再履行競業(yè)限制義務(wù)。此時乙

方可以到甲方處現(xiàn)金領(lǐng)取競業(yè)限制補(bǔ)償金，或書面確認(rèn)乙方名下的其他收款賬戶之

后甲方再行發(fā)放。

60

3.4 在競業(yè)限制期間內(nèi)具有下列情形之一時，視為乙方違反競業(yè)限制義務(wù)：

（1）從競爭性單位處領(lǐng)取任何報酬（包括但不限于以薪酬、報酬、勞務(wù)費用、分紅

等任何名義），或獲得旅游、實物、購物卡、消費卡、報銷等好處；

（2）在競爭性單位繳納個人所得稅，或社會保險，或住房公積金；

（3）乙方關(guān)聯(lián)人從競爭性單位處領(lǐng)取任何報酬（包括但不限于以薪酬、報酬、勞務(wù)

費用、分紅、報銷、服務(wù)費用、購買等任何名義）或獲得旅游、實物、購物卡、消費

卡、報銷等好處，而乙方不能提供合理說明的；

（4）乙方不能按本協(xié)議約定向甲方說明當(dāng)下工作情況或所說明情況與實際情況不符的。

（5）其他違反競業(yè)限制義務(wù)的情形的。

3.5 特別要求：

（1）如甲方提出要求，則乙方應(yīng)在一周內(nèi)通過電子郵件或其他書面形式向甲方說明

當(dāng)下的工作單位與工作情況。

（2）乙方如新入職、變化工作單位、自己創(chuàng)業(yè)等，應(yīng)在一周內(nèi)主動通過電子郵件或

其他書面形式向甲方說明當(dāng)下的工作單位與工作情況。

3.6 無論乙方因何種原因從甲方離職，均不影響本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)的履行。

3.7 特別說明：有下列情形之一時，甲方可通知乙方暫停支付競業(yè)限制補(bǔ)償：

（1）乙方從事競業(yè)行為時；

（2）乙方未按本協(xié)議要求說明當(dāng)下工作情況時；

（3）甲方有證據(jù)證明乙方有違反競業(yè)限制義務(wù)的情形時；

此種情形下，乙方仍應(yīng)履行競業(yè)限制義務(wù)。在上述情形消失或乙方證明并未違反競業(yè)

限制義務(wù)后，甲方應(yīng)在一個月內(nèi)補(bǔ)發(fā)競業(yè)限制補(bǔ)償。

四、違約責(zé)任

4.1 乙方在職期間，如有競業(yè)行為，均視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度與勞動紀(jì)律。甲方有權(quán)

同時要求乙方承擔(dān)下列責(zé)任：

（1）解除勞動合同，且無需支付任何補(bǔ)償；

（2）乙方從事競業(yè)行為所獲利益應(yīng)歸甲方所有；

（3）賠償競業(yè)行為給甲方造成的損失；

（4）乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為：乙方當(dāng)時12個月內(nèi)月平均工資的

倍。

4.2 乙方離職后，未履行雙方約定的競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金

的標(biāo)準(zhǔn)為：雙方約定的競業(yè)限制補(bǔ)償金月標(biāo)準(zhǔn)*雙方約定的離職后競業(yè)限制期間的月

份數(shù)* 十倍。同時，乙方應(yīng)將甲方在離職后支付的競業(yè)限制補(bǔ)償金全部返還給甲方。

如甲方要求乙方改正違反競業(yè)限制的行為，而乙方收到甲方通知后在一個月內(nèi)仍未

61

改正的，繼續(xù)從事競業(yè)行為的，則甲方有權(quán)再次要求乙方按上款約定承擔(dān)違約金。

4.3 乙方支付的違約金不足以賠償甲方損失的，還應(yīng)賠償甲方損失。甲方損失包括

但不限于甲方直接或間接的利潤損失、商譽損失、業(yè)務(wù)機(jī)會損失及為制止違約行為

所支付的合理費用（律師費、訴訟費、調(diào)查費用、公證費用等）。

4.4 本協(xié)議約定的違約責(zé)任是同時并列的，甲方可以要求乙方承擔(dān)全部違約責(zé)任，

同時，甲方向乙方主張其中的部分違約責(zé)任的，不視為甲方放棄追究其他違約責(zé)任

的權(quán)利。

第5條 通知

5.1 在職期間，就本協(xié)議相關(guān)事宜，甲方可通過勞動合同或其他文件中乙方提供的

地址進(jìn)行送達(dá)。

5.2 離職后，甲方可通過下列方式之一向乙方進(jìn)行通知或送達(dá)：

（1）乙方電子郵箱： 。

（2）通信地址： 。

（3）手機(jī)號： 。

無論乙方是否實際查閱或拒收，甲方通過上述方式之一向乙方發(fā)出通知時，即視為

乙方已經(jīng)查閱。如乙方聯(lián)系方式有變更，應(yīng)立即書面告知甲方。

5.3 甲方的送達(dá)地址為：甲方辦公場所。

5.4 雙方同意本協(xié)議中所確認(rèn)聯(lián)系地址與聯(lián)系方式作為有效司法送達(dá)地址。

第6條 爭議解決

雙方同意，與本協(xié)議有關(guān)的一切糾紛，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何

一方均應(yīng)向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起勞動仲裁或訴訟。

第7條 附則

7.1 甲乙雙方建立的關(guān)系性質(zhì)（勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、勞務(wù)派遣關(guān)系、聘用關(guān)系等）

以雙方簽署的其他協(xié)議為準(zhǔn)，但無論何種關(guān)系性質(zhì)，本協(xié)議一經(jīng)簽署，即發(fā)生法律

效力。

7.2 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3 本協(xié)議自雙方簽署后生效。

簽署時間： 年 月 日

甲方（簽章）：

本人已經(jīng)詳細(xì)閱讀上述協(xié)議，特別是其中的違約責(zé)任、違約金條款，并同意履行上

述協(xié)議。

乙方（簽名確認(rèn)）：

62

北京市盈科（常州）律師事務(wù)所 · 常英律師團(tuán)隊

《勞務(wù)派遣協(xié)議》通用版

甲方（用工單位）：

法定代表人：

乙方（勞務(wù)派遣單位）：

法定代表人：

根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的

規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本協(xié)議，并承諾共

同遵守。

一、協(xié)議期限

1.派遣期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

2.派遣人數(shù)：按照勞務(wù)派遣人員清單。

3.乙方確認(rèn)已經(jīng)將派遣期限告知并獲得勞務(wù)人員同意。

二、勞務(wù)人員的派遣與變更

乙方負(fù)責(zé)組織派遣勞務(wù)人員；派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬訂《勞務(wù)派遣

人員清單及崗位》，并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對被

派遣勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，應(yīng)相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》，并須經(jīng)雙方簽

字、蓋章認(rèn)可。

三、勞務(wù)派遣費用標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算

1.甲方按月定期支付乙方當(dāng)月的勞務(wù)派遣費用，包括：

（1）被派遣勞務(wù)人員的勞動報酬。

（2）為被派遣勞務(wù)人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險

等單位應(yīng)承擔(dān)部分的費用。

（3）勞務(wù)派遣管理費。

《勞務(wù)派遣協(xié)議》

63

按附件一所列標(biāo)準(zhǔn)，但是：乙方推薦面試的人員，通過甲方面試及培訓(xùn)并成功與乙方

簽訂勞動合同的人員，被派遣勞務(wù)人員按每人每月150元的標(biāo)準(zhǔn)計算管理費。通過試

用期的，甲方另行支付每人招聘費400元，于試用期滿后的下個月與管理費一起支付。

非整月的勞務(wù)派遣期限，按日歷天數(shù)折算管理費。

2.甲方應(yīng)當(dāng)在每月 日前以銀行轉(zhuǎn)帳的方式將上月的勞務(wù)派遣費用一次性支付到乙方

帳戶，逢節(jié)假日須提前支付，乙方應(yīng)當(dāng)同時返回甲方全額正式勞務(wù)費發(fā)票。乙方每月

日前支付派遣人員薪資。

3.本協(xié)議涉及勞務(wù)派遣人員的薪資計算周期為上一個自然月為一個計薪周期。

4.乙方開戶行信息：

指定收款賬號：

開戶行：

戶名：

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.被派遣勞務(wù)人員有下列情形之一的，甲方可以將勞務(wù)派遣人員退回乙方：

（1）嚴(yán)重違反用工單位的規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用工單位造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）勞務(wù)人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能

從事由用工單位另行安排的工作的；

（5）勞務(wù)人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（6）甲方客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)與勞務(wù)人員協(xié)商，

無法就變更達(dá)成一致的。

2.被派遣勞務(wù)人員有下列情形之一的，甲方不得將被派遣勞務(wù)人員退回乙方：

（1）在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷的；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）女性被派遣勞務(wù)人員在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（但如不能勝任工作可以退回）；

（4）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

3.甲方有權(quán)查詢乙方發(fā)放被派遣勞務(wù)人員的工資和繳納社會保險費等情況，出現(xiàn)違法

現(xiàn)象的，甲方有權(quán)依法向乙方交涉并要求糾正，因此造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)

賠償責(zé)任。

4.甲方不得將被派遣勞務(wù)人員再派遣到其他用工單位，否則，乙方有權(quán)解除協(xié)議并要

求甲方賠償損失。

5.甲方應(yīng)當(dāng)按本協(xié)議規(guī)定及時足額向乙方支付勞務(wù)派遣費用，不得拖欠。

64

6.根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，甲方有權(quán)委托乙方對已上崗勞務(wù)人員進(jìn)行崗位技能培

訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)，培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。

7.甲方應(yīng)當(dāng)對被派遣勞務(wù)人員履行下列義務(wù)：

（1）執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)，負(fù)責(zé)被派遣勞務(wù)人員

的現(xiàn)場工作管理和安全生產(chǎn)管理；

（2）告知被派遣勞務(wù)人員工作要求、勞動報酬、勞動安全衛(wèi)生、勞動定額管理等

信息；

（3）告知被派遣勞務(wù)人員本單位的規(guī)章制度；

（4）按國家法律規(guī)定支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇；

（5）對被派遣勞務(wù)人員進(jìn)行工作崗位所必須的培訓(xùn)及安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；

（6）連續(xù)用工的，實行正常的工資調(diào)整機(jī)制；

（7）被派遣勞務(wù)人員試用期的工資不得低于相同崗位的最低檔工資或者勞動合同

約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)；

（8）按《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定使用被派遣勞務(wù)人員。

8.甲方應(yīng)履行的其他義務(wù)

（1）因甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，或未依約為被派遣勞務(wù)人員提供勞

動保護(hù)或勞動條件，侵害被派遣勞務(wù)人員合法權(quán)益，致使被派遣勞務(wù)人員提出解

除勞動合同的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任由甲方承擔(dān)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付乙方后，由乙方發(fā)放給

被派遣勞務(wù)人員；

（2）甲方因依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行整頓、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、

重大技術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整等原因需退回被派遣勞務(wù)人員的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任由

甲方承擔(dān)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付乙方后，由乙方發(fā)放給被派遣勞務(wù)人員；

（3）甲方因企業(yè)改制、分立、合并、解散或其他法定事由等原因需退回被派遣勞

務(wù)人員的，應(yīng)提前一個月告知乙方或額外支付一個月工資，并承擔(dān)對被派遣勞務(wù)人

員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付乙方后，由乙方發(fā)放給被派遣勞務(wù)人員。嚴(yán)重

違反規(guī)章制度的人員除外；

（4）被派遣勞務(wù)人員在甲方工作期間發(fā)生工傷事故的，勞務(wù)人員的工傷待遇包括

治療期間的工資待遇、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金及工傷保險基金不予承擔(dān)的其他費用

由甲方承擔(dān)，相關(guān)費用支付乙方后，由乙方發(fā)放給被派遣勞務(wù)人員或向社保經(jīng)辦機(jī)

構(gòu)繳納；

（5）被派遣勞務(wù)人員勞動合同期限屆滿，甲方不再使用的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任由甲方

承擔(dān)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付乙方后，由乙方發(fā)放給被派遣勞務(wù)人員；

（6）甲乙雙方解除本協(xié)議或本協(xié)議期滿后不再續(xù)簽的，甲方應(yīng)支付被派遣勞務(wù)人

65

員在甲方工作期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金，甲方支付乙方后，由乙方發(fā)放給被派遣

勞務(wù)人員；

（7）甲方以被派遣勞務(wù)人員具有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、造成甲方重大損失、觸

犯刑法等情形而將其退回的，如甲方無證據(jù)證實上述情形存在的，甲方應(yīng)承擔(dān)需支

付勞務(wù)人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金，甲方支付乙方后，由乙方發(fā)放給被派遣勞務(wù)人員。

9.根據(jù)本協(xié)議約定甲方退回勞務(wù)派遣人員時，如根據(jù)法律規(guī)定乙方不能與派遣人員

解除勞動合同，則在退回后甲方應(yīng)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)與工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)的社會保險

費用及勞務(wù)派遣管理費用（退回后的勞務(wù)派遣管理費用減半收?。┲Ц督o乙方。乙

方應(yīng)接受退回，并繼續(xù)向被退回員工依法發(fā)放最低工資。如被退回員工與乙方解除

或終止勞動關(guān)系，或被退回員工重新到其他單位上崗/上班，則甲方無需再支付勞動

報酬、社保費用與勞務(wù)派遣管理費用。

同時如果被退回派遣人員解除或終止勞動關(guān)系，依法應(yīng)當(dāng)享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時，甲方

同意：在甲方工作期間以及被退回?zé)o工作安排期間相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)由甲方負(fù)

責(zé)支付（或支付給乙方，乙方負(fù)責(zé)支付給派遣員工）。

10.勞務(wù)派遣協(xié)議到期后，如勞務(wù)派遣人員要求繼續(xù)簽訂與履行無固定期限勞動合同

且符合法定條件時，雙方同意按以下第 種方式處理：

（1）甲方不應(yīng)退回，應(yīng)繼續(xù)接受用工并繼續(xù)履行本協(xié)議，直至該派遣人員法定的解

除或終止勞動合同的條件出現(xiàn)；

（2）甲方有權(quán)退回，但在退回后甲方應(yīng)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)與工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)的社會

保險費用及勞務(wù)派遣管理費用（退回后的勞務(wù)派遣管理費用減半收?。┲Ц督o乙方。

乙方應(yīng)接受退回，并繼續(xù)向被退回員工依法發(fā)放最低工資。如被退回員工與乙方解

除或終止勞動關(guān)系，或被退回員工重新到其他單位上崗/上班，則甲方無需再支付勞

動報酬、社保費用與勞務(wù)派遣管理費用。同時如果被退回派遣人員解除或終止勞動

關(guān)系，依法應(yīng)當(dāng)享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時，甲方同意：在甲方工作期間以及被退回?zé)o工作

安排期間相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)支付（或支付給乙方，乙方負(fù)責(zé)支付給

派遣員工）。

11.在不使乙方承擔(dān)額外經(jīng)濟(jì)責(zé)任的情況下，甲方有權(quán)與被派遣勞務(wù)人員就調(diào)崗調(diào)薪、

解除勞動關(guān)系與勞務(wù)派遣關(guān)系等事宜達(dá)成協(xié)議。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應(yīng)付費用以及違反勞動保障政策損害勞務(wù)派遣人

員合法權(quán)益行為的，乙方有權(quán)依法向甲方交涉，有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行義務(wù)并按實

際損失的情況向甲方索賠。

2.乙方有權(quán)采取多種形式了解甲方使用勞務(wù)派遣人員的情況，甲方應(yīng)予以配合。

66

3.如果甲方委托乙方對已上崗勞務(wù)人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)，乙方應(yīng)

當(dāng)盡職盡責(zé)地組織相關(guān)培訓(xùn)，并有權(quán)要求甲方支付相關(guān)培訓(xùn)費用。

4.乙方應(yīng)當(dāng)對甲方承擔(dān)下列義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方所要求的人員條件、用工時間、人數(shù)提供派遣勞務(wù)人員；

（2）乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方要求的條件，在派遣前為甲方進(jìn)行初步篩選，并由乙方提

供被派遣勞務(wù)人員名單；

（3）被派遣勞務(wù)人員定崗前，必須經(jīng)甲方勞動人事部門面試合格，甲方不支付未

經(jīng)其備案認(rèn)可人員的任何相關(guān)費用；

（4）乙方應(yīng)確保其派遣的勞務(wù)人員持有合法證件（如身份證、暫住證、就業(yè)證及

其他相關(guān)證件）、身份真實、身體健康無傳染性疾??；

（5）乙方因故需調(diào)換被派遣勞務(wù)人員的，須提前10天以書面形式通知甲方，并事

先安排好替崗人員，不得延誤甲方的正常工作。調(diào)換被派遣人員仍需按照面試流程

操作；

（6）乙方私自替換被派遣勞務(wù)人員或冒名頂替的，甲方可以按私換或頂替一人扣除

100至200元的標(biāo)準(zhǔn)扣除乙方勞務(wù)費用，并可要求退回或更換被頂替人員，相關(guān)賠償

責(zé)任由乙方承擔(dān)。

（7）乙方應(yīng)當(dāng)設(shè)有人力資源專員為甲方提供定期上門服務(wù)。（如為派遣員工簽訂勞

動合同，收集派遣員工社保相關(guān)材料等）。

5.乙方應(yīng)當(dāng)對被派遣勞務(wù)人員履行用人單位的義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)與被派遣勞務(wù)人員簽訂勞動合同；

（2）乙方應(yīng)當(dāng)對新派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)；

（3）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)被派遣勞務(wù)人員的勞動關(guān)系管理、檔案管理、工資發(fā)放、社會保險

繳納等工作；

（4）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)被派遣勞務(wù)人員享受失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險待遇等手續(xù)的

辦理；

（5）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)被派遣勞務(wù)人員其他勞動人事業(yè)務(wù)及計生管理工作；

（6）乙方收到甲方按月提供的人員考勤表及制作薪資表等相關(guān)信息后，制作工資表，

將工作表發(fā)給甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)無誤后，開據(jù)有效發(fā)票，將掃描件發(fā)給甲方，甲方

付款后，將發(fā)票寄給甲方；

（7）乙方應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式按月按時支付被派遣勞務(wù)人員工資，不得克扣或無故拖欠。

6.乙方應(yīng)履行的其他義務(wù)

（1）被派遣勞務(wù)人員在勞務(wù)派遣期間發(fā)生工傷事故的，乙方按照《工傷保險條例》

的相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定申報、費用報銷等手續(xù)辦理工作；

67

（2）甲方發(fā)生安全生產(chǎn)事故致使被派遣勞務(wù)人員死亡，屬于工亡的，由乙方按照

《工傷保險條例》的規(guī)定進(jìn)行處理并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

（3）被派遣勞務(wù)人員不能勝任甲方工作、經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不能勝任甲方工作被

退回，或因患病及非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能勝任甲方工作被退回的，甲方以書面

或者郵件形式告知乙方，并提供有效證明資料后，可以予以退回，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償/賠

償費用由甲方按法定標(biāo)準(zhǔn)給予乙方，乙方再支付給派遣員工；

（4）乙方與被派遣勞務(wù)人員協(xié)商解除勞動合同的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金由乙方承擔(dān)。

六、特別約定

1.乙方按甲方撥付的社會保險金等項目承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，因甲方未依約按照法

定繳費項目及基數(shù)撥付而給乙方造成的包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償?shù)姆韶?zé)任由甲方承

擔(dān)，乙方先予承擔(dān)的，甲方應(yīng)足額支付乙方。

2.甲方遲延撥付社會保險金或遲延轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)，給乙方或被派遣勞務(wù)人員造

成的包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由甲方承擔(dān)，乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方處理。

3.如被派遣勞務(wù)人員因自身過錯如犯罪、酗酒、打架斗毆或其他違規(guī)、違紀(jì)行為造

成自身、他人人身損害或造成甲方損失的，甲方應(yīng)及時告知乙方，所有責(zé)任由被派

遣勞務(wù)人員承擔(dān)。

4.被派遣勞務(wù)人員駕駛機(jī)動車發(fā)生交通事故，屬于工傷的，乙方按照本協(xié)議約定負(fù)

責(zé)處理；被派遣勞務(wù)人員駕駛機(jī)動車給自身或他人造成的人身、財產(chǎn)等其他損害賠

償責(zé)任，乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方處理。

5.被派遣勞務(wù)人員在甲方工作期間患職業(yè)病的，由乙方負(fù)責(zé)處理，對被派遣勞務(wù)人

員的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由甲方承擔(dān)。

6.被派遣勞務(wù)人員在勞務(wù)派遣期間發(fā)生工傷（亡）事故的，甲方應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生后

及時通知乙方，以便乙方及時進(jìn)行工傷申報；因甲方遲延通知造成乙方無法進(jìn)行工

傷申報而引起的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由甲方承擔(dān)。

7.甲方使用達(dá)到退休年齡或未達(dá)到退休年齡但不能繳納工傷保險的派遣勞務(wù)人員的，

乙方按照甲方撥付的?？顬槠滟徺I商業(yè)保險，派遣員工受到傷害后，乙方只在商業(yè)

保險范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。

七、協(xié)議的變更、解除、終止

1.甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項條款，在本協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任

何一方不得變更或解除；若一方因法律法規(guī)及相關(guān)政策改變或不可抗力等因素不能

繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)及時通知對方，雙方通過協(xié)商，可對本協(xié)議進(jìn)行變更或解除。

2.本協(xié)議期滿即可終止，本協(xié)議另有約定除外。

3.一方違約，經(jīng)守約方催告后在三十天內(nèi)仍拒不履行的，守約方即可解除本協(xié)議，

68

違約方應(yīng)賠償給對方造成的一切損失。

4.一方宣告破產(chǎn)或因注銷、吊銷等其他方式終止經(jīng)營資格的，另一方即可解除本協(xié)

議，違約方應(yīng)賠償給對方造成的一切損失。

八、其他事項

1.甲方應(yīng)在臨時性、輔助性、替代性工作崗位上使用勞務(wù)派遣人員。“三性”工作

崗位的認(rèn)定按照國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實際需要與乙方確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分

割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議。

3.本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)不一致的，按新

的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

4.本協(xié)議附件與正文具有同等效力，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商一致后另行簽訂補(bǔ)充

協(xié)議書約定，補(bǔ)充協(xié)議書與本協(xié)議具有同等法律效力。

5.如因法律法規(guī)或國家機(jī)關(guān)的要求導(dǎo)致本勞務(wù)派遣協(xié)議全部或部分不能履行的，則

甲方有權(quán)要求全部或部分解除勞務(wù)派遣。此種情況下：解除之前的勞動報酬、社會

保險費用由甲方正常結(jié)算支付；由此導(dǎo)致被派遣員工終止或解除勞動關(guān)系而需要支

付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，所實際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金由甲方承擔(dān)，但甲方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

標(biāo)準(zhǔn)不高于《勞動合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)。超出部分由乙方自

行承擔(dān)。除此之外的法律責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。

6.如因乙方喪失或未取得勞務(wù)派遣許可資質(zhì)，則甲方可要求解除本協(xié)議。此種情況

下：解除之前的勞動報酬、社會保險費用由甲方正常結(jié)算支付，其它全部法律責(zé)任

（包括向被派遣員工支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金等）均由乙方自行承擔(dān)。

九、爭議解決

甲乙雙方任何一方未完全履行本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的損失；在履行

本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所

在地人民法院提起訴訟。

十、附則

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

簽署時間： 年 月 日

甲方（蓋章）： 聯(lián)系人： 聯(lián)系方式： 地址：

乙方（蓋章）： 聯(lián)系人： 聯(lián)系方式： 地址：

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附件一：勞務(wù)派遣費用明細(xì)表

1.費用明細(xì)總表

2.社保費用明細(xì)表（含殘疾人保障金）

（遇國家征收部門對社保/公積金或殘疾人保障金費用進(jìn)行政策性調(diào)整時，乙方應(yīng)

以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)根據(jù)新的標(biāo)準(zhǔn)付費，雙方無須另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議）。

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北京市盈科（常州）律師事務(wù)所 · 常英律師團(tuán)隊

《勞務(wù)外包服務(wù)協(xié)議》通用版

甲方：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系方式：

乙方：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系方式：

鑒于甲乙雙方是根據(jù)中華人民共和國法律有效成立并存續(xù)的法人實體，乙方保證具有向甲

方承接勞務(wù)外包業(yè)務(wù)的合法資質(zhì)，現(xiàn)甲乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分

工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包事宜達(dá)成如下合同：

一、合作模式

本合同為甲乙雙方之間的框架合同，本合同的簽訂，僅說明乙方為甲方潛在的合作對象，

雙方之間是否發(fā)生真實的業(yè)務(wù)往來，取決于甲方的具體需求以及乙方是否能夠滿足此種

需求。

乙方為甲方提供技術(shù)服務(wù)人員，用以支持甲方的特定項目。在本合同有效期內(nèi)，乙方應(yīng)

從管理上保證提供給甲方的技術(shù)服務(wù)人員的穩(wěn)定，未經(jīng)甲方書面同意，不得將相應(yīng)人員

抽調(diào)或挪作他用。

雙方之間的合作按照以下模式進(jìn)行：

1.甲方在本合同有效期內(nèi)發(fā)生具體需求時，會向乙方發(fā)出服務(wù)需求。乙方在收到甲方需求

后5個工作日內(nèi)，將報價及相關(guān)人員簡歷發(fā)送至甲方。

《勞務(wù)外包服務(wù)協(xié)議》

71

2.甲方根據(jù)簡歷篩選，認(rèn)為符合要求的，通知乙方對相關(guān)人員進(jìn)行面試。甲方確定面試

合格人員后，該等人員于一個月內(nèi)到甲方指定地點、指定崗位上提供技術(shù)服務(wù)。

3.甲方對乙方提供的人員面試合格后，甲乙雙方簽訂《補(bǔ)充合同》，對勞務(wù)外包人員的

服務(wù)期間、服務(wù)費用、人員列表、付款方式等問題做出約定。

4.《補(bǔ)充合同》未盡事宜，以本合同為準(zhǔn)。

5.乙方及其技術(shù)服務(wù)人員均非甲方之雇員、代理人或員工。乙方的技術(shù)服務(wù)人員代表乙

方履行本合同及《補(bǔ)充合同的》的相應(yīng)義務(wù)。

6.因甲乙雙方存在長期合作關(guān)系，乙方的技術(shù)服務(wù)費用每年漲幅不得超過前一年的 %，

該漲幅即適用于總體服務(wù)費用，亦適用于單個人員的服務(wù)費用。（本條需要雙方具體談判）

二、商業(yè)秘密

乙方及其人員對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

1.商業(yè)秘密是指甲方的技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營信息和其他保密信息。商業(yè)秘密呈現(xiàn)

之形式或載體包括但不限于書面或口頭、文件、磁盤、磁盤片、光盤片、電子郵件、電

磁紀(jì)錄、報告、文字往來、錄音帶、錄像帶、筆記、圖紙、模型、規(guī)格說明、匯編文件、

計算機(jī)程序及其它媒體。

本合同之簽訂可認(rèn)為甲方已對公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。

（1）技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)、研發(fā)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)方案、制造方法、

工藝流程、計算機(jī)軟件、源代碼、程序目標(biāo)代碼、數(shù)據(jù)庫、實驗結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、

樣品、樣機(jī)、模型、模具、說明書、操作手冊、技術(shù)文檔、推廣課件等一切有關(guān)的信息。

（2）專有技術(shù)指甲方擁有的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)知識、信息、技術(shù)資料、制作工

藝、制作方法、經(jīng)驗、方法或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為

工業(yè)產(chǎn)權(quán)來保護(hù)的其他技術(shù)。

（3）經(jīng)營信息指甲方有關(guān)商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財

務(wù)資料、財政預(yù)算、決策報告、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析報告、審計資料、銷售

網(wǎng)絡(luò)、銷售合同、交易相對人資料、客戶名單、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等銷售和經(jīng)營

信息。

（4）其他保密信息包括但不限于甲方之營業(yè)秘密、商務(wù)機(jī)密、與技術(shù)有關(guān)的知識及信息、

創(chuàng)意、設(shè)想、方案、提供物品或廠商資料、客戶資料、人事資料、商業(yè)計劃、促銷及行

銷活動、財務(wù)狀況及其它商務(wù)活動、本合同的內(nèi)容及與本合同相關(guān)的甲方其他知識產(chǎn)權(quán)等。

72

（5）甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關(guān)合同

的約定(如技術(shù)合同)中對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項，也屬本保密合同所稱的商業(yè)秘密。

2.甲方向乙方支付的服務(wù)費中已包含保密費，此處不再重復(fù)支付。

3.乙方及其人員對甲方的商業(yè)秘密，負(fù)有如下保密義務(wù)：

（1）乙方保證其員工嚴(yán)格遵守甲方制定的有關(guān)保密方面規(guī)章、制度，履行與其工

作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

乙方及其員工對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保

守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。

（2）未經(jīng)授權(quán)，乙方不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故

意加害于甲方，擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)

秘密有關(guān)的物件；不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密。

（3）未經(jīng)甲方書面授權(quán)，乙方不得直接或間接地使無權(quán)接觸甲方商業(yè)秘密的單位

或個人接觸乙方掌握的甲方商業(yè)秘密；不得以出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等方式處分

甲方商業(yè)秘密或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；不得復(fù)制

或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的有關(guān)甲方或

甲方客戶的文件應(yīng)妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。

（4）乙方不得直接或間接編排、修改、利用、應(yīng)用、開發(fā)、或以其它任何方式使

用保密信息。不論因何種原因，未經(jīng)甲方的書面授權(quán)，乙方不應(yīng)反向工程、解碼或

分解甲方的原型、軟件等。

（5）乙方如果發(fā)現(xiàn)甲方商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有

效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時向甲方報告。

（6）未經(jīng)相關(guān)權(quán)利人授權(quán)，乙方不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商

業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方或其客戶遭受第三方的侵權(quán)指控時，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)

甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。

（7）本合同終止/解除后，乙方及其人員應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗設(shè)備、

試驗材料、方案、客戶名單等一切與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的材料或載體交還甲方或按

甲方要求廢棄。乙方拒不歸還的，甲方有權(quán)對相關(guān)的載體或材料或場所進(jìn)行封存或

采取其他必要措施。

4.下列情況下，乙方及其人員的保密義務(wù)終止：

（1）甲方書面授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密；

（2）有關(guān)的信息、技術(shù)等已進(jìn)入公共領(lǐng)域。

無論本合同是否屆滿、乙方相關(guān)人員是否離職，均不影響其保密義務(wù)的承擔(dān)。

73

三、知識產(chǎn)權(quán)

1.乙方及乙方技術(shù)服務(wù)人員因履行本合同所開發(fā)的技術(shù)成果的所有權(quán)、著作權(quán)和其

他一切權(quán)利，均自始?xì)w甲方所有；乙方或乙方技術(shù)服務(wù)人員不得將上述技術(shù)成果的

全部或部分進(jìn)行復(fù)制和改造或提供給任何第三方。

2.甲方可以充分自由的利用這些技術(shù)成果，用于申請權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第

三方轉(zhuǎn)讓。乙方及其人員應(yīng)當(dāng)按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要

的行動，包括但不限于申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

3.乙方保證在履行本合同過程中，對其人員提供的服務(wù)及因提供服務(wù)而使用或涉及

的知識產(chǎn)權(quán)(包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、專有技術(shù)權(quán)、商標(biāo)權(quán)、軟件產(chǎn)品的所有

權(quán)或使用授權(quán)等)擁有合法的權(quán)利，任何第三方都無權(quán)根據(jù)知識產(chǎn)權(quán)或者其他財產(chǎn)權(quán)

利對甲方或甲方的指定用戶主張任何權(quán)利或要求。

因乙方提供的服務(wù)存在侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)及其他權(quán)利的情形而導(dǎo)致甲方或其用戶

遭受損失的，乙方將賠償甲方因此遭受的一切損失，包括但不限于甲方為處理侵權(quán)

行為而支付的公證費、交通費、差旅費、律師費、取證費、及其他賠償。

四、費用結(jié)算

1.甲方根據(jù)本合同及《補(bǔ)充合同》向乙方支付服務(wù)費用。除此之外，乙方不得向甲

方要求支付其他任何費用。

2.服務(wù)費用結(jié)算方式：

（1）服務(wù)費用按月結(jié)算。乙方在每月初的第一個工作日向甲方寄送上一個月乙方

技術(shù)服務(wù)人員考勤確認(rèn)單，甲方收到并確認(rèn)后，給乙方發(fā)送確認(rèn)回執(zhí)。乙方收到回

執(zhí)后一周之內(nèi)向甲方寄送全額發(fā)票，甲方收到發(fā)票后于 日內(nèi)向乙方支付服務(wù)費用。

（2）服務(wù)費用的計算方法為：當(dāng)月實付金額＝《補(bǔ)充合同》約定的當(dāng)月服務(wù)費用當(dāng)月扣款＋當(dāng)月額外服務(wù)費＋當(dāng)月出差服務(wù)費補(bǔ)貼。

當(dāng)月扣款是指乙方服務(wù)人員當(dāng)月的缺勤天數(shù)所對應(yīng)的服務(wù)費用。計算方法為：當(dāng)月

扣款=該人員當(dāng)月服務(wù)費用/當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)×當(dāng)月缺勤天數(shù)。

當(dāng)月額外服務(wù)費用是指乙方服務(wù)人員在國家法定工作日及日常工作時間之外的額外

服務(wù)時間付出勞動所取得的額外服務(wù)費。乙方服務(wù)人員額外服務(wù)時間須經(jīng)甲方項目

負(fù)責(zé)人書面確認(rèn)方可計入。額外服務(wù)費用計算標(biāo)準(zhǔn)為：

工作日：按每人每小時服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)的 %支付；

周六和周日：按每人每小時服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)的 %支付；

國家法定節(jié)假日：按每人每小時服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)的 %支付。

若乙方與乙方技術(shù)服務(wù)人員的勞動合同或其它類似文件中約定的工資高于此基準(zhǔn)，

超出部分的費用由乙方自行承擔(dān)，甲方無需支付。

74

當(dāng)月出差服務(wù)費補(bǔ)貼以甲方正式員工的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相同。

（3）其他約定： 。

3.甲、乙雙方應(yīng)按中華人民共和國相關(guān)稅法的規(guī)定各自繳納其就本合同應(yīng)繳納的稅款。

4.雙方《補(bǔ)充合同》中對費用結(jié)算做出其他約定，從其約定。

五、人員管理

對于為甲方提供服務(wù)的乙方人員，甲方采取以下方式進(jìn)行管理：

1.不合格人員的處理

（1）本合同所稱的不合格人員是指不能從事甲方具體項目的人員，下列人員視為不

合格人員：不具備甲方要求的專業(yè)技能、不能勝任工作崗位、不遵守甲方的規(guī)章制

度及勞動紀(jì)律、具有賭博、打架、偷盜、暴力、恐嚇、侮辱、誹謗、擾亂工作秩序

以及其他不良行為、或者甲方認(rèn)為存在不適合繼續(xù)提供服務(wù)的情形的人員。為保證

甲方項目的穩(wěn)定推進(jìn)，工傷人員、懷孕人員視為不合格人員。

（2）甲方有權(quán)隨時要求乙方重新指派技術(shù)服務(wù)人員以替換不合格人員。不合格人員

為甲方提供服務(wù)未超過一個月的，乙方在甲方提出要求后5個工作日內(nèi)重新提供技術(shù)

服務(wù)人員供甲方選擇；超過一月的，乙方在收到甲方重新指派技術(shù)服務(wù)人員的要求

后10個工作日內(nèi)重新提供技術(shù)服務(wù)人員供甲方選擇。

（3）甲方重新確定人員后，該人員須于一個月內(nèi)為甲方提供技術(shù)服務(wù)。未提供服務(wù)

期間對應(yīng)的服務(wù)費用從每月的服務(wù)費用中直接扣減。

（4）在人員更換期間，如因工作交接而有兩個乙方指定技術(shù)服務(wù)人員同時為甲方項

目服務(wù)的，甲方僅支付給乙方一個技術(shù)服務(wù)人員的服務(wù)費用。

2.設(shè)備配備

（1）乙方為甲方提供服務(wù)而常用的固定資產(chǎn)（如：筆記本、臺式機(jī)及其他可能的設(shè)

備）通常由甲方提供。設(shè)備所有權(quán)屬于甲方，乙方技術(shù)服務(wù)人員應(yīng)妥善保管并及時

返還。

（2）如由乙方技術(shù)服務(wù)人員故意或過失造成前述設(shè)備毀損或丟失的，乙方承擔(dān)賠

償責(zé)任。

（3）如甲方需要乙方自備相關(guān)的設(shè)備時，甲方應(yīng)根據(jù)設(shè)備的配置而付給乙方一定

的使用費用，具體費用標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商，但雙方不得因此而使乙方的技術(shù)服務(wù)

停滯或受到影響。

3.考勤管理

（1）乙方技術(shù)服務(wù)人員享受元旦、清明、五一、端午、中秋、國慶、春節(jié)國家法定

節(jié)假日及雙休日。除此之外，不能到崗工作的，視為缺勤，甲方扣減相應(yīng)的服務(wù)費用。

（2）乙方技術(shù)服務(wù)人員的其他日?？记诠芾碛杉追阶灾鳑Q定。

75

日常上班時間為8：30-17：30，其中11：30-12：30為午休時間。

8：30-9：00區(qū)間內(nèi)打卡為遲到，超過9：00按照請假處理。每月遲到累計達(dá)三次

（含）者，每次扣除50元。

（3）乙方技術(shù)服務(wù)人員的事假、病假等需由甲方管理人員批準(zhǔn)。病假、事假視為

缺勤，甲方扣減相應(yīng)的服務(wù)費用。

（4）其他約定： 。

六、雙方的權(quán)利義務(wù)

1.甲方為乙方人員明確工作崗位和職責(zé)，提供執(zhí)行技術(shù)服務(wù)項目的工作場所、工作

環(huán)境、工作設(shè)備等相關(guān)工作條件。

2.甲方因項目管理及規(guī)劃需要，可隨時決定退、換乙方的全部或部分人員；在甲方

相應(yīng)項目提前終止的情況下，甲方即行通知乙方終止相應(yīng)的《補(bǔ)充合同》。但是甲

方需按時結(jié)清已經(jīng)實際發(fā)生的服務(wù)費用。

3.甲方為管理項目需要，有權(quán)與乙方技術(shù)服務(wù)人員另行簽訂合同（包括但不限于保

密合同等），以約定雙方的權(quán)利義務(wù)。乙方可對該合同提出合理的修改意見，甲方

可視情況對合同進(jìn)行調(diào)整。

4.甲方需按時支付服務(wù)費用。

5.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求提供技術(shù)服務(wù)人員信息，包括：人員專業(yè)技能及掌握程度、

工作經(jīng)歷及經(jīng)驗、教育背景、獲得證書等；并保證上述信息的真實可靠，以保證服

務(wù)質(zhì)量和數(shù)量。

6.乙方應(yīng)按照本合同及《補(bǔ)充合同》規(guī)定的時間內(nèi)分派技術(shù)服務(wù)人員或替換技術(shù)服

務(wù)人員到達(dá)甲方指定工作場所，保證甲方項目如期進(jìn)行。

7.乙方應(yīng)保證技術(shù)服務(wù)人員在服務(wù)期間遵守甲方的內(nèi)部規(guī)定，勤于工作，服從甲方

管理，按時保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作任務(wù)。

8.乙方應(yīng)保證技術(shù)服務(wù)人員不得以任何理由擅自離開工作崗位，不得擅自從事甲方

指定內(nèi)容以外的工作，不得擅自與第三方發(fā)生任何形式的勞動（務(wù)）關(guān)系，如乙方

技術(shù)服務(wù)人員違反上述規(guī)定，給甲方造成的任何損失，應(yīng)由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任

9.乙方應(yīng)保證技術(shù)服務(wù)人員的穩(wěn)定性。乙方人員需要離崗的，至少應(yīng)提前30天通知

甲方。乙方應(yīng)至少在離崗日15日前提供經(jīng)甲方認(rèn)可的交接人員，并保證不得對甲方

的項目進(jìn)展造成影響。

如乙方不能按期提供合適的交接人員，則每逾期一天，甲方按照 元/人天扣減費

用。如給甲方造成其他任何損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

10.乙方與技術(shù)服務(wù)人員應(yīng)存在合法的勞動關(guān)系，乙方對技術(shù)服務(wù)人員的管理須符

合勞動法的規(guī)定。乙方與其技術(shù)服務(wù)人員的任何勞動糾紛，與甲方無關(guān)。

76

（1）乙方應(yīng)依法為其技術(shù)服務(wù)人員繳納法律規(guī)定的各類保險、工資及加班費或提

供相關(guān)福利，與甲方無涉。除本合同及《補(bǔ)充合同》上列明的技術(shù)服務(wù)費用外，甲

方無需再向乙方或其技術(shù)服務(wù)人員支付任何費用。

（2）乙方技術(shù)服務(wù)人員發(fā)生病假、工傷以及女職工孕產(chǎn)事宜時，乙方作為用人單

位，需依法處理并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，與甲方無關(guān)。

七、不可抗力

1.本合同履行期間，任何一方發(fā)生不可抗力，致使本合同不能全部或部分履行的，

遭受不可抗力的一方應(yīng)在3日內(nèi)向另一方提供事件證明及合同不能履行或延期履行

的有效證明文件。

2.發(fā)生不可抗力的一方可以就因不可抗力導(dǎo)致未履行或未完全履行合同的責(zé)任免責(zé)，

但是不可抗力發(fā)生在未履行或未完全履行合同之后的情形除外。

3.如果不可抗力事件持續(xù)超過30天，任何一方均可以向另一方發(fā)出書面通知終止本

合同。

八、禁止轉(zhuǎn)讓

在本合同有效期內(nèi)，乙方須親自履行本合同項下的權(quán)利和義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，

不得將其本合同項下的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。違反本項規(guī)定的，

甲方有權(quán)解除本合同，如因此給甲方造成任何損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、違約責(zé)任

1.甲方遲延支付服務(wù)費的，每逾期一日，向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付費用的 %的違約

金；若甲方無故不支付服務(wù)費用達(dá)60個工作日的，乙方有權(quán)通知甲方解除本合同。

但甲方遲延支付是因為乙方未及時寄送考勤確認(rèn)單或提供發(fā)票的，甲方不承擔(dān)違約

責(zé)任。

2.若乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即

終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.若乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工

資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責(zé)令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單

方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

4.若乙方未按照本合同及《補(bǔ)充合同》約定的期限向甲方提供服務(wù)人員，或經(jīng)甲方

面試確定的人員未如期提供服務(wù)的，每逾期一天，乙方向甲方支付相當(dāng)于該人員月

服務(wù)費的 %的違約金。乙方逾期超過 日的，甲方有權(quán)單方解除合同。

5.乙方總體服務(wù)費用或單個人員的服務(wù)費用超過本合同規(guī)定的漲幅標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有

權(quán)解除本合同并退回乙方人員。

77

十、合同期限

本合同期限：自 年 月 日起（含當(dāng)日）至 年 月 日（含當(dāng)日）止，

共計 天。

十一、爭議及其他事宜：

1.關(guān)于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權(quán)

向 仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不

應(yīng)被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權(quán)。

3.本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整

（如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等），甲乙應(yīng)本著友好平

等協(xié)商的原則，積極予以解決。

4.本協(xié)議一式二份，協(xié)議各方各執(zhí)一份。各份協(xié)議文本具有同等法律效力。

5.本協(xié)議經(jīng)各方簽署后生效。

簽署時間： 年 月 日

甲方（簽字或蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）： 　　　

78

北京市盈科（常州）律師事務(wù)所 · 常英律師團(tuán)隊

《廠房租賃合同》通用版

甲方（出租方）： 統(tǒng)一社會信用代碼：

乙方（承租方）： 統(tǒng)一社會信用代碼：

鑒于甲方擁有一塊土地使用權(quán)準(zhǔn)備修建廠房、宿舍及配套附屬設(shè)施等，乙方愿意租

賃建成的廠房、宿舍及配套附屬設(shè)施（以下簡稱“租賃物”）并愿意支付定金、預(yù)

付租金建設(shè)廠房，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致達(dá)成如下約定：

一、興建廠房土地情況

1.1 甲方擁有土地使用權(quán)土地信息：宗地坐落 省 市 區(qū) 街 號，

面積 平方米，使用年限 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

土地使用證編號為 ，土地使用權(quán)取得方式為 ，該宗地四至及界

址點坐標(biāo)見附件《出讓宗地界址圖》。

甲方確認(rèn)上述土地信息真實有效。

1.2 擬建廠房、宿舍情況

位于甲方上述具有土地使用權(quán)之上，項目設(shè)計廠房總面積： 平方米和宿舍

面積為 平方米，包括 棟標(biāo)準(zhǔn)廠房（建筑結(jié)構(gòu) ，設(shè)計

層數(shù) 層）、宿舍 棟（建筑結(jié)構(gòu)為 ，設(shè)計層數(shù)： 層，

單間面積為 平方米）。具體見經(jīng)雙方確認(rèn)的設(shè)計方案及圖紙。

1.3 附屬設(shè)施情況：

道路：

綠化：

照明：

值班房：

其他：

二、租賃范圍

2.1 甲方出租給乙方的范圍包括第1.1條土地及第1.2條、第1.3條土地上建成的廠房

宿舍，包括：

《廠房租賃合同》

79

出租廠房： 平方米（建筑面積）；

出租宿舍： 平米方（建筑面積）；

同時在該宗地范圍內(nèi)的空地、道路以及附屬的值班房等附屬設(shè)施設(shè)備等租賃期內(nèi)同

時免費提供給乙方使用。

2.2 特別說明，下列房產(chǎn)、設(shè)施不在出租及乙方免費使用之列： 。

三、廠房建造及交付時限

3.1 甲方負(fù)責(zé)該土地上廠房、宿舍及附屬設(shè)施建設(shè)的全部工作，保證具有該土地使

用權(quán)，保證能夠辦理項目建設(shè)所需的規(guī)劃、用地、設(shè)計、項目報建、建成。

3.2 甲方承諾在 年 月 日前將符合交付標(biāo)準(zhǔn)要求的廠房、宿舍及附屬設(shè)施

統(tǒng)一移交乙方租賃使用，如甲方在 年 月 日前無法交付，則起租日按甲方

實際延誤時間順延。

3.3 合同簽訂后乙方即可安排進(jìn)駐招商，甲方應(yīng)給與必要配合。

四、建設(shè)要求

4.1 建設(shè)的廠房、宿舍及附屬設(shè)施以經(jīng)乙方確認(rèn)的作為合同附件的設(shè)計圖紙和樣式

方案為準(zhǔn)。未經(jīng)乙方同意不得擅自變更。如變更建設(shè)后，乙方有權(quán)要求按照合同約

定修改，相關(guān)費用由違約方承擔(dān)。

4.2 如因?qū)徟笤O(shè)計必須做變更時應(yīng)及時向乙方報告，根據(jù)變更情況雙方商量解

決方案。

五、建設(shè)過程中溝通

5.1 在甲方廠房建設(shè)項目的土地、規(guī)劃變更、報建、審批和建設(shè)過程中，甲方應(yīng)及

時如實的將辦理情況及進(jìn)展結(jié)果情況、建設(shè)進(jìn)度、資金使用情況、重要合同簽訂及

履行通報給乙方。

5.2 乙方根據(jù)需要可以到工地現(xiàn)場訪并向相關(guān)人員及部門了解情況。

5.3 乙方為了解廠房建設(shè)項目情況向甲方詢問的，甲方應(yīng)如實及時回復(fù)。

六、房屋交付要求

6.1 廠房、宿舍及附屬設(shè)施應(yīng)按照規(guī)劃、設(shè)計建設(shè)，在交付給乙方租賃時應(yīng)滿足下

列條件：

（1）完成業(yè)主、設(shè)計、施工、監(jiān)理四方驗收并完成驗收備案；

（2）道路硬化及設(shè)計的場地，照明、綠化完成，廠房宿舍通水通電；

（3）設(shè)立了分戶水表、電表等，滿足生產(chǎn)要求；

（4）水電、消防、電梯等設(shè)施、設(shè)備檢驗檢測取得合格證明

（5）廠房應(yīng)達(dá)到： 。

（6）宿舍應(yīng)達(dá)到： 。

（7）甲方確保該物業(yè)不在生態(tài)線內(nèi)。

80

6.2 租賃物交付時應(yīng)雙方進(jìn)行驗收，并簽署驗收記錄，發(fā)現(xiàn)有問題的甲方應(yīng)在5日

內(nèi)修復(fù)并按照影響程度，酌情減免租賃費用。但存在主體、影響使用安全和嚴(yán)重

影響乙方生產(chǎn)、經(jīng)營使用的，乙方可以拒收。

七、定金及預(yù)付款

7.1 款項支付安排：

首筆預(yù)付租金：人民幣 元（大寫 ）（合同總金額的 %），

于本合同簽訂后的 個工作日內(nèi)支付；

甲方開啟建設(shè)后，每成功建設(shè)一層廠房，乙方支付預(yù)付租金人民幣 元

（大寫 ）。

7.2 上述乙方支付的款項中，最先支付的人民幣 元（大寫 ）同時

作為定金。

7.3 廠房建設(shè)完畢并驗收合格符合交付條件的，甲方將租賃物交付給乙方，乙方

在交付后 日內(nèi)預(yù)付最后一批租金人民幣 元（大寫 ）。

7.4 乙方支付定金加預(yù)付租金總額不超過人民幣 元（大寫 ），以

實際支付的總金額為準(zhǔn)。

7.5 在履行租賃合同中，如預(yù)付租金已經(jīng)按照約定抵扣實際租金后乙方繳納定金

逐筆轉(zhuǎn)化為供抵扣的租金。

7.6 乙方給甲方的定金及預(yù)付租金應(yīng)支付至在銀行開設(shè)的甲乙方共管賬戶，專項

用于本合同項目建設(shè)。

八、租賃期限

8.1 租賃共 年，預(yù)計為自 年 月 日起至 年 月 日止。自免

租期完成次日計算。如因交付租賃物晚于或早于預(yù)計時間的租賃期間相應(yīng)順延或

提前。

8.2 合同期滿如需續(xù)約，乙方應(yīng)提前兩個月與甲方商議簽訂續(xù)約合同，在同等條件

下，乙方有優(yōu)先續(xù)租的權(quán)利。

九、租金標(biāo)準(zhǔn)

9.1 租金標(biāo)準(zhǔn)：第一年廠房為 元/平方米/每月，宿舍為 元/平方米/每月。

9.2 租賃租金按照每五年遞增10%，即第一到第五年租金為同一標(biāo)準(zhǔn)，第六年至第

十年租金增幅10%，第十一至第十五年租金再增幅10%，以此類推。

9.3 租金包括合同履行過程中的所有費用，包括但不限于稅金、管理費等未書面約

定由乙方承擔(dān)等費用。甲方承諾除房租外不再以任何理由和任何方式向乙方收取其

它任何雜費。

十、其他費用

10.1 租賃期間，使用該租賃物生產(chǎn)經(jīng)營活動所發(fā)生的水、電、煤氣、電話等通訊

81

費用的，由乙方直接按照水、電、煤氣、電話等提供商的計收標(biāo)準(zhǔn)和實際費用金額

在收到通知或收據(jù)、發(fā)票后在三天內(nèi)直接向提供商付款。

10.2 租賃期間，乙方負(fù)責(zé)自行繳納可能產(chǎn)生的物業(yè)管理費。

十一、租金抵扣與繳納

11.1 乙方支付的定金和預(yù)付租金自廠房交付免租期完成次日起用于抵扣房租。

乙方支付的定金和預(yù)付租金總額為 元整，房租費用為 元/月（預(yù)計金額，

以實際為準(zhǔn)），抵扣房租時間 個月（預(yù)計時間，以實際為準(zhǔn)）。

在租賃物交付時，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際交付的定金和預(yù)付租金總額制定租金抵扣明

細(xì)表作為本合同附件。

11.2 乙方支付的定金和預(yù)付租金費用抵扣房租至剩下相當(dāng)于兩個月房租時， 余下

部分不再抵扣作為合同保證金費用。

11.3 租金抵扣結(jié)束后乙方應(yīng)按月支付租金，當(dāng)月15日前支付當(dāng)月的租金， 乙方應(yīng)

在甲方開具房租款項相符的由其簽字的收款憑據(jù)后 5日內(nèi)以現(xiàn)金、銀行支票或銀行

轉(zhuǎn)帳等方式支付租金。如甲方租金收款憑據(jù)開具延時導(dǎo)致租金繳納延遲的不屬于乙

方違約。

11.4 在乙方無違反合同的情況下， 甲方在租賃期滿后五日內(nèi)不計息一次性全額退

還合同保證金給乙方。

十二、免租期

12.1 乙方享受免租期 個月，免租期預(yù)計自 年 月 日租賃廠房、宿舍

及附屬設(shè)施設(shè)備簽收之日起計算，如租賃實際交付日期推遲或延后的，以實際交付

之日起計算免租期。

12.2 免租期完成次日后方計算租賃期限和租金，按照約定抵扣或支付。

十三、轉(zhuǎn)租與分租

13.1 租賃期內(nèi)，乙方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營活動需要分租、轉(zhuǎn)租，乙方因分租、 轉(zhuǎn)租

與次承租人間發(fā)生糾紛的與甲方無關(guān)，由乙方自行解決。

13.2 如乙方因分租、轉(zhuǎn)租需要辦理相關(guān)租賃手續(xù)、 提供相關(guān)資料的需要甲方配合

的，甲方承諾將盡力積極配合，如產(chǎn)生費用的由乙方自理。

第14條 租賃廠房改造與裝飾裝修

14.1 乙方使用期間， 在不影響房屋主體結(jié)構(gòu)和整體環(huán)境的前提下，乙方可進(jìn)行局

部改造、裝飾裝修。

14.2 樓頂天面，乙方可根據(jù)需要使用，可以臨時搭建鐵皮房， 消防安檢由乙方處

理好。

14.3 租賃合同終止時， 乙方裝飾裝修或改造添附的物品設(shè)施設(shè)備，能拆走的由乙

方拆走，不能拆走或拆走后價值顯著降低的，甲乙雙方協(xié)商折價。

82

十五、水電、消防

15.1 甲方交付租賃物時應(yīng)提供一臺KVA變壓器和 一臺合格的電梯（貨梯、普通

電梯）給乙方使用，日后增加設(shè)備的所有費用及維修費用均由乙方負(fù)責(zé)。

15.2 廠內(nèi)一切設(shè)備投資費用由乙方負(fù)責(zé)。甲方提供用水到廠房，并負(fù)責(zé)宿舍水電

設(shè)施完好交付乙方使用，日后增加及維修費用由乙方負(fù)責(zé)。

15.3 甲方交付租賃物時，廠房、宿舍消防管道及消防栓應(yīng)安裝配套，通過消防驗

收。交付后如需改裝、加裝、維修由乙方負(fù)責(zé)。在租賃期間，消防安全由乙方負(fù)責(zé)，

乙方應(yīng)執(zhí)行《消防法》及有關(guān)消防的規(guī)定，確保安全生產(chǎn)。

十六、維修

16.1 租賃期內(nèi)，甲方應(yīng)保障該房屋及其附屬設(shè)施處于適用和安全的狀態(tài)。乙方發(fā)

現(xiàn)該房屋及其附屬設(shè)施有損壞或故障時，應(yīng)及時通知甲方修復(fù)。

16.2 甲方應(yīng)在接到乙方通知后的2日內(nèi)進(jìn)行維修。逾期不維修的，乙方可代為維修，

費用憑票據(jù)由甲方承擔(dān)。因維修房屋影響乙方使用的，應(yīng)相應(yīng)減少租金或延長租賃

期限。

16.3 對于乙方的裝修、改善和增設(shè)的他物，甲方不承擔(dān)維修的義務(wù)。

16.4 乙方應(yīng)合理使用并愛護(hù)該房屋及其附屬設(shè)施。因乙方保管不當(dāng)或不合理使用，

致使該房屋及其附屬設(shè)施發(fā)生損壞或故障的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)維修或承擔(dān)賠償責(zé)任。

如乙方拒不維修或拒不承擔(dān)賠償責(zé)任的，甲方可代為維修或購置新物，費用由乙方

承擔(dān)。

16.5 對于該房屋及其附屬設(shè)施因自然屬性或合理使用而導(dǎo)致的損耗，乙方不承擔(dān)

責(zé)任。

十七、保險

合同期內(nèi)，廠房、宿舍的租賃物的保險由甲方負(fù)責(zé)投保，屬于乙方的財物由乙方負(fù)

責(zé)投保。未投保的，自行承擔(dān)風(fēng)險。

十八、征收征用

租賃物業(yè)被國家征收而需要拆遷或征用的，乙方有權(quán)獲得政府或征收方的搬遷、停

工停產(chǎn)損失以及租賃提前解除的損失補(bǔ)償。

十九、合同的終止及解除

19.1 有下列情形之一的，本合同終止，對租金、預(yù)付款、定金進(jìn)行清理清算，甲乙

雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）租賃物業(yè)被國家征收而需要拆遷；

（2）因地震等不可抗力致使廠房毀損、滅失或造成其它損失的；

83

19.2 乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方解除合同，收回該房屋：

（1）不支付或者遲延支付租金、水電費等有關(guān)費用累計達(dá)伍拾萬元以上經(jīng)兩次以

上書面催收不繳納的；

（2）乙方擅自改變該房屋用途、擅自拆改變動或損壞房屋主體結(jié)構(gòu)；

19.3 有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：

（1）甲方未按照約定使用定金及預(yù)付租金的；

（2）甲方拒不及時通報相關(guān)建設(shè)進(jìn)度及審批等重要事項或者故意隱瞞信息、提供

虛假信息的；

（3）甲方建設(shè)廠房項目在 內(nèi)未能辦得土地變更、規(guī)劃變更及報建批準(zhǔn)，且

乙方認(rèn)為難以取得相關(guān)正常手續(xù)；

（4）甲方未按照經(jīng)乙方確定認(rèn)可的設(shè)計方案建造租賃物的或甲方未經(jīng)乙方同意修

改建設(shè)方案后不能按照乙方要求改建或改建費用過高的；

（5）甲方超出預(yù)定時間 未能交付租賃物的；

（6）甲方建設(shè)的廠房等在建成交付后年內(nèi)未取得不動產(chǎn)權(quán)證書的；

（7）租賃期限內(nèi)，因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常利用租賃物超過 ，經(jīng)書面

通知仍未整改的；

（8）甲方個人信用顯著降低，被納入失信被執(zhí)行人的；

（9）甲方的廠房主體結(jié)構(gòu)存在安全問題，處于不適租情形，甲方未能在接到乙方

通知后20日內(nèi)修復(fù)處理的；

19.4 合同終止或解除后，乙方應(yīng)在甲方書面通知后十日內(nèi)將租賃物內(nèi)乙方的物品

搬走，不能搬走或搬走價值顯著降低的應(yīng)與甲方協(xié)商處置。

二十、違約責(zé)任

20.1 自本協(xié)議簽訂之日起，雙方均應(yīng)友好履行本協(xié)議所列事項，甲乙雙方若有一

方違反上述協(xié)議的，按單方違約處理，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約金責(zé)任，包括但不

限于定金罰則、支付違約金，采取補(bǔ)救措施、繼續(xù)履行合同，賠償損失等。

20.2 乙方延期交付租金，應(yīng)按延期金額每日 5 %標(biāo)準(zhǔn)支付違約金給甲方。

20.3 如甲方超過預(yù)定交付時間未能交付合格廠房等租賃物的，甲方應(yīng)按照乙方已

支付的定金和預(yù)付租金總額以每日千分之五的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)逾期交付違約金，如后期租

賃物交付的，該違約金可抵扣租金。如甲方廠房等租賃物交付逾期超過 日的，

乙方有權(quán)要求解除合同并要求甲方雙倍返還定金或按照按乙方已支付的定金和預(yù)付

租金總額以每日千分之五的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)逾期交付違約金，并退還預(yù)交租金、賠償其他

損失。

84

20.4 如甲方在廠房建成后拖延或拒不按照合同約定交付租賃物給乙方的，乙方有

權(quán)要求甲方雙倍返還定金或按照本租賃合同租金總額的50%標(biāo)準(zhǔn)賠償違約金，并

退還預(yù)交租金、賠償乙方其他損失。

20.5 因各種原因，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任、退還定金、預(yù)付租金責(zé)任的，履行期限

不得超過30天，超出期限的應(yīng)另行承擔(dān)每日千分之五的逾期退款責(zé)任。

20.6 如甲方不能交付合規(guī)租賃物的原因是水電、消防等設(shè)施不能達(dá)到檢驗交付標(biāo)

準(zhǔn)的，乙方有權(quán)選擇投入資金整改達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，乙方投入的資金按照150%的標(biāo)準(zhǔn)納

入租金。

20.7 租賃期限內(nèi)，如甲方非因法定或約定事由要求單方解除租賃合同的，應(yīng)雙倍

返還定金或承擔(dān)剩余租賃期內(nèi)期租金同等金額的違約金，如乙方非因法定或約定

原因事由要求解除合同的，應(yīng)承擔(dān)相當(dāng)于兩個月的租金違約金或者找到同等條件

愿意承租的承租方代替。

20.8 租賃期內(nèi)應(yīng)甲方原因?qū)е峦Ｋ?、停電、停氣或道路交通阻斷、被相關(guān)部門通

知停產(chǎn)停業(yè)、被人滋擾等導(dǎo)致乙方無法正常使用租賃物生產(chǎn)經(jīng)營的， 每發(fā)生一次

或一天，甲方應(yīng)按照 元的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)違約金，連續(xù)超過10日的，甲方應(yīng)按照每

日 元標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)違約金，連續(xù)超過 日或365天內(nèi)累計發(fā)生 次或累計 天

的，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方承擔(dān)包括雙倍返還定金、按照剩余租賃期租金同

等金額承擔(dān)違約金，返還未抵扣預(yù)付款。

20.9 乙方根據(jù)合同第19.3條約定解除合同的，除另有約定外，乙方根據(jù)情況有權(quán)

要求甲方雙倍返還定金、 按照預(yù)付租金30%比例承擔(dān)違約金或千分之五每日標(biāo)準(zhǔn)

的違約金、賠償實際損失并及時返還預(yù)付租金。

20.10 一方違約應(yīng)賠償對方損失包括但不限于直接損失、 可預(yù)期經(jīng)營利潤，以及

為維護(hù)合法權(quán)益而支出的訴訟費 、 律師代理費 、 保全費用 、鑒定費、公證費用、

交通差旅費等相關(guān)損失、費用。

二十一、通知與送達(dá)

21.1 為更好地履行本合同，雙方提供如下聯(lián)系方式：

（1）甲方聯(lián)系方式

郵寄地址：

聯(lián)系人：

電話：

電子郵箱：

（2）乙方聯(lián)系方式

郵寄地址：

85

聯(lián)系人：

電話：

電子郵箱：

雙方通過上述聯(lián)系方式之任何一種（包括電子郵箱），就本合同有關(guān)事項向?qū)Ψ桨l(fā)

送相關(guān)通知等，均視為有效送達(dá)與告知對方，無論對方是否實際查閱。上述郵寄送

達(dá)地址同時作為有效司法送達(dá)地址。

一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起三日內(nèi)，以書面形式通知對方；否則，由

未通知方承擔(dān)由此而引起的相關(guān)責(zé)任。

21.2 合同送達(dá)條款與爭議解決條款均為獨立條款，不受合同整體或其他條款的效力的影響。

21.3 甲乙雙方聯(lián)系通知信息詳見合同尾部聯(lián)系信息的，甲乙雙均同意接受電子文件送達(dá)。

二十二、爭議處理

因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，由合同各方協(xié)商解決，也可由有關(guān)部

門調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第 種方式解決：

22.1 提交位于 （地點）的 仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對

各方均有約束力；

22.2 依法向 所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。

二十三、附則

23.1 甲乙雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各

條款的法律含義，本合同的簽訂取代了之前相互溝通協(xié)商意見。

23.2 本合同正文為清潔打印文本，如雙方對此合同正文有任何修改及補(bǔ)充均應(yīng)另行

簽訂補(bǔ)充協(xié)議。 合同正文中任何非打印的文字或者圖形，除非另經(jīng)雙方確認(rèn)，否則

不產(chǎn)生約束力。

23.3 本合同壹式伍份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，有關(guān)部門執(zhí)壹份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后

生效，具同等法律效力。

23.4 本合同未盡事宜，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同補(bǔ)充協(xié)議、附件同

為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

合同附件目錄：

一、甲乙雙方身份證復(fù)印件

二、土地使用證及《出讓宗地界址圖》復(fù)印件

三、設(shè)計方案及圖紙復(fù)印件

簽署時間： 年 月 日

甲方（蓋章）： 法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：

乙方（蓋章）： 法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：

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北京市盈科（常州）律師事務(wù)所 · 常英律師團(tuán)隊

《貨運合同》通用版

甲方（托運人）：

法定代表人：

乙方（承運人）：

法定代表人：

上述各方經(jīng)平等自愿協(xié)商，簽訂本合同以共同遵守。

一、總則

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等互利、等價有償?shù)脑瓌t，

甲乙雙方就 貨物運輸事宜協(xié)商一致，訂立本合同。

二、托運貨物名稱、規(guī)格、數(shù)量

《貨運合同》

編號 名稱 規(guī)格 單位 數(shù)量 單價 金額（元） 合理誤差

承運期間

三、運輸方式、費用及結(jié)算方式

3.1 運輸方式： 。

3.2 運輸費用總價：人民幣（大寫） （￥ 元）。

3.3 運輸費用為： （含稅價 ）。

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3.4 結(jié)算方式：選擇下列第 種方式。

3.4.1 一次總付：合同履行結(jié)束后 日內(nèi)，支付運輸費用總價。

3.4.2 分期支付：

（1）本合同生效后 日內(nèi)，支付運輸費用總價的 %；

（2）（按照進(jìn)度支付）：

（3）貨運結(jié)束后 日內(nèi)，支付運輸費用總價的 %。

3.5 乙方應(yīng)對其指定的下列賬戶信息真實性、安全性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

收款人： 。

開戶行： 。

賬 號： 。

四、包裝要求

4.1 包裝標(biāo)準(zhǔn)：本合同中約定的貨物必須按照國家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)包裝，沒有規(guī)定的，

應(yīng)以保證貨物運輸安全的原則進(jìn)行包裝。

具體要求： 。

4.2 費用承擔(dān)： 。

五、貨物起運地、到達(dá)地

貨物起運地： 。

貨物到達(dá)地： 。

收貨人： 。

收貨人聯(lián)系人： 。

收貨人聯(lián)系方式： 。

六、合同履行期限

自 年 月 日起至 年 月 日止。

七、運輸質(zhì)量及安全要求

7.1 質(zhì)量要求： 。

7.2 安全要求：乙方必須遵守國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。在承運期間發(fā)生事故的，

由乙方負(fù)責(zé)，給甲方造成損失的應(yīng)予賠償。

八、貨物裝卸責(zé)任、方法

8.1 貨物裝卸責(zé)任：選擇下列第 種方式。

（1）由甲方負(fù)責(zé)裝卸。

（2）由乙方負(fù)責(zé)裝卸。

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（3）其他方式： 。

8.2 貨物裝卸方法： 。

九、領(lǐng)取貨物及驗收

9.1 領(lǐng)取貨物：選擇下列第 種方式。

（1）乙方自提，提貨地點為 ，提貨時間為 。

（2）甲方送貨，送貨地點為 ，送貨時間為 。

（3）其他方式： 。

9.2 驗收：

9.2.1 驗收時間：乙方應(yīng)在貨到后 日內(nèi)進(jìn)行驗收。如發(fā)現(xiàn)貨物不符合約定的，

應(yīng)在貨到后 日內(nèi)書面通知甲方，如未在該期限內(nèi)通知甲方，應(yīng)視為貨物符合

本合同約定。

9.2.2 驗收標(biāo)準(zhǔn)： 。

9.2.3 驗收地點： 。

9.2.4 驗收方法：選擇下列第 種方式。

（1）件交件收。

（2）集裝箱重箱及其他施封的貨物憑封志交接。

（3）散裝貨物磅交磅收，計量用磅應(yīng)經(jīng)計量主管部門或其授權(quán)的計量器具檢定部門

檢定合格，并在有效周期內(nèi)。

（4）其他方式： 。

9.2.5 驗收時，甲乙雙方代表都應(yīng)在場，驗收完畢后由乙方出具驗收報告，雙方代表

共同簽字確認(rèn)。

十、送達(dá)貨物及驗收

10.1 領(lǐng)取貨物：選擇下列第 種方式。

（1）收貨方自提，提貨地點為 ，提貨時間為 。

（2）乙方送貨，送貨地點為 ，送貨時間為 。

（3）其他方式： 。

10.2 驗收：

10.2.1 驗收時間：收貨方應(yīng)在貨到后 日內(nèi)進(jìn)行驗收。如發(fā)現(xiàn)貨物不符合約定的，

應(yīng)在貨到后 日內(nèi)書面通知乙方，如未在該期限內(nèi)通知乙方，應(yīng)視為貨物符合本合

同約定。

10.2.2 驗收標(biāo)準(zhǔn)： 。

89

10.2.3 驗收地點： 。

10.2.4 驗收方法：選擇下列第 種方式。

（1）件交件收。

（2）集裝箱整箱及其他施封的貨物憑封志交接。

（3）散裝貨物磅交磅收，計量用磅應(yīng)經(jīng)計量主管部門或其授權(quán)的計量器具檢定部

門檢定合格，并在有效周期內(nèi)。

（4）其他方式： 。

10.2.5 驗收時，雙方代表都應(yīng)在場，驗收完畢后由收貨方出具驗收報告，雙方代

表共同簽字確認(rèn)。

十一、雙方的權(quán)利義務(wù)

11.1 甲方的權(quán)利義務(wù)

（1）要求乙方按照合同約定的時間、標(biāo)準(zhǔn)，把貨物運輸?shù)侥康牡亍?/p>

（2）檢查乙方運輸情況，對不符合約定的事項提出整改意見。

（3）乙方將貨物交付收貨人之前，甲方有權(quán)要求乙方中止運輸、返還貨物、變更

到達(dá)地或變更收貨人，但應(yīng)支付相關(guān)費用。

（4）甲方托運的易燃、易爆、有毒、有腐蝕性、有放射性的危險物品，應(yīng)按國家

有關(guān)危險物品運輸規(guī)定對危險物品妥善包裝，作出危險物的標(biāo)志和標(biāo)簽，并將有關(guān)

危險物品的名稱、性質(zhì)和防范措施以書面材料形式提交乙方。

（5）有權(quán)對乙方車輛狀況進(jìn)行安全檢查。對安全設(shè)施不全或違反裝卸車、拉運有

關(guān)規(guī)定的，有權(quán)要求整改；拒不整改的有權(quán)終止合同。

（6）按合同約定支付運輸費用。

（7）其他約定： 。

11.2 乙方的權(quán)利義務(wù)

（1）按時自行負(fù)責(zé)將貨物運到指定地點，并向收貨人發(fā)出到貨通知，辦理相應(yīng)的

交接手續(xù)。

（2）按合同約定向甲方收取運輸費用。

（3）貨物運輸需要辦理審批、檢驗等手續(xù)的，甲方應(yīng)當(dāng)將辦理完的有關(guān)手續(xù)的文

件提交乙方。

（4）對易燃、易爆、有毒、有腐蝕性、有放射性的危險物品，應(yīng)按國家有關(guān)危險

物品的運輸規(guī)定進(jìn)行妥善保管，作出危險物的標(biāo)志和標(biāo)簽，并采取有效措施保證

貨物安全，避免環(huán)境污染。

（5）保證貨物在運輸過程中完好無損，對運輸過程中發(fā)生的貨物毀損、滅失承擔(dān)

賠償責(zé)任。運輸過程中發(fā)生泄漏、墜落等原因造成環(huán)境污染的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

90

（6）運輸危險品必須提供具備危險貨物運輸經(jīng)營資質(zhì)及相關(guān)證件。

（7）運輸車輛應(yīng)證件齊全并符合貨運條件。運輸作業(yè)人員，應(yīng)按國家有關(guān)法律法

規(guī)持證上崗。

（8）乙方在甲方廠區(qū)內(nèi)裝運貨物的，如違反甲方有關(guān)安全、環(huán)保等方面的規(guī)章制

度，由此造成的損失和責(zé)任由乙方承擔(dān)。

（9）其他約定： 。

十二、違約責(zé)任

12.1 甲方的違約責(zé)任：

（1）未按合同約定提供托運貨物的，每逾期一日向乙方支付運輸費用 %的違約金。

（2）未按合同約定支付價款的，每逾期一日向乙方支付運輸費用 %的違約金。

（3）其他約定：即使甲方或收貨人不支付運費、保管費以及其他運輸費用的，乙

方也無權(quán)留置運輸貨物。

12.2 乙方的違約責(zé)任：

12.2.1 未按合同約定接收托運貨物的，到貨時間每逾期一日，向甲方支付運輸費用

%的違約金，并賠償由此給甲方造成的損失。

12.2.2 未按合同約定的時間和要求運輸?shù)?，到貨時間每逾期一日，向甲方支付運輸費

用 %

的違約金，并賠償由此給甲方造成的損失。

12.2.3 將貨物錯運到貨地或錯交收貨人的，應(yīng)將貨物無償運至合同約定的到貨地并

交付收貨人。發(fā)生逾期的，每逾期一日向甲方支付運輸費用 %的違約金，并賠償

由此給甲方造成的損失。

12.2.4 未經(jīng)甲方同意，轉(zhuǎn)委托他人運輸貨物的，應(yīng)向甲方支付運輸費用 %的違

約金，并賠償由此給甲方造成的損失。

12.2.5 下列原因造成貨物滅失、短少、變質(zhì)、污染、損壞的，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）不可抗力；

（2）貨物本身的自然屬性；

（3）貨物的合理損耗；

（4）甲方或收貨人自身過錯。

12.2.6 其他約定： 。

十三、不可抗力

13.1 下列事件為不可抗力事件：戰(zhàn)爭、動亂、地震、颶風(fēng)、洪水、冰雹、雪災(zāi)等不

能預(yù)見、不能避免、不能克服的客觀情況。

91

13.2 由于不可抗力致使雙方或任何一方不能履行合同義務(wù)的，應(yīng)采取有效措施避免

并減少損失，將損失降低到最低程度。不可抗力發(fā)生后 小時內(nèi)，應(yīng)以書面形式通

知對方，并在 日內(nèi)向?qū)Ψ教峁┌l(fā)生不可抗力的有效證明文件。

13.3 因不可抗力致使合同未按期履行或無法履行，造成的損失由雙方各自承擔(dān)。如

貨物在運輸過程中因不可抗力滅失，未收取運費的，乙方不得要求支付運費；已收

取運費的，甲方可以要求返還。一方未盡通知義務(wù)或未采取措施避免、減少損失的，

應(yīng)就擴(kuò)大的損失負(fù)賠償責(zé)任。

十四、合同的生效、變更、解除和終止

14.1 本合同經(jīng)甲乙雙方法定代表人（負(fù)責(zé)人）或委托代理人簽字并蓋章之日起生效。

14.2 本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更，合同變更協(xié)議應(yīng)采用書面形式。

14.3 具備下列情形之一的，解除權(quán)人可單方解除合同，但應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面的合同

解除通知，通知到達(dá)對方時合同解除。

14.3.1 甲方解除合同條件：

（1）不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的的。

（2）在履行期限屆滿之前，乙方明確表示或者以自己實際行為表明其不履行合同

義務(wù)的。

（3）乙方未按合同約定配車且拒不調(diào)換的。

（4）乙方將貨物錯運到貨地點或錯交收貨人，且逾期 日未運至合同約定的到貨

地點或收貨人。

（5）給甲方造成損失拒不賠償?shù)摹?/p>

（6）其他約定： 。

14.3.2 乙方解除合同條件：

（1）不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的的。

（2）在履行期限屆滿之前，甲方明確表示或者以自己實際行為表明其不履行合同

義務(wù)的。

（3）甲方拒不支付合同價款超過 %的。

（4）其他約定： 。

14.4 有下列情形之一的，本合同的權(quán)利義務(wù)終止：

（1）合同已經(jīng)按照約定履行完結(jié)。

（2）雙方協(xié)商解除合同。

（3）一方依據(jù)法定或約定原因解除合同的。

（4）其他約定： 。

92

十五、爭議的解決

15.1 因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，由合同各方協(xié)商解決，也可由有

關(guān)部門調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第 種方式解決：

（1）提交位于 （地點）的 仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，

對各方均有約束力；

（2）依法向 所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。

15.2 因關(guān)聯(lián)交易合同發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交雙方上級領(lǐng)導(dǎo)

機(jī)構(gòu)協(xié)商解決。如上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)在 月內(nèi)仍未能協(xié)商解決，雙方同意按照本合同

約定的方式解決。

十六、合同聯(lián)系方式

為更好的履行本合同，雙方提供如下聯(lián)系方式：

（1）甲方聯(lián)系方式

郵寄地址： 。

聯(lián)系人： 。

電話： 。

電子郵箱： 。

（2）乙方聯(lián)系方式

郵寄地址： 。

聯(lián)系人： 。

電話： 。

電子郵箱： 。

雙方通過上述聯(lián)系方式之任何一種（包括電子郵箱），就本合同有關(guān)事項向?qū)Ψ桨l(fā)

送相關(guān)通知等，均視為有效送達(dá)與告知對方，無論對方是否實際查閱。上述郵寄送

達(dá)地址同時作為有效司法送達(dá)地址。

一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起三日內(nèi)，以書面形式通知對方；否則，

由未通知方承擔(dān)由此而引起的相關(guān)責(zé)任。

十七、其他約定

17.1 本合同未盡事宜，雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

17.2 本合同一式二份，協(xié)議各方各執(zhí)一份。各份協(xié)議文本具有同等法律效力。本合

同經(jīng)各方簽署后生效。

簽署時間： 年 月 日

甲方（蓋章）： 法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：

乙方（蓋章）： 法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：

93

北京市盈科（常州）律師事務(wù)所 · 常英律師團(tuán)隊

《合伙協(xié)議》有限合伙通用版

本合伙協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由本協(xié)議附件一所列出的各位合伙人依據(jù)《中華

人民共和國合伙企業(yè)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章（以下簡稱“適用法律”），特

此于 年 月 日簽訂。

一、總則

1.1 名稱

本合伙企業(yè)的名稱為 （有限合伙）。

1.2 主要經(jīng)營場所

本合伙企業(yè)的主要經(jīng)營場所為 。

1.3 合伙目的

本合伙企業(yè)的目的是 依據(jù)有關(guān)法律，自主開展各項業(yè)務(wù)，不斷提高企業(yè)的經(jīng)營管理水

平和核心競爭能力，為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實現(xiàn)合伙人權(quán)益和企業(yè)價值的最大化，

創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。

1.4 經(jīng)營范圍

本合伙企業(yè)的經(jīng)營范圍為如下： 。（以企業(yè)登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)的范圍為準(zhǔn)）

1.5 合伙企業(yè)的成立與合伙期限

1.5.1 本合伙企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日，為本合伙企業(yè)的成立日期（“成立日”）。

1.5.2 本合伙企業(yè)的合伙期限為自本合伙企業(yè)成立之日起 年。本合伙企業(yè)應(yīng)當(dāng)自合

伙期限終止日開始停止?fàn)I業(yè)，清算活動除外。

1.6 合伙企業(yè)財產(chǎn)

1.6.1 合伙企業(yè)存續(xù)期間，合伙人的出資和所有以合伙企業(yè)名義取得的收益均為合伙

企業(yè)的財產(chǎn)。

1.6.2 在依照本協(xié)議規(guī)定對本合伙企業(yè)財產(chǎn)進(jìn)行分配前，本合伙企業(yè)財產(chǎn)不屬于任何

合伙人所有。在合伙企業(yè)依法清算前，任何合伙人不得請求分割合伙企業(yè)的財產(chǎn)，

《合伙協(xié)議》

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《合伙企業(yè)法》以及其他法律法規(guī)另有強(qiáng)制性規(guī)定的除外。本合伙企業(yè)以其全部財

產(chǎn)對其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

1.7 合伙人責(zé)任承擔(dān)

本合伙企業(yè)由普通合伙人和有限合伙人組成，普通合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限

連帶責(zé)任，有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

二、合伙人名錄、出資方式、數(shù)額及期限

本合伙企業(yè)設(shè)置合伙人名錄（見附件一），用以記載全體合伙人名稱或姓名、住所、

出資方式、認(rèn)繳出資額、實繳出資額、繳納期限、聯(lián)系人及聯(lián)系方式等信息，該信

息發(fā)生任何變更的，應(yīng)當(dāng)自作出變更決定或者發(fā)生變更事由之日起15日內(nèi)，向原企

業(yè)登記機(jī)關(guān)申請變更登記。

三、合伙企業(yè)事務(wù)執(zhí)行

3.1 本合伙企業(yè)由 擔(dān)任執(zhí)行事務(wù)合伙人。

執(zhí)行事務(wù)合伙人對外代表本合伙企業(yè)，并執(zhí)行合伙事務(wù)；其他合伙人不再執(zhí)行本合

伙企業(yè)事務(wù)，不得對外代表本合伙企業(yè)。

有限合伙人不執(zhí)行合伙事務(wù)，不得對外代表有限合伙企業(yè)。

3.2 執(zhí)行事務(wù)合伙人 應(yīng)當(dāng)定期向有限合伙人報告合伙事務(wù)執(zhí)行情況以及

本合伙企業(yè)的經(jīng)營和財務(wù)狀況，其執(zhí)行合伙事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸本合伙企業(yè)所有，

所產(chǎn)生的費用和虧損由本合伙企業(yè)承擔(dān)。其他合伙人為了解本合伙企業(yè)的經(jīng)營狀況

和財務(wù)狀況，有權(quán)查閱本合伙企業(yè)會計賬簿等財務(wù)資料。

3.3 執(zhí)行事務(wù)合伙人執(zhí)行事務(wù)的報酬及報酬提取方式由全體合伙人另行商定。

3.4 本合伙企業(yè)的執(zhí)行事務(wù)合伙人應(yīng)具備以下條件： 。

3.5 本合伙企業(yè)執(zhí)行事務(wù)合伙人的選擇程序： 。

3.6 本合伙企業(yè)的執(zhí)行事務(wù)合伙人的權(quán)限如下： 。

3.7 本合伙企業(yè)的執(zhí)行事務(wù)合伙人的除名條件： 。

3.8 本合伙企業(yè)的執(zhí)行事務(wù)合伙人的更換程序： 。

3.9 如本合伙企業(yè)的執(zhí)行事務(wù)合伙人違反法律規(guī)定以及本協(xié)議的約定執(zhí)行合伙事務(wù)

的，給合伙企業(yè)或其他合伙人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

3.10 如有限合伙人未經(jīng)授權(quán)以本合伙企業(yè)名義與他人交易，到本合伙企業(yè)或其他

合伙人造成損失的，該有限合伙人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

四、利潤分配與虧損分擔(dān)

4.1 利潤分配

本合伙企業(yè)的利潤分配方式如下： 。

95

4.2 虧損分擔(dān)

本合伙企業(yè)的虧損承擔(dān)方式如下： 。

五、合伙企業(yè)財產(chǎn)份額的質(zhì)押與轉(zhuǎn)讓

5.1 財產(chǎn)份額質(zhì)押

普通合伙人將其對本合伙企業(yè)的出資或在本合伙企業(yè)的財產(chǎn)份額進(jìn)行質(zhì)押或設(shè)定其

他擔(dān)保義務(wù)的，需經(jīng)其他合伙人的一致同意。

有限合伙人可以將其對本合伙企業(yè)的出資或在本合伙企業(yè)的財產(chǎn)份額進(jìn)行出質(zhì)，但

須經(jīng)全體合伙人一致同意。

5.2 財產(chǎn)份額轉(zhuǎn)讓

（1）合伙人之間可以轉(zhuǎn)讓在合伙企業(yè)中的全部或部分財產(chǎn)份額， 但應(yīng)當(dāng)通知其他

合伙人。但普通合伙人與有限合伙人之間財產(chǎn)份額的轉(zhuǎn)讓，導(dǎo)致其合伙人身份變化

的，應(yīng)當(dāng)適用本協(xié)議第7條的約定。

（2）有限合伙人可以向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓其在本合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額，但應(yīng)當(dāng)

提前三十天通知其他合伙人。

（3）普通合伙人向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓其在本合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額，應(yīng)取得全體

合伙人的一致同意。

六、入伙與退伙

6.1 有限合伙人、普通合伙人之入伙都應(yīng)當(dāng)經(jīng) 全體有限合伙人書面 同意。新入伙的

有限合伙人對入伙前本合伙企業(yè)的債務(wù)，以其認(rèn)繳的出資額為限承擔(dān)責(zé)任；新入伙

的普通合伙人對入伙前本合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。

6.2 有限合伙人應(yīng)具備以下條件，方可入伙： 。

6.3 合伙協(xié)議約定合伙期限的，在合伙企業(yè)存續(xù)期間，有以下情形之一的，合伙人

可以退伙：

（1）經(jīng)全體合伙人一致同意；

（2）發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙的事由；

（3）其他合伙人嚴(yán)重違反合伙協(xié)議約定的義務(wù)；

（4） 。

6.4 在本合伙企業(yè)存續(xù)期間，普通合伙人有下列情形之一的，當(dāng)然退伙：

（1）作為合伙人的自然人死亡或被依法宣告死亡；

（2）個人喪失償債能力；

（3）作為合伙人的法人或者其他組織依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷、或者

被宣告破產(chǎn)；

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（4）法律規(guī)定或本協(xié)議約定合伙人必須具備相關(guān)資格而喪失該資格；

（5）合伙人的全部財產(chǎn)份額被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

6.5 在本合伙企業(yè)存續(xù)期間，有限合伙人有下列情形之一的，當(dāng)然退伙：

（1）作為合伙人的自然人死亡或被依法宣告死亡；

（2）作為合伙人的法人或者其他組織依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷、或

者被宣告破產(chǎn)；

（3）法律規(guī)定或本協(xié)議約定合伙人必須具備相關(guān)資格而喪失該資格；

（4）合伙人在本合伙企業(yè)中的全部財產(chǎn)份額被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

6.6 如合伙人有以下情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

（1）未履行出資義務(wù)；

（2）因故意或重大過失給本合伙企業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失；

（3）執(zhí)行合伙事務(wù)時有不當(dāng)行為；

（4） 。

6.7 對合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人，被除名人接到除名通知之日，除

名生效，被除名人退伙。

6.8 如果執(zhí)行事務(wù)合伙人依法以及本協(xié)議的規(guī)定被除名的，全體合伙人可以在書面

選舉新普通合伙人作為執(zhí)行事務(wù)合伙人。

6.9 退伙的具體程序由全體合伙人另行約定。

6.10 普通合伙人對基于其退伙前的原因發(fā)生的合伙企業(yè)債務(wù)，承擔(dān)無限連帶責(zé)任。

合伙人退伙時，合伙企業(yè)財產(chǎn)少于合伙企業(yè)債務(wù)的，退伙人應(yīng)當(dāng)依照本協(xié)議第4條

的規(guī)定分擔(dān)虧損。

6.11 有限合伙人退伙后，對基于其退伙前的原因發(fā)生的本合伙企業(yè)債務(wù)，以其退伙

時從本合伙企業(yè)中取回的財產(chǎn)承擔(dān)責(zé)任。

七、有限合伙人和普通合伙人相互轉(zhuǎn)變

7.1 普通合伙人轉(zhuǎn)變?yōu)橛邢藓匣锶耍蛘哂邢藓匣锶宿D(zhuǎn)變?yōu)槠胀ê匣锶?，?yīng)當(dāng)經(jīng)全

體合伙人一致同意。

7.2 有限合伙人轉(zhuǎn)變?yōu)槠胀ê匣锶说模瑢ζ渥鳛橛邢藓匣锶似陂g本合伙企業(yè)發(fā)生的

債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任；普通合伙人轉(zhuǎn)變?yōu)橛邢藓匣锶说?，對其作為普通合伙人?/p>

間本合伙企業(yè)發(fā)生的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。

八、合伙企業(yè)的解散與清算

8.1 在下列任何解散情形發(fā)生之日起十五日內(nèi)，經(jīng)全體合伙人過半數(shù)同意，任命一

個或幾個合伙人，或者委托第三人擔(dān)任清算人依法解散本合伙企業(yè)和清算資產(chǎn)：

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（1）合伙期限屆滿，合伙人決定不再經(jīng)營；

（2）合伙人已不具備法定人數(shù)滿三十日；

（3）合伙協(xié)議約定的合伙目的已經(jīng)實現(xiàn)或者無法實現(xiàn)；

（4）本合伙企業(yè)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或被撤銷；

（5）因為任何其他原因全體合伙人決定解散；

（6）僅剩下有限合伙人；

（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他原因。

8.2 清算人應(yīng)當(dāng)自被確定之日起十日內(nèi)，將清算人成員名單向企業(yè)登記機(jī)關(guān)備案。

8.3 清算人在清算期間執(zhí)行下列事務(wù)：

（1）處理本合伙企業(yè)財產(chǎn)，分別編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單；

（2）處理與清算有關(guān)的本合伙企業(yè)的未了結(jié)事務(wù)；

（3）清繳所欠稅款；

（4）清理債權(quán)、債務(wù)；

（5）處理本合伙企業(yè)清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn)；

（6）代表本合伙企業(yè)參加訴訟或者仲裁活動。

清算期間，本合伙企業(yè)存續(xù)，但不得開展與清算無關(guān)的經(jīng)營活動。

8.4 清算人自被確定之日起十日內(nèi)將本合伙企業(yè)解散事件通知債權(quán)人，并于六十日內(nèi)

在報紙上公告。

8.5 合伙企業(yè)財產(chǎn)在支付清算費用和職工工資、社會保險費用、法定補(bǔ)償金以及繳納

所欠稅款、清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，依照本協(xié)議第四條的約定進(jìn)行分配。

8.6 清算人應(yīng)在清算結(jié)束后編制清算報告，經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后，在十五日內(nèi)

向登記管理機(jī)關(guān)報送該清算報告，申請辦理注銷登記。

8.7 本合伙企業(yè)注銷后，原普通合伙人對本合伙企業(yè)債務(wù)仍應(yīng)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。

九、財務(wù)、會計與勞動管理

9.1 本合伙企業(yè)的財務(wù)和會計制度應(yīng)依照相關(guān)中國法律、企業(yè)的具體情況及國際普遍

接受的會計準(zhǔn)則制定。企業(yè)的賬冊和報表由其自己的會計人員按照中國會計標(biāo)準(zhǔn)要求

編制。

9.2 本合伙企業(yè)采用公歷年度為其會計年度，即從公歷年的1月1日至12月31日為一

會計年度。

9.3 本合伙企業(yè)采用人民幣為記賬貨幣單位。如果實際收支的貨幣不是人民幣，應(yīng)按

照企業(yè)財務(wù)與會計制度為記賬換算成人民幣。同時，應(yīng)說明涉及的原始貨幣和金額。

9.4 本合伙企業(yè)應(yīng)聘請獨立審計師對年度財務(wù)報告進(jìn)行審計。該獨立審計師由合伙人

一致認(rèn)可的國內(nèi)知名會計師事務(wù)所擔(dān)任。

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9.5 本合伙企業(yè)應(yīng)該按照有關(guān)稅法納稅。 本合伙企業(yè)員工應(yīng)按照中國稅法的有關(guān)

規(guī)定繳納個人所得稅。

9.6 本合伙企業(yè)的員工的招收、聘用、辭退、辭職、工資、福利和其他相關(guān)事宜，

應(yīng)符合中國相關(guān)法律的規(guī)定，同時應(yīng)遵守中國的有關(guān)勞動保護(hù)的相關(guān)法律，確保

安全文明的工作環(huán)境。職工的勞動和社會保險事宜按照相關(guān)法律執(zhí)行。

十、違約責(zé)任

10.1 除因不可抗力外，任何一方未按本協(xié)議的規(guī)定的繳納期限足額繳納認(rèn)繳出資

的，每逾期一日，違約方總計應(yīng)當(dāng)向守約方支付其應(yīng)認(rèn)繳資本的千分之一作為違

約金。上述違約金由守約方按照 其出資的比例分配。

10.2 本協(xié)議生效后，任何一方不能按本協(xié)議的規(guī)定履行其義務(wù)或違反其承諾，均

被視為違約。除本協(xié)議另有約定外，違約方應(yīng)賠償因其違約行為而給其他方造成

的損失。

10.3 任何一方因違反本協(xié)議的規(guī)定而應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，不因本協(xié)議履行完畢而解除。

十一、爭議解決

11.1 本協(xié)議的簽訂、解釋及與本協(xié)議有關(guān)的糾紛解決，均受中華人民共和國現(xiàn)行

有效的法律約束。

11.2 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，由各方協(xié)商解決，也可由有關(guān)

部門調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的，應(yīng)按下列第 種方式解決：

（1）提交 仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力；

（2）依法向 所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。

十二、附則

12.1 本議一式 份，協(xié)議各方各執(zhí)一份。各份協(xié)議文本具有同等法律效力。

12.2 本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽字、蓋章后生效，對全體合伙人具有約束力。

12.3 本協(xié)議任何條款的修訂須經(jīng)全體合伙人的書面同意。

簽署時間： 年 月 日

全體合伙人（簽字或蓋章）：

附件一：合伙人名錄

1.普通合伙人名錄

2.有限合伙人名錄

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