至善 致美

與同事們一起，肩負起守護萬家燈火的責任與擔當。

融創(chuàng)服務集團員工

在那一刻，張越仿佛理解到了團隊的意義。一個人的強大那不是強大，必須以團隊目標為己任，

團隊的強大才是真正的強大。而真正強大的人，決不以孤獨、進步為己足，必須肩負責任，和團

隊共同進步。

融創(chuàng)服務 SUNAC SERVICES

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SUNAC STYLE

融創(chuàng)范兒

以客戶為中心

擁抱變化

主動變革

創(chuàng)新進取

Target

追求卓越英雄的團隊出英雄

高效協(xié)作

及時補位

共擔共贏

專業(yè)創(chuàng)造價值

價值贏得信賴

尊重并信任每一個人

有

話直說

以員工為本

有話

好好說

感恩

第一責任人高目標

無總稱謂 Share

使命般的激情

如履薄冰 如臨深淵 Simple

想的明白

說的清楚

做的堅決

陽光

誠信

坦誠

友善

以客戶為中心

至善 致美

融創(chuàng)范兒

希望有一天，當我們共同見過風雨影虹，經(jīng)歷崢嶸歲月，再回頭時發(fā)現(xiàn)，我們年輕時，就已經(jīng)在一起了......

聚合在一起為共同的目標努力的組織?融創(chuàng)就是一群具有融創(chuàng)范兒的人?也是反映了我們用人的標準?是日常工作思考邏輯的總結?對價值觀在做事風格上具體的表現(xiàn)?融創(chuàng)范兒是我們

融創(chuàng)服務集團員工

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SUNAC SERVICESMANAGEMENT OF

融創(chuàng)服務管理

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融創(chuàng)服務集團員工

成長在融創(chuàng)

“共同發(fā)展、分享成功”?融創(chuàng)的成長文化

我們是一家“內(nèi)生型”的組織，

在融創(chuàng)的快速發(fā)展的過程中，

管理人員大部分來源于內(nèi)部提拔，

通過建立融創(chuàng)學院、明確職業(yè)發(fā)展通道等機制和方式來推動融創(chuàng)服務成為學習型組織，

讓所有加入公司的伙伴與公司共同成長。

通過從崗位定位到激勵的全周期管理，形成一種能保證員工有成長空間的機制。

心有夢想，身向融創(chuàng)服務，用時間耕耘美好，讓理想的生活在融創(chuàng)找到落腳點。

融創(chuàng)服務 SUNAC SERVICES

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人才發(fā)展全景圖

前置崗位需求梳理

職級梳理

管理者領導力模型

儲備關鍵人管理制度

人才梯隊體系搭建

中堅力量人才標準構建

關鍵崗位招聘計劃

欣心向融專項招聘

面試官培訓

規(guī)范晉升競聘制度

新員工轉(zhuǎn)正管理制度

試用期目標管理

與溝通、調(diào)研、培訓

對干部轉(zhuǎn)正加入360評估機制

文化案例手冊、課件等

干部梯隊建設

入池候選人晉升率

培養(yǎng)過程

敬業(yè)度調(diào)查，改進管理

建立個人績效考核體系

關鍵人評價和反饋

個性化激勵

領導考核面談

交流安排

至善 致美

融創(chuàng)服務集團員工

部門經(jīng)理級

中心總經(jīng)理級

管理通道 專業(yè)通道

高級總監(jiān)級

部門總監(jiān)級 總監(jiān)級

部門高級經(jīng)理級 高級經(jīng)理級

經(jīng)理級

主管級

專員級

助理級

資深員工

初級員工

感謝融創(chuàng)服務讓我不斷成長，給了我展示價值的平臺，使我找到了人生的坐標，我將加倍努力工作，與企業(yè)一起走

向更美好的明天!

選擇專業(yè)通道

指在某一個或幾個相關領域內(nèi)持續(xù)深入發(fā)展，追求專業(yè)技能的提升，以成為該領域內(nèi)的專家為目標。

我們崇尚專業(yè)、以結果為導向，但在這兒，你不會局限在某一個專業(yè)模塊，我們提倡“撈過界"精神，鼓

勵你接觸、學習、承擔更多。

選擇管理通道

指通過協(xié)調(diào)、組織團隊，完成團隊工作目標、實現(xiàn)業(yè)績的方式。

在“尊重并信任每一個人” 的文化下，你會得到與個人能力相匹配的充分授權，想得明白，說得清楚，

做得堅決，帶領你的團隊完成更多挑戰(zhàn)吧!

【詳情見】《融創(chuàng)物業(yè)服務集團職級與職位管理制度》

我們?yōu)槟O置了雙軌制的晉升體系

您可以根據(jù)自身意愿和能力特點

選擇專業(yè)或管理職業(yè)發(fā)展通道

開啟您在融創(chuàng)服務的快速成長之路

| 雙通道的職業(yè)發(fā)展路線 |

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| 融創(chuàng)學院 |

現(xiàn)在的付出都會是一種沉淀，它們會默默鋪就成路，只為讓你成為更好的自己。

學習型組織支持員工成長與發(fā)展

融創(chuàng)學院的建立幫助融創(chuàng)服務成為人才服務學習型組織，也凸顯了融創(chuàng)服務對于員工發(fā)展的重視

和關注，踐行了以員工為本的企業(yè)價值觀。

每一位員工可以通過在學院的不斷學習，持續(xù)積累，幫助企業(yè)實現(xiàn)組織目標的同時，完成員工個人職

業(yè)生涯的發(fā)展和能力的提升。

服務力分院

服務能力訓練

職 責

管家/工程/保潔/秩序

項目經(jīng)理

學習基地建設

職業(yè)等級認定

專業(yè)力分院

專業(yè)能力培養(yǎng)

職 責

平臺業(yè)務骨干人員

財務/人力/數(shù)字科技

生活服務

市場拓展

領導力分院

管理能力培養(yǎng)

職 責

核心關鍵人

城市總經(jīng)理

集團大區(qū)部門負責人

行業(yè)交流基地

教研中心

融譽生分院

融譽生全周期管理

職 責

融譽之光集訓營

融譽生周年訓

SMART加速營

競聘選拔

體系發(fā)展規(guī)劃 、 標桿研究 、 物業(yè)學習地圖 、 標準化知識沉淀 、 講師認證 、 融 e 學 、 融 創(chuàng) DNA 公眾號

文化中心

融創(chuàng)服務之道 、 服務文化節(jié) 、 文化演講比賽 、 千帆計劃 、 服務微創(chuàng)新

融創(chuàng)服務集團員工

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| 重視年輕人培養(yǎng) |

融創(chuàng)一直以來有著重視年輕人，重視校招生的傳統(tǒng)，在公司創(chuàng)立之初就—直通過校園招聘吸引高質(zhì)量

的應屆畢業(yè)生推進公司發(fā)展，在公司發(fā)展過程中有很多應屆畢業(yè)生成長為公司的骨干和管理人才，隨

著公司的持續(xù)發(fā)展對于應屆生的需求不斷增加，為了體現(xiàn)在雇主品牌中對應屆畢業(yè)生的重視，我們從

2015年開始創(chuàng)立自主的校招生品牌?融譽生，我們希望未來可以有更多的校招生加入融創(chuàng)服務，與

公司共同發(fā)展分享成功!

融譽生是物業(yè)體系服務提升的重要實踐者，是企業(yè)文化面向客戶的重要傳播者，是公司人才梯隊的

重要組成部分。

定位：高素質(zhì)、高能力、高認同感的融創(chuàng)服務未來核心人才

融即團隊 譽即成績 生即青春

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| 融譽生培養(yǎng)路徑 |

融創(chuàng)服務集團員工

因為融創(chuàng)服務，從遇見到融譽；從青澀無知到初露鋒芒；因為融創(chuàng)服務，從單槍匹馬到攜手共進。感恩遇見，你我皆

是少年!

我們?yōu)槿谧u生制定了完備的培養(yǎng)體系，設置階段性發(fā)展路徑，明確各階段成長目標，助力融譽生快速

成長為公司的中堅力量?！坝鲆娪媱潯睂⑷谧u生培養(yǎng)前置，利用實習期使員工提前融入融創(chuàng)服務，了解

融創(chuàng)服務文化，適應融創(chuàng)服務節(jié)奏。

2年培養(yǎng)期內(nèi)，采取輪崗學習與定崗培養(yǎng)有機結合的模式。在融譽生入職初期通過各部門間輪崗，快速

融入行業(yè)，培養(yǎng)全局思考的邏輯；中期通過定崗培養(yǎng)，在各專業(yè)領域深耕學習。

培養(yǎng)期間也推出各種實戰(zhàn)歷練、SMART等加速項目，助力校招生快速成長。

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| 可信賴的成長伙伴--導師、師傅、輔導員 |

一日為師，終身為師。在參與工作期間，雖有學校學習的知識，但還有許多知識、經(jīng)驗的不足，鑒于此，師傅在平時的

工作中，經(jīng)常和我談話，將他近二十年的工作經(jīng)歷毫無保留的傳授給我。

為做到對每位融譽生全方位的帶導，尊重并信任每一位融譽生，我們?yōu)槊恳晃蝗谧u生培養(yǎng)的過程中

設立3個關鍵帶導人，進行貼心帶導，不僅讓融譽生更快速地融入企業(yè)，適應新的工作環(huán)境，更能讓他

們在最短暫的時間內(nèi)，獲得最有效的快速成長！

我們通過層層選拔，篩選出一群業(yè)績優(yōu)秀、經(jīng)驗豐富的員工作為融譽生的師傅/導師，幫助校招生快速

融入、助力融譽生快速成長。師傅/導師在實現(xiàn)個人價值的同時也可以促進自身管理能力的提升。與此

同時，融創(chuàng)始終重視師傅的培養(yǎng)和帶教的儀式感，定期組織的培訓和富有儀式感的拜師儀式，我們希

望以這樣一種傳統(tǒng)的儀式讓文化得以傳承！

1

2 3

1

2 3

輔導員

生活學習統(tǒng)籌安排

心理輔導 成長關注

集團或大區(qū)平臺人力

部門培訓負責人

1

2 3

業(yè)務師傅

工作直接帶教

業(yè)務技能

指導

職業(yè)習慣

培養(yǎng)

集團和大區(qū)的二級關鍵人（含儲備）

或輪崗項目大管家項目經(jīng)理

成長導師

職業(yè)規(guī)劃

定期面 成長輔導

談引導

集團和大區(qū)一二級關鍵人

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融創(chuàng)服務集團員工

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我們做到了保持希望，堅持不懈，所以最終也收獲了屬于融創(chuàng)服務的成果。

融創(chuàng)服務的快速發(fā)展、新業(yè)務拓展

使得集團和大區(qū)內(nèi)部均出現(xiàn)了大量新生的工作機會

我們鼓勵員工根據(jù)崗位需要、個人能力及發(fā)展意愿

在全集團范圍內(nèi)匹配合適的崗位

以更好地發(fā)揮員工潛質(zhì)、獲得職業(yè)提升

| 人才流動 |

公司倡導人才內(nèi)部流動的文化，鼓勵員工根據(jù)崗位需要在全集團內(nèi)調(diào)動。集團也可根據(jù)員工的能

力、工作表現(xiàn)和業(yè)務需要，在征求員工的意愿后，安排在集團內(nèi)調(diào)動，以更好地幫助員工發(fā)揮潛質(zhì)，

并獲得職業(yè)提升。

組織人才發(fā)展中心將及時公布集團內(nèi)部職位空缺信息，員工可以直接報名也可推薦外部人才，集團

組織人才發(fā)展中心及各大區(qū)人力資源部會負責符合外派條件的員工，可享受集團外派補助。

[詳情見]《融創(chuàng)服務集團薪酬管理規(guī)定》

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融創(chuàng)服務溫暖

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融創(chuàng)服務集團員工

如果初心會說話，一定會告訴你為什么會出發(fā)，加入融創(chuàng)服務，會讓夢想更加堅定!不畏前行，但求精彩無限，人生

無悔!

小溫暖? 大美好

融創(chuàng)服務以致力打造“幸福企業(yè)”為目標

通過建立員工互助會與員工體驗官，對節(jié)日、運動、家庭等場景中的

體驗進行打造和升級。不斷為員工提供有溫度的工作、生活方式。

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融創(chuàng)服務集團員工

作為家屬，深切的感受到融創(chuàng)服務對員工的關懷，無限支持老公工作，也感謝融創(chuàng)服務在衣食住行上對老公的關照，

和融創(chuàng)服務成為一家人是很幸福的事情。

員工互助會

2018年的感恩節(jié)，“融創(chuàng)集團員工互助會”正式成立。

互助會建立后，一份份及時的資助金，正在不斷奔向那些遭受重大疾病痛苦、面對人生意外

的員工。

為他們提供一份來自集體的關愛與溫暖。

每一位融創(chuàng)服務員工都在施以援手，我們不斷的將愛匯聚成河。

2018年11月22日

融創(chuàng)中國啟動員工互助會項目，為全體員工搭建一個互幫互助的平臺，借此在員工和

員工家屬經(jīng)歷考驗的時候，除商業(yè)保險機制外，還有互助會伸出援助之手，將企業(yè)的

關懷和愛心傳遞給更多員工家庭，為遭遇重大疾病或意外傷害而導致家庭經(jīng)濟困難

的員工或直系親屬提供經(jīng)濟援助。

機制說明

通過集團撥款、集團黨委撥款、工會撥款、員工自愿捐款等形式構成員工互助會的互

助款資金池，互助會成員或其直系親屬如果在會員期限內(nèi)遭遇重大自然災害、意外

傷害、重大疾病等不幸而導致家庭發(fā)生重大變故且經(jīng)濟特別困難，可向互助會申請

互助款援助，經(jīng)過區(qū)域及集團行政部門、互助會理事會與集團工會主席審核決定是

否幫扶及幫扶額度，每月匯總并公示本月互助款發(fā)放情況。

如何加入

融創(chuàng)房地產(chǎn)集團、融創(chuàng)服務集團、融創(chuàng)文旅集團、融創(chuàng)文化集團四個集團及其附屬公

司的正式在編且簽署勞動合同的已轉(zhuǎn)正員工均可通過自愿捐款形式申請加入融創(chuàng)員

工互助會，成為會員，不包含勞務派遣工、返聘工及實習生。

每一期會員期限為12個月，首期期限自員工首次捐款日起至第12個月的最后一日止，

下一期起始日自下次捐款日起重新開始計算。

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融創(chuàng)服務集團員工

我們時刻重視員工的聲音與訴求，我們也相信創(chuàng)新的美好在角落也能綻放奇跡。

員工體驗官機制通過線上平臺與一線走訪的雙通道，著力打造暢通、高效的員工的發(fā)聲渠道。

您的聲音，會讓美好更加美好。

“有委屈別憋在心里，可以傾訴，有傾訴的對象”。感謝融創(chuàng)服務讓我們每個人都化身體驗官，深刻關懷員工的所需、

所感。希望融創(chuàng)服務越來越好

員工體驗官

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融創(chuàng)服務關愛

融創(chuàng)服務

員工餐廳

融創(chuàng)服務美食節(jié)

至善 致美

用心甄選、用情烹飪、用愛傳達。想暖的不僅是你的胃，更是你的心。

用心釀造不一樣的美食記憶。既有一日三餐的延綿溫暖，又有主題美食節(jié)的盛筵

狂歡，還有暖心元氣滿滿“Lucky Day”、繽紛“下午茶”、特色的“節(jié)日大餐”應

景的“節(jié)氣美食”、壽星專屬的“生日餐”。

和一年一起吃飯最多的人，干一份一起期許的事業(yè)，我們借由美食的力量，關照

你的生活與夢想。

每次看媳婦的朋友圈，都會感到融創(chuàng)服務的人性化氛圍。員工食堂可以說是我們可望而不可及的圣殿了。一進融創(chuàng)

服務，胖十斤絕非虛言啊。讓人驚訝的是融創(chuàng)服務會把她養(yǎng)胖也會把她養(yǎng)健康，每周的健康、運動、養(yǎng)生，她樂在其

中，看著她健康開心，讓我很幸福安心。

關愛

+

美食

宿舍是員工另外一個“家”，在標準管理下的宿舍整潔、明亮、衛(wèi)生潔凈，在關

愛體系下的宿舍更加注重員工的體驗。我們持續(xù)對宿舍的設施進行優(yōu)化升級，力

爭為員工提供溫馨舒適的港灣。

宿舍

的美食體驗?斷為員工打造均衡膳食?美味多樣特的各類美食活動?我們一直在不營養(yǎng)健康的日常飲食管理?豐富獨

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溫柔而堅定的融創(chuàng)服務人，因共同理想而相聚，雖埋首事務，誓為功成，但也彼此執(zhí)手，相互溫暖最柔軟的部分。融

創(chuàng)服務人，內(nèi)心溫柔，靈魂堅定，為員工，為業(yè)主，為社會，不輟耕耘。

節(jié)日

+

我們不會遺忘任何一個向你表達愛與溫暖的日子，和你在一起的每一個節(jié)日，我們都會陪你一同度

過。這天不光為你準備主題美食，還會為你派送驚喜小禮物，組織有趣又好玩的小游戲。

各種主題節(jié)日活動、員工生日趴、月度團建活動、新員工歡迎會、還有特色節(jié)日。

我們希望所有員工能夠感受到的不僅僅是節(jié)日本身的氛圍，更感受到來自融創(chuàng)服務的溫暖。 節(jié)日關懷? 福利?多彩豐富的節(jié)目活動?全面的 化?不斷為員工提供彈性走心的節(jié)慶 致力于為所有員工打造獨特的節(jié)目文

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籃球場上的激情、綠茵草地上的吶喊、羽毛球賽場的飛揚...感謝行政小伙伴在關愛我們?nèi)粘９ぷ鞯耐瑫r，也提供了

如此之多的俱樂部活動，喜歡與伙伴運動的每個瞬間。

運動

+

一項體育愛好是一把健康的鑰匙，隨處可見的運動文化是融創(chuàng)服務人對健康美好生活的追求，也是

融創(chuàng)服務積極、陽光、正能量的企業(yè)文化。

俱樂部也初見規(guī)模，免費的健身房、瑜伽館、游泳館......豐富的足球、籃球、羽毛球、健身俱樂部、健

康鍛煉、熱愛生活，盡情揮灑運動的汗水，做有態(tài)度的融創(chuàng)服務范兒。

的運動體驗?運動組織?不斷傳遞更加健康向上和運動場所?更豐富的運動活動和通過為員工提供更便利的運動設備

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喜歡融創(chuàng)服務組織的活動，作為一名員工家屬 ,我已經(jīng)參加過好多次融創(chuàng)服務家庭日活動，每次活動，都受益匪淺，關愛

員工家人，這是融創(chuàng)服務特有的企業(yè)文化，也是我支持家人加入融創(chuàng)服務的一大原因，祝福融創(chuàng)服務發(fā)展越來越好。家庭

+

服務式家庭溫暖體驗?等?來為員工及員工家屬提供融創(chuàng)屬福利?各類家庭關懷活動及關懷通過不斷為員工家屬提供特有的家

我們一直堅信家是永遠的港灣，大家在融創(chuàng)服務全身心的工作與付出一定離不開家人的默默支

持，我們感謝并致敬每一位融創(chuàng)家人。

為此，我們特別設定融創(chuàng)服務家屬關懷計劃，異地調(diào)動探親假、員工家屬商業(yè)保險、家庭親子日、暑

期家庭樂園游計劃、融創(chuàng)服務家人工牌福利、外派員工家庭關懷、員工互助會。通過各類融創(chuàng)式員

工家屬福利關懷計劃，助力每一位員工達成陪伴家人、守護家人的心愿。

家與夢想前行，致敬每一個你我，為愛前行，關懷員工幸福家庭。

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感謝融創(chuàng)服務，感謝與這一群熱愛生活熱愛工作的同事們一起成長、一起拼搏。希望余生，仍可以與你們一起努力!

未來的每一天我們結伴同行

不斷升級美好生活工作體驗

讓融創(chuàng)服務溫度不斷溫暖著每一位逐夢路上的勇者

不斷打造能帶給員工和社會美好生活的幸福企業(yè)

一起向著美好、更美好繼續(xù)前進

每一步,都心懷夢想

每一步,都與你同往

未來依舊,不負初心與愿景

和一群志同道合的人一起奔跑在理想的路上

回頭有一路的故事

低頭有堅定的腳步

抬頭有清晰的遠方

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融創(chuàng)服務 融創(chuàng)服務 SUNAC SERVICES SUNAC SERVICES SUNAC SERVICES

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累的時候，看看以前做的，對自己說一聲“加油!”作為物業(yè)服務人員，總要給自己留點什么，給這座城市留下什么!行業(yè)地位

融創(chuàng)服務控股有限公司（01516.HK），是香港聯(lián)交所上市企業(yè)，擁有國家一級管理資質(zhì)，是中國物業(yè)管理

協(xié)會常務理事單位，多次榮獲中國高端物業(yè)服務領先品牌TOP1，高端物業(yè)服務力企業(yè)TOP2，中國物業(yè)

服務品質(zhì)領先品牌TOP2等獎項，公司隸屬于融創(chuàng)中國控股有限公司，是其布局地產(chǎn)、服務、文旅、文化、

會議會展和醫(yī)療康養(yǎng)的六大業(yè)務板塊之一。

融創(chuàng)服務聚焦核心城市中高端物業(yè)，是高質(zhì)量快速增長的中國大型物業(yè)管理綜合服務商，由此確立了領

先的市場地位。截至2021年12月，融創(chuàng)服務整體已簽約覆蓋152個城市，總合同建筑面積3.58億平方米，

在管項目1242個，在服務高端案場593個，服務超百萬客戶。服務業(yè)態(tài)涵蓋住宅、商寫、城市服務、案場、

醫(yī)院、學校、產(chǎn)業(yè)園等，此外基于多年來物業(yè)管理數(shù)據(jù)及經(jīng)驗沉淀的優(yōu)勢，可為需求企業(yè)提供全方位顧問

咨詢服務。

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從心里把公司當成自己的家，你想著怎樣去經(jīng)營好它，去做就好了。

品牌榮譽

2021年度

2021中國高端物業(yè)服務領先品牌TOP1

2021年中國物業(yè)服務百強企業(yè)成長性領先企業(yè)TOP1

2021高端物業(yè)服務力企業(yè)TOP2

2021中國物業(yè)服務品質(zhì)領先品牌TOP2

2021年中國高端物業(yè)服務領先企業(yè)TOP2

2021年中國物業(yè)服務百強滿意度領先企業(yè)TOP3

2021物業(yè)服務力百強企業(yè)TOP5

2021中國物企超級服務力TOP5

2020年度

2020年中國地產(chǎn)數(shù)字力物企TOP5

2020年物業(yè)服務企業(yè)品牌價值TOP5

2020年醫(yī)院物業(yè)服務領先企業(yè)

2019年度

2019年中國物業(yè)品質(zhì)服務領先品牌企業(yè)TOP3

2019年中國物業(yè)服務專業(yè)化運營領先品牌企業(yè)

2019年中國醫(yī)院物業(yè)管理領先企業(yè)

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融創(chuàng)服務集團員工

“要始終懷揣感恩的心，回饋社會。希望我們所有融創(chuàng)服務人都能夠同心協(xié)力，融愛同行，連接美好，為公益事業(yè)貢

獻更多愛心，做出更多努力。

公益活動

融創(chuàng)服務自成立以來，配合融創(chuàng)中國地產(chǎn)集團，在教育扶智、鄉(xiāng)村振興、古建保護、義工聯(lián)盟等多個領域做出公

益貢獻。

在港交所上市以后，融創(chuàng)服務又與中國兒童少年基金會合作推出“融佑未來”公益項目，探索物業(yè)等社會資源

參與社區(qū)文化建設的模式與路徑。

項目聚焦兒童教育、家庭教育和社區(qū)文化建設，以家庭為重點，以親子互動體驗、嘉年華活動為載體，開展社

區(qū)安全、環(huán)保等領域的教育，提升社區(qū)家庭的兒童安全意識和生態(tài)環(huán)保意識。在此基礎上，融創(chuàng)服務還將逐

步探索社區(qū)親子課堂、物業(yè)管理安全培訓等模式，逐步引導打造以平安、環(huán)保、和諧、秩序為核心的社區(qū)文

化。在實現(xiàn)企業(yè)社會價值的同時，助力基層社會治理。

攜手社會各界?探索

“物業(yè)

+公益

”模式?

萬戶?公益所帶來的價值自由生長?惠及千家人居生活空間?共同打造普惠公益?讓讓公益可感知?可觸摸?有溫度地進入

SERVICES

融創(chuàng)服務 SUNAC SERVICES

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至善 致美

融創(chuàng)服務集團員工

非常感謝公司的全員公益計劃，讓我們每一個融創(chuàng)服務人都能真真切切成為公益的一份子，能夠為這個社會創(chuàng)造

一份溫暖，一份美好。

全員公益計劃

全員參與

倡導每位員工每年至少參與一次公益活動;

薪酬援助

鼓勵每位員工每年至少將一日平均薪酬用于公益援助，同樣，公司也將等額

支付，支持該公益項目;

八小時帶薪“公益假”

公司給予每位員工每年八小時(即一個工作日)帶薪公益假，用于參與公益服

務項目。

我們相信，世界的改變不是少數(shù)人做了很多，而是每個人都做了一點點。

融創(chuàng)服務 SUNAC SERVICES

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至善 致美

感謝融創(chuàng)服務，感謝與這一群熱愛生活熱愛工作的同事們一起成長、一起拼搏。希望余生，仍可以與你們一起努力!

融創(chuàng)義工聯(lián)盟

旨在為融創(chuàng)員工及業(yè)主提供一個參與集團公益活動和社會志愿服務的專業(yè)平臺。

融創(chuàng)義工聯(lián)盟會為企業(yè)公益慈善活動提供志愿服務;

為具有特殊困難以及需要幫助的社會群體提供服務;

在特殊時期代表企業(yè)為社會提供人道主義援助。

融創(chuàng)英苗培養(yǎng)計劃

融創(chuàng)美麗鄉(xiāng)村振興計劃

融創(chuàng)古建筑保護計劃

融創(chuàng)服務集團員工

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