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五、附則

1.本意見涉及到的專項(xiàng)資金管理與使用按照臨平區(qū)財政局相關(guān)資金管理文件精神執(zhí)行。

2.本意見所指的科技企業(yè)具體包含國高企、省科小、市級雛鷹企業(yè)。3.原則上除孵化載體、小微園區(qū)外，本政策意見涉及獎勵資金，上級已有獎勵的，本政策獎勵標(biāo)準(zhǔn)含上級資金。如遇上級政策調(diào)整的，以調(diào)整為準(zhǔn)。本政策支持總額以年度財政預(yù)算數(shù)為限，同一事項(xiàng)不重復(fù)享受政策，按最優(yōu)惠政策執(zhí)行。

4.本意見中涉及的房屋租金補(bǔ)助，以相關(guān)租金補(bǔ)助指導(dǎo)意見為準(zhǔn)。5.當(dāng)年發(fā)生安全生產(chǎn)、食品安全、環(huán)境污染等重大責(zé)任事故和發(fā)生較大群體性事件的企業(yè)，不享受本政策。除榮譽(yù)性獎勵外，畝均綜合評價D類企業(yè)原則不予享受資助補(bǔ)助本政策。

6.本意見實(shí)行期間，因注冊地變更則企業(yè)不予享受各類財政扶持資金。7.各政策意見職能單位負(fù)責(zé)相關(guān)政策年度獎補(bǔ)兌現(xiàn)，并制定相應(yīng)的資金兌現(xiàn)操作實(shí)施細(xì)則。

8.本文件自 2021 年 11 月 22 日起實(shí)行，有效期至2023 年12 月31日。2021年 1 月 1 日至本意見施行前符合扶持條件的，可參照本意見執(zhí)行。在政策執(zhí)行期間與原余杭區(qū)政策沖突的，按照從高從優(yōu)的原則進(jìn)行兌現(xiàn)。

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杭州市臨平區(qū)新一輪制造業(yè)“騰籠換鳥、鳳凰涅槃”攻堅(jiān)行動方案臨平政辦〔2022〕92 號為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于制造強(qiáng)國戰(zhàn)略的重要論述精神，根據(jù)省、市新一輪制造業(yè)“騰籠換鳥、鳳凰涅槃”攻堅(jiān)行動部署要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本方案。

一、總體要求

堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，對標(biāo)對表高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)、現(xiàn)代化先行省、碳達(dá)峰碳中和新目標(biāo)新要求，深化“畝均論英雄”改革，堅(jiān)決實(shí)施淘汰落后、創(chuàng)新強(qiáng)工、招大引強(qiáng)、質(zhì)量提升攻堅(jiān)行動，加快質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，全面打響“臨平制造”品牌，著力構(gòu)建“3+1+X”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。

二、實(shí)施目標(biāo)

通過四大攻堅(jiān)行動，到 2023 年實(shí)現(xiàn)工業(yè)用地有機(jī)更新3500 畝，騰出用能20000 噸標(biāo)準(zhǔn)煤，實(shí)現(xiàn)全區(qū)規(guī)上工業(yè)畝均稅收達(dá)到41 萬元/畝，規(guī)上工業(yè)全員勞動生產(chǎn)率達(dá)到 33 萬元/人，規(guī)模以上工業(yè)增加值率達(dá)到25%以上，規(guī)模以上工業(yè)單位能耗產(chǎn)出 3 萬元/噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上；招引落地10 億元以上重大制造業(yè)項(xiàng)目10項(xiàng)以上，制造業(yè)投資額超 200 億元，制造業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)占營業(yè)收入比重達(dá)到2.5%，新增國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國家級團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)、“浙江制造”團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)25項(xiàng)以上，培育“品字標(biāo)”品牌企業(yè) 6 家。制造業(yè)高端化、數(shù)字化、綠色化發(fā)展處于全省

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領(lǐng)先地位，建成全省制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)，全省“未來工廠”示范區(qū)。三、主要任務(wù)

（一）實(shí)施低效整治攻堅(jiān)行動

1.全面排摸高耗低效企業(yè)。根據(jù)全省制造業(yè)高耗低效企業(yè)分區(qū)域分行業(yè)指南，各平臺、鎮(zhèn)街按照動態(tài)排摸、分類建檔、清單管理的方法，對規(guī)上制造業(yè)企業(yè)、實(shí)際用地 3 畝（含）以上的規(guī)下制造業(yè)企業(yè)開展排查，摸清企業(yè)用地、用能等情況，建立《高耗低效整治企業(yè)清單》，納入全省高耗低效管理平臺，實(shí)行閉環(huán)管理。加快建立用能預(yù)算管理體系，推進(jìn)企業(yè)用能信息全量監(jiān)測，細(xì)分各行業(yè)、企業(yè)年度用能指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)用能和經(jīng)濟(jì)增長的協(xié)調(diào)發(fā)展。（責(zé)任單位：區(qū)經(jīng)科局、區(qū)發(fā)改局、市規(guī)劃和自然資源局臨平分局，列第一位的為牽頭單位，各平臺、鎮(zhèn)街為責(zé)任主體，下同）

2.整治提升高耗低效企業(yè)。對高耗低效企業(yè)開展合規(guī)檢查，實(shí)施分類整治。對存在違法違規(guī)等的企業(yè)限期整改，逾期未整改或經(jīng)整改仍未達(dá)標(biāo)的，堅(jiān)決依法處置；對其它高耗低效企業(yè)，通過整體騰退、兼并重組、搬遷入園、改造提升等方式，實(shí)施“一企一策”，對標(biāo)提升，達(dá)標(biāo)銷號。（責(zé)任單位：區(qū)經(jīng)科局、區(qū)發(fā)改局、市生態(tài)環(huán)境局臨平分局、區(qū)市場監(jiān)管局、市規(guī)劃和自然資源局臨平分局、區(qū)應(yīng)急管理局、區(qū)稅務(wù)局）結(jié)合國家、省、市出臺碳達(dá)峰碳中和行動實(shí)施預(yù)案，全力推進(jìn)節(jié)能減碳技術(shù)改造，力爭新增市級以上綠色工廠15家，實(shí)施節(jié)能減碳、資源綜合利用等綠色發(fā)展項(xiàng)目建設(shè)10 項(xiàng)以上。（責(zé)任單位：區(qū)經(jīng)科局、區(qū)財政局）

3.堅(jiān)決遏制“兩高”項(xiàng)目盲目發(fā)展。開展“兩高”項(xiàng)目評估檢查，對不符合要求的“兩高”項(xiàng)目堅(jiān)決依法進(jìn)行處置。嚴(yán)格“兩高”項(xiàng)目節(jié)能審查，對單位工業(yè)增加值能耗高于全市控制目標(biāo)的新增能耗項(xiàng)目嚴(yán)格落實(shí)能耗減量或等量

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替代措施。嚴(yán)格把關(guān)工業(yè)項(xiàng)目環(huán)保審批，以“三線一單”為手段，對不符合要求的項(xiàng)目“一律不批”，符合審批要求的項(xiàng)目，把好項(xiàng)目審批關(guān)，優(yōu)化生產(chǎn)力空間布局及環(huán)境資源合理配置，促進(jìn)綠色經(jīng)濟(jì)增長。（責(zé)任單位：區(qū)發(fā)改局、市生態(tài)環(huán)境局臨平分局、區(qū)經(jīng)科局、區(qū)供電公司）4.全域整治工業(yè)低效用地。結(jié)合新一輪國土空間規(guī)劃編制，統(tǒng)籌研究工業(yè)用地布局，避免因規(guī)劃不合理造成土地資源使用低效。加強(qiáng)工業(yè)投資項(xiàng)目監(jiān)督，對涉及用地閑置的，嚴(yán)格按照《閑置土地處置辦法》進(jìn)行處置。深化“標(biāo)準(zhǔn)地”改革，新增工業(yè)用地實(shí)現(xiàn) 100%“標(biāo)準(zhǔn)地”模式出讓，加強(qiáng)投資監(jiān)管協(xié)議的監(jiān)督管理。力爭到 2023 年，“出清”畝均稅收 3 萬元以下的宗地工業(yè)企業(yè)。（責(zé)任單位：市規(guī)劃和自然資源局臨平分局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)經(jīng)科局、區(qū)稅務(wù)局）5.大力提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺。結(jié)合小微園區(qū)專項(xiàng)規(guī)劃編制進(jìn)程，將符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、綜合質(zhì)量效益好、綠色發(fā)展水平高的優(yōu)先發(fā)展類企業(yè)作為小微園區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，打造一批制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展示范園區(qū)。全面開展已建成經(jīng)認(rèn)定的小微企業(yè)園績效評價和星級評定，力爭創(chuàng)建省級以上孵化器（眾創(chuàng)空間）達(dá)到 6 個以上，三星級小微企業(yè)園 6 個以上，申報省四星級、五星級小微企業(yè)園1個以上，爭創(chuàng)制造業(yè)小微企業(yè)園“畝均效益”領(lǐng)跑者。以大運(yùn)河科創(chuàng)城建設(shè)為契機(jī)，以項(xiàng)目引人才，以孵化器為載體，著力培育一批“專精特新”的中小微科創(chuàng)企業(yè)。（責(zé)任單位：區(qū)經(jīng)科局、區(qū)發(fā)改局、市規(guī)劃和自然資源局臨平分局、區(qū)商務(wù)局）

（二）實(shí)施創(chuàng)新強(qiáng)工攻堅(jiān)行動

6.加強(qiáng)關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅(jiān)。聚焦“互聯(lián)網(wǎng)＋”、生命健康和新材料三大科創(chuàng)高地和搶占碳達(dá)峰碳中和技術(shù)制高點(diǎn)，鼓勵區(qū)內(nèi)龍頭企業(yè)聯(lián)合產(chǎn)業(yè)鏈上下游、橫向同類企業(yè)、科研院所、高校，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)分工與協(xié)作，加快突破行業(yè)

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共性技術(shù)、探索新興顛覆性技術(shù)，爭取實(shí)施“尖兵”“領(lǐng)雁”等市級以上科研攻關(guān)計劃項(xiàng)目 15 項(xiàng)以上。（責(zé)任單位：區(qū)經(jīng)科局）7.加速重大科技成果產(chǎn)業(yè)化。立足產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和技術(shù)變革趨勢，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈需求，以自主創(chuàng)新、技術(shù)先進(jìn)為標(biāo)準(zhǔn)，不斷挖掘全區(qū)具有自主知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)含量高、經(jīng)濟(jì)效益好的裝備工業(yè)產(chǎn)品。積極組織區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)梳理上報重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)指標(biāo)，服務(wù)企業(yè)做好“清單引領(lǐng)、標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定”工作，并擇優(yōu)推薦重點(diǎn)領(lǐng)域首臺（套）產(chǎn)品，努力打造一批具有行業(yè)話語權(quán)的優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新產(chǎn)品。實(shí)施首臺（套）裝備、首批（次）材料、首版（次）軟件10 項(xiàng)以上。（責(zé)任單位：區(qū)經(jīng)科局）

8.全力打造高能級科創(chuàng)平臺。強(qiáng)化企業(yè)加大科技研發(fā)投入，加速實(shí)現(xiàn)規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)、研發(fā)活動兩個全覆蓋。整合產(chǎn)業(yè)鏈上下游創(chuàng)新資源，鼓勵重點(diǎn)企業(yè)、科研院所、行業(yè)協(xié)會、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等建設(shè)協(xié)同創(chuàng)新平臺，增強(qiáng)創(chuàng)新實(shí)力，努力打造全市產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新樣板區(qū)。力爭建設(shè)國家級企業(yè)技術(shù)中心1家，省級企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)達(dá)到 50 家以上，全區(qū) R&D 經(jīng)費(fèi)支出占GDP 比重達(dá)到3.67%。打造城西科創(chuàng)大走廊聯(lián)動區(qū)，全面深化與大走廊全方位、多層次、寬領(lǐng)域的交流與合作，，顯著提升臨平片區(qū)的要素集聚能力、科技創(chuàng)新活力、產(chǎn)業(yè)競爭實(shí)力。（責(zé)任單位：區(qū)經(jīng)科局）

9.做專做精制造業(yè)創(chuàng)新主體。聚焦高端裝備、生命健康、時尚產(chǎn)業(yè)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，建立“孵化期-初創(chuàng)期-發(fā)展壯大”的科技創(chuàng)新企業(yè)梯隊(duì)。聚焦標(biāo)志性產(chǎn)業(yè)鏈及關(guān)鍵細(xì)分領(lǐng)域，實(shí)施制造業(yè)冠軍培育行動，新增培育專精特新“小巨人”企業(yè)、單項(xiàng)冠軍企業(yè)、隱形冠軍、“專精特新”中小企業(yè)18 家。實(shí)施新一輪科技企業(yè)“雙倍增”行動，全區(qū)擁有國家高新技術(shù)企業(yè)超900 家，省科技型中小企業(yè)超 1000 家。重點(diǎn)擇優(yōu)打造區(qū)級雛鷹企業(yè)、區(qū)級鯤鵬（準(zhǔn)鯤鵬）企業(yè)以及獨(dú)

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角獸（準(zhǔn)獨(dú)角獸）企業(yè)，累計超過 100 家。（責(zé)任單位：區(qū)經(jīng)科局）（三）實(shí)施招大引強(qiáng)攻堅(jiān)行動

10.加強(qiáng)新興產(chǎn)業(yè)重大項(xiàng)目招引。主攻重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，大力加強(qiáng)生物醫(yī)藥、高端裝備、新能源、新材料、節(jié)能環(huán)保、信息產(chǎn)業(yè)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及5G生態(tài)、第三代半導(dǎo)體等未來產(chǎn)業(yè)集群招商、精準(zhǔn)招商力度，持續(xù)推進(jìn)建鏈、補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈、長鏈。強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)服務(wù)，集聚一批創(chuàng)新技術(shù)優(yōu)、畝均稅收高、發(fā)展后勁足的重大項(xiàng)目和優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，確保每年制造業(yè)項(xiàng)目簽約數(shù)占總量三分之一，落地率60%以上，當(dāng)年落地固定資產(chǎn)投資完成率達(dá)到 10%以上，力爭完成限上制造業(yè)投資額100 億元。充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)基金撬動作用，新增制造業(yè)產(chǎn)業(yè)基金項(xiàng)目10項(xiàng)以上。（責(zé)任單位：區(qū)商務(wù)局、區(qū)財政局）。

11.加強(qiáng)重大外資項(xiàng)目招引。瞄準(zhǔn)世界 500 強(qiáng)、知名跨國公司以及全球細(xì)分行業(yè)“隱形冠軍”、高科技“獨(dú)角獸”企業(yè)，加大重大外資項(xiàng)目招引力度，力爭招引落地 10 億元以上重大制造業(yè)項(xiàng)目達(dá)到10 個，年招引落地億元以上制造業(yè)項(xiàng)目 20 個以上。（責(zé)任單位：區(qū)商務(wù)局）12.加強(qiáng)補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈關(guān)鍵項(xiàng)目招引。堅(jiān)持招商引資“一把手”工程，用好區(qū)領(lǐng)導(dǎo)“九個一”聯(lián)系機(jī)制，按照項(xiàng)目生成“九大路徑”、“十個字”工作方法等，緊盯優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈需補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈環(huán)節(jié)，聚焦高端醫(yī)療器械、創(chuàng)新藥、集成電路、智能制造、時尚服裝、美妝醫(yī)美等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)細(xì)分賽道，制定重點(diǎn)招引企業(yè)目標(biāo)清單，對標(biāo)對表推進(jìn)精準(zhǔn)招商，每年招引落地億元以上產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目20個。支持重點(diǎn)創(chuàng)新服務(wù)機(jī)構(gòu)、平臺、龍頭企業(yè)精準(zhǔn)開展產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目招引。（責(zé)任單位：區(qū)商務(wù)局、區(qū)經(jīng)科局）

13.加強(qiáng)上市企業(yè)資本重組項(xiàng)目落地。深入實(shí)施“鳳凰行動”，新增上市企業(yè)融資金額 30 億元，重點(diǎn)投資高端制造業(yè)項(xiàng)目。每年動態(tài)保有市級以上重點(diǎn)培

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育企業(yè) 10 家、報會企業(yè) 3 家，實(shí)施一批上市募投項(xiàng)目。鼓勵企業(yè)境內(nèi)外上市、股份制改造、上市公司再融資、對外并購、區(qū)外上市公司遷入?yún)^(qū)內(nèi)、上市公司持股平臺落地區(qū)內(nèi)。（責(zé)任單位：區(qū)發(fā)改局）14.加強(qiáng)工業(yè)項(xiàng)目全周期管理服務(wù)。重點(diǎn)加快推進(jìn)投資10 億元以上重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，落實(shí)全周期管理服務(wù)及 135 工作機(jī)制，按照“同步辦理、并聯(lián)推進(jìn)”的模式，大抓落實(shí)活動，提升產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)效率，有效解決項(xiàng)目推進(jìn)中存在的問題，確保項(xiàng)目早開工、早竣工、早見效。（責(zé)任單位：區(qū)發(fā)改局）15.強(qiáng)化企業(yè)跨區(qū)域遷移管理。加強(qiáng)企業(yè)外遷預(yù)警，防范高風(fēng)險企業(yè)遷入，強(qiáng)化屬地平臺、鎮(zhèn)街安商、穩(wěn)商、富商責(zé)任，對責(zé)任落實(shí)不力的屬地平臺、鎮(zhèn)街負(fù)責(zé)人采取約談、考核扣分等負(fù)面激勵措施。（責(zé)任單位：區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)經(jīng)科局、區(qū)稅務(wù)局、區(qū)財政局、區(qū)統(tǒng)計局）（四）實(shí)施質(zhì)量提升攻堅(jiān)行動

16.深入推進(jìn)制造業(yè)質(zhì)量革命。聚焦標(biāo)志性產(chǎn)業(yè)鏈和先進(jìn)制造業(yè)集群，實(shí)施特色產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升行動，推動質(zhì)量強(qiáng)業(yè)質(zhì)量強(qiáng)企建設(shè)。引導(dǎo)我區(qū)技術(shù)優(yōu)勢企業(yè)及行業(yè)龍頭企業(yè)采用國標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和國內(nèi)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，提升執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)水平，高標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)高質(zhì)量制造，促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。推動企業(yè)積極參與各級各類標(biāo)準(zhǔn)制（修）訂，新增國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國家級團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)、“浙江制造”團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)25項(xiàng)以上。全力推行首席質(zhì)量官制度，新增區(qū)政府“質(zhì)量獎”9 個，力爭三年新增15 個。（責(zé)任單位：區(qū)市場監(jiān)管局）

17.全面實(shí)施企業(yè)數(shù)字化技術(shù)改造。加快推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高端化數(shù)字化綠色化，分行業(yè)分區(qū)域分類型推進(jìn)企業(yè)數(shù)字化技術(shù)改造，組織實(shí)施省級重點(diǎn)技改示范項(xiàng)目，引領(lǐng)推進(jìn)規(guī)上工業(yè)企業(yè)數(shù)字化技術(shù)改造全覆蓋、數(shù)字化診斷全覆蓋、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺全覆蓋。力爭實(shí)施 200 個重點(diǎn)數(shù)字化改造項(xiàng)目，新增工業(yè)機(jī)器人500

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臺。推進(jìn)“未來工廠+產(chǎn)業(yè)大腦”建設(shè)，培育產(chǎn)業(yè)大腦1 個，培育“聚能工廠”1 家，培育市級“鏈主工廠”、“智能工廠”、“數(shù)字化車間”共40家，累計實(shí)施數(shù)字化攻關(guān)項(xiàng)目 50 個。（責(zé)任單位：區(qū)經(jīng)科局）18.加快制造業(yè)產(chǎn)品升級換代。按照數(shù)字化、柔性化、集成化、共享化、平臺化為導(dǎo)向，推進(jìn)先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)深度融合公共服務(wù)平臺建設(shè)，設(shè)立重點(diǎn)投向服務(wù)型制造產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展基金，承辦服務(wù)型制造國際國內(nèi)峰會，加快培育發(fā)展兩業(yè)融合新業(yè)態(tài)、新模式、新集群。支持行業(yè)骨干企業(yè)搭建公共服務(wù)平臺、發(fā)展工程總包、全生命周期服務(wù)，開展高端儀器設(shè)備開放共同，面向行業(yè)提供專業(yè)性服務(wù)，培育一批服務(wù)型制造示范企業(yè)，建設(shè)省級服務(wù)型制造示范企業(yè)（平臺）5 家以上。（責(zé)任單位：區(qū)經(jīng)科局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)財政局）19.大力推進(jìn)制造業(yè)品牌建設(shè)。實(shí)施品牌競爭力提升工程，創(chuàng)新品牌培育機(jī)制，培育“品字標(biāo)”品牌企業(yè) 6 家，推廣“浙江制造精品”6 項(xiàng)。建立“名品+名企+名產(chǎn)業(yè)+名產(chǎn)地”提升機(jī)制，打響“臨平制造”品牌。推進(jìn)“品質(zhì)浙貨·行銷天下”活動，加快內(nèi)外銷產(chǎn)品“同線同標(biāo)同質(zhì)”，培育“浙江出口名牌”5項(xiàng)。（責(zé)任單位：區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)經(jīng)科局）20.強(qiáng)化知識產(chǎn)權(quán)全鏈條保護(hù)。深化知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)“一件事”集成改革，從行政執(zhí)法、司法保護(hù)、仲裁調(diào)解、行業(yè)自律、公民誠信等環(huán)節(jié)完善保護(hù)體系，構(gòu)建大保護(hù)工作格局。加大行政執(zhí)法力度，嚴(yán)格落實(shí)知識產(chǎn)權(quán)懲罰性賠償制度。從行政執(zhí)法、司法保護(hù)、仲裁調(diào)解、行業(yè)自律、公民誠信等環(huán)節(jié)完善保護(hù)體系，構(gòu)建大保護(hù)工作格局。（責(zé)任單位：區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)法院、區(qū)司法局、區(qū)文化和廣電旅游體育局、區(qū)委宣傳部）

四、政策措施

（一）加大財稅政策支持力度。圍繞“未來智造城”戰(zhàn)略定位，提取土地

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出讓金收入的 1%以上作為“騰籠換鳥”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，并制定相應(yīng)的管理辦法，推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。重點(diǎn)支持省、市“未來工廠”發(fā)展智造新業(yè)態(tài)新模式，對企業(yè)技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減碳等方面予以財政支持。通過主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金、政策性直投基金、定向基金等投資模式，加大對我區(qū)高端裝備制造領(lǐng)域項(xiàng)目支持，提高投資效率和投資力度。（責(zé)任單位：區(qū)財政局、區(qū)經(jīng)科局）（二）強(qiáng)化工業(yè)用地集約利用。每年出讓土地總量中工業(yè)用地比例不低于30%，確保工業(yè)用地總量穩(wěn)中有升。實(shí)施工業(yè)用地控制線管理，盤活存量工業(yè)用地改變用地性質(zhì)的須“改一補(bǔ)一”、“先補(bǔ)后發(fā)”，存量工業(yè)用地改變用途的按照 1:1.2 比率執(zhí)行占補(bǔ)平衡。全面梳理我區(qū)低效工業(yè)用地基本情況、產(chǎn)業(yè)定位、規(guī)劃發(fā)展和產(chǎn)能效益，編制《臨平區(qū)低效工業(yè)用地有機(jī)更新專項(xiàng)規(guī)劃》，逐步推進(jìn)工業(yè)園區(qū)有機(jī)更新。結(jié)合工業(yè)用地有機(jī)更新專項(xiàng)規(guī)劃和服務(wù)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)等有關(guān)內(nèi)容和要求，進(jìn)一步完善差別化用地等要素配置政策。加快騰退淘汰類項(xiàng)目土地征收儲備、指標(biāo)盤活和聯(lián)合改造等工作，做好規(guī)劃指導(dǎo)和建設(shè)審批。（責(zé)任單位：市規(guī)劃和自然資源局臨平分局、區(qū)經(jīng)科局）（三）加大金融支持力度。支持現(xiàn)代金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展，鼓勵企業(yè)多渠道融資，對股權(quán)投資企業(yè)、股權(quán)投資管理企業(yè)落地和投資、融資性擔(dān)保公司、民營企業(yè)債券融資和中小企業(yè)股權(quán)融資給予補(bǔ)貼和獎勵。設(shè)立政府性產(chǎn)業(yè)基金助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展，建立健全政策性擔(dān)保體系，強(qiáng)化風(fēng)險池基金保障，擴(kuò)大應(yīng)急周轉(zhuǎn)金規(guī)模幫助困難企業(yè)渡過難關(guān)。（責(zé)任單位：區(qū)發(fā)改局、區(qū)財政局）（四）加快建設(shè)保障性租賃住房。根據(jù)《杭州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)杭州市加快發(fā)展保障性租賃住房實(shí)施方案的通知》（杭政辦函〔2021〕54號）文件要求，加快籌建保障性租賃住房，到 2023 年完成26000 套（間）保障性租賃住房的籌建工作。鼓勵龍頭企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)統(tǒng)籌建設(shè)宿舍性保障性租賃住房。

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（責(zé)任單位：區(qū)住建局、市規(guī)劃和自然資源局臨平分局、區(qū)經(jīng)科局）（五）強(qiáng)化制造業(yè)人才保障。建立重大智能制造項(xiàng)目與人才引進(jìn)的聯(lián)動機(jī)制，加速高端智能制造工程師引育。實(shí)施“青藍(lán)接力工程”、新生代企業(yè)家“雙傳承”、“菁英”、“臨商”、“匠心”等人才培育、結(jié)構(gòu)創(chuàng)優(yōu)計劃，壯大產(chǎn)業(yè)發(fā)展高素質(zhì)人才隊(duì)伍。加強(qiáng)人才政策精準(zhǔn)供給，切實(shí)解決人才在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、生活等各類服務(wù)上的需求，構(gòu)筑人才集聚發(fā)展高地。加強(qiáng)技能人才政策保障，實(shí)施高技能人才支持新政，有序推進(jìn)職業(yè)技能等級認(rèn)定社會評價。（責(zé)任單位：區(qū)委組織部（人才辦）、區(qū)人力社保局、區(qū)總工會、區(qū)工商聯(lián)）五、組織實(shí)施

（一）加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。成立由區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的區(qū)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌負(fù)責(zé)新一輪制造業(yè)“騰籠換鳥、鳳凰涅槃”攻堅(jiān)行動，成立“四大行動”工作專班，聚焦攻堅(jiān)目標(biāo)，細(xì)化實(shí)施方案，強(qiáng)化部門聯(lián)動，落實(shí)清單責(zé)任，實(shí)施掛圖作戰(zhàn)，實(shí)行閉環(huán)管理。（責(zé)任單位：領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、區(qū)經(jīng)科局）

（二）強(qiáng)化要素保障。加大產(chǎn)業(yè)新政宣傳力度，提高政策享受便利度，激勵企業(yè)加大研發(fā)投入。整合各類專項(xiàng)資金，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)支持，加大土地要素保障，優(yōu)化能耗碳耗配置，擴(kuò)大宿舍型保障性租賃住房供給，優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)，為新一輪制造業(yè)“騰籠換鳥、鳳凰涅槃”攻堅(jiān)行動提供堅(jiān)實(shí)保障。（責(zé)任單位：領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、區(qū)委組織部（人才辦）、區(qū)財政局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)住建局、市規(guī)劃和自然資源局臨平分局）

（三）加強(qiáng)評價考核。將新一輪制造業(yè)“騰籠換鳥、鳳凰涅槃”攻堅(jiān)行動納入?yún)^(qū)委、區(qū)政府大督查考評，制定考核評價辦法，按照三年和分年度攻堅(jiān)目標(biāo)，建立任務(wù)明確、責(zé)任到位、措施落實(shí)的“賽馬”機(jī)制，強(qiáng)化爭先創(chuàng)優(yōu)，對

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考核排名靠后的單位進(jìn)行通報約談。（責(zé)任單位：區(qū)委大督查考評辦、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）

（四）強(qiáng)化營商環(huán)境。堅(jiān)持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向，深入實(shí)施“三服務(wù)”2.0版，提供聯(lián)動服務(wù)、精準(zhǔn)服務(wù)，為解決新一輪制造業(yè)“騰籠換鳥、鳳凰涅槃”最需要最緊迫的難題提供全程服務(wù)、精準(zhǔn)服務(wù)、聯(lián)動服務(wù)。開展政策宣貫，總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，推廣最佳實(shí)踐，發(fā)揮引領(lǐng)帶動作用。（責(zé)任單位：領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）

本方案自 2022 年 6 月 23 日起施行，有效期至2023 年12 月31日。

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臨平區(qū)人民政府質(zhì)量獎評審管理辦法臨平政發(fā)〔2021〕36 號為大力推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)區(qū)建設(shè)，引導(dǎo)激勵全區(qū)各行各業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理，追求卓越績效，促進(jìn)提質(zhì)增效升級，示范帶動高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)質(zhì)量發(fā)展綱要的通知》（國發(fā)〔2012〕9號）、《中國質(zhì)量獎管理辦法》（總局令第 36 號）、浙江省人民政府質(zhì)量獎、杭州市人民政府質(zhì)量獎管理有關(guān)辦法和區(qū)委有關(guān)要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。一、總則

（一）本辦法適用于臨平區(qū)人民政府質(zhì)量獎（以下簡稱區(qū)政府質(zhì)量獎）評定、推廣、監(jiān)督管理等各項(xiàng)活動。

（二）區(qū)政府質(zhì)量獎由臨平區(qū)人民政府設(shè)立，為年度獎，共設(shè)3個獎項(xiàng)，其中“臨平區(qū)人民政府質(zhì)量獎”（以下簡稱“質(zhì)量獎”）是區(qū)政府設(shè)立的最高質(zhì)量獎項(xiàng)。為鼓勵創(chuàng)新，推動質(zhì)量強(qiáng)區(qū)建設(shè)，同時設(shè)立“臨平區(qū)人民政府質(zhì)量管理創(chuàng)新獎”（以下簡稱“創(chuàng)新獎”）和“臨平區(qū)人民政府質(zhì)量管理鼓勵獎”（以下簡稱“鼓勵獎”）。每個獎項(xiàng)的獲獎組織均不超過5 家。申請組織均達(dá)不到獲獎條件的，獎項(xiàng)可以空缺。

“質(zhì)量獎”授獎對象為實(shí)施卓越績效管理并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的從事產(chǎn)品生產(chǎn)、工程建設(shè)、服務(wù)提供、環(huán)境保護(hù)等活動的組織（包括企業(yè)或其他組織）。

“創(chuàng)新獎”“鼓勵獎”授獎對象為實(shí)施卓越績效管理并在質(zhì)量創(chuàng)新、標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新、品牌建設(shè)和知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造等方面取得明顯成效，從事產(chǎn)品生產(chǎn)、工程建

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設(shè)、服務(wù)提供、環(huán)境保護(hù)等活動的組織（包括企業(yè)或其他組織）。（三）區(qū)政府質(zhì)量獎評審由組織自愿申請，遵循科學(xué)、公正、公平、公開的原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、好中選優(yōu)、寧缺毋濫。申報及評審不收取任何費(fèi)用。（四）區(qū)政府質(zhì)量獎以《卓越績效評價準(zhǔn)則》（GB/T 19580）和《卓越績效評價準(zhǔn)則實(shí)施指南》（GB/Z 19579）為依據(jù)，主要對申報組織近3年上述標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施情況進(jìn)行評審。醫(yī)療和教育行業(yè)參考醫(yī)療、教育卓越績效實(shí)施指南進(jìn)行評審。

（五）鼓勵先進(jìn)制造業(yè)、傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和服務(wù)業(yè)、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)、新材料及綠色建筑產(chǎn)業(yè)等行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)，成長性強(qiáng)的中小型企業(yè)，以及在“品字標(biāo)”品牌建設(shè)及“畝均論英雄”改革中取得顯著成效的企業(yè)積極申報；重點(diǎn)支持?jǐn)?shù)字經(jīng)濟(jì)、生命健康等新興產(chǎn)業(yè)的組織申報。二、組織管理

（一）臨平區(qū)人民政府質(zhì)量獎評審委員會（以下簡稱區(qū)評審委）負(fù)責(zé)區(qū)政府質(zhì)量獎評審工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，區(qū)評審委辦公室（以下簡稱區(qū)評審辦）設(shè)在區(qū)市場監(jiān)管局，負(fù)責(zé)區(qū)政府質(zhì)量獎的日常管理與監(jiān)督工作。（二）區(qū)評審委的主要職責(zé)包括：

1.組織、推動、指導(dǎo)和監(jiān)督評審工作，研究決定評審過程中的重大事項(xiàng)；2.審定區(qū)政府質(zhì)量獎評審管理實(shí)施細(xì)則等重要工作規(guī)范；3.審查評審結(jié)果，確定提請區(qū)政府批準(zhǔn)的擬授獎組織名單。（三）區(qū)評審辦的主要職責(zé)包括：

1.組織制（修）訂區(qū)政府質(zhì)量獎評審管理實(shí)施細(xì)則等工作規(guī)范；2.組建評審組，并對評審組的職責(zé)履行情況進(jìn)行監(jiān)督；3.做好申報評審的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作；

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4.對申報組織的資格與申報材料的完整性進(jìn)行審查，組織評審組對符合申報條件的組織進(jìn)行評審；

5.向區(qū)評審委報告區(qū)政府質(zhì)量獎評審工作情況，根據(jù)評審結(jié)果，確定入圍現(xiàn)場評審的組織名單；確定候選組織建議名單提請區(qū)評審委審議；6.對公示期間社會各界反映的有關(guān)問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；7.宣傳、推廣獲獎組織的先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，監(jiān)督獲獎組織持續(xù)實(shí)施卓越績效管理和規(guī)范使用獲獎榮譽(yù)及標(biāo)識；

8.承辦區(qū)評審委的日常事務(wù)。

（四）區(qū)評審辦組建若干評審組，由評審組依據(jù)評審標(biāo)準(zhǔn)開展評審工作。評審組一般由 3 名（含）以上評審員組成，實(shí)行組長負(fù)責(zé)制。其主要職責(zé)包括：1.對申報資料進(jìn)行評審，提出入圍現(xiàn)場評審的組織建議名單；2.制定現(xiàn)場評審的實(shí)施計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施現(xiàn)場評審，提出候選組織建議名單；

3.向區(qū)評審辦匯報評審情況；

4.適時解答、處理與評審工作有關(guān)的問題和申訴，及時向區(qū)評審辦提出評審相關(guān)的意見或建議。

（五）區(qū)評審辦按一定程序聘用評審員。評審員應(yīng)具備以下資格條件：1.能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策，熟悉國家有關(guān)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)方面的法律、法規(guī)和規(guī)定；

2.具有本科以上學(xué)歷或高級專業(yè)技術(shù)職稱、五年以上從事管理或?qū)I(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷，有豐富的管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動情況，公道正派；

3.有良好的職業(yè)道德，能認(rèn)真履行職責(zé)，保守秘密，嚴(yán)格遵守評審紀(jì)律。

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（六）區(qū)有關(guān)部門、各鎮(zhèn)街（平臺）、有關(guān)行業(yè)協(xié)會分別負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本轄區(qū)、本行業(yè)組織的區(qū)政府質(zhì)量獎培育、發(fā)動、推薦和推廣工作。三、申報條件

組織申報的基本條件包括：

（一）在臨平區(qū)行政區(qū)域內(nèi)注冊登記，具有獨(dú)立的法人資格，正常運(yùn)營3年以上；

（二）生產(chǎn)經(jīng)營符合國家、省、市、區(qū)有關(guān)法律法規(guī)、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)業(yè)政策要求；

（三）實(shí)施卓越績效管理滿 2 年并取得顯著成效，近3 年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和社會貢獻(xiàn)程度居市、區(qū)內(nèi)同行業(yè)或同類型組織前列，技術(shù)、服務(wù)和質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先或先進(jìn)水平。對數(shù)字經(jīng)濟(jì)新興產(chǎn)業(yè)、生命健康產(chǎn)業(yè)和農(nóng)業(yè)相關(guān)組織，實(shí)施卓越績效管理年限不作要求；

（四）積極開展質(zhì)量創(chuàng)新、標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新和品牌創(chuàng)新，特別是在技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制造方式創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、環(huán)保創(chuàng)新等方面取得成效，創(chuàng)新成果在行業(yè)內(nèi)有較大影響；

（五）切實(shí)履行社會責(zé)任，依法誠信經(jīng)營，具有良好的信用記錄和社會信譽(yù)；

（六）近 3 年無重大質(zhì)量、安全、環(huán)保等事故（按國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)定），無因組織責(zé)任導(dǎo)致的顧客、員工、供應(yīng)方、合作伙伴、社會組織或公眾對其重大有效投訴，無其他嚴(yán)重違法違規(guī)行為。

四、申報和評審程序

（一）發(fā)布通告。由區(qū)評審辦發(fā)出評選臨平區(qū)政府質(zhì)量獎通知，通知同時通過區(qū)政府門戶網(wǎng)站向社會公布。

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（二）申報推薦。凡符合申報條件的組織，按照評審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評價，形成“自我評價報告”，填寫《臨平區(qū)政府質(zhì)量獎申報表》（以下簡稱申報表），并提供相關(guān)的證實(shí)性材料，經(jīng)區(qū)級主管部門或鎮(zhèn)街政府（平臺）、區(qū)有關(guān)行業(yè)協(xié)會簽署推薦意見后，在規(guī)定時間內(nèi)報送至區(qū)評審辦。（三）資格審查。區(qū)評審辦在規(guī)定時間內(nèi)受理當(dāng)年度臨平區(qū)政府質(zhì)量獎申請，對申報組織的基本條件、合法生產(chǎn)經(jīng)營及信用等情況進(jìn)行審查，確定符合申報條件的組織名單，并向社會公示。

（四）資料評審。區(qū)評審辦組織評審組對資格審查合格組織的申報資料進(jìn)行評審，確定不超過 15 家的入圍現(xiàn)場評審組織名單，并向社會公示。對未能進(jìn)入現(xiàn)場評審的，應(yīng)當(dāng)反饋資料評審情況。

（五）現(xiàn)場評審。區(qū)評審辦組織評審組對入圍現(xiàn)場評審的組織進(jìn)行現(xiàn)場評審，形成現(xiàn)場評審報告并由該組織確認(rèn)。評審組需將現(xiàn)場評審報告及時報評審辦，并提出“質(zhì)量獎”和“創(chuàng)新獎”候選組織建議名單。（六）審查表決。區(qū)評審辦綜合各評審組的建議，組織區(qū)有關(guān)部門確定“質(zhì)量獎”和“創(chuàng)新獎”候選組織建議名單，對進(jìn)入現(xiàn)場評審但未入選“質(zhì)量獎”和“創(chuàng)新獎”候選組織建議名單的組織，確定為“鼓勵獎”擬授獎建議組織，并附相關(guān)材料提請區(qū)評審委審議。區(qū)評審委召開審議表決會議，對評審情況及候選組織建議名單進(jìn)行審查，以無記名投票表決的方式確定“質(zhì)量獎”和“創(chuàng)新獎”擬授獎組織名單。對進(jìn)入現(xiàn)場評審但未入選“質(zhì)量獎”和“創(chuàng)新獎”候選組織建議名單的組織，確定為“鼓勵獎”擬授獎組織。如出現(xiàn)“質(zhì)量獎”或“創(chuàng)新獎”不足 5 家的，對剩余的按得分高低取前五家確定為“鼓勵獎”擬授獎組織。

（七）社會公示。區(qū)評審辦將擬授獎組織名單在區(qū)級以上主要媒體進(jìn)行公

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示，征求社會各界的意見，公示期限為 7 天。對公示期間反映的問題，由區(qū)評審辦進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并形成調(diào)查報告提交區(qū)評審委審查。（八）審定公布。區(qū)評審辦將經(jīng)公示通過后的擬授獎組織名單，提請區(qū)政府審定后公布。

五、激勵及經(jīng)費(fèi)

（一）區(qū)政府對區(qū)人民政府質(zhì)量獎獲獎組織給予30 萬元的資助，并頒發(fā)證書和牌匾；對“創(chuàng)新獎”獲獎組織頒發(fā)證書和牌匾；對“鼓勵獎”獲獎組織頒發(fā)證書。

（二）評審工作經(jīng)費(fèi)納入?yún)^(qū)市場監(jiān)管局的部門預(yù)算。資助資金每年由區(qū)財政在年度科技專項(xiàng)資金中統(tǒng)籌安排。

（三）獲獎組織應(yīng)將獎金主要用于內(nèi)部質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)和推廣先進(jìn)質(zhì)量管理方法等相關(guān)工作。

（四）獲得“質(zhì)量獎”的組織，自獲獎年度起5 年后方可再次申請，獲得“創(chuàng)新獎”和“鼓勵獎”的組織不受此限制。獲得“質(zhì)量獎”的組織，再次獲獎的，授予證書和牌匾，不給予資助經(jīng)費(fèi)，不占當(dāng)年獎項(xiàng)名額；

獲得“創(chuàng)新獎”的組織，再次獲得“創(chuàng)新獎”或“鼓勵獎”的，授予證書和牌匾，占當(dāng)年獎項(xiàng)名額；

獲得“鼓勵獎”的組織，再次獲得“鼓勵獎”的，授予證書，占當(dāng)年獎項(xiàng)名額。

（五）建立質(zhì)量發(fā)展品牌梯級培育機(jī)制，鼓勵組織持續(xù)提高卓越績效管理水平，爭創(chuàng)國家、省、市質(zhì)量榮譽(yù)，對獲得中國質(zhì)量獎、中國質(zhì)量獎提名獎的組織分別給予 200 萬元、100 萬元的資助，對獲得浙江省人民政府質(zhì)量獎、浙江

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省人民政府質(zhì)量管理創(chuàng)新獎的組織分別給予 100 萬元、50 萬元的資助，對獲得杭州市人民政府質(zhì)量獎、杭州市人民政府質(zhì)量管理創(chuàng)新獎的組織分別給予50萬元、25 萬元的資助。國家、省、市、區(qū)政府質(zhì)量獎各類獎項(xiàng)的資助經(jīng)費(fèi)按就高、補(bǔ)差、不重復(fù)原則兌現(xiàn)。

六、推廣與應(yīng)用

（一）區(qū)評審辦應(yīng)當(dāng)會同區(qū)有關(guān)部門及有關(guān)行業(yè)協(xié)會，重點(diǎn)在先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)以及工程建設(shè)、醫(yī)療衛(wèi)生、生態(tài)環(huán)境、教育、公共服務(wù)領(lǐng)域推動卓越績效模式的應(yīng)用，促進(jìn)產(chǎn)品、服務(wù)、工程和環(huán)境質(zhì)量的提升。（二）區(qū)有關(guān)部門及各鎮(zhèn)街（平臺）應(yīng)當(dāng)加大對質(zhì)量改進(jìn)和創(chuàng)新活動的扶持力度，積極宣傳、推廣獲獎組織的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果。（三）鼓勵開展有關(guān)質(zhì)量管理的基礎(chǔ)研究、應(yīng)用推廣、咨詢評估、人才培養(yǎng)和國際合作活動。

（四）獲獎組織有宣傳推廣卓越績效模式、介紹先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)的責(zé)任和義務(wù)，應(yīng)積極履行社會責(zé)任，始終保持標(biāo)桿形象，成為全社會弘揚(yáng)質(zhì)量精神、宣傳質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)、普及質(zhì)量知識的引領(lǐng)者。七、監(jiān)督與管理

（一）區(qū)評審委成立監(jiān)督組，對評審工作進(jìn)行全程監(jiān)督，及時采取措施糾正評審過程中發(fā)現(xiàn)的各種違法違規(guī)現(xiàn)象。

（二）申報組織應(yīng)實(shí)事求是，不得弄虛作假。對評審過程中發(fā)現(xiàn)并查實(shí)存在弄虛作假的，直接取消其本次評審資格。對發(fā)現(xiàn)并查實(shí)采用不正當(dāng)手段騙取獎項(xiàng)的，由區(qū)評審辦報區(qū)評審委提請區(qū)政府批準(zhǔn)撤銷其所獲獎項(xiàng)，收回證書、牌匾和資助經(jīng)費(fèi)并予以公告。

（三）獲獎組織應(yīng)持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理，不斷追求卓越，并應(yīng)當(dāng)在自獲獎次

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年起的 5 年內(nèi)，每年 3 月前向評審辦提交上年度本組織的自我評價報告。由評審辦適時開展抽查。

（四）獲獎組織可以在形象宣傳中使用獲獎榮譽(yù)稱號及標(biāo)識，但需注明獲獎年份，且不得用于產(chǎn)品宣傳。違反上述規(guī)定的，由市場監(jiān)管部門責(zé)令其限期改正。

（五）獲獎組織２年內(nèi)發(fā)生重大質(zhì)量和安全事故，以及其他嚴(yán)重違法、違規(guī)、違紀(jì)行為的，區(qū)評審辦可報區(qū)評審委提請區(qū)政府批準(zhǔn)撤銷其稱號，收回證書、牌匾和資助經(jīng)費(fèi)并予以公告。

（六）參與評審工作的人員應(yīng)實(shí)事求是、公正廉潔，保守申報組織的相關(guān)秘密，嚴(yán)格遵守評審紀(jì)律。對違反上述規(guī)定的，視情節(jié)輕重予以批評或取消評審資格；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。八、附則

本辦法自 2021 年 10 月 28 日起施行，由區(qū)市場監(jiān)管局負(fù)責(zé)牽頭組織實(shí)施。

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杭州市臨平區(qū)律師行業(yè)扶持政策實(shí)施意見臨平政辦〔2021〕36 號為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆六中全會精神，全面落實(shí)《中共浙江省委關(guān)于全面深化法治浙江建設(shè)的決定》《中共杭州市委關(guān)于全面深化法治杭州建設(shè)的若干意見》以及省、市關(guān)于律師行業(yè)扶持政策和保障的相關(guān)要求，進(jìn)一步加大我區(qū)律師行業(yè)扶持力度，培育和扶持一批規(guī)模大、實(shí)力強(qiáng)、名聲響的律師事務(wù)所，為高水平建設(shè)“數(shù)智臨平·品質(zhì)城區(qū)”，爭當(dāng)高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)樣板提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)?，F(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定本實(shí)施意見。一、總體目標(biāo)

加快推進(jìn)以律師服務(wù)為重點(diǎn)的法律服務(wù)體系建設(shè)，力爭到2025年律師事務(wù)所規(guī)?；⑵放苹?、專業(yè)化建設(shè)進(jìn)一步提升，律師執(zhí)業(yè)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，律師隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制進(jìn)一步完善。扶持與引進(jìn)綜合性強(qiáng)、規(guī)?；?、品牌化、專業(yè)化律師事務(wù)所和在專業(yè)領(lǐng)域具備核心競爭力的律師，形成結(jié)構(gòu)科學(xué)、專業(yè)齊全、執(zhí)業(yè)規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、保障有力的律師行業(yè)發(fā)展格局。二、主要措施

（一）加大資金扶持政策力度，加快打造一批名品名所名律師1.加強(qiáng)扶持律師事務(wù)所規(guī)模化、品牌化、專業(yè)化發(fā)展（1）鼓勵律師事務(wù)所做大做強(qiáng)。倡導(dǎo)律師事務(wù)所規(guī)模化發(fā)展，鼓勵律師事務(wù)所整合兼并，擴(kuò)大規(guī)模。對律師執(zhí)業(yè)人數(shù)在20 人（含）以上，律師事務(wù)所首次營業(yè)收入達(dá) 500 萬元（含）、1000 萬元（含）（機(jī)構(gòu)當(dāng)年度審計報告1月至12 月年?duì)I業(yè)收入,下同）以上的，分別給予一次性獎勵10 萬元、20萬元；1000

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萬元以上，每增加 1000 萬元，追加獎勵 10 萬元，最高獎勵不超過100萬元。次年在相同情況下不重復(fù)享受，在有進(jìn)階的情況享受差額獎勵。享受落戶補(bǔ)貼政策當(dāng)年不享受本條獎勵。

（2）鼓勵律師事務(wù)所做名做優(yōu)。律師事務(wù)所首次榮獲國家級、省級“優(yōu)秀律師事務(wù)所”（包括“文明律師事務(wù)所”“著名律師事務(wù)所”）榮譽(yù)稱號的，分別給予一次性獎勵 100 萬元、30 萬元。

（3）鼓勵律師事務(wù)所做專做精。對律師事務(wù)所設(shè)有數(shù)字智造、知識產(chǎn)權(quán)、股權(quán)融資、生物醫(yī)藥等與區(qū)域發(fā)展方向與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)定位相符的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，且在轄區(qū)執(zhí)業(yè)期間被司法行政部門或律師協(xié)會等行業(yè)主管部門評定為國家級服務(wù)成果的，可分別一次性獎勵 20 萬，10 萬元。對律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師人數(shù)在20 人以上且 30%的執(zhí)業(yè)律師具有會計師、證券期貨、專利、商標(biāo)代理、招投標(biāo)、仲裁員等專業(yè)資格（質(zhì)）的律師事務(wù)所，給予一次性獎勵10 萬元。2.加快引進(jìn)品牌、特色律師事務(wù)所

（1）鼓勵優(yōu)質(zhì)律師事務(wù)所總部招引。加強(qiáng)對高、精、尖律師事務(wù)所的招引力度，提高區(qū)域頭部所占比?！叭珖鴥?yōu)秀律師事務(wù)所”“省級著名或優(yōu)秀律師事務(wù)所”總所機(jī)構(gòu)入駐，營業(yè)收入達(dá) 2000 萬元、1000 萬元以上，經(jīng)年度考核合格，分別給予一次性補(bǔ)助 100 萬元、50 萬元；營業(yè)收入3000 萬元、2000萬元以上的，經(jīng)年度考核合格，分別給予一次性補(bǔ)助200 萬元、100 萬元。（2）鼓勵優(yōu)質(zhì)律師事務(wù)所設(shè)立分所。鼓勵知名律師事務(wù)所設(shè)立分支機(jī)構(gòu)?！叭珖鴥?yōu)秀律師事務(wù)所”“省級著名或優(yōu)秀律師事務(wù)所”設(shè)立分所，一年內(nèi)達(dá)到 20 人以上執(zhí)業(yè)律師，經(jīng)年度考核合格，分別給予分所一次性補(bǔ)助100萬元、50 萬元。

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（3）鼓勵新所入駐落戶。新設(shè)律師事務(wù)所且一年內(nèi)引進(jìn)律師10人、20人、30 人、50 人、100 人以上，經(jīng)年度考核合格，分別給予律師事務(wù)所一次性補(bǔ)助10 萬元、20 萬元、30 萬元、50 萬元、100 萬元。落戶獎勵政策可就高享受其一，不可重復(fù)申領(lǐng)。

3.健全公共法律服務(wù)激勵機(jī)制

（1）深化法律顧問制度。加強(qiáng)區(qū)政府對全區(qū)法律顧問及重大法律服務(wù)事項(xiàng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。全面推行黨政機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）法律顧問制度，實(shí)現(xiàn)法律顧問全覆蓋。繼續(xù)推行村（社區(qū)）法律顧問“以獎代補(bǔ)”補(bǔ)貼政策，按照杭州市有關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)，由區(qū)、鎮(zhèn)（街道）財政各承擔(dān) 50%實(shí)施。（2）加強(qiáng)公職律師隊(duì)伍建設(shè)。鼓勵機(jī)關(guān)單位招錄通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的工作人員，鼓勵符合條件的黨政機(jī)關(guān)工作人員參加國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試與公職律師崗前培訓(xùn)。對符合參加全國統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試條件的工作人員，各單位每年給予兩周脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時間。（3）鼓勵律師參與社會服務(wù)。健全律師參與公共法律服務(wù)機(jī)制，鼓勵律師積極參與信訪接待、參與“三源治理”，加強(qiáng)法律援助工作，按照《杭州市司法局杭州市財政局關(guān)于印發(fā)杭州市法律援助經(jīng)費(fèi)使用管理辦法的通知》（杭司〔2020〕179 號）要求標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放法律援助補(bǔ)貼，制定經(jīng)費(fèi)管理使用辦法。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)法律顧問工作，提高企業(yè)依法管理能力。（二）加大人才扶持政策力度，加快打造一支高素質(zhì)律師人才隊(duì)伍1.人才引育。將律師人才納入人才目錄，對符合相關(guān)高層次人才規(guī)定的律師，經(jīng)人才主管部門認(rèn)定，享受人才創(chuàng)業(yè)扶持和生活服務(wù)保障等政策。2.執(zhí)業(yè)補(bǔ)貼。繼續(xù)實(shí)施青年律師創(chuàng)業(yè)扶持制度，對符合《關(guān)于進(jìn)一步打造

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人才活力強(qiáng)區(qū)的實(shí)施意見》（臨人才〔2021〕1 號），給予相應(yīng)補(bǔ)貼。3.涉外獎勵。鼓勵境外案件代理工作。對律師參加“一帶一路”等境外案件代理的，給予每個案件 1 萬元的辦案補(bǔ)貼，每名律師年度獎勵金額不超過20萬元。

（三）加大辦公用房扶持政策力度，降低律師事務(wù)所設(shè)所成本。1.自購房設(shè)新律師事務(wù)所補(bǔ)助。對自行購置辦公用房的新設(shè)律師事務(wù)所，當(dāng)年?duì)I業(yè)收入達(dá) 2000 萬元（含）——3000 萬元（含）、3000 萬元（不含）——5000 元萬（不含）、5000 萬元（含）——8000 萬元（不含）、8000萬元（含）——1 億（不含）、1 億（含）以上的，分三年給予200 萬元、300萬元、500萬元、800 萬元、1000 萬元的補(bǔ)助。

2.租賃房設(shè)新律師事務(wù)所補(bǔ)助。對租賃自用辦公用房的新設(shè)律師事務(wù)所，且引進(jìn)執(zhí)業(yè)律師 10 人（含）以上，根據(jù)實(shí)際租賃自用辦公面積，連續(xù)三年給予辦公樓租金補(bǔ)貼，第一年按照年度租金 50%補(bǔ)助，第二年、第三年按照年度租金30%、20%補(bǔ)助，每家律師事務(wù)所第一年補(bǔ)貼不超過50 萬元，第二年補(bǔ)貼不超過30 萬元、第三年補(bǔ)貼不超過 20 萬元。律師事務(wù)所在享受補(bǔ)助期間不得轉(zhuǎn)租該辦公用房。

3.整合兼并律師事務(wù)所補(bǔ)助。對律師事務(wù)所整合兼并，年度營業(yè)收入達(dá)到1000 萬元、2000 萬元、3000 萬元以上的，分別一次性給與購房或租房補(bǔ)助20萬元、30 萬元、50 萬元。

（四）加大律師行業(yè)監(jiān)管與保障，打造最佳律師執(zhí)業(yè)環(huán)境1.加強(qiáng)律師行業(yè)監(jiān)管。加強(qiáng)和改進(jìn)律師行業(yè)管理工作，按照要求建立杭州市律師協(xié)會臨平區(qū)律師工作委員會，落實(shí)專職工作人員，做好律師行業(yè)日常工

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作。堅(jiān)持行政監(jiān)督、行業(yè)監(jiān)督和社會監(jiān)督相結(jié)合，建立律師行業(yè)風(fēng)紀(jì)監(jiān)督員制度，充分發(fā)揮律師行業(yè)“兩結(jié)合”管理，提高行業(yè)競爭力。2.拓寬律師參政議政渠道。應(yīng)在律師行業(yè)中發(fā)展一定數(shù)量的黨代表、人大代表和政協(xié)委員，建立與完善律師為各級人大代表和政協(xié)委員提供法律咨詢的工作機(jī)制。吸收律師參加各級各類咨詢委員會及專家委員會，探索拓寬律師參政議政的途徑。

3.依法保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)益。區(qū)級各有關(guān)單位要嚴(yán)格落實(shí)上級關(guān)于依法保障律師調(diào)查取證權(quán)等文件精神，切實(shí)保障《中華人民共和國刑事訴訟法》規(guī)定的律師會見權(quán)。建立保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利聯(lián)席會議制度等各項(xiàng)制度。三、附則

（一）政策不疊加。本意見涉及的扶持政策與其他同類政策重復(fù)交叉的，按照從優(yōu)從高、不重復(fù)的原則申請和受理。獲得獎勵的涉稅支出由機(jī)構(gòu)或個人承擔(dān)。

（二）資金監(jiān)管。扶持政策所涉及的資金由財政部門予以保障，區(qū)財政局和區(qū)司法局要定期評查各項(xiàng)獎勵資金的使用效益,切實(shí)加強(qiáng)對專項(xiàng)資金的監(jiān)督管理。

四、實(shí)施細(xì)則由區(qū)司法局、區(qū)財政局制定。五、本意見自 2022 年 2 月 1 日起實(shí)施，實(shí)施期限三年。

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關(guān)于開展“臨平老字號”認(rèn)定工作的實(shí)施意見臨平商務(wù)〔2022〕10 號為加強(qiáng)“臨平老字號”的保護(hù)與開發(fā)，規(guī)范老字號管理，弘揚(yáng)老字號品牌文化，提升老字號品牌價值，促進(jìn)老字號發(fā)展，發(fā)揮老字號在實(shí)施“數(shù)智臨平·品質(zhì)城區(qū)”新征程中的重要作用，特制訂本實(shí)施意見。一、“臨平老字號”是指歷史悠久，擁有世代傳承的產(chǎn)品、技藝或服務(wù)，具有臨平特色和鮮明的臨平地方文化特征，取得社會廣泛認(rèn)同，形成良好信譽(yù)的品牌?！袄献痔枴敝饕植荚诓惋?、零售、食品、醫(yī)藥、服務(wù)等行業(yè)，與廣大居民生活密切相關(guān)。通過培育發(fā)展老字號，為廣大居民提供信譽(yù)好、質(zhì)量優(yōu)的產(chǎn)品和服務(wù)，對于豐富和滿足居民消費(fèi)具有重要意義。二、成立“臨平老字號”認(rèn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由區(qū)商務(wù)局局長為組長，區(qū)商務(wù)局分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，成員單位由區(qū)商務(wù)局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)經(jīng)科局、區(qū)財政局、區(qū)文化和廣電旅游體育局和區(qū)市場監(jiān)管局組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)商務(wù)局，具體負(fù)責(zé)日常工作。

三、“臨平老字號”由“臨平老字號”工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。具體的申報受理、審核、保護(hù)、管理工作由“臨平老字號”認(rèn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，同時領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)開展相關(guān)推廣、促進(jìn)、保護(hù)工作。四、“臨平老字號”的認(rèn)定范圍為本區(qū)境內(nèi)登記設(shè)立并持續(xù)經(jīng)營的企業(yè)法人、非企業(yè)法人及其他組織。

五、“臨平老字號”的申報認(rèn)定工作堅(jiān)持政府倡導(dǎo)、單位自愿，科學(xué)、公正、公平、公開的原則。

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六、“臨平老字號”的申請人應(yīng)具備以下條件：（一）擁有商標(biāo)所有權(quán)或使用權(quán)；

（二）品牌創(chuàng)立 40 年以上（含 40 年）；（三）有世代傳承獨(dú)特的產(chǎn)品、技藝或服務(wù)；（四）有傳承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)的企業(yè)文化；（五）具有鮮明的臨平地方文化特色，具有歷史價值和文化價值；（六）具有良好信譽(yù)，得到廣泛的社會認(rèn)同和贊譽(yù)。七、申報“臨平老字號”，申請人須經(jīng)所在鎮(zhèn)街或主管部門在申報書上蓋章確認(rèn)，并按要求提供以下申報材料一并報送“臨平老字號”認(rèn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（一）“臨平老字號”申報書；

（二）營業(yè)執(zhí)照、法人登記證書復(fù)印件；（三）獲得商標(biāo)專用權(quán)或使用權(quán)的有關(guān)文件復(fù)印件；（四）近三年的財務(wù)報表；

（五）企業(yè)文化、獨(dú)特產(chǎn)品、技藝或服務(wù)的介紹和發(fā)展情況；（六）所申報品牌創(chuàng)立 40 年以上（含 40 年）的相關(guān)證明材料；（七）獲得的社會榮譽(yù)和相關(guān)證明材料。八、由“臨平老字號”認(rèn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，會同領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位及有關(guān)專家對申報材料進(jìn)行評審，如有必要可對有關(guān)申請內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場審核。

經(jīng)有關(guān)部門、專家評審確定的“臨平老字號”，向社會公示后，由臨平區(qū)商務(wù)局授予“臨平老字號”稱號，頒發(fā)統(tǒng)一制作、編號的牌匾和證書，并向社會公布。

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九、“臨平老字號”認(rèn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建立“臨平老字號”名錄和檔案，及時掌握“臨平老字號”的運(yùn)行情況。十、“臨平老字號”持有人發(fā)生如下變更時，應(yīng)報“臨平老字號”認(rèn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核、備案。

（一）單位名稱變更；

（二）經(jīng)營地址變更；

（三）單位股權(quán)變更；

（四）注冊商標(biāo)及商標(biāo)商號變更。

十一、加強(qiáng)對“老字號”企業(yè)政策扶持，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。鼓勵企業(yè)創(chuàng)建提升“老字號”品牌，對“老字號”企業(yè)給予一定政策支持。涉及扶持資金在區(qū)商貿(mào)服務(wù)業(yè)專項(xiàng)資金中列支。十二、實(shí)行動態(tài)管理，促進(jìn)規(guī)范發(fā)展。

（一）“臨平老字號”所在企業(yè)（單位）須于每年2 月底前向“臨平老字號”認(rèn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交上一年度經(jīng)營情況的報告，由區(qū)商務(wù)局審核備案。

（二）“臨平老字號”所在企業(yè)（單位）出現(xiàn)嚴(yán)重的違法違規(guī)、失信行為，或未按規(guī)定提交上一年度經(jīng)營情況報告的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室明確后責(zé)令其整改。6 個月內(nèi)未見明顯效果的，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可以收回“臨平老字號”稱號，并予以公布。

十三、本實(shí)施意見自 2022 年 6 月 16 日起施行。

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臨平區(qū)新就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生、創(chuàng)業(yè)人員公共租賃住房補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則（試行）臨平住建〔2022〕49 號為進(jìn)一步做好臨平區(qū)新就業(yè)大學(xué)生、創(chuàng)業(yè)人員公共租賃住房貨幣補(bǔ)貼工作，根據(jù)浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳《住房保障領(lǐng)域基本公共服務(wù)導(dǎo)則（試行）》等上級文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。一、本辦法適用于對臨平區(qū)行政區(qū)域范圍內(nèi)（以下簡稱“區(qū)內(nèi)”）符合條件的新就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生、創(chuàng)業(yè)人員公共租賃住房補(bǔ)貼的申請、審核、兌現(xiàn)等管理工作。

二、申請人中應(yīng)有 1 名具有完全民事行為能力的家庭成員作為主申請人，共同居住的其他家庭成員（主要包括主申請人的配偶、未成年子女）作為共同申請人。申請新就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生、創(chuàng)業(yè)人員公共租賃住房補(bǔ)貼應(yīng)同時滿足下列條件：

1.主申請人具有臨平區(qū)常住戶籍，或持有臨平區(qū)公安機(jī)關(guān)簽注的有效期內(nèi)的《浙江省居住證》；

2.主申請人具有中級（含）以上職稱，或高級職業(yè)資格證書且持證滿2年；或本科及以上學(xué)歷且畢業(yè)未滿 7 年（具有碩士及以上學(xué)歷的不受畢業(yè)年限限制）；3.主申請人在區(qū)內(nèi)用人單位工作，并簽訂1 年以上的勞動合同，且在我區(qū)連續(xù)繳納 6 個月（含）以上的社會保險或公積金；或持有區(qū)內(nèi)營業(yè)執(zhí)照和1年（含）以上完稅證明；

4.申請家庭年人均可支配收入低于我區(qū)上年度城鎮(zhèn)家庭年人均可支配收入(申請人具有副高級（含）以上職稱或碩士及以上學(xué)歷的，其申報的經(jīng)濟(jì)收入不

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作為審核條件)；

5.申請家庭名下無生活用機(jī)動車輛，或僅有1 輛生活用機(jī)動車輛且機(jī)動車輛價格低于當(dāng)?shù)赝?15 倍年最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)；6.申請家庭在市區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)及臨平區(qū)無房且5 年內(nèi)無轉(zhuǎn)讓住房記錄；

7.申請家庭未享受過相關(guān)住房保障等優(yōu)惠政策。三、新就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生、創(chuàng)業(yè)人員申請公租房貨幣補(bǔ)貼的享受金額標(biāo)準(zhǔn)為18 元/平方米，面積標(biāo)準(zhǔn)為：

1.單人戶享受面積標(biāo)準(zhǔn)為 36 平方米；

2.兩人戶享受面積標(biāo)準(zhǔn)為 45 平方米；

3.三人及以上戶享受面積標(biāo)準(zhǔn)為 60 平方米。主申請人的配偶和未成年子女作為保障對象的，也應(yīng)具有臨平區(qū)常住戶籍，或持有臨平區(qū)公安機(jī)關(guān)簽注的有效期內(nèi)的《浙江省居住證》。申請家庭須提供區(qū)內(nèi)的房屋租賃備案證，實(shí)際租賃房源的租金高于公共租賃住房補(bǔ)貼金額的，差額部分不予補(bǔ)差；實(shí)際租賃房源的租金低于公共租賃住房補(bǔ)貼金額的，按實(shí)際租賃房源租金為準(zhǔn)。

四、申請人提供高級職業(yè)資格證書的，須能在技能人才評價證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)或浙江省職業(yè)能力服務(wù)平臺查驗(yàn)核實(shí)；從外省、中央部屬單位調(diào)入和軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，對其原取得的高級及以上專業(yè)技術(shù)資格，需先辦理調(diào)入資格確認(rèn)手續(xù)。

五、申請家庭的下列房產(chǎn)納入核查范圍：1.申請家庭擁有的私有房產(chǎn)；

2.申請家庭承租的各類公房；

3.申請家庭有農(nóng)村批地建房；

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4.申請家庭已拆遷（含貨幣安置）的或享受多高層公寓安置的。以上各項(xiàng)中所涉房產(chǎn)因買賣、贈與、離婚析產(chǎn)等原因已轉(zhuǎn)讓5年以上的，不納入房產(chǎn)核查范圍。房產(chǎn)核查以《房屋所有權(quán)證》中注明的房屋所有權(quán)人、《租賃證》中注明的承租人或《拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議》中確定的安置對象為準(zhǔn)。六、新就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生、創(chuàng)業(yè)人員公共租賃住房補(bǔ)貼申請實(shí)行線上受理，系統(tǒng)自動識別相關(guān)數(shù)據(jù)，對符合條件的申請人員由系統(tǒng)發(fā)放補(bǔ)貼。系統(tǒng)出現(xiàn)異議處理的，根據(jù)異議內(nèi)容，由區(qū)住建、人社、民政、公積金等部門根據(jù)職能分工進(jìn)行人工審核。

七、申請家庭在杭州市范圍內(nèi)享受的以下政策應(yīng)納入住房保障優(yōu)惠政策核定范圍：高層次人才購（租）房補(bǔ)貼、新引進(jìn)應(yīng)屆大學(xué)生租房補(bǔ)貼、公共租賃住房政策、藍(lán)領(lǐng)公寓等以及其他法律、法規(guī)、政策規(guī)定的住房優(yōu)惠政策待遇。八、新就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生、創(chuàng)業(yè)人員享受公租房貨幣補(bǔ)貼以3 年為一個保障周期，累計享受不超過 6 年，3 年期滿后，申請人須重新提交相關(guān)申請資料。區(qū)住建局應(yīng)對保障家庭資格情況進(jìn)行審核，不符合申請條件的，應(yīng)停止對其發(fā)放貨幣補(bǔ)貼，違規(guī)領(lǐng)取的補(bǔ)貼應(yīng)退回。

九、申請人或用人單位采取隱瞞事實(shí)、提供虛假資料、以不正當(dāng)手段騙取公租房保障的，根據(jù)《公共租賃住房管理辦法》及其他相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。十、本辦法自 2022 年 4 月 1 日施行，有效期至2023 年3 月31日。本辦法施行前已享受新就業(yè)大學(xué)生、創(chuàng)業(yè)人員公租房補(bǔ)貼的，第一個3 年保障周期內(nèi)，仍按原政策執(zhí)行，3 年期滿后需重新申請的，適用新政策。

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杭州市臨平區(qū)鄉(xiāng)村振興人才專項(xiàng)政策實(shí)施細(xì)則臨平農(nóng)發(fā)〔2021〕31 號為貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步打造人才活力強(qiáng)區(qū)的實(shí)施意見》（臨人才〔2021〕1 號）文件精神，特制定本細(xì)則。

一、農(nóng)業(yè)領(lǐng)域新就業(yè)畢業(yè) 5 年內(nèi)高校畢業(yè)生農(nóng)業(yè)從業(yè)津貼和中級及以上技術(shù)職稱人員職稱補(bǔ)助

（一）申請對象

1.新就業(yè)的畢業(yè) 5 年內(nèi)高校畢業(yè)生

當(dāng)年內(nèi)（社保繳納時間）新到我區(qū)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域符合條件的經(jīng)營主體從事全職工作并簽訂《勞動合同》且合同期在 1 年及以上，連續(xù)繳納（不含補(bǔ)繳）我區(qū)社保至少 6 個月的畢業(yè) 5 年內(nèi)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生、經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的應(yīng)屆國（境）外本科及以上學(xué)歷的留學(xué)回國人員、外國人才。

2.新引進(jìn) 50 周歲及以下中級及以上技術(shù)職稱人員當(dāng)年內(nèi)（社保繳納時間）新到我區(qū)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域符合條件的經(jīng)營主體從事全職工作并簽訂《勞動合同》且合同期在 1 年及以上，連續(xù)繳納（不含補(bǔ)繳）我區(qū)社保至少 6 個月、年齡在 50 周歲及以下，有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或擁有農(nóng)民技師、農(nóng)民高級技師職稱人員。

上述我區(qū)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域符合條件的經(jīng)營主體指已獲得我區(qū)區(qū)級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、區(qū)級（含）以上示范性家庭農(nóng)場、區(qū)級（含）以上示范性農(nóng)民專業(yè)合作社、區(qū)級（含）以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)（僅限種養(yǎng)型）、已聘用農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人的村屬企

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業(yè)、經(jīng)相關(guān)部門評審符合我區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向的經(jīng)營主體。（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

1.新就業(yè)的畢業(yè) 5 年內(nèi)高校畢業(yè)生：給予連續(xù)3 年、每年10000元的農(nóng)業(yè)從業(yè)津貼。

2.新引進(jìn) 50 周歲及以下中級及以上技術(shù)職稱人員：（1）中級專業(yè)技術(shù)職稱人員：給予 5000 元一次性補(bǔ)助；（2）副高級、正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員：給予連續(xù)3 年、每年分別為20000元、40000 元的補(bǔ)助；

（3）農(nóng)民技師：給予 5000 元一次性補(bǔ)助；（4）農(nóng)民高級技師：給予連續(xù) 3 年、每年12000 元的補(bǔ)助（按年發(fā)放）。（三）申請材料

1.申請表。填寫《臨平區(qū)新就業(yè)畢業(yè) 5 年內(nèi)高校畢業(yè)生農(nóng)業(yè)從業(yè)津貼申請表》（附件 1）或《臨平區(qū)新引進(jìn)中級及以上技術(shù)職稱人員職稱補(bǔ)助申請表》（附件 2）；

2.身份證（原件、復(fù)印件）；

3.學(xué)歷學(xué)位證書（原件、復(fù)印件）和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（其中歸國留學(xué)人員提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）或技術(shù)職稱證書（原件、復(fù)印件）；

4.所在單位營業(yè)執(zhí)照（原件、復(fù)印件）；5.在所在單位的參保證明；

6.與所在單位簽訂的勞動合同（原件、復(fù)印件）；7.申請表和《申領(lǐng)名單公示》（附件 3）在單位公共區(qū)域公示的照片。（四）辦理流程

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1.每年 10 月開展一次線下集中申領(lǐng)：

（1）申請人如實(shí)填寫申請信息，經(jīng)所在單位公示（公示期3 個工作日）無異議后，將相關(guān)申請材料送至所在鎮(zhèn)街受理并初審；（2）鎮(zhèn)街對照所需材料清單核對材料原件與復(fù)印件，材料齊全且符合申請條件的，報送至區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局復(fù)審，材料欠缺的予以退回修改，不符合條件的予以駁回；

（3）區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局進(jìn)行復(fù)審，聯(lián)合區(qū)財政局終審；（4）終審后，經(jīng)公示（公示期 5 個工作日）無異議的，區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局會同區(qū)財政局下達(dá)資金撥付文件，并及時發(fā)放至申請人個人賬戶。2.如遇辦理流程改革，線下申領(lǐng)轉(zhuǎn)為線上兌現(xiàn)的，以通知公告為準(zhǔn)。（五）其他說明

1.符合農(nóng)業(yè)從業(yè)津貼或中級及以上技術(shù)職稱補(bǔ)助申領(lǐng)要求的人員，在臨平區(qū)連續(xù)參保至少 6 個月發(fā)放第一筆補(bǔ)貼、連續(xù)參保至少18 個月發(fā)放第二筆補(bǔ)貼、連續(xù)參保至少 30 個月發(fā)放第三筆補(bǔ)貼，連續(xù)參保不含補(bǔ)繳；2.按《余杭區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和中高級專業(yè)技術(shù)職稱人員補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)施細(xì)則》（余農(nóng)發(fā)〔2019〕299 號）文件已在申領(lǐng)補(bǔ)貼的人員，按原政策繼續(xù)申領(lǐng)（附件 4）；

3.凡提供虛假材料騙取補(bǔ)貼的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消個人申請資格并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利，所在單位弄虛作假的，在全區(qū)進(jìn)行通報且三年內(nèi)不得申報相關(guān)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目補(bǔ)助。

二、農(nóng)民技術(shù)人員職稱評定

農(nóng)民技術(shù)人員職稱是反映農(nóng)業(yè)從業(yè)者農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、管理、經(jīng)營技術(shù)水平的主要依據(jù)，分為農(nóng)民高級技師、農(nóng)民技師、農(nóng)民助理技師、農(nóng)民技術(shù)員四個等級。

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（一）對象和條件

1.凡在我區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線從事種植、養(yǎng)殖、農(nóng)副產(chǎn)品加工、農(nóng)業(yè)機(jī)械化、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理、農(nóng)村能源、農(nóng)村電商等生產(chǎn)、管理、經(jīng)營工作的農(nóng)村實(shí)用人才，年齡在 60 周歲以內(nèi)并符合本辦法規(guī)定的，均可申請?jiān)u定農(nóng)民技術(shù)人員職稱。2.農(nóng)民技術(shù)人員職稱評審以工作實(shí)績、技術(shù)水平、解決實(shí)際問題的能力為主要依據(jù)，并將專利創(chuàng)造、標(biāo)準(zhǔn)制定及成果轉(zhuǎn)化作為重要依據(jù)。3.申報農(nóng)民高級技師應(yīng)具備下列條件：

（1）具有大專及以上學(xué)歷，近 2 年內(nèi)參加相關(guān)實(shí)用技術(shù)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提升培訓(xùn) 50 學(xué)時及以上，有結(jié)業(yè)考試的須考試合格；（2）能較熟練掌握和運(yùn)用本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和技術(shù)知識，獨(dú)立承擔(dān)本專業(yè)技術(shù)和經(jīng)營管理等工作；

（3）了解本專業(yè)科技與發(fā)展動態(tài)，在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中具有開拓性，能倡導(dǎo)開展科學(xué)實(shí)驗(yàn)，及時引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，在提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平、增加農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益方面成績優(yōu)異；

（4）結(jié)合生產(chǎn)與經(jīng)營管理實(shí)際制定指導(dǎo)、推廣、示范計劃，分析解決技術(shù)與管理工作中某些重要問題，撰寫試驗(yàn)、示范報告和工作總結(jié)。能指導(dǎo)農(nóng)民技師開展技術(shù)與經(jīng)營管理工作；

（5）取得農(nóng)民技師職稱 3 年及以上；

（6）對少數(shù)確有特殊專長，在本地有一定知名度的農(nóng)村實(shí)用型人才，對本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展有突出貢獻(xiàn)者可不受學(xué)歷等條件限制，獲得省廳（局）或地（市）政府科技進(jìn)步三等獎及以上獎項(xiàng)的主要完成者，允許破格評定農(nóng)民高級技師，名額嚴(yán)格控制在各市評定總數(shù) 5%以內(nèi)。

4.申報農(nóng)民技師應(yīng)具備下列條件：

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（1）文化程度高中及以上，近 2 年內(nèi)參加相關(guān)實(shí)用技術(shù)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提升培訓(xùn) 50 學(xué)時及以上，有結(jié)業(yè)考試的須考試合格；（2）能運(yùn)用本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識、技能和管理經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)并勝任本專業(yè)工作，有一定的生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；（3）能解決試驗(yàn)、示范、推廣和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中某些技術(shù)和管理難題，并能撰寫相關(guān)工作總結(jié)，可以指導(dǎo)農(nóng)民助理技師開展技術(shù)和經(jīng)營管理工作；（4）能結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況，推廣先進(jìn)技術(shù)、科研成果和經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，制定實(shí)施方案，并能對實(shí)施工作進(jìn)行總結(jié)分析；（5）取得農(nóng)民助理技師職稱 3 年及以上或從事本專業(yè)時間10年及以上，在本行業(yè)的技術(shù)和經(jīng)營管理工作中成績顯著。5.申報農(nóng)民助理技師應(yīng)具備下列條件：

（1）文化程度高中及以上，近 2 年內(nèi)參加相關(guān)實(shí)用技術(shù)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提升培訓(xùn) 50 學(xué)時及以上，有結(jié)業(yè)考試的須考試合格；（2）能掌握運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識、技術(shù)知識和基本經(jīng)營管理技能，結(jié)合當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況承擔(dān)本專業(yè)的技術(shù)和經(jīng)營管理等工作；（3）能參與制定技術(shù)和經(jīng)營管理工作小型計劃，解決試驗(yàn)、示范、推廣和生產(chǎn)中的一些技術(shù)和管理問題，并能撰寫工作小結(jié)；（4）能向群眾傳授農(nóng)業(yè)科技與經(jīng)營管理知識，進(jìn)行示范、指導(dǎo)或一般的技術(shù)與管理咨詢；

（5）取得農(nóng)民技術(shù)員職稱 3 年及以上或從事本專業(yè)時間5 年以上，在本行業(yè)技術(shù)與經(jīng)營管理工作中成績良好。

6.申報農(nóng)民技術(shù)員應(yīng)具備下列條件：

（1）文化程度初中及以上，近 2 年內(nèi)參加相關(guān)實(shí)用技術(shù)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提升培

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訓(xùn) 50 學(xué)時及以上，有結(jié)業(yè)考試的須考試合格；（2）在基層農(nóng)業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營管理崗位上工作2 年及以上，初步掌握本行業(yè)的基礎(chǔ)知識和基本技能；

（3）在科技人員指導(dǎo)下能進(jìn)行基本的試驗(yàn)、示范、推廣，進(jìn)行生產(chǎn)一線的技術(shù)操作和經(jīng)營管理工作，能解決一般技術(shù)和經(jīng)營管理問題，正確記載和整理技術(shù)資料，并能進(jìn)行分析小結(jié)；

（4）在本行業(yè)技術(shù)與經(jīng)營管理工作實(shí)踐中成績明顯。7.對獲得區(qū)級相關(guān)人才獎項(xiàng)和榮譽(yù)的農(nóng)村實(shí)用人才參評農(nóng)民技師及以下職稱，學(xué)歷和從事專業(yè)技術(shù)年限可適當(dāng)放寬。

（二）補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

農(nóng)民技術(shù)人員職稱評審每年開展一次，對新評定為農(nóng)民助理技師、農(nóng)民技師的個人分別給予 2000 元、5000 元的一次性補(bǔ)助；對新評定為農(nóng)民高級技師的個人，給予連續(xù) 3 年每月 1000 元的補(bǔ)助（按年發(fā)放）。（三）組織領(lǐng)導(dǎo)與評定程序

1.農(nóng)民技術(shù)人員職稱評定工作在區(qū)農(nóng)民技術(shù)人員職稱評定工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展，由區(qū)農(nóng)民技術(shù)人員職稱評定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）負(fù)責(zé)具體工作，農(nóng)民技術(shù)人員職稱評審委員會負(fù)責(zé)評定。農(nóng)民技術(shù)人員職稱評審委員會由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每年召集7—11位省市、區(qū)級相關(guān)業(yè)務(wù)部門和產(chǎn)業(yè)專家組成，其中具有中高級專業(yè)技術(shù)職稱人員原則上應(yīng)占 50%以上。

2.每年一季度啟動申報工作，申請人填寫《浙江省農(nóng)民技術(shù)人員職稱評審表》（附件 5）并附上相關(guān)佐證材料，經(jīng)鎮(zhèn)街審核后報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。3.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對上報材料進(jìn)行審核，其中農(nóng)民高級技師由省農(nóng)民高級

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技師職稱評審委員會評審，農(nóng)民技師及以下職稱由區(qū)農(nóng)民技術(shù)人員職稱評審委員會嚴(yán)格按照有關(guān)程序和評審要求開展評定。4.通過評審的農(nóng)民技師及以下職稱的農(nóng)民技術(shù)職稱人員名單在公示5個工作日無異議后發(fā)文公布，同時發(fā)放相應(yīng)補(bǔ)助，并頒發(fā)統(tǒng)一印制的職稱證書。5.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對取得農(nóng)民技術(shù)職稱人員要加強(qiáng)動態(tài)管理，建立信息庫，定期開展培訓(xùn)，切實(shí)發(fā)揮作用。

三、專業(yè)技術(shù)職稱人員職稱補(bǔ)助

（一）申請對象

當(dāng)年度新認(rèn)定為中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員。（二）補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

（1）助理級專業(yè)技術(shù)職稱人員：給予 1000 元一次性補(bǔ)助；（2）中級專業(yè)技術(shù)職稱人員：給予 5000 元一次性補(bǔ)助；（3）副高級、正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員：給予連續(xù)3 年、每年分別為20000元、40000 元的補(bǔ)助。

（三）申請材料

1.《臨平區(qū)新評專業(yè)技術(shù)職稱人員職稱補(bǔ)助申請表》（附件6）；2.身份證（原件、復(fù)印件）；

3.專業(yè)技術(shù)職稱認(rèn)定文件和職稱證書（原件、復(fù)印件）；4.所在單位營業(yè)執(zhí)照（原件、復(fù)印件）；5.在所在單位的參保證明；

6.與所在單位簽訂的勞動合同（原件、復(fù)印件）；7.《申請表》和《申領(lǐng)名單公示》（附件3）在單位公共區(qū)域公示的照片。（四）辦理流程

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1.每年開展一次線下集中申領(lǐng)：

（1）申請人如實(shí)填寫申請信息，經(jīng)所在單位公示（公示期3 個工作日）無異議后，將相關(guān)申請材料送至所在鎮(zhèn)街受理并初審；（2）鎮(zhèn)街對照所需材料清單核對材料原件與復(fù)印件，材料齊全且符合申請條件的，報送至區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局復(fù)審，材料欠缺的予以退回修改，不符合條件的予以駁回；

（3）區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局進(jìn)行復(fù)審并公示（公示期5 個工作日）無異議后，會同區(qū)財政局下達(dá)資金撥付文件，并及時發(fā)放至申請人個人賬戶。2.如遇辦理流程改革，線下申領(lǐng)轉(zhuǎn)為線上兌現(xiàn)的，以通知公告為準(zhǔn)。四、鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與推廣服務(wù)團(tuán)隊(duì)運(yùn)行鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與推廣服務(wù)團(tuán)隊(duì)（以下簡稱產(chǎn)業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)）以農(nóng)業(yè)技術(shù)首席專家、學(xué)術(shù)帶頭人為核心，以農(nóng)技推廣人員為主體，吸納部分鄉(xiāng)土專家。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提升、新興產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展，集聚農(nóng)業(yè)科研推廣優(yōu)質(zhì)資源，優(yōu)勢互補(bǔ)，密切協(xié)作，開展先進(jìn)適用技術(shù)的試驗(yàn)、示范、推廣與服務(wù)等工作。（一）團(tuán)隊(duì)成員組成

1.根據(jù)我區(qū)農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，以產(chǎn)業(yè)為主線，建立糧油、園藝、畜牧、水產(chǎn)、土肥植保等 5 個產(chǎn)業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

2.產(chǎn)業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)在區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局指導(dǎo)下組建并開展工作，一般由6-10人組成，設(shè)組長 1 名，團(tuán)隊(duì)成員由區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)專家和鄉(xiāng)土專家組成。各團(tuán)隊(duì)組長負(fù)責(zé)日常運(yùn)行，組織團(tuán)隊(duì)結(jié)合產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際開展工作。3.產(chǎn)業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)專家應(yīng)具備以下基本條件：（1）身體健康，堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法，品行端正，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的學(xué)術(shù)道德和社會責(zé)任感。

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（2）區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)專家要求對農(nóng)業(yè)科技推廣工作有較豐富的經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐，能積極開展農(nóng)業(yè)技術(shù)攻關(guān)研究、試驗(yàn)示范、技術(shù)推廣和咨詢服務(wù)等工作。原則上事業(yè)單位團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，參公單位團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具有6年及以上從事專業(yè)技術(shù)崗位經(jīng)驗(yàn)。

（3）鄉(xiāng)土專家要求有一定的生產(chǎn)規(guī)模，有較強(qiáng)的示范帶動能力和較高的技術(shù)創(chuàng)新，原則上具有農(nóng)民技師及以上農(nóng)民技術(shù)職稱。4.專家成員由區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心、區(qū)畜牧漁業(yè)發(fā)展中心根據(jù)要求進(jìn)行推薦，區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局根據(jù)專家構(gòu)成的需要，提出團(tuán)隊(duì)專家名單并公布，并根據(jù)需要進(jìn)行適時調(diào)整。

（二）工作職責(zé)內(nèi)容

1.產(chǎn)業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)工作職責(zé)：根據(jù)省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳發(fā)布的主導(dǎo)品種和主推技術(shù)目錄，結(jié)合臨平區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)需求，研究提出主推品種、主推技術(shù)方案及應(yīng)用性科研攻關(guān)和技術(shù)推廣的項(xiàng)目計劃，明確主推品種、主推技術(shù)，示范推廣的時間進(jìn)度、評價指標(biāo)及資金使用方案，開展生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、咨詢、示范、推廣等工作及技術(shù)、市場、產(chǎn)業(yè)等信息服務(wù)，及時解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題，為農(nóng)業(yè)科技發(fā)展、科技決策、產(chǎn)業(yè)提升提供咨詢和政策建議。2.產(chǎn)業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)行組長負(fù)責(zé)制，以項(xiàng)目化方式推進(jìn)。組長根據(jù)團(tuán)隊(duì)工作職責(zé)組織制定年度工作計劃，召集會議和開展活動，做好年度工作總結(jié)，組織完成團(tuán)隊(duì)相關(guān)工作任務(wù)。

3.產(chǎn)業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)要根據(jù)產(chǎn)業(yè)區(qū)域分布建立示范推廣基地，由農(nóng)業(yè)園區(qū)、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、家庭農(nóng)場等生產(chǎn)經(jīng)營主體具體運(yùn)行。示范推廣基地要落實(shí)指導(dǎo)專家和責(zé)任農(nóng)技員，主要承擔(dān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)科技示范任務(wù)，調(diào)查和收集生產(chǎn)實(shí)際問題與技術(shù)需求信息，開展集成技術(shù)的示范推廣，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提

88

供建議與示范。

4.產(chǎn)業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)要合理安排建設(shè)進(jìn)度，按照計劃有序、有效推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。（三）補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)安排

1.每年年底對團(tuán)隊(duì)工作情況進(jìn)行考核，視考核情況撥付每個團(tuán)隊(duì)3萬元-10萬元補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)， 最終以實(shí)際發(fā)生費(fèi)用為準(zhǔn)?？己私Y(jié)果將作為第二年經(jīng)費(fèi)預(yù)算的重要依據(jù)。（考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)詳見附件 7)。2.產(chǎn)業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)補(bǔ)助資金圍繞當(dāng)年度工作計劃明確的主推品種、主推技術(shù)，按規(guī)定使用專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，主要用于以下三個方面：一是用于聘請市級及以上科研院所、推廣部門的副高以上專家為我區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開展技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，費(fèi)用不超過 2 萬元；二是由產(chǎn)業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)組長單位用于召開團(tuán)隊(duì)會議，組織團(tuán)隊(duì)專家開展總結(jié)交流、技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)服務(wù)，論文發(fā)表、試驗(yàn)檢測、編印訂購科技資料、引進(jìn)新品種以及團(tuán)隊(duì)相關(guān)成員外出考察學(xué)習(xí)等費(fèi)用，費(fèi)用不超過6萬元；三是用于示范推廣基地開展試驗(yàn)示范與推廣應(yīng)用所需的種苗、化肥、農(nóng)藥等投入品補(bǔ)助以及標(biāo)示牌制作等費(fèi)用，每個團(tuán)隊(duì)建設(shè)示范推廣基地不少于1個，單個基地補(bǔ)助總額不超過 3 萬元，總費(fèi)用不超過 5 萬元。3.優(yōu)先支持團(tuán)隊(duì)專家申報省、市級農(nóng)業(yè)科技研發(fā)和推廣項(xiàng)目及省、市級農(nóng)業(yè)科技獎勵。

五、附則

本細(xì)則自發(fā)文之日起施行，有效期至 2023 年12 月31 日，具體由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)解釋。2021 年 1 月 1 日至本辦法施行前符合扶持條件的，可參照本辦法執(zhí)行。

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附件 1：

臨平區(qū)新就業(yè)畢業(yè) 5 年內(nèi)高校畢業(yè)生農(nóng)業(yè)從業(yè)津貼申請表申請人姓名 性別 出生年月 貼照片身份證號碼 手機(jī)號碼

畢業(yè)院校

專業(yè)

畢業(yè)時間

政治面貌 學(xué)歷

從業(yè)

單位名稱

單位法人及聯(lián)系電話

專業(yè)技術(shù)職稱 農(nóng)民技術(shù)職稱初次繳納我區(qū)

社保時間

從事農(nóng)業(yè)生

產(chǎn)領(lǐng)域工作

時間

單位類型產(chǎn)業(yè)類別所在崗位及工作內(nèi)容

個人簡歷

（從最后求學(xué)經(jīng)歷寫起）

農(nóng)業(yè)方面培訓(xùn)經(jīng)歷

（近三年）

申領(lǐng)筆次

（請?jiān)谙鄳?yīng)框內(nèi)打√）

第一次□ 第二次□ 第三次□本人銀行賬號及開戶行

本人銀行賬號

開 戶 行

（具體到支行）

90

本人承諾

該申請表中提供的信息準(zhǔn)確可信，因信息不實(shí)或提供虛假材料所造成的后果，本人承擔(dān)一切法律責(zé)任。申請人： 申請日期：年月日所在單位承諾

茲證明 為我單位正式聘用職工，本次申請所提供的一切材料真實(shí)無誤。

企業(yè)法定代表人： （單位蓋章）年月日鎮(zhèn)街政府初審意見：

經(jīng)審查， 同志申領(lǐng)提供材料屬實(shí)，信息準(zhǔn)確無誤。（蓋章）年月日區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核意見：□經(jīng)審核， 本次可享受共計元的補(bǔ)貼。□經(jīng)審核， 因 原因不能享受本補(bǔ)貼。（蓋章）年月日備注 單位類型填寫家庭農(nóng)場、專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、聘用農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人的村屬企業(yè)或通過評審符合我區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向的經(jīng)營主體；產(chǎn)業(yè)類型按糧油、蔬菜、水果、茶葉、畜牧、漁業(yè)、花卉苗木、電商、綜合等產(chǎn)業(yè)來填寫。

91

附件 2：

臨平區(qū)新引進(jìn)中級及以上技術(shù)職稱人員職稱補(bǔ)助申請表申請人姓名 性別 出生年月 貼照片身份證號碼 手機(jī)號碼

畢業(yè)院校

專業(yè)

畢業(yè)時間

政治面貌 學(xué)歷

從業(yè)

單位名稱

單位法人及聯(lián)系電話

專業(yè)技術(shù)職稱 農(nóng)民技術(shù)職稱初次繳納我區(qū)

社保時間

從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)

領(lǐng)域工作時間

單位類型產(chǎn)業(yè)類別所在崗位及工作內(nèi)容

個人簡歷

（從最后求學(xué)經(jīng)歷寫

起）

農(nóng)業(yè)方面培訓(xùn)經(jīng)歷

（近三年）

申領(lǐng)類別

（請?jiān)谙鄳?yīng)框內(nèi)打√）

中級專業(yè)技術(shù)職稱 5000 元一次性補(bǔ)助□副高專業(yè)技術(shù)職稱 第一年□ 第二年□ 第三年□正高專業(yè)技術(shù)職稱 第一年□ 第二年□ 第三年□農(nóng)民技師 5000 元一次性補(bǔ)助□農(nóng)民高級技師 第一年□ 第二年□ 第三年□本人銀行賬號及開戶行 本人銀行賬號

92

開 戶 行

（具體到支行）

本人承諾

該申請表中提供的信息準(zhǔn)確可信，因信息不實(shí)或提供虛假材料所造成的后果，本人承擔(dān)一切法律責(zé)任。申請人： 申請日期：年月日所在單位承諾

茲證明 為我單位正式聘用職工，本次申請所提供的一切材料真實(shí)無誤。

企業(yè)法定代表人： （單位蓋章）年月日鎮(zhèn)街政府初審意見：

經(jīng)審查， 同志申領(lǐng)提供材料屬實(shí)，信息準(zhǔn)確無誤。（蓋章）年月日區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核意見：□經(jīng)審核， 本次可享受共計元的補(bǔ)貼?！踅?jīng)審核， 因 原因不能享受本補(bǔ)貼。（蓋章）年月日備注 單位類型填寫家庭農(nóng)場、專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、聘用農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人的村屬企業(yè)或通過評審符合我區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向的經(jīng)營主體；產(chǎn)業(yè)類型按糧油、蔬菜、水果、茶葉、畜牧、漁業(yè)、花卉苗木、電商、綜合等產(chǎn)業(yè)來填寫。

93

附件 3：

申領(lǐng)名單公示本單位本次共有_____人提出申領(lǐng)申請。下面是申領(lǐng)人員詳細(xì)情況及本單位審核意見。現(xiàn)將此名單公示，若有異議請?jiān)赺__月___日前提出。聯(lián)系電話：

序號 申請人

申領(lǐng)類別：農(nóng)業(yè)從業(yè)津貼/新引進(jìn)人員技術(shù)職稱補(bǔ)助/農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和中高級專業(yè)技術(shù)職稱人員補(bǔ)貼/新評專業(yè)技術(shù)職稱補(bǔ)助

第幾次申領(lǐng)備注1 陳 XX 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和中高級專業(yè)技術(shù)職稱人員補(bǔ)貼二范例2

3

4

5

6

7 ……

XXX 單位（蓋章）202X 年XX月XX日

94

附件 4：

臨平區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和中高級專業(yè)技術(shù)職稱人員補(bǔ)貼申請表申請人姓名 性別 出生年月 貼照片身份證號碼 手機(jī)號碼

畢業(yè)院校及

畢業(yè)時間

專業(yè)

政治面貌 學(xué)歷

就業(yè)創(chuàng)業(yè)

單位名稱

單位法人及聯(lián)系電話

專業(yè)技術(shù)職稱 農(nóng)民技術(shù)職稱初次繳納余杭

社保時間

從事農(nóng)業(yè)生

產(chǎn)領(lǐng)域工作

時間

單位類型產(chǎn)業(yè)類別所在崗位及工作內(nèi)容

個人簡歷（從最高學(xué)歷的

求學(xué)經(jīng)歷開始寫）

農(nóng)業(yè)方面培訓(xùn)經(jīng)歷

（近三年）

申領(lǐng)筆次

（請?jiān)谙鄳?yīng)框內(nèi)打√）

新引進(jìn)人員 第二次□ 第三次□ 第四次□已就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員

第二次□

第三次□

本次申領(lǐng)金額 元本人銀行賬號及開戶行 本人銀行賬號

95

開 戶 行

（具體到支行）

已享受區(qū)人社局發(fā)放

高校畢業(yè)生（含應(yīng)屆）補(bǔ)貼情況

從未申領(lǐng)□

已經(jīng)申領(lǐng)______________元補(bǔ)助。本人承諾

該申請表中提供的信息準(zhǔn)確可信，因信息不實(shí)或提供虛假材料所造成的后果，本人承擔(dān)一切法律責(zé)任。申請人： 申請日期：年月日所在單位承諾

茲證明 為我單位正式聘用職工，本次申請所提供的一切材料真實(shí)無誤。

企業(yè)法定代表人： （單位蓋章）年月日鎮(zhèn)街人民政府初審意見：

經(jīng)審查， 同志申領(lǐng)提供材料屬實(shí)，信息準(zhǔn)確無誤。（蓋章）年月日區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核意見：□經(jīng)審核， 本次可享受共計元的補(bǔ)貼。□經(jīng)審核， 因 原因不能享受本補(bǔ)貼。（蓋章）年月日備注 單位類型填寫家庭農(nóng)場、專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)或現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)，產(chǎn)業(yè)類型按糧油、蔬菜、水果、茶葉、畜牧、漁業(yè)、花卉苗木、電商、綜合等產(chǎn)業(yè)來填寫。

96

附件 5：

浙江省農(nóng)民技術(shù)人員職稱評定（晉升）評審表姓名 身份證號碼

通迅地址 區(qū) 鎮(zhèn)街村工作單位 聯(lián)系電話從業(yè)類別 從事專業(yè)現(xiàn)有職稱 批準(zhǔn)時間申報職稱

填報時間 年 月日浙江省農(nóng)民技術(shù)人員職稱評定工作領(lǐng)導(dǎo)小組制

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姓 名 性 別 民族照片最高學(xué)歷 出生年月

政治面貌 健康狀況

從事本專業(yè)間 參加工作時間

畢業(yè)高校 畢業(yè)時間

高校專業(yè) 是否全日制學(xué)歷參加何種學(xué)會、

協(xié)會研究會

主要社會

兼 職

工作簡歷

起止時間 單位 從事崗位內(nèi)容 職稱情況近2年內(nèi)培訓(xùn)情況

起止時間 地點(diǎn) 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)天數(shù)何時、何地

曾受何種獎

勵與處分

從事專業(yè)技術(shù)工作主要業(yè)績?nèi)〉煤畏N發(fā)明、專利、成果、著作、論文、作品等成果登記時間 內(nèi) 容 成果等級或榮譽(yù)稱號 發(fā)證機(jī)關(guān)（論文發(fā)表刊名）

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申報人所在單位意見

負(fù)責(zé)人簽名： （單位蓋章）年月日所在街道意見

業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人簽名： （單位蓋章）年月日區(qū)產(chǎn)業(yè)線專家意見

專家簽名： （專家所在單位蓋章）年月日區(qū)級評審意見

年月日